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2023年數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想(通用8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 18:08:49 頁碼:14
2023年數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想(通用8篇)
2023-11-20 18:08:49    小編:ZTFB

心得體會可以幫助我們反思自己的經(jīng)歷,提煉出其中的重要經(jīng)驗和教訓。寫心得體會時,可以在文章結(jié)尾處給出一些實際操作建議或總結(jié)性的觀點,讓讀者有所收獲。2.大家可以通過閱讀以下心得體會范文,來提升自己的寫作能力和表達水平。

數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想篇一

視圖是數(shù)據(jù)庫中的一個重要組件,它可以根據(jù)用戶的需求定義特定的數(shù)據(jù)顯示。作為一個數(shù)據(jù)庫管理人員,我在創(chuàng)建視圖的過程中積累了一些心得體會。下面我將從視圖的定義、用途、創(chuàng)建過程、注意事項以及應用場景等方面,總結(jié)出自己的體會。

首先,視圖的定義和用途。視圖是數(shù)據(jù)庫中的一個虛擬表,它是由一個或多個表中的數(shù)據(jù)產(chǎn)生的。它的存在是為了與實際數(shù)據(jù)表分離,使用戶只能訪問和操作他們所關心的數(shù)據(jù),而不必關心表的結(jié)構(gòu)和存儲方式。視圖的用途非常廣泛,比如可以將復雜的查詢語句封裝到視圖中,使其更易讀、易維護;還可以通過視圖授予用戶不同的權(quán)限,實現(xiàn)數(shù)據(jù)的安全控制。

其次,視圖的創(chuàng)建過程。創(chuàng)建視圖的步驟主要包括:定義視圖的名稱、定義視圖的列和表、設置視圖的篩選條件和排序規(guī)則。首先,我們需要給視圖命名,選擇一個能夠清晰表達其含義的名稱,并確保該名稱在數(shù)據(jù)庫中沒有重復。然后,我們需要定義視圖所包含的列,這些列需要是已經(jīng)存在的表的列,也可以是計算字段或者是從其他視圖中獲取的列。接下來,我們可以設置視圖的篩選條件和排序規(guī)則,以便進一步過濾和排序數(shù)據(jù)。最后,我們需要通過一條CREATEVIEW語句來創(chuàng)建視圖。

第三,關于創(chuàng)建視圖的注意事項。在創(chuàng)建視圖時,需要特別注意以下幾點。首先,要確保創(chuàng)建視圖的用戶具有足夠的權(quán)限,例如SELECT權(quán)限。其次,創(chuàng)建視圖的語句必須遵循數(shù)據(jù)庫的語法規(guī)則,否則會導致創(chuàng)建失敗。此外,創(chuàng)建視圖時還需要考慮性能問題,盡量避免創(chuàng)建過于復雜或龐大的視圖,以免對數(shù)據(jù)庫查詢性能造成影響。

最后,視圖的應用場景。視圖廣泛應用于實際的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中。比如,一個企業(yè)的人力資源部門可以創(chuàng)建一個員工信息的視圖,供其他部門查詢員工的基本信息;一個銀行可以創(chuàng)建一個客戶賬戶的視圖,供客戶查詢其賬戶的余額和交易記錄等。視圖還可以用于報表生成和數(shù)據(jù)分析等場景,提供更方便、更直觀的數(shù)據(jù)展示和訪問方式。

綜上所述,創(chuàng)建視圖是數(shù)據(jù)庫管理人員的一項重要工作。通過創(chuàng)建視圖,可以使數(shù)據(jù)庫更加靈活和易用,提高用戶的工作效率。在具體實踐中,我們需要熟悉視圖的定義和用途,掌握創(chuàng)建視圖的步驟和注意事項,并且結(jié)合實際需求,靈活應用視圖在不同場景中。相信通過不斷的學習和實踐,我們可以更好地運用視圖技術(shù),提升數(shù)據(jù)庫管理的水平和能力。

數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想篇二

為適應新形勢、新任務的要求,不斷提高我局院干警的全面素質(zhì),打造一支政治堅定、公正廉潔、作風過硬、素質(zhì)優(yōu)良、形象良好的干部隊伍,加強執(zhí)政能力建設,結(jié)合我院實際,開展了創(chuàng)建學習型單位活動,取得了顯著的效果。現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下。

一、認識程度深,重視程度高,組織得力。

我院黨組對創(chuàng)建學習型單位非常重視,將其提高到講政治的高度來認識。一是創(chuàng)建學習型單位是落實黨的會議精神,加強執(zhí)政能力建設的需要;二是創(chuàng)建學習型單位,是建設干部隊伍素質(zhì)和工作現(xiàn)狀的客觀要求;三是創(chuàng)建學習型單位,是改變工作作風,提高工作效率的有效途徑。基于以上認識,我院黨組對此項活動高度重視,年初,召開專門會議,就如何創(chuàng)建學習型單位進行研究,出臺了《關于建設學習型單位工作方案》,就學習的內(nèi)容、目標要求、學習形式、實施步驟、手段措施等方面進行了全面、詳細的部署。同時,成立了以黨組書記、院長殷雷萍為首的創(chuàng)建學習型單位領導小組,組建了領導小組辦公室,由“辦公室”具體組織、協(xié)調(diào)、督察學習活動。在健全組織機構(gòu)的基礎上,我們將涉及全院的幾項學習活動的組織工作進行了分解,落實到相關庭室和有關人員,制定了詳細的學習計劃。院黨組一班人帶頭學習,不僅堅持中心組的正常學習,并按照具體分工深入到有關庭室進行輔導、共同學習。院黨組決定,適當加大投入力度,確保創(chuàng)建工作的順利進行,全年共計斥資30000余元,購買各類學習資料和圖書充實到院圖書室。為保證學習效果和學習質(zhì)量,院黨組制定了一系列規(guī)章制度和政策措施,鼓勵和強化學習活動。由于措施得力,我院的創(chuàng)建學習型單位活動不走形式、不走過場,扎扎實實的開展起來,全院干警增強了學習的主動性和自覺性,變“要我學”為“我要學”,形成了良好的學習風氣和氛圍。

二、學習內(nèi)容豐富,組織形式靈活多樣。

針對我院干部隊伍和我院業(yè)務職能實際,我們?nèi)Χ素S富的學習內(nèi)容,包括以學習馬利主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的方針路線政策為主要內(nèi)容的政治理論學習;以《新刑訴法》等法律法規(guī)為主要內(nèi)容的法律知識學習;以電子政務、審判管理為主要內(nèi)容的辦公、辦案技能學習等方面。為保證學習內(nèi)容落到實處,規(guī)定了一批必讀書目,在必讀書目之外,提倡廣泛涉獵,不拘一格。

為了提高學習興趣,保證學習效果,結(jié)合我院工作實際,我們采取了以自學為主,多種學習方式相結(jié)合的方式進行學習,使學習形式靈活多樣。一是強調(diào)自學,強調(diào)記錄自學筆記;二是積極參加市及省有關部門舉辦的各種學習活動全年共參加市及省有關部門舉行的學習培訓20余人次;三是舉辦專題講座,請專家講課,全年共舉辦講課4次;四是將學習和考試相結(jié)合,3月7日組織了新《刑訴法》、《民訴法》考試,我院干警都交出了合格的考卷。豐富的學習內(nèi)容,多種的學習形式,全院干警學有動力、學有興趣,極大地提高了學習效果。

三、學習效果明顯,全院精神風貌煥然一新。

一年來的創(chuàng)建學習型單位活動,取得了較好效果,使我院的精神風貌煥然一新。一是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及“”精神有了新的深刻的認識,堅定了全面建設社會主義小康社會的信心,堅定了執(zhí)行黨的方針政策的自覺性,增強了“立黨為公、執(zhí)政為民”和踐行“三個代表”重要思想的自覺性和主動性。二是豐富了執(zhí)政為民的知識,增強了為民執(zhí)政的本領,為加強執(zhí)政能力建設,提高執(zhí)政水平打下了較好的基礎。三是培養(yǎng)了全院學習知識的良好風氣和習慣。通過學習活動,建立了一整套學習的制度和機制,注入了全院干警愛學習、好讀書、喜鉆研的動力,為今后進一步強化學習活動開了個好頭。四是對工作作風的改善、工作效率的提高起到了促進作用。干警的工作作風進一步扎實,工作積極性進一步提高,廉潔從政的意識進一步增強,工作效率明顯提升。

今后,我們要進一步總結(jié)創(chuàng)建學習型單位的經(jīng)驗,完善學習制度和激勵機制,使學習活動經(jīng)常化、制度化,為加強黨的的執(zhí)政能力建設創(chuàng)造更堅實的基礎。

數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想篇三

城市是人類文明發(fā)展的物質(zhì)標志。同時,也是文化繁榮的結(jié)晶。現(xiàn)代城市既要有發(fā)達的經(jīng)濟,也要有發(fā)達的文明。創(chuàng)建文明城市,是體現(xiàn)城市社會經(jīng)濟指標和城市發(fā)展水平的集中體現(xiàn)。

文明行為是社會發(fā)展的標志,它使我們告別過去、告別愚昧、告別落后??善駷橹梗拿餍袨榈哪媪鳌?,仍隨著某些人的不良習慣而擴散、蔓延。

人本來伴隨著文明,才使自己脫離了動物性?,F(xiàn)代文明更讓人類的生活方式、講文明觀念、衛(wèi)生習慣、飲食愛好、公共道德,變得越來越進步、越來越有修養(yǎng)。因此,不亂穿馬路、不穿睡衣上街、不隨地吐痰、不隨地便溺、不亂寫亂畫、不亂潑亂倒、不要公共場合吸煙、乘坐公交車輛主動讓座等等,都應當成為自覺,無須他人去提醒、約束、糾正。

播下一個動作,便收獲一個習慣;播下一個習慣,便收獲一中品格。文明并不高深,靠點點滴滴的小節(jié)維系。每個人的隨手之舉,可能造福單位發(fā)展,也可能貽害公司進步,要使自己的文明素質(zhì)與時代同步伐,就要不斷反省、檢點自身,揚其善而去起不善,不斷完善自己,把生活和工作中的陋習消滅在萌芽狀態(tài),把文明素質(zhì)的養(yǎng)成放在關心他人,關心集體的大視野中。

人是文明的創(chuàng)造者,也是實踐者,有遵守文明的義務,也有享受文明的權(quán)利。誠然,社會要有促進文明發(fā)展的有效機制。同時,文明的提高,要靠每個人的不懈努力。對每個人而言,不能因經(jīng)濟發(fā)展而越發(fā)浮躁起來,使文明退化。讓我們行動起來,從我做起,從自身開始,克服不文明行為,向陋習說“不”,并群起而攻之,樹立文明新風。

一個個的小家庭組成的一個大家那是國。那什么是家呢?就是由一個一個成員而組成。所以,一個國家中人最重要。只有當每一個人都具備了文明素質(zhì),那么這個國家的整體素質(zhì)才能提高。

不久前,曾看到這樣一則報道,說的是新加坡,新加坡是一個通用英語的國家,這個國家的公共場所的各種標語大多是用英語書寫。但其中的一些文明禮貌的標語,如“不準隨地吐痰”、“禁止吸煙”、“不準進入草坪”等卻用中文書寫。為什么呢?人家回答:“因為有這些不文明行為的大多數(shù)是中國大陸的游客?!睘榇?,到新加坡考察的一位中學校長語重心長地說:“不文明行為也是國恥。”

不知大家是否記得,三年前中央電視臺報道,國慶節(jié)后的天安門廣場,隨處可見口香糖殘跡,40萬平方米的天安門廣場上竟有60萬塊口香糖殘渣,有的地方不到一平方米的地面上,竟有9塊口香糖污跡,密密麻麻的斑痕與天安門廣場的神圣和莊嚴形成了強烈反差。

以上的兩個事例表明,文明其實是由細節(jié)構(gòu)成的,反思我們的所作所為可見文明離我們還有一段距離。在我們身邊,在一部分同學身上,還存在著一些不文明的行為。例如,在我們的校園內(nèi)、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和諧的紙屑,尤其是星期六、日教室里、校園內(nèi)食品袋、方便面盒隨處可見,甚至有的同學認為:反正有值日的同學和清潔工打掃,扔了又何妨;再例如有的同學在教室走廊上追逐打鬧,走路推推搡搡習以為常;還有部分同學相互之間講臟話、粗話,隨意攀爬樹枝,甚至還有個別同學故意損壞學校的公共財物。我們很多同學把文化知識的學習放在首位,而常常忽略了社會公德的培養(yǎng),文明習慣的養(yǎng)成,而這恰恰從本質(zhì)上展現(xiàn)出一個人的思想品質(zhì)。事實上,良好的行為習慣,是保證我們順利學習的前提,也是樹立健康人格的基礎。在學校沒有良好的行為習慣的同學就可能目無紀律,不講衛(wèi)生,擾亂班級的學習環(huán)境。相反,如果我們養(yǎng)成了文明的行為習慣,學習環(huán)境就一定是良好的、有序的?,F(xiàn)在,我們正處于人生中最關鍵的成長時期,我們在這個時期的所作所為,將影響到我們自身的素質(zhì),而文明的行為就在幫助我們提高自身的素質(zhì)。所以,我們首先應該做一個堂堂正正的人,一個懂文明、有禮貌的謙謙君子,然后才是成才,不能做一部單純掌握知識技能的機器,而要成為一個身心和諧發(fā)展的人。

代表民族未來的我們,需要學習和繼承的東西有很多很多,然而最基本的問題是:我們究竟要怎樣去接過人類文明的接力棒。同學們,我們每播下一個動作,將收獲一個習慣;播下一個習慣,將收獲一個品格,讓我們把文明禮儀放在心上,時時刻刻與文明交談,用它來約束自己的言行,千萬不要把文明行為習慣看作小事。讓我們從現(xiàn)在做起,從自己做起,從點點滴滴的小事做起,養(yǎng)成良好的文明習慣,做文明學生。請我們每一個人管住我們的口,不說粗話、不隨地吐痰;管住我們的手,不亂扔垃圾、不打架斗毆;管住我們的腳,不踐踏草坪。我相信,經(jīng)過我們?nèi)w師生共同努力,一定會營造出一個文明美好的校園。

近年來,格爾木的工業(yè)經(jīng)濟及各項社會事業(yè)發(fā)展迅速,成績較為顯著,經(jīng)濟逐年呈現(xiàn)遞增趨勢,人均生活水平大幅提高,城市基礎設施逐步完善,城市綜合競爭實力明顯增強,縣域經(jīng)濟實力位居百強縣市第16位,這些成績的取得,為進一步提升格爾木城市品牌和加快格爾木經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。

今年十月,格爾木“國家級衛(wèi)生城市”正式揭牌。全市各族干部群眾為之奮斗、拼搏五年的“國家級衛(wèi)生城市”創(chuàng)建工作終于喜獲豐收,這一榮譽的獲得,使我市成為青藏高原上首個獲此殊榮的城市。這是對我市創(chuàng)衛(wèi)工作的有力推動和鞭策,同時也對我市創(chuàng)建文明城市工作提出了更高要求。為進一步促進格爾木城市的繁榮,我們順應城市發(fā)展規(guī)律,加快創(chuàng)建文明城市的目標任務,就成了擺在我們面前的一項十分重要的建設任務。

通過創(chuàng)衛(wèi)工作,格爾木變得更加美麗,道路寬了,綠地多了,人居環(huán)境得到了極大改善。居民的健康衛(wèi)生和居民生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況不斷改善,市民群眾深切感受到了格爾木城市的巨大變化。我市的城市新面貌更是贏得了外來賓朋的交口稱贊!城市創(chuàng)建工作只有起點,沒有終點。成績的取得,是全市人民辛勤勞動汗水的結(jié)晶。

我們在珍惜今天取得的成績時,更要保持好榮譽,并以榮獲“國家衛(wèi)生城市”這一平臺,以創(chuàng)建“全國文明城市”為“龍頭”和總目標,以其它各項城市創(chuàng)建有機結(jié)合起來,以文明城市創(chuàng)建帶動各項城市創(chuàng)建的深入開展,更好地落實文明城市創(chuàng)建的各項任務。一如既往、持之以恒地把各項工作落在實處,為推動我市文明城市創(chuàng)建,提高全市社會的文明程度而發(fā)揮應有的作用。因此,格爾木創(chuàng)建文明城市勢在必行。

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數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想篇四

數(shù)據(jù)庫視圖是一個虛擬的表,它由數(shù)據(jù)庫建立,以便根據(jù)查詢需要快速訪問基礎表數(shù)據(jù)。視圖對于以不同方式查看和使用同一組數(shù)據(jù)的用戶非常有用。雖然數(shù)據(jù)庫視圖是一種強大的工具,但在創(chuàng)建它時會遇到很多挑戰(zhàn)和難點,需要有一些心得體會和技巧。

在本文中,我將分享關于數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建的心得體會和經(jīng)驗。這篇文章將涵蓋創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫視圖的步驟,如何設計和優(yōu)化視圖以使其更加有效,以及如何管理和維護視圖。我相信這些建議不僅適用于初學者,也適用于有經(jīng)驗的數(shù)據(jù)庫管理員和開發(fā)人員。

在創(chuàng)建視圖之前,我們需要選擇適當?shù)牧泻托幸詮谋碇猩梢晥D。這可以通過使用SELECT語句來實現(xiàn)。以下是創(chuàng)建視圖的簡要步驟:

1.在管理工具中打開數(shù)據(jù)庫,并檢查您是否具有創(chuàng)建視圖的權(quán)限。

2.使用CREATEVIEW語句創(chuàng)建視圖,并確保將正確的列和表加入到視圖中。

3.驗證新視圖是否正確地生成。

雖然這聽起來簡單,但是在實踐中,您可能會發(fā)現(xiàn)需要更多的調(diào)試和修改,以確保視圖正常工作。這就需要有耐心和經(jīng)驗。

第三段:分享如何設計和優(yōu)化視圖。

設計和優(yōu)化視圖需要涉及到許多方面,如選擇正確的數(shù)據(jù)類型,使用索引來加快檢索速度,減少查詢中涉及的列以提高效率等。以下是一些經(jīng)驗豐富的方法,可幫助您在這方面做得更好:

1.在創(chuàng)建視圖之前,請考慮哪些列是最重要的,然后僅包括這些列以提高效率。

2.視圖需要以最小數(shù)據(jù)量為代價提供必要的信息。因此,選擇合適的列來減少復雜性。

3.使用JOIN語句將多個表組合在一起,以便從單個視圖中快速檢索數(shù)據(jù)。

第四段:分析如何管理和維護視圖。

一旦您創(chuàng)建了視圖,您需要確保它一直處于良好工作狀態(tài)。這意味著需要定期維護和管理視圖。以下是一些有用的技巧,以幫助您管理和維護視圖:

1.定期檢查視圖的性能,并評估是否需要進行優(yōu)化。

2.通過使用權(quán)限和訪問控制限制視圖訪問。

3.及時備份和恢復視圖,以防止數(shù)據(jù)丟失或其他故障。

第五段:總結(jié)和建議。

數(shù)據(jù)庫視圖是一個功能強大的工具,可以幫助用戶快速有效地訪問和操作數(shù)據(jù)。在設計和創(chuàng)建視圖時,需要考慮大量的細節(jié),如選擇正確的列和表,使用索引等。由于視圖可能難以維護,因此強烈建議使用自動化工具來定期檢查和優(yōu)化視圖。最后,嘗試使用其他工具,如報告生成,使用視圖可以輕松獲得各種必要信息。

數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想篇五

視圖是數(shù)據(jù)庫中的一個重要概念,可以通過它實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的高效訪問和管理。在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的學習中,我通過實踐和理論相結(jié)合的方式,對創(chuàng)建視圖的過程進行了深入研究和實踐。在這個過程中,我獲得了一些經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我對創(chuàng)建視圖的心得體會。

首段:引入創(chuàng)建視圖的概念及其重要性。

創(chuàng)建視圖是一種數(shù)據(jù)庫技術(shù),它可以從已有的表或其他視圖中選擇需要的列和行,并將它們組合成一個虛擬表。視圖的創(chuàng)建并不實際存儲數(shù)據(jù),而是基于已有的數(shù)據(jù)表實時生成的。視圖的重要性不言而喻,它有助于簡化復雜的數(shù)據(jù)查詢,提高查詢效率,并增加數(shù)據(jù)的安全性。因此,掌握創(chuàng)建視圖的技巧對于數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理非常關鍵。

二段:了解創(chuàng)建視圖的語法和使用場景。

在掌握創(chuàng)建視圖的過程中,首先要熟悉其語法和使用場景。在SQL中,通過CREATEVIEW語句可以創(chuàng)建視圖。語法通常包括視圖名和查詢語句。視圖名是為視圖取的一個唯一的標識符,查詢語句用于從一個或多個基本表中選擇需要的數(shù)據(jù)。使用場景包括但不限于:簡化查詢,隱藏復雜的邏輯,提供數(shù)據(jù)安全性等。合理的使用視圖,可以大大提高查詢效率和數(shù)據(jù)管理。

在實踐中,我遇到了一些問題,但通過不斷探索和總結(jié),逐漸掌握了創(chuàng)建視圖的技巧并解決了這些問題。首先,我了解到在創(chuàng)建視圖時,必須確保所引用的表存在,并且權(quán)限足夠。其次,在創(chuàng)建視圖時,應注意選擇合適的列,只選擇需要的列,以避免視圖表中包含過多的冗余數(shù)據(jù)。還有,要時刻保持視圖和基本表之間的一致性,當基本表有變化時,需要對視圖進行相應的更新。最后,合理使用視圖的權(quán)限控制,保證數(shù)據(jù)的安全性和隱私性。

四段:視圖的優(yōu)缺點及適用情景。

通過對創(chuàng)建視圖的實踐和研究,我深刻認識到視圖的優(yōu)缺點。視圖的優(yōu)點包括:簡化復雜的查詢,提高查詢效率,增加數(shù)據(jù)的安全性。但同時,視圖也存在一些缺點,比如數(shù)據(jù)冗余較大,更新視圖時需要對基本表進行同步。根據(jù)不同的實際情況,我認為視圖適用于以下場景:復雜查詢需要使用視圖來簡化邏輯,數(shù)據(jù)的安全性與隱私性要求較高,對特定數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和匯總等。

通過創(chuàng)建視圖的學習和實踐,我對數(shù)據(jù)庫的應用有了更深入的了解。創(chuàng)建視圖能夠提高數(shù)據(jù)的訪問效率和管理效率,但在使用時需要注意選擇合適的列,并及時更新視圖。此外,視圖的合理使用還能夠提高數(shù)據(jù)安全性和隱私性。視圖技術(shù)不僅對開發(fā)人員有益,也對數(shù)據(jù)分析、決策等方面具有重要作用。在今后的學習和工作中,我將更加注重對創(chuàng)建視圖的應用,并不斷探索新的技術(shù)和方法,提高自己在數(shù)據(jù)庫領域的專業(yè)能力。

通過對創(chuàng)建視圖的實踐和總結(jié),我深刻認識到了視圖在數(shù)據(jù)庫中的重要性和應用價值。視圖的創(chuàng)建不僅可以提高查詢效率和數(shù)據(jù)安全性,還能簡化復雜的查詢過程。通過努力學習和實踐,我相信我能夠在數(shù)據(jù)庫開發(fā)和管理中更加靈活和有效地使用視圖,為企業(yè)的數(shù)據(jù)管理和應用提供更好的解決方案。

數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想篇六

古人云:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。”尊老愛幼從古至今都是中華民族傳統(tǒng)美德,古人尚且知道尊敬關愛老人,何況我們這個汲取了幾千年的21世紀新生,就更應該傳遞好尊老愛幼的這把火炬。

每次我想去敬老院時都會想著給他們帶些什么,但是其實那些并不重要,他們需要的是有人陪伴,有人能像親人一樣去關愛他們。看著他們看著我們流下了眼淚,真有些心酸,他們有些子女在很遠的地方,有些連子女都沒有。

時代在發(fā)展,社會在進步。在社會財富增加的同時,敬老院的數(shù)字也在不斷增長,那也正說明天下孤寡老人的數(shù)量也在不斷增長,所以有更多的人需要關愛,需要愛護哦。

通過志愿服務,啟發(fā)了我們在公益勞動中尋找能使我們受到教育,有所感悟的亮點。引領我們?nèi)チ私馍鐣?,感受社會,這些都讓我們體會到了老一輩的孤獨,我們的幸福和自私。公益活動是不求報酬,不謀私利不斤斤計較的。公益勞動是忘我的勞動,也是培養(yǎng)我們關心攻勢也熱情的勞動。參加公益勞動的光榮感,塑造自己的美好心靈,這些都讓我們覺得自己是另一個雷峰。

數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想篇七

為轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設,樹立良好的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍形象,形成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風,做到秉公執(zhí)法、文明服務,根據(jù)上級要求,我局在全局范圍內(nèi)開展轉(zhuǎn)變干部作風、加強機關行政效能建設活動。3月3日,局召開了全局職工大會,就轉(zhuǎn)變作風和加強行政效能進行了認真動員,羅局長做了重要講話。這次動員會,使我明確了這次活動的目標是要努力樹立廉潔、勤政、務實、高效的衛(wèi)生執(zhí)法隊伍新形象;糾正行風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義,從而建設創(chuàng)新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”機關。通過第一階段的動員學習,我談幾點認識和體會:

一、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。

人生不過幾十載,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。通過轉(zhuǎn)變作風,可以樹立團結(jié)協(xié)作的干部形象。團結(jié)是大局,團結(jié)出凝聚力,團結(jié)出戰(zhàn)斗力,團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié),是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。通過作風整頓,可以樹立務實高效的干部形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前衛(wèi)生系統(tǒng)職工最關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。

二、當前開展的轉(zhuǎn)變干部作風加強行政效能活動,有利于全體領導干部找準各自工作中存在的問題,對癥下藥,銳意改革,創(chuàng)新思維,不斷完善自身工作。

我作為一名衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所的負責人,更要做倡導和踐行良好風氣的帶頭人,要經(jīng)常想一想什么是“做人”,把“做人”與“做事”統(tǒng)一起來,把學習與改造統(tǒng)一起來,把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來,真正做到為民、務實、清廉。要經(jīng)常想一想什么是“服務”,樹立服務的意識,遵守權(quán)力使用的紀律規(guī)定,牢記權(quán)力就是責任的理念,確保權(quán)力來自于人民又服務于人民,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

于創(chuàng)新衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督管理制度和工作方式。

我們應牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業(yè)務、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際,把所學的理論與實際工作相結(jié)合,不斷提高自身綜合素質(zhì),提高政策理論水平和業(yè)務能力。以這次轉(zhuǎn)變干部作風、加強行政機關效能建設活動為契機,牢固樹立五種態(tài)度:一是共產(chǎn)黨人的先進意識;二是解放思想,開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干,勇挑重擔的意識;四是嚴以待已,廉潔自律的意識;五是服務群眾,奉獻社會的意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì),做一名品德高尚、業(yè)務精良的衛(wèi)生執(zhí)法工作者。

現(xiàn)階段進行的動員學習活動,能夠不斷提高干部職工的政治敏銳性,增強政治鑒別力。通過學習,能夠強化四種意識:“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”,使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精,以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為民排憂解難。促使我們進一步落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀,不斷開創(chuàng)衛(wèi)生執(zhí)法工作的新局面,使衛(wèi)生執(zhí)法工作真正做到:讓消費者放心,讓社會滿意。

數(shù)據(jù)庫視圖創(chuàng)建心得體會和感想篇八

20xx年在這次的創(chuàng)建文明單位工作中,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設“文化校園”,積極開展文明單位創(chuàng)建活動。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐,取得了比較顯著的成效。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年創(chuàng)建文明單位工作。

心得體會。

感想,歡迎大家閱讀。

一、強化氛圍營造,樹立爭先意識。

創(chuàng)建文明單位活動是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分,是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風,規(guī)范行業(yè)行為,提高服務質(zhì)量,促進三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。三年來,中心緊緊把握服務發(fā)展這個主題,大力加強精神文明建設和思想政治工作,以創(chuàng)建樹形象,以創(chuàng)建抓服務,以創(chuàng)建促發(fā)展,形成良好的爭創(chuàng)氛圍。

一是提升理論素養(yǎng),提高爭創(chuàng)意識。把深入學習貫徹黨的、xx大、省市區(qū)黨代會精神,努力實踐科學發(fā)展觀作為爭創(chuàng)工作的首要政治任務,組織全體窗口工作人員深入扎實地認真學習,不斷提高思想理論素養(yǎng),使“當好人民公仆、促進和諧發(fā)展”成為大家的共同理念,使“爭創(chuàng)文明單位、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的爭先意識深入人心。

二是開展崗位練兵,提升業(yè)務水平。把每周一確定為政治、業(yè)務學習時間,開展“微笑服務、文明有禮”、“道德講堂”、“我們的節(jié)日”等主題教育與專題討論,讓全體人員深刻體會學習與工作的緊密聯(lián)系,充分認識“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的深刻內(nèi)涵。

三是完善制度建設,細化爭創(chuàng)目標。把精神文明奮斗目標進行分解細化,落實到每個窗口,每個科室,每個人員。中心通過設立“黨員責任崗”,要求全體黨員認真擔負示范引導責任、規(guī)范服務責任、解決難題責任、凝聚人心責任。要求黨員干部牢固樹立爭先意識,爭創(chuàng)“紅旗窗口”,爭做“服務標兵”,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性,讓每一名黨員成為文明建設的榜樣,成為窗口服務的旗幟。

二、積極探索實踐,創(chuàng)新服務方式。

(一)實施擴容升級改造,進一步打造優(yōu)質(zhì)政務環(huán)境。擴容升級是政務中心多年來的奮斗目標。經(jīng)緊張籌備,中心從20xx年10月初開始實施擴容升級改造工程,僅用短短45天時間,工程全面竣工。改造后的政務中心于11月19日重新開業(yè)。擴容后,政務中心辦事大廳由原來的1800㎡擴容至3000㎡,進駐部門和單位增加到33個,服務項目由原來的95項增加到194項,服務窗口由原來的45個增加到90個,進駐部門、窗口、項目以及硬件建設水平位于全市前列。同時,擴容后的政務中心,將與市政務服務中心接軌,全面實現(xiàn)辦公環(huán)境智能化,市民辦件將通過市民卡、手機短信和大廳綜合顯示系統(tǒng)實現(xiàn)人性化服務。所有事項的辦理程序、辦理時限、辦理結(jié)果等都將實現(xiàn)全面公開,所有進駐項目辦理過程都將實現(xiàn)全程智能化跟蹤監(jiān)督,辦理事項的過程全部進行網(wǎng)上服務,讓辦理過程變得更加方便和透明。

(二)完善規(guī)范管理機制,進一步強化規(guī)范服務。

為進一步提高工作效率,強化日常管理,轉(zhuǎn)變工作作風,力求服務專業(yè)化、規(guī)范化、高效化,嚴格落實“四項制度”:一是修訂完善《區(qū)政務中心工作人員服務規(guī)范》,對窗口人員儀容儀表、服務規(guī)范、文明用語進一步標準化、規(guī)范化。二是落實首問責任制。結(jié)合實際,建立和完善窗口首問責任制度,確保首問責任制落實到位。三是嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制度。進駐行政服務中心的服務事項,要按照機關效能建設的要求,嚴格按承諾的時限辦結(jié)。四是嚴格實行責任追究制度。加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機制,嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為,全面強化規(guī)范服務。

(三)完善激勵考評機制,進一步強化考核評比。

修訂完善窗口工作績效考核細則,突出激勵機制,引導工作人員自覺優(yōu)化服務,壓縮時限,強化效率。堅持周點評、月總結(jié)、季考評制度,評選季度“紅旗窗口”和“服務標兵”,激勵工作人員主動提升服務質(zhì)量。堅持評先評優(yōu)向窗口傾斜制度,激勵工作人員立足窗口,做好行政服務工作。堅持樹典型、學先進,努力營造比業(yè)務、比服務,講學習、講奉獻的良好競爭環(huán)境。

(四)完善外部監(jiān)督機制,進一步強化服務意識。

中心積極開展開門納諫、問計于民活動,通過發(fā)放群眾評議表、電話回訪、舉辦座談會,設置意見箱、開通投訴電話等形式廣泛接受群眾監(jiān)督。聘請區(qū)人大代表、政協(xié)委員、省市區(qū)媒體記者等為政風行風監(jiān)督員,自覺接受公眾監(jiān)督。

(五)完善道德教育機制,進一步樹立文明新風。

堅持以人為本,以打造和諧團隊樹文明新風。通過“道德講堂”活動、窗口負責人會議、業(yè)務骨干座談會、新進人員崗位培訓、操作技能業(yè)務比賽等活動,進一步做好工作人員的傳幫帶工作。通過扶貧助殘、救災捐款、黨員志愿者等活動,培養(yǎng)工作人員的愛心和社會責任心。通過開展新。

春聯(lián)。

誼會、組織文體比賽、組織集體郊游、開展素質(zhì)拓展活動、為工作人員過生日、舉行“慶五四”、“慶三八”、“慶中秋”等“我們的節(jié)日”活動,豐富精神文化生活,樹立健康文明新風,增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、扎實組織推進,注重創(chuàng)建實效。

三年來,中心黨總支積極推動上下聯(lián)創(chuàng)、內(nèi)外共建,大力培育文明示范典型崗位和個人,開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,積極參與全國文明城市、共建社區(qū)(行政村)的文明創(chuàng)建,不斷豐富中心精神文明建設內(nèi)涵,增強機關精神文明建設活力。

(一)強抓領導,落實責任。切實加強中心黨總支對區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作的組織領導,精心籌劃,周密部署,把創(chuàng)建工作列入。

年度工作計劃。

和重要議事日程。成立了中心區(qū)級文明單位創(chuàng)建工作領導小組,下設辦公室,負責創(chuàng)建的規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)工作,及時制訂中心創(chuàng)建市級文明單位工作實施意見和年度規(guī)劃。根據(jù)文明單位創(chuàng)建要求和考核標準,建立創(chuàng)建工作責任制,制定周密的工作計劃,將創(chuàng)建任務層層分解、細化量化、規(guī)范到崗、責任到人。

(二)齊抓氛圍,全員參與。及時召開動員大會,明確創(chuàng)建目標、工作步驟、主要措施和工作要求。發(fā)動工作人員通過參與文明創(chuàng)建,增強服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、提高服務質(zhì)量。充分利用網(wǎng)站、簡報、宣傳欄等多種媒體宣傳創(chuàng)建意義,營造創(chuàng)建氛圍,增強全體工作人員對創(chuàng)建工作的認識,提高工作人員投身創(chuàng)建活動的熱情。

教育,提高員工政治素質(zhì)。中心堅持每兩周例會制度,先后圍繞省市區(qū)黨代會精神、黨的精神等進行了主題輔導深入學習,及時傳達市區(qū)重要會議精神,認真學習市政務服務中心工作要求和外地先進經(jīng)驗,消化吸收,不斷統(tǒng)一全體工作人員的思想認識。三是創(chuàng)新教育載體,提升員工道德素養(yǎng)。通過開展“學雷鋒、獻愛心、無償獻血”、“交通文明勸導”、“道德講堂”、“一支部一制度”等主題活動,培養(yǎng)工作人員的感恩意識、敬業(yè)意識、社會責任意識,使服務群眾成為每個人的自覺行為,帶動基層黨員干部和窗口工作人員集思廣益,全員行動,將主題活動做出水平,做出特色。四是完善機制,科學考評,調(diào)動工作人員積極性。努力從完善機制入手,不斷強化工作人員“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”意識,促進大家在各自崗位上爭扛“紅旗”,爭當“標兵”。中心領導親自帶隊督查,對窗口工作人員遵守。

規(guī)章制度。

情況進行檢查,檢查結(jié)果即時記入督查記錄表,并按考核辦法考核打分,月度考核結(jié)果以簡報向窗口人員所在單位通報,形成中心與部門雙向管理和監(jiān)督的考核機制,提升精氣神和執(zhí)行力。

三年來,中心文明創(chuàng)建取得了階段性成果,提升了中心形象,使干部更有創(chuàng)造力、隊伍更有戰(zhàn)斗力,單位更有凝聚力。但是,我們的創(chuàng)建工作離上級要求和群眾期望還有一定差距,我們將進一步深化創(chuàng)建活動,鞏固創(chuàng)建成果,本著“服務經(jīng)濟、方便群眾、提高效能”的宗旨,推動創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,為進一步推進政務服務、政府熱線、公共資源交易“三個平臺”建設提供精神動力和智力支持。

精神文明建設在高度發(fā)展的經(jīng)濟社會中是一項十分重要的工作。文幼教工始終以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,在爭創(chuàng)文明單位活動中,注重教職工的思想道德建設,開展群眾性的創(chuàng)建活動,將精神文明創(chuàng)建工作和提高學校辦學水平相結(jié)合,與班組文明競賽活動相結(jié)合,與教師師德考核相結(jié)合,努力形成健康向上的輿論環(huán)境,文明和諧的校園氛圍,豐富多彩的活動形式,使精神文明之花,在校園常開不謝。

由于精神文明工作的有力開展,我園近年來取得了一定的成績,曾獲市、區(qū)體育先進單位稱號,連續(xù)兩次獲區(qū)先進集體,多年來獲得區(qū)文明班組,巾幗示范崗等。曾有多名教職工獲市區(qū)園丁獎、托幼先進個人、社區(qū)五好文明家庭、敬老愛老好領導、好教師等。還有多人獲得教科研論文評選的各種獎項。今年的教師節(jié)我園又一名教師被黃浦區(qū)評為好教師的光榮稱號,x名教職工被評為園先進,這一件件先進事跡標志著文幼教職工整體向上的良好氛圍。

1、建立完善各類制度和文明守則,形成自覺的創(chuàng)建氛圍。

我園在創(chuàng)建活動中,首先重視規(guī)章制度的建立和文明守則的完善,各班組制訂了文明守則和公約。使教職工在創(chuàng)建活動中,形成自覺管理、自我約束、自我提高、科學規(guī)范的管理機制。

2、加強理論學習,開展豐富多彩的思想教育工作,班組之間形成合力。

首先我們組織教工參加政治學習,學理論、談體會。抓好學習型團隊的建設,抓好中層以上干部的思想建設,是學校整體文明創(chuàng)建活動的關健。深刻理解精神文明工作在學校工作中的重要地位和對學校發(fā)展的重要影響,要求干部在文明創(chuàng)建活動中,做文明人,干文明事,樹文明風尚。在此基礎上,我園開展了“五個一”系列活動。即:要求每個教職工看一本書,寫一篇心得體會,開展一次演講活動,參加一次征文活動,為學校做一件有意義的事情。在這些活動中,我園全體教職工積極踴躍的參加,人人投入活動,人人寫學習心得。寫征文,如“今天我們怎樣做教師”共收到征文x篇,“尋找身邊的閃光人物”交流文章x篇,學習規(guī)程體會x余篇,形成了學習的高潮,這樣的活動對人的思想素質(zhì)的提高非常有幫助,十分有效。在此基礎上,加強積極分子的學習型團隊的建設。良好的校園文化在逐步的形成中。

在教師節(jié)前夕,我們又以班組為單位進行文幼新形象討論,中班組率先在文幼提出倡儀書,(1)積極上進的精神風貌,每天要以良好的精神風貌投入到工作中去,儀表整潔、語言規(guī)范(2)樹立良好的師德形象,注重教師的職業(yè)道德(3)要有鉆研業(yè)務精神,能積極參與教科研研究(4)有真誠的愛心、有責任心、有進取心(5)發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,做到互相關心、互相幫助,率先在文幼樹立榜樣為文幼的文明單位創(chuàng)建活動奠定了基礎。我們還開展了班組競賽活動,形成了比、學、趕、幫、超的良好校園氛圍。我們還利用。

黑板報。

這塊陣地,堅持數(shù)年向廣大教職工宣傳有關的好人好事,國家的時事新聞等,讓廣大教職工及時了解信息。

3、開展積極的群眾文體活動,提高教職員工的身體素質(zhì)和精神生活情趣。

在積極緊張的工作中,我們堅持開展豐富多彩的群眾文體活動,從98年起我園一直堅持冬鍛和晨操,不但每年自己園內(nèi)開展教工體育運動會,還積極參加支部組織的塊內(nèi)教工運動會,還參加了黃浦區(qū)職工廣播操的比賽和黃浦區(qū)教育局組織的廣播操比賽,均獲三等獎。

二.關愛學校,服務他人,奉獻社會。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們更注重的是關心人、服務人,提高集體的凝聚力。

如:今年的六月前夕,我們在全校掀起關愛他人、奉獻社會等活動。

為老人們送去一片愛心。通過這些活動。使孩子們從小懂得了關心別人,尊敬長輩。

又如:教職工中家屬有生病的、有住院的、有困難的、我們工會做到必訪,教職工中碰到重大事情,我們?nèi)w員工慷慨解囊送去一片關愛。我們還為姐妹園的老教師、身患癌癥的老領導,獻上我們文幼的一片愛心。

三.積極參與社區(qū)活動,為建設學習型社區(qū),提高社區(qū)文明水準做出我們的努力。

在創(chuàng)建文明單位的過程中,我們充分利用社區(qū)資源進行愛國、愛家鄉(xiāng)的教育,春秋時節(jié),我們帶上幼兒和家長在文廟的庭院中,召開幼兒運動會和家長親子活動,使社區(qū)資源成為我們教育的良好素材和活動基地。

根據(jù)“優(yōu)勢互補,資源共享”的原則,我們在吸取社會資源的同時,也為建設學習型社區(qū)作出我們的貢獻。今年“六一”前夕,我園與街道共同組織了“西門寶寶”親子活動。組織了社區(qū)0—3歲的散居兒童家長來我園參加幼兒游戲活動。請家長給我們提出寶貴意見和建議,為學習型社區(qū)的建設,做出我們的努力。

四.圍繞創(chuàng)建目標,不斷創(chuàng)新,逐步形成辦園特色。

在素質(zhì)教育中,我們以培養(yǎng)完整兒童為出發(fā)點,以游泳活動為突破口,以游促體,以體益智。在幼兒學習游泳技能的同時,我們把游泳活動與課程教育結(jié)合起來,通過教學活動和游戲性的游泳活動,消除幼兒的心理障礙,提高幼兒克服困難的勇氣,培養(yǎng)了幼兒健康的體魄、健全的心智、良好的心理品質(zhì)、較強的自我服務能力和動手能力。我園的“5—6歲幼兒集體游泳活動初探”一文獲教科研二等獎。連續(xù)六屆的幼兒游泳匯報活動,充分展示了我園游泳活動的成果。受到了家長和社會良好的反響。游泳活動已成為我園的辦園特色。

為了培養(yǎng)適合時代發(fā)展的建設人才,探索二十一世紀教育的新模式,我園又開展了小班化教育的研究,用先進的教育理念武裝教師,用科學的教育方法指導教師的教育行為。為幼兒創(chuàng)設主動學習的良好的物質(zhì)環(huán)境,平等、和諧的學習氛圍。在幾年的探索實踐中,教師的教育觀念發(fā)生了巨大的變化,教育技能有了很大的提高,幼兒的學習積極性和學習能力都得到了很大的提高,學校的保教質(zhì)量有了長足的進步。小班化教育受到了廣大家長的歡迎,正日益顯示出他強大的生命力。我園教師研究小班化教育的多篇論文、體會、教案曾在托幼雜志和學前教育雜志上發(fā)表,科研論文也獲得了論文評選三等獎。

精神文明建設是一項長期而艱巨的工作,需要我們持之以恒,常抓不懈。我們要以鄧小平的理論指導我們的工作,努力實踐,不斷探索,善于總結(jié)經(jīng)驗,努力提高教職工的政治素養(yǎng),不斷提升學校的辦學水平,扎扎實實的爭創(chuàng)文明單位。以優(yōu)異的成績向黨的“十六”大獻禮。

為了深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的xx大提出的弘揚中華文化,建設中華民族共同精神家園的任務要求,為此,我校充分調(diào)動廣大師生參與精神文明創(chuàng)建活動積極性,提高精神文明創(chuàng)建工作水平,努力營造“文明校園”、打造“平安校園”、建設“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設“文化校園”,積極開展文明單位創(chuàng)建活動。加快了創(chuàng)建精神文明單位的步伐,取得了比較顯著的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、文明單位創(chuàng)建工作扎實有效地開展。

學校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的文明單位建設領導小組。堅持把實施科學人文的學校管理與文明單位建設緊密相結(jié)合,認真落實例會制度,及時傳達上級指示精神,討論和部署學校的各項具體任務,真正做到了創(chuàng)建規(guī)劃周全、目標明確、工作全面、責任落實。先后被評為欽州市普教工作先進集體,靈山縣繼續(xù)教育先進單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團授予“愛科學月”先進集體等。

二、切實加強了思想道德風尚建設。

我校切實加強思想道德建設,深入對全體教師進行愛國主義、集體主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育,堅持把師德教育與道德風尚建設相結(jié)合,通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動,以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。

三、加大校園文化建設。

1、學校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學校教學設施。

逐步完善,近年來,學校投入資金200多萬元用于教學設備和校園建設,設立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標準教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設學校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生提供了優(yōu)雅的工作和學習環(huán)境。

2、學校積極開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動,為學校創(chuàng)建了健康、文明的氛圍;最近年來,我校教師和學生積極參加上級舉辦的各種文體活動,并獲得了許多殊榮:學校參加鎮(zhèn)田徑運動會總分分別獲第一名和第二名;學校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。

四、安全教育強抓不懈。

1、學校建立安全領導小組和《安全臺帳》,做到意識強,措施實。通過強化值日領導和值日教師的管理,完善警報系統(tǒng),加強防范教育,以各部門的協(xié)同努力,有效地保障了學校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。

2、學校經(jīng)常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學生進行安全知識的教育,通過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強化安全防范意識,開展安全演練活動,有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。

近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風破浪、勇往直前,辦學效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞,在文明單位創(chuàng)建活動中取得了較好的成效。

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