基層治理持久戰(zhàn)心得體會(huì)及感悟 抓黨建促基層治理培訓(xùn)心得體會(huì)(六篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

有關(guān)基層治理持久戰(zhàn)心得體會(huì)及感悟一

1.干群關(guān)系上，一些村民埋怨村干部“吃白飯”，對(duì)村支“兩委”干部不信任、意見大;服務(wù)群眾上，一些城市社區(qū)黨組織對(duì)服務(wù)群眾、加強(qiáng)區(qū)域化黨建工作“有心無(wú)力”，“滿足于應(yīng)付、流之于形式”的現(xiàn)象較為普遍。

發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)民致富是農(nóng)村黨建工作的落腳點(diǎn)。目前，一些村的村支“兩委”干部是由上級(jí)政府任命的，或選舉過(guò)程只是走走形式而已，甚至有些人通過(guò)拉關(guān)系走后門當(dāng)上了村支“兩委”干部;不少村支“兩委”干部辦事不講政策、管理不循章法、工作隨意性大。有的村支“兩委”干部事事先為自己或者家族、親友打算，有的甚至隨意欺壓百姓，拉幫結(jié)派，貪贓枉法，為所欲為。村民對(duì)村支“兩委”干部不信任、意見大，既指向村干部的工作能力，也指向村干部的工作態(tài)度。村“兩委”干部為民辦事能力不強(qiáng)，工作缺乏積極性，一度使村黨支部幾乎陷于癱瘓狀態(tài)，村民埋怨干部“吃白飯”，極大的損害了農(nóng)村基層黨組織的形象。

村（居）黨支部是基層治理的最佳抓手。但是，在城市社區(qū)，一些上級(jí)黨委和政府職能部門把社區(qū)當(dāng)成自己的派出機(jī)構(gòu)，隨意攤派工作任務(wù)。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、棚改征地以及拆除違章建筑等大量事務(wù)被交由社區(qū)辦理，而且還下達(dá)指標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行相應(yīng)考核和獎(jiǎng)懲。社區(qū)“責(zé)重”而“權(quán)少”，“行政化”“衙門化”傾向較為嚴(yán)重，變成了“準(zhǔn)政府”“傳聲筒”“二傳手”。近年來(lái)，隨著縣域經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展和城市化進(jìn)程快速推進(jìn)，舊城區(qū)改造步伐加快，新城區(qū)規(guī)模日益擴(kuò)張，縣城居住人口不斷增加，各種類型的黨員也向城區(qū)集聚，城市基層黨建工作內(nèi)涵發(fā)生了較大變化。而社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人往往淹沒(méi)于繁重的日常事務(wù)中，除了做好常規(guī)性“中心工作”，還要配合相關(guān)職能部門開展一系列的臨時(shí)性工作。其中行政化任務(wù)繁多，并且征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、拆“兩違”、創(chuàng)衛(wèi)、征兵等多達(dá)近百項(xiàng)。每一項(xiàng)行政任務(wù)被提上了高度，僅靠5～7人社區(qū)配備的社區(qū)工作人員來(lái)完成，精力疲乏，難以應(yīng)對(duì)，社區(qū)黨建常常流于形式更難有創(chuàng)新。

2.工作機(jī)制上，一些農(nóng)村基層存在村級(jí)重大事項(xiàng)決策不知曉、政務(wù)不公開、參與度不高，極大影響村支“兩委”干部威信和信任;而一些城市社區(qū)黨建的整體推進(jìn)力度不夠，整體功能不強(qiáng)，導(dǎo)致“各搭各的臺(tái)、各唱各的戲”。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民群眾更加關(guān)注自己的民主權(quán)利，參與決策、管理、監(jiān)督基層事務(wù)和重大問(wèn)題的要求日益強(qiáng)烈。但是，一些村級(jí)組織治權(quán)衰弱。例如，在村級(jí)自主招商、對(duì)外招商等方面，項(xiàng)目資金只是“文件監(jiān)督”“材料審核”，沒(méi)有真正將財(cái)政公開真正落于實(shí)處。使用過(guò)程中，還存在“打包”“捆包”和多用、挪用現(xiàn)象;財(cái)務(wù)公開無(wú)法至始至終的貫穿全過(guò)程。村級(jí)財(cái)務(wù)不公開、不透明，干群缺乏溝通交流，導(dǎo)致村民對(duì)有業(yè)績(jī)的村干部甚至也存在懷疑、抵觸心理。雖然城市社區(qū)建設(shè)經(jīng)過(guò)近20年的發(fā)展，但是城市社區(qū)黨建的方法、手段和載體有待創(chuàng)新，黨員融入社區(qū)服務(wù)亟待完善和加強(qiáng)。目前，城市社區(qū)建設(shè)中，組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民政、群團(tuán)組織等參與社區(qū)管理的部門眾多，職能交叉但缺乏協(xié)調(diào)。

3.組織關(guān)系上，協(xié)調(diào)不夠，出現(xiàn)“相互扯皮”“各自為戰(zhàn)、多頭管理”，甚至社區(qū)黨的領(lǐng)導(dǎo)“停在口號(hào)上”，政府服務(wù)“浮在表面上”，居民自治“留在文件上”。

村“兩委”之間關(guān)系缺乏協(xié)調(diào)性，部分支委與村委之間存在嫌隙，支委對(duì)村委的矛盾糾紛等日常業(yè)務(wù)推諉，極大的降低了矛盾協(xié)調(diào)的實(shí)效性。村“兩委”與村內(nèi)自發(fā)性組織（如理事會(huì)等）的關(guān)系缺乏協(xié)調(diào)性，村“兩委”解決村級(jí)事務(wù)大多數(shù)單純依托鎮(zhèn)干部、村委會(huì)班子討論事務(wù)的方式來(lái)決定，村民對(duì)村級(jí)事務(wù)參與度不高，很多項(xiàng)目不了解、不知情，工作的開展難度比較大。

4.社區(qū)治理中，村干部工作積極性不高，存在“工作難溝通，環(huán)境難治理，上訪難平息”的“三難”問(wèn)題;而城市社區(qū)治理中，普遍依靠行政力量來(lái)推動(dòng)整合社會(huì)資源，社區(qū)居民“看客心態(tài)”比較普遍，出現(xiàn)“搭便車”的集體行動(dòng)困境。

干部工作積極性不高，在一些傳統(tǒng)農(nóng)村村落社區(qū)具體表現(xiàn)為：一是逼著干。安于現(xiàn)狀，既沒(méi)有村級(jí)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)打算，又沒(méi)有工作上的短期周密安排，僅僅把工作定位在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)和村穩(wěn)定上。二是跟著干。應(yīng)付日常工作，沒(méi)有帶領(lǐng)群眾致富能力，不會(huì)抓農(nóng)村工作。三是瞞著干。重點(diǎn)方向不明，上面安排啥就比劃啥，不善于調(diào)動(dòng)群眾。農(nóng)村社區(qū)治理中面臨“三難”問(wèn)題，工作難溝通、環(huán)境難治理、上訪難平息問(wèn)題。城市社區(qū)治理中，靠行政推動(dòng)力來(lái)整合社會(huì)力量的方式很難吸引居民參與。

1.符號(hào)建構(gòu)：以黨支部為核心，結(jié)合社區(qū)社會(huì)資本的總量和分布特點(diǎn)創(chuàng)建黨建引領(lǐng)社區(qū)治理的項(xiàng)目和品牌。

目前，各地基層黨建基地建設(shè)和基層黨組織建設(shè)中，無(wú)論是黨建主題文化廣場(chǎng)、樓道黨建宣傳欄及黨員活動(dòng)室等場(chǎng)所，還是黨建綜合體和黨建聯(lián)盟構(gòu)建，都突顯以黨支部為核心和黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理。在城市社區(qū)，黨組織建設(shè)和完善調(diào)整成為創(chuàng)新城市基層社會(huì)治理的切入點(diǎn)。在農(nóng)村社區(qū)，構(gòu)建以村黨支部為核心的同心園，以村黨支部為核心，統(tǒng)籌謀劃村級(jí)治理結(jié)構(gòu)，需要結(jié)合各類型社區(qū)社會(huì)資本的總量和分布展開。傳統(tǒng)農(nóng)村村落社區(qū)，注重運(yùn)用傳統(tǒng)的社會(huì)資本，如家庭社會(huì)資本、家族社會(huì)資本、鄰里社會(huì)資本。針對(duì)“空心村”現(xiàn)象比較普遍問(wèn)題，村支兩委組織尤其是村支書需要在“黨建+”工作內(nèi)容上亟需根據(jù)適宜發(fā)展的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，同時(shí)通過(guò)產(chǎn)業(yè)融合，努力做到“三富”：自己帶頭富、幫助群眾富、堂堂正正富。在村莊治理上需要“用公心來(lái)治理，用發(fā)展來(lái)治理，用撲下身子來(lái)治理，用匯聚合力來(lái)治理”，做到“沒(méi)事要找事”（主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，從早了解問(wèn)題，盡快處理問(wèn)題）“出事不怕事”（遇到矛盾糾紛要敢于面對(duì)。做到不怕、不躲、不推、不拖，及時(shí)組織專班化解矛盾糾紛）“處事要了事”（做到“上管好天文地理，下管好雞毛蒜皮”）。在城鄉(xiāng)交融發(fā)展而來(lái)的村居合一型社區(qū)，傳統(tǒng)社會(huì)資本鑲嵌在傳統(tǒng)的血緣關(guān)系等各種社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，如禮俗、人情、關(guān)系等，同時(shí)也出現(xiàn)蘊(yùn)含現(xiàn)代社會(huì)資本的組織。對(duì)于這類社區(qū)，由村級(jí)黨組織和村居黨組織聯(lián)建聯(lián)管，要逐步向社區(qū)黨組織轉(zhuǎn)型，這意味著組織結(jié)構(gòu)、治理對(duì)象、管理結(jié)構(gòu)帶來(lái)全新的變革;而通過(guò)中心村改造后土地適度集中，企業(yè)集聚形成的功能拓展型社區(qū)，現(xiàn)代社會(huì)資本的載體更多出現(xiàn)，則需要在保留村級(jí)管理體制的基礎(chǔ)上，升格村級(jí)黨組織，下設(shè)農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)各類黨支部，實(shí)行分類管理。?2.空間覆蓋：依托城市社區(qū)網(wǎng)格化管理初步成形格局，深化區(qū)域化黨建工作，創(chuàng)建社區(qū)黨建聯(lián)建（合）體，“強(qiáng)堡壘、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)作為、強(qiáng)引領(lǐng)”。

目前，社區(qū)網(wǎng)格化管理已經(jīng)由特大或大城市管理延伸到中小城市和縣城管理。網(wǎng)格化管理是行政主導(dǎo)的管理模式。依托城市社區(qū)網(wǎng)格化管理初步成形格局，各地社區(qū)打造黨建聯(lián)盟綜合體，以盤活社區(qū)內(nèi)各資源，形成“資源供應(yīng)鏈”，將資源與需求有效對(duì)接。定期召開黨建聯(lián)盟聯(lián)席會(huì)議，共商黨建工作，共用服務(wù)陣地，通過(guò)建立區(qū)域黨建聯(lián)盟，打破社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)等各類黨組織之間的“無(wú)形藩籬”，同時(shí)，黨建聯(lián)盟聯(lián)席會(huì)議通過(guò)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)作用，明確成員黨組織職能職責(zé)，合力推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。在黨建聯(lián)盟綜合體內(nèi)，通過(guò)“兩代表一委員”工作室，區(qū)域黨工委組織在社區(qū)工作的、在社區(qū)居住的或者掛點(diǎn)社區(qū)的省、市、縣、鎮(zhèn)四級(jí)“兩代表一委員”輪值坐班，接待群眾，收集問(wèn)題。由社區(qū)黨支部牽頭，匯總收集到的問(wèn)題，建立問(wèn)題清單，交辦至各聯(lián)盟成員，確保事事有著落，件件有回音。創(chuàng)建黨建聯(lián)建體，實(shí)現(xiàn)了組織聯(lián)建強(qiáng)堡壘，增強(qiáng)了黨建工作載體，有利于克服聯(lián)誼式、人情式、援助式運(yùn)行狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，初步形成整體性的黨建聯(lián)建體，組織聯(lián)建強(qiáng)堡壘，抱團(tuán)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

3.強(qiáng)化服務(wù)：以居民需求為本，克服“水土不服”;通過(guò)建章立制，確保服務(wù)規(guī)范運(yùn)行。

強(qiáng)化服務(wù)是政治引領(lǐng)的基礎(chǔ)和前提。強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能，需要基層黨組織設(shè)計(jì)服務(wù)活動(dòng)項(xiàng)目以群眾需求為本，否則，黨建服務(wù)活動(dòng)與群眾需求脫節(jié)，容易產(chǎn)生“裝點(diǎn)門面”“水土不服”。為此，著力強(qiáng)化社區(qū)組織建設(shè)，拓展服務(wù)載體。一是構(gòu)建社區(qū)區(qū)域化黨建新格局。健全基層黨政聯(lián)席會(huì)議制度和共駐共建制度，大力推廣“樓宇黨建”等新型區(qū)域化社區(qū)黨建模式。依托區(qū)域化黨建平臺(tái)，開展社區(qū)服務(wù)活動(dòng)，如組織黨員對(duì)轄區(qū)困難群眾慰問(wèn)、開展“微心愿”認(rèn)領(lǐng)等。二是完善社區(qū)服務(wù)組織。本著從社區(qū)廣大居民的客觀需求出發(fā)，在規(guī)劃的基礎(chǔ)上，出臺(tái)優(yōu)惠政策，加大扶持力度，重點(diǎn)支持為社區(qū)老年人、婦女、兒童、殘疾人、失業(yè)人員等特殊群體服務(wù)的公益性組織。三是培育和發(fā)展各類社區(qū)自助組織。要按照“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”的原則，通過(guò)挖掘文體骨干、培育文體團(tuán)隊(duì)、組織文體活動(dòng)等，使社區(qū)居民學(xué)在社區(qū)，樂(lè)在社區(qū)。在社區(qū)活動(dòng)中，增強(qiáng)居民參與，建立信任關(guān)系，提升社區(qū)歸屬感，增加社區(qū)現(xiàn)代社會(huì)資本，為社區(qū)善治打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

4.政治引領(lǐng)：嵌入基層協(xié)商民主實(shí)踐，提升黨的基層組織組織力。

在多元治理格局中，基層黨組織必須突出政治功能和政治作用。目前，城鄉(xiāng)社區(qū)正在進(jìn)行基層協(xié)商民主實(shí)踐，黨建引領(lǐng)是前提，要突顯基層黨組織必須突出政治功能和政治作用。比如，多地通過(guò)運(yùn)用協(xié)商民主的形式，妥善解決了社區(qū)業(yè)主普遍反映的社區(qū)公共事務(wù)和社區(qū)管理問(wèn)題。當(dāng)下，亟需在“黨建+”工作嵌入基層治理的長(zhǎng)效機(jī)制探索實(shí)踐，以“黨建+民主協(xié)商作為重要的抓手和發(fā)展趨勢(shì)。只要“黨建+”工作，融入中心工作，轉(zhuǎn)變基層組織體系，創(chuàng)新組織設(shè)置;在強(qiáng)化服務(wù)的基礎(chǔ)和前提下突出政治引領(lǐng)，在多元治理格局中，優(yōu)化功能實(shí)現(xiàn)，突出政治功能和政治作用;持續(xù)改進(jìn)服務(wù)方式，以嵌入式服務(wù)為突破口，專注于問(wèn)題的解決與變化，運(yùn)用社會(huì)工作理念與方法，幫助社會(huì)成員適應(yīng)社會(huì)環(huán)境、融入社會(huì)環(huán)境，將有利于社區(qū)社會(huì)資本的提升，極大促進(jìn)社區(qū)治理。

有關(guān)基層治理持久戰(zhàn)心得體會(huì)及感悟二

1.進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)疫情防控工作的嚴(yán)肅性和緊迫性，社區(qū)兩委、社區(qū)干部取消休假、到崗到位。2.做好社區(qū)疫情防控，社區(qū)兩委及居監(jiān)會(huì)成員分組對(duì)轄區(qū)內(nèi)外來(lái)人員（含湖北武漢）進(jìn)行排查登記，做到不漏一戶一位。3.做好輿論引導(dǎo)，教育并告知村民所有信息以官方權(quán)威發(fā)布為準(zhǔn)，不信謠、不傳謠，未經(jīng)證實(shí)不得轉(zhuǎn)發(fā)假新聞、小道消息，對(duì)網(wǎng)絡(luò)及社會(huì)輿情及時(shí)進(jìn)行正面引導(dǎo)。4.成立社區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作應(yīng)急小組，及時(shí)傳達(dá)防控疫情相關(guān)文件精神，保證責(zé)任到人，工作到位并24小時(shí)待命。5.為充分發(fā)揮我區(qū)黨員志愿者在新型肺炎疫情防控中的先鋒模范作用，我社區(qū)黨員志愿者協(xié)助社區(qū)網(wǎng)絡(luò)化管理服務(wù)工作，加強(qiáng)戰(zhàn)“疫”期間基層基礎(chǔ)管理，對(duì)轄區(qū)出租屋、商鋪等地的疫情防控工作及摸排工作。6.對(duì)從湖北（武漢）進(jìn)入本地的流動(dòng)人員住宅粘貼溫馨提示，做好居家隔離工作。做好監(jiān)督服務(wù)管理工作。7.做好宣傳引導(dǎo)工作，運(yùn)用廣播、微信宣傳等手段，時(shí)時(shí)宣傳，時(shí)刻提醒群眾少出門，出門帶好口罩，關(guān)閉景區(qū)等人員聚集較多的場(chǎng)所。

一是抓好理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝圍繞學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，建黨99周年，持續(xù)深化主題教育，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化平臺(tái)驅(qū)動(dòng)，依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”開展網(wǎng)絡(luò)自學(xué)；長(zhǎng)效常態(tài)推進(jìn)主題教育，推動(dòng)政治學(xué)習(xí)入心入腦。把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)理念結(jié)合起來(lái)，在黨組織內(nèi)和黨員中營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，確立在實(shí)踐中以學(xué)習(xí)創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展和完善自我的共同愿景，增強(qiáng)全體黨員學(xué)習(xí)的自覺性和有效性。組織黨員對(duì)法律法規(guī)、廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)，按照黨章的規(guī)定和要求，對(duì)黨員進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，從思想道德教育基礎(chǔ)抓起，夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是積極開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動(dòng)，抓制度落實(shí)，健全各項(xiàng)工作制度。嚴(yán)格組織生活，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持“三會(huì)一課”和學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)議事、決策活動(dòng)等制度在疫情防控工作中的正?；?、規(guī)范化、高效化。我社區(qū)將黨員教育培訓(xùn)工作作為我社區(qū)黨的建設(shè)的一項(xiàng)甚礎(chǔ)性工作來(lái)抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長(zhǎng)效機(jī)制。結(jié)合發(fā)展形勢(shì)和工作實(shí)際，社區(qū)黨委依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實(shí)推進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作。

三是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，為切實(shí)加強(qiáng)我社區(qū)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性，我們認(rèn)真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來(lái)我們本著堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序，確保質(zhì)量的原則，今年吸收4位同志為中共預(yù)備黨員，培養(yǎng)13位同志為入黨積極分子，確保黨員隊(duì)伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。

四是積極抓黨建管理，加強(qiáng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)。組織干部和班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)了黨員的政治敏感力。組織并要求社區(qū)干部加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真落實(shí)各自的崗位責(zé)任制。

五是對(duì)新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復(fù)轉(zhuǎn)伍軍人的黨員進(jìn)行分層次管理，既加強(qiáng)了對(duì)部分黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對(duì)社會(huì)穩(wěn)定起到了積極作用。

六是切實(shí)開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會(huì)運(yùn)行程序。將維護(hù)農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和本村公益事業(yè)等村級(jí)重大事項(xiàng)，以及與多數(shù)村民利益密切相關(guān)的重要問(wèn)題，在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)程序組織實(shí)施。認(rèn)真推行公開制度，本著注重實(shí)效的原則，在公開的內(nèi)容上，緊緊圍繞黨組織概況，發(fā)展黨員情況，年度工作計(jì)劃及進(jìn)展情況村務(wù)、財(cái)務(wù)等黨員群眾關(guān)心的情況，確保黨員群眾對(duì)黨務(wù)村務(wù)、財(cái)務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，著重體現(xiàn)了黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)、服務(wù)公開的實(shí)效性。

一是以創(chuàng)建省級(jí)文明城市為契機(jī)，扎實(shí)開展環(huán)境整治、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，懸掛橫幅，并多次發(fā)放文明創(chuàng)建宣傳資料，做到家喻戶曉，人人皆知。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)門前三包責(zé)任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。社區(qū)與轄區(qū)內(nèi)臨街的單位、門店、住戶簽訂環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書，每周末組織人員集中進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治，清理清運(yùn)垃圾死角多處，清理垃圾180余車。通過(guò)整治，轄區(qū)內(nèi)居住環(huán)境大為改觀，居民反映良好，為創(chuàng)建文明城市做貢獻(xiàn)。

二是積極完成全國(guó)第七次人口普查工作。居委會(huì)書記高度重視，積極召開部署工作會(huì)議，選拔文化素質(zhì)高、有責(zé)任心、肯吃苦、作風(fēng)頑強(qiáng)、耐心細(xì)致、熟知調(diào)查小區(qū)的人員作為人普的指導(dǎo)員和普查員，采取多項(xiàng)措施，確保戶口整頓和摸底工作質(zhì)量。第一，劃分區(qū)域，責(zé)任到人。根據(jù)鎮(zhèn)政府、派出所導(dǎo)出來(lái)的相關(guān)信息，進(jìn)行挨家挨戶認(rèn)真核對(duì)，確保質(zhì)量。入戶核查時(shí)，對(duì)原有的基礎(chǔ)信息進(jìn)行完善更新，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與戶籍冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，借助人普工作全面了解掌握轄區(qū)常住人口、外來(lái)人口等的分布情況，有效保證了戶口整頓的數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實(shí)了普查區(qū)工作基礎(chǔ)，全面提升社區(qū)服務(wù)水平。第二，錯(cuò)時(shí)工作，深入排查。結(jié)合實(shí)際情況，加班加點(diǎn)，錯(cuò)時(shí)入戶，以調(diào)查小區(qū)為單位開展入戶走訪，逐戶、逐人、逐項(xiàng)進(jìn)行核查。多數(shù)村民白天不在家，調(diào)查員利用早晨、中午和晚上三個(gè)群眾在家率較高的時(shí)間段，上門入戶開展信息調(diào)查登記工作，切實(shí)做到房不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)，確保調(diào)查工作既好又快。重點(diǎn)查清人口中重戶重口、人戶分離和戶口待定人員、因參軍（死亡）等原因應(yīng)銷未銷戶口人員以及未登記的流動(dòng)人口和境外人員，注意發(fā)現(xiàn)和登記項(xiàng)目差錯(cuò)，并及時(shí)予以糾正。

三是以關(guān)注服務(wù)民生為根本宗旨，努力做好民政低保、勞動(dòng)保障、綜治平安等其他工作。

一是社區(qū)救助制度落到實(shí)處。社區(qū)干部細(xì)致了解民情，對(duì)特困戶經(jīng)常關(guān)心，并上門慰問(wèn)，實(shí)施醫(yī)療救助。二是城鎮(zhèn)低保做到了動(dòng)態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。社區(qū)居委會(huì)通過(guò)各種渠道來(lái)宣傳國(guó)家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時(shí)掌握低保對(duì)象的信息，堅(jiān)持全程實(shí)行民主評(píng)議和公示制，做到公平、公正、公開，積極落實(shí)最低收入家庭廉租住房租賃補(bǔ)貼政策。積極宣傳城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策，發(fā)動(dòng)居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保，社區(qū)工作人員做了大量細(xì)致的工作，前往轄區(qū)大力宣傳，今年參保人數(shù)xxxx多人，已按照鎮(zhèn)政府的要求完成參保任務(wù)。三是深入開展以“防激化”為重點(diǎn)的人民調(diào)解工作，切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作做好申訴、信訪等合法解決糾紛方法的宣傳工作，使群眾能夠了解、掌握和選擇正確的訴求表達(dá)方式，預(yù)防和減少群體性上訪、進(jìn)京上訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生，推進(jìn)依法治理工作。四是大力推進(jìn)督促溪白安置房交房工作，確保群眾盡快住上新房。

總的來(lái)講，今年社區(qū)各方面的工作都有較大程度的加強(qiáng)，社區(qū)事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展。但與鎮(zhèn)政府和廣大居民的要求還有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是黨的建設(shè)、居委會(huì)班子隊(duì)伍建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù)重，社區(qū)組織協(xié)調(diào)能力亟待加強(qiáng);三是社區(qū)財(cái)力薄弱，為居民辦實(shí)事的能力受到一定的限制。

下一年工作計(jì)劃：

我社區(qū)將認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，推進(jìn)基層工作扎實(shí)開展，確保職責(zé)明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。

一是切實(shí)增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)做好疫情防控工作，堅(jiān)決打贏疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二是繼續(xù)完善社區(qū)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的主要任務(wù)，把群眾滿意與否作為檢驗(yàn)工作的重要指標(biāo)。

三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路，狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作制度，尤其是黨建工作各項(xiàng)制度落實(shí)情況。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項(xiàng)制度，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活正?；⒔?jīng)?；嬲龅街贫冉∪?、運(yùn)行規(guī)范。

四是認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)社區(qū)工作與美麗鄉(xiāng)村等重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合的成功經(jīng)驗(yàn)，始終堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶給強(qiáng)力支撐和組織保障。

有關(guān)基層治理持久戰(zhàn)心得體會(huì)及感悟三

依照中央、省、市、區(qū)各級(jí)黨委的部署，我支部認(rèn)真開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。圍繞本村、本支部中心工作，高度聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子“是否對(duì)黨忠誠(chéng)、是否個(gè)人干凈、是否敢于擔(dān)當(dāng)”，認(rèn)真檢查支部班子成員中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，進(jìn)一步深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，透過(guò)學(xué)習(xí)教育、上黨課等多種形式，深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)涵及重要好處，現(xiàn)將本支部對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：

xx村黨支部多年來(lái)一向把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的基本準(zhǔn)則，絕不動(dòng)搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在任何狀況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治態(tài)度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態(tài)度堅(jiān)定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上持續(xù)一致，講政治、守紀(jì)律，始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本線路、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。

自覺學(xué)習(xí)遵守黨章，深進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，組織開展《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，重視發(fā)揚(yáng)民主，自覺依照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律眼前人人同等、紀(jì)律眼前沒(méi)有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒(méi)有例外。恪守黨章和黨紀(jì)國(guó)法，自覺依照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和制度規(guī)定辦事。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)八個(gè)一時(shí)間推進(jìn)表，切實(shí)開展相關(guān)工作，做到清廉從政、務(wù)實(shí)為民。

依照中央八項(xiàng)規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的要求，緊密結(jié)合我支部實(shí)際，從堅(jiān)持群眾線路、精簡(jiǎn)會(huì)議文件、加強(qiáng)催促檢查等方面措施，切實(shí)做到落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”有硬性束縛、有職責(zé)制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。透過(guò)學(xué)習(xí)教育，支部將“八項(xiàng)規(guī)定”內(nèi)化于心、外化于行，時(shí)時(shí)處處以此規(guī)范束縛黨員干部，從本身做起，從具體題目改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風(fēng)的根本標(biāo)準(zhǔn)。帶頭改善文風(fēng)會(huì)風(fēng)，以更加務(wù)實(shí)扎實(shí)的作風(fēng)，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和榜樣村黨支部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料村黨支部民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料。

三、“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的突出問(wèn)題

一是在“修身不嚴(yán)”方面：個(gè)別同志對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，雖然按要求進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但滿足于走過(guò)場(chǎng)、搞形式，學(xué)得不深不透，沒(méi)有深入細(xì)致的去分析思考、指導(dǎo)實(shí)踐。個(gè)別同志黨性觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見怪不怪;個(gè)別同志宗旨意識(shí)有所淡薄，沒(méi)有把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)所取得的成果長(zhǎng)效持續(xù)。

二是在“用權(quán)不嚴(yán)”方面。個(gè)別同志權(quán)力觀存在偏差，對(duì)權(quán)力的來(lái)源認(rèn)識(shí)不夠，把崗位僅當(dāng)作是組織對(duì)自己的肯定，對(duì)“村為民所用”的理解不夠透徹，工作中對(duì)組織負(fù)責(zé)多，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多，但對(duì)基層、對(duì)村民負(fù)責(zé)卻往往做的不夠到位;還有個(gè)別同志對(duì)權(quán)力行使不夠主動(dòng)，不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，有時(shí)存在“有權(quán)不用”的狀況。

三是“律已不嚴(yán)”方面。政治紀(jì)律意識(shí)還不夠強(qiáng)，對(duì)黨的政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠全面，許多認(rèn)識(shí)仍停留在表面上，個(gè)性是對(duì)新時(shí)期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠，雖然對(duì)黨的各項(xiàng)方針政策、紀(jì)律規(guī)定能夠做到堅(jiān)決、嚴(yán)格執(zhí)行，但對(duì)于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差，個(gè)性是在廉潔自律方面，個(gè)別同志在日常小事和生活細(xì)節(jié)上仍存在“小節(jié)無(wú)害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作時(shí)間內(nèi)要求嚴(yán)格，工作時(shí)間外就相對(duì)放松，沒(méi)有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

四是在“謀事不實(shí)”方面?？傮w來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)班子存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向，工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，缺少對(duì)村長(zhǎng)遠(yuǎn)、全面發(fā)展的研究，缺乏創(chuàng)造性地推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和為民服務(wù)工作舉措;個(gè)別同志服務(wù)全局意識(shí)還不強(qiáng)，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒(méi)有立足自身實(shí)際來(lái)有效服務(wù)全局;個(gè)別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒(méi)有切實(shí)根據(jù)實(shí)際狀況開展工作。

五是在“創(chuàng)業(yè)不實(shí)”方面。領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)，在新事物、新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，難以適應(yīng)新形勢(shì)下發(fā)展好農(nóng)村事業(yè)的各項(xiàng)要求。個(gè)別同志對(duì)深入推進(jìn)綜合改革的認(rèn)識(shí)不深，用心性、主動(dòng)性不夠，

甚至漠不關(guān)心，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維;個(gè)別同志創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，奮斗干事的激情不足，平時(shí)循規(guī)蹈矩做事，工作中遇到問(wèn)題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進(jìn)村全面事業(yè)的緊迫感和職責(zé)感。

六是在“做人不實(shí)”方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團(tuán)結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對(duì)他人評(píng)價(jià)時(shí)，不能如實(shí)開展“批評(píng)”，樂(lè)于充當(dāng)“老好人”，搞“一團(tuán)和氣”，放下原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標(biāo)準(zhǔn)，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習(xí)慣于以自我為中心，缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神，多干點(diǎn)就叫苦，多做點(diǎn)就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識(shí)。

針對(duì)上述這些“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，xx村黨支部班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，按照三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面：

一是理想信念有所動(dòng)搖。理想信念堅(jiān)定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我修養(yǎng)的提高，不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，真正擰緊思想信念這個(gè)“總開關(guān)”，加之受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響，對(duì)人生追求產(chǎn)生過(guò)迷茫，導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”，不嚴(yán)不實(shí)的問(wèn)題隨之而來(lái)。反面典型充分證明，腐敗墮落，無(wú)不是從理想信念動(dòng)搖、精神境界滑坡開始的。

二是宗旨意識(shí)有所淡薄。透過(guò)扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí)，但此刻看來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點(diǎn)樹得還不牢，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒(méi)有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務(wù)實(shí)清廉”的思想有所退化，為農(nóng)服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習(xí)氣，對(duì)群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣，導(dǎo)致在為民服務(wù)工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和職責(zé)意識(shí)，成效也自然打了折扣。

三是紀(jì)律觀念有所弱化。紀(jì)律意識(shí)的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對(duì)黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感。目前，部分班子成員紀(jì)律意識(shí)仍顯淡薄，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。個(gè)性是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒(méi)有真正構(gòu)成良好的自覺意識(shí)，切實(shí)構(gòu)成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣，對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發(fā)生工作松懈、問(wèn)題反彈回潮。

四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一向以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，但主動(dòng)性自覺性還不夠，在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求過(guò)寬、自我約束過(guò)松，對(duì)自覺加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質(zhì)、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個(gè)人安逸舒適等享樂(lè)主義表現(xiàn)有了滋生的溫床，特權(quán)思想、等級(jí)意識(shí)也有所抬頭，以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”沒(méi)有擰緊關(guān)牢。

四、整改措施及今后努力方向

一是切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確前進(jìn)方向;只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能持續(xù)政治上的清醒和堅(jiān)定，學(xué)習(xí)不只是一般知識(shí)的積累，而是世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的大問(wèn)題。理論水平提高了，看問(wèn)題的潛力也會(huì)提高，工作潛力同樣會(huì)提高。將有效把“三會(huì)一課”、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)、上網(wǎng)自學(xué)等多種學(xué)習(xí)方式相結(jié)合，使學(xué)習(xí)能有持續(xù)性、連慣性。

二是在工作中要嚴(yán)以律已，以身作則，真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期的工作需求。

三是減少應(yīng)酬，凈化“三圈”。堅(jiān)持廉潔奉公，身為一名村干部，自身形象不再是個(gè)人形象，一言一行一舉一動(dòng)都影響著村委班子的公信力。務(wù)必要慎用手中的權(quán)利，以身作則，在減少交際、應(yīng)酬上帶頭做一貫表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈”，用心倡導(dǎo)健康向上的興趣愛好。加強(qiáng)對(duì)身邊親屬的教育管理，堅(jiān)決不把個(gè)人群帶關(guān)系和私利摻和到工作中去。

四是摒除貪念、修身務(wù)實(shí)，維護(hù)一心為民的恒心。在當(dāng)今社會(huì)，物欲橫流，我們手中的權(quán)利成為居心叵測(cè)者眼中的發(fā)財(cái)致富金鑰匙。應(yīng)對(duì)誘惑，我們務(wù)必要嚴(yán)以修身，剔除心中的貪念，透過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)生在身邊的案例，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，始終持續(xù)頭腦清醒，常懷律已之心，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持執(zhí)政為民不動(dòng)搖。

透過(guò)以三嚴(yán)三實(shí)為鏡，對(duì)支部班子的查擺分析，整改完善，在今后的工作中，xx村黨支部班子將會(huì)創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績(jī)。

有關(guān)基層治理持久戰(zhàn)心得體會(huì)及感悟四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

時(shí)間過(guò)得飛快，不經(jīng)意間我們就告別了忙碌的2018年。2018年度我主要分管組織、農(nóng)業(yè)和xx點(diǎn)的工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力支持和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在分管的工作崗位上，履行職責(zé)、堅(jiān)守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)、埋頭苦干，圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)主管部門交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)對(duì)全年工作述職如下：

一年來(lái)，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)。結(jié)合縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動(dòng)，認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了縣委規(guī)定的各種學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了理論水平和業(yè)務(wù)能力。

在分管的工作中，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)，積極圍繞黨委、政府的工作意圖和工作思路主動(dòng)開展工作，千方百計(jì)、想法設(shè)法完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在縣委開展的“解放思想、改革創(chuàng)新、開放開明”主題教育活動(dòng)中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了學(xué)習(xí)階段、查擺研討階段、整改提高階段的實(shí)施方案，按照規(guī)定的程序和內(nèi)容，認(rèn)認(rèn)真真地開展了主題教育活動(dòng)，并進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。

在村“兩委”換屆工作中，作為辦公室主任，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定了工作方案，參與了對(duì)換屆工作人員、指導(dǎo)人員的培訓(xùn)工作，21個(gè)村“兩委”換屆按程序、按縣委要求順利完成；積極做好黨費(fèi)收繳和黨員發(fā)展工作，嚴(yán)把入黨人員素質(zhì)關(guān)，要求行政村支部發(fā)展黨員不能有空白；在駐點(diǎn)工作中，深入基層、深入群眾，積極為行政村干部排憂解難，做到了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。全點(diǎn)中心工作和臨時(shí)任務(wù)都能按照黨委、政府的要求圓滿完成。

紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證，沒(méi)有鐵的紀(jì)律作保證，任何工作都將是一事無(wú)成。因此，在平時(shí)的工作中，能夠自覺遵守上級(jí)黨委、政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令暢通。做到令行禁止，不搞特殊，團(tuán)結(jié)同志、遵守紀(jì)律，自覺維護(hù)班子的整體形象。

以上就是我們工作情況的述職報(bào)告?；仡櫼荒陙?lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但仍存在一些差距和不足。一是學(xué)習(xí)政治理論和法律知識(shí)仍存在不系統(tǒng)、不深入的現(xiàn)象；二是理論政策水平不高；三是有時(shí)工作還不夠深入。所以在今后的額工作中，決心要不負(fù)重托、不辱使命、兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，圓滿完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

述職人：xxx

2018年x月x日

有關(guān)基層治理持久戰(zhàn)心得體會(huì)及感悟五

作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷”。

作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，是農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。從20xx年至20xx年至今，三年來(lái)的的實(shí)踐工作，我對(duì)自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡(jiǎn)單的陳述：

在實(shí)踐的工作中，把“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，使我越來(lái)越深刻地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)今殘酷的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，知識(shí)更新的必要性，現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我，只有抓緊一切可以利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，勝任本職工作，否則，終究要被現(xiàn)實(shí)所淘汰。

努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會(huì)上級(jí)部門重大會(huì)議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實(shí)踐工作上不偏離正確的軌道。同時(shí)，在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并結(jié)合本職工作，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實(shí)際情況，努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問(wèn)題。希望，將來(lái)回首自己所做的工作時(shí)不因碌碌無(wú)為而后悔，不因虛度時(shí)光而羞愧。

當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時(shí)候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過(guò)：“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國(guó)，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù)，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。

今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會(huì)到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。

只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報(bào)務(wù)工作者的本職工作。

（一）在門診，往院的診療工作中，我隨時(shí)肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬(wàn)7千多口人及處來(lái)人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時(shí)時(shí)應(yīng)診。

不管是在任何時(shí)候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。

（二）相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從xx年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會(huì)議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗(yàn)時(shí)間及平時(shí)診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現(xiàn)場(chǎng)咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

（三）安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。

創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20xx年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理，本人通過(guò)職工的會(huì)議培訓(xùn)，使全院職工安全意識(shí)有明顯提高，通過(guò)組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學(xué)開展。

在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時(shí)上報(bào)各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

有關(guān)基層治理持久戰(zhàn)心得體會(huì)及感悟六

根據(jù)組織部通知要求，7月上旬，我們專門組織人員，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)基層黨建工作創(chuàng)新情況進(jìn)行了專題調(diào)研。從調(diào)研情況看，近年來(lái)，特別是xx大以來(lái)，我們堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)基層黨建工作的新形勢(shì)新要求，不斷加大創(chuàng)新工作力度，全面加強(qiáng)基層黨建工作，全街道基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了全街道經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的全面進(jìn)步。

一、主要做法及成效

(一)創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的活力基層黨建特別是農(nóng)村黨建工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作。要想抓好抓實(shí)，必須在創(chuàng)新管理上下功夫，形成常抓不懈的工作機(jī)制。

1、實(shí)行目標(biāo)管理。每年年初，街道在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定工作重點(diǎn)，制定規(guī)劃和各項(xiàng)工作目標(biāo)，并就農(nóng)村基層組織建設(shè)工作召開專題會(huì)議，下發(fā)專門文件，明確要求，布置任務(wù)。區(qū)委組織部定期組織考核檢查，年終總結(jié)評(píng)比，保證各級(jí)黨委完成好各項(xiàng)任務(wù)。我們還注重制度建設(shè)，建立健全了抓農(nóng)村基層黨建工作的一整套工作制度，特別是建立和健全了市、縣、鄉(xiāng)、村、黨員之間的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，抓好配套工作制度的完善。

2、完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。依靠政策來(lái)調(diào)動(dòng)各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層組織建設(shè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。街道對(duì)黨建工作目標(biāo)完成情況每年考評(píng)一次，對(duì)黨建工作扎實(shí)、績(jī)效突出的黨組織，除命名“五個(gè)好”基層黨組織外，在經(jīng)濟(jì)上給予重獎(jiǎng)，在政策、項(xiàng)目、資金方面予以傾斜。對(duì)幫促工作成效明顯的市直單位和工作隊(duì)通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的駐村工作隊(duì)員予以提拔重用;對(duì)完不成任務(wù)的，除進(jìn)行通報(bào)批評(píng)外，年度內(nèi)不得評(píng)為各類先進(jìn)。

3、完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。我們對(duì)先進(jìn)黨組織不搞一評(píng)定終身，對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)提出一年一回訪、兩年一復(fù)驗(yàn)，對(duì)先進(jìn)村社區(qū)黨組織堅(jiān)持一年一考證一審定。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并及時(shí)解決，對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的亮黃牌，直到取消榮譽(yù)稱號(hào)。特別在農(nóng)村黨建工作中，我們通過(guò)開展“正排抓典型，倒查抓整頓”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)組織、“雙強(qiáng)”支部書記的動(dòng)態(tài)管理，使村級(jí)組織始終保持生機(jī)和活力。

(二)創(chuàng)新工作思路，明確基層黨建的工作方向思路決定出路?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)常抓常新的工作，必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，不斷賦予其新的內(nèi)涵，以全新的工作理念推動(dòng)黨建工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、新突破。我們圍繞深化黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)這一主線，通過(guò)創(chuàng)新機(jī)制、豐富內(nèi)涵、拓展范圍，推動(dòng)基層黨建工作邁上新臺(tái)階。在農(nóng)村黨建工作上，我們緊緊圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)，緊密聯(lián)系農(nóng)村工作實(shí)際來(lái)開展?fàn)巹?chuàng)工作，提出了“育強(qiáng)爭(zhēng)先樹旗”活動(dòng)(百面紅旗競(jìng)賽活動(dòng))這一工作思路，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委10面紅旗、村黨支部50面紅旗、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所20面紅旗、農(nóng)村基層干部10面紅旗、黨員10面紅旗，激發(fā)了各級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)的積極性，有力推動(dòng)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的深入開展。在機(jī)關(guān)黨建上，我們以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員活動(dòng)為統(tǒng)攬，組織基層黨組織積極開展主題鮮明、各具特色活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨建工作不斷邁上新臺(tái)階。在黨員隊(duì)伍建設(shè)上，我們?cè)诳偨Y(jié)前幾年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出了“圍繞一個(gè)主題”(與時(shí)俱進(jìn)強(qiáng)素質(zhì)，建功立業(yè)當(dāng)先鋒)、“開展四項(xiàng)活動(dòng)”(農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員活動(dòng)日、黨員先進(jìn)性教育、下崗職工黨員再創(chuàng)業(yè))，全面提升街道黨員隊(duì)伍建設(shè)總體水平的整體思路，并按照這一思路抓好落實(shí)，有效地激活黨員干部隊(duì)伍，提高黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，為各項(xiàng)工作的扎實(shí)推進(jìn)提供了有力的組織保證。在發(fā)展黨員工作中，我們進(jìn)一步建立完善了發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退“五位一體”的工作機(jī)制。特別是嚴(yán)把入口關(guān)，廣泛發(fā)揚(yáng)民主，擴(kuò)大監(jiān)督范圍，推動(dòng)“兩推兩考兩公示”，確保了新黨員發(fā)展質(zhì)量。在流動(dòng)黨員管理上，我們針對(duì)外出流動(dòng)黨員量大、分散、不易管理的實(shí)際情況，按照管住、管好、管活的工作思路，提出了“聯(lián)、建、轉(zhuǎn)、定、評(píng)”五工作法，逐步把流動(dòng)黨員管理工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。

(三)創(chuàng)新工作方法，提高基層黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳和推廣各個(gè)層面的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。近年來(lái)，街道先后對(duì)農(nóng)村涌現(xiàn)出“雙強(qiáng)”村黨支部進(jìn)行了大張旗鼓地表彰，并利用新聞媒體廣泛的宣傳，有效地帶動(dòng)了農(nóng)村基層黨建工作。二是注重分類指導(dǎo)。在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中，為增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)效果，我們根據(jù)農(nóng)村班子狀況、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、農(nóng)民素質(zhì)和治安狀況等因素，劃分不同的類型，努力使先進(jìn)的上臺(tái)階，中間的趕先進(jìn)，后進(jìn)的變面貌，實(shí)現(xiàn)逐型升級(jí)，層層轉(zhuǎn)化。在村級(jí)類別劃分上，對(duì)全市有知名度，產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村，劃分為“示范型”，通過(guò)提升發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目?jī)A斜，派工作隊(duì)幫扶等手段，鼓勵(lì)其干大事、創(chuàng)大業(yè)，努力達(dá)到小康示范村標(biāo)準(zhǔn)。

(四)創(chuàng)新工作領(lǐng)域，擴(kuò)大黨建工作的覆蓋面和影響力。當(dāng)前，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的日趨多樣化，我國(guó)社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了新的變化?；鶎咏M織工作必須適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要，不斷拓寬工作領(lǐng)域。一是適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展，加強(qiáng)基層黨組織設(shè)置，消除基層組織工作“空白點(diǎn)”。在新經(jīng)濟(jì)組織中，非公有制企業(yè)是大頭，也是黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。抓好了非公有制企業(yè)黨建工作，黨的工作覆蓋面就相應(yīng)地?cái)U(kuò)大。為此，我們把加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作作為開拓工作新領(lǐng)域的突破口，力爭(zhēng)做到非公有制企業(yè)建立到哪里，黨員隊(duì)伍和黨組織就延伸到哪里。通過(guò)采取“獨(dú)建、聯(lián)合、掛靠、選派”等方式，建立健全非公有制企業(yè)黨組織，提高了非公有制企業(yè)黨組織的組建率。全市符合建立黨組織條件的非公有制企業(yè)已全部建立了黨組織。在非公有制企業(yè)黨建工作的帶動(dòng)下，社會(huì)中介組織、社團(tuán)、民辦非企業(yè)單位等建立黨組織也取得了比較大的突破，出現(xiàn)了相互促進(jìn)的良好局面。二是拓展活動(dòng)范圍，積極開展社區(qū)黨建。我們把社區(qū)黨員的管理融入社區(qū)管理，立足為民服務(wù)，為民造福，組織開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，變8小時(shí)“單位黨員”為24小時(shí)“社區(qū)黨員”，探索出了一條既發(fā)揮黨員先鋒模范作用，又加強(qiáng)對(duì)黨員干部8小時(shí)之外考核和監(jiān)督的新路子。三是把握發(fā)展趨勢(shì)，黨員管理注重從固定向流動(dòng)區(qū)域延伸。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，農(nóng)村大批青壯勞力包括部分黨員紛紛外出務(wù)工、經(jīng)商，在區(qū)域和行業(yè)間形成了特殊的流動(dòng)群體，增加了管理的難度。針對(duì)這種情況，我們一方面在流動(dòng)群體黨員中建立黨支部，加強(qiáng)聯(lián)系和指導(dǎo)，并在外出的優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展新黨員;另一方面，大力實(shí)施“回歸工程”，動(dòng)員并引導(dǎo)那些經(jīng)過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮鍛煉、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理的優(yōu)秀人才返回本土，并將他們推選到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)，讓他們?cè)诩亦l(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)。

(五)創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨建工作的內(nèi)在活力我們結(jié)合形勢(shì)的發(fā)展，緊緊圍繞黨的中心任務(wù)，積極發(fā)揮黨建工作與中心工作相結(jié)合的工作載體，使黨的基層組織建設(shè)在服務(wù)于黨的中心工作任務(wù)中得到加強(qiáng)。一是實(shí)施了“領(lǐng)頭雁”工程。以農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員干部選拔為突破口，實(shí)施了“四個(gè)培養(yǎng)”，即把致富能手培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為致富能手，把黨員致富能手培養(yǎng)為村干部、把致富能力強(qiáng)的村干部培養(yǎng)為村支部書記，全面提高農(nóng)村黨員干部的素質(zhì)和帶動(dòng)能力。

二、存在問(wèn)題

一是創(chuàng)新工作發(fā)展不平衡。大多數(shù)黨組織立足單位實(shí)際，在組織建設(shè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展走出了一條新路子，但也有一少部分基層黨組織對(duì)創(chuàng)新工作重視不夠，沒(méi)有把創(chuàng)新工作貫徹到具體工作中。二是對(duì)創(chuàng)新工作落實(shí)力度不夠，沒(méi)有正確處理務(wù)實(shí)與創(chuàng)新之間的關(guān)系。一些基層黨組織雖然在創(chuàng)新思路和方法上做了一些工作，但重安排輕落實(shí)，虎頭蛇尾，成效不是很明顯。三是黨建創(chuàng)新工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合的不夠緊。

三、幾點(diǎn)建議隨著改革開放的逐步深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，基層黨組織所處的社會(huì)環(huán)境和面臨的任務(wù)發(fā)生了很大變化。只有適應(yīng)不斷變化的新情況，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開拓創(chuàng)新，才能使之始終保持先進(jìn)性，增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一要調(diào)整基層組織設(shè)置方式。隨著形勢(shì)的不斷發(fā)展變化，以往黨組織的設(shè)置方式越來(lái)越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。主要表現(xiàn)為：一方面農(nóng)村傳統(tǒng)的以行政村設(shè)置黨組織的管理模式也不適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、集約化經(jīng)營(yíng)中心村鎮(zhèn)，農(nóng)村城鎮(zhèn)化的新發(fā)展。另一方面，非公有制等新經(jīng)濟(jì)和各類社團(tuán)組織迅速發(fā)展，越來(lái)越多的人員自由擇業(yè)，出現(xiàn)了一些黨的工作延伸不到，覆蓋不了的空白點(diǎn)，“有人群無(wú)黨員，有黨員無(wú)黨組織”的現(xiàn)象普遍存在，直接影響了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，適時(shí)調(diào)整黨組織設(shè)置，拓展黨組織的活動(dòng)領(lǐng)域勢(shì)在必行。農(nóng)村基層黨組織設(shè)置方面，可以積極探索依托產(chǎn)業(yè)、股份公司、中介組織建立黨組織和相對(duì)集中設(shè)置黨組織進(jìn)行管理的黨建新模式。非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織設(shè)置方面，凡是具備條件的個(gè)體、私營(yíng)、“三資”企事業(yè)以及各類學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)等群眾團(tuán)體和中介組織應(yīng)抓緊建立黨的組織，逐步形成以黨(工)委為主體，黨支部為核心，以新興組織中建立黨組織為重點(diǎn)的黨建格局，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，對(duì)暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，力求做到哪里有人員活動(dòng)，哪里就開展黨員工作，哪里有黨員哪里就有黨組織，不斷壯大黨的工作的覆蓋面。

二要改進(jìn)基層干部培養(yǎng)選拔工作。要緊緊圍繞帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康這一新時(shí)期農(nóng)村的中心任務(wù)，進(jìn)一步更新用人觀念，改革選人辦法，采取內(nèi)育、外選、下派等多種方式，打破所有制，地域行業(yè)和身份界限，把那些善于謀發(fā)展、促發(fā)展、快發(fā)展的人才推選出來(lái)，并予以重用。要通過(guò)“兩推一選”和深化“雙強(qiáng)”工程，不斷探索農(nóng)村基層干部培養(yǎng)選拔的新路子，不斷把農(nóng)村黨員干部的精力引導(dǎo)到發(fā)展經(jīng)濟(jì)上，引導(dǎo)到帶民致富奔小康上。

三要強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。要嚴(yán)把入口，搞好發(fā)展黨員工作，做好在新的社會(huì)階層中發(fā)展黨員工作，不斷擴(kuò)大黨的階段基礎(chǔ)。要積極探索農(nóng)民黨員、機(jī)關(guān)黨員離退休黨員、企業(yè)黨員等不同層次黨員隊(duì)伍的管理模式。可以通過(guò)推行農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，積極探索農(nóng)村無(wú)職黨員及離職退休黨員的管理，促其發(fā)揮作用的新途徑;按照“管住、管好、管活”的原則，不斷探索流動(dòng)黨員管理新模式;通過(guò)開展“一崗雙責(zé)”、設(shè)置“先鋒崗”、劃分“責(zé)任區(qū)”等活動(dòng)，在加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員、企業(yè)黨員管理上取得新進(jìn)展。要進(jìn)一步創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)模式，可以通過(guò)赴高校落地培訓(xùn)、外出參觀、請(qǐng)進(jìn)來(lái)施教、到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)外派掛職鍛煉等全方位、多層次、大規(guī)模的教育培訓(xùn)，全面提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，為農(nóng)村建設(shè)小康社會(huì)提供進(jìn)一步有力的人才支持。

四要完善工作機(jī)制。要繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，進(jìn)一步提升“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)，拓展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”范圍，豐富“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)涵，創(chuàng)新“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”載體，完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制，務(wù)求“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)效;要進(jìn)一步推進(jìn)城市分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)黨組織始終堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng);引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，完善爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，改進(jìn)考評(píng)辦法;要把社會(huì)團(tuán)體黨建工作納入基層組織建設(shè)的總體格局，加強(qiáng)督查和分類指導(dǎo)，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化;要進(jìn)一步完善黨員干部教育培訓(xùn)、農(nóng)村干部規(guī)范化管理、基層組織建設(shè)動(dòng)態(tài)管理、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等黨建工作機(jī)制，全面提升基層組織建設(shè)整體水平。