推薦通報警示制度師德心得體會報告(八篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

推薦通報警示制度師德心得體會報告一

國衛(wèi)辦疾控發(fā)〔20xx〕40號

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委、教育廳(教委)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局、教育局，部屬各高等院校：

多年來,各地認真貫徹落實國家關(guān)于學校預(yù)防艾滋病教育工作方面的政策措施，結(jié)合本地實際，做了大量工作，取得了積極進展。但近年學校特別是高等院校(以下簡稱高校)艾滋病防控工作出現(xiàn)了一些新情況和新問題, 一些地方學生艾滋病疫情上升較快，傳播途徑以男性同性性傳播為主，部門間疫情信息溝通不暢，部分學校預(yù)防艾滋病教育工作不到位，學生自我保護意識不強。為進一步加強學校艾滋病防控工作，保障學生身體健康，現(xiàn)通知如下。

一、建立學校艾滋病疫情通報制度

各地要在健全學校預(yù)防艾滋病教育工作機制基礎(chǔ)上，建立艾滋病疫情通報制度和定期工作會商機制。衛(wèi)生計生行政部門至少每半年向當?shù)亟逃姓块T通報轄區(qū)學校學生艾滋病疫情情況，共同分析疫情發(fā)生原因和影響因素，研究解決工作中存在的問題，制定防控工作的對策與措施。疾病預(yù)防控制機構(gòu)要在當?shù)匦l(wèi)生計生和教育行政部門協(xié)調(diào)指導下，按照屬地管理的原則，通過會議、疫情通報等方式，定期向有關(guān)學校通報本校學生艾滋病疫情。學校要根據(jù)本校實際，與疾病預(yù)防控制機構(gòu)合作,共同采取防控措施，并及時向當?shù)亟逃姓块T報告。

二、提高學校預(yù)防艾滋病教育工作的覆蓋面和針對性

各地要按照教育部、原衛(wèi)生部《關(guān)于進一步加強學校預(yù)防艾滋病教育工作的意見》(教體藝〔20xx〕1號)要求，切實落實各項學校預(yù)防艾滋病教育措施，特別要認真落實初中學段6課時、高中學段4課時預(yù)防艾滋病專題教育時間，認真落實高校和中等職業(yè)學校在新生入學時發(fā)放預(yù)防艾滋病教育處方、在入學教育中開展不少于1課時的艾滋病綜合防治知識教育等任務(wù)，確保高校每學年每個在校學生不少于1課時預(yù)防艾滋病專題講座時間。

各地要將預(yù)防艾滋病教育與性健康教育有機結(jié)合，積極探索適合不同學段學生身心發(fā)育、認知能力的性健康教育內(nèi)容和方式，將性道德、性責任、預(yù)防和拒絕不安全性行為作為教育重點，提高教育的針對性和效果。要注重發(fā)揮家長在學生形成正確價值觀和性觀念方面的重要作用，通過共同努力，提高學生自我防護能力。

高校、中等職業(yè)學校要建立教務(wù)、學生工作、共青團組織、校醫(yī)院等部門共同推進預(yù)防艾滋病教育的工作機制，要明確牽頭單位，確保工作到位。充分調(diào)動學生參與艾滋病防控工作的積極性，發(fā)揮青年志愿者作用，支持學生社團、大學生青年志愿者，通過同伴教育、健康咨詢等形式，傳播預(yù)防艾滋病知識，提高學生的自我保護意識和能力。要將學生參與預(yù)防艾滋病宣傳教育活動統(tǒng)籌納入學生志愿者服務(wù)管理，在資金、場所等方面提供支持，疾病預(yù)防控制機構(gòu)要給予技術(shù)支持。

各省(區(qū)、市)要在高校、中等職業(yè)學校開展預(yù)防艾滋病教育試點工作，以問題為導向，以需求為目標，通過典型案例，提高教育的有效性，探索預(yù)防艾滋病知識的普及教育與針對有特殊需求學生的干預(yù)服務(wù)相結(jié)合的模式，及時總結(jié)經(jīng)驗，逐步推廣。教育部和國家衛(wèi)生計生委將選擇部分高校開展試點工作。

三、加強艾滋病自愿咨詢檢測和行為干預(yù)的服務(wù)工作

各地疾病預(yù)防控制機構(gòu)要合理設(shè)置艾滋病自愿咨詢檢測點，為高校、中等職業(yè)學校學生提供免費咨詢檢測服務(wù)，方便有意愿的學生尋求咨詢檢測。學校要向?qū)W生提供咨詢檢測點的分布和聯(lián)系方式等信息，通過宣傳教育，引導有易感染艾滋病行為的學生主動尋求咨詢檢測服務(wù)。疾病預(yù)防控制機構(gòu)要在學校協(xié)助下，針對有男性同性性行為的學生開展行為干預(yù)工作，通過減低危害和同伴教育，降低感染艾滋病的風險;對于發(fā)現(xiàn)的感染艾滋病學生，及時提供告知、心理咨詢服務(wù)，加強隨訪管理，防止艾滋病進一步傳播;對于符合治療標準的學生艾滋病病人，醫(yī)療機構(gòu)要提供規(guī)范化的治療服務(wù)。

四、強化學校艾滋病防控工作保障

地方各級衛(wèi)生計生、教育行政部門要加強對學校艾滋病防控工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)，將學校預(yù)防艾滋病工作納入本部門日常工作，建立學校艾滋病防控專家指導組，為學校提供技術(shù)指導和專業(yè)咨詢服務(wù)。要落實防控責任，定期對學校艾滋病防控工作進行督查，及時通報考核和檢查結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題，限期整改。地方各級衛(wèi)生計生行政部門要將學校艾滋病防控工作納入當?shù)匕滩》乐我?guī)劃，給予指導和技術(shù)支持。地方各級教育行政部門要將預(yù)防艾滋病教育及性健康教育等內(nèi)容統(tǒng)籌納入相關(guān)學科教師培訓內(nèi)容，強化其責任意識，保證必要的工作經(jīng)費，配備適宜教學材料，為學校預(yù)防艾滋病教育開展提供支持。要發(fā)揮教學研究機構(gòu)及行業(yè)學會的作用，多途徑、多形式組織開展艾滋病綜合防治知識的教研和宣傳教育活動，制作教學用多媒體課件，提高預(yù)防艾滋病教育的教學質(zhì)量和效果。國家衛(wèi)生計生委和教育部將對學校艾滋病防控工作進行督導檢查，并通報檢查結(jié)果。

國家衛(wèi)生計生委辦公廳教育部辦公廳

20xx年7月15日

推薦通報警示制度師德心得體會報告二

根據(jù)分行20xx年企業(yè)文化工作要點以及一季度分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作安排，3月21日至3月28日，二級分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組對轄區(qū)7個營業(yè)網(wǎng)點進行了優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，檢查的主要內(nèi)容是：一是各營業(yè)場所的營業(yè)環(huán)境;二是柜員的柜面服務(wù)工作;三是員工在日常工作中的儀容儀表情況;四是全行兩個“向黨工作站”，六個“向黨標兵”十個地區(qū)級“向黨標兵”日常管理工作情況;五是自助設(shè)備的運行及環(huán)境衛(wèi)生情況;六是客戶意見簿的使用、被投訴答復(fù)、網(wǎng)點負責人回復(fù)情況?，F(xiàn)將檢查情況通報各支行、網(wǎng)點，請支行、網(wǎng)點總結(jié)經(jīng)驗，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，為客戶提供更好服務(wù)。

一、基本情況

(一)此次優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查是按照區(qū)分行和分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要點及《中國優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查實施辦法》有關(guān)規(guī)定，開展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查。二級分行檢查組，分別對支行、石油支行所屬營業(yè)網(wǎng)點及城區(qū)三個網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)日常管理工作進行了全面的檢查。

(二)通過檢查發(fā)現(xiàn)，各場所負責人高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，在貫徹落總、分行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各類文件精神的同時，加強對優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導。一是分管優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各級領(lǐng)導能對日常的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作進行監(jiān)督，積極開展本場所優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理日常督促工作。二是各支行、網(wǎng)點領(lǐng)導高度重視，優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度能落實到位。各級負責人始終將實力、效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)放在同等重要的位置，采取了一系列行之有效的措施，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作納入全年考核目標，明確了各支行、各崗位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的責任和工作重點，實行了“檢查、考評、獎懲”一體化的防范機制，與員工經(jīng)濟利益掛鉤，實施量化考評和獎懲兌現(xiàn)，極大地調(diào)動了全員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的積極性，做到了各負其責，密切配合，真正形成了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作齊抓共管的的良好局面。三是營業(yè)網(wǎng)點能認真執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)各項制度，基本上做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作事事有人管，人人有責任，層層有人抓，網(wǎng)點負責人狠抓規(guī)章制度的深入落實，圍繞規(guī)范操作，做到制度建設(shè)和督促檢查“兩手抓”，各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作水平不斷提高。此次檢查較為突出的是支行、分行營業(yè)部、分理處，網(wǎng)點負責人高度重視本營業(yè)場所的優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作，在日常優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作中，能隨時督促每位員工做好本崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。

二、存在的問題和不足

雖然各支行、網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得了一定的成績，但在優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理方面仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，這些問題，在日常工作當中及易引發(fā)客戶投訴或造成嚴重后果，各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)管理工作還有待進一步深化。究其原因：一是營業(yè)場所沒有持續(xù)的做好和規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作;二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作還有待于進一步加強和提高認識。三是個別場所不能正確處理和認識經(jīng)營發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)之間利害關(guān)系。

三、幾點要求

(一)各級領(lǐng)導必須深刻認識銀行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性，高度重視優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，正確認識和處理業(yè)務(wù)發(fā)展與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)機制不僅是提高在社會的聲譽，更是提高工作效率和市場的競爭能力。

(二)加強日常員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，強化各級負責人和員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)技能。按照分行要求，認真抓好員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作，尤其是加強對我行優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系文件的學習，提高各級領(lǐng)導和員工的制度執(zhí)行力，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作行為。

(三)各場所要進一步加大優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的日常檢查工作。網(wǎng)點負責人每天檢查以多種層次相結(jié)合的方法，反復(fù)開展不間斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查，及時發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，認真抓好落實和執(zhí)行整改責任制，及時發(fā)現(xiàn)和堵住不規(guī)范操作，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)的各項規(guī)章制度落在實處，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作取得實效，扎扎實實地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一項工作。

(四)各網(wǎng)點負責人對客戶意見必須每周閱覽，對客戶的意見要在第一時間給予客戶滿意的答復(fù)。

(五)在二季度，優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查組將以非現(xiàn)場檢查方式為主，檢查柜員的柜面服務(wù)情況，請各場所負責人高度重視柜員的柜面服務(wù)工作。

附件：《分行20xx年一季度優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)問題匯總表》

分行

年四月二日

推薦通報警示制度師德心得體會報告三

為鞏固近年來工程質(zhì)量管理成果，促進工程質(zhì)量水平進一步提高，滿足人民群眾對工程質(zhì)量的更高期望和要求，住建部于20xx年10月發(fā)文，決定用五年左右時間，在全國深入開展工程質(zhì)量專項治理工作，并于20xx年9月又印發(fā)了《工程質(zhì)量治理兩年行動方案》。省廳于20xx年9月印發(fā)了《河南省工程質(zhì)量治理兩年行動實施方案》，明確了工作目標，六項重點工作任務(wù)、兩年工作計劃和三項保障措施。特別是在健全工程質(zhì)量監(jiān)督機制方面，提出了創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式、加強監(jiān)督隊伍建設(shè)、推行差別化管理、突出工程實體質(zhì)量常見問題治理、發(fā)揮監(jiān)理作用等五項具體措施，為今后一個時期開展質(zhì)量監(jiān)督工作指明了方向。我局于20xx年11月制定了《工程質(zhì)量治理兩年行動實施方案》，成立了領(lǐng)導小組，并召開了全縣建筑業(yè)動員大會。希望全縣各建設(shè)單位、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、施工企業(yè)要以工程質(zhì)量治理兩年行動為重點，把握好這條工作主線，將工程質(zhì)量治理兩年行動與建設(shè)工程質(zhì)量通病治理相結(jié)合，采取有效措施，抓好落實，使我縣工程質(zhì)量得到較大提高，讓群眾滿意、讓領(lǐng)導滿意、讓社會滿意。

按照我局工程質(zhì)量治理兩年行動工作部署要求，工程質(zhì)量治理兩年行動領(lǐng)導小組辦公室檢查組從20xx年至目前共計組織開展工程質(zhì)量治理兩年行動專項檢查工作9次，檢查項目67項，檢查采用提前電話通知和不打招呼(飛行檢查)形式到現(xiàn)場對工程實體質(zhì)量和工程資料進行抽查;下發(fā)整改通知書28份。另于20xx年4月22日-4月30日開展預(yù)拌商品混凝土質(zhì)量專項檢查1次，和20xx年8月24日-8月27日開展預(yù)拌商品混凝土市場專項整頓檢查1次。下發(fā)整改通知書27份?，F(xiàn)將檢查中存在的共性問題通報如下：

1、建設(shè)單位

個別建設(shè)單位履行基本建設(shè)程序不嚴。存在質(zhì)量安全首要責任不履行，不按相關(guān)規(guī)定辦理報建手續(xù)，工程招標、質(zhì)量監(jiān)督登記、施工許可證辦理滯后，不按合同撥付工程款等問題。

2、施工單位

施工單位個別施工單位質(zhì)量責任落實不到位。一是人員管理混亂，存在不按投標文件、施工合同約定配備項目管理人員;二是管理人員履職不到位，項目經(jīng)理不在現(xiàn)場，技術(shù)資料、工程材料、設(shè)備、報審表等有代簽現(xiàn)象;三是施工組織設(shè)計中無安全措施和專項方案或安全措施和專項方案不符合規(guī)范要求;四是施工技術(shù)交底不全。

3、監(jiān)理單位

監(jiān)理單位個別監(jiān)理單位把關(guān)不嚴。一是人員履職不到位，部分項目總監(jiān)理工程師未到崗履責，監(jiān)理資料、報審表簽字不規(guī)范;二是監(jiān)理規(guī)劃、實施細則、旁站方案等技術(shù)資料，未按規(guī)定編制、審批，且未加蓋行政公章;三是對施工組織設(shè)計、專項技術(shù)方案審查不嚴。

工程質(zhì)量治理兩年行動工作任重而道遠，今后，我們將繼續(xù)加大專項檢查的力度和頻次，通過檢查和監(jiān)管，嚴厲打擊建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為，通過工程質(zhì)量治理典型案件整治，提高建筑工程質(zhì)量各相關(guān)責任主體的法律、法規(guī)意識，提高建設(shè)、施工、監(jiān)理的責任感，督促施工、監(jiān)理單位關(guān)鍵崗位人員到崗到位履行各自責任和義務(wù)，進一步規(guī)范各方責任主體和個人的質(zhì)量行為，為我縣工程質(zhì)量安全進一步提高做出努力。

年月日

推薦通報警示制度師德心得體會報告四

各部門、各車間：

關(guān)于x年x月x日晚x點左右公司、在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強強私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下：

一、事件調(diào)查

x年x月x日中午，員工-x未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進公司宿舍，此員工的朋友由于是酒后入廠，態(tài)度惡劣，非要爬墻出廠，與保安發(fā)生口角，最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當天晚上下班以后借由此事在宿舍與、邊喝酒邊進行批評教育，就在去保安室拿水杯的時間，在宿舍喝了點酒的-x、-x約21點左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛，動起手來，后來經(jīng)勸架拉開。

二、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)責任人處理如下：

1.-x嚴重違反公司規(guī)定，私自帶外人進廠、挑釁鬧-事是此事件的主要原因， 給予立即開除出廠處理。

2.-x、-x在宿舍喝酒鬧-事動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予二人開除出廠處理。

3.由于管理下屬不利，負有連帶責任，給予通報批評。

希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!

人事部

10.29

推薦通報警示制度師德心得體會報告五

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，20xx年3月7日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報

廣州市管理有限公司

年三月十三日

推薦通報警示制度師德心得體會報告六

集團公司各部室、各子公司：

自投產(chǎn)以來，在各個崗位上不斷地涌現(xiàn)出一批又一批的優(yōu)秀員工，他們愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著自己的光和熱，他們是我們學習的榜樣，時刻激勵著我們每一個華春人勇往直前。

物流部原絨庫管女士自20xx年11月入職以來，盡職盡責，因工作需要，20xx年5月女士由洗炭車間主任調(diào)整至物流部擔任原絨庫庫管，她沒有任何抱怨，本著“干一行愛一行”的思想，女士接管原絨庫后對原絨進行徹底盤點，利用原有專業(yè)知識，幫助1號備品備件庫對毛紡廠、針織廠用品進行篩選，留下可利用材料(如塔線、金銀線、扣子、彈力線等)，這些材料在日后的生產(chǎn)過程中車間進行了領(lǐng)用并投入使用;將梳紡車間下腳料分揀，人工檢查粗毛a(含絨量少)480包，共計5693.9公斤，人工檢查粗毛b(含絨量多)68包，共計670.25公斤等，在很大程度上為公司節(jié)約了成本。9月14日，2號庫消防管突然噴水，正在辦理入庫手續(xù)的女士與在場3人奮力搶救絨包，避免了兩噸多無毛絨免受消防管內(nèi)銹水浸泡，并及時烘干部分淋濕無毛絨。

在日常工作中細心檢查分梳入庫下腳料里有可利用的絨，及時建議領(lǐng)導，安排再行分梳;對針織入庫的殘衣片54公斤發(fā)現(xiàn)還有再利用價值，告之領(lǐng)導安排拆片倒紗重新利用，極大的節(jié)約了原料的成本。特別是還對各車間入庫的袋子上粘的絨利用業(yè)余時間發(fā)動本庫員工一點一點的摘出，忙時還發(fā)動車間的員工進行摘除，為公司節(jié)約出一點一滴的絨。

鑒于此，對物流部原絨庫管女士特作如下表彰決定：

對物流部原絨庫管女士給予現(xiàn)金獎勵800元，并在全集團范圍內(nèi)對胡建萍女士進行通報表揚;

即使我們在最平凡的崗位上，也要時刻鼓勵自己“做最好的自己”，暗暗地叮嚀自己：“不要在乎職位，每個崗位都是最關(guān)鍵的崗位”，平時在工作中“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，時刻做到“從點滴小事做起，才能成就大事”。

就是我們每一個人實現(xiàn)夢想的舞臺。精誠所至，金石為開，只有我們每個**人以高度忘我的敬業(yè)精神、不懈進取的創(chuàng)新精神和鍥而不舍不達目的誓不罷休的愚公移山精神投入到我們共同的事業(yè)中，堅信，在這個世界上就不會有**人做不成功的事情!

xx年x月x日

推薦通報警示制度師德心得體會報告七

4月28日下午，學院辦公室會同學生處、教務(wù)處、團委等有關(guān)單位人員6人，分兩組對各單位辦公室進行了衛(wèi)生檢查。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)多數(shù)單位重視辦公室衛(wèi)生工作，設(shè)置了衛(wèi)生值班制度，責任到人，能充分認識到保持優(yōu)美衛(wèi)生環(huán)境對身心健康、日常工作、生活的重要性，衛(wèi)生水平普遍比以前有較大改進，地面整潔、干凈，門窗、玻璃無塵土污垢，桌椅沙發(fā)等辦公用品擺放有序，室內(nèi)空氣流暢、新鮮。同時，在檢查中也發(fā)現(xiàn)了各單位在平時的衛(wèi)生工作中存在的不足，如室內(nèi)衛(wèi)生有死角，清除不徹底、不全面，天花板有蜘蛛網(wǎng)，窗戶上部、門頭灰塵多，清理不到位，辦公桌、椅、柜擺放無規(guī)律、不整齊等。個別單位沒有衛(wèi)生值班表，不能做到常抓不懈，突擊打掃衛(wèi)生，應(yīng)付檢查;辦公室內(nèi)存放個人交通工具(摩托車、自行車)及其它用品，既影響整體布局，又妨礙工作人員辦公。

希望各單位通過這次衛(wèi)生檢查，能發(fā)揚成績，查找不足，積極改進，提升單位整體衛(wèi)生工作水平，以優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境迎接“五一”節(jié)的到來。

現(xiàn)將本次衛(wèi)生檢查結(jié)果公告如下：

(衛(wèi)生檢查評比分三個等級：優(yōu)秀、良好、差)

優(yōu)秀單位：招生就業(yè)處辦公室、團委辦公室、后勤處辦公室、網(wǎng)絡(luò)中心辦公室、英語系辦公室、公共教學部辦公室、4號樓宿管員辦公室、10號樓宿管員辦公室

良好單位：教務(wù)處辦公室、學院辦公室、膳食服務(wù)中心辦公室、采購中心辦公室、后勤總監(jiān)辦公室、學生處辦公室、保衛(wèi)處辦公室、財務(wù)處辦公室、基建處辦公室、1號樓宿管員辦公室、2號樓宿管員辦公室、3號樓宿管員辦公室、6號樓宿管員辦公室、7號樓宿管員辦公室、8號樓宿管員辦公室、9號樓宿管員辦公室、電信系辦公室、園藝系辦公室、經(jīng)濟系辦公室、計數(shù)系辦公室、藝術(shù)系辦公室

差的單位：圖書館、人事處辦公室、中文系辦公室、5號樓宿管員辦公室

特此通報!

學院衛(wèi)生檢查組

4月29日

推薦通報警示制度師德心得體會報告八

8月16日—26日，市政公用事業(yè)管理局安全生產(chǎn)委員會領(lǐng)導小組組織人員對城區(qū)園林綠化、市政設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、人民公園、人民廣場、供熱、供水、燃氣等市城區(qū)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下:

一、基本情況

從這次安全生產(chǎn)檢查情況來看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位對安全生產(chǎn)工作比較重視，能夠結(jié)合各自實際，制定實施方案，并認真組織行業(yè)企業(yè)開展自查自糾和隱患排查整改工作，主要有以下幾個特點：

(一)領(lǐng)導重視，行動迅速。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位接到局《關(guān)于開展市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查活動實施方案》的通知后，能夠依據(jù)活動安排召開專題會議并進行安排部署，及時制定隱患排查整治方案，明確職責分工，層層落實責任，認真組織開展自查自糾工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位的主要領(lǐng)導親自帶隊，深入一線檢查指導工作，幫助解決隱患排查治理工作中遇到的難題。

(二)精心組織，重點突出。從檢查的情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位能夠結(jié)合本單位實際，精心組織本次安全生產(chǎn)檢查活動，突出重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真開展檢查。市政處在工程施工現(xiàn)場周邊設(shè)置硬質(zhì)圍擋、懸掛張貼醒目標示，重點部位安排專人看守，經(jīng)檢驗合格的施工機械、機具方準進入施工現(xiàn)場，使工程建設(shè)保質(zhì)、保量順利進行。市城區(qū)城市經(jīng)營辦公室對東昌路、振興路、興華路、柳園路、花園路、運河沿岸六處主次干道已經(jīng)陳舊或超壽命使用的廣告牌匾采取拆除、扶正、更新、加固等措施，及時消除安全隱患。燃氣企業(yè)加強了加氣站、門站等高壓場所的檢查力度，從加氣車輛進站前開始進行安全檢查，在加氣中和加氣后進行密切監(jiān)控，并建立了車輛召回制度，每月對改裝車輛進行安全檢測。供熱企業(yè)對存在較大危險因素的生產(chǎn)場所及重點部位的風險辨別進行了普查建檔，制訂了高溫水主管網(wǎng)泄漏、供熱首站電源中斷、二級站管網(wǎng)泄漏、蒸汽管道泄漏事故應(yīng)急預(yù)案，并在演練結(jié)束后定期修改應(yīng)急預(yù)案，大大提高了人員的應(yīng)急救援能力和事故處理能力。

(三)措施完善，注重實效。從檢查情況看，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位都能夠認真落實“邊查邊改”要求。對排查出的問題和隱患，能整改的立即整改，不具備立即整改條件的馬上研究方案措施，納入治理計劃。

市環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職工數(shù)量大、分布廣、熟悉街面情況的優(yōu)勢，與市公安局聯(lián)合制定了《關(guān)于環(huán)衛(wèi)職工擔任社會治安信息員的實施意見》，營造出警民攜手共筑平安的良好局面，深入推進了平安聊城的建設(shè)。市園林處針對人民公園動物園飼養(yǎng)的觀賞猛獸容易發(fā)生安全問題的現(xiàn)狀，將安全問題成為工作重點，工作人員針對猛獸的習性，修繕了籠舍，把兇猛野獸集中飼養(yǎng)，專人管理，為確保不發(fā)生動物傷人事件的發(fā)生，對兇猛動物飼養(yǎng)區(qū)不僅懸掛提示語性標語而且加設(shè)了一道保護欄，使游客和動物的接觸距離加大了1.5米，提高了安全性能。

二、存在的主要問題

這次安全生產(chǎn)檢查活動，局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位做了大量工作，也排查和整改了大量安全隱患，但仍然還存在著一些不容忽視的問題：

一是安全責任落實不到位、工作責任心不強。盡管從上到下對安全生產(chǎn)工作越來越重視，對這次安全生產(chǎn)檢查工作抓得很緊，但部分基層單位對安全生產(chǎn)工作存有麻痹思想，安全主體責任落實不到位，領(lǐng)導和工作人員的責任心不強。

二是安全生產(chǎn)宣傳力度不夠。一些單位對安全生產(chǎn)檢查活動沒有進行廣泛的宣傳，安全生產(chǎn)氣氛不濃厚。

三是部分施工單位安全生產(chǎn)組織機構(gòu)及各項安全管理制度不健全。施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)責任制落實不到位，部分管理人員和現(xiàn)場施工人員安全生產(chǎn)責任心不強，安全教育培訓不到位，安全投入依然不足。

三、進一步加強市政公用事業(yè)管理系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作

針對上述存在的問題，為繼續(xù)加強事故防范，全力落實安全生產(chǎn)責任、強化安全生產(chǎn)管理和安全監(jiān)管工作，提出如下工作要求：

(一)提高認識，明確責任，狠抓落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位領(lǐng)導必須以高度的政治責任感、使命感進一步提高對安全管理工作的認識，認真按照《關(guān)于認真貫徹落實中央領(lǐng)導同志重要指示和國務(wù)院安委會辦公室36號明電精神有效防范和堅決遏制重特大事故的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】24號)及《關(guān)于深入開展“安全生產(chǎn)基層深化年”第三次集中行動的通知》(聊安委辦發(fā)【20xx】15號)要求，進一步督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任、落實領(lǐng)導干部安全管理的“一崗雙責”，很抓各項工作和措施的落實，確保市政公用事業(yè)系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。

(二)大力強化安全宣傳培訓工作。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，加快推進全市安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年活動，強化對市政公用事業(yè)管理和從業(yè)人員的教育培訓工作，不斷提高他們的安全責任意識、安全防范和自我保護意識，切實改變管理者責任意識差、從業(yè)者安全防范素質(zhì)低、群眾自我保護意識不強的現(xiàn)狀。要通過基層基礎(chǔ)深化年活動，營造一個人人講安全、人人重視安全的濃厚氛圍，變被動促安全為主動抓安全，努力打造安全型市政公用事業(yè)系統(tǒng)。

(三)全力抓好隱患的整治和跟蹤。要針對本次安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和存在的突出問題，下大力氣、采取強有力措施根除發(fā)現(xiàn)的隱患和解決好影響市政公用事業(yè)安全發(fā)展大局的問題。事故隱患整改實行“誰存在隱患、誰負責整改”的原則，要制定整改和監(jiān)控具體方案以及應(yīng)急預(yù)案，落實責任單位、責任部門和責任人，堅決按照市委、市政府的文件要求抓好隱患的整治和跟蹤督查，各單位要采取一把手負總責，分管領(lǐng)導對分管部門內(nèi)的事故隱患整改負直接領(lǐng)導責任，實行隱患整改分片包干負責制。

(四)切實抓好督查落實。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)各單位要針對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改情況，開展一次全面的“回頭看”，已整改的要進行驗收性的書面檢查評定，要帶隊督查責任人簽字認可;正在整改的要跟蹤整改情況，并制定可行性措施，落實專門領(lǐng)導和專門工作人員，確保安全。對仍未采取措施整改的，要進行通報批評;對不能保障安全施工的，要責令停止施工作業(yè)。

(五)建立健全安全生產(chǎn)組織機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。局屬各單位及城區(qū)行業(yè)要專門的安全生產(chǎn)領(lǐng)導組織，明確一名分管領(lǐng)導具體抓好安全生產(chǎn)工作，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員切實加強與局安委會辦公室的溝通和聯(lián)絡(luò)，定期報送安全生產(chǎn)信息，遇有緊急性安全事故及時與局安委會辦公室聯(lián)系。

聊城市市政公用事業(yè)管理局

年九月五日