新時代呼喚新德育心得體會如何寫 新時代德育理念培訓(xùn)心得(7篇)

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于新時代呼喚新德育心得體會如何寫一

(一)新時代新?lián)?dāng)新作為是履行新使命、落實新任務(wù)的現(xiàn)實需要。

黨的十九大指出，中國特色社會主義進入了新時代，并就當(dāng)前和今后一段時期黨的建設(shè)和國家發(fā)展提出了一系列新任務(wù)新要求。比如：在農(nóng)村，提出了要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，動員全黨全國全社會力量，堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，確保到2020年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧;要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求，推進鄉(xiāng)村“產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五個振興，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。在城市，提出打造共建共治共享的社會治理格局，加強社區(qū)治理體系建設(shè)，推動社會治理重心向基層下移，發(fā)揮社會組織作用，實現(xiàn)政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動，努力形成社會治理人人參與、人人盡力、人人共享的良好局面。習(xí)近平總書記在全國公安工作會議提出總結(jié)推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”。在黨的建設(shè)方面，提出堅定不移全面從嚴(yán)治黨，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。在經(jīng)濟建設(shè)方面，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，正處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力的攻關(guān)期，要貫徹新發(fā)展理念，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。如，其中的一項重要任務(wù)，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，堅持去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板，優(yōu)化存量資源配置，擴大優(yōu)質(zhì)增量供給，實現(xiàn)供需動態(tài)平衡。政治路線確定之后，干部就是決定因素。進入新時代，開啟新征程，落實好黨中央確定的這些新任務(wù)新部署，迫切需要把干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有干勁，迫切需要廣大干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。

(二)新時代新?lián)?dāng)新作為是適應(yīng)新形勢、解決新問題的現(xiàn)實需要。

新形勢：黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央深入推進全面從嚴(yán)治黨，推出一系列重大舉措，加大從嚴(yán)管理監(jiān)督干部力度，推動政治生態(tài)持續(xù)改善、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，不守紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象大大減少。新問題：隨著全面從嚴(yán)治黨的向縱深推進，黨員干部問責(zé)追責(zé)機制日益完善，干部履職盡責(zé)管理日趨嚴(yán)格，大家普遍感到肩上的擔(dān)子更重了、工作的要求更高了。有些黨員干部怕被追責(zé)，不敢擔(dān)當(dāng)，不會擔(dān)當(dāng)，產(chǎn)生了“工作越來越不好干”“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的錯誤思想，有的黨員干部整天抱怨“不自由”“被監(jiān)督”“擔(dān)責(zé)任”受約束”，成了名副其實的“六機干部”。什么是“六機干部”?拖拉機式的干部：辦事拖拉，行動遲緩，接到任務(wù)能緩則緩、能拖則拖。推土機式干部：對上級決策部署，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，能推則推、一推了之。壓縮機式干部：上頭熱、下邊冷，任務(wù)交代下去，從領(lǐng)導(dǎo)到負(fù)責(zé)人、到具體工作人員，責(zé)任層層遞減，要求層層縮水。洗衣機式干部：把“不出事”作為最大原則，愛惜羽毛、患得患失、畏首畏尾，一心就想把自己洗白、把自己撇干凈。攪拌機式干部：一天到晚瞎攪和、和稀泥，無事還在一旁指手畫腳、說三道四，蠱惑人心、動搖軍心。復(fù)讀機式干部：習(xí)慣于照搬照抄、機械教條，不會想、不去想，不善于創(chuàng)造性地開展工作，只善于說“這么干不行”，不善于說“怎么干才行”，不敢也不愿用創(chuàng)新的思維解決問題。新對策：針對干部隊伍當(dāng)中出現(xiàn)的“為官不為”等新情況新問題，黨中央下發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，從樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向、發(fā)揮干部考核評價激勵鞭策作用、為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧⒃鰪姼刹窟m應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力等七個方面，向廣大干部發(fā)出攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結(jié)號。

(三)新時代新?lián)?dāng)新作為是創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象的現(xiàn)實需要。

我們xx是首善之區(qū)，首善之區(qū)不僅要有首善之名，更要有首善之為、首善之功、首善之實?？h五屆黨代會以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx的經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)取得了顯著成績，但是，依然還存在著一些問題和短板。其中，最大的短板就是發(fā)展不夠，發(fā)展不充分不平衡。比如：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不夠合理、產(chǎn)業(yè)特色不夠鮮明、城鄉(xiāng)發(fā)展不夠均衡、新舊動能轉(zhuǎn)換不夠充分，等等。針對這些問題和短板，縣委完善明確了“三個三”的區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略路徑。統(tǒng)籌推進一圈三帶、一河兩岸、一區(qū)六園“三個一工程”，精心做好高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、全域旅游“三篇大文章”，堅決打贏防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治“三大攻堅戰(zhàn)”。一分部署，九分落實。推動縣委“三個三”戰(zhàn)略部署落地生根，需要全區(qū)黨員干部進一步提振干事創(chuàng)業(yè)的心氣，鼓起攻堅克難的士氣，激發(fā)改革創(chuàng)新的銳氣，主動擔(dān)當(dāng)，奮勇爭先，努力創(chuàng)造新時代xx高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績。同時，機構(gòu)改革后，有的單位裁撤了，合并了，有的同志來到了新單位，走上了新崗位，無論是單位，還是個人，都需要樹立新形象，展現(xiàn)新作為。

好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。組織部門作為黨委重要部門，擔(dān)負(fù)著為黨和國家選干部、配班子、建隊伍的重要使命和職責(zé)。按照黨中央制定出臺的《意見》要求，推動廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為，組織部門將會重點做好以下五個方面工作，即“五個堅持”：

(一)堅持選準(zhǔn)用好，樹正干部擔(dān)當(dāng)作為的“風(fēng)向標(biāo)”。一是亮出選人用人標(biāo)尺。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出“五個過硬”選拔干部。突出信念過硬、政治過硬，選那些樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的干部;突出責(zé)任過硬，選那些堅守正道、弘揚正氣、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、敢抓敢管的干部;突出能力過硬，選那些具有專業(yè)知識專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)專業(yè)精神的干部;突出作風(fēng)過硬，選那些律己嚴(yán)、干事實、做人實的干部。二是改進知事識人方式。堅持從對黨忠誠的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為，注重從精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況考察政治素質(zhì)，既看日常工作中的擔(dān)當(dāng)，又看大事要事難事中的表現(xiàn)。堅持有為才有位，突出實踐實干實效，看干成過哪些事、干得怎么樣、管得好不好，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。三是推進干部能上能下。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對貫徹執(zhí)行黨中央方針政策和決策部署不堅決不全面不到位的干部，對不作為、慢作為、不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部，堅決處理、果斷調(diào)整。同時，妥善做好被問責(zé)干部的工作安排，確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣，切實發(fā)揮問責(zé)處理懲前毖后的警示教育作用，促使干部改進作風(fēng)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。

(二)堅持精準(zhǔn)培養(yǎng)，錘煉干部擔(dān)當(dāng)作為的“鐵肩膀”。一是在培養(yǎng)內(nèi)容上注重聚焦。一方面，堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題、黨員干部的終身課題，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育經(jīng)驗成果，完善嚴(yán)格落實責(zé)任、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用、加強考核評和監(jiān)督檢查的制度，切實做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。另一方面，加強專業(yè)知識和專業(yè)能力培訓(xùn)，促使廣大干部全面提高八大本領(lǐng)(學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng))，注重培養(yǎng)專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，引導(dǎo)廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。二是在培養(yǎng)方式注重創(chuàng)新。突出精準(zhǔn)化和實效性，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、打好三大攻堅戰(zhàn)等一系列重大戰(zhàn)略部署，幫助干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，全面提高適應(yīng)新時代、實現(xiàn)新目標(biāo)、落實新部署的能力。三是在培養(yǎng)路徑上注重優(yōu)化。優(yōu)化干部成長路徑，堅持多崗位鍛煉、基層墩苗磨練、中心工作錘煉、必要臺階歷練和急難險重任務(wù)考驗相結(jié)合，積極推進干部輪崗交流、掛職鍛煉、援藏援疆，注重在基層一線、“吃勁”崗位和困難艱苦地區(qū)培養(yǎng)鍛煉干部，讓干部在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

(三)堅持科學(xué)考評，用好干部擔(dān)當(dāng)作為的“指揮棒”。一是堅持問題導(dǎo)向，明確“考什么”。適應(yīng)新時代新任務(wù)新要求，把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的情況作為考核重點，突出政治考核、作風(fēng)考核、實績考核，體現(xiàn)差異化要求，合理設(shè)置干部考核指標(biāo)。特別是完善政績考核，引導(dǎo)干部牢固樹立正確政績觀，力戒形式主義、官僚主義。二是堅持目標(biāo)導(dǎo)向，明確“怎么考”。要圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，構(gòu)建完整的干部考核工作制度體系，優(yōu)化考核方式方法，改進年度考核，推進平時考核，增強考核的科學(xué)性、針對性、可操作性。特別是要扎實推進疫情防控一線考察選用干部工作，把疫情作為鏡子、尺子、錘子，檢驗和提升黨員干部的擔(dān)當(dāng)作為、能力素質(zhì)、黨性作風(fēng)。三是堅持效果導(dǎo)向，明確“結(jié)果怎么用”。將結(jié)果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，使政治堅定、奮發(fā)有為的干部得到褒獎和鼓勵，使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。同時，加強考核結(jié)果反饋，引導(dǎo)干部發(fā)揚成績、改進不足、忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻，更好地調(diào)動和保護各區(qū)域、各戰(zhàn)線、各層級干部的積極性。

(四)堅持激勵厚愛，提振干部擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”。一是重交流多關(guān)懷。完善和落實談心談話制度，注重圍繞深化黨和國家機構(gòu)改革等重大任務(wù)做好思想政治工作，及時為干部釋疑解惑、加油鼓勁。落實體檢、休假等制度，關(guān)注心理健康，豐富文體生活，保證正常福利，保障合法權(quán)益，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。二是重激勵多關(guān)心。健全干部待遇激勵保障制度體系，完善機關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機制，實施地區(qū)附加津貼制度，完善公務(wù)員獎金制度，推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，健全黨和國家功勛榮譽表彰制度，做好平時激勵、專項表彰獎勵工作，從政治上經(jīng)濟上激勵關(guān)心干部。三是重基層多關(guān)愛。給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅第一線的干部更多理解和支持，主動排憂解難，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓他們安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。

新時代屬于每一個人，每一個人都是新時代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者。但是，舞臺再大，自己不上臺，永遠(yuǎn)是個觀眾;平臺再好，自己不參與，永遠(yuǎn)是個局外人。人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季，不努力，聽到的永遠(yuǎn)是別人的好消息。進入新時代，廣大干部要做到新?lián)?dāng)新作為，經(jīng)常聽到自己的好消息，我個人認(rèn)為，關(guān)鍵要做好“五個字”：

(一)“忠”字鑄魂，一分不打折。“忠”字，上面一個中國的“中”字，講的是要有中正的態(tài)度，認(rèn)準(zhǔn)一個了方向，就要不偏不倚、不離不棄地去追求;下面一個心情的“心”字，講的是要有專心的品質(zhì)，明確了一個目標(biāo)，就要用心用情、用勁用力來做事。習(xí)總書記曾經(jīng)說過，忠誠要講絕對，絕對忠誠是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠，沒有“差不多”，沒有“基本上”，沒有99.9%，而是100%純度的忠誠，不能打任何折扣。簡單一句話：忠誠不絕對就是絕對不忠誠。具體來說，要做好以下三個方面。一是對組織絕對忠誠。十年樹木，百年樹人。組織培養(yǎng)一個黨員不容易，培養(yǎng)一個干部更不容易。我們黨員干部要始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把“講政治”放在首位，自覺做到思想上認(rèn)同組織，對黨的理論、路線、方針和政策做到真學(xué)真信真用;政治上依靠組織，當(dāng)老實人、講老實話、做老實事，與黨同呼吸、共命運;工作上服從組織，對本職工作“安下心來、專心致志、迷戀至深”;感情上信賴組織，矢志不移感黨恩、聽黨話、跟黨走。二是對事業(yè)絕對忠誠。大家都知道，隨著時光的推移，樹木就會有年輪，年輪是樹木生存的價值。如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內(nèi)心的年輪的話，那么，事業(yè)則是我們干部的年輪。我們的年輪。哪怕一瞬，都會留痕。要想留痕，必須忠誠。把從事的事業(yè)作為一種追求，對待每項工作、每件事情，都要盡到一個黨員的忠誠、盡到一個干部的職責(zé)。其實，在每個人的事業(yè)當(dāng)中，需要用智慧來作出決策的大事很少，需要用勤奮來努力落實的小事很多。把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作中要多從小事做起，從細(xì)處入手，把小事做細(xì)，把細(xì)事做好，把好事做精。三是對家庭絕對忠誠。家是我們的根，是筋疲力竭的時候，可以休息的驛站;是風(fēng)雨無助時，可以依靠的港灣。家人為我們付出了很多心血和艱辛，對我們給予了很大支持和幫助，忠于家庭是一份責(zé)任，要忠于父母，要忠于妻子，哪怕是幾句日常的噓寒問暖，哪怕是一頓溫馨的晚餐，哪怕是一次小小的家庭聚會，都會給家人帶來不小的感動。私德連著公德，“家德”折射“官德”。一個不能清白為人者，何以清白為官?一個不能善待父母者，何以善待百姓?一個對家庭缺乏道德責(zé)任感的人，怎么能指望他對國家履責(zé)、對社會負(fù)責(zé)、對人民盡責(zé)?所以，對家庭絕對忠誠應(yīng)該成為我們每一個黨員干部的人生信條和重要責(zé)任。

(二)“學(xué)”字立身，一刻不放松。事有所成，必是學(xué)有所成。具備了淵博的學(xué)識和過硬的本領(lǐng)，講話就有底氣，思想就有靈氣，行動就有朝氣，工作就有銳氣。不學(xué)無術(shù)，志大才疏，做不了事，做不好事，更談不上做大事。我們黨員干部要始終保持如饑似渴的求知狀態(tài)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種精神境界、一種生活態(tài)度、一種自覺追求，通過學(xué)習(xí)使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些、想得更深一些。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。在座的各位都受過良好的教育，有較高的文化知識水平，可能都有一種知識上的滿足感。但是，現(xiàn)在正處于一個“知識爆炸”的時代，知識的更新速度加快，各種新知識層出不窮。要常懷“本領(lǐng)恐慌”，常感“能力危機”，常找自身差距，把學(xué)習(xí)作為一種陪伴終生的修煉，克服“學(xué)與不學(xué)一個樣”“學(xué)好學(xué)壞一個樣”等錯誤思想認(rèn)識，切實端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是要把握學(xué)習(xí)重點。工欲善其事，必先利其器。一方面，干部要想提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，就必須要加強理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理,努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底。另一方面，崗位不同、職業(yè)不同，學(xué)的重點也不一樣。必須結(jié)合自己的工作實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識，做到“精通本職的、掌握相關(guān)的、了解全面的”，真正成為一名行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)。三是要講求學(xué)習(xí)方法。首先要向書本學(xué)。“開卷有益”，要本著缺什么、補什么的原則，多讀書，讀好書。其次要向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)歷不代表能力，文憑不等于水平。對干部的學(xué)歷分兩種：一種是“教育學(xué)歷”，反映的是干部接受教育的程度和水平;一種是“工作學(xué)歷”，反映的是工作閱歷和實際工作能力。對基層干部來說，教育學(xué)歷固然重要，但出思路、解難題，關(guān)鍵要靠工作學(xué)歷。因此，要做好“結(jié)合”“轉(zhuǎn)化”文章，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進工作的措施和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。

(三)“干”字在先，一絲不懈怠。一是想干，正確處理好“干部”與“干事”的關(guān)系?！案刹俊笔锹毼?，是身份，“干事”是職責(zé)，是工作。干部干部，干字當(dāng)頭，必須時刻將“干事”的職責(zé)放在“干部”的職位之前，時刻想干事、愿干事，不能只當(dāng)官不干事，只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)。二是會干，正確處理好“敬業(yè)”與“精業(yè)”的關(guān)系?！熬礃I(yè)”是想干事、愿干事，“精業(yè)”是能干事、會干事。干部要干成事、干大事，既要有“敬業(yè)”的內(nèi)生動力，更要有“精業(yè)”的工作能力，做到“兩手抓”、“兩手硬”，相互促進、共同提升。這是談的干事創(chuàng)業(yè)專業(yè)性問題。當(dāng)前，我們的干部在政治素質(zhì)上大部分都比較過硬，但是專業(yè)能力上還有所欠缺，“忠心耿耿，不知咋整”的現(xiàn)象比較普遍，萬金油型的干部較多，綜治維穩(wěn)能干，拆遷協(xié)調(diào)也行，說起來都是“多面手”，但是，真正對一項工作一項業(yè)務(wù)鉆得深、鉆得精的“行家里手”卻不多。這一點上一定要做好。三是干好，正確處理好“出力”與“出彩”的關(guān)系?！俺隽Α笔歉墒拢俺霾省笔歉珊昧耸?。實際工作中，“出力”不應(yīng)只是為了出彩，也不應(yīng)完全不為“出彩”?！俺隽Α敝粸椤俺霾省本蜁砉ぷ魃系墓撩炞u、推過攬功，“出力”完全不為“出彩”就會成為“不想當(dāng)將軍”的“平庸官”“糊涂官”。我們既要倡導(dǎo)腳踏實地、無私奉獻，做到真抓實干、苦干巧干，也要強化奪旗意識、創(chuàng)新思維，做到有聲有色、可圈可點。這是談的干事創(chuàng)業(yè)成效性問題。

(四)“敢”字為要，一毫不推卸。一是敢于擔(dān)當(dāng)。有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。要始終牢記擔(dān)當(dāng)高于一切，責(zé)任重于泰山，做一個敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的人。一事當(dāng)前，要始終以黨的事業(yè)為重，以人民利益為重，以工作大局為重，而不計較個人的名譽、前途和得失;困難面前，要迎難而上絲毫不退縮;挺身而出絲毫不逃避;全力以赴絲毫不懈怠。二是敢于吃苦。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。干事創(chuàng)業(yè)，憑的是精神、比的是氣魄、靠的是激情。不拼不搏，人生白活;不苦不累，人生沒味。工作中，無論任務(wù)大小與工作輕重，都要始終保持一股闖勁、一股沖勁與一股韌勁，都要敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦。對敢闖敢干、敢于打拼的“獅子型”干部，樂于吃苦、善于吃苦的“黃牛型”干部，組織上肯定會高看一眼、厚愛三分。三是敢于斗爭。斗爭精神既是中華民族一筆寶貴的精神財富，也是共產(chǎn)黨人一種鮮明的政治品格，更是我們黨和國家各項事業(yè)取得成功的基本經(jīng)驗。進入新時代，我們比任何時候都更接近中華民族偉大復(fù)興的奮斗目標(biāo)，但同時也面臨各種各樣的風(fēng)險挑戰(zhàn)。要保持斗爭精神，敢于直面矛盾、較真碰硬、盡責(zé)盡力，逢山開路，遇水架橋，涉“深水區(qū)”，啃“硬骨頭”，做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。要增強斗爭本領(lǐng)，到急難險重的特殊崗位上去成長歷練，到重大斗爭中去真刀真槍實干，在斗爭實踐中多經(jīng)歷一些風(fēng)雨、多見識一些世面、多增長一些才干。

(五)“嚴(yán)”字當(dāng)頭，一點不馬虎。一是嚴(yán)在平時。很多時候，難以發(fā)現(xiàn)的是“溫水煮青蛙”的問題，不好提防的是“眼里識得破，肚里忍不過”的現(xiàn)象。這就尤其需要始終保持一顆敬畏心、平常心，始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺意識，時刻緊繃紀(jì)律之弦。二是嚴(yán)在關(guān)鍵。關(guān)鍵時間、場合、節(jié)點，講規(guī)矩、守紀(jì)律，不放縱、不越軌、不逾矩，做明白人、清醒人、正派人。三是嚴(yán)在細(xì)處。從小事入手，從細(xì)處著眼，不越廉潔自律的底線，不踩國法黨紀(jì)的紅線，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，真正做到以平和之心對名，以知足之心對利，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責(zé)。同志們，在剛過去的疫情阻擊戰(zhàn)中，廣大黨員干部在疫情防控阻擊戰(zhàn)中亮身份、當(dāng)先鋒、作表率，以“戰(zhàn)時”狀態(tài)激勵自己，以“戰(zhàn)時”要求督促自己，發(fā)揚戰(zhàn)斗精神，接受了戰(zhàn)斗考驗。大家要珍惜時光，珍惜機遇，珍惜平臺，珍惜這個偉大的時代，多一些主人翁精神、多一些擔(dān)當(dāng)豪情、多一些參與意識，只爭朝夕，不負(fù)韶華，做一個一往無前的追夢人、奮斗者和實干家!

對于新時代呼喚新德育心得體會如何寫二

何謂“擔(dān)當(dāng)”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負(fù)起責(zé)任”；《辭?！返慕忉屖恰皳?dān)負(fù)；承當(dāng)”。其基本意思就是承擔(dān)并負(fù)起責(zé)任，結(jié)合崗位職責(zé)和需要，全力履行自身義務(wù)。作為規(guī)劃設(shè)計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質(zhì)的完成受托業(yè)務(wù)。由此可見，“擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)”應(yīng)當(dāng)是規(guī)劃師的職業(yè)追求。

1.要牢固樹立大局意識。城市規(guī)劃是一門綜合性、實用性的交叉學(xué)科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術(shù)的，城市規(guī)劃師的重要職責(zé)之一，就是向權(quán)力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠(yuǎn)性和綱領(lǐng)性謀劃。在義烏加速建設(shè)“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識。

2.要牢固樹立責(zé)任意識。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務(wù)，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標(biāo)準(zhǔn)。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實的專業(yè)學(xué)識、強烈的事業(yè)心精神、過硬的綜合協(xié)調(diào)能力，更重要的是要有高度的社會責(zé)任感。其次，在具體的項目編制或設(shè)計過程中，要做到用心、細(xì)心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責(zé)任。

3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規(guī)劃事關(guān)百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規(guī)劃的科學(xué)性和效率性的關(guān)系到底如何，目前無人尚知。但新時代發(fā)展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現(xiàn)出的是“時不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔(dān)著巨大的工作效率壓力，往往一個設(shè)計，沒有幾天就要求出圖，這就對設(shè)計的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求。

1.要有敬業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度。城市規(guī)劃師對業(yè)務(wù)要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，避免出現(xiàn)解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項目設(shè)計過程中，不能唯甲方是，要關(guān)注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關(guān)方的利益。在接受委托業(yè)務(wù)后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。

2.要有堅持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領(lǐng)導(dǎo)，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領(lǐng)導(dǎo)要求什么就規(guī)劃什么，如此一來，規(guī)劃的科學(xué)性和職業(yè)的尊嚴(yán)都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術(shù)人員，在熟練掌握技術(shù)的基礎(chǔ)上，要從社會、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領(lǐng)導(dǎo)或甲方的賞識和信任。

3.要有誠實守信的態(tài)度?！罢\信”是市場經(jīng)濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時間完成委托任務(wù)，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點編制委托任務(wù)，要按國家相關(guān)規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務(wù)。

1.不斷提升學(xué)習(xí)能力。2016年，中共中央、國務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進一步加強城市規(guī)劃建設(shè)管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習(xí)近平總書記對城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應(yīng)，城市規(guī)劃領(lǐng)域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設(shè)計”、“海綿城市”；一些新技術(shù)不斷使用，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應(yīng)當(dāng)與時俱進，審時度勢，及時學(xué)習(xí)吸收先進的理念和技術(shù)，科學(xué)引領(lǐng)義烏城市規(guī)劃和城市建設(shè)。

2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價值就是在研究，近十幾年來，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強調(diào)“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設(shè)，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設(shè)計“抄襲”“復(fù)印”的現(xiàn)象并沒有杜絕，小部分專業(yè)技術(shù)人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術(shù)人員作風(fēng)不實、調(diào)查研究不實，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿意。規(guī)劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機制。

3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規(guī)劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現(xiàn)場走訪調(diào)研少（有可能是項目完成時間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達，導(dǎo)致規(guī)劃設(shè)計不斷變更，造成低效低質(zhì)的勞動。為此，要進一步加強規(guī)劃師的溝通力培訓(xùn)，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。

對于新時代呼喚新德育心得體會如何寫三

各位領(lǐng)導(dǎo)老師：

您們好!

不忘初心，方得始終。養(yǎng)路人的初心和使命，就是保障人們出行便利，為人們創(chuàng)造舒適、暢通、綠色和平安的公路交通。這個初心和使命是激勵萬千養(yǎng)路人不斷進取的動力!

今天，我要向大家講的就是我們的養(yǎng)護工人。他們把養(yǎng)路事業(yè)放在心上，從鋤頭、鏟子，到如今的機械化養(yǎng)護;從塵土飛揚的土路，到如今平坦整潔的瀝青路面，他們每天迎著晨曦出門，伴著夕陽晚歸，他們的初心從未改變。

他，激情洋溢，充滿干勁，是當(dāng)之無愧的“領(lǐng)頭羊”。他總是提前做好工作計劃、考慮好各種因素，再給每個人布置任務(wù);他總是在現(xiàn)場跑前跑后又絮絮叨叨，我們卻覺得踏實、安心;他總是在關(guān)鍵的時刻出現(xiàn)，帶著我們解決難題、化解風(fēng)險，他就是蒙自所的所長周宏明。

他，沉穩(wěn)內(nèi)斂，專業(yè)技術(shù)更是管理所當(dāng)仁不讓的第一人。他現(xiàn)在正在為成為管理所的第一個技師，努力提升自己專業(yè)知識。養(yǎng)護施工時，第一個開始工作的永遠(yuǎn)是他，最后一個休息的也永遠(yuǎn)是他。他就是蒙自所的副所長楊懷云。

她，巾幗不讓須眉，在日常養(yǎng)護施工中，與男同志舉一樣的鋤頭，干一樣重的活計，并沒有因為是女兒身就退縮、抱怨，她是我們女兒軍的代表人物，蒙自所的養(yǎng)路工人張麗。

像他們一樣勇于吃苦、甘于奉獻的人還有很多很多，我們數(shù)不清，也數(shù)不盡，一代代吃苦耐勞、甘于奉獻的養(yǎng)護工人，胸口跳動著的，是一顆為祖國偉大復(fù)興中國夢貢獻力量的閃閃紅心。

以前只知道養(yǎng)護一線苦，自從在蒙自所鍛煉之后，我才真正體會到養(yǎng)護工人辛苦的程度。有一天，蒙自下著大雨，我和所上的同事們和往常一樣出工，巡查s325馬新線。剛進入管養(yǎng)路段，我們就發(fā)現(xiàn)路邊有水溝被堵塞了，積水漫到路面上，給過往的行人和車輛造成了不便，也帶來了一定的的安全隱患。楊懷云副所長帶著我們下了車，各自拿上鋤頭、鏟子，冒著大雨，開始有序的疏通水溝、清除路面的積水和淤泥。雨水打在頭頂，澆濕了我們的衣褲;泥巴濺上臉頰，模糊了我們的視線，但我們沒有一個人停下腳步。雨水和堆積物堵住的不止一處水溝，我們沿著公路，一處一處的疏通，一米一米的推進。這時候堅守崗位，保障暢通，就是我們的初心和使命。過往的司機看到我們冒雨作業(yè)，也禮貌地放慢了車速，甚至還有人搖下車窗，說一聲辛苦。

吃飯休息的時候，聽老前輩們說養(yǎng)路生產(chǎn)的故事，恍惚有一種時光倒回的感覺。無論是風(fēng)餐露宿的艱辛，還是踏月而歸的.勞苦;無論是高溫瀝青的炙熱，還是冰雪寒冬的刺骨，對于一個“路三代”來說，這些我并不陌生，只是缺乏切身的感受。新的時代已經(jīng)來臨，我們不但要繼承養(yǎng)路前輩不怕苦、不怕累，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的奮斗精神，更要學(xué)習(xí)好新的專業(yè)知識，為了充實自己，也為了更好地養(yǎng)好公路、服務(wù)大眾，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻自己的力量。

不忘初心，方得始終!一代代滿懷夢想和希望的養(yǎng)路人，一定會追隨著無數(shù)前輩的腳步，戰(zhàn)勝一切困難和艱險，用全新的面貌迎接新時代的挑戰(zhàn)!

我的演講完了，謝謝!

學(xué)的沃土上茁壯生長。明天的我們是參天大樹，撐起了祖國繁榮穩(wěn)定和富強。

對于新時代呼喚新德育心得體會如何寫四

根據(jù)《2018年第四季度全省基層黨組織和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排》要求，結(jié)合本次專題組織生活會主題，針對新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在理想信念、知識水平、工作能力等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

(一)在加強“四個意識”，“四個自信”方面：存在政治理論素養(yǎng)不夠高、“四個意識”樹立不夠牢固，“四個自信”不堅定的問題。平時學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在浮于表面的現(xiàn)象，在學(xué)深學(xué)透上欠火候，沒有達到應(yīng)有的深度。尤其是一些新問題理解還不深，對黨的理論知識一知半解，淺嘗輒止，離“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。

(二)在思想解放方面：開拓創(chuàng)新工作不強，工作方法簡單。認(rèn)為以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上，對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作，只是完成上級安排的規(guī)定工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。

(三)在工作擔(dān)當(dāng)方面：工作中有時不夠積極主動，工作標(biāo)準(zhǔn)沒有精益求精，進取心還不夠強。

(四)在發(fā)揮帶頭作用方面：主動工作的意識不夠，思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團的工作，缺乏自主創(chuàng)新意識，在關(guān)心聯(lián)系基層團員青年、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠，沒有把黨員帶頭作用和黨務(wù)工作者的作用發(fā)揮出來。

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學(xué)習(xí),但在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面,還缺乏深度厚度,用科學(xué)理論指導(dǎo)實現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。

(二)自我要求有所降低。在工作中,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”,可以往后推一推,自覺性不夠。

(三)結(jié)合工作和思想深入思考少。領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)時,只是盲目的干完,對于工作是否干好,是否對自己的成長有所幫助考慮不到,無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

(一)加強理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省市委有關(guān)精神,打破常規(guī)做法和慣性思維,不等不靠、主動出擊。緊跟時代步伐,順應(yīng)工作形勢,關(guān)注時事政治,把學(xué)習(xí)、理解、應(yīng)用貫穿到日常工作中的時時處處。

(二)以“互聯(lián)網(wǎng)+”為載體,不斷破解黨群工作中的重點和難點,探索黨建團建工作的創(chuàng)新模式。創(chuàng)建以“青年大學(xué)習(xí)”為主題,以線上學(xué)習(xí)與線下教育相結(jié)合的團建新模式,牢牢把握思想政治引領(lǐng),提升團員青年政治修養(yǎng),強化夢想引航,助力推動廣大團青在投身市政設(shè)施高質(zhì)量發(fā)展。

(三)嚴(yán)格要求自我,錘煉過硬作風(fēng)。切實履行好自身的職責(zé),明確自身的工作任務(wù),發(fā)揮好自身工作職能,以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞲蓜?努力做好黨群和人事工作,為服務(wù)中心工作、服務(wù)團員青年、服務(wù)廣大職工貢獻自己的一份力量。

(四)堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅信不疑、篤定踐行，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，按照合格標(biāo)準(zhǔn)踐行新要求，爭做新時代的合格黨員。

對于新時代呼喚新德育心得體會如何寫五

世紀(jì)疫情，百年變局，外部環(huán)境更趨嚴(yán)峻和不確定

正視困難，堅定信心，我們始終踐行初心使命，生動譜寫壯麗篇章

人行半山不停步，船到中游更奮楫

我們沉著應(yīng)對百年變局和世紀(jì)疫情，經(jīng)濟發(fā)展和疫情防控保持全球領(lǐng)先地位

國家戰(zhàn)略科技力量加快壯大，改革開放向縱深推進

民生保障有力有效，生態(tài)文明建設(shè)持續(xù)推進

構(gòu)建新格局，邁出新步伐，發(fā)展高質(zhì)量，取得新成效

車馬炮兵各展其長，一盤棋局清晰分明

“五位一體”，“四個全面”，為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供堅強政治保障。

順應(yīng)民心、尊重民意、關(guān)注民情、致力民生，朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕的目標(biāo)不斷邁進

撲下身子干、挺起脊梁扛，邁向新征程，奪取新勝利

千秋偉業(yè)，百年序章；繼往開來，再展風(fēng)華

以史為鑒、開創(chuàng)未來，埋頭苦干、砥礪前行

瑞雪迎春，勇?lián)姑倭⒊鳖^，揚帆奮進

奮勇爭先、建功立業(yè)，真抓實干、久久為功

以信仰之光照亮前行之路

以如磐初心凝聚奮斗偉力

讓我們謳歌新時代，譜寫新篇章。

對于新時代呼喚新德育心得體會如何寫六

**年在后勤黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記系列講話精神。較好地完成了‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)，特別是十九大召開以后，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)、抄寫了十九大報告全文，進一步加深了對十九大精神的理解。今年以來共完成讀書筆記近兩萬字左右，心得體會三篇。

1、理論學(xué)習(xí)不夠。對黨的理論、路線、方針、政策學(xué)習(xí)掌握還不夠好，日常工作中學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠系統(tǒng);不夠全面，學(xué)習(xí)的時間把握的不好，缺乏持之以恒，理論聯(lián)系實際不夠，在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點，于本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，或者很少問津，特別是工作中認(rèn)為自己只是個小職工，雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，尤其集體組織的各類活動和學(xué)習(xí)都能積極的參加，但是自我學(xué)習(xí)和自覺性還不夠高、學(xué)習(xí)的內(nèi)容還不夠全面、豐富。

2、思想不夠創(chuàng)新。把完成任務(wù)作為第一目標(biāo)，只安于做好領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)和自己份內(nèi)的工作，由于自己的思想不夠解放，全心全意為人民服務(wù)的宗旨，工作進取心不強，就談不上敢想、敢干。缺乏知難而進的工作態(tài)度和精神。

3、保持和發(fā)揚黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中，有時把自己混同于一般群眾降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，與一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和追求，還有很大的差距?！畠蓪W(xué)一做’學(xué)習(xí)教育中，只注重學(xué)，學(xué)與做結(jié)合不夠緊密，‘兩學(xué)一做’的實際效果還不夠明顯。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實。創(chuàng)新意識、超前意識不強，對待工作平平淡淡，按部就班。被動應(yīng)付工作，創(chuàng)新意識不強，只求過得去，不求過得硬。有時對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作存在畏難、急躁情緒。不能很好地適應(yīng)工作要求、缺乏責(zé)任感。

1、理想信念淡化，正是因為沒有很好地學(xué)習(xí)黨的理論和認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，導(dǎo)致對黨的奮斗和遠(yuǎn)大目標(biāo)追求缺乏理解。認(rèn)知淡化了對黨的奮斗目標(biāo)的深刻理解，沒有遠(yuǎn)大的理想信念自然不會產(chǎn)生強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，觀念保守，頭腦中傳統(tǒng)的東西比較多，新理念接受起來不夠積極、迅速，工作上存在‘不求有功，但求無過’的思想傾向，滿足于盡職盡責(zé)，滿足于完成現(xiàn)有的工作任務(wù)。缺乏對問題的深入。

3、有為難情緒，盡管能盡職盡責(zé)的去做，但當(dāng)遇到較大困難時，存在畏難、發(fā)愁情緒。有時會產(chǎn)生只要我盡力就可以了，缺乏問題不解決不放手的執(zhí)著精神。往往忽略了自己是一名共產(chǎn)黨員，思想上工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不能想方設(shè)法體現(xiàn)黨員的引領(lǐng)作用。

4、工作作風(fēng)，工作中的精神狀態(tài)不能滿足時代要求和日益推進的工作需要。工作還比較滯后，完成的質(zhì)量還不是很好，主動服務(wù)、高效服務(wù)，樹立的不夠牢固。

1、中國特色社會主義進入新時代,自覺加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺履行廉政準(zhǔn)則。遵守中央八項規(guī)定，時刻牢記自己的身份、責(zé)任，自覺增強拒腐防變能力，接受監(jiān)督。旗幟鮮明地反對各種腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為，保持黨員先進性，維護黨的純潔性和永遠(yuǎn)和黨中央保持一致。

2、樹立良好的開拓創(chuàng)新精神，永葆共產(chǎn)黨員的生機和活力，我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展進行的。這是保證我們黨在思想和工作永遠(yuǎn)保持蓬勃生機和活力的法寶，在面臨任務(wù)十分繁重、艱巨的情況下，就需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決，因此要敢于糾正不正確的思想觀念，在敬業(yè)奉獻、求實、開拓創(chuàng)新上沖破傳統(tǒng)觀念，不守舊不安于現(xiàn)狀，要不斷總結(jié)和完善也有的經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面，全面提升服務(wù)質(zhì)量。

3、深入學(xué)習(xí)新黨章和十九大精神，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，用黨的最新理論武裝頭腦，堅定政治立場、政治信仰，筑牢思想根基。全力做好后勤服務(wù)保障工作。

4、緊緊圍繞省局轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能、保安全為根本目標(biāo)，加強機關(guān)固定資產(chǎn)和辦公用品管理，完善、健全資產(chǎn)檔案，做好領(lǐng)用的記錄、登記，做到記錄清晰，查閱明了。

5、定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數(shù)，核對領(lǐng)用登記，做到帳物相符。從我做起，從現(xiàn)在做起。在服務(wù)創(chuàng)優(yōu)上做好工作，充分發(fā)揮主觀能動性，以良好的形象，保證后勤服務(wù)工作的圓滿完成。

對于新時代呼喚新德育心得體會如何寫七

“黨的十八大以來，黨中央深化對治疆規(guī)律的認(rèn)識和把握，形成了新時代黨的治疆方略，堅持從戰(zhàn)略上審視和謀劃新疆工作，堅持把社會穩(wěn)定和長治久安作為新疆工作總目標(biāo)，堅持以凝聚人心為根本，堅持鑄牢中華民族共同體意識，堅持我國宗教中國化方向，堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀，堅持緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展，堅持加強黨對新疆工作的領(lǐng)導(dǎo)?！苯ㄔO(shè)團結(jié)和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業(yè)、生態(tài)良好的新時代中國特色社會主義新疆，必須完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略。

堅持從戰(zhàn)略上審視和謀劃新疆工作。習(xí)近平總書記指出，“做好新疆工作是全黨全國的大事，必須牢固樹立全國一盤棋思想”。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從戰(zhàn)略上審視和謀劃新疆工作，召開兩次中央新疆工作座談會，明確新疆工作總目標(biāo)，提出一系列新判斷、新部署、新要求，為新疆發(fā)展指明了前進方向。做好新疆工作，要樹立戰(zhàn)略思維，立足黨和國家事業(yè)大局，從政治上認(rèn)識和判斷新疆形勢變化發(fā)展趨勢和方向，把握新疆工作的核心要義和內(nèi)在規(guī)律，進而在解決突出問題中實現(xiàn)戰(zhàn)略突破。

堅持把社會穩(wěn)定和長治久安作為新疆工作總目標(biāo)。2014年，習(xí)近平總書記在第二次中央新疆工作座談會上明確提出“社會穩(wěn)定和長治久安是新疆工作的總目標(biāo)”，明確了新形勢下新疆工作的著眼點和著力點。實踐證明，這一重大戰(zhàn)略判斷是完全正確的，新疆的一切工作都要圍繞這個總目標(biāo)來展開。完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，必須強化目標(biāo)導(dǎo)向和目標(biāo)意識，主動對標(biāo)對表總目標(biāo)，始終聚焦聚力總目標(biāo)，在事關(guān)長治久安的深層次問題上聚焦發(fā)力，切實掌握依法治疆、團結(jié)穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆的主導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

堅持以凝聚人心為根本。習(xí)近平總書記指出：“我們黨的初心使命就是為包括新疆各族人民在內(nèi)的中國人民謀幸福，為包括新疆各民族在內(nèi)的中華民族謀復(fù)興?！钡诙沃醒胄陆ぷ髯剷詠?，經(jīng)過各方面艱辛努力，新疆經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善取得了前所未有的成就，人民生活明顯改善，脫貧攻堅取得決定性成就，各族群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。人心是最強的力量，是最大的政治。完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，就要堅持以凝聚人心為根本，緊緊抓住人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，正確處理不同性質(zhì)的矛盾和問題，增強各民族向心力，激發(fā)昂揚斗志，凝聚干事創(chuàng)業(yè)磅礴力量。

堅持鑄牢中華民族共同體意識。習(xí)近平總書記指出：“要以鑄牢中華民族共同體意識為主線，不斷鞏固各民族大團結(jié)?！毙陆怨乓詠砭褪嵌嗝褡寰劬拥貐^(qū)，新疆各民族是中華民族血脈相連的家庭成員。完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，就要全面深入持久開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建工作，緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”，緊緊圍繞共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展，以促進各民族廣泛交往、全面交流、深度交融為途徑，將中華民族共同體意識教育納入新疆干部教育、青少年教育、社會教育，深入開展文化潤疆工程，樹立和突出各民族共享的中華文化符號和中華民族形象，讓中華民族共同體意識根植心靈深處。

堅持我國宗教中國化方向。習(xí)近平總書記指出：“要堅持黨的宗教工作基本方針，加強宗教事務(wù)管理，積極引導(dǎo)宗教同社會主義社會相適應(yīng)，堅持我國宗教的中國化方向，更加積極主動地做好新形勢下宗教工作?！痹诘谌沃醒胄陆ぷ髯剷?，習(xí)近平總書記指出：“要堅持新疆伊斯蘭教中國化方向，實現(xiàn)宗教健康發(fā)展?！敝挥袌猿种袊较虻淖诮?，才能在我國社會發(fā)展進步中發(fā)揮積極作用，實現(xiàn)和睦和順、健康發(fā)展。完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，就要在支持宗教在保持基本信仰、核心教義、禮儀制度的同時，深入挖掘教義教規(guī)中有利于社會和諧、時代進步、健康文明的內(nèi)容，對其作出符合當(dāng)代中國發(fā)展進步要求、符合中華文化傳統(tǒng)、符合社會主義核心價值觀的闡釋。

堅持弘揚和培育社會主義核心價值觀。核心價值觀是一個國家的穩(wěn)定器。社會主義核心價值觀是當(dāng)代中國精神的集中體現(xiàn)，凝結(jié)著包括新疆各族人民在內(nèi)的全體中國人民共同的價值追求。完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，要發(fā)揮社會主義核心價值觀對各族干部群眾教育、精神文明創(chuàng)建、精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播的引領(lǐng)作用，把社會主義核心價值觀轉(zhuǎn)化為各族干部群眾的情感認(rèn)同和行為習(xí)慣。就要深入挖掘包括新疆少數(shù)民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在內(nèi)的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，結(jié)合新時代要求，實現(xiàn)創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)社會思潮，引導(dǎo)各族干部群眾樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀。

堅持緊貼民生推動高質(zhì)量發(fā)展。習(xí)近平總書記指出：“發(fā)展是新疆長治久安的重要基礎(chǔ)?！苯陙恚陆瀼匦掳l(fā)展理念，堅定高質(zhì)量發(fā)展信心，做好絲綢之路經(jīng)濟帶核心區(qū)建設(shè)這篇大文章，在培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量、優(yōu)化營商環(huán)境上取得重要成績。民生是人民幸福之基、社會和諧之本。完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，就要做好民生工作，讓老百姓過上好日子，推動高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。為此，要豐富對外開放載體，提升對外開放層次，創(chuàng)新開放型經(jīng)濟體制，打造內(nèi)陸開放和沿邊開放的高地；推動工業(yè)強基增效和轉(zhuǎn)型升級，培育壯大新疆特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，帶動當(dāng)?shù)厝罕娫鍪罩赂?；科學(xué)規(guī)劃建設(shè)，全面提升城鎮(zhèn)化質(zhì)量；堅持綠水青山就是金山銀山的理念，堅決守住生態(tài)保護紅線，統(tǒng)籌開展治沙治水和森林草原保護工作，讓天更藍(lán)、山更綠、水更清。

堅持加強黨對新疆工作的領(lǐng)導(dǎo)。只有始終堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，才能在更高水平上實現(xiàn)全黨全社會思想上的統(tǒng)一、政治上的團結(jié)、行動上的一致。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是做好新時代新疆工作的根本保證。完整準(zhǔn)確貫徹新時代黨的治疆方略，必須把黨對新疆工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)落實到經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)、民族、宗教等各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，不斷完善堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的體制機制，健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的制度體系。同時，各級黨委要對標(biāo)新時代黨的治疆方略，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要堅持不懈強化理想信念教育，突出政治訓(xùn)練，常態(tài)化識別干部政治素質(zhì)，確保各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)始終牢牢掌握在忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹渴种小?/p>