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加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)心得體會(huì)總結(jié) 基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(2篇)

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加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)心得體會(huì)總結(jié) 基層建設(shè)經(jīng)驗(yàn)(2篇)
2023-01-06 07:17:32    小編:ZTFB

從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

最新加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)心得體會(huì)總結(jié)一

(一)加強(qiáng)思想政治建設(shè),提升鄉(xiāng)村干部作風(fēng)素質(zhì)。一是加強(qiáng)黨性教育。以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神為中心,深入落實(shí)十九大精神,結(jié)合開(kāi)展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)行理論教育、思想政治教育、廉潔自律、道德文化建設(shè)等學(xué)習(xí)教育工作。二是加強(qiáng)能力建設(shè)。堅(jiān)持把工作是否過(guò)得去過(guò)得硬,作為衡量一個(gè)班子成員、一名干部是否合格優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。給包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部壓擔(dān)子,每周一排查,每月一督導(dǎo),實(shí)現(xiàn)了對(duì)村級(jí)班子的動(dòng)態(tài)管理和及時(shí)掌控。三是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則,嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開(kāi)”,加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè),進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。

(二)提高基層黨建工作水平,扎實(shí)開(kāi)展黨建各項(xiàng)活動(dòng)。一是認(rèn)真實(shí)施基層黨建“五項(xiàng)工程”。先后投資6萬(wàn)元,新建村級(jí)便民服務(wù)中心5處,維修改造黑木村部1處,建成黑木村老年日間照料中心1處、休閑文化廣場(chǎng)1處,不斷完善配套設(shè)施。同時(shí),安排25名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,提升服務(wù)群眾水平。二是全面抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。在村“兩委”換屆后,嚴(yán)格按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn),用好、管好村黨組織書(shū)記、大學(xué)生村官和農(nóng)民大學(xué)生,對(duì)新任村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。年內(nèi)共發(fā)展入黨積極分子25名,納新黨員9名,按期轉(zhuǎn)正黨員15名。依托7個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn),采用“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶(hù)”形式培訓(xùn)黨員干部1500多人(次)。

(三)健全基層黨建工作機(jī)制,全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)黨建工作定期研究機(jī)制。先后6次主持召開(kāi)鄉(xiāng)黨委會(huì)議,研究領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、村級(jí)班子建設(shè)等工作,制定下發(fā)了《20xx年太莪鄉(xiāng)基層組織建設(shè)安排意見(jiàn)》等12個(gè)規(guī)范性文件。二是建立黨建工作匯報(bào)機(jī)制。堅(jiān)持每季度召開(kāi)1次包村領(lǐng)導(dǎo)、村黨支部黨建工作情況匯報(bào)會(huì),各村黨支部定期召開(kāi)支部會(huì)議,將黨建工作作為重要議題,根據(jù)工作情況,分析解決黨建工作中存在的困難和問(wèn)題,研究部署下一步工作重點(diǎn)。三是完善領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系帶動(dòng)機(jī)制。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,每個(gè)鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系一個(gè)村黨支部和一個(gè)鄉(xiāng)直單位,深入一線抓黨建、解難題,推進(jìn)“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建,促進(jìn)了黨建工作任務(wù)的落實(shí)。

(一)干部隊(duì)伍、活動(dòng)場(chǎng)所、黨務(wù)人員配備及經(jīng)費(fèi)保障方面的問(wèn)題。一是干部隊(duì)伍建設(shè)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有在職鄉(xiāng)村干部78名,其中村干部22名。大專(zhuān)及以上學(xué)歷50名,占干部總數(shù)的64.1%;年齡在45歲以上22名,其中村干部16人,占72.7%,30歲以下27名,尤其是村干部整體年齡較大,文化程度偏低。二是活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。全鄉(xiāng)現(xiàn)有鄉(xiāng)級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所1處,村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所6處。6個(gè)村統(tǒng)一建成了包括村級(jí)便民服務(wù)點(diǎn)、農(nóng)家書(shū)屋、黨員遠(yuǎn)程教育活動(dòng)室等在內(nèi)的活動(dòng)場(chǎng)所,除邢坪村外其他5個(gè)村均配套建有村衛(wèi)生所、村部院落硬化和太陽(yáng)能路燈。關(guān)良、太莪、黑木3個(gè)村建有村級(jí)文化廣場(chǎng)共計(jì)3000余平方米,健身器材20余套,籃球場(chǎng)地3處,文化長(zhǎng)廊4處共800余平方米。目前,邢坪村因地處川區(qū),經(jīng)費(fèi)缺乏,于20xx年建成的5間村部(安架結(jié)構(gòu)平房)配套設(shè)施跟不上,活動(dòng)開(kāi)展有限。三是黨務(wù)人員配備。目前我鄉(xiāng)配有黨務(wù)工作者3名,其中分管黨務(wù)的副書(shū)記1名,業(yè)務(wù)人員2名,均為本科及以上文化程度,年齡在28歲至32歲之間。四是經(jīng)費(fèi)保障。全鄉(xiāng)基層黨建活動(dòng)及活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)經(jīng)費(fèi)主要靠上級(jí)組織部門(mén)撥款和鄉(xiāng)村兩級(jí)自籌,資金來(lái)源有限,尤其是村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)不夠完善,一定程度上影響了工作的開(kāi)展。

(二)抓基層黨建的精力相對(duì)不夠到位,工作成效不夠明顯,亮點(diǎn)不夠突出。今年,我把大量的精力用于招商引資、基層政權(quán)建設(shè)和小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)方面,致使抓黨建工作的精力不夠集中,對(duì)全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。在抓基層黨建方面思路不夠?qū)?,缺乏統(tǒng)籌推進(jìn)工作的思路和具體措施,對(duì)基層的成功做法和典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠,工作亮點(diǎn)和特色不突出,創(chuàng)新性做法較少。

(三)黨員致富帶富能力和作用發(fā)揮不明顯。全鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村黨員178名,60歲以上的68名,占農(nóng)村黨員總數(shù)的38.2%;在學(xué)歷層次上,初中及以下文化程度136人,占農(nóng)村黨員總數(shù)的76.4%。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,尤其是農(nóng)村黨員總體年齡偏大,文化程度不高,素質(zhì)偏低,一部分黨員的思想觀念陳舊,小農(nóng)意識(shí)和老守田園的心理根深蒂固,造成了基層黨組織在引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中黨員主體作用發(fā)揮不夠。

(四)少數(shù)村黨支部書(shū)記認(rèn)識(shí)不到位,存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想。有的村黨支部書(shū)記存在認(rèn)識(shí)上的片面性,認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛,經(jīng)濟(jì)工作比黨建工作政績(jī)顯眼,看得見(jiàn)、摸得著,思想上輕視了黨建工作;個(gè)別村黨支部書(shū)記對(duì)鄉(xiāng)黨委安排的黨建工作執(zhí)行慢,力度不夠,存在拖拉、懶散、效率不高的現(xiàn)象。

20xx年,我將按照縣委的要求,進(jìn)一步創(chuàng)新思路,強(qiáng)化落實(shí),按照“突出一個(gè)重點(diǎn)(學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神)、健全兩個(gè)機(jī)制(干部管理機(jī)制、村級(jí)民主管理機(jī)制)、搭建三個(gè)平臺(tái)(服務(wù)黨員群眾平臺(tái)、黨員干部學(xué)習(xí)教育平臺(tái)、人才發(fā)揮作用平臺(tái))、深化四項(xiàng)工程(黨員先鋒工程、后備干部培養(yǎng)工程、黨內(nèi)民主建設(shè)工程、黨員群眾滿(mǎn)意工程)、抓好五個(gè)基本(基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障)”的工作思路,切實(shí)做好配班子、建隊(duì)伍、聚人才、抓基層等各項(xiàng)工作,重點(diǎn)在履行黨建職責(zé)、提高黨員干部致富帶富能力和突出基層黨建成效方面下功夫,求實(shí)效。

(一)加大基層黨建工作力度。全面落實(shí)黨委書(shū)記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時(shí)間和精力,合理安排班子成員分工,對(duì)全鄉(xiāng)基層黨建中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題親自調(diào)研,深入研究,切實(shí)加以解決。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),對(duì)品行端正、文化程度高、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部進(jìn)行培養(yǎng),充實(shí)到后備人才庫(kù)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)工作者的教育和管理,提高工作水平,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

(二)提高黨員致富帶富能力。努力改善農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),將素質(zhì)較高、年紀(jì)較輕且有一技之長(zhǎng)的村民吸收到黨組織中來(lái),發(fā)揮他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的才能,帶動(dòng)群眾致富。拓寬致富帶富渠道,建立健全小額貸款機(jī)制,充分利用雙聯(lián)惠農(nóng)貸款、婦女小額貸款等貸款項(xiàng)目,解決農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)資金短缺問(wèn)題。

(三)加強(qiáng)村黨支部書(shū)記教育管理。改進(jìn)選拔任用機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,完善教育培訓(xùn)機(jī)制,不斷提高村黨支部書(shū)記隊(duì)伍素質(zhì),完善監(jiān)督管理機(jī)制,加強(qiáng)村黨支部書(shū)記規(guī)范化管理,完善激勵(lì)保障機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)村黨支部書(shū)記工作積極性。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

最新加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)心得體會(huì)總結(jié)二

存在的主要問(wèn)題

對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足,影響了本支部黨建工作的正常開(kāi)展。對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般,要求不高;一些黨務(wù)干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí);有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。

有關(guān)黨建工作運(yùn)行機(jī)制和工作方法還沒(méi)有完全適應(yīng)新的形勢(shì)。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。機(jī)關(guān)黨委與機(jī)關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系,責(zé)權(quán)不掛鉤,缺乏實(shí)施管理的必要手段,在實(shí)踐工作中,號(hào)召力不強(qiáng),工作難開(kāi)展;另一方面監(jiān)督職能缺乏,缺少應(yīng)有的抓手。

黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏,黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無(wú)時(shí)間、無(wú)精力去抓黨務(wù)工作。

活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊,組織生活松懈。相當(dāng)一部分活動(dòng)形式不靈活,僅滿(mǎn)足于政治說(shuō)教、催交黨費(fèi)而已,也就是說(shuō)在工作中,繼承不夠,創(chuàng)新不多,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒(méi)有得到充分的發(fā)揮,致使部分黨員干部黨性不強(qiáng),理想信念動(dòng)搖,脫離群眾,宗旨意識(shí)淡化。

主要建議

做好新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建工作,總的要求是:以 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo),以中央《條例》為準(zhǔn)則,以 走前頭 為目標(biāo),以 雙為 為主題,緊貼中心,服務(wù)大局,為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、號(hào)召力以及廣大黨員的先進(jìn)性,把機(jī)關(guān)黨建工作不斷推上新的臺(tái)階。具體來(lái)說(shuō),要在六個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn)。

與時(shí)俱進(jìn)地更新思想觀念。更新思想觀念,關(guān)鍵是要通過(guò)教育,消除認(rèn)識(shí)上的 四個(gè)誤區(qū) ,增強(qiáng)抓機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨員干部素質(zhì)相對(duì)較高,機(jī)關(guān)黨建工作抓與不抓無(wú)關(guān)緊要 的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)黨政機(jī)關(guān)的重要地位和作用,樹(shù)立 機(jī)關(guān)黨建工作必須 走前頭 的思想;二是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟(jì)工作和業(yè)務(wù)工作,沒(méi)有很多干頭,難有大的作為 的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用,樹(shù)立 圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展 的思想;三是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一 般、要求不高 的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求,樹(shù)立 堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開(kāi)展機(jī)關(guān)黨建工作 的思想;四是消除認(rèn)為 機(jī)關(guān)黨建工作做多了會(huì)越權(quán)越位、被人誤解,工作少干為妙 的誤區(qū),深刻認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé),樹(shù)立 理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建 的思想。

與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。著重抓好三支隊(duì)伍(機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍、機(jī)關(guān)人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍),主要應(yīng)抓好三個(gè)環(huán)節(jié):一是著力改善 三支隊(duì)伍 的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機(jī)關(guān)黨務(wù)工作崗位上來(lái),強(qiáng)化黨員發(fā)展工作,優(yōu)化機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍。二是著力優(yōu)化 三支隊(duì)伍 的知識(shí)結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃,通過(guò)崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式,不斷充實(shí) 三支隊(duì)伍 的業(yè)務(wù)知識(shí),開(kāi)闊其工作視野,提高其工作水平。三是著力加強(qiáng)機(jī)關(guān) 三支隊(duì)伍 的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo) 政治堅(jiān)定,服從組織,恪守紀(jì)律;勤奮敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,務(wù)實(shí)創(chuàng)新;公道正派,謙虛好學(xué),熱情服務(wù);胸懷大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)愛(ài) 的作風(fēng),增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí),發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

與時(shí)俱進(jìn)地改進(jìn)工作方法。重要的是努力增強(qiáng) 五性 :一是增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。主動(dòng)思考工作,不坐等上級(jí)指示;主動(dòng)提供服務(wù),不坐等別人上門(mén);主動(dòng)開(kāi)展工作,不事事按部就班。二是增強(qiáng)工作的針對(duì)性。工作目標(biāo)要有針對(duì)性,工作內(nèi)容要有針對(duì)性,工作措施要有針對(duì)性,工作對(duì)象要有針對(duì)性,工作重點(diǎn)要有針對(duì)性。三是增強(qiáng)工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢(shì),研究新情況,解決新問(wèn)題,做到超前預(yù)見(jiàn)、主動(dòng)適應(yīng),不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體,使機(jī)關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時(shí)代待征和旺盛的生命力。四是增強(qiáng)工作的科學(xué)性??茖W(xué)地決策工作,科學(xué)地安排工作,科學(xué)地評(píng)估工作。同時(shí),積極采用電化教育、微機(jī)管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開(kāi)展工作。從而,使機(jī)關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型,由封閉型轉(zhuǎn)為開(kāi)放型,由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強(qiáng)培植典型意識(shí)。要善于調(diào)查研究,總結(jié)機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)典型,分層分類(lèi)培植典型,通過(guò) 育盆景建花園 的工作法,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作,不斷提升工作水平。

與時(shí)俱進(jìn)健全規(guī)章制度。要著重抓好三個(gè)方面的工作:一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成黨支部書(shū)記負(fù)總責(zé)、組織委員抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級(jí)抓一級(jí)的工作機(jī)制。特別要強(qiáng)調(diào)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把機(jī)關(guān)黨建工作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo),硬化考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化考核措施,加大獎(jiǎng)懲力度,真正把機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實(shí)處。三是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)制度三會(huì)一課 制度、民主生活制度、民主評(píng)議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。

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