當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
2022勞動實踐課包餃子心得體會和感想一
過去,曾有一種說法:萬般皆下品,唯有讀書高。這是對讀書人的特別嘉獎和最高榮譽,于是一直來千軍萬馬過獨木橋,近年來由于孩子漸少,家長們對孩子愈加寵愛,新的“四體不勤五谷不分飯來張口衣來伸手”人群應(yīng)運而生,為此,我們應(yīng)該以民族利益為重,從點滴開始,從現(xiàn)在開始,從我開始,教育好孩子們的思想,鍛煉好各種勞動技能和精神,培養(yǎng)優(yōu)秀的民族素質(zhì),提升民族的品位。
同時為了讓新課程全面實施,為了讓學(xué)生能夠吃上放心菜,讓學(xué)生的營養(yǎng)工程更好地落實。我校在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,把校園地作為勞動實踐基地,逐步將學(xué)農(nóng)實踐基地工作引向規(guī)范化建設(shè)。
我校的勞動實踐基地是在新課程理念的統(tǒng)領(lǐng)下,采用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)整體工作。我們認(rèn)為學(xué)生的素質(zhì)不僅是基礎(chǔ)文化素質(zhì),而且還應(yīng)包括各種體力、能力和知識面,只有全面地觀點去進行教育教學(xué)行為,才會讓學(xué)生形成堅韌不拔、吃苦耐勞、樂觀向上、勝不驕敗不餒的精神風(fēng)貌,才會形成客觀看世界主觀去努力的良好人格。學(xué)生的知識與技能除了認(rèn)真學(xué)習(xí)書面教材以外,更需要課外的社會資源的大量補充,才能有機地結(jié)合社會理解課文,理解社會,形成能力,造就人才。
同時運用馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)原理,將學(xué)生的營養(yǎng)工程進行開發(fā),將有限的資金用于擴大再生產(chǎn),讓學(xué)生多次感受黨的溫暖。我們每周安排魚、肉、蛋之類的必需的、多營養(yǎng)進行營養(yǎng)餐補助以外,用少量的錢購買菜籽進行種植。通過師生的種植,生產(chǎn)出大批的新鮮蔬菜,供應(yīng)學(xué)生,讓學(xué)生吃上新鮮菜、放心菜,再次受惠,再次感受“營養(yǎng)餐”的陽光,真正讓學(xué)生享受到高蛋白、維生素、葉綠素等多種營養(yǎng)的綜合利用和吸收,更有利于學(xué)生的健康成長。
為了更好地領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校勞動實踐活動,開發(fā)課程資源,讓學(xué)生有全面發(fā)展的機會,學(xué)校組織成立了以校長為組長的勞動實踐基地領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)領(lǐng)基地建設(shè)工作。黨員干部帶頭做,老師學(xué)生一起干,全員參與,分工合作,老教師教新教師,老師教學(xué)生,學(xué)生教學(xué)生,互幫互學(xué),教學(xué)相長,營造勞動實踐氛圍,讓大家在同一片藍天下共同成長。
辛勤的汗水澆灌出豐收的喜悅。我們通過勞動在物質(zhì)有了收獲。
去年貝母收入1587.3元,全部用于學(xué)生的營養(yǎng)工程,估計本學(xué)期收入青菜1000斤,馬鈴薯1000斤?;旧夏軡M足師生今后的蔬菜供應(yīng)需求。
物質(zhì)上的收獲固然可喜,更主要的是在精神上有了豐碩的成果:
(1)鍛煉了師生的勞動實踐能力。
(2)消除了勞動可恥觀念,怕勞動、羞于農(nóng)作、怕臟怕臭的資產(chǎn)階級情調(diào)煙消云散。
(3)領(lǐng)悟到生活的真諦。干活中的偉大,勞動中的成果,辛勤的汗水可以換取豐收的喜悅,吃得苦中苦,方為人上人,有利于學(xué)生今后一生旅途中迎難而上、刻苦耐勞精神的發(fā)揮。
(4)擴大課程資源,拓寬學(xué)生的科學(xué)知識視野,免戴“五體不勤,五谷不分”的高帽。大自然的課堂,讓學(xué)生不再是魯迅先生描述的生活在封閉的環(huán)境中只知四角天空里的“少爺”,而是各種能力得到發(fā)展,各種實踐得心應(yīng)手,知事甚多的“少年閏土”。
(5)快樂生活,享受生活。農(nóng)活雖然辛苦,但是勞動的過程卻是愉悅的,特別是除去雜草,保護莊稼,看著勞動成果茁壯成長,使師生有了“學(xué)習(xí)如禾如苗,懶惰如蒿如草”的人生感悟,更加珍惜勞動成果,更覺生活快樂。
(6)為新型的人才打下思想基礎(chǔ)?,F(xiàn)代化需要知識,更需要有創(chuàng)新思想的人才,通過繼續(xù)的勞動實踐活動,會將全面發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀發(fā)揮地更加瀟灑自如。
2022勞動實踐課包餃子心得體會和感想二
當(dāng)勞動合同期滿后,用人單位與勞動者充分協(xié)商后可以續(xù)訂勞動合同。但勞動合同比較是關(guān)系自身權(quán)利的合同,即使是在續(xù)訂勞動合同的時候也有很多地方是需要我們注意的。究竟續(xù)訂勞動合同應(yīng)注意哪些問題呢?以下是具體介紹。
勞動合同終止后,經(jīng)雙方協(xié)商一致,還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣,應(yīng)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據(jù)《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》,勞動合同期滿,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的,應(yīng)當(dāng)在合同期滿前 15日內(nèi)辦理續(xù)延手續(xù)。
1、勞動合同未明確勞動報酬的,由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調(diào)不一致的,以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標(biāo)準(zhǔn)。
2、勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的,實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定,不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標(biāo)準(zhǔn)。
3、勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的,應(yīng)提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。用人單位未提前通知或提前通知不足30日的,可以支付職工本人一個月工資的補償金,視為提前30日通知,勞動合同期滿即終止,雙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理勞動合同終止手續(xù)。
4、員工若患有職業(yè)病或其因工負傷并被確認(rèn)達到規(guī)定的傷殘等級,要求續(xù)訂勞動合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂合同。
5、員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上,在續(xù)訂勞動合同時,其要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的,企業(yè)應(yīng)與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。
6、勞動合同期滿后,企業(yè)不想續(xù)訂合同,但未能與員工辦理終止勞動合同手續(xù),形成事實勞動關(guān)系的,視為續(xù)延勞動合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工續(xù)訂勞動合同。雙方就續(xù)訂勞動合同期限協(xié)商不能達成一致意見的,續(xù)訂勞動合同的期限從雙方簽字之日起,不得少于一年。
7、企業(yè)與員工續(xù)訂勞動合同,無論期限多少,都不得約定試用期。
續(xù)訂勞動合同并不是我們想象中那么簡單,不是我們認(rèn)為的按照之前勞動合同的內(nèi)容重新簽一次字。許多時候由于現(xiàn)實情況的改變,導(dǎo)致了勞動合同中的某些條款也要做出相應(yīng)的改變,這個時候需要用人單位與勞動者進行協(xié)商。如果您在續(xù)訂勞動合同的過程中被侵犯的了權(quán)益,請您及時聯(lián)系律師。
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