通過總結,我們可以更好地了解自己在工作和學習中的成就和不足。總結需要注意哪些常見的錯誤和陷阱?希望這些總結范文能引發(fā)大家對總結的思考和探索,為我們的寫作提供一些新的靈感和啟示。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇一
說明書。
”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
一、工作概要:
供應商的評審、物料的及時采購、跟單員工作的安排與考核、與供應商對帳,并對分管的工作承擔責任。
二、主要職責:
1、解所負責物料的規(guī)格型號,熟悉所負責物料的相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、熟悉所負責物料的市場價格,了解相關物料的市場來源,降低采購成本,每月提交《原材料價格跟蹤情況表》及市場。
調(diào)查報告。
3、遵循適價、適時、適量的采購原則,組織工程和品管人員對供應商進行評審和考核,并及時更新相關的《合格供應商一覽表》。
4、配合pmc部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
5、對重點物料進行重點跟進并及時解決到料異常。
6、追蹤mrb會議決議的執(zhí)行情況,積極跟蹤供應商品質(zhì)改善,將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
7、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。
8、跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內(nèi)回交供應商。
9、跟進跟單員的日常事物,并做好每日的日清工作。
10、協(xié)助財務中心做好對帳工作。
11、定期或不定期向采購主管匯報工作。
12、服從上級臨時安排的其它工作。
一、工作概要:
每日應到物料的及時跟進與確認、物料帳目的記錄及核查、協(xié)助處理來料異常、并對分管的工作承擔責任。
二、主要職責:
1、所負責物料的規(guī)格型號,熟悉所負責物料的相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控。
2、及時更新相關材料的《合格供應商一覽表》及相關資料。
3、配合pmc部將原材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進行。并做好物料交貨異常信息反饋日報表。
4、追蹤mrb會議決議的執(zhí)行情況,積極跟蹤供應商品質(zhì)改善,將供應商回復的結果及時反饋到品管部。
5、追蹤外發(fā)加工產(chǎn)品全部回倉及跟進外發(fā)余料庫存情況。
6、跟催相關部門對樣品的確認結果并在當日內(nèi)回交供應商。
7、服從采購員的日常工作安排,并每日做好日清工作。
8、協(xié)助采購員做好對帳工作。
9、服從上級臨時安排的其它工作。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇二
3、根據(jù)產(chǎn)品銷售情況,進行產(chǎn)品的價格分析調(diào)整,并為日后的產(chǎn)品定價提供依據(jù)。
二、定期進行貨品銷售分析。
1、根據(jù)店鋪銷售狀況,隨時跟蹤貨品走勢,把握貨品銷售節(jié)奏;。
2、調(diào)查競爭品牌貨品情況,及時把握市場需求;。
4、制作各項貨品分析報表,為補、調(diào)貨品提供數(shù)字依據(jù)。
三、及時、合理地補調(diào)貨品。
2、按照商場的促銷活動力度確定促銷款式的比例并及時調(diào)整;。
3、每周定期對店鋪的各季商品進行銷售、款色、庫存的分析,發(fā)現(xiàn)問題及時制定調(diào)配方案,對滯銷貨品及時提出清理建議。
四、其他工作。
1、在新季貨品上市前,會同零售部部提出新季貨品培訓計劃,報公司領導審核;。
4、按時、按質(zhì)完成上級主管所安排的合理工作,并及時掌控其下級工作按時、按質(zhì)的完成。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇三
2.編制采購部門的周報表或月報表。
3.收集、整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)與報表。
4.采購品質(zhì)記錄的'保管與維護。
5.采購事務的傳達。
6.整理供應商資料,包括供應商的報價情況、產(chǎn)品種類等。
7.協(xié)助采購員完成價格談判等工作。
8.管理日常采購文件,記錄采購進度。
1.負責登記請購單、驗收單。
2.負責登記訂購單與合約。
3.負責記錄和監(jiān)督交貨。
4.負責安排與接待來訪客人。
5.負責申請與報支采購費用。
6.負責申請進出口文件。
7.負責電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理。
1.有權提醒采購員遵守日常規(guī)范。
2.有權監(jiān)督采購員的工作進度。
3.有權安排上級領導的活動日程。
4.有權聯(lián)系并接待供應商。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇四
工作內(nèi)容。
1.開發(fā)7p成人標準有reach&7p標準供應商。
2.設計采購制度、手冊、流程、表單等。
3.編制采購計劃,尋找優(yōu)秀供應商。
4.管理供應商,與技術、品質(zhì)管理等部門人員共同選擇供應商。
5.審查訂購單,以供應商簽訂合同。
6.進行采購,包括詢價、比價、議價和訂購。
7.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨。
8.處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠。
9.開發(fā)物料來源,調(diào)查價格。
1.負責擬定采購部門的`工作方針與目標,遞交上級領導審批。
2.負責建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程。
3.負責及時提供有效的市場信息。
4.負責管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負擔。
5.負責主持與參與采購部門的會議,協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關系。
6.負責規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求。
7.負責招聘、培訓、開發(fā)和考核采購人員,推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展。
8.負責監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度。
9.負責與供應商建立良好的關系,掌握供應商物料供應制造與供應能力。
10.負責約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范。
11.負責審核訂購單與采購合約,核查采購每日物料追蹤情況。
12.負責分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況。
13.負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件。
14.負責監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應管理流程。
15.負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
1.有權即時處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇五
一、協(xié)助采購經(jīng)理/主管根據(jù)生產(chǎn)計劃、實際庫存、再生物料和資金情況,編制采購計劃及申請與報支采購費用。
二、協(xié)助采購經(jīng)理/主管負責生產(chǎn)所需的原材料、輔材、設備、包裝材料采購工作及本部門日常事務。
四、采購進度的追蹤。嚴密跟蹤訂單進展情況,及時與供應商進行溝通,確保材料及時采購到位,保證生產(chǎn)順利進行。
五、供應商考核及管理。及時更新產(chǎn)品技術要求,密切關注供應商競爭力,跟蹤新供應商的報價和樣品對比,做好市場調(diào)查,并建立合格供應商檔案。
六、請購單、驗收單、訂購單與合約的登記及檔案管理。
七、合理安排采購順序,對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進,以免耽誤生產(chǎn)。
八、根據(jù)就近就地原則選擇資源充分的供應商,對主要原料供應商,要對其產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面進行考查,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn)。
績效考核評價要素指標:
1、采購計劃編制正確率。
2、采購計劃分解及時性。
3、采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。
4、供應商檔案資料完備率。
5、供應商管理水平評估。
任職資格:
1、大專以上學歷,兩年及以上相關工作經(jīng)驗。
2、了解采購單、驗收單的登記工作流程。
3、能夠完成交貨記錄及稽查工作。
4、熟悉采購費用的申請與報表。
5、具備一定的電腦作業(yè)與檔案管理能力。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇六
總經(jīng)理直接上級總經(jīng)辦所屬部門。
生產(chǎn)活動順利進行。
本科以上歷學。
物流管理、企業(yè)管理及相關專業(yè)業(yè)專。
年以上同等職位工作經(jīng)驗3年以上采購經(jīng)驗,其中5工作經(jīng)驗。
任職資格。
談判能力;有創(chuàng)新能具備良好的信息獲取能力、決策判斷能力、計劃組織能力、能力素質(zhì)。
力,善于溝通。
業(yè)務了解。
熟悉物資采購業(yè)務及其流程;了解企業(yè)所需采購物資的市場供應情況。
范圍。
總經(jīng)理、各體系負責人、各部門負責人部內(nèi)工作。
關系。
主要供應商及其他合作單位等部外。
職述描化細責。
.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期發(fā)展戰(zhàn)略的制1定。
工作任務。
.依據(jù)公司經(jīng)營策略與發(fā)展方向制定采購策略2崗。
.審核各部門年度呈報的采購計劃,統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購內(nèi)容1位。
.組織編制供應商開發(fā)計劃、整體采購計劃等2工作任務。
3.監(jiān)督各項計劃的執(zhí)行,確保采購任務順利完成職采購執(zhí)行管理職責三。
.指導、監(jiān)督下屬開展采購活動,確保公司采購工作順利完成1責。
.監(jiān)督、檢查下屬的采購進程和價格控制,保證購進商品的質(zhì)量2工作任務。
.參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,監(jiān)督談判合同的執(zhí)行和落實情況3。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇七
1.開發(fā)7p成人標準有reach&7p標準供應商。
2.設計采購制度、手冊、流程、表單等。
3.編制采購計劃,尋找優(yōu)秀供應商。
4.管理供應商,與技術、品質(zhì)管理等部門人員共同選擇供應商。
5.審查訂購單,以供應商簽訂。
合同。
6.進行采購,包括詢價、比價、議價和訂購。
7.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨。
8.處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠。
9.開發(fā)物料來源,調(diào)查價格。
1.負責擬定采購部門的工作方針與目標,遞交上級領導審批。
2.負責建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程。
3.負責及時提供有效的市場信息。
4.負責管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負擔。
5.負責主持與參與采購部門的會議,協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關系。
6.負責規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求。
7.負責招聘、培訓、開發(fā)和考核采購人員,推動采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展。
8.負責監(jiān)控采購人員的作業(yè)進度。
9.負責與供應商建立良好的關系,掌握供應商物料供應制造與供應能力。
10.負責約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范。
11.負責審核訂購單與采購合約,核查采購每日物料追蹤情況。
12.負責分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況。
13.負責審核采購案件項目與供應商的付款、運送條件。
14.負責監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應管理流程。
15.負責建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道。
1.有權即時處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇八
1、商品資料整理:系統(tǒng)供應商與商品資料錄入、整理,并進行日常維護。
2、根據(jù)銷售預算,下單給供應商,安排供應商按要求送貨。
3、完成供應商跟單工作。
4、供應商商品質(zhì)量跟蹤,維護及相關保管制度的落實與執(zhí)行。
5、根據(jù)相關部門的反饋意見,與供應商進行溝通,協(xié)調(diào)解決相關問題。
6、完成上級安排的其他工作。
文檔為doc格式。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇九
直屬上級:
采購經(jīng)理。
崗位描述:
協(xié)助采購經(jīng)理進行采購工作及本部門日常事務;管理采購合同及供采文件資料,建立供應商信息資源庫;協(xié)助采購經(jīng)理進行供應商商聯(lián)絡、接待和談判工作;配合質(zhì)檢、倉庫做好入庫工作;協(xié)助制作并管理出入庫單據(jù)及其他相關單據(jù)等,采購助理崗位職責說明書。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇十
3、登記采購樣品、統(tǒng)計日志、辦公用品申領、會務安排等部門行政工作。
4、其他上級領導臨時安排的工作。
【任職要求】:
1、本科及以上、熟練使用辦公軟件、
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力,有責任心及一定抗壓能力。崗位職責:
1、采購管理:請購計劃的合并與分解,erp訂單審核。
2、物流管理:負責成品出運物流。
3、文件管理:文件解密、圖紙整理、采購部其余受控文件的歸檔及發(fā)票登記提交。
4、內(nèi)勤管理:部門考勤、差旅費用登記及填報。
5、合同歸檔、登記并制作流水賬。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇十一
說明書”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
一,目的作用:。
1.1可作為供應部開展工作的規(guī)范依據(jù).
1.2可作為公司領導考核供應部工作業(yè)績的衡量依據(jù).
1.3可作為供應部人員工作中相互監(jiān)督與協(xié)作配合的依據(jù).
二,管理歸口。
總經(jīng)理是供應部的上級直接領導.
供應部的工作直接對總經(jīng)理負責.
三,工作職責。
1,采購計劃的編制。
負責根據(jù)生產(chǎn),總務,設備及檢驗等各部室物品需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并組織具體的實施,保證經(jīng)營過程中的物資供應.
2,物資供應:。
2.1負責原輔材料,中藥材,包裝材料,備品,備件,辦公用品,檢驗用品及燃料等的采購供應工作.
2.2認真做好市場調(diào)查和預測.掌握物資供應情況.
2.3及時采購物資采購計劃中提出的各類物資,做到既要價格合理,又要保證質(zhì)量.
2.4負責各類采購。
合同。
的簽訂與管理,落實工作,并制訂相應的管理制度.
2.5嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應制度,按照采購原則進行采購作業(yè),根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應的進度控制,實現(xiàn)物流的優(yōu)化管理.
3,采購物資的入庫與結算:。
3.1負責辦理購進物資的到貨后的相關手續(xù)的辦理工作.
3.2對不合格產(chǎn)品及時退貨.
4,供貨單位的質(zhì)量審核:。
4.1參加對供貨單位進行質(zhì)量管理體系的審核工作.
4.2加強物資供應檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道.
4.3負責制訂物資采購工作各項管理制度.
4.4建立可靠的物資供應基地,會同質(zhì)量管理部等有關部門做好供應商評估,優(yōu)化選擇,關系處理等工作.使之按時,按質(zhì),按量進行物資供應.
5,負責企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務.
6,與企業(yè)內(nèi)各部門加強溝通配合,處理好生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調(diào)平衡的事項和突發(fā)問題.
7,完成公司領導交辦的其他工作任務.
四,職責權限:。
4.1對于未經(jīng)批準的計劃有權拒絕供應.
4.2有權要求倉庫保管員提供報庫存表.
4.3采購權:。
4.3.1食堂用具的采購權.
4.3.2辦公用品,用具及勞動保護用品,工裝的采購權.
4.3.3衛(wèi)生用品,用具的采購權.
4.3.4公司內(nèi)備品,備件,生產(chǎn)用品用具及維修用料的采購權.
4.3.5檢驗用品及用具的采購權.
4.3.6企業(yè)用燃料的采購權。
五,工作標準。
5.1堅決執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作指令,并且圓滿地完成.
5.2根據(jù)生產(chǎn)需求計劃和物資庫存情況編制合理的采購計劃,按時,按質(zhì),按量地供應企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需要的各種物資,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了物資保障.
5.3嚴格執(zhí)行企業(yè)物資供應制度,遵守企業(yè)制定的采購原則,采購作業(yè)及供應商管理,供應渠道的建立等方面的工作均符合企業(yè)規(guī)定要求.
5.4與其他部門能夠很好地溝通和協(xié)作配合,對物資供應發(fā)生異常情況或生產(chǎn)任務的臨時調(diào)整變動,均能較好地與有關部門協(xié)調(diào)處理.
5.5根據(jù)各部門需注計劃,實行定期訂購和定量訂購方式,達到最小限度地占用流動資金,提高資金使用效益.
5.6對供應商的管理辦法行之有效,所建立的物資供應渠道及供應網(wǎng)絡牢固。
可靠,對物資供應的情報工作及物資供應檔案資料管理均達到了規(guī)范要求.
5.7對業(yè)務員的日常管理嚴格,外出工作人員沒有出現(xiàn)損害企業(yè)利益及違章違紀現(xiàn)象,工作效率普遍反映均好.
5.8日常工作管理有條理,辦公室整潔,工作秩序好,效率高.
5.9與其他部門在工作上能較好地溝通和協(xié)作配合.
餐飲業(yè)的采購員不僅僅需要知道自己的職權、職務。職責有哪些,同時還得掌握一些食品采購的法律條款。本文主要是列舉了某五星級酒店采購員崗位職責范本,一般小型的酒店都可以借鑒下:
1、有權要求各部門提供合法申購單。
2、有權對申購物資數(shù)量和品種做調(diào)整。
(1)有權口頭呈述調(diào)整原因、理由,若申購部門同意調(diào)整則按調(diào)整后實施;。
(2)有權書面陳述調(diào)整原因、理由,經(jīng)執(zhí)總批準后,按調(diào)整后實施。
3、有權拒絕執(zhí)行不合法的申購單。
(1)內(nèi)容不合理(與有關制度相違背);(注:要求、質(zhì)量、期限)。
(2)手續(xù)不合法(與有關制度相違背);。
4、有權要求各部門提供日常需求預測資料。
5、有權參與《質(zhì)量標準》的制定。
6、有權參與《計劃成本》的制定。
7、有權初步選擇供應商,對最終選擇有一定的權力。
8、有權獨立從事采購(擬定采購計劃),實施物資采購。
1、審核申購單。
2、調(diào)整申購單。
3、市場調(diào)查。
(1)商家調(diào)查每季度調(diào)查一次;。
(2)每周調(diào)查一次市場價格;。
(3)每季度區(qū)域市場調(diào)查。
4、出具市場。
調(diào)查報告。
5、起草供貨協(xié)議。
6、參與制定《質(zhì)量標準》,提供現(xiàn)行市場質(zhì)量參考。
7、參與制定《計劃成本》,提供現(xiàn)行市場價格參考。
8、供應商洽談。
9、供應商協(xié)調(diào)。
10、擬定采購計劃。
11、實施物資采購(定貨、購貨、驗收、退貨、協(xié)商)。
12、辦理采購結算。
13、整理采購資料(各種報表、單據(jù)等)。
1、采購及時性:對未能及時采購而造成的量化損失負責。
2、采購準確性:對超過誤差浮動率(額)的數(shù)量、質(zhì)量、價格負責。
3、對申購內(nèi)容手續(xù)負審核責任,對由此而帶來的損失負一定的責任。
4、對因供應商選擇不當而造成的量化損失負責。
5、對因供應商協(xié)調(diào)不力而造成的量化損失負責。
6、對因商品質(zhì)量不合格而造成的損耗負責。
7、對因《供應商協(xié)議》而帶來的損失負責。
8、對未完成采購計劃負責(營業(yè)損失、質(zhì)量損失等)。
9、對未提供相關參考資料而使《質(zhì)量標準》《計劃成本》不準確負責。
10、對采購總成本負責(超過基準浮動率部分)。
11、對采購資料收集,保管不善負責。
采購經(jīng)理崗位職責說明書篇十二
說明書。
”,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章軌制,當真履行其工作職責;。
2、組織制訂工藝執(zhí)行、生產(chǎn)監(jiān)控、收發(fā)產(chǎn)品的軌制擬訂,檢查、監(jiān)視、控制及執(zhí)行;。
7、逐日填報生產(chǎn)日報表交生產(chǎn)部經(jīng)理室,如實反饋產(chǎn)量、品種、出勤情況;。
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