財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本(優(yōu)質(zhì)19篇)

寫(xiě)心得體會(huì)可以幫助我們更好地反思自己的行為和思維方式，從而找到改進(jìn)和成長(zhǎng)的方向。那么，如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)呢？首先，我們要明確心得體會(huì)的目的和對(duì)象，是為了向他人分享還是為了自己成長(zhǎng)；其次，要有一個(gè)明確的總結(jié)主題或者觀點(diǎn)，可以是某個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程的感悟、某個(gè)工作任務(wù)的心得，或者某個(gè)生活經(jīng)歷的體會(huì)；然后，要結(jié)合具體的情境和事實(shí)，用具體的例子和細(xì)節(jié)來(lái)支撐觀點(diǎn)，使心得體會(huì)更加有說(shuō)服力；最后，要注意語(yǔ)言表達(dá)的清晰簡(jiǎn)潔，邏輯有條理，讓讀者能夠理解和感受到你的心得體會(huì)。希望這些心得體會(huì)范文能夠?qū)Υ蠹以趯?xiě)作心得體會(huì)時(shí)起到一定的啟發(fā)和幫助。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇一

一、公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)穩(wěn)居西南地區(qū)第一，財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)。在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩(wěn)中有升，今年總計(jì)銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區(qū)這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進(jìn)一步的提升。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強(qiáng)了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對(duì)外品牌形象;在辦公設(shè)備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。

三、財(cái)務(wù)管理工作上，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴(kuò)大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的增多，在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費(fèi)用及各項(xiàng)開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門(mén)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

(1)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開(kāi)支，加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到每周出應(yīng)收?qǐng)?bào)表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲(chǔ)趨于合理化，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺(tái)。

(2)各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，大額報(bào)銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

(3)公司的利益高于一切，增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支，開(kāi)源節(jié)流做貢獻(xiàn)，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)》。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運(yùn)的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(zhǎng)來(lái)體現(xiàn)的。在銷(xiāo)售旺季，大家的'努力也得到了回報(bào)，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)。

四、堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理公司在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中，雖然取得了良好的成績(jī)，但是隨著人員的增加，各類(lèi)費(fèi)用與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤(rùn)得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一系列的問(wèn)題，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內(nèi)部來(lái)看，員工的積極性不高，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專(zhuān)心、不敬業(yè)，使得部門(mén)之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來(lái)看，不管是客戶(hù)資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤(rùn)這個(gè)條件的;怎樣才能解決員工的問(wèn)題。

2、加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)，總之，老總和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì)增長(zhǎng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結(jié)果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評(píng)。下半年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái)，做好下半年工作計(jì)劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益付出應(yīng)盡的一點(diǎn)微薄之力。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇二

xx.9.6—9.9我和財(cái)務(wù)科的主辦會(huì)計(jì)孫奕華，科長(zhǎng)朱俊杰一行三人，來(lái)到位于上海青浦區(qū)的上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院，參加了由公司組織的寧滬高速公路財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)班，進(jìn)行了為期四天的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)時(shí)間雖只有短短的幾天，但是隨學(xué)的內(nèi)容卻是極具系統(tǒng)，四天的課件安排涵蓋了經(jīng)濟(jì)，金融，財(cái)務(wù)，內(nèi)控，還有溝通能力與影響力技術(shù)，可以說(shuō)是理論與實(shí)際相結(jié)合。

它既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識(shí)，又有工作實(shí)踐和案例的深入探索；既有新信息、新知識(shí)的大量提供，同時(shí)又對(duì)今后的工作提出新經(jīng)驗(yàn)、新啟示。記憶猶新的是主講會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的劉鳳委教授、在講具體案例分析時(shí)，突出多樣性和靈活性，通過(guò)采用現(xiàn)代教育手段，精心制作課件，盡可能為我們提供更多的信息、更多的知識(shí)，幫助我們理解與實(shí)際運(yùn)用。還有主講國(guó)際經(jīng)濟(jì)的劉敏博士，將當(dāng)今國(guó)際間的金融形式分析的全面透徹。

還有講內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理的袁敏教授，用生動(dòng)的實(shí)例加上幽默詼諧的語(yǔ)言，將我?guī)肓艘粋€(gè)我原本不熟悉，如今卻深度迷戀的內(nèi)控世界，他們將知識(shí)融會(huì)貫通，強(qiáng)調(diào)理論性與規(guī)范性；將案例分析注重啟發(fā)性與互動(dòng)性，感謝他們四天來(lái)帶給我的震撼與沉醉。這次培訓(xùn)給我最大的感觸是“學(xué)無(wú)止盡”，人只有不斷的充實(shí)自己，用所學(xué)的知識(shí)來(lái)武裝自己，才能使自己強(qiáng)大，同樣的，一個(gè)企業(yè)只有不斷的進(jìn)取，才能求得發(fā)展。

一系列的問(wèn)號(hào)在我腦中閃過(guò)，帶著疑問(wèn)，也帶著期盼，我仔細(xì)聽(tīng)了每堂課，并精心記下了每堂課的筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我這個(gè)不怎么關(guān)心國(guó)家大事的人，現(xiàn)如今也能對(duì)美國(guó)，希臘，日本，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)狀況做一個(gè)極其簡(jiǎn)單的小概述了，也明白了在沒(méi)有強(qiáng)權(quán)，互相對(duì)等的情況下，如何快速建立信任關(guān)系，相互間進(jìn)行有效的溝通與交流，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我對(duì)于原先存在于新所得稅、會(huì)計(jì)信息披露、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等方面的一些模糊概念變得日益清晰、通過(guò)學(xué)習(xí)還讓我明白了財(cái)務(wù)控制、內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要意義。

四天的學(xué)習(xí)是伴著笑聲，伴著愉悅的，四天的學(xué)習(xí)是承載著希望與夢(mèng)想的，四天的學(xué)習(xí)還是帶著囑托與期望的，四天的學(xué)習(xí)更多的是責(zé)任是寄托，如今短短的四天已過(guò)，我們都回到了各自的.工作崗位，即將新的征程，在此衷心感謝學(xué)院的老師，感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)，還有我們的朱科，奕華姐，感謝你們給我的幫助，這四天的學(xué)海生涯將會(huì)是我以后的工作動(dòng)力，也是我人生記憶中最難忘的篇章，我將本著誠(chéng)信做人，認(rèn)真做事的原則，堅(jiān)守操守，永不做假！

最后想說(shuō)的是，希望公司以后能多多支持我們會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作，諸如此類(lèi)的學(xué)習(xí)能再多一些，涉及的面，涉及的人能在深入一些，類(lèi)似的學(xué)習(xí)時(shí)間再長(zhǎng)一些，畢竟這種高質(zhì)量的學(xué)習(xí)是大家都愿意接受的，我更是！

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇三

10月16日-18日我參加了為期三天的全國(guó)高校教師精品課程培訓(xùn)，雖然只有短短的三天時(shí)間，但我看到楊淑娥教授、張強(qiáng)博士及其教學(xué)團(tuán)隊(duì)淵博的知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度，以及很深的愛(ài)崗敬業(yè)精神。他們的課堂教學(xué)方法和教學(xué)手段對(duì)我啟發(fā)很大，使我打開(kāi)眼界，對(duì)精品課程的建設(shè)有了進(jìn)一步深刻地認(rèn)識(shí)和全面的理解。在課堂討論過(guò)程中也使我受益匪淺，了解到全國(guó)各高校關(guān)于《財(cái)務(wù)管理》課程的建設(shè)情況，學(xué)習(xí)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，以下是我此次培訓(xùn)的心得體會(huì)：

一、財(cái)務(wù)管理精品課程建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)我深刻體會(huì)到，《財(cái)務(wù)管理》精品課程建設(shè)并不是簡(jiǎn)單的講好課，出一定的科教研成果，建好網(wǎng)站這么簡(jiǎn)單的事情，而是一個(gè)長(zhǎng)期的復(fù)雜的系統(tǒng)工程。受師資隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)容建設(shè)、教學(xué)方法和教學(xué)手段建設(shè)、教材建設(shè)等多個(gè)方面的影響。要建設(shè)好的《財(cái)務(wù)管理》精品課程首先要設(shè)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》課程的建設(shè)目標(biāo)，確定建設(shè)團(tuán)隊(duì)，這要求建設(shè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)較高的專(zhuān)業(yè)水平和認(rèn)真的工作態(tài)度。因?yàn)榫氛n程不是一個(gè)人完成的，它是一個(gè)龐大的工程，需要多人通力合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，充分發(fā)揮集體的智慧。同時(shí)《財(cái)務(wù)管理》精品課程建設(shè)的好壞直接影響到學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展，所以《財(cái)務(wù)管理》精品課程建設(shè)應(yīng)該是一個(gè)探索、改革、實(shí)踐的過(guò)程。上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)《財(cái)務(wù)管理》國(guó)家級(jí)精品課程的發(fā)展歷程就驗(yàn)證了這一點(diǎn)。但我個(gè)人認(rèn)為精品課程的建設(shè)應(yīng)該分層次，因不同學(xué)校的定位目標(biāo)而異。名?？梢钥紤]編寫(xiě)教材，用更高層次的教材，如上海對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)根據(jù)其自身的特點(diǎn)，使用最前沿的英文原版教材，進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)和雙語(yǔ)教學(xué)，但這不應(yīng)該是所有學(xué)校的一個(gè)固定的模式。嘗試新的教學(xué)手段和教學(xué)方法、不斷提高教學(xué)質(zhì)量是所有院校的一個(gè)共同的目標(biāo)。通過(guò)此次培訓(xùn)很多新的教學(xué)理念對(duì)我啟發(fā)很大，使我認(rèn)識(shí)到教學(xué)資源的積累和建設(shè)是提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)重要因素。在這一方面的工作量也是很大的，要求具有一點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，還需要我進(jìn)一步理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)。

二、利用先進(jìn)的教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

通過(guò)此次培訓(xùn)，我了解到目前我國(guó)《財(cái)務(wù)管理》課程教學(xué)的現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)了一些先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法，解決了在教學(xué)過(guò)程中的一些問(wèn)題。如，先引入一定的案例，引起學(xué)生的興趣，再進(jìn)入理論的介紹。其實(shí)案例教學(xué)也是我較為困惑的問(wèn)題——案例和實(shí)踐如何有機(jī)的結(jié)合?此次培訓(xùn)使我明確了二者的關(guān)系，在理論和實(shí)踐的教學(xué)過(guò)渡時(shí)，不能銜接得過(guò)于機(jī)械，應(yīng)該使用啟發(fā)式的教學(xué)。楊教授的財(cái)務(wù)分析案例教學(xué)課程的視頻，使我較為徹底的明白案例教學(xué)的精妙之處。而且楊教授在介紹財(cái)務(wù)分析教學(xué)過(guò)程時(shí)，關(guān)于財(cái)務(wù)分析指標(biāo)的理解和記憶對(duì)我的啟發(fā)也是較大的，學(xué)生一直感覺(jué)《財(cái)務(wù)管理》課程相對(duì)較難，幫助學(xué)生掌握課程精華是我們教師的責(zé)任。

三、以全國(guó)視野來(lái)解放思想，深化財(cái)務(wù)管理課程的改革和建設(shè)。

有一個(gè)政治家曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“解放思想要具有國(guó)際高度”，因?yàn)檎镜酶?，才能看得遠(yuǎn)。學(xué)校的教學(xué)改革也是這樣，我們至少應(yīng)該以全國(guó)視野來(lái)解放思想，改革教學(xué)。今天，“全國(guó)高校教師精品課程培訓(xùn)”就讓我們有機(jī)會(huì)站在全國(guó)的高度，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)名校和教育名家的先進(jìn)教育教學(xué)理念，同時(shí)，我們應(yīng)該以此為契機(jī)，結(jié)合我們自己學(xué)校的辦學(xué)實(shí)際，不斷深化本校財(cái)務(wù)管理的教學(xué)改革，建設(shè)《財(cái)務(wù)管理》的精品課程。在建精品課程時(shí)，先建校級(jí)精品課程，再申報(bào)省級(jí)精品課程。建精品課程不是目的，而是通過(guò)建精品課程來(lái)促進(jìn)教學(xué)改革，同時(shí)也可培養(yǎng)和提高老師的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和科研能力，只教學(xué)研相長(zhǎng)，才能搞好教學(xué)。

在此，感謝國(guó)家教育部、河北省教育廳為我們提供了這個(gè)很好的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，也希望今天多一些這樣的高質(zhì)量的課程培訓(xùn)。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇四

首先，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我真正的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。財(cái)務(wù)管理也是直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵。如：企業(yè)財(cái)務(wù)管理的合理性會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)管理和核算、改進(jìn)技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。作為股份制企業(yè)，我們明確了具體目標(biāo)：企業(yè)籌資管理目標(biāo)、企業(yè)投資管理目標(biāo)、企業(yè)營(yíng)運(yùn)資金管理目標(biāo)、企業(yè)收益分配管理目標(biāo)等。

其次，我知道了財(cái)務(wù)管理學(xué)的所包含的主要內(nèi)容，具體總結(jié)如下：

一是要了解一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況情況，重點(diǎn)要掌握一篇報(bào)告：

即財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)三部分;。

三張報(bào)表：即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。

二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的“現(xiàn)在時(shí)”，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何;。

利潤(rùn)表反映企業(yè)的“過(guò)去時(shí)”，即企業(yè)過(guò)去“怎么樣”;。

現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的“將來(lái)時(shí)”，即企業(yè)將來(lái)“怎么樣”。

三是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三注意”：

三看主要是一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因;。

二看健康，如負(fù)債率是否高，短期償債能力是否強(qiáng)等;。

三看真實(shí)的企業(yè)，利潤(rùn)是可以干出來(lái)的，也是可以算出來(lái)的。

三注意主要是：一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實(shí);。

二要注意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn)，而表外的“或有負(fù)債”也許是更大的風(fēng)險(xiǎn);。

三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中體現(xiàn)。

四是對(duì)利潤(rùn)表要做到“五看”：

一看結(jié)果;。

二看結(jié)構(gòu);。

三看成績(jī)：關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題;。

五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷(xiāo)方法。

五是對(duì)現(xiàn)金流量要關(guān)注。什么是“現(xiàn)金”?對(duì)企業(yè)老總說(shuō)，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;。

對(duì)財(cái)務(wù)人員說(shuō)，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價(jià)物。

六是制定管理制度的一個(gè)重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒(méi)機(jī)會(huì)。過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)不一定是良藥，必須認(rèn)識(shí)到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過(guò)去，而是創(chuàng)造未來(lái)，而且思維定式永遠(yuǎn)存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開(kāi)始，仍要努力經(jīng)營(yíng)，保證決策正確，才能獲得更大的成功。

最后，我覺(jué)得財(cái)務(wù)管理是一個(gè)把企業(yè)從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理過(guò)渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國(guó)際象棋的棋盤(pán)上放小麥粒的故事一樣。國(guó)際象棋一共八八六十四個(gè)格子，如果不算過(guò)的話(huà)誰(shuí)知道從一粒開(kāi)始每次加多一倍的話(huà)到最后一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財(cái)務(wù)管理也一樣，不算不知道?？赡芤凰阏娴脟樢惶Ｎ以诠ぷ髦杏龅竭^(guò)在生產(chǎn)時(shí)是熱火朝天，但實(shí)際上年底還虧本的例子，所以不管是工作還是生活，你不理財(cái)，財(cái)不理你這就是很好的例。

__縣教育局組織全縣中小學(xué)、中心校校長(zhǎng)、會(huì)計(jì)進(jìn)行了為期3天的財(cái)務(wù)管理方面的學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)邀請(qǐng)了鄉(xiāng)財(cái)縣管中心、審計(jì)局、教育局內(nèi)審股、教育局計(jì)財(cái)科等相關(guān)部門(mén)的同志，就財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)管理、審計(jì)要求等方面做了相關(guān)的學(xué)習(xí)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出了解決的辦法，對(duì)全縣中小學(xué)校在財(cái)務(wù)管理方面有很大的提高。

本次學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但就是通過(guò)這短短的幾天，學(xué)到了很多知識(shí)，更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性，在過(guò)去的工作中，由于相關(guān)方面的知識(shí)缺乏，學(xué)校財(cái)務(wù)管理不夠科學(xué)，會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)憑證整理不夠規(guī)范。比如有關(guān)明細(xì)分類(lèi)賬方面出現(xiàn)分類(lèi)錯(cuò)誤，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，民主理財(cái)小組沒(méi)有充分發(fā)揮作用等情況。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇五

培訓(xùn)的第一堂課，是們五局的精神領(lǐng)袖、領(lǐng)跑人魯局長(zhǎng)給我們上的。魯局長(zhǎng)高屋建瓴，從一個(gè)局長(zhǎng)的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系。很有深度很有水平，既給我們這些新來(lái)的學(xué)生鼓舞了斗志，又給我們指明了今后奮斗的方向，更是點(diǎn)名了我們今后的工作方法和工作原則。雖然天氣很熱，人很多，我們?cè)诟惺芨邷氐耐瑫r(shí)，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。

今下來(lái)的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行。職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個(gè)很遙遠(yuǎn)很神秘的話(huà)題，而現(xiàn)在它卻實(shí)實(shí)在在的擺在我們的.面前，陳艷紅老師以一個(gè)專(zhuān)業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配，關(guān)注的重點(diǎn)從過(guò)去的單純對(duì)崗位的關(guān)注，要求人一味的滿(mǎn)足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配，提高員工的適崗率在選對(duì)人的前提下去培養(yǎng)人?？蜕详惱蠋煾钦Z(yǔ)重心長(zhǎng)的對(duì)我們說(shuō)，我們做人一定要與人為善，她舉了一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，說(shuō)你打出去一拳，反彈回來(lái)的是一拳有時(shí)候還不止一拳。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運(yùn)作能力、人際關(guān)系能力。這些知識(shí)的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點(diǎn)，更反映出了局里用人原則的理性和成熟。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇六

作為公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍中的一員我很榮幸地參加了公司在xxxx組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是聽(tīng)了xxxx老師的關(guān)于全面預(yù)算財(cái)務(wù)分析，現(xiàn)金流管理的授課，受益良多?？偟膩?lái)說(shuō)除了學(xué)習(xí)到業(yè)務(wù)知識(shí)外，同時(shí)也開(kāi)闊了我的眼界，洗禮了我的思想，使我對(duì)財(cái)務(wù)工作又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。這次培訓(xùn)使我從平時(shí)繁雜瑣碎的工作中暫時(shí)脫離出來(lái)，停下腳步，靜下心來(lái)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐思考，更深刻地去認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的實(shí)質(zhì)，去弄清楚數(shù)字背后所隱含的真實(shí)。

xx老師從企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理入手，從企業(yè)戰(zhàn)略角度出發(fā)，來(lái)解釋了什么是全面預(yù)算和全面預(yù)算對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用，其中貫穿著財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)金流管理。講解了運(yùn)用全面預(yù)算模式來(lái)整合資源的效用，將資本模式、商業(yè)模式和管理模式相結(jié)合來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值。我們財(cái)務(wù)作為這三方面的關(guān)鍵執(zhí)行機(jī)構(gòu)之一，在其中起著至關(guān)重要的作用。

平時(shí)我們項(xiàng)目財(cái)務(wù)所做的預(yù)算工作只是零敲碎打的一部分，通過(guò)這次全面預(yù)算的學(xué)習(xí)使我站在更高的角度去看待預(yù)算的重要性，全面的了解預(yù)算的流程，更好的執(zhí)行公司財(cái)務(wù)下達(dá)預(yù)算的編制。

讓我最有感觸的是財(cái)務(wù)分析這塊，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，我深深的感到平時(shí)工作的不足。報(bào)表數(shù)字背后隱含了什么?作為基層的財(cái)務(wù)人員，平時(shí)都埋頭于零碎的基礎(chǔ)工作，報(bào)表也是按部就班的填列，很少去好好的去做財(cái)務(wù)分析，更別說(shuō)是通過(guò)財(cái)務(wù)分析來(lái)給企業(yè)發(fā)展出謀劃策，經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn)的醍醐灌頂，我也會(huì)加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。讓我非常感興趣的是資本運(yùn)作這方面，xx老師通過(guò)兩個(gè)經(jīng)典的例子完美的詮釋了資本運(yùn)作的效用，深深地震撼了我，一直以為財(cái)務(wù)是一個(gè)管理和服務(wù)的后勤部門(mén)，然而通過(guò)資本的運(yùn)作可以直接給企業(yè)帶來(lái)價(jià)值，使我思想上深受啟發(fā)。

現(xiàn)金為王，這是xx老師對(duì)企業(yè)資金的一個(gè)概括，現(xiàn)金作為企業(yè)的血液，直接影響著企業(yè)的發(fā)展，所以現(xiàn)金流管理任重道遠(yuǎn)。xx老師的講解大都是從企業(yè)高度出發(fā)通過(guò)現(xiàn)金流管理來(lái)確保企業(yè)的資金安全。這也是和我工作最密切相關(guān)的，現(xiàn)在作為出納的我，更加明白要注意支付手續(xù)的完善和真實(shí)性的審核以及審批流程的健全，做到每筆支付有據(jù)可尋，把好企業(yè)資金出入關(guān)口。

雖然有些知識(shí)現(xiàn)在離我的具體工作很遠(yuǎn)，但是就像xx老師說(shuō)的知識(shí)是需要提前儲(chǔ)備的，一個(gè)人必須慢慢囤積能量才能厚積薄發(fā),逐步實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇七

為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，20__年x月__日集團(tuán)總部在__廠一樓培訓(xùn)室，舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)fpt培訓(xùn)課，總部開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)課程有：集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅、dme管理、sap實(shí)務(wù)操作、全面預(yù)算管理、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、esss項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹、價(jià)格管理控制、銷(xiāo)售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注，此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺。

作為管理會(huì)計(jì)的我，感受最深刻的課程是sap實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了sap各個(gè)模塊的集成關(guān)系、sap生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯、sap營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用sap，只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用sap系統(tǒng)導(dǎo)科目余額，銷(xiāo)售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù)，但從來(lái)都不知道這數(shù)據(jù)在sap里是通過(guò)什么計(jì)算邏輯出來(lái)的，尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯，當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí)，我無(wú)從下手，不知從哪里開(kāi)始找原因，聽(tīng)完趙總的課程后我茅塞頓開(kāi)，懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類(lèi)似問(wèn)題時(shí)從哪個(gè)模塊開(kāi)始著手查找原因。對(duì)sap整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后，我在制作管理月報(bào)遇到問(wèn)題時(shí)就可以迎刃而解了。

預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作，對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我，其實(shí)并不了解真正意義上的預(yù)算，只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷(xiāo)量目標(biāo)，然后各功能組就會(huì)圍繞銷(xiāo)量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo)。

沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理，原來(lái)預(yù)算本身不是最終目的，更多的是一種戰(zhàn)略的實(shí)施手段，編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為，預(yù)算可以規(guī)劃未來(lái)，細(xì)化和量化戰(zhàn)略目標(biāo)，預(yù)算可以整合資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置，預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通，預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核績(jī)效的一種手段。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算，要理解預(yù)算真正的管理意義，才能為編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù)。預(yù)算制定后并不是一成不變的，它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與實(shí)際情況的變化而變化的，只要符合管理需求都可以做出改變的，從而更加完善的預(yù)算管理系統(tǒng)。

作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性，而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的，而是在平時(shí)工作中不斷的積累的，這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心，多問(wèn)為什么，多思考，多動(dòng)手，了解數(shù)據(jù)背后的故事，從而提出解決問(wèn)題的方案，為的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見(jiàn)。

這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn)，我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，了解的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程，來(lái)提升自己的財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)水平，提高日常財(cái)務(wù)工作效率。感謝給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，相信通過(guò)不斷的積累，不斷學(xué)習(xí)，在不久的將來(lái)自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇八

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)是企業(yè)中非常重要的一環(huán)，它可以提高員工對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)操作的理解和能力，同時(shí)也可以保證企業(yè)在財(cái)務(wù)方面運(yùn)作的規(guī)范。近期我參加了公司舉辦的一次財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)，并從中受益匪淺。下面我會(huì)就我在培訓(xùn)中的心得體會(huì)進(jìn)行分享。

第二段：理財(cái)意識(shí)的提高。

首先，我認(rèn)為這次培訓(xùn)讓我更加了解了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理方法和工具。例如，我了解到了公司在對(duì)賬、賬目核對(duì)和財(cái)務(wù)審核等方面的常規(guī)流程和步驟。通過(guò)這些活動(dòng)，我們得以了解到企業(yè)如何控制成本和管理資產(chǎn)。我們的理財(cái)意識(shí)得到了極大的提高，這對(duì)于提高我們的個(gè)人理財(cái)素養(yǎng)將有所幫助。

第三段：財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)。

其次，這次培訓(xùn)讓我了解了財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)方面的基本知識(shí)。我們的講師切入實(shí)際，通過(guò)具體案例的講解，為我們講解了企業(yè)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)嚴(yán)格依照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的財(cái)務(wù)報(bào)表，能夠幫助企業(yè)了解資金的運(yùn)營(yíng)狀況。我們也了解到企業(yè)在日常往來(lái)中需要注意到會(huì)計(jì)帳戶(hù)和銀行帳戶(hù)的分離，以及稅務(wù)規(guī)定和稅收政策的變化情況。這些知識(shí)使我們了解到了企業(yè)在協(xié)商中會(huì)遇到的實(shí)際難題，我們可以更好地與高管和客戶(hù)交流。在這方面，這次培訓(xùn)對(duì)我們提高專(zhuān)業(yè)技能思路的拓展是非常重要的。

第四段：風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)的提高。

另外，我認(rèn)為這次培訓(xùn)還提高了我們的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。企業(yè)經(jīng)常會(huì)遭到財(cái)務(wù)欺詐和黑客攻擊，這會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可承受之重的損失。我們了解到了如何判斷賬戶(hù)是否安全并提高對(duì)互聯(lián)網(wǎng)詐騙和互聯(lián)網(wǎng)金融的防范能力。此外，我們還學(xué)習(xí)了授權(quán)管理和內(nèi)部控制的方法，以預(yù)防財(cái)務(wù)欺詐。

第五段：總結(jié)。

總體而言，這次財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)對(duì)我們都是有益的。通過(guò)這次課程，我們深入了解了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的標(biāo)準(zhǔn)和流程，同時(shí)也讓我們提高了風(fēng)險(xiǎn)管理和理財(cái)意識(shí)。它承載了我們更好地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)，為我們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)生涯中進(jìn)行更好的財(cái)務(wù)決策提供了基礎(chǔ)知識(shí)。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇九

首段（引言）：

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的課程，對(duì)于企業(yè)中的每位員工來(lái)說(shuō)都是必需的。我參與了一次財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)，并從中收獲頗豐。在本文中，我將分享一些我的心得和體會(huì)。

次段（理論知識(shí)的掌握與應(yīng)用）：

在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了許多財(cái)務(wù)管理的理論知識(shí)，如資金盈余管理、成本控制、稅務(wù)籌劃等。從理論上來(lái)說(shuō)，這些內(nèi)容有些抽象，但是講師通過(guò)生動(dòng)的案例和細(xì)致的講解，讓我們更好地掌握了這些知識(shí)。更重要的是，在實(shí)際工作中，我意識(shí)到這些理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用，比如在提交報(bào)銷(xiāo)單時(shí)，我能更好地理解每個(gè)費(fèi)用項(xiàng)的意義，從而填寫(xiě)正確的內(nèi)容，大大減少了審核的時(shí)間。

第三段（規(guī)范操作和風(fēng)險(xiǎn)防范）：

在實(shí)際工作過(guò)程中，如果我們不規(guī)范操作，不僅浪費(fèi)時(shí)間，還可能會(huì)產(chǎn)生這些財(cái)務(wù)問(wèn)題，直到財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。在財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)中，講師詳細(xì)地介紹了不同類(lèi)型的風(fēng)險(xiǎn)，如財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等，并給出了預(yù)防的方法。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了遵守手續(xù)、認(rèn)真審查合同、了解稅收規(guī)定等，使我們能夠有效地防范可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。

第四段（改變管理思想與培養(yǎng)財(cái)務(wù)素養(yǎng)）：

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)不僅讓我們掌握了財(cái)務(wù)管理的技巧和理論知識(shí)，還有一個(gè)更重要的作用，即改變了我們的管理思想和培訓(xùn)了我們的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。在本次培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何從一個(gè)更廣闊的角度考慮財(cái)務(wù)問(wèn)題，這些知識(shí)和技能不僅對(duì)于我個(gè)人的職業(yè)生涯有很大的幫助，也對(duì)于企業(yè)的理財(cái)管理有很大的推動(dòng)作用。

第五段（總結(jié)回顧）：

通過(guò)這次財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)，我不僅增長(zhǎng)了財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，還意識(shí)到了財(cái)務(wù)管理對(duì)于公司的重要性和怎樣才能做好財(cái)務(wù)管理。培訓(xùn)將有助于我們更好地落實(shí)好財(cái)務(wù)管理，提高工作效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。希望未來(lái)的財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)能讓我們進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)健康水平。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十

第一段：引言（150字）。

在員工職業(yè)發(fā)展中，從職業(yè)生涯規(guī)劃出發(fā)，不斷地提高自身技能及能力是提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。而對(duì)于從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作的職員來(lái)說(shuō)，由于財(cái)務(wù)知識(shí)的高度專(zhuān)業(yè)性，專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于他們職業(yè)發(fā)展具有很大幫助。我不久前參加了一場(chǎng)由公司組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn)，今天我想和大家分享一下我從這次培訓(xùn)中學(xué)到的心得體會(huì)。

第二段：對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的認(rèn)識(shí)（250字）。

財(cái)務(wù)知識(shí)不僅僅是公司的基礎(chǔ)操作，它還涉及到公司的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)策略等方面。在此次培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻了解到了財(cái)務(wù)知識(shí)的重要性。首先，在財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)中，我們要不斷更新自己的知識(shí)技能，精細(xì)化運(yùn)營(yíng)公司的財(cái)務(wù)部門(mén)，在公司的資金管理方面能夠更加高效、精準(zhǔn)的開(kāi)展工作。其次，在公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略中，財(cái)務(wù)知識(shí)的應(yīng)用尤為重要。掌握相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)，能夠更好地支撐公司決策，做出正確的決策，從而減少公司的風(fēng)險(xiǎn)，提高決策的科學(xué)性和實(shí)效性。

第三段：財(cái)務(wù)培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)（250字）。

在本次財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我感受到了許多培訓(xùn)的優(yōu)點(diǎn)。首先，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，分為基礎(chǔ)篇和進(jìn)階篇，涵蓋了公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理方面。其次，培訓(xùn)形式靈活，省去了過(guò)去單一的講座形式（PPT+筆記），設(shè)置了一些提問(wèn)互動(dòng)和組別分組學(xué)習(xí)，讓我們能夠更加積極地參與，激發(fā)了自己的學(xué)習(xí)熱情。其次，培訓(xùn)師具有一定的經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠很好地介紹知識(shí)點(diǎn)，并且提供企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，使我們更好地將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。最后，培訓(xùn)活動(dòng)組織有序，時(shí)間安排合理，保證了每一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和實(shí)效性。

第四段：財(cái)務(wù)培訓(xùn)的收獲（300字）。

在本次的財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我不僅深刻了解了財(cái)務(wù)知識(shí)的理論知識(shí)，并且在各種數(shù)字處理工具中有了一定的熟悉與運(yùn)用。同時(shí)，我還從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度了解了公司的財(cái)務(wù)管理，從而能夠更好地支持公司的業(yè)務(wù)發(fā)展并提高公司的績(jī)效貢獻(xiàn)。在培訓(xùn)中，我也通過(guò)案例分析、小組討論等形式，與其他同事交流財(cái)務(wù)應(yīng)用知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，深入了解其他同事工作中的難點(diǎn)和困惑。這次培訓(xùn)讓我更加熱愛(ài)自己的工作，也讓我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己工作中的不足。

第五段：結(jié)論（250字）。

本次財(cái)務(wù)培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅讓我加深了對(duì)于財(cái)務(wù)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)，也讓我更好地了解公司的經(jīng)營(yíng)管理情況。通過(guò)這次培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了如何將理論與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，并且將其應(yīng)用到自己的工作中，從而提高了自己的工作效率和精準(zhǔn)度，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十一

在外人眼中，收費(fèi)處的工作相對(duì)于其它科室似乎輕松了許多，它無(wú)外乎是整日坐在微機(jī)前機(jī)械的重復(fù)著一收一付的簡(jiǎn)單操作，似乎既無(wú)需很高的技術(shù)含量，也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而，工作以來(lái)的親身經(jīng)歷使我深深體會(huì)到，“科室工作無(wú)小事，于細(xì)微處見(jiàn)真功。

”透過(guò)收費(fèi)處這小小的窗口，我們代表的是整個(gè)醫(yī)院的形象，正是通過(guò)我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺(tái)。因此，如何以方便患者、服務(wù)患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細(xì)微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費(fèi)處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標(biāo)。在門(mén)診我的年齡也算一位老同志了，作為一名老同志，“責(zé)任”一直是我工作的宗旨，我嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

我更要在此過(guò)程中身先士卒、勇于奉獻(xiàn)，用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行當(dāng)時(shí)“為人民服務(wù)”的入黨誓言，用自己的一言一行體現(xiàn)著應(yīng)有的面貌與風(fēng)采。

崇尚科學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)在新任領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，這一年我們門(mén)診正一步一個(gè)臺(tái)階的穩(wěn)步向前發(fā)展，實(shí)行藥品零差率以來(lái)贏得了越來(lái)越多患者的信任和滿(mǎn)意，相應(yīng)的也給我們帶來(lái)了良好的社會(huì)效益。在這一發(fā)展過(guò)程中，收費(fèi)處同樣起著舉足輕重的作用，假如我們有一個(gè)小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會(huì)上帶來(lái)負(fù)面影響。所以，作為一名老同志，要想成為一名合格的收費(fèi)員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學(xué)，擁有較高的綜合素質(zhì)。一要要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費(fèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不允許出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎；二要有熟練的微機(jī)操作技能，能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù)；三要對(duì)各科室的醫(yī)用術(shù)語(yǔ)及其相關(guān)的收費(fèi)項(xiàng)目了如指掌，減少損失。隨著門(mén)診收費(fèi)價(jià)格的不斷規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)為我們更換了一套更加科學(xué)合理的收費(fèi)程序，憑著在微機(jī)應(yīng)用方面的刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研很快便熟悉了新程序的操作。

隨著處方的規(guī)范化要求大夫要寫(xiě)藥品通用名，因?yàn)樽约核鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)不同，在這一過(guò)程中，自己也感受到了巨大的壓力，在這段時(shí)間里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材，并做下相應(yīng)的筆記，以便自己回家鞏固溫習(xí)，使我對(duì)不同的醫(yī)生開(kāi)出的藥方上的寫(xiě)法有了一個(gè)大概的了解。慢慢地，我清楚的意識(shí)到想要?jiǎng)偃芜@份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。因此，唯一的辦法就是多看醫(yī)生開(kāi)的處方.讓自己做到看到醫(yī)生開(kāi)出來(lái)的藥方、化驗(yàn)單和各種各樣的檢查單就立即能反應(yīng)出。做的筆記也得認(rèn)真的記憶，以便在使用的時(shí)候得心應(yīng)手。反復(fù)背誦，強(qiáng)迫記憶.很快，我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費(fèi)項(xiàng)目和醫(yī)用術(shù)語(yǔ)。

同時(shí)，我也經(jīng)過(guò)不懈努力，把由于自身操作不當(dāng)而造成的無(wú)效退票降到了最低點(diǎn)。

這一年，由于工作的需要，接受領(lǐng)導(dǎo)安排我有收費(fèi)處兼任財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)從衛(wèi)生科請(qǐng)來(lái)專(zhuān)業(yè)老師幫我們把帳建了起來(lái)。在這xx年無(wú)論從技術(shù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領(lǐng)導(dǎo)、單位同事的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力上得到提高，服務(wù)方向上得到明確，服務(wù)態(tài)度上完全有所端正。

回顧這一年，因中心發(fā)展、工作的需要服從領(lǐng)導(dǎo)的組織安排與調(diào)配。與中心共同繁榮，艱苦奮斗，以自己的責(zé)任心勤學(xué)習(xí)、勤反思方式來(lái)使自己的技術(shù)水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)共同進(jìn)步。因不斷地努力和進(jìn)取，這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎(chǔ)。

從一開(kāi)始我就謹(jǐn)記張主任說(shuō)的，要求我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度，遵循財(cái)務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則，統(tǒng)籌兼顧。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十二

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)，其重要性不言而喻。為了能夠更好地推進(jìn)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，不斷提高自身的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，很多企業(yè)會(huì)選擇開(kāi)展財(cái)務(wù)培訓(xùn)。在這次財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我深刻領(lǐng)悟了財(cái)務(wù)管理的重要作用，并有了很多新的收獲和感悟。

第二段：學(xué)習(xí)心得。

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多的財(cái)務(wù)管理知識(shí)。通過(guò)講解和案例分析，我對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理體系有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，更好地掌握了企業(yè)的財(cái)務(wù)分析和管理指標(biāo)。同時(shí)，在培訓(xùn)過(guò)程中，我還學(xué)習(xí)了很多方法和技巧，能夠更有效地解決財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題。比如，如何利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，如何正確制定預(yù)算計(jì)劃等等。這些知識(shí)和技巧的學(xué)習(xí)，為我今后的工作提供了很好的幫助。

第三段：思考收獲。

除了學(xué)習(xí)知識(shí)和技能外，在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中我還有了一些思考收獲。首先，我認(rèn)識(shí)到在企業(yè)中，財(cái)務(wù)管理是為了更好地掌握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況和運(yùn)作情況，進(jìn)而為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)的一種管理行為。其次，具有高度的財(cái)務(wù)素養(yǎng)和洞察業(yè)務(wù)的意識(shí)可以幫助我們更好地理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式，創(chuàng)造更具有競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)模式。

第四段：實(shí)踐應(yīng)用。

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)中，我還學(xué)習(xí)了很多實(shí)踐應(yīng)用知識(shí)。培訓(xùn)中，老師把復(fù)雜的實(shí)際案例逐一講解，并為我們提供了一些切實(shí)可行的應(yīng)對(duì)方法。在實(shí)際工作中，我運(yùn)用這些知識(shí)，發(fā)現(xiàn)實(shí)踐應(yīng)用的效果非常好。比如，我可以通過(guò)分析業(yè)務(wù)的盈虧情況，發(fā)現(xiàn)了一些不合理的成本，幫助企業(yè)進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，取得了明顯的跨越式發(fā)展。

第五段：總結(jié)。

此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)讓我深受啟發(fā)，不僅提高了我的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，也增加了我的自信心和應(yīng)對(duì)能力。我相信，只要掌握足夠的財(cái)務(wù)知識(shí)和技巧，將能帶領(lǐng)我的企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的成果。作為一名企業(yè)人員，我們要知道企業(yè)的財(cái)務(wù)管理是決策關(guān)鍵，只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能夠更好地為企業(yè)運(yùn)作提供支持和保障。我將始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)修提高自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十三

財(cái)務(wù)是企業(yè)中最核心的一個(gè)部門(mén)，也是決定企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵因素。然而，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，各種競(jìng)爭(zhēng)力突出的企業(yè)層出不窮，而更多的企業(yè)卻在面臨著破產(chǎn)的威脅。在這種情況下，如何提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，提高財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力，就成為了每個(gè)企業(yè)追求的目標(biāo)。為此，越來(lái)越多的企業(yè)采取了培訓(xùn)的方式來(lái)提升員工的財(cái)務(wù)管理能力，而我也在此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)中有了自己獨(dú)特的體會(huì)和心得。

第二段：培訓(xùn)前。

在參加財(cái)務(wù)培訓(xùn)前，我的財(cái)務(wù)管理知識(shí)非常有限，很多基本的財(cái)務(wù)操作，例如財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析，現(xiàn)金流量表的編制等，不僅沒(méi)有全面地掌握，甚至連概念都不清楚。同時(shí)，由于平時(shí)的工作忙碌，我的財(cái)務(wù)知識(shí)更新緩慢，因此，我深感自己的財(cái)務(wù)管理能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力明顯落后。

第三段：培訓(xùn)中。

在財(cái)務(wù)培訓(xùn)的過(guò)程中，我不僅深入學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，而且更重要的是，體會(huì)到了其實(shí)際應(yīng)用的操作工具和技能。通過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和財(cái)務(wù)預(yù)算的編制等領(lǐng)域有了更深入的了解，并且掌握了一些應(yīng)對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)環(huán)境的方法和策略。這些知識(shí)和技能，無(wú)疑將在我的未來(lái)工作中起到非常重要的作用，幫助我更好地管理財(cái)務(wù)，提高企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。

第四段：培訓(xùn)后。

在完成財(cái)務(wù)培訓(xùn)后，我通過(guò)采用實(shí)踐和運(yùn)用知識(shí)的方式，鞏固了學(xué)習(xí)到的概念和技能，這對(duì)我在職場(chǎng)中的財(cái)務(wù)管理工作有著非常明顯的幫助。例如，我在企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算中更加科學(xué)、合理地制定了預(yù)算方案，在企業(yè)財(cái)務(wù)分析及管理方面，提高了自己的思維和能力水平，并從工作中獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和思路。因此，我認(rèn)為通過(guò)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，我已經(jīng)進(jìn)一步提高了自身的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力和競(jìng)爭(zhēng)力，將更好地適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

可以看出，財(cái)務(wù)培訓(xùn)的過(guò)程對(duì)于我來(lái)說(shuō)是非常有價(jià)值的，它不僅增強(qiáng)了我本身的財(cái)務(wù)知識(shí)體系，而且通過(guò)實(shí)踐運(yùn)用，使我掌握了一些更加細(xì)致和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，最終幫助我進(jìn)一步提升我個(gè)人和企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。相信對(duì)于在職場(chǎng)中的其他從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)知識(shí)體系同樣具有至關(guān)重要的意義。只有不斷提高自身的知識(shí)和能力，才能在未來(lái)的職場(chǎng)中得到更多機(jī)會(huì)，創(chuàng)造更大的價(jià)值。因此，我將繼續(xù)在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷提升自我，為企業(yè)和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十四

財(cái)務(wù)管理學(xué)是一門(mén)應(yīng)用科學(xué)，它在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的基礎(chǔ)上，利用會(huì)計(jì)信息和數(shù)學(xué)工具對(duì)企業(yè)當(dāng)前和未來(lái)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中貨幣資源的取得和分配進(jìn)行研究，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的投資和籌資決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)管理也是實(shí)用性很強(qiáng)的學(xué)科。

財(cái)務(wù)管理作為基本構(gòu)架，將財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論，如資本資產(chǎn)定價(jià)理論、資產(chǎn)組合理論、代理理論、有效市場(chǎng)理論等與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理聯(lián)系起來(lái)，闡述企業(yè)在投資和籌資時(shí)應(yīng)遵循的原則和采用的分析方法，組成一個(gè)完整的財(cái)務(wù)管理理論方法體系。使受培訓(xùn)對(duì)象在掌握基本內(nèi)容后，能進(jìn)一步把這些原則和方法推廣到我國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐中;通過(guò)研讀實(shí)例，能很快找到解決實(shí)際問(wèn)題的途徑。

基本內(nèi)容分以下幾個(gè)專(zhuān)題：

一、財(cái)務(wù)管理基本概念。

包括資金的時(shí)間價(jià)值、債券和股票的估值等。

二、長(zhǎng)期投資決策。

分析和判斷企業(yè)的長(zhǎng)期資產(chǎn)是否應(yīng)該購(gòu)置;舊的資產(chǎn)是否應(yīng)該更新。計(jì)算新購(gòu)置資產(chǎn)的成本支出及其對(duì)企業(yè)價(jià)值的貢獻(xiàn)，資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)如何，最終做出長(zhǎng)期投資決策：企業(yè)新建和擴(kuò)建項(xiàng)目，以及更新改造項(xiàng)目應(yīng)該接受還是舍棄。在財(cái)務(wù)管理中這部分內(nèi)容稱(chēng)為資本預(yù)算決策。

三、財(cái)務(wù)管理中的不確定性。

企業(yè)財(cái)務(wù)決策作為企業(yè)全部決策中的一部分，不可能逃避風(fēng)險(xiǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)將影響企業(yè)資產(chǎn)的價(jià)值及收益水平，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的度量，成為企業(yè)決策者判斷風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。

四、長(zhǎng)期籌資決策。

五、營(yíng)運(yùn)資本管理。

企業(yè)短期流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)全和有價(jià)證券、應(yīng)收賬款及存貨。提高短期資產(chǎn)的運(yùn)。

轉(zhuǎn)效率，合理控制流動(dòng)資產(chǎn)和流動(dòng)負(fù)債的數(shù)量及其搭配，可增加資產(chǎn)的流動(dòng)性，使短期資本得到有效利用，同時(shí)使企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)降低。

六、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)。

企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效及財(cái)務(wù)狀況可通過(guò)分析企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行考核。采用與同行業(yè)平均水平相比和考察本企業(yè)歷年財(cái)務(wù)報(bào)表的變化趨勢(shì)等方式，向股東和債權(quán)人報(bào)告企業(yè)的盈利水平及債務(wù)償還能力，收益和利潤(rùn)分配狀況。使與企業(yè)利益有關(guān)的各方對(duì)企業(yè)的現(xiàn)狀和將來(lái)的發(fā)展有一定量的估計(jì)，以便進(jìn)一步判斷上述因素對(duì)企業(yè)股票價(jià)格的影響。同時(shí)考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)，以便決定如何對(duì)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

首先，楊教授指出教學(xué)改革要以人為本，以教師為主導(dǎo)，以學(xué)生為主體，財(cái)務(wù)管理課程的講授要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，做到認(rèn)知與情趣的統(tǒng)一，師生心靈溝通。在講授財(cái)務(wù)管理課程的過(guò)程中，有過(guò)這樣的感受，比如在講授財(cái)務(wù)杠桿的過(guò)程中，學(xué)生認(rèn)為難理解，而老師為了使學(xué)生理解而一味的填鴨式授課，結(jié)果達(dá)不到應(yīng)有的教學(xué)效果。楊教授對(duì)此提出了啟發(fā)式提問(wèn)和案例討論的教學(xué)方式。啟發(fā)式教學(xué)，就是教師通過(guò)啟發(fā)，讓學(xué)生充分思考，一步一步引導(dǎo)、點(diǎn)撥，最后求得問(wèn)題的圓滿(mǎn)解決。啟發(fā)式教學(xué)可以改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法，改變教師滿(mǎn)堂灌、學(xué)生忙于記筆記的傳統(tǒng)教學(xué)方式，讓學(xué)生積極參與到知識(shí)的傳授過(guò)程中來(lái)，變被動(dòng)的接受知識(shí)為主動(dòng)的學(xué)習(xí)知識(shí)。在教學(xué)中通過(guò)研究討論，啟發(fā)學(xué)生思考，活躍思維，開(kāi)闊視野，提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。啟發(fā)式教學(xué)離不開(kāi)案例教學(xué)，它選取實(shí)際工作中的典型實(shí)例作為教學(xué)內(nèi)容，以直觀的方式提供給學(xué)生，啟發(fā)學(xué)生分析原因，解決問(wèn)題。它是從實(shí)際工作出發(fā)又服務(wù)于實(shí)際，實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用的有效方法。上課前教師給出案例資料和所需討論的問(wèn)題，讓學(xué)生有充分的時(shí)間準(zhǔn)備和思考，是為拋磚引玉;上課時(shí)讓學(xué)生自由發(fā)表自己的看法，鍛煉學(xué)生的邏輯思維能力和口頭表達(dá)能力，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智慧，參與角色討論，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐知識(shí);最后在討論的基礎(chǔ)上教師加以評(píng)價(jià)和歸納總結(jié)，是為畫(huà)龍點(diǎn)睛。案例的有效使用，可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

實(shí)習(xí)和綜合模擬實(shí)習(xí)的具體方法可以是舉行財(cái)務(wù)案例分析大賽，erp沙盤(pán)模擬訓(xùn)練等。校外實(shí)踐性教學(xué)也應(yīng)該采取多樣的形式，校企結(jié)合就是一種有效的培養(yǎng)方式。學(xué)?？梢耘c企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期的合作，建立校外實(shí)習(xí)基地，為學(xué)生提供實(shí)踐的場(chǎng)所。學(xué)生既可以從企業(yè)中學(xué)到書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，又可以增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)，學(xué)校的教師和學(xué)生還可以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析和建議，達(dá)到雙贏的效果。此外，校外實(shí)習(xí)還應(yīng)該利用暑期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐，學(xué)生在畢業(yè)之前到用人單位實(shí)習(xí)鍛煉等?？傊?，通過(guò)強(qiáng)化實(shí)踐性教學(xué)，使學(xué)生學(xué)會(huì)正確運(yùn)用所學(xué)知識(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題，具備探索、研究和解決問(wèn)題的實(shí)踐能力，在解決問(wèn)題的實(shí)踐過(guò)程中去不斷創(chuàng)新。

再次，關(guān)于財(cái)務(wù)管理課堂教學(xué)方法，楊教授提出了目光交流法、啟發(fā)式提問(wèn)法、快速反應(yīng)法、案例討論法、事后評(píng)優(yōu)法、網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)法、個(gè)別交流法、綜合考核法、招投標(biāo)教學(xué)法等。在以前的教學(xué)工作中，個(gè)別交流法和綜合考核法運(yùn)用得有欠缺。個(gè)別交流法不僅能夠使教師充分的了解學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度，而且促進(jìn)學(xué)生與教師心靈的溝通，在以后的教學(xué)工作中，要把這種方法用于實(shí)踐。綜合考核法也是一種很好的方法，目前課程考核多采用一考定成績(jī)的簡(jiǎn)單方法，這種考試方式容易導(dǎo)致學(xué)生平時(shí)放松學(xué)習(xí)，考試時(shí)臨陣磨槍?zhuān)焕趯?duì)知識(shí)的理解和掌握，更不利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，嚴(yán)重脫離了人才培養(yǎng)目標(biāo)?？荚囀菍?duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況的一次檢查，學(xué)習(xí)效果的好壞，不僅體現(xiàn)在記住多少理論和公式，還體現(xiàn)在知識(shí)的綜合運(yùn)用上。財(cái)務(wù)管理課程應(yīng)采用多種考核方式，可采用閉卷考試與素質(zhì)能力相結(jié)合的方法，期末成績(jī)由試卷成績(jī)、平時(shí)課堂表現(xiàn)、案例分析報(bào)告、社會(huì)實(shí)踐報(bào)告幾部分構(gòu)成，并確定合理的分值比例，突出財(cái)務(wù)管理實(shí)踐性強(qiáng)的特點(diǎn)。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十五

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們通過(guò)制作條目、填寫(xiě)憑證和制作賬簿來(lái)鞏固我們的技能。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，系統(tǒng)實(shí)踐企業(yè)會(huì)計(jì)的基本程序和具體方法，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的理解和實(shí)際操作能力，提高會(huì)計(jì)基本技能的運(yùn)用水平。這也是對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的測(cè)試。通過(guò)實(shí)際操作，我們不僅可以掌握填制、審核原始憑證、記賬憑證、登記賬簿的會(huì)計(jì)技能和方法，而且對(duì)所學(xué)理論有了更系統(tǒng)、完整的理解，最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相結(jié)合的目的。

以模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為培訓(xùn)教材，我們利用會(huì)計(jì)工作中的憑證和賬目，對(duì)會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬簿的建立、原始憑證和記賬憑證的審核和填制、各種賬簿的登記、對(duì)賬和結(jié)算。學(xué)習(xí)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)一個(gè)學(xué)期后，雖然我們已經(jīng)掌握了理論知識(shí)，但要將這些理論應(yīng)用到實(shí)踐中仍然很困難，理論與實(shí)踐不能很好地結(jié)合起來(lái)。眾所周知，作為一名會(huì)計(jì)，如果他不能記賬，如果他不能反映商業(yè)賬戶(hù)的形式，他就不能算作一名會(huì)計(jì)。因此，在大二的第一學(xué)期，我們開(kāi)設(shè)了這門(mén)會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程，在培訓(xùn)中，我們首先掌握了書(shū)寫(xiě)技巧，如文字和數(shù)字的金額、日期、付款人等。然后填寫(xiě)相關(guān)數(shù)據(jù)。然后繼續(xù)審核并填寫(xiě)原始憑證。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)相關(guān)記賬憑證及所附原始憑證，登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬及其他相關(guān)附屬賬戶(hù)；今后，我們將編制試算表的匯總科目表。根據(jù)賬戶(hù)摘要登記總賬。并與相關(guān)明細(xì)賬和日記賬核對(duì)；最后，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；將相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、賬頁(yè)、報(bào)表裝訂成冊(cè)，編寫(xiě)培訓(xùn)總結(jié)。

本次會(huì)計(jì)培訓(xùn)，我們的培訓(xùn)內(nèi)容以大型模擬單元的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)教材內(nèi)容，對(duì)會(huì)計(jì)主體進(jìn)行必要的介紹，提供有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)、提示和說(shuō)明等。在培訓(xùn)中，我們擔(dān)任本單位的簿記員，掌握如何處理具體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何相互合作，彌補(bǔ)課堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識(shí)的不足，掌握書(shū)本上學(xué)不到的具體技能，縮短會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離，并通過(guò)模擬培訓(xùn)，讓我們感受到培訓(xùn)的真實(shí)性，提高積極參與培訓(xùn)的興趣。

在學(xué)習(xí)了本教材的理論知識(shí)后，我們將進(jìn)行本次綜合模擬培訓(xùn)。培訓(xùn)以動(dòng)手為主，巧妙地反映企業(yè)業(yè)務(wù)，以證明會(huì)計(jì)師的實(shí)力。例如，教科書(shū)和會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中有原始憑證、記賬憑證、總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等。雖然我還是有點(diǎn)手工制作的，但只要我仔細(xì)地一步一步地填充，我很有信心將來(lái)能夠熟練地填充它們。然后，我們應(yīng)該剪下培訓(xùn)簿上的各種列表和憑證，并將它們附在記賬憑證的背面，以便于將來(lái)查看，最后將它們裝訂成一卷作為未來(lái)的會(huì)計(jì)，我們剛剛開(kāi)始，將來(lái)會(huì)學(xué)到更多，我們需要挖掘很多東西。而且，會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科，會(huì)計(jì)理論教學(xué)和會(huì)計(jì)模擬訓(xùn)練就像汽車(chē)的兩個(gè)輪子和鳥(niǎo)的兩個(gè)翅膀。兩者之間的有機(jī)聯(lián)系和密切合作可以顯著提高我們所掌握的'知識(shí)的質(zhì)量。另一個(gè)是，作為未來(lái)的會(huì)計(jì)師，我們應(yīng)該有較高的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。因此，我們學(xué)校本著理論聯(lián)系實(shí)際的理念，讓我們學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，使我們不僅理論強(qiáng)，而且實(shí)踐能力強(qiáng)。這樣，我們可以在畢業(yè)三年后離開(kāi)學(xué)校，以便更好地投入工作。

我在培訓(xùn)的第一天就做了記錄。雖然我以前從未接受過(guò)培訓(xùn)，但我覺(jué)得我對(duì)這樣的工作并不太陌生，但大致上沒(méi)有“氛圍”，我還是和同學(xué)們一起做。老師給了我一個(gè)簡(jiǎn)短的評(píng)論！當(dāng)老師要求我開(kāi)始登記憑單時(shí)，我覺(jué)得我無(wú)法在培訓(xùn)期間從桌上的會(huì)計(jì)用品開(kāi)始。我很長(zhǎng)一段時(shí)間都不敢寫(xiě)。我非常害怕一步一步地犯錯(cuò)誤。后來(lái)，在老師耐心的指導(dǎo)下，我開(kāi)始一個(gè)一個(gè)地注冊(cè)。很快，漫長(zhǎng)的一天很快就過(guò)去了，但手頭的工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到要求的進(jìn)度。晚上繼續(xù)忙于一天中未完成的任務(wù)。

但我還是很高興看到我的賬單。雖然很累，但是很飽！根據(jù)前兩天的經(jīng)驗(yàn)，下一步是填寫(xiě)原始憑證；根據(jù)原始憑證填寫(xiě)記賬憑證，然后根據(jù)記賬憑證、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬填寫(xiě)總賬和各種明細(xì)賬：填寫(xiě)資產(chǎn)負(fù)債表和損益表等。但我知道我遠(yuǎn)不是一個(gè)真正的會(huì)計(jì)師，但我不擔(dān)心，因?yàn)槲艺谂W(xué)習(xí)這些知識(shí)，經(jīng)過(guò)這些天的手工記賬，我的基本會(huì)計(jì)知識(shí)已經(jīng)在實(shí)際工作中得到驗(yàn)證，我有一定的實(shí)際操作能力。在取得實(shí)際效果的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了在操作過(guò)程中的許多不足：比如，我不夠仔細(xì)，經(jīng)常看錯(cuò)數(shù)字或錯(cuò)過(guò)業(yè)務(wù)，導(dǎo)致錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)結(jié)果和不必要的麻煩；在培訓(xùn)中，幾乎每個(gè)業(yè)務(wù)條目都是由老師解釋的，但在實(shí)際工作中，我仍然需要準(zhǔn)備自己的會(huì)計(jì)條目。在這方面，我還有一些不足之處，今后我必須通過(guò)本學(xué)期的會(huì)計(jì)培訓(xùn)加強(qiáng)實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)工作在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實(shí)際操作過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足，對(duì)今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了更明確的方向和目標(biāo)。通過(guò)實(shí)踐培訓(xùn)，我們對(duì)會(huì)計(jì)的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。加深對(duì)會(huì)計(jì)基本原理和方法的理解，全面應(yīng)用基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程和會(huì)計(jì)操作的基本技能；會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，拓寬了我們的視野，增強(qiáng)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐和操作的認(rèn)識(shí)，為我們畢業(yè)和上班打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十六

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)面對(duì)的市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境也變得越來(lái)越復(fù)雜。為了提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和管理效率，提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作。全員規(guī)范性培訓(xùn)是一種幫助員工掌握企業(yè)知識(shí)和技能，提高工作能力的有效手段。在此次全員規(guī)范性培訓(xùn)中，我深受啟發(fā)，有了許多新的思考和體會(huì)。

一、對(duì)企業(yè)管理的重視。

全員規(guī)范性培訓(xùn)是企業(yè)幫助員工理解公司運(yùn)營(yíng)的基本原則和標(biāo)準(zhǔn)，提高業(yè)務(wù)技能和績(jī)效表現(xiàn)的一種必要手段。首先，對(duì)于企業(yè)，這種培訓(xùn)能夠規(guī)定管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，幫助企業(yè)全面提高工作效率和人員管理水平。其次，對(duì)于員工，這種培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，使員工在平臺(tái)上掌握公司的規(guī)章制度，遵守相關(guān)職業(yè)道德和代碼，提升公司形象和競(jìng)爭(zhēng)力。

二、全員學(xué)習(xí)的價(jià)值。

全員規(guī)范性培訓(xùn)旨在提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)工作團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在全員培訓(xùn)中，員工可以了解公司的業(yè)務(wù)和流程，掌握基本的知識(shí)和技能，加深對(duì)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。通過(guò)這種培訓(xùn)，每個(gè)員工不僅可以發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)能力，還可以發(fā)揮服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

三、規(guī)范流程的執(zhí)行。

全員規(guī)范性培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和流程，讓員工更好地貫徹執(zhí)行公司的流程和標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范流程的執(zhí)行不僅可以有效地提高企業(yè)的管理水平，還可以提高工作效率和團(tuán)隊(duì)合作精神。因此，企業(yè)必須根據(jù)自身情況制定最新的流程和標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)員工正確地執(zhí)行規(guī)定流程，切實(shí)提高工作效率，在指導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)提高和創(chuàng)新。

四、加強(qiáng)員工自我管理的意識(shí)。

全員規(guī)范性培訓(xùn)能夠幫助員工樹(shù)立正確的職業(yè)道德和自我要求。只有自律和自我管理，才能提高個(gè)人績(jī)效和企業(yè)的形象和聲譽(yù)，推進(jìn)公司和員工的共同發(fā)展。員工應(yīng)該樹(shù)立正確的人生觀和事業(yè)觀，促進(jìn)自身的發(fā)展和公司的發(fā)展。

五、助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)力量。

全員規(guī)范性培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。將全員規(guī)范性培訓(xùn)制度化，可以使企業(yè)不斷向前發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化和發(fā)展趨勢(shì)。這種培訓(xùn)可以使員工掌握最新的知識(shí)和技能，提高工作效率和績(jī)效表現(xiàn)，從而推動(dòng)公司的創(chuàng)新和發(fā)展。

總之，全員規(guī)范性培訓(xùn)是企業(yè)管理的重要途徑，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，提高員工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，使員工和企業(yè)相互支持、共同發(fā)展。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分利用全員規(guī)范性培訓(xùn)這種手段，制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃和措施，幫助員工獲得實(shí)際的知識(shí)和技能，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展、創(chuàng)新。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十七

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)不可缺少的一部分。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理不僅能夠提高企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和效益，還能夠確保企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參加了公司舉辦的一次財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我有了一些心得體會(huì)，現(xiàn)在分享給大家。

第二段：重視會(huì)計(jì)政策。

在上一次培訓(xùn)中，我們特別強(qiáng)調(diào)了重視會(huì)計(jì)政策，因?yàn)橐粋€(gè)好的會(huì)計(jì)政策可以確保企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范和透明，同時(shí)也是稅務(wù)管理的關(guān)鍵。此外，企業(yè)還應(yīng)該注重會(huì)計(jì)政策的合理性和修改的時(shí)機(jī)，例如年底結(jié)算時(shí)，股本擴(kuò)張或重大資產(chǎn)重組等情況下需要更改會(huì)計(jì)政策，以使其更符合實(shí)際情況，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)穩(wěn)健。

第三段：加強(qiáng)成本管理。

成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重中之重，因此，良好的成本管理是企業(yè)的關(guān)鍵之一。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，一些直接和間接的成本是可以控制的，比如采購(gòu)成本、生產(chǎn)成本和勞動(dòng)力成本等。因此，企業(yè)應(yīng)該制定好相應(yīng)的管理規(guī)定和控制措施，制定具體的成本管理計(jì)劃，實(shí)施嚴(yán)格的成本監(jiān)管制度，以提高企業(yè)的整體效益。

第四段：加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析。

財(cái)務(wù)分析是企業(yè)管理的重要手段之一，它可以為企業(yè)的決策提供有力的支持。財(cái)務(wù)分析主要包括對(duì)公司的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，進(jìn)行成本分析和業(yè)務(wù)分析等。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，只有充分考慮到數(shù)據(jù)分析的整體效果才能有效地指導(dǎo)企業(yè)的管理決策。因此，企業(yè)管理者需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、現(xiàn)金流量表等方面進(jìn)行深入的了解和分析，以提供更好的管理參考。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

以上就是我在這次財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)中的主要收獲和心得體會(huì)。這些知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)不僅可以提高我的工作效率，也可以為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展作出貢獻(xiàn)。作為一名企業(yè)的員工，我們應(yīng)該深入了解和掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十八

為進(jìn)一步提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足公司及項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理需要，公司組織安排了為期5天的第x期項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)。

通過(guò)前3天的培訓(xùn)，深感此次培訓(xùn)的課程內(nèi)容豐富，涵蓋面廣，從與世界一流財(cái)務(wù)管理體系的對(duì)標(biāo)到公司財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)，從公司的發(fā)展戰(zhàn)略到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);既有對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理與工作要點(diǎn)的總體講解，也有對(duì)資產(chǎn)管理和稅務(wù)管理的專(zhuān)項(xiàng)講解，還有以年報(bào)審計(jì)問(wèn)題為導(dǎo)向的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解以及財(cái)務(wù)人員廉潔紀(jì)律的教育課程。各位老師的授課也是視角獨(dú)特、深入淺出、理論結(jié)合實(shí)際，使我受益良多。

一是要轉(zhuǎn)變觀念，隨著時(shí)代的變遷，社會(huì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理進(jìn)入數(shù)字化時(shí)代，再不能局限于像賬房先生一樣只管收錢(qián)付款，唯有開(kāi)拓視野、轉(zhuǎn)變觀念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、履職盡責(zé)，才能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，堅(jiān)持以?xún)r(jià)值創(chuàng)造、戰(zhàn)略協(xié)同、風(fēng)險(xiǎn)管控為核心，充分發(fā)揮預(yù)測(cè)、決策、控制三項(xiàng)財(cái)務(wù)管理職能，助推公司財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。

二是要夯實(shí)基礎(chǔ)，“基礎(chǔ)不牢地動(dòng)山搖”，夯實(shí)基礎(chǔ)工作是強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的基石，重點(diǎn)是職責(zé)到位、強(qiáng)化執(zhí)行、尋找短板、彌補(bǔ)不足，提升管理能力，致力成為高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才。

三是要廉潔自律，財(cái)務(wù)人員應(yīng)“堅(jiān)持底線，不踩紅線”，把好價(jià)值觀、廉潔觀，要經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，遵紀(jì)守法，不去觸犯規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)之外的事。無(wú)論何時(shí)都要兢兢業(yè)業(yè)，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，守住風(fēng)險(xiǎn)的最后一道關(guān)口。

本次財(cái)務(wù)總監(jiān)培訓(xùn)不僅為我們?cè)黾恿酥R(shí)儲(chǔ)備，更為我們?nèi)蘸蠊ぷ鲙?lái)新的.啟示和思考。公司的發(fā)展要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)更是勢(shì)在必行，這就要求我們?cè)诼穆毐M責(zé)的同時(shí)，創(chuàng)新思維，以業(yè)績(jī)?yōu)橄?，在?shí)現(xiàn)自己價(jià)值同時(shí)，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。

財(cái)務(wù)規(guī)范性培訓(xùn)心得體會(huì)范本篇十九

當(dāng)我們心中積累了不少感想和見(jiàn)解時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這樣可以不斷更新自己的想法。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫(xiě)的吧，下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

春天是一個(gè)適合學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的季節(jié)，在陽(yáng)光明媚的日子里，我們公司組織了一次集訓(xùn)，學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)技能，加強(qiáng)我們的思想建設(shè)，我在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)到更多財(cái)務(wù)的知識(shí)。培訓(xùn)的時(shí)間雖然短暫，但是給我們的教育卻是震撼的.，在之后為了將這次的學(xué)習(xí)資料進(jìn)行整理，進(jìn)一步體會(huì)這次學(xué)習(xí)的深意，將我的感想寫(xiě)下。

這次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是怎么使用自己的工作經(jīng)驗(yàn)讓財(cái)務(wù)的工作預(yù)算變得更加的合理，以及將利益最大化。首先我們的預(yù)算工作不能定一個(gè)死的估值，然后就按照這樣的估值安排工作當(dāng)中的每一筆資金，而是通過(guò)考察靈活的改變每一筆資金的運(yùn)用，將每一份都能用到刀刃上。有些地方為了更大的回報(bào)就不能省，而有些地方能夠貨比三家采用更加優(yōu)惠的方案就可以使用更少的錢(qián)置辦更多的材料，在這個(gè)過(guò)程中不僅需要我們將工作進(jìn)一步細(xì)化，了解工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，然后根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)劃分資金，間隔一段時(shí)間還要檢查市場(chǎng)的情況是否有所改變。

預(yù)算工作是面對(duì)公司的未來(lái)，通過(guò)以往的資料和前幾年的數(shù)據(jù)以及現(xiàn)在收集的市場(chǎng)資料來(lái)判斷公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展，什么事情不會(huì)發(fā)生，什么事情很有可能會(huì)發(fā)生，這考驗(yàn)的是我們對(duì)于資料的分析能力，對(duì)市場(chǎng)的判斷能力。我們很難知道尚未發(fā)生的事情，只能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，但是也要做到充足的預(yù)案，當(dāng)發(fā)生的變化不是我們預(yù)測(cè)的最大可能時(shí)也有應(yīng)對(duì)的辦法。

這次的學(xué)習(xí)為我打開(kāi)了一扇之前不曾接觸過(guò)的大門(mén)，之前我將很多的職務(wù)內(nèi)容都弄混了，做了很多不同的工作，找不到自己工作的重點(diǎn)，現(xiàn)在明白我以后努力的方向是什么。公司組織的培訓(xùn)讓我明白我不能滿(mǎn)足現(xiàn)有的狀況，要想獲得更高的成就，在財(cái)務(wù)工作上擁有自己的影響力，實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的野心，還是需要進(jìn)行不間斷的學(xué)習(xí)，尤其是前輩們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓我少走了很多彎路，也讓我明白要一直保持一顆謙遜的心。