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垃圾治理后的變化心得體會(huì)范文 垃圾治理后的變化心得體會(huì)范文圖片(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 12:18:39 頁碼:9
垃圾治理后的變化心得體會(huì)范文 垃圾治理后的變化心得體會(huì)范文圖片(4篇)
2023-01-08 12:18:39    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

對(duì)于垃圾治理后的變化心得體會(huì)范文一

乙方:__________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之有關(guān)規(guī)定。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,確定由乙方承包甲方廠區(qū)區(qū)域內(nèi)垃圾清運(yùn)服務(wù)。為規(guī)范雙方義務(wù)并保障雙方權(quán)益,特制定以下合同條款:

第一條、委托管理事項(xiàng):

1、項(xiàng)目名稱:______垃圾清運(yùn)

2、項(xiàng)目性質(zhì):廠區(qū)范圍內(nèi)垃圾清運(yùn)

3、項(xiàng)目地址:______

第二條、合同規(guī)定服務(wù)事項(xiàng)

1、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方將其在合同期內(nèi)就整個(gè)廠區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)生的各種垃圾交由乙方進(jìn)行有償清運(yùn)。

2、乙方將垃圾運(yùn)往__市固體處理中心

第三條、雙方權(quán)利和責(zé)任

1、甲方權(quán)利和責(zé)任。

①甲方在協(xié)議期內(nèi),將廠區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的生活和辦公垃圾按照有毒有害、無毒無害、及可回收利用進(jìn)行分類并裝箱存放在廠區(qū)十四(包含港區(qū)內(nèi)防腐項(xiàng)目部)個(gè)垃圾箱內(nèi),以方便乙方清運(yùn)。

②甲方對(duì)乙方清運(yùn)工作有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督、管理,并負(fù)責(zé)確認(rèn)乙方每日清運(yùn)垃圾車次,乙方須確保工作質(zhì)量滿足甲方要求,并服從甲方管理。

③甲方如開展活動(dòng)或迎接上級(jí)部門檢查需要臨時(shí)增加車輛,要提前一天通知乙方,乙方須按照甲方要求安排時(shí)間和車輛。

2、乙方權(quán)利和責(zé)任。

①乙方負(fù)責(zé)定期清理甲方已經(jīng)收集集中在垃圾箱的全部垃圾,并做到車走場(chǎng)清。

②乙方負(fù)責(zé)安排車輛和裝卸垃圾工作人員,廠區(qū)垃圾清運(yùn)過程中所產(chǎn)生的一切費(fèi)用(包括人工費(fèi)、車輛維修維護(hù)費(fèi)等)由乙方承擔(dān)。

③乙方每周固定清運(yùn)時(shí)間,冬春季為每周一、三、六上午8:00—9:00;夏秋季為:每周一、三、六上午7:00—8:00或下午14:00—15:00。如遇特殊情況,須按照甲方要求的時(shí)間進(jìn)行清運(yùn)。

④乙方自行安排負(fù)責(zé)清運(yùn)車輛,每車裝載標(biāo)準(zhǔn)為滿載。

⑤乙方清運(yùn)車輛運(yùn)行需作好封閉措施,避免垃圾沿路飄落,以保持沿路環(huán)境衛(wèi)生。

⑥乙方工作行為應(yīng)該符合法律和政府相關(guān)部門之規(guī)定,如有違反,乙方受到政府相關(guān)部門的干涉和處罰,相關(guān)責(zé)任由乙方自行承擔(dān)和解決。

⑦每月若對(duì)甲方顧客投訴(特別是服務(wù)質(zhì)量問題)未及時(shí)正確處理,甲方有權(quán)提出書面警告,并責(zé)令其及時(shí)正確處理、解決。并在當(dāng)月清運(yùn)服務(wù)費(fèi)(當(dāng)月度總計(jì)服務(wù)費(fèi)=每日清運(yùn)費(fèi)用的總和,以下類同)中扣除5%—30%的服務(wù)費(fèi)。若因乙方承包范圍內(nèi)之清潔服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)準(zhǔn),而被有關(guān)部門(愛衛(wèi)會(huì)、環(huán)衛(wèi)、市容、街道辦事處等單位)予以處罰,所需之罰金,由乙方負(fù)全部責(zé)任。

⑧乙方派往甲方的所有工作人員,須向甲方提交所有工作人員有效相關(guān)證件復(fù)印件。在工作時(shí)間必須統(tǒng)一整齊著裝、佩帶工作證,不得擅自離開工作崗位;非工作時(shí)間,不得在甲方廠區(qū)內(nèi)逗留。

⑨若因乙方工作人員過錯(cuò),導(dǎo)致甲方廠區(qū)內(nèi)有任何財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害事件,乙方須對(duì)此承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四條、服務(wù)費(fèi)用及支付方式:經(jīng)雙方協(xié)商,甲方每月向乙方支付每個(gè)垃圾箱260元人民幣,每半年結(jié)算一次(計(jì)21840元),分別在6月30日和12月30日前結(jié)算費(fèi)用,逾期不交,乙方停止服務(wù)。

第五條、協(xié)議起止時(shí)間:20__年1月1日至20__年12月30日,合同期滿,雙方根據(jù)合作情況選擇是否續(xù)簽。

第六條、其它事項(xiàng)

1、甲方在協(xié)議期內(nèi),要遵循協(xié)議規(guī)定按時(shí)交納服務(wù)費(fèi),如延遲超過一月,乙方將按國(guó)家相關(guān)規(guī)定加收5%的滯納金。

2、乙方如中途未經(jīng)甲方同意單方中止清運(yùn)行為,甲方有權(quán)拒絕支付合同尾款,同時(shí)乙方每拖延一天必須向甲方支付人民幣300元整作為違約金。

3、乙方清運(yùn)垃圾過程中出現(xiàn)服務(wù)不及時(shí)或服務(wù)質(zhì)量未能達(dá)到甲方要求,甲方及時(shí)將信息反饋給乙方并督促乙方在當(dāng)日內(nèi)處理,逾期未能妥當(dāng)處理,甲方根據(jù)實(shí)際情況可扣減乙方當(dāng)月垃圾清運(yùn)服務(wù)費(fèi)用5%—10%。

4、關(guān)于違約條款的約定:經(jīng)甲方確認(rèn)乙方產(chǎn)生違約行為之日起,甲方有權(quán)終止本合同;如果乙方未按照甲方要求補(bǔ)償損失的,甲方有權(quán)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

5、本協(xié)議未盡事項(xiàng),由雙方另行協(xié)商,并可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。若協(xié)商不成,甲乙雙方均可向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。

6、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

7、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

對(duì)于垃圾治理后的變化心得體會(huì)范文二

1.垃圾要分類,資源要利用

2.今天分一分,明天美十分

3.垃圾分一分,環(huán)境美十分

4.積極參與垃圾分類,創(chuàng)優(yōu)美社區(qū)環(huán)境

5.分類收集人人有責(zé),男女老幼齊參與

6.未來人類的文明,將是綠色文明

7.提高社區(qū)的品味,從垃圾分類開始

8.配合垃圾分類,爭(zhēng)做文明市民

9.垃圾分類,舉手之勞

10.舉手之勞,資源永續(xù)的源泉

11.參與垃圾分類,保護(hù)地球家園,共創(chuàng)美好世界

12.垃圾要分類,生活變美好

13.垃圾分類益處多,環(huán)境保護(hù)靠你我

14.要是垃圾變?yōu)閷?,分類回收不可?/p>

15.請(qǐng)給垃圾找個(gè)合適的家

16.垃圾分類益處多,環(huán)境保護(hù)靠你我

17.垃圾分類,舉手之勞。變廢為寶,美化家園

18.世界變成大花園,垃圾分類是關(guān)鍵

19.眾人一條分類心,垃圾也能變成金

20.垃圾分類人人做,做好分類為人人

21.積極參與垃圾分類,共容呵護(hù)綠色家園

對(duì)于垃圾治理后的變化心得體會(huì)范文三

根據(jù)市委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研的通知要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,圍繞打造共建共治共享的社會(huì)治理格局認(rèn)真開展調(diào)研工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

近年來,全區(qū)打造共建共治共享社會(huì)治理格局工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、支持下,緊緊圍繞市委、市政府《關(guān)于開展“打造共建共治共享社會(huì)治理格局”試點(diǎn)工作的實(shí)施方案》,將x村確定為市級(jí)試點(diǎn)單位,將x村確定為區(qū)級(jí)試點(diǎn)單位,堅(jiān)持以人民為中心,堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障,堅(jiān)持基層治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化方向,以平安建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),按照“先試點(diǎn)、后推廣”的原則,把專項(xiàng)治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結(jié)合起來,緊扣新時(shí)代新使命,適應(yīng)新矛盾新要求,探索新時(shí)期社會(huì)治理科學(xué)路徑,創(chuàng)新社會(huì)治理體制機(jī)制,打造共建共治共享的社會(huì)治理格局,推動(dòng)社會(huì)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了明顯成效,進(jìn)一步提高了服務(wù)和保障全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的能力,提升了維護(hù)社會(huì)公平正義的水平,社會(huì)治理體系更加完善,公共服務(wù)、公共管理、公共安全得到有效加強(qiáng),人民群眾的獲得感、幸福感、安全感明顯增強(qiáng)。

(一)在“共建”方面。一是鞏固優(yōu)化大黨建工作格局。在城市社區(qū),健全完善了“兼職委員制”和聯(lián)席會(huì)議制度,與轄區(qū)單位簽訂了“十個(gè)一”區(qū)域化聯(lián)建協(xié)議書。建立完善了“雙清單、雙認(rèn)領(lǐng)”聯(lián)建機(jī)制,社區(qū)黨工委通過社區(qū)自主制定、上門征集轄區(qū)單位需求等方式,認(rèn)領(lǐng)了轄區(qū)單位服務(wù)需求事項(xiàng),向轄區(qū)居民開放了棋盤室、書畫室、紅觀影室、培訓(xùn)場(chǎng)所等服務(wù)場(chǎng)所,做到辦公場(chǎng)所最小化,服務(wù)場(chǎng)所最大化。轄區(qū)單位認(rèn)領(lǐng)了社區(qū)服務(wù)事項(xiàng),開放了各自單位體育館、籃球場(chǎng)、羽毛球館等資源共享場(chǎng)所。轄區(qū)單位黨組織、黨員積極發(fā)揮行業(yè)部門優(yōu)勢(shì),按照“四定”“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)開展集中志愿服務(wù),參與社區(qū)“全域無垃圾”專項(xiàng)整治、文明城市創(chuàng)建、轄區(qū)平安建設(shè)守護(hù)等工作。在農(nóng)村,打造了共建共治共享社會(huì)治理格局的“五四八”(五項(xiàng)機(jī)制、四項(xiàng)能力和八項(xiàng)體系。即:“建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、政府負(fù)責(zé)機(jī)制、社會(huì)協(xié)同機(jī)制、公眾參與機(jī)制、法治保障機(jī)制;提升黨組織的組織力、村級(jí)治理能力、法治服務(wù)能力、德治教育能力;建設(shè)公共服務(wù)保障體系、共同發(fā)展體系、信用評(píng)價(jià)體系、網(wǎng)格管理體系、治安防控體系、安全責(zé)任體系、信息服務(wù)體系、心理服務(wù)體系”。)綜合治理體系。二是持續(xù)深化網(wǎng)格化工作模式。進(jìn)一步健全規(guī)范了城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)體系,深入推進(jìn)“全科網(wǎng)格員”工作,落實(shí)了“六必訪、六必到、八必報(bào)、十條為民服務(wù)線”工作法。三是探索實(shí)行巷長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。在城市社區(qū),組建了由社區(qū)黨工委班子成員兼任巷長(zhǎng),由網(wǎng)格員、在職黨員、社區(qū)民警、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人等力量組成的治理隊(duì)伍,由社區(qū)黨工委主要負(fù)責(zé)人和社工委副主任分別擔(dān)任巷長(zhǎng),綜合協(xié)調(diào)管理各類事務(wù)。同時(shí),建立完善在職黨員、網(wǎng)格員、物業(yè)公司職工兼任信息員制度,通過建立微信群、qq群,及時(shí)反饋網(wǎng)格內(nèi)各類信息,及時(shí)將特殊群體的信息反饋到樓棟黨小組、網(wǎng)格黨支部、巷長(zhǎng)及社區(qū)黨工委,做到第一時(shí)間掌握社情民意。四是以職業(yè)化管理提升戰(zhàn)斗力。全區(qū)全部行政村四委班子成員實(shí)行正常上班制,全天候服務(wù)人民群眾。大力推行村“兩委”正職“一肩挑”,切實(shí)提高村干部待遇保障水平,強(qiáng)化績(jī)效考核,2019年村干部年工作報(bào)酬人均x萬元,村干部職業(yè)化管理水平顯著提高。積極探索實(shí)行村干部廉潔保證金制度,將村主要負(fù)責(zé)人每年績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬總額的40%作為廉潔承諾保證金,在屆中或任期屆滿離任時(shí)一次性發(fā)放,讓村干部廉潔管事。

(二)在“共治”方面。一是建立健全完善自治機(jī)制。充分發(fā)揮社區(qū)民情接待室、代表委員工作室、社區(qū)警務(wù)室、社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所功能作用,開展居委會(huì)成員、人大代表、黨代表、居民代表議事工作,收集社情民意,解決居民訴求。建立完善“周集—月議—季報(bào)”居民議事機(jī)制,打造居民協(xié)商議事陣地,研究解決違章建筑拆除、生活垃圾亂堆亂放、地埋式垃圾桶安置等突出問題。二是堅(jiān)持“法治”“德治”相結(jié)合。社區(qū)結(jié)合綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造心理咨詢室和法律咨詢室,聘請(qǐng)法律顧問,常態(tài)化開展心理疏導(dǎo)和法律咨詢服務(wù)。加強(qiáng)公民思想道德建設(shè),依托道德講堂、市民學(xué)校、群眾性文化活動(dòng)等廣泛宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德。三是豐富拓展黨員作用發(fā)揮平臺(tái)。探索推行以“黨員+網(wǎng)格員”“黨員+志愿者”“黨員+群眾”為主要內(nèi)容的“黨員+n”服務(wù)模式。采取多形式打造過硬網(wǎng)格隊(duì)伍,以“雙向培養(yǎng)”建強(qiáng)黨員、網(wǎng)格員隊(duì)伍。設(shè)立小區(qū)巡邏崗、文明勸導(dǎo)崗等服務(wù)崗位,組織居民老黨員開展不明文勸導(dǎo)、車輛亂擺亂放等“逢六”志愿服務(wù)活動(dòng)。開展在職黨員進(jìn)社區(qū)集中志愿服務(wù)活動(dòng),深化“先鋒圓夢(mèng)微心愿”活動(dòng),兌現(xiàn)微心愿。突出主題黨日“黨味”,組織支部黨員深入群眾開展結(jié)對(duì)幫扶、走訪慰問、愛心募捐、義務(wù)勞動(dòng)、文明宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)。四是探索基層協(xié)商民主新實(shí)踐。在所有行政村按照“l(fā)+7+x”模式組建協(xié)商議事會(huì)(“1”即村黨支部書記;“7”即七類固定成員:包括村黨組織班子代表、村民委員會(huì)班子代表、村監(jiān)委會(huì)班子代表、兩代表一委員、法律工作者、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織代表以及村民代表;“x”主要包括協(xié)商事項(xiàng)涉及的利益群體代表、政府相關(guān)職能部門代表等),對(duì)群眾普遍反映的共性問題和涉及群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,采取“六步議事”程序開展協(xié)商(收集議題、確定議題、議前調(diào)研、協(xié)商議事、公開公示、跟蹤落實(shí)),引導(dǎo)農(nóng)民群眾通過協(xié)商表達(dá)訴求、化解矛盾,初步構(gòu)建了“民事民提、民事民議、民事民辦、眾人的事情由眾人商量”的基層治理主體多元聯(lián)動(dòng)格局。五是構(gòu)建村民自治新機(jī)制。修訂完善村規(guī)民約,切實(shí)發(fā)揮“紅白理事會(huì)”和“道德評(píng)議會(huì)”等群眾自治組織作用,創(chuàng)新建立村民褒揚(yáng)懲戒和失德行為約談等制度,采取提醒約談、警告約談、曝光等方式,督促失德者向好向善,真正使村民自治有規(guī)可依、有章可循、發(fā)揮實(shí)效。六是以德治提升治理活力。創(chuàng)新推行道德信貸工程,為星級(jí)文明戶發(fā)放低利率的道德貸款。開設(shè)巾幗家美積分超市,用積分換日用品。創(chuàng)新開展最美夕陽紅“德潤(rùn)生日會(huì)”活動(dòng),每個(gè)季度為70歲以上老人過生日,增強(qiáng)他們的幸福感和獲得感。廣泛開展“道德模范”“好婆婆、好媳婦”等評(píng)選活動(dòng),著力培育文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。七是打造法律服務(wù)新模式。在所有行政村成立公共法律服務(wù)工作室,聘請(qǐng)法律顧問x人,組建“紅袖章”志愿服務(wù)隊(duì)伍x支,加大法律宣傳教育力度,積極引導(dǎo)群眾辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

(三)在“共享”方面。一是打造美麗宜居社區(qū)。鞏固提升“全域無垃圾”工作成果,實(shí)施老舊小區(qū)美化硬化改造工程。結(jié)合黨員活動(dòng)日、志愿服務(wù)、網(wǎng)格周三入戶日整治違規(guī)占道、車輛亂停、擺攤設(shè)點(diǎn)等行為,不斷改善轄區(qū)居住環(huán)境。二是全面推行“一門式”服務(wù)。安裝便民服務(wù)終端,銜接推進(jìn)服務(wù)窗口從單一服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變,逐步實(shí)現(xiàn)“一窗受理、一證通辦、一次辦結(jié)”,進(jìn)一步提高辦事效率,提升居民滿意度。三是拓展社區(qū)大學(xué)教育功能。采取黨建工作項(xiàng)目化管理方式,試點(diǎn)社區(qū)設(shè)立社區(qū)老年大學(xué)分校,根據(jù)社區(qū)實(shí)際以及居民愛好和需求,每周開設(shè)工筆畫、書法、國(guó)畫等班次,招募師資團(tuán)隊(duì)。打造紅色教育觀影室,按照“月月有主題、周周有電影”的要求,為轄區(qū)黨員和居民播放紅色電影。四是持續(xù)拓展社區(qū)品牌。將黨建活動(dòng)和群眾活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,采取“每周小活動(dòng)、每月大活動(dòng)”的方式,針對(duì)不同群體、不同節(jié)日、不同主題開展系列活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了居民認(rèn)同感和歸屬感,有效提升了社區(qū)黨組織凝聚力。五是著力推進(jìn)共管共享。在所有行政村成立村級(jí)公益性設(shè)施共管共享理事會(huì),制定管理章程、基金管理辦法和設(shè)施管護(hù)標(biāo)準(zhǔn),按照每村x萬元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立基金專戶,選聘x名公益性崗位人員開展村莊保潔和設(shè)施管護(hù),建立分段包干、劃段管理、績(jī)效考核的工作運(yùn)行模式,形成了政府主導(dǎo)、多方參與、村民共管共享的良好機(jī)制。

一是隨著人民生活節(jié)奏的加快,競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷加劇,個(gè)體心理行為問題及其引發(fā)的社會(huì)問題日益凸顯,心理行為異常和精神障礙人數(shù)逐年增加,如何加強(qiáng)易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理成為基層社會(huì)治理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

二是隨著改革的不斷深化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的加快轉(zhuǎn)變和社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化,各種社會(huì)矛盾相互疊加、新老問題相互交織,矛盾糾紛呈現(xiàn)出“訴求利益化、形式多樣化、參與群體化、化解復(fù)雜化”的多元發(fā)展趨勢(shì),如何有效化解各類矛盾問題,成為當(dāng)前社會(huì)治理工作的重點(diǎn)難點(diǎn)之一。

三是隨著新農(nóng)村建設(shè)和原有住宅小區(qū)設(shè)施的老化,轄區(qū)人防、物防、技防設(shè)施落后,人防措施還存在薄弱點(diǎn)。

四是轄區(qū)居民參與的積極性和主動(dòng)性的力度還不足,部分在職居民習(xí)慣當(dāng)旁觀者,對(duì)基層治理工作不了解、不理解、不認(rèn)同,不愿參與進(jìn)來,持觀望或者冷漠態(tài)度。

下一步,將進(jìn)一步提高政治站位,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作措施,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于社會(huì)治理的各方面和全過程,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,推動(dòng)基層各類組織共管,完善共建共治共享的基層治理體制,引導(dǎo)各方面積極有效參與社會(huì)治理,確保社會(huì)治理始終保持正確政治方向,深化自治實(shí)踐,加強(qiáng)法治建設(shè),提升德治水平,形成人人參與、人人盡責(zé)、人人共享的良好局面。

一是積極創(chuàng)新發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,建立多元化矛盾糾紛訴前調(diào)解機(jī)制,在各鎮(zhèn)設(shè)立涉農(nóng)糾紛特邀人民調(diào)解工作室,建立訴前調(diào)解聯(lián)席會(huì)議制度、訴前工作報(bào)告制度、信息通報(bào)制度、督查督導(dǎo)制度、績(jī)效考核制度,健全訴前調(diào)解體系,及時(shí)化解各類矛盾糾紛。

二是結(jié)合綜治中心建設(shè),在各社區(qū)(村)衛(wèi)生室建立心理驛站和心理咨詢(輔導(dǎo))室,配備心理輔導(dǎo)人員或社會(huì)工作者,開展心理健康宣傳教育和心理疏導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)高危人群的心理援助服務(wù),重視流浪乞討人員、刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員等特殊人群的心理健康服務(wù),加強(qiáng)易肇事肇禍嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理,促進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療救助、疾病應(yīng)急救助等制度銜接,預(yù)防和減少極端案(事)件的發(fā)生。

三是加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)警務(wù)室規(guī)范化建設(shè),配齊配強(qiáng)警力,實(shí)現(xiàn)村警務(wù)室全覆蓋。以“雪亮工程”為依托,大力推進(jìn)公共安全視頻監(jiān)控布點(diǎn)建設(shè)、聯(lián)網(wǎng)共享、智能應(yīng)用和統(tǒng)籌管理,結(jié)合智慧城市和網(wǎng)格化服務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè),推動(dòng)公共安全視頻監(jiān)控“建設(shè)集約化、聯(lián)網(wǎng)規(guī)范化、應(yīng)用智能化”。全面推行“紅袖章”工程,動(dòng)員組織轄區(qū)內(nèi)已退休且身體較好的“五老”人員(老黨員、老干部、老勞模、老教師、老退伍軍人)以及愛心人士,出屋上街,看家護(hù)院,為全區(qū)平安建設(shè)做貢獻(xiàn)。四是建立居民懇談會(huì)、訪談日,設(shè)置意見建議箱,在微信公眾平臺(tái)開設(shè)留言功能,拓寬社區(qū)居民參與社區(qū)治理平臺(tái)。進(jìn)一步發(fā)揮道德銀行、巾幗家美積分超市的作用,積極動(dòng)員公益組織、黨員、居民群眾以及熱心公益人士自愿參與基層社會(huì)治理,提高基層社會(huì)治理的廣泛性、民主性和科學(xué)性。

對(duì)于垃圾治理后的變化心得體會(huì)范文四

全縣廣大人民群眾:

全縣廣大人民群眾:今年是第__個(gè)世界環(huán)境日和第__個(gè)中國(guó)環(huán)境日,國(guó)家生態(tài)環(huán)境部確定今年的宣傳主題是“美麗中國(guó),我是行動(dòng)者”,我省主題為“美麗中國(guó),我是行動(dòng)者--打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),推動(dòng)甘肅綠色發(fā)展崛起”,我州主題為“美麗中國(guó),我是行動(dòng)者--增強(qiáng)環(huán)保行動(dòng)自覺,共建幸福美好家園”。

崇敬自然、追求天人合一的理念,是流淌在每一位迭山兒女的血液里,是可持續(xù)發(fā)展永不枯竭的源泉。

美麗迭部,你我共享;美麗家園,更需要你我共建。堅(jiān)決打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn),需要構(gòu)建政府為主導(dǎo)、企業(yè)為主體、社會(huì)組織和公眾共同參與的環(huán)境治理體系。這是政府、企業(yè)和公民共同的社會(huì)責(zé)任。農(nóng)田、河流、民居、寺廟、經(jīng)幡與周邊的山林和草地互相和諧映襯,是我們共同的期盼,建設(shè)美麗家園,我們都是行動(dòng)者。在“6·5”環(huán)境日來臨之際,我們倡議:

一、牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,從我做起,從衣、食、住、用、行的細(xì)微小事做起,推進(jìn)綠色發(fā)展。

二、提倡分類回收利用。自覺參與垃圾分類回收,讓垃圾變成資源,減少白色污染;重復(fù)利用生活用品,舊物巧利用,讓有限的資源延長(zhǎng)壽命;能夠使用清潔能源、廢水循環(huán)利用。

三、爭(zhēng)做環(huán)保綠色使者。保護(hù)迭部的綠水青山是我們每位迭山兒女應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),自覺抵制亂帖廣告、隨地吐痰、亂倒垃圾等不文明行為,呵護(hù)花草樹木,愛護(hù)每一塊綠地,增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),爭(zhēng)做保護(hù)環(huán)境的忠誠(chéng)衛(wèi)士。

讓我們積極行動(dòng)起來,像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境,像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境,將綠色低碳、文明健康的生活方式融入衣、食、住、行、游的各個(gè)環(huán)節(jié),帶頭做生態(tài)文明傳播的宣傳員,自然生態(tài)保護(hù)的實(shí)踐者,美麗迭部建設(shè)的推動(dòng)者!

甘南州生態(tài)環(huán)境局迭部分局

20_年6月4日

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