實際行動護理患者心得體會和感想 護理患者的感受心得體會(8篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

有關實際行動護理患者心得體會和感想一

一、本合同的投資各方為：_

1、甲方：________________________;身份證號碼：________________________;電話：______________________。

2、乙方：________________________;身份證號碼：________________________;電話：________________________。

3、丙方：________________________;身份證號碼：_____________________;電話：_________________________。

二、公司的成立

1、按照公司法和其它有關法律和法規(guī)，合同各方同意在________市________區(qū)建立________有限責任公司。主要經(jīng)營________，________。

2、公司名稱：________________

3、法定地址：________________

4、通信地址：________________

5、公司的法律形式為有限責任公司，投資各方的責任以其投入資金比例為限，各方的責任以各自對注冊資本的出資為限。公司的利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。

三、注冊資本

公司的注冊資本為______________萬元人民幣。

四、投資各方的出資方式和出資額

投資各方出資最低限為________元人民幣。投資各方在本合同簽字生效________天內以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式打入全部出資金額。其中：

1、甲方出資_________元人民幣，資金股占________%;占總股份的________%。

2、乙方出資_________元人民幣，資金股占________%;占總股份的________%。

3、丙方出資_________元人民幣，資金股占________%;占總股份的________%。

備注：如后期業(yè)務發(fā)展需要再注資，則按實際占股比例出資。

五、合資各方認為需要規(guī)定的其他事項

1、共同投資人向共同投資人以外的人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須取得全部共同投資人同意。

2、共同投資人依法轉讓其出資額的，在同等條件下，其他共同投資人有優(yōu)先受讓的權利。

3、公司解散過程中最先解決資金股的退股問題，如低于起始資金時公司應全額退還入股金。如高于起始資金。則按照股份比例套算。

4、投資人離職及要求退股的，必須提交離職申請和退股申請書，經(jīng)公司股東會批準后方可離職和退股。在離職期間，公司將分_________次退還股份，在_________年內退還所有股份，退股的時間為每年的_________月_________日。

5、公司每年分配利潤的_________%。

六、合同的修改、變更、終止以及違約

1、本合同一經(jīng)簽訂，投資各方不得中途撤股、撤資。

2、對合同所作的任何修改、變更，須取得合同各方的同意，并經(jīng)合同各方在書面協(xié)議上簽字方能生效。

3、股東在合同期內如違背以下內容，則公司有權解除其在公司的一切職務及終止協(xié)議并有權沒收其所有股金及紅利款。

(1)不得做貿易、貪污客戶提成、做兼職。

(2)公司的相關機密不得泄露。

七、爭議的解決

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，各方應通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應提交合同履行地的仲裁委員會仲裁或向合同履行地的人民法院進行訴訟解決。

八、合同生效及其它

1、制定章程、組成股東大會及董事會，投資各方承諾公司的機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則、法定代表人的擔任、利潤分配等均按照《公司法》等國家相關規(guī)定制定。

2、本合同投資各方各_________份，共_________份。自投資各方簽字之日起生效。

甲方：________________

合同簽訂地：________________

簽約日期：__________________

乙方：________________

合同簽訂地：________________

簽約日期：__________________

丙方：________________

合同簽訂地：________________

有關實際行動護理患者心得體會和感想二

根據(jù)《晉中市村莊綠化實施方案》、《晉中市村莊綠化技術方案》的要求，結合我縣近兩年村莊綠化中的經(jīng)驗和問題，制訂本實施方案。

2、分類指導，因村而宜的原則。依據(jù)我縣區(qū)位、經(jīng)濟狀況，我縣村莊綠化分為三大類，即(一)園林型：指經(jīng)濟狀況較好，處于城市周邊或交通干線上，要達到村內有園，村外有林，村在林中，人在景中的綠化效果;(二)林果型：指經(jīng)濟狀況一般，適應種植林果的村莊，要體現(xiàn)街道大樹成行，庭院花果飄香，村周林果滿山的效果;(三)生態(tài)型：指經(jīng)濟狀況較差，地理偏辟的山區(qū)、丘陵區(qū)，以營造生態(tài)林、防護林為重點，體現(xiàn)村內隨處有綠，村周林木遍地的效果。

3、統(tǒng)籌考慮，重點突出的原則。村莊綠化內容包含五方面，即村道綠化、街巷綠化、村周綠化、公共場地綠化、農家庭院綠化。設計施工要兼顧五個方面，但重點是村內外街道和村周綠化，按工程量劃分是：村內外道路占工程量的50%，村周綠化占工程量的30%，庭院和公共場地占工程量的20%。設計施工中要做好兩個銜接，一是緊鄰村之間通道綠化銜接，公共綠地共享;二是村莊綠化中原有林木與新栽樹木之間的銜接，要較好地體現(xiàn)整體性。

4、主體明確，專業(yè)施工的原則。村莊綠化的實施主體是有綠化任務的村民委員會，它是村莊綠化的組織者、享有者、管護者。因此各鄉(xiāng)村必須積極組織協(xié)調，聘請有關工隊進行設計。綠化施工依設計進行。要盡可能采取專業(yè)化施工的方式，栽植撫育一年后由上級林業(yè)部門驗收，兌現(xiàn)補助資金。所栽樹木、綠地由實施村做好長期的管護工作。

總體要求是：村莊主要進出村道路全部綠化，村內主要街巷綠化框架基本形成，公共綠地及休閑活動場所初具規(guī)模，村民院落綠蔭覆蓋，村委、學校等公共場所整體實現(xiàn)綠化，努力達到以下目標要求。

1、庭院綠化，盡量選擇長壽高大的喬木樹種和經(jīng)濟林樹種。

2、進出村道路兩側必須配置一行以上高大喬木，常青樹種可營造小景點，或在喬木內側點綴栽植。

3、村中街巷綠化要在兩側或者單側栽植行道樹，樹種主要以長壽高大喬木為主，并適當配置花灌木。

4、村內學校、村委、街心等公共場所綠化可以栽植長壽高大喬木片林，也可以配置以花灌木為主的小景點或綠化小品，提高綠化檔次。

5、環(huán)村林帶綠化原則上沿路渠、河灘地、邊緣地、空隙地營造林帶或片林。平川區(qū)限定在200米范圍內，山區(qū)、丘陵區(qū)為第一層山脊線內。

6、村外村內所有空閑地，必須全部綠化，面積較大的營造片林，面積較小的可島狀栽植高大喬木，也可營造小景點。

7、平川區(qū)村莊綠化率和新村林木綠化率要求達到30%以上，山區(qū)、丘陵區(qū)和舊村林木綠化率要求達到25%以上。

1、苗木指標：進出村路、村街道綠化苗木不小于2.5厘米，針葉喬木要求樹高1.0米、冠幅0.4米以上并帶好母土，核桃、棗、杏樹等經(jīng)濟樹苗木為兩年生的嫁接苗，灌木樹種為兩年生，株高0.5米以上或頭數(shù)為五頭左右。樹冠完整、勻稱，根系完好，無損傷。

2、整地栽植標準：喬木樹坑規(guī)格為0.7米×0.7米×0.7米，灌木樹坑規(guī)格為0.5米×0.5米×0.5米，村內街道、進出村路、單位綠化喬木換土要求為1米×1米×1米，花灌木換土為0.6×米×0.6米×0.6米，草坪換土要求為0.6米厚，并對土壤改良。在保證不窩根的前提下，做到栽植整齊，苗木要扶正踩實。單位綠化要注重樹木搭配的藝術效果。

3、管護要求：及時松土、除草、澆水，修理樹盤，防治病蟲害，促進其快速生長，使其早日成景出效。

村莊綠化以省市縣資金為基準，按資金標準進行設計。設計項目包含設計施工圖，工程量及預算。村莊綠化施工采用專業(yè)施工的制度，由林業(yè)部門監(jiān)督，實施村發(fā)包招標，招標后嚴格按設計施工。村莊綠化要嚴格按設計標準，由市縣兩級林業(yè)部門組織驗收，成活保存率大于85%。具體標準執(zhí)行市林業(yè)局的驗收方案。

(一)加強領導，全力推進。按照"市指導、縣負責、鄉(xiāng)主抓、村落實"的原則，各級各有關部門要高度重視，搞好協(xié)調，把村莊綠化各項工作任務層層分解落實。林業(yè)部門要結合實際，按照年度任務搞好規(guī)劃設計、技術指導、工程督導和組織驗收。

(二)完善制度，強化管護。要結合本村實際情況，建立和完善集體管護、承包管護、專人管護等多種形式相結合的管護機制，通過明確職能、細化責任，使管護責任真正落到實處，所實施的村都要制定村規(guī)民約，確保村莊綠化成果。

(三)嚴格檢查，限期完成?？h政府將把村莊綠化納入新農村建設年度單項考核內容，對各鄉(xiāng)村進行認真嚴格考核并及時組織督導。對完成任務好的鄉(xiāng)村予以表彰，完成任務差的鄉(xiāng)村進行通報批評。

有關實際行動護理患者心得體會和感想三

[摘要]黨建工作責任制，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是確保黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證，也是從制度機制層面推動基層黨建工作目標任務落實的重要舉措。各地落實黨建工作責任制方面存在的突出問題是：認識不清，重視不夠；職責不明，措施不力；投入不足，保障不夠；考核不實，問責不嚴。全面落實基層黨建工作責任制要做到：注重思想建黨，強化責任意識，筑牢落實黨建工作責任制的思想基礎，著力解決“不愿抓”的問題；明確職責任務，健全責任體系，以敢于擔當負責的精神落實主體責任，著力解決“誰來抓”的問題；立足基層實際，突出重點難點，在正視現(xiàn)狀中找準關鍵突破點，著力解決“抓什么”的問題；規(guī)范制度建設，強化保障措施，創(chuàng)新落實黨建工作責任制載體，著力解決“怎么抓”的問題；明確考核內容，完善考核辦法，構建科學考核評價體系，著力解決“抓不實”的問題。

[關鍵詞]

黨建工作；責任制；問題與對策

[中圖分類號]d20

[文獻標識碼]a

[文章編號]1674-0599（2016）04-0101-07

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的建設，圍繞“建設一個什么樣的黨、怎樣建設黨”這一根本問題，提出了一系列新思想新觀點新要求，為全面提高黨的建設科學化水平提供了新的理論指導。特別是習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上講話強調，“要把抓好黨建作為最大的政績”?！案骷夵h委必須把落實黨要管黨、從嚴治黨責任作為首要政治任務，始終記在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行動上。”近年來，各地按照中央部署要求，認真執(zhí)行和落實黨建工作責任制，尤其是各級組織部門從制度機制等方面進行了積極探索。但從實踐過程和實際成效看，在落實黨建工作責任制工作中仍存在諸多與中央要求和現(xiàn)實需求相脫節(jié)甚至不盡如人意的地方，有的問題還比較突出。本文主要基于抓基層黨建工作視角，以西安市為范例，通過問卷、走訪、座談等方式深入實地調研，簡要總結當前落實基層黨建工作責任制的主要做法，重點分析存在的問題及原因，初步提出全面落實基層黨建工作責任制的對策建議。

根據(jù)中央部署要求，中共西安市委認真貫徹落實《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，各級黨委（黨組）主要負責人對基層黨建工作負總責，班子其他成員主動擔責、認真履責、扎實盡責，積極構建黨委（黨組）統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門齊抓共管的黨建工作領導體制，在全市形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任體系。主要做法集中體現(xiàn)在“四個堅持”：

（一）堅持“書記抓、抓書記”。明確各級黨委（黨組）書記是抓基層黨建工作“第一責任人”，分管領導是直接責任人，領導班子其他成員根據(jù)分工抓好職責范圍內的黨建工作，實行一級對一級負責的管理體制。市、區(qū)縣、鎮(zhèn)（街）各級都建立了黨建工作領導小組或基層黨建工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌各職能部門力量，分解細化落實責任，每季度召開一次聯(lián)席會議，聽取下級黨組織書記專題匯報，交流經(jīng)驗，解決問題。2015年，全市從機關單位抽調820名干部下派到后進村級黨組織擔任“第一書記”，幫助指導基層黨建工作，明確駐村時間至少一年以上，確保黨建工作有人抓、有人管。

（二）堅持“雙向述、年度評”。早在2008年，著手試行村級黨組織書記抓基層黨建工作“雙述雙評”制度，明確村級黨組織書記向上級黨組織和本村黨組織分別進行述職，不召開由上級黨組織領導干部和基層群眾代表參加評議測評大會，對抓基層黨建工作情況進行評議。十八大后，推行黨委（黨組）書記抓基層黨建工作專項述職制度，市委率先帶頭，常委會每半年聽取各區(qū)縣委書記履行黨建工作責任制情況匯報，指出存在問題，提出改進意見。2013年，廣泛實行區(qū)縣、鎮(zhèn)（街）兩級黨（工）委書記“雙向述職”制度，即每年按要求向上一級黨委常委會述職同時，還要向本級黨代會代表作專項述職，接受代表質詢和評議，并把黨委（黨組）領導班子成員抓黨建工作情況作為述職述廉的重要內容，通過年度考核評價，確?；鶎狱h建工作責任落到實處。

（三）堅持“抓基層、打基礎”。建立健全黨員領導干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，全市各級黨政領導及班子成員普遍都聯(lián)系1-2個黨建工作薄弱、工作難度較大的村（社區(qū)）或企事業(yè)單位，重點聯(lián)系指導黨建工作，通過抓后進、育示范，達到以點帶面、整體推進效果。與此同時，市委注重加強基層黨建工作隊伍建設，每年舉辦輪訓班次強化教育培訓，著力提升黨務干部工作能力素質。堅持把基層黨建工作經(jīng)費納入每年財政預算，保障基層黨建工作運行經(jīng)費。

（四）堅持“重考核、促落實”。堅持把抓基層黨建工作情況納入各級領導班子和領導干部考核評價體系，逐年加大黨建工作考核權重，把落實黨建工作責任制與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作考核一并進行，把考核結果作為領導班子和領導干部工作實績評定的重要內容，作為領導干部選拔任用、培養(yǎng)教育、評先評優(yōu)、獎勵懲戒的重要依據(jù)。注重考核結果運用，不斷完善領導約談制度，對落實黨建工作不到位的領導干部進行談話提醒，情節(jié)嚴重的嚴肅追究責任。

黨建工作責任制，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)，是確保黨建工作常抓不懈、取得實效的有力保證，也是從制度機制層面推動基層黨建工作目標任務落實的重要舉措。嚴格對照中央賦予基層黨建工作目標任務和具體內容，各地落實黨建工作責任制不同程度存在重視不夠、職責不明、工作不力、制度不全、效果不佳等問題。從我們調研情況看，一些突出問題主要表現(xiàn)在以下4點：

（一）認識不清，重視不夠。從組織領導角度來看，抓基層黨建工作“誰去落實”的問題沒有完全解決。雖然各級都推行黨建工作責任制，但一些黨委主體責任尤其是黨委書記“第一責任人”具體職責不明、落實不力、追究不嚴，有的地方黨委書記落實黨建工作責任制存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的思想等，導致很多部門單位黨建工作責任制形同虛設、名存實亡。比如，我們調研發(fā)現(xiàn)，有不少單位主要領導認為黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相比，抓發(fā)展是硬的，抓黨建是虛的，抓發(fā)展立竿見影、政績突顯，抓黨建則看不見、摸不著，不容易出顯績，考核也不是“一票否決”項目，抓與不抓一個樣，只要經(jīng)濟工作做好了，黨建工作也就好了，有一好遮百丑的傾向，從內心里沒有真正重視黨建工作。還有一些農村、社區(qū)、企事業(yè)單位黨組織及負責人對落實黨建工作責任制無所適從甚至不知所云，存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，把處理日常事務作為“主業(yè)”，而把黨建工作看作“副業(yè)”。比如，在我們走訪的5個部門黨委（黨組）中，有3個部門黨委書記沒有履行好指導本部門機關及直屬單位黨建工作的“第一責任人”職責。在360人參加的調查問卷中，對“黨委（黨組）、支部存在‘重業(yè)務輕黨建’問題”認為“普遍存在和部分存在”的有192人、占53.3%；對“黨委（黨組）、支部落實黨建工作責任制”認為“不重視”的有149人、占41.4%。

（二）職責不明，措施不力。從安排部署層面來看，抓基層黨建工作“怎樣落實”的問題沒有完全解決。近年來，圍繞履行基層黨建工作責任制，西安市各區(qū)縣、鎮(zhèn)（街道辦）黨（工）委都建立了系列黨建工作制度，但實際運行過程中，現(xiàn)有的相關規(guī)定并沒有針對每一層級黨組織的不同職責進行明確分類，造成基層黨組織對各自落實黨建責任制的具體職責不明確，各級黨組織書記、分管副書記以及黨務人員對各自的職責任務也不清楚。比如，我們在一個街道辦調研發(fā)現(xiàn)，黨工委書記把黨建工作安排給副書記、組織干事或組織委員“分管”后，自己既很少關心指導也不及時督促檢查，甚至不聞不問、不查不看、不管不顧，并沒有履行落實責任制的“主管”義務和“第一責任人”職責。當然，也有不少地方定了一些好制度，研究了一些好的政策措施，但都是停留在一般號召上，滿足于會議開了、文件發(fā)了、要求提了，簡單地以“硬件建設”代替開展活動、單純以“制度上墻”體現(xiàn)工作成效，到頭來什么也落實不了，所有好的政策辦法都滯留紙上、懸在空中，就是落不到實處。調研還發(fā)現(xiàn)，有的地方領導干部抓黨建工作思路和點子不多，工作方法簡單粗暴，對新形勢下履行黨建工作責任制能力不強、作風漂浮，不深入實際，沒有認真分析研究新情況、新問題，不能嚴肅對待和認真處理基層黨建工作中的熱點難點問題，上級督促嚴了抓一陣子，不督促就不管了，抓一陣放一陣，嚴一陣松一陣，基層黨建工作許多重點難點問題在原地打轉轉。

（三）投入不足，保障不夠。各地在落實基層黨建工作經(jīng)費的投入上普遍沒有明確標準和硬性要求，存在“可投可不投、可多投可少投”現(xiàn)象，加之基層黨建工作沒有配套項目推動，導致黨建工作責任制落實缺乏必要的經(jīng)費物資保障。我們在一個鎮(zhèn)黨委座談感到，一些基層黨組織因缺少人力、物力、財力等客觀因素，以及負責人認識不足、重視不夠和具體經(jīng)辦人跟蹤不緊、工作不力，往往不少落實黨建工作責任制載體創(chuàng)建活動有始無終，有安排無結果，只部署不落實，經(jīng)常是“鞭打慢?！咭稽c動一點”被動、應付式地開展工作。比如，在人力投入上，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子配備改革后，黨委副書記職數(shù)減少到一人，同時兼任紀委書記，分管副書記的精力投入不足，配備的黨務干部也都兼任2至3項其他業(yè)務工作，精力不能集中，而且基層黨務干部工作任務重，經(jīng)濟待遇差，政治盼頭少，導致這些人抓黨建工作責任制積極性、創(chuàng)造性不高，落實力度不大，僅滿足于一般化過得去、不求過得硬。還比如，在財力投入上，很多地方黨委沒有單獨黨建工作經(jīng)費和活動經(jīng)費，涉及諸如黨支部活動開銷、黨員學習支出、黨建工作試點創(chuàng)建等項目建設，沒有專門保障經(jīng)費，往往只是從其他渠道擠拼，導致基層黨建工作責任制越來越難以協(xié)調落實。座談調研時，一些基層黨員干部直言不諱地說：“干事要花錢，沒錢難成事。黨建工作既沒有項目支撐，又缺乏工作運轉經(jīng)費，上面每年給的經(jīng)費根本不夠用，在落實黨建責任制時只能‘有多少力辦多少事’，這種體制機制肯定很難落實好黨建工作責任制?！?/p>

（四）考核不實，問責不嚴。在黨建工作責任制目標任務考核內容設置上，難以提出具體量化指標和衡量標準，定性多、量化少，務虛多、務實少，針對性不強，任務量化指標較為籠統(tǒng)，導致在實際考核評價中難以定位，考核概念化模糊化，甚至可能出現(xiàn)工作做得好考核結果不理想，工作落實較差的考核結果靠前，本末倒置。比如，我們在一個區(qū)走訪調研時看到，區(qū)委在考核辦法實際操作上，其中涉及黨建工作責任制考核僅停留在查資料、看圖板等層面，辦法相對簡單，主觀隨意性大，不同程度地造成了“好”與“一般”差不多，“一般”和“差”沒兩樣的現(xiàn)象，這種考核方式弱化了黨建工作責任制的約束力。同時我們發(fā)現(xiàn)，在落實黨建工作責任制中尤其是在責任追究方面，沒有形成諸如綜治維穩(wěn)、安全生產、生態(tài)環(huán)保等嚴格“一票否決”式處罰處分，考核結果運用不充分，獎懲措施落實不嚴格，往往是黨建考核一結束，結果就束之高閣，獎懲依據(jù)還是以經(jīng)濟指標為主，沒有在綜合考評中凸顯出黨建工作責任制的落實情況，在一定程度上導致落實基層黨建工作責任制“走過場”。對此，我們來到這個區(qū)所屬的一個街道辦實地查看發(fā)現(xiàn)，2015年因安全生產、信訪維穩(wěn)等工作過失，受到責任查究和黨政處分的領導干部不少，但在落實基層黨建工作責任制方面近年來還沒有任何人受過任何處分。這就充分說明，對落實基層黨建工作責任制情況，真正發(fā)揮考核這根“指揮棒”作用并不明顯，層層跟蹤問效問責相對較差。

結合實地調研掌握的情況，認真分析當前存在這些問題的原因，我們認為，既有諸如制度本身不健全、不完善以及制度執(zhí)行力不強等客觀方面的原因，也有基層黨組織及負責人在實際工作中積極落實、主動作為不夠等方面的主觀因素。概括起來有三個方面：

第一，自覺意識不牢、能力素質不強是基層黨建工作責任制落實不力的直接原因。一些基層黨組織負責人對經(jīng)濟工作思考多、管得多、出場多，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，沒有自覺重視黨建工作的意識。有的駕馭全局能力不強，特別是基層黨組織負責人，對黨建責任制落實情況負有直接責任，但在現(xiàn)實中部分黨組織負責人不能把黨建工作納入全盤考慮、統(tǒng)籌安排，工作顧此失彼。另一方面，一些基層黨務干部素質參差不齊，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨務人員是“半路出家”干部，對黨務工作不熟悉，大部分時間疲于工作和應酬，不注重自我學習充電，甚至受市場經(jīng)濟和不良風氣影響，價值取向偏離組織要求，不樂意接受、不愿意參與黨建工作，讓他們自覺擔起抓基層黨建責任落實更是無從談起。

第二，考核目標無法量化、責任擔當難以追究是基層黨建工作責任制落實不力的主要原因。中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的意見》，對黨建責任追究的規(guī)定明確了基本原則。但在區(qū)縣、鎮(zhèn)（街道辦）兩級，對黨建工作責任制目標考核的內容難以提出具體量化指標和衡量標準，也沒有制定操作性強的責任追究辦法。有的雖然制訂了相關的責任追究辦法，但在實際工作中，對哪些情況下要追究責任、追究的執(zhí)行主體是誰；在責任主體的認定上，第一責任人、直接責任人、具體責任人各自所負的責任怎樣界定，界定的依據(jù)是什么；責任追究分哪幾種類型、各類型對應何種情節(jié)和性質、所依據(jù)的黨內政策法規(guī)是什么等等都沒有明確規(guī)定，沒有嚴格意義上的細化量化目標責任約束，造成工作評不了位次、拉不開檔次，真正落實責任制就成為一句空話。

有關實際行動護理患者心得體會和感想四

同學們：

我國是一個食物資源緊缺的國家，節(jié)約糧食是我們每個人的義務。節(jié)約糧食不能僅僅是一句口號，我們還要時時刻刻注意。有些同學打了許多飯菜卻總是浪費，吃到一半就倒掉。

當前，隨著人們生活質量的升高，“舌尖上浪費”現(xiàn)象也日益嚴重，浪費糧食的情況在我們身邊比比皆是。餐桌文明是人類文明的縮影，餐桌雖小，卻傳承了人類自古以來文明有禮、節(jié)儉惜福的優(yōu)良傳統(tǒng)。

我們都是社會的一分子，希望同學們和家長們一起從現(xiàn)在做起，從生活習慣開始，從細微處做起，從節(jié)約糧食做起，爭做節(jié)約糧食的傳播者、實踐者和示范者，用實際行動參與到節(jié)約糧食的行動中來，讓節(jié)約引領風尚，共同為建設文明、和諧、環(huán)保的社會環(huán)境作出應有的貢獻!現(xiàn)在向全校師生發(fā)出如下倡議：

1、珍惜糧食，適量用餐，避免剩餐。

2、不攀比、以節(jié)約為榮，以浪費為恥。

3、吃飯時吃多少盛多少，不留剩飯剩菜。

4、提醒身邊的同學和朋友，積極制止浪費糧食的現(xiàn)象。

星河學校全體少先隊員

11月29日

有關實際行動護理患者心得體會和感想五

甲方：____

乙方：____

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利、友好合作的意愿達成本協(xié)議書，并鄭重聲明共同遵守：

一、甲方同意乙方向甲方公司注資。

二、乙方向甲方公司注資：

1、注資方式：乙方將以現(xiàn)金的方式向甲方公司注資，注資額為，占該公司____%股權。

2、注資期限：乙方可以一次性全額注資或者分批注資，如若分批注資則須符合下列規(guī)定：每月注入即____%,注資期限共____個月,自本協(xié)議簽訂之日起次月____號起算。乙方須在該規(guī)定的期限內注入所有資金。

3、手續(xù)變更：甲方可以采取增資或者股權轉讓的方式吸收乙方注入的資金，且甲方須在乙方注入所有資金后____個工作日內完成股東變更的工商登記手續(xù)。

4、股權的排他性和無瑕疵：甲方保證對其擬增發(fā)或轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒有設定質押，保證股權未被查封，沒有工商、稅務問題，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。

5、費用承擔：在本次股權投資過程中，發(fā)生的相關費用，由甲方承擔。

6、違約責任：

如乙方不能按期支付股權投資款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之的違約金。如因乙方違約給甲方造成損失，乙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。

如甲方不能如期辦理變更登記，或者嚴重影響乙方實現(xiàn)訂立本協(xié)議書的目的，甲方應按照乙方已經(jīng)支付的股權投資款的萬分之向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失，甲方支付的違約金金額低于實際損失的，甲方必須另予以補償。

三、甲方的其他責任：

1、甲方應指定專人及時、合理地向乙方提供乙方在履行本協(xié)議過程中所必須的證件和法律文件資料。

2、甲方對其提供的一切證件和法律文件資料的真實性、正確性、合法性承擔全部責任。

四、乙方的其他責任：

1、乙方應遵守國家有關法律、法規(guī)，依照規(guī)定從事企業(yè)信息咨詢服務工作。

2、乙方對甲方提供的證件和資料負有妥善保管和保密責任，乙方不得將證件和資料提供給與本次咨詢服務無關的其他第三者。

五、乙方根據(jù)甲方提供的信息撰寫材料，甲方確認無誤后簽名蓋章，意味著甲方認可乙方撰寫的材料符合甲方的真實情況，并對申請材料的真實性負全部責任，如果因為材料不真實造成的一切后果，均由甲方承擔，與乙方無關。

六、由于不可抗力因素，如火災、水災等自然災害或者罷工、政府強制措施、政府政策變更等原因而影響本協(xié)議的執(zhí)行，雙方不負違約責任，根據(jù)事故影響的時間可將協(xié)議履行時間相應延長，并由甲乙雙方協(xié)商補救措施。

七、本協(xié)議的訂立、效力、解釋和爭議均受中華人民共和國法律的管轄。

八、甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的一切爭執(zhí)應通過雙方友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可選擇本協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。

九、協(xié)議的生效及其它：

1、本協(xié)議簽字蓋章后即時生效。協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。

甲方或授權代表人：____

地址:____

乙方或授權代表人：____

地址:____

協(xié)議書簽訂地點:____

協(xié)議書簽訂時間:____

有關實際行動護理患者心得體會和感想六

為深刻汲取成都“3.6”火災事故教訓，切實加強我街道各行業(yè)領域消防安全工作，有效防范和堅決遏制較大及以上事故，根據(jù)省安委辦《關于集中開展城市消防安全隱患大排查大整治行動的緊急通知》(川安辦〔20xx〕13號)、南充市安委辦《關于集中開展城市消防安全隱患大排查大整治行動的緊急通知》(南市安委辦函〔20xx〕15號)和《閬中市安全生產委員會關于印發(fā)閬中市消防安全隱患大排查大整治專項行動工作方案的通知》(閬安委〔20xx〕15號)文件精神，結合我街道消防工作實際情況，制定本方案。

認真貫徹落實省委、省政府和應急管理部領導同志批示指示精神和南充市委常委、常務副市長潘國華同志的貫徹落實要求，按照“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與”的原則，針對現(xiàn)階段火災規(guī)律和特點，深入開展火災防控各項工作，強化事前預防、事中監(jiān)管和事后問責，及時化解消防安全風險、消除消防安全隱患，嚴格事故查處，不斷提升消防安全管理水平，有效減少較大及以上亡人火災，堅決遏制重特大火災事故。

(一)部署發(fā)動階段(即日起至3月20日)。各社區(qū)(村)和有關部門要及時傳達相關會議和文件精神，及時進行動員部署，要結合實際制定有針對性的具體操作方案，明確責任分工，細化工作措施。

(二)集中整治階段(3月21日至5月31日)。各社區(qū)(村)和有關部門要找準轄區(qū)(行業(yè)領域)內火災防控的重點場所和重點部位，督促企業(yè)徹底排查各類火災隱患，并將排查出的隱患逐一登記，建檔立案，落實隱患整改責任。配合市級職能部門，積極開展專項執(zhí)法檢查工作。

(三)建章立制階段(6月1日至6月30日)。各社區(qū)(村)和有關部門要以此次集中行動為契機，既要切實消除當前的各類消防安全隱患，又要做到標本兼治，落實治本之策，加強制度建設，建立重大危險源管理、監(jiān)控和重大隱患排查治理長效工作機制。

以高層建筑、地下空間、城市綜合體和石化企業(yè)等火災高危單位、養(yǎng)老機構、幼兒園以及勞動密集型企業(yè)、居民小區(qū)、城鄉(xiāng)結合部、大型批發(fā)市場等單位、區(qū)域為重點，強化集生產、經(jīng)營、儲存和住宿為一體的“三合一”“多合一”建筑及群租房火災隱患的排查整治。要結合做好建筑施工、道路交通、旅游景區(qū)景點、供水、供電、供氣等安全隱患的排查治理工作。

單位消防安全責任人、管理人的消防安全管理職責是否明確;是否制定消防安全制度與應急疏散預案;是否按要求開展消防安全巡查檢查、應急演練;員工是否掌握消防安全“四個能力”以及應知應會安全知識;生產、儲存、經(jīng)營易燃易爆危險品的場所是否與居住場所設置在同一建筑物內;安全出口、疏散通道是否暢通;室內外消火栓是否有水;建筑消防設施是否完好有效;設有自動消防設施的單位是否簽訂設施維保協(xié)議并及時進行維保;消防控制室值班人員是否在崗在位并持證上崗;常閉式防火門是否處于常閉狀態(tài);電器、燃氣線路鋪設是否符合要求;人員密集場所是否使用易燃可燃材料進行裝修等。

(一)落實屬地管理責任。各社區(qū)(村)要制定消防安全隱患大排查大整治工作方案，要對本轄區(qū)消防安全形勢進行分析研判，針對薄弱環(huán)節(jié)和重點區(qū)域進行集中檢查排查，及時開展大排查大整治工作，消除火災隱患，確保安全形勢穩(wěn)定。

(二)落實部門監(jiān)管責任。按照《南充市黨政領導干部安全生產責任制實施辦法》規(guī)定和安全生產“黨政同責、一崗雙責”及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”的要求，要精心制定消防安全隱患大排查大整治工作方案，全力進行集中整治行動，認真落實行業(yè)部門監(jiān)管職責。

消防部門要針對轄區(qū)內消防安全重點單位開展消防安全排查整治工作，要加強值班備勤，做好滅火救援各項準備工作;要與有關部門建立工作聯(lián)系，對屬于重大火災隱患的單位場所進行聯(lián)合執(zhí)法、綜合整治。

七里派出所要對住宅小區(qū)以及出租屋、群租房進行排查整治，對將房屋出租給他人從事“三合一”“多合一”生產經(jīng)營活動的出租人，依法給予處罰。

村建所、城管辦、國土所等部門要依照各自的安全生產工作職責和有關規(guī)定，對臨建房、出租房進行排查登記，對建設工地工棚、違章搭建的出租房進行整治，對擅自改變建筑使用功能以及沒有相關部門審批手續(xù)的“三合一”“多合一”場所、人員集體住宿的建筑工棚、出租屋等，依法予以查處。

七里市場監(jiān)管所要對自建房中擅自設置生產、存儲、經(jīng)營性場所，不符合消防安全條件的，不予辦理或吊銷營業(yè)執(zhí)照;負責查處無前置行政許可企業(yè)無照經(jīng)營行為;對有關職能部門抄告的無照“三合一”“多合一”場所，依法予以查處。

社會事業(yè)服務中心要組織大佛寺景區(qū)、網(wǎng)吧、ktv等公共娛樂場所開展消防安全隱患排查整治工作。

安監(jiān)辦要組織危險化學品、非藥品類易制毒化學品和煙花爆竹等生產經(jīng)營單位開展消防安全隱患排查整治工作。

衛(wèi)計辦要組織醫(yī)院、衛(wèi)生院、門診部、診所等醫(yī)療衛(wèi)生場所開展消防安全隱患排查整治工作。

江南教辦要組織中小學、幼兒園等單位開展消防安全隱患排查整治工作。

民政所要組織敬老院、殘疾人庇護工場、養(yǎng)老院、社會福利機構開展消防安全隱患排查整治工作。

小區(qū)辦要組織老舊小區(qū)、商住小區(qū)開展消防安全隱患排查整治工作。

還建辦要組織還房小區(qū)開展消防安全隱患排查整治工作。

(三)落實企業(yè)主體責任。各類生產經(jīng)營單位以及學校、醫(yī)院、養(yǎng)老院等企事業(yè)單位是消防安全隱患大排查大整治的責任主體，要深入開展火災隱患自查工作，組織對生產經(jīng)營建設全過程及每個部位、每個環(huán)節(jié)、每個崗位全面排查火災隱患，建立火災隱患清單，落實火災隱患整改責任、措施、資金、時限、預案，徹底整改隱患。隱患清單和整改落實情況在單位內部公布，并報送當?shù)匦袠I(yè)管理部門。

(一)提高認識，加強領導。各單位要提高政治站位，充分認識做好消防安全隱患大排查大整治專項行動工作的重要性和緊迫性，切實把工作責任落實到安全消防隱患排查整治一線，全力推動此次集中行動的順利進行。

(二)明確職責，嚴肅追責。各社區(qū)(村)和有關部門要嚴格落實消防安全責任制，做到底數(shù)、臺賬清楚，排查整治到位。對工作敷衍、排查不細、隱患整治不到位的，將啟動問責程序，嚴肅追責問責。辦事處將組織對各單位工作開展情況進行專項督查。

(三)上報總結，強化考核。各單位在集中整治行動結束后，要全面總結工作開展情況、存在的主要問題及下步工作措施建議等，于20xx年6月10日前將工作總結(紙質版和電子版)上報至301安監(jiān)辦。此次專項行動開展情況將作為20xx年度安全生產目標考核的重要內容。

有關實際行動護理患者心得體會和感想七

為認真貫徹落實省、州、市近期關于安全生產工作的重要工作安排，依法督促落實各項消防安全防范措施，壓實工作責任和主體責任，堅決預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生，決定從即日起迅速在全街道集中開展消防安全隱患大排查大整治行動，結合我街道實際，現(xiàn)制定方案如下。

為切實做好消防安全隱患大排查大整治工作，加強對本次專項整治行動的領導，成立消防安全隱患大排查大整治專項行動領導小組，成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設辦公室在街道安監(jiān)站，張俊同志兼任辦公室主任，龍邦飛同志兼任辦公室副主任，負責工作的協(xié)調安排，信息收集及報送。

(一)城鎮(zhèn)消防安全方面

整治范圍：

1、城中村、城鄉(xiāng)結合部加工倉儲、工廠、員工宿舍等消防基礎設施薄弱、日常管理混亂的區(qū)域(場所);

2、高層建筑、地下空間、城市綜合體、建筑工地和石化企業(yè)等火災高危單位;

3、學校、養(yǎng)老機構、批發(fā)市場、娛樂場所、車站及勞動密集型企業(yè)等人員密集場所;

4、集生產、經(jīng)營、儲存和住宿為一體的“三合一”“多合一”建筑及小型經(jīng)營場所;

5、夾層住人，違規(guī)搭建夾層經(jīng)營場所;

6、一個場所多個單位使用，無統(tǒng)一安全管理等重點區(qū)域;

7、重點對消防“十個一”的落實情況等內容開展排查整治工作。

整治內容：重點整治消防設施是否符合管理規(guī)定、是否制定有消防安全制度與應急疏散預案、是否按要求開展消防安全巡查檢查和應急演練、員工是否掌握消防安全“四個能力”以及應知應會安全知識、安全出口和疏散通道是否暢通、建筑消防設施是否完好有效等方面開展排查整治工作;廣泛開展落實家庭主體責任“十個一”工作;通過簽訂家庭火災防范工作責任書、制定完善村規(guī)民約、防火公約、“十戶聯(lián)防”等群防群治措施，督促開展自防自救和群防群治。

(一)落實屬地管理責任

各社區(qū)、村(居)要對本轄區(qū)消防安全形勢進行分析研判，針對薄弱環(huán)節(jié)和重點區(qū)域開展大排查大整治工作，消除火災隱患，確保安全形勢穩(wěn)定。

(二)部門職責

按照安全生產“黨政同責、一崗雙責”及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經(jīng)營必須管安全”的工作要求，認真落實行業(yè)部門監(jiān)管職責。

街道安監(jiān)站：依法履行安全生產綜合監(jiān)管職責，加強對專項行動開展期間各單位履職情況的督查巡查指導督促等工作。定期召開會議，總結、部署、督促整治工作，通報大清查、大整治情況，及時研究整治的問題和對策;對屬于重大火災隱患的單位場所組織開展聯(lián)合執(zhí)法、綜合整治。針對轄區(qū)內消防安全重點單位開展消防安全排查整治工作，要加強值班備勤，做好滅火救援各項準備工作。

西門派出所：對轄區(qū)內住宅小區(qū)以及出租屋、群租房進行排查整治，對將房屋出租給他人從事“三合一”“多合一”生產經(jīng)營活動的出租人，依法給予處罰;對私拆封條、暴力抗法和阻礙執(zhí)法的，依法從嚴從重處罰，觸犯刑律的依法追究刑事責任。

城鎮(zhèn)規(guī)劃中心：依照有關規(guī)定，對違章搭建的“多合一”臨建物進行整治，對違反用地規(guī)劃、建設等有關規(guī)定、擅自改變建筑使用功能的單位依法查處。

城鎮(zhèn)規(guī)劃中心：負責對無相關部門審批手續(xù)的“三合.一”“多合一”場所、人員集體住宿的建筑工棚、臨建房等，依法予以查處。

市場監(jiān)督管理局西門分局：對有關職能部門抄告的無照“三合一”多合一”場所，依法查處并吊銷工商營業(yè)執(zhí)照。負責生產、流通領域的消防產品、電器產品質量監(jiān)管;加強特種設備使用單位的消防安全管理;督促食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品生產銷售單位加強消防安全管理。

宣教中心、安監(jiān)站：對轄區(qū)內旅游景區(qū)(點)、網(wǎng)吧、ktv等公共娛樂場所以及博物館、文物古建單位開展消防安全排查整治工作。

安監(jiān)站：對轄區(qū)內危險化學品、煙花爆竹等生產經(jīng)營單位進行消防安全排查整治工作。

計生辦：對轄區(qū)內醫(yī)院、衛(wèi)生院、門診部、診所等醫(yī)療衛(wèi)生場所開展消防安全排查整治工作。

中心校：開展轄區(qū)內中小學、幼兒園、托兒所、校外培訓(托送)等單位的消防安全排查整治工作。

社會事務辦：組織轄區(qū)內開展敬老院、養(yǎng)老院、社會福利機構的消防安全排查整治工作。

經(jīng)發(fā)辦：依法開展轄區(qū)內民爆物品生產銷售安全的監(jiān)管;督促相關工業(yè)行業(yè)加強安全生產和消防安全管理。

農業(yè)服務中心：要指導開展林區(qū)防火巡護、火源管理、防火設施建設、火情早期處理等工作;組織指導國有林場、林區(qū)和草原防火宣傳教育、監(jiān)測預警、督促檢查等工作。

安監(jiān)站：要督促公路、水路基礎設施經(jīng)營業(yè)主及工程建設單位、道路(水路)運輸企業(yè)、客貨運輸站場、汽車維修企業(yè)、汽車駕駛學校落實消防安全主體責任;負責水上運輸船舶消防工作。

水務站：對倉庫、臨時工棚、廠房等區(qū)域的消防用水設施進行全覆蓋排查工作，對未修建消防管道或不能滿足消防使用的責令限期整改，對拒不整改(久拖不改)的重大安全隱患場所和區(qū)域進行斷水處理。

宣教中心：充分利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體，積極開展消防安全常識宣傳，全面提升廣大市民消防安全意識和應知應會能力。

經(jīng)發(fā)辦、安監(jiān)站、城鎮(zhèn)規(guī)劃中心等其他部門：結合監(jiān)管行業(yè)(領城)實際，做好宗教場所、城市商業(yè)綜合體、商場商城、建筑工地等場所的消防安全隱患排查整治工作。

各社區(qū)、村(居)：配合供電局城區(qū)分局、市郊供電局對供電場所、供電路線開展全面排查，對供電線路存在隱患的要進行整改，對老舊沒用的線路進行拆除。

(一)動員部署階段(3月12日起至3月15日)

各社區(qū)、村(居)、部門要及時進行動員部署，結合實際制定有針對性的具體操作方案，明確責任分工，細化工作措施，于3月10日前將落實方案上報街道安委辦、街道消安委辦。

(二)集中攻堅整治階段(3月16日至5月31日)

各社區(qū)、村(居)、部門要找準安全防控的重點場所和重點部位，徹底排查火災等各類隱患，并將排查出的隱患逐一登記，建檔立案，全面開展消防安全隱患自查自改、銷案工作，積極開展風險隱患專項整治，對于重大安全隱患及時組織開展多部門聯(lián)合執(zhí)法、綜合整治工作，凡達不到消防安全要求的一律停業(yè)或關閉，對今年發(fā)生的火災事故進行調查，以案促改，追責問責。

(三)建章立制階段(6月1日至6月30日)

各社區(qū)、村(居)、部門要以此次集中行動為契機，既要切實消除當前全市存在的消防安全隱患，又要做到標本兼治，落實治本之策，加強制度建設，建立重大危險源管理、監(jiān)控和重大隱患排查治理長效工作機制。

(一)提高思想認識，加強組織領導

各社區(qū)、村(居)、部門要提高政治站位，主要領導要親自部署、親自安排、親自督促，要充分認識做好消防安全隱患大排查大整治工作的重要性和緊迫性，切實把工作責任落實到安全消防隱患排查整治一線，全力推動此次集中行動的順利進行。

(二)明確工作職責，嚴肅工作紀律

各社區(qū)、村(居)、部門要嚴格落實安全責任制，做到底數(shù)清、情況明、臺賬準，排查整治到位。對工作敷衍、排查不細、隱患整治不到位的，將啟動問責程序，嚴肅處理。街道安委辦、街道消安委辦將組織督查暗訪組，對各單位工作開展情況進行專項督查暗訪。

(三)按時上報總結，強化工作考核

各社區(qū)、村(居)、部門在集中行動結束后，全面總結工作開展情況、存在的主要問題及下步工作措施建議等，于20xx年6月20日前將工作總結經(jīng)主要領導審定簽字后報送至街道安委辦、街道消安委辦。

有關實際行動護理患者心得體會和感想八

為認真開展好我村“美化家園清潔鄉(xiāng)村”活動，創(chuàng)造整潔、舒適、文明的生活環(huán)境，建立農村環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制，提高農村精神文明創(chuàng)建水平，扎實推進社會主義新農村建設，結合我村實際，制定如下實施方案。

以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞新農村建設，按照構建和諧社會和建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以促進農村經(jīng)濟社會發(fā)展和提高農民生活質量為中心，以改善農村環(huán)境面貌、提升凈化綠化美化水平為重點，以“六清理三綠化五改一建立”為切入點，切實解決農村環(huán)境臟、亂、差問題，努力塑造環(huán)境整潔、秩序井然、生態(tài)良好、鄉(xiāng)風文明的農村新面貌。

通過“六清理三綠化五改一建立”，使農村路渠通暢，村莊綠化美化，人畜住舍分離，垃圾統(tǒng)一處理，管理機制健全，實現(xiàn)“四個明顯”的目標，即農村衛(wèi)生狀況明顯改觀，人居質量明顯改善，管理明顯加強，群眾的滿意度明顯提高。

1、農民自主、“兩委”引導。以農民為主體，尊重農民的意愿。在活動開展中，以村民小組為單位，組織動員村民自主投工投勞投資。村“兩委”在全局上進行引導，積極爭取上級在技術、資金和物質方面的支持，廣泛動員本村富裕黨員和個體老板支持和參與。

2、因地制宜、注重實效。緊密結合自身實際，以滿足村民實際需要為前提，以現(xiàn)有條件設施為基礎確定活動目標和項目，量力而行搞建設，先易后難地開展活動，不搞政績工程、不做華而不實的表面文章。

3、科學規(guī)劃、穩(wěn)步推進。服從和服務區(qū)、鎮(zhèn)整體規(guī)劃，避免重復建設，杜絕浪費?？茖W制定和實施計劃，分步驟扎實推進，從群眾要求最迫切的事情入手，立足于逐步改善，不盲目求快。

4、統(tǒng)籌兼顧、長效管理。既注重短期內使村民能看到效果的整治項目，又統(tǒng)籌兼顧有利于農村經(jīng)濟和農業(yè)生產可持續(xù)發(fā)展的建設項目。同時探索建立長效管理機制，鞏固成果，避免反彈。

（一）集中進行“六項清理”。針對垃圾亂倒、污水亂流、棚舍亂搭、墻體亂涂、柴草亂堆、畜禽亂跑等現(xiàn)象，集中開展“六項清理”活動。

1、清理農戶室內衛(wèi)生，實現(xiàn)住舍與圈舍分離，牲畜不散養(yǎng)、亂拴。

2、清理房前屋后和道路兩側的亂堆亂放、雜草雜物和各類糞堆，規(guī)范柴草堆放。

3、清理疏浚村內排污溝，爭取新建煤建路、水廠路、糧站路兩側排污溝，總長670米。

4、清理墻體的亂涂畫、小廣告和不規(guī)范的標語口號，增設村規(guī)民約等公益廣告，整修殘舊的圍墻院落。

5、清理公共地帶的垃圾和牲畜糞便。

6、新規(guī)劃建設3個垃圾池。

（二）全面開展“三項綠化”。村莊建成區(qū)綠化覆蓋率達到30%；人均公共綠地面積不少于1平方米，有一塊居民休閑的公共綠地；四旁”（即村旁、宅旁、路旁、水旁）充分綠化，庭院綠化率達到60%，形成點、線、面相結合的綠化系統(tǒng)。

1、綠化庭園。利用房前屋后“四旁”空地種花植樹，因地制宜發(fā)展“四小園”（小果園、小竹園、小花園、小苗圃園）。

2、綠化村莊。利用空地見縫插綠，因地制宜發(fā)展片林或林帶。

3、綠化道路。全面綠化鄉(xiāng)村公路、連接村莊的道路以及河流、渠道、塘壩兩邊。

（三）大力開展“五改”（改路、改房、改水、改廁、改廚）工作。

1、改路。村內路網(wǎng)布局合理，主次干道以及戶戶通道逐步實現(xiàn)硬化，主干道與公共活動場所有路燈照明，排水通暢。無路障。

2、改房。逐步對房屋墻壁統(tǒng)一粉刷，使村莊房屋墻體整潔美觀。杜絕危房。亂搭亂建全部拆除。新建房屋必須在規(guī)劃允許的"范圍內進行。

3、改水。爭取市財政資金，對村集中供水系統(tǒng)進行徹底改造，保障群眾正常生產生活用水。實現(xiàn)100%安全飲水。

4、改廚。結合沼氣工程建設，大力推廣沼氣、太陽能、秸稈氣化、液化氣等清潔能源，用清潔能源逐步取代現(xiàn)在農村的柴草灶，方便生活，凈化廚房。

5、改廁。拆除露天糞坑和簡陋廁所，在人口較多的居民點建設無害化公廁，鼓勵農民建設沼氣式廁所和家庭水沖式廁所、三格式無害化廁所，提高農村衛(wèi)生廁所普及率。

（四）建立長效管理機制。購買保潔工具，建立村保潔隊伍，負責村莊內生活垃圾收集，村莊主干道路以及公共場所保潔清掃，用機動三輪車、人力環(huán)衛(wèi)車將垃圾運送到中轉站。教育引導村民自覺定點投放垃圾。建立健全村規(guī)民約和各項規(guī)章制度，使保潔工作有章可循。開展“十星文明戶”、“文明村組”等創(chuàng)建活動和籃球賽、歌舞大賽等文化活動，樹立和獎勵典型，促進和帶動村民改變不良生活習慣和行為方式，增強文明意識。建設文化大院，充分發(fā)揮“農家書屋”的作用，不斷提升村民文化層次和綜合素質。

（一）加強宣傳。采取多種形式，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。引導村民養(yǎng)成文明健康的生活習慣，動員廣大村民自覺投入到活動中來，充分調動群眾積極性，充分發(fā)揮廣大黨員、干部的示范帶頭作用，使活動能夠順利推進。

（二）健全組織。成立領導小組，注重發(fā)揮新農村建設理事會作用，把這項工作作為一項長期的重要任務和民心工程來抓，形成上下聯(lián)動、左右聯(lián)手、全民參與的強大合力。

（三）落實責任。各村民組根據(jù)本方案，結合各自實際，明確工作目標，全面推進“清潔鄉(xiāng)村美化家園”活動，確保活動取得實效。