組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲 舉辦會議心得體會(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲一

一、擬出游活動(dòng)時(shí)間：初步計(jì)劃于7月25日——27日，共計(jì)3天

二、參加活動(dòng)人員：預(yù)計(jì)30人。

三、出游活動(dòng)的方式：通過旅行社獨(dú)立成團(tuán)。(目前已考察四家旅行社給出報(bào)價(jià))

四、具體方案重慶武隆三日游

武隆

d1上午火車北站乘動(dòng)車兩小時(shí)抵達(dá)重慶下午游覽世界自然遺產(chǎn)——龍水峽地縫

d2上午游覽武隆天坑(《臥虎藏龍》和《滿城盡帶黃金甲》拍攝地)，國家aaaaa景區(qū)下午游覽有“東方瑞士”之稱的仙女山國家級森林公園

d3上午睡個(gè)懶覺中午返回重慶市區(qū)吃火鍋下午乘坐動(dòng)車返回成都其他住宿為3或4星，餐標(biāo)為20or30/人，第三天午餐為重慶火鍋費(fèi)用約900元/人

五、費(fèi)用預(yù)算：

(1)團(tuán)費(fèi)：2700元

(2)其他費(fèi)用：5000元

(3)預(yù)計(jì)總費(fèi)用約：320xx元

妥否，請批示?

行政部

20xx年7月11日

有關(guān)組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲二

每到一年快結(jié)束的時(shí)候，各個(gè)公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動(dòng)。在這個(gè)“企業(yè)盛會”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進(jìn)人與人之間的交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增加企業(yè)凝聚力?，F(xiàn)制定以下年會策劃方案。

在這個(gè)“家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項(xiàng)工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn)，迎接新的一年，促進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，表達(dá)對員工的問候和愛戴。

總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年。

振奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)輝煌。

1、企業(yè)全體大會議程安排

全體參會員工提前到達(dá)指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）大會進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經(jīng)理致《開幕辭》。大會進(jìn)行第二項(xiàng)。各主要負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告；（每個(gè)公司都不同，這個(gè)時(shí)間具體把握）大會進(jìn)行第三項(xiàng)。請總經(jīng)理宣讀公司《上一年度關(guān)于表彰工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。請先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，先進(jìn)集體領(lǐng)獎(jiǎng)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。

主持人請先進(jìn)集體負(fù)責(zé)領(lǐng)獎(jiǎng)的代表發(fā)表簡短獲獎(jiǎng)感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂）提醒出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）

2、宴會相關(guān)安排

員工到達(dá)指定場所、所有酒水、涼菜等等都準(zhǔn)備就緒。總經(jīng)理到主席臺向大家致《祝酒詞》。主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。與會者共同用餐、活動(dòng)

3、活動(dòng)相關(guān)安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個(gè)人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。

全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好）公司領(lǐng)導(dǎo)人（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目，這個(gè)不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。相關(guān)部門經(jīng)理（多個(gè)人也可以）表演節(jié)目。部門全體表演節(jié)目。員工自由安排表演節(jié)目。

4、簽到許愿安排

條件：每一個(gè)公司人員進(jìn)來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最后整理做許愿冊。

5、游戲相關(guān)安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個(gè)環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。

基于“年會”活動(dòng)所應(yīng)考慮和彰顯的嚴(yán)肅程度與正統(tǒng)模式，此方案突破了以往的設(shè)計(jì)慣例，將正統(tǒng)嚴(yán)肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐、娛樂兩類活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)籌策劃。

有關(guān)組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲三

根據(jù)指揮部第三支部關(guān)于召開一季度組織生活會的安排，結(jié)合“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)，就“發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)干部作風(fēng)再提升”的主題，對自己進(jìn)行認(rèn)真剖析，現(xiàn)將查找的問題和有關(guān)整改措施匯報(bào)如下：

（一）“庸”的方面。理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強(qiáng)，在有些工作上還不能用更高的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己、要求自己，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運(yùn)用到實(shí)踐中，用來指導(dǎo)工作，促進(jìn)工作開展，堅(jiān)定的信念得不到實(shí)踐的穩(wěn)固。

（二）“懶”的方面

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進(jìn)一步提高，對工作中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，有時(shí)存在等的思想。在工作中有時(shí)會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實(shí)際操作中立場不夠堅(jiān)定。

（三）“慢”的方面

在工作上有時(shí)候雖然有思路、有計(jì)劃，但沒有以有力的措施去抓好落實(shí)，往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓，擔(dān)當(dāng)意識不足，存在畏難思想。

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學(xué)習(xí)，善學(xué)習(xí)。只有勤學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)識修養(yǎng)，才能博采眾長，提高自己；只有善學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治修養(yǎng)，才能集思廣益，提升素質(zhì)，不斷提高解決問題、服務(wù)全局的能力和本領(lǐng)，成為一名堅(jiān)定不移跟黨走，盡心竭力促發(fā)展的合格黨員。

2、要從嚴(yán)從實(shí)，在真抓實(shí)干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”?？词裁矗纫此枷胗X悟，也要看工作表現(xiàn)和工作業(yè)績。所以，作為一名黨員，一定要敬業(yè)愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業(yè)緊密聯(lián)系起來，努力在工作崗位上作出貢獻(xiàn)，以過人的本事說服人，以出色的業(yè)績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務(wù)群眾，在為民服務(wù)上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗(yàn)標(biāo)尺。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切行動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，共產(chǎn)黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，要認(rèn)真為群眾辦實(shí)事、做好事。共產(chǎn)黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運(yùn)用手中的職權(quán)為人民服務(wù)，才能加強(qiáng)黨自身的凝聚力、戰(zhàn)斗力，才能展現(xiàn)出共產(chǎn)黨人應(yīng)有的先進(jìn)性。

4、要弘揚(yáng)正氣，在作風(fēng)正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是黨的先進(jìn)性的體現(xiàn)。做一名合格黨員，必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想作風(fēng)；必須繼承和發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)；必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；必須加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。

5、要遵紀(jì)守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎(chǔ)。共產(chǎn)黨員是政治組織的一名成員，必須嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律；共產(chǎn)黨員同時(shí)又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項(xiàng)法令。要正確把握黨紀(jì)國法的內(nèi)容、特征和要求，自覺規(guī)范約束自己的行為，在樹立正確法紀(jì)觀的基礎(chǔ)上增強(qiáng)嚴(yán)守黨紀(jì)國法的自覺性，在政治、思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

有關(guān)組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲四

發(fā)包方（以下簡稱甲方）：_________承包方（以下簡稱乙方）：_________甲方承建的_________地塊177;0.000以下砼單項(xiàng)工程，于________年____月____日，由甲方發(fā)包給乙方采用包工方式進(jìn)行施工。為了明確工程內(nèi)容及雙方責(zé)任，本著互相協(xié)助及分工負(fù)責(zé)等原則，根據(jù)本工程的情況，特商定如下條款，共同遵守執(zhí)行：

一、工程內(nèi)容：按_________地塊整套施工圖紙中基礎(chǔ)分部177;0.000以下施工圖紙與設(shè)計(jì)變更單的所有砼工程項(xiàng)目。

1）工作范圍包括：小面積的現(xiàn)澆砼構(gòu)件、陽臺欄板、構(gòu)造柱和圈梁等各種小型構(gòu)件。

2）工作內(nèi)容包括：接砼管、濕潤模板、補(bǔ)模板縫、操作面模板鋪設(shè)、下料、砼面找平、振搗及清理落地砼等全部操作過程（不包括墻、柱、板接頭砼鑿毛和砼養(yǎng)護(hù)）。做到工完場清，即出料口的整理及道路的清理清掃。

二、承包造價(jià)：按現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的砼量計(jì)算，每立方_________元（該承包單價(jià)已含乙方管理費(fèi)及各類補(bǔ)貼費(fèi)用在內(nèi)）。現(xiàn)場計(jì)時(shí)工每工日為_________元。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1）甲、乙雙方必須指定專職管理人員，負(fù)責(zé)安排施工、生產(chǎn)、人員調(diào)動(dòng)、技術(shù)安全、工程質(zhì)量以及生活、計(jì)生等工作。

2）乙方必須確保進(jìn)場人員的政治素質(zhì)及身體、技術(shù)素質(zhì)，嚴(yán)禁使用童工、女工。特殊工種必須持有上崗證、操作證。經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)場的工人須持有效證件。進(jìn)場時(shí)，每人交一寸免冠照片三張，并附花名冊一式二份。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方允許，乙方不得隨意更換施工人員，以保證本組技術(shù)實(shí)力和隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

3）乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一指揮、調(diào)配、指導(dǎo)及管理，遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)管理制度，如質(zhì)量、安全、進(jìn)度文明施工制度及宿舍、伙房紀(jì)律。

4）合同期內(nèi)，未經(jīng)雙方商妥并正式辦理解除合同手續(xù)，乙方不得單方撤離施工隊(duì)伍，否則，因此而導(dǎo)致施工現(xiàn)場生產(chǎn)停頓、延誤工期等造成的一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方單方負(fù)責(zé)，同時(shí)，甲方有權(quán)單方面凍結(jié)乙方的承包工程款。

四、雙方責(zé)任：

1、甲方責(zé)任：

1）提供乙方進(jìn)場人員的生活住宿條件，負(fù)責(zé)申報(bào)臨時(shí)戶口。

2）負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場的工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度、配料用料及各項(xiàng)規(guī)章制度的指揮、監(jiān)督與管理。

3）提供施工必要的機(jī)械設(shè)備，負(fù)責(zé)機(jī)械的一次性調(diào)試運(yùn)轉(zhuǎn)（以后由乙方負(fù)責(zé)），小型工具由乙方自備。

4）保證材料供應(yīng)（商品砼運(yùn)至現(xiàn)場50米內(nèi)，但不提供塔吊運(yùn)輸），如確因種種原因供應(yīng)不足時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)安排其它工作，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)配。

2、乙方責(zé)任：

1）嚴(yán)格按照施工圖紙與設(shè)計(jì)變更通知施工，遵守執(zhí)行國家現(xiàn)行《施工技術(shù)驗(yàn)收規(guī)范》。尊重和服從建設(shè)、臨理單位及甲方管理人員的監(jiān)督與指揮，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良等級以上。

2）嚴(yán)格本班組自身的安全生產(chǎn)教育。每個(gè)工人入場時(shí)，都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守執(zhí)行經(jīng)理部制訂的《安全管理暫行規(guī)定》（附后）等制度，提高工人的安全生產(chǎn)意識，保證不違反安全操作規(guī)程，避免民生安全事故，并承擔(dān)凡是違反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責(zé)任。

3）提倡文明施工，工完場清并遵守甲方現(xiàn)場的各項(xiàng)文明施工管理制度，搞好與建設(shè)、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關(guān)系。必須要求每一個(gè)工人遵守紀(jì)律，不打架，不滋惹是非，若違反，乙方要承擔(dān)責(zé)任。

4）絕對服從甲方的工程進(jìn)度安排。班組長必須在操作作業(yè)現(xiàn)場，未經(jīng)經(jīng)理同意不準(zhǔn)離開工地。應(yīng)保證足夠的施工力量，否則，因此而造成的一切后果均由乙方承擔(dān)。負(fù)責(zé)組織工人進(jìn)退場，其費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

5）嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的配合比合下料，不造成人為的浪費(fèi)。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收，做到工完場清，不準(zhǔn)從樓層上往下倒建筑垃圾。

6）愛惜甲方的一切機(jī)械設(shè)備和工具，承擔(dān)本組一切機(jī)械設(shè)備和工具的維護(hù)與保管。機(jī)械（攪拌機(jī)、砂漿機(jī)及振動(dòng)器等）要固定專人負(fù)責(zé)操作，避免人為的機(jī)械操損傷。違章操作致使機(jī)械設(shè)備和工具損壞的，其維修費(fèi)用及由此而引起的損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。嚴(yán)格履行材物領(lǐng)（借）用手續(xù)，工完退回。

7）負(fù)責(zé)澆搗砼的車路、架子（除鋼筋外）的鋪（搭）設(shè)。每次搗完砼時(shí)，必須即時(shí)把攪拌機(jī)、振動(dòng)器、提升架、斗車及做車路的模板等機(jī)械工具清洗干凈。

8）嚴(yán)格按照要求澆搗砼，砼表面無蜂窩、麻面，確保砼質(zhì)量；保持場面干凈清潔。

9）違章操作致使砼脹模超過允許偏差值，乙方應(yīng)在拆模后立即負(fù)責(zé)鑿x。避免影響下道工序的施工。

10）砼工種所需的工、護(hù)具及勞保防護(hù)用品由乙方自行負(fù)責(zé)。1

1）乙方必須嚴(yán)格遵守、執(zhí)行以上各項(xiàng)規(guī)定和要求，否則，甲方有權(quán)逐項(xiàng)予以罰款處理，所罰款項(xiàng)在結(jié)算款中一次扣除，情節(jié)嚴(yán)重者則予清除離場。

五、工程質(zhì)量及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：工程質(zhì)量必須達(dá)到國家現(xiàn)行施工及驗(yàn)收規(guī)范以及建設(shè)、監(jiān)理單位和甲方的要求。如果由于設(shè)計(jì)和管理指揮原因造成損失，所有經(jīng)濟(jì)全部由甲方負(fù)責(zé)；由于操作者盲目蠻干、圖速度、不按規(guī)范規(guī)定操作所造成的返工，其返工費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，所造成的材料浪費(fèi)及經(jīng)濟(jì)損失全部由乙方負(fù)責(zé)賠償。

六、工期：根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)場所安排的月、周施工計(jì)劃的時(shí)間、期限，保證按期或提前完成所有本項(xiàng)目的施工任務(wù)。

七、付款方法：

1）為保持施工生產(chǎn)的穩(wěn)定、連續(xù)性，甲方按乙方所完成的施工進(jìn)度支付給100%的工款，基礎(chǔ)工程完工且驗(yàn)收通過后，十天內(nèi)結(jié)算并付清所有工款。若乙方中途因不能保證甲方的工期、質(zhì)量、安全及違反國家有關(guān)法規(guī)而退場，甲方有權(quán)拒付工程承包余款，有權(quán)單方面解除合同。

2）結(jié)算程序：每月底結(jié)算當(dāng)月1—____日（____日）的工作量，乙方根據(jù)主管工長簽證的分項(xiàng)工程驗(yàn)收單、現(xiàn)場質(zhì)檢證質(zhì)量等級、下道工序工長簽接收，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理審核，報(bào)公司預(yù)算部結(jié)算核定，總經(jīng)理簽同意后，財(cái)務(wù)部在下月____日左右予以支付。

八、其它：

1）由甲方違章指揮或強(qiáng)命工人違章操作造成的傷害，其經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)，造成終身致殘的`，視程度予以賠償，但最高幅度賠償為一次性_________元封頂。

2）由于他人違章作業(yè)而造成的傷害，其經(jīng)濟(jì)損失由肇事者負(fù)責(zé)。甲方負(fù)責(zé)追查傷者費(fèi)用暫由甲方支付。

3）凡操作者違反操作規(guī)程和工地有關(guān)規(guī)定所造成的傷害，其一切費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)。

4）傷者費(fèi)用在_________元以內(nèi)，不管何種原因均由乙方自理。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

十、甲方對以上各條款負(fù)有解釋權(quán)。十

一、本合同一式四份，甲方執(zhí)三份、乙方執(zhí)一份，均具有同等效力，并自簽訂之日起生效，至合同期完付清所有承包款時(shí)失效。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________甲方代表（簽）：________乙方代表（簽）：_________簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________________年____月____日________年____月____日甲方：215;（寫明名稱、法定代表人和住所）（發(fā)包方）乙方：215;（同上）（承包方

有關(guān)組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲五

背景和起因

在新形勢下，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，必須承擔(dān)好、落實(shí)好黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重大責(zé)任。黨建工作責(zé)任制，是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體表現(xiàn)。落實(shí)從嚴(yán)治黨考核問責(zé)，使黨建工作責(zé)任具體化、可考核、能落實(shí)，確保管黨治黨事有人干、責(zé)有人擔(dān)?！吧嫌星l線，下有一根針”，幾乎所有的工作都要靠鄉(xiāng)、村來貫徹落實(shí)，而20xx年以前，涌溪鄉(xiāng)各個(gè)村在貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)政策時(shí)，都存在不同程度的懶散慢問題，政策得不到及時(shí)落實(shí)，群眾的利益得不到保障，基層的矛盾不斷增多，政府工作人員的壓力不斷加大，接踵而來的問題在考驗(yàn)這鄉(xiāng)黨委政府，通過不斷探索和試驗(yàn)，“流動(dòng)紅旗”考核辦法應(yīng)運(yùn)而生，通過創(chuàng)新黨建考核機(jī)制，將所有綜合工作形成量化考核細(xì)則，按時(shí)每2個(gè)月對村支部工作實(shí)行一次量化動(dòng)態(tài)考核評比，階段性推動(dòng)工作，建成“大黨建”格局。

主要做法

作為涌溪鄉(xiāng)20xx年1月開始謀劃，同年8、9月開始實(shí)施并堅(jiān)持至今的大黨建工作督查方法，“流動(dòng)紅旗”管理考核模式就是將“四個(gè)全面”戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化成黨建工作，計(jì)劃生育、民政民生、整臟治亂、綜治維穩(wěn)、財(cái)政稅收、安全生產(chǎn)量化考核細(xì)則，按時(shí)每2個(gè)月(20xx年根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整為季度檢查)對村支部實(shí)行一次量化動(dòng)態(tài)考核評比。每次考核95分以上前3名分別獎(jiǎng)勵(lì)600元，500元，400元。85—95分前三名獎(jiǎng)勵(lì)減半。85以下不獎(jiǎng)勵(lì)，對第一名授流動(dòng)紅旗?？己伺琶詈笄曳?jǐn)?shù)85分以下1次作表態(tài)發(fā)言，2次取消年終參評資格，3 次以上鄉(xiāng)紀(jì)委問責(zé)。通過獎(jiǎng)懲并用的考核機(jī)制提高了全鄉(xiāng)村干部的工作積極性，營造出你追我趕，增比進(jìn)位的濃厚氛圍。流動(dòng)紅旗”考核模式很快彰顯成效。

一是標(biāo)準(zhǔn)量化。制定《涌溪鄉(xiāng)20xx年大黨建“流動(dòng)紅旗”考核細(xì)則》。緊扣黨委中心工作，圍繞群眾最迫切、最急需解決的熱、難點(diǎn)問題，對村黨支部考核評價(jià)?？己朔譃辄h組織建設(shè)、扶貧工作、計(jì)生工作、綜治工作、安全生產(chǎn)工作等10考核指標(biāo)，并根據(jù)工作量分別賦予不同分值，總分值100分。

二是考評增比進(jìn)位。為正確評價(jià)，科學(xué)打分，對農(nóng)村黨支部實(shí)行了百分制考核。農(nóng)村黨支部考核評價(jià)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織各股站室對各支部進(jìn)行總評，評分前兩位每個(gè)季度授予“流動(dòng)紅旗”榮譽(yù)。年終按比例核算出各支部的綜合評價(jià)得分，根據(jù)綜合評價(jià)得分對優(yōu)秀村黨支部進(jìn)行授獎(jiǎng)，

三是獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，建立農(nóng)村黨組織“流動(dòng)紅旗”評分與黨組織書記績效補(bǔ)貼掛鉤制度。對獲得“流動(dòng)紅旗”的黨組織，給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)被獲得“流動(dòng)紅旗”的，再增加該黨支部經(jīng)費(fèi);凡評不上“流動(dòng)紅旗”的，取消黨組織當(dāng)年績效補(bǔ)貼，并責(zé)令村黨組織限期整改。20xx年涌溪鄉(xiāng)古樓坪村被評為軟弱渙散黨組織，已責(zé)令20xx年整改，該支部已更換更加強(qiáng)力的支部書記，帶領(lǐng)古樓坪支部進(jìn)行了大刀闊斧的改革。

四是動(dòng)態(tài)考評。針對涌溪鄉(xiāng)各村支兩委成員工作目標(biāo)不夠明確、工作思路不夠清晰等問題，涌溪鄉(xiāng)因時(shí)而動(dòng)，通過開展“流動(dòng)紅旗”考核，將工作進(jìn)行細(xì)化、階段化，很好的解決了目標(biāo)不明確、思路不清晰的問題?！傲鲃?dòng)紅旗”在于“流動(dòng)”?！傲鲃?dòng)紅旗”考評是將常規(guī)工作納入考核范圍，堅(jiān)持做到了公平、公正、公開，突出考評結(jié)果運(yùn)用，實(shí)行按月兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，既結(jié)合鄉(xiāng)、村工作實(shí)際，又體現(xiàn)階段性工作特點(diǎn)，同時(shí)為村干部提供相互學(xué)習(xí)的平臺，利用反饋會相互提出意見建議，營造出你追我趕的濃厚氛圍，提高了鄉(xiāng)、村干部的工作積極性和責(zé)任意識。

取得的成效

一是實(shí)行“流動(dòng)紅旗”制度，激發(fā)村支兩委成員增比進(jìn)位意識，形成了競爭氛圍。針對因工作目標(biāo)不夠明確、工作思路不夠清晰帶來的工作積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)和創(chuàng)造性不夠的問題，涌溪鄉(xiāng)通過開展“流動(dòng)紅旗”考評，優(yōu)獎(jiǎng)劣罰，以優(yōu)帶劣、見優(yōu)思齊，極大地將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性激發(fā)了出來。調(diào)動(dòng)了村干部工作主動(dòng)性，提升工作效率，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。涌溪鄉(xiāng)中屯村黨支部書記和會計(jì)帶頭種植小尖椒，年收入5萬元，帶動(dòng)3名群眾致富。古樓坪村會計(jì)積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)由烤煙向農(nóng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，現(xiàn)養(yǎng)羊每年出欄200余頭，年收入10萬余元。“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”模范經(jīng)營老鷹巖農(nóng)家樂年收入20余萬元。芽溪村老黨員，發(fā)展村衛(wèi)生室年收入突破50萬元。通過“流動(dòng)紅旗”平臺對照，對榮譽(yù)的追求讓各支部爭先創(chuàng)優(yōu)，涌溪鄉(xiāng)黨建工作得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

二是解決了同步小康駐村工作及“暖心秘書”工作老大難問題。同步小康駐村工作及“暖心秘書”工作以往由于縣、鄉(xiāng)、村溝通交流少，駐村干部繁忙難到位等原因不盡人意。有的村甚至不認(rèn)可同步小康駐村工作及暖心秘書工作。涌溪鄉(xiāng)嘗試將駐村干部和暖心秘書幫扶和到位量化納入“流動(dòng)紅旗”進(jìn)行捆綁考核，每次考核時(shí)由村支書直接通知駐村工作組成員必須參加?？h派駐干部的“暖心秘書”工作臺賬、駐村紀(jì)實(shí)手冊、簽到冊必查。考核時(shí)要求同步小康工作組、“暖心秘書”給流動(dòng)紅旗考核組匯報(bào)取得的工作成績和下步計(jì)劃，下步工作計(jì)劃兌現(xiàn)情況又列入下一次考核，鄉(xiāng)黨委把駐村干部的考勤下放到村監(jiān)督。通過“流動(dòng)紅旗”考核，同步小康工作組成員保持在村工作20天以上，駐村干部在村工作10天以上，僅20xx年，為村解決困難120余次，化解矛盾糾紛20余起，幫助群眾謀思路出點(diǎn)子360余個(gè)。駐村干部這一做法一下子拉近了縣、鄉(xiāng)、村駐村干部的距離，解決了老大難問題，促進(jìn)了工作由被動(dòng)向主動(dòng)、由虛向?qū)嵉霓D(zhuǎn)變。

三是促進(jìn)涌溪鄉(xiāng)各項(xiàng)常規(guī)工作順利開展?！傲鲃?dòng)紅旗”考核使鄉(xiāng)黨委書記、村支部書記每年溝通談話至少六次，真正做到了“書記抓黨建”。村干部必須依據(jù)“流動(dòng)紅旗”考核細(xì)則拿出抓鐵有痕、踏石有印的作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)了由敷衍應(yīng)付向真抓實(shí)干轉(zhuǎn)變。村級辦公環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象得到有效控制。發(fā)揮了村干部化解矛盾糾紛和維護(hù)社會穩(wěn)定的作用，做到了芽溪新城開發(fā)和諧穩(wěn)定，至今沒有發(fā)生到省、州群體性上訪的事件。財(cái)政納入“流動(dòng)紅旗”考核保護(hù)了村干部，使其不敢腐、不能腐，涌溪鄉(xiāng)開展鑄廉行動(dòng)沒有村干部違紀(jì)案例。

探討和思考

落實(shí)黨建工作責(zé)任制，要始終按照提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的要求，著力研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)配套制度，使之充分體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

(一)突出頂層設(shè)計(jì)，堅(jiān)持在體系建設(shè)上宏觀謀劃。思路決定出路。落實(shí)黨建工作責(zé)任制要搞好頂層設(shè)計(jì)和整體布局，明確工作的目標(biāo)、方向和路徑。一要明確指導(dǎo)思想。二要遵循黨要管黨、從嚴(yán)治黨基本原則。始終堅(jiān)持的原則，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)的原則，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的原則。三要強(qiáng)化根本目標(biāo)。

(二)突出建章立制，堅(jiān)持在運(yùn)行機(jī)制上強(qiáng)化保障。落實(shí)黨建工作責(zé)任制是復(fù)雜的系統(tǒng)，建立健全規(guī)章制度是可靠保證。一要建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二要科學(xué)界定責(zé)任主體，層層抓落實(shí)。三要建立健全黨員群眾參與機(jī)制。

(三)突出量化管理，堅(jiān)持在科學(xué)考評上破解難題。著眼常態(tài)長效，創(chuàng)新考核辦法。緊扣中心、服務(wù)發(fā)展，科學(xué)制定黨建工作規(guī)劃，把黨建工作納入全局性工作來考核，把考核工作同發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際成效作為考核評價(jià)的基本依據(jù)，推動(dòng)基層組織圍繞科學(xué)發(fā)展改進(jìn)工作、提高水平、增強(qiáng)能力。

(四)突出整改提高，堅(jiān)持在跟蹤問效上有所突破。正確運(yùn)用考評結(jié)果是考核評議工作的重要環(huán)節(jié)。一要及時(shí)通報(bào)結(jié)果。二要加強(qiáng)整改問效。三要嚴(yán)格責(zé)任追究。

(五)突出結(jié)果運(yùn)用，堅(jiān)持在激勵(lì)約束上樹立導(dǎo)向。合理運(yùn)用黨建責(zé)任考核結(jié)果，有力地調(diào)動(dòng)了落實(shí)黨建工作責(zé)任制的積極性。把考核結(jié)果與干部年度考核工作結(jié)合起來，實(shí)行考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，形成激勵(lì)機(jī)制。

有關(guān)組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲六

甲方：地址：

乙方：身份證號：

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)根據(jù)乙方自愿申請和醫(yī)院有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加________年____月____日至________年____月____日，培訓(xùn)主要內(nèi)容包括：______。培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、培訓(xùn)期限乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為半年，即從________年____月____日至________年____月____日，若因甲方醫(yī)院內(nèi)部變更，需縮減合同時(shí)間，則以甲方變更為準(zhǔn)

三、培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用人民幣____元。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

四、工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

五、服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和___元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起;

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

至________年____月____日止;

至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

六、乙方的責(zé)任與義務(wù)乙方自愿參加甲方組織的____________培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費(fèi)用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點(diǎn)，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守醫(yī)院、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)醫(yī)院形象和利益，遵守國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

七、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方：法定代表人：________年____月____日

乙方：________年____月____日

有關(guān)組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲七

為做好2021 年 xxx 公司年會期間疫情防控工作，依照黨中央關(guān)于突出重點(diǎn).統(tǒng)籌兼顧.分類指導(dǎo).分區(qū)施策的要求，依據(jù)中華人民共和國傳染病防治法突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例等法律法規(guī)，嚴(yán)格按照國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)的關(guān)于科學(xué)防治精準(zhǔn)施策分區(qū)分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導(dǎo)意見的要求，確保年會安全.有序.圓滿舉行，特制定本方案。

一.總體要求 堅(jiān)持常態(tài)化精準(zhǔn)防控和應(yīng)急處置有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“四方責(zé)任”，抓實(shí)抓細(xì)“外防輸入.內(nèi)防反彈”和“人”“物”同防各項(xiàng)防控措施，嚴(yán)防新冠肺炎疫情輸入和散發(fā)病例傳播擴(kuò)散，確保不出現(xiàn)規(guī)模性輸入和聚集性疫情，確保參會人員生命安全和身體健康。

二.組織領(lǐng)導(dǎo) 設(shè)立 年會期間 疫情防控工作小組 組 長xxx 副組長xxx 組委會防疫專干xxxx 組員xxx xxx xxx xxx xxx

1.工作組承擔(dān)疫情防控主體責(zé)任，做好疫情監(jiān)管.檢測和后續(xù)處置工作，指定專人組織實(shí)施本次活動(dòng)的各項(xiàng)疫情防控工作。

負(fù)責(zé)對參加年會人員實(shí)施健康告知。告知內(nèi)容包括來前做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱.咳嗽.乏力.腹瀉等癥狀方可來參加年會。來前在當(dāng)?shù)刈龊脗€(gè)人健康申報(bào)，并生成健康碼。來后主動(dòng)向組織方報(bào)告，主動(dòng)出示健康碼，非綠碼者不得進(jìn)入年會會場。

負(fù)責(zé)收集.審核所有參加年會人員的健康申報(bào)和健康碼信息，并分類登記。記錄完成后將信息提交至相關(guān)部門。

負(fù)責(zé)組織并培訓(xùn)相應(yīng)工作人員實(shí)施體溫檢測.實(shí)名驗(yàn)證.門禁管理.安全檢查.秩序維護(hù).巡視.督查等疫情防控工作，組織實(shí)施疫情防控應(yīng)急處置工作。

負(fù)責(zé)按防控防疫要求合理規(guī)劃會議布局.功能區(qū)設(shè)置.合理制定人員活動(dòng)路線及流量進(jìn)出管控措施。

負(fù)責(zé)督查酒店進(jìn)行年會活動(dòng)期間的場地消殺工作。

7.防疫專干 xxx 負(fù)責(zé)對參會人員發(fā)熱等突發(fā)事件進(jìn)行快速處置。

負(fù)責(zé)防疫物資的采購和準(zhǔn)備工作。

三.年會期間防控措施11 .人數(shù)必控 年會會場會場可容納500 人開會使用，鑒于疫情防控，年會參會者控制在200 人以內(nèi)，一是在源頭上控制報(bào)名人數(shù)，二是要控制進(jìn)入會場人數(shù)。

22 .身份必問 不接受疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的人員報(bào)名。從年會報(bào)名開始，對參加年會的人員嚴(yán)格核實(shí)身份，不接受來自疫情防控中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員報(bào)名，在源頭上確保年會環(huán)境的安全。需核實(shí)身份的人員包括參加年會的人員.年會工作人員.的工作人員及會進(jìn)入年會會場的所有人員。同時(shí)，在疫情防控行程卡等大數(shù)據(jù)支撐下，對所有參加年會人員嚴(yán)格查驗(yàn)健康碼，持綠碼者才容許進(jìn)入年會會場。

33 .信息必錄 所有參加年會的人員必須登記姓名.工作單位和聯(lián)系方式，進(jìn)入會場時(shí)對其14 天行程碼進(jìn)行拍照留存，確保所有參加年會人員可以追蹤溯源。

四.防疫管控及突發(fā)情況處置11 .口罩必戴 所有進(jìn)入會場人員必須佩戴防疫口罩。未佩戴口罩的人員，由工作組在年會會場門口現(xiàn)場提供獨(dú)立包裝的單個(gè)防疫口罩。

22 .體溫必測 所有上午和下午進(jìn)入年會會場人員必須經(jīng)過工作組的體溫測量，低于

37.3才能進(jìn)入年會會場。體溫超過

37.3的協(xié)助就醫(yī)，按照深圳市防疫辦法執(zhí)行。

33 .消毒必做 對就餐區(qū).過道.走廊.公共衛(wèi)生間等公共區(qū)域，安排專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行每天消毒。工作組將對大堂及年會會場.餐廳的消毒情況進(jìn)行督查。

工作組將在年會會場會場門前對所有進(jìn)入者使用免洗酒精消毒凝膠進(jìn)行消毒，不配合者不予進(jìn)入會場。敬請各位參會者理解和支持。所有現(xiàn)場人員自覺做好自身防護(hù)和相應(yīng)的消毒措施。

44 .突發(fā)情況處置 組織方和酒店方與衛(wèi)健委保持緊密溝通，組織方與深圳機(jī)場定期聯(lián)系.積極了解深圳市疫情政策和相關(guān)疫情防控信息。

會會場設(shè)置工作組，若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員以及其他突發(fā)情況，將立即報(bào)告衛(wèi)生監(jiān)管部門，按深圳市防疫辦法要求協(xié)助現(xiàn)場處理。

五.聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制

根據(jù)“依靠科學(xué).依法防治.群防群控.密切配合.果斷處置”的疫情防控總要求，以及大型群眾性活動(dòng)安全管理“誰舉辦.誰負(fù)責(zé).誰組織.誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理”原則，建立“活動(dòng)組織方法”“承辦酒店”“年會參加人員”疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制。

活動(dòng)組織方為本次活動(dòng)疫情防控責(zé)任主體單位;場地方為本次活動(dòng)疫情防控屬地管理責(zé)任單位;本次年會參加人員履行本次活動(dòng)相應(yīng)聯(lián)防聯(lián)控職責(zé)。

六 .現(xiàn)場環(huán)境管理

1.年會期間，監(jiān)督酒店方對場地進(jìn)行消殺，并加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。

2.年會場地內(nèi)人員嚴(yán)禁吸煙。

3.工作組安排工作人員實(shí)施秩序維護(hù).巡視等疫情防控工作。

七 .防疫宣傳培訓(xùn)

1.線上線下公告年會具體時(shí)間.活動(dòng)安排.會議須知.疫情防控注意事項(xiàng)等內(nèi)容，確保所有進(jìn)入場地人員配合疫情防控工作。

2.酒店方在場地入口.過道.洗手間.餐飲區(qū).展臺.洽談區(qū).主要通道醒目位置張貼提示牌.地貼等進(jìn)行引導(dǎo)提示。年會期間通過現(xiàn)場服務(wù)生引導(dǎo)進(jìn)行防疫宣傳和提示。

3.組織方和酒店方對內(nèi)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容包括健康申報(bào)和健康監(jiān)測.年會出入通道.用餐安排的工作安排。

八 .防疫物資配備(清單附后表)

1.工作組準(zhǔn)備500 個(gè)防疫口罩;

2.免洗酒精消毒凝膠10 瓶。

3.測溫儀兩支。

4.四件防疫服。

5.四件防護(hù)罩。

6.四雙防疫手套。

有關(guān)組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲八

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部印發(fā)的《關(guān)于召開2020年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》文件精神要求，在認(rèn)真深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，我認(rèn)真查擺了自己在六個(gè)方面存在的突出問題。現(xiàn)將我個(gè)人存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評指正。

(一)思想政治方面

理論學(xué)習(xí)不夠深入。因平時(shí)忙于各種事務(wù)工作，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時(shí)間不多，有時(shí)比較懶惰，做不到擠時(shí)間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，致使學(xué)習(xí)效果片面化。我深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，會感到工作思路不是很清晰，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

落實(shí)上級決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢任務(wù)、落實(shí)上級部署方面，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍、不徹底的現(xiàn)象。工作作風(fēng)還不夠?qū)崳{(diào)查研究不夠深入，忙于事務(wù)性工作較多，陪同上級調(diào)研多，抽出時(shí)間調(diào)查研究落實(shí)的不夠多，對群眾實(shí)際困難掌握的還不是很全面。對中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動(dòng)不夠迅速，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少落實(shí)不夠全面，效果不夠理想。在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請示報(bào)告，但對一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己工作能力不強(qiáng)、矛盾上交的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。

(二)精神狀態(tài)方面

雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為自己的行為準(zhǔn)則，帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，不在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實(shí)事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。

一是對上級組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是對上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項(xiàng)、關(guān)心的工作，習(xí)慣于表態(tài)高、落實(shí)快;對不易引起上級領(lǐng)導(dǎo)注意的隱性工作，則落實(shí)的積極性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)。

對于自身分管的工作雖能做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但也還存在不少問題：一是工作主動(dòng)性不夠，僅局限于上級布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多。對一些時(shí)間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時(shí)達(dá)不到高效，高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。二是跟蹤抓落實(shí)的力度還不夠。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會議部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查問效不夠，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。在處理一些比較緊急的工作和材料上往往比較被動(dòng)，工作質(zhì)量不高、精品不多。三是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。對分管部門、領(lǐng)域的干部管理和督促不夠嚴(yán)格，對下屬的一些上班遲到、工作推進(jìn)緩慢等問題提醒的不夠、追究的不夠、紅臉出汗進(jìn)行批評不夠。

(三)工作作風(fēng)方面

隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，通過領(lǐng)導(dǎo)指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題：一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作重形式，不夠務(wù)實(shí)。比如在城鎮(zhèn)管理工作中存在應(yīng)付檢查而沒有形成工作機(jī)制常抓不懈;上級有檢查就突擊整治一下，過后又恢復(fù)原狀。二是工作進(jìn)取不足。主要表現(xiàn)為工作積極性不高，工作按部就班，無亮點(diǎn)、不出彩。比如上級盯哪一塊就著重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。三是重當(dāng)前輕長遠(yuǎn)。了解面上情況多，找深層次原因少，有時(shí)更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實(shí)矛盾解決好，忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決，功利主義催生了形式主義。

雖能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅(jiān)決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但在落細(xì)落小、抓常抓長上做得還不到位。主要表現(xiàn)在對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任重視不夠，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓落實(shí)力度不足，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，尤其是對有些因歷史改制原因安排在所分管單位的干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

反思上述問題，深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實(shí)根子在思想。經(jīng)過認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因：

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修

有關(guān)組織大型會議個(gè)人心得體會及收獲九

發(fā)包方（甲方）：承包方（乙方）：依照《民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。

一、工程概況

1、 工程名稱：

2、 工程地點(diǎn)：

3、 工程內(nèi)容及范圍：

（1）合同及工程圖紙的所有內(nèi)容。

（2）……

（3）……

（4）……

（5）……

二、承包形式：包工包料，總價(jià)包干

三、工程造價(jià)及合同款支付：

1、 工程總造價(jià)：捌萬叁仟元整（：83000.00元）。

2、

第一次付款：工程竣工并驗(yàn)收合格后，支付工程總造價(jià)的95%；

第二次付款：總工程款的5%作為質(zhì)保金，________年后結(jié)清。

四、工程期限：本工程工期為 25 天（日歷天），以簽訂合同時(shí)間為準(zhǔn)。

五、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到設(shè)計(jì)施工圖紙要求及發(fā)包規(guī)定的有關(guān)質(zhì)量要求，竣工驗(yàn)收備案合格。

六、工程安全要求：乙方負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的安全文明施工。

七、雙方權(quán)利義務(wù)：

（1）甲方：

1.1解決材料物資的堆放和臨時(shí)設(shè)施場地。

1.2施工中水電費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)

1.3在乙方不違反合同條例的情況下，保證按照合同約定方式支付工程款。

（2）、乙方：

2.1在施工期間嚴(yán)格遵守甲方的一切規(guī)章制度，保護(hù)甲方設(shè)施，乙方人員不得隨意在甲方廠區(qū)內(nèi)走動(dòng)、閑逛，服從甲方進(jìn)出門管理。

2.2承擔(dān)本工程施工中的一切安全事故責(zé)任。

2.3按合同工期組織施工，以確保工程按期完成。

2.4把好質(zhì)量關(guān)，確保工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并根據(jù)有關(guān)規(guī)定組織工程驗(yàn)收工作。

2.5組織落實(shí)施工管理人員和材料設(shè)備進(jìn)場。

2.6施工中如遇人力不可抗拒的自然災(zāi)害影響，不能按原計(jì)劃正常施工，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)，由此而發(fā)生的.費(fèi)用增減或損失，雙方協(xié)商解決。

2.7安全文明施工。

八、工程驗(yàn)收：

1、工程竣工后，乙方向甲方匯報(bào)工程竣工情況，甲方在接到乙方驗(yàn)收申請報(bào)告后應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)組織有關(guān)部門與乙方共同驗(yàn)收。并于驗(yàn)收合格后____日內(nèi)按照合同支付工程款。

2、工程竣工驗(yàn)收合格后________年內(nèi)，施工單位負(fù)責(zé)該工程的質(zhì)保工作。

九、附則：

1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)兩份，經(jīng)雙方簽字、蓋章、即開始生效，至工程款結(jié)清后自動(dòng)失效。甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：代表（簽字）：

代表（簽字）:________年____月____日

________年____月____日