村級(jí)黨建大講堂心得體會(huì)如何寫 參觀村級(jí)黨建工作心得體會(huì)(四篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

2022村級(jí)黨建大講堂心得體會(huì)如何寫一

自從我任黨支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員群眾的大力支持下，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。較好地完成了鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村打開了新局面。下面我就近一年主要工作匯報(bào)如下：

一年來，我們深入貫徹黨的十九大精神，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的基層陣地建設(shè)。一是健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，并全部上墻，明確了黨員干部的職責(zé)與義務(wù);二是大力宣傳黨的各項(xiàng)方針政策，讓每一個(gè)群眾都了解黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策;三是加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性教育，增強(qiáng)黨員為村集體辦事、為群眾辦事的自覺性;四是不斷壯大黨員隊(duì)伍，按照鄉(xiāng)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)的精神，兩年共發(fā)展黨員3人，培養(yǎng)入黨積極分子5人;五是倡導(dǎo)文明新風(fēng)，評(píng)選了十星文明戶2戶，黨員雙帶戶2戶，科技示范戶2戶，好公婆3人，好媳婦3人，為村民樹立了良好的榜樣，全村的村風(fēng)、民風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。

一年來，為了切實(shí)解決多年來困擾群眾的飲水問題，積極向上級(jí)部門爭取項(xiàng)目和資金，共籌措資金60余萬元，現(xiàn)已解決了二、三、四、五組的飲水問題。極大的改善了群眾生活條件，解決了群眾生活中的一大難題。近期，我們準(zhǔn)備投資3萬元，為村級(jí)添臵部分辦公設(shè)備，一方面樹立我村蓬勃發(fā)展的新形象，另一方面使村“兩委”有寬敞、整潔、規(guī)范的辦公場所，為今后各項(xiàng)事業(yè)的開展起到支撐的作用。

現(xiàn)在全鄉(xiāng)普遍實(shí)行"村財(cái)鄉(xiāng)管"制度，各村理財(cái)小組專門到鄉(xiāng)財(cái)政所報(bào)賬，運(yùn)轉(zhuǎn)情況較好。我們的做法是：書記管審簽，主任管經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)管賬務(wù)。經(jīng)濟(jì)收支賬由理財(cái)小組審驗(yàn)后和村委會(huì)共同結(jié)算，結(jié)果向全體黨員和群眾及時(shí)公開并張榜公布。重大事項(xiàng)實(shí)行民主決策，由"兩委"和黨員討論決定，這樣不但增加了工作的透明度，而且消除了群眾的顧慮，密切了干群關(guān)系，使各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

一年來，我村計(jì)劃生育工作以低生育水平為目標(biāo)，以提高人口素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，不斷強(qiáng)化措施，加大宣傳力度，認(rèn)真落實(shí)本年度的生育指標(biāo)，每年都圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的結(jié)扎、引流產(chǎn)和社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收任務(wù)，受到政府和群眾的一致好評(píng)。新型合作醫(yī)療是省、市、縣關(guān)注農(nóng)村大病救助的一項(xiàng)舉措。其目的是"一方有難、八方支援"。為了搞好這項(xiàng)工作，我們采取加大宣傳力度，干部、黨員帶頭的辦法打開工作局面，加之本村幾戶參保報(bào)銷的實(shí)踐證明，群眾的參保意識(shí)不斷增強(qiáng)，現(xiàn)在全村合作醫(yī)療參保率達(dá)90%。

我認(rèn)為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要加強(qiáng)自身建設(shè)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督。兩年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，基本做到了下列"五個(gè)沒有"：沒有強(qiáng)迫命令，獨(dú)斷專行;沒有以權(quán)謀私，與民爭利;沒有擅自處理集體的資金和財(cái)產(chǎn);沒有利用職權(quán)挪用救災(zāi)、救濟(jì)、低保等專項(xiàng)資金;沒有以任何理由向農(nóng)民亂集資，亂攤派，亂收費(fèi)。

回顧過去的工作，可以說，過去一年是風(fēng)調(diào)雨順、政通眾人和的一年，以上各項(xiàng)工作的各項(xiàng)成就跟鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，跟我們?nèi)w黨員群眾的大力支持是分不開的，雖說我們的現(xiàn)狀在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)不是先進(jìn)村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同攜起手來，振奮精神，鼓足干勁，我想各項(xiàng)工作會(huì)再上一個(gè)新臺(tái)階。

2022村級(jí)黨建大講堂心得體會(huì)如何寫二

根據(jù)組織部通知要求，7月上旬，我們專門組織人員，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新情況進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況看，近年來，特別是xx大以來，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)基層黨建工作的新形勢新要求，不斷加大創(chuàng)新工作力度，全面加強(qiáng)基層黨建工作，全街道基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全街道經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。

一、主要做法及成效

(一)創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的活力基層黨建特別是農(nóng)村黨建工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作。要想抓好抓實(shí)，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機(jī)制。

1、實(shí)行目標(biāo)管理。每年年初，街道在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定工作重點(diǎn)，制定規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)，并就農(nóng)村基層組織建設(shè)工作召開專題會(huì)議，下發(fā)專門文件，明確要求，布置任務(wù)。區(qū)委組織部定期組織考核檢查，年終總結(jié)評(píng)比，保證各級(jí)黨委完成好各項(xiàng)任務(wù)。我們還注重制度建設(shè)，建立健全了抓農(nóng)村基層黨建工作的一整套工作制度，特別是建立和健全了市、縣、鄉(xiāng)、村、黨員之間的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，抓好配套工作制度的完善。

2、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。依靠政策來調(diào)動(dòng)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。街道對(duì)黨建工作目標(biāo)完成情況每年考評(píng)一次，對(duì)黨建工作扎實(shí)、績效突出的黨組織，除命名“五個(gè)好”基層黨組織外，在經(jīng)濟(jì)上給予重獎(jiǎng)，在政策、項(xiàng)目、資金方面予以傾斜。對(duì)幫促工作成效明顯的市直單位和工作隊(duì)通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)員予以提拔重用;對(duì)完不成任務(wù)的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，年度內(nèi)不得評(píng)為各類先進(jìn)。

3、完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。我們對(duì)先進(jìn)黨組織不搞一評(píng)定終身，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)提出一年一回訪、兩年一復(fù)驗(yàn)，對(duì)先進(jìn)村社區(qū)黨組織堅(jiān)持一年一考證一審定。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出并及時(shí)解決，對(duì)問題嚴(yán)重的亮黃牌，直到取消榮譽(yù)稱號(hào)。特別在農(nóng)村黨建工作中，我們通過開展“正排抓典型，倒查抓整頓”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織、“雙強(qiáng)”支部書記的動(dòng)態(tài)管理，使村級(jí)組織始終保持生機(jī)和活力。

(二)創(chuàng)新工作思路，明確基層黨建的工作方向思路決定出路?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)常抓常新的工作，必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，不斷賦予其新的內(nèi)涵，以全新的工作理念推動(dòng)黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新突破。我們圍繞深化黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)這一主線，通過創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)涵、拓展范圍，推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。在農(nóng)村黨建工作上，我們緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)，緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實(shí)際來開展?fàn)巹?chuàng)工作，提出了“育強(qiáng)爭先樹旗”活動(dòng)(百面紅旗競賽活動(dòng))這一工作思路，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10面紅旗、村黨支部50面紅旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所20面紅旗、農(nóng)村基層干部10面紅旗、黨員10面紅旗，激發(fā)了各級(jí)爭創(chuàng)的積極性，有力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的深入開展。在機(jī)關(guān)黨建上，我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)為統(tǒng)攬，組織基層黨組織積極開展主題鮮明、各具特色活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷邁上新臺(tái)階。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，我們?cè)诳偨Y(jié)前幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“圍繞一個(gè)主題”(與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒)、“開展四項(xiàng)活動(dòng)”(農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員活動(dòng)日、黨員先進(jìn)性教育、下崗職工黨員再創(chuàng)業(yè))，全面提升街道黨員隊(duì)伍建設(shè)總體水平的整體思路，并按照這一思路抓好落實(shí)，有效地激活黨員干部隊(duì)伍，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)提供了有力的組織保證。在發(fā)展黨員工作中，我們進(jìn)一步建立完善了發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退“五位一體”的工作機(jī)制。特別是嚴(yán)把入口關(guān)，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，推動(dòng)“兩推兩考兩公示”，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量。在流動(dòng)黨員管理上，我們針對(duì)外出流動(dòng)黨員量大、分散、不易管理的實(shí)際情況，按照管住、管好、管活的工作思路，提出了“聯(lián)、建、轉(zhuǎn)、定、評(píng)”五工作法，逐步把流動(dòng)黨員管理工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。

(三)創(chuàng)新工作方法，提高基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳和推廣各個(gè)層面的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。近年來，街道先后對(duì)農(nóng)村涌現(xiàn)出“雙強(qiáng)”村黨支部進(jìn)行了大張旗鼓地表彰，并利用新聞媒體廣泛的宣傳，有效地帶動(dòng)了農(nóng)村基層黨建工作。二是注重分類指導(dǎo)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，為增強(qiáng)爭創(chuàng)效果，我們根據(jù)農(nóng)村班子狀況、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、農(nóng)民素質(zhì)和治安狀況等因素，劃分不同的類型，努力使先進(jìn)的上臺(tái)階，中間的趕先進(jìn)，后進(jìn)的變面貌，實(shí)現(xiàn)逐型升級(jí)，層層轉(zhuǎn)化。在村級(jí)類別劃分上，對(duì)全市有知名度，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，劃分為“示范型”，通過提升發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目傾斜，派工作隊(duì)幫扶等手段，鼓勵(lì)其干大事、創(chuàng)大業(yè)，努力達(dá)到小康示范村標(biāo)準(zhǔn)。

(四)創(chuàng)新工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的日趨多樣化，我國社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了新的變化?；鶎咏M織工作必須適應(yīng)形勢發(fā)展變化的需要，不斷拓寬工作領(lǐng)域。一是適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置，消除基層組織工作“空白點(diǎn)”。在新經(jīng)濟(jì)組織中，非公有制企業(yè)是大頭，也是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。抓好了非公有制企業(yè)黨建工作，黨的工作覆蓋面就相應(yīng)地?cái)U(kuò)大。為此，我們把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為開拓工作新領(lǐng)域的突破口，力爭做到非公有制企業(yè)建立到哪里，黨員隊(duì)伍和黨組織就延伸到哪里。通過采取“獨(dú)建、聯(lián)合、掛靠、選派”等方式，建立健全非公有制企業(yè)黨組織，提高了非公有制企業(yè)黨組織的組建率。全市符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)已全部建立了黨組織。在非公有制企業(yè)黨建工作的帶動(dòng)下，社會(huì)中介組織、社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位等建立黨組織也取得了比較大的突破，出現(xiàn)了相互促進(jìn)的良好局面。二是拓展活動(dòng)范圍，積極開展社區(qū)黨建。我們把社區(qū)黨員的管理融入社區(qū)管理，立足為民服務(wù)，為民造福，組織開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，變8小時(shí)“單位黨員”為24小時(shí)“社區(qū)黨員”，探索出了一條既發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又加強(qiáng)對(duì)黨員干部8小時(shí)之外考核和監(jiān)督的新路子。三是把握發(fā)展趨勢，黨員管理注重從固定向流動(dòng)區(qū)域延伸。隨著市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，農(nóng)村大批青壯勞力包括部分黨員紛紛外出務(wù)工、經(jīng)商，在區(qū)域和行業(yè)間形成了特殊的流動(dòng)群體，增加了管理的難度。針對(duì)這種情況，我們一方面在流動(dòng)群體黨員中建立黨支部，加強(qiáng)聯(lián)系和指導(dǎo)，并在外出的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展新黨員;另一方面，大力實(shí)施“回歸工程”，動(dòng)員并引導(dǎo)那些經(jīng)過市場經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉、會(huì)經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀人才返回本土，并將他們推選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，讓他們?cè)诩亦l(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)。

(五)創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力我們結(jié)合形勢的發(fā)展，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，積極發(fā)揮黨建工作與中心工作相結(jié)合的工作載體，使黨的基層組織建設(shè)在服務(wù)于黨的中心工作任務(wù)中得到加強(qiáng)。一是實(shí)施了“領(lǐng)頭雁”工程。以農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員干部選拔為突破口，實(shí)施了“四個(gè)培養(yǎng)”，即把致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)為村干部、把致富能力強(qiáng)的村干部培養(yǎng)為村支部書記，全面提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)和帶動(dòng)能力。

二、存在問題

一是創(chuàng)新工作發(fā)展不平衡。大多數(shù)黨組織立足單位實(shí)際，在組織建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展走出了一條新路子，但也有一少部分基層黨組織對(duì)創(chuàng)新工作重視不夠，沒有把創(chuàng)新工作貫徹到具體工作中。二是對(duì)創(chuàng)新工作落實(shí)力度不夠，沒有正確處理務(wù)實(shí)與創(chuàng)新之間的關(guān)系。一些基層黨組織雖然在創(chuàng)新思路和方法上做了一些工作，但重安排輕落實(shí)，虎頭蛇尾，成效不是很明顯。三是黨建創(chuàng)新工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合的不夠緊。

三、幾點(diǎn)建議隨著改革開放的逐步深入和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，基層黨組織所處的社會(huì)環(huán)境和面臨的任務(wù)發(fā)生了很大變化。只有適應(yīng)不斷變化的新情況，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開拓創(chuàng)新，才能使之始終保持先進(jìn)性，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一要調(diào)整基層組織設(shè)置方式。隨著形勢的不斷發(fā)展變化，以往黨組織的設(shè)置方式越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)為：一方面農(nóng)村傳統(tǒng)的以行政村設(shè)置黨組織的管理模式也不適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營中心村鎮(zhèn)，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的新發(fā)展。另一方面，非公有制等新經(jīng)濟(jì)和各類社團(tuán)組織迅速發(fā)展，越來越多的人員自由擇業(yè)，出現(xiàn)了一些黨的工作延伸不到，覆蓋不了的空白點(diǎn)，“有人群無黨員，有黨員無黨組織”的現(xiàn)象普遍存在，直接影響了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，適時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置，拓展黨組織的活動(dòng)領(lǐng)域勢在必行。農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方面，可以積極探索依托產(chǎn)業(yè)、股份公司、中介組織建立黨組織和相對(duì)集中設(shè)置黨組織進(jìn)行管理的黨建新模式。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織設(shè)置方面，凡是具備條件的個(gè)體、私營、“三資”企事業(yè)以及各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等群眾團(tuán)體和中介組織應(yīng)抓緊建立黨的組織，逐步形成以黨(工)委為主體，黨支部為核心，以新興組織中建立黨組織為重點(diǎn)的黨建格局，以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，對(duì)暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，力求做到哪里有人員活動(dòng)，哪里就開展黨員工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，不斷壯大黨的工作的覆蓋面。

二要改進(jìn)基層干部培養(yǎng)選拔工作。要緊緊圍繞帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康這一新時(shí)期農(nóng)村的中心任務(wù)，進(jìn)一步更新用人觀念，改革選人辦法，采取內(nèi)育、外選、下派等多種方式，打破所有制，地域行業(yè)和身份界限，把那些善于謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的人才推選出來，并予以重用。要通過“兩推一選”和深化“雙強(qiáng)”工程，不斷探索農(nóng)村基層干部培養(yǎng)選拔的新路子，不斷把農(nóng)村黨員干部的精力引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，引導(dǎo)到帶民致富奔小康上。

三要強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)把入口，搞好發(fā)展黨員工作，做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大黨的階段基礎(chǔ)。要積極探索農(nóng)民黨員、機(jī)關(guān)黨員離退休黨員、企業(yè)黨員等不同層次黨員隊(duì)伍的管理模式。可以通過推行農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，積極探索農(nóng)村無職黨員及離職退休黨員的管理，促其發(fā)揮作用的新途徑;按照“管住、管好、管活”的原則，不斷探索流動(dòng)黨員管理新模式;通過開展“一崗雙責(zé)”、設(shè)置“先鋒崗”、劃分“責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員、企業(yè)黨員管理上取得新進(jìn)展。要進(jìn)一步創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)模式，可以通過赴高校落地培訓(xùn)、外出參觀、請(qǐng)進(jìn)來施教、到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)外派掛職鍛煉等全方位、多層次、大規(guī)模的教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，為農(nóng)村建設(shè)小康社會(huì)提供進(jìn)一步有力的人才支持。

四要完善工作機(jī)制。要繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步提升“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)，拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”范圍，豐富“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)涵，創(chuàng)新“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”載體，完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制，務(wù)求“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)效;要進(jìn)一步推進(jìn)城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng);引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，完善爭創(chuàng)機(jī)制，改進(jìn)考評(píng)辦法;要把社會(huì)團(tuán)體黨建工作納入基層組織建設(shè)的總體格局，加強(qiáng)督查和分類指導(dǎo)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化;要進(jìn)一步完善黨員干部教育培訓(xùn)、農(nóng)村干部規(guī)范化管理、基層組織建設(shè)動(dòng)態(tài)管理、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等黨建工作機(jī)制，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。

2022村級(jí)黨建大講堂心得體會(huì)如何寫三

同志們：

建立黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度是中央和省、市、縣委全面推進(jìn)基層黨建工作的重要舉措，落實(shí)好這項(xiàng)制度，是促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化的必然要求。剛才，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報(bào)了20xx年度抓基層黨建工作情況，總的感覺是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是用心抓黨建、用辦法推動(dòng)黨建、用力落實(shí)黨建，成效明顯。當(dāng)然，也存在一些問題，比如創(chuàng)新探索不夠、亮點(diǎn)工作不突出、整體水平不高等，這些都有待加以解決。對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，我想講三句話：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要抓手，必須樹立抓黨建也是抓發(fā)展的理念;二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)無旁貸，必須作為主業(yè)長抓不懈;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作還要下更大決心盡更大努力，必須采取綜合措施加以推進(jìn)?？偟膩砜?，過去的一年，全縣基層黨建工作在深化認(rèn)識(shí)中推進(jìn)，在夯實(shí)基礎(chǔ)中創(chuàng)新，在積極落實(shí)中取得實(shí)效。下面，我就如何抓好20xx年度基層黨建工作講三點(diǎn)意見：

一、堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，著力進(jìn)一步夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)

基層黨建工作戰(zhàn)線長、涉及面廣，既要抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，推進(jìn)基層組織建設(shè)整體水平的提升;也要抓基礎(chǔ)、抓長效，對(duì)一些基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作常抓不懈、絕不放松。

1、抓好村級(jí)組織換屆工作。截至1月20日，全縣共有760個(gè)村完成黨組織換屆選舉，占全縣總村數(shù)的97.9%，還有16個(gè)村未完成，分別是靈溪鎮(zhèn)10個(gè)，龍港鎮(zhèn)4個(gè)，巴曹鎮(zhèn)2個(gè)。下一步如何抓好村級(jí)組織換屆工作，縣里在1月17日召開的全縣村級(jí)組織換屆工作推進(jìn)會(huì)上已經(jīng)作了具體部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)好會(huì)議精神。這里，我簡單強(qiáng)調(diào)三項(xiàng)工作：一是全面完成村黨組織換屆選舉掃尾工作。未完成村黨組織換屆選舉工作的3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化工作力量，該派工作組的派工作組進(jìn)駐，該動(dòng)用社會(huì)力量的動(dòng)用社會(huì)力量，逐個(gè)分析，逐個(gè)破解，實(shí)現(xiàn)1月底前完成村黨組織換屆工作的目標(biāo)，決不能拖全縣“后腿”。二是解決村黨組織換屆選舉遺留問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前大概有70多個(gè)村沒有黨組織書記，這里面有選不出來的原因，但更多的原因是未組織選舉，這是不符合選舉規(guī)定的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊物色人選、組織支委選出村書記，不留換屆尾巴。三是全力以赴抓進(jìn)度。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的村委會(huì)換屆工作安排表來看，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)村里定選舉日的時(shí)間安排還存在很大問題，比如x鎮(zhèn)個(gè)別村的選舉日還未確定;金鄉(xiāng)、仙居等鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分村的選舉日定在2月27、28日，沒有一點(diǎn)時(shí)間余地;有的村的選舉日還定在3月初。按照這樣的選舉時(shí)間安排，全縣要在2月底基本完成村級(jí)組織換屆工作的目標(biāo)是不可能的。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對(duì)村選舉辦法還沒有通過的村，要調(diào)整選舉日，全縣村委會(huì)選舉日要定在2月20日左右，剩余時(shí)間搞好村監(jiān)會(huì)和村經(jīng)濟(jì)合作社的選舉，確保2月底基本完成村級(jí)組織換屆工作。四是牢牢把握村委會(huì)選舉的選情。換屆工作無小事。年關(guān)將近，外出人員回鄉(xiāng)多，村委會(huì)換屆選舉涉及各方利益，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要有“任何小事都可能釀成大事”的思想準(zhǔn)備，要有“寧可信其有、不可信其無”的細(xì)致考慮，要特別關(guān)注重點(diǎn)村的情況，確保重點(diǎn)村換屆選舉不出大事、少出事。

2、抓好黨建示范點(diǎn)培育和后進(jìn)村集中整治工作。今年，全縣在鞏固提升原有黨建示范村的基礎(chǔ)上，要新培育20個(gè)黨建示范村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要根據(jù)本地實(shí)際培育一批黨建示范村。今年，縣里要組織評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)20個(gè)示范村，村級(jí)組織建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)資金50萬對(duì)示范村進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)把后進(jìn)村集中整治作為抓基層組織建設(shè)的重點(diǎn)，倒排10%左右的村，下大力氣抓后進(jìn)村集中整治工作，努力解決一批問題、辦好一批實(shí)事、改變一些面貌。同時(shí)，要組織100個(gè)機(jī)關(guān)(企業(yè))黨支部結(jié)對(duì)幫扶100個(gè)農(nóng)村黨支部，安排50名縣機(jī)關(guān)干部下派到農(nóng)村擔(dān)任指導(dǎo)員，幫助開展黨建示范點(diǎn)培育和后進(jìn)村集中整治工作。

3、抓好基本隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)村干部日常管理工作。要以村級(jí)組織換屆選舉為契機(jī)，全面落實(shí)村干部“競職承諾、創(chuàng)業(yè)承諾和辭職承諾”等“三項(xiàng)承諾”，并且加強(qiáng)監(jiān)督，以群眾監(jiān)督落實(shí)承諾，以村干部承諾落實(shí)工作。全面落實(shí)請(qǐng)銷假制度、值班書記、值班主任制度，促進(jìn)村干部工作的正?；?。二是加強(qiáng)村干部教育培訓(xùn)?？h委組織部要把村黨支部書記培訓(xùn)納入整個(gè)干部培訓(xùn)規(guī)劃，確保村黨支部書記每年至少參加一次縣或縣以上的集中培訓(xùn)。抓好新一屆村黨支部書記培訓(xùn)工作，根據(jù)“先培訓(xùn)、后上崗”以及分級(jí)培訓(xùn)、按需施教的原則，創(chuàng)新新一屆村兩委干部培訓(xùn)方式，對(duì)新任和續(xù)任村干部、村書記和村委會(huì)主任進(jìn)行分班分類培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)效性。深化村干部能力提升班、村干部師徒結(jié)對(duì)、開展村官論壇等做法，著力提高村干部履職能力。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視抓好村民代表培訓(xùn)，全面提高村民代表依法行使民主監(jiān)督、 管理村級(jí)事務(wù)工作的能力。三是加強(qiáng)村干部的考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指導(dǎo)各村把民主評(píng)議村干部、村干部承諾制度等內(nèi)容列入《村民自治章程》，由村民代表會(huì)議通過，完善村干部辭職、停職和罷免的制度保障，探索建立不稱職村干部退出機(jī)制。同時(shí)，要加大村兩委主要干部工作目標(biāo)責(zé)任制的考核力度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，拉開檔次。

4、抓好基本陣地建設(shè)。推進(jìn)村級(jí)組織辦公場所建設(shè)，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣還有132個(gè)村沒有固定辦公場所或者辦公場所屬于危房、面積太小無法使用等。今年，縣財(cái)政和縣管黨費(fèi)計(jì)劃安排400萬資金用于村辦公樓建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過多種渠道，積極推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)場所建設(shè)，確保黨員活動(dòng)有陣地，議事有場所。在這里點(diǎn)一下，20xx年全縣有9個(gè)村(分別是……)需要建辦公場所報(bào)中組部的，目前，僅完成了1個(gè)村，按照要求9個(gè)村的辦公場所建設(shè)要在今年3月份完成，未完成辦公場所的8個(gè)村涉及到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要抓緊落實(shí)。

5、抓好基本制度建設(shè)。加強(qiáng)村級(jí)組織制度建設(shè)是抓基層黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各地要認(rèn)真抓好縣委關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)“1+13”文件的落實(shí)，今年要全面推行“四議兩公開”工作法，所有村級(jí)重大事項(xiàng)都在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議兩公開”的程序決策實(shí)施，即黨組織提議，黨組織、村委會(huì)兩委商議，黨員大會(huì)審議，村民代表會(huì)議或村民大會(huì)決議，做到?jīng)Q議公開、實(shí)施結(jié)果公開。要全面抓好村務(wù)公開工作，縣里建立了“蒼南村務(wù)公開網(wǎng)”，并要求各村村務(wù)在本村公開的同時(shí)，也要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開欄進(jìn)行公開，全面實(shí)現(xiàn)村務(wù)“雙公開”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要強(qiáng)化監(jiān)督作用，一方面，要把村里實(shí)施“四議兩公開”情況作為對(duì)村干部管理考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容;另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)需要報(bào)告或?qū)徟氖马?xiàng)沒有通過“四議兩公開”工作法決策的，要及時(shí)督促農(nóng)村黨組織按照程序決策后，再進(jìn)行上報(bào)或?qū)徟?/p>

6、抓好基本保障建設(shè)。必要的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入是抓好基層黨建的重要保障?？h委要努力推動(dòng)黨建資源配臵向農(nóng)村傾斜，黨建工作力量向農(nóng)村側(cè)重，縣委、縣政府已經(jīng)制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的若干意見》，積極鼓勵(lì)村級(jí)組織盤活村集體、物業(yè)資產(chǎn)，開發(fā)建設(shè)村集體物業(yè)項(xiàng)目，并在規(guī)費(fèi)收取、土地指標(biāo)、政策補(bǔ)助等方面給予傾斜。下一步，要大力實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“龍頭工程”，選擇30個(gè)有增長潛力的村，由縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤幫助扶持，縣財(cái)政每年安排專項(xiàng)資金扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要好好研究政策，用活、用足政策，力爭到20xx年，村集體經(jīng)濟(jì)年收入超過5萬元的村達(dá)到70%以上;到20xx年底，全縣集體經(jīng)濟(jì)年收入超過5萬元的村達(dá)到90%以上;經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本消除年收入在3萬元以下經(jīng)濟(jì)薄弱村的目標(biāo)，逐步形成村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展的良好機(jī)制。

二、堅(jiān)持突出重點(diǎn)，著力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程

黨的xx大部署以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，明確提出要開展兩項(xiàng)活動(dòng)，一是在全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng);二是在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)一直要持續(xù)到黨的召開。去年4月份，中央對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了全面部署，各地開展了黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，興起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)熱潮，取得了一些成效。但是，也存在思想認(rèn)識(shí)不到位、規(guī)定動(dòng)作不到位、實(shí)際成效不到位等問題。

中央、省市對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)一直是高度重視，中央領(lǐng)導(dǎo)接連作出批示、實(shí)地調(diào)研、研究部署，省里開展經(jīng)常性督查點(diǎn)評(píng)。1月11日-13日，省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第九督查組來督查點(diǎn)評(píng)，由省衛(wèi)生廳副廳長帶隊(duì)，這已經(jīng)是省里開展的第三次督查點(diǎn)評(píng)，隨機(jī)抽查了1個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)部門、1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)基層單位(村、社區(qū)、企業(yè))。督查點(diǎn)評(píng)通過召開座談會(huì)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場走訪點(diǎn)評(píng)、查閱資料臺(tái)帳等方式進(jìn)行。省委督查組對(duì)我們的工作總體上比較滿意，但也指出了問題，主要是活動(dòng)氛圍不濃、規(guī)定動(dòng)作不到位、實(shí)踐載體不突出等，下一步，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)，突出主題，豐富載體，抓好重要節(jié)點(diǎn)工作，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程。

1、抓重要節(jié)點(diǎn)。一是在春節(jié)前后。結(jié)合年度考核、目標(biāo)責(zé)任考核，做好領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作。結(jié)合黨員民主評(píng)議工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)專題評(píng)議活動(dòng)。廣泛“送溫暖”惠民大行動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要在春節(jié)前普遍進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng)，了解老黨員、生活困難黨員、單位退休干部職工黨員和生活困難的離任村干部的生活情況，幫助解決實(shí)際困難。二是在3月至5月。利用“三八”國際婦女節(jié)、“五一”國際勞動(dòng)節(jié)、“五四”青年節(jié)，會(huì)同縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)等部門，表彰一批優(yōu)秀職工、優(yōu)秀青年和優(yōu)秀婦女代表。三是慶祝建黨90周年。主要是在七一前后，結(jié)合建縣30周年慶?；顒?dòng)，評(píng)選表彰一批先進(jìn)人物、開展“30年〃30人”各界優(yōu)秀人物評(píng)選活動(dòng)、開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行”為主題的征文比賽等活動(dòng)。四是在下半年。圍繞“八一”建軍節(jié)、教師節(jié)、國慶節(jié)，與部隊(duì)、教育部門等單位開展研討交流，組織“雙擁共建”、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等一系列活動(dòng)。

2、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評(píng)選活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大基層黨組織和黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍，展示宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和感人事跡，興起創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)新高潮，省里在全省范圍內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”展示評(píng)選活動(dòng)。“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”是指創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展以來，基層黨組織和黨員在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面的先進(jìn)事跡和典型做法。省里通過層層展示評(píng)選，明年“七一”前全省評(píng)出100例“先鋒浙江·創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行”，其中基層黨組織30例、黨員70例。各地要及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層黨組織和黨員的閃光言行，每月進(jìn)行梳理匯總。各級(jí)黨組織對(duì)梳理匯總出來的閃光言行，通過會(huì)議、文件、公開欄、電視、網(wǎng)絡(luò)等形式，每月進(jìn)行公開展示，及時(shí)宣傳報(bào)道，在全社會(huì)營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。同時(shí)，基層黨組織要以開展“黨員之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“服務(wù)之星”評(píng)選等形式，每月對(duì)黨員的閃光言行進(jìn)行集中評(píng)選。

3、深入開展“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)。去年10月底，省委組織部部署在全省非公有制企業(yè)中深入開展?fàn)幃?dāng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。11月份，市里部署開展?fàn)巹?chuàng)“活力和諧企業(yè)”、爭當(dāng)“發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)”先進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，應(yīng)該說深入開展“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)是今后一個(gè)時(shí)期非公企業(yè)黨建的主要內(nèi)容?？h里已經(jīng)印發(fā)了文件，進(jìn)行了布臵。主要抓好以下三項(xiàng)工作：一是抓示范點(diǎn)的培育。x集團(tuán)作為省里培育的示范點(diǎn)，x集團(tuán)等8家獲得縣級(jí)以上“活力和諧”企業(yè)稱號(hào)的非公企業(yè)作為市里培育的示范點(diǎn)，縣里和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點(diǎn)關(guān)注。另外，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要確定一批黨建基礎(chǔ)較好、企業(yè)規(guī)模較大的企業(yè)作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“雙強(qiáng)”企業(yè)的示范點(diǎn)進(jìn)行培育。二是抓黨組織的組建。按照“拓面提質(zhì)”的總要求，對(duì)沒有黨組織覆蓋的企業(yè)，采取抓點(diǎn)拓面的方式，深入推進(jìn)企業(yè)黨組織的組建工作，努力做到80名職工以上的企業(yè)實(shí)現(xiàn)組織覆蓋、30名職工以上的企業(yè)有黨員、其他企業(yè)都有黨的工作覆蓋。目前從業(yè)人員80人以上企業(yè)的組建黨組織的空間還比較大。另外，要認(rèn)真做好企業(yè)發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干、技術(shù)骨干和一線職工，確保每年非公有制企業(yè)新發(fā)展黨員數(shù)占本地新發(fā)展黨員總數(shù)的20%以上。三是抓輿論宣傳。目前，非公企業(yè)開展“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)的氛圍還不濃，企業(yè)參與的熱情還不高。下一步，要充分利用報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種新聞媒體和黨建工作手機(jī)信息平臺(tái)等，大力宣傳“雙強(qiáng)爭先”活動(dòng)的重要意義，宣傳各地探索的成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀企業(yè)和優(yōu)秀黨組織書記，努力營造齊爭共創(chuàng)的良好氛圍。

三、堅(jiān)持協(xié)同推進(jìn)，著力在構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局上取得新突破

構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，是新形勢下農(nóng)村基層組織建設(shè)的歷史性任務(wù)。構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，就是把城鎮(zhèn)和農(nóng)村視為有機(jī)整體，互動(dòng)融合，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，協(xié)同推進(jìn)。在具體工作中，要著力抓好以下四個(gè)方面。

1、統(tǒng)籌組織建設(shè)，在優(yōu)化基層組織設(shè)置上取得新突破。組織設(shè)臵和組織架構(gòu)，是基層黨組織發(fā)揮作用的重要依托。隨著我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，各地要主動(dòng)適應(yīng)這種變化，根據(jù)《縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步做好優(yōu)化農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵工作的通知》(蒼組?20xx?122號(hào))精神，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整為契機(jī)，采取“轉(zhuǎn)、并、聯(lián)”的方式，建立村轉(zhuǎn)社區(qū)黨組織、撤并村黨組織、聯(lián)合村黨組織。要通過在規(guī)模較大、黨員較多的村建立黨委或黨總支，在自然村、村民小組、非公有制企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈、流動(dòng)黨員集聚區(qū)建立黨支部或黨小組等形式，及時(shí)把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用從行政村延伸到自然村和村民小組，從居住地延伸到工作地，從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域延伸到其它產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。有條件的地方，還要探索依托強(qiáng)村、強(qiáng)企和農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心等，建立區(qū)域性黨組織，充分整合區(qū)域內(nèi)各類黨建資源，切實(shí)增強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的功能。

2、統(tǒng)籌基層人才，在創(chuàng)新基層干部培養(yǎng)上實(shí)現(xiàn)新突破。建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊(duì)伍，特別是黨組織書記隊(duì)伍，是基層黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年將適時(shí)在全縣公開選拔若干名優(yōu)秀村書記，予以享受副科級(jí)干部經(jīng)濟(jì)待遇，工作繼續(xù)在村。深化黨員干部“?；卮蹇纯础被顒?dòng)，在繼續(xù)選派200名以上機(jī)關(guān)干部的基礎(chǔ)上，把下派對(duì)象拓展到其他種類行業(yè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、教師、醫(yī)生、律師、企業(yè)老板等)，推行組團(tuán)式服務(wù)。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要特別重視抓好村黨組織書記的教育培訓(xùn)，既要有計(jì)劃地組織村干部參加學(xué)歷教育，更要注重組織村干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、法律法規(guī)、實(shí)用技術(shù)、服務(wù)群眾等方面的知識(shí)和技能。有條件的地方，還要積極組織優(yōu)秀村干部到培訓(xùn)基地實(shí)踐磨煉，到縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、社區(qū)、強(qiáng)村強(qiáng)企掛職鍛煉，不斷提高他們的能力和水平。

3、統(tǒng)籌教育管理，在保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性上實(shí)現(xiàn)新突破。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，全面提升黨員素質(zhì)，是新形勢下加強(qiáng)基層黨建、保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程。要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員發(fā)展工作，縣里要制訂《蒼南縣20xx-20xx年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，加強(qiáng)對(duì)黨員發(fā)展工作的宏觀指導(dǎo)。完善發(fā)展黨員制度鏈建設(shè)，切實(shí)解決發(fā)展黨員過程中存在的困難與問題。繼續(xù)抓好兩年以上未發(fā)展黨員村支部的專項(xiàng)整治工作，加大對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀分子的培養(yǎng)力度，突出抓好發(fā)展優(yōu)秀村委會(huì)成員入黨工作。要進(jìn)一步提高黨員素質(zhì)，實(shí)施“提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)”為主要內(nèi)容的黨員干部“素質(zhì)提升”計(jì)劃，開展菜單式、現(xiàn)場觀摩式、田間地頭式教學(xué)，引導(dǎo)和跟蹤服務(wù)農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在廣大黨員中開展?fàn)幃?dāng)“黨員示范崗”、“黨員示范戶”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員立足本職崗位，圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。要進(jìn)一步加大黨內(nèi)關(guān)愛力度，每年要安排200萬元對(duì)農(nóng)村困難黨員和老黨員進(jìn)行慰問，要建立完善定期困難黨員調(diào)查摸底和登記、走訪慰問、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及有能力的黨員結(jié)對(duì)幫扶制度，保證每個(gè)困難黨員都能及時(shí)得到幫助，逐步形成黨內(nèi)的關(guān)愛機(jī)制。

4、統(tǒng)籌民主建設(shè)，在擴(kuò)大基層民主上實(shí)現(xiàn)新突破。民主是潮流，是密切黨群干群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政地位的根本途徑?？h里要研究制定出臺(tái)黨代表大會(huì)代表提議提案、述職評(píng)議、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、視察調(diào)研、參加干部民主推薦和民主評(píng)議活動(dòng)、代表列席黨內(nèi)重要會(huì)議、重大決策征求黨代表意見、重要情況向黨代表通報(bào)和縣委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員群眾等8個(gè)制度，進(jìn)一步以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，努力使廣大黨員積極參與到黨內(nèi)事務(wù)中來。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制度，認(rèn)真落實(shí)黨代表資格管理、黨代表列席同級(jí)黨委重要會(huì)議、提議提案等制度，每季度組織一次黨代表開展視察活動(dòng)，拓寬黨員參與民主決策的途徑，促進(jìn)黨員主體作用的發(fā)揮。全面推行民主懇談會(huì)制度，每年至少要召開一次，通報(bào)村兩委工作情況，就黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題，廣泛聽取意見，積極落實(shí)黨員群眾的建議權(quán)。

同志們，加強(qiáng)新形勢下的基層黨建工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，把述職轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以更富成效的措施和更加扎實(shí)的作風(fēng)，抓好我縣基層黨建工作，為全縣“”規(guī)劃的順利實(shí)施提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

2022村級(jí)黨建大講堂心得體會(huì)如何寫四

為了明確計(jì)劃生育專職人員的管理職能，充分發(fā)揮計(jì)劃生育專職人員的作用，順利擺脫目前我鄉(xiāng)被動(dòng)落后的計(jì)生工作局面，經(jīng)研究，特制訂本考核辦法。

一、計(jì)生專干每月考核采用個(gè)人實(shí)績考核與各村實(shí)績考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行：

其中個(gè)人實(shí)績考核占60%，各村實(shí)績考核(駐村干部平均值)占40%。

二、個(gè)人實(shí)績考核內(nèi)容：

1、應(yīng)對(duì)上級(jí)考核的獎(jiǎng)懲

被省市縣暗訪或考核，順利通過的，獎(jiǎng)500元，順利通過且成績列全縣前三名的，獎(jiǎng)20xx元;暗訪或考核過程中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作差錯(cuò)或與部門間溝通不好，導(dǎo)致全鄉(xiāng)倒數(shù)三名的，扣3個(gè)月考核獎(jiǎng)，導(dǎo)致“一票否決”的，年度考核評(píng)為“不合格”，扣6個(gè)月考核獎(jiǎng)，取消年終獎(jiǎng)，同時(shí)按青委辦[20xx]16號(hào)文件進(jìn)行處理。

2、經(jīng)常性工作的獎(jiǎng)懲

①人口出生與上報(bào)。做到每月與公安戶口、民政結(jié)離婚登記，每周與衛(wèi)生院出生登記、預(yù)防接種等26種資料的核對(duì)，全面收集出生信息，做到當(dāng)月出生人口當(dāng)月上報(bào)，否則，計(jì)劃內(nèi)出生漏報(bào)一例扣100元，計(jì)劃外出生漏報(bào)一例扣300元。

②孕環(huán)檢工作。按縣考核時(shí)間達(dá)到96%以上的，獎(jiǎng)1500元，否則，每低一個(gè)百分點(diǎn)，扣100元，孕環(huán)檢率低于90%的不獎(jiǎng)不罰。另外，孕環(huán)檢對(duì)象到鄉(xiāng)參檢，無故推脫不檢的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元;孕環(huán)檢對(duì)象參檢后未登記的，發(fā)現(xiàn)一例扣100元;孕環(huán)檢時(shí)查出計(jì)劃外懷孕的對(duì)象未及時(shí)向片里匯報(bào)落實(shí)人員監(jiān)管致使懷孕對(duì)象逃脫的，該懷孕對(duì)象由責(zé)任人自行追回落實(shí)補(bǔ)救措施(費(fèi)用自理)，如追不回的，扣責(zé)任人500元，若懷孕對(duì)象計(jì)劃外生育的，責(zé)任人承擔(dān)三分之一的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，逐月從責(zé)任人工資中扣除，并通過評(píng)估從嚴(yán)追究責(zé)任。

③帳冊(cè)管理。要求：一是3月底前完成18-49周歲育齡人員管理檔案(分未婚男性、未婚女性、孕環(huán)檢、結(jié)扎四類)的清理和與衛(wèi)生院01-20xx年出生情況的核對(duì)工作，按時(shí)保質(zhì)完成無差錯(cuò)的，獎(jiǎng)1300元，漏管或多管1例扣100元，二是4月份起，要求當(dāng)月發(fā)生的新婚、離婚、四術(shù)、出生等情況及時(shí)上冊(cè)上網(wǎng)，同時(shí)將情況全部反饋給駐村干部，做到信息準(zhǔn)確率100%，統(tǒng)計(jì)誤差率為“0”，否則，因信息動(dòng)態(tài)管理不及時(shí)或因操作不當(dāng)影響工作的，一次扣200元，每少上冊(cè)上網(wǎng)一例或少反饋一個(gè)扣50元。

④宣傳摸底。要求每月提供宣傳資料幫助駐村干部或計(jì)生服務(wù)員更新村計(jì)生宣傳欄;每半年每村育齡婦女大會(huì)至少要參加1次以上;科普知識(shí)宣傳資料每村每半年至少要發(fā)放1次以上;每月進(jìn)村入戶調(diào)查摸底、隨訪時(shí)間不少于8天(每村至少一天);每月對(duì)村級(jí)服務(wù)員培訓(xùn)至少一次以上;否則，每少一次扣50元。

⑤行政執(zhí)法。要求對(duì)違法生育對(duì)象立案及時(shí)，執(zhí)法文書規(guī)范，起訴結(jié)案按時(shí)，否則，一例扣50元。

⑥公章管理。要求公章按鄉(xiāng)政府有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，一是公章實(shí)行經(jīng)辦人簽名登記;二是需要用章的一律先由村委、駐村干部和分管領(lǐng)導(dǎo)審批后才能辦理蓋章;否則，屬違約、應(yīng)征、應(yīng)落實(shí)措施、應(yīng)孕環(huán)檢對(duì)象相關(guān)工作未落實(shí)到位，擅自蓋出的，除一次性扣工資200元外，應(yīng)交金額由蓋章人承擔(dān)，嚴(yán)重的移交紀(jì)檢、監(jiān)察部門處理。

⑦流動(dòng)人口管理。一是外出對(duì)象管理率98%以上;二是外來對(duì)象信息反饋率達(dá)95%以上;三是外出違法懷孕對(duì)象，接到通報(bào)后匯報(bào)及時(shí);否則，每低一個(gè)百分點(diǎn)的扣50元，不及時(shí)匯報(bào)的每例扣50元。

⑧鄉(xiāng)村基層。要求村村建立計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組和計(jì)生協(xié)等組織;計(jì)生活動(dòng)室規(guī)范;建立好黨員聯(lián)系重點(diǎn)戶制度;否則，少一項(xiàng)扣50元。

三、 本辦法自發(fā)文之日起施行。