工作紀(jì)律重要性心得體會實(shí)用 遵守工作紀(jì)律的心得體會 重要性(二篇)

心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于工作紀(jì)律重要性心得體會實(shí)用一

換屆工作是我們政治生活中的一件大事，與我們各項(xiàng)工作開展的好壞與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和水平直接相關(guān)。任用和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部到充實(shí)到我們的各部門是我們做好各項(xiàng)工作的有力保障，而嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的前提和保障。中央對換屆工作中強(qiáng)調(diào)的“9個禁止、9個一律”是我們在換屆工作中必須要堅(jiān)持的原則，是公開公平公正選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當(dāng)競爭手段謀求領(lǐng)導(dǎo)職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領(lǐng)導(dǎo)干部上堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務(wù)的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，反之，堅(jiān)決不予使用，以達(dá)到“權(quán)為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權(quán)力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強(qiáng)，危害越大。

一、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭。

近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領(lǐng)導(dǎo)人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設(shè)，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀(jì)，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運(yùn)用權(quán)力影響他人行使民主權(quán)力。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財(cái)?shù)淖罴褧r機(jī)。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，給人民造成更大的損失。只要堅(jiān)持“9個禁止、9個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

二、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是凝聚民心的重要措施

個別地區(qū)在換屆中由于不正當(dāng)競爭現(xiàn)象，紀(jì)律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風(fēng)的深惡痛覺。嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風(fēng)也是一項(xiàng)凝聚人心、順應(yīng)民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風(fēng)優(yōu)良、能力超群的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認(rèn)可的人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。我們需要的是權(quán)為民所用，利為民所謀，心為民所系的真正把人民利益放在第一位的領(lǐng)導(dǎo)干部，需要他們的才能真正體現(xiàn)到為人民服務(wù)上去。

三、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的重要保障

通過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶領(lǐng)我們繼往開來地工作是促進(jìn)我們各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部可以充分發(fā)揮領(lǐng)頭雁和指揮官的作用，能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部和群眾，堅(jiān)定不移地貫徹中央的有關(guān)文件精神，堅(jiān)定不移地落實(shí)中央有關(guān)政策，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，使經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

通過學(xué)習(xí)使我深刻地認(rèn)識到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性，在開展的各級領(lǐng)導(dǎo)換屆工作中，我一定嚴(yán)格執(zhí)行“9個禁止、9個一律”，的要求，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，堅(jiān)持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀(jì)行為，堅(jiān)決給予抵制，為全面建成小康社會做出貢獻(xiàn)。

關(guān)于工作紀(jì)律重要性心得體會實(shí)用二

“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年工作計(jì)劃要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會對在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查。現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時到崗，有事、有病等能做到及時請假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時到崗，對此提出表揚(yáng)。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個部門未按時到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

二、部分單位個別人員沒有按時到崗，也沒及時向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

三、履行請假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請假較多，未及時辦理正式請假手續(xù)。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時到崗人員已及時向檢查組說明了情況。今后，人事處會同相關(guān)部門將不定期對機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處 紀(jì)委/監(jiān)察處 機(jī)關(guān)黨委 校工會

年5月24日