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樹立全員監(jiān)督理念心得體會簡短 全面監(jiān)督心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-08 13:36:17 頁碼:11
樹立全員監(jiān)督理念心得體會簡短 全面監(jiān)督心得體會(三篇)
2023-01-08 13:36:17    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

推薦樹立全員監(jiān)督理念心得體會簡短一

一、20xx下半年主要工作內(nèi)容:

1、日常安全巡檢,對容易發(fā)生事故的地方每日一檢,重點檢查,做到每日檢查一次。臨時用電、易燃物品也做到每日檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時要求生產(chǎn)部及物流部整改并督促整改。對達不到壓力的滅火器進行統(tǒng)一更換。

2、培訓(xùn)工作,利用每一次停產(chǎn)機會對工人進行培訓(xùn),基本上做到每月培訓(xùn)一次。

3、安全資料整理,20xx年是公司安全標(biāo)準(zhǔn)化二級復(fù)審之年,安全資料按照標(biāo)準(zhǔn)化各個要素整理到各個文件盒并附上目錄。

4、監(jiān)火。監(jiān)火看起來是小事,但在動火作業(yè)中不可或缺。公司樹脂車間屬于乙類車間,危險系數(shù)高,監(jiān)火就顯得很重要。

5、環(huán)保日常三廢管理,重點是危險廢物。

二、存在不足:

1、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,施工現(xiàn)場用電亂拉亂接,對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。

2、對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的積極性不夠,工作細心度和責(zé)任心不夠,時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤。安全員年終工作總結(jié)3、涉及的工作多樣復(fù)雜,需要時間學(xué)習(xí)。

4、工作中不夠大膽,需要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。

明年工作計劃:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)地完成本職工作

2、發(fā)揚吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動找事干,積極主動的投入工作中去,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增長才干。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,加強學(xué)習(xí),勇于實踐,在學(xué)習(xí)的同時注意收集各類信息,同時講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理*底和踏實的工作作風(fēng)。力求把工作做好,樹立良好形象。

4、當(dāng)好安全員。對各項違章和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化整改和解決辦法,配合各部門領(lǐng)導(dǎo)完成下達的任務(wù)。

總之,近一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,加強學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。以對工作、對事業(yè)高度負責(zé)的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作。

推薦樹立全員監(jiān)督理念心得體會簡短二

為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”,加大安全管理力度,保障職工和設(shè)備的安全,確保xxx風(fēng)電場工程的順利地進行,經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,項目經(jīng)理與xxx專職安全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

1、牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作,對項目經(jīng)理負責(zé)。

3、負責(zé)組織和檢查職工開展安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)活動,做好 “三級”安全教育和安全知識、安全技能教育培訓(xùn)等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預(yù)知危險能力教育及反違章活動。

4、負責(zé)對特殊工種持證上崗進行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

5、負責(zé)施工現(xiàn)場的巡回安全檢查、監(jiān)督,對重大危險作業(yè)部位要盯崗檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時,及時處理。對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應(yīng)做到及時向項目部安全部或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,并參與整改措施的制定,限期整改完畢。

6、負責(zé)檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場、施工班組的各種安全設(shè)施、工器具、安全標(biāo)志、勞動防護用品是否到位、過期、損壞等情況。

7、負責(zé)編寫各類安全管理制度、年度計劃與總結(jié)及安全教育培訓(xùn)計劃,及時填報各類安全報表等。

8、發(fā)生事故,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進行處理,參加各類事故的調(diào)查、分析和處理工作,提出事故處理意見,制定整改措施,及時提供《職工傷亡事故調(diào)查報告書》,按規(guī)定時間向上級安全部門報告,督促項目部及相關(guān)部門采取措施,防止同類事故再次發(fā)生,抓好整改措施的落實。

9、負責(zé)協(xié)助主管安全副經(jīng)理對照《安全生產(chǎn)責(zé)任書》中的考核內(nèi)容對安全責(zé)任單位及責(zé)任人進行日??荚u,年終統(tǒng)一匯總考核,并將結(jié)果上報給項目部經(jīng)理進行審查、考核、審查、兌現(xiàn)。

10、監(jiān)督、檢查項目部有關(guān)部門、人員按規(guī)定開展對重大危險源(因素)監(jiān)控工作,負責(zé)登記建檔并按規(guī)定履行報告。

11、負責(zé)勞動防護用品的采購計劃、驗收、檢查、發(fā)放審核等工作。

12、負責(zé)檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。

1、在安全生產(chǎn)管理工作中,有權(quán)代表項目經(jīng)理行使一切合法權(quán)利。

2、有權(quán)向上級安全部門反映項目部安全生產(chǎn)情況和職工對安全生產(chǎn)工作的意見及要求。

3、有權(quán)禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻干的行為。

4、有權(quán)拒絕執(zhí)行上一級領(lǐng)導(dǎo)可能危及人身、設(shè)備安全的違章指揮和錯誤決定。

5、在各類安全事故處理中有不同意見時,有權(quán)直接向項目經(jīng)理和上級安全部門報告。

6、有權(quán)根據(jù)項目部有關(guān)規(guī)定對施工現(xiàn)場違章單位和個人作出處理決定。

1、堅持“責(zé)任落實、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。

2、考核采取百分制,考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金,金額為a0=500元。

4、項目經(jīng)理委托主管安全副經(jīng)理對責(zé)任人進行日??己?,項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人,由上級單位進行獎勵,本項目部比照上級單位的額度再度進行獎勵。

6、項目經(jīng)理對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”目標(biāo)管理,目標(biāo)考核滿分為q0=100分,年終

考核綜合分值為q,則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為:

a= a0*[(q-85)/(q0-85)]1/3

1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準(zhǔn)),發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分,責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣5—20分。

2、責(zé)任人違章被開具罰單,每次扣2—10分。

3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,每項次扣2—10分。

4、責(zé)任人有下列情形之一者,按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,在責(zé)任劃分清楚后,對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟處罰,并按以下考核原則對責(zé)任人進行考核扣分。

①若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

②若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

③若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,如責(zé)任人負管理責(zé)任,則一次扣5—10分。 ④若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,如責(zé)任人負管理責(zé)任,則一次扣5—50分。 ⑤若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,若責(zé)任人負管理責(zé)任,則其考核分全額扣除。

⑥責(zé)任人如造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

⑦責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。

⑧如隱瞞、拖延或謊報事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500~20xx元的罰款;情節(jié)嚴(yán)重者,移交司法機關(guān)處理。

⑨責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項目部,對責(zé)任人的任職期進行考核,經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn),并退還剩余抵押金。

1.本“責(zé)任書”由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各存一份。

2.本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。

項目經(jīng)理簽字(蓋章): 年 月 日

責(zé)任人簽字(蓋章): 年 月 日

推薦樹立全員監(jiān)督理念心得體會簡短三

自從20__年10月進場以來,我就明白了來到p3標(biāo)的使命及職責(zé),因為我是一個專職安全員,自肩負這個重任以來,就全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。管理p3標(biāo)安全以來,本人對本標(biāo)段的安全生產(chǎn)管理工作有了必須的認(rèn)識體會,其具體如下:

一、加強p3標(biāo)項目部全體員工的安全防范意識,落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,強化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,杜絕發(fā)生重大職責(zé)性事故,減少一般事故的發(fā)生,確保p3標(biāo)全年無安全事故。日常生活中,要時刻將“心存僥幸,萬禍之源”的思想灌輸給每一個員工,是每個員工都牢固樹立安全職責(zé)重于泰山的思想,始終堅持“四不放過”原則:

1.建立健全安全領(lǐng)導(dǎo)小組

2.完善相關(guān)安全制度,簽訂職責(zé)狀

在健全和完善各崗位人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和崗位安全操作規(guī)程的同時,根據(jù)相關(guān)的安全職責(zé)制度要求,簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)狀的簽訂工作。安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)狀的簽訂形式,主要是項目部與各班組、部門簽訂,再由各班組部門負責(zé)人與本班組組成員簽訂的模式,便于操作,構(gòu)成一級管一級,一級對一級負責(zé)的安全管理態(tài)勢。

3、建立健全安全管理臺賬

(1.)對各類安全管理臺賬進行分類歸檔。

(2.)安全管理臺賬要專人管理。

(3.)安全管理臺賬要規(guī)范記錄。

4、大力開展各類安全管理工作

(1.)突出“預(yù)防”,將安全的關(guān)口前移。

我項目部在抓安全管理方面,將重點放在“預(yù)防”上。在完善各類安全制度和檢查規(guī)定的基礎(chǔ)上,狠抓其落實情景,絕不做表面文章,與組織員工學(xué)習(xí)同步進行中,參加項目部安全大檢查,對不合格之處的職責(zé)人對照相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核,并責(zé)令其立即整改,同事,還對指出問題的同事給予獎勵,調(diào)動可人人參與安全管理的進取性,提升了安全互查的威懾力,在相互督促上促“預(yù)防”,將安全的關(guān)口前移。

發(fā)動全員,完善安全管理制度,確保疏而不漏。

加強對極其容易忽視地方的安全,加大排查力度。

加強對“車輛”的安全生產(chǎn)管理。

我項目部主要是從加強駕駛員定期的思想政治及安全教育、加大項目部的檢

查考核力度的同時,強化派車制度,并將其與獎懲有機有效結(jié)合,促使車輛安全工作平穩(wěn)進行。

大力開展安全知識普及教育和宣傳工作。

結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動,我項目部對員工進行法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)外,每月召開一次至兩次安全會議,放安全教育紀(jì)錄片。

二、作為一個安全員的“德”

不管是作為普通人還是安全員,首先你的品德要好,從我進p3標(biāo)以來,同事及領(lǐng)導(dǎo)對我的鑒定都很好,本人平時禮貌待人,言行舉止大方,不做損人損己、損人利己的事,做利己利人、舍己利人的事。優(yōu)良的品德修養(yǎng)不僅僅能夠內(nèi)化個人的價值選擇和價值確定,不斷豐富我們的精神世界,還能夠增進人與人之間的信任度。

三、“勤”

作為一個專職安全員,首先就要“勤”,其表此刻:

每日早上進行安全交底。

每日對項目部、放擊破、黑站、白站、施工便道及容易發(fā)生危險地段進行巡視。

經(jīng)常對員工進行安全教育,經(jīng)過播放安全紀(jì)錄片或安全宣傳欄的形式,讓員工了解安全的重要性。

日常加強對黑站機械、白站機械、放擊破機械的檢修。

加強運輸車的護理、保養(yǎng)與檢修,對駕駛員進行安全知識教育

每日記錄好施工安全日志

四、隱患及采取的措施

1、項目部及其場站建設(shè):①場地整平階段所需施工車輛的運輸安全隱患,項目部派遣專職安全員進行指揮交通。②在項目部建設(shè)完成以后,項目部臨時用電、防水防火等方面,項目部派遣專職安全員每一天在項目部及場地進行排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患后立即上報,項目部并制定了一些方案,如臨時用電方案,防洪防火方案,并定期召開安全會議,會議一般資料是安全員對前一段時間工作的鑒定,并協(xié)助項目部經(jīng)理認(rèn)真落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、決定、條例,扎實作好安全培訓(xùn)工作,堅定地履行《安全職責(zé)書》承諾,努力實現(xiàn)項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2、反擊破:20__年2月我項目部反擊破正式投入生產(chǎn),此后我項目部安全隱患增加,為此我項目部增加安全人員,經(jīng)過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情景。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查,組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查,落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行

維修和保養(yǎng),使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。

五、“績”

“安全第一,警鐘長鳴”。p3標(biāo)為了抓好“安全”工作,成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了安全生產(chǎn)職責(zé)狀,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全事故應(yīng)急預(yù)案。在場地四周,辦公區(qū)、生活區(qū)以及容易發(fā)生危險的地方,都豎起了相關(guān)的安全標(biāo)志標(biāo)牌。

為了提高員工的安全意識,根據(jù)“五個一”安全管理制度,每一天由專職安全員向施工人員講解施工中應(yīng)注意的安全事項,并檢查安全防護措施是否到位。同時每一天要對施工現(xiàn)場進行巡視,重點檢查危險部位是否存在安全隱患。發(fā)現(xiàn)隱患后要立即進行整改,及時消除安全隱患。施工安全員每一天要堅持寫“安全生產(chǎn)日志”。每月開一次安全生產(chǎn)會,分析上月在工作中存在的不足,以及吸取的經(jīng)驗,進行鑒定,同時布置下個月的安全生產(chǎn)工作計劃。

六、自評

20__年項目部在安全管理工作中雖然取得了必須成績,但對于領(lǐng)導(dǎo)的要求還存有必須差距,在以后的工作中,我將嚴(yán)格按照分管領(lǐng)導(dǎo)要求,認(rèn)真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督,在計劃、布置、檢查、鑒定、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他安全違規(guī)行為,使自我能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié),為實現(xiàn)全年無安全事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和大廣高速p3標(biāo)順利施工作出更大貢。

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