2023年辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字(實用10篇)

總結(jié)是一種重要的工作技能，它可以幫助我們回顧過去、認(rèn)清問題、總結(jié)經(jīng)驗?？偨Y(jié)要遵循簡明扼要的原則，言簡意賅地表達(dá)自己的觀點和建議。讓我們一起來看看以下的總結(jié)范文，或許能夠給我們一些靈感。

辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇一

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一、以誠信為本，理順各個方面的關(guān)系。

在工作、生活中，我始終堅持誠心待人，以誠懇感人，以誠實做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與打交道的過程中，納稅人常常會提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，并及時向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。

二、以為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)。

我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價格變化大的特點，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象。

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權(quán)，杜絕有權(quán)不用，過期作廢的錯誤思想，正確處理好權(quán)與法、權(quán)與責(zé)、權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權(quán)謀私，依法辦事、依率計征，嚴(yán)格按照公務(wù)員五要十不準(zhǔn)準(zhǔn)則辦事。一年來，我共拒納稅人吃請10余次，從沒有發(fā)生過一次吃、拿、卡、要、報事情，在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上，納稅人對我的廉政行為給予高度評價。

總之，一年來，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相去甚遠(yuǎn)。在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進(jìn)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇二

辦公室肩負(fù)著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、安全保衛(wèi)、后勤保障、財務(wù)管理、信訪接待、老干部管理等繁雜工作，是科協(xié)機(jī)關(guān)的運轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，對外必須樹立形象、上聯(lián)下通。__年，科協(xié)辦公室圍繞市科協(xié)年初指定的工作目標(biāo)，并按照“參與政務(wù)、管理事務(wù)、強(qiáng)化服務(wù)、監(jiān)管財務(wù)”的工作職責(zé)，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合科協(xié)工作實際，組織開展“解放思想開新篇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”、“實踐科學(xué)發(fā)展觀、我為振興多貢獻(xiàn)”大討論和“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，進(jìn)一步解放思想、明確任務(wù)、凝聚力量、協(xié)調(diào)配合，提高大家的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為開創(chuàng)科協(xié)工作新局面貢獻(xiàn)我們自己的一份力量。

二、創(chuàng)新出彩，打造科協(xié)亮點。

__年辦公室積極圍繞信息宣傳、建家服務(wù)、科技館建設(shè)，開拓創(chuàng)新，出新出彩，努力把此三項工作打造成精品工作，塑造科協(xié)工作新亮點。

3、推進(jìn)科技館建設(shè)。__年，我們召開了徐州科技館內(nèi)容建設(shè)專家咨詢論證會，對科技館常設(shè)展覽板塊設(shè)置、展覽內(nèi)容、展示形式、特色定位等進(jìn)行探討;舉辦了科技館建設(shè)科技專家沙龍活動，征求專家市民對科技館建設(shè)的建議;對科技館內(nèi)部一次裝修提出建設(shè)性意見，受到新城區(qū)建設(shè)指揮部肯定和采納;完成了徐州科技館展區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案招標(biāo)文件編制工作。

三、服務(wù)大局，推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展。

__年，辦公室按照“到位不越位、攬事不攬權(quán)、添彩不添亂”的原則，積極參與一系列重要工作的研究和討論，發(fā)揮承上啟下和協(xié)調(diào)作用，圍繞科協(xié)的階段性工作重心，收集信息，整理材料，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、認(rèn)真籌備市科協(xié)六大。開展工作調(diào)研，撰寫__年來工作回顧和下階段工作意見，制定籌備方案和工作內(nèi)容，起草會議日程、六大經(jīng)費、代表委員名額分配和推選辦法等專項請示，協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)科協(xié)成立事宜，起草“評選科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通知”。

2、組織開展科協(xié)重大活動。__年科協(xié)辦公室積極圍繞科協(xié)工作主題，分工明確，責(zé)任到人，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，確保了各項重大活動的順利舉行。組織召開了五屆20、21次常委會、五屆六次全委會、縣區(qū)科協(xié)主席座談會、抗震英模報告會，還組織召開了徐州科技館內(nèi)容建設(shè)專家論證會、信息工作會議、科普師評審會、統(tǒng)計工作會議等，每次會議事前精心策劃，制定方案、會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、會務(wù)安排、車輛調(diào)度、嘉賓接待、宣傳報道環(huán)環(huán)相扣，具體落實，保證了會議的圓滿成功。汶川地震發(fā)生后，積極組織并參加抗震救災(zāi)、愛心捐款、繳納特殊黨費等活動;組織黨員知識競賽，邀請英模、專家進(jìn)行主題黨課教育，組織收聽收看抗震救災(zāi)英模事跡報告會，進(jìn)行抗震救災(zāi)人生感言心得體會交流;積極組織為災(zāi)區(qū)捐贈過冬衣被等活動。今年還組織開展了“解放思想開新篇，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”、“實踐科學(xué)發(fā)展觀、我為振興多貢獻(xiàn)”大討論活動，學(xué)習(xí)，落實市委加快振興徐州老工業(yè)基地動員大會和全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會議精神，并做好階段性工作的布置、督辦、落實上報工作。

3、組織開展“全國文明城市創(chuàng)建”、“文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建”、淮海西路綜合整治工作。積極協(xié)調(diào)創(chuàng)建指揮部、城管、施工隊、經(jīng)營業(yè)戶、主管轄區(qū)，整理臺帳，健全制度，組織機(jī)關(guān)人員深入包掛路段和小街巷組織義務(wù)勞動，開展樓體粉刷、內(nèi)部整修、衛(wèi)生打掃、美化環(huán)境等工作，圓滿完成了市委市政府下達(dá)的任務(wù)。

辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇三

20__年，辦公室在科協(xié)黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)、兄弟部室的支持配合和部室人員共同努力下，按照“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、效能^v^的要求，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中全會和抗震救災(zāi)偉大精神，圍繞省委“振興徐州老工業(yè)基地”決策部署和市科協(xié)“助推科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，激勵科技創(chuàng)新”的工作目標(biāo)，立足本職，自加壓力，扎實工作，狠抓落實，較好地完成了辦公室的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù)。

一、找準(zhǔn)定位，提升隊伍素質(zhì)。

辦公室肩負(fù)著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、安全保衛(wèi)、后勤保障、財務(wù)管理、信訪接待、老干部管理等繁雜工作，是科協(xié)機(jī)關(guān)的運轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對內(nèi)負(fù)責(zé)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務(wù)，對外必須樹立形象、上聯(lián)下通。20__年，科協(xié)辦公室圍繞市科協(xié)年初指定的工作目標(biāo)，并按照“參與政務(wù)、管理事務(wù)、強(qiáng)化服務(wù)、監(jiān)管財務(wù)”的工作職責(zé)，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合科協(xié)工作實際，組織開展“解放思想開新篇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”、“實踐科學(xué)發(fā)展觀、我為振興多貢獻(xiàn)”大討論和“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，進(jìn)一步解放思想、明確任務(wù)、凝聚力量、協(xié)調(diào)配合，提高大家的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，為開創(chuàng)科協(xié)工作新局面貢獻(xiàn)我們自己的一份力量。

二、創(chuàng)新出彩，打造科協(xié)亮點。

20__年辦公室積極圍繞信息宣傳、建家服務(wù)、科技館建設(shè)，開拓創(chuàng)新，出新出彩，努力把此三項工作打造成精品工作，塑造科協(xié)工作新亮點。

3、推進(jìn)科技館建設(shè)。20__年，我們召開了徐州科技館內(nèi)容建設(shè)專家咨詢論證會，對科技館常設(shè)展覽板塊設(shè)置、展覽內(nèi)容、展示形式、特色定位等進(jìn)行探討;舉辦了科技館建設(shè)科技專家沙龍活動，征求專家市民對科技館建設(shè)的建議;對科技館內(nèi)部一次裝修提出建設(shè)性意見，受到新城區(qū)建設(shè)指揮部肯定和采納;完成了徐州科技館展區(qū)規(guī)劃設(shè)計方案招標(biāo)文件編制工作。

三、服務(wù)大局，推進(jìn)科協(xié)事業(yè)發(fā)展。

20__年，辦公室按照“到位不越位、攬事不攬權(quán)、添彩不添亂”的原則，積極參與一系列重要工作的研究和討論，發(fā)揮承上啟下和協(xié)調(diào)作用，圍繞科協(xié)的階段性工作重心，收集信息，整理材料，努力提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、認(rèn)真籌備市科協(xié)六大。開展工作調(diào)研，撰寫10年來工作回顧和下階段工作意見，制定籌備方案和工作內(nèi)容，起草會議日程、六大經(jīng)費、代表委員名額分配和推選辦法等專項請示，協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)科協(xié)成立事宜，起草“評選科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的通知”。

2、組織開展“全國文明城市創(chuàng)建”、“文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建”、淮海西路綜合整治工作。積極協(xié)調(diào)創(chuàng)建指揮部、城管、施工隊、經(jīng)營業(yè)戶、主管轄區(qū)，整理臺帳，健全制度，組織機(jī)關(guān)人員深入包掛路段和小街巷組織義務(wù)勞動，開展樓體粉刷、內(nèi)部整修、衛(wèi)生打掃、美化環(huán)境等工作，圓滿完成了市委市政府下達(dá)的任務(wù)。

3、做好接待工作，展示科協(xié)形象。20__年我們接待了中國臺灣學(xué)者企業(yè)家代表團(tuán)一行12人來徐州考察。雖然接待規(guī)格高，方案多次變換，但辦公室人員高度重視，從會議方案策劃到領(lǐng)導(dǎo)講話起草，從會場布局到參會人員調(diào)度，從餐飲車輛安排到會議宣傳報道，辦公室同志分工協(xié)作，保證了接待任務(wù)的圓滿順利，展示了徐州科協(xié)的整體形象和戰(zhàn)斗力。今年為徐州科技論壇接待了中國工程院院士張耀明等;今年還接待省科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、無錫、臨沂、嘉興、淮安、淮北等20余個城市科協(xié)代表團(tuán)，強(qiáng)化了與周邊城市科協(xié)的學(xué)習(xí)交流。

一年來，經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時，我們也十分清醒地認(rèn)識到辦公室工作中存在的不足，一是人員結(jié)構(gòu)不夠合理;二是埋頭事務(wù)性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng);三是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進(jìn)，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示科協(xié)形象的文明窗口。

辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇四

在工作中，我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。20xx年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。

1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。20xx年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。

2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度，使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué)，有章可循。

3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身建設(shè)，一是進(jìn)行教育和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，率先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾，保證局工作正常順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20xx年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了耐心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立即幫助辦，能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局20xx年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者滿意而走，來信者得到滿意答復(fù)。

三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平。

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。

1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明原因，盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題。

辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇五

一、車輛管理重在強(qiáng)化安全意識：為加強(qiáng)管理、謹(jǐn)慎駕駛、安全行車，局辦公室結(jié)合全局安全生產(chǎn)工作專題會議的部署，召集全體司機(jī)集體討論、商討、交流安全駕駛問題并達(dá)成共識：力保今年不發(fā)生任何責(zé)任事故，規(guī)范操作，努力提高安全系數(shù)確保行車安全，力爭做到不違章，確保服務(wù)質(zhì)量。截止7月13日，全局車輛安全行駛143280公里，違章次數(shù)大大減少。

鑒于我局車輛使用及管理現(xiàn)狀和全局安全生產(chǎn)工作部署、責(zé)任規(guī)定，在元月1日登記行車起始公里數(shù)基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)隨時注意觀察和檢查車況，注重剎車、輪胎、方向性能的穩(wěn)定性，“病車”不上路，注重保養(yǎng);要求嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，力爭不違章;堅決杜絕酒后駕駛和嚴(yán)禁無證駕駛以及未經(jīng)同意私自轉(zhuǎn)借車輛;注重培養(yǎng)好的習(xí)慣，多休息保持精力和保養(yǎng)車輛，做到不超座、不超員、不超載，不開疲勞車和霸王車;嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，嚴(yán)肅紀(jì)律，提高服務(wù)質(zhì)量;車輛調(diào)度統(tǒng)籌安排，服從辦公室統(tǒng)一調(diào)度，滿足全局工作、生產(chǎn)用車。司機(jī)安全意識大大增強(qiáng)，自覺性、警惕性明顯提高。

對大巴車辦公室有專人負(fù)責(zé)清點人數(shù)，同時根據(jù)職工意見，并經(jīng)過調(diào)查研究，依據(jù)實際情況、征求相關(guān)人員意見，人性化操作，多次調(diào)整車次和運行時間，規(guī)定秩序、限乘人員等，切實做到了維護(hù)職工利益及加強(qiáng)辦公室督辦職能，效果明顯。但存在不能及時通知到人所產(chǎn)生的細(xì)微矛盾，力求在實踐中全局共同努力逐步協(xié)調(diào)解決。

二、力促“三辦”(辦文、辦會、辦事)工作準(zhǔn)確及時認(rèn)真：辦文工作，年初來，辦公室按照省廳及局領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合檔案管理中的文件材料分類方案、歸檔范圍、保管期限，規(guī)范公文辦理、運轉(zhuǎn)、歸檔程序，做到了及時簽收和領(lǐng)導(dǎo)傳閱上級來文無失誤，準(zhǔn)確下發(fā)局文件，收集、整理、歸檔相關(guān)文件資料，多次協(xié)助相關(guān)科室(單位)做好涉及全局大事的圖片拍攝及圖文整理歸檔，注重文件內(nèi)容的把關(guān)和合乎規(guī)范，上交主管領(lǐng)導(dǎo)審核及時。組織大型會議富水23次，陽新11次，扎實做好會務(wù)工作，基本保證了會議室的清潔衛(wèi)生及會中服務(wù)工作。

全局辦文逐步規(guī)范化、程序化、制度化，截止6月30日止，經(jīng)統(tǒng)計，共收到上級紅頭文件118份，傳真59份;局下發(fā)文，行政16份，黨委8份;其他材料61份，除險加固項目辦14份。

辦事，尤其對涉及全局性、科室單位協(xié)調(diào)性的各項事務(wù)工作，如結(jié)合搬遷及時主動聯(lián)系郵政部門預(yù)約報紙、雜志的改投，認(rèn)真簽收信函件、包裹并及時遞交等等行政事務(wù)，辦公室人員態(tài)度認(rèn)真，較細(xì)致，有大局意識。

三、規(guī)范檔案管理，全力逐步達(dá)標(biāo)：為做好檔案管理，學(xué)習(xí)和掌握檔案管理的新形勢、新要求以及有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，盡管檔案人員僅一人，但態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，檔案防潮、防霉、防蟲、防蛀等工作扎實。收集、領(lǐng)導(dǎo)傳閱、整理、歸檔上級來文及時，對局內(nèi)文件、資料、技術(shù)檔案歸檔工作細(xì)致規(guī)范，復(fù)印、打印局行政、黨委、紀(jì)委、工會、項目辦及其他科室單位業(yè)務(wù)資料、協(xié)議、合同、表格、會議紀(jì)要等無數(shù)份，因時間關(guān)系未作具體統(tǒng)計。

3月底在機(jī)關(guān)科室協(xié)作下，集中銷毀了超年限的舊、毀、損的檔案資料。局公章管理及使用規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批和使用人登記制度，確保無差錯。

依據(jù)省、廳檔案管理要求，多次聯(lián)系上級檔案管理部門和xx縣^v^，辦公室從軟硬件建設(shè)、計劃步驟、實施階段、標(biāo)準(zhǔn)、費用等內(nèi)容形成的《局檔案管理達(dá)標(biāo)實施方案》已經(jīng)起草完，正在審核中，下一步要求全局上下干部職工共同努力，分步驟按照計劃協(xié)助^v^人員，借助專業(yè)技術(shù)力量，力爭局檔案升級達(dá)標(biāo)早日實現(xiàn)，體現(xiàn)我局檔案管理水平。

辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇六

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作，組織召開全體職工大會、班子會議、職工代表大會26次，全體師生會議2次。會前做好各項準(zhǔn)備工作，做好會議記錄，及時歸檔。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印工作。及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，本學(xué)期起草學(xué)校各類計劃7個，各類匯報材料3個。

3、完成20__年度工作檔案的收集、整理和歸檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作和歸檔工作，檔案工作在主管副校長的支持、年級、后勤的積極配合下，通過了河南省檔案規(guī)范化三級認(rèn)證。

4、完成或協(xié)助有關(guān)單位甲型疾病防控的日常宣傳工作，做好材料的發(fā)放和收集。

5、與其他同志一起做好辦公室電話業(yè)務(wù)。

6、能夠及時解決和安排上級單位布置的工作和其他單位的協(xié)調(diào)工作，做到重大問題及時上報。

7、組織教師進(jìn)行《十不準(zhǔn)》、《十條禁令》的政治學(xué)習(xí)，并收集材料。

8、印制教師聘用合同，完善教師聘用材料。

（二）協(xié)助年級、后勤等其他部門做好各項工作。

1、印制安全目標(biāo)責(zé)任書、關(guān)于防控的告家長書等文字材料。

2、協(xié)助主管副校長搞好雙評一管材料的收集工作。

3、協(xié)助主管衛(wèi)生的副校長搞好衛(wèi)生考核評估和迎檢的接待工作工作。

（三）辦公室內(nèi)部工作。

做好辦公室的日常衛(wèi)生打掃，起到表率作用。

二、堅持學(xué)習(xí)，提高覺悟。

本部門始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。

辦公室工作最大的規(guī)律就是無規(guī)律，不由自主。因此，本部門正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè)，本學(xué)期，經(jīng)常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、積極完成教育教學(xué)工作，投身教改。

作為初二年級的任課教師，服從年級領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，積極投入本部門校的課堂教學(xué)改革，努力踐行，做到備課認(rèn)真，作業(yè)批改及時。上課不接打電話，爭做課堂改革的先鋒。

四、存在的問題和建議。

（一）自身的問題。

本學(xué)期以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：

1、由于工作能力的限制，平時的工作缺乏必要的記錄，上級文件沒有形成轉(zhuǎn)發(fā)的制度，工作不力，有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的的培養(yǎng)。

2、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車，造成不必要的誤解。

3、由于自己是年輕，工作中缺乏強(qiáng)有力的管理，開展工作時缺乏魄力和創(chuàng)新能力。

4、校長室的衛(wèi)生一直不夠好。

5、教學(xué)中參與課堂改革的力度不夠，成效不大。

（二）今后工作的思路。

辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇七

一年來，我首先是認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小理和重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐，指導(dǎo)自己樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，指導(dǎo)自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學(xué)習(xí)--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。

二、腳踏實地，努力工作。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為辦公室一員肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，同時又要兼顧機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對調(diào)查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。辦公室是全縣機(jī)關(guān)上情下達(dá)、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機(jī)關(guān)的形象。

三、端正作風(fēng)，擺正位置。

在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象；二、工作的創(chuàng)造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇八

一、把定位烙印在腦海里。

辦公室是黨委的參謀部、智囊團(tuán)。

辦公室是黨委的千里眼、順風(fēng)耳。

辦公室是黨委的統(tǒng)籌部、辦事員。

二、把服務(wù)蘊藏于空氣中。

一要有認(rèn)真用心的態(tài)度。

二要有追求極致的標(biāo)準(zhǔn)。

三要有請示溝通的自覺。

四要有提前謀劃的主動。

三、把學(xué)習(xí)彌漫在血液里。

要學(xué)在深處，增長才干。

要學(xué)在新處，提高眼界。

要學(xué)在實處，把握大勢。

四、把形象體現(xiàn)在行動中。

一要做對黨忠誠的表率。

二要做廉潔自律的表率。

三要做修身立德的表率。

四要做擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的表率。

用“五新”理念引領(lǐng)新常態(tài)下政府辦工作。

一、瞄準(zhǔn)新定位。

一是高標(biāo)準(zhǔn)要求。

二是高效率工作。

三是高質(zhì)量服務(wù)。

二、抓實新舉措。

一是抓隊伍強(qiáng)基礎(chǔ)。

二是抓規(guī)范優(yōu)服務(wù)。

三是抓執(zhí)行提效能。

三、展現(xiàn)新作風(fēng)。

一是干事求實。

二是為民務(wù)實。

三是督辦落實。

四、開創(chuàng)新局面。

一是管理服務(wù)有新變化。

二是整體形象有新提升。

三是干部成長有新進(jìn)步。

五、打造新機(jī)關(guān)。

一是做政治上的先進(jìn)機(jī)關(guān)。

二是做工作上的示范機(jī)關(guān)。

三做是學(xué)習(xí)上的領(lǐng)先機(jī)關(guān)。

四是做作風(fēng)上的表率機(jī)關(guān)。

塑造一流形象服務(wù)發(fā)展大局。

一、以文輔政：參在關(guān)鍵處，謀到點子上。

一是深挖信息。

二是做優(yōu)文稿。

三是辦好刊物。

二、中樞運轉(zhuǎn)：辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零差距。

一是精細(xì)辦文。

二是高效辦會。

三是周全辦事。

三、督查落實：以實_作風(fēng)、以實績論英雄。

一是突出全局抓督查。

二是突出批示抓督查。

三是突出民意抓督查。

一、以精細(xì)化為理念，主動謀事，參謀輔政質(zhì)效實現(xiàn)新突破。

一是精準(zhǔn)組織調(diào)查研究。

二是精心當(dāng)好改革參謀。

三是精細(xì)提供文稿服務(wù)。

四是精確掌握信息動態(tài)。

二、以精細(xì)化為載體，主動擔(dān)當(dāng)，落實主責(zé)力度實現(xiàn)新突破。

一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

二是圍繞參謀服務(wù)當(dāng)好“服務(wù)員”。

三是圍繞檢查督辦當(dāng)好“督查員”。

四是圍繞考核問責(zé)當(dāng)好“考核員”。

三、以精細(xì)化為標(biāo)準(zhǔn)，主動加壓，辦文辦會質(zhì)量實現(xiàn)新突破。

一是文秘工作規(guī)范有序。

二是辦會工作精細(xì)高效。

四、以精細(xì)化為狀態(tài)，主動發(fā)力，服務(wù)中心成效實現(xiàn)新突破。

一是服務(wù)中心有力有效。

二是督查工作有為有位。

五、以精細(xì)化為文化，主動作為，服務(wù)保障水平實現(xiàn)新突破。

機(jī)關(guān)黨建工作方面。

干部隊伍建設(shè)方面。

機(jī)關(guān)管理方面。

保密工作方面。

機(jī)要工作方面。

(一)力求規(guī)范，努力提高辦事水平。

一是加強(qiáng)文件資料的管理工作。

二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作。

三是加大信息宣傳報道力度。

四是深入推進(jìn)各項主題實踐活動的開展。

(二)組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是認(rèn)真組織開展各項全局性活動。

二是做好督查調(diào)度工作。

(三)加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

1、認(rèn)真做好財務(wù)人事工作。

2、做好社會事務(wù)、老干部管理等工作。

3、強(qiáng)化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度。

二、存在問題與不足。

二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面;。

三是管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大。

三、下一步工作打算。

1、督查督辦突出“嚴(yán)”。

2、信息宣傳突出“新”。

3、公文管理突出“細(xì)”。

4、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。

5、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”。

辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇九

一、創(chuàng)新思路，著眼于“政”、著力于“研”

要審時度勢、著眼全局。

要突出重點、合拍共振。

二、創(chuàng)新方式，多角度選題、多元化分析。

要創(chuàng)新選題角度。

要創(chuàng)新研究方法。

一是實證式分析。

二是案例式分析。

三是比較式分析。

三、創(chuàng)新機(jī)制，注重整合、加強(qiáng)協(xié)作。

一是信息互通機(jī)制。

二是橫向協(xié)作機(jī)制。

三是對外聯(lián)絡(luò)機(jī)制。

以“學(xué)比樹”活動為載體加強(qiáng)黨委辦公室自身建設(shè)。

一、立足于“學(xué)”，努力提升素質(zhì)能力。

一是學(xué)理論。

二是學(xué)業(yè)務(wù)。

三是學(xué)先進(jìn)。

二、著力于“比”，切實發(fā)揮職能作用。

一是比工作態(tài)度。

二是比工作標(biāo)準(zhǔn)。

三是比工作質(zhì)量。

四是比工作創(chuàng)新。

三、落腳于“樹”，積極樹立良好形象。

一是樹立嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)的機(jī)關(guān)形象。

二是樹立敬業(yè)愛崗、創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)桿形象。

三是樹立勤政廉政、爭當(dāng)公仆的干部形象。

加強(qiáng)自身建設(shè)當(dāng)好參謀助手。

一、樹立“三種意識”

一是中心意識。

二是時效意識。

三是創(chuàng)新意識。

二、端正“三種風(fēng)氣”

一是端正學(xué)風(fēng)。

二是端正文風(fēng)。

三是端正作風(fēng)。

三、做到“三個轉(zhuǎn)變”

一是由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。

二是由單項服務(wù)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變。

三是由一般服務(wù)向優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變。

開展“精品服務(wù)”主題活動推進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展。

一、立足中心，深入開展“精品服務(wù)”

善抓關(guān)鍵，參謀輔政精準(zhǔn)化。

突出重點，信息服務(wù)精品化。

提升力度，督促檢查精實化。

統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)精益化。

注重細(xì)節(jié)，后勤內(nèi)務(wù)規(guī)范化。

二、創(chuàng)新提高，著力養(yǎng)成“三個習(xí)慣”

要習(xí)慣在“放大鏡”下服務(wù)，力促各項工作更加精細(xì)化。

要習(xí)慣在“聚光燈”下工作，力促各項服務(wù)更科學(xué)。

要習(xí)慣在“主旋律”下作為，力促整體功能上水平。

發(fā)揚嚴(yán)實作風(fēng)帶頭苦干實干鍛造服務(wù)發(fā)展的核心中樞。

一、把絕對忠誠作為政治本色。

在思想上要矢志不渝。

在政治上要對標(biāo)看齊。

在行動上要緊緊跟上。

二、把服務(wù)大局作為重要準(zhǔn)則。

練好決策服務(wù)的文膽。

當(dāng)好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能手。

磨好督促檢查的利劍。

三、把追求卓越作為永恒目標(biāo)。

靠積極主動追求卓越。

靠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致追求卓越。

靠高效運轉(zhuǎn)追求卓越。

四、把苦干實干作為干事文化。

要以苦為樂。

要干字當(dāng)頭。

要實處著力。

五、把加強(qiáng)修養(yǎng)作為終生課題。

知恒不懈怠。

知度不逾矩。

知本不放縱。

樹優(yōu)形象服務(wù)大局全面提升黨委辦公室工作水平。

一、把定位烙印在腦海里。

辦公室是黨委的參謀部、智囊團(tuán)。

辦公室是黨委的千里眼、順風(fēng)耳。

辦公室是黨委的統(tǒng)籌部、辦事員。

二、把服務(wù)蘊藏于空氣中。

一要有認(rèn)真用心的態(tài)度。

二要有追求極致的標(biāo)準(zhǔn)。

三要有請示溝通的自覺。

四要有提前謀劃的主動。

三、把學(xué)習(xí)彌漫在血液里。

要學(xué)在深處，增長才干。

要學(xué)在新處，提高眼界。

要學(xué)在實處，把握大勢。

四、把形象體現(xiàn)在行動中。

一要做對黨忠誠的表率。

二要做廉潔自律的表率。

三要做修身立德的表率。

四要做擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的表率。

用“五新”理念引領(lǐng)新常態(tài)下政府辦工作。

一、瞄準(zhǔn)新定位。

一是高標(biāo)準(zhǔn)要求。

二是高效率工作。

三是高質(zhì)量服務(wù)。

二、抓實新舉措。

一是抓隊伍強(qiáng)基礎(chǔ)。

二是抓規(guī)范優(yōu)服務(wù)。

三是抓執(zhí)行提效能。

三、展現(xiàn)新作風(fēng)。

一是干事求實。

二是為民務(wù)實。

三是督辦落實。

四、開創(chuàng)新局面。

一是管理服務(wù)有新變化。

二是整體形象有新提升。

三是干部成長有新進(jìn)步。

五、打造新機(jī)關(guān)。

一是做政治上的先進(jìn)機(jī)關(guān)。

二是做工作上的示范機(jī)關(guān)。

三做是學(xué)習(xí)上的領(lǐng)先機(jī)關(guān)。

四是做作風(fēng)上的表率機(jī)關(guān)。

塑造一流形象服務(wù)發(fā)展大局。

一、以文輔政：參在關(guān)鍵處，謀到點子上。

一是深挖信息。

二是做優(yōu)文稿。

三是辦好刊物。

二、中樞運轉(zhuǎn)：辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零差距。

一是精細(xì)辦文。

二是高效辦會。

三是周全辦事。

三、督查落實：以實干比作風(fēng)、以實績論英雄。

一是突出全局抓督查。

二是突出批示抓督查。

三是突出民意抓督查。

一、以精細(xì)化為理念，主動謀事，參謀輔政質(zhì)效實現(xiàn)新突破。

一是精準(zhǔn)組織調(diào)查研究。

二是精心當(dāng)好改革參謀。

三是精細(xì)提供文稿服務(wù)。

四是精確掌握信息動態(tài)。

二、以精細(xì)化為載體，主動擔(dān)當(dāng)，落實主責(zé)力度實現(xiàn)新突破。

一是圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。

二是圍繞參謀服務(wù)當(dāng)好“服務(wù)員”。

三是圍繞檢查督辦當(dāng)好“督查員”。

四是圍繞考核問責(zé)當(dāng)好“考核員”。

三、以精細(xì)化為標(biāo)準(zhǔn)，主動加壓，辦文辦會質(zhì)量實現(xiàn)新突破。

一是文秘工作規(guī)范有序。

二是辦會工作精細(xì)高效。

四、以精細(xì)化為狀態(tài)，主動發(fā)力，服務(wù)中心成效實現(xiàn)新突破。

一是服務(wù)中心有力有效。

二是督查工作有為有位。

五、以精細(xì)化為文化，主動作為，服務(wù)保障水平實現(xiàn)新突破。

機(jī)關(guān)。

黨建。

工作方面。

干部隊伍建設(shè)方面。

機(jī)關(guān)管理方面。

保密工作方面。

機(jī)要工作方面。

一、工作總結(jié)。

（一）力求規(guī)范，努力提高辦事水平。

一是加強(qiáng)文件資料的管理工作。

二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫工作。

三是加大信息宣傳報道力度。

四是深入推進(jìn)各項主題實踐活動的開展。

（二）組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮參謀助手作用。

一是認(rèn)真組織開展各項全局性活動。

二是做好督查調(diào)度工作。

（三）加強(qiáng)管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量。

1、認(rèn)真做好財務(wù)人事工作。

2、做好社會事務(wù)、老干部管理等工作。

3、強(qiáng)化“平安經(jīng)信”建設(shè)力度。

二、存在問題與不足。

二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面；

三是管理制度仍需完善、落實力度需要進(jìn)一步加大。

三、下一步工作打算。

1、督查督辦突出“嚴(yán)”。

2、信息宣傳突出“新”。

3、

公文。

管理突出“細(xì)”。

4、

工作。

質(zhì)量突出“優(yōu)”。

5、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)突出“變”。

辦公室工作總結(jié)小標(biāo)題六字篇十

歸納辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的歸納處理部分，是承上啟下、交流表里、和諧左右、聯(lián)絡(luò)五湖四海的紐帶，作業(yè)也千絲萬縷，有文書處理、檔案處理、文件批轉(zhuǎn)、人事處理、薪資處理、收購處理等。作業(yè)盡管冗雜瑣碎，歸納辦公室三名人員各司其職，分擔(dān)行政、人事、收購作業(yè)，人員盡管很少，歸納辦公室人職工卻分工不分居，在作業(yè)上彼此鼓舞，彼此學(xué)習(xí)。

曩昔的一年，歸納辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在整體職工的不懈努力下，各項作業(yè)有了必定的開展，為xx年作業(yè)奠定了根底，發(fā)明了杰出的條件。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋覓距離，促進(jìn)部分各項作業(yè)再上一個臺階，現(xiàn)將20xx年作業(yè)總結(jié)陳述如下。

一、歸納辦公室行政處理作業(yè)：

1、細(xì)心做好歸納辦公室的文件收拾作業(yè)。

20xx年1月至11月，依照公司要求擬定歸納性文件、陳述96份；收拾對外發(fā)文167份；收拾外部收文125份，歸納辦公室已細(xì)心做好相關(guān)文件的收、發(fā)、掛號、分發(fā)、文件和督辦作業(yè)，以及對文件材料的收拾存檔作業(yè)。

2、幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司準(zhǔn)則。

依據(jù)公司作業(yè)作業(yè)實踐，幫忙公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章準(zhǔn)則匯編》、《職工手冊》等規(guī)章準(zhǔn)則。經(jīng)過這些準(zhǔn)則，標(biāo)準(zhǔn)了公司職工的行為，添加了職工的責(zé)任心。

3、完結(jié)公司財物改動、年審工商掛號、安排機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等作業(yè)。

因為公司開展需求，財物改動故需進(jìn)行改動工商掛號。于20xx年6月5日順暢完結(jié)工商掛號和安排機(jī)構(gòu)代碼證改動作業(yè)，為公司順暢運營打下根底。于20xx年9月完結(jié)資質(zhì)證書改動作業(yè)，為公司順暢開展打下根底。

4、順暢完結(jié)各項會議、招待作業(yè)。

對在公司舉行的會議，會前做好報到本、茶水、椅子、會議告訴、車輛接送等各項預(yù)備作業(yè)，保證會議準(zhǔn)時舉行。會后完結(jié)記載報總經(jīng)理室。對在公司外舉行的會議及招待，及時依照告訴要求做好酒店、車輛等預(yù)訂作業(yè)，并做好相關(guān)費用的結(jié)算作業(yè)。

5、安排安排各項活動。

xx年歸納辦公室安排安排了各種形式的活動，得到了各部分、項目部的支撐。元月份安排各部分；4月份在公司領(lǐng)導(dǎo)下安排了公司全員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動；5月份起安排整體職工xx活動。

二、歸納辦公室人事處理作業(yè)。

1、依據(jù)需求，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)作業(yè)。

人員招聘是歸納辦公室人事處理作業(yè)中的要點，xx年跟著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)備的建成，物業(yè)底層人員處于一人難求的局勢，為打破僵局，歸納辦公室選用多元化招聘手法，與勞務(wù)公司千載一時底層職工用工協(xié)議；歸納辦公室知難而進(jìn)，高效、及時的完結(jié)了小區(qū)底子人員裝備。截止11月份，公司現(xiàn)在在崗人員xx人。

人力資源的招聘與裝備，不單純是網(wǎng)絡(luò)app招聘和開幾場招聘會如此簡略。要依照既定安排架構(gòu)和各部分各職位作業(yè)剖析來招聘人才滿意公司運營需求。也便是說，盡可能地節(jié)省人力本錢，盡可能地使量才錄用，并保證安排高效作業(yè)是人力資源的裝備準(zhǔn)則。所以，在到達(dá)方針過程中，往后將對各部分的人力需求進(jìn)行必要的剖析與安居樂業(yè)。力求使人事招聘與裝備作業(yè)做到三點：滿意需求、保證儲藏、慎重招聘。

2、進(jìn)步職工歸納本質(zhì)，活躍打開各項訓(xùn)練。

為了進(jìn)步職工的服務(wù)認(rèn)識、競賽認(rèn)識、立異認(rèn)識，歸納辦公室活躍開展職工訓(xùn)練作業(yè)。5月份約請xx訓(xùn)練學(xué)校正新入職人員進(jìn)行xx常識訓(xùn)練。另，屢次安排相關(guān)職工參加跟本身業(yè)務(wù)常識有關(guān)的訓(xùn)練，促進(jìn)了公司職工理論常識的進(jìn)步，本身本質(zhì)得到必定程度的改進(jìn)。

3、加強(qiáng)檔案、考勤處理，保證勞資無誤發(fā)放。

下半年，對公司相關(guān)的職工檔案、考勤卡等進(jìn)行了收拾，現(xiàn)在檔案處理作業(yè)底子能到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資處理方面，歸納辦公室人事處理人員一絲不茍，對公司各部分、項目部送交上來的考勤表、加班表重復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時陳述，不造含糊不清的帳表，準(zhǔn)時將薪酬表送交財政。

4、做到合法用工，完善勞動合同千載一時和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出作業(yè)。

歸納辦公室人事處理人員在日常作業(yè)細(xì)心核對每位職工的信息，以保證在勞動合同千載一時和社保處理中不犯錯。

5、加強(qiáng)績效考核，擬定了合理的辦法。

為充沛調(diào)動職工的活躍性，改動做好做壞薪酬相同的情況。準(zhǔn)則履行后，大大進(jìn)步了職工的作業(yè)活躍性。

三、歸納辦公室收購處理作業(yè)。

1、揭露公共通明，完結(jié)揭露投標(biāo)。

收購部按部分上報的收購方案揭露投標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，而且邀標(biāo)談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財政部、收購全參加，添加陽光收購?fù)鞫龋鎸嵶龅浇档捅惧X、維護(hù)公司利益。

2、環(huán)繞安居樂業(yè)本錢、收購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展作業(yè)。

20xx年度歸納辦公室收購環(huán)繞“安居樂業(yè)本錢、收購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的作業(yè)方針，在充沛了解市場信息的根底上進(jìn)行詢比價，重視交流技巧和商洽戰(zhàn)略。要求各長時刻協(xié)作供貨商在合同價位的根底上下浮５－８個百分點（當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商咱們也做了部分調(diào)整）。一起調(diào)整了部份作業(yè)程序，添加了收購復(fù)核環(huán)節(jié)，力求最大極限的安居樂業(yè)本錢，為公司節(jié)省每一分錢。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對供貨商的處理和諧。

20xx年歸納辦公室收購進(jìn)一步加強(qiáng)了對供貨商處理，本著對每一位來訪的供貨商擔(dān)任的情緒，對每一位來訪的供貨商進(jìn)行分類掛號，保證了每一個供貨商材料不會丟失。一起也利于采供對供貨商信息的`把握，然后進(jìn)一步擴(kuò)展了市場信息空間。樹立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報價之前，對商家進(jìn)行點評和剖析，合格者才干進(jìn)入。

4、減縮收購時刻，力求項目所需特別及時到位。

歸納辦公室收購在總經(jīng)理室的大力支撐下，減縮收購時刻，及時無誤的將天所需物品收購到位；完結(jié)各個部分所需物品的收購作業(yè)。

四、成果的獲得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部分的大力幫忙配合和支撐，咱們在充沛必定成果的一起，也看到了本部分存在的問題：

2、對公司各部分有些作業(yè)了解得不行深化，對存在的問題把握真實情況不行全面，然后對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的顧問幫手作用發(fā)揮不行。

3、抓準(zhǔn)則履行不行，因為公司事物冗雜，因此存在必定的重復(fù)準(zhǔn)則建造現(xiàn)象。

4、公司宣揚力度有待加強(qiáng)。

5、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不行。

這些都需求咱們在往后的作業(yè)中實在加以解決。20xx年行將曩昔，新的一年即將到來。在新的一年里，咱們將持續(xù)環(huán)繞公司中心作業(yè)，克服缺點，改進(jìn)辦法；深化調(diào)研，把握實情；加強(qiáng)處理，改進(jìn)服務(wù)；斗膽探究歸納辦公室作業(yè)新思路、新辦法，促進(jìn)作業(yè)再上一個新臺階，為公司的健康快速開展作出更大的奉獻(xiàn)。

現(xiàn)將20xx年作業(yè)方案陳述如下：

一、加強(qiáng)交流，抓好宣揚作業(yè)。

為了讓更多的人了解我司服務(wù)項目和服務(wù)范圍，清楚咱們的服務(wù)許諾、服務(wù)熱線及服務(wù)投訴途徑，20xx年歸納辦公室著手加大對外宣揚力度，為公司市場化運營供給杰出的宣揚條件。

二、加大準(zhǔn)則監(jiān)督履行力度。

歸納辦公室將依據(jù)公司作業(yè)實踐需求，擬定相應(yīng)準(zhǔn)則履行情況反應(yīng)表，并不時盯梢，對相關(guān)準(zhǔn)則進(jìn)行修正、完善，使其愈加契合公司作業(yè)實踐的需求。

三、完善績效考核準(zhǔn)則，使之更有序進(jìn)行。

公司試行績效考核以來，截止現(xiàn)在，獲得必定成效，也從中得到必定的經(jīng)歷堆集。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。20xx年，歸納辦公室將此方針列為本年度的重要作業(yè)任務(wù)之一，其意圖便是經(jīng)過完善績效點評系統(tǒng)，到達(dá)績效考核應(yīng)有作用，完結(jié)績效考核的底子意圖?？冃Э己俗鳂I(yè)的底子意圖不是為了處分未完結(jié)作業(yè)目標(biāo)和不盡職盡責(zé)的職工，而是有用鼓勵職工不斷改進(jìn)作業(yè)辦法和作業(yè)質(zhì)量，樹立公正的競賽機(jī)制，持續(xù)不斷地進(jìn)步安排作業(yè)效率，培育員作業(yè)業(yè)的方案性和責(zé)任心，及時查找作業(yè)中的缺乏并加以調(diào)整改進(jìn)，然后推動企業(yè)的開展。20xx年，歸納辦公室在20xx年績效考核作業(yè)的根底上，著手進(jìn)行公司績效點評系統(tǒng)的完善，并鍥而不舍地遵循和作業(yè)。

四、完善訓(xùn)練、福利機(jī)制。

企業(yè)的競賽，終究歸于人才的競賽?，F(xiàn)在公司各部分歸納本質(zhì)遍及有待進(jìn)步，xx年歸納辦公室將依據(jù)實踐情況擬定訓(xùn)練方案，從真實意義上為職工帶來幫忙。

一起，20xx年7月份開端的整體職工大體檢活動，在廣闊職工中得到了認(rèn)可，添加了職工對企業(yè)的信賴及必定。xx年歸納辦公室將期望持續(xù)為職工能爭取到此類的福利活動。

五、完善0各類物品的收購?fù)稑?biāo)作業(yè)。

走向市場，了解市場行情做好采價預(yù)備，對一切收購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、東西類必定要做好售后維修保養(yǎng)，活躍聽取相關(guān)專業(yè)人士對所購物品及收購作業(yè)所提出的杰出主張定見。