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新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選 新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選作文(6篇)

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新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選 新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選作文(6篇)
2023-01-06 14:58:28    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

對(duì)于新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選一

同志們,在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,你們?cè)趯?duì)平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們想過(guò)沒(méi)有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱穑髽I(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內(nèi)容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠(chéng),還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。

“器大者聲必閎,志大者意必遠(yuǎn)”機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)的工作者。專家、高層管理,一律從工人做起,從一名普普通通的員工做起,從你所從事的新工作、新崗位做起,進(jìn)入公司一周以后,博士、碩士、學(xué)士,以及在公司外其他單位取得的地位均已消失,一切憑實(shí)際才干才能定位,憑業(yè)績(jī)才能看能力,憑效益才能看成績(jī)。這在公司已經(jīng)深入人心,為絕大多數(shù)人所接受。您就需要從基層做起,在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干新員工入職歡迎詞大全新員工入職歡迎詞大全。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。遵照循序漸進(jìn)的原則,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對(duì)你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財(cái)富!

“居位憑能力,取酬憑業(yè)績(jī)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的,將來(lái)也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說(shuō),希望你們能從實(shí)際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,提升你的工作能力,加快你的工作節(jié)奏,提高你的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。 有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠(chéng)才會(huì)有信任

平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為平原企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),那么,平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)!

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來(lái),努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略新員工入職歡迎詞大全團(tuán)隊(duì)精神。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對(duì)我們公司充滿了希望,我們公司也對(duì)你們充滿了信心,充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來(lái)之星,是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托!

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 愿你們能像初升的太陽(yáng),朝氣勃勃,血?dú)夥絼偅詽M腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天! 最后,我也熱切地期望:

您因公司而自豪,公司因您更精彩!

對(duì)于新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選二

__股份有限公司是國(guó)內(nèi)知名的大型家電生產(chǎn)廠家,其代表產(chǎn)品__微波爐除在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上占有很大份額以外,還遠(yuǎn)銷到歐洲、非洲、東南亞等地。公司進(jìn)行股份制改造后,現(xiàn)在人員3400人左右。自公司股票公開上市以后,公司的發(fā)展非常迅速。1997年底,公司與中國(guó)科技大學(xué)商學(xué)院合作,對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行了重新設(shè)計(jì),從各個(gè)管理崗位上精簡(jiǎn)下了200多人,使得機(jī)構(gòu)更加富有效率。1998年,公司又與中國(guó)科技大學(xué)商學(xué)院合作,研究公司下一步人員培訓(xùn)該如何做的問(wèn)題,其目的是將公司建成學(xué)習(xí)型組織,將公司的發(fā)展建立在人員素質(zhì)的普遍提高之上。因?yàn)槟壳皣?guó)內(nèi)微波爐行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)白熱化,幾家大型微波爐廠家競(jìng)相角逐。如何在未來(lái)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),是每個(gè)微波爐廠家都面臨的課題。__在進(jìn)行iso9001認(rèn)證前后已進(jìn)行了多年的培訓(xùn),并對(duì)部分管理人員進(jìn)行了mba的課程培訓(xùn),但公司總感到已有的培訓(xùn)效果不理想,培訓(xùn)總是缺乏主動(dòng)性,常常跟著業(yè)務(wù)變化及公司大的決策變動(dòng)而變化,計(jì)劃性較差,隨時(shí)性和變動(dòng)性很大。而且公司也感到將來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的取得要依靠人員素質(zhì)的大幅度提高,同時(shí)在公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中也遇到了一些現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題,希望能夠通過(guò)培訓(xùn)加以解決。有鑒于此,公司決定開展為期三年的公司全員大培訓(xùn)。

一、公司已有培訓(xùn)體系與人員結(jié)構(gòu)

1.公司三級(jí)培訓(xùn)體系如下所示:

一級(jí)培訓(xùn)

內(nèi)容:具有共性的培訓(xùn)。

具體任務(wù):

(1)新員工進(jìn)廠培訓(xùn);

(2)整個(gè)公司計(jì)劃進(jìn)行的培訓(xùn)a;

(3)二、三級(jí)培訓(xùn)做不了的培訓(xùn);

(4)關(guān)鍵崗位培訓(xùn)b。

組織者:公司的人力資源部

培訓(xùn)量:大

師資:由人力資源部統(tǒng)一任命,比較規(guī)范

二級(jí)培訓(xùn)

內(nèi)容:對(duì)本部門或本分廠所涉及的專業(yè)技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),包括崗前、崗中、崗后培訓(xùn)。

具體任務(wù):

(1)本部門系統(tǒng)的人員工藝、技術(shù)培訓(xùn);

(2)公司下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù);

(3)職工的崗前培訓(xùn)。

組織者:各部門、各分廠

培訓(xùn)量:中

師資:師資選擇不很規(guī)范,穩(wěn)定性較差

三級(jí)培訓(xùn)

內(nèi)容:重點(diǎn)是針對(duì)操作工人進(jìn)行的。

具體任務(wù):

(1)一般人員的上崗培訓(xùn);

(2)公司下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)。

組織者:各部門、各分廠

培訓(xùn)量:小

師資:師帶徒,規(guī)范性就更弱

種類:各級(jí)培訓(xùn)都有基礎(chǔ)培訓(xùn)與提高性培訓(xùn),并進(jìn)行不同形式的考試與考核。有些培訓(xùn)在公司內(nèi)部做不了的或者是由國(guó)家規(guī)定必須到國(guó)家規(guī)定的機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的,則由公司派出學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。

教材:部分是公司自己編寫的,部分是采用外部的。公司自編教材更新速度不夠快。而采用外部的教材,則因各個(gè)教師的取向而定,相互之間差異性比較大。

注:a:如公司1997年底進(jìn)行的管理人員的微機(jī)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部講座等。

b:主要是指一些特殊工種的培訓(xùn),包括鍋爐房人員、配電房人員、污水處理站人員、焊工、叉車司機(jī)、電梯開啟人員等。

對(duì)公司已有的培訓(xùn)體系有以下說(shuō)明:

①培訓(xùn)計(jì)劃的制定。每年年底由各部門、各分廠及車間分別上報(bào)自己下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃,由人力資源部匯總,并根據(jù)公司整個(gè)培訓(xùn)的資源與發(fā)展需要而進(jìn)行一定的調(diào)整,從而制定出下一年度的培訓(xùn)計(jì)劃。但在執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃時(shí),還會(huì)根據(jù)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要而進(jìn)行適時(shí)的調(diào)整與改變。

②公司還與安徽大學(xué)合作,建立__經(jīng)濟(jì)學(xué)院與__未來(lái)學(xué)院,每年都要為公司進(jìn)行人員培訓(xùn),尤其是對(duì)中高層管理人員的培訓(xùn)。

2.__公司人員分布

①公司決策層9人(公司一級(jí)領(lǐng)導(dǎo))

②公司中層管理人員132人(公司各職能部門管理骨干與管理人員)

③車間主任26人(各車間的正副主任)

④車間班組長(zhǎng)99人(各車間的正副班組長(zhǎng))

⑤車間管理人員27人(車間里的事務(wù)性管理人員)

⑥科技人員114人(研究所的研究人員與車間的技術(shù)員)

⑦銷售人員340人(銷售公司的人員、內(nèi)勤50、外勤290)

⑧售后服務(wù)人員91人(維修人員、內(nèi)勤50、外勤41)

⑨一線生產(chǎn)工人2395人(生產(chǎn)線的工人)

⑩重要鋪助技能崗位242人(鍋爐、計(jì)量、焊工、叉車司機(jī)、污水處理等)

合計(jì):3475人

二、公司已有培訓(xùn)存在與面臨的問(wèn)題

(1)公司因政府安排而兼并了安徽塑料二廠,其800多名職工也就進(jìn)了__,__將其安排到各個(gè)部門與車間。由于這些職工過(guò)去在塑料總廠的有效工作時(shí)間每天不到四小時(shí),而進(jìn)入__后每天要正正規(guī)規(guī)地工作八小時(shí),這樣他們就有些不適應(yīng)。公司中部分車間管理人員在管理方法上又較簡(jiǎn)單,結(jié)果造成部分新進(jìn)入的職工思想波動(dòng),同時(shí)對(duì)原公司職工的思想也產(chǎn)生了沖擊。此外公司又在昆明兼并了一家企業(yè),開出了一條生產(chǎn)線,這樣在本部之外又有一個(gè)生產(chǎn)地點(diǎn)。公司打算對(duì)這些新進(jìn)入公司的人員進(jìn)行系統(tǒng)而有效的培訓(xùn),以使這些人員完全融入__的文化之中。

(2)公司的生產(chǎn)

工藝設(shè)計(jì)與規(guī)定都很完備,但工藝方面的問(wèn)題還是時(shí)有發(fā)生,給企業(yè)帶來(lái)較大損失。公司的生產(chǎn)是流水線作業(yè),工藝已經(jīng)成熟,對(duì)每個(gè)職工的操作要求不是太高,關(guān)鍵是工藝的貫徹和工作責(zé)任心問(wèn)題。而在一線工人的調(diào)查會(huì)上,有的工人認(rèn)為自己的工作很忙、很累,有的認(rèn)為業(yè)余文娛活動(dòng)太少,有的職工認(rèn)為他們的積極性與主動(dòng)性還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)……。

此外一線職工中正式工對(duì)車間管理人員將他們與臨時(shí)工一樣看待有想法。臨時(shí)工都是農(nóng)民,沒(méi)有什么技術(shù),主要就是體力好,而正式工有一定的技術(shù),要正式工與臨時(shí)工一樣干體力活他們認(rèn)為不是很妥。公司希望利用培訓(xùn)與教育來(lái)解決這些問(wèn)題。

(3)中層管理人員工作繁忙,經(jīng)過(guò)上次組織結(jié)構(gòu)的重構(gòu),每個(gè)部門的人員大大精簡(jiǎn),提高了辦事效率;但同時(shí)也使每個(gè)人的工作量增加了,各個(gè)崗位都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,離不開。這對(duì)于他們進(jìn)行培訓(xùn)來(lái)說(shuō)是一個(gè)難題,即培訓(xùn)與提高沒(méi)有時(shí)間進(jìn)行。如公司在1997年初抽調(diào)了幾十名中層管理人員進(jìn)行mba課程培訓(xùn),由于他們都是各部門的骨干,所以很多人常常沒(méi)有時(shí)間參加,效果自然也就不理想。公司對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)還面臨一些其他困難:部門之間的工作職責(zé)與人員的專業(yè)都不一樣,放在一起培訓(xùn),缺乏培訓(xùn)的針對(duì)性,單獨(dú)培訓(xùn)又因每個(gè)部門的人員較少而造成培訓(xùn)成本太高。這是對(duì)中層人員進(jìn)行培訓(xùn)所遇到的另一個(gè)難題。

(4)銷售人員常年在外且分散于全國(guó)各地,一部分是由公司其他部門與崗位轉(zhuǎn)過(guò)去的,這些人對(duì)公司的文化有一定的認(rèn)同感。另一部分人則是進(jìn)入公司后直接進(jìn)入銷售崗位的。第二部分人中大多是大學(xué)畢業(yè)分配來(lái)的,也有的是從別的企業(yè)或公司轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的;

他們來(lái)了以后,一般就進(jìn)行一個(gè)月的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與__文化的教育,對(duì)__還沒(méi)有深入的體驗(yàn)與認(rèn)識(shí),對(duì)__文化的認(rèn)同還比較淺,就又被派往全國(guó)各地,常年在外,基本上很少回來(lái),因而缺少對(duì)__本部的深入了解與感受的機(jī)會(huì)。銷售人員工作地點(diǎn)非常分散,一個(gè)省常常只有七、八個(gè)銷售員,每個(gè)人要管很大一片地方,很難抽身回來(lái)接受公司的培訓(xùn);但他們?cè)谑袌?chǎng)上又會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題,如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手新的競(jìng)爭(zhēng)舉措、經(jīng)銷商的變化、銀行改制等等,他們需要學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技能,但公司又不能將他們拉回來(lái)集中培訓(xùn);這就使一些問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)而得不到解決,如有的問(wèn)題在同一個(gè)地方反復(fù)出現(xiàn),有的問(wèn)題在此地解決了,在彼地又出現(xiàn)。另外一些老的銷售員在外面時(shí)間一長(zhǎng),養(yǎng)成了一些不好的工作習(xí)慣,還有些銷售員則有一些思想問(wèn)題,覺得自己付出很多,公司卻沒(méi)有給他充分的回報(bào)。這些因素沒(méi)有及時(shí)得到解決,不僅影響了老的銷售員的工作,而且對(duì)新分去的銷售員也產(chǎn)生了不好的影響。

(5)技術(shù)人員分為兩塊,一塊在技術(shù)研究與開發(fā)部,另一塊則是分布在車間里,是車間的技術(shù)員。研究與開發(fā)部的技術(shù)人員重在研究與開發(fā),而車間技術(shù)人員重在解決車間里的技術(shù)問(wèn)題,但兩類人員還會(huì)相互流動(dòng)。對(duì)他們兩類人員的培訓(xùn)該不該有所區(qū)別呢?此外還有新老技術(shù)員培訓(xùn)的差異問(wèn)題:老的技術(shù)人員中很多已經(jīng)接受過(guò)培訓(xùn),但需要提高;新進(jìn)來(lái)的技術(shù)人員則需要從基礎(chǔ)的東西開始進(jìn)行培訓(xùn)。

在過(guò)去的培訓(xùn)方法中,有的是請(qǐng)國(guó)內(nèi)的專家來(lái)交流,但效果不理想;有的是派人員到外面培訓(xùn)或者到國(guó)外學(xué)習(xí),但人員又不能太多:這就使得技術(shù)人員下一步的培訓(xùn)困難較大。

(6)公司的一線職工有正式工與臨時(shí)工。臨時(shí)工的聘請(qǐng)季節(jié)性較強(qiáng),他們大都是農(nóng)民,流動(dòng)性較大,培訓(xùn)了很長(zhǎng)時(shí)間,弄得不好他們走了,前面的培訓(xùn)也都白干了;所以現(xiàn)在的辦法是對(duì)他們進(jìn)行很短的進(jìn)廠培訓(xùn),然后放到車間由車間進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和上崗學(xué)習(xí)。往往是公司因此而培訓(xùn)了一批農(nóng)民工,但他們的穩(wěn)定性較差,有些已經(jīng)成為熟練工,流走以后,對(duì)公司產(chǎn)生一定的損失。這是下一步培訓(xùn)所必須解決的問(wèn)題。

(7)對(duì)成批進(jìn)來(lái)的人員可以一下子集中培訓(xùn),但對(duì)分散的、零星進(jìn)來(lái)的人員卻不能對(duì)他們進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn),只能等人數(shù)湊到一定數(shù)量以后再集中進(jìn)行進(jìn)廠培訓(xùn)。這會(huì)產(chǎn)生有些人進(jìn)廠以后很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)企業(yè)都不甚了解的情況。由于過(guò)去的培訓(xùn)系統(tǒng)性不強(qiáng),效果不理想,計(jì)劃常常因情況變化而變化,沒(méi)有形成一個(gè)培訓(xùn)方面的有效制度,激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制也沒(méi)有建立起來(lái),培訓(xùn)往往有走過(guò)場(chǎng)的味道,培訓(xùn)完了就完了,沒(méi)有看到效果。到底怎樣培訓(xùn)才能起到理想的效果,一直是困擾公司的難題。

對(duì)于新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選三

1、職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)來(lái)獲取,聽人說(shuō)話是前提,適時(shí)展示你自己,吸引別人注意力,與人交往莫親密,友情才有持久力,學(xué)會(huì)忍讓多禮儀,內(nèi)方外圓是哲理。祝職場(chǎng)得意!

2、職場(chǎng)生活累又忙,珍惜身體莫逞強(qiáng),工作道路寬又長(zhǎng),常把朋友記心房,創(chuàng)業(yè)不能太彷徨,抓住機(jī)會(huì)勇于闖,貼心問(wèn)候到身旁,愿你成功又吉祥。

3、愿你在工作中,順順利利,力爭(zhēng)上游,游刃有余,與眾不同,通權(quán)達(dá)變,遍地開花,花團(tuán)錦簇,粗中有細(xì),喜氣洋洋,洋洋得意,意得志滿,滿載而歸!

4、工作,要專心、細(xì)心、有恒心;生活,要快樂(lè)、自由、有夢(mèng)想;待人,要誠(chéng)懇、真摯、沒(méi)壞心;祝福,要及時(shí)、真誠(chéng)、你快樂(lè)。

5、剛開始進(jìn)入職場(chǎng),最不好打交道的就是客戶。對(duì)于新人,客戶往往都是不滿意的。但是對(duì)于你而言,不滿意客戶身上可以學(xué)習(xí)的往往也是最多的。

6、沒(méi)有表?yè)P(yáng),也許會(huì)讓你喪氣,但是卻是一種幸運(yùn)。沒(méi)有批評(píng),必然會(huì)讓你放松警惕,但是卻是一種放棄。管理,是一種嚴(yán)肅的愛,菜鳥更應(yīng)具有這種心態(tài)。

7、人生挫折不稀有,用心品評(píng)才對(duì)頭。萬(wàn)事如意是夢(mèng)幻,日逢好運(yùn)是偶然。笑看生平不順事,反省失敗鑄敏智。人無(wú)失敗不成事,學(xué)習(xí)逆境是真理。

8、希望年輕人能沉下心來(lái)認(rèn)真做事,虛心學(xué)習(xí),早日成為公司的骨干,為國(guó)家實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化做貢獻(xiàn)。

9、你每天都在努力的工作,我真的是看在眼里,疼在心里,我覺得你努力的樣子真的是十分的帥氣,今天是你入職一周年的日子里,祝福你往后工作一切順利。

10、人生當(dāng)中需要龍馬精神,每個(gè)人必須努力前行,今天你入職了,我真的是感覺特別榮幸,從此以后,我們兩個(gè)人就成為同事了,我祝福你在工作當(dāng)中能夠脫穎而出,希望在工作當(dāng)中能夠一絲不茍,讓自己完成所有的工作,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)所有的交代,期待著你能夠努力前行,期待的在工作當(dāng)中能夠得到自己想要的成功。

11、如果你想勇往直前,那么就學(xué)會(huì)不要對(duì)任何東西有依賴。

12、不要覺得自己每天從事的工作很無(wú)聊,任何無(wú)聊的事情都只要你做透了,你就成為了個(gè)專家。公司不一定需要太多專家,但是每個(gè)公司都會(huì)需要有用的人。

13、只要你抓住并珍惜生活賜予你的每一個(gè)機(jī)遇,并且為之努力奮斗,那么無(wú)論成就大小,你都應(yīng)當(dāng)無(wú)憾。

14、面對(duì)困難,微笑含著勇敢;面對(duì)挫折,微笑帶著自信;面對(duì)誤解,微笑露出寬容;面對(duì)冷漠,微笑洋溢熱情;面對(duì)愛情,微笑代表真心。愿你微笑面對(duì)人生。

15、人生需要奮斗,成功在于勤奮,每一份付出都將結(jié)出碩果,每一次努力都會(huì)與成功更進(jìn)一步!恭喜兄弟又升啦!

16、四季好景盡在春,春風(fēng)春雨春意深,好運(yùn)幸運(yùn)滿乾坤,合作道路情意真,為你打開協(xié)助門,共同澆注事業(yè)根,愿你事業(yè)有成,萬(wàn)事皆順。

17、送你一葉扁舟,愿你一帆風(fēng)順;送你一支高粱,愿你步步高升;最后送你一顆祝福心,愿你每天都進(jìn)一步,每月都升一級(jí)。

18、對(duì)于你的祝福,也是我對(duì)你所有的牽掛,入職一周年了,祝福你可以在工作上一展宏圖。

19、有些壓力總是得自己扛過(guò)去,說(shuō)出來(lái)就成了充滿負(fù)能量的抱怨。尋求安慰也無(wú)濟(jì)于事,還徒增了別人的煩惱。而當(dāng)你獨(dú)自走過(guò)艱難險(xiǎn)阻,一定會(huì)感激當(dāng)初一聲不吭咬牙堅(jiān)持著的自己。

20、天空蒙蒙亮,鬧鐘當(dāng)當(dāng)響,天天這樣。迷迷糊糊,穿衣起床,不想這樣。盼望一日,衣錦還鄉(xiāng),做夢(mèng)一樣。祝愿,每天都有好心情,事業(yè)步步高升。

21、假如你知道你的詳細(xì)的目的地,而且向它邁出了第一步,你便走上了成功之路!用小步而不是邁大步越過(guò)一個(gè)個(gè)障礙,你就會(huì)走向成功的巔峰。祝上班順利,事業(yè)成功!

22、辦公室規(guī)則:嘴巴嚴(yán)一點(diǎn)好,少說(shuō)多做,任何時(shí)候保持風(fēng)度,學(xué)會(huì)裝裝糊涂,保持端正的心態(tài),不要用別人的錯(cuò)誤懲罰自己,學(xué)會(huì)感恩的面對(duì)一切。

23、沒(méi)有激流就稱不上勇進(jìn),沒(méi)有山峰則談不上攀登。

24、上班吹響集結(jié)號(hào),朋友祝福來(lái)報(bào)道。開心子彈密集亂掃,快樂(lè)原子活蹦亂跳。吉祥三寶上門來(lái)找,如意算盤幫著點(diǎn)鈔。幸福大廈根基牢靠,健康快車永不拋錨!

25、職場(chǎng)如江湖,大家出來(lái)混都要互相撐場(chǎng)子。有錢出錢,有力出力。兩者你必須傾力奉獻(xiàn),若你二者都不具備,那么你的下場(chǎng)就是讓出崗位。

26、又是新的一周了,知你忙碌,不想打擾你,知你辛苦,不忍吵醒你,現(xiàn)在,對(duì)你的掛念實(shí)在關(guān)不住,只想告訴你,新的一周開始了,要開心??!

27、夢(mèng)想一個(gè)個(gè),真誠(chéng)一串串,步入新職場(chǎng),愿開心工作

28、福氣東來(lái),鴻運(yùn)通天!否極泰來(lái)時(shí),重伸鯤鵬之志,惜時(shí)勤業(yè)中,展君無(wú)限風(fēng)采。恭祝你步步高升,事業(yè)更輝煌!

29、夢(mèng)想可以激活生命,爆發(fā)氣憤但愿,拓展思維,推動(dòng)創(chuàng)造,我們應(yīng)擁抱夢(mèng)想,在如歌的時(shí)代如夢(mèng)的歲月為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想而奮斗。夢(mèng)想是奮斗的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的前提。

30、工作結(jié)束了,到點(diǎn)下班了,手機(jī)響鈴了,短信打開了,朋友想念了,祝福收到了,心情輕松了,煩惱消失了,開心來(lái)到了,憂愁逃跑了,吉祥圍繞了,幸福擁抱了!

31、困難只能嚇倒懦夫懶漢,而勝利永遠(yuǎn)屬于敢于攀登科學(xué)高峰的人。

32、用最少的悔恨面對(duì)過(guò)去,用最少的浪費(fèi)面對(duì)現(xiàn)在,用最多的夢(mèng)面對(duì)未來(lái)。

33、祝你:早晨上班,一路平安;工作順利,事業(yè)平坦;領(lǐng)導(dǎo)器重,同事喜歡;薪水多多,獎(jiǎng)金滿滿;煩惱不再,快樂(lè)長(zhǎng)伴!

34、上班的道路,灑下汗水的澆注,下班的腳步,踏動(dòng)拼搏的投入,工作別太累太苦,自己把自己愛、把自己關(guān)注,祝你工作快樂(lè)、人生幸福。

35、萬(wàn)科新入職員工,我希望你們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中發(fā)揮自我,你們能夠展現(xiàn)自己最優(yōu)異的業(yè)績(jī),只有這樣,才能讓你們更加的突出!

36、新的開始,新的朝陽(yáng),美好的生活即將起航;迎著陽(yáng)光,聞著花香,美妙的心情直往前方。上班開始了,工作啟程了,加油,美好的生活等著你去開創(chuàng)。

37、黎明送一抹紅霞,祝你事業(yè)紅艷;清晨送一縷微風(fēng),愿你工作順風(fēng);白天送你一片陽(yáng)光,給你溫暖;天冷了,保暖保身體!

38、不會(huì)主動(dòng)的適應(yīng)環(huán)境,才會(huì)覺得職場(chǎng)上老天幫著誰(shuí)都在為難自己??辞宄约旱奶幘?,定好自己的位,做好自己的本分,才是保守的生存之道。

39、工資獎(jiǎng)金用加法,工作壓力用減法,快樂(lè)心情用乘法,憂愁煩惱用除法。運(yùn)籌人生,請(qǐng)做好四則運(yùn)算,愿你的收入培增、快樂(lè)倍增,只有煩惱只減不增!

40、今天的你就是幸福的一天,今天就是你入職一周年的日子,祝福你事業(yè)一切順利,祝福你往后工作一切無(wú)憂。

41、把健康當(dāng)工作,勤奮去做。把幸福當(dāng)生活,認(rèn)真去過(guò)。把愉快當(dāng)夢(mèng)想,堅(jiān)持執(zhí)著。把平安當(dāng)祝福,隨時(shí)帶著。美好盡在掌握,愿大家微笑開拓!

42、處理好與同事的關(guān)系,會(huì)讓工作充滿底氣;處理好與客戶的關(guān)系,會(huì)讓業(yè)績(jī)無(wú)往不利;處理好與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,會(huì)讓前途廣闊天地。祝你工作愉快,前途看好。

43、每位員工都有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),但是我希望你們?cè)诠ぷ髦姓宫F(xiàn)的是自己的優(yōu)點(diǎn),要讓自己發(fā)揮的游刃有余!

44、貪睡一分鐘,浪費(fèi)十年功;貪睡一分鐘,早餐只剩蔥;貪睡一分鐘,打車還誤工;貪睡一分鐘,獎(jiǎng)金充了公。撥快鬧鐘五分鐘,從此不會(huì)再誤工。祝愿朋友早早起,神清氣爽樂(lè)融融。祝你工作順利!

45、一切就這么來(lái)得容易,不是不想,不是不喜歡,是人生早就天注定;要想成功,就得有新的發(fā)展,去舊迎新迎未來(lái),新的開始,新的未來(lái);朋友,恭祝你輕松找到好工作,愿你開心迎未來(lái)。

46、送你一艘船,愿你一帆風(fēng)順;送你一架梯,愿你平步青云;送你一盞燈,愿你前途光明;最后送你一顆祝福心,愿你節(jié)節(jié)高升。

47、所以公司為每一位新員工安排一名全職導(dǎo)師,使你們能夠更快、更好的適應(yīng)新環(huán)境,了解公司組織架構(gòu)、工作流程、相關(guān)產(chǎn)品等,導(dǎo)師就是你們身邊的一本“活字典”,期待你們的隨時(shí)翻閱。

48、初入職場(chǎng)新人謹(jǐn)記:理性看待得與失,工作中帶頭創(chuàng)新,工作中及時(shí)充電,具備敏銳的觀察力,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,愿你們有個(gè)美好的開始。

49、站得高,就看得遠(yuǎn);紅橙黃綠青藍(lán)紫,七彩人生;酸甜苦辣咸,五種味道;沒(méi)有一帆風(fēng)順得人生,沒(méi)有失敗哪來(lái)成功。

50、第一天上班,嶄新的環(huán)境祝你盡快適應(yīng),新新的工作愿你好好把握,陌生的面孔望你早日交到朋友。加油,相信你是最棒的。

51、信用這東西積累起來(lái)很難,毀壞起來(lái)卻很容易。花十年時(shí)間積累起來(lái)的信用,可能會(huì)由于一時(shí)的微小的言行而喪失。

52、高調(diào)做事,低調(diào)做人;做事先做人,知恩先感恩。工作上要一絲不茍,容不得半點(diǎn)含糊。做人方面要大事不糊涂,小事糊涂,不必斤斤計(jì)較。

53、對(duì)待事業(yè),要得寸進(jìn)尺,才能事業(yè)有成;對(duì)待感情,要粗中有細(xì),才能和和美美;對(duì)待生活,要不論短長(zhǎng),才能無(wú)憂無(wú)慮。祝你一生順利!

54、祝新同事早日容入公司,工作開心。

55、經(jīng)常想想自身的優(yōu)勢(shì),了解自己才是最寶貴的知識(shí),看準(zhǔn)目標(biāo)并且努力堅(jiān)持,關(guān)鍵地方要好好把持,直到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)為止。

56、一年來(lái)大家辛苦了,感謝大家的辛勤付出,祝大家在新的一年身體康健,努力工作,再創(chuàng)佳績(jī)。

57、人的一生就是一個(gè)不斷努力,不斷前行的過(guò)程,你們作為新入職的員工,希望你們能夠讓自己的人生有一份提升的機(jī)會(huì)!

58、工作累了送你一瓶營(yíng)養(yǎng)快線,愿你精精神神輕輕松松;工作悶了送你杯甜橙,甜甜你心寬寬你情,愿你永遠(yuǎn)有個(gè)好心情。祝你天天開心日日高薪。

59、職場(chǎng)新人要切記,大度做人有錦囊,別人先說(shuō)你再說(shuō),寬容待人準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò),小要不忍亂大謀,始終保持平常心,該放手時(shí)就放手,要對(duì)自己有信心,新人終會(huì)老資歷,夢(mèng)想成功要努力。

60、身材順,魅力十足人見人愛!思想順,足智多謀預(yù)見未來(lái)!事業(yè)順,左右逢源吉星高照!

61、自信比能力更重要,知識(shí)比財(cái)富更重要,誠(chéng)實(shí)比勤奮更重要,寬容比原諒更重要,過(guò)程比結(jié)果更重要,團(tuán)聚比思念更重要,實(shí)際給你發(fā)信才最重要!

62、祝賀你們從今天起,正式成為結(jié)構(gòu)公司的一員,你們的到來(lái)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)注入了新的活力,也為這個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的精神和理念。作為新員工,對(duì)公司工作環(huán)境、工作流程陌生是困擾你們?nèi)肼毘跗诘淖畲罄щy。

63、溫暖的陽(yáng)光已經(jīng)照亮了你的前程、可愛的鳥兒已經(jīng)為你演奏好歡迎的樂(lè)曲、大好的前程等待著你去實(shí)現(xiàn)。明天是你工作的第一天,祝你工作順利,天天開心。

對(duì)于新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

xx年7月從我剛踏出校園第一次參加面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在移動(dòng)公司客服這個(gè)崗位工作了2年。我很喜歡客服這個(gè)崗位,不僅提高了交際能力,而且隨機(jī)應(yīng)變能力也有所加強(qiáng)。然而現(xiàn)在第一份合同已經(jīng)到期,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同,心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽不是一時(shí)的沖動(dòng),而是我鼓起了很大的勇氣做的這個(gè)決定。

最新員工的辭職報(bào)告模板

對(duì)于工作和生活的態(tài)度,我是一個(gè)堅(jiān)持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,我覺得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來(lái)盡管我盡了最大的努力,卻沒(méi)有為部門業(yè)績(jī)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國(guó)家政策的調(diào)整確實(shí)讓我擔(dān)心自己的未來(lái),甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇,我想找到適合自己的平臺(tái)和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。

我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑,我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò),機(jī)會(huì)是留給做好準(zhǔn)備的人。我,想把握住我的機(jī)會(huì),在我年輕的時(shí)候,在我有機(jī)會(huì)選擇的時(shí)候,在我就算失敗也可以承受的時(shí)候,如果可以給我自己全新的機(jī)會(huì)去嘗試新的事物,我會(huì)毫不猶豫的加入。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會(huì)把您的挽留當(dāng)作對(duì)我最大的鼓勵(lì),堅(jiān)定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,每一次活動(dòng)所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚,但我相信在移動(dòng)公司2年的工作經(jīng)驗(yàn)可以讓我在今后的道路上順利一點(diǎn)。希望公司能夠給予我重新選擇新生活的機(jī)會(huì),批準(zhǔn)我的個(gè)人辭職報(bào)告,我將很感激公司。

對(duì)于新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選五

尊敬的李總:

我很抱歉在這時(shí)打擾您,經(jīng)過(guò)多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位。我希望在xx月公司認(rèn)為某個(gè)方便的時(shí)候離開。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨,除了每個(gè)月按時(shí)上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議。經(jīng)過(guò)思考我決定辭職,懇請(qǐng)您的支持。

非常感謝李總您對(duì)我的關(guān)照,并在我最困難的時(shí)候伸出援助之手,我在以后的工作和生活中永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。也感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì),各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學(xué)習(xí)。

非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì),覺得來(lái)工作是我的幸運(yùn),我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的關(guān)照和教導(dǎo),對(duì)于我此刻提出的辭職請(qǐng)求我只能表示深深的歉意。我想,在將來(lái)如果有機(jī)會(huì)的話我還是相當(dāng)樂(lè)意為李總您效力的,對(duì)于公司機(jī)密,我會(huì)恪守職業(yè)道德情操,努力做到讓您安心放心。

作為一名新員工,自身的去留對(duì)于公司來(lái)說(shuō)顯得是微不足道了,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會(huì)把好最后一班崗,離開前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的業(yè)務(wù)工作,把未完成的工作做一下整理。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:

時(shí)間:20xx年x月x日

對(duì)于新員工肩負(fù)新使命心得體會(huì)精選六

各位領(lǐng)導(dǎo),新同事們,朋友們,你們好!

今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì),熱烈歡迎各位新同事加盟我們平原工務(wù)器材這個(gè)大家庭,你們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創(chuàng)我們平原工務(wù)器材美好的明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對(duì)你們的加盟表示熱烈的歡迎!對(duì)你們的父母及家人表示親切的問(wèn)候和衷心的感謝!感謝你們對(duì)我們公司的支持和信任!

同志們,你們當(dāng)中有些是剛剛從學(xué)校畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學(xué)生,初入社會(huì),經(jīng)過(guò)慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢(mèng)想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年,為了有一個(gè)更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好的照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),選擇我們企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過(guò)親朋好友的推薦和介紹,并經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真對(duì)比,最終選擇了獻(xiàn)身我們這個(gè)企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們!謝謝你們對(duì)平原企業(yè)的信任!

同志們,我們這個(gè)企業(yè)創(chuàng)建于1989年,到現(xiàn)在已經(jīng)有22年的歷程,所以說(shuō),我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化底蘊(yùn),有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),有著中國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)的共性,同時(shí)也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。

22年的歷史,記載著22年的回憶;22年的發(fā)展,承載著平原人22年的夢(mèng)想;22年的拼搏,鑄就了平原企業(yè)22年的輝煌。22年的發(fā)展,也有著太多的故事,也經(jīng)歷過(guò)太多的考驗(yàn),我們有過(guò)20世

紀(jì)90年代的鋼鐵黃金時(shí)代,同時(shí)也經(jīng)歷了20世紀(jì)90年代的亞洲金融危機(jī),更經(jīng)歷了21世紀(jì)初的世界金融風(fēng)暴,后奧運(yùn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)蕩及國(guó)家各種宏觀政策調(diào)控,同時(shí)又面臨著去年全球經(jīng)濟(jì)放緩、貨幣從緊、原材料價(jià)格上漲、人力資源成本增加、利潤(rùn)急劇下降等各種嚴(yán)峻考驗(yàn)。寶劍峰從磨礪出,我們經(jīng)歷住了各種嚴(yán)酷的考驗(yàn),同時(shí),我還可以很自豪的告訴大家,我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績(jī)步入到我們現(xiàn)在的2019年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的,而我們企業(yè)的明天更應(yīng)該是:由于你們的加入會(huì)更加輝煌!

同志們,在你們?nèi)肼毜狡皆髽I(yè)的第一時(shí)間起,你們?cè)趯?duì)平原企業(yè)就有個(gè)第一印象的同時(shí),可你們想過(guò)沒(méi)有,同時(shí),你們也在給企業(yè)留下了第一印象,從你們?nèi)肼毜牡谝惶炱?,企業(yè)已經(jīng)把一份潔白無(wú)瑕的答卷交到了你們手里了,答卷的內(nèi)容將是各種各樣的:是熱情、積極、主動(dòng)、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)、忠誠(chéng),還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的內(nèi)容將是由你們自己填寫的。

階對(duì)您的人生都有著巨大的意義。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們所從事的每一份工作,對(duì)你們的將來(lái)都將是一筆寶貴的財(cái)富!

“居位憑能力,取酬憑業(yè)績(jī)”這是平原企業(yè)建立以來(lái)就確定的,將來(lái)也一定要堅(jiān)持和踐行的基本信念和準(zhǔn)則,所以我想說(shuō),希望你們能從實(shí)際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度,德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新,有建樹的提出您的建議和觀點(diǎn)。努力鉆進(jìn)去,要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)別環(huán)節(jié)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)找到解決問(wèn)題的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實(shí)你的工作內(nèi)容,提升你的工作能力,加快你的工作節(jié)奏,提高你的工作效率,創(chuàng)造出色的工作業(yè)績(jī)。 有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。平原企業(yè)會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為平原企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為平原企業(yè)付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),那么,平原企業(yè)就一定會(huì)記住你,一定會(huì)給你所希望的薪資及榮譽(yù)!

我們公司將始終堅(jiān)持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導(dǎo)思想,將始終堅(jiān)持以人為本的管理理念,把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來(lái),努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場(chǎng)環(huán)境),在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)不斷提高員工薪資和各項(xiàng)福利待遇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。

我們平原企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟平原企業(yè),共建平原企業(yè)。同志們,不管你們是職場(chǎng)新人,還是二次擇業(yè),從你們選擇我們平原工務(wù)器材那一刻起,你們就對(duì)我們公司充滿了希望,我們公司也對(duì)你們充滿了信心,充滿了期待。你們是我們企業(yè)的新鮮血液,是我們企業(yè)的新生力量,是我們企業(yè)的后起之秀,是我們企業(yè)的未來(lái)之星,是我們企業(yè)未來(lái)的希望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們身上,你們將擔(dān)負(fù)起我們企業(yè)未來(lái)的盛衰重任及22年平原人的寄托!

我希望每一位新同事能盡快地融入平原企業(yè)公司,成為平原企業(yè)公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在平原企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 愿你們能像初升的太陽(yáng),朝氣勃勃,血?dú)夥絼偅詽M腔的熱忱撐起平原工務(wù)器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的美好明天! 最后,我也熱切地期望:

您因公司而自豪,公司因您更精彩!

謝謝大家!

廣州分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來(lái)到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來(lái),并熱切期待你們帶來(lái)的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚(yáng)起理

想的風(fēng)帆,投身行業(yè),經(jīng)風(fēng)沐雨,茁壯成長(zhǎng)。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!

最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長(zhǎng)、舒心生活!

【新員工入職歡迎詞范文四】

首先我代表**公司的全體同仁對(duì)新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二.有付出才會(huì)有回報(bào),有忠誠(chéng)才會(huì)有信任。**公司會(huì)為大家提供一個(gè)公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺(tái),只要你有能力,只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為**公司付出了長(zhǎng)期的忠誠(chéng),那么,**公司就一定會(huì)記住你,她一定會(huì)給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,共建**公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,成為**公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最后,我也熱切地期望:

您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!

謝謝大家!

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