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提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫 新兵新訓心得體會(9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 17:38:53 頁碼:8
提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫 新兵新訓心得體會(9篇)
2023-01-07 17:38:53    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫一

一、師德的重要性

德是做人的靈魂和根本。一個人的道德水平如何,直接決定著這個人的行為準則和人生方向。甚至影響著周圍的人和事。因此,做人德為先,育人先育德。教師只有率先垂范,注重師德修養(yǎng)才能以德育德,鑄造學生健康人格,才不愧為人類靈魂的工程師。

二、貫徹以德育人的思想

首 先要尊重學生,用愛的力量來教育學生。教師不僅是知識的傳播者、智慧的啟迪者,更是精神的熏陶者、人格的影響者和道德的體現者。確切的說教師要愛孩子。若 教師連起碼的愛孩子的心都沒有,那嚴格地講就不配做老師,沒有愛就沒有教育。高爾基說過“愛孩子那是連母雞都會做的事”,如何教育孩子才是一件大事。愛是 教育的基礎,而了解學生、理解學生、尊重學生和引導學生又是愛向正確方向發(fā)展的保證。任何學生都有其閃光之處,都有自己的志向,有自己的熱情,有自己的人 格。都渴望得到老師的理解信任和尊重,這就要求教師以極大的熱忱和父母般的胸懷關心學生的全面發(fā)展,用高尚的道德情感澆灌學生的心田。教師要經常深入到學 生中間去,和他們打成一片,做他們的知心朋友建立最有親和力的師生關系。要多發(fā)現學生的成績和優(yōu)點,并及時的給予肯定和贊美,最大限度地滿足他們的人格要 求。激發(fā)他們奮發(fā)向上的滿腔熱情。其次教師要重視人格力量的震撼力,培育高尚的職業(yè)人格。所謂人格力量,是指教師個人的政治品格治學態(tài)度,道德情感意志作 風等,即通過教師的言傳身教,對學生產生一定的教育功能。人格的力量是巨大的,教師要改進工作作風,以育人為己任,剛直不阿,廉潔從教,并以此塑造學生高 尚的人格。怎樣對待自己,怎樣對待他人,怎樣對待社會這些為人處世的道理教師不僅要講給學生聽,而且更要做給學生看。教師本身就是一部活生生的育人教材。 德的功能是巨大的。但這種巨大的作用又是以教師的才學為基礎的,沒有才學的德是蒼白無力的。這就要求教師除了不斷提高自身的道德水平外,還必須重視和加強 自身的才學修養(yǎng),全方位地充實自己,完善自己。只有德才兼?zhèn)涞慕處煵拍芘囵B(yǎng)出德才兼?zhèn)涞膶W生。為此,教師應該深刻認識自身職業(yè)的重要性,熱愛本職工作,努 力學習現代教育理論,改革教育思想,創(chuàng)新教育觀充分利用現代教學手段。用精湛的學識贏得學生。

三、在業(yè)務上要注意不斷提高自己。

如 進行教學反思,是教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結,從而進入更優(yōu)化的教學狀態(tài),使學生得到更充分的發(fā)展。 如果說備課、上課等基本教學實踐是元研究的話,那么教學反思就是次研究。如果你想在三尺講臺上開啟一片蔚藍的天空,那么你會覺得不斷地教學反思不僅是個人 的思想需要,而且是一種高尚的精神活動,是精神產品的再生產,你會發(fā)現生命就像每天升起的太陽一樣是新的。教學反思需要跳出自我,反思自我。所謂跳出自我 就是經常地開展聽課交流,研究別人的教學長處,尤其是要研究優(yōu)秀教師、特級教師的教學思想。他山之石,可以攻玉,通過學習比較,找出理念上的差距,解析手 段、方法上的差異,從而提升自己。當然,無論是運用行動研究法還是比較法,我們都需要學習先進的教育教學理論,提高自己的理論水平,達到“會當凌絕頂,一 覽眾山小”的境界。走進新課程,要求教師轉換角色,從教材知識的傳授者和學生的管理者轉變?yōu)閷W生發(fā)展的促進者,為此,應該做到以下方面:一是教師應當離開 講桌,到學生群體中來,與學生距離更近一些,態(tài)度更加溫和一些。特別是過去教師眼中的個別落后學生,教師在他們身邊多看一點,多關注,多指導,多鼓勵,調 動他們的學習情感,對全體學生來說,教師每節(jié)課都能面對面了解他們一次,都能有一次學習上的對話,都能有一次學習上的評價,都能有一次當面指點,學生的學 習態(tài)度會顯得更加積極,課堂將呈現出一種師生融洽合作學習的氣氛。二是教師應把課堂學習的時間和空間更多的讓給學生,課堂是學生的,是以學生為中心的,講 的過多,學生即使聽的津津有味也不會全記住。引導學生更多地參與學習體驗學習探究學習,通過師生和學生之間的互動、交流、討論經歷求知的探究和能力鍛煉的 過程。三是教師要歡迎學生個性的張揚。過去教師喜歡學生服服帖貼,對愛說愛鬧的行為不予鼓勵,抑制了學生個性的發(fā)展。因此,教師必須轉變這種居于學生之上 的管理者的做法,調動學生展示學習的個性,鼓勵學生敢于講話,敢于提問,敢于評價教材內容和評價別人,敢于把自己獲得的有關信息應用學習之中。這樣調動學 生是開發(fā)學生個性資源的基本表現。四是要喚起學生自主學習的意識,讓學生產生自己能學的意識,要調動起這種意識,就要讓學生自己讀書,自己體會內容和樂 趣,要讓學生在同伙伴們的討論、交流中學。自己體會大家在一起研究學習的樂趣和收獲;要讓學生在玩樂中學習,通過很多方式的快樂活動,把教材知識內容引入 活

動,會有很好的收獲。學生自主學習意識是在興趣中調動起來的,是在認為自己能學的情感中形成的,有了一種自主意識,學習的品質和精神就得到了提升。五是 要引導學生走出教科書,走出教室,充分利用校內外、體育課的各種學習資源給學生感性刺激,激發(fā)學生愛祖國、愛家鄉(xiāng)的情感,形成健康的審美心理,不僅會豐富 學生的生活與學習內容,而且會使實踐學習的過程成為人文素養(yǎng)形成的過程。六是教師要當學生發(fā)展的促進者,就要用高度的熱情和能力把學生引入自主發(fā)展的新天 地,著眼學生的發(fā)展,著力教學創(chuàng)新,這應是我們每個教師的追求轉變的一種表現。

正 如教育部長所說的,沒有愛就沒有教育,沒有責任就辦不好教育,要把責任的教育放在師德建設的首要位置。振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。高尚 的師德是成為“人師”的最重要的素質,人類優(yōu)秀的文明成果和高尚的道德品質正是由教師薪火相傳,傳遞給了一輩又一輩的莘莘學子,使民族和人類具有更加美好 的未來。

有關提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫二

為了豐富學校文化內容和廣大同學的課余生活,加強英語的學習和交流,提高同學們學習英語的積極性,給廣大學生提供一個展現自我,提升自我的機會和舞臺,高二英語組決定舉行此次英語演講比賽。

一.活動主題

英語演講比賽

二.活動目的

〈1〉提高同學學習英語的積極性,特別是提高對英語口語訓練的`積極性。

〈2〉豐富學生的課余生活。

〈3〉為學生提供一個學習和交流英語學習的平臺,共同進步。

〈4〉加深對英語口語的重要性的認識。

〈5〉通過舉辦活動,為廣大英語愛好者提供一個互相交流和學習的機會。

三.活動前準備工作

1、活動時間及場地安排

報名時間:12月1日——12月3日

預賽時間:12月3日晚上18點3分開始

預賽地點:辦公樓一樓北階梯教室

決賽時間:12月5日上午8點

決賽地點:辦公樓二樓大階梯教室

組織者:李常剛張春玲邊孟玉

2、主持人的選定

比賽選男女主持人各一名。

3、評委和嘉賓的邀請

評委:高三備課組長(李克望,魏艷春),高二備課組長(李常剛,高華鋒,張春玲,高素紅,邊孟玉,張京茹)李自俊團委書記兼評委。

嘉賓:秦朝華校長,郝全智副校長,蘇本軾副校長,史乃華副校長,李自俊團委書記,張友強級部主任,孫保健級部主任,蔡高欽級部主任。

4、對參賽選手的要求

【1】參賽對象:高二全體學生。

【2】參賽人數:初賽每班三人,多者班級由任課教師評選3人。每個級部先初賽選出7人,參加決賽。

【3】選手自選題目。要求演講內容積極、健康、向上。

【4】舉止大方,表現自然,與觀眾有目光交流。有適當的肢體語言,有才藝展示。

【5】如有背景音樂,則自帶。

【6】自備服裝和道具(如有需要)。

四.演講比賽

1、比賽規(guī)則

【1】、比賽以公平公正為原則,以豐富和活躍校園生活、促進交流與溝通為宗旨,分為預賽和決賽二個階段,預賽在級部內部進行,由各級部自行組織實施,選出5名選手參與決賽。決賽在整個高二級部內部進行。

【2】、大賽分為自我介紹,演講比賽,才藝展示三個環(huán)節(jié)。依據評委打分計算出成績,最后頒發(fā)一等獎、二等獎、三等獎和參與獎。

2、活動流程

【1】、主持人開場白。

【2】、領導講話致辭蘇本軾校長講話。

【3】、選手按照比賽具體步驟依次上臺演講和英語才藝展示。

【4】、評委點評,有李自俊團委書記點評。

【5】、主持人宣布比賽成績和名次。

【6】、頒獎由領導和年級組長發(fā)獎。

【7】、活動參與者合影。

【8】、主持人宣布活動結束。

【9】、按照統(tǒng)一安排依次退場。

3、比賽具體過程

第一個環(huán)節(jié):選手簡要作自我介紹,大約每人1分鐘,由評委打分(2分)。

第二個環(huán)節(jié):演講總分5分。選手依次上臺演講,大約每人五分鐘。

第三個環(huán)節(jié):才藝展示總分3分。

第四個環(huán)節(jié):演講結束后,由評委作總評。并依據比賽成績宣布各參賽選手成績。

五.具體評分細則:(滿分1分)

●儀表形象:(2分)

1)著裝整齊,大方得體。(1分)

2)姿態(tài)自然,動作適度。(1分)

有關提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫三

每個人的學習和工作,既可能取得卓越成就,也可能遭受嚴重挫折。無論總結成功的經驗,或汲取失敗的教訓,都必須實事求是,平心靜氣地加以客觀分析。一般說來,在一片贊揚聲中,或在群起而攻之的情境下,是難以進行真正的自我批評。多是在事過境遷,夜深人靜的時候展開動機斗爭,深入自省。逐步意識到自己成功中的不利因素,失敗中的有利因素。自我批評的反饋作用。應當是減弱自卑感,增強自尊和自信心。如果越自我批評越自卑,不滿意自己,輕視自己,不相信自己,那么,就會失去前進的勇氣,處于自嘲,自悶,自責的困境之中,晝夜孤獨苦悶,拒絕承擔社會義務,甚而有失足的危險。因此“吾日三省吾身”,一方面應有勇氣嚴格剖析自己,正視自己的短處或過失,有志氣克服缺點,彌補過失,把自己錘煉成真正的革命者,另一方面應防止自卑情緒或自滿情緒,畏縮不前或盲目蠻干。因為這些情緒和行動都能降低一個人的社會適應性,是自我修養(yǎng),自我意識水平低的表現。

自我批評和自我意識是相輔相成的,自我批評越廣泛深入,越有助于自我意識的發(fā)展,而自我意識發(fā)展的水平越高,自我批評越廣泛深入,并具有思想性,原則性,道德性,一貫性。

其次,必須樹雄心,立壯志,有理想,有抱負。自我修養(yǎng)的問題不是一朝一夕可以濟事的,自我修養(yǎng)是人所特有的一種有意識,有目標的自覺活動。在自我修養(yǎng)的過程中,如果沒有雄心壯志,沒有祟高的理想抱負,就難以排除私心雜念,使自己的品德修養(yǎng)達到預期的境界。奧斯特洛夫斯基說得好:只為家庭活著,這是禽獸的私心;只為一個人活著,這是卑鄙;只為自己活著,這是恥辱。

必須擴大交往范圍,不斷吸取社會信息,豐富生活經驗。自我修養(yǎng)不是閉門思過,封鎖信息,獨自修行,而是要到群眾中去,廣開言路。吸取信息,見賢思齊。一個人只有交往廣泛,豁達大度,善于吸取各種社會信息,不斷豐富自己的社會生經驗,才能深化自我意識。自覺地“根據共產主義的世界觀,根據黨和無產階級的堅定立場,去檢查自己一切的思想行為,糾正一切不正確的思想意識,同時,以此去觀察問題,觀察其他同志。71頁

做事情不要沖動.想清楚了在做.簡單說,我認為一個人的氣質是指一個人內在涵養(yǎng)或修養(yǎng)的外在體現.氣質是內在的不自覺的外露,而不僅是表面功夫.如果胸無點墨,那任憑用在華麗的衣服裝飾,這人也是毫無氣質可言的,反而給別人膚淺的感覺.所以,如果想要提升自己的氣質,做到氣質出眾,除了穿著得體,說話有分寸之外,就要不斷提高自己的知識,品德修養(yǎng),不斷豐富自己.多看書,多思考,氣質不是一個月兩個月可以改變的.是需要一年兩年甚至更長的時間.很多人讀完大學,很久沒見的人都說她變了一個樣,其實就是校園生活熏陶出來的.多讀書總有好處.還有一點,想成為什么人,就和什么人做朋友,親君子,遠小人.時間長了,氣質就自然而然地流露出來了.讀書是最基本的。書讀得少的話其他練的再多,,也還是沒有內涵啊~再說,讀多點書眼睛會更明亮哦~

“為什么”即動機,是對是否參與所解決的任務進行決策,體現了個體內部資源的特性。

“怎么樣”即方法、策略,是對所解決任務的方法、策略進行決策,體現了個體計劃與設計的特性。

“是什么”即結果、目標,是對所解決的任務取得什么樣的結果和達到什么樣的目標進行決策,體現了個體自我覺察的特性。

“在哪里”即情境因素,是對所解決問題的情境中的物理因素和社會因素進行決策和控制,體現了個體敏銳與智慧的特性。

由此可見,按照日莫曼“whww”結構,自我意識和自我監(jiān)控具有動機自我意識和自我監(jiān)控、方法自我意識和自我監(jiān)控、結果自我意識和自我監(jiān)控以及環(huán)境自我意識和自我監(jiān)控這四維結構。

在認識自我這一問題上我們也可以套用這一結構,我們可以從這四個維度來認識自己??纯醋约涸谀囊粋€維度存在欠缺,從而對自己重新進行設計。

一個情緒化很嚴重的人,他可能具有極高的智商,可如果他在“為什么”這個維度有欠缺,也就是說,他缺乏成功的動機和欲望,那么,很難開發(fā)出他的智慧潛能。同理,在“怎么樣”上有欠缺的人,可能整天奔波,卻總是事倍功半;而在“是什么”這個維度上有欠缺的人則不能合理地評估和判斷事情的結果和結果對其人生的重要意義,以致成功會和他失之交臂;“在哪里”上有欠缺的人,對社會環(huán)境以及自己在環(huán)境中的所處位置缺乏足夠的認識,容易高估或者低估自己的能力,從而導致自負或者自卑的消極情緒。

這四個維度就是認識自我的魔鏡,只有在這四個維度上對自己都有正確的判斷和評價,才能更好地調整自己,不斷完善自己,才能立于不敗之地。

自我,是“神圣的靈魂的東西”。每個人的“我”就是每一個人的自我,而每個人都應該正確地認識自我,大膽地挑戰(zhàn)自我,更好地塑造自我,無往而不勝地戰(zhàn)勝自我。

有關提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫四

1、培養(yǎng)思維能力

要想演講好,重在培養(yǎng)思維能力。要想培養(yǎng)思維能力,你的大腦一定要保持運轉,時刻思考問題,善于設疑、推理與解疑,遵照邏輯思維去思考問題。

2、豐富詞匯量

人的頭腦中有一個詞匯庫,這是你知識收納的地方,你的知識越豐富,詞匯量就豐富,演講語言就越有層次與具有哲理性。到底要如何豐富個人的詞匯量?答案是多讀書!

3、學習、模仿、積累

學習演講高手的演講語言、手勢與技巧,模仿他們好的演講技能,不斷積累演講的知識。只要你刻苦學習,你的演講能力一定會提升。

4、提高心理素質

當一個人有了緊張、焦躁、自卑等等情緒,口才再好也難發(fā)揮本領,所以在你提高口才的同時可不要忘了提高心理素質。要提高心理素質,首先你得建立自信心,再者學會掌控自己的情緒,最后就是時刻保持良好的心態(tài)去面對一切。

5、不斷練習

要提高口才與演講能力,你必須要不斷練習,練習的內容包括了撰寫演講稿、語音訓練、速讀訓練、對著鏡子練習、即興演講與多參與演講活動等等。

好的口才與演講能力只能靠你刻苦訓練得來,所以你該珍惜時間,好好練習了。

有關提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫五

通過一年的學習與工作,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對學校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面,我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評:

1、學習理論知識的意識不夠強,理解還比較膚淺。作為一名學校支部書記,思想上還存在著一些被動學習的習慣,認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務和本職工作就行,別的工作不聞不問,在學習方面花的時間比較少,更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高,但是對他們平時的培訓、業(yè)務能力的提高以及日常關注這方面做的還不夠。

2、宗旨觀念不夠牢固。

有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終,尤其當手頭工作稍多時,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴重。

3、工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新的意識不強。

在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式,因而在許多工作中效率不高。

4、學校黨建管理比較粗糙,缺乏精細化

在學校黨建管理工作中,我雖然想方設法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學習環(huán)境,但是在工作過程中過分注重人性化,缺乏精細化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵機制,不能有效調動黨員和教師工作的積極性。

1、正確處理學習與工作的關系

不管平時工作有多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高自己的工作能力和管理水平。

2、從“自我”做起,發(fā)揮黨員先進性作用

在學校黨建管理中要做到時刻關注每一個細節(jié),做好每一件事情,力爭做到管理精細化。

3、樹立創(chuàng)新精神

要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識。

4、努力營造風清氣正的和諧校園,提高人民群眾對學校教育的滿意程度

一是加強師德建設,杜絕教師中有體罰和變相體罰學生。二是轉變工作作風,嚴格教師上下班紀律,提高工作效率。推行陽光校園,學校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務支出、績效工資發(fā)放等關系到教師切身利益的事項要及時公示,做到“公開透明、及時準確”,使教師心中有數。三是抓好“三風”建設,努力營造良好的育人環(huán)境。

總之,通過一年來的工作和學習,自己在思想深處進行了認真的反思,我決心以這一次組織生活會為契機,努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務工作者。

有關提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫六

尊敬的所黨委:

到今年底,我的服役期已滿,到了退出現役或者轉改士官的時間,經過在部隊兩年時間的磨練和學習,我深深地感受到了作為一名新時期軍人的價值所在,在面臨著走與留的重要時刻,今日我懷著激動地心境向連隊黨支部提出申請,申請留隊轉取士官,為祖國的貢獻自我的力量。

部隊不僅僅是打擊外侵,保衛(wèi)祖國的武裝集團,也是我們青年戰(zhàn)士學習知識,掌握技能的大課堂,在部隊兩年的摸爬滾打過程中,我練就了強健的身體,學會了過硬的軍事本領,同時,在與部隊諸多首長和戰(zhàn)友的接觸,交往中,也使我的做人、處事方法和人性得到了升華。短短兩年的部隊生活,使我成功地完成了從一名普通的社會青年到一名合格的解放軍戰(zhàn)士。一名合格的解放軍指戰(zhàn)員的轉變,這除了我自身的努力之外,還要得益于連隊黨支部對我的培養(yǎng)和連隊官兵熱情的關心、幫忙。

人類在發(fā)展,社會在提高,時代的要求對于我們青年人來說也越來越高,部隊是準備打仗的,是為國家的建設服務的,是為人民的安居生活做保障的。隨著十六大的勝利召開,為適應未來世界軍事新變革的發(fā)展要求,軍委作出重大決定,今年部隊實施體制編制改革,在“九五”期間裁減員額50萬的基礎上再裁減20萬,這也意味著我軍未來的裝備保障體制增強,部隊的整體作戰(zhàn)力提高。同樣,部隊對于官兵具備的素質要求也越來越高,這更有利于激發(fā)我們青年官兵學習成才的動力。

想留隊轉取士官,從大的方面講是為了盡自我的微波之力建設國防,從小的方面講是為了自我的生存,此刻的社會是物欲橫流,人才競爭的專場,如果沒有過硬的技術和超長的才能很難在社會中立足,在競爭中生存,留隊轉取士官,在保衛(wèi)國防,苦練軍事本領的同時,也可激發(fā)欣欣向上的.學習進取心,提高自身的全面素質。

針對這次的士官選取,我堅持“一顆紅心,兩手準備”,進取服從組織的安排,如果我被選取士官,我將一如既往地干好自我的本職工作。不驕不燥,充分發(fā)揮自我的才能、專長,為部隊貢獻自我的力量。如果未被選取,這說明我距離一名士官的標準還不夠,我聽從組織決定,退伍后發(fā)揚老兵的風格在社會大潮中競風流,請組織理解我的申請。

申請人:xx

20xx年11月1日

有關提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫七

尊敬的各位領導:

您們好!

非常感謝您能在百忙之中抽空處理我的這份退伍申請書,我名叫xxx ,xx年參軍,在xx省xx市xx部隊服役,現是一級士官。入伍以來我一直努力學習,提高自己。特別是領導的關懷,使我猶如初生的禾苗茁壯成長?,F在我想努力尋找更適合自己的社會位置,更好地回饋社會,服務人民,并實現自己的個人價值和社會價值。

經過再三考慮,我認為退伍是最好的選擇,理由有如下三點:

一:從社會利益角度來講:部隊是個煉人的地方,煉出的人才要及時放置到其適合的位置上去,這樣才能顯示出人才的應用價值,使其能夠為社會的發(fā)展更好的服務,實現黨全心全意為人民服務的宗旨,為社會培育出更多的優(yōu)秀人才。我在部隊這幾年的學習和鍛煉之后,自認為已經有能力和條件去更廣闊的社會上創(chuàng)造社會價值,回報黨和人民對我的培育之情。

二:從個人價值角度來講:作為新時代的年輕人,更不應該安于現狀,而是要敢想敢拼,敢作敢當。我一直有一個信念,那就是靠自己的努力打拼出一份真正屬于自己的事業(yè)。部隊生活對我來說,已經有些單調而安逸了。選擇退伍,換一種生活環(huán)境和生活模式,新鮮而有激情,我會為自己的人生理想打拼。

三:從家庭關系角度來講:我是家里的獨生子。在部隊的這幾年,家里全靠父母撐著,很辛苦。特別是父親馬上要做切腎手術,爹爹又得了肺吸水。如今我已長大,該回家承擔起本該在我肩上的家庭責任,給勞累的父母一點安慰和休息時間了,奶奶和外婆早已步入古稀之年,身體狀況每況愈下,很想在有生之年能夠看到我有所成就,我也很想早日回家多陪伴她們,以償她們多年來對我的養(yǎng)育之恩和思念之情。總之,現在家里真的很需要我,我不能不顧及這份沉甸甸的親情和家庭重任,我得回家!

以上所說都是我的肺腑之言和真實情況,望領導能夠體恤我的苦心和難處,同意我申請退伍的請求,我將感激不盡.。

謝謝!

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年x月x日

有關提高新兵培養(yǎng)質量心得體會怎么寫八

一、 提高對待工作的責任心

1 守時

信守時間是職業(yè)人的基本常識,如果經常遲到而不以為意,會給領導和同事造成此人辦事不靠譜的第一印象,而嚴重的,會因為不守時而耽誤大事。

負責。

一旦進入職場,你就得承擔對工作的責任。公司不比家庭和學校,在你隨心所欲后能為你擔風險和處理后續(xù)問題,在這里,你只能自己對自己負責,自己對自己該做的工作負責。責任乃一個人做人的根本,而一個成熟的職業(yè)人要有強烈的責任感做支撐,對自己的決策和行為負責。既然選擇了這個職業(yè),就要具備強烈的責任心。一份工作剛做幾天就覺得不是自己理想中的,或是嫌待遇不好,然后跳槽,這是很不負責任的行為。

2 忠誠。

忠誠是指對企業(yè)的忠誠以及對自己職業(yè)的忠誠。當你選擇了一個公司作為事業(yè)的起點那在這個組織一天,就要努力工作,為其創(chuàng)造價值。雖然忠誠不能從一而終,但在企業(yè)里一天,要對企業(yè)保持忠誠一天。

3 遵守規(guī)章制度。

任何企業(yè)都有它的一套切實可行的管理制度,不管你喜不喜歡,作為新人,遵守制度是起碼的職業(yè)道德。入職后,應該首先學習員工守則,熟悉企業(yè)文化,以便在制度規(guī)定的范圍內行使自己的職責,發(fā)揮所能,千萬不可認為處處頂撞和違反公司制度是一種英雄行為。

4 做好職業(yè)規(guī)劃和定位。

職業(yè)的規(guī)劃和定位不僅在找工作前就要考慮清楚,進入企業(yè)以后,也要根據實際情況來調整。新人入職,切記眼高手低,踏踏實實從基層做起,再做長遠規(guī)劃,是最有利于菜鳥成長的。

5 虛心學習,尊重別人。

很多大學生剛畢業(yè)去企業(yè),總覺得自己什么都懂,看公司這里不順眼,那里挑毛病,更有甚者會看不起自己的領導。這種心態(tài),千萬要杜絕。就算領導和同事有什么工作方法和自己不同,也需要虛心請教,了解差別的根本。領導和同事大多都經驗豐富,如何工作自有一定的道理,就算有一些錯誤,你也得尊重領導和同事的做法,從而再提出疑問。當然,尊重不代表一味奉承。

6 要有積極的心態(tài)。

新人初入職場,總是會遇到很多問題。問題一多,難免會很沮喪,但是,千萬不可氣餒。要堅信自己能克服困難,勇往直前,工作會越做越好,越做越順手。

二、能力的自我培養(yǎng)

大學生在大學應基本上具備工作崗位所要求的能力,大學生在大學期間就應注重能力的自我培養(yǎng)。大學生自我培養(yǎng)能力的途徑主要有:

⑴積累知識

知識是能力的基礎,勤奮是成功的鑰匙。知識的積累要靠勤奮的學習來實現。在校期間,我要掌握已學書本上的知識和技能,而且要掌握學習的方法,學會學習,養(yǎng)成自學的習慣,樹立終身學習的意識。

⑵勤于實踐

實踐是培養(yǎng)和提高能力的重要途徑,是檢驗學生是否學到知識以及能否靈活運用知識的標準。因此在校期間,我會主動積極參加各種校園文化活動,認真參加社會調查活動,熱心各種公益活動,積極參與校內外相結合的科學研究、科技協作、科技服務活動,參加學校舉辦的各種類型的學習班、講學班?利用寒暑假期,到工地現場跟隨工程師實習。

⑶發(fā)展興趣

興趣包括直接興趣和間接興趣。直接興趣是事物本身引起的興趣。間接興趣是對能給個體帶來愉快或益處的活動結果發(fā)生的興趣,人的意志在其中起著積極的促進作用。我會重點培養(yǎng)對學習的間接興趣,以提高自身能力為目標鼓勵自己學習。不僅要對本專業(yè)的學習產生興趣,還要對其他可以提升自我技能的專業(yè)知識的學習產生興趣。

⑷超越自我

作為一名大學生,我會注意發(fā)展自己的優(yōu)勢能力,但任何優(yōu)勢能力是不夠的,所以我會對已經具備的能力有所拓展,不管其發(fā)展程度如何,這是我今后生存的需要,也是發(fā)展的需要?,F代社會需求的是全能型人才,我會在學好本專業(yè)知識的基礎上,對其他的技能進行系統(tǒng)的學習。

(5)學習能力

現代社會科學技術飛速發(fā)展,一日千里。只有基礎牢,會學習,善于汲取新知識、新經驗?不斷在各方面完善自己,才能跟上時代的步伐。因此在學習生活當中,我會總結學習方法,并將課堂學習方法與實際學習方法緊密結合起來,讓學習不只是局限于專業(yè)知識,還要拓展到人際交往等各方面去。

(6)人際交往能力和團隊合作精神

就是與人相處的能力。隨著社會分工的日益精細以及個人能力的限制,單打獨斗已經很難完成工作任務,人際間的合作與溝通已必不可少。我會學習積極主動地參與人際交往,做到誠實守信、以誠待人,尊重他人的權利,用心與人交流,同時努力培養(yǎng)團隊協作精神,逐步提高自己的人際交往能力。

三、身心素質培養(yǎng)

身體素質和心理素質合稱為身心素質。身心素質對大學生成才有著重大影響,不斷提升身心素質顯得尤為重要?,F代社會生活節(jié)奏快,工作壓力大,沒有健康的體魄很難適應。身體有疾病的員工不但會耽誤自己的工作,還有可能對單位的其他同事造成影響。如果身體不健康,即使其他方面非常優(yōu)秀,也會被拒之門外。因此,我計劃從以下四個方面提升自己的身心素質。

1 健康的心理

健康的心理是一個人事業(yè)能否取得成功的關鍵,它是指自我意識的健全,情緒控制的適度,人際關系的和諧和對挫折的承受能力。心理素質好的人能以旺盛的精力、積極樂觀的心態(tài)處理好各種關系,主動適應環(huán)境的變化?心理素質差的人則經常處于憂愁困苦中,不能很好地適應環(huán)境,最終影響了工作甚至帶來身體上的疾病。在大學期間,我會借閱與心理學相關的書籍,健全自己的人格。如若在心理上有任何疑惑,我會向學校的心理輔導中心求助,解決困惑。并主動為其他有心理障礙的同學解決問題,疏導他們。

2正確認識并悅納自己

良好的自我意識要求做到自知、自愛,其具體內涵是自尊、自信、自強、自制。自信、自強的人對自己的動機、目的行明確的了解,對自己的能力能做出比較客觀的估價。無論是在心情低潮時期還是亢奮時期,我都要學習正確認識自己的處境以及分析具體情況,做出自我調整以適應接下來的生活學習和工作。

3自覺控制和調節(jié)情緒

疾病都與情緒有關,長期的思慮憂郁,過度的氣憤、苫悶,都可能導致疾病的發(fā)生。所以我會經常保持樂觀的情緒,如果因為在學習、生活或者工作遇到問題而產生不良情緒,我會用正確的方式及時化解,不讓消極的情緒控制自己。

4提高克服挫折的能力

面對挫折,我們只能選擇戰(zhàn)勝或適應它。所以當我遇到挫折?會冷靜分析原因,找出問題的癥結,充分發(fā)揮主觀能動性,想辦法戰(zhàn)勝它。如果主客觀差距太大,雖然經過努力,也無法戰(zhàn)勝,就接受它,適應它,或者另辟路徑,以便再戰(zhàn)。同時在此過程中不斷提升自己的抗挫能力,增強心理抗壓能力。

四、思想道德素質的培養(yǎng)

思想是行動的先導,而道德是立身之本,很難想象一個思想道德素質差的人能夠在工作中贏得別人充分的信任和良好的合作。人畢竟是在社會中活動,一個人的思想道德素質會影響他人對自己的看法,從某些層面上講它決定一個人的成敗。 所以在大學期間,我會多多閱讀優(yōu)秀的文學作品,提高自我修養(yǎng),向品德優(yōu)秀有口碑的同學學習,讓自己在思想上有質的飛躍。

五、事業(yè)心和責任感的培養(yǎng)

事業(yè)心是指干一番事業(yè)的決心。有事業(yè)心的人目光遠大、心胸開闊,能克服常人難以克服的困難,因而成為社會上的佼佼者。責任感就是要求把個人利益同國家和社會的發(fā)展緊密聯系起來,樹立強烈的歷史使命感和社會責任感。擁有較強的事業(yè)心和責任感的大學生才能與單位同甘共苦、共患難,才能將自己的知識和才能充分發(fā)揮出來,從而創(chuàng)造出效益。 因此,我會通過大學期間學生組織的工作不斷加強自己的責任感以及樹立正確的職業(yè)觀價值觀,做到讓朋友讓同學讓老師信得過,敢囑托的人。

六、職業(yè)道德的培養(yǎng)

具體來說,就是熱愛本職工作,恪盡職守,講究職業(yè)信譽,刻苦鉆研本職業(yè)務,對技術和專業(yè)精益求精。不計較個人得失、全心全意為人民服務、勤奮開拓、求實創(chuàng)新等,都是新時代對大學畢業(yè)生職業(yè)道德的要求。缺乏職業(yè)道德的大學生不可能在工作中盡心盡力,更談不上有所作為。 首先,我會明確自己將來從事職業(yè)的要求,并以此為準完成自己日常的工作,其次,將自己在生活中正確的人際處理方式運用到工作中,形成屬于自己的一套做人準則。

七、吃苦精神的培養(yǎng)

現在的大學生最大的弱點是怕吃苦,缺乏實干的奮斗精神。大凡有所成就的人,無一不是通過艱苦創(chuàng)業(yè)而成才的。作為當代大學生,我要從平時小事做起,努力培養(yǎng)吃苦耐勞的創(chuàng)業(yè)精神。

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一、 指導思想:

為了讓學生個個充分發(fā)展,我們全體八年級英語教師,在上一學期經過共同努力取得的成績的基礎上,繼續(xù)堅持面向全體學生,抓住新課程改革機遇,趁勢而上,進一步深入搞好教科研工作,全面提高教師業(yè)務素質,積極展開學生自主學習。全面提高學生聽、說、讀、寫多種能力,真正實現素質教育。

二、 工作目標:

積極全面開展教學、教育和科研工作,通過整個備課組的努力,力爭英語成績在去年的水平上有一定程度的提高。積極輔導學生參加各類競賽,爭取取得優(yōu)秀的成績。

三、 具體措施:

1、加強理論學習,更新教學觀念,統(tǒng)一教育思想。

全組教師重點學習《基礎教育課程改革綱要》、《英語課程標準》等有關課程改革的材料。認真體會和理解新課程標準中的理念,并用這些理念來指導平時的課堂教學,以提高課堂教學效率。

2、加強備課組建設,抓好業(yè)務學習。

首先把備課組工作具體化,目標化,制度化。加強備課組自身建設:

① 準時參加每周一次的備課組活動,不遲到,不早退,不無故請假。

② 主備發(fā)言人,提前做好充分準備,積極發(fā)言,寫好有關備課材料。

③ 各組員積極發(fā)言,各抒己見,百花齊放,做到一人有高招,大家都受益,提倡團隊合作,嚴禁單打獨斗。

④ 組織業(yè)務學習,組內互學互提高。

⑤準時上繳并能及時配合教務處、教研組長檢查教案、學案、作業(yè)、聽課筆記等。

3、狠抓教學常規(guī),規(guī)范教學工作。

四、具體工作:

1、 制定下學期備課組工作計劃。

2、 安排鼓勵寒假自我學習。

3、 布置下學期集體備課主備人及主備單元。

1、 進一步完善備課組工作計劃。

2、 檢查寒假自我學習情況。

3、 檢查寒假主備情況。

1、集體備課,講學稿定稿。

2、討論好教學進度,提前備好一到兩周的課,公開課活動開始。

3、及時總結講學稿使用過程中出現的問題。

4、單詞聽寫大賽。

1、組織同組教師認真準備示范課,匯報課。

2、開展好組內教研活動,積極開展公開課活動。

3、月考出題、閱卷,考試情況分析。

1、講學稿研討、學習活動。

2、進一步又質量地開展集體備課。

3、開展校本課程培訓。

4、期中考試復習迎考,閱卷。

1、期中考試質量分析并總結教學上的得與失。

2、講學稿使用之問題研討,并進行進一步修改。

3、開展集體備課、公開課。

4、單詞聽寫大賽。

1、集體備課。繼續(xù)開展講學稿研討活動,討論學案的使用問題。

2、第二屆“李陽瘋狂英語背誦大賽”初賽,復賽,決賽。

3、校本課程培訓。

4、準備期末考試。

5、假期作業(yè)的準備。

五、集體備課主備人安排。

units 1----4 升

units 5----7 葉騰

units 8----10 秦菊英

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