問題驅(qū)動課堂教學(xué)心得體會實(shí)用 問題驅(qū)動課堂教學(xué)課例分析(五篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

主題問題驅(qū)動課堂教學(xué)心得體會實(shí)用一

整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作的重要性

農(nóng)村低保對于切實(shí)改善民生、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧發(fā)揮了十分重要的作用。各村及相關(guān)單位要充分認(rèn)識建立農(nóng)村低保的重要意義，牢固樹立大局意識、政治意識和責(zé)任意識，做到認(rèn)識到位、措施到位、落實(shí)到位。要增強(qiáng)力量，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作，確保農(nóng)村低保工作的實(shí)施效果。

整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作的目標(biāo)任務(wù)

用3個月的時間，針對全鄉(xiāng)當(dāng)前農(nóng)村低保工作中存在的問題，進(jìn)行全面整改和規(guī)范，在全鄉(xiāng)形成制度健全完善、政策銜接配套、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理、資金兌現(xiàn)落實(shí)、管理規(guī)范有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的城鄉(xiāng)低保工作機(jī)制，著力解決“一人戶”、“未保齊戶”、“一證多戶”及“應(yīng)保未保戶、應(yīng)退未退戶”等問題，切實(shí)做到公平、公正、公開，實(shí)現(xiàn)動態(tài)管理，確保低保對象有進(jìn)有出，保障標(biāo)準(zhǔn)有升有降。

整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作的步驟及時h安排

㈠組織領(lǐng)導(dǎo)(5月10日-5月15日)

鄉(xiāng)成立加強(qiáng)和規(guī)范農(nóng)村低保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)長任組長，并明確責(zé)任。同時，制定整改和規(guī)范農(nóng)村低保工作方案。

㈡宣傳發(fā)動(5月16日-5月20日)

各村及相關(guān)單位要通過廣播、標(biāo)語等形式對享受農(nóng)村低保條件、申報程序、享受標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行宣傳，營造良好氛圍。

㈢自查自糾，全面整改(5月21日-8月10日)

各村對農(nóng)村低保工作進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找問題，針對存在的問題，制定相應(yīng)整改措施，逐一進(jìn)行全面整改。

1、整改內(nèi)容

①政策執(zhí)行方面。著力解決群眾對低保政策不了解，不能正確行使知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員對政策把握不透，執(zhí)行低保政策不到位。

②程序規(guī)范方面。著力解決不嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查核實(shí)、民主評議、公示等申請審核審批程序，導(dǎo)致出現(xiàn)優(yōu)親厚友、關(guān)系保、人情保等問題。

③對象確定方面。著力解決低保工作存在的“應(yīng)保未保”、“應(yīng)退未退”以及優(yōu)親厚友、關(guān)系保、人情保等問題。

2、整改方式

①重新申報(5月21日--6月10日)

各村對本村符合低保條件的對象，要積極主動向鄉(xiāng)民政辦匯報，填寫登記表。對限期不申報、瞞報、弄虛作假的，對相關(guān)責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

②審核清理(6月11日-6月30日)

各村選出5-10名黨員和群眾代表對本村的農(nóng)村低保申報對象逐戶進(jìn)行審核，主要審核對象的家庭成員的收入、健康以及就業(yè)狀況。審核以走訪申報對象和鄰居相結(jié)合，每個申報對象至少走訪鄰居3戶以上，并結(jié)合低保標(biāo)準(zhǔn)，對申報對象進(jìn)行調(diào)查摸底，做好記錄。

③匯總公示(7月1日-7月10日)

各村把調(diào)查審核情況進(jìn)行匯總，并在組、村、鄉(xiāng)三級公示，每個自然村至少有一個公示點(diǎn)，隨時接受群眾監(jiān)督，對在清理審核中發(fā)現(xiàn)的不符合低保條件的原低保戶，要按照條例予以取消，收回低保證，并書面通知該戶，說明取消的原因，做好思想工作。

④督查指導(dǎo)(7月11日-8月10日)

鄉(xiāng)成立督查審核領(lǐng)導(dǎo)小組，并從民政、紀(jì)檢、財政等部門抽調(diào)人員組成工作組，采取分片包干的辦法，督促、指導(dǎo)、幫助各村及相關(guān)單位做好整改，工作組將進(jìn)村入戶逐戶調(diào)查，做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，同時做好走訪記錄，填寫登記表，將走訪結(jié)果在組、村、鎮(zhèn)張榜公示，對確實(shí)不符合條件的堅決予以取消，收回低保證，并書面通知該戶。

3、整改要求

各村要制定相應(yīng)的整改方案，按照“應(yīng)保盡保，應(yīng)退則退”和公平、公正、公開的原則，對納入保障范圍的低保對象進(jìn)行張榜公示，并將低保證發(fā)放到低保戶手中，尚未發(fā)放的要及時發(fā)放到位，確保低保戶按時足額領(lǐng)取低保金。對群眾有異議的，要調(diào)查核實(shí)，對不符合條件的堅決予以清退，對符合條件的貧困人口要全部納入保障范圍。為避免在整改規(guī)范工作中引發(fā)新的矛盾，保持社會穩(wěn)定，對清退的農(nóng)村低保對象講清低保政策，做好思想工作，并進(jìn)行公示;對惡意騙取低保金的，堅決予以清退并追繳已領(lǐng)取的低保金;對參與貪污、私分、虛報、冒領(lǐng)、擠占、挪用低保金等違法違紀(jì)行為的領(lǐng)導(dǎo)干部、國家工作人員、村組干部，按照法紀(jì)嚴(yán)肅處理。

㈣健全完善規(guī)章制度，建立低保管理長效機(jī)制(8月11日-8月20日)

建立完善低保定期審核制度，強(qiáng)化動態(tài)管理，及時按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù)，健全完善“保障對象有進(jìn)有出、補(bǔ)助水平有升有降”的運(yùn)行機(jī)制，確?！皯?yīng)保盡保”、“應(yīng)退則退”;健全完善資金籌集管理機(jī)制和科學(xué)規(guī)范、高效快捷的資金撥付制度，落實(shí)低保金社會化發(fā)放;健全完善低保資金社會化發(fā)放制度，確保低保金按時足額發(fā)到保障對象手中;建立責(zé)任追究制度，確保低保工作落到實(shí)處。建立低保評議員隊伍和監(jiān)督員隊伍，實(shí)現(xiàn)“三級管理、四級監(jiān)督”機(jī)制。各村要根據(jù)自己的職責(zé)，制定相應(yīng)的管理制度，加強(qiáng)規(guī)范管理。

幾點(diǎn)要求：

1、高度重視。低保工作是保障農(nóng)村困難群眾基本生活的民生工程之一，涉及群眾切身利益，關(guān)系我鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。對低保進(jìn)行審核清理，是鄉(xiāng)黨委、政府從實(shí)際出發(fā)作出的重大決策，關(guān)系我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定大局，對此鄉(xiāng)村兩級要給予高度重視，切實(shí)把這項工作落到實(shí)處。

2、加大宣傳。低保工作涉及面廣，各村一定要加大宣傳力度，切實(shí)做好宣傳發(fā)動工作，做好群眾的說服教育工作，避免因此產(chǎn)生的新的矛盾和問題。

3、密切配合。在工作開展中，鄉(xiāng)村兩級要克服畏難情緒，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，凡發(fā)現(xiàn)阻撓、妨礙調(diào)查組進(jìn)村入戶調(diào)查的，要堅決處理到位。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律。調(diào)查組全體人員在入戶調(diào)查期間，要按照鄉(xiāng)統(tǒng)一要求，切實(shí)深入到村、戶進(jìn)行調(diào)查審核，嚴(yán)禁工作漂浮，敷衍了事;特別要注意工作方式和方法，杜絕簡單、粗暴，一旦遇到突發(fā)事件，要及時向鄉(xiāng)黨委、政府匯報，確保工作順利開展。屆時鄉(xiāng)將成立督查組進(jìn)行督查，凡違反紀(jì)律要求的，堅決予以處理。

主題問題驅(qū)動課堂教學(xué)心得體會實(shí)用二

1、在思想上放松了對持續(xù)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求人民群眾期盼存在務(wù)必差距。

2、有報喜不報憂的現(xiàn)象。在給上級黨委和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報工作時，講成績談亮點(diǎn)多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡。在參與縣委常委會群眾決策時，班子成員對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見不主動不充分，缺乏較真精神。

3、執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。對黨內(nèi)一些當(dāng)面不說背后亂說，會上不講會后亂講等無組織無紀(jì)律的自由主義行為，以及有損班子團(tuán)結(jié)的言行，批評不力教育不力制止不力。

4、常委班子堅持團(tuán)結(jié)一致干事創(chuàng)業(yè)，在講政治顧全局自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一上頭腦清醒立場堅定，支持和擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，不存在搞團(tuán)團(tuán)伙伙“小山頭”“小圈子”現(xiàn)象，做到了政治信仰不動搖政治立場不含糊政治方向不偏移。但對基層少數(shù)黨員干部有時出現(xiàn)的在原則問題和大是大非面前頭腦糊涂立場搖擺，以及口無遮攔毫無顧忌等有違政治規(guī)矩的現(xiàn)象，提醒不到位制止不夠徹底堅決。

5、執(zhí)行制度有差距。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場合對一些隨意評價黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒有理直氣壯加以制止呵斥，“好人主義”傾向仍然存在。

6、存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導(dǎo)致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機(jī)關(guān)在出差接待以及日常管理方面出現(xiàn)的問題，有失之于寬失之于軟的現(xiàn)象。

7、個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。

8、政治生態(tài)還需進(jìn)一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問題。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團(tuán)和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政怠政不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務(wù)必范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。

9、在對黨忠誠老實(shí)，對黨組織不講實(shí)話講真話，當(dāng)兩面派，做“兩面人”，搞當(dāng)面一套背后一套，在工作中報喜不報憂報功不報過，甚至弄虛作假欺瞞黨組織方面存在的突出問題。

10、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩思想自覺仍需深化。在黨憂黨在黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，存在著滿足于不該說的堅決不說不該做的堅決不做的現(xiàn)象，應(yīng)對意識形態(tài)領(lǐng)域復(fù)雜斗爭的警惕性不高，對照“五個務(wù)必五個決不允許”要求，內(nèi)化于心做得還不夠。

11、抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。透過深入開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討加強(qiáng)對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強(qiáng)，思想和行動更加自覺。但也存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面執(zhí)行不到位的問題，個性是對分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚(yáng)不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。比如，縣商務(wù)局黨組違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的問題，查處黨員干部違規(guī)操辦酒席起的問題，等等。

12、對社會上傳播小道消息詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪不攻自敗”的麻痹大意思想。在日常工作和生活中，有時遇到一些人自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”，我沒有挺身而出，沒有公開進(jìn)行制止和批評。

13、因時間和精力所限，對于基層黨員干部真實(shí)的宗教信仰等問題把握不清楚不深入。

14、貫徹民主集中制不嚴(yán)格。局黨委按照省委省政府的規(guī)定把“三重一大”事項納入決策范圍，但對個別突發(fā)性緊急性事項，局黨委會或局務(wù)會沒有完全做到先研究決定，采取了分管領(lǐng)導(dǎo)黨委成員主要領(lǐng)導(dǎo)溝通和簽字的方式?jīng)Q定。貫徹重大決策的公眾參與度還不高征求意見不廣泛調(diào)查研究不深入，決策執(zhí)行效果還不夠理想。班子成員對自己分管領(lǐng)域工作關(guān)注多一些發(fā)表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領(lǐng)域以外工作發(fā)表意見建言獻(xiàn)策做得不夠，對決策的跟蹤落實(shí)力度不夠。

15、黨性錘煉有所放松。批評和自我批評運(yùn)用得不夠，在貫徹民主集中制上既有民主不夠又有集中不夠的問題。把自己看得過高過重，時間一長就忘乎所以自以為是。黨性修養(yǎng)有所退化，認(rèn)為此刻經(jīng)濟(jì)實(shí)力雄厚了，生活好過了，工作上“虛”一點(diǎn)腿腳懶一點(diǎn)用房用車好一點(diǎn)吃一點(diǎn)喝一點(diǎn)，不影響大局，沒有做到慎獨(dú)慎微慎言慎行。“兩個務(wù)必”的優(yōu)良傳統(tǒng)淡化了，主觀上不用心改革創(chuàng)新艱苦創(chuàng)業(yè)，只想躺在功勞簿上睡覺。

16、思想定力還顯不足，對干干部伍中存在的雜音，雖然大會小會談心交心會經(jīng)常勸誡，但有時也認(rèn)為牢騷正常影響有限，缺乏拍肩拉袖的耐性和韌勁。

17、有“船到碼頭車到站”思想，認(rèn)為要退休的人了，共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想要留給之后人了，放松了對人生觀世界觀價值觀的改造。

18、政績觀存在偏差。對“我是誰為了誰依靠誰”問題缺少全面深刻的認(rèn)識，沒有處理好“潛績”與“顯績”的關(guān)系，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的要考核的“顯績”比較重視，對打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的“潛績”關(guān)注不夠。比如在農(nóng)民建房交通出行教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問題上，關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對不足。

19、民主集中制執(zhí)行不到位。發(fā)揚(yáng)民主不夠，會前溝通少醞釀不充分，統(tǒng)籌思考少臨時動議多，沒有留給班子成員思考時間，對問題研究不深入，意見聽取不夠廣泛；

常委會決策討論時，為了好統(tǒng)一思想，有時事先定調(diào)，班子成員中也有擔(dān)心發(fā)表不一樣意見影響到別人對自己的評價，附和多推薦少，服從多反對少。

20、組織生活不夠嚴(yán)格。班子成員落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動不用心，帶頭開展自我批評和理解基層黨員批評監(jiān)督做的不夠，與黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關(guān)心幫忙少。落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)講黨課制度不到位，黨課資料理論性較強(qiáng)，聯(lián)系改革發(fā)展實(shí)際不夠，造成了黨組織生活與實(shí)際工作“兩張皮”的現(xiàn)象。

21、應(yīng)對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域的各種錯誤思潮錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待來應(yīng)對，從而更好地維護(hù)黨的形象宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。

22、有的班子成員宗旨意識不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團(tuán)隊意識，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。

23、批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉開誠布公。

24、雖然能夠?qū)h忠誠老實(shí)，但有時怕給上級造成不好印象，有報喜不報憂的現(xiàn)象，認(rèn)為盡自己最大努力把事情圓滿解決就好，解決好后再報也不遲。比如：在年內(nèi)xx發(fā)生重大交通事故后，管護(hù)職責(zé)都不歸本地，發(fā)生事故后沒有及時上報。

25、班子黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還需提高。主動向黨組織匯報思想，班子成員之間在一齊敞開心扉談思想講問題做的不夠，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對上級組織和上級領(lǐng)導(dǎo)提推薦談意見有時不能做到知無不言言無不盡。

26、黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高。班子成員之間工作碰頭談具體事務(wù)多，敞開心扉談思想講問題少，個性是批評與自我批評的武器還沒有運(yùn)用好，對開展用心健康的批評不能理直氣壯，往往以自我批評為主，相互批評大多淺嘗輒止避重就輕，距離“紅紅臉”“出出汗”還有務(wù)必差距。

27、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計沒有完全做到實(shí)事求是。一向以來，xxx班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，率先夯實(shí)指標(biāo)質(zhì)量。但應(yīng)對艱巨的“穩(wěn)增長”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排行上的競爭，為保證xxx在全市的地位，從嚴(yán)格來講，一些指標(biāo)沒有完全做到實(shí)事求是，正確的政績觀樹得不牢。

28、有的班子成員宗旨意識不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團(tuán)隊意識，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。

29、對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張有推薦，也遵循“不說好說不好不好說”的原則，看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進(jìn)右耳出”的狀況，不一樣程度存在“多栽花，少挑刺；

多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。

30、政績觀有偏差。比較注重眼前，不顧長遠(yuǎn)，基礎(chǔ)工作抓得不實(shí)。一是急功近利。有些工作推進(jìn)急于求成，立竿見影的事情做得較多。有的重點(diǎn)工作中心工作謀劃和決策征求意見不夠，選取性進(jìn)行調(diào)研聽取意見，攤子鋪得大，顯得有些倉促。比如，在去年的災(zāi)后建設(shè)和秋冬生產(chǎn)過程中，有做給上級看急于得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的問題，農(nóng)民的主體作用發(fā)揮不夠，政府投入過多，一些水毀工程維修倉促施工，造成了浪費(fèi)。又如，教育是一個長期的系統(tǒng)工程，沒有著眼于解決教育的實(shí)際問題，而是有些簡單地行政命令化指標(biāo)化，沒有尊重教育發(fā)展規(guī)律。

31、政績觀有偏差?？h委班子在作決策部署實(shí)施目標(biāo)管理考核時，偏重于招商引資財政收入固定資產(chǎn)投入等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，由于年度目標(biāo)任務(wù)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際完成潛力脫節(jié)，招商財稅招工壓力太大，導(dǎo)致出現(xiàn)迫于考核壓力，在數(shù)字上做文章的現(xiàn)象。為了更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場）和縣直各單位都有招工任務(wù)，去年到了年底，xx個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)場）任務(wù)全部完成，xx個縣直單位絕大多數(shù)沒有完成任務(wù)，有x個縣直單位在招工工作中還存在弄虛作假行為，工作任務(wù)的分配還不是很科學(xué)，脫離了單位實(shí)際。

32、黨內(nèi)政治生活還不夠嚴(yán)肅。常委會班子在帶頭營造敢于批評與自我批評的良好風(fēng)氣方面還做得不夠，部分黨組織開展黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅不認(rèn)真，執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)格，批評與自我批評不逗硬，沒有真正觸及批評對象的思想和靈魂，紅臉出汗的效果打了折扣。一些黨員干部仍然存在自我批評怕丟面子批評上級怕穿小鞋批評同級怕傷和氣批評下級怕丟選票等思想顧慮。

33、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想講問題的少，個性是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”淺嘗即止，“紅紅臉出出汗”還不夠。

34、求穩(wěn)怕亂思想較重，對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如：對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人怕背包袱。在工作上遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實(shí)做深做細(xì)，滿足于過得去，如：部分工作，不等領(lǐng)導(dǎo)指示，自己不敢做決策。

35、個別領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

36、政績觀有所偏差。雖然工作中沒有報喜不報憂弄虛作假欺瞞黨組織的現(xiàn)象，但抓工作還存在急功近利急于求成的思想，過于追求教育工作的位次和榮譽(yù)，思考眼前任務(wù)多短期效益多，而對一些打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作傾注的精力不夠。比如，對校園建設(shè)教師工資高考升學(xué)率等問題關(guān)注較多，而對校園德育教學(xué)管理等日常性工作抓得不緊，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關(guān)系。

37、存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對上級組織提推薦談意見不能做到知無不言言無不盡，即使有不一樣的主張和看法，也抱著“不好說說不好不說好”的取巧心態(tài)而不愿去說。

38、批評和自我批評不夠直接。平時工作中批評與自我批評運(yùn)用不主動氛圍不濃厚。比如，常委班子成員平時工作交流多談心談話少，批評和自我批評這一思想武器運(yùn)用不經(jīng)常，沒有將其作為一種自覺行動，真正到達(dá)“紅紅臉出出汗”的效果，與習(xí)總書記提出的“多用常用用夠用好”的要求相比有差距。有的常委同志在自我批評方面，往往體此刻上級有明確要求和過組織生活時，平時自我“照鏡子”主動“揭短亮丑”不多。

39、入戶摸底工作不扎實(shí)。在年危房改造摸底核查工作中，個別班子成員執(zhí)行黨委政府決策不力，未按明確要求入戶查看危改戶狀況，致使危改對象不準(zhǔn)，雖然及時進(jìn)行了糾正，但極大影響了工作進(jìn)展。

40、在思想上放松了對持續(xù)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁死而后已的精神境界，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求人民群眾期盼存在務(wù)必差距。

41、工作抓細(xì)抓實(shí)和“一竿子插到底”的精神還不夠。以會議落實(shí)會議以文件落實(shí)文件現(xiàn)象還不一樣程度地存在。比如，簡單套個文頭就轉(zhuǎn)發(fā)上級文件，開個會議就貫徹落實(shí)上級會議精神，在轉(zhuǎn)發(fā)文件會議傳達(dá)中，沒有提出明確的任務(wù)目標(biāo)，也沒有督促跟蹤落實(shí)成效。

42、民主集中制堅持不夠嚴(yán)。在決策上有時過于強(qiáng)調(diào)集中，在群眾決策時，常常以少數(shù)服從多數(shù)為由而忽視了對不一樣意見的吸納和重視。比如，縣委雖然聘任了法律顧問，但在實(shí)際工作或會議討論中，真正發(fā)揮作用參政議政還不夠。常委班子在開民主生活會時，談自己多講他人少，批評與自我批評遮遮掩掩避重就輕辣味不濃；

在群眾討論時，對分管工作發(fā)表意見多，對其他同志分管工作帶給參考意見不夠，不愿意多提不一樣的意見。個別重點(diǎn)項目建設(shè)向社會公示征求群眾意見不夠充分，沒能很好地進(jìn)行社會評價和風(fēng)險評估。比如，有時有些重大事項急于上會研究，就臨時動議召開縣委常委會倉促議事，充分醞釀討論的時間偏短，聽取常委班子的意見或推薦不夠。又如，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題民主生活會上，班子成員之間的批評與自我批評氛圍不夠濃厚，往往不能夠觸及問題根源，查擺出的問題也只是泛泛而談，“火藥味”不濃。

43、宗旨意識不強(qiáng)，黨性修養(yǎng)不夠，缺乏團(tuán)隊意識，干的為人民服務(wù)的事，說的是混社會的話，當(dāng)面八面玲瓏，背后惡言相向。

44、對新時代下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足抵制不力，沒有以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

45、政治敏銳性有待加強(qiáng)。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的主要性復(fù)雜性認(rèn)識不夠深刻，警惕性敏銳性欠缺。犯顏直言的勇氣不夠，憂讒畏譏的心理時而存在，“做人要實(shí)”不夠到位。尤其是對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒能及時提醒，“君子不立危墻之下”的思想時而作祟，不一樣程度存在“多栽花少挑刺，多說是少說不”的好人主義現(xiàn)象。

46、對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識不足，放松了持續(xù)改造自身世界觀人生觀和價值觀的自覺性。

47、理想信念不夠堅定。作為一名有著年黨齡的老黨員，個性是在組織部門工作多年，自認(rèn)為在黨性方面問題不大，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗，漸漸地放松了自我改造，理想信念隨著崗位的變化時間的推移有所淡化，缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁死而后已的精神境界，沒有把堅定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)來抓，致使在“四個自信”上不夠堅定。

48、有的領(lǐng)導(dǎo)干部檔案造假不如實(shí)報告?zhèn)€人事項執(zhí)行外出報備制度不嚴(yán)格。

49、業(yè)務(wù)工作精細(xì)度不夠。個別班子成員業(yè)務(wù)干部對待業(yè)務(wù)工作大而化之，數(shù)據(jù)統(tǒng)計不細(xì)心，工作梳理不全面，不能客觀反映實(shí)際工作。

50、對當(dāng)“兩面人”信口開河妄加評論等苗頭性傾向性問題不及時提醒，容忍默認(rèn)甚至“護(hù)短”，務(wù)必程度助長了不良習(xí)氣。

51、遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決。個別班子成員黨性原則不強(qiáng)，在黨言黨在黨憂黨在黨為黨的意識還不強(qiáng)，在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風(fēng)捉影；

有的同志自視“消息靈通”，透露一些所謂“內(nèi)部消息”；

還有的對社會上網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制不斗爭，甚至隨聲附和；

有的對歪風(fēng)邪氣不作斗爭，視而不見。大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng)，思考問題研究規(guī)劃有時不顧長遠(yuǎn)發(fā)展，過分追求短期效果和成績。

52、對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。

53、憂黨護(hù)黨不夠。此刻是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，在各種潮流和思想的沖擊下，有的同志對一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，不愿不敢不會開展斗爭，缺乏政治職責(zé)和歷史擔(dān)當(dāng)。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機(jī)“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂，有時還在小范圍傳播；

對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出以理服人的勇氣和自信。

54、有立黨為公，有立黨為公，執(zhí)政為民的職責(zé)意識，但有時也難過“人情關(guān)”。

55、對一些自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事情，即使有主張有推薦，也遵循“不說好說不好不好說”的原則，看到問題還習(xí)慣于“睜一只眼閉一只眼”，聽到反映也有“左耳進(jìn)右耳出”的狀況，不一樣程度存在“多栽花，少挑刺；

多說是，少說不”的好人主義現(xiàn)象。

56、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)統(tǒng)計沒有完全做到實(shí)事求是。一向以來，xxx班子注重求真務(wù)實(shí)地完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，率先夯實(shí)指標(biāo)質(zhì)量。但應(yīng)對艱巨的“穩(wěn)增長”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排行上的競爭，為保證xxx在全市的地位，從嚴(yán)格來講，一些指標(biāo)沒有完全做到實(shí)事求是，正確的政績觀樹得不牢。

57、黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想講問題的少，個性是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點(diǎn)水”淺嘗即止，“紅紅臉出出汗”還不夠。

58、組織生活不夠嚴(yán)肅。對開展批評與自我批評找差距促工作的認(rèn)識還不夠，班子成員雖能夠客觀指出彼此之間存在的問題，但“好人主義”思想仍然存在，距離組織要求的“紅臉出汗”還有差距，務(wù)必程度上影響了組織生活所要到達(dá)的效果。在如何過好組織生活上“開動腦筋”不多，形式上缺乏創(chuàng)新性，如：開展黨組織生活時，僅局限于“三會一課”等傳統(tǒng)載體，停留在老辦法舊模式上，生活會難以激發(fā)起黨員干部參與熱情，干事創(chuàng)業(yè)的激情。

59、談心談話制度溝通交流不夠。班子成員平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想生活的問題談得較少。開展提醒談話誡勉談話的效果不明顯，對領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)紀(jì)律等方面的苗頭性傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應(yīng)發(fā)揮得不好。

60、貫徹民主集中制有時還不充分。對一些時間要求緊比較緊急的事項，有時討論還不夠充分，征求意見還不夠到位。班子中有些成員對自己分管工作關(guān)注得多一些，對其他涉及全局的工作關(guān)注相對較少，在研究討論問題時對自己分管工作能用心發(fā)表意見，但對其他議題發(fā)表意見較少。

61、在理想信念上常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責(zé)眾，隨大流的錯誤認(rèn)識，戰(zhàn)斗性消退了。

62、政治敏銳性不強(qiáng)。作為一名宣傳統(tǒng)戰(zhàn)戰(zhàn)線的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏高度的職責(zé)擔(dān)當(dāng)和政治警覺。應(yīng)對社會上和網(wǎng)絡(luò)媒體上一些錯誤言論和消極思想，聽之任之見慣不怪，對一些奇談怪論，還認(rèn)為是社會進(jìn)步言論自由的清新氣象，實(shí)際這是十分危險的。

主題問題驅(qū)動課堂教學(xué)心得體會實(shí)用三

楊xx：根據(jù)州紀(jì)委要求，為了加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的監(jiān)督管理和教育，分別開展對二級班子的廉政談話二次。今天我就廉潔從政問題找你談話。你作為一名班子成員在實(shí)際工作中，應(yīng)該比其他同志更有體會和感受。我認(rèn)為你在實(shí)際工作中，要抓好以下工作。

第一，以全局的態(tài)度和認(rèn)識協(xié)助抓好廉潔從政建設(shè)。

一是要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的規(guī)定，切實(shí)謀劃好我單位廉政建設(shè)的謀篇布局。年初要認(rèn)真對照上年度的考核意見反饋，認(rèn)真加以整改。

二是要學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進(jìn)做法，制定年度廉政工作計劃。

三是要督查各縣(市)管理部認(rèn)真抓好廉政建設(shè)工作，力求做精做細(xì)，抓出成效、抓出亮點(diǎn)，絕對不能拖廉政建設(shè)考核的后腿。

第二，以更加突出的位置抓好廉潔從政工作。

一是要量化廉政建設(shè)的責(zé)任目標(biāo)。要結(jié)合各科室、各縣市管理部的工作職能，分門別類制定科室、管理部的廉政責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)做到具有指導(dǎo)性、針對性和可操作性。

二是要加強(qiáng)反腐倡廉的制度建設(shè)。要不斷查缺補(bǔ)漏，關(guān)注易發(fā)生腐敗行為的崗位，制定和完善我單位的反腐倡廉制度建設(shè)，切實(shí)以制度管人、管事、管權(quán)2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容2017年廉政談心談話記錄內(nèi)容。

三是要嚴(yán)格遵守廉潔從政規(guī)定。十八大以來，中央打出一系列反腐“組合拳”，反腐力度前所未有。從“八項規(guī)定”、“六項禁令”到整治“四風(fēng)”，從制止“舌尖上的浪費(fèi)”、開展會員卡專項清退活動、停止新建樓堂館所、制止豪華鋪張辦晚會、嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮、嚴(yán)禁公款印制購買賀年卡、嚴(yán)禁公款購買年貨節(jié)禮、嚴(yán)肅整治“會所中的歪風(fēng)”等具體問題治理到出臺《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)范性制度，作為一名班子成員，負(fù)責(zé)公務(wù)接待的辦公室主任，一定要以自己的實(shí)際行動，把好接待關(guān)口，不越雷池，不碰“紅線”，在行動上切實(shí)作出表率。

主題問題驅(qū)動課堂教學(xué)心得體會實(shí)用四

正視黨內(nèi)政治生態(tài)存在的突出問題

政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合反映，集中體現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、工作作風(fēng)等。作為政治發(fā)展中的關(guān)鍵因素，政治生態(tài)往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態(tài)好，?軟環(huán)境就好，人心就齊，黨的事業(yè)就能發(fā)展;政治生態(tài)不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業(yè)就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內(nèi)政治生態(tài)總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。

從近年來查處的重大違紀(jì)違法案件來看，有些地方出現(xiàn)區(qū)域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個案件牽出一窩人，?拔起蘿卜帶出泥。這充分說明這些地方的政治生態(tài)出了問題。比如，一些地方對?一把手?的權(quán)力缺乏有效監(jiān)督，?一把手在行使權(quán)力時比較任性，甚至凌駕于組織之上，大搞用人?一言堂、花錢?一支筆、決策?一張紙，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風(fēng)氣，導(dǎo)致當(dāng)?shù)卣紊鷳B(tài)污濁。再如，一些地方?圈子文化盛行，給黨內(nèi)政治生態(tài)帶來極

大危害。政治生活中的?圈子文化，實(shí)際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種?互利共生、抱團(tuán)取暖?的利益聯(lián)盟。近年來查處的腐敗窩案串案，大都跟?圈子文化有關(guān)系。?圈子文化一旦盛行，就會誘發(fā)山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀(jì)國法，混淆是非對錯，破壞黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。當(dāng)前，?圈子文化已經(jīng)成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內(nèi)政治生態(tài)的重要?污染源。全面從嚴(yán)治黨，要求我們正視問題，把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在重要位置。

多措并舉凈化黨內(nèi)政治生態(tài)

政治生態(tài)系統(tǒng)是由不同層次的子系統(tǒng)構(gòu)成的，這些子系統(tǒng)又是由多種要素和變量相互轉(zhuǎn)化和交互發(fā)力形成的。因此，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是一項系統(tǒng)工程，需要遵循系統(tǒng)思維，堅持多措并舉，形成合力。

消除腐敗這一政治生態(tài)的?污染源?。腐敗是侵蝕政治生態(tài)的致命?污染源。腐敗盛行，政治生態(tài)就不可能風(fēng)清氣正。只有嚴(yán)厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護(hù)好政治生態(tài)的?森林。這就要求我們以零容忍的態(tài)度持之以恒地懲治腐敗，捍衛(wèi)黨紀(jì)法規(guī)，消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標(biāo)，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

抓好凈化政治生態(tài)的?關(guān)鍵少數(shù)?。實(shí)踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部這一關(guān)鍵少數(shù)在凈化政治生態(tài)中具有重要示范作用，尤其是?一把手直接影響一個地區(qū)和部門政治生態(tài)的優(yōu)劣。作為政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是?一把手應(yīng)主動擔(dān)責(zé)、以上率下，在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人中始終堅守正道、弘揚(yáng)正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴(yán)肅綱紀(jì)、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過發(fā)揮表率和示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

打造過硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負(fù)有責(zé)任。打造過硬的政治行為主體，關(guān)鍵是堅持把固本培元的?高線?和嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的?底線?有機(jī)結(jié)合起來。一方面，把思想政治建設(shè)擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅定?四個自信。另一方面，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀(jì)、遵守規(guī)矩。通過思想建黨強(qiáng)定力，通過制度治黨立規(guī)矩，一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、同時發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。

主題問題驅(qū)動課堂教學(xué)心得體會實(shí)用五

同志們：

今天這次會議非常重要，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)上級一系列精神，動員全市上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，迅速行動，以堅定的決心和強(qiáng)有力的舉措，全力抓好大氣污染防治工作，確保完成各項任務(wù)目標(biāo)。剛才，紹省同志通報了我市大氣污染防治工作情況;光來同志宣讀了藍(lán)天行動計劃和生態(tài)補(bǔ)償暫行辦法兩個配套文件。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面，我講四點(diǎn)意見：

一、提高認(rèn)識，把做好大氣污染防治工作作為重大的政治問題來對待

做好大氣污染防治和環(huán)境保護(hù)工作，關(guān)乎民心向背、國計民生，既是重大的環(huán)境問題、民生問題，更是重大的政治問題。

一是上級要求越來越高。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視大氣污染防治工作。去年xx月份，習(xí)在山東省調(diào)研時，就大氣污染治理工作作出三點(diǎn)指示：一是中國的大氣污染問題已經(jīng)是一個泛政治問題，必須引起高度重視;二是我們寧可犧牲幾個gdp增長點(diǎn)，也要解決大氣污染問題;三是我們定的一些規(guī)矩，不是燒火棍，我們的工作人員也不是稻草人。態(tài)度之嚴(yán)肅前所未有。國家、省還出臺了一系列防治行動計劃、措施性文件，相繼召開一系列重要會議。省政府與各市簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，并出臺生態(tài)補(bǔ)償暫行辦法，將行政手段與經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來，這在我省環(huán)保史上還是首次。這意味著，做不好大氣污染防治工作，不但要被行政追責(zé)，還要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償損失。

二是敏感性越來越強(qiáng)。環(huán)境保護(hù)，群眾關(guān)心，社會關(guān)注。當(dāng)前媒體對環(huán)境問題的曝光力度越來越大，“霧霾”、“黑河”、“紅河”、“環(huán)保局長下河”一度成為社會關(guān)注的焦點(diǎn)。去年以來，我市反映大氣污染問題的來信來訪和因大氣污染而引起的各種糾紛逐漸增多。新《環(huán)保法》將于明年正式實(shí)施，增加的環(huán)境違法案件入刑條款，將使環(huán)境問題更加敏感。重大環(huán)境違法問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，輕則關(guān)停企業(yè)，重則處理領(lǐng)導(dǎo)，甚至判刑入獄。今后在環(huán)保問題上漠然視之，企業(yè)犧牲的是生存，領(lǐng)導(dǎo)干部犧牲的是自身，全社會犧牲的是未來。各級各部門決不能掉以輕心，要把大氣污染治理工作擺在更加突出的位置，采取有效措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)。

三是各級的督查越來越頻繁。我市地處京津冀周邊區(qū)域，肩負(fù)保衛(wèi)首都北京環(huán)境安全的重大政治責(zé)任。環(huán)保部已經(jīng)把我市作為重點(diǎn)督查城市，去年xx月份以來采取“不定時間、不打招呼、不聽匯報、直奔現(xiàn)場、直接督查、直接曝光”的方式，先后3次來我市檢查大氣污染治理工作。省環(huán)保廳也采取獨(dú)立調(diào)查的方式，不定期地組織檢查。6月23日—24日，鄧向陽副省長親自帶領(lǐng)省暗訪組到淄博檢查大氣污染防治工作，對發(fā)現(xiàn)的問題直接曝光。今后各方面的檢查將是多層次、全方位、常態(tài)化的，大家要有清醒認(rèn)識，只有主動解決自身問題，才能避免陷入被動局面。

四是我市空氣質(zhì)量改善壓力越來越大。20xx年以來，我市空氣質(zhì)量呈現(xiàn)快速下滑態(tài)勢，20xx年 “藍(lán)天白云，繁星閃爍”的天數(shù)和空氣污染指數(shù)一度列全省最后一名。從剛才通報的情況看，今年1—8月份我市空氣質(zhì)量同比有了明顯改善，但與省內(nèi)其他地市相比，由于我市pm2.5、pm10濃度基數(shù)大，污染指數(shù)仍居高不下。以pm2.5為例，1—8月份同比改善18.5%，但pm2.5濃度均值為101微克/立方米，仍是全省最高。各級各有關(guān)部門要充分認(rèn)識到做好大氣污染防治工作的重要性、必要性和緊迫性，切實(shí)采取有力措施，抓緊抓好，抓出成效。

二、突出重點(diǎn)，確保全市大氣污染防治工作有重大改善

根據(jù)省里的要求，20xx年我市環(huán)境空氣中二氧化硫、二氧化氮、可吸入顆粒物(pm10)、細(xì)顆粒物(pm2.5)四項污染物濃度要分別控制在64、42、xx9和70微克/立方米以下。20xx年，我市四項污染物濃度分別是69、54、188和xx0微克/立方米，高出目標(biāo)7.8%、28.6%、45.7%、85.7%。完成任務(wù)目標(biāo)，時間十分緊迫，形勢十分嚴(yán)峻。從科研單位的分析結(jié)果看，任務(wù)最重的pm10、pm2.5的排放源主要集中在建筑、道路、堆場揚(yáng)塵，機(jī)動車尾氣污染和企業(yè)煙、粉塵的排放。這是當(dāng)前工作的重中之重，要集中力量，全力攻堅。重點(diǎn)抓好五項治理：

一要加強(qiáng)重點(diǎn)工業(yè)污染源治理。要著眼于新《環(huán)保法》的實(shí)施和山東省6個地方標(biāo)準(zhǔn)的第二時段排放標(biāo)準(zhǔn)要求，深挖全市火電、鋼鐵、水泥、化工、工業(yè)窯爐、工業(yè)鍋爐等41家重點(diǎn)工業(yè)污染的減排潛力。要在20xx年年底前完成工業(yè)企業(yè)脫硫、脫硝和除塵升級改造工作，確保工業(yè)污染排放總量大幅降低。

二要全面推進(jìn)燃煤小鍋爐淘汰。10噸以下小鍋爐對小區(qū)域空氣污染影響是最大的，從現(xiàn)有技術(shù)看，要實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放非常難。各縣(市、區(qū))、各有關(guān)部門要扎實(shí)開展燃煤鍋爐專項整治，通過集中供熱、改用潔凈能源等方式，扎實(shí)抓好小型分散燃煤鍋爐淘汰及新技術(shù)替代工作，逐步解決燃煤鍋爐的污染問題。今年10月底前，淘汰主城區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐70臺。20xx年年底前，各縣(市、區(qū))城區(qū)范圍內(nèi)具備集中供熱條件的10噸以下小鍋爐要全部關(guān)?；蛲瓿汕鍧嵞茉刺娲ぷ?。

三要加強(qiáng)城市揚(yáng)塵污染綜合治理。當(dāng)前和今后相當(dāng)長一段時期，是我市處于城鄉(xiāng)建設(shè)全面推進(jìn)階段，各類建設(shè)施工量大、面廣、線長，建設(shè)施工揚(yáng)塵排放基數(shù)較大。各級各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，建立健全管理機(jī)構(gòu)，制定完善相關(guān)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)對全市建筑揚(yáng)塵、道路揚(yáng)塵、堆、貨場污染和裸露地面開展專項整治，并把商混攪拌站的揚(yáng)塵污染作為重點(diǎn)納入日常監(jiān)管范圍。

四要強(qiáng)化機(jī)動車污染減排。按照省里要求，黃標(biāo)車限行區(qū)域由城市建成區(qū)擴(kuò)大到縣級市城區(qū)及高速公路。要全面抓好高污染黃標(biāo)車淘汰工作，采取電子眼抓拍和人工上路執(zhí)法相結(jié)合的方式，加大對違規(guī)行駛黃標(biāo)車的查處力度，加快推進(jìn)高污染車輛淘汰步伐， 確保到20xx年底全市完成淘汰黃標(biāo)車4.5萬輛的任務(wù)。要加快落實(shí)提升車用燃油品質(zhì)工作，確保20xx年底前全面供應(yīng)國ⅳ車用燃油，從源頭上控制機(jī)動車污染排放總量。

五要抓好揮發(fā)性有機(jī)物控制。要全面推進(jìn)石化行業(yè)、有機(jī)化工、醫(yī)藥、噴涂行業(yè)無組織排放揮發(fā)性有機(jī)污染物的治理工作，加快完成轄區(qū)內(nèi)506座加油站、2座儲油庫、239輛油罐車的油氣回收治理工作，新建加油站、儲油庫、油罐車同步配套建設(shè)油氣回收設(shè)施。要全面開展餐飲油煙治理，推廣使用清潔型餐炊設(shè)備，取締露天燒烤。尤其要加大中心城區(qū)露天燒烤的整治力度，集中對運(yùn)河大道以東、晶華大道以西，大學(xué)路以南、新河路以北范圍內(nèi)燒烤攤點(diǎn)開展整治，力爭用最短的時間使我市空氣環(huán)境得到較大改善。

三、著眼“治本”，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)上下更大的功夫

做好大氣污染防治工作，既要立足當(dāng)前，更要著眼長遠(yuǎn)，既要治標(biāo)，更要治本。環(huán)境問題產(chǎn)生根源在于粗放的發(fā)展方式，治本之策也在于加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。要在做好當(dāng)前污染防治的同時，積極轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，堅定不移地走綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展道路。

一要加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)做好“壓、控、轉(zhuǎn)”三篇文章：“壓”就是要大力推進(jìn)節(jié)能減排，實(shí)行最嚴(yán)格的能耗和排放標(biāo)準(zhǔn)，限期“消化一批、轉(zhuǎn)移一批、整合一批、淘汰一批”?！翱亍本褪且獓?yán)格控制污染項目，所有新、改、擴(kuò)建項目，要全部進(jìn)行環(huán)境影響評價，達(dá)不到環(huán)評要求的，不管規(guī)模多大，都要拒之門外，一律不得上馬，從源頭上杜絕產(chǎn)生新的污染源。“轉(zhuǎn)”就是要大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展綠色、循環(huán)經(jīng)濟(jì)。要把發(fā)展十大產(chǎn)業(yè)集群作為推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重點(diǎn)，加大技改和技術(shù)創(chuàng)新力度，積極改造提升四大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力培育發(fā)展四大新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)和兩大現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，打造德州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的升級版。

二要加快推進(jìn)能源結(jié)構(gòu)調(diào)整。據(jù)統(tǒng)計，20xx年我市煤炭消費(fèi)總量占一次能源消費(fèi)的85%，遠(yuǎn)高于全國69%和全省74%的水平。要穩(wěn)步推進(jìn)煤改氣、太陽能等清潔能源替代工作，推進(jìn)水煤漿、洗選煤等煤炭清潔利用技術(shù)，從源頭上減少燃煤污染的產(chǎn)生，減輕末端治理難度，確保到20xx年實(shí)現(xiàn)全市一次能源消費(fèi)的煤炭消耗總量減少10%的目標(biāo)，到20xx年全市煤炭消費(fèi)總量占一次能源消費(fèi)比例達(dá)到全省平均水平。

三要積極推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化。環(huán)境保護(hù)是城鎮(zhèn)化“新型”、“健康”的重要標(biāo)準(zhǔn)。要以城市環(huán)境總體規(guī)劃為依據(jù)，以城鎮(zhèn)環(huán)境空間管控為重點(diǎn)，劃定城鎮(zhèn)生態(tài)保護(hù)紅線，從源頭構(gòu)建生態(tài)功能維護(hù)和城鎮(zhèn)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展格局，以環(huán)境承載定發(fā)展。要按照主體功能區(qū)劃要求，統(tǒng)籌好生產(chǎn)、生態(tài)、生活功能，合理確定生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、生態(tài)區(qū)，工業(yè)項目必須進(jìn)入產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展。要加大基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)力度，大力推行居民采暖、工業(yè)園區(qū)生產(chǎn)集中供熱，重點(diǎn)推進(jìn)工業(yè)企業(yè)“退城入園”步伐，切實(shí)降低市區(qū)、縣城周邊的污染物排放強(qiáng)度。

四要抓好綠色生態(tài)屏障建設(shè)。要著力抓好水系、道路林網(wǎng)建設(shè)和城市園林綠化，提高防風(fēng)抑塵和大氣污染物凈化能力，構(gòu)筑全市生態(tài)綠色屏障。到20xx年底，城市建成區(qū)綠化覆蓋率、綠地率分別達(dá)到42%、38%以上，全市林木綠化率達(dá)到31%以上。

五要倡導(dǎo)文明生產(chǎn)生活方式。要積極開展多種形式的環(huán)保教育，普及環(huán)保知識，提升公眾的節(jié)約意識、環(huán)保意識、生態(tài)意識。要積極引導(dǎo)群眾參與大氣污染防治工作，倡導(dǎo)簡約適度、綠色低碳、文明健康的生活方式和消費(fèi)模式，踐行綠色低碳交通出行，在全社會樹立“同呼吸、共奮斗”的行為準(zhǔn)則。

四、強(qiáng)化保障，健全完善大氣污染防治工作的長效機(jī)制

防治大氣污染是一項龐大、復(fù)雜、長期的社會系統(tǒng)工程，是我們共同的責(zé)任，必須上下一心、齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動。

一要強(qiáng)化組織保障。市委、市政府已經(jīng)成立了大氣污染防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)全市大氣污染防治各項工作開展。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實(shí)發(fā)揮協(xié)調(diào)、督導(dǎo)作用，定期通報情況，研究解決工作中存在的困難和問題。各縣(市、區(qū))政府(管委會)、市直有關(guān)部門單位要根據(jù)分工，制定詳細(xì)的推進(jìn)方案，量化目標(biāo)，倒排工期，將任務(wù)目標(biāo)細(xì)化到企業(yè)，細(xì)化到人頭，細(xì)化到時間節(jié)點(diǎn)，明責(zé)加壓，強(qiáng)力突破。要強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，健全和完善大氣污染整治工作的協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制，對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的治理，要明確責(zé)任主體，強(qiáng)化實(shí)時監(jiān)測，做到信息同步、治理提前，努力形成“全覆蓋、無縫隙”齊抓共管的良好局面。

二要嚴(yán)格秉公執(zhí)法。大氣污染防治，涉及利益格局調(diào)整，決不能失之于寬、失之于軟。市環(huán)保、公安等有關(guān)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動，加大執(zhí)法力度，對不符合排放標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)和單位，該整改的整改，該關(guān)停的關(guān)停，決不允許以罰代管，決不允許遮丑護(hù)短;對偷排偷放、超標(biāo)排放等各種惡意違法行為要實(shí)行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起處理一起;對嚴(yán)重違法、屢查屢犯的企業(yè)，要堅決查處，依法追究企業(yè)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，涉及犯罪的要嚴(yán)肅追究其刑事責(zé)任。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)守工作紀(jì)律，依法依規(guī)、言行一致地推動目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，切實(shí)做到執(zhí)行政策公平公正、不打折扣。

三要強(qiáng)化考核督導(dǎo)。按照《德州市環(huán)境空氣質(zhì)量生態(tài)補(bǔ)償暫行辦法》，自今年10月份起，對各縣(市、區(qū))空氣質(zhì)量改善情況進(jìn)行考核和生態(tài)補(bǔ)償，按照“誰保護(hù)、誰受益;誰污染、誰付費(fèi)”的原則，市縣分級籌集生態(tài)補(bǔ)償資金，實(shí)行獎優(yōu)罰劣，每月通報環(huán)境空氣質(zhì)量，每季度兌現(xiàn)獎懲資金。對各部門牽頭負(fù)責(zé)的工作和目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的相關(guān)指標(biāo)，市大氣污染防治領(lǐng)導(dǎo)小組也要制定相應(yīng)的考核獎懲辦法，采取明查、暗查、抽查、在線監(jiān)測、群眾舉報等多種方式，加強(qiáng)動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。要強(qiáng)化媒體的監(jiān)督督導(dǎo)作用，由市委宣傳部牽頭，在德州日報、電視臺、電臺等新聞媒體，策劃一批專題欄目。要堅持正面引導(dǎo)為主，抓好正反兩個方面的典型，可以借鑒創(chuàng)城經(jīng)驗，在新聞媒體設(shè)立“紅黑榜”，實(shí)行媒體銷號制度，確保把各項措施落到實(shí)處。

同志們，做好大氣污染防治工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。各級各部門要按照市委、市政府部署要求，以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，攻堅克難，真抓實(shí)干，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)，為建設(shè)美麗德州、幸福德州做出新的更大的貢獻(xiàn)!