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團隊資源管理培訓心得體會報告 團隊資源管理培訓心得體會報告范文(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 04:10:41 頁碼:11
團隊資源管理培訓心得體會報告 團隊資源管理培訓心得體會報告范文(五篇)
2023-01-08 04:10:41    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面我給大家整理了一些心得體會范文,希望能夠幫助到大家。

有關團隊資源管理培訓心得體會報告一

游戲類型:戶外游戲、團隊素質拓展游戲

游戲時間:15~30分鐘

游戲人數:至少12人,越多越好。

所需道具:

1、每對參賽者一塊蒙眼布。

2、兩根約10米長的繩子(30英尺)。

3、一些報紙,使用對角線約1500px(2英尺)的硬紙板、膠合板代替亦可。用來代表游戲中的“地雷”。

游戲目的:建立小組成員間的相互信任促進溝通與交流,使小組充滿活力。

詳細步驟:

1.選一塊寬闊平整的游戲場地。

2.安排不想參加游戲的人做監(jiān)護員。當參加游戲的人較多時,游戲場地會變得非常喧鬧。這是一個有利因素,因為這會使穿越地雷陣的人無所適從,難以分清聽到的指令是來自自己的同伴,還是來自其他小組的人。

3.讓每個隊員找一個搭檔。

4.給每對搭檔發(fā)一塊蒙眼布,每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。

5.眼睛都蒙好之后,就可以開始布置地雷陣了。把兩根繩子平行放在地上,繩距約為10米(30英尺)。這兩根繩子標志著地雷陣的起點和終點。

6.在兩繩之間盡量多地鋪上一些報紙(或是硬紙板、膠合板等)。

7.被蒙上了眼睛的隊員在同伴的牽引下,走到地雷陣的起點處,挨著起點站好。他的同伴后退到他身后兩米處。

有關團隊資源管理培訓心得體會報告二

1. 永不言退,我們是最好的團隊!

2. 成功決不容易,還要加倍努力!

3. 因為自信,所以成功!

4. 相信自己,相信伙伴!

5. 一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!

6. 因為有緣我們相聚,成功靠大家努力!

7. 今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!

8. 目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經營!

9. 經營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上!

10. 賺錢靠大家,幸福你我他。

11. 每天多賣一百塊!

12. 不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!

13. 多見一個客戶就多一個機會!

14.永不言退,我們是最好的團隊!

15. 成功決不容易,還要加倍努力!

16. 因為自信,所以成功!

17. 相信自己,相信伙伴!

18. 一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!

19. 因為有緣我們相聚,成功靠大家努力!

20. 今天付出,明天收獲,全力以赴,事業(yè)輝煌!

21. 目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續(xù)經營!

22. 經營客戶,加大回訪,用心專業(yè),客戶至上!

23. 賺錢靠大家,幸福你我他。

24. 每天多賣一百塊!

25. 不吃飯、不睡覺,打起精神賺鈔票!

26. 多見一個客戶就多一個機會!

27. 每天進步一點點。

28. 失敗鋪墊出來成功之路!

29. 團結一心,其利斷金!

30. 團結一致,再創(chuàng)佳績!

31. 忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。

32. 大家好,才是真的好。

33. 吃飯不困覺,打起精力賺鈔票!

34. 大家好,才是真的好。

35. 每一天進步一點點。

36. 門路是曲折的,“錢”途無限光明!

37. 失敗鋪墊出來樂成之路!

38. 是你,讓我們更強、更優(yōu)、更行。

39. 一朵鮮花打扮不出美麗的春天,一個人先進總是單槍匹馬,眾人先進才能移山填海。 —— 雷鋒

40. 一燕不能成春。 —— 克雷洛夫

41. 我不應把我的作品全歸功于自己的智慧,還應歸功于我以外向我提供素材的成千成萬的事情和人物。—— 歌德

42. 人家?guī)臀?,永志不?我?guī)腿思遥浶念^。 —— 華羅庚

43. 我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益,我們也應該樂于有機會以我們的任何一種發(fā)明為別人服務;而這種事我們應該自愿的和慷慨地去作。 —— 富蘭克林

44. 一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。——雷鋒

45. 當惡棍湊合在一起的時候,好人必須聯合一致。否則,好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗,作出無謂的犧牲?!5旅伞げ?/p>

46. 失敗的團隊沒有成功者,成功的團隊成就每一個人!凝聚團隊,聚焦目標,為夢想創(chuàng)造無限可能!——佚名

47. 生命因追求而精彩,追求因指引而成功,個體因團隊而強大!失敗的團隊沒有成功者,成功的團隊成就每一個人,當好領頭狼,愛她就迫使她成長!——佚名

48. 如果說我看得遠,那是因為我站在巨人們的肩上。——牛頓

49. 我們從別人的發(fā)明中享受了很大的利益,我們也應該樂于有機會以我們的任何一種發(fā)明為別人服務;而這種事我們應該自愿的和慷慨地去作。——富蘭克林

50. 我們知道個人是微弱的,但是我們也知道整體就是力量?!R克思

51. 要求于人的甚少,給予人的甚多,這就是松樹的風格?!砧T

有關團隊資源管理培訓心得體會報告三

每天進步一點點。

付出一定會有回報。

團結一心,其利斷金!

團結一致,再創(chuàng)佳績!

相信自己,相信伙伴!

一鼓作氣,挑戰(zhàn)佳績!

因為自信,所以成功!

失敗鋪墊出來成功之路!

賺錢靠大家,幸福你我他。

多見一個客戶就多一個機會!

成功決不容易,還要加倍努力!

永不言退,我們是的團隊!

不吃飯不睡覺,打起精神賺鈔票!

把握真人性洞悉真人心成就真人生。

道路是曲折的,“錢”途無限光明!

成功靠朋友,成長靠對手,成就靠團隊

有關團隊資源管理培訓心得體會報告四

道具:不需要;

場地:稍微寬敞一點就可以,沒有特別要求;

人數:10幾個人就可以,人多些更好玩的

人員:一定要有男有女,比例不限

裁判:一名,負責發(fā)號司令

規(guī)則如下:

在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢.

游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上.裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊.請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊.

游戲要領:反應要快,裁判一說出來錢數,就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠.

1、當我們同在一起(配歌)

參與者圍成一圈,間距兩臂,面朝中央,側平舉雙臂.每個人右掌朝下疊放右者之左掌,而左掌朝上.右手隨音樂做六節(jié)拍拍打動作,拍打位置分別為1、右手者之左掌;2、自己之右膝蓋;3、左膝蓋;4、左手背;5、6、左手心.循環(huán)往復且節(jié)奏越來越快.

有關團隊資源管理培訓心得體會報告五

時間如梭,歲月如歌,20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去,回望過去的20xx年,新中國成立60周年,舉國歡慶,美國前總統(tǒng)訪華66個小時:尋求中美關系新定位,而對于運通四方而言,新總部搬遷至鐘落潭,新的“績效考核”制度,新的工作環(huán)境等等,普通的公歷年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記,它絕對是運通四方發(fā)展史上的里程碑。而我們銷售部,在瞭望偉大祖國的發(fā)展同時譜寫著屬于它的新生與進步. 我們雖然年輕,但是我們不簡單。

很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優(yōu)秀團隊,我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年,在公司各位領導的英明領導下,在其他部門的全力配合下,我部各位精英兢兢業(yè)業(yè),孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,終于捧得了“優(yōu)秀部門”的榮譽,300多天里,無論前路多么辛苦,無論銷售壓力多么大,但汗水的付出總凝結在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導下,同事們各司其職,各負其責,眾志成城,我們可以毫不猶豫地說,我們就是運通四方實業(yè)有限公司的堅強后盾,毫無疑問我們已經成為運通四方的中堅力量!

“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是我們的工作中的真實寫照:當眾人下班在家享受天倫之樂時,我們的報單員連飯都顧不上吃,有條不紊的為我們的客戶報著計劃,為公司爭取更多銷售額,創(chuàng)造更多的利潤,而我們的跟單員忙于點數,打包,一直到深夜,當眾人抱怨上班太辛苦時,我們的跟單員有時候在天還沒有亮就出去,天亮了才回來,有時候連飯都顧不上吃,一路顛簸,其中免不了有些許委屈,可見工作強度之大,工作時間之長,但是我們兢兢業(yè)業(yè),沒有半點怨言,堅守在自己的崗位上,因為我們懂得為運通的騰飛發(fā)展貢獻自己的力量.

功夫不負有心人,我們的銷售額穩(wěn)步上升,銷售遍及廣東省、湖南省,江西省,廣西,福建,等各市縣。通過我們的努力服務,讓公司的汽車配件充分滿足了全國各地客戶的需要,拓寬了公司汽車配件的市場,提高了我公司汽車配件的知名度,同時也提高了公司的聲譽。在各個業(yè)務交涉過程中,并為公司鍛煉和培養(yǎng)了新的一批專業(yè)銷售強將。

在過去的一年里,我們積極響應“5s”行動,落實“績效考核”制度,認真學習貫切“以結果為導向”培訓思想,并以積極,負責任的態(tài)度面對工作中事情,開展“技術大比武”等競賽以挺高我們的專業(yè)技能和團隊協(xié)作力。

在xx年我們完成了一項非常重要的工作——財稅規(guī)范。我們都知道,一間公司想要長遠發(fā)展、基業(yè)長青,必須要有健全、規(guī)范的財稅體系。所以,從7月份開始,我們開始執(zhí)行公司一系列的財務規(guī)范工作要求,給客戶帶來了很多不便,很多客戶都不理解,我們一邊不斷學習財稅知識,一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規(guī)范工作的不斷推進,對客戶的.影響也隨之加大,期間也造成了部分銷售額的流失,但我們深知此項工作對公司發(fā)展的重要性。所以,我們只有不斷加強與客戶的溝通,不斷向客戶灌輸財稅規(guī)范意識,引導和協(xié)助客戶共同規(guī)范、共同發(fā)展,將財稅規(guī)范帶來的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支持下,在20xx年末,基本達到了公司規(guī)范要求。再次感謝所有客戶的理解與支持!

成績只代表過去,我們還存在很多不足,這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力,在同行競爭異常激烈的環(huán)境下,在流程上,我們更注重部門內部的團結以及與外部的銜接,部門內部我們相互支持相互鼓勵,向著共同的方向而努力,對外我們加強溝通,在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度,以更完善的姿態(tài)服務于大家!

展望生龍活虎的新一年,我部依然會發(fā)揚我們吃苦耐勞、善于學習積累,敢拼敢為,也會戒驕戒躁,揚長補短,最大限度地讓公司的產品有更大的市場份額,銷售業(yè)績進一步提高,明年的今天,我們期望能再次站在這里,享受這份榮譽。

未來我們將會做的更好,不斷創(chuàng)新,開拓,在銷售質量,流程規(guī)范,開發(fā)效率等多方面將繼續(xù)加強,這是我們的責任,在運通四方這個平臺上一展拳腳。最后祝各位領導和同事在新年里更上一層樓!也祝愿公司在新的一年里取得新的輝煌。

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