當(dāng)好邊境守護員心得體會報告 邊境護邊員個人工作總結(jié)(4篇)

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2022當(dāng)好邊境守護員心得體會報告一

(一)黨支部書記的地位

黨支部書記在黨支部中處于領(lǐng)導(dǎo)地位，是黨支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，對黨支部的全面工作負有重大責(zé)任。同時黨支部書記又是一名普通黨員，必須以普通黨員的身份參加所在黨小組、黨支部的生活，自覺地向黨組織匯報思想，接受監(jiān)督。在支委會中，黨支部書記是支部委員會一班人的“班長”，但在支委會討論和決策的過程中，黨支部書記只能以普通委員身份出現(xiàn)，同樣只享有一票的表決權(quán)。因此，作為一名支部書記，要明確自己在黨支部工作中所處的位置，要用自身的政治思想水平、道德品質(zhì)、知識素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和組織才能去影響和帶動班子成員和全體黨員，在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，完成黨章所規(guī)定的各項任務(wù)和貫徹好上級黨組織的決議、決定。

(二)黨支部書記的作用

1.“班長”作用

黨支部書記是在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，主持黨支部日常工作的主要負責(zé)人，是黨支部一班人的“班長”“龍頭”。黨支部書記作為“班長”要充分調(diào)動各個委員的積極性，促進一班人的團結(jié)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。事實證明，一個支部領(lǐng)導(dǎo)班子能否形成堅強的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，把支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘，與黨支部書記能否當(dāng)好“班長”有直接關(guān)系。

黨支部書記在黨支部委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨組織和支部黨員大會、支委會的決議，負責(zé)主持黨支部的日常工作。其主要職責(zé)是：

(1)認真組織黨員和支部所屬非黨員認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、黨的文件和上級黨組織的指示、決議，不斷提高黨員職工的思想覺悟和政策理論水平，特別是黨員，在思想上、政治上、要始終與黨中央保持高度一致。

(2)根據(jù)上級黨組織的決定、指示、緊密結(jié)合本單位、本部門的實際，傳達貫徹，考慮和安排黨支部的日常工作，適時地建議召開并主持支部黨員大會和支委會。由自己或指定其它委員提出貫徹落實上級黨組織的決議、指示的意見和方案，起草黨支部經(jīng)常性工作計劃和重大問題的決議草案，提請支委會或支部黨員大會討論，對討論的問題需作出決議的，根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決議，并模范地貫徹執(zhí)行。

(3)負責(zé)組織檢查黨支部的計劃、決議的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對決議執(zhí)行情況進行總結(jié)，按時向支委會支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

(4)掌握中心統(tǒng)籌全盤。對本單位每個時期的中心工作和重要任務(wù)，要以最大力量，發(fā)動各種組織、調(diào)動全體黨員和職工的積極性，使其圓滿完成，特別要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。同時，對黨支部的思想、組織、制度建設(shè)及經(jīng)常性的工作抓緊抓好。

(5)經(jīng)常與支部委員和同級行政負責(zé)人保持密切聯(lián)系，交流情況，配合支持好班子成員的工作，協(xié)調(diào)好支部所屬范圍內(nèi)工會、共青團的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性。

(6)黨支部書記作“班長”要帶頭樹立服從于生產(chǎn)經(jīng)營工作的意識，主動為生產(chǎn)經(jīng)營工作排憂解難，帶領(lǐng)黨員為單位的發(fā)展作貢獻，積極探索新形勢下黨支部工作的新形式、新途徑。

黨支部書記在支部委員中發(fā)揮“班長”作用，必須注意處理好兩個關(guān)系。一是要正確處理好與支部委員會的關(guān)系。在支部委員會內(nèi)，黨支部書記是“班長”，但要正確處理好個人與組織的關(guān)系，時刻把自己置于組織中的一員，而不能擺于組織之上，不能用個人意見代替支部委員會的意見。二是要正確處理好與其它支部委員的關(guān)系。支部委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記負有組織支部的活動和處理日常工作的重要責(zé)任，不應(yīng)借口集體領(lǐng)導(dǎo)而降低或否定書記在支部活動中的作用。書記要當(dāng)好“班長”，應(yīng)有良好的作風(fēng)，善于聽取各方面的意見，主動團結(jié)好其它委員，決不能站在其他委員之上，搞“一言堂”“家長制”，要充分發(fā)揮其它委員的民主權(quán)利，以平等的態(tài)度和委員們商討問題，自覺做貫徹民主集中制的模范。在支委會內(nèi)，書記和委員都是平等的，享有同樣的權(quán)利，履行同樣的義務(wù)，都必須把自己置于支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督之下。因此，黨支部書記和支部委員不是上下級的關(guān)系，而是分工負責(zé)的平等關(guān)系。在黨支部委員會進行表決時，書記和委員都只有一票的表決權(quán)，并根據(jù)多數(shù)人的意見作出決定。

2.組織協(xié)調(diào)作用

做好組織協(xié)調(diào)工作是黨支部書記的地位和作用所決定的。作為黨支部書記必須善于掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，著重做好以下幾個方面的組織協(xié)調(diào)工作。

(1)充分發(fā)揮支部委員會的作用，組織支部委員會一班人的工作。支部書記在工作中不要包攬一切事務(wù)，要經(jīng)常與各支委保持密切聯(lián)系。一是要放手讓支委大膽開展工作;二是對支委工作中遇到的困難要熱情關(guān)心，具體幫助;三是重大問題要與支委商量，聽取他們的意見和建議;四是對有意見和不同看法的支委應(yīng)主動談心，交換看法，消除隔閡和誤解;五是要關(guān)心支委的學(xué)習(xí)、工作、生活、充分調(diào)動他們的積極性。

(2)依靠黨小組，積極支持黨小組開展工作。黨小組是搞好支部工作的基礎(chǔ)。支部書記抓住黨小組這一環(huán)節(jié)來開展工作，黨小組工作搞好了，支部工作也就搞上去了。

(3)制定支部委員會的工作程序。黨支部書記要對支委會的工作進行合理安排，定出工作程序。把工作和問題按輕重緩急有序排列，有步驟地開展工作，提高工作效率。

(4)嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。督促檢查支部委員的工作，也是組織協(xié)調(diào)工作必不可少的方法。比支委會內(nèi)，每個支委都擔(dān)負一定的職責(zé)和任務(wù)，支部書記要按制度和職責(zé)經(jīng)常督促檢查每個支委的工作，從而使集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工有機結(jié)合起來。

(5)協(xié)調(diào)好行政負責(zé)人和行政工作。處理好與行政負責(zé)人的關(guān)系，處理好黨建工作與中心工作的關(guān)系是搞好支部工作的一個重要因素。支部書記要支持行政負責(zé)人行使職權(quán)，協(xié)調(diào)好本部門與支部所屬其它部門的關(guān)系，為支部工作的開展創(chuàng)造良好的條件，要把黨建工作與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作有機結(jié)合在一起，相互支持，合作共事。

(6)協(xié)調(diào)好群眾組織。要在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，支持工會、共青團獨立負責(zé)的開展工作，發(fā)揮好群眾組織的優(yōu)勢，共同做好工作。

3.骨干帶頭作用

黨支部是黨的最基層組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是直接參與、服務(wù)、指導(dǎo)行政工作科研工作的政治核心。在廣大群眾眼中，黨支部就是黨在自己身邊的具體形象，是廣大群眾直接接觸了解黨的窗口。黨支部書記既是黨的最基層領(lǐng)導(dǎo)干部，又是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在基層群眾中的具體體現(xiàn)。因此，黨支部書記的一言一行，所作所為都不僅代表個人，而且代表黨支部，代表黨組織。每一個支部書記要從這個政治高度在各項工作和社會生活中處處起好骨干帶頭作用，在自己的本職工作上充分體現(xiàn)黨的先進性和黨員干部的先鋒模范作用，帶領(lǐng)黨員和群眾完成黨的各項工作。

(1)模范地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高理論素養(yǎng);

(2)模范樹立共產(chǎn)主義遠大理想，增強共產(chǎn)主義信念;

(3)模范地發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，為加強黨的作風(fēng)建設(shè)做貢獻;

(4)模范地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺與黨中央在政治上、思想上保持高度一致;

(5)模范地把維護和執(zhí)行黨的紀律、增強組織紀律性;

(6)模范地遵守黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到克己奉公、清正廉潔、勤政為民;

(7)模范學(xué)習(xí)提高科技水平和業(yè)務(wù)水平，不斷提高自身素質(zhì);

(8)成為安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作的模范。

(一)黨支部書記的工作方法

當(dāng)好黨支部書記，不僅要有滿腔的熱情、良好的愿望和充沛的干勁，還要掌握正確的工作方法。毛澤東同志指出：我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋和船就不能過。不解決橋和船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓。所以，黨支部書記的工作方法是在率領(lǐng)和引導(dǎo)黨員群眾貫徹落實黨的路線、方針、政策過程中做好工作的關(guān)鍵。

1.基本工作方法

(1)充分發(fā)揮支部委員會的作用

黨支部委員會是由支部黨員大會選舉產(chǎn)生的、上級黨組織批準的，是黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨支部書記主持支部的全面工作，但在工作中不能包攬一切，要注意充分發(fā)揮支部委員會的作用，放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題要按照民主集中制的原則，及時與支委商量，聽取意見和建議。在這個問題上，要注意以下幾點：一是嚴格執(zhí)行“一人一票表決制”。討論決定問題時，按少數(shù)服從多數(shù)的原則辦，既使支部書記的意見被否定，不能以任何借口拖延決議的形成。二是熱情支持其他委員工作。三是支部書記要寬宏大度，要嚴以律已，寬以待人。

(2)“吃透兩頭”，了解上情和下情。黨支部書記既要全面領(lǐng)會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的精神實質(zhì)，又要摸透本單位的實際情況和群眾的意見與要求，并將兩者結(jié)合起來，提出切實可行的措施，把對上級負責(zé)和向群眾負責(zé)統(tǒng)一起來。

(3)認真走群眾路線。群眾既是智慧的來源，又是力量的源泉。從群眾中集中起來，又到群眾中堅持下去，以形成正確的領(lǐng)導(dǎo)意見，既是我們黨的光榮傳統(tǒng)，也是我們黨的根本工作路線和領(lǐng)導(dǎo)方法，因此，支部書記在工作中，要自覺實行群眾路線，把黨的各項工作通過一定的途徑和形式與廣大群眾相結(jié)合，才能更好地推動各項工作的開展。

(4)全面安排，抓住重點。黨支部書記在開展工作時，不能眉毛胡子一把抓，要抓住重點，即主要矛盾，只要抓住了中心，就能理清頭緒，帶動其他，從而推動整個工作。相反，工作漫無中心，眉毛胡子一把抓，只會忙忙碌碌地陷于被動應(yīng)付的境地，很難圓滿完成各項工作任務(wù)。

(5)狠抓落實。黨支部的工作，關(guān)鍵還是要看落實。黨支部書記在這個問題上，必須認真把握。再好的工作方法，再高的工作藝術(shù)，不實干，不狠抓落實，工作也會一事無成。

2.調(diào)查研究的方法

調(diào)查研究是做好各項工作的一種通用的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。常用的現(xiàn)代調(diào)查研究方法有：

(1)普通調(diào)查法。是指對調(diào)查對象的總體所包括的所有單位和要素進行逐一調(diào)查，以掌握一定時間和條件下的情況，采取相應(yīng)的措施。

(2)典型調(diào)查法。即通過對具有代表性的局部現(xiàn)象進行調(diào)查研究，從中找出一般性結(jié)論的方法。

(3)問卷調(diào)查法。即根據(jù)調(diào)查目的，設(shè)計一份調(diào)查問卷，請被調(diào)查者筆答，收回后進行統(tǒng)計分析，從而得出結(jié)論的一種調(diào)查研究方法。

(4)個案調(diào)查法。即依據(jù)共性寓于個性之中的原理，在研究對象的總體范圍中選取個別研究對象進行考察的一種方法。

(5)專題調(diào)查法。即對實際工作中的重要經(jīng)驗、重要問題等進行專題調(diào)查。

(6)比較分析法。就是將兩個或兩個以上的事物加以比較，分析異同，找出差別，把握調(diào)查對象的個性特點和本質(zhì)的一種方法。

此外還有矛盾分析法、因素分析法等。

3.宣傳的方法

黨支部書記負有宣傳黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、路線、方針、政策的職責(zé)，就要掌握相應(yīng)的宣傳工作方法和技巧。通常的宣傳方法主要有：

(1)系統(tǒng)宣傳。即借鑒和運用系統(tǒng)論的理論，綜合考察社會思想動態(tài)的總體變化規(guī)律，從內(nèi)容到對象進行系統(tǒng)安排的一種宣傳方式。

(2)階段宣傳。即對某一個時期的對象或宣傳內(nèi)容，根據(jù)最終要達到的宣傳目的，按時序或要求，分成幾步或幾段，進行遞進式宣傳的一種方法。

(3)突出重點。即抓住主要矛盾，實行重點宣傳，達到“牽一發(fā)而動全身”的宣傳目的。

(4)典型宣傳。就是通過對典型人物、生動事跡和先進經(jīng)驗的宣傳推廣，教育和鼓舞員工奮發(fā)上進，推動工作的一種方法。

(5)正面灌輸。在黨的宣傳工作中，正面灌輸是一種基本的宣傳方法。灌輸?shù)男问蕉喾N多樣，主要形式有三種：一是文字灌輸;二是語言灌輸;三是形象化灌輸。

(6)激勵宣傳。就是通常采用的對某種思想行為予以肯定，使之得到強化和推廣的宣傳方法。

4.決策的方法

這里講的決策是指黨支部為了實現(xiàn)對本單位、本部門政治、思想、組織領(lǐng)導(dǎo)所作的決策。黨支部的決策必須服從和服務(wù)于黨中央和上級黨組織的決策，又要符合本單位、本部門的實際。主要方法有：

(1)預(yù)測的方法。在對事物的過去和現(xiàn)狀進行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上運用科學(xué)技術(shù)手段推測事物未來發(fā)展?fàn)顩r的方法。

(2)方案前提分析法。這是價值分析方法的一種。這種方法要求：凡已提出的每個被選方案，都要有幾個前提假設(shè)作為依據(jù)，方案的正確與否關(guān)鍵在于它的前提假設(shè)是否能成立。

(3)實驗與模擬法。實驗與模擬有共同之處，都是在決策方案擬訂后，通過某種方式的試驗，以有形的結(jié)果考察方案的實際效果。

5.思想政治工作的方法

思想政治工作是黨的思想建設(shè)和群眾工作的一項重要內(nèi)容，作為黨的基層組織，黨支部處在思想政治工作的最前沿，思想政治工作十分重要。黨支部常用的思想政治工作方法主要有：

(1)說服教育，以理服人。作為黨支部書記在進行思想教育時，必須擺事實、講道理、以理服人，說理要透徹，要有的放失，要以事實為依據(jù)。

(2)關(guān)懷體貼，以情感人。只有和黨員群眾建立起深厚的感情才能在思想政治工作中情理相濟，才能使道理為廣大黨員、群眾接受。

(3)樹立榜樣、典型示范。這是我們黨開展思想政治工作的一個傳統(tǒng)方法。一個好典型，好榜樣，對黨員和群眾更具現(xiàn)實、直觀的教育，使思想政治工作更具號召力、感染力和說服力。

(4)抓好中間，促進兩頭。群眾的大多數(shù)處于中間層，只有做好他們的思想工作，才能真正提高整個群眾隊伍的政治素質(zhì)和思想覺悟，才能真正在本單位、本部門創(chuàng)造一個良好的組織環(huán)境。

(5)幫助后進，促其轉(zhuǎn)化。后進群眾的教育、轉(zhuǎn)化是思想政治工作的難點，黨支部書記應(yīng)重視這方面的工作，做好后進轉(zhuǎn)化工作，化消極因素為積極因素共同前進。

(6)啟發(fā)覺悟，自我教育。

(二)黨支部書記的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

做好黨支部書記的工作，既需要科學(xué)的工作方法，又要掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。黨支部書記需掌握的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)主要如下：

1.營造組織環(huán)境的藝術(shù)。這項藝術(shù)的要領(lǐng)包括：

(1)強化共同理想和目標(biāo)。要采取各種宣傳教育等方式，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到實現(xiàn)中心各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和和諧科學(xué)發(fā)扎的共同理想和目標(biāo)上來，這是在黨組織內(nèi)營造良好組織環(huán)境的基礎(chǔ)性工作。

(2)增進黨內(nèi)利益和興趣的一致。人與人之間利益和興趣的一致性有利于增強人際交往和吸引。黨支部書記要善于營造環(huán)境，培養(yǎng)黨支部內(nèi)成員利益與興趣的一致性，增強黨的凝聚力。

(3)促進黨支部成員之間的交往和溝通。使之增進了解，消除誤解，加強團結(jié)。

(4)創(chuàng)造相互關(guān)心、互相愛護的心理氣氛，形成黨內(nèi)珍視團結(jié)，珍惜友誼，互相尊重，互相關(guān)心和幫助的心理氣氛。

(5)加強黨內(nèi)民主建設(shè)，健全黨內(nèi)民主，貫徹民主集中制，保障黨員的民主權(quán)利，創(chuàng)造黨員在黨章黨紀面前一律平等的組織環(huán)境。

2.運用制度的藝術(shù)

制度是人們共同遵守的辦事規(guī)程行動準則，是進行領(lǐng)導(dǎo)工作的基本條件之一。黨支部書記在運用制度的過程中要注意三個環(huán)節(jié)：

(1)正確的制定制度。

(2)經(jīng)常檢查制度執(zhí)行情況。

(3)善于引導(dǎo)人們自覺執(zhí)行制度。

3.激勵的藝術(shù)

激勵是調(diào)動人的積極性的一個重要手段，貫穿于領(lǐng)導(dǎo)工作的全過程，作為一名合格的黨支部書記，必須掌握好這一藝術(shù)。激勵的手段主要有：

(1)目標(biāo)激勵。目標(biāo)是指通過奮斗能獲得的成就和結(jié)果。

(2)物質(zhì)激勵。這是比較現(xiàn)實又最能讓人接受的方式。

(3)任務(wù)激勵。要給每個黨員以適當(dāng)工作，交任務(wù)，壓擔(dān)子。

(4)榮譽激勵。社會和集體的尊重，可以使獲得榮譽的黨員不斷鞭策自己，又給其它黨員樹立榜樣。

(5)信任激勵。相互信任是一種巨大的精神力量，要善于運用。

(6)數(shù)據(jù)激勵。要注意把黨員的行為結(jié)果用數(shù)字對比的方式反映出來。激勵上進，鞭策后進。

(7)情感激勵。黨支部書記要與全體黨員建立良好的情感關(guān)系，更有利于工作的開展。

表揚是調(diào)動黨員和群眾積極性的重要手段。表揚藝術(shù)可歸納為“六重六不”：重長處，不求全;重行為，不籠統(tǒng);重實際，不浮夸;重誠懇，不冷漠;重靈活，不呆滯;重火候，不失時。

批評是推動工作的武器，是日常工作中經(jīng)常使用的行之有效的方法，但要講究藝術(shù)。

(1)批評的態(tài)度要端正。批評要有誠意，不能輕視被批評者，不可以權(quán)壓人，不可任意發(fā)脾氣，不可背后批評人。

(2)批評的內(nèi)容要客觀。要調(diào)查了解情況，不能偏聽偏信;要尊重事實，對事不對人;要先聽對方辨白，以利了解真相;批評要明確指出錯誤所在原因、糾正的方法，切忌泛泛批評。

(3)批評要適度。批評不可夸張，支部書記要主動承擔(dān)責(zé)任，不要批評已認錯的人。

(4)批評要及時。

(5)批評的方法要得當(dāng)，要因人而異。

在日常工作中，經(jīng)常會遇到一些糾紛，處理好糾紛，要講究藝術(shù)。

第一，要周密調(diào)查，搞清糾紛的原因。

第二，第二要堅持原則，以理服人。

第三，要因勢利導(dǎo)，因人制宜，講究調(diào)解糾紛的方式、方法。

影響一個單位和一個部門正常工作的因素很多。尤其是一些關(guān)系全局的事件、事故，如不能及時預(yù)防和處理，將給單位造成重大損失，發(fā)生事故，要積極沉著。

第一，不要將驚惶失措。事故已出，后悔沒用，要正視現(xiàn)實，冷靜處理。

第二，不要消極議論或指責(zé)、埋怨、或急于追查原因。發(fā)生事故當(dāng)務(wù)之急是“救火”，采取措施，防止事態(tài)擴大。

第三，分析事故不諱言失敗的原因，不要為失敗辯解和推托。領(lǐng)導(dǎo)要挺身而出，大膽承擔(dān)責(zé)任，以此影響下屬。

第四，針對失敗和事故的原因，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，妥善安排下步工作。

三、黨支部書記的素質(zhì)和修養(yǎng)

(一)黨支部書記的基本素質(zhì)

黨支部書記的素質(zhì)是指他必須具備的政治、品德、知識、才能等方面的基本條件。

1.思想政治素質(zhì)

思想政治素質(zhì)是黨支部書記必須具備的首要素質(zhì)。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

第一，定的政治立場。不論何時何地，何種情況下，要有堅定的理想信念，要帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策;始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致。

第二，依法辦事。按法律規(guī)范來行使手中的權(quán)力。

第三，扎實的民主作風(fēng)。工作中要認真貫徹民主集中制原則，既能虛懷若谷，從善入流，又能善于集中，敢于拍板，依靠集體的智慧和力量開展工作。

第四，與時俱進，開拓創(chuàng)新的意識。要具有敢于開拓銳意進取的精神，解放思想，實事求是，與時俱進，帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。

第五，高尚的道德情操。不論在工作還是日常生活中，作為黨支部書記都要嚴格要求自己，時刻注意檢點自己的言行，以高尚的道德情操，為廣大黨員和群眾樹立榜樣。要做到：為人正派、寬厚、實在，心胸開闊，表里如一，光明磊落，對各種誘惑有較強的自制力，廉潔自律，勤政為民;忠于職守，無私奉獻，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍等庸俗行為;以自身的良好形象去教育影響下屬;要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。

2.科學(xué)文化素質(zhì)

黨支部書記除了具備較高的思想政治素質(zhì)外，還應(yīng)具有豐富的知識，有一定的工作能力和較多的經(jīng)驗積累。

支部書記應(yīng)具備的知識素質(zhì)主要有兩個方面：一是與本職工作相適應(yīng)的文化知識結(jié)構(gòu)，二是勝任基層領(lǐng)導(dǎo)工作的基本知識。主要有以下幾個方面：

第一，有較全面的社會科學(xué)知識，包括經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等。

第二，有熟練的黨務(wù)和政治工作的專業(yè)知識。包括黨的基本知識、黨史知識、哲學(xué)知識、中國革命史、統(tǒng)一戰(zhàn)線、工會、青年工作等的知識。

第三，有豐富的社會生活知識。要熟悉不同民族、不同地區(qū)人民的生活習(xí)俗、風(fēng)土人情等。

第四，有精通的業(yè)務(wù)知識。要精通本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)要素、管理流程，并熟練運用。

3.能力素質(zhì)

工作能力是黨支部書記開展工作的基本條件，是提高工作效率的決定因素。黨支部書記要重視自己的能力鍛煉。黨支部書記所需的主要能力包括：

第一，創(chuàng)新能力。一個人的創(chuàng)新能力是指獨立發(fā)現(xiàn)新事物，提出新見解，解決新問題，作出新貢獻的能力。有無創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，是衡量一位支部書記優(yōu)秀或平庸的重要標(biāo)志之一。

第二，決策能力。支部書記應(yīng)具有面對復(fù)雜事物和各種矛盾進行具體分析，判斷是非，權(quán)衡利弊，及時決策的能力。

第三，組織協(xié)調(diào)能力。主要指善于協(xié)調(diào)各種利益關(guān)系，凝聚各方面的力量，調(diào)動各方面的積極性、創(chuàng)造性，把各項任務(wù)落實到具體工作之中。

第四，用人能力。要慧眼識人，善于用人，合理調(diào)配人力資源。

4.作風(fēng)素質(zhì)

作風(fēng)即形象。黨員、黨支部書記的形象如何，更多的是通過作風(fēng)表現(xiàn)出來的。黨支部書記必須具有優(yōu)良的作風(fēng)，這是做合格的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)者的基本條件。

第一，要解決好世界觀問題。要樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀。堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民的利益放在高于一切的位置，牢固樹立為人民服務(wù)的公仆意識。

第二，具有高尚的道德情操。要有先公后私，公而忘私的精神，熱愛集體，熱愛科學(xué)，堅持真理，不畏權(quán)勢，樹立正確的榮辱觀、模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。

第三，具有良好的作風(fēng)。善于當(dāng)好“班長”，帶好班子，使班子團結(jié)和諧;堅持民主集中制，開好民主生活會，勇于開展批評與自我批評，為黨員和群眾作出表率。

第四，發(fā)揚黨的三大優(yōu)良作風(fēng)。做到襟懷坦蕩，言行一致，熱情助人，嚴于律已，心胸開闊，謙虛謹慎，正確處理好與黨員群眾的關(guān)系，取得黨員群眾的信賴與支持，使支部工作順利開展。

(二)黨支部書記的修養(yǎng)

所謂修養(yǎng)，是指個人在政治、思想、品德、情操、作風(fēng)等方面，經(jīng)過長期鍛煉和培養(yǎng)達到的水平。

黨支部書記主要通過加強學(xué)習(xí)，勇于實踐和自覺接受黨和群眾的監(jiān)督三個渠道來加強自身形象。

1.善于學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是進行自我修養(yǎng)的重要方式，也是提高自身素質(zhì)的基本方法。學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)應(yīng)當(dāng)成為每個支部書記的座右銘。

2.勇于實踐。這是黨支部書記進行自我修養(yǎng)，增長才干的又一重要途徑。要在實際工作和生活中永遠保持共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是做努力學(xué)習(xí)的模范;二是做勤奮工作的模范;三是做善于團結(jié)的模范;四是做聯(lián)系群眾的模范;五是做開拓創(chuàng)新的模范;六是做遵守紀律的模范;七是做艱苦奮斗的模范;八是做求真務(wù)實的模范。

3.自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。要始終堅持與時俱進的理論品質(zhì)和實踐品質(zhì)，不斷追求先進性。要經(jīng)常聽取群眾意見，接受監(jiān)督，形成制度。對存在問題不回避、不掩飾，切實加予解決，讓群眾看到實效，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2022當(dāng)好邊境守護員心得體會報告二

習(xí)近平同志曾經(jīng)指出：“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)?！蔽覀兇蠹叶际莵碜曰鶎?，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應(yīng)軍隊改革發(fā)展的新形勢，這是大家非常關(guān)心的問題，也是工作面臨的現(xiàn)實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領(lǐng)導(dǎo)班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法、工作作風(fēng)，很大程度上決定著我們基層黨組織建設(shè)的狀況，影響著黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

怎樣當(dāng)好基層黨支部書記？這個課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細，因此，今天我們只從現(xiàn)實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。

我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務(wù)特點。

（一）黨支部書記是支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭之人

習(xí)近平同志強調(diào)，建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的基層工作經(jīng)驗，能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全心全意為干部職工和群眾服務(wù)。這是基層黨支部書記職務(wù)特點的第一點。

（二）黨支部書記是支部中統(tǒng)全局、負全責(zé)之人

在黨支部工作中，統(tǒng)全局、負全責(zé)是黨支部書記與其他支部委員的重要區(qū)別，也是黨支部書記的主要職責(zé)之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排、統(tǒng)籌考慮，這就好比木桶效應(yīng)，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不當(dāng)，抓得不緊，就可能成為整個支部工作鏈條上的薄弱環(huán)節(jié)，使支部工作受到不利的影響。這是黨支部書記職務(wù)特點的第二點。

（三）黨支部書記是支部中的表率和帶頭之人

黨支部書記是基層班子的一把手，是基層的核心人物，必須在工作和生活中為黨員和群眾做出表率，起到積極帶頭的作用?；鶎狱h支部書記是我們黨的形象在干部職工和廣大群眾中最直接的體現(xiàn)者，所以務(wù)必清正廉潔，做到權(quán)力面前不特殊，金錢面前不伸手，親情面前不松口，在公與私這個問題上要明辨是非、堅持原則，時刻以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準約束自己，要多做、大做對國家、軍隊和群眾有利的好事，誠心誠意地為群眾解決工作和生活中的難事，樹立起共產(chǎn)黨員和黨的干部在基層群眾中的良好形象。要正確對待權(quán)力觀，把權(quán)力用在為人民服務(wù)上，絕不能把權(quán)力看成是自己的工具，要堅決抵制各種不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。這是黨支部書記職務(wù)特點的第三點。

（四）黨支部書記是支部一班人的補臺之人

黨支部書記必須做對班子成員產(chǎn)生凝聚作用的事，補臺而不拆臺。當(dāng)支部班子成員工作遇到困難時，最需要的是支部一班人的堅強團結(jié)，而支部的團結(jié)程度與黨支部書記凝聚作用有重要的關(guān)系。如果黨支部書記能夠在困難面前挺身而出，果敢決策，正確指揮，會對整個班子產(chǎn)生一種巨大的團結(jié)動力，會使廣大職工群眾感到有人撐腰，有主心骨。當(dāng)支部成員在工作中發(fā)生問題的時候，更需要黨支部書記去補臺補漏，這樣才有利于幫助班子成員振作起來。這是黨支部書記職務(wù)特點的第四點。這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

這是我們講的第一個大問題，也就是作為基層黨支部書記的地位，這四點我們要有足夠的認識。

下面我們講第二個大問題，黨支部書記的工作目標(biāo)。黨支部書記的工作目標(biāo)，也是我們基層黨支部建設(shè)的標(biāo)準問題，主要有以下幾個方面。

（一）要把基層支部班子建設(shè)成組織健全的班子

根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定的要求，配備好支部領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員應(yīng)按照黨員隊伍干部建設(shè)的方針，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。要合理調(diào)整和改善班子結(jié)構(gòu)，注意各個成員的特長，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為整體素質(zhì)優(yōu)良，成員優(yōu)勢互補的堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。

（二）把黨支部班子建設(shè)成為政治上合格的班子

黨支部班子必須維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，保證黨的路線方針政策和上級決策決議指示在本單位的落實。

（三）把黨支部班子建設(shè)成為作風(fēng)正派、群眾信任的班子

我們的黨來自人民，植根人民，服務(wù)人民，黨的建設(shè)一切工作的出發(fā)點和落腳點就是全心全意為人民服務(wù)。黨支部一班人要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持群眾路線，關(guān)心群眾疾苦，辦事公道公平。保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，這始終是我們黨堅持工人階級先鋒性質(zhì)，黨的組織增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，領(lǐng)導(dǎo)干部保持人民公仆本色的一個根本問題。

（四）要把黨支部班子建設(shè)成為制度健全的班子

黨支部班子必須堅持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)，個人分工負責(zé)相結(jié)合，在健全和完善民主集中制的原則上，加強黨支部各項制度建設(shè)，增強黨支部工作中的制度性、規(guī)范性，減少人為因素，特別是個人因素對黨支部工作的影響，保證黨的依法執(zhí)政原則在基層單位的實現(xiàn)。

（五）把黨支部班子建設(shè)成為開拓進取的班子

黨支部一班人應(yīng)堅持黨的實事求是的思想路線，積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，從本單位的工作實際出發(fā)，認真貫徹黨的路線方針政策和決議，大力提倡務(wù)實創(chuàng)新，真抓實干和深入調(diào)查研究的工作作風(fēng)。

黨支部的地位和作用是通過黨支部履行自己的職責(zé)，完成自己的任務(wù)來體現(xiàn)的，黨支部書記作為一把手，作為一班之長，處在支部班子的主要方面，決定著支部工作的好壞。黨支部書記要當(dāng)好班長，應(yīng)當(dāng)講究兩種方法，把握三個要點，強化四種意識，提高五種能力。

（一）講究兩種方法

黨支部書記要做好支部工作，主要應(yīng)講究兩種工作方法。

第一、群眾路線的工作方法。群眾路線的內(nèi)涵就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。

堅持黨的群眾路線的工作方法，必須堅持馬克思主義群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，一切向人民群眾負責(zé)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，必須充分的相信群眾和堅定的依靠群眾，保證決策符合群眾的利益，必須組織和引導(dǎo)群眾，把黨的路線方針政策貫徹到職工群眾的自覺行動中，必須關(guān)心和愛護群眾，與群眾同甘共苦，必須樹立正確的權(quán)力觀點，正確運用手中的權(quán)力強化領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的觀念，強化權(quán)力就是責(zé)任的觀念，強化公仆就是奉獻的觀念，真正做到掌權(quán)為民，用權(quán)為民，而不能掌權(quán)為己，以權(quán)謀私，只有這樣，群眾才能真正感受到黨的溫暖，真正相信黨的主張，真心實意的擁護黨，這是我們黨支部書記工作應(yīng)掌握的群眾路線工作方法。

第二、調(diào)查研究的工作方法。調(diào)查研究的工作方法是我們黨的傳統(tǒng)作風(fēng)。黨的十七大報告強調(diào)，我們要以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，多干打基礎(chǔ)、立長遠的事。這就是要求我們要以求真務(wù)實的作風(fēng)推進各項工作，作為基層黨支部書記，怎么才能做到求真務(wù)實、推進各項工作？就是要先進行調(diào)查研究，加強調(diào)查研究，改進學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，勤儉辦一些事情，反對奢侈浪費，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、重品行、做表率，深入開展黨風(fēng)黨紀教育，積極進行批評和自我批評，模范的遵守黨紀國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)樹政風(fēng)，帶民風(fēng)，這是對我們作風(fēng)提出的要求。

2022當(dāng)好邊境守護員心得體會報告三

黨委書記在一個班子里是班長，是企業(yè)的主要負責(zé)人之一，主持黨委日常工作，在黨委工作中起組織、協(xié)調(diào)作用，同行政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)一致，共同對企業(yè)負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)紀委、工會、共青團工作。雖然處于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)地位，但是工作有分工，主要側(cè)重于黨的建設(shè)、思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)、參與企業(yè)重大問題的決策等。如何當(dāng)好企業(yè)黨委書記，值得認真思考。

一、了解基本職責(zé)

1、黨委工作基本職責(zé)

宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨組織的決議，打造企業(yè)堅強政治核心，確保企業(yè)健康發(fā)展。

堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，全力支持行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，積極參與企業(yè)重大問題的研究與討論，帶領(lǐng)黨員、群眾貫徹執(zhí)行公司決策。 充分發(fā)揮中國共產(chǎn)黨的組織優(yōu)勢，組織黨員干部積極參與企業(yè)民主管理、生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)開發(fā)、后勤保障等工作，為順利完成公司制定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)做出黨委的最大努力。

抓好黨的自身建設(shè)，將企業(yè)黨組織打造成一支思想解放、組織堅強、作風(fēng)過硬、敢打硬仗、能打硬仗、企業(yè)認可、群眾滿意的既懂生產(chǎn)經(jīng)營又通黨務(wù)工作的優(yōu)秀團隊。

維護職工利益，全面協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，開創(chuàng)同心同德抓經(jīng)濟建設(shè)，一心一意謀企業(yè)發(fā)展的新局面。(宣傳思想工作)

負責(zé)企業(yè)先進、標(biāo)兵評選與勞模的推薦工作。參與對員工違法違紀、工作失職等問題的調(diào)查與處理。

參與公司工資、獎金等勞動報酬及勞動保護方面的方案制定。

做好干部的考察、考核工作，對管理干部的任免、調(diào)整、獎懲提供考核考察依據(jù)。

充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，搞好本單位的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。弘揚正氣，樹立新風(fēng)，通過思想政治工作和組織黨員群眾開展卓有成效的活動，引導(dǎo)員工，凝聚人心，營造一支有理想、有道德、有文化、有紀律的健康向上、和諧一致的員工隊伍。

領(lǐng)導(dǎo)本單位工會、共青團、婦女等群眾組織，支持群團組織依照法律和各自章程，并根據(jù)企業(yè)特點，獨立開展工作。

2、黨委書記崗位職責(zé)

負責(zé)黨委全面工作，主持召集黨委會議和黨員(黨員代表)大會，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，貫徹黨委的決議和決定;研究安排黨委工作，將黨委工作中的重大問題及時提交黨委和黨員(黨員代表)大會討論決定。

堅持貫徹民主集中制原則和“三會一課”制度。

負責(zé)黨的建設(shè)工作，保證黨建目標(biāo)的實現(xiàn)，及時準確地完成是上級黨委下達的各項任務(wù)。

負責(zé)黨委班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，負責(zé)黨員、干部隊伍的教育與管理。

負責(zé)黨委班子中心組理論學(xué)習(xí)工作，按時召開黨委民主生活會，搞好黨委的自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抓好精神文明建設(shè)，指導(dǎo)工、青、婦等群團組織和職能部門，廣泛深入開展精神文明創(chuàng)建活動。

檢查黨委工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向上級黨委和黨員(或黨員代表)大會報告工作。

二、積極梳理并把握工作重點

黨委書記要通過合理的途徑,正確的方法,突出重點,支持協(xié)作,有所作為。

一)認真執(zhí)行“三重一大”

“三重一大”，就是“重大決策、重要干部任免與管理、重大項目安排、大額度資金使用”。(具體內(nèi)容：略)

(二)開展好“三會一課”

所謂“三會一課”是指：定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。

“三會一課 ”制度是黨的基層支部長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策、時事政治和科學(xué)文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應(yīng)新形勢，更好地完成黨的各項工作任務(wù)。

(三) “人心凝聚”工作

人心就是人最本質(zhì)的品德，是不能通過人的表面來體現(xiàn)的。人心應(yīng)通過感覺，如歸屬感、認同感來體現(xiàn)的。

當(dāng)前，我們進一步做好人心凝聚工作是非常重要的。應(yīng)以形式任務(wù)教育和宣傳思想工作，增強團隊意識和主人翁責(zé)任感，促人心凝聚;應(yīng)以管理和教育手段，促進員工行為標(biāo)準化，提高效率、增加收益、提高待遇，形成“我為自己工作，我為自己謀利”的觀念，促進行為規(guī)范;應(yīng)以加強自我修煉，培育高尚人格為是己任，通過學(xué)習(xí)型組織建設(shè)和團隊文化建設(shè)，培育按規(guī)律辦事的習(xí)慣，培育自己優(yōu)良的思想和行為品質(zhì)，辯證思考，方法得當(dāng)，積極進取，超越自我、戰(zhàn)勝困難，促進管理團隊健康發(fā)展。

三、把握好四個環(huán)節(jié)：

1.認真學(xué)習(xí)是前提

學(xué)習(xí)是黨委書記個人素質(zhì)修煉的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。只有加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)，只有對馬列主義理論學(xué)深了，吃透了，真正提高了實踐“三個代表”和“踐行科學(xué)發(fā)展觀”的自覺性，從思想認識上能夠正確對待自己的事業(yè)了，才能對個人的權(quán)力、名譽、地位、利益有一個正確的認識，自覺地把精力放在事業(yè)上而努力工作。企業(yè)黨委書記不僅要學(xué)習(xí)政治理論，也必須學(xué)習(xí)經(jīng)濟理論、企業(yè)管理知識和科技知識等，要善于開動腦筋，深入思考，把握實質(zhì)，學(xué)以致用。

2.擺正位臵是關(guān)鍵

只有正確理解和處理好人生觀、世界觀、價值觀與政績的關(guān)系，處理好整體利益和局部利益、短期行為和長期利益、經(jīng)營職能和社會服務(wù)、事業(yè)心和責(zé)任感等與政績的關(guān)系，才能擺正自己在企業(yè)的位臵。國有企業(yè)沒有黨委不行，企業(yè)黨委書記擺不正自己的位臵也不行。企業(yè)的中心任務(wù)就是組織好生產(chǎn)、搞好經(jīng)營、提高效益、快速發(fā)展。企業(yè)黨委必須圍繞企業(yè)的中心任務(wù)抓好黨的建設(shè)，做好企業(yè)員工的思想政治工作，調(diào)動廣大員工的工作積極性，把握企業(yè)的發(fā)展方向，確保企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)的地位并能夠正確行使經(jīng)營權(quán)，而不要與行政領(lǐng)導(dǎo)論高低、比功勞、攀權(quán)力，這才是真正的政績。

3.務(wù)實創(chuàng)新是核心

黨委書記必須要時刻把握企業(yè)的發(fā)展實際，解放思想，與時俱進，促進務(wù)實創(chuàng)新。這是提高企業(yè)經(jīng)濟效益、促進企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。一要圍繞企業(yè)的發(fā)展實際，探索超前發(fā)展的思路，而不是搞虛假業(yè)績。為行政領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，當(dāng)好幕后工作者，顯得更為重要。二要把握本企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的脈搏，注意培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部適應(yīng)時代發(fā)展需求，與時俱進的思想品質(zhì)。三要把握好務(wù)實與創(chuàng)新的統(tǒng)一。良好的政績觀的核心是務(wù)實，企業(yè)發(fā)展來不得虛的，務(wù)實的工作是一種形象，務(wù)實是企業(yè)產(chǎn)生效益的根基。創(chuàng)新是務(wù)實的升華，在實際工作中要勤思考、多分析本企業(yè)的優(yōu)勢和問題，敢于提出打破不合時宜條條框框束縛企業(yè)發(fā)展的思路和規(guī)定，圍繞企業(yè)發(fā)展給行政工作提出合理建議。四要關(guān)注職工的情緒。務(wù)實工作群眾最能接受，創(chuàng)新的工作群眾未必都能理解，因為創(chuàng)新是帶有風(fēng)險的，它將以不同形式調(diào)整各種關(guān)系，可能會沖擊個別人的利益，所以要善于培養(yǎng)職工的創(chuàng)新意識、風(fēng)險意識，盡量適時地理順職工的情緒，使創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作變?yōu)楝F(xiàn)實，以促進企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

4.培養(yǎng)干部是職責(zé)

企業(yè)黨委書記應(yīng)該重視育人，要有正確育人的理論基礎(chǔ)，要有育人的陣地，要有育人的環(huán)境與氛圍，要有育人的制度和機制。推薦好一個人、用好一個人，就會樹起一面旗臶。企業(yè)黨委，尤其是黨委書記要十分重視并嚴格地把握推薦干部工作。一是要樹立正確的黨管干部原則。黨管干部是一個原則，是一個制度，而不是個人行為，所以必須擺脫局限性。二是培養(yǎng)、教育、考察、推薦、選用干部要用好的手段、方法、標(biāo)準，要深刻認識這些環(huán)節(jié)的重要性。三是要正確區(qū)分解放思想、大膽使用干部與濫用職權(quán)、濫用干部的界限。

四、辨證思考，堅持和健全民主集中制。

1、堅持“兩點論”，實行“兩分法”，實事求是、辨證思考。 關(guān)于“兩點論”與“兩分法”

“兩點論”是指認識復(fù)雜事物的發(fā)展過程，既要看到主要矛盾，又不能忽視次要矛盾;在認識某一矛盾時，既要看到矛盾的主要方面，又不能忽視次要方面。所以，兩點論也就是“全面論”。如果只看到主要矛盾和矛盾的主要方面，忽視了次要矛盾和矛盾的次要方面，就會陷入片面性而犯形而上學(xué)“一點論”的錯誤。

兩分法就是用一分為二的觀點看問題。兩分法的世界觀：矛盾是對立統(tǒng)一的。兩點論的世界觀：主次矛盾和矛盾主次方面的辯證關(guān)系。兩分法要求看到事物的兩面性，即不利的一面和有利的一面。兩點論是既要看到事物中最重要，可以決定一切的一面，也要看到不是很重要的一面。

關(guān)于權(quán)變理論

權(quán)變理論認為，每個組織的內(nèi)在要素和外在環(huán)境條件都各不相同，因而在管理活動中不存在適用于任何情景的原則和方法，即：在管理實踐中要根據(jù)組織所處的環(huán)境和內(nèi)部條件的發(fā)展變化隨機應(yīng)變，沒有什么一成不變的、普適的管理方法。成功管理的關(guān)鍵在于對組織內(nèi)外狀況的充分了解和有效的應(yīng)變策略。

權(quán)變理論的核心概念是指世界上沒有一成不變的管理模式。管理與其說是一門理論，更不如說是一門實操性非常強的技術(shù);與其說它是一門科學(xué)，更不如說它是一門藝術(shù)，權(quán)變管理能體現(xiàn)出藝術(shù)的成分。一名高明的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)是一個“善變”的人，即根據(jù)環(huán)境的不同而及時變換自己的領(lǐng)導(dǎo)方式。權(quán)變理論告訴管理者應(yīng)不斷地調(diào)整自己，使自己不失時機地適應(yīng)外界的變化。

權(quán)變是我比較倡導(dǎo)的,但也是比較擔(dān)心的,因其藝術(shù)性太強。不能把工作指導(dǎo)當(dāng)權(quán)變。權(quán)變不是角色變換,是領(lǐng)導(dǎo)方式的變換,要注意把握自己的身份?！皺?quán)變”原則上不對上,但可以開創(chuàng)性工作以彌補上級管理的不足。“權(quán)變”應(yīng)最多下移一個層級并限制在一定的管理幅度范圍內(nèi)。

2、把握方向，駕馭全局，集中精力研究決定重大問題。

在實踐中往往會出現(xiàn)動機和效果不一致的地方。不 “牽牛鼻子”抓主要矛盾;不善于劃分責(zé)任，該行政辦的事情也由黨委管;不放手、不放心，認為一切事情只有經(jīng)過黨委討論才算盡到了責(zé)任。這樣不會有好的工作效果。

黨委書記要處理好統(tǒng)攬不包攬的問題，首先就要善于把宏觀決策與具體工作結(jié)合起來，集中精力研究和解決帶全局性的重大問題，并通過強有力的組織工作、經(jīng)常性的思想工作，來實現(xiàn)黨委統(tǒng)攬的決心。其次要把上級的指示同本單位的實際結(jié)合起來，吃透上級精神，摸清下面的情況，創(chuàng)造性地提出自己的奮斗目標(biāo)和工作思路，實施科學(xué)的指導(dǎo)。再次要把抓中心工作與抓一般性工作結(jié)合起來，通過抓大事，帶動一般性工作，盡力防止和擺脫事務(wù)主義，真正使民主集中制的原則在領(lǐng)導(dǎo)工作中得到更加充分的體現(xiàn)。

3、敢斷不武斷，當(dāng)好“班長”，不作“家長”，正確處理好民主與集中的關(guān)系

貫徹民主集中制，核心問題是要處理好民主與集中的關(guān)系。黨委書記作為“黨委一班人”的班長，在這方面可以說具有特別重要的作用。書記本身的素質(zhì)、水平、品德、修養(yǎng)如何，對正確地實施民主與集中關(guān)系重大。黨委書記要當(dāng)好“班長”，但不能當(dāng)“家長”?！鞍嚅L”的責(zé)任，就是在廣泛民主的前提下，充分集中“一班人”的智慧，適時做出科學(xué)決策。

正確處理民主與集中的關(guān)系，首要的是，黨委書記必須要有濃厚的民主意識和作風(fēng)。這是實施集中的前提。領(lǐng)導(dǎo)者要虛懷若谷，善于聽取各種意見，這樣才能確保制定決策的正確性。書記要善于博采眾長，充分吸收各種意見中合理的成份，適時定下決心，做到正確的意見集中好，分歧的意見統(tǒng)一好，否定的意見說服好，使每個同志都能心情舒暢。黨委書記頭腦必須特別清醒，必須始終堅持以上級的政策、指示和本單位的實際為依據(jù)，并以此來統(tǒng)一“一班人”的思想。不為面子所障礙，不為名利所困惑，不為壓力所動搖，不為人情而走樣。經(jīng)過黨委制定的決策必須經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。

4、放手不撒手，既要作決策，又要抓落實，確保黨委決議的貫徹執(zhí)行

黨委做出了正確決策，這只是完成了上篇文章，更重要的是要將決策付諸實施，做好下篇文章。實現(xiàn)這個目的，基本的途徑就是要按照集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制的要求，放手讓大家創(chuàng)造性地抓落實，以實現(xiàn)黨委的決策意圖。但放手又不意味著撒手。擔(dān)負起把關(guān)定向、組織協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督、表率示范的責(zé)任。只有這樣，才能使民主集中制的原則真正貫徹到底，走完一個全過程。

對黨委做出的決議，黨委書記要按照分工，將任務(wù)分配到具體人，并對完成任務(wù)的標(biāo)準、時限、措施、要求講清楚。

對重要的工作，既要有布臵，更要有檢查，可采取定時聽匯報和直接檢查相結(jié)合，采取恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ酱倨浔M快更好地完成任務(wù)。

適時調(diào)整，辦中有決。在執(zhí)行的過程中，一定要審時度勢，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，在不違背黨委總的決策意圖的前提下，適時地作些調(diào)整和修正，以使決策更正確，貫徹決定更富有成效。

對黨委的決議，黨委書記不僅要抓好督促檢查，更要模范地帶頭執(zhí)行，特別是對難度大、要求高的問題，書記要親自靠上抓，無論遇到什么情況，都必須知難而進，而決不能輕易或擅自改變黨委的決定，以自己的模范行動，影響和帶動“一班人”，保證把黨委的決定善始善終地落到實處。

5、大度不失度，既要講友誼，更要講原則，為民主集中制的貫徹創(chuàng)造團結(jié)和諧的環(huán)境。

大量的實踐證明，貫徹民主集中制是促進班子團結(jié)的重要條件，而班子團結(jié)，又是貫徹民主集中制必不可少的重要保證。黨委書記必須要有廣闊的眼界，寬闊的胸懷，豁達的肚量，要能容得下人，容得了事，能夠團結(jié)和自己意見不同的人一道工作。但大度又不能失度。在班子內(nèi)部，既要講感情，更要講原則。不講感情就沒有凝聚力，不講原則沒有戰(zhàn)斗力。做到：政治上互相信任，不猜疑;思想上互相交流，不隔膜;工作上互相支持，不拆臺;生活上互相關(guān)心，不冷漠;有了失誤互相諒解，不指責(zé)。這樣，班子團結(jié)也就有了基礎(chǔ)、有了保證。

搞好班子團結(jié)，還必須特別注意正確處理班子內(nèi)部的各種矛盾。比如，對工作設(shè)想主張不同的矛盾，應(yīng)通過發(fā)揚民主，統(tǒng)一思想，用協(xié)調(diào)的方法去解決;對精神狀態(tài)和工作姿態(tài)差異造成的矛盾，主要是通過思想互動，用增強事業(yè)心和責(zé)任感的方法去解決;對心理氣質(zhì)、情趣不同而導(dǎo)致的矛盾，主要是通過互相適應(yīng)，用溝通思想感情的方法去解決等等。對班子成員思想修養(yǎng)方面存在的某些問題，只要不是重大原則性的，能個別處理的，就不集體處理;能會下解決的，就不在會上解決;能啟發(fā)自我批評解決的，就不通過公開指責(zé)去解決。這樣，黨委書記也就能夠給人留下一個既講原則，又講感情，可以親敬的好形象，班子也就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，貫徹民主集中制也就有了堅實的基礎(chǔ)和可靠的保證。

五、做一個員工尊重和愛戴的黨委書記

1、要做“三明”式黨委書記

“三明”：即“聰明、高明、開明”。

聰明。每個人都想做聰明人，黨委書記也一樣。要對企業(yè)、職工的情況清楚，對下屬單位、職工群眾的呼聲聽得進去，對企業(yè)發(fā)展中存在的問題洞察得到，不僅僅能看得到取得的成績，而且更要看得到存在的問題。如果只看到成績看不到問題，企業(yè)就無法進步，就無法發(fā)展。如果光看問題不看成績，就會對發(fā)展失去信心。因此，必須客觀地看，辯證地看，既要看到成績又要看到問題，這就應(yīng)該是書記的聰明之處。聰明還存在一個悟性的問題，就是對國家方針政策、上級精神、群眾呼聲等方面要有悟性，要真正知道職工群眾在說什么，在做什么。

高明。就是要做到勝人一籌。能做到大聰明，能夠駕馭全局，這就是高明。黨委書記要有高人一籌的方法來制止小聰明，這就需要自身素質(zhì)比別人高，這也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)。什么是領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)導(dǎo)就是一方面領(lǐng)著別人干，另一方面引導(dǎo)方向。如果我們黨委書記不夠高明，不比別人強，那么我們就不是領(lǐng)導(dǎo)了，工作起來我們就會被動。

開明。就是站得高，看得遠，胸懷博大，能夠經(jīng)得起成功和失敗的考驗，經(jīng)得起順利和挫折的考驗，經(jīng)得起順境和逆境的考驗，做到勝不驕，敗不餒，能夠容人、容事、容天下，還能容得下自己。開明，是人生的最高境界，它比聰明、高明都高。一個開明的領(lǐng)導(dǎo)能使企業(yè)興旺發(fā)達，一個開明的君主能使國家長治久安。

2、做職工群眾期望的黨委書記

職工群眾期望的是一個“拿得起，放得下，人品好，行為正”的書記。

拿得起。拿得起是一種能力，是當(dāng)書記的必要條件，還要符合老百姓心目中的價值觀、道德觀。用現(xiàn)在的干部管理標(biāo)準來說，就是符合政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬的標(biāo)準。

放得下。就是要能進能退，流轉(zhuǎn)順暢。會妥協(xié)，會讓步，也是一種工作方法。會妥協(xié)，不是沒本事，而是一種放權(quán)或授權(quán)的方法，放權(quán)、授權(quán)讓別人去干，不需要所有的事都自己干，特別是中心工作方面的具體事項。領(lǐng)導(dǎo)能力越強，管的事越多，工作的覆蓋面越大，手下的人越干不好。這一來領(lǐng)導(dǎo)不放心，二來手下有依賴性，總在想，反正你是領(lǐng)導(dǎo)你說了算，你干了我就可以不干了，就造成領(lǐng)導(dǎo)干的越多，手下人干的就越少。所以，做到能退能進，流轉(zhuǎn)順暢，也是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。

人品好。當(dāng)書記更要注重人品的力量，必須做到人品好才行。書記在職工群眾心目中可以說應(yīng)該是一個偶像?，F(xiàn)實中，職工能夠認可、接受一些方法簡單、說話粗俗的行政領(lǐng)導(dǎo)，但他們絕對不能接受粗俗的書記。職工群眾要求書記是正面的形象，不接受書記負面的一面，更不容忍書記在工作中有失水準。作為書記，人品比能力更重要

行為正。就是為人正派，辦事公道，能為職工做主。日常生活中，職工群眾反映的多數(shù)是心理不平衡的問題。他們相信書記是公道的、正派的，夠給他們一個公正的回答，能做到讓他們心理平衡，給他們一個公正的待遇。

3、同行政“一把手”處成同志、搭檔和朋友的關(guān)系

這是一個問題是不能回避的問題。

黨委書記和行政“一把手”的關(guān)系，就是“同志、搭檔和朋友的關(guān)系”。黨委書記和行政領(lǐng)導(dǎo)，在工作中是同志，在班子里是搭檔，在生活上是朋友。在黨委工作中書記是負責(zé)人，在行政工作中行政領(lǐng)導(dǎo)是負責(zé)人，只有這樣把握才能把關(guān)系處好。

黨政兩個人生活中是伙伴，是朋友。黨政領(lǐng)導(dǎo)為什么要處成朋友，就是因為要建立合作平臺，建立處事的基礎(chǔ)。我經(jīng)常說一句話，“工作關(guān)系是第一關(guān)系”，但黨委書記和行政“一把手”之間，工作關(guān)系和朋友關(guān)系同等重要。黨委書記和行政“一把手”怎么才能處好關(guān)系，有以下幾個方法：

一是黨政都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)活動。黨委和行政都有自己的職責(zé)，互相之間都不能超過各自的職責(zé)范圍。工作過程中要處理好“四位一體”的關(guān)系，就是工作要做到：到位，不越位，不缺位，不錯位。按照各自的職責(zé)范圍做到邊、到沿、到頂，不能出現(xiàn)盲點;也也要注意，該做的沒去做就是缺位，不該做的反而去做了就是越位，該人家做的你去做了就是錯位。黨委工作和行政工作就好比是兩個圓，兩個圓就代表著各自的職責(zé)范圍，相交部分就需要黨政之間共同商量，互相溝通，統(tǒng)一意見，達成共識，側(cè)重于哪一方面就以誰為主去處理。

二是要把握好你中有我，我中有你的關(guān)系。企業(yè)的工作雖然強調(diào)要按職責(zé)范圍去做，但是有些事情是不能截然分開的，沒有絕對的界限，有時候是黨委對行政工作多做一些，有時候行政對黨委工作多做一些，互相之間誰也離不開誰。

三是對黨政工作來說，雙贏才能通吃。黨委書記有黨委書記的職責(zé)，行政領(lǐng)導(dǎo)有行政領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，都希望把自己負責(zé)的工作干好，都希望做出成績，這是不言而喻的，也是很正常的，誰也不能讓誰管的工作不出成績，只能做到互相配合。很難想象出一個企業(yè)如果黨委工作一塌糊涂，其他工作卻蒸蒸日上，這種情況是不多見的?？茖W(xué)發(fā)展觀要求我們?nèi)鎱f(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。全面協(xié)調(diào)本身就包括黨建思想政治工作、工會共青團工作，這些工作上不去，就生產(chǎn)抓生產(chǎn)，就經(jīng)營抓經(jīng)營是抓不好的，也沒有穩(wěn)定性。所以，我們要有雙贏的理念，黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)要相互支持工作。

四是要下好三步棋，管好三天的事。

三步棋，就是昨天、今天和明天。昨天的事已經(jīng)過去了，但還要接著管，比方在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)時，總結(jié)的都是些過去的事，群眾來信來訪，大部分也說的是過去的事，老干部問題等，這都是昨天的事，要把這些事管好。今天的事更要管好。明天的事也要考慮，要考慮企業(yè)怎么發(fā)展?！叭狡濉笔且粋€系統(tǒng)工程，不是就事論事。

三天的事，就是看今天，干明天，管后天?？唇裉欤鳛闀泴ζ髽I(yè)發(fā)展的過程主要是看，要多看規(guī)律，看存在的問題，看企業(yè)發(fā)展的是否正常，看哪些該做哪些不該做。干明天、管后天，策劃好明天和后天比干好今天還重要，企業(yè)要長期發(fā)展必須引領(lǐng)方向，如果沒有方向干完今天，明天不知該干什么，職工的思想就無法統(tǒng)一，就沒奔頭。所以，目標(biāo)和戰(zhàn)略就是旗臶，就是企業(yè)的明天和后天，要引導(dǎo)廣大職工跟著旗臶走。

4、把工作干成事業(yè)

一是黨務(wù)工作的發(fā)展空間很大。國企是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。無論是理論研究還是實踐探索都有很大的發(fā)展空間。做企業(yè)要兩手抓，只不過是各自在各自的崗位上發(fā)揮作用，但目標(biāo)是一致的。

二是黨務(wù)工作可以做高端。事業(yè)是高端的。什么樣的人才能做事業(yè)?哲學(xué)家才能做事業(yè)，哲學(xué)家倡導(dǎo)的事業(yè)才是千古不朽的事業(yè)。在現(xiàn)實中，黨委的作用是不可低估的，黨委書記的作用是不可低估的，黨務(wù)工作者的作用是不可低估的。我們做高端，把企業(yè)職工的思想高度統(tǒng)一起來，把企業(yè)的戰(zhàn)略制定好，朝著奮斗目標(biāo)去做，實現(xiàn)企業(yè)的又好又快發(fā)展，這是我們黨委書記的事業(yè)。

三是黨務(wù)工作追求的目標(biāo)是無形變有形。有形的事都簡單，無形的事比有形的事要復(fù)雜得多，誰要能把無形的事做好了那就是不簡單。我們所從事的工作大部分是無形的工作，黨的目標(biāo)、理想等是無形的，看不見摸不著，但它確實能夠?qū)崿F(xiàn)。通過我們的工作把無形的變成有形的，轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。我們是為企業(yè)、為職工服務(wù)的，是至高無尚的。我們做的工作也是屬于預(yù)防性的，是以做正面工作為主的。這些都體現(xiàn)了我們工作的重要性。

同志們：借公司黨委創(chuàng)先爭優(yōu)推進會議之機，召開公司中心學(xué)習(xí)組擴大會議，就如何當(dāng)好黨委書記進行探討，希望與會人員都能得到一些啟迪和共鳴。事實上，如何當(dāng)好黨委書記的問題，實質(zhì)上也是如何正常履職的問題。希望公司全體黨務(wù)工作者能不斷提高思想覺悟、提升工作能力和工作的主動性、創(chuàng)造性、責(zé)任感，立足崗位出人才、出成果，為威達公司的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻;希望在座的非黨群系統(tǒng)的同志們，能就如何做好本質(zhì)工作有所感悟，進一步提高業(yè)務(wù)及管理工作能力，在本職崗位上正常履職、正確履職，為威達公司的發(fā)展壯大做出自己應(yīng)有的貢獻;希望通過這次講座，能讓更多的人員對企業(yè)黨務(wù)工作內(nèi)容和作用有更多的認識，加入到支持、參與這項工作中來，促進威達公司黨務(wù)工作上臺階。

2022當(dāng)好邊境守護員心得體會報告四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好!

蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育。”巴特爾也說“教師的愛是滴滴甘露，即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風(fēng)，即使冰凍了的感情也會消融。”不是索取，不是交換，而是付出，是給予，是自我犧牲。這就是愛，有愛才有教育，因為愛才崇高，無私的愛，是教育的魂!

我今天演講的題目是——《因為有愛》!

懷著對神圣的教育事業(yè)的熱切向往，我義無反顧地選擇了教師這一職業(yè)，當(dāng)我站在三尺講臺，面對著幾十雙渴求知識的眼睛，面對著幾十張?zhí)煺婵蓯鄣拿婵椎臅r候，我才發(fā)現(xiàn)，當(dāng)好一名教師，僅僅有著能傳授給學(xué)生的知識，僅僅有著為教育獻身的熱情是遠遠不夠的……那一雙雙渴求知識的眼睛，那一張張?zhí)煺婵蓯鄣拿婵?，是一塊塊需要用愛來澆灌的苗圃，是一片片需要用愛來培育的花園啊!

付出愛的過程是甜美的，付出愛的道路是艱辛的。我曾為學(xué)生不做作業(yè)而大動肝火;曾為學(xué)生放棄學(xué)習(xí)而心焦如焚;曾為作通學(xué)生的思想工作而絞盡腦汁;曾為學(xué)生的不理解而心酸淚下。我猶豫過，動搖過，有時候問自己，和其他工作的同學(xué)比起來，自己是不是太累了?但是，當(dāng)看到學(xué)生們體會到老師的苦心奮起直追，成績進步時;當(dāng)喉嚨發(fā)炎出不了聲時看到學(xué)生們關(guān)切的目光，聽到他們親切的問候時;當(dāng)經(jīng)過自己和同學(xué)們的努力班級取得成績時，一種感動和自豪油然而生，原來付出就有收獲，愛的付出就有愛的回報。這時我又燃起了對工作的熱情，又充滿了對事業(yè)的執(zhí)著。

“春風(fēng)化雨，潤物無聲”，對學(xué)生自尊的呵護，給學(xué)生與尊重，讓學(xué)生真正的從心靈深處感化和觸動，這才是教育對愛的詮釋。設(shè)想，如果只是一味的斥責(zé)和譏諷，又怎么能換來“浪子回頭”的覺醒?記得前兩年，我班有個學(xué)生叫何明斌，是個典型的“問題學(xué)生”。學(xué)習(xí)態(tài)度差、經(jīng)常逃課還愛打架。開始，我通過各種渠道去了解他，漸漸地，我了解到，這個孩子其實也挺可憐的。父母非婚生下他，現(xiàn)在父親又另結(jié)新歡，把他的生母趕出家門，多年未歸。在家里，他得不到一絲愛的溫暖，甚至有時候連吃飯都不正常。他有兩個特點：一方面是好面子，一方面字寫得端正。于是，我“對癥下藥”：在班上舉行寫字比賽，小彬榜上有名，增強他學(xué)習(xí)的自信心;給他封個“紀律維持組長”，當(dāng)班上有人打架或者吵架時，他負責(zé)制止。平時，還經(jīng)常找他聊天，并順勢做思想工作。慢慢地，他對我的態(tài)度改變了，眼神里沒有了以前的桀驁與不羈，多了份信任與溫和。

有一天早上，我發(fā)現(xiàn)小彬臉色發(fā)白，右手的手臂上竟有十幾條長短不一的鮮紅的劃痕。我心里一驚，連忙把他帶到早餐店。吃飽后，他向我說出了緣由：原來昨天晚上，他也阿姨大吵了一場，離開了家，并用卷筆刀片把自己劃傷了。說完，小彬眼圈紅，突然趴在桌子上嚎啕大哭起來，嘴里還嘟囔里：“我想媽媽!我想媽媽!”看著眼前的小彬，我的喉嚨像塞了塊鉛似的，無論如何，他也只是個孩子，他是多么渴望一份真真切切的母愛呀!

那天過后，我與小彬成了無話不說的朋友，小彬再也沒有逃過課，而且表現(xiàn)良好，成績還有了進步。為了獎勵他，我努力地做通了他母親的思想工作，讓她在六一兒童節(jié)那天回來看小彬，給他一個驚喜。

兒童節(jié)那天，當(dāng)小彬的媽媽出現(xiàn)在教室門口的時候，小彬愣住了，接著一頭扎進了母親的懷里，緊緊抱住媽媽，久久不肯放開……

就在那年的暑假，小彬在qq上給我留了這行字：鐘老師，我現(xiàn)在和媽媽在一起，我很幸福!老師，謝謝您，您是我遇到的最好的老師!

看到留言，我的心里涌上了一股幸福的暖流，我深深地感受到：只有火才能點燃火，只有心才能塑造心。把批評轉(zhuǎn)化為親和的魅力之帆，才能使學(xué)生在人生的航程里不斷地調(diào)正方向，讓學(xué)生在陽光燦爛的日子里成長。

是呀!既定目標(biāo)，行無彷徨。平凡之中，更能彰顯英雄本色。讓我們勇敢地去做葉的事業(yè)吧!讓春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干再一次釋放它的魅力，讓教師天底下最光輝的事業(yè)再次鍍上它金色的光環(huán)。讓師者，傳道，授業(yè)，解惑這種至死不渝的情懷將滾滾紅塵中種種誘惑淹沒，更讓那些功名利祿隨著一江春水付諸東流。我堅信：一支粉筆，三尺講臺，一顆愛生如子，愛校如家的心，足以讓我的人生寫滿精彩!