為民惠企爭模范心得體會和感想 為民惠企爭模范心得體會和感想作文(九篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題為民惠企爭模范心得體會和感想一

連日來，沙灣縣第四批“訪惠聚”駐村工作隊骨干懷著十足的信心、高昂的斗志，積極參與到當前的“訪惠聚”駐村工作中，走村入戶、傾聽民意，緊緊圍繞總目標，為20xx年“訪惠聚”駐村工作開好局、起好步。

近日，在東灣鎮(zhèn)下東地村村委會，沙灣縣第二小學駐東灣鎮(zhèn)下東地村 “訪惠聚”工作隊隊長兼第一書記楊建秀，充分利用自身行業(yè)優(yōu)勢，開展了一期以“努力學習是一種責任，美好的生活是靠自己勤勞創(chuàng)造”為主題的特殊的農(nóng)牧民夜校培訓班，吸引了來自該村的20多名家長和孩子們認真聆聽。

培訓中，針對孩子的學習態(tài)度、學習目標、學習方法等方面做了積極向上地激發(fā)和引導，就家長如何做好對于孩子的教育進行了深刻細致地闡述，并與家長和孩子們積極互動，親切交流，答疑解惑，受到了參加培訓班的家長和孩子們的一致好評。

為了豐富下東地村村民的精神文化生活，楊建秀還擔任了健身操老師的角色，現(xiàn)場授課，深受全村群眾尤其是婦女同志的喜愛。在楊建秀的帶領下，村民們學的津津有味、激情四射。

楊建秀說：“現(xiàn)在是冬閑時節(jié)，村里的老少爺們來村文化室活動活動，既鍛煉了身體，又遠離了一些不良場所，何樂而不為呢!和村民們做做健身操，這也是一種時代的進步和思想的轉變。也豐富了大家的精神文化生活，推進形成健康文明的生活方式?！?/p>

近日，商戶地鄉(xiāng)各“訪惠聚”駐村工作隊紛紛與返鄉(xiāng)大學生開展交流座談活動，駐村干部們宣講了黨的各項惠民政策，深入了解大學生們的學習生活情況，畢業(yè)后的打算等，大學生們踴躍發(fā)言，分享他們在學校的所見所聞，說家鄉(xiāng)的巨大變化，暢談今后的夢想，駐村干部們鼓勵他們一定要努力學習，不忘家鄉(xiāng)，爭取畢業(yè)后能夠建功家鄉(xiāng)。

蒲秧溝村返鄉(xiāng)大學生李鵬說：“去年暑假沒有回來，這次回來看到村里的變化真大，村里主干道鋪設了路沿石、新修了人行道，辦公室前的主路還新修了磚砌圍墻，有點小城鎮(zhèn)的味道?！?/p>

座談會的舉辦既豐富了返鄉(xiāng)大學生的假期生活，又進一步提高了大學生對家鄉(xiāng)建設發(fā)展的關注度和參與度，引導他們今后為家鄉(xiāng)建設做出積極的貢獻。學生們也紛紛表示，要為家鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定和長治久安及各項發(fā)展貢獻自己的一份力量。

沙灣縣第一中學駐西戈壁鎮(zhèn)白堿臺子村“訪惠聚”駐村工作隊得知村里有二十多名村民想考取駕駛證，但是由于路途較遠，加之天冷路滑，每天往返駕校較為困難的情況，為幫助村民們解決這一問題，駐村干部們積極主動聯(lián)系沙灣縣六車隊駕校，希望能在村里為村民設學習考點，得到了駕校的大力支持。

由于此次報名的村民大部分是哈薩克族，駐村干部們還專門申請在村辦公室安置了6臺裝有哈語版練習軟件的學習科目一的電腦，另外，為方便村民，駐村干部們還為他們聯(lián)系了大巴車拉載學員統(tǒng)一到縣城體檢，并組織大家清理積雪，做好規(guī)整科目二練習場地的準備工作。

為了進一步改善村隊管理，強化服務功能，提高工作效能，沙灣縣民政局駐東灣鎮(zhèn)寬溝村工作隊通過健全村隊管理制度，完善為民服務體系，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村服務管理的全覆蓋、全天候、零距離。

“訪惠聚”駐村工作隊與村“兩委”協(xié)同配合，進行了規(guī)范合理的安排，張貼聯(lián)系單等，以便于村民及時聯(lián)系。

2月10日駐村干部在走訪入戶工作中，發(fā)現(xiàn)村民木拉西太家的線路老化，衛(wèi)星接收不正常，鍋爐水泵線已燒壞等問題，工作人員立即對存在的問題進行了維修解決。木拉西太老人高興地豎起大拇指說：“黨的干部亞克西!”

在第三批“訪惠聚”駐村工作隊的傳幫帶下，沙灣縣新一批“訪惠聚”工作隊接過接力棒，以最快的速度進入工作角色，抓好各項駐村工作，積極借鑒上一批工作隊的寶貴經(jīng)驗，擼起袖子加油干，爭取在20xx年的駐村工作中再創(chuàng)佳績。

主題為民惠企爭模范心得體會和感想二

同志們：

根據(jù)市委安排，下面，我就創(chuàng)建全國文明城市工作，講三點意見。等會兒，衛(wèi)民書記還要作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。

創(chuàng)建全國文明城市，既是民生工程的具體實踐，也是高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。經(jīng)過多年努力，尤其是去年，我們通過開展“創(chuàng)建文明城、迎接省運會”等活動，創(chuàng)文工作取得階段性成效，城市的形象顯著提升，創(chuàng)建的氛圍更加濃厚，齊抓共管的合力不斷增強，長效機制更加健全。隨著“五大目標”、“五大轉型”戰(zhàn)略的深入實施，我市高質(zhì)量發(fā)展進入了一個新的階段，需要通過創(chuàng)文活動，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，推動經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

盡管我市城市建設、文明創(chuàng)建水平明顯提升，城市的美譽度、品牌度不斷攀升，但文明城市創(chuàng)建是個系統(tǒng)工程，難度很大，從剛才的短片看，我市文明創(chuàng)建工作依然存在一些問題。一是熱度不夠，創(chuàng)建的氛圍不濃厚，群眾參與率不高；二是力度不夠，部分單位“三天打魚兩天曬網(wǎng)”，一些重點領域稍有放松就強勁反彈；三是廣度不夠，創(chuàng)建覆蓋面不大，城郊結合部、背街小巷問題較多，建筑、餐飲、旅游等服務行業(yè)文明創(chuàng)建沒跟上；四是深度不夠，有的地方遠看震撼、近看缺憾、細看遺憾，廣告牌五花八門、牛皮癬到處都是，很多地方電線如同蜘蛛網(wǎng)。

不久前，中央文明辦公布了2018年度全國文明城市測評結果。從測評結果來看，感到壓力巨大。全省6個地級市參評，我市排在第5位。根據(jù)過去的經(jīng)驗，省內(nèi)進入前3名、全國進入前30名，才有一定的把握?？v向看，我們?nèi)〉昧艘恍┻M步，但橫向比有壓力，說明不是我們沒努力，而是別人跑得更快。同時，這一輪文明創(chuàng)建跟過去不太一樣，過去就是最后實地測評一次考核，這一輪是每一年的成績都要計入總成績中去，強調(diào)的是文明創(chuàng)建不能搞突擊，要形成常態(tài)。我們起跑慢了，后面就需要跑的更快。

當然，我們的底子較好，特別是前些年通過國家衛(wèi)生城市、國家森林城市等各類創(chuàng)建，為全國文明城市創(chuàng)建打下了良好基礎；我們的市民素質(zhì)、道德水平、文明程度、城市正能量都很高，現(xiàn)在需要發(fā)現(xiàn)、激發(fā)、弘揚。各地各部門要堅定信心，排名暫時靠后，但分差不是很大，要咬緊牙關、奮力拼搏往前沖，背水一戰(zhàn)、破釜沉舟，不達目的決不收兵。

問題、短板、差距，就是我們下步努力的重點，創(chuàng)文工作要抓好“五板”：

（一）盯樣板，對標對表找差。

要研究國家測評體系。國家的測評體系，就是我們的指南針，每一項多少分值、達到什么要求，材料有什么要求、現(xiàn)場點位要怎么準備，哪些是網(wǎng)上申報、哪些是現(xiàn)場暗訪，都要研究清楚。對文明城市測評體系的3大板塊、12個項目、90項內(nèi)容、188條標準、30項負面清單，都要進行系統(tǒng)梳理，逐項分解到責任地區(qū)、責任單位、責任科室、責任人，實行清單化管理、項目化推進、精細化落實。

要對標省內(nèi)同類先進。十堰市上一輪跟我們一樣，都是創(chuàng)而未成，這次拿到全國第三，荊門首創(chuàng)就進前30位，大冶上一輪就創(chuàng)建成功，這些都是值得我們學習。要制定創(chuàng)建的項目清單、整改清單、效果清單，加強指導，確保有力有效推進。

（二）補短板，破解難題堵點。

一是城區(qū)“三難”問題。要加快主次路網(wǎng)改造升級，打通堵點，解決立體停車、智慧停車問題。對長期存在擁堵的地方，要一個個逐步化解。

二是城郊形象問題。部分城郊“臟亂差”拉低了全市整體水平，要堅持以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動，扎實推進環(huán)境整治。

三是市民素質(zhì)問題。要將培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿創(chuàng)建工作全過程，倡導健康向上的生活方式，引導市民遵守交通文明、旅游文明、餐桌文明、上網(wǎng)文明，切實增強公民意識、道德修養(yǎng)和文明素養(yǎng)。

（三）揚長板，打造特色品牌。

一是文化特色。要挖掘我市礦冶文化、港口文化、革命文化的深厚底蘊，把文化元素融入城市建設，不斷提升城市文化魅力。要以文化人、以文育人，傾心打造一批群眾性文化活動品牌。

二是服務特色。我市“先建后驗”改革等小有名氣，要進一步深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境。要大力宣揚下陸劉國保志愿服務團隊、黃石港772樓棟等先進事跡，感染帶動一批群眾，特別是廣大青少年群體加入志愿服務隊伍。要完善交通、旅游、餐飲、住宿等服務行業(yè)“紅黑榜”制度，對違法違規(guī)行為實行聯(lián)合懲戒。

三是節(jié)會特色。近年來，我們通過系列節(jié)會活動，極大地提升了城市的影響力、知名度和美譽度。要繼續(xù)精心策劃組織一批節(jié)會活動，把黃石的轉型成果、城市的優(yōu)勢特色、人民的精神風貌傳播得更廣、更遠。

（四）固底板，夯實創(chuàng)建基礎。

一方面，要完善基礎設施。要精準規(guī)劃、科學布局，統(tǒng)籌新區(qū)、城區(qū)、園區(qū)建設，不斷完善城市功能。要大力實施城市更新、棚戶區(qū)改造、老舊小區(qū)改造，完善污水及垃圾處理、路網(wǎng)、學校、醫(yī)院、紀念館、圖書館、美術館、體育場館、避難場所、公共廁所、公園等公共服務配套。這些都有標準要求，一定要達標。

同時，要提高城市管理水平，大力開展亂搭亂占、亂貼亂掛、亂停亂放、亂穿亂闖、亂丟亂倒等“十亂”行為集中整治，完善基層網(wǎng)格化管理，抓好“門前三包”等工作。

另一方面，要加強生態(tài)治理。堅持把長江大保護擺在壓倒性位置，大力實施長江大保護“雙十工程”和“四個三重大生態(tài)工程”，加快推進“碧水、綠岸、潔產(chǎn)、暢流”四大行動，堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)。要抓好荒山、荒地、道路、岸線、園區(qū)、景區(qū)、廠區(qū)等重點區(qū)域造林綠化，讓綠色成為黃石的底色。要鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，著力規(guī)范城市養(yǎng)犬，加快推進城區(qū)黑臭水體“清零”。要大力開展農(nóng)貿(mào)市場、建筑工地、“五小”行業(yè)等專項整治。

(五)建模板，構建長效機制。必須建好制度模板，這樣才不會出現(xiàn)前面創(chuàng)后面退、邊創(chuàng)邊反彈。

一是文明勸導機制。要把文明勸導，作為文明創(chuàng)建的重要窗口、重要形象，廣泛動員、提升效果，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。

二是明察暗訪機制。要在重點地段、重點環(huán)節(jié)、重點領域，健全綜合與專項、隨機與定期、明察與暗訪相結合的巡查督查機制，及時發(fā)現(xiàn)問題、精準交辦問題、徹底解決問題。問題解決一個，城市就進步一分，只要有量的積累，就會有質(zhì)的變化。

三是定期通報機制。定期對各地區(qū)、各條塊、各部門的創(chuàng)建工作排名打分、通報公示，表彰先進、鞭策落后、獎優(yōu)罰劣,充分發(fā)揮激勵引導作用。

四是嚴管重罰機制。建立健全不文明行為曝光臺、隨手拍有獎舉報等不文明行為曝光懲處機制，讓當事人戳到痛處、受到教育。要細化完善不文明違法行為處罰辦法，對不文明養(yǎng)犬、違章停車、亂闖紅燈、拒載拉客等涉嫌違法違規(guī)的不文明行為，加大懲處力度。

五是臺賬管理機制。要把創(chuàng)文檔案管理工作納入日常、抓在平常，準確、全面、及時、完整記錄各項創(chuàng)建活動。對平時很多與創(chuàng)建有聯(lián)系的工作，要及時記錄下來、反映上去、整理成冊。在材料上面扣分，是最不應該的，一定要在平時常態(tài)化抓好。

一是領導要上手。各級領導干部是關鍵的少數(shù)，一定要做清醒人、明白人、局中人。要帶頭研究，對創(chuàng)建測評體系任務的難點、痛點、弱點、標準都要了然于心，不能以其昏昏使人昭昭。要帶頭部署，定期聽情況、掌動態(tài)，深入一線解決問題，帶頭攻難點、抓薄弱點。

二是責任要壓實。文明創(chuàng)建不是一個地方、一個部門的“家務事”，而是所有單位的“公事”，是共同的榮譽、共同的責任，要堅持誰主管誰負責、誰丟分誰負責。指揮部要直接下命令、直接派任務，明確完成時限，敢于嚴肅問責。指揮部“一辦十組”要充分發(fā)揮履行好統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、調(diào)度、推進、考評等職責，健全完善“四大家”領導、部門包保社區(qū)、路段責任機制。各城區(qū)、社區(qū)要履行創(chuàng)建主體責任，主動挑大梁、打頭陣、攻難關，守好主陣地、當好主力軍、打好主動仗。城建城管、市場監(jiān)管、文化旅游、教育、商務等主創(chuàng)部門要落實好主創(chuàng)責任，銀行、醫(yī)院、公交等窗口服務單位要加強日常管理，做到環(huán)境、秩序、服務、管理優(yōu)質(zhì)高效。

這里要特別強調(diào)一下：垂管部門因黃石而存在，不能當局外人，在創(chuàng)文上必須堅持一個標準。還有企業(yè)，也要積極參與，大家都是黃石人，都要為黃石爭光，共同把責任扛起來、榮譽爭回來。

三是全民要參與。每個市民是城市文明的傳播者、締造者、塑造者，要堅持“創(chuàng)建為民、創(chuàng)建惠民、創(chuàng)建靠民”的理念，把創(chuàng)建活動與廣大群眾的獲得感、幸福感緊密聯(lián)系在一起，真正把創(chuàng)建的過程變成凝聚民心、集中民智、發(fā)揮民力、改善民生的過程，全面提高群眾的關注度、參與度、知曉度、滿意度。要通過全民參與，推動文明創(chuàng)建從“靠政府”到“靠大家”，群眾行動從“要我做”到“我要做”，形成人人知曉、人人參與的良好氛圍。

四是投入要多元。創(chuàng)建工作肯定要花錢，要堅持政府主導、社會參與、市場運作的多元投入，不斷拓寬融資渠道、強化資金保障。

五是考核要嚴格。創(chuàng)文工作考核結果，要與各單位的文明單位評選掛鉤，對每次模擬測評排名靠后的城區(qū)和單位，要掛牌督辦，對屢次整改仍不達標、在中央和重要模擬測評中，對嚴重丟分的城區(qū)和單位要進行問責。

同志們，成功創(chuàng)建全國文明城市，既是全市270多萬人民的夢想和期盼，更是市委、市政府的鄭重承諾。希望大家咬牙印、釘釘子，持續(xù)發(fā)力、埋頭苦干，為黃石這座老工業(yè)城市再添榮光，為推動黃石高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量！

主題為民惠企爭模范心得體會和感想三

“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根?！睔v史和現(xiàn)實告訴我們，不管時代怎么變革，經(jīng)濟如何發(fā)展，但以人為本、執(zhí)政為民的民本理念不能丟;從群眾中來、到群眾中去的群眾路線不能變。貫徹落實黨的精神及全國組織部長會議精神，黨員干部必須堅定不移地堅持群眾路線，努力做到，走務實之路，修清廉之形。

懷為民之心

執(zhí)政為民是對每一位黨員領導干部最基本的要求，也是檢驗黨員領導干部政治堅強不堅強的重要標準。為民，就是要把人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點。以民為本、以民為主、以民為重，切實把群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，造福一方。

懷為民之心就必須“重心”向下。與群眾心相連、情相系，保持同群眾的血肉聯(lián)系，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)。由于歷史原因和城市的擴張，潤州成為鎮(zhèn)江老年人口、弱勢群眾、失地農(nóng)民、回遷安置最多的區(qū)域。為此，xx區(qū)堅持把“進得了門、說得上話、辦得成事”作為評價一個領導干部、一個機關部門是否有群眾基礎，是否有群眾工作能力的重要依據(jù)。黨的確定“兩個翻一番”的奮斗目標后，潤州重點開展了“我為倍增獻一計”等活動，規(guī)定“兩代表一委員”即人大代表、黨代表、政協(xié)委員，每人每年至少要開一次群眾見面會，聯(lián)系一百個家庭，記錄一本民情日志，形成一篇調(diào)研報告，帶上十條“倍增建議”。

懷為民之心就必須民意“直通”。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野?！眹@黨的新目標、新任務，主動設置經(jīng)濟、民生、創(chuàng)業(yè)、社會管理等事關現(xiàn)代化建設全局的議題，請群眾為黨委、政府的工作獻計出招。充分利用互聯(lián)網(wǎng)在征集民意、反映民情中“快、準、狠”的優(yōu)點，建立民意“直通車”。

懷為民之心就必須納諫“從流”。人民創(chuàng)造歷史，群眾是最高明的老師。在工作中問政于民、問需于民、問計于民，尊人民為師，就一定能贏得群眾的擁護與支持。

走務實之路

古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”。群眾路線，重在“走”?；鶎痈刹恳敽命h的路線“宣傳員”，更要當好服務群眾的“勤務員”。走好群眾路線沒有捷徑、沒有技巧，唯有求真務實，擺正“顯績”與“潛績”的位置，摒棄說話看“天氣”、做事看“風向”的不良作風，以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為標尺，檢驗“走”的方向正不正，步子穩(wěn)不穩(wěn)，實效強不強。

走群眾路線，貴在有“決心”。在xx省委要求率先開啟基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的征程中，問計于民，在多次“由下而上”的征求意見中，將全面提高城市化水平，作為潤州實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的主要路徑。

走群眾路線，貴在有“誠心”。做好群眾工作關鍵取決于黨員干部對群眾有沒有誠心。群眾在我們心中有多重，我們在群眾的心中就有多重。只有心里裝著群眾，才能換位思考、尊重群眾、深入群眾、贏得群眾。近年來，潤州不斷深化黨務、政務、村(社區(qū))務、工程建設領域、民生保障等方面的“陽光型”、“透明化”建設，通過政府網(wǎng)站、聽證會、發(fā)布會等方式保證群眾的知情權、參與決策權和監(jiān)督權。

走群眾路線，貴在有“恒心”?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”，絕大部分群眾認定的“好事、實事”就要堅持走下去，確保不走調(diào)、不變形、不走樣。保障和改善民生關鍵在投入。

修清廉之形

形象是旗幟、是力量。黨員領導干部的形象關系黨和政府的形象，關系人心向背，甚至影響著事業(yè)的興衰成敗。只有正己，方能正人。作為黨員領導干部，就必須把廉潔從政作為第一生命來維護，始終保持“身心干凈”。

修清廉之形，要有理想信念。潤州區(qū)始終堅持把宗旨教育作為黨員干部的“第一課”，采取典型教育和警示教育相結合的方式，每年必上，每年必學，教育、引導和督促黨員干部特別是各級領導干部樹立堅定的馬克思主義信仰和遠大的共產(chǎn)主義理想，加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到講黨性、講原則、講紀律。

修清廉之形，要“慎獨慎微”。黨員領導干部必須尊重制度，敬畏法律，管好“八小時”內(nèi)外，始終讓自己在法律、制度允許的范圍內(nèi)活動，不觸“底線”，不越“紅線”，牢記“一事茍，則無不茍矣”的古訓。

修清廉之形，要有“平常心”?！疤煜轮＃笥跓o欲;天下之禍，莫大于不知足”，無欲則剛，心無欲則人清廉。保持“平常心”是要求黨員干部學會選擇、學會放棄、學會堅守。敢于開展批評和自我批評，以人格支撐“官”德，以人品提升“官”品。

主題為民惠企爭模范心得體會和感想四

按照區(qū)、州、縣要求，20xx年3月5日，本人與昌**交通局、昌**保密局、**縣昌糧集團公司、**縣交通局共計10人入住博斯坦鄉(xiāng)博斯坦村開展為期一年的“訪民情、惠民生、聚民心”活動?，F(xiàn)將個人半年工作開展情況總結如下：

博斯坦村位于博斯坦政府以南2.5公里處，博斯坦是一個典型的農(nóng)村相結合村，全村共246，806人，其中：有勞動力391人，占總人口的48.5%,由維吾爾族、漢族、**族、烏孜別克族和回族等5個民族組成，其中：維吾爾族696人，漢族97人，**族4人，烏孜別克族5人，回族4人。全村耕地面積6259畝，林地458畝，機動地168畝，草場3.5畝。20xx年全村人均收入為8737元，集體收入為4.5萬元，20xx年末存欄8725頭，其中：小畜7768只，大畜956頭。博斯坦村共有246戶，人口806人。

(一)加強學習，提高“訪惠聚”工作能力。本人認真學習了總書記視察**重要講話精神宣傳教育材料、黨的民族宗教政策問答、第二次中央**工作座談會精神、自治區(qū)《關于各級“訪民情惠民生聚民心”工作組全力投入反恐斗爭的通知》、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴大)會議、《關于印發(fā)韓勇、李學軍同志在自治區(qū)群眾路線教育實踐活動“訪惠聚”工作推進會上的講話的通知》、自治州《關于自治州各級“訪民情惠民生聚民心”工作組全力做好反恐維穩(wěn)工作有關事宜的通知》，自治州黨委十屆一次全委(擴大)會議、自治縣黨委十一屆五次全委(擴大)會議精神，同時還觀看學習了影片《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》紀錄片等，并做好學習筆記。

(二)思想牧民轉變，增強發(fā)展能力意識。進行明確分工，我主要負責抓好民族團結教育、思想引導、村委會干部、黨員的學習教育培訓工作，協(xié)助村委會完成常規(guī)工作以及領導安排的其他工作任務。

(三)深入基層群眾，扎實開展走訪活動。本人緊緊圍繞“三民”活動宗旨，聯(lián)合鄉(xiāng)、村干部分成兩個小組，深入博斯坦村進行走訪入戶工作。一是結合自治區(qū)黨委六項工作和本村的實際情況，充分利用《民情日記》記錄自己走訪中的所見、所聞，通過入戶向居民宣傳了黨的各項方針政策和黨的惠民政策，同時還掌握困難群眾，重點人員情況。建立一頁臺帳，堅持村村不漏戶，戶不漏人的原則，并對每個家庭建立了基本情況臺帳。二是制定了走訪入戶計劃，到貧困戶、重點人口等家中去了解居民生活情況，并建立了對口聯(lián)系幫扶制度，確保每個困難戶、重點人員都有結對聯(lián)系，選擇一戶比較困難的家庭作為自己的幫扶對象，提出幫扶目標和幫扶措施。三是認真做好來信來訪工作，針對群眾反映最關心的熱點難點問題，我們做好解釋答復、情緒疏導工作，努力把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

(四)積極籌措活動，活躍牧民文化生活。通過共同參加諾魯孜節(jié)、“慶三八”等群眾性活動加強與少數(shù)民族群眾交流，同時利用升國旗儀式、唱紅歌等方式與少年兒童交朋友，積極聯(lián)系昌**河南商會企業(yè)，為全村60余名小學生發(fā)放了書包、文具等學習用品，進一步密切了與廣大少數(shù)民族群眾的關系，在全村營造了團結和諧的氛圍。

(五)心系群從，傾情為民辦實事、謀發(fā)展。我們博斯坦村工作組以民族團結宣傳月為契機，開展工作組成員與村民一對一結對幫扶活動，與村民結成“交友對子”、與貧困戶結成“幫扶對子”，每人都重點幫扶1戶少數(shù)民族貧困戶，聯(lián)系3—4戶少數(shù)民族家庭，定期開展走訪慰問幫扶，及時幫助解決生活中的實際困難。二是加大勞動力轉移力度。舉辦了**縣首屆農(nóng)牧民駕駛技能培訓班，共培訓村民60余人。通過我們?nèi)霊粜麄骶蜆I(yè)政策，組織該村農(nóng)牧民參加招聘會，目多名牧民已達成就業(yè)協(xié)議，今年累計實現(xiàn)勞動力轉移160人;

(六)維穩(wěn)情況開展情況

按照工作組整體維穩(wěn)方案，6月初，我們進行了第二次走訪入戶活動并就當前維穩(wěn)情況進行了輿論宣傳，做到“四知四清四掌握”，大力宣傳“三個離不開”、“四個認同”思想，要求居民認清形勢，增強反恐必勝的信心，做到不信謠、不傳謠。進一步做好“三位一體”工作機制，認真遵守24小時值班制度，嚴格執(zhí)行走訪制度，進一步加強重點人員、流動人員的管控，及時掌握他們的思想動態(tài)。

(七)督促學教活動情況

一是工作組作為村黨的群眾路線教育活動督導組，我們提出了群眾路線教育活動不虛、不偏、不走過場的工作方針，按照各環(huán)節(jié)的要求正在整體推進;二是按照木縣群辦發(fā)【20xx】36號《**縣“訪聚惠”工作組開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的通知精神，將“訪聚惠”活動和工作組黨的群眾路線教育活動進行了有機的結合，做到了，同安排、同部署;三是按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，本人配合工作組成員完成了與村黨員談心等各項工作任務;四是積極做好爭創(chuàng)“五好工作組”的創(chuàng)建工作;五是在臨時黨支部的督導下，目前，博斯坦村組織生活會、黨員大會均已圓滿召開，現(xiàn)正處在整改落實階段。

(八)其他工作。按照工作組的安排，協(xié)助村委會完成常規(guī)工作以及領導其他工作任務。

要把好的思想送下去，把好的政策送下去，把勞動技能送下去，把自強不息的精神送下去，把法律常識送下去，把健康理念送下去。開展系列的宣傳活動，把黨的好政策融入到各項活動之中;把身邊的好人好事融入到各項活動之中;把致富能手勞動模范的事跡融入到各項活動之中;把鄉(xiāng)村干部一心為民的精神融入到各項活動之中;把民族團結的人和事融入到各項活動之中;把學習雙語有利于自身發(fā)展的事例融入到各項活動之中;把吉善行德的優(yōu)秀傳統(tǒng)宗教文化和社會公眾道德思想融入到各項活動之中;把活動搞成貼近生活，貼近牧民、貼近實際的精品力作，從而使農(nóng)牧民群眾的社會責任不斷提高，致富熱情不斷涌流，感激之情不斷涌現(xiàn)，建設美好家園的氛圍不斷濃厚。

總之，下鄉(xiāng)住村工作開展半年來，我深感自己基層工作經(jīng)驗的缺乏。下半年要認真學習黨在農(nóng)村的各項方針政策和村組織建設、種植、養(yǎng)殖等方面的知識。以自己的實際行動讓博斯坦村村民切實感受到開展“訪民情、惠民生、聚民情”活動帶來的成效。

20xx年訪惠聚個人工作情況總結二

第二批“訪惠聚”活動即將結束之際，特克斯縣各級工作組始終堅持“站好最后一班崗”的思想，通過三個“注重”進一步充實深化做好“訪惠聚”活動，以高標準做好資料收集、嚴要求做好人員選派、明職責確定工作任務，為第三批活動開展打下堅實基礎。

注重資料收集，確保有跡可循。第二批“訪惠聚”活動具有承上啟下的作用，是第一批活動的延續(xù)，又是第三批活動的依據(jù)和參照。第二批工作組要以“三項重點工作”為基礎，著重把三年計劃、重點項目實施、村情村記、先進經(jīng)驗和典型做法以及本年度發(fā)現(xiàn)的新的重難點問題作為重點進行全面梳理和完善。確保第三批工作組全面詳盡地掌握第一手資料，及時地進入工作狀態(tài)。

注重強化培訓，確保有米可炊。全面做好第三批“訪惠聚”下派人員的培訓工作。做到培訓內(nèi)容“精”，以明年的換屆選舉、精準扶貧等內(nèi)容為重點，加強專業(yè)知識的培訓和講解，為明年工作開展提供“實料”;做到培訓范圍“廣”，以第三批“訪惠聚”下派干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村兩委班子三個層面為主開展培訓，做到培訓范圍重點全覆蓋;做到培訓方式“多”，通過集中培訓、個別輔導等多種方式來增強培訓的系統(tǒng)性，提升培訓的效果;做到培訓管理“嚴”，采用全封閉式管理增強培訓的規(guī)范性，對培訓效果進行全程監(jiān)控，要求學員每日談心得寫體會，及時消化當日所學內(nèi)容，通過測試對培訓進行全面評估，對測試不合格的學員要進行回爐再培訓。

注重優(yōu)化配置，確保有將可領。為了確保第三年活動的圓滿收官，通過堅持“兩個原則”以保證第三批下派工作組人員組成“精銳之師”。堅持好人好馬上前線的原則，在選取工作組成員時，以單位黨委班子成員作為選取組長的硬性條件，工作組成員優(yōu)先選派政治強、能力強、作風強、心力強的骨干力量。堅持重點攻關的原則，在分配工作組時結合全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實際，在保證整體規(guī)劃、重點部門全覆蓋的基礎上對個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況進行優(yōu)先分配，確?；顒佑行ч_展和推進。

主題為民惠企爭模范心得體會和感想五

加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化執(zhí)政為民理念、公仆意識和奉獻精神。一是利用每周五召開例會時機，集中開展紀律教育活動。學習貫徹落實中央紀委二次全會、省紀委二次全會、國家質(zhì)檢總局、省市局黨風廉政建設工作會、市紀委九屆三次全會及中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”市委市政府《關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》、“三大紀律”、“九個嚴禁”及“抓典型、轉作風、提效能、強服務”專項工作精神。二是每季度開展一次領導干部講黨課，干部職工討論學習、撰寫心得體會。三是設立道德講堂，通過在辦公樓道和會議室懸掛廉政橫幅和書畫，將黨風廉政工作融入日常工作中，推進廉政文化建設。同時把四項監(jiān)督制度的落實與“踐行宗旨教育”活動以及學習型黨組織建設有機結合起來，這是對黨員整體素質(zhì)的要求。而黨員干部在不斷學習中、不斷實踐中、不斷提高中，從感性到理性，從理性到感性，周而復始的過程，就是素質(zhì)提高的過程、宗旨意“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動查擺問題及整改措施在“強化宗旨意識，做人民滿意公仆”活動中，我嚴格按照學習安排，將學習貫穿活動始終，以鄧小理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求，對照查擺問題提綱，緊密結合個人思想和工作實際，查擺問題如下：

一是每天忙于事務，系統(tǒng)學習的時間少;

二是深入基層解決問題的多，發(fā)揮副職作用的少;

三是對干部職工批評的多，要求的多，關心的少;

四是工作方法有時粗暴簡單，批評干部不分場合，不考慮大家是否能接受;

五是干部使用的多，談心交流的少。

針對以上問題，特提出如下整改措施：

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，學

習理論的自覺性上有新的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上下功夫，不僅學習理論知識，還要增加實用技術學習，爭取掌握一技之長。

在學習中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的標準，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實做事。

繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務;增強工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的部門對他的具體工作情況都給予了關心，定期與部門負責人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。

進一步建立健全機關的理論學習制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，從實施績效考核、轉變機關作風入手，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標有落實。

在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自勵，正確行使人民賦予的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。

主題為民惠企爭模范心得體會和感想六

黨的十八大報告提出：“圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。”深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是學習貫徹黨的十八大精神，保持黨的先進性純潔性、加強黨的作風建設的重大舉措，是實現(xiàn)十八大確定的奮斗目標和工作任務的堅強保證。

為民是黨的根本宗旨

群眾路線是黨的生命線，基層干部要始終牢記為人民服務的根本宗旨。十八大報告強調(diào)奪取中國特色社會主義新勝利必須堅持人民主體地位，要始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。十八大報告分論五個部分始終圍繞為民這一宗旨：政治體制改革保障人民權益；經(jīng)濟發(fā)展推動人民富裕；文化強國豐富人民精神世界；社會建設保障人民安居樂業(yè)；生態(tài)文明使人民生活更加綠色?；鶎痈刹恐挥邪讶罕姰斨魅?，當親人，當老師，才能問政于民、問需于民、問計于民；只有多下基層，多與群眾交流，多為群眾服務，才能始終保持與群眾思想的一致性。要把向人民群眾負責作為我們最高行為準則，將聯(lián)系服務群眾工作情況作為干部年終考核評優(yōu)的一項重要內(nèi)容。

務實是堅守為民宗旨的必然要求

以為民為宗旨，必然要求基層干部干實事、求實效，不圖虛名，不做虛事、不貪虛功。十八大開幕式上，胡錦濤簡明扼要，只講報告要點；習近平視察廣東，輕車簡從，不封路清道；轉變會風，不念發(fā)言稿，“打破砂鍋式”地追問，處處體現(xiàn)新一屆中央領導集體以身作則，率先垂范務實之風。作為基層干部，要認真執(zhí)行中央八項和省委十項改進作風規(guī)定，以實實在在的舉措和行動做好各項工作，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，將十八大精神的有關要求最終落實到推進多少民生工程，為民辦多少實事上來，讓群眾看到實實在在的成果和變化。

清廉是做好人民公仆的基本品質(zhì)

清正廉潔是基層干部一心為民，務實苦干的基本前提，是作為人民公仆的基本品質(zhì)?；鶎痈刹恳冀K保持清醒的頭腦，?？嚵疂嵵遥Ｄ盍疂嵵?jīng)，做到自重、自省、自警，自覺抵制社會不良風氣，堅持面對人情不偏心，面對美色不動心，面對金錢不貪心，面對權力不私心。以一身正氣清己心，得民心。

基層干部要贏得群眾的信任和支持，就必須堅持與群眾站在一起，既要有為民之心，又要有務實之風，既要踏踏實實干事，又要清正廉潔干凈，做到為民務實清廉，才能成為一名合格的基層干部。

主題為民惠企爭模范心得體會和感想七

以解決思想和工作上存在的實際問題為著力點，以改進自己的工作作風和工作方式為落角點，積極參加黨支部組織的各項政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己頭腦，特別是在學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”精神實質(zhì)上花大力氣，在學習理論聯(lián)系實際、指導實踐上下功夫，學

習理論的自覺性上有新的提高。充分利用業(yè)余時間進行自學，在學習的系統(tǒng)性上下功夫，不僅學習理論知識，還要增加實用技術學習，爭取掌握一技之長。

在學習中，重視提高個人的思想政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨觀念和公仆意識，自覺以“三個代表”的標準要求自己，帶頭按照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的標準，按照胡錦濤總書記提出的加強領導干部五個方面的作風建設和樹立八個方面的良好風氣的要求，認真履行自己的職責，進一步樹立了全心全意為人民服務的思想，認認真真做人，踏踏實實做事。

繼續(xù)發(fā)揚求真務實的作風，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務;增強工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時召開會議研究解決實際問題;無論是具體分管還是沒有分管的部門對他的具體工作情況都給予了關心，定期與部門負責人談心;每月三次到村研究討論具體工作;克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，進一步增強駕馭全局的能力。

進一步建立健全機關的理論學習制度，最大限度調(diào)動廣大黨員的積極性主動性，踐行“三個代表”重要思想，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，從實施績效考核、轉變機關作風入手，提高依法行政水平，實現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項指標有落實。

在日常工作中，始終堅持嚴以律已，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度;堅持民主集中制原則，自覺地置于黨的集體領導下;嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，經(jīng)常做到自查、自省、自勵，正確行使人民賦予的權力，不搞以權謀私，不搞錢權交易，廉潔奉公，勤政為民，做一名真正的人民公仆;想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的群眾，耐心解答他們的問題。

主題為民惠企爭模范心得體會和感想八

黨的報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。這是我們黨在新的歷史條件下準確把握國際國內(nèi)形勢，妥善應對考驗、化解風險，運用馬克思主義建黨學說加強黨的建設的重大舉措，對于我們進一步加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設，進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，促進黨員干部做到求真務實、清正廉潔，具有極其重要的作用。我們要準確把握中央關于教育實踐活動的部署和要求，將其作為推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程，切實抓緊抓好。

一要常葆“為民”情懷。首先，態(tài)度要親民。力戒那種“坐著轎車轉一轉，隔著玻璃看一看，看完回來吃頓飯”走馬觀花、隔靴搔癢般的“走基層”方式;要真正撲下身子，深入基層，“走進群眾身邊，走進群眾農(nóng)田，走進群眾心間”，與群眾平視對話，近距離聆聽群眾呼聲，始終把群眾最盼、最急、最怨、最難的問題銘記于心。其次，方式要便民。主動換位思考，多設身處地為群眾著想，少點“機關病”、“官僚態(tài)”，多點便民“直通車”和“微笑服務”，不作秀、不折騰、不擾民，切切實實為群眾工作生活服務。最后，措施要惠民。想問題、做決策要把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益為根本出發(fā)點和落腳點，以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺，看老百姓究竟得了多少實惠，收入是不是增加了，生活是不是改善了，保證人民群眾共享發(fā)展成果。

二要常行“務實”作風?！肮沤衽d盛皆成于實，天下大事必作于細?！秉h員干部堅持的群眾路線，必須建立在求真務實，真抓實干之上。一是重實情。真實、客觀地反映工作的實際情況，有喜報喜，有憂報憂，杜絕“假、大、空”，不蒙上欺下，不陽奉陰違。二是辦實事。對黨和人民的事業(yè)高度負責，堅持不懈地帶領群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，樂打基礎，謀長遠、干當前，以實實在在的舉措和行動著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

三要常修“清廉”形象。首先，頭腦要清醒。保持應有的政治敏銳性和政治鑒別力，嚴守黨的政治紀律，時刻保持和黨中央的高度一致;牢記黨員身份，永葆黨員本色，泰然面對外界誘惑，腦子繃緊一根“弦”，心房多長一只“眼”，舌頭加上一把“鎖”，任何時候都要穩(wěn)住心神、管住行為。守住清白。其次，心界要清正。時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，始終保持浩然之氣，堅持原則、秉公辦事，不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”。第三，社交要清凈。多與普通群眾、基層干部、先進模范、專家學者交朋友，拜人民群眾為師，接地氣，汲取力量;對那些“小兄弟”、“小圈子”要保持高度警覺，拉來必要距離。樹立“陽光交往”意識，堅持君子之交淡如水，為政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自勵，防止陷入疲于應酬的泛泛之交、吃吃喝喝的庸俗之交、蠅營狗茍的勢力之交。

本人通過參加為民、務實、清廉教育學習活動有了更進一步的認識和更深刻的體會。

一、利為民所謀是黨先進性的根本體現(xiàn)

權為民所用，情為民所系，利為民所謀，是中國共產(chǎn)黨人堅持執(zhí)政為民的必然要求。執(zhí)政，對共產(chǎn)黨人來說，既是一種權力，更是一種責任。這個責任就是全心全意為人民服務，就是事事處處把中國最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。在履行執(zhí)政使命的過程中，每一個黨的干部，都必須堅持高標準、嚴要求，自覺地適應廣大人民群眾物質(zhì)文化需要日益增長的要求，不斷開拓為人民謀利造福的新思路和新境界，做到永不自滿，永不懈怠，用不停頓;以甘為孺子牛的姿態(tài)服務人民，始終勤勤懇懇，任勞任怨;必須樹立“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的道德情操，時刻把人民群眾的冷暖、憂樂、安危掛在心頭;必須急群眾之所急，謀群眾之所需;必須以艱苦扎實的作風真抓實干，努力使黨的路線方針政策落到實處，給人民群眾看得到、摸得著的實際利益。要真正做到利為民所謀，必須牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，自覺堅持黨的群眾路線，堅定地相信群眾，緊緊地依靠群眾，在各項工作中充分發(fā)揮人民群眾的歷史主動精神。我想，作為軍休服務人員要牢記軍休干部利益無小事的道理，始終把軍休干部利益放在第一位，不斷增強為人民服務的意識，從人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題入手，通過貫徹落實好上級民政政策，合理分配運用財政資金來發(fā)展經(jīng)濟，不斷讓人民群眾得到實實在在的利益。此外，我們還要切實關心群眾的疾苦，真心實意地幫助群眾解決好在生產(chǎn)生活中面臨的困難，把工作做細、做好、做實。

二、大力弘揚求真務實的作風

軍休工作主要是服務管理工作，因此，我們必須以務實的工作作風來做好一切民政工作。一是要切實端正工作指導思想。指導思想是謀事情抓工作的出發(fā)點，其正確與否，直接關系到領導作風和工作作風，也直接影響民政改革和發(fā)展大局。因此，我們應自覺站在黨的事業(yè)、民政發(fā)展的大局上想問題、作決策、抓工作，把對上負責與對下負責、當前需要與長遠建設、重點工作與經(jīng)常性工作統(tǒng)一起來。凡是符合科學發(fā)展觀，有利于促進民政改革和發(fā)展的事情，都要竭力去做。二是要下功夫掌握真情實況?！扒笳妗迸c“務實”緊密相聯(lián)。只有求得“真”，才能務得“實”。一定要深入一線，掌握真實可行的第一手材料。三是要運用馬克思主義科學的世界觀和方法論，用聯(lián)系發(fā)展的眼光，對獲得的情況進行深入細致的思考，這樣才能對事物作出客觀準確的判斷。

主題為民惠企爭模范心得體會和感想九

今年以來，我們按照市加大為民辦實事的要求，制定了詳細的工作計劃，引導廣大黨員干部認真落實，截止11月份，機關、農(nóng)村共為群眾辦各種好事、實事367件，取得了良好的效果，群眾滿意度較高。

一、加快推進市“111”重點惠民項目，切實解決群眾關心的熱點難點問題

1、解除老年人的養(yǎng)老之憂。我們用心宣傳新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策，充實養(yǎng)老保險工作人員，使全鎮(zhèn)貼合參保條件的老人享受到養(yǎng)老保險待遇，超額完成了300萬元的征收任務。在5個村建立了社區(qū)服務中心，為10余個村修建了村級活動場所，為老年人帶給了良好的休閑娛樂環(huán)境。

2、加強農(nóng)村基層組織建設。在全鎮(zhèn)開通了“民情熱線”，使群眾更好地反映問題，使村干部的工作處于群眾的監(jiān)督中，建立起了有效的溝通渠道，接到群眾來電300多個，處結率達100%。開展“百名機關干部千戶大走訪活動”，深入89個村排查摸底，了解群眾呼聲，做好換屆選舉的準備工作，配強配優(yōu)干部隊伍。

3、建立農(nóng)村垃圾集中處理機制。投資30多萬元，在鎮(zhèn)區(qū)新建一處垃圾中轉站，加強生活垃圾的收集和轉運，使全鎮(zhèn)50%的村實現(xiàn)生活垃圾城鄉(xiāng)一體化處理。

4、建立自來水管護機制。鎮(zhèn)自來水公司保證各村的用水安全和正常運行，水利站指導6個村進行了自來水改造，提升了運行質(zhì)量。

5、完善落實連村路養(yǎng)護機制。由公路站和村共同對連村路進行了管理養(yǎng)護，每一天安排專人分段打掃，目前89個村的連村路狀況良好，正常通行。

6、提高農(nóng)村環(huán)境綜合整治覆蓋面。對去年完成的6個威海環(huán)境整治示范村進行了“回頭看”，確保整治成效，“三大堆”現(xiàn)象沒有反彈。今年在5個村完成了環(huán)境整治，實現(xiàn)了環(huán)境的“綠美亮凈”，群眾的保潔衛(wèi)生意識得到了進一步提高。

二、落實市“兩個五千”目標，切實構成全社會共同參與的民生工作格局

（一）機關辦實事狀況

1、水淹地土地整理1128畝。在廟西村開展了水淹地整理工程，3月份工程完工，在改善環(huán)境的同時，拓寬了群眾增收致富的途徑。

2、改造鎮(zhèn)中學餐廳。原有的餐廳已拆除，圖紙設計和招投標工作已經(jīng)完成，餐廳正在建設中。

3、亮化工程。在機場路和軍民路安裝了120盞路燈，方便了群眾夜間通行，提升了機場和鎮(zhèn)區(qū)形象。

4、開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治。對3條街道26000平米進行整治，新增垃圾箱12個，廣告牌40個，改善了鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境。

5、為大河村修橋。在大河村修建一座40米長、6米寬的大橋，目前大橋主體已完工，將為村民解決出行、耕地的難題。

6、建設健身廣場。為6個村帶給健身器材，建起了健身廣場，增加休閑鍛煉設施。

7、“一對一”幫扶活動。繼續(xù)開展機關干部結對幫扶困難戶活動，為90戶群眾送去價值2萬多元的慰問物資，在青?？拐鹁葹闹芯杩?萬多元。

（二）各村辦實事狀況

我們今年的原則是“各村每年完成3件以上辦實事項目，其中市50強村要到達5件以上”，各村都能夠按照要求，用心落實為民辦實事項目，完成了“三夏”、“三秋”生產(chǎn)，機耕路整修、自來水維護、硬化小街小巷、整治環(huán)境、招商引資等工作，其中口子、南洼、北洼、初家、嶺上王家等村表現(xiàn)突出，得到了群眾的廣泛好評。

明年，我們將緊緊圍繞上級的要求，結合群眾的所需所盼，將為民辦實事工作推向深入。一是加大為民辦實事是資金扶持。在農(nóng)村環(huán)境綜合整治、污水處理廠等方面加大鎮(zhèn)資扶持力度。二是動員企業(yè)和雙管單位行動起來。這方面是我們工作的弱項，要及時加強改善，爭取更多的力量，在全社會營造為民辦實事的良好氛圍。三是加強管理考核。定期檢查驗收為民辦實事成效，對落實狀況進行通報，加大對典型的宣傳推廣力度，構成為民辦實事的熱潮。