手機閱讀

個人理財畢業(yè)論文心得體會及收獲 個人理財論文總結(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 11:09:46 頁碼:7
個人理財畢業(yè)論文心得體會及收獲 個人理財論文總結(7篇)
2023-01-07 11:09:46    小編:ZTFB

當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新個人理財畢業(yè)論文心得體會及收獲一

假如我們想要保證公司能夠持續(xù)、穩(wěn)定和長遠的發(fā)展,就必須要解決兩個關鍵的問題。第一:變革公司的融投資模式,打造真正意義上的投資基金;第二:健全和完善投資理財部,讓理財部具備持續(xù)穩(wěn)定盈利的能力。我們應該在首先保證公司和客戶資金安全的前提下,通過資金運作和金融杠桿投資讓資產不斷增值,可能的追求絕對的利益化,并利用投資標的的區(qū)別化投資,不斷尋找新的投資品種和領域,并對沖投資風險。

(一)投資資金的風險控制

索羅斯說過一句話:"對于追求資產增值,我更關心的是資金安全。"不錯,金融投資屬于高風險行業(yè),高回報必定意味著高風險,如何有效地控制風險,如何保障投資人的本金安全,是作為一個基金管理者首先要考慮的問題。在這個問題上,就目前我們公司而言,我個人有三點建言:第一,將企業(yè)成本支出控制在一個合理的水平,尤其是固定利息支出等;逐步變革公司的基金構成和運作模式(關于這個問題我會在后面單獨說明);第二:改革現(xiàn)在理財部的投資、管理和操作模式,完善和強化理財部的投資操作流程。目前我們的風險控制方式采取的是個人分散化投資,但是在個人分析和投資水平受限的情況下,這種分散化投資意義并不大,因為個人投資風險的減小并不能直接帶來整個部門的投資效益的整體提升;第三:不斷研發(fā)和增加新的投資標的和品種,真正將投資風險分散化,并在某一個品種沒有市場機會的時候,在另外的投資品種上追求收益。

(二)投資標的的多樣化

作為一個投資理財公司,對沖風險和最求投資收益的方法和模式有許多,就目前我們公司而言,在不遺余力的以黃金為主要投資標的,將大部分資金投入到黃金投資的同時,可以積極開發(fā)新的投資標的,分散黃金單一投資的風險。我個人認為前期可以考慮的投資標的有:外匯、商品期貨及套期保值業(yè)務、原油指數(shù)、股指期貨等,后期可考慮國債期貨、期權、港股和美股等。

依據公司目前的情況和我個人的考慮,201x年伊始就應該有計劃有策略的開展外匯交易,因為我認為201x年黃金仍然是大牛市,可供做空的機會并不多,這樣我們現(xiàn)在針對黃金的單一投資就缺乏一個有效地做空風險對沖機制。這段時間我一直在做外匯交易當中歐元兌美元的投資價值分析、交易策略的制定等工作。我認為選擇歐元兌美元主要因為歐元的交易量比較穩(wěn)定,技術上表現(xiàn)也較穩(wěn)定一些,不太容易出現(xiàn)虛假性的破位信號。另一方面,在基本面方面,歐元區(qū)與美國之間的多重因素,其中包括經濟數(shù)據、國家事件等,信息披露比較直接和透明,抓住其中的焦點,比如近來歐債危機和美國經濟的表現(xiàn)情況是其中的焦點,抓住與之相關的細節(jié)就能有效地把握基本面。歐元現(xiàn)在仍然處于下跌趨勢中,可很好的作為黃金的風險對沖工具。此外,201x年上半年還可考慮開展部分商品期貨、股指期貨或原油指數(shù)的交易;下半年可考慮開展套期保值業(yè)務、國債期貨的交易。

(三)健全理財部投資管理流程

目前公司的理財部管理比較松散,假如我們要提升理財部的整體投資收益,就必須改變現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的個人分散化投資方式,完善整個部門的組織管理機制,建立一套資源整合的投資管理模式,包括投資標的的確立、投資標的的研究和分析機制、分析和操盤人員的合理配置、投資策略和交易風格的確立、投資晨會、投資計劃和下單、風險控制和后期監(jiān)控等。

在具體的投資流程管理方面,依據我多年的經驗,杠桿投資不能太強化個人的能力,將資金分散到不同的操盤手身上并不能有效的化解投資風險,我們應當成分發(fā)揮集體的力量和智慧,建立科學的群體決策機制,這樣才能真正有效的避免人性在交易行為中不合理不可控因素的負面效應。另外我們必須保持市場分析員的專業(yè)性,保證分析員和交易員配置的相互獨立和制約性。這實際上就是一個投資專業(yè)化和風險可控化的問題。

理財部改革初期的人員建制:

1.投資運營總監(jiān)(基金經理):全面負責投資理財部的投資運營、管理和監(jiān)督工作;

2.首席分析師:負責理財部現(xiàn)所有投資標的的總的市場研究和分析工作;

3.黃金投資部:分析師兼趨勢交易操盤手1人;短線交易操盤手1人,總共2人。

4.外匯投資部:分析師兼趨勢交易操盤手1人;短線交易操盤手1人,總共2人。

(備注:后期公司條件容許分析師和操盤手應完全獨立分開,各自完成專業(yè)工作,這樣操盤手至少應該有2人,也就是一個投資標的的投資部門,至少應該配備3人。)

(四)最后的建言:將公司打造成真正意義上的投資基金

這份文件只是一個工作大綱,由于時間原因我無法將其中的事項一一展開闡述,尤其是投資理財部的建設與管理我會在以后的工作當中逐一落實。最后我還要再一次為公司的長遠發(fā)展進一家之言。投資理財公司在中國是一個新興事物,高回報的融資條件的確可以吸收大量的社會投資,但是高額的固定利息支出也將成為企業(yè)長期沉重的負擔。每年30-50%的投資回報率放在任何一個國家,任何一個基金公司都是一個巨大的挑戰(zhàn)。另外,國內目前的金融環(huán)境還不是很穩(wěn)定成熟,我們這種性質的投資公司還要承受一定的政策風險。所以我們應積極把握現(xiàn)在的有利時機,努力用一年左右的時間完成公司資金運作的模式和性質,將問題化解在醞釀期,將公司打造成真正的投資基金公司。

1.循序漸進,平穩(wěn)的將固定保本保息的融資模式向純私募基金過度:在此過程中我們也應充分考慮工作的難度,讓習慣了保本保息的客戶逐漸放棄這種高收益,和公司共擔風險需要我們公司和業(yè)務人員付出大量的和耐心的工作。公司可以制定一些相應的補償和穩(wěn)定政策,逐漸化解客戶的抵抗情緒和不理解,讓客戶逐漸接受公司這樣變革的長遠意義。當然這個過程也不可操之過急,新的問題需要我們隨時調整應對策略,但大勢所趨勢在必行,我們要打造一個健康和穩(wěn)健的基金公司,暫時犧牲一些客戶和發(fā)展速度也是值得的。

2.大力開發(fā)單倉和委托理財客戶,逐漸淡化和退出保本保息的融資模式:可以在業(yè)務提成獎勵上加大單倉和委托理財客戶的獎勵,鼓勵業(yè)務人員將業(yè)務重點向這兩項業(yè)務傾斜。我們想要打造真正的基金公司,就應該重點開發(fā)保本不保息或保證一定虧損比例的基金形式,假如我們的理財收益很好,客戶也不會比以前拿的少,假如我的投資收益不理想,我們也不必承受高額的利息支出,這樣才是保證公司健康長遠發(fā)展的根本。

最新個人理財畢業(yè)論文心得體會及收獲二

一、 淺談

就我現(xiàn)在的個人而言,理財是個迫不及待的問題。也許很多同學還沒有意識到這一問題,但卻是不折不扣的事實。

我們現(xiàn)在處于一個“青黃交接”的時期,一方面父母會定期給自己一些“收入”,另一方面我們這一代人的花銷已經不僅僅像父母那一代一樣,就是吃飽穿暖就行了,我們一樣的在追尋時代的步伐。當支出大于收入的時候我們會怎樣選擇?

是開口繼續(xù)想父母要錢?還是自己掙錢?還是就這樣不管,過一天是一天?還是降低自己現(xiàn)有的生活現(xiàn)狀?

很明顯,哪一樣都不是很好。向父母要,不太好開口;自己掙,太辛苦;就這樣,太窩囊;退而求其次,更是不可忍受。那怎么辦?生活總得要繼續(xù)啊!

所以我說:對于我們學生而言,理財是迫不及待的問題。

二、 現(xiàn)狀分析

看一個城市,一個國家的發(fā)展到底如何,看的不是他的首富有多少資產,也不是看他的窮人有多窮,看的是該地區(qū)的中產階層。中產階層是一個地區(qū)發(fā)展得中堅力量。但是現(xiàn)在的中產階層資產來源是什么那?

調查顯示,在工資收入、投資及理財、遺產繼承、房屋租金收入和其他這五大收入來源中,絕大部分城市中產人群選擇工資收入。其中,上海不愧是“金領”的樂園,受訪者選擇工資收入作為主要收入來源的比例高達96%,深圳以82%、北京以80%比例緊隨其后,廣州和成都中產人群這一比例略低,為64%和39%。所以說是工資造就了中產階層。

那么他們的錢又花到什么地方去了那?

城市中產的錢都投在哪些方面?調查顯示,銀行儲蓄、股票、基金和保險成為得票最多的理財方式,而債券、黃金、信托等理財方式得票較少。其中銀行儲蓄仍是中產人群最愛。

除成都外,其余四大城市的受訪者選擇銀行儲蓄作為主要理財方式的比例均在80%以上。有受訪者表示,金融資產的流動性和收益高低是他們選擇投資的主要考慮指標,由此看來,債券等投資不受青睞也就難免了。

中國人熱愛存錢,儲蓄率過高一直備受重視,不但影響了內需和人們當前的生活,還影響到了經濟的發(fā)展和穩(wěn)定。

在“你的理財風格屬于哪種類型”測試中,“穩(wěn)健型”投資風格在除北京外的其余四個城市受訪者中得票率最高,在50%左右,北京受訪者僅有20%選該項。出乎意料的是,北京中產人群選擇“激進型”投資風格的比例高達36%,豪爽的北京中產人群更愿意選擇高風險的投資方式。

當前穩(wěn)健的理財方式使人們錯失了許多賺錢的機會,而激進的理財方式又令人們面臨巨大的風險。銀行里的巨額儲蓄令經濟發(fā)展有所顧慮,而股市令人迷惑的起起伏伏又令許多股民感受生與死的考驗。

相信自己,拒信他人

被問及“是否需要有專業(yè)人士來為您打理金融資產”時,大多數(shù)人選擇了“用不著”這一選項,其中成都的比例最高,有77%的受訪者選擇這一答案。廣州以65%、上海和深圳以44%的比例緊隨其后。有受訪者在接受調查時稱,之所以不需要他人代為理財,是因為自己或家人就可以打理;也有受訪者認為,目前國內專業(yè)理財機構面臨發(fā)展不成熟、專業(yè)能力不足和誠信面臨考驗的問題,因此,交給其他人理財不太放心。

三、 個人規(guī)劃

1. 學生時期

就如我在最開始所說,我們現(xiàn)在要做的就是精打細算自己的錢。如果可以的話,也可以自己創(chuàng)業(yè),掙點零花錢。

我現(xiàn)在已近大二了,由于以前根本 就沒有這方面的意識,所以根本就沒有剩余的錢。也就是說,我現(xiàn)在基本可以說從零開始。

收入:

1010年春節(jié),應該可以有600元的“壓歲錢”。

09-10學年第二學期總的生活費,每月500元,總共應該有20__元。

開學之后在快餐店打工,平均每天8元,一月240元,一學期960元。

其他收入,300元。

總:3860元

支出:

生活資料:300元

衣服:500元

水果、零食:400元

聚餐、耍:400元

車費:160元

其他:200元

總:1750元

總剩余:1860元

備注:由于在快餐店打工,所以我的生活費可以基本上省略掉!

以前沒算過還真不知道,原來我一學期也可存上一兩千,即使在加上其他的一些開銷,或者估算掉什么,再怎么也可以有1000元吧!

后面的大三、大四看來是該好好的計劃一下咯!

2. 初期工作時期

學生時代始終是幸福的,過了就該找工作了。

工作初期由于固定收入比較少,開銷也比較大,更不好意思想父母要錢了,除非自主創(chuàng)業(yè)。

工作初期當然要“開源節(jié)流”了!

盡量多掙錢,盡量減少不必要的花銷。

3.不到40歲

我們有兩項優(yōu)勢。首先,有足夠時間,時間能治療傷痛。股市最終將復蘇并實現(xiàn)增長。其次,通過早早地攢錢(你現(xiàn)在應該正在這樣做),你會獲得"滾雪球"式的好處,早期的收益就是建立在這個基礎上的。

你還應該長遠地看待投資地點。預計未來幾年的很多增長將來自海外,特別是新興市場。密西西比州medley &brown financial advisers的麥德利說,客戶應該至少有35%的股票資產投在非美國股票基金上。

說到風險,新興市場基金比專注于日本或西歐這類發(fā)達經濟體的海外基金的波動性更大。這種波動性代表了這類基金中存在的風險。不過,作為一名較年輕的投資者,你應該擁有多一些的風險敞口,原因是長遠來看,更大的風險往往意味著更高的回報。

此外,鑒于你長線投資的戰(zhàn)略,股價的下跌是一個機會。像巴菲特這樣出色的長線投資者認為,即使是在最近主要股指反彈之后,美國股價仍相對較低。

麥德利說,對于較年輕的人來說,最佳的投資目標是精選的股票共同基金。他認為,一些人(特別是較年輕的投資者)因20__年的教訓而矯枉過正,遠遠避開了股市

4.40-55歲

一旦進入這個年齡段,你就開始從年輕時代的激進立場轉向更為深思熟慮的立場。與此同時,由于你很可能正處于賺錢的巔峰狀態(tài),這個年齡段也是一個非常重要的攢錢期。 在這個時期,你應該盡可能多地投資相關退休計劃,同時開發(fā)其他投資的途徑。你還要避免這個年齡段的投資者在經濟低迷時期常犯的兩類錯誤。

克利夫蘭dawson wealth management投資顧問伯恩哈德說,首先,人們通過減少儲蓄額和投資額對市場的低迷作出反應。其次,他們開始在沒有充分理由的情況下改變策略。所有這些都鎖定了損失,阻止了復蘇的機會。

為了在這樣的關鍵時期提高存款額,麥德利鼓勵這個年齡段的客戶設置自動存款計劃,直接將部分工資轉到嘉信理財或富達投資等機構的投資賬戶中,從中可以投資股票共同基金。

麥德利說,人們需要在他們的退休賬戶之外另行存錢。自動計劃實際上很簡單,適合于大多數(shù)人。

5.55歲以上

隨著你距退休年齡越來越近,你希望這些年來積攢的資金能夠保值。問題是,其中的許多資金在過去兩年市場的下行中都已經損失了。

路易斯安那州williams financial advisers的威廉姆斯說,在這種情況下重要的是認清你目前的狀況,不要再去想你20__年時的情況。

最近的調查顯示,這部分人首先關注的是退休安全。 一個策略是,想想你每年所需的最低收入是多少,然后看看有沒有低成本的年金,可以承諾終生支付至少這個數(shù)目。

這樣一種策略意味著你在遠離未來的股市收益,但你得到了保障,知道只要你還活著,就能有一筆固定的收入。 伯恩哈德說,年金可以扮演非常重要的角色,因為許多年金都會保障收入。有了這些保障,你其他的資產多冒點風險就更容易。但你得有所付出才能獲得這些保障,而且必須密切關注。

考慮到股市仍處于相對低的水平,而且一些人還需要重建以前的投資組合,因此一些咨詢師建議調整投資組合的成分,通過低成本股市指數(shù)共同基金來實現(xiàn)更高的股市敞口。 應當從審慎和常識的立場出發(fā)來選擇投資組織,尤其是退休人員。

伯恩哈德說,知足比多多益善更重要,如果已經夠了,就不應該冒險想再多撈點。他提醒說,只能從財務狀況良好、信用評級可的公司購買年金。

四、 總結

本來以前對于這方面的了解不多,對于理財也跟別提了,似乎根本就不知道這回事。通過這次的計劃書寫,學到了很多知識。但是也不得不感嘆,理財這是一個很重要的問題,不管你處于怎樣的一個年齡階段,你都必須要和它打交道。以后一定會多多了解這方面的知識,好讓自己以后的生活水平可以更高,生活質量能夠更好,生活品味能夠更優(yōu)雅。

最后,謝謝老師,給了我們一把通往幸福生活大門的鑰匙!

最新個人理財畢業(yè)論文心得體會及收獲三

一、樹立正確的工作理念,早日進入角色

秋天帶著幾分寒意悄然而至,生工學院第七屆團總支學生會辦公室的工作也將開始嶄新的征程,我對在這樣嶄新的心情下開始工作、學習和生活充滿了期盼。作為學生會的一名新人,我懷揣著飽滿的熱情,對接下來一學期的辦公室工作做出如下個人工作計劃:

我們將根據我園幼教工作計劃,保教結合,以素質提高為主,以創(chuàng)設良好的育兒環(huán)境及優(yōu)化幼兒一日活動為重點,我們將本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發(fā)展成為會學習、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童。以"尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則"開展各項工作,爭取更好的成績。

第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到面,代理費用每月至少達1萬元以上。

提升業(yè)務能力:一是提升寫作能力。加強理論學習,注重平時公文寫作中的鍛煉,注意辦公室其他同志撰寫材料的學習,能較好完成交辦的新文件擬稿任務。二是提升語言表達能力。加強說話訓練,做到匯報工作準確、簡潔、清楚。三是提升辦事能力。準確領會工作內容,勤于思考,能按照工作職責或領導交辦事項要求,較好的完成任務。

工作理念不同,工作的效果就會有差異。在日常工作中,我會主動做好各項工作,準確把握上級領導下達的工作方向和任務指標,明確自己“應該做什么,應該怎么做,怎樣能做好”,變被動完成任務為積極主動工作。我的工作是服務客戶,幫助每一位客戶了解自己的財務狀況,幫助每一位客戶找到最適合自己的理財產品,而不是單純對客戶推銷銀行的理財產品,在這個過程中,我享受到的是讓每位客戶都能夠高興而來、滿意而歸的成就感,是銀行與客戶皆大歡喜的成就感。

二、做好渠道工作,圓滿完成任務

我單位是國有大型銀行,在xx市擁有深厚的群眾基礎和良好的口碑,這為我今后開展工作提供了獨有的便利條件。一方面,我會主動與老客戶取得聯(lián)系,掌握他們目前的情況和對于曾經購買的理財產品的反饋,做到真正尊重客戶,真正了解客戶,想客戶所想,知客戶所需,將這一部分老客戶轉化為穩(wěn)定的消費力量。另一方面,我會利用原來在證券公司的客戶資源,開拓一片新的市場。在證券公司工作時,我憑借自身的業(yè)務能力和真誠態(tài)度,與這些客戶建立了良好的關系,也得到了這部分客戶的信任。這些客戶擁有十分巨大的消費潛力,相信通過我努力的講解,他們將會成為我單位的黃金白銀交易客戶,為單位帶來巨大的收益。

三、開拓新市場,發(fā)展新客戶

朱熹的《觀書有感》中曾經寫道:問渠那得清如許,為有源頭活水來,這句話也是我多年工作經歷的感悟。僅僅依靠原有的客戶群體,滿足于曾經的成績,是無法真正做好理財經理這份工作的。在今后的工作中,我還要積極地開拓市場,發(fā)展新朋友成為我單位的客戶。一是要依靠老客戶推薦新朋友,來自于親戚朋友之間推薦是最容易讓客戶放心的,這部分客戶因為有自己朋友的親身經歷會輕易地接受我們的產品,為此我要進一步鞏固與老客戶之間的良好合作關系與友誼。二是通過產品推薦會等開放的平臺來宣傳我們的產品和服務,使一些潛在的客戶主動走入我們的視野,繼而依靠我單位科學多樣的理財產品和優(yōu)質的服務使他們逐漸成為穩(wěn)定的客戶。這一次由我負責策劃的理財社區(qū)活動產品推薦會就是一次很好的互動平臺,相信這次活動的舉辦會為單位帶來新的客源和更大的效益。

能夠用積極的態(tài)度參與感受、體驗歌劇音樂,對歌劇、舞劇音樂感興趣,樂于學習了解與歌劇有關的音樂文化。

不折不扣完成工程部領導安排的其他和臨時性工作,主要是基礎數(shù)據的提供,各項文檔整理,對外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。

a、以多種方式向學生提供廣泛的信息。由于物理學與生活、社會有著極為深密和廣泛的聯(lián)系,困此在實際教學中,要結合本地實際,進取學生常見的事例,盡可能采作圖片、投影、錄像、光盤、cai課件進行教學。

最新個人理財畢業(yè)論文心得體會及收獲四

每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。做理財顧問將近三年了,雖然談不上什么經驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

一、各項任務指標、學習和工作情況

1、任務指標:

基金個人任務指標萬,完成萬,完成率241%。

理財產品

個人任務指標萬,完成萬,完成率226%。

理財客戶

新增戶,完成111%。

貴金屬

任務指標萬,銷售萬,完成率115%。

白金卡

任務指標張,完成張,完成率130%。

貸記卡

個人任務指標張,完成張,完成率206%。

2、學習上:

通過了cfp(國際金融理財師)考試,目前已經具備了afp、cfp、保險、基金、等從業(yè)資格。

3、工作上:

1)、積極營銷新客戶

有一次,一個客戶向我咨詢我行辦vip卡的條件,我按經驗推斷該客戶有一定潛力。接下我耐心營銷,在通過幾次接觸后,得知客戶近期要從外地匯過來幾筆資金,目前已經走了幾家銀行,我主動向其介紹了我行的網上銀行匯款方便、快捷、而且優(yōu)惠。后來我為其辦理了vip卡,客戶從外地匯過來x萬元。

2)細心維護老客戶

定期給老客戶打電話,介紹我行新產品,把合適的產品賣給合適的客戶。一個老客戶,不愿意進行風險投資,即使是低風險的理財產品也不愿意買,就買國債或存到銀行。后來我得知他本人愛好收藏,我以此為切入點,向其推薦貴金屬,該客戶對此非常感興趣,我先后陪其去市行多次,先后買了多萬元的貴金屬,為我行增加了萬多元的中間業(yè)務手續(xù)費。

3)耐心解答客戶問題

經常會有客戶向我咨詢基金方面的問題,每個客戶我都進行詳細講解。在遇到股市大幅波動時,客戶的電話隨時都有可能打進來,所以我基本保持24小時開機。記得有一次,周末我在家接到一個客戶的電話,在我解答完之后,該客戶說還是你們單位有責任心,剛才給某銀行客戶經理打電話一直不接。做理財顧問將近三年了,雖然談不上什么經驗,但我知道客戶給我打電話就是對我的信任。

4)協(xié)助行領導積極營銷

在做好本崗的同時,協(xié)助行領導營銷了、和x單位的的電子結算業(yè)務。

二、工作中存在的不足:

1、部分大客戶資料信息不全,無法進行全面有效維護,維護率需要進一步提高。

2、營銷力度有待提高。

三、工作打算:

1、業(yè)務方面:對理財業(yè)務進行全面梳理,充分利用好銀掌柜系統(tǒng),重點開發(fā)大客戶,提高大客戶對我行的忠誠度。

2、營銷方面:要多學一些營銷技巧,加強自己的交際溝通能力,在處理棘手問題上能夠靈活變通。

最新個人理財畢業(yè)論文心得體會及收獲五

一、 以客戶為中心,做好結算服務工作??蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口,服務的好壞直接影響到我行的信譽

1、我行一直提倡的“首問責任制”、“滿時點服務”、“站立服務”、“三聲服務”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務要求越來越高,不單單在臨柜服務中更體現(xiàn)在我行的服務品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網收費業(yè)務、開放式基金收購業(yè)務、證券業(yè)務等多種服務品種,提高我行的競爭能力。

3、主動加強與個人業(yè)務的聯(lián)系,參與個人業(yè)務、熟悉個人業(yè)務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業(yè)務系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。

4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作,并向優(yōu)質客戶推廣使用網上銀行業(yè)務。

二、強內控制度管理,防范風險,保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、 督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務系統(tǒng)的要求實行事權劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。

3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結算資金的安全,進一步提高我行防范外來結算風險的手段。

5、規(guī)范業(yè)務操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結算事故。

6、切實履行對分理處的業(yè)務指導與檢查。

7、做好會計核算質量的定期考核工作。

五、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質的隊伍

1、把好進人用人關。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強業(yè)務培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業(yè)務系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業(yè)務進行培訓。

3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業(yè)務水平。

4、勤做員工的思想工作,關心鼓勵員工,強化員工的心理素質。

5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。

最新個人理財畢業(yè)論文心得體會及收獲六

物流學院投資理財協(xié)會創(chuàng)意百元周

培養(yǎng)節(jié)約意識,創(chuàng)意理財

主辦單位:物流學院團委

策劃承辦單位:大學生投資理財協(xié)會

對大學生高消費現(xiàn)象,多年以來,輿論在詬病的同時頗為擔憂,作為在信息和財富時代成長的大學生,無論家庭經濟狀況好壞,對金錢和貧富的敏感程度及認知程度,都比較強烈。如今,在這個物價普漲的時代背景下,多數(shù)大學生都意識到緊縮消費的重要性,同時,轉變消費理念,開始注重節(jié)約,更多的大學生由消費轉為理財。

在大學里,相當一部分同學有攀比心理,大學生節(jié)節(jié)攀升的花費,不僅給家長增加了負擔,還使自己養(yǎng)成了亂花錢的不良習慣,對大部分大學生來說,在中小學時期缺乏理財能力的培養(yǎng),所以在消費問題上具有很大的盲目性。調查結果表明:理財觀念的匱乏是大學校園亂消費的主要原因,很多同學不知道自己需要什么,有時候往往管不住自己,過早地把生活費花在一些不需要的地方。對于可獨立支配的這部分花費,不少學生還是無法做到科學合理的安排。

為進一步提高我校區(qū)學生對理財投資的興趣,提高大學生對理財投資的認識及加強實際能力的運用,使我校同學能夠適當?shù)睦硇缘氖褂酶改競冃列量嗫鄴陙淼腻X,南京工業(yè)大學浦口校區(qū)精英創(chuàng)業(yè)協(xié)會將舉辦一次“創(chuàng)意百元周之理財”活動,為我校區(qū)的廣大師生樹立專業(yè)的理財專家形象的同時,激起同學們對理財?shù)臐夂衽d趣,同時為他們提供專業(yè)的投資理財知識及實踐平臺,是我們的同學擁有基本的理財能為,為他們將來的成長與發(fā)展打下一個堅實的基礎。

為培養(yǎng)我校大學生的理財意識,挖掘學生的理財潛質,提高理財專業(yè)技能,使我校同學可以有計劃的使用金錢,以及使我校學生能夠得到理財專家的專業(yè)指導,可以讓我校同學在更大的舞臺上論述自己的理財觀點,同時經過此次理財鍛煉可以為同學們將來的學習工作及發(fā)展奠定一個堅實的基礎,特舉辦此次理財大賽,旨在讓理財?shù)挠^念和方法走進校園,讓理財真正走進我們每個大學生的日常生活,讓更多的大學生能理解接受并參與理財。

大學生投資理財協(xié)會計劃于四月份舉辦一場以 “理財”為主題的“創(chuàng)意百元周”活動,讓同學們在此次活動中認識到理財?shù)闹匾酝瑫r對“錢”建立起一個理性的概念。

此次理財活動的題目是請每位參賽者根據自己的實際情況選擇自己每個月生活費的數(shù)量(800-1500之間),然后據此作出一份詳細的理財計劃書,計劃書的時間可以是局限在一個月內,也可以是一個學期、一年或者是整個大學生活,計劃書的內容可以是日常生活費用計劃、投資理財計劃、為未來投資而在學習(這里的學習可以是多方面的,不僅僅局限于本專業(yè)的學習)上的花銷計劃、為了人際交往而計劃的開支等等方面。

本次理財大賽不同于創(chuàng)業(yè)大賽,不是以尋找出能盈利的方案為目的,而是以我校同學的日常生活為基本,找出能夠適應我校同學日常生活的理財方案,方案可以把所有的錢都用于日常生活,只要能夠是自己過得很開心快樂。方案也可以在滿足自己日常生活之后將剩余的錢用于投資等其他方向產生利潤。只要方案中每一分錢都花的有價值,有創(chuàng)意,使評委和觀眾都能信服,那就是大賽的宗旨。

活動初賽定于4月7日,地點:銳思樓②209

活動決賽定于4月14日,地點:銳思樓②209

1、本次大賽以宣傳理財觀念為目的,是我校同學能獲得理財?shù)挠^念和能力。

2、本次大賽采用海選、復賽、決賽的模式。

3、本次大賽采用理論與實踐相結合的模式,最后有優(yōu)秀作品實踐環(huán)節(jié)。

4、大賽可以以個人或者團隊形式參加,參賽者在海選階段只需提出自己的理財觀念與大致計劃即可(隨報名表一起提交),進入復賽須向組委會提交詳細的ppt策劃書。

5、參賽者可以根據個人需要請一名指導老師,指導老師由大賽組委會指定或參賽團隊自行聘請。

6、大賽的參賽對象:全體在校生

7、報名辦法:本次大賽可以以個人名義或集體名義參加報名,報名時應帶上報名表到指定地點報名。

8、報名時間:4月1日到4月5日

9、本次參賽作品必須是個人或者團隊的真實作品,如發(fā)現(xiàn)有抄襲等作弊現(xiàn)象發(fā)生,立即取消參賽資格。

本次策劃大賽為做到公平、公正、透明,采取以下方案進行評分:

1、本次大賽采取評委與觀眾兩方評分進行綜合得出最后總成績的模式,評委評分占70%,觀眾占30%。

2、評委打分標準見最后附表一

3、觀眾評分方式:復賽和決賽進行時,會給每位現(xiàn)場觀眾發(fā)放一張?zhí)刂频募埰?,觀眾在上面寫上自己支持的選手,在評分階段交給場內工作人員,由工作人員進行統(tǒng)計,得票第一名者獲得觀眾評分100分,第二名的觀眾評分80分,第三名的觀眾評分為70分,第四名的觀眾得分為60分。

根據理財策劃大賽的最終結果,設置的如下獎項:

決賽冠軍獲得“創(chuàng)意百元周之理財之星”稱號,其他三位選手獲優(yōu)秀獎

最新個人理財畢業(yè)論文心得體會及收獲七

各位領導、評委、各位同事:

大家好!

今天,我很榮幸參加行里舉行的客戶經理競聘大會。這是一次難得的鍛煉、提高自己的機會。我叫于崴,現(xiàn)年28歲,大專文化程度,中級理財師職稱。20xx年加入建設銀行工作。先后曾在興盛儲蓄所、城區(qū)支行、渾江大街支行,從事柜員崗、個人業(yè)務顧問、個人客戶經理崗位?,F(xiàn)擔任翠柏路支行對私個人客戶經理一職。7年的工作實踐,讓我精通了銀行的各項業(yè)務,也積累了許多從事客戶經理的經驗和關系,曾被評為優(yōu)秀柜員、巾幗建工標兵。今天,我競聘對私客戶經理一職。

第一、我先來談一談對客戶經理一職的認識。

我國加入wto以后,銀行業(yè)首當其沖,迅速和國際接軌。目前正進入以利率市場化為起點的銀行業(yè)市場化階段。銀行客戶經理制也同時應運而生。這是現(xiàn)實的客觀需要和激烈競爭的要求??梢哉f,客戶經營的好,銀行的貸款回收就能得到保證,銀行的效益也就能隨之提高;客戶經營失敗,銀行的效益也就沒有了來源。

誰贏得了客戶,誰就贏得了市場,贏得了效益。所以客戶資源現(xiàn)已成為各大銀行必爭的蛋糕。建立以客戶為中心,滿足客戶的各種金融服務需求,提高服務質量,推行客戶經理制是目前銀行業(yè)的首要任務。它是一種以市場為先導,以客戶為中心,滿足客戶多元化、層次化金融需求,追求更加直接、明確的效益和風險控制目標的新型營銷服務體制。客戶經理作為聯(lián)系銀行和客戶、溝通信貸業(yè)務和市場需求的橋梁,擔負著全面深入了解客戶需求,為客戶提供綜合性、全方位優(yōu)質服務,為銀行拓展信貸營銷,為經營管理決策和金融創(chuàng)新提供準確、有效的信息的重要職責。我愿意在這一崗位上為建行的事業(yè)做出更大的貢獻。

第二、如果組織和領導聘任我擔任客戶經理一職,我將從以下幾個方面開展工作:

一、認真學習,與時俱進,樹立市場觀念、客戶觀念、營銷觀念,為全方位對客戶服務打定堅實的基礎。我計劃這一年加強六項內容的學習。

二是強化對金融政策和法律法規(guī)的學習,為依法開展客戶的經營管理業(yè)務。銀行客戶經理年終總結三是認真學習行里的工作安排,按行領導的工作思路,創(chuàng)造性的開展工作。

二、認真履行客戶經理的職責,積極拓展產品營銷,發(fā)展客戶。廣泛宣傳建行的金融服務政策、內容、特色,熱情向客戶介紹、推薦行里的業(yè)務,使客戶在了解我行的金融政策和服務的基礎上優(yōu)先考慮采用;并運用一切手段為客戶提供綜合性的金融服務,圓滿完成各類基本業(yè)務的交易;挖掘客戶潛在金融需求和潛在市場,為客戶提供咨詢和理財服務,行使金融顧問的職責,密切與客戶的關系,更好地把銀行產品營銷和為客戶服務兩方面職責緊密結合起來。

三、分析研究市場,加強對客戶的研究,建立客戶資料檔案,根據客戶的實際狀況,客觀、公正地評價客戶等級,不斷調整服務措施,不斷提高服務質量。廣泛搜集客戶資金、財務信息,捕捉金融需求信息和金融風險變化情況、收集、掌握同業(yè)對客戶的競爭動態(tài),及時反饋客戶對銀行服務的意見和建議等,為領導經營決策提供可靠依據;深入進行市場調研和分析,掌握轄區(qū)客戶特點和結構,進行市場細分;比較分析各類客戶市場的特點,對確定和調整全行的目標市場提出意見和建議;研究本行金融產品和服務的市場占有率、同業(yè)競爭能力、獲利能力及市場滲透能力,提出改進本行產品和服務的詳細意見。

四、以客戶為中心,加強內部溝通與業(yè)務協(xié)調,提高服務效率??蛻艚浝硪环矫娲碚麄€銀行與客戶建立和發(fā)展關系,同時也積極協(xié)調銀行內部的相關業(yè)務部門,共同為客戶提供相應的金融服務或解決方案,督促業(yè)務部門在規(guī)定時間內答復客戶要求,提高服務效率。在實際工作中要做到特事特辦,急事急辦,易事快辦,難事妥辦,靠特色服務贏得客戶。

五、監(jiān)控客戶風險,注重對客戶的日常管理,主動掌握客戶的思想動態(tài)、經營行為等,切實防范風險,提高經營管理水平。

六、求真務實,勇于創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。對工作不拖、不等、不靠、不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作。在對客戶服務的同時,大力弘揚信用風氣,幫助客戶樹立良好的信用理念。在具體工作中,既熱情洋溢,又嚴格規(guī)范自己的言行,在社會上在客戶中樹立良好的“建行人”形象??空\信守諾留住客戶,靠特色服務贏得客戶,靠良好形象和優(yōu)質服務拓展客戶。

以上報告如有不妥之處,請各位領導和同事批評指正??傊绻@次競聘成功,我將嚴格履行自己的諾言,以優(yōu)良的工作作風開創(chuàng)新的工作局面。如果不能,說明我的工作能力還有待提高,我將在今后的工作中加倍學習,與其他員工一道為建行的其它事業(yè)努力工作。

您可能關注的文檔