學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想(模板10篇)

“心得體會是對個人經(jīng)歷或?qū)W習(xí)工作的一種總結(jié)和反思，它可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決方法。”寫心得體會時，可以將自己的體驗和感悟與相關(guān)理論知識相結(jié)合。通過閱讀下面的心得體會范文，我們可以更好地理解心得體會的特點和寫作技巧。

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇一

《新疆的勞動就業(yè)保障》白皮書，從新疆勞動就業(yè)的基本狀況、大力實施積極的就業(yè)政策、充分尊重勞動者的就業(yè)意愿、依法保障勞動者的基本權(quán)利、勞動就業(yè)創(chuàng)造美好生活、積極踐行國際勞工和人權(quán)標準等六個方面，全面反映新疆把促進勞動就業(yè)作為最大的民生工程、民心工程、根基工程，堅持把勞動自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，持續(xù)加大就業(yè)培訓(xùn)力度，積極拓寬就業(yè)渠道，有效擴大就業(yè)容量，就業(yè)形勢持續(xù)向好，各族群眾收入水平不斷提升、生活質(zhì)量越來越高，獲得感、幸福感、安全感顯著增強。新疆嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策措施，積極踐行國際勞工和人權(quán)標準，最大限度保障各族群眾充分享有勞動權(quán)，為在更高層次和更廣泛意義上生存權(quán)和發(fā)展權(quán)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一段時間以來，國際上一些勢力出于意識形態(tài)偏見和反華需要，無視新疆為保障人權(quán)所做的巨大努力，搞人權(quán)雙重標準。他們罔顧事實，顛倒黑白，肆意炒作所謂新疆“強迫勞動”問題，抹黑新疆的勞動就業(yè)保障工作，妄圖剝奪新疆各族群眾的勞動權(quán)利，使其永遠生活在自我隔絕、封閉落后的貧困狀態(tài)，這是對新疆各族人民追求美好幸福生活的反動，理應(yīng)遭到一切愛好正義進步的人們的堅決反對。

今年以來，和田管理局以《新疆的若干歷史問題》《新疆的反恐、去極端化斗爭與人權(quán)保障》《新疆職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作》三個白皮書以及《中華人民共和國反恐怖法主義法》《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條例》《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈反恐怖主義法〉辦法》“五觀”教育等學(xué)習(xí)作為加強和改進意識形態(tài)管理的重要舉措，通過全面學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、發(fā)聲亮劍、知識測試、案例通報等方式，強化“五個認同”，提高干部職工思想認識，鑄牢中華民族共同體意識，進一步增強干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。

中國國務(wù)院新聞辦公室17日發(fā)表《新疆的勞動就業(yè)保障》白皮書，介紹了新疆就業(yè)形勢持續(xù)向好、各族群眾收入水平不斷提升等情況。

多國政界、學(xué)界人士表示，白皮書向外界展示了中國政府在新疆采取切實有效措施，促進勞動就業(yè)、保障各族群眾充分享有勞動權(quán)，用數(shù)據(jù)和事實有力回擊了國際上一些勢力對新疆勞動就業(yè)保障工作的無端抹黑。

尼泊爾共產(chǎn)黨中央委員比什努·里賈爾表示，白皮書體現(xiàn)出中國政府堅持以人為本，致力于增進新疆各族群眾福祉。部分西方媒體和政客在涉疆問題上進行歪曲宣傳，這是令人不能接受的。事實上，中國政府在新疆實施了積極的就業(yè)政策并取得成效，當?shù)厝罕姷膭趧訖?quán)益得到了保障。

韓國檀國大學(xué)政治外交系教授金珍鎬說，他曾到訪新疆，看到當?shù)夭煌褡迦嗣裰g的和諧相處。一直以來，中國政府十分重視保護新疆各族人民的生活環(huán)境和風(fēng)俗習(xí)慣，積極保障居民受教育及勞動就業(yè)的權(quán)利。

吉爾吉斯斯坦獨立政治分析師舍拉迪爾·巴克特古洛夫表示，近年來新疆實現(xiàn)了快速發(fā)展，白皮書闡述的促進勞動就業(yè)等方面的成就令人印象深刻。

法國中國問題專家索尼婭·布雷斯萊表示，中國政府始終堅持以人為本，通過促進勞動就業(yè)增進當?shù)孛癖姼ｌ?。白皮書有理有?jù)、公開透明，通過大量事實和數(shù)據(jù)，向外界展示了新疆在積極促進就業(yè)方面的真實情況和取得的成效，有力回擊了部分西方媒體在涉疆問題上對中國的無端指責(zé)。

巴西中國問題研究中心主任羅尼·林斯說，白皮書體現(xiàn)了新疆在促進勞動就業(yè)等方面取得的長足發(fā)展。當?shù)貏趧泳蜆I(yè)總?cè)藬?shù)增加，居民收入穩(wěn)步增長，人民的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)得到有效保障。

肯尼亞國際關(guān)系專家卡文斯·阿德希爾認為，白皮書用數(shù)據(jù)和事實回擊了美國等部分西方國家就所謂新疆人權(quán)問題對中國進行的指責(zé)，有關(guān)新疆人權(quán)狀況的討論不應(yīng)被政治化。

津巴布韋中非經(jīng)濟文化交流研究中心研究員唐納德·魯沙布瓦說，白皮書表明，新疆各族人民的勞動權(quán)益得到了充分保障，通過各種職業(yè)技能培訓(xùn)，參加培訓(xùn)者的勞動技能水平大幅提高，提升了職場競爭力。

烏克蘭漢學(xué)家阿列克謝·科瓦爾表示，白皮書充分展現(xiàn)了中國政府在促進新疆勞動就業(yè)、保護勞動者權(quán)益等方面采取的切實舉措，大量具體事例顯示了如何通過政策措施促進勞動就業(yè)、增加收入、改善生活。

埃及前駐華大使穆罕默德·努埃曼·賈拉勒說，白皮書體現(xiàn)出中國政府對新疆發(fā)展的重視。中國政府多年來在新疆大力實施積極就業(yè)政策，當?shù)馗髯迦罕姷膭趧訖?quán)益得到了保障。

土耳其馬爾馬拉大學(xué)教授通奇·阿克科奇表示，中國政府對新疆發(fā)展非常重視，新疆經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了前所未有的進步。

日前，國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布《新疆的勞動就業(yè)保障》白皮書，在廣大干部群眾中引發(fā)熱烈反響。大家一致認為，白皮書全面反映新疆把促進勞動就業(yè)作為最大的民生工程、民心工程、根基工程的一系列舉措，真實記錄新疆實施積極的勞動就業(yè)保障政策有力維護了各族群眾勞動就業(yè)基本權(quán)利的客觀事實，生動展現(xiàn)了中國堅持以人民為中心、依法保障公民勞動權(quán)利的堅定信念和務(wù)實行動。

“白皮書對新疆的勞動就業(yè)情況進行了充分深入的解讀，展現(xiàn)了新疆各級黨委和政府全面貫徹落實新時代黨的治疆方略，大力實施積極的就業(yè)政策，勞動就業(yè)保障工作取得了顯著成效。”新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州人社局黨組書記胡敬之說，今年以來，面對新冠肺炎疫情，克州黨委和政府始終把穩(wěn)就業(yè)作為“六穩(wěn)”“六保”的首要任務(wù)，大力實施就業(yè)惠民工程，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極拓寬就業(yè)渠道。

“正如白皮書所說，勞動就業(yè)創(chuàng)造美好生活?！毙陆κ驳貐^(qū)塔什庫爾干塔吉克自治縣坎爾洋村第一書記熊七洲告訴記者，“以我們村為例，今年種植了100畝雪菊，邀請縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局種植技術(shù)專家來村進行雪菊采摘培訓(xùn)，村里182名勞動力接受培訓(xùn)，采摘雪菊質(zhì)量明顯提升，預(yù)計創(chuàng)收30萬元。通過實施積極的就業(yè)政策，我們村的勞動力都找到了適合自己的崗位，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，村民收入不斷增加，日子過得越來越好?！?/p>

新疆石河子大學(xué)公共管理系教師李明先說：“白皮書指出，新疆大力實施就業(yè)惠民工程，就業(yè)形勢持續(xù)向好，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，這是事實。新疆充分利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動就業(yè)，堅持一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點、三產(chǎn)大發(fā)展，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動力向第三產(chǎn)業(yè)有序流動，就業(yè)規(guī)模不斷擴大?！?/p>

充分尊重勞動者的就業(yè)意愿，依法保障勞動者的基本權(quán)利。

新疆伊犁哈薩克自治州伊寧縣巴依托海鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳超說：“白皮書全面又準確地反映了新疆勞動就業(yè)的情況。拿我們巴依托海鎮(zhèn)來說，可以說是一個縮影。比如降低門檻鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，對口援疆幫扶就業(yè)，技能培訓(xùn)促進就業(yè)，‘衛(wèi)星工廠’吸納就業(yè)等，我們身邊很多人都因此受益。保障勞動就業(yè)，就是為了使各族群眾都能通過辛勤勞動創(chuàng)造幸福生活、實現(xiàn)自身發(fā)展?！?/p>

“白皮書展現(xiàn)了我們基層勞動就業(yè)保障工作的成效?！毙陆刈遄灾沃莺魣D壁縣二十里店鎮(zhèn)二十里店村黨支部書記艾爾肯·尼亞孜說，“為了幫助村民提升就業(yè)技能，我們村開辦了農(nóng)牧民夜校課堂，建立了打馕合作社、‘衛(wèi)星工廠’等多樣化的就業(yè)渠道，還辦起了農(nóng)家樂搞民俗旅游，很多人實現(xiàn)了家門口就業(yè)。去年村里年人均純收入達到1.9萬多元?！?/p>

北京乾坤律師事務(wù)所烏魯木齊分所律師法蒂瑪表示：“白皮書表明，新疆始終強調(diào)充分尊重勞動者的就業(yè)意愿，依法保障勞動者的基本權(quán)利。在司法實踐中，新疆各級勞動監(jiān)察部門、仲裁機構(gòu)和法院都嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和自治區(qū)相關(guān)地方性法規(guī)的規(guī)定，切實維護勞動者的合法權(quán)益。新疆的勞動就業(yè)保障措施是得力的，對新疆的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的促進作用，得到了廣大勞動者的一致?lián)碜o?！?/p>

喀什地區(qū)伽師縣巴仁鎮(zhèn)葉樂坎科其克村村民阿克·卡迪爾說：“縣里開辦了馕產(chǎn)業(yè)園，到村里招人，我立刻就報名了?，F(xiàn)在我會打五十幾種馕，一個月能拿到將近4000元工資?？恐@份工作，我已經(jīng)在縣城付了首付買了房子。國家的各項政策非常好，我們要抓住機會，踏踏實實用自己的雙手努力勞動，這樣才能過上更好的生活?！?/p>

“作為一名創(chuàng)業(yè)者，我每時每刻都感覺到黨和政府對我們的關(guān)懷幫助?！薄?5后”維吾爾族創(chuàng)業(yè)青年艾貝都拉·吾木爾閱讀白皮書后深有感觸地說，“我從2017年開始通過網(wǎng)絡(luò)直播等方式經(jīng)銷新疆瓜果。團吐魯番市委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不但幫我分析市場形勢，還推薦我參加專業(yè)培訓(xùn)，在政策、資金上也給予很多幫助。我們公司今年營業(yè)額截至目前已經(jīng)達到800萬元。我很有信心帶領(lǐng)大家一起完成今年的目標，為家鄉(xiāng)人民就業(yè)增收盡力?！?/p>

“就業(yè)是最大的民生，人民幸福生活是最大的人權(quán)?！蹦祥_大學(xué)人權(quán)研究中心主任常健說，“新疆的勞動就業(yè)保障政策及其實踐，符合中國憲法法律，符合國際勞工和人權(quán)標準，契合新疆各族人民過上美好生活的強烈愿望，惠民生、順民意、得民心?！?/p>

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇二

近期，我跟隨老師學(xué)習(xí)了勞動保障這一重要課題，對于社會保障體系的建立、勞動合同的簽訂以及勞動爭議的解決等方面有了更深入的理解。通過學(xué)習(xí)，我獲得了很多知識，也對勞動保障有了深入的思考和心得。接下來，我將結(jié)合具體的案例，分別從社會保障制度、勞動合同簽訂、勞動爭議解決這三個方面談一下我的心得與體會。

首先，社會保障制度的建立與完善不僅是國家經(jīng)濟發(fā)展的需要，也是保障勞動者權(quán)益的重要保證。通過學(xué)習(xí)，我了解到，社會保障制度建立的目的是為了保障勞動者的基本生活及其基本權(quán)益，對于激發(fā)人民的工作積極性、促進社會和諧穩(wěn)定起到重要的作用。在實際工作中，我們要通過制定相關(guān)法律、擴大社會保障覆蓋范圍、提高社保待遇等措施來加強社會保障制度的建設(shè)。通過這次學(xué)習(xí)，我意識到社會保障制度對于每個勞動者來說都至關(guān)重要，希望能夠積極參與社會保障制度的建設(shè)，為勞動者權(quán)益的保障做出自己的貢獻。

其次，勞動合同的簽訂是保障勞動者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。在學(xué)習(xí)勞動保障的過程中，我了解到勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的重要法律工具。勞動合同的簽訂不僅有利于明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，還可以避免因為勞動合同不明晰而引發(fā)的勞動爭議。在實際工作中，我們要注重勞動合同的簽訂工作，加強勞動合同的監(jiān)督與檢查，確保合同的合法性和有效性。通過學(xué)習(xí)，我深刻認識到簽訂勞動合同的重要性，同時也明白作為一名勞動者，要了解自己的權(quán)益，并與用人單位充分溝通，確保勞動合同的公平、公正、公開。

最后，勞動爭議的解決對于維護勞動者權(quán)益至關(guān)重要。在學(xué)習(xí)期間，我了解到勞動爭議解決是勞動保障的重要環(huán)節(jié)，也是保障勞動者合法權(quán)益的重要手段。在實際工作中，我們要通過多種途徑解決勞動爭議，例如咨詢、調(diào)解、仲裁、訴訟等，力求達到公正的結(jié)果。通過學(xué)習(xí)，我認識到勞動爭議解決的復(fù)雜性，也明白了解決勞動爭議需要一定的法律知識和解決技巧。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，提升自己的專業(yè)水平，為解決勞動爭議做出更多的貢獻。

通過學(xué)習(xí)勞動保障，我深刻體會到勞動保障對于每個勞動者來說都是至關(guān)重要的。社會保障制度的建立及完善、勞動合同的簽訂和勞動爭議的解決，都是保障勞動者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。在今后的工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究勞動保障相關(guān)的法律法規(guī)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，為保障勞動者權(quán)益做出自己的貢獻。同時，我也將積極傳播勞動保障知識，提高勞動者對于自身權(quán)益的意識，共同營造良好的勞動保障環(huán)境。

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇三

責(zé)任心，為中鐵二十局集團創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實創(chuàng)新、管理科學(xué)、認真負責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。

我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。

二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當前應(yīng)該著重考慮的問題。

學(xué)習(xí)中鐵十二局集團責(zé)任成本管理的先進辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。

成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的?！必?zé)任成本管理是當前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算，預(yù)計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進行詳細的預(yù)測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報公司進行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標，作為分公司的責(zé)任成本控制目標。

公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達的同期利潤指標的話，則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。

“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。

我認為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進行適當?shù)母脑?，將不能滿足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點體會，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇四

祖國發(fā)展建設(shè)以來，能夠擁有如今這個富足美好的和諧社會，離不開各行各業(yè)工作人員的辛苦勞動。我們作為祖國大地的一名普通子民，盡管我們的個人工作非常的渺小與簡單，但正是有這些簡單的工作作為基石，才使我們的祖國建設(shè)的越來越美好，給子孫后代，與我們的全面小康生活，打下堅實的基礎(chǔ)。

不管我們從事什么行業(yè)，都應(yīng)該認真的，敬業(yè)的去對待自己的工作，將自身的工作內(nèi)容做到最好，做到最為完美，唯有如此，才能讓我們個人工作取得最好的效果，做出最好的貢獻。在每一個行業(yè)中，都有那么一批人，他們兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱難險阻，積極認真的去對待自己的工作，不僅將自己的工作做到幾近完美，還不停的去琢磨研究，使得自己的工作內(nèi)容，不斷得創(chuàng)新，取得更好的工作效果。

這就是我們需要去的學(xué)習(xí)弘揚的勞模精神，我們不一定可以成為勞模，但我們應(yīng)該去贊揚并鼓勵這種精神，積極的去學(xué)習(xí)并踐行勞模精神。只有這樣我們才能更好地帶動團隊，使得我們的個人工作內(nèi)容，取得更好的效果，贏得一個好的工作氛圍，帶來一個正面向上極富熱情的工作氣氛。

學(xué)習(xí)勞模精神，我們一定要抱有探索精神的去學(xué)習(xí)，不斷的去研究學(xué)習(xí)勞模是如何在本職崗位上，做好自己的本質(zhì)工作。時刻以身邊的勞模作為自己的個人楷模，學(xué)習(xí)他們在遇到工作難題時，所帶有的學(xué)習(xí)對待精神;讓自己時刻保持一個空杯心態(tài)，積極認真的去學(xué)習(xí)研究，使我們的每一個問題都可以得到解答，唯有如此，才能讓自己時時處于進步的狀態(tài)之中，用以幫助自己在今后的工作中取得更好的效果。

我們要將勞模作為一面反映自身的“鏡子”，用他們自身的閃光點，去照耀出自身所存在的不足之處;尊重并愛護我們身邊的勞動模范，真誠虛心的向他們請教工作中遇到的難題與困難;仔細觀察他們是如何在平凡的崗位中，用什么方式、方法做出不平凡的成績，唯有如此，才能使我們的勞模精神學(xué)習(xí)，得到最好的貫徹與實行。

學(xué)習(xí)勞模精神，就是為了讓我們不斷的找到個人差距，發(fā)現(xiàn)自身不足，激發(fā)出見賢思齊的內(nèi)在動力;通過對照“勞?！边@面鏡子，才能讓我們更加充分的去彌補自身的缺陷所在，做到行之有效，做之有用的工作效果。

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇五

在稅校培訓(xùn)期間，我們何其有幸，得以聆聽三位稅務(wù)干部的事跡報告會。三位同志的先進事跡報告，感情真摯、語言樸實、事跡感人，深深打動了在場的學(xué)員，雷鳴般的掌聲響徹全場。他們用平實樸素的語言，用自身的經(jīng)歷和感悟，向我們展示了什么是勞模風(fēng)采，什么是偉大的勞模精神。盡管他們的地域和經(jīng)歷各不相同，但是他們每個人都有著自己光榮的奮斗歷程，都有著許多感人肺腑的動人故事，都蘊藏著催人奮進的無窮力量。

朱萬峰同志身患小兒麻痹癥，但卻以高于健康人的標準嚴格要求自己，艱苦卓絕，在學(xué)習(xí)上不甘落后，在工作中勇創(chuàng)先進，舍棄了業(yè)余生活，將全部的光和熱貢獻給了稅收事業(yè)。在他的身上，我看到了堅韌，看到了不拋棄不放棄，更看到了一名年輕人默默耕耘的忘我精神。

孫勇同志身為一名資歷深厚的老同志，講話詼諧幽默、循循善誘，他深知老一輩國稅人為國稅的發(fā)展醞釀了厚積薄發(fā)的基礎(chǔ)，更珍惜眼前的好政策、好環(huán)境。他樂于跟年輕人交流，互相學(xué)習(xí)、共同進步，仍然走在信息化社會的最前沿。在他的身上，我看到了樂觀，看到了勇爭先創(chuàng)一流，更看到了一名老前輩與日俱增的進取精神。

劉香平同志的事跡讓我數(shù)次潸然淚下。她在卵巢癌癥的陰影籠罩下，頑強地支撐起了整個家庭的一片天，在工作中更是不辭奔波之苦，為國家避免了多次稅收流失可能性，卻能在最需要錢的時候兩袖清風(fēng)，一心為國聚財。她讓我明白，熱愛工作往往是的動力，而這樣的動力，并不需要任何理由。在她的身上，我看到了奇跡，看到了道德感責(zé)任感，更看到了一名國稅人大局為重的忘我精神。

感受了三位同志的報告后，我被這些事跡感動得心情久久不能平靜，我為國稅有這樣的干部、勞模由衷感到驕傲，但對于以后來說，最重要的還是行動，決不能說報告完了事情就結(jié)束了，我們要更好地弘揚國稅勞模精神、讓勞模精神落地生根、盛久不衰。

第一，要無私奉獻，不要斤斤計較。無私奉獻和忘我勞動是多少年來勞模們最重要的品質(zhì)，我就是要學(xué)習(xí)這種精神。無私奉獻是感情上的自愿，是用任何物質(zhì)也不可以衡量的一種力量，是我寶貴的精神財富，無私奉獻和無勞而獲針鋒相對，我必須鄙棄后者。

第二，要勇?lián)?zé)任，不要扯皮推諉。責(zé)任對應(yīng)著意義，沒有責(zé)任就沒有意義。勇?lián)?zé)任是勞模精神的重要發(fā)光點。一個人要是對任何人任何事沒有責(zé)任，那他就活得沒意義，責(zé)任越大，意義就越大。我必須勇?lián)?zé)任，認真踐行中央精神，能有作為、活得有意義，反之就是逃避責(zé)任、不敢擔(dān)當、混吃混合、庸庸碌碌，到頭來追悔莫及。

第三，要不斷的通過學(xué)習(xí)來開闊眼界，增長見識，通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)增強自己的技能，不斷地提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的水平，使自己在組合素質(zhì)能力上早日趕上前輩。在工作崗位上大膽探索，創(chuàng)新超越，在實踐中磨練意志，盡快成長為愛崗敬業(yè)、技能精湛、視野開闊的有用之才!

勞模精神代表著一個時代的價值觀和道德觀，國稅勞模精神代表著國稅人光輝的道德風(fēng)尚。我為國稅有這樣的勞模感到高興，學(xué)習(xí)勞模，就要學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、服務(wù)納稅人的專業(yè)精神，爭創(chuàng)一流、與時俱進的進取精神，艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，勇于創(chuàng)新、不斷改進的開拓精神，淡泊名利、默默耕耘的“老黃牛”精神，甘于奉獻、樂于服務(wù)的忘我精神，緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團隊精神。就是要學(xué)習(xí)他們用科學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)知識武裝自己，不斷提高思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，為國稅的發(fā)展做出更大的貢獻。

也許，永遠沒有那一天，前程如朝霞般絢爛，成功如燈火般輝煌;也許，只能是這樣，攀援卻不能登頂，奔流卻掀不起波浪。然而，我執(zhí)著地信仰著我的事業(yè)，像綠葉信仰奉獻，像雄鷹信仰藍天。我忠誠于我的事業(yè)，像蠟燭忠誠于燃燒，像山石忠誠于屹立。為了國稅人的榮耀，我們拼搏;為了國稅人的信仰，我們奉獻。為人民服務(wù)不是口號，不是標語;為人民服務(wù)是敬畏，更是真誠。前輩的精神，是我們心中大的力量;模范的光芒，已指明我們前進的方向;國稅的希望，從此放在我們堅實的肩膀。歷史的長卷徐徐展開，那濃墨重彩，絢麗奪目的篇章啟示我們：

如果，迷失了方向，向人民看齊;。

如果，找不到出路，為人民服務(wù)。

因為，我們與人民血脈相連!

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇六

隨著社會的不斷發(fā)展，勞動保障已經(jīng)成為現(xiàn)代社會的一項重要政策。作為一名大學(xué)生，我在學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)知識后深受啟發(fā)，收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會，從法律意識、權(quán)益維護、社會責(zé)任、公平正義和未來展望五個方面進行論述。

首先，學(xué)習(xí)勞動保障讓我更加重視法律意識。作為一名大學(xué)生，我以前對于法律的重要性并沒有深刻的認識。然而，通過學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)法律法規(guī)，我意識到法律對于保護勞動者權(quán)益的作用不可忽視。我開始主動了解有關(guān)勞動合同、工資支付、工時制度等方面的法律知識，并且在自己的日常生活中嚴格要求自己遵守法律法規(guī)。正是由于有了法律意識的啟發(fā)，我才能更好地保護自己的權(quán)益，避免可能產(chǎn)生的權(quán)益爭議。

其次，學(xué)習(xí)勞動保障培養(yǎng)了我維護自身權(quán)益和利益的能力。在工作中，我們時常會遇到各種各樣的問題，如遲發(fā)工資、加班無加班費等。在過去，我可能會選擇忍氣吞聲或者選擇私下解決，但現(xiàn)在我知道了合理維權(quán)的重要性。學(xué)習(xí)勞動保障讓我明白到，只有維護自身權(quán)益和利益，才能夠讓自己得到應(yīng)有的尊重和權(quán)益保障。因此，我開始主動與單位進行溝通，及時尋求法律援助，維護自己的合法權(quán)益。同時，我也將這種維護權(quán)益的意識傳達給身邊的同學(xué)和朋友，共同營造一個公平正義的社會環(huán)境。

第三，學(xué)習(xí)勞動保障增強了我的社會責(zé)任感。勞動保障是維護員工權(quán)益的一項重要政策，而我也是勞動群體的一員。學(xué)習(xí)勞動保障讓我深刻認識到，維護自身權(quán)益的同時，也要關(guān)心他人的利益。保障大家的權(quán)益并非一個人的事，而是全社會的責(zé)任。因此，我開始關(guān)注社會保障制度的完善與推進，參與幫助那些受到違法侵害的勞動者，為他們爭取應(yīng)有的權(quán)益。相信只有我們共同努力，勞動保障才能真正實現(xiàn)全民共享。

第四，學(xué)習(xí)勞動保障讓我更加關(guān)注公平正義。勞動保障的核心是保護勞動者的合法權(quán)益，消除用工過程中的不合理待遇和歧視現(xiàn)象。學(xué)習(xí)勞動保障讓我認識到在職場中做到公平正義的重要性。我將積極參與相關(guān)活動，呼吁用人單位落實公平待遇，支持公正的招聘和晉升制度，反對對勞動者的歧視行為。只有通過公平正義的實踐，我們才能構(gòu)建一個和諧穩(wěn)定的職場環(huán)境。

最后，學(xué)習(xí)勞動保障讓我對未來的展望更加明確。在全球化、信息技術(shù)不斷發(fā)展的時代，勞動保障面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇。我相信，隨著科技的進步，勞動保障政策將進一步完善，為廣大勞動者提供更好的保障。因此，我決定繼續(xù)學(xué)習(xí)勞動保障相關(guān)知識，為未來的職業(yè)生涯做好充分準備。同時，我也希望自己能夠成為勞動保障事業(yè)的倡導(dǎo)者和實踐者，為營造一個公平、和諧的勞動關(guān)系做出自己的努力。

總之，學(xué)習(xí)勞動保障讓我意識到維護權(quán)益的重要性，增強了我的社會責(zé)任感和法律意識。我將積極行動起來，為營造一個更加公平正義的社會環(huán)境貢獻自己的力量。同時，我也期待未來勞動保障事業(yè)的進一步發(fā)展，為所有勞動者提供更好的保障和福利。

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇七

《新疆的勞動就業(yè)保障》白皮書，從新疆勞動就業(yè)的基本狀況、大力實施積極的就業(yè)政策、充分尊重勞動者的就業(yè)意愿、依法保障勞動者的基本權(quán)利、勞動就業(yè)創(chuàng)造美好生活、積極踐行國際勞工和人權(quán)標準等六個方面，全面反映新疆把促進勞動就業(yè)作為最大的民生工程、民心工程、根基工程，堅持把勞動自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，持續(xù)加大就業(yè)培訓(xùn)力度，積極拓寬就業(yè)渠道，有效擴大就業(yè)容量，就業(yè)形勢持續(xù)向好，各族群眾收入水平不斷提升、生活質(zhì)量越來越高，獲得感、幸福感、安全感顯著增強。新疆嚴格執(zhí)行國家有關(guān)政策措施，積極踐行國際勞工和人權(quán)標準，最大限度保障各族群眾充分享有勞動權(quán)，為在更高層次和更廣泛意義上生存權(quán)和發(fā)展權(quán)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一段時間以來，國際上一些勢力出于意識形態(tài)偏見和反華需要，無視新疆為保障人權(quán)所做的巨大努力，搞人權(quán)雙重標準。他們罔顧事實，顛倒黑白，肆意炒作所謂新疆“強迫勞動”問題，抹黑新疆的勞動就業(yè)保障工作，妄圖剝奪新疆各族群眾的勞動權(quán)利，使其永遠生活在自我隔絕、封閉落后的貧困狀態(tài)，這是對新疆各族人民追求美好幸福生活的反動，理應(yīng)遭到一切愛好正義進步的人們的堅決反對。

今年以來，和田管理局以《新疆的若干歷史問題》《新疆的反恐、去極端化斗爭與人權(quán)保障》《新疆職業(yè)技能教育培訓(xùn)工作》三個白皮書以及《中華人民共和國反恐怖法主義法》《新疆維吾爾自治區(qū)去極端化條例》《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈反恐怖主義法〉辦法》“五觀”教育等學(xué)習(xí)作為加強和改進意識形態(tài)管理的重要舉措，通過全面學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、發(fā)聲亮劍、知識測試、案例通報等方式，強化“五個認同”，提高干部職工思想認識，鑄牢中華民族共同體意識，進一步增強干部職工的政治敏銳性和政治鑒別力。

日前，國務(wù)院新聞辦公室發(fā)布《新疆的勞動就業(yè)保障》白皮書，在廣大干部群眾中引發(fā)熱烈反響。大家一致認為，白皮書全面反映新疆把促進勞動就業(yè)作為最大的民生工程、民心工程、根基工程的一系列舉措，真實記錄新疆實施積極的勞動就業(yè)保障政策有力維護了各族群眾勞動就業(yè)基本權(quán)利的客觀事實，生動展現(xiàn)了中國堅持以人民為中心、依法保障公民勞動權(quán)利的堅定信念和務(wù)實行動。

“白皮書對新疆的勞動就業(yè)情況進行了充分深入的解讀，展現(xiàn)了新疆各級黨委和政府全面貫徹落實新時代黨的治疆方略，大力實施積極的就業(yè)政策，勞動就業(yè)保障工作取得了顯著成效?！毙陆俗卫仗K柯爾克孜自治州人社局黨組書記胡敬之說，今年以來，面對新冠肺炎疫情，克州黨委和政府始終把穩(wěn)就業(yè)作為“六穩(wěn)”“六?！钡氖滓蝿?wù)，大力實施就業(yè)惠民工程，加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，積極拓寬就業(yè)渠道。

“正如白皮書所說，勞動就業(yè)創(chuàng)造美好生活。”新疆喀什地區(qū)塔什庫爾干塔吉克自治縣坎爾洋村第一書記熊七洲告訴記者，“以我們村為例，今年種植了100畝雪菊，邀請縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局種植技術(shù)專家來村進行雪菊采摘培訓(xùn)，村里182名勞動力接受培訓(xùn)，采摘雪菊質(zhì)量明顯提升，預(yù)計創(chuàng)收30萬元。通過實施積極的就業(yè)政策，我們村的勞動力都找到了適合自己的崗位，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，村民收入不斷增加，日子過得越來越好?！?/p>

新疆石河子大學(xué)公共管理系教師李明先說：“白皮書指出，新疆大力實施就業(yè)惠民工程，就業(yè)形勢持續(xù)向好，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，這是事實。新疆充分利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動就業(yè)，堅持一產(chǎn)上水平、二產(chǎn)抓重點、三產(chǎn)大發(fā)展，培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和勞動密集型產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)勞動力向第三產(chǎn)業(yè)有序流動，就業(yè)規(guī)模不斷擴大?！?/p>

充分尊重勞動者的就業(yè)意愿，依法保障勞動者的基本權(quán)利。

新疆伊犁哈薩克自治州伊寧縣巴依托海鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長陳超說：“白皮書全面又準確地反映了新疆勞動就業(yè)的情況。拿我們巴依托海鎮(zhèn)來說，可以說是一個縮影。比如降低門檻鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，對口援疆幫扶就業(yè)，技能培訓(xùn)促進就業(yè)，‘衛(wèi)星工廠’吸納就業(yè)等，我們身邊很多人都因此受益。保障勞動就業(yè)，就是為了使各族群眾都能通過辛勤勞動創(chuàng)造幸福生活、實現(xiàn)自身發(fā)展?！?/p>

“白皮書展現(xiàn)了我們基層勞動就業(yè)保障工作的成效?！毙陆刈遄灾沃莺魣D壁縣二十里店鎮(zhèn)二十里店村黨支部書記艾爾肯·尼亞孜說，“為了幫助村民提升就業(yè)技能，我們村開辦了農(nóng)牧民夜校課堂，建立了打馕合作社、‘衛(wèi)星工廠’等多樣化的就業(yè)渠道，還辦起了農(nóng)家樂搞民俗旅游，很多人實現(xiàn)了家門口就業(yè)。去年村里年人均純收入達到1.9萬多元?！?/p>

北京乾坤律師事務(wù)所烏魯木齊分所律師法蒂瑪表示：“白皮書表明，新疆始終強調(diào)充分尊重勞動者的就業(yè)意愿，依法保障勞動者的基本權(quán)利。在司法實踐中，新疆各級勞動監(jiān)察部門、仲裁機構(gòu)和法院都嚴格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和自治區(qū)相關(guān)地方性法規(guī)的規(guī)定，切實維護勞動者的合法權(quán)益。新疆的勞動就業(yè)保障措施是得力的，對新疆的經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的促進作用，得到了廣大勞動者的一致?lián)碜o?！?/p>

喀什地區(qū)伽師縣巴仁鎮(zhèn)葉樂坎科其克村村民阿克·卡迪爾說：“縣里開辦了馕產(chǎn)業(yè)園，到村里招人，我立刻就報名了?，F(xiàn)在我會打五十幾種馕，一個月能拿到將近4000元工資?？恐@份工作，我已經(jīng)在縣城付了首付買了房子。國家的各項政策非常好，我們要抓住機會，踏踏實實用自己的雙手努力勞動，這樣才能過上更好的生活。”

“作為一名創(chuàng)業(yè)者，我每時每刻都感覺到黨和政府對我們的關(guān)懷幫助?！薄?5后”維吾爾族創(chuàng)業(yè)青年艾貝都拉·吾木爾閱讀白皮書后深有感觸地說，“我從2017年開始通過網(wǎng)絡(luò)直播等方式經(jīng)銷新疆瓜果。團吐魯番市委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員不但幫我分析市場形勢，還推薦我參加專業(yè)培訓(xùn)，在政策、資金上也給予很多幫助。我們公司今年營業(yè)額截至目前已經(jīng)達到800萬元。我很有信心帶領(lǐng)大家一起完成今年的目標，為家鄉(xiāng)人民就業(yè)增收盡力?！?/p>

“就業(yè)是最大的民生，人民幸福生活是最大的人權(quán)?！蹦祥_大學(xué)人權(quán)研究中心主任常健說，“新疆的勞動就業(yè)保障政策及其實踐，符合中國憲法法律，符合國際勞工和人權(quán)標準，契合新疆各族人民過上美好生活的強烈愿望，惠民生、順民意、得民心?！?/p>

多國政界、學(xué)界人士表示，白皮書向外界展示了中國政府在新疆采取切實有效措施，促進勞動就業(yè)、保障各族群眾充分享有勞動權(quán)，用數(shù)據(jù)和事實有力回擊了國際上一些勢力對新疆勞動就業(yè)保障工作的無端抹黑。

尼泊爾共產(chǎn)黨中央委員比什努·里賈爾表示，白皮書體現(xiàn)出中國政府堅持以人為本，致力于增進新疆各族群眾福祉。部分西方媒體和政客在涉疆問題上進行歪曲宣傳，這是令人不能接受的。事實上，中國政府在新疆實施了積極的就業(yè)政策并取得成效，當?shù)厝罕姷膭趧訖?quán)益得到了保障。

韓國檀國大學(xué)政治外交系教授金珍鎬說，他曾到訪新疆，看到當?shù)夭煌褡迦嗣裰g的和諧相處。一直以來，中國政府十分重視保護新疆各族人民的生活環(huán)境和風(fēng)俗習(xí)慣，積極保障居民受教育及勞動就業(yè)的權(quán)利。

吉爾吉斯斯坦獨立政治分析師舍拉迪爾·巴克特古洛夫表示，近年來新疆實現(xiàn)了快速發(fā)展，白皮書闡述的促進勞動就業(yè)等方面的成就令人印象深刻。

法國中國問題專家索尼婭·布雷斯萊表示，中國政府始終堅持以人為本，通過促進勞動就業(yè)增進當?shù)孛癖姼ｌ怼０灼欣碛袚?jù)、公開透明，通過大量事實和數(shù)據(jù)，向外界展示了新疆在積極促進就業(yè)方面的真實情況和取得的成效，有力回擊了部分西方媒體在涉疆問題上對中國的無端指責(zé)。

巴西中國問題研究中心主任羅尼·林斯說，白皮書體現(xiàn)了新疆在促進勞動就業(yè)等方面取得的長足發(fā)展。當?shù)貏趧泳蜆I(yè)總?cè)藬?shù)增加，居民收入穩(wěn)步增長，人民的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)得到有效保障。

肯尼亞國際關(guān)系專家卡文斯·阿德希爾認為，白皮書用數(shù)據(jù)和事實回擊了美國等部分西方國家就所謂新疆人權(quán)問題對中國進行的指責(zé)，有關(guān)新疆人權(quán)狀況的討論不應(yīng)被政治化。

津巴布韋中非經(jīng)濟文化交流研究中心研究員唐納德·魯沙布瓦說，白皮書表明，新疆各族人民的勞動權(quán)益得到了充分保障，通過各種職業(yè)技能培訓(xùn)，參加培訓(xùn)者的勞動技能水平大幅提高，提升了職場競爭力。

烏克蘭漢學(xué)家阿列克謝·科瓦爾表示，白皮書充分展現(xiàn)了中國政府在促進新疆勞動就業(yè)、保護勞動者權(quán)益等方面采取的切實舉措，大量具體事例顯示了如何通過政策措施促進勞動就業(yè)、增加收入、改善生活。

埃及前駐華大使穆罕默德·努埃曼·賈拉勒說，白皮書體現(xiàn)出中國政府對新疆發(fā)展的重視。中國政府多年來在新疆大力實施積極就業(yè)政策，當?shù)馗髯迦罕姷膭趧訖?quán)益得到了保障。

土耳其馬爾馬拉大學(xué)教授通奇·阿克科奇表示，中國政府對新疆發(fā)展非常重視，新疆經(jīng)濟和社會發(fā)展取得了前所未有的進步。

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇八

在當代社會中，勞動保障是保障勞動者權(quán)益的重要途徑。我在學(xué)習(xí)勞動保障課程后收獲頗豐，深感勞動保障的重要性。下面，我將從學(xué)習(xí)內(nèi)容、權(quán)益保障、法律意識、社會責(zé)任和未來展望五個方面，詳細闡述我對學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會。

首先，學(xué)習(xí)勞動保障讓我深入了解了勞動保障的基本概念和原則。在學(xué)習(xí)課程過程中，我了解到勞動保障的范圍包括勞動合同、工資待遇、工作時間、休假假期等諸多領(lǐng)域，這些都是勞動者的基本權(quán)益。同時，勞動保障也包括對職業(yè)病、勞動糾紛等特殊情況的保障。通過學(xué)習(xí)，我對勞動保障的全面性有了更加清晰的認識。

其次，學(xué)習(xí)勞動保障讓我深刻理解了勞動者權(quán)益保護的重要性。勞動者是社會經(jīng)濟發(fā)展的基石，他們?yōu)樯鐣龀隽司薮筘暙I，應(yīng)得到公平合理的保障。而勞動保障的最終目的就是保護勞動者的權(quán)益，確保他們在工作中得到合理報酬和公正待遇。保護勞動者權(quán)益不僅能夠提高勞動者的生活質(zhì)量和幸福感，也能夠促進社會的穩(wěn)定和和諧發(fā)展。

第三，學(xué)習(xí)勞動保障讓我意識到法律意識的重要性。在學(xué)習(xí)勞動保障課程中，我了解到勞動保障是建立在法律基礎(chǔ)上的。只有通過依法行使權(quán)力和維權(quán)，勞動者的合法權(quán)益才能得到有效保障。因此，我進一步加強了法律意識的培養(yǎng)，懂得合理合法地維護自身權(quán)益，并且在工作中注重與法律法規(guī)相符合，避免侵害他人權(quán)益的行為。

第四，學(xué)習(xí)勞動保障讓我追求社會責(zé)任的意識更加濃厚。勞動保障是國家對勞動者的責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn)，也是企業(yè)對員工的責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn)。作為一個有著勞動者身份的學(xué)生，我深感自己應(yīng)該承擔(dān)起社會責(zé)任，秉持公平正義的原則，以身作則，為維護勞動者權(quán)益貢獻力量。同時，我也會在將來的工作中，積極履行企業(yè)的社會責(zé)任，為員工的勞動權(quán)益提供保障。

最后，學(xué)習(xí)勞動保障讓我對未來勞動保障的發(fā)展充滿期待。隨著社會的進步，勞動保障也需要與時俱進，以更符合現(xiàn)代勞動關(guān)系的發(fā)展。我希望未來的勞動保障能夠更加注重維護勞動者的權(quán)益和利益，建立更加完善的監(jiān)督機制，確保勞動保障的有效實施。

綜上所述，通過學(xué)習(xí)勞動保障課程，我對勞動保障的重要性有了更加深刻的理解。勞動保障不僅是維護勞動者的基本權(quán)益，也是保障社會穩(wěn)定和和諧發(fā)展的關(guān)鍵。同時，學(xué)習(xí)勞動保障還讓我意識到法律意識和社會責(zé)任的重要性，并對未來勞動保障的發(fā)展充滿期待。在未來的工作和生活中，我將秉持勞動保障的理念，為維護勞動者權(quán)益盡自己的一份力量。

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇九

最近，我學(xué)習(xí)了_公司10位特等勞模的事跡，他們工作和生活中的點點滴滴，讓我感動，催我奮進。他們雖然都是_公司大家庭中的普通一員，但卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，他們是我們學(xué)習(xí)的楷模和榜樣，是前進途中指路的明燈。

記得小時候老師常殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為，愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點犧牲休息時間，為了工作忽視親情和友情，為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入?？稍诮?jīng)歷了多年的工作，并學(xué)習(xí)了勞模的事跡后，我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨，敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿營業(yè)廳的工作來說吧，每天都在重復(fù)同樣的工作，機械的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學(xué)會在工作中尋找樂趣。面對客戶不理解的時候，要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每個員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。

勞模的榮譽并不是憑空得來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能對得起勞模的稱號。怕苦怕累當不了勞模，面對困難時畏縮不前也同樣當不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真地想問題，踏踏實實地干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。

作為我們基層的員工來說，我認為應(yīng)該要堅持以下幾點：

要真正熱愛本職崗位，熟悉本職業(yè)務(wù)，融會貫通，增強業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方，所以我們要堅持學(xué)習(xí)不斷的進步才能順應(yīng)時代的發(fā)展，更好地服務(wù)于本職工作，真正做到干一行、愛一行，做一行、精一行。

要主動親切工作和服務(wù)對象，不要因為別人對自身工作高看一眼而自我感覺良好，把自己封閉和孤立起來，而要多上一線服務(wù)群眾，真心實意地幫助群眾解難題、辦實事、做好事，把自身工作的良好氛圍造濃一些。

要提升境界，倡導(dǎo)奉獻情懷?！昂＜{百川，有容乃大”要胸襟寬廣，甘為人梯，時時處處以企業(yè)發(fā)展為重，以他人的成長和進步為榮，努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值。

要有吃苦精神，甘舍小家為大家，發(fā)揚不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng)，保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。

我相信，只要以勞模精神為指路的明燈，在平凡的崗位上真正做到踏踏實實、勤學(xué)肯干，就一定能贏得他人尊重，實現(xiàn)自我價值。

學(xué)習(xí)勞動保障后的心得體會和感想篇十

按照省公司下發(fā)了黑郵創(chuàng)爭〔20_〕7號文件，在全局開展向身邊典型學(xué)習(xí)活動，通過認真學(xué)習(xí)《全省郵政“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡選編》內(nèi)容，結(jié)合工作實際，本人談一下心得、談體會。

勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現(xiàn)實、非常直觀的教育和引導(dǎo)，是形象、生動的學(xué)習(xí)教材。學(xué)校抓住區(qū)黨委關(guān)于開展向身邊勞模學(xué)習(xí)活動的有利時機，大張旗鼓地學(xué)習(xí)先進人物、宣傳模范事跡、推廣典型經(jīng)驗，努力營造學(xué)勞模、趕勞模、當勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當先進模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻。在學(xué)習(xí)勞模中，我注意做好“四個結(jié)合”。

一、結(jié)合實際情況學(xué)。不同的工作情況不同，任務(wù)不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標和任務(wù)也各有側(cè)重。因此，在學(xué)習(xí)勞?；顒又校裔槍ぷ鞯牟煌攸c和實際情況開展學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學(xué)習(xí)借鑒先進勞模的有益做法，學(xué)習(xí)技術(shù)能手、行業(yè)標兵的典型事跡和先進經(jīng)驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻力量?！褂性姇鴼庾匀A。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長見識，在學(xué)習(xí)中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學(xué)解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊和崇高的人格魅力，從而肩負起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。

二、結(jié)合工作重點學(xué)。各個工作在不同時期任務(wù)不同、工作也各有側(cè)重。在學(xué)習(xí)勞?；顒又校o密結(jié)合科室近期工作重點，學(xué)習(xí)勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻精神和不畏困難、開拓進取的創(chuàng)新精神，總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過學(xué)習(xí)勞模，進一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務(wù)的圓滿完成。

三、結(jié)合自身實際學(xué)。在向先進典型學(xué)習(xí)過程中，選擇有代表性的典型事跡結(jié)合自身特點和工作實際開展學(xué)習(xí)，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進一步強化工作事業(yè)心責(zé)任感，增強提高自身素質(zhì)的緊迫感，真正在學(xué)習(xí)先進中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進事跡，查找差距和問題，確定學(xué)習(xí)榜樣，制定學(xué)習(xí)計劃和措施。本著“如何立足崗位學(xué)勞模、趕先進、講奉獻、見行動”學(xué)用結(jié)合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績振奮精神，把學(xué)習(xí)典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動，從而把學(xué)習(xí)與實踐有機地統(tǒng)一起來。四是結(jié)合崗位職責(zé)學(xué)。從事的工作不盡相同，具體承擔(dān)責(zé)任也不一樣，努力的方向和目標也千差萬別。要增強學(xué)習(xí)效果，就要在普遍學(xué)習(xí)勞模精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體崗位職責(zé)搞好學(xué)習(xí)。相同行業(yè)、相同崗位上的先進典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學(xué)習(xí)起來更加感到生動和親切，具有很強的直觀性，也有很強的說服力和吸引力。因此，在學(xué)習(xí)活動中，我立足行業(yè)特色，把學(xué)習(xí)全國勞模同學(xué)習(xí)身邊先進人物結(jié)合起來，使我學(xué)有方向、趕有目標，增強學(xué)習(xí)的實效性。

認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進取的精神，以更高的標準要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇，繪就人生最美好的畫卷。

學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。因此，我既注重搞好學(xué)習(xí)，更做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。通過學(xué)習(xí)活動，進一步提高自身素質(zhì)、工作能力。學(xué)習(xí)中，堅持“高標準、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，求嚴創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風(fēng)行、頑強拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風(fēng)。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕落實，重學(xué)習(xí)、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結(jié)合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責(zé)開展學(xué)習(xí)活動，使學(xué)習(xí)更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學(xué)習(xí)活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻。