車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)(實(shí)用16篇)

這次的體驗(yàn)讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向。寫心得體會(huì)要注意避免主觀臆斷和情緒化表達(dá)，保持客觀、冷靜的態(tài)度。接下來是一些我個(gè)人的心得體會(huì)，歡迎大家分享討論。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇一

車間配料員是生產(chǎn)線上不可或缺的一個(gè)角色，直接影響著生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。作為一名配料員，我有幸參與了多個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)，累積了許多有益的工作心得和體會(huì)，今天將這些心得分享給大家。

二、認(rèn)真檢查物料。

作為配料員，第一件重要的事情就是檢查所需的各種物料，尤其是輸入?yún)?shù)的一致性和標(biāo)識(shí)。隨著工作量的增加，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這種檢查非常重要。即使是一點(diǎn)點(diǎn)錯(cuò)誤，也可能導(dǎo)致失誤和浪費(fèi)。因此，我會(huì)向其他員工強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)，并采用一些方法來確保物料的準(zhǔn)確度，例如批號(hào)匹配和多重檢查等。

三、維護(hù)清潔衛(wèi)生。

作為車間配料員，維護(hù)清潔和衛(wèi)生是非常重要的，這樣可以確保生產(chǎn)線的質(zhì)量和效率。我們必須保持工作區(qū)域整潔，避免混淆物料和創(chuàng)造混亂。在工作完成后，所有工具和道具都應(yīng)該設(shè)置在適當(dāng)?shù)奈恢茫尮ぷ鲌?chǎng)所盡可能干凈和安全。因?yàn)槲覀兠刻鞎?huì)接觸各種各樣的材料，如果不注意清潔衛(wèi)生，可能會(huì)給生產(chǎn)帶來一定的風(fēng)險(xiǎn)和影響。

四、注意配料比例。

在配料的過程中，我們必須確保準(zhǔn)確比例的各種物料的配合。這是一個(gè)非常重要的過程，因?yàn)榕淞襄e(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)線停滯或產(chǎn)品質(zhì)量降低。因此，注意比例，精準(zhǔn)計(jì)量是非常重要的。除此之外，我們還要確保所需的物料有充足的庫(kù)存儲(chǔ)備。如果配料員不能有效管理庫(kù)存或預(yù)測(cè)供應(yīng)與需求的動(dòng)態(tài)，那么就會(huì)面臨儲(chǔ)存問題并可能導(dǎo)致生產(chǎn)中斷。

五、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

作為一名車間配料員，每天需要和不同的人交流溝通，包括其它的生產(chǎn)部門、倉(cāng)庫(kù)管理員和質(zhì)檢人員。我們必須和大家協(xié)作來確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的，我們必須合理分工，彼此支持。配料員與其它生產(chǎn)部門之間的流暢協(xié)作和有效的信息傳遞，對(duì)于減少生產(chǎn)中斷和提高產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要。

結(jié)論。

通過我的工作心得和體會(huì)，我想強(qiáng)調(diào)配料員是非常重要的一個(gè)角色，其工作對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率的影響不可小覷。因此，我們必須認(rèn)真檢查，并確保物料和配料比例的準(zhǔn)確性。同時(shí)，要保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生和和有效的溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保生產(chǎn)線的有效性和生產(chǎn)質(zhì)量。通過做好這些事，才能讓每個(gè)項(xiàng)目的生產(chǎn)成功，產(chǎn)品的質(zhì)量更加可靠。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇二

車間統(tǒng)計(jì)是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)之一，它直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)效益和質(zhì)量管理。在近期的工作中，我負(fù)責(zé)了車間統(tǒng)計(jì)工作，通過這段時(shí)間的實(shí)踐與思考，我深刻體會(huì)到了統(tǒng)計(jì)工作的重要性以及如何做好統(tǒng)計(jì)工作的方法與技巧。下面將從準(zhǔn)確性、時(shí)效性、信息共享、問題解決和優(yōu)化改進(jìn)等方面進(jìn)行總結(jié)與總結(jié)。

首先，準(zhǔn)確性是車間統(tǒng)計(jì)工作的基本要求。要做好統(tǒng)計(jì)工作，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無(wú)誤，因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)將直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃和決策。為了保證準(zhǔn)確性，我在工作中注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，盡可能減少人為誤差的產(chǎn)生。同時(shí)，我還經(jīng)常與車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。通過這樣的努力，我成功地提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，有效地支持了企業(yè)的決策和生產(chǎn)計(jì)劃。

其次，時(shí)效性是做好統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性對(duì)車間的生產(chǎn)和管理至關(guān)重要。我認(rèn)識(shí)到及時(shí)收集和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的重要性，并合理安排時(shí)間，盡早完成統(tǒng)計(jì)工作。我制定了明確的統(tǒng)計(jì)計(jì)劃和時(shí)間表，并在實(shí)際操作中不斷調(diào)整和優(yōu)化。此外，我還與其他相關(guān)部門建立了良好的溝通渠道，及時(shí)獲取生產(chǎn)數(shù)據(jù)和信息，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。通過這些措施，我成功地提高了統(tǒng)計(jì)工作的時(shí)效性，有力地支持了車間的生產(chǎn)和管理工作。

第三，信息共享是做好統(tǒng)計(jì)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在統(tǒng)計(jì)工作中，及時(shí)共享統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果對(duì)車間的決策和改進(jìn)非常重要。我認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有重要的參考價(jià)值，需要及時(shí)共享給相關(guān)部門和人員。因此，我主動(dòng)與車間負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)主管和品質(zhì)管理人員進(jìn)行溝通，及時(shí)分享統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，促進(jìn)了信息的流通和共享。這樣做不僅提高了統(tǒng)計(jì)工作的效率，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作。

第四，問題解決是統(tǒng)計(jì)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。在統(tǒng)計(jì)工作中，常常會(huì)遇到各種問題和困難，如數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、信息缺失、統(tǒng)計(jì)方法不當(dāng)?shù)取Ｎ以诠ぷ髦蟹e極主動(dòng)地解決這些問題，與相關(guān)人員合作，共同找出解決辦法。我學(xué)會(huì)了靈活運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和工具，善于分析和處理問題，使統(tǒng)計(jì)工作更加順利和高效。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到問題解決是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程，我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能，為統(tǒng)計(jì)工作提供更好的服務(wù)。

最后，優(yōu)化改進(jìn)是持續(xù)改進(jìn)車間統(tǒng)計(jì)工作的重要舉措。在工作中，我不斷總結(jié)和反思自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況提出改進(jìn)建議。我與其他相關(guān)部門和人員進(jìn)行探討和討論，共同尋找解決方案，以優(yōu)化和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作。這些改進(jìn)措施包括改進(jìn)數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計(jì)過程中的流程和方法，提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。通過不斷地優(yōu)化和改進(jìn)，我相信車間統(tǒng)計(jì)工作將得到更好的發(fā)展和提升。

綜上所述，車間統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，通過對(duì)準(zhǔn)確性、時(shí)效性、信息共享、問題解決和優(yōu)化改進(jìn)等方面的總結(jié)與總結(jié)，我們不僅可以加深對(duì)車間統(tǒng)計(jì)工作的理解，也可以提高自己在統(tǒng)計(jì)工作中的能力和水平。通過不斷地努力和改進(jìn)，相信我們能夠做好車間統(tǒng)計(jì)工作，為企業(yè)的發(fā)展和提高做出更大的貢獻(xiàn)。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇三

近年來，隨著企業(yè)管理水平提高和信息化進(jìn)程的加快，車間統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中起到了越來越重要的作用。每一個(gè)車間工作人員都要重視統(tǒng)計(jì)工作，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。在我過去的工作中，不斷摸索和實(shí)踐，我積累了一些心得和體會(huì)，現(xiàn)將其進(jìn)行總結(jié)，以期對(duì)車間統(tǒng)計(jì)工作起到一定的指導(dǎo)作用。

首先，明確統(tǒng)計(jì)工作的目的和意義。車間的統(tǒng)計(jì)工作旨在對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)化記錄和分析，為企業(yè)的決策提供依據(jù)。統(tǒng)計(jì)工作是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)之一，能夠幫助企業(yè)識(shí)別問題、分析原因、制定改進(jìn)方案，對(duì)于提高生產(chǎn)效率和降低成本具有重要意義。因此，車間統(tǒng)計(jì)工作需要得到重視，并將其納入到日常的工作中去。

其次，合理設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和方法。對(duì)于車間統(tǒng)計(jì)工作來說，一個(gè)合理的指標(biāo)體系和科學(xué)的統(tǒng)計(jì)方法是非常重要的。在設(shè)計(jì)指標(biāo)時(shí)，要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，明確評(píng)價(jià)的重點(diǎn)和關(guān)注的方向，并注重可操作性和可監(jiān)控性，以便于對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)和分析。同時(shí)，在選擇統(tǒng)計(jì)方法時(shí)，要保持統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可比性，避免指標(biāo)變動(dòng)過于頻繁，以免影響數(shù)據(jù)的分析和比較。

再次，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集和整理。統(tǒng)計(jì)工作的數(shù)據(jù)來源主要分為兩類，一類是系統(tǒng)自動(dòng)生成的數(shù)據(jù)，一類是手動(dòng)錄入的數(shù)據(jù)。為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，車間需要加強(qiáng)對(duì)自動(dòng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控并及時(shí)解決異常情況，同時(shí)，對(duì)于手動(dòng)錄入的數(shù)據(jù)，要建立完善的收集和審核機(jī)制，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和完整性。此外，車間還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的整理和分析工作，例如可以使用統(tǒng)計(jì)軟件或者表格等工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理，便于制作報(bào)表和進(jìn)行進(jìn)一步的統(tǒng)計(jì)分析。

另外，推行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用和分享。在車間的統(tǒng)計(jì)工作中，數(shù)據(jù)不僅僅是為了做報(bào)表，更重要的是為了指導(dǎo)決策和改進(jìn)工作。因此，車間工作人員需要根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析結(jié)果，及時(shí)提出問題和改進(jìn)意見，并將其分享給相關(guān)部門或團(tuán)隊(duì)，以便于大家共同參與到問題的解決中來。此外，車間還可以借助信息化平臺(tái)和技術(shù)手段，將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享給相關(guān)崗位，方便大家對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析，減少信息傳遞的時(shí)間成本和誤差。

最后，不斷優(yōu)化和提升統(tǒng)計(jì)工作水平。統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí)的過程，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案，并將其應(yīng)用到實(shí)際工作中去。在工作中，要善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和做法，多與同事交流，共同進(jìn)步。同時(shí)，要緊跟信息化的發(fā)展步伐，學(xué)習(xí)和掌握新的統(tǒng)計(jì)工具和技術(shù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。

綜上所述，車間統(tǒng)計(jì)工作的重要性不容忽視。通過明確目的和意義、合理設(shè)計(jì)指標(biāo)和方法、加強(qiáng)數(shù)據(jù)的收集和整理、推行數(shù)據(jù)的應(yīng)用和分享，以及不斷優(yōu)化和提升工作水平，我們能夠更好地開展統(tǒng)計(jì)工作，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。希望以上總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)能夠?qū)囬g統(tǒng)計(jì)工作的改進(jìn)和提升有所幫助。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇四

車間配料員是生產(chǎn)線工作的一環(huán)，負(fù)責(zé)將不同種類的原材料按照配合比例進(jìn)行混合，并向生產(chǎn)線提供成品所需要的原材料。作為車間配料員，我從事這個(gè)職業(yè)已有多年，深刻地體會(huì)到這一職業(yè)的重要性和崗位職責(zé)。在我的工作中，我積累了不少心得與體會(huì)，現(xiàn)在想和大家分享一下。

第二段：意識(shí)到職責(zé)和責(zé)任。

作為一名車間配料員，我意識(shí)到了自己肩負(fù)的重大責(zé)任。因?yàn)槲宜苽涞呐淞先舫霈F(xiàn)質(zhì)量問題，將直接影響成品的質(zhì)量，甚至?xí)斐删薮髶p失。出現(xiàn)問題時(shí)，我需要積極協(xié)調(diào)各方面資源，找出問題的根源并隨時(shí)保持溝通，確保將問題的范圍限定最小。同時(shí)，我也不斷關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的變化，并時(shí)刻做到細(xì)致認(rèn)真，遵守標(biāo)準(zhǔn)操作程序。

第三段：熱情和細(xì)心的做好配料。

車間配料是有一定技巧和經(jīng)驗(yàn)的。我發(fā)現(xiàn)熱情和細(xì)心是做好配料的關(guān)鍵。在進(jìn)行配料時(shí)，我會(huì)仔細(xì)檢查各項(xiàng)參數(shù)，如比重、成分、溫度等等，確保每次操作都精準(zhǔn)無(wú)誤。同時(shí)，我非常重視對(duì)新原材料的認(rèn)識(shí)和了解，及時(shí)調(diào)整配方，使之達(dá)到最佳的效果。

第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通。

除了個(gè)人的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)之外，車間配料員還需要與其他成員密切協(xié)作，做好溝通，確保生產(chǎn)進(jìn)程順暢。例如，配料員需要時(shí)刻關(guān)注生產(chǎn)線的生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)為生產(chǎn)線供應(yīng)原材料，協(xié)調(diào)好生產(chǎn)計(jì)劃和配料的生產(chǎn)速度。如果有什么不確定的事項(xiàng)，及時(shí)向生產(chǎn)線相關(guān)人員溝通，保證生產(chǎn)線順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。

第五段：總結(jié)。

總之，作為一名車間配料員，我需要密切關(guān)注操作規(guī)范、配方調(diào)整、生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)線的運(yùn)轉(zhuǎn)等方面。同時(shí)，我也深刻認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和職責(zé)，非常重視每一次的操作和細(xì)節(jié)處理。在日常工作中，我與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作，保證車間生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。通過這些年的工作經(jīng)驗(yàn)和不斷的學(xué)習(xí)，我更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己在車間生產(chǎn)流程中的重要性，希望能更好地為企業(yè)做出更加突出的貢獻(xiàn)。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇五

近年來，我在車間統(tǒng)計(jì)工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，并獲得了一些心得體會(huì)。統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)細(xì)致入微的過程，需要準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)記錄和分析。下面，我將結(jié)合我的工作實(shí)踐，總結(jié)出一些關(guān)于車間統(tǒng)計(jì)工作的心得體會(huì)。

首先，統(tǒng)計(jì)工作要做到“三準(zhǔn)”，即準(zhǔn)確、及時(shí)、全面。在統(tǒng)計(jì)過程中，準(zhǔn)確是最基礎(chǔ)、最重要的一點(diǎn)。只有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)才能成為可靠的依據(jù)，對(duì)于車間的生產(chǎn)管理和決策制定有意義。因此，我們?cè)谌粘９ぷ髦幸冀K保持清醒的頭腦，認(rèn)真細(xì)致地完成統(tǒng)計(jì)工作。另外，及時(shí)性也是統(tǒng)計(jì)工作要求的重要方面。及時(shí)收集、匯總和上報(bào)數(shù)據(jù)，有利于使車間管理者及時(shí)了解生產(chǎn)情況和問題，便于采取相應(yīng)措施。同時(shí)，統(tǒng)計(jì)工作要做到全面，不僅要關(guān)注主要數(shù)據(jù)，還要關(guān)注一些細(xì)節(jié)和特殊情況。只有將統(tǒng)計(jì)工作做到三準(zhǔn)，才能為車間的穩(wěn)定生產(chǎn)提供有力支持。

其次，在車間統(tǒng)計(jì)工作中，需要重視數(shù)據(jù)的分析和挖掘。數(shù)據(jù)是冷冰冰的數(shù)字，只有將其轉(zhuǎn)化為有效的信息才具備實(shí)際意義。因此，我們?cè)谶M(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作的同時(shí)，還要注重對(duì)數(shù)據(jù)的分析和挖掘。通過對(duì)數(shù)據(jù)的比較和分析，可以發(fā)現(xiàn)問題所在，找到問題的原因，為改進(jìn)和優(yōu)化工作提供方向。同時(shí)，通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析，可以預(yù)測(cè)未來的發(fā)展趨勢(shì)，為決策提供參考。因此，數(shù)據(jù)的分析和挖掘是統(tǒng)計(jì)工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，我們要不斷提升自己的分析能力和洞察力，將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為有用的信息。

此外，在車間統(tǒng)計(jì)工作中，合理利用信息化技術(shù)是提高效率和準(zhǔn)確性的重要途徑。現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)，車間統(tǒng)計(jì)工作也不例外。我們要善于利用信息化技術(shù)，比如自動(dòng)化設(shè)備和信息系統(tǒng)，來完成統(tǒng)計(jì)工作。通過建立數(shù)據(jù)庫(kù)和數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)收集和自動(dòng)上報(bào)，避免了手工記錄可能出現(xiàn)的錯(cuò)誤，提高了工作效率和準(zhǔn)確性。此外，還可以通過數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和挖掘，提取出有用的信息，為車間管理提供參考。因此，合理利用信息化技術(shù)是我們加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，提高管理水平的重要手段。

最后，要做好車間統(tǒng)計(jì)工作，需要注重團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人能力提升。統(tǒng)計(jì)工作需要多個(gè)環(huán)節(jié)和多個(gè)崗位的合作，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要準(zhǔn)確無(wú)誤地完成，否則會(huì)影響整個(gè)工作的有效性。因此，我們要重視團(tuán)隊(duì)合作，加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，明確各自的職責(zé)和任務(wù)，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，個(gè)人能力也是提高統(tǒng)計(jì)工作水平的重要因素。我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，努力提高統(tǒng)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。

總而言之，車間統(tǒng)計(jì)工作是一個(gè)細(xì)致入微的過程，需要準(zhǔn)確、及時(shí)的數(shù)據(jù)記錄和分析。通過對(duì)我的工作實(shí)踐的總結(jié)，我深刻意識(shí)到統(tǒng)計(jì)工作的重要性和技巧性。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的高度重視，不斷提升自己的思維深度和廣度，為車間的發(fā)展和管理貢獻(xiàn)自己的力量。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇六

車間主控是一個(gè)重要的管理崗位，在生產(chǎn)車間中扮演著極為關(guān)鍵的角色。作為車間主控，要面對(duì)復(fù)雜的車間生產(chǎn)環(huán)境和工人之間的人際關(guān)系，需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。在這個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間，我積累了一些心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

作為車間主控，與工人之間的溝通是十分重要的。首先，要建立良好的溝通渠道，可以通過例會(huì)，班組會(huì)議等形式與工人進(jìn)行有效溝通。其次，要善于傾聽工人的意見和建議，對(duì)于工人的困難要耐心傾聽并積極解決。另外，要與其他部門之間建立緊密的溝通聯(lián)系，如生產(chǎn)計(jì)劃部門，設(shè)備維修部門等，做好信息的交流與共享，以確保車間生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

第三段：優(yōu)化生產(chǎn)流程。

在車間主控的工作中，優(yōu)化生產(chǎn)流程是必不可少的。首先，在生產(chǎn)過程中要不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，確保生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。其次，要關(guān)注生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，針對(duì)生產(chǎn)過程中的瓶頸問題和制約因素，提出合理化改進(jìn)建議。此外，要根據(jù)生產(chǎn)需求和產(chǎn)能情況，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)能力的最大化利用。

第四段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

作為車間主控，要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。首先，要加強(qiáng)與班組長(zhǎng)和工人之間的溝通和協(xié)調(diào)，形成緊密的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。其次，要注重團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)和發(fā)展，通過培訓(xùn)等方式提高工人的技能和素質(zhì)，提高整個(gè)車間的產(chǎn)能和質(zhì)量水平。另外，要鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員間的相互合作和學(xué)習(xí)，促進(jìn)互相之間的交流和分享，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

第五段：總結(jié)與展望。

在車間主控的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通協(xié)調(diào)、優(yōu)化生產(chǎn)流程和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)的重要性。通過與工人和其他部門的有效溝通和協(xié)調(diào)，我們可以解決許多生產(chǎn)中的問題，并確保生產(chǎn)進(jìn)程的順利進(jìn)行。同時(shí)，通過優(yōu)化生產(chǎn)流程，我們可以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，則是確保整個(gè)車間有一個(gè)共同的目標(biāo)和發(fā)展方向，團(tuán)結(jié)一致向前推動(dòng)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力，為車間的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總之，作為車間主控我深刻認(rèn)識(shí)到工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、優(yōu)化生產(chǎn)流程和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，我相信我能夠更好地完成工作，并為車間的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇七

調(diào)崗是指企業(yè)組織內(nèi)部員工進(jìn)行不同的工作變更，這是企業(yè)管理的正常運(yùn)作之一。在車間中，調(diào)崗工作的實(shí)施可以促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人員的流動(dòng)，提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力，并且有效地推動(dòng)車間生產(chǎn)工作的有序開展。在進(jìn)行調(diào)崗工作的過程中，我深刻地領(lǐng)悟到了許多管理實(shí)踐的精髓，從而不斷提升著自己的管理素質(zhì)。在這篇文章中，我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)闡述關(guān)于車間調(diào)崗工作的心得體會(huì)總結(jié)。

二、認(rèn)真策劃是關(guān)鍵。

車間調(diào)崗工作的成功需要建立在充分的準(zhǔn)備和認(rèn)真的策劃基礎(chǔ)之上。在提出調(diào)崗方案之前，一定要做好充分的思考和研究工作，確定優(yōu)化車間工作流程的具體目標(biāo)和要求，制定合理的調(diào)崗方案，并且在方案實(shí)施中不斷地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在實(shí)踐中，我注意到，只有經(jīng)過周密策劃并對(duì)方案進(jìn)行全方位的評(píng)估，才能確保調(diào)崗工作的順利實(shí)施和預(yù)期效果的達(dá)成。

三、注重溝通與交流。

對(duì)于車間調(diào)崗工作而言，溝通和交流是非常重要的環(huán)節(jié)。在實(shí)施調(diào)崗計(jì)劃之前，需要與相關(guān)人員進(jìn)行充分的溝通，解決各方面的疑慮和擔(dān)憂，并且向員工詳細(xì)解釋調(diào)崗計(jì)劃的必要性和意義，這樣可以有效地激發(fā)員工的工作熱情和積極性。在實(shí)際的調(diào)崗過程中，我積極與員工交流溝通，關(guān)注他們的工作情況和困難，幫助他們減輕調(diào)崗帶來的心理壓力和適應(yīng)難度。通過及時(shí)的溝通和交流，我增強(qiáng)了自己在集體中的影響力，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和合作的效率。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷升級(jí)，車間中的員工也需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提高工作能力和素質(zhì)。對(duì)于調(diào)崗后的員工而言，他們需要很短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作角色和工作環(huán)境，學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)技術(shù)并化解工作緊張情緒。因此，我認(rèn)為，為員工開展科學(xué)合理的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不僅可以提高員工的工作能力和素質(zhì)，而且還可以增強(qiáng)員工的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，從而有利于車間生產(chǎn)工作的開展。

五、注意實(shí)踐效果的評(píng)估。

車間調(diào)崗工作的實(shí)施必須要對(duì)實(shí)踐效果進(jìn)行評(píng)估，檢查被調(diào)崗后員工是否能夠適應(yīng)新的工作環(huán)境和角色，是否能夠滿足車間的工作需要和客戶要求。同時(shí)，還需要對(duì)調(diào)崗方案的可行性和可持續(xù)性進(jìn)行深入分析和評(píng)估。如果發(fā)現(xiàn)存在問題，需要采取迅速的措施進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，從而實(shí)現(xiàn)調(diào)崗工作的優(yōu)化和改進(jìn)。在實(shí)踐中，我強(qiáng)調(diào)對(duì)實(shí)踐效果的評(píng)估和可持續(xù)發(fā)展的考慮，從而幫助車間調(diào)崗工作順利實(shí)現(xiàn)，取得良好的績(jī)效。

結(jié)語(yǔ)。

車間調(diào)崗工作是一項(xiàng)非常重要的管理舉措，如何實(shí)施調(diào)崗工作、如何有效促進(jìn)員工的成長(zhǎng)和企業(yè)的發(fā)展，需要車間管理者克服許多困難和障礙。通過本篇文章對(duì)車間調(diào)崗工作的心得感悟和體會(huì)總結(jié)，相信能夠幫助車間管理者更好地實(shí)施調(diào)崗工作，讓企業(yè)在更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中走得更穩(wěn)健發(fā)展。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇八

轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)光已經(jīng)過去。在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下，自己就職期間，在工作上已經(jīng)取得了較好的成績(jī)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:。

在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，經(jīng)過全體員工的努力，較好的完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。由于我們的行業(yè)特性，工作時(shí)間的不穩(wěn)定，并且持續(xù)時(shí)間較長(zhǎng)，新的調(diào)度員和操作員、司磅員剛來的時(shí)間都難以適應(yīng)，工作壓力比較大，但都能盡快去適應(yīng)，盡力做好本職工作，以便在今后的工作中加以改進(jìn)。加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，合理安排生產(chǎn)及配料任務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在過去的一年里都能認(rèn)真操作，認(rèn)真細(xì)致的輸入配方，沒有出現(xiàn)打錯(cuò)料的情況，杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)，不足之處在于在打料過程中造成落地料較多，在今后的工作中應(yīng)當(dāng)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)責(zé)任心;設(shè)備維修班的人員更是付出了艱辛的汗水，由于設(shè)備老化，加上今年維修人員流動(dòng)較大，在人員少維修任務(wù)重的情況下，還進(jìn)行了兩臺(tái)電動(dòng)滾筒的改造，經(jīng)過幾個(gè)月的運(yùn)轉(zhuǎn)工作情況良好，降低了故障的發(fā)生，還延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命，為公司節(jié)省了維修費(fèi)用，同時(shí)也減輕了維修人員的勞動(dòng)強(qiáng)度。合理計(jì)劃安排生產(chǎn)和配料，做好相關(guān)方面的溝通工作，避免和減少不必要的損失及客戶投訴，做好原材料的組織購(gòu)進(jìn)及泵車租賃協(xié)調(diào)工作，保證任務(wù)的.完成。

認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)做好了以下幾方面的工作：

1、按公司要求每月中下旬召集開會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)公司有關(guān)政策和一些新的要求。

2、加強(qiáng)對(duì)車輛用油及配件輪胎購(gòu)進(jìn)的跟蹤，保證車輛用油及車輛配件的及時(shí)購(gòu)進(jìn)，也保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?/p>

3、每天堅(jiān)持對(duì)車貌、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查，對(duì)于做得差的員工都給予通報(bào)批評(píng)和處罰。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇九

第一段：

車間配料員是生產(chǎn)車間中不可或缺的一份子，他們的工作是將不同的物料按一定比例配料，生產(chǎn)出質(zhì)量合格的產(chǎn)品。在這個(gè)過程中，車間配料員需要配合生產(chǎn)計(jì)劃，嚴(yán)格按照生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，保證生產(chǎn)的高效和規(guī)范性。作為一名車間配料員，我深知這個(gè)職業(yè)的重要性，也深感其挑戰(zhàn)性。

第二段：

對(duì)于一名車間配料員來說，認(rèn)真做好配料準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。在實(shí)際工作中，我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，比如我會(huì)在工作前先認(rèn)真檢查各種配料和工具是否齊全，必要時(shí)清理設(shè)備，確保配料過程順暢。在配料過程中，我會(huì)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，按照一定的比例將各種物料精確地配料，操作時(shí)要遵守相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，防止出現(xiàn)過量、漏加、錯(cuò)加等失誤。

第三段：

除了準(zhǔn)備工作和配料過程，車間配料員還需要注意生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境的整潔和安全。如工具設(shè)備周圍要清潔干凈，設(shè)備的溫度、潤(rùn)滑油和液位要定期檢查及維護(hù)。同時(shí)，在生產(chǎn)過程中，要遵守各項(xiàng)安全規(guī)定，嚴(yán)禁拼接電纜、隨意改動(dòng)電氣控制設(shè)備等不安全行為。尤其要注意避免生產(chǎn)過程中每一道工序產(chǎn)生混料和錯(cuò)放，在車間工作時(shí)絕不允許放松警惕，保持高度的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。

第四段：

在做好基礎(chǔ)工作和保證工作場(chǎng)所的安全，車間配料員還需認(rèn)真維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和質(zhì)量檢查，保證生產(chǎn)過程的規(guī)范。精細(xì)的質(zhì)檢措施不僅可以發(fā)現(xiàn)物料和設(shè)備故障，也可以檢驗(yàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的合格率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。還要掌握與調(diào)整設(shè)備結(jié)構(gòu)有關(guān)的技術(shù)，以及熟悉物料的性質(zhì)，了解進(jìn)入生產(chǎn)機(jī)器的物料的具體描述和屬性，掌握不同品牌的物料使用規(guī)范。

第五段：

做好車間配料員對(duì)自身具備了很高的責(zé)任、規(guī)范和管理意識(shí)，他們的工作注重細(xì)節(jié)、精通計(jì)量與標(biāo)準(zhǔn)，從而有利于工藝的更加合理、生產(chǎn)效率優(yōu)化，以及減少了大量的浪費(fèi)和資源難以溯源的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于我自己來說，增強(qiáng)自己專業(yè)技能的修養(yǎng)和管理能力，是持續(xù)提高車間配料員職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路，不斷優(yōu)化自己，加強(qiáng)個(gè)人能力的培養(yǎng)，才能更好地完成本職工作、堅(jiān)持有價(jià)值的態(tài)度。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇十

車間主控工作是一個(gè)重要的職責(zé)，需要掌握一定的管理技巧和工作經(jīng)驗(yàn)。在我從事車間主控工作的過程中，我積累了一些心得體會(huì)。下面將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

首先，在車間主控工作中，及時(shí)有效的溝通非常重要。作為車間主控，我們需要與其他車間員工、上級(jí)主管以及其他相關(guān)部門進(jìn)行頻繁的溝通與交流。及時(shí)了解工作進(jìn)展情況和問題，并及時(shí)與相關(guān)人員進(jìn)行溝通，溝通能力的好壞直接影響到工作的順利進(jìn)行。在溝通過程中，我發(fā)現(xiàn)使用簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言，避免術(shù)語(yǔ)和行業(yè)專有名詞，能夠更好地與各方進(jìn)行溝通，提高工作效率。

其次，高效的時(shí)間管理是車間主控工作的關(guān)鍵。作為車間主控，我們需要同時(shí)處理多個(gè)任務(wù)和項(xiàng)目，往往面臨著時(shí)間緊迫的壓力。因此，掌握良好的時(shí)間管理技巧是至關(guān)重要的。我善于制定合理的工作計(jì)劃，通過事先明確工作目標(biāo)、任務(wù)優(yōu)先級(jí)和時(shí)間安排，確保工作按時(shí)完成。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了合理分配工作量，將大任務(wù)分解成小任務(wù)，并合理安排時(shí)間，提高工作效率。

第三，團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于車間主控工作來說至關(guān)重要。作為車間主控，我們需要與其他車間員工緊密合作，共同完成工作任務(wù)。在車間主控中，我努力促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和溝通，不僅在工作上互幫互助，還在個(gè)人技能提升上互相分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們共同提高了工作效率和質(zhì)量，同時(shí)也提高了整個(gè)車間的整體能力。

此外，作為車間主控，我們還要保持對(duì)新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和掌握。隨著科技的進(jìn)步和技術(shù)的更新?lián)Q代，車間的工作方式也在不斷改變。作為車間主控，我們需要保持對(duì)新技術(shù)和新方法的學(xué)習(xí)和掌握，以適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。在我從事車間主控工作的過程中，我不斷學(xué)習(xí)新的工作技能和知識(shí)，提高自己的工作能力，并通過應(yīng)用新技術(shù)和新方法，改進(jìn)工作流程和工作效率。

最后，我們應(yīng)該時(shí)刻保持良好的工作態(tài)度。作為車間主控，我們需要面對(duì)各種各樣的工作壓力和挑戰(zhàn)，這些都需要我們保持積極樂觀的態(tài)度去面對(duì)。在工作中，我始終保持對(duì)工作的熱情和努力，充滿信心地將工作進(jìn)行下去。同時(shí)，在工作中我也注重與同事間的良好關(guān)系，與大家和睦相處，共同營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍。

通過對(duì)車間主控工作的總結(jié)，我意識(shí)到溝通、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)合作、學(xué)習(xí)和工作態(tài)度是我在車間主控工作中需要不斷提升的方面。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我能夠在未來的工作中做得更好，并取得更好的成績(jī)。同時(shí)，我也希望通過本文，在車間主控工作中摸索經(jīng)驗(yàn)的同行們能夠受到一些啟發(fā)和幫助，更好地發(fā)揮自己的職能，提升工作水平。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇十一

“桃紅又是一年春”，隨著20xx年的第一縷春風(fēng)，xx公司又揭開了歷史的新的一頁(yè)，踏上了嶄新的征程，驀然回首2009已漸行漸遠(yuǎn)。在過去的一年里，我們xx公司已取得了令人矚目的傲人成績(jī)和輝煌成果。在分享這份喜悅的同時(shí)，我不禁掩卷沉思并總結(jié)了一年的工作情況。作為一名基層管理者，工作中有苦有樂，偶爾有些許惆悵，但更多的是喜悅!功過倶全，不妨在此贅述一二。

公司一貫的宗旨是“以人為本.安全生產(chǎn)",在這方面，每次開例會(huì)時(shí)一如既往及不厭其煩的宣貫，督促員工認(rèn)真執(zhí)行并達(dá)到行之有效的結(jié)果。每天上班前著重加強(qiáng)設(shè)備的保養(yǎng)工作，提高工作效率增加工作安全系數(shù)及時(shí)排除工作中的安全隱患，反復(fù)叮囑員工遵守操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。對(duì)于設(shè)備的故障總是及時(shí)解決，使整條生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)并確保當(dāng)日的生產(chǎn)進(jìn)度。日常工作中送檢量具.修磨易難刀具.調(diào)整工裝.來料的登記.發(fā)貨的記錄.工時(shí)的計(jì)算.質(zhì)量的巡查.及人員的合理安排等等，無(wú)一不事必躬親，殫精竭慮。

去年本線員工較多，然而“韓信點(diǎn)兵，多多亦善”，對(duì)本班組的員工，我本著“人盡其才，物盡其用”的宗旨，結(jié)合員工的性格和體質(zhì)及技能進(jìn)行合理的調(diào)配，充分發(fā)揮每一位員工的主觀能動(dòng)性。使整條線的生產(chǎn)工作開展得“如火如荼，不亦樂夫”。去年公司著手“6s”現(xiàn)場(chǎng)整頓工作，在這方面我積極響應(yīng)并帶領(lǐng)本班組持之以恒地貫徹執(zhí)行，把車間整頓的井井有條煥然一新，效果雖非立竿見影，也算是相得益彰，工作中有違反公司規(guī)定的員工，我總是耐心予以勸勉及時(shí)給予批評(píng)指正，對(duì)于我行我素且屢教不改的員工給予適當(dāng)處罰，因此陟罰臧否，不宜異同。

公司領(lǐng)導(dǎo)一直告誡我們作為組長(zhǎng)要多與員工進(jìn)行心里疏導(dǎo)和溝通，對(duì)于這一點(diǎn)往往因時(shí)間問題而無(wú)暇顧及，因此這方面做得尚欠火候，但以后我會(huì)做得更好，以后假如員工因暫時(shí)的不理解而與我鬧矛盾情緒時(shí)，我會(huì)像兄長(zhǎng)朋友一樣與之心平氣和溝通，避免干戈，化為玉帛，有的員工之間鬧別扭時(shí)，我會(huì)照顧雙方的情緒，一視同仁不偏袒徇私，堅(jiān)持正義立場(chǎng)，使雙方心悅誠(chéng)服握手訁和，當(dāng)員工指出我的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤時(shí)，我會(huì)虛心聆聽并反躬自省，惟其如此，才能更有號(hào)召力和說服力，因?yàn)楣湃嗽啤捌渖碚?，不令而行，其身不正，雖令不從”。

公司向來注重控制成夲，提倡節(jié)約，在物欲橫流的今天，開源節(jié)流已成為發(fā)展必然趨勢(shì)，推行科學(xué)發(fā)展觀對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。就拿每天的水電費(fèi).廠房租金.員工的工資等等。細(xì)細(xì)算來都是一筆匪夷所思的龐大資金，因此在平時(shí)的工作中，我會(huì)敦促員工盡量減少或避免不必要的浪費(fèi)，比如：人走關(guān)風(fēng)扇和照明注意收集設(shè)備有用的零部件，以作備用，對(duì)于勞保用品合理充分利用，做到盡量不鋪張浪費(fèi)。

去年的工作中有諸多差強(qiáng)人意的地方，譬如：因加工品種繁多而致頻繁更換工裝，加上設(shè)備故障，導(dǎo)致人心淡散，士氣不振，產(chǎn)量總是有欠缺，當(dāng)然作為班組長(zhǎng)我責(zé)無(wú)旁貸深為愧疚，但我決心在以后的工作中，我會(huì)不斷完善自己，爭(zhēng)取做得更好“倉(cāng)海橫流方顯英雄本色”時(shí)下正值公司日新月異如日中天際，我會(huì)激流勇進(jìn)完美，群策群力，有一分熱發(fā)一分光。在林部長(zhǎng)和邱主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我想我的工作會(huì)開展得如魚得水，“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！痹诮窈蟮墓ぷ鬟^程中，我會(huì)不斷努力不斷進(jìn)取，為公司的發(fā)展獻(xiàn)綿薄之力，爭(zhēng)取做一名更優(yōu)秀更合格的文明班組長(zhǎng)。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇十二

作為車間班長(zhǎng)，一定要對(duì)這兩個(gè)口非常熟知，包括生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝和設(shè)備、設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)、設(shè)備改造等，不僅要熟知，甚至是精通。下面是本站帶來的車間班長(zhǎng)管理。

心得體會(huì)。

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說到班長(zhǎng)，誰(shuí)都不陌生，在學(xué)校有班長(zhǎng)，在部隊(duì)有班長(zhǎng)，在企業(yè)的生產(chǎn)車間也有班長(zhǎng)。我從20xx年加入正泰，一路走來，由裝配工到裝配組長(zhǎng)，由裝配組長(zhǎng)到返修員，一直接觸最多的領(lǐng)導(dǎo)就是車間班長(zhǎng)。看似這個(gè)崗位與我們很熟悉、很接近，但是我深知，車間班長(zhǎng)的工作不是輕而易舉能夠做好的。我必須全力以赴、理清思路、找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，善于發(fā)現(xiàn)班組存在的問題，及時(shí)采取措施加以解決，使工作能高效有序地進(jìn)行。

在工作中，掌握好的方法才能事半功倍。針對(duì)不同人員的個(gè)性、脾氣和能力要區(qū)別對(duì)待，需要取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)及才智。這就是作為一個(gè)班長(zhǎng)需要和員工接觸、交流時(shí)所要發(fā)現(xiàn)和關(guān)心的問題。細(xì)節(jié)決定成敗，在做每件事情的時(shí)候都要細(xì)心留意和觀察思考，并在其中得到啟發(fā)。

當(dāng)工作中出現(xiàn)困難的時(shí)候，首先不要慌，不要亂，要樹立戰(zhàn)勝困難的決心和信心。從戰(zhàn)略上藐視它，戰(zhàn)術(shù)上重視它。有時(shí)候同樣的問題用不同的語(yǔ)言去處理，往往會(huì)產(chǎn)生不同的效果。當(dāng)然，這個(gè)是我還要多學(xué)習(xí)的地方，時(shí)刻提醒自己說話前要考慮好，不能什么話都未經(jīng)考慮就脫口而出。遇到自己能解決的問題盡量憑自己的能力去解決;自己解決不了的，要去請(qǐng)示或請(qǐng)教自己的直接領(lǐng)導(dǎo);然后要記住處理方法或方式，下次遇到類似的問題試著自己去解決。多實(shí)踐、多思考，日積月累，積少成多，利用業(yè)余的時(shí)間多學(xué)習(xí)，把自己鍛煉成“業(yè)務(wù)內(nèi)行”.

假如我有幸成為班長(zhǎng)，我將在今后的工作中腳踏實(shí)地，勤勤懇懇地去完成以下我的幾個(gè)工作思路：

1、減少員工流失率，培養(yǎng)新老員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。每天的工間操結(jié)束以后，整個(gè)組的組員圍成一團(tuán)，手拉手的喊著。

口號(hào)。

：“感謝兄弟姐妹們的相互支持與配合”這就是一種很好的方式。其次，多組織新老員工的交流會(huì)，這樣不但可以讓新老員工都說出自己的心聲。相互都可以換位思考，遇到問題針對(duì)解決。再次，給每一位新進(jìn)的員工都配一個(gè)不管是資歷、技能、還是言談舉止都比較好的老員工進(jìn)行一對(duì)一的幫扶當(dāng)師傅。這樣可以將關(guān)心和關(guān)愛等一些好的東西傳遞下去，還可以相互促進(jìn)師徒感情。在這樣的一個(gè)氛圍里，我想員工的流失率應(yīng)該也會(huì)相對(duì)減少。

2、車間現(xiàn)場(chǎng)管理，我們公司推行的是6s管理，可能在我們公司的任何的一個(gè)員工都知道6s所包含了哪些內(nèi)容，但是現(xiàn)場(chǎng)管理的作用和目的那就不一定都知道了?；蛟S有人還會(huì)說那都是表面的東西，其實(shí)它的作用和目的是：改善生產(chǎn)環(huán)境，提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)，還能提高員工的士氣;也可以說現(xiàn)場(chǎng)沒有做好，接下來一系列的工作根本做不好。它可以促進(jìn)其他工作的有效開展。可能我在七樓呆的時(shí)間比較長(zhǎng)，對(duì)七樓的人員，產(chǎn)品，線體和位置的分布都比較熟悉，所以可能會(huì)缺少一些創(chuàng)新性的東西，接下來的日子我經(jīng)常會(huì)去其他的三個(gè)車間多參觀，也多在業(yè)余時(shí)間從書上和網(wǎng)上的資料上學(xué)習(xí)，希望能夠從其中得到一些創(chuàng)新的啟發(fā)。

3、保證質(zhì)量、提高效率、降低成本、防止工傷事故的發(fā)生。關(guān)于安全的重要性應(yīng)該是眾所周知的。小時(shí)候，當(dāng)我們剛學(xué)會(huì)走路時(shí)，母親經(jīng)常會(huì)在一邊指點(diǎn)，小心，前面的石頭;當(dāng)我們騎車上學(xué)時(shí)，身后就會(huì)有父親的提醒，當(dāng)心路上的汽車;如今我們是企業(yè)的員工“安全第一，預(yù)防為主”是我們每天必須宣讀和恪守的。所以安全對(duì)我們每個(gè)人來說都是如此重要，它和我們的工作、生活密不可分的。質(zhì)量是企業(yè)生存的動(dòng)脈，當(dāng)然公司對(duì)質(zhì)量的要求也是非常重要和嚴(yán)格的。我們不但要站在生產(chǎn)的角度去看質(zhì)量，還要站在客戶的角度去看質(zhì)量。時(shí)刻記住南董曾說過的話：“寧可少做億元產(chǎn)品，也不讓一個(gè)不合格品出廠”.所以在生產(chǎn)中我們要遵守“三按”原則完成質(zhì)量要求。在生產(chǎn)中，我們每天都有個(gè)計(jì)劃執(zhí)行率的指標(biāo)，降低成本、提高效率是我們的宗旨。在計(jì)劃定稿之前我們對(duì)計(jì)劃有個(gè)初步的調(diào)整。這就要對(duì)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，線體的實(shí)力，主打線的產(chǎn)品型號(hào)和計(jì)劃量與非主打線的產(chǎn)品型號(hào)和計(jì)劃量，產(chǎn)品的單價(jià)都要非常了解，每天計(jì)劃的生產(chǎn)狀態(tài)，物料的供應(yīng)和計(jì)劃下達(dá)的數(shù)量是否能成正比，臨時(shí)追加的欠貨產(chǎn)品怎么安排生產(chǎn)等。這些都是很重要的，如果安排的不合理，可能會(huì)造成很大的一個(gè)產(chǎn)能損失和時(shí)間的浪費(fèi)。

4、快速正確地處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。首先要了解問題發(fā)生的具體內(nèi)容，熟悉生產(chǎn)業(yè)務(wù)的相關(guān)流程，針對(duì)不同的問題找到不同的相關(guān)部門責(zé)任人。說到這里就涉及到溝通技巧，明確自己與溝通對(duì)象的性格特點(diǎn)和對(duì)方喜歡的溝通方式。比如有些喜歡開門見山，有些喜歡直言不諱，有些喜歡點(diǎn)到為止，還有些喜歡心照不宣，這也正是我要多多學(xué)習(xí)的地方。

5、實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)線體的平衡，多技能工的培養(yǎng)，工資均衡化。隨著新品的不斷增加，員工生產(chǎn)的產(chǎn)品型號(hào)將不再是那么單一了，這樣的話就要均衡線體人員的實(shí)力及各種產(chǎn)品的產(chǎn)能。實(shí)現(xiàn)做到員工會(huì)做多種工序，每條線都會(huì)生產(chǎn)多種產(chǎn)品，員工的工資也能相對(duì)均衡化。

作為班長(zhǎng)除了帶領(lǐng)車間人員做好日常生產(chǎn)運(yùn)行、生產(chǎn)前設(shè)備檢修、物料的到位情況、人員的到崗情況、第二天的物料是否欠料等以外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進(jìn)行，也要力所能及的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的一些其他臨時(shí)性的任務(wù)。還要必須注重自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高。我給自己制定了一個(gè)工作日志表，把每天每月班前，班中，班后所要做的事都列出來，這樣有便于條理有計(jì)劃，不易忘記。

以上幾點(diǎn)是我目前對(duì)車間班長(zhǎng)的一些淺顯的認(rèn)識(shí)和理解，可能還很不深入，但是在今后的工作中，我必須要給自己定位，明白自己的優(yōu)點(diǎn)和弱點(diǎn)。多學(xué)習(xí)，多思考，多記錄，多總結(jié)，不斷提升和完善自己。誠(chéng)懇待人、忠實(shí)正派是我的為人態(tài)度;勤奮務(wù)實(shí)，不斷學(xué)習(xí)是我需要不斷提升自我的工作態(tài)度。最終做到日清日畢，按質(zhì)、按量、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。我要給自己信心，相信自己一定行!

一：建立了一套符合我們班生產(chǎn)運(yùn)行的新線運(yùn)行模式二次創(chuàng)業(yè)初期，有許許多多需要我們思考的問題，如何有效歸范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù)，需要我們首先將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數(shù);再加上“三定”工作的有效開展，使員工們的危機(jī)感進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)一步提高各方面知識(shí)已成為車間員工的當(dāng)務(wù)之急。我班在當(dāng)前的形式和任務(wù)面前，必須選擇一套較為符合新線的運(yùn)行模式，來適應(yīng)我班的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以便提高班組的各項(xiàng)工作。我們班班委經(jīng)過幾個(gè)月的不斷探索和實(shí)踐，總結(jié)出一套較為適合我班的運(yùn)行模式。

二：建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度.

“產(chǎn)品質(zhì)量的體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)”，我們車間一向注重車間形象，現(xiàn)在我們車間設(shè)備增加了一倍以上，搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分，也是產(chǎn)品質(zhì)量得以保證的前提和基礎(chǔ)。所以如何搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)是今年工作的重點(diǎn)。班組根據(jù)實(shí)際情況制定了一套維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)管理和設(shè)備保養(yǎng)的。

規(guī)章制度。

來規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理。

三：嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，認(rèn)真組織生產(chǎn)。

一個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進(jìn)行，取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度，我們生產(chǎn)班堅(jiān)決服從生產(chǎn)調(diào)度指令，為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先，在實(shí)際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作，能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項(xiàng)工作，并且能有效運(yùn)用人力資源進(jìn)行合理安排，認(rèn)真組織生產(chǎn)，今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長(zhǎng)百分之十以上;其次，班組為提高班組員工的綜合素質(zhì)，逐步將員工崗位進(jìn)行輪換，讓他們有機(jī)會(huì)接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換機(jī)會(huì)，使員工們的綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

四：確?！皒x版質(zhì)量保證體系”在本班正常運(yùn)行，進(jìn)一步嚴(yán)格工藝管理，抓好過程控制，并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

我們班組始終緊緊圍饒xx版質(zhì)量保證體系的運(yùn)行，因面臨技改工程后不久，設(shè)備的各項(xiàng)工藝指標(biāo)的控制有很大難度，班組在車間及工藝員的正確指導(dǎo)下，通過不斷的探索、不斷調(diào)整，逐步將每個(gè)工序的各項(xiàng)指標(biāo)控制在工藝要求范圍之內(nèi)，再加上不斷對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，很快從過渡期成長(zhǎng)到成熟期。在實(shí)際生產(chǎn)過程中，我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量，前后工序相互監(jiān)督、相互驗(yàn)證，使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制.

五：強(qiáng)化班組管理，搞好班組文化建設(shè)，提升班組凝聚力。

今年因?yàn)楦黜?xiàng)還需努力規(guī)范,加上“非典”因素的影響，沒有過多的時(shí)間來搞班組活動(dòng)，但我們知道班組凝聚力是一個(gè)團(tuán)體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵，所以我們組織了兩次十分有意義的戶外活動(dòng)，這幾次活動(dòng)不但使班組成員之間增強(qiáng)了了解，關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感，對(duì)以后的工作有很大幫助。其次，班組從以前的管理方式逐步向人性化進(jìn)行過渡，班組將很多工作讓班委來完成，讓班委們既感到壓力又感到他們對(duì)于班組的重要性，使他們主動(dòng)為班組出謀劃策。通過這一年的磨合，班組已經(jīng)成為一個(gè)完整的整體，大家處于這個(gè)整體之中，相互配合、相互理解，為將來的工作打下了基礎(chǔ)。

六：作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。

一、班組是最基層的生產(chǎn)組織，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，因?yàn)榘嘟M是一個(gè)企業(yè)的細(xì)胞，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的最小單位，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的直接完成者，因此能否將安全管理的有效性深入到班組的安全建設(shè)，是大幅度降低傷亡事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。班組安全工作的好壞，直接影響著企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，而班組安全建設(shè)的成效大小，取決于班組長(zhǎng)對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)程度及所具備的安全技術(shù)知識(shí)水平和實(shí)際的組織協(xié)調(diào)能力。為此必須重視和加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的安全教育工作。班組長(zhǎng)在抓班組安全工作中除切實(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班員安全素質(zhì)外，還要有三種意識(shí)。

(一)要有超前意識(shí)。所謂超前意識(shí)是指班組長(zhǎng)對(duì)班組安全工作要有預(yù)見性、敏感性、超前性。如果班組長(zhǎng)沒有這種超前意識(shí)，就抓不住安全工作的要害。班組長(zhǎng)一要吃透上頭，弄清上級(jí)對(duì)安全工作的要求，把握安全工作方向;二要吃透下頭，要掌握班組的安全狀況，分析班組成員的思想動(dòng)態(tài)，注意情緒變化，對(duì)容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)。

(二)要有監(jiān)督意識(shí)。一要加強(qiáng)對(duì)周圍環(huán)境和設(shè)備狀況的監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)處理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。二要加強(qiáng)對(duì)本班人員上崗前安全防護(hù)準(zhǔn)備工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象及時(shí)制止。三要加強(qiáng)班組成員在生產(chǎn)過程中執(zhí)行安全規(guī)章制度的監(jiān)督，看每個(gè)職工是否按安全規(guī)程操作。四要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。

(三)要有事后總結(jié)意識(shí)。班組長(zhǎng)抓好安全工作，一要總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，找出成功的秘訣;二要總結(jié)失敗的教訓(xùn)，找準(zhǔn)失敗的原因，使二者上升為理論，以指導(dǎo)今后的安全工作。

二、要以崗位安全操作為重點(diǎn)抓安全教育。這是因?yàn)閸徫话踩僮饕?guī)程十分具體，明確地規(guī)定了職工的安全作業(yè)規(guī)范，每一個(gè)職工不但要牢記，更應(yīng)將其融入工作、指導(dǎo)工作。班組長(zhǎng)要以此為目的持之以恒抓好安全教育，尤其對(duì)職工返崗與換崗的安全教育更應(yīng)重視。

三、要在班前做好確認(rèn)。班組長(zhǎng)一定要想全局，作好包括上崗人員的體力、精神狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境及事故隱患整改情況的確認(rèn)，這是保證安全生產(chǎn)的前提條件。

四、要對(duì)危險(xiǎn)因素的預(yù)知預(yù)防。班組長(zhǎng)對(duì)班組中可能發(fā)生或?qū)е挛：Π踩囊蛩匾星罢靶院皖A(yù)見。如進(jìn)入作業(yè)環(huán)境復(fù)雜現(xiàn)場(chǎng)等情況，要對(duì)職工做出明確的提醒并布置防范措施。要利用安全活動(dòng)時(shí)間及工前較短時(shí)間進(jìn)行的群眾性的危險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防活動(dòng)。此類活動(dòng)是控制人為失誤，提高職工安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，落實(shí)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，進(jìn)行崗位安全教育，真正實(shí)現(xiàn)三不傷害的重要手段。

班組長(zhǎng)只要抓好以上各項(xiàng)工作的落實(shí)，班組安全管理工作就能更上一層樓，就會(huì)有效控制種類事故的發(fā)生。

無(wú)危則安，無(wú)缺則全。這是對(duì)安全的一個(gè)最基本的理解和詮釋。對(duì)于化工生產(chǎn)這一行業(yè)來說;身體免于傷害、財(cái)產(chǎn)免于損失、生產(chǎn)保證安全是化工企業(yè)的一門重要課題。董事長(zhǎng)說過;為了安全怎么做都不過分。

作為精細(xì)化工廠的一名班長(zhǎng)，即是生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者又是直接的生產(chǎn)者和上級(jí)命令執(zhí)行者。必須做到以身作則，端正自己的思想態(tài)度，從嚴(yán)要求，敢抓敢管;還要不斷提高自己的能力，拓寬自己的專業(yè)知識(shí)視野，注重與時(shí)俱進(jìn)，而這些能力和專業(yè)知識(shí)終將有用武之地;對(duì)日后工作中的生產(chǎn)管理、應(yīng)急應(yīng)變起著決定性作用。一個(gè)不學(xué)習(xí)不思進(jìn)取的人是做不好一個(gè)班長(zhǎng)、搞不好安全生產(chǎn)操作的，最終會(huì)被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。

作為化工車間的一名班長(zhǎng)，還要帶領(lǐng)全班的新老員工從本質(zhì)上對(duì)自己的工作崗位、工作環(huán)境、所接觸的化工產(chǎn)品有一個(gè)深入的了解和認(rèn)識(shí)。因?yàn)橛兴凡拍軓男睦锾岣呔?，不懈怠、不偷懶、居安思危，抓住生產(chǎn)過程中的安全問題和疑點(diǎn)，盡最大能力做到更好。所以有所畏是好事，他是一種督促、一種鞭策，當(dāng)這種督促和鞭策使得你心中的安全之弓隨時(shí)繃緊時(shí)，恭喜你已經(jīng)有所不畏。

看著一座座新車間的建成，企業(yè)不斷地成長(zhǎng)壯大，深感自身的安全責(zé)任也越來越大。本著一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們廠狠抓6s管理，貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。熟練掌握各類應(yīng)急措施，摒棄老思想老觀念。拿‘’1.28’‘中毒事件來說吧，如果安全防護(hù)做到位，清洗工作做到位就不會(huì)慘劇重演了。但現(xiàn)實(shí)是沒有如果的，無(wú)知就無(wú)畏，一知半解也一樣，甚至于這種是懂非懂更容易讓人放松警惕釀成可怕的后果。

人人事事保安全，車間組織的一系列安全宣傳教育和培訓(xùn)使得員工的安全意識(shí)有了一個(gè)更深層的提高。員工們從’‘要我安全’‘轉(zhuǎn)向’‘我要安全，我懂安全，我能安全’‘。這是一個(gè)質(zhì)的飛躍。安全是企業(yè)的生命，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，安全責(zé)任重于泰山。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇十三

車間調(diào)崗工作是企業(yè)中一項(xiàng)非常重要的人力資源管理工作，它的目的是讓企業(yè)可以最大化地利用人力資源，提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率和績(jī)效，同時(shí)也是員工個(gè)人提升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在工作中，我深刻地體會(huì)到了調(diào)崗工作的重要性，并對(duì)此產(chǎn)生了一些自己的思考和感悟。在此分享一下我的體驗(yàn)和總結(jié)。

二、準(zhǔn)備工作：切入角度和調(diào)研分析。

在進(jìn)行車間調(diào)崗工作之前，我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作。這包括明確主要切入點(diǎn)和調(diào)研分析。我認(rèn)為，針對(duì)不同的崗位，我們要結(jié)合員工的個(gè)人特點(diǎn)和需求，充分了解其崗位職責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作情況，個(gè)人業(yè)績(jī)等因素，并綜合分析員工崗位履行情況，以此作為調(diào)崗的重要參考因素。

三、實(shí)際操作：調(diào)崗方案和溝通策略。

在實(shí)際操作中，編制調(diào)崗方案是關(guān)鍵。這需要在充分了解員工情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展和業(yè)務(wù)需求，在經(jīng)過充分的評(píng)估、分析和調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定合適的調(diào)崗方案和具體的實(shí)施細(xì)節(jié)，以及溝通策略和溝通計(jì)劃。要盡量在與員工溝通中，關(guān)注員工的個(gè)人感受和需求，激發(fā)其積極性和熱情，讓其真正意識(shí)到調(diào)崗可以成為他們個(gè)人職業(yè)發(fā)展的重要機(jī)會(huì)。

四、落地實(shí)施：實(shí)施后的監(jiān)控和反饋。

在調(diào)崗工作完成之后，我們還需要對(duì)調(diào)崗方案的落地情況進(jìn)行監(jiān)控和反饋。這需要我們?cè)谡{(diào)崗方案中設(shè)定良好的KPI指標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際表現(xiàn)及時(shí)反饋，對(duì)于其中的不足和缺陷，我們需要在及時(shí)調(diào)整。同時(shí)，我們需要關(guān)注員工的適應(yīng)情況，在員工開始新的工作之后，有必要與他們保持聯(lián)系，給予關(guān)注和幫助。這樣才能獲得持續(xù)的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展。

五、總結(jié)：車間調(diào)崗的價(jià)值與意義。

車間調(diào)崗是一項(xiàng)需要高度關(guān)注人性的工作，它的實(shí)現(xiàn)需要我們有深刻的人性洞察和管理技巧。它不僅促進(jìn)了企業(yè)的優(yōu)化管理和提升績(jī)效，還給員工提供了機(jī)會(huì)，增強(qiáng)了員工職業(yè)發(fā)展的保障。在工作中，我學(xué)到了很多關(guān)于人性的東西，也體驗(yàn)到了幫助員工職業(yè)發(fā)展和協(xié)助企業(yè)提升效益的快樂和成就感。車間調(diào)崗工作是一個(gè)令人充滿成就感的工作，讓我們一起為它而努力！

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇十四

一、引言（200字）。

近年來，隨著科技的發(fā)展和工業(yè)生產(chǎn)的不斷推進(jìn)，車間主控工作成為現(xiàn)代工廠不可或缺的一部分。作為車間主控人員，我在這個(gè)崗位上積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，也悟出了一些心得與體會(huì)。在這篇文章中，我將從日常管理、應(yīng)急處理、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人素養(yǎng)五個(gè)方面總結(jié)和分享關(guān)于車間主控工作的心得。

二、日常管理（200字）。

首先，良好的日常管理是車間主控工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。我認(rèn)為理清車間生產(chǎn)流程，做好排產(chǎn)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)是日常管理的核心。同時(shí)，還要注重對(duì)車間環(huán)境的維護(hù)和改善，保持良好的生產(chǎn)秩序。此外，對(duì)員工的專業(yè)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)也至關(guān)重要。只有通過精細(xì)化管理和有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我們才能確保車間的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、應(yīng)急處理（200字）。

車間主控工作需要隨時(shí)應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和故障。我深刻體會(huì)到，應(yīng)急處理能力是車間主控人員必備的素質(zhì)。在解決問題的過程中，我明確了及時(shí)溝通和協(xié)作的重要性。及時(shí)與維修人員和其他相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，快速解決問題，可以避免事態(tài)擴(kuò)大化。另外，對(duì)于常見的故障，開展預(yù)防性維修和定期設(shè)備檢查是提升應(yīng)急處理能力的有效手段。

四、技術(shù)創(chuàng)新（200字）。

隨著科技的不斷進(jìn)步，車間主控工作需要不斷更新技術(shù)和應(yīng)用新的工具。我發(fā)現(xiàn)，只有積極擁抱技術(shù)創(chuàng)新，才能在快速變化的生產(chǎn)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)力。在工作中，我時(shí)刻關(guān)注新技術(shù)和設(shè)備，并主動(dòng)參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。不僅如此，還要勇于嘗試和實(shí)踐，積極提出意見和建議，為車間生產(chǎn)的高效運(yùn)行貢獻(xiàn)力量。

五、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人素養(yǎng)（200字）。

在車間主控工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是取得成功的關(guān)鍵。我認(rèn)為，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作需要建立在相互信任和支持的基礎(chǔ)上。作為一名車間主控人員，我努力與其他部門和員工建立緊密聯(lián)系。通過定期開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作意識(shí)。同時(shí)，我還注重自身素養(yǎng)的提升，不斷學(xué)習(xí)和完善自己的專業(yè)知識(shí)和技能，以更好地發(fā)揮個(gè)人作用。

六、結(jié)論（200字）。

通過總結(jié)和分享我在車間主控工作中的心得，我深切體會(huì)到良好的日常管理、應(yīng)急處理能力、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)人素養(yǎng)的重要性。只有把這些方面進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，在車間主控工作中才能更好地發(fā)揮作用。最后，我相信通過不斷努力和積累，我會(huì)在車間主控工作中越來越成熟和專業(yè)，為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇十五

車間調(diào)崗工作是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。在我的工作中，我曾經(jīng)經(jīng)歷過多次車間調(diào)崗的工作，通過這些經(jīng)歷，我認(rèn)為車間調(diào)崗不僅僅是換了個(gè)環(huán)境，還需要對(duì)自己進(jìn)行一番思考和反思，來更好地適應(yīng)新的環(huán)境，并達(dá)到更好的工作效果。因此，本文將總結(jié)我在調(diào)崗工作中的體會(huì)和心得。

第二段：了解新崗位。

在調(diào)動(dòng)崗位之后，首先需要了解新崗位的工作職責(zé)和工作環(huán)境，了解工作方式和同事之間的關(guān)系。這個(gè)時(shí)候我們需要主動(dòng)的跟新的同事進(jìn)行溝通，了解他們的工作方式和在這個(gè)崗位上的評(píng)價(jià)和看法。通過這些方式，我們可以快速的適應(yīng)新環(huán)境，找到自己在新崗位上的位置，并對(duì)新崗位的工作進(jìn)行深入了解。

第三段：積極適應(yīng)新崗位。

在適應(yīng)新崗位的過程中，我們需要對(duì)自己的工作進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)整，重新制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并適應(yīng)新的工作節(jié)奏，主動(dòng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解新任務(wù)的完成情況和工作優(yōu)化的建議。在這個(gè)過程中，我們需要保持積極心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新的工作知識(shí)和技巧，并不斷調(diào)整自己的心態(tài)和習(xí)慣，以更好的適應(yīng)新環(huán)境和工作。

第四段：提高職業(yè)素養(yǎng)。

在新崗位中，我們需要注重自己的職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)會(huì)更好的溝通和協(xié)作，提高自己的責(zé)任心和工作效率，以達(dá)到更好的工作表現(xiàn)。我們需要尊重并盡量滿足公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求，關(guān)注全局，時(shí)刻思考自己如何為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，并不斷提高自己的專業(yè)水平和能力，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的工作技巧，提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

第五段：總結(jié)回顧。

在車間調(diào)崗工作中，我們需要積極適應(yīng)新環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，這是保證我們?cè)谛聧徫恢心軌颢@得更好的發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)目標(biāo)的重要因素。當(dāng)然，在新環(huán)境中，我們也需要注意一些細(xì)節(jié)和技巧，如如何與新同事建立良好的人際關(guān)系，如何更好的融入新的工作氛圍。只要我們能夠積極思考、總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，相信自己在調(diào)崗工作中一定能夠更快樂的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

車間配料員的工作心得體會(huì)總結(jié)篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

車間，里面有生產(chǎn)的機(jī)械設(shè)備，體力勞動(dòng)的工人，產(chǎn)品都是從那里出來的，那就是生產(chǎn)車間。下面小編給大家?guī)碥囬g工作總結(jié)心得體會(huì)，希望能幫助到大家!

20__年轉(zhuǎn)眼過去了，迎來了對(duì)自己具有挑戰(zhàn)的20__年?；仡檁_年感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，_月份把我從_一線任車間副主任提拔到轉(zhuǎn)到_任車間主任，這一年里跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到很多，得到的也很多。角色的轉(zhuǎn)變后從開始跟著車間主任干到后來自己獨(dú)當(dāng)一面，這使我的壓力相當(dāng)大，深知自己肩負(fù)的責(zé)任比以前更重。由于自己對(duì)工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變對(duì)工作不太熟悉所以工作起來存在很多困難，但這個(gè)時(shí)候是各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)懷、激勵(lì)使我在面對(duì)困難的時(shí)候勇于克服，使自己一點(diǎn)一點(diǎn)的提高發(fā)揮出自己的能力。

被調(diào)任后我始終在思考要做什么?該怎樣做才能快速成長(zhǎng)，怎樣才能把自己的價(jià)值發(fā)揮?每天只是在沿著別人早已開展的路按部就班的進(jìn)行工作，毫無(wú)新意。要是想要新的提高，新的突破就必須豐富自己的專業(yè)知識(shí)，尋求新的管理方法。只有帶著這樣的問題一步一步的工作，一步步的總結(jié)才能使自己在工作中不斷地提高。作為新任車間主任壓相當(dāng)?shù)拇?，與其他車間相比自己從工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)都存在著明顯差異和不足。在這里從以下幾點(diǎn)開展工作提高自己：

一、欲求到位“心”先至。

任何工作要做到位，關(guān)鍵都在于“心”要到位。一個(gè)人有了責(zé)任心，才會(huì)有積極主動(dòng)的態(tài)度、深入扎實(shí)的作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。要想在工作中取得新的突破，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)很重要。我認(rèn)為我的關(guān)鍵點(diǎn)就是要豐富自己的知識(shí)，特別是象我這樣半路出家的人，對(duì)生產(chǎn)管理知識(shí)了解的不是很透徹，遇到問題缺乏解決辦法。_月份被提拔到_州公司任車間主任一職，這對(duì)我來講是一個(gè)提高、豐富自己的好機(jī)會(huì)。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我依據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，再生產(chǎn)現(xiàn)成多學(xué)多問，盡可能多的學(xué)習(xí)自己以前沒接觸到的生產(chǎn)資料。這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)激起了我的學(xué)習(xí)熱情，也為今后的工作打下了基礎(chǔ)。

二、腳踏實(shí)地，不好高騖遠(yuǎn)。

任何一件大事，無(wú)不是由若干小的細(xì)節(jié)構(gòu)成的。能夠在小處努力，把每一個(gè)細(xì)節(jié)做好的人，一定能成就大事業(yè)。同樣每一個(gè)漫不經(jīng)心的小疏忽也會(huì)釀成大事故。立足實(shí)際做好當(dāng)前，結(jié)合現(xiàn)在的生產(chǎn)設(shè)備從提高工作效率方面入手。隨著公司設(shè)備的老化和各方面的限制為產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)提高加大了難度。所以今后的工作要從設(shè)備的小改小革和操作精益求精的工作入手，做好巡檢及提高制造部員工操作能力，這樣才能更好的完成生產(chǎn)任務(wù)。做每一項(xiàng)工作、每一次改進(jìn)都需要我們從小處著手，精益求精。__才能使生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品性能的進(jìn)一步提升。

三、樹立全局觀念，做好本職工作。

一個(gè)成熟的企業(yè)就好比一臺(tái)正在運(yùn)行的設(shè)備，各個(gè)部件的配合協(xié)作才能為設(shè)備的運(yùn)行提供保證。公司各個(gè)部門的銜接是否流暢也就決定著公司的效率?；仡欉^去的一年我還有很多的不足之處需要加強(qiáng)，新的一年更是向我提出了更高的要求。在保質(zhì)保量完成工作前提下，還有很多新的工作需要開展，特別是要將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次，是我以前的工作不夠重視的領(lǐng)域，我將在這方面多下功夫，努力配合技術(shù)部門嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。要想將產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個(gè)新的層次，除了完善設(shè)備還要有一流的操作人員。在新的一年里，一定會(huì)根據(jù)現(xiàn)有的生產(chǎn)，適時(shí)組織員工結(jié)合理論多學(xué)習(xí)生產(chǎn)線操作規(guī)程，提高工作效率，穩(wěn)定生產(chǎn)才能發(fā)給提高產(chǎn)品質(zhì)量做好鋪墊。

四、善于溝通交流，加強(qiáng)協(xié)助協(xié)調(diào)。

溝通交流一直是我的弱項(xiàng)，在工作之外還可以，工作之中的溝通尤不擅長(zhǎng)。如今的崗位，溝通是非常重要的，尤其是對(duì)員工思想必須通過深入的了解才能掌握，掌握了員工的思想才能知道以后在管理方面的重點(diǎn)是什么，還有什么工作要做。這方面我需要加強(qiáng)的很多。

在過去的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，通過不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)保持工作的激情，力爭(zhēng)讓自己在每天的工作中有新的發(fā)現(xiàn)和提高?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，對(duì)遇到的新情況新問題研究不夠、創(chuàng)新意識(shí)還亟待加強(qiáng)。針對(duì)存在問題，在今后的工作中，我將立足本職工作，從自身查找原因，切實(shí)采取有效措施加以整改。

自從進(jìn)入公司制造部擔(dān)任車間主任一職，回首也有一年半了，飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，車間的產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高，公司日趨向做大、做強(qiáng)。以下為今年的工作總結(jié)。

一、合格率與管理方面。

各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高，直通率也創(chuàng)下了公司制造部產(chǎn)量有史以來、水平?？蛻舻耐对V比以前有明顯的下降，成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強(qiáng)控制。因管理等多方面的原因，新員工也在不斷的補(bǔ)充，但人員的流動(dòng)性比較大。老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有因?yàn)楣芾矸矫娴牟蛔阍斐蓚€(gè)別員工的思想波動(dòng)性比較大。另一方面，由于我們是生產(chǎn)型企業(yè)，員工的素質(zhì)參差不齊，缺少在這方面對(duì)員工按層次進(jìn)行培訓(xùn)。

二、物耗與報(bào)表方面。

主要原材料車間每月對(duì)返基和返修晶片等及時(shí)回收利用，但少量員工因技能、機(jī)器設(shè)備不穩(wěn)定性方面原因造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。主要輔材料銀絲和手指套控制不是太好，有待于加強(qiáng)管制。產(chǎn)量日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月報(bào)表、個(gè)人產(chǎn)量等都能準(zhǔn)確無(wú)誤、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)好，產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報(bào)表也能準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)好，方便于車間進(jìn)行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的原因。

三、質(zhì)量與安全方面。

為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性，對(duì)操作工藝進(jìn)行了修改，由原來的兩點(diǎn)膠規(guī)定為三點(diǎn)膠，在張總的指點(diǎn)及班組的監(jiān)控下，人工上架的員工現(xiàn)已熟練的按更改后的工藝進(jìn)行操作。在日益競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實(shí)的質(zhì)量保證，心得體會(huì)公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對(duì)某些樣品增加溫特等工藝。在沒有任何安全設(shè)施防護(hù)的情況下，沒有發(fā)生過一起安全事故，這讓我感到很慶幸。如果說今年對(duì)__公司制造部是個(gè)展翅飛躍的時(shí)段，那我更希望明年我們能飛得更遠(yuǎn)、更廣，擁有一片更廣闊的天地。

四、工作中的不足。

加強(qiáng)員工的穩(wěn)定性;加強(qiáng)提高員工的操作技能，提高生產(chǎn)效率;有效的安排好生產(chǎn)，減少時(shí)間的滯留性。加強(qiáng)培訓(xùn)、提高員工的操作技能，提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的保養(yǎng);加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工序的管控，減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;加大對(duì)返基、返修片的有效利用數(shù)量，提高一次性合格率;加強(qiáng)對(duì)原材料物掉地現(xiàn)象的管制;加強(qiáng)對(duì)銀絲、手指套等輔助材料的管控;在數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、工藝、安全方面同樣引起重視，加強(qiáng)管理，確保安全生產(chǎn)。

在新的一年來臨之際，我希望公司能在新的一年中，從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā)，不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間，還要舉辦一些有益的活動(dòng)來增加大家的凝聚力;同時(shí)我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。

20__年轉(zhuǎn)瞬即逝，在這一年里我經(jīng)歷了很多、學(xué)會(huì)了很多、同時(shí)也收獲了很多。在這一年里我通過不斷的努力，加強(qiáng)管理、技術(shù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了車間的現(xiàn)場(chǎng)管理，把好質(zhì)量關(guān)，盡自已的努力把工作做到;在這一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)整改，穩(wěn)定生產(chǎn)，圓滿完成了__年的生產(chǎn)任務(wù)。

總結(jié)如下：

1、強(qiáng)化安全意識(shí)，落實(shí)安全措施：高度重視安全生產(chǎn)工作，充分利用班前會(huì)，向員工進(jìn)行安全教育，使員工清楚了安全工作的重要性，提高了員工安全工作的防范意識(shí)。

2、基本保證了生產(chǎn)進(jìn)度：全年共完成220個(gè)訂單與樣機(jī)，其中90%的是保證了進(jìn)度要求。這在上年有所提高，其中不能保進(jìn)度的大多都是希望的，這也與我們員工和管理者的技能有關(guān)，質(zhì)量與效率都不是很高。

3、提高生產(chǎn)效率：人員合理調(diào)配，規(guī)范工作紀(jì)律，培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)：(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。

__年需要改進(jìn)的：

__年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，為了在今后的工作中取得更好的成績(jī)，我將朝著以下方向努力：

1、完善車間的各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度規(guī)范職工的行為。

2、獎(jiǎng)懲分明，進(jìn)一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動(dòng)全體職工的積極性。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)日常管理工作的程序化，做到責(zé)任到人、分工明確、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)互助。

4、進(jìn)一步完善每一種產(chǎn)品的計(jì)劃、備件、材料、消耗的記錄管理，為生產(chǎn)和效益服務(wù)。

5、合理搭配人員分配工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分發(fā)揮每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)。

6、個(gè)別職工和班組長(zhǎng)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視，嚴(yán)重影響車間整體形象。以上問題，我們會(huì)在下年的工作中重點(diǎn)解決。

在過去的一年里，作為__車間的主管，我們克服了生產(chǎn)管理中一個(gè)又一個(gè)的困難，在市場(chǎng)疲軟的情景下，加強(qiáng)管理，從降低生產(chǎn)成本入手，為__車間全面完成全年生產(chǎn)任務(wù)做出了貢獻(xiàn)。以下為今年的工作總結(jié)。

一、思想政治方面。

一年來自我堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司、車間的決定。遵守車間規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作。做好員工的思想工作，思想工作的好壞直接關(guān)系到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。過去的一年__車間變化很大，經(jīng)歷了組織機(jī)構(gòu)及人員調(diào)整，員工思想活躍，員工思想波動(dòng)大，影響隊(duì)伍的穩(wěn)定。在這種情景下我注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)員工的思想問題，有針對(duì)性的做好員工思想穩(wěn)定工作。一年來我裝置沒有發(fā)生過一齊違法、違紀(jì)事件。

對(duì)于裝置的工作環(huán)境艱苦，我能夠處處為員工研究。經(jīng)過解決具體問題來解決思想問題。改造操作間、修建水池、安裝熱水器及空調(diào)、改善裝置照明。隨著環(huán)境的逐步改善，員工心態(tài)不穩(wěn)的問題也有所解決。在員工中堅(jiān)持堅(jiān)持開展有針對(duì)性的形式教育。向員工講形勢(shì)、講任務(wù)、提要求。使員工認(rèn)清形勢(shì)，明確方向，調(diào)動(dòng)了員工的工作進(jìn)取性，為完成全年的任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

二、安全方面。

始終把安全工作放在第一位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)制。在職工中開展安全教育，堅(jiān)持每周一開調(diào)度會(huì)，經(jīng)常參加班組安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，首先年初裝置制定一系列安全管理制度，平日裝置領(lǐng)導(dǎo)采取日巡檢、周檢查等手段做好安全工作，并對(duì)查出問題要求按期整改，使裝置每次檢查成為職工做好安全工作的促進(jìn)劑和推動(dòng)力;安全教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作，是提高職工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的重要文件。

我還利用調(diào)度會(huì)、班組安全活動(dòng)會(huì)對(duì)職工進(jìn)行安全意識(shí)教育，并經(jīng)過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈，同時(shí)根據(jù)裝置生產(chǎn)特點(diǎn)對(duì)硫化氫防毒進(jìn)行重點(diǎn)教育，使職工的防毒本事和緊急事故處理本事顯著提高;在動(dòng)火管理上，每次發(fā)火票我都本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度用科學(xué)方法去處理問題，堅(jiān)持每一級(jí)人員在火票上簽字不相信別人匯報(bào)，相信自我到現(xiàn)場(chǎng)檢查，使每一張火票無(wú)漏洞。

查找安全隱患，并進(jìn)取進(jìn)行整改。對(duì)于硫磷化加料時(shí)，加料間存在著較高濃度的硫化氫氣體，易產(chǎn)生事故。根據(jù)上述情景，我經(jīng)過研究、分析，在加料間兩側(cè)加裝了風(fēng)機(jī)，使加料間的硫化氫氣體濃度大大降低。對(duì)于加料過程中開桶蓋等操作，對(duì)桶的敲擊極易產(chǎn)生火花，引起五硫化二磷著火。車間給每班配發(fā)了一套銅制工具，避免了因開桶蓋造成的火災(zāi)隱患。

三、生產(chǎn)方面。

我裝置是建成較早的裝置，生產(chǎn)工藝比較落后，設(shè)備陳舊，再加上裝置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困難。應(yīng)對(duì)困難，我沒有被嚇倒，從各方面做工作，強(qiáng)化裝置的管理，分析生產(chǎn)中存在的問題，緊密圍繞降低成本、減虧和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的中心做好工作。堅(jiān)持向管理要效益的原則，加強(qiáng)裝置內(nèi)部管理，控制材料費(fèi)的使用。在技術(shù)方面改善工藝配方，提出了在不影響產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，適量降低氧化鋅的加入量。

改善過濾的生產(chǎn)工藝，增加氮?dú)獯祾吖に嚕渲泄?jié)水方面：硫磷化冷凝器上水安裝閥門，使冷凝器給水構(gòu)成規(guī)范操作，減少水的跑損。將工段水池改建到工段休息室內(nèi)，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。生活用水改路，將檢修班、裝置生活用水由裝置供水改建到辦公樓供水，減少冬季排凝點(diǎn)。嚴(yán)格管理水環(huán)真空泵及壓縮機(jī)的給水量和給水時(shí)間，避免延時(shí)操作，減少機(jī)泵耗水量。

明年我將帶領(lǐng)鋅鹽裝置全體員工，克服各種困難，使我裝置在政治思想工作、安全生產(chǎn)管理、工藝技術(shù)管理、節(jié)能降耗、裝置達(dá)標(biāo)及環(huán)保等方面比今年有更大的提高。努力完成車間下達(dá)的扭虧各項(xiàng)指標(biāo)，為__完美的明天而努力奮斗!

回顧20__年這一年來，車間在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞生產(chǎn)為中心，克服人員緊張、管理困難等諸多不利因素，不斷強(qiáng)化車間基礎(chǔ)管理工作，狠抓落實(shí)，經(jīng)過全體職工的共同努力，車間的綜合管理工作逐步走向完善化。車間在上級(jí)職能部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在車間廣大干部職工的共同努力下，圓滿完成了一年的生產(chǎn)任務(wù)，現(xiàn)將20_年來的工作總結(jié)如下：

一、生產(chǎn)管理。

1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配各個(gè)崗位的人員，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行以及計(jì)劃按期完成。

2、組織車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，安排布置車間生產(chǎn)。

3、定期的對(duì)車間各級(jí)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)及生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，建立自查制度，對(duì)生產(chǎn)全過程進(jìn)行監(jiān)控，保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全按照生產(chǎn)管理文件規(guī)定進(jìn)行。

在大家的共同努力下圓滿完成了202_年預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)及任務(wù)。

二、質(zhì)量管理。

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針，正確處理好進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，對(duì)本車間人員違反工藝紀(jì)律造成的質(zhì)量問題負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理，把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個(gè)人，以完成車間質(zhì)量指標(biāo)。

3、定期召開質(zhì)量分析會(huì)，及時(shí)組織不合格品的質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)質(zhì)量事故及不合格品進(jìn)行分析，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋質(zhì)量信息。

三、成本控制。

202_年我們嚴(yán)格控制物質(zhì)資源的消耗，加強(qiáng)質(zhì)量管理，控制質(zhì)量成本，堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)化，堵塞浪費(fèi)漏洞，充分利用資源，創(chuàng)造的效益。

四、設(shè)備管理。

今年我們專門安排工作人員時(shí)刻關(guān)注設(shè)備技術(shù)狀況，根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的情況及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)整，出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，并安排相關(guān)技術(shù)人員盡快維修，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。與此同時(shí)還安排了相關(guān)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和調(diào)整，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，避免影響生產(chǎn)。

五、安全工作。

要堅(jiān)持以人為本，以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心，以打造安全為主線，以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo)，并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求：

1、樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講，人人抓的良好局面。

2、切實(shí)做好安全檢查工作，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，排除故障，防止事故的發(fā)生。

3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，要求交接班人員必須面對(duì)面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚，做到不清楚就不交班，不接班，防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。

4、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情況及潤(rùn)滑油補(bǔ)加。

六、節(jié)能降耗。

提高物資的使用率，能維修的堅(jiān)決不允許扔掉，能更換局部的決不更換全體。限度的提高原料的使用效率，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù)，從細(xì)節(jié)抓起從小事做起，要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、杜絕浪費(fèi)，從自身做起。

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