社區(qū)矯正視頻心得體會報告 社區(qū)矯正,心得體會(四篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關社區(qū)矯正視頻心得體會報告一

建立長效化學習機制，全面落實各項學習制度。一年以來，結合辦事處工作實際，開展“1+7”式社區(qū)講黨活動，社區(qū)組織大講堂活動12次，組織黨員干部學習12次。

二、加強基層組織建設，增強社區(qū)班子戰(zhàn)斗力

一是配齊配強兩位領導班子，充實骨干力量強化社區(qū)黨建工作。二是加強了對班子成員培訓和教育力度。三是加強班子的有機結合，注重班子成員之間的長短互補、優(yōu)點互學、缺點互提，通過相互激勵和相互監(jiān)督、互學互比，切實提高班子成員自身素質，提高業(yè)務水平，做到工作“分工不分家”，使班子成員心往一處想，力往一處使，增強班子戰(zhàn)斗力。四是做好黨組織分類定級，做好信息基礎臺賬，做好黨員登記造冊，掌握好社情民意。全年收集社情民意57條。

三、切實轉變工作作風，深入開展黨風廉政建設

嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持牽頭抓總，統(tǒng)籌安排，著力營造風清氣正的工作環(huán)境，加大對黨務、居務公示和監(jiān)督。組織社區(qū)干部戶情考試1次，加強信訪工作力度，確保轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定和諧，抓好疑難問題的線索摸排，提高信訪穩(wěn)控能力，努力把不穩(wěn)定因素化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。全年共調(diào)解鄰里糾紛20起;深入網(wǎng)格下發(fā)安全隱患通知單4次;安放安全防火旗10面;現(xiàn)有2名已宣告矯正期滿。

四、突出優(yōu)化民生服務，推進各項工作順暢運行

一年以來，共取消低保30戶、45人，轉出外社區(qū)低保20戶、35人，新增低保42戶、59人，低保提標23戶，為6戶低保家庭辦理大病救助手續(xù)，獲得救助資金2萬余元，為25戶低保戶進行了廉租住房補貼申請，為11戶低保特困戶進行了免費糧本申請，為11位80歲以上老人按時發(fā)放了老齡津貼，為69名“4555”人員辦理了反補手續(xù)，辦理就業(yè)失業(yè)證14本，辦理就業(yè)證年檢108本，發(fā)布就業(yè)信息100余條，申辦特扶獎扶家庭1戶，辦理獨生子女證15本，流動人口婚育證明17份，60歲老人免費體檢2次、200余人。

五、大力開展文體活動，營造良好文明氛圍

一年來，社區(qū)“金太陽”藝術團在“五一、七一、十一、五月節(jié)”等重大節(jié)日及周末大舞臺等共演出10余場、觀眾達萬余人，特別是在我社區(qū)同各包扶網(wǎng)格單位舉辦的“愛在網(wǎng)格”的鄰里節(jié)的演出中得到了廣大居民和各包扶網(wǎng)格的高度稱贊，8月14日參加哈爾濱之夏文藝晚會知青專場文藝演出，“金太陽”劇團自編自演的舞蹈《吉祥頌》和《中國希望》，成為本場演出的亮點，得到了哈市觀眾的一致好評，參加周末大舞臺演出4場。

六、加強網(wǎng)格化管理工作，促進共駐共建順暢開展

綠色食品園區(qū)對第四網(wǎng)格居民王恒君家的破損房屋進行了修繕，為社區(qū)改建提供涂料12桶，中糧酒業(yè)出資6萬余元，為居民修建健身廣場，骨傷醫(yī)院為第七網(wǎng)格居民王德柱家提供免費醫(yī)療救助1萬余元，并為社區(qū)改建提供資金1萬元。6月29日為了迎接黨的生日，社區(qū)所有網(wǎng)格包扶單位聯(lián)合出動鏟車、鉤機、翻斗車，利用1天時間對網(wǎng)格內(nèi)的衛(wèi)生進行了清理。

20_年，我們要在新的歷史條件下繼續(xù)解放思想，開拓創(chuàng)新，團結奮斗，求真務實，為開創(chuàng)社區(qū)工作新局面而努力工作。

有關社區(qū)矯正視頻心得體會報告二

上半年的這半年來，我們社區(qū)在鐵路的辦事處的直接領導下，我們按照年初時詳細制定的工作目標，有條，有序并且腳踏實地的開展社區(qū)工作。現(xiàn)將上半年工作報告如下：

一、黨建工作

黨基層組織是保持工作戰(zhàn)斗力的基礎，必須進一步地堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，進一步鞏固和加強黨的基層組織的架構，著力擴大覆蓋面，增強基層組織的工作動力，使黨的基礎組織充分發(fā)揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。如何搞好基層的黨建工作，使基層黨組織成為實實在在為人民群眾辦事謀福的組織，為此我們做了如下工作：

認真整理黨建資料，完善黨建檔案。

年初社區(qū)黨支部換屆，我們通力協(xié)助，使這一工作順利完成。

社區(qū)工作人員參加路東辦事處20xx年度黨員冬訓和三評工作會議，撰寫本支部20xx年度黨員冬訓實施方案，并召開轄區(qū)黨員冬訓動員大會，學習xx屆三中全會精神和謝海書記“爭兩先創(chuàng)五好當先鋒”會議重要講話等，嚴格進行、規(guī)范操作黨員評議工作，按照冬訓內(nèi)容安排，完善相關工作內(nèi)容，擬寫工作總結等。

安排學習xx屆三中全會相關文件精神，鼓勵居民遵從“社會四德”，即：社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。

擬寫社區(qū)黨支部“兩定”目標任務并上交。

為繼續(xù)給黨輸送新鮮的血液，我們及時了解轄區(qū)入黨積極分子第一季度的工作和生活情況，并鼓勵他們做與時俱進的時代青年。黨支部嚴把發(fā)展黨員質量關，認真做了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，在黨內(nèi)外形成了“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的良好工作作風，目前我黨支部培養(yǎng)入黨積極分子3名，其中已有兩名參加了本月堯都區(qū)黨校組織的培訓。

社區(qū)黨支部與路東辦事處黨委簽訂《黨風廉政建設責任書》.

規(guī)范流動黨員管理

流動黨員的管理是黨建工作中的一個難點，對于流出黨員我們采取各種方式定期與他們聯(lián)系，及時了解他們目前的生活和工作情況，重點幫助留在家中的妻子、老人和孩子，使他們在經(jīng)濟富裕的同時感情生活和和美美。同時，不定期走訪流入黨員，及時了解和幫助他們解決工作和生活方面的困難，使他們在異地也能找到自己的“家”—社區(qū)黨組織。

光陰似箭，歲月如梭，我們的黨走過了90年艱苦奮斗的道路。在黨的93歲生日之際，我們每一個人都懷著感概和感激之情，為此，我們分別于本月22日和23日上午9時，在中鐵23局和社區(qū)黨支部隆重召開慶祝建黨90周年活動，與會黨員和群眾合計56名，會上，全體黨員共同回憶了我們黨90年的光輝歷史，同時更加堅定跟黨走的堅定信念和奮斗理念。

另外，為進一步加強于社區(qū)黨員的聯(lián)系溝通，我社區(qū)黨支部與冶建社區(qū)服務站楊院長聯(lián)系為互感器居民黨員進行為期5天的免費體檢，目的是充分體現(xiàn)黨的溫暖，使多年來無人過問的黨員徹底從感情上回歸到黨的懷抱。

二、安全穩(wěn)定

參加全區(qū)綜治工作會議。

上報冶建社區(qū)及下屬單位春節(jié)值班表。

今年春節(jié)上班第一天，社區(qū)工作人員慰問老黨員老同志，并給予節(jié)日的祝賀，并深入到轄區(qū)單位天煜電器給領導及全體員工拜年。

轄區(qū)工作人員繼續(xù)檢查九小場所安全設施情況。

檢查市場衛(wèi)生清掃情況并組織清理冶建垃圾

走訪轄區(qū)內(nèi)重點對象，宣傳春節(jié)期間安全穩(wěn)定的重要意義。

走街串巷深入居民區(qū)強調(diào)燃放煙花爆竹的注意事項。

調(diào)解一起民事糾紛，關景艷與季坤榮因下水道漏水引發(fā)糾紛，經(jīng)調(diào)解處理，達成諒解。

配合路東派出所找人，幫助千里尋親者與妹妹席燕燕取得聯(lián)系；協(xié)助臨汾監(jiān)獄工作人員了解本轄區(qū)服刑人員劉相關情況；協(xié)助堯都區(qū)法院在本轄區(qū)執(zhí)行經(jīng)濟案件；配合xx區(qū)公安局經(jīng)濟偵查小組工作人員找出轄區(qū)居民郭全梅的聯(lián)系方式，以方便靜?！?1.30”非法吸收公眾存款案的調(diào)查取證工作。

辦理一申請離婚分戶的家庭開具證明，此事經(jīng)居委會調(diào)解無效后離婚。

冶建職工兩次到太原上訪，我們通過各種渠道了解詳細情況，及時向辦事處領導做了匯報，并配合堯都區(qū)公安局政保處的工作人員，對冶建破產(chǎn)職工上訪人員的情況進行了解。

社區(qū)領導多次與轄區(qū)施工單位（河南省中原建設有限公司）協(xié)商，解決了菜市場公共廁所的修繕問題。

受理群眾咨詢92起，其中一轄區(qū)居民家中要為其愛子過一周生日，社區(qū)居委會為保障居民圓滿順利地辦喜事，立即聯(lián)系保潔人員組織清理，此舉為居民創(chuàng)造了一個舒心的用餐環(huán)境，也為日常出行提供了方便，受到了居民良好的贊譽。

聯(lián)系轄區(qū)相關單位簽訂《安全生產(chǎn)工作目標責任書》、《社會治安綜合治理目標管理責任書》、《鐵路護路聯(lián)防工作責任書》、《勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議》、《區(qū)域性集體合同》的同時與轄區(qū)單位領導進行了進一步的溝通，了解職工目前的工作和生活情況，以便更好的開展下一步的各項服務工作。

配合省公安廳、堯都區(qū)公安局、段店派出所的工作人員，對社區(qū)治安管理進行民意調(diào)查工作，居民積極配合，認真填表30余份。

穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山，對于穩(wěn)定工作，重大節(jié)日實行24小時值班，相關人員各負其責，以高度的責任感確保了轄區(qū)節(jié)日的安全穩(wěn)定，并多次召開轄區(qū)巡邏隊工作會議，對工作突出者進行表彰。

今年年初，在我轄區(qū)內(nèi)，發(fā)生一起公交車與居民乘車引發(fā)的糾紛事件，經(jīng)過長達3個月的數(shù)次調(diào)解，終于于5月5日達成協(xié)議，糾紛事件就此終結。

5月19日上午，辦事處包片領導來社區(qū)檢查，各類檔案資料齊全，工作開展扎實有效，受到領導的好評。其次，中鐵二十三局學校門衛(wèi)工作做的欠缺，存在安全隱患。另外，二十三局居民住房仍然是板樓，建議基地負責人向總公司打報告，盡快拿出改造方案。

擬寫冶建社區(qū)校園安全檢查實施方案

社區(qū)主任與段店派出所簽訂《無非法持有、私存爆炸物品、槍支彈藥》保證書、消防安全工作責任書，并張貼堯都區(qū)公安局關于收繳非法爆炸物品、槍支彈藥等危險品的通告。

安排鐵路護路聯(lián)防工作人員，對轄區(qū)路段進行定期巡防，目前沒有發(fā)現(xiàn)隱患。

5月份我們開啟了法律援助中心，本月接受法律咨詢3起，由律師王負責。

九小場所原有28個，其中冶建飯店關閉、家常小菜園搬走新增花店1個

三、民政工作

民政工作是重中之重，直接體現(xiàn)黨的宗旨和政府的形象，解決困難群眾和弱勢群體的實際問題，干的都是實事、好事。這就不斷的要求我們強化責任意識，帶著深厚的感情、滿腔的熱情、飽滿的激情去工作，真正體現(xiàn)社區(qū)的服務宗旨同時進一步提升管理事務、維護社區(qū)穩(wěn)定的基本能力。

社區(qū)主任參加房管局召開的有關經(jīng)濟適用房工作會議和辦事處召開的民政專題工作會議。

張貼廉租房通知，并廣泛宣傳政府對貧困戶的救助政策，使真正沒房住的居民享受到政府的溫暖，截至本月10日我們新受理廉租房和經(jīng)濟適用房申報22戶，并通知符合條件的申報戶到辦事處審核。

組織困難職工填寫《困難職工檔案》、《困難職工申請登記表》。

整理醫(yī)保相關資料，并領取公益性崗位報名通知，向來訪群眾解釋此次公益性崗位招考相關條件。

辦理中鐵二十三局退休人員年檢手續(xù)。

辦理大病救助1人，提高低保標準1戶。

3月份我社區(qū)共受理低保申請13戶，經(jīng)辦事處和民政工作人員入戶調(diào)查決定申報10戶，并于本月底批回2戶。

低保，我們采取動態(tài)管理，對轄區(qū)近期收入好轉的7戶低保戶進行了調(diào)整和取消，并于6月下旬協(xié)同低保中心到中鐵二十三局對全部低保戶進行了入戶調(diào)查，現(xiàn)場取消3戶。本月新受理低保申請10戶。

統(tǒng)計轄區(qū)殘疾人參加職業(yè)培訓人員信息并上報殘疾人輔助器具需求人數(shù)。

組建社區(qū)志愿者領導機構，并廣泛發(fā)動居民鼓勵轄區(qū)單位積極參與到社區(qū)志愿者的隊伍中來，截至目前已吸納社區(qū)志愿者162

人，其中青年志愿者19人，黨員21人，低保戶52人，醫(yī)務工作者3人、其他67人?？傊商峁└黝惣寄芊盏?8人，服務老年兒童的114人。

組織轄區(qū)志愿者10人，進行了為期兩天的垃圾大清運活動、另有8名志愿者參加了志愿者活動，其中黨員2名。

四、計生工作

本月的計生工作，“圍繞一個主題，抓好四項建設，實現(xiàn)一個突破”的工作思路，進行了如下工作：

辦理生育服務證3人、抄送新出生名單，并上報新生兒1人。采集死亡人口信息，辦理獨生子女2份，全員卡1份，1孩證明3份。

抄送新出生及死亡、新婚名單。

整理計劃生育檔案，并上報相關單據(jù)。

張貼愛x佳母嬰護理培訓通知。

校對轄區(qū)居民身份證號及住址等信息。

計生信息的復制及應用。

組織轄區(qū)婦女進行女性健康知識問答。

采集死亡人口信息1人、辦理生育服務證。

流動人口的管理是計生工作的重點，本月我們進行了每周一次的流動人口大普查，對新搬來的及時建檔，搬走的消除檔案記錄。

計生員到計生辦開會，認真核實新婚人員的詳細情況

填寫計生月報表，村級信息反饋表。

五、工會工作

工會工作是我們剛接觸不久的一項新的工作，相關知識貧乏，工作經(jīng)驗極少，但宗旨是維護勞動者的合法權益。半年以來我們干了干了兩項工作：

聯(lián)系轄區(qū)相關單位簽訂《女職工權益保護專項集體合同》。

組織困難職工填寫《困難職工檔案》、《困難職工申請登記表》。

六、衛(wèi)生服務工作

以黨的xx大和xx屆全會精神為指導，深入貫徹落實省、市、區(qū)衛(wèi)生工作會議和全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，開展衛(wèi)生服務進社區(qū)活動，提高居民的衛(wèi)生水平。

4月26日下午，邀請社區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)務工作人員在社區(qū)會議室向轄區(qū)居民詳細講解健康教育知識：如何預防結核病、怎樣預防碘缺乏并、碘鹽的購買和使用中應注意的問題、碘缺乏對人生不同時期的危害等，居民對此活動非常滿意。

社區(qū)工作人員一行去互感器家屬院了解近日衛(wèi)生和垃圾清理情況，又于5月17日對冶建馬路兩邊、菜市場及周邊衛(wèi)生進行了檢查，清潔程度參差不齊，并于20日對環(huán)境衛(wèi)生檢查情況進行了通報、批評和表揚。

社區(qū)全體工作人員參加辦事處組織的體檢，這是社區(qū)歷開天辟地第一次，大家心情愉悅，踴躍參加。

七、再就業(yè)工作

在勞保就業(yè)方面，我們積極開發(fā)就業(yè)崗位，與駐轄區(qū)單位天熠電氣領導聯(lián)系，解決了失業(yè)人員幫李俊彩、劉建榮、李邦樹和武石源四人的工作，把他們從想吃低保的行列中拉出來，這不僅使他們的家庭生活得到了良好的改善，也給國家減輕了不少負擔、并向勞保所書面匯報冶建社區(qū)再就業(yè)情況。

八、共駐共建工作

轄區(qū)共駐共建實施方案已經(jīng)制定，活動也已逐步開展，并與各單位領導取得了聯(lián)系，具體實施：

職責明確

社區(qū)共駐共建工作在社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會的統(tǒng)一領導下，駐轄區(qū)單位相互配合，具體落實：

（1）社區(qū)主任負總責，付主任具體落實。

（2）社區(qū)下設辦公室

辦公室主任由翟（兼）

社區(qū)辦公室要通力合作組織各界社會力量積極參與社區(qū)建設，探索社區(qū)共駐共建的有效機制，督促指導駐社區(qū)單位落實共駐共建任務。

具體落實

組織聯(lián)系各單位開展工作，總結推廣經(jīng)驗，加強交流合作，制定完善社區(qū)共駐共建的有關制度，深入開展調(diào)查研究，定期督查通報共駐共建進展情況。

（1）黨建方面全力完善黨建工作機制，開展黨員一幫一活動——‘“一句話、一個承諾、一個兌現(xiàn)”。

（2）綜合治理

為保障人民民主權利不被非法侵害，必須對社會進行綜合治理，在維護轄區(qū)治安良好有序發(fā)展的前提下，相互協(xié)作，整體推進，力爭實現(xiàn)“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際和諧”的新型社區(qū)。

（3）法律援助

為提高社區(qū)居民的法律意識，依法維護自身合法權益，6月份我們依法啟動山西隆鑫律師事務所，為居民免費法律咨詢。

社區(qū)建設服務任重而道遠，讓我們在鐵路辦事處的領導下，從維護和發(fā)展社區(qū)居民的根本利益出發(fā)，以更加昂揚的銳氣，更加扎實的作風，解放思想，實事求是，同心同德，開拓創(chuàng)新，全面推進社區(qū)建設，為實現(xiàn)創(chuàng)建和諧路東、和諧社區(qū)、和諧小區(qū)做出我們應有的貢獻。

有關社區(qū)矯正視頻心得體會報告三

社區(qū)是城市社會的基本構成單位,是“三個文明建設”的重要陣地,也是構建社會主義和諧社會的基礎。大力加強社區(qū)建設，推動城區(qū)經(jīng)濟社會的健康快速發(fā)展，協(xié)調(diào)社區(qū)不同利益群體關系，提高社區(qū)居民的生活水平和生活質量，對于建設社會主義和諧社會具有重要意義。

為了進一步加大社區(qū)建設工作力度，加快建設管理有序、服務完善、文明祥和的新型社區(qū)，促進我縣城市化建設進程，全面提高城鎮(zhèn)居民生活水平，進一步推動城市三個文明建設，強力推進街道社區(qū)各項工作上臺階，創(chuàng)特色、爭一流。我辦就如何進一步加強社區(qū)建設進行了專題調(diào)研，調(diào)研采取走訪、征求建議和意見、外出參觀學習等形式，充分聽取駐區(qū)單位和居民不同意見。調(diào)研期間共走訪駐區(qū)單位12個，居民50戶74人，開會討論4次，外出參觀學習2次。在此基礎上，本人經(jīng)過認真梳理、總結，現(xiàn)將調(diào)研結果報告如下：

一、基本情況

城市街道辦成立于20xx年8月，正式開展工作于20xx年4月，現(xiàn)有干部職工50人。街道辦位于**縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，轄區(qū)界限北至**村(**村與火車橋之間有25戶100多人，計劃生育工作屬街道辦管理,但社區(qū)其它工作又不屬于街道辦管理);南至橋、**大橋;東至煙草公司后墻，;西至及溝;轄區(qū)總面積4.5平方公里，總戶數(shù)6554，總人口23391人，其中農(nóng)民594戶2507人，居民4182戶15307人，流動人口1778戶5577人;轄區(qū)劃分為12個小區(qū)，分別由12個牽頭單位協(xié)助管理。街道辦轄南關、北關兩個社區(qū)居委會，指導下寺灣、道鎮(zhèn)兩個基層社區(qū)居委會，內(nèi)設計生站、人武部、民政站、司法所、綜治辦等工作機構，承載著轄區(qū)內(nèi)的黨建、精神文明、社會治安綜合治理、文化、科技、教育、衛(wèi)生、計劃生育、安全生產(chǎn)、黨管武裝等多項職能。

二、近年來社區(qū)工作運行情況

1、社區(qū)基礎設施建設情況

街道辦經(jīng)過幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)、辛勤工作，辦事處現(xiàn)有15間辦公用房，一大間集體辦公用房和一間會議室，辦公設備基本維持正常辦公運轉。南關居委現(xiàn)有辦公用房7間，會議室1間，建有社區(qū)支部辦公室、警務室、計生衛(wèi)生服務站、低保工作站，但距一個標準社區(qū)“四室三站一場”還相差甚遠。北關居委現(xiàn)在租房辦公，20xx年10月份由政府劃拔了辦公場所，目前辦公場所的維修工作全面展開。

2、整合資源，合理劃分社區(qū)

街道辦根據(jù)縣委、縣政府相關規(guī)定，與民政局一同按照“管轄區(qū)域與戶數(shù)適當、界線明確、區(qū)域相對集中,資源配置相對合理,功能相對齊全”的原則，將轄區(qū)劃分為2個社區(qū)居委會(**社區(qū)、**社區(qū))，12個居民小區(qū)()。

3、加強社區(qū)工作者隊伍建設

街道辦共有50名在職干部職工，由于年齡、文化結構的參差不齊，加之人員來自四面八方，缺乏社區(qū)工作經(jīng)驗，制約著社區(qū)工作的快速發(fā)展。為了全面提高社區(qū)工作效率，辦事處狠抓干部自身教育，采取集中學習與自學相結合，請進來與走出去相促進的工作方針，組織全體干部加強政治理論學習和業(yè)務技能培訓，通過學習培訓和外出參觀考察，進一步提高了社區(qū)干部對社區(qū)工作的認識，開拓了視野，明確了工作思路，增強了工作能力，提高了工作效率。

4、社區(qū)各項功能逐步趨向完善

社區(qū)的功能就是服務社會、服務居民，充當城市發(fā)展的排頭兵。近年來，我辦根據(jù)工作實踐，逐步探索理清了以縣委政府領導，街道社區(qū)主辦，社會各方支持，群眾廣泛參與的總體工作思路和管理格局;全面完善社區(qū)各項功能，社區(qū)黨建、社區(qū)精神文明、社區(qū)治安、社區(qū)服務、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)計生、社區(qū)保障等機制運轉良好，充分發(fā)揮了各自的功能，基本達到社區(qū)服務的要求，健全了社區(qū)基層黨組織建設，開展了“平安社區(qū)”、“文明和諧小區(qū)”系列創(chuàng)建活動。強化了“社區(qū)是我家，建設靠大家”的文明意識和環(huán)保意識，自覺美化家園，愛護環(huán)境，極大的豐富居民文化生活，推進了社區(qū)共駐共建工作，合療、衛(wèi)生、救助制度得到健全，社區(qū)舊貌得到改變，實現(xiàn)了社區(qū)資源共享、快速發(fā)展。

三、當前社區(qū)建設中存在的困難和問題

1、各級領導和部門對社區(qū)工作重視不夠，居民的社區(qū)意識不強

街道辦事處雖然成立了數(shù)年，對全縣城市建設做了大量有效的工作，但仍有部分領導和部門、單位對街道社區(qū)認識不到位;日常工作中，個別領導和部門、單位對街道社區(qū)支持不夠，甚至有極少數(shù)領導和部門根本沒有社區(qū)這個概念，對街道社區(qū)一無所知，更談不上支持和參與。更有甚者，將社區(qū)當成其“二級單位”，直接對社區(qū)安排行政工作，一度出現(xiàn)“什么事都要社區(qū)參與，什么人都可以指揮社區(qū)”的不良工作機制，把社區(qū)當作“筐”，什么事都往里裝，許多業(yè)務不經(jīng)過部門分解，直接壓到社區(qū)。導致社區(qū)承擔的行政事務過于繁重，更談不上勤于服務居民。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，駐區(qū)的部門、單位在日常工作上，只認單位不認社區(qū)，社會性工作突出部門、行業(yè)特征，根本不能體現(xiàn)社區(qū)特點。加之，社區(qū)居民對社區(qū)工作認識模糊。普遍認為社區(qū)就是開證明、管衛(wèi)生，對社區(qū)活動缺乏了解，對社區(qū)工作參與意識不強，積極性、主動性不夠，諸如此類現(xiàn)象的存在，延緩了社區(qū)的健康有序發(fā)展。

2、社區(qū)硬件設施有待進一步完善

街道辦事處辦公條件簡陋，不能適應新時期社區(qū)發(fā)展的需要，不能更好地為社區(qū)居民提供優(yōu)質服務，無法滿足人民群眾日益增長的精神文明需要。當前街道社區(qū)辦公場所存在如下不足之處：一是辦公場所相對不固定，不利于社區(qū)的長遠發(fā)展;二是辦公場所太小，30名計生干部沒有辦公室，只能聚集到一間大會議室辦公，過于簡陋的辦公場所條件嚴重制約著社區(qū)工作的順利開展，更談不上規(guī)模的擴大和社區(qū)服務功能的完善;三是辦公條件簡陋，雖然現(xiàn)有十幾間辦公用房，但只是在一個樓層大廳內(nèi)用簡易的木制框架和簡易木板隔置而成，冬不保暖，夏不隔熱，潮溫陰暗，如遇停電，整個房間、樓道一片黑暗，沒法工作。而且這種簡易辦公房還存在極不安全的火災隱患。四是根本達不到當前省政府提出的要建設“四室三站一場”的城鎮(zhèn)社區(qū)綜合服務中心建設標準，嚴重阻礙著街道社區(qū)工作的全面發(fā)展。

3、體制不順，權責不明

街道辦的職能職責不清，功能定位不準，工作內(nèi)容不明。一是目前社區(qū)居委會對自身性質不明，屬性不清，定位模糊，職責不明，雖然社區(qū)居委做了大量的社區(qū)管理工作，但他們的管理職權卻沒有從根本上得到上級職能部門的授予和法律的認可，使社區(qū)居委在開展工作時顯得沒有權威，缺乏力度。二是與轄區(qū)相關職能單位職責不清，混亂管理，多數(shù)部門往往把社區(qū)看作“二級單位”，直接對社區(qū)安排工作，形成“什么事都要社區(qū)參與，什么單位都可以指導社區(qū)工作”不良工作格局，而且，絕大數(shù)是只安排不投入，直接導致社區(qū)負擔過重。如街道社區(qū)本無居民宅基地審批職能，但要承擔土地矛盾糾紛調(diào)解等，類似情況普遍存在。三是村居混住，外來雜居，社區(qū)管理“兩張皮”。紅旗隊村雖地處街道社區(qū)，但紅旗隊村計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生屬街道辦管理，黨建、精神文明等其他一切工作由城關鎮(zhèn)負責。類似交叉管理的諸多問題還很多，嚴重制約著街道社區(qū)工作的正常開展。

4、經(jīng)費不足，社區(qū)費隨事轉問題有待于解決

社區(qū)成立以來，在面向社區(qū)服務的同時，有關職能部門把大量的工作任務下到社區(qū)，實行了重心下移、職能下延，而部門工作任務進入社區(qū)后，卻沒有按“費隨事轉、權隨責走”原則來開展工作，沒有把工作或活動所需經(jīng)費轉移到社區(qū)，給社區(qū)帶來了很多困難和矛盾。如有的部門搞一些調(diào)查工作只發(fā)一張樣表，要社區(qū)按戶數(shù)復印分發(fā);有的部門下達工作任務還需社區(qū)制作畫版、臺帳，要完成相關部門的工作任務，還需街道社區(qū)投入大量的資金，街道社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要求街道辦管理負責，但居民的衛(wèi)生費用和其他所有收費是由城建部門收取，街道社區(qū)本身沒有固定的財政來源，辦公經(jīng)費相當嚴重短缺。上述問題的存在，促使社區(qū)干部為了應付事務，設法開辟財路，但對真正應承擔的社區(qū)建設等工作卻無法投入精力、財力。

5、居民參與不足，共建意識不強

居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織。要把社區(qū)居民委員會建成這樣一個組織，需要社區(qū)全體居民的積極參與才行。然而(!)我們在調(diào)查中了解到，目前，廣大社區(qū)居民不理解、不支持社區(qū)工作，參與共建積極性、共建意識有待于進一步加強，對于社區(qū)干部的下區(qū)調(diào)查、人口摸底、計劃生育排查置若罔聞，對于計外懷孕、超生現(xiàn)象，沒有任何強制性措施，工作起來顯得蒼白無力，看到社區(qū)干部上門干脆閉門不理，甚至有謾罵現(xiàn)象，許多共建單位對參與社區(qū)共建、支持社區(qū)活動也缺乏應有的積極性和主動性，由于街道社區(qū)行政級別低，對共建單位來說往往顯得“人微言輕”，工作無法推進。

6、管理理念滯后，管理方式有待改進。

社區(qū)制與過去的單位制、街居制有所不同，從管理理念上來說，它強調(diào)以居民為主，以人為本，關注社區(qū)居民的物質利益、精神文明、政治參與、生活交往等與居民生活息息相關的各方面日常事務，寓管理于服務之中。但在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，社區(qū)干部對自身的定位較多地停留在“政府派出機構”的理念上，還沒有從根本上樹立“以服務為核心”的管理理念，因而在社區(qū)服務范圍、服務方式、服務手段等方面還有待改進。在調(diào)查中同樣可以看到對社區(qū)管理工作力度不夠造成的負面影響，此類情況集中表現(xiàn)在計劃生育、系列創(chuàng)建活動等方面。隨著城市化進程的加快，社區(qū)內(nèi)人口結構更趨復雜，流動性加大，管理難度增加，存在的矛盾日益尖銳;社區(qū)計生工作承載的工作量與計生隊伍管理體制形成明顯反差。目前，街道辦計生站仍為副科建制，隊伍人員太少，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作相比，明顯存在管理體制不順，重視不夠。計生執(zhí)法主體資格不明確，不能有效地保證法律的正確實施。

7、城市基層民主法制建設欠缺

現(xiàn)在，我縣街道社區(qū)人口已達到2萬多人;對比外市、縣城市(咸陽市渭城區(qū)文匯路辦事處、富縣、洛川、子長、寶塔區(qū)、安塞等)基層民主法制建設，可以看出我縣此項建設嚴重滯后。目前，街道辦人大機構只設人大聯(lián)絡員一人(副科);每次人大召開會議時，轄區(qū)人民代表與城關鎮(zhèn)人民代表一起組團;在人大閉會期間，人大代表的組織、聯(lián)系和履行代表職務等各項活動，僅靠聯(lián)絡員一人完成，工作力度明顯不足，嚴重影響到城市基層民主法制建設。

四、今后社區(qū)工作建議

隨著改革不斷深化，社會管理逐步向“小政府，大社會”轉變，“單位人”逐步向“社會人”的轉變，使社區(qū)成為各種社會組織的落腳點，各種群體的聚集點，各種利益關系的交匯點，社區(qū)在社會生活中扮演的角色越來越重要，作用越來越明顯。為充分發(fā)揮社區(qū)在構建和諧社會中的重要作用，根據(jù)中央中辦發(fā)[20xx]23號文件轉發(fā)《民政部關于在全國推進城市社區(qū)建設的意見》及國務院《關于加強和改進社區(qū)服務工作的意見》(國發(fā)[20xx]14號)文件精神，結合我縣街道社區(qū)工作實際，提出如下建議：

1、強化組織領導，建設區(qū)管理領導體系

社區(qū)工作重在組織領導，在“兩級政府、三級管理”體制下，街道辦事處成為一級管理的地位得到明確。隨著權力的下放，街道辦成為街道行政權力的中心，“以塊為主、各塊結合”的基本模式已形成，為了有效地克服各塊分割，一是建議成立由街道辦事處牽頭，派出所、房管所、環(huán)衛(wèi)處、工商所、醫(yī)院、市容監(jiān)察大隊等單位參加的城區(qū)管理委員會。城區(qū)管委會定期召開例會，商量、協(xié)調(diào)、督查城區(qū)管理和社區(qū)建設的各種事項，制定社區(qū)發(fā)展規(guī)劃。二是建立縣級領導包小區(qū)工作制度，健全社區(qū)“三層”服務網(wǎng)絡體系建設，即：決策層，由社區(qū)居民和社區(qū)單位代表組成，定期召開成員代表大會，研究討論決定街道社區(qū)重大事項;執(zhí)行層，由街道黨委辦事處、社區(qū)居委一套班子組成人員成立社區(qū)管理委員會，負責街道社區(qū)各項具體工作;領導層，由縣級領導分別包街道社區(qū)十二個小區(qū)，參與街道社區(qū)建設，負責組織，管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)督街道社區(qū)發(fā)展等具體工作，通過建立縣級領導包小區(qū)工作機制，使縣委政府把社區(qū)建設納入重要的議事日程，重視研究我縣街道社區(qū)建設發(fā)展中的問題和對策;進一步明確領導體制，加大對社區(qū)建設工作的領導協(xié)調(diào)力度;統(tǒng)一思想認識，增強各級黨委、政府對社區(qū)建設的緊迫感和責任感，激發(fā)更多的人參與到社區(qū)建設之中。

2、加強設施建設，構建工作平臺

按照**省政府出臺“推進民生八大工程，實施十個重點項目”宏觀調(diào)控政策依據(jù)，加強社區(qū)服務體系建設，實現(xiàn)服務功能全覆蓋。建議上級各相關部門在組織領導、政策傾斜、資金投入、工作措施等方面給予街道辦更大的支持。力爭使街道社區(qū)盡快、盡早建成“四室三站一場”社區(qū)綜合服務中心機構，完善社區(qū)基礎設施，增強社區(qū)服務功能。

3、理順體制關系，重新劃分街道辦的管轄區(qū)域和管理對象，明確單位職責和管理權限

街道社區(qū)工作是一項系統(tǒng)工程，根據(jù)(中辦發(fā)[20xx]23號文件)提出的縣委政府領導，有關部門配合，社區(qū)居委會主辦，社會力量支持，居民群眾廣泛參與的街道社區(qū)工作指導方針。針對目前我縣街道社區(qū)工作中區(qū)域界限不明、體制不順、權責不清的問題。我們認為：一是應在縣委、縣政府的領導下采取有力措施理順體制關系，重點理順街道社區(qū)與轄區(qū)單位的關系，理順社區(qū)居委會與城關鎮(zhèn)紅旗村的關系等，為社區(qū)建設的順利推進創(chuàng)造一個良好的體制環(huán)境。二是重新劃分街道辦的管轄區(qū)域和管轄對象。尤其是明確街道辦與勞山鄉(xiāng)臭河子村、城關鎮(zhèn)金莊村交界處的區(qū)域劃分以及管轄對象，街道辦與城關鎮(zhèn)紅旗村交叉管理造成的職責不清、權限不明等問題。隨著城市化建設進程的加快，我縣城區(qū)周邊村隊將逐漸劃入城區(qū)，縣上的城市規(guī)劃已明確，按照規(guī)劃可暫將城關鎮(zhèn)紅旗村、金莊村劃入街道社區(qū)轄區(qū)，向南延伸至五里橋磚廠處，已文件形式明確街道辦行政區(qū)劃。三是明確和加強街道社區(qū)職能和職責，明確和強化政府部門在社區(qū)建設中的職責。建議成立**縣城市管理辦公室，設在街道辦，明確管理辦公室的具體職責，將城區(qū)居民的管理、城市管理的部分職能納入辦公室的日常工作，并配備相應的機構和人員，加強此項工作，把轉變政府職能和社區(qū)建設有機結合起來，政府各有關部門要面向社區(qū)，增強為社區(qū)建設服務的意識，以社區(qū)為平臺，發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)工作重心下移。建議政府職能部門要做到“五個到社區(qū)”，即：工作人員配置到社區(qū)、工作任務落實到社區(qū)、服務承諾到社區(qū)、考評監(jiān)督到社區(qū)、工作經(jīng)費劃撥到社區(qū)。四是為社區(qū)建設提供政策、法律保障。社區(qū)建設要持續(xù)健康地推進，必須要可靠的政策和法律保障。為此，我縣可以根據(jù)《城市居民委員會組織法》和中辦發(fā)[20xx]23號文件精神，結合我縣實際，對社區(qū)居委會的職能定位、權利義務、選舉制度、辦公用房、干部待遇等作一明文規(guī)定。如出臺關于進一步加強城市街道社區(qū)工作的決定，以此保障街道社區(qū)各項工作有法可依、有章可循。五是實行“權隨責走、費隨事轉”的制度。政府及其有關部門在交給街道社區(qū)工作任務的同時也將完成此項工作所需的權利和必要的經(jīng)費交給街道社區(qū)，做到“誰辦事、誰用錢，誰負責、誰有權”，從而保證街道社區(qū)在協(xié)助工作時或在承接社會性服務職能時做到“有職、有權、有錢”。

4、財政扶持為主，多渠道籌集資金

解決城區(qū)街道社區(qū)工作經(jīng)費不足、設施不全的問題，需要縣委、縣政府的大力扶持和街道、社區(qū)及全社會的共同努力，多渠道籌集街道社區(qū)工作所需的資金。首先，縣級財政要基本保證街道社區(qū)工作的資金需要。其次，政府及其有關部門要切實執(zhí)行“費隨事轉”的制度。政府及其有關部門在交給社區(qū)居委會工作任務的同時也要將完成此項工作的經(jīng)費劃撥給街道社區(qū)。第三，街道和社區(qū)居委會適應開展一些有償(低償)服務。民政、工商、稅務等有關部門要為街道和社區(qū)居委會開展有償(低償)服務提供一定的稅費減免等優(yōu)惠政策，以增強他們的“自我造血”功能。此外，也鼓勵街道和社區(qū)內(nèi)的單位(特別是共建單位)和非公有制企業(yè)贊助街道社區(qū)建設和開展各種公益性活動。

5、強化服務理念，拓展服務范圍

街道社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點是堅持以人為本，服務居民，提高廣大居民群眾的生活質量。因而服務就成為街道社區(qū)工作的主題，是其生命力之所在。加強和改進我縣街道社區(qū)工作，就要進一步強化服務理念，拓展服務范圍，把服務社區(qū)居民、提高社區(qū)居民的生活質量放在街道社區(qū)工作首位。街道社區(qū)要不斷拓寬服務范圍，完善服務功能，要認真做好面向老年人、殘疾人、社會救濟和優(yōu)扶對象的福利性服務，還要做好幼托服務、婚喪習俗改革服務、家政服務、便民服務、再就業(yè)服務等社會性服務工作，切實發(fā)揮好社區(qū)居委會服務群眾、凝聚人心的作用。

6、發(fā)揚基層民主，提升自治水平

黨的xx大報告指出：“要健全基層黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體”。一是建立健全社區(qū)自治制度，調(diào)動居民參與社區(qū)建設和管理的積極性。二是加強社區(qū)人大工作，充分發(fā)揮人大代表監(jiān)督社區(qū)建設工作。借鑒咸陽市渭城區(qū)文匯路辦事處、富縣、陵、洛川、安塞等縣街道辦等工作體制，建議設立街道辦人大工作聯(lián)絡組，科級建制，配備相應人員，專門從事人大工作，進一步加強基層民主法制建設，形成強有力的監(jiān)督機制。三是放權支持社區(qū)自治。各級政府和部門要尊重社區(qū)居委會的選免權、社區(qū)事務決策權，對政府部門的評議監(jiān)督權等自治權。在城市規(guī)劃、建設等涉及居民切身利益的工作，有關部門應通過社區(qū)征求居民意見，保障社區(qū)的知情權和參與權。為便于社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)開展計生、綜治、文明創(chuàng)建等工作，縣委、政府及其部門在確定先進單位和文明單位、年度考核等時，要經(jīng)批表彰單位所在社區(qū)的同意。

有關社區(qū)矯正視頻心得體會報告四

20__年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社區(qū)黨委的領導下，在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員以及轄區(qū)單位的大力支持下，我本著“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨，來為廣大群眾提供便捷、優(yōu)質、高效的服務，取得了很大成效，下面我將一年來的工作情況總結如下:

一、努力學習，不斷提高自身素質

我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業(yè)心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關系，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，任勞任怨。自從擔任社區(qū)居委會主任以來，始終保持良好的精神狀態(tài)，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展。

在過去的一年里，我們側重于建機構、強服務、抓管理，開展了計生、社保、綜治、民政、文體等各方面工作。

1、計生工作:根據(jù)區(qū)域范圍和小區(qū)居民入住的情況，建立了32名計生網(wǎng)絡人員隊伍，為社區(qū)居民開展計劃生育服務和宣傳教育工作，同時積極組織計生網(wǎng)絡人員培訓，學習計劃生育政策法規(guī)以及計劃生育服務的知識，提高了計生網(wǎng)絡人員的專業(yè)知識、工作質量和服務水平，為更好的開展工作打下堅實的基礎。

2、社保工作:我們社區(qū)今年共登記失業(yè)人員54人，就業(yè)率97.0588%;辦理就業(yè)困難人員認定59人，就業(yè)率__0%;高校畢業(yè)生24人，就業(yè)率92.3%;上門走訪357人次;崗位推薦87人次;參加免費職業(yè)培訓13人次;參加創(chuàng)業(yè)培訓7人次;辦理自辦實體享受社保補貼1人。對企業(yè)退休人員實行動態(tài)管理和退管服務，通知70歲以上退休老人體檢。我們還抓好政策宣傳落實，利用小區(qū)每個單元宣傳欄、電子滾動屏幕、發(fā)放宣傳資料、上門宣傳等多種手段及時宣傳社保政策和就業(yè)信息，給群眾帶來方便和實惠。

___社區(qū)在各級政府部門的正確領導下，根據(jù)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作目標，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計認真做好解決居民就業(yè)和再就業(yè)工作，使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作取得了較好的成效，并在20__年度的市級充分就業(yè)社區(qū)考評中驗收合格。

3、綜合治理工作

①由于受開發(fā)商歷史遺留問題影響，___花苑的基礎設施較差，如:安全技防設施、綠化設施不到位;一下雨車庫就浸泡在水里等情況時有發(fā)生，業(yè)主通過拒繳物業(yè)費消極維權現(xiàn)象突出，造成物業(yè)在提供了事實服務而收不到應有的物業(yè)費也不滿意，致使物業(yè)服務質量和態(tài)度更差，形成惡性循環(huán)。為維護居民的切身利益，___社區(qū)在正式成立后不久，通過各種途徑著手協(xié)調(diào)開發(fā)商、物業(yè)與業(yè)主之間關于小區(qū)歷史遺留問題，并得到了有效改善。

②為切實改善社區(qū)住宅小區(qū)的整體環(huán)境，___街道兩次會同、公安、工商、城管、社區(qū)、物業(yè)等單位對___花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小區(qū)內(nèi)的車庫出租問題進行專項整治。同時以迎檢蘇州市公共文明測評工作為契機，開展多項活動，查找薄弱環(huán)節(jié)，整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，使小區(qū)噪聲擾民和整體環(huán)境得到改觀。

③加強法制建設。社區(qū)會同警務站，開展了形式多樣的法制宣傳教育工作。加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營戶進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，做到警鐘長鳴，確保安全無事故。20__年榮獲“區(qū)民主法制示范社區(qū)”稱號。

4、民政工作:搞好老齡工作，為社區(qū)老年人辦理老齡、高齡優(yōu)待證180余人;搞好殘疾人康復服務，完善臺帳資料，新建康復室一個，新增康復設備一套。

5、群團工作:充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團、工會、民兵營在服務大局，構建和諧社會中所起的作用。積極開展人武、兵役工作，動員適齡青年應征入伍，社區(qū)積極宣傳發(fā)動，張貼標語、掛橫幅，對應征入伍對象及時送檢，并協(xié)助派出所做好應征青年的政審工作、復查工作。有7名適齡青年參加體檢，經(jīng)過嚴格篩選有一名青年光榮入伍，圓滿完成了20__年冬季征兵工作。

6、文體工作:正確引導、積極支持，豐富居民業(yè)余文化生活，開展了多種多樣的文體活動。社區(qū)文藝團隊、腰鼓隊、老年合唱隊等隊伍相繼形成，在9月份舉辦的迎國慶文藝匯演上，各表演團隊豪情高漲，載歌載舞，充分體現(xiàn)社區(qū)居民自娛自樂的熱情。

7、順利完成全國第六次人口普查工作:面對艱巨任務，社區(qū)兩委高度重視，成立領導小組，劃分普查區(qū)，配備普查員，組織培訓。在入戶摸底和正式登記階段，普查員和社區(qū)工作人員放棄中秋、國慶休假，抓住節(jié)假日居民放假在家的好時機，對社區(qū)居民的信息進行登記。雖然過程較為艱辛，但在全體指導員和普查員的共同努力下，在居民的積極配合下，順利的完成了普查任務。

三、嚴格要求廉潔自律

我是一名中共黨員，在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重:就要珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與黨員干部不相符的事情。要自省:就要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警:就要用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有越軌的行為。要自勵:就要始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，決不辜負領導對我的期望。

近一年來，在工作中取得的成績是在街道領導關心下、社區(qū)黨委的領導下，與全體工作人員團結一心、密切配合、辛勤勞動的結果。今后我將立足自身，結合實際，與時俱進，不斷完善自己，圍繞“親民、為民、便民、利民”的宗旨，創(chuàng)新服務方式，提高服務質量，始終把服務居民作為出發(fā)點和落腳點，創(chuàng)新工作，做出新的成績。