班子大討論活動心得體會報告 班子大討論活動心得體會報告范文(九篇)

我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫班子大討論活動心得體會報告一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：一年來，在縣紀委、市縣工商局黨組及市紀檢組堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神以及習(xí)近平總書記系列講話精神，緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀問責這一中心工作任務(wù)，突出工作重點，切實把握黨風廉政建設(shè)的新常態(tài)，結(jié)合實際，認清角色，找準定位，充分展示黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督者、協(xié)調(diào)者和推進者角色，專心專一執(zhí)紀監(jiān)督問責，切實履行好監(jiān)督責任，系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)持續(xù)向良好態(tài)勢發(fā)展。

一、嚴于律己，清正廉明，保持良好的表率作用

一年來，不斷加強學(xué)習(xí)，努力增強自身黨性修養(yǎng)，加強人格官德培養(yǎng)鍛煉，提高自身綜合素質(zhì)，增強廉政勤政的自覺性和工作能力和水平。認真參加黨組中心組學(xué)習(xí)，不斷增強堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、服從各級黨組織的意識，提高從政治高度和全局角度上觀察、分析和處理實際問題的能力，增強公正執(zhí)法和廉潔自律的自覺性。

工作中認真求實，努力實踐，堅持以身作則，充分發(fā)揮職能。多年來的工作實踐中使我充分認識到，紀檢組長這一崗位，是黨組織的信任，群眾的重托，只有干好工作的責任，絕沒有吃老本的權(quán)利，必須以高度的責任感和強烈的事業(yè)心，把工作認真干好。為此，我按照市局黨組、市紀檢組、縣紀委、縣黨組的要求和部署積極采取各種扎實有效的措施，認真抓好黨風廉政建設(shè)，抓住隊伍紀律作風的教育、管理和監(jiān)督這一主線，認真開展廉政教育、職業(yè)道德教育和執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

自覺按照共產(chǎn)黨員的標準和工商人員職業(yè)道德、各項紀律要求嚴格約束自己的言行，認真落實黨風廉政建設(shè)制度，遵守各項紀律禁令和縣局的各項要求。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，用自己的言行帶動全系統(tǒng)。保證了自己在日常工作和生活中堅持高標準、嚴要求，時時處處踐行率先垂范。總之自己堅持做到?jīng)]有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利安排配偶子女從業(yè)及經(jīng)商;沒有利用操辦婚喪嫁取等事宜借機斂財;沒有索取管理、服務(wù)對象的錢財物;沒有經(jīng)商辦企業(yè)或違反規(guī)定在經(jīng)濟實體中兼職取酬，以及從事有償中介活動。沒有違反過領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的情況。

二、恪盡職守，團結(jié)協(xié)作，全面完成各項目標責任

一、抓壓力傳導(dǎo)，推進“兩個責任”落實。一是加強落實“兩個責任”壓力傳導(dǎo)。1、年初，與班子成員、11個工商所、四個直屬單位黨支部書記簽訂責任狀。2、指導(dǎo)督促兩級班子成員、紀檢監(jiān)察員針對不同分工和崗位，認領(lǐng)分類制定的具體落實責任清單。努力構(gòu)建責任清晰、職責明確的“兩個責任”落實體系。3、4月和6月份，集中近8天時間，縣督察監(jiān)察聯(lián)動對各工商所、直屬單位落實“兩個責任”情況和辦公用房進行全覆蓋督導(dǎo)檢查。4、上半年，先后舉行落實“兩個責任”情況督辦通報會3場次。5、6月底開始，縣局黨組成員到掛點工商所、直屬單位檢查督辦“兩個責任”落實情況并進行半年考核。二是推進落實“兩個責任”工作具體化。1、制發(fā)方案“定責”。協(xié)助縣局黨組推進黨風廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，制發(fā)了《大悟縣工商局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》、《大悟縣工商局20xx年度黨風廉政建設(shè)責任分解方案》。2、制定清單“明責”。按照省市局黨組落實兩個責任《實施意見》的要求，制發(fā)了《中共大悟縣工商局黨組及其成員黨風廉政建設(shè)主體責任清單》和《中共大悟縣工商局紀檢監(jiān)察機構(gòu)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任清單》，明確了黨組集體及班子成員11個方面44條具體責任，紀檢監(jiān)察7個方面34條監(jiān)督責任清單。3、健全制度“督責”。建立了述責述廉、誡免談話、約談等制度，明確規(guī)定工商所、直屬單位黨支部書記向縣黨組大會述責述廉，年中和年底各單位紀檢監(jiān)察員向縣紀檢監(jiān)察工作會議述責述廉，公開晾曬監(jiān)督責任落實情況。三是嚴格責任究。在四月份督察監(jiān)察聯(lián)動檢查中，對兩個單位沒有認真?zhèn)鬟_上級黨風廉政建設(shè)會議精神、沒有專題研究安排部署黨風廉政建設(shè)工作、單位無人值班、公車末按要求停放等出現(xiàn)多個問題、履行主體責任不力的單位通報批評，對兩單位負責人進行誡免談話處理。

三、抓紀律建設(shè)，形成守紀律、講規(guī)矩的良好態(tài)勢

一是加強紀律宣傳教育。1、把紀律教育列入20xx年度黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。2、發(fā)放《20xx年致全縣系統(tǒng)黨員干部的一封信》150多份，提醒黨員干部自覺做到“五個必須、五個決不充許”。3、從4月份開始，相繼組織開展了“守紀律、講規(guī)矩”和“三嚴三實”系列專題教育培訓(xùn)活動。4、扎實開展第十六個黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。簽訂《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書》80多份，發(fā)放《家庭助廉倡議書》180多份、《習(xí)近平關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》30多冊、發(fā)送廉政短信48條1920人次，組織全縣中層黨員干部觀看《貪途欲海無歸路》等警示教育片。二是加強黨內(nèi)監(jiān)督。1、認真落實約談、函詢等黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，上半年約談問題單位主要負責人5人。2、把紀律和規(guī)矩挺在黨員干部的前面。對在督察監(jiān)察檢查發(fā)現(xiàn)、舉報及各級轉(zhuǎn)辦、交辦中違犯工作紀律、作風紀律等14人通報批評、26人扣除績效考核獎或工資、3人誡免談話處理，形成有力震懾。三是加強行政監(jiān)督。加強對各單位履職盡責情況再監(jiān)督、再檢查。督促注冊分局牽頭，各工商所對涉農(nóng)、涉企違規(guī)收費開展自查自糾;督促法規(guī)股利用一月一評查對行政執(zhí)法案件程序、法規(guī)適用、自由裁量權(quán)運用等開展檢查;督促市場股對市場檢查、合同格式條款備案、網(wǎng)購等履職情況開展檢查。

四、抓作風建設(shè)，深入持久整治“四風”

一是突出重點糾正“四風”。1、常規(guī)檢查“巡查式”監(jiān)督，長期保持一月一督察、至少一季一督察監(jiān)察聯(lián)動，突出“?！薄伴L”;重要節(jié)點“提醒式”監(jiān)督，緊盯春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點，節(jié)前充分利用網(wǎng)站、電視臺、風險防控警示欄、手機群發(fā)等平臺和宣傳媒介，發(fā)布警示通告、廉政提醒短信;節(jié)中抓監(jiān)督檢查、接受舉報;節(jié)后調(diào)查核實、嚴厲問責，公開曝光。2、以縣紀委開展的作風建設(shè)提工商局升年活動為契機，在全縣系統(tǒng)組織開展“思想大武裝”、“作風大評議”、“整改大行動”、“機制大創(chuàng)新”系列活動。二是加強全方位監(jiān)督。1、牽頭組織財務(wù)股、辦公室、人教股、黨辦組成四個工作專班，開展財務(wù)票據(jù)、機關(guān)食堂、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和黨員干部“帶彩”娛樂等“四個專項整治”工作。2、組織注冊分局成立專班，對系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)進行專項治理。三是督促糾正損害群眾利益不正之風。對注冊分局、法規(guī)股等涉農(nóng)、涉企股室及工商所嚴格依法行政、服務(wù)改善民生、轉(zhuǎn)變工作作風、落實黨風廉政建設(shè)主體責任等方面的履職盡責情況，開展督促檢查。

五、抓紀律審查，把紀律作為從嚴治黨的尺子

一是認真受理問題線索舉報。上半年，共受理信訪7件，其中來信1件、來電3件、來訪2件、交辦1件，所反映的問題得到妥善處理，做到件有著落，事事有回音。二是強化紀律檢查協(xié)作。1、調(diào)整紀檢組長只分管督察、紀檢監(jiān)察，一方面深化了“三轉(zhuǎn)”，另一方面便于督察、紀檢監(jiān)察紀律檢查的統(tǒng)一協(xié)調(diào)。2、認真落實市局督察監(jiān)察聯(lián)動辦法。督察隊在常規(guī)性一月一督察中，涉及違紀需處理的，及時向監(jiān)察移交;紀檢監(jiān)察則視時間節(jié)點、重大事項調(diào)查檢查等實際需要，或與督察聯(lián)動檢查，或自行調(diào)查檢查，極大提高紀律檢查頻次、效率和范圍，突出抓早、抓小，用紀律管住大多數(shù)。

六、抓自身建設(shè)，不斷提升履職能力

一是繼續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”。1、落實紀檢組長排位分工;2、清理減少監(jiān)察機構(gòu)參與協(xié)作事項，突出主業(yè)。二是強化教育和管理。1、從2月份開始，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展創(chuàng)建“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察干部隊伍活動，活動以工作為支撐、以月為時間節(jié)點，做到一月一主題，月月有重點，務(wù)求取得實效。2、加強紀檢監(jiān)察人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中與自學(xué)、以會代訓(xùn)與專項培訓(xùn)相結(jié)合，以及組織中央、省市紀委網(wǎng)站和《中國紀檢監(jiān)察報》等“學(xué)思踐悟”專欄文章學(xué)習(xí)，提升紀律審查、信訪調(diào)查、作風監(jiān)督等方面的技巧和經(jīng)驗，增強履職能力。

以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況，我深知自身還存在著一定的差距：一是在工作上“創(chuàng)新”視野不寬，認真求實的精神不強，特別是在工作的方式上缺乏創(chuàng)新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學(xué)習(xí)和掌握還不夠，主要源于自主學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識不強。在今后工作中我將努力加以克服。新的一年，我將揚長避短，動真碰硬，嚴格執(zhí)紀，為確保大悟縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展和工商系統(tǒng)平安、和諧、穩(wěn)定做出新的、更大的貢獻。

述職人：

20xx年x月x日

描寫班子大討論活動心得體會報告二

按照縣委工作安排部署，縣委第二巡察組對你鎮(zhèn)開展常規(guī)巡察。巡察組將與你進行個別談話，請根據(jù)下列提綱認真做好準備，實事求是地向巡察組反映，只談問題，不談成績。

對鎮(zhèn)班子：

1.在“六項紀律”（政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活）方面最突出的問題是什么？

2.落實“三重一大”，在重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用是否存在未集體討論的問題。對股級干部、站所及村居干部選拔任用工作等方面是否存在違反規(guī)定、暗箱操作等問題，是否存在選人用人上的不正之風和腐敗問題？

3.落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任方面存在哪些突出問題？

4.在村社區(qū)“兩委”班子建設(shè)上，是否存在軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強的問題?

5.貫徹落實縣委重大決策部署、重大項目落實、脫貧攻堅決策部署和工作任務(wù)方面，是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；是否存在脫離實際、脫離群眾亂上項目，造成嚴重損失，利益輸送、收受賄賂等問題；是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題；以及其他違規(guī)、違紀、違法等問題？

描寫班子大討論活動心得體會報告三

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

（2010年12月20日）

2010年以來，卓尼縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞州政府下達的安全生產(chǎn)目標，安監(jiān)局班子帶領(lǐng)全局工作人員，團結(jié)一心，開拓創(chuàng)新，務(wù)實苦干，依法監(jiān)管，廉潔從政，較好地完成了目標任務(wù)和縣委、縣政府交辦的各項工作。現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子履職和黨風廉政建設(shè)情況述職如下：

一是落實黨風廉政責任制。我們建立了以局長為組長，黨員干部為成員的局黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開專題會議，研究工作思路、工作措施，解決在貫徹落實黨風廉政建設(shè)中存在的問題。二是加強各項工作制度建設(shè)，建立各項工作程序。黨組會議、局務(wù)會議、財務(wù)管理、重要事項等都按照有關(guān)規(guī)定，形成了工作流程。局領(lǐng)導(dǎo)向全社會公開行政執(zhí)法“四項承諾”、嚴格“五項紀律”、執(zhí)行廉潔從政“八項規(guī)定”，力求達到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意。三是堅持黨務(wù)政務(wù)公開，拓寬勤政廉政監(jiān)督渠道。認 1

真按照黨務(wù)政務(wù)公開的要求，局內(nèi)重大事項會后隨即公開。所有公開的黨組會議決定的事項都及時公開并以一定的形式確保公開時限，以保證局領(lǐng)導(dǎo)班子的所有工作都置于全體同志的監(jiān)督之中。

一是建立學(xué)習(xí)制度。建立中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，領(lǐng)導(dǎo)班子制訂并落實學(xué)習(xí)計劃，班子成員都能認真做好學(xué)習(xí)筆記，按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)，互相交流、檢查學(xué)習(xí)情況，從而帶動全局的學(xué)習(xí)。抓好全員學(xué)習(xí)，在全員自學(xué)的基礎(chǔ)上，建立每周一上午集中學(xué)習(xí)制度，定期集中學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、集中檢查。加強平時集中學(xué)習(xí)時嚴格考勤、年終總結(jié)時加大考核力度。二是落實學(xué)習(xí)任務(wù)。年初，制訂學(xué)習(xí)活動計劃，明確學(xué)習(xí)任務(wù)。把十七大三中全會精神、十七大四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》以及安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)政策作為必學(xué)科目，強化政治觀念，培育價值觀，端正人生觀、世界觀和權(quán)力觀，提高抵御各種誘惑的能力。

我們按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，抓大事、議大事。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨組織民主生活會等活動。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責

的關(guān)系，增進相互溝通，形成團結(jié)、統(tǒng)

今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持“安全第

為適應(yīng)新形勢的需要，優(yōu)化投資環(huán)境，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，努力提升依法行政的效率和水平。對我縣每一個重點項目，我局都進行監(jiān)督檢查。還通過預(yù)先介入，組織專家上門服務(wù)，確保安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

除抓好日常監(jiān)管工作外，我局十分重視春節(jié)、五一節(jié)等節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作，在春節(jié)等節(jié)假日前精心組織，周密部署，及早制訂了具體的排查整治措施，按照《關(guān)于切實加強“春節(jié)”、“元旦”期間安全生產(chǎn)工作的通知》、等文件精神，精心組織，扎實推進。

今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞政府的中心工作，以加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供安寧和諧的生產(chǎn)環(huán)境為目標，開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展、團結(jié)協(xié)作，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作取得了優(yōu)異的成績。但我們也清醒地看到，我縣安全生產(chǎn)工作還存在著一些不容忽視的薄弱環(huán)節(jié)和問題，一是部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識不強，不同程度存在內(nèi)部管理機構(gòu)不落實、規(guī)章制度不健全、違法違紀違章指揮，職工“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。二是安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作不規(guī)范、不普及。三是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，技術(shù)設(shè)備更新改造跟不上安全要求，部分行業(yè)、領(lǐng)域安全事故仍然多發(fā)。

今后，我們將發(fā)揚成績，克服自身存在的問題，進一步發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)班子”帶頭作用，切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，持之以恒地開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，為我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

卓尼縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

二0一0年十二月二十日

描寫班子大討論活動心得體會報告四

班子對照檢查材料

這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中到解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，特別是聯(lián)系班子在這兩年的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)實際，雖然工作出現(xiàn)了一些起色，管理取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有很大差距。認認真真”照鏡子“，老老實實”正衣冠“，重點查找班子建設(shè)、隊伍建設(shè)存在的問題和不足，并對班子存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、查擺出的問題

在形式主義方面：

1、工作深入研究和解決實際問題不多，部署工作作風不務(wù)實。主要包括部署工作照抄照轉(zhuǎn)，不結(jié)合實際；習(xí)慣于用會議落實工作，會后分解責任不夠、跟蹤推進不力；辦法不多，決心不大，工作水平長期沒有明顯提高；協(xié)調(diào)不夠，聯(lián)動不好，力量整合不到位；周計劃、月總結(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)點評不夠，重點工作階段性推進不夠，督辦落實力度不大。

2、管理上過于遷就個人感情；對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常；對問題視而不見、好人主義的問題等。特別是對有些教師不盡職，違反紀律的現(xiàn)象過于遷就照顧感情，不敢動真格的；學(xué)生中嚴重違紀問題查處處理不及時，使教學(xué)管理效率不高。

3、安于現(xiàn)狀，疲于應(yīng)付工作。在教學(xué)工作、學(xué)生管理服務(wù)保障工作中，就事論事比較多，忙于應(yīng)付各種形式的東西，沒有在抓內(nèi)涵提升教育教學(xué)的質(zhì)量，造成系部工作起色不大，發(fā)展的步子不快。

在官僚主義方面：

1、職責分工不夠明確，領(lǐng)導(dǎo)作用不突出。在工作職責分工中，沒有很好的落實各負其責，對工作能力強的同志、叫起來順手的同志工作交辦得多一些，工作效率低的同志交待工作少一些，無形中造成工作的忙亂。同時群眾觀念、為民意識淡薄，對待群眾的訴求不上心、不耐心、不盡心；從嚴管理畏難，不跟蹤問效不夠，出現(xiàn)管理死角，情況不明、心中無數(shù)；習(xí)慣于管事、不習(xí)慣管人，習(xí)慣于個人決定拍板、不習(xí)慣集體討論決策；傾聽群眾意見不夠，深入教師、學(xué)生中調(diào)研不夠，對教師、學(xué)生中出現(xiàn)的問題反應(yīng)敏感等。

2、缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，各負其責的意識不夠。平時沒有注重對部屬的培養(yǎng)，教會他們的工作方法，行事原則，有些工作安排下去完成不好，對下屬不放心，就大包大攬，不該自己做的`事情也去做了，導(dǎo)致抓全面管理的精力不夠，顧此失彼，也給部屬養(yǎng)成懶惰等靠的思想，出現(xiàn)學(xué)院安排的工作不能按時完成或質(zhì)量不高。

3、黨總支工作服務(wù)教育教學(xué)管理的作用發(fā)揮不夠。支部建設(shè)沒有很好的與教育教學(xué)緊密結(jié)合，組織建設(shè)注重形式的方面比較多，實際借助開展活動拉動教育教學(xué)管理的作用發(fā)揮不夠；另外，沒有注重發(fā)揮黨總支集體領(lǐng)導(dǎo)的作用，不少工作搞單打一，不能系統(tǒng)全面的安排布置工作。主任、書記在教學(xué)管理、學(xué)生管理兩條線上，各自專注一方面的工作多，協(xié)調(diào)性差，存在管理相互脫節(jié)，相互通氣少，系統(tǒng)參與教育教學(xué)管理的意識不強。

在享樂主義方面

1、對系部生源逐年萎縮的問題不能主動想辦法解決，安于現(xiàn)狀，存在等靠思想。對近三年來系部招生學(xué)生減少的問題，沒有積極想辦法去應(yīng)對，而是等靠，錯誤認為這是學(xué)院的問題與已無關(guān)，有飯就吃，沒有飯就等著，學(xué)生少省事，工作上圖安逸。

2、對學(xué)院安排的工作強調(diào)客觀原因多，提待遇要求多，落實力度不夠。主要表現(xiàn)在上級布置的工作執(zhí)行力不夠堅決，工作落實中遇到困難強調(diào)客觀原因多，主動想辦法解決問題的動力不足。抓工作時緊時松，缺少持之以恒的精神，出現(xiàn)工作拖拉。對部門布置的工作講條件，提待遇，不沒有克服困難去做好工作。

3、精神懈耽貪圖安逸、工作標準低。主要包括沒有扛紅旗，爭第一的思想，進取心不強，工作不在狀態(tài)的問題；不緊張，不盡力，拖拖拉拉，工作效率低的問題；不推不動，推一推動一動，工作不主動，”自轉(zhuǎn)“能力差的問題；能不干不干，能少干少干，工作拈輕怕重的問題；不習(xí)慣有壓力，不愿意受約束，消極對抗從嚴管理的問題；比資歷不看能力，要利益不肯付出，圖安逸不講奉獻的問題等。

在奢靡之風方面

1、有接受學(xué)生家長和招聘單位請吃的現(xiàn)象。近些年由于酒店管理專業(yè)社會需求量大，省內(nèi)外的酒店在來學(xué)校招聘學(xué)生的單位比較多。企業(yè)來校后有請系里領(lǐng)導(dǎo)以吃飯代替談工作的現(xiàn)象。還有學(xué)生家長請吃，為了照顧情面有的也參加了，把工作關(guān)系搞成了庸俗的人情關(guān)系。

2、對廉潔自律的認識有偏差，認為系部無錢無權(quán)，放松了廉政建設(shè)要求。在執(zhí)行黨的廉政紀律和廉政教育中，認為系部一盆清水見到底，不管錢不管物，沒有什么特權(quán)，與已無關(guān)，放松了對廉政建設(shè)的要求，搞教育走形式，簽訂責任狀圖應(yīng)付，沒有從黨的建設(shè)高度認識廉潔自律的重要性。出現(xiàn)有些干部隊伍生活中比待遇，工作中怕?lián)煛?/p>

3、開學(xué)、放假組織教職工進行聚餐和相互請吃，存在浪費現(xiàn)象。每逢開學(xué)、放假都要組織教師進行聚餐。借開展活動之機部門之間存在相互請吃。

二、存在問題的原因剖析

通過這次黨的群眾路線教育和相關(guān)資料學(xué)習(xí)，深刻地認識到”四風“現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和學(xué)用結(jié)合。對教育教學(xué)管理的規(guī)律系統(tǒng)研究和把握不夠深入，解決問題走不出習(xí)慣思維、慣性思維的圈套，使分析問題，認識問題、解決問題的能力不適應(yīng)形勢任務(wù)的要求。導(dǎo)致用老辦法來解決新問題，造成效率低下。

（二）宗旨意識，群眾觀念淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上牢固樹立起密切聯(lián)系群眾，一切依靠群眾的意識。導(dǎo)致工作中群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務(wù)群眾群眾少，方法簡單。

（三）創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革意識有待繼續(xù)增強。

（四）大局意識不強，缺乏時不我待的責任感。在學(xué)院發(fā)展面臨機遇和挑戰(zhàn)的情況下，沒有很好的分析系部建設(shè)與發(fā)展的形勢，沒有勇于擔當?shù)拈_拓精神，工作起來兼前顧后，患得患失，束縛了手腳，當工作中遇到問題以后，沒有主動應(yīng)對，出現(xiàn)等待觀望的現(xiàn)象，產(chǎn)生不求有功但求無過的不作為的思想，影響了推動系部全面建設(shè)的力度。

（五）不習(xí)慣用制度管理，習(xí)慣以情管理。工作中對用制度去規(guī)范管理存在畏難思想，怕得罪人，影響同事關(guān)系和個人感情，把以情管理放到了主要位置，對違紀、違章問題不是用制度和原則去處理，只是輕描淡寫進行批評提醒，使有些老問題重復(fù)出現(xiàn)，不能很好的根治，影響了部分員工的積極性。

三、整改措施和目標

針對查擺出來的問題，要按照”照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的部要求，統(tǒng)一思想，明確目標，做到立行立改，邊查邊改，取得實效。

（一）注重實際、強理論，抓好常態(tài)學(xué)習(xí)和調(diào)查研究。嚴格落實“三會一課”和黨員學(xué)習(xí)教育制度，抓好黨員干部思想認識提高，激發(fā)黨員干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以黨員干部的表率作用帶動系部工作作風的根本轉(zhuǎn)變。瞄準問題搞好調(diào)查研究，不斷提高班子駕馭教育教學(xué)管理工作的能力和自我解決問題的能力。

（二）緊扣問題、促整改，抓好突出問題導(dǎo)向取得明顯成效。針對這次活動中梳理出來的突出問題，逐一建立問題臺賬和工作臺賬，逐一制定整改措施、明確整改目標、設(shè)置整改時限，力爭使問題整改在較短時間內(nèi)見到實效。重點要在工作動力不足、主動性不強、制度不落實等突出問題做文章，完善工作措施，提振精神，增加正能量，確保責任明確，跟蹤落實到位，問題不解決不放手，工作沒有提高不放手。在專業(yè)建設(shè)中在鞏固前期工作的基礎(chǔ)上，全面啟動校企合作訂單培養(yǎng)方案，提高系部專業(yè)招生的影響力和就業(yè)質(zhì)量。

（三）堅持“走轉(zhuǎn)改”、轉(zhuǎn)作風，抓好工作作風和學(xué)風建設(shè)強化宗旨意識，樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改進群眾工作方法，進一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。一是要建立健全社科基層調(diào)研制度，形成長效機制。做到系領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個學(xué)生班級。要深入到廣大師生之中，及時了解和掌握基層一線的情況，廣泛聽取群眾的呼聲。

（四）高標準、嚴要求，抓好自身建設(shè)。世界觀的改造、群眾觀的樹立永遠都是進行時，要堅持“三觀改造”常抓不懈，不斷強化自身建設(shè)。一是要努力增強廉潔從政意識，堅持高標準、嚴要求，加強作風建設(shè)，養(yǎng)成過硬的思想作風、工作作風、學(xué)術(shù)作風，堅持講黨性、重品行、作表率，老老實實做人、踏踏實實做事、兢兢業(yè)業(yè)工作，按一流標準全力以赴完成好各項工作任務(wù)。二是堅持互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實珍惜和維護班子的團結(jié)和諧、當好領(lǐng)導(dǎo)助手。堅持與教職工經(jīng)常性談心交流，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍。在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上，要充分討論問題和表達相關(guān)見解。三是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格履行“一崗雙責”，切實執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，加強教育引導(dǎo)和思想政治工作，堅持正確導(dǎo)向，鼓勵先進、激勵后進，注重發(fā)揮每一位同志的作用。提倡寬容理解，加強相互協(xié)作，強化紀律觀念，形成和諧團結(jié)的團隊合力。

描寫班子大討論活動心得體會報告五

我代表市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責的情景，向考核組和辦公室全體職工匯報如下。

一、注重班子建設(shè)，努力增強合力，為促進辦公室整體工作供給組織保證

今年以來，我們針對辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子實際工作中存在的問題，始終把堅持班子團結(jié)，努力發(fā)揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質(zhì)量的重要保證，以“三個代表”重要思想為各項工作的出發(fā)點和落腳點，繼續(xù)遵循“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、開拓創(chuàng)新、精益求精”的總體工作思路，按照提高政務(wù)工作水平、優(yōu)化事務(wù)服務(wù)規(guī)范、確保后勤保障質(zhì)量的工作要求，經(jīng)過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設(shè);認真落實團體領(lǐng)導(dǎo)、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到職責到人、全程負責;健全各項工作制度，加強辦公室工作的程序化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內(nèi)部管理，發(fā)揮帶領(lǐng)、引導(dǎo)作用，進取改善工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真征求職工意見的基礎(chǔ)上團體討論、民主決策，組織和帶領(lǐng)辦公室各崗位工作人員努力工作，進取為市委領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)部門和基層供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認真履行好參謀協(xié)調(diào)職能，使各項工作都取得了明顯提高，實現(xiàn)了我們年初確定的工作目標和任務(wù)，有效的保證了市委機關(guān)的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。辦公室整體工作在全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上獲得全區(qū)黨委系統(tǒng)辦公室工作優(yōu)秀獎，名列全區(qū)前2名。

二、加強隊伍建設(shè)，全面提高素質(zhì)，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎(chǔ)

我們堅持把強化理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高隊伍素質(zhì)的重要途徑，常抓不懈。在理論學(xué)習(xí)方面，分階段對辦公室理論學(xué)習(xí)進行安排，進取探索和改善學(xué)習(xí)方法，經(jīng)過全體工作人員團體學(xué)習(xí)、各崗位分組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)相結(jié)合等多種形式，強化學(xué)習(xí)實效。今年突出抓了“三個代表”重要思想、世界貿(mào)易組織基本知識、黨的__大精神以及市委重要文件和重要會議精神的學(xué)習(xí)討論，同時，組織辦公室全體政務(wù)崗位工作人員參加了市人事局舉辦的wto基本知識培訓(xùn)，組織全體副科級以上干部參加了市委黨校干部理論教育培訓(xùn)班，都取得了好的學(xué)習(xí)成績。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，依據(jù)各崗位工作性質(zhì)不一樣，采取集中學(xué)習(xí)、崗位練兵、個人自學(xué)相結(jié)合的方式，在著力提高各崗位工作人員本職工作業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本事的同時，進取擴展學(xué)習(xí)領(lǐng)域和工作視野，鍛煉提高自我適應(yīng)各項工作的綜合素質(zhì)，為今后的成長和發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。以秘書崗位為主體在全體職工中開展了市情知識競賽活動，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)興趣和進取性，收到了良好效果，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的好評，同時也促進了大家對市情的了解。今年，辦公室職工人均做理論學(xué)習(xí)筆記2.8萬字，最高的達5.8萬字;人均做業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記2.1萬字，最高的達5萬字。同時，辦公室還進取支持各崗位工作人員參加各種學(xué)歷

教育，鼓勵自學(xué)成才，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)本事。目前，辦公室政務(wù)崗位80%以上的人員到達了大專以上文化程度，本科以上文化程度占30%。在干部培養(yǎng)上，進取培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，主動給他們交任務(wù)、壓擔子，促其盡快成長，對條件成熟的人員及時向組織推薦，今年有4名同志得到提拔任用。另外，經(jīng)過認真物色審察，選調(diào)進3名同志充實到了通訊崗位，為辦公室工作注入了新的活力。認真做好黨員發(fā)展工作，今年有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，目前辦公室黨員人數(shù)占到了總?cè)藬?shù)的68%以上。在干部監(jiān)管上，切實加強政治紀律、組織紀律、工作紀律、保密紀律教育，認真改善工作作風，嚴格落實干部廉政承諾職責制，全體干部職工沒有發(fā)生違紀違法問題。

三、把握工作重點，增強工作實效，努力發(fā)揮好參謀助手作用

1、突出政務(wù)服務(wù)，進一步提高工作水平。今年我們把政務(wù)工作作為辦公室各項工作的重中之重，按照“站高角度，當好參謀，主攻文字，當好秀才，突出信息，當好耳目，優(yōu)化服務(wù)，當好助手”的目標要求，狠抓了政務(wù)工作崗位圍繞市委工作決策服務(wù)的水平、文件材料質(zhì)量的提高和辦文辦會辦事本事的培養(yǎng)，改革了秘書管理辦法，政務(wù)工作人員進取性、主動性大大增強，政務(wù)工作水平和服務(wù)質(zhì)量有了新的提高。秘書人員全年共起草各類文件材料58.5萬字，質(zhì)量有了進一步提高;圓滿完成了市委交辦的各類大型會議、大型活動和中央、省、地領(lǐng)導(dǎo)的重要接待任務(wù)，得到了基層和各方面的肯定。按照“突出重點、講求實效”的原則，實行辦公室政務(wù)崗位全員參與的督查工作機制，圍繞全市重點工作、重點產(chǎn)業(yè)、重點任務(wù)開展督查活動，有效地促進了各項工作的落實。信息工作堅持“緊貼中心、服務(wù)決策、加強調(diào)研，提高質(zhì)量”的思路，加大特色性、調(diào)研性、突發(fā)性、問題性信息的收集編寫，規(guī)范信息的修改、審核、簽發(fā)程序和手續(xù)，加強質(zhì)量把關(guān)，在做好向上級黨委信息報送的同時，注重為本級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，切實發(fā)揮了信息服務(wù)決策的作用。今年，共編寫信息540條，編寫《工作通報》47期，《督查專報》20期，完成調(diào)研性信息40篇。信息采用在全省

縣市直報點中名列第三，在全區(qū)各縣市中名列第二，市委辦公室被評為全省黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位和地區(qū)黨委系統(tǒng)優(yōu)秀信息工作單位。

2、注重事務(wù)服務(wù)，完善優(yōu)化工作規(guī)范。保密工作，認真開展保密法律、法規(guī)宣傳活動，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員保密法規(guī)教育，加強督促檢查，規(guī)范定密工作，促進保密技術(shù)的推廣，嚴格執(zhí)行國家秘密載體管理規(guī)定，強化電子網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋Ｃ鼙O(jiān)督和管理，全市沒有發(fā)現(xiàn)違反《保密法》的失泄密事件。文檔工作，狠抓制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè)，嚴把文件登記、傳遞、批示辦理、存檔立卷、清退銷毀關(guān)，加快了檔案管理現(xiàn)代化建設(shè)步伐，在做好紙質(zhì)文件立卷歸檔的同時，實現(xiàn)了所有文件材料登記、存儲、查閱、歸檔、立卷的微機化管理，會議記錄、會議服務(wù)、文件運行等各項工作的質(zhì)量明顯提高。文印工作突出效率，強化質(zhì)量，工作人員業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)不斷提高，文印質(zhì)量和文件整體水平有了顯著提高，為基層單位文件質(zhì)量的提高和公文格式的規(guī)范化起了良好的示范作用;同時，進取探索改善文件修改、規(guī)格，壓縮篇幅，節(jié)省了文印費用，全年共完成打字文印量近200萬字。通訊工作，內(nèi)外勤人員密切配合，相互支持，自身素質(zhì)逐步改善，工作熱情主動，工作質(zhì)量不斷提高，安全、及時、準確地完成了通訊及服務(wù)工作。

描寫班子大討論活動心得體會報告六

鄉(xiāng)村街道兩委班子述職述廉述學(xué)報

告

鄉(xiāng)村街道兩委班子述職述廉述學(xué)報告

，我村兩委班子在街道黨工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勤奮工作，開拓創(chuàng)新，與時俱進、一年來，社會事業(yè)有了新進展，經(jīng)濟建設(shè)有了新突破，文明新風有了新提高，取得了新的更大的成績，現(xiàn)述職如下：

，兩委班子緊緊圍繞街道黨工委的工作部署和工作安排，團結(jié)協(xié)作，分工不分家，相互配合，相互協(xié)作，既富有朝氣、又具有創(chuàng)新，各項工作開展的有聲有色。

、經(jīng)濟建設(shè)實現(xiàn)了新突破

，我村對照年初目標責任，狠抓新經(jīng)濟增長點的培植，和規(guī)模以上列統(tǒng)企業(yè)的培養(yǎng)，促進了我村各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。通過努力，全村集體經(jīng)濟純收入達到了280萬元的新高度，其中村集體資產(chǎn)經(jīng)營性收入突破100萬元，全部工業(yè)經(jīng)濟全部完成了目標任務(wù)。

招商引資實現(xiàn)了新跨越

，雖然面臨著國際金融危機的經(jīng)濟沖擊，我村緊緊按照街道招商引資工作部署，強化招商引資的工作領(lǐng)導(dǎo)，村主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，兩委成員及其他工作人員齊心抓，舉全村之力實現(xiàn)招商引資工作的新跨越，進園區(qū)項目瑞航紡織項目，新增投資額近萬元。我們通過規(guī)劃調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等措施，積極與市水利等有關(guān)部門協(xié)調(diào)，在京杭運河北側(cè)引進了投資6000萬元的瑞達混凝土項目，目前已正式投產(chǎn)。同時我們抓住南路建設(shè)契機，在路東側(cè)引進了投資1500萬元的建材項目，同時加強對歐洲城項目服務(wù)，使得歐洲城投資1億多元

新建了2萬多平方的商品房。

城建城管有了新面貌

，我村按照城市長效管理的新要求，進一步進行了城建城管集中整治，加大防違控違整治辦法，實現(xiàn)“零違建”村，進一步清除亂拉亂掛、亂堆亂放及小廣告等不文明現(xiàn)象，取得了明顯效果，村容村貌煥然一新。

社區(qū)建設(shè)實現(xiàn)了新進展

我村特別關(guān)注失地群眾的生產(chǎn)生活，積極發(fā)揮工會、紅十字會和民政部門的作用，幫助失地群眾開展技能培訓(xùn)，實現(xiàn)再就業(yè)，對困難群眾積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，積極宣傳合作醫(yī)療，不斷擴大農(nóng)村及城鎮(zhèn)合作醫(yī)療覆蓋面，目前，全村合作醫(yī)療參保率達到97以上，基本上實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。

文明新風實現(xiàn)了新提高

一年來，我村積極推進“文明新風進萬家”活動，利用節(jié)假日開展豐富多彩的娛樂文體活動，不斷提高村民的文明意識，廣大村民通過開展學(xué)習(xí)法律、學(xué)

習(xí)健康知識、學(xué)習(xí)政策文件等，道德修養(yǎng)進一步提高，鄰里相互幫助、遵守公共秩序、維護社會穩(wěn)定。廣大育齡婦女自覺遵守計生政策，不超生、不早孕，家庭死亡人員自覺執(zhí)行火葬，不迷信、不土葬。

社會治安實現(xiàn)了新目標

，我村進一步加大社會治安綜合治理工作力度，積極開展創(chuàng)建最安全地區(qū)活動，村內(nèi)通過矛盾調(diào)解中心及時化解鄰里家庭糾紛，通過治安巡查及時維護社會安定，通過安全檢查及時清除企業(yè)不安全因素，實現(xiàn)了創(chuàng)建安全的新目標。

環(huán)境建設(shè)有了新成績

隨著國家衛(wèi)生城市的開展，我村不斷加大環(huán)境建設(shè)力度，積極開展整治巷道、河溝活動，加強衛(wèi)生保潔，清除衛(wèi)生死角，強化衛(wèi)生管理，確保環(huán)境衛(wèi)生達效達標。

我村在發(fā)展經(jīng)濟和兩個文明建設(shè)中，堅持勤政廉政，兩委班子能夠堅持

原則，廉潔奉公、積極維護群眾利益，帶頭執(zhí)行黨的紀律。

對于村內(nèi)的重大村務(wù)活動，各種財務(wù)收支，我們都堅持定期公開，接受群眾監(jiān)督，從而進一步密切了黨群干群關(guān)系。特別是針對勞力及土地補償費分配等群眾反映的熱點工作，我村兩委能夠嚴格執(zhí)行政策，堅決按分配程序進行，及時公開分配方案，認真做好群眾工作，尤其是

弱勢群眾的思想工作，取得了較好的社會效果，進一步維護了社會的穩(wěn)定。

我們的一切工作都必須做到以民為本，而以民為本的出發(fā)點和落腳點是解決人民群眾的根本利益，為民辦實事，辦好事。為此，，我村集中村內(nèi)的所有人力，物力和財力，最大限度的做好村民的實事工程。首先是關(guān)注弱勢群體，解決困難群眾的生產(chǎn)生活，一年來我們對村內(nèi)困難群眾積極采取幫扶政策，符合低保條件的按程序辦理低保手續(xù)，對遇有重大疾病的家庭，村內(nèi)實行救助和捐款，幫助其渡過難關(guān)，遇有上學(xué)經(jīng)濟困難的家庭我們及時協(xié)調(diào)幫助其解決學(xué)雜費和購置學(xué)習(xí)用具。

其次幫助下崗職工和失地群眾實現(xiàn)再就業(yè)，針對我村土地征用中失地群眾生活困難，今年以來，我村一方面幫助他們積極轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵失地群眾“學(xué)技術(shù)、開門路、當老板”，自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，同時積極開辦技術(shù)技能

培訓(xùn)班，幫助他們掌握一技之長，上崗就業(yè)，積極和工會，勞動等部門聯(lián)系，定期發(fā)布用工信息，為下崗及失地群眾提供就業(yè)機會。

在一組和十四組進行了多條組內(nèi)道路硬化工作，整治了環(huán)境，方便了村民的生活，提高了村民的生活質(zhì)量。

以上是我村兩委班子今年以來的工作匯報，當然在工作中還有一些不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們加以指正，我們決心在以后的工作中更好地總結(jié)成績，克服不足，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)和帶領(lǐng)全村干群加快步伐奔小康，為實現(xiàn)和諧而奮斗。

描寫班子大討論活動心得體會報告七

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)地區(qū)國稅局年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè)、黨風廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下方就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政狀況從4個方面做匯報。

今年3月我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身務(wù)必具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，當作一種職責，當作提高自我工作潛力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的群眾學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時光系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組持續(xù)高度一致。

個性是在黨的群眾路線教育實踐活動中，我透過認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一向常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細化、信息化管理的需要。總之，透過努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認真負責地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和推薦，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

(一)全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了_培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認真負責地抓好黨風廉政建設(shè)工作，全面落實黨風廉政建設(shè)職責制，在黨風廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風廉政建設(shè)目標職責書24份;對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的黨風廉政建設(shè)職責進行了分解，把黨風廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

用心開展“一把手”講黨課，紀檢組長做反腐倡廉報告等活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

大力強化糾建并舉，深入推進政風行風建設(shè)，按季度開展了政風行風問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風示范窗口檢查，其中，共發(fā)放了調(diào)查問卷100份，回收100份;發(fā)放明察暗訪表24份，回收24份，對我局干部遵守廉潔自律規(guī)定、工作作風、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等方面比較滿意，滿意率達98%以上。

大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風險點進行排查，對于排查出來的風險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在黨的群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時光帶領(lǐng)干部透過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，透過召開老干部座談會、稅企座談會、民主生活會等方式共查擺出班子各類問題89條，其中：“四風問題”37條。針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行，抓好辦公室工作

大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息;加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴格按照中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)國稅局黨組“六項規(guī)定”的要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度;嚴格控制“三公”經(jīng)費支出;堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、群眾研究、大額審批。用心做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境;加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

大力開展法制教育。一是制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法資料。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細化安排。二是完善學(xué)習(xí)制度，強化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。透過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部個性是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和潛力。三是加強專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要貼合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，個性注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共舉辦各類學(xué)法11次。透過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和潛力。

身為班子成員，反腐糾風工作是我的重要職責，不以權(quán)謀私，廉潔自律是基本的要求和務(wù)必具備的素養(yǎng)。

一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認真落實上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實職責制，堅持常抓不懈，切實做到了職責明確、目標明確、落實到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做的自我首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來規(guī)范自我的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風的意識不松。對照檢查，警示自我，自覺落實“三禁令”;認真學(xué)習(xí)，嚴格遵守稅務(wù)人員“十五”不準和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有以權(quán)謀私的行為，能遵章守紀。

作為一名國企領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助黨組成員和配合局長工作，甘當配角，主動當好助手和參謀，做到盡職盡責不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，發(fā)揮了班子成員和一名黨員應(yīng)有的作用。做到了時時處處從嚴要求，大小事認真處理。

回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高;二是在工作思路、工作方法上還需改善，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念。三是在工作作風上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

此致

敬禮!

述職人：_

2021年_月_日

描寫班子大討論活動心得體會報告八

縣國營林場領(lǐng)導(dǎo)班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實中央、省、市的決策部署,克服困難,銳意改革,奮發(fā)作為,不斷推進林業(yè)發(fā)展建設(shè)?，F(xiàn)將一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績和黨風廉政建設(shè)等方面工作情況做述職述廉報告。

一、加強班子自身建設(shè),提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

場領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把思想政治作風建設(shè)擺在首位,不斷加強班子自身建設(shè),努力提高工作能力和水平。

㈠加強理論學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

一年來,始終把理論學(xué)習(xí)作為加強班子思想政治建設(shè),提高班子素質(zhì)的主要任務(wù)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度,加強自學(xué),狠抓理論學(xué)習(xí)。今年以來,組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)8次,場領(lǐng)導(dǎo)班子會議學(xué)習(xí)3次。認真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣的重要文件深入學(xué)習(xí)十八大和縣群眾路線教育實踐活動動員部署會議精神,一系列重要講話精神。學(xué)習(xí)中班子成員堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用,立足本職,發(fā)揮作用。通過加強理論學(xué)習(xí),提高了馬克思主義理論素養(yǎng),堅定了理想信念,增強全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性,增強自覺維護中央、縣委縣政府的權(quán)威的自覺性,增強了明辨是非的政治敏銳性和洞察力。通過學(xué)習(xí)運用科學(xué)發(fā)展觀,提升了班子決策能力,明確林場發(fā)展的定位和工作思路。

㈡堅持民主集中制,增強班子團結(jié)統(tǒng)一。

貫徹執(zhí)行民主集中制。嚴格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑w決策。對事關(guān)林場發(fā)展、班子建設(shè)等重大問題,都嚴格按照程序,廣泛征求干部職工意見,反復(fù)醞釀,做到科學(xué)民主決策。班子成員間坦誠相見、合作共事,大事先商量,小事常溝通。通過相互之間包容、相互之間提醒、相互之間監(jiān)督、相互之間補位,共同營造既講原則,又講和諧的工作氛圍。

㈢嚴格政治紀律,進一步改進工作作風。

認真貫徹落實中央、省市縣關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項”、“十項”、“十二項”規(guī)定及實施細則,圍繞崗位職責、工作效率、遵紀守法、遵守單位各項規(guī)章制度、嚴格會風會紀,厲行勤儉節(jié)約,嚴格禁止公款吃喝,公車私用,嚴禁以權(quán)謀私,統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假等,積極開展紀檢督查,嚴格控制“三公”經(jīng)費支出,保證各項要求落到實處。

㈣強化班子建設(shè),發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,進一步增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和堅定性,堅持學(xué)以致用、用以促學(xué),將學(xué)習(xí)十八大精神和促進林場改革與發(fā)展結(jié)合起來。強化班子建設(shè),努力提高班子謀劃全局、科學(xué)決策、推動工作的能力。

二、認真履行職責,全力抓好各項工作

20__年,我場緊緊圍繞構(gòu)建“綠色林業(yè)、生態(tài)林業(yè)、和諧林業(yè)、富強林業(yè)”這一中心,進一步強化服務(wù)意識,保護已有林業(yè)成果,努力提高林木綜合效益,進一步推進了林業(yè)發(fā)展建設(shè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。今年主要工作任務(wù)完成情況如下:

1、在西山森林公園林木撫育中、幼林3000畝。

2、在西山森林公園內(nèi)投資15萬元,鋪設(shè)供水管道20__米。

3、在西山森林公園內(nèi)安裝200kw變壓器一臺,架設(shè)高壓線路230米。

4、在苗圃培育各種苗木5萬株。

5、對林區(qū)樹木進行病蟲害防治1000畝。

6、完成本場棚戶區(qū)(危舊房)改造工程。

7、在縣護林防火指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下,確保本場各營林區(qū)及西山森林公園不發(fā)生一起森林火災(zāi)。森林防火工作是林場所有工作中的重中之重,為了搞好森林防火工作,我場一是繼續(xù)對林場各營林區(qū)周邊的群眾進行防火宣傳教育,使護林防火家喻戶曉,另一方面要求林場各營林區(qū)護林員對本營林區(qū)進行全年的巡護,尤其是在防火期,要進行重點巡護。

在每年的大年三十、正月十六、清明節(jié)、陰歷十月初一前后,這些特殊日子里,林場所有護林員和職工堅持二十小時值班,嚴防死守。在清明節(jié)前后野外用火危險性很大,林場護林員和職工對林區(qū)的墳地要嚴格看守、蹲點防守。二是西山森林公園防火。對公園景觀區(qū)內(nèi)所有林地全部耕隔離帶,不能耕的地方全部人工打藥人工除草,全年一共進行兩次,有效地防止了雜草和野草的生長。在公園內(nèi)嚴格火源管理,對進山人員及車輛進行嚴格檢查登記,不間斷在林區(qū)內(nèi)進行安全巡邏,同時嚴厲打擊林區(qū)內(nèi)違規(guī)用火人員。三是我場從有限的資金中抽出一部分資金購置新的滅火器材,現(xiàn)庫存滅火彈300多發(fā)、二、三類工具120多把、風力滅火機3臺,做到了防患于未然。通過一系列的防火措施,我場做到了無一起大的山林火警火災(zāi)的發(fā)生,有力地保護了我縣森林資源的安全。

8、管護好西山森林公園內(nèi)的配套設(shè)施,做好日常衛(wèi)生清潔工作。

9、在開展黨建“連心橋”活動中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入到農(nóng)戶張海仁與冀連斌家中了解家庭詳細情況,詢問所遇到的困難,并建立了工作臺賬,為進一步開展幫扶奠定基礎(chǔ)。

10、在縣里開展義務(wù)植樹活動中我場捐贈植樹款共5400元。

11、在開展“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動中,我場共捐助了3200元。

三、全面推進反腐倡廉建設(shè),促進林業(yè)工作健康發(fā)展

認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。堅持把懲治和預(yù)防統(tǒng)計弄虛作假作為統(tǒng)計反腐敗斗爭的重中之重,嚴格執(zhí)行《廉政準則》,強化反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。規(guī)范財務(wù)管理,有效降低行政成本。嚴格遵守各項工作紀律,積極弘揚求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻的工作行風,以黨風廉政建設(shè)成效保障和促進林業(yè)工作發(fā)展。

四、建立健全各項規(guī)章制度

我場通過建立健全各項工作制度,做到用制度管人,嚴格按制度辦事,各項制度建立前都召集職工商量,做到切實可行、公平合理、公開透明。

1、防火制度。建立了防火巡山制度、防火責任制度、防火包片制度,簽訂了責任狀23份,劃分管護區(qū)12片。

2、請銷假制度。嚴格執(zhí)行上下班簽到制度、請銷假制度,請銷假制度直接與獎勵工資掛鉤,做到多勞多得、公平公正。

3、重大決策、重大開銷召開場部會決定。嚴格執(zhí)行民主集中制,讓權(quán)力在陽光下運行,體現(xiàn)每個職工主人翁意識,人人有義務(wù)、人人有責任。

五、今后努力方向

今后,林場班子及成員將認真學(xué)習(xí)貫徹落實十八大會議精神,帶領(lǐng)干部職工,立足崗位,勤勉敬業(yè),以飽滿的熱情、昂揚的精神、扎實的作風,投入到林業(yè)事業(yè)中去。一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,打造為民務(wù)實清廉作風;二是繼續(xù)加強班子自身建設(shè),不斷提高科學(xué)執(zhí)政的能力;三是抓好黨員干部作風建設(shè),進一步提高行政效能;四是加強反腐倡廉建設(shè),進一步增強拒腐防變能力。

描寫班子大討論活動心得體會報告九

根據(jù)縣紀檢委、縣組織部《關(guān)于認真開好脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會的通知》(府組發(fā)[2020]38號)文件精神，結(jié)合《府谷縣脫貧攻堅問題排查整改工作方案》要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神，緊密結(jié)合交通運輸局扶貧工作實際，以實事求是的態(tài)度全面查擺在脫貧攻堅專項巡視整改中存在的問題，深入分析產(chǎn)生問題的根源，進一步明確整改措施和努力方向，形成脫貧攻堅專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

會前，局領(lǐng)導(dǎo)班子重點學(xué)習(xí)了中省市縣央扶貧工作要求、《習(xí)近平扶貧論述摘編》理論著作，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，并通過談話進一步統(tǒng)一思想，消除隔閡，形成共識，增進了團結(jié)，化解了矛盾，取得了良好成效，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。

認真貫徹落實中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合我局實際情況，對存在問題的進行剖析，制定整改措施，切實抓好交通脫貧攻堅整改工作。

對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題，征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議，普遍開展談心談話，結(jié)合工作實際，發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題：

(一)思想認識方面

一是對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復(fù)雜性認識不清。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨組會、黨組中心組、扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組專題會多次組織理論學(xué)習(xí)，每次行政例會反復(fù)強調(diào)脫貧攻堅工作的重要性，但個別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯誤傾向，未能將脫貧攻堅工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。

二是雖然局里有專門的扶貧分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧專干，還設(shè)立了扶貧辦，但是相互之間溝通協(xié)調(diào)溝通較少，未能形成扶貧合力?？偠灾?，還是對扶貧工作重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)不夠深，對上級的政策制度理解不到位，認識不到位。

(二)攻堅責任方面

當前扶貧政策已經(jīng)有了較大變化，有很多新政策、新措施、新辦法，班子成員在學(xué)習(xí)扶貧政策的時候，思想上存在先入為主的認識，學(xué)習(xí)新政策不夠深入，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底，脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃不夠，抓黨建促脫貧攻堅力度也不夠好，導(dǎo)致有些工作推動按照老套路，沒有跟上新形勢。

(三)工作措施方面

一是改革創(chuàng)新意識不強。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么，就完成什么，不能以開拓精神，發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。

二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認真履行整改工作職責，但有時會認為，只要按照既定的工作程序和職責分工按部就班地推進，各項工作任務(wù)都能有序有效完成，因此在抓具體工作落實的過程中，缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁，沒能做到緊抓不放、一抓到底，導(dǎo)致個別工作沒有落實落細，個別問題也沒有及時完成整改。

三是對“兩不愁三保障”標準、“兩個確?！蹦繕苏J識存在偏差?！笆濉泵撠毠缘目傮w目標是“兩不愁三保障”“兩個確?！?，兩不愁(不愁吃、不愁穿)相對容易，但三保障(保障其義務(wù)教育、保障其基本醫(yī)療、保障其住房)相對較難，交通等基礎(chǔ)實施就顯得尤為重要，我們工作開展的還不夠扎實，如個別貧困村至今未通水泥路，貧困戶出行不便，還有些已修好的道路養(yǎng)護的不好，水毀嚴重。

(四)工作作風方面

面對巡視整改工作，我局雖然沒有在中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核反饋和脫貧攻堅查擺中發(fā)現(xiàn)突出問題，但也存在一些類似的共性問題。如對一些問題缺乏全面系統(tǒng)梳理，停留在召開會議，印發(fā)文件提要求上，問題還是問題，整改流于形式，還有領(lǐng)導(dǎo)工作標準不高，跟蹤督辦不緊，一定程度上存在“跑粗”現(xiàn)象。

(五)紀律作風方面

在貫徹落實上級要求僅以會議和文件落實上級部署，措施不細化、不具體，未按照黨中央和各級黨委打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的文件要求細化實化具體貫徹措施，或制定的措施不符合基層實際，不具操作性。存在直接轉(zhuǎn)發(fā)上級文件的現(xiàn)象，造成有些文件下發(fā)不夠切合實際，存在“會議落實會議，文件落實文件”的嚴重形式主義和官僚主義問題。

深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因，雖然有客觀原因，但主要還是需要從主觀原因上深挖根源，問題出在表面，根子生在思想。主要體現(xiàn)在這幾點：

(一)政治意識樹得不牢。自脫貧攻堅專項巡視整改工作開展以來，分管扶貧領(lǐng)導(dǎo)能夠自覺從講政治高度認識脫貧攻堅工作，但落實到具體行動上還是不夠堅決有力。工作中，缺少“釘釘子”的韌勁，也沒下足“繡花”功夫，使得巡視整改工作出現(xiàn)了一些疏忽和紕漏。這實質(zhì)上就是政治意識不牢固的表現(xiàn)，沒真正將政治意識根植內(nèi)心、嵌入腦海 。

(二)理論學(xué)習(xí)不夠到位。在加強理論學(xué)習(xí)方面還與上級要求存在一定差距，學(xué)習(xí)理論知識具有片面性，對脫貧攻堅方面的理論知識還不夠充足，知識構(gòu)架不夠完整，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強，特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認為理論學(xué)習(xí)是“軟指標”，導(dǎo)致未能做到準確把握政策方針，推動所有政策措施落地。

(三)責任意識擔當意識還不夠強。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位，實現(xiàn)黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨和脫貧攻堅的重大意義，對脫貧攻堅的緊迫性、嚴峻性，艱巨性，復(fù)雜性認識不深刻，主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化，真管真嚴，敢管敢嚴，長管長嚴的主觀自覺仍有差距，對新形勢下管黨治黨和脫貧攻堅的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，開拓意識不足，有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式，工作的主動性自覺性有待進一步增強。

(四)紀律規(guī)矩意識還有松懈。對黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紀律規(guī)矩沒有內(nèi)化于心、外化于行，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設(shè)促進脫貧攻堅工作的態(tài)度還要更加堅定。

(一)深化學(xué)習(xí)，提升政治站位。

一是加強理論學(xué)習(xí)。認真抓好《習(xí)近平扶貧論述摘編》和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于脫貧攻堅指示精神以及有關(guān)會議精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神，以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神，突出思想武裝，強化“四個意識”，學(xué)深學(xué)透中央、省委、市委和縣委扶貧政策，熟悉政策、把握政策、用好政策，向老百姓宣傳政策，讓老百姓依靠政策脫貧致富。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作落實。

當今必須把脫貧攻堅作為當前最大的政治任務(wù)和最大的民生工程，作為當前壓倒一切的重點工作抓好抓實。明確工作目標，細化工作措施，制定切實可行的實施方案，逐項抓好工作落實。對縣脫貧攻堅問題大排查基礎(chǔ)設(shè)施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴重路段等問題由張建忠牽頭負責，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，盡快拿出解決方案。

(三)密切聯(lián)系群眾，筑牢宗旨意識。

始終堅持以人民為中心，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，自覺把群眾觀點、群眾路線作為工作和處事準則，把人民的利益作為干事謀事的出發(fā)點和落腳點，警惕脫離群眾的傾向，腳踏實地，埋頭苦干，把宗旨意識轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實際行動。堅持密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，不斷加深與人民群眾的感情。