2023年成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫(優(yōu)秀9篇)

心得體會是個人對經(jīng)歷的思考和反思，是一種自省的方式。寫總結(jié)要有自信，相信自己的經(jīng)驗和總結(jié)一定會對他人有所啟示。以下是小編為大家收集的一些心得體會范文，供大家參考。希望通過這些范文，大家可以對寫心得體會有更清晰的認(rèn)識和更良好的操作方法。當(dāng)然，寫心得體會是一個個體化的過程，每個人的體會和總結(jié)都有其獨特之處。因此，大家可以在參考他人的心得體會的同時，結(jié)合自己的實際經(jīng)歷和感受，寫出一份更加真實和有價值的心得體會。

成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫篇一

1.合理利潤的獲得，不僅是商人經(jīng)營的目的，也是社會繁榮的基石。

2.與和自己有往來的公司共存共榮，是企業(yè)維持長久發(fā)展的唯一道路。

3.智慧、時間、誠意都是企業(yè)的另一種投資。不懂這個道理的人，就不是真正的公司從業(yè)員。

4.如果你堅持要上二樓，就會想到搬扶梯;你只想試一試，那就什么都想不到。

5.生產(chǎn)大眾化的產(chǎn)品時，不但要推出更優(yōu)良的品質(zhì)，售價也要便宜至少三成以上。

6.有正確的經(jīng)營理念，始能活用人才、技術(shù)、資金、銷售等各方面的制度。

7.以人性為出發(fā)點，因此而建立的經(jīng)營理念及管理方法，必然正確且強而有力。

8.經(jīng)營者除了具備學(xué)識、品德外，還要全心投入，隨時反省，才能領(lǐng)悟經(jīng)營要訣，結(jié)出美好的果實。

9.不應(yīng)該借巧妙的討價還價賺錢，必須一開始就制定合理的價格。即使對方要求減價也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個價格。依我的看法，采取這種方法最成功。

10.人們對于進退事情，往往不容易看得開，但有時間為情況需要，卻不要不有所決定?；蛘?，即使并無情勢逼迫，也必須決定自己的進退事宜。

11.不論處在任何狀況，都要有發(fā)現(xiàn)光明之路的能力，有視禍為福的堅毅決心。

12.任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。

13.充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。

14.以經(jīng)濟合理的標(biāo)準(zhǔn)，美化產(chǎn)品造型，才能達到促銷的目的，并形成一種美的文化。

15.說服的方式因時因地有所不同，預(yù)先察知什么情況適合哪一種說服方式，才是最重要的。掌握對方的性格、情緒、不存說服之心地去說服，才有成功的可能。

17.我為自己制定了三項“鐵律”：第一，必須時時刻刻保持危機意識，每時每刻提防公司明天會突然垮掉，隨時防備最壞的結(jié)果;第二，不得盲目冒進，草率進行多元化經(jīng)營;第三，讓企業(yè)永遠(yuǎn)保持充沛的現(xiàn)金流。

18.自從?三大戰(zhàn)役?失敗后，我就養(yǎng)成一個習(xí)慣，誰消費我的產(chǎn)品，我就把要他研究透。一天不研究透，我就痛苦一天?！?/p>

19.營銷是沒有專家的，唯一的專家是消費者。你要搞好的策劃方案，你就要去了解消費者，但消費者又是最難了解的，所以為了了解，就得花了幾個月的時間，自己開車去江蘇、武漢，到農(nóng)村去?！?/p>

20.我非常關(guān)注我的消費者，他們的一點小事都當(dāng)成很大事情來做。對于不是我的消費者，盡管罵的狗血噴頭，我都很遲鈍，不是很關(guān)注。

21.我的成功沒有偶然因素，必然性是本人帶領(lǐng)的團隊充分關(guān)注目標(biāo)消費群。知道他們想什么，同一個手法在做。很多時間是與目標(biāo)消費者在一起的。

22.我沒有學(xué)過廣告，當(dāng)初拿著漢卡，想讓人知道，就只能投廣告。當(dāng)初每個字都是自己寫的，第一次廣告就成功了，自然會投入更多。后來買過一些廣告專業(yè)書，發(fā)現(xiàn)教科書的都是騙人的，廣告的關(guān)鍵是要重視消費者。

24.在營銷手段的使用上必須有一個重點，必須加大人力、物力、財力，做重點地區(qū)，使用重點手段，做深做透。一個企業(yè)資金實力再雄厚，也只能在幾個重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點產(chǎn)品上下功夫，如果沒有重點平均用力，必然會失敗。

25.再好的決策，也不可能適應(yīng)未來的種種變化，需要在實際操作過程中及時調(diào)整。

27.百分之九十以上的困難你今天想都沒想到，因為你根本不知道它是困難。

28.我先找到差異化，我的產(chǎn)品和其它的產(chǎn)品差異在哪兒?產(chǎn)品差異化,創(chuàng)造營銷事件,讓媒體作為新聞自覺去報道。營銷里面有個叫第一法則。你到哈佛去學(xué)的時候，他會說一個案例。對美國人來說，誰第一個飛越大西洋的人?一般都能回答得出來，但是問誰是第二個飛越的，就沒人能回答出來了。誰是第三個飛越的?記得了。為什么?第三個是第一個女性飛越，她擁有了個第一。

29.如果沒有價格上的優(yōu)勢與技術(shù)上的絕對優(yōu)勢，千萬不要進入紅海市場，否則你會必輸無疑!

30.做連鎖經(jīng)營業(yè)務(wù)，一定要做一套傻瓜版的營銷手冊與管理手冊，只有這樣，才能實現(xiàn)遠(yuǎn)距離的管理。

成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫篇二

1.成功經(jīng)驗的總結(jié)多數(shù)是扭曲的，失敗教訓(xùn)的總結(jié)才是正確的。

2.一個產(chǎn)品一個品牌，品牌不能亂延伸”。

3.賺大錢還是賺小錢，取決于你的戰(zhàn)略。

4.就算戰(zhàn)略方向?qū)α?，取得成功還需要心血的澆灌。

5.領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)心真誠是團隊愿意不離不棄的真正原因。

6.我們把一流的人才留下來經(jīng)商，讓二流人才到政界去發(fā)展。

7.永不絕望的誠懇和毅力，會改變既定的事實，化解人的堅定意志。

8.不管別人的嘲弄，只要默默地堅持到底，換來的就是別人的羨慕。

9.非常時期就必須有非常的想法和行動，不要受外界價值觀干擾。

10.順應(yīng)社會的潮流和事物的關(guān)系，才是企業(yè)得以發(fā)展的方式。

成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫篇三

創(chuàng)業(yè)是一項艱巨的任務(wù)，需要有耐心、毅力和創(chuàng)造力。成功的創(chuàng)業(yè)者們除了具備這些優(yōu)秀的品質(zhì)外，還有許多經(jīng)驗和成功的心得體會。在這篇文章中，我們將通過學(xué)習(xí)成功人士的心得體會來了解如何在創(chuàng)業(yè)中獲得成功。

第二段：了解自身價值。

成功的創(chuàng)業(yè)者們都非常清楚自己的優(yōu)點和缺點，并將這些優(yōu)點轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢。他們知道自己的優(yōu)勢是什么，這使他們能更好地發(fā)揮所長，同時也要善于學(xué)習(xí)其他人的長處，對自己的不足進行改進。

第三段：熱情與決心。

在創(chuàng)業(yè)過程中，成功的人必須對自己的項目保持高度的熱情和決心。這種熱情和決心會讓他們克服困難，更好地發(fā)掘自己的潛力。同時，這種心態(tài)也會激勵他們的同事、合作伙伴以及員工，在創(chuàng)業(yè)的道路上走得更遠(yuǎn)。

第四段：客戶體驗。

成功的創(chuàng)業(yè)者們知道客戶是最重要的資源。他們以客戶為中心，致力于提供一個最佳的客戶體驗。通過了解客戶的需求和意愿，成功的人們可以設(shè)計出更好的產(chǎn)品，并提供更好的服務(wù)，同時也會吸引更多的客戶參與到自己的項目當(dāng)中。

第五段：敢于創(chuàng)新。

成功的創(chuàng)業(yè)者們敢于創(chuàng)新并投入自己的思考和創(chuàng)造力。他們不僅僅是復(fù)制別人的模式，還會發(fā)掘更好的方法來滿足客戶的需求。同時，他們也會不斷探索新的機會，追求更高的目標(biāo)，并努力使自己的新想法變?yōu)楝F(xiàn)實。

結(jié)論：

總的來說，成功的創(chuàng)業(yè)者們會把握住每一個機會，并利用每一分力量來追求自己的目標(biāo)。他們具備敏銳的洞察力、高超的領(lǐng)導(dǎo)力、扎實的專業(yè)知識和優(yōu)秀的人際交往能力。因此，我們有許多可以學(xué)習(xí)和借鑒的地方，以幫助我們更好地實現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)之路。

成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫篇四

2。需要忍受孤獨與誘-惑。你在沒錢的時候要忍受孤獨，有錢之后要抵制誘-惑。

3。如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同，請不要創(chuàng)業(yè)。

4。人脈不是指那些行長、局長、處長、科長，是指你一切可以調(diào)用的關(guān)系與資源。

5。置于死地的基本上死的比生的多，所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè)，是讓我欽佩但望之卻步的。

6。應(yīng)集中利用、彈性利用資源，戰(zhàn)線拉的長是失敗的開始。一切所能仰仗的資源，都應(yīng)該通通加以利用。

7。最了解你的也許是你的父母，最不了解你的也許還是你的父母。恰當(dāng)?shù)臅r候要會說不。

8。如果這個世界時不時地能夠帶給你一些驚喜，請不要創(chuàng)業(yè)。因為你閱歷不夠。

9。善謀者不戰(zhàn)，善戰(zhàn)者不敗，善敗者不亂。如果已經(jīng)輸了，請記住打麻將時常說的一句話_少輸為贏。

10。要聽別人的意見，不管好的還是壞的。

11。創(chuàng)業(yè)不同于炒菜，不可能等所有的配料都準(zhǔn)備齊了之后再開火做飯。

12。創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)都是王者的游戲，我們需要的是試一試的勇氣和膽量。

成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫篇五

創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)代社會中許多年輕人所追求的夢想。為了更好地了解創(chuàng)業(yè)的道路，我參加了一場成功人士創(chuàng)業(yè)講座。在這次講座中，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得，讓我對創(chuàng)業(yè)有了更深刻的理解和認(rèn)識。下面將從勇敢追夢、明確目標(biāo)、堅持不懈、創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)成長五個方面，談?wù)勎业男牡皿w會。

首先，勇敢追夢是成功人士創(chuàng)業(yè)講座中最讓我感動的一點。所有成功人士都告訴我們，一個人只有敢于追求自己的夢想并不斷努力，才能取得成功。他們無論從小到大都經(jīng)歷了無數(shù)的挫折和困難，但正是因為他們的勇氣和決心，才能夠克服一切困難，最終達到了自己的目標(biāo)。這讓我深刻地認(rèn)識到，創(chuàng)業(yè)的道路上很可能會充滿荊棘，但只要我們勇于面對，敢于追求，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想。

其次，明確目標(biāo)是成功人士創(chuàng)業(yè)講座中的另一個重要觀點。在講座中，每位成功人士都有著明確而具體的目標(biāo)，而且他們一直堅持不懈地朝著這些目標(biāo)努力。他們將目標(biāo)劃分成小的可達標(biāo)的階段，每一階段都有自己的計劃和策略。有了明確的目標(biāo)，我們就能更加集中精力和資源，更好地規(guī)劃和管理自己的創(chuàng)業(yè)道路。這也讓我意識到，成功需要我們有一顆明確而堅定的心，明確自己的目標(biāo)，邁出每一步都要有確定的方向。

再次，堅持不懈是成功人士創(chuàng)業(yè)中最重要的一點。在講座中，每位成功人士都提到了堅持不懈這個詞。無論在遇到困難、遭遇挫折還是面臨失敗時，他們始終保持著積極的態(tài)度，并且堅持不懈地追求自己的目標(biāo)。他們告訴我們，只有不斷地堅持不懈，才能夠克服困難和挑戰(zhàn)，最終走向成功。這給了我很大的啟示，讓我認(rèn)識到要想取得成就，就必須堅守初心，咬定目標(biāo)，不輕易放棄。

此外，創(chuàng)新思維也是成功人士創(chuàng)業(yè)中重要的一點。在講座中，每位成功人士都非常注重創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。他們告訴我們，創(chuàng)新是創(chuàng)業(yè)中的核心競爭力，只有不斷地進行創(chuàng)新，才能在市場中脫穎而出。他們提醒我們要放眼全球，緊跟時代的發(fā)展，并不斷地進行自我反思和調(diào)整。這讓我深刻地認(rèn)識到，創(chuàng)新思維不僅僅是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵，更是我們生活中不可或缺的一部分。

最后，學(xué)習(xí)成長是成功人士創(chuàng)業(yè)講座中給我留下的最重要的觀點。在講座中，每位成功人士都強調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性。他們告訴我們，只有不斷地學(xué)習(xí)與成長，才能跟上時代的步伐，提高自己的競爭力。他們自己也會定期參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識和技能。這讓我深受觸動，明白學(xué)習(xí)正是我們追求成功的利器，我們需要不斷地學(xué)習(xí)才能夠不斷地成長。

總之，成功人士創(chuàng)業(yè)講座給了我很多寶貴的經(jīng)驗和啟示。勇敢追夢、明確目標(biāo)、堅持不懈、創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)成長這五點是我在講座中學(xué)到的最重要的經(jīng)驗。通過這次講座，我深刻地認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)的道路可能充滿困難和挑戰(zhàn)，但只要我們勇敢追求，明確目標(biāo)，堅持不懈，保持創(chuàng)新思維，并不斷地學(xué)習(xí)成長，成功將會向我們招手。相信只要我們努力，我們也能夠成為優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者。

成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫篇六

現(xiàn)代社會的創(chuàng)業(yè)氛圍越來越濃厚，越來越多的人開始追求自主創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)是一種極具挑戰(zhàn)性的嘗試，不同的創(chuàng)業(yè)者風(fēng)格和方式都不盡相同。但是，所有成功的創(chuàng)業(yè)者都有一個共同點——他們對學(xué)習(xí)抱有敬畏之心。本文將通過分析一些成功的創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗，以便我們更好地理解為什么學(xué)習(xí)對于成功是如此重要。

第二段：提出學(xué)習(xí)的重要性。

在在現(xiàn)代經(jīng)濟環(huán)境中，創(chuàng)業(yè)者必須持續(xù)學(xué)習(xí)，以跟上不斷變化的市場和競爭者。對于那些真正想要成功的人來說，學(xué)習(xí)是一種必不可少的素質(zhì)。在自己創(chuàng)業(yè)之前，創(chuàng)業(yè)者需要對自己的行業(yè)進行充分的了解，這樣才能制定出正確的商業(yè)計劃并領(lǐng)悟顧客的需求。另外，除了自己的領(lǐng)域之外，創(chuàng)業(yè)者還需要學(xué)習(xí)營銷，銷售，管理和其他與企業(yè)運營相關(guān)的技能。

接下來，我們來看看成功的創(chuàng)業(yè)者學(xué)習(xí)路上的體會。對于JackMa來說，他從事教育行業(yè)的背景讓他意識到自己需要更深入地了解互聯(lián)網(wǎng)的使用。于是，他開始費盡心思地學(xué)習(xí)計算機和編程，最終創(chuàng)建了阿里巴巴，成為中國互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的代表人物。MarkZuckerberg成立了Facebook之前，他充分利用花時間學(xué)習(xí)編程，這個思想務(wù)實的舉動對于創(chuàng)造出一項新的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)至關(guān)重要。ElonMusk在創(chuàng)立SpaceX之前，閱讀了數(shù)千本書，并將其所學(xué)運用到他的工作中。

第四段：學(xué)習(xí)的重要性。

視聽舉例可證有時候，經(jīng)驗不足容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗，犯錯誤、錯失良機。因此創(chuàng)業(yè)者必須謹(jǐn)慎思考和充分準(zhǔn)備。學(xué)習(xí)幫助創(chuàng)業(yè)者避免錯誤和失誤，更好地了解市場和客戶的需求，也可以幫助他們更接近自己的目標(biāo)，從而使企業(yè)更成功。

第五段：總結(jié)。

學(xué)習(xí)是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵所在。成功的創(chuàng)業(yè)者不僅僅需要堅持，才華和幸運等因素，他們還需要非常努力地學(xué)習(xí)，并把所學(xué)運用到自己的企業(yè)里。學(xué)習(xí)需要耐心和毅力，所以創(chuàng)業(yè)者需要將學(xué)習(xí)作為每天的習(xí)慣，而不是只有在某個關(guān)鍵時刻才去學(xué)習(xí)。我們可以看到，許多成功的創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之際之前都將學(xué)習(xí)視為至關(guān)重要的一環(huán)。希望這篇文章能夠幫助你意識到，如果你打算創(chuàng)業(yè)，那么學(xué)習(xí)是你需要付出的努力之一。

成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫篇七

隨著社會的發(fā)展，越來越多的年輕人選擇創(chuàng)業(yè)，追求自己的夢想和事業(yè)成功。為了了解更多成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和思維方式，我參加了一場關(guān)于成功人士創(chuàng)業(yè)的講座。在這場講座中，我獲得了很多寶貴的見解和心得體會。

首先，成功人士都具備堅定的信念和追求卓越的精神。講座上，我們聽取了幾位成功人士分享了他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。他們都強調(diào)重要的一點就是要有堅定的信念。創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)是不可避免的，只有堅持自己的信念，才能在逆境中找到解決問題的辦法，尋找到成功的路徑。

其次，成功人士都具備積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。講座上，有一位創(chuàng)業(yè)者分享了他失敗的經(jīng)歷。他說道：“在創(chuàng)業(yè)的路上，我們會面臨很多挫折和失敗，但最重要的是保持積極的心態(tài)，相信自己能夠克服困難。”他的話讓我深受啟發(fā)。在人生和事業(yè)中，失敗是難以避免的，關(guān)鍵在于如何看待和面對失敗。只有保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，才能從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷提升自己。

第三，成功人士都具備不斷學(xué)習(xí)和自我提升的意識。在講座中，一位成功創(chuàng)業(yè)者分享了他的經(jīng)驗時說：“要想在競爭激烈的市場中脫穎而出，就要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，與時俱進。”這讓我意識到，成功人士之所以能夠在激烈的競爭中取得優(yōu)勢，關(guān)鍵在于他們對學(xué)習(xí)和自我提升的重視。他們不滿足于現(xiàn)狀，不斷追求進步，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，這樣才能不斷提高自己，不斷創(chuàng)新和改進。

第四，成功人士都具備敢于冒險和勇于挑戰(zhàn)的精神。在講座期間，有一位企業(yè)家分享了他創(chuàng)業(yè)初期的經(jīng)歷。他說：“創(chuàng)業(yè)就像一次冒險，你永遠(yuǎn)無法預(yù)測到結(jié)果，但只有敢于冒險，才能有機會獲得成功。”這番話讓我深受啟發(fā)。在創(chuàng)業(yè)的道路上，我們會面臨很多不確定性和風(fēng)險，但只有敢于冒險，才有可能取得突破和成功。成功人士敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維模式，敢于嘗試新的想法和方法，這是他們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。

最后，成功人士都具備堅持和毅力的品質(zhì)。在講座中，一位成功企業(yè)家分享了他多年來的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。他說：“在創(chuàng)業(yè)的過程中，堅持和毅力是最重要的品質(zhì)。只有不斷堅持，不斷追求目標(biāo)，才能最終取得成功?！彼脑捵屛疑钍芄奈琛Ｔ趧?chuàng)業(yè)的過程中，我們會面臨很多挫折和困難，只有堅持自己的夢想和目標(biāo)，才能走到最后，實現(xiàn)自己的成功。

通過這次創(chuàng)業(yè)講座，我不僅了解了成功人士的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和思維方式，也提升了自己的創(chuàng)業(yè)意識和能力。我相信，在將來的創(chuàng)業(yè)道路上，我將堅持自己的信念，保持積極的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)和自我提升，敢于冒險和挑戰(zhàn)，堅持和毅力，最終實現(xiàn)自己的夢想和成功。

成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫篇八

創(chuàng)業(yè)，是有跡可循的。也是需要戰(zhàn)略與技巧的。

成功。

的人，往往都有屬于自己的創(chuàng)業(yè)的方法。以下是本站小編為大家整理的關(guān)于成功人士教你如何創(chuàng)業(yè)，希望能給大家?guī)韼椭?

第2，是否有足夠的耐心與耐力度過創(chuàng)業(yè)期的消耗，估計通過多長。

時間。

走過創(chuàng)業(yè)瓶頸階段，自己有多長時間的準(zhǔn)備。

第3，我為什么要創(chuàng)業(yè)?是否有足夠的決心，愿意承擔(dān)風(fēng)險嗎?過去的利益是否舍得放棄?

1.創(chuàng)業(yè)前要慎思。

2.先有業(yè)務(wù)再創(chuàng)業(yè)。

3.創(chuàng)業(yè)要有足夠的資源。

很多人在初次創(chuàng)業(yè)的時候，都是資源十分欠缺的。資源不足，使企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的概率降低，但要有完全充分的資源也是不可能的。在資源具備上，一般來說，要符合兩種條件：一是要有進入一個行業(yè)的起碼的資源，另一方面是具備差異性資源。如果任何條件均不具備，創(chuàng)業(yè)成功的可能性很小。

4.先有業(yè)務(wù)再創(chuàng)業(yè)。

從企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，有很多有利條件：雄厚資本實力的支持、管理的指導(dǎo)、綜合資源的共享、業(yè)務(wù)資源的利用、品牌形象借助等，如果創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)務(wù)與母體公司的業(yè)務(wù)有延續(xù)性，或關(guān)聯(lián)性，創(chuàng)業(yè)起來更容易成功。

1、別浪費時間尋找“資深人士”

先說一段塵封的往事，在決定創(chuàng)刊的時候，我曾經(jīng)奉命去給它找一位資深的媒體人士出任主編，花了大概半年的時間，接觸了不少資深媒體人，說了很多好話，結(jié)果沒人愿意到這樣一份還沒出生的雜志工作。最后，老大沒辦法了，只好把我頂上，硬著頭皮讓我做了執(zhí)行主編。后來的事情大家可能都知道了，公司發(fā)展的還不錯，我這個執(zhí)行主編算是超額完成了任務(wù)。

對于一只創(chuàng)業(yè)團隊來說，我看就別把時間浪費在尋找資深人士這件事情上面了，一來不大會有真正的資深人士愿意來，二來真要有資深人士來了，他也未必有創(chuàng)始人做得好。

到底什么是資深?這也是一個值得思考的問題。是工作的年頭多嗎?是在原來的公司證明了自己嗎?資深人士帶來的可能是寶貴的經(jīng)驗，也可能是思維的定式。對于創(chuàng)業(yè)公司來說，資深人士可能幫不上你太大的忙，你需要在快速變化的環(huán)境當(dāng)中千方百計的活下來，需要的是打破常規(guī)，而非經(jīng)驗的傳承。

2、真正的人才可遇不可求。

我曾經(jīng)認(rèn)為這世界上存在一種方法論，可以讓我看了它以后就掌握尋找人才的方法。但是回首一看，我得到的真正的人才，幾乎都是莫名其妙的出現(xiàn)的，正常途徑過來的(比如說招聘網(wǎng)站、校園招聘)反而微乎其微。

尋找創(chuàng)業(yè)伙伴這件事情和尋找另一半是非常類似的，你只能靠緣分。也許很多人看完了想揍我，“你說了半天，等于啥也沒說啊!”可是，事情就是這樣的。

3、重視積累“低端”人脈。

誰都知道人脈很重要，但大多數(shù)可能只重視了“高端”人脈，卻忽視了身邊的普通人，這是非常得不償失的。要知道，你去巴結(jié)高端人士，人家會真的重視你嗎?你對人家的價值有多少呢?辛辛苦苦攢下一疊疊名片、一張張合影，真正需要幫助的時候卻發(fā)現(xiàn)竹籃打水一場空。

當(dāng)我們努力攀爬職場金字塔的時候，既需要上面有人拉你，更加需要下面有人頂你。蔣介石當(dāng)年為什么三次下野三次又被請回來?因為只有他能夠指揮得動那些將領(lǐng)，因為他當(dāng)年曾經(jīng)是黃埔軍校的校長，他有足夠多的“低端”人脈來支撐他。

所以，重視那些低端人脈吧。你的某個“小粉絲”，也許就是未來助你成就大業(yè)的那員大將。

4、是。

合作。

而非雇傭。

作為一個創(chuàng)業(yè)公司，千萬不要高估了你對優(yōu)秀人才的吸引力。啥叫吸引力?看沒看到每年幾萬青年才俊為了一個公務(wù)員職位擠破了頭，各種托關(guān)系、各種潛規(guī)則，那才叫吸引力!

那我們在面對政府、國企、外企的時候，就沒有任何優(yōu)勢了嗎?有一種福利是他們給不了但是我們可以給的，那就是成就感和個人成長。在一個大公司里面，個人對于整個組織的影響是難以被感覺到的，你就像一個小齒輪一樣，離了你機器一樣可以運轉(zhuǎn)，換一個也沒有太大關(guān)系。在大組織當(dāng)中，日復(fù)一日做著無需思考的執(zhí)行工作，個人成長的速度也是非常緩慢的。

但是在創(chuàng)業(yè)公司當(dāng)中，個人對整個公司的影響則是可以被充分感知的，那給一個年輕人帶來的成就感是非常強烈的。而且，創(chuàng)業(yè)公司往往要求員工三頭六臂、啥都能干，員工的成長速度就會非常的快。

我們?nèi)绻胱畲蟪潭鹊募ぐl(fā)出一個員工的工作積極性，就一定不要讓他感覺他只是在為公司出賣自己的體力和時間，而要讓他感覺他是在利用公司的資源為自己干活。所以，我們和員工之間的關(guān)系不是雇傭關(guān)系，而是各取所需的合作伙伴關(guān)系。

5、有價值觀的企業(yè)更有吸引力。

阿里巴巴非常重視價值觀，這一點還被不少人批評，甚至拿馬云和毛主席相比，但我從實際工作當(dāng)中來看，價值觀真的是非常、非常重要。一個人的工作成績，等于業(yè)務(wù)能力和價值觀的乘積。也就是說，在業(yè)務(wù)能力相同的前提下，兩個和公司價值觀契合程度不同的員工所做出的貢獻可能相差數(shù)倍。

價值觀到底是什么?一般來說，公司的價值觀就是創(chuàng)始人、一把手的價值觀。兵熊熊一個，將熊熊一窩，上梁不正下梁歪，說的都是這個道理。而且，價值觀是可以傳遞的，他會直接在你聘用員工的時候體現(xiàn)出來。

我之所以在明道工作很賣力、很有成就感，很大程度上得益于我非常認(rèn)同創(chuàng)始人任向暉的價值理念——像匠人一樣打磨產(chǎn)品，堅信社會化管理是一個大趨勢，讓大家的工作更簡單。

這個世界上可以賺錢的事情很多，但并不是所有賺錢的事情都可以給你帶來心理上的滿足感。做一個價值觀強大的企業(yè)，然后那些和你氣場相投的人自然會被吸引過來。

6、別總想著要留住員工。

從我的內(nèi)心里，當(dāng)然希望可以把骨干一直留在公司里，但我的理智告訴我，如果你想留住他們，唯一的方式就是不要試圖留住他們。

忘記是誰跟我說的這句話了：“你真正的價值，將在下一份工作當(dāng)中體現(xiàn)?！边@句話真的很對。我觀察了不少職場上面的成功人士，大部分人都是換了幾次工作之后才得以獲得現(xiàn)在的職位。換一家公司，往往是提升職級最迅速有效的方法。

每個人都渴望成功，都希望出人頭地，你不能阻止你的員工這樣想。越是優(yōu)秀的員工，你越難以留住他，因為他的選擇可以有很多。既然留不住，索性就不要去想那件事情了，就把成就一個員工作為你工作的成功吧。至少當(dāng)你這樣做的時候，你可以把他在你公司工作這段時間的積極性徹底激發(fā)出來，這對你來說就足夠了。

唯一能夠留住員工的條件，就是公司的成長速度高于員工個人的成長速度。薪水、期權(quán)、

合同。

都不重要。

7、發(fā)1.5個人的工資，干2個人的活。

這句不用我多解釋了吧。

成功人士創(chuàng)業(yè)歷程心得體會如何寫篇九

在當(dāng)前的社會中，創(chuàng)業(yè)已成為了許多人實現(xiàn)自我價值和夢想的途徑。但是，創(chuàng)業(yè)過程中會遇到很多挑戰(zhàn)和困難。小編曾接觸一些成功的創(chuàng)業(yè)者，他們的經(jīng)驗和心得分享對于正準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的人來說，無疑是很有參考價值的。本文將分享這些成功人士所聲稱的學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的心得體會。

第二段：把握機會和提高自身素質(zhì)。

成功創(chuàng)業(yè)者一開始就會認(rèn)為，人生中最重要的是當(dāng)下。他們注重機會，能夠抓住即時的機會。不斷地提升自己的素養(yǎng)和技能也是很重要的。成功人士們也善于學(xué)習(xí)和吸收新的知識和經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)者要對自己有一個清楚的認(rèn)識，并在必要的時候改變自己。同時，他們還會關(guān)注外界市場的變化和最新趨勢，積極適應(yīng)和調(diào)整自己的創(chuàng)業(yè)策略。

第三段：強調(diào)執(zhí)行力和手段。

學(xué)習(xí)如何持續(xù)地推進行動是非常重要的。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)切實地理解能量傳輸鏈、周期計劃等管理工具。在實施商業(yè)計劃和方案的過程中，切記要注意事項和風(fēng)險，保證全方位的商業(yè)成功。成功的創(chuàng)業(yè)者通常都有很好的商業(yè)計劃，嚴(yán)格執(zhí)行計劃，不斷密切關(guān)注和監(jiān)控整個項目的運營。他們善于團隊合作，合理劃分各自職責(zé)。此外，創(chuàng)業(yè)者也需要善于溝通協(xié)調(diào)，建立良好的人際關(guān)系，充分利用人脈資源。

第四段：重視市場與品牌定位。

成功的創(chuàng)業(yè)者充分意識到，市場和品牌是對于企業(yè)生存和發(fā)展至關(guān)重要的。他們總是盡其所能地在各個領(lǐng)域保持自己卓越的品牌競爭力。他們注重研究市場和顧客需求，能夠靈活調(diào)整自己的戰(zhàn)略。同時，創(chuàng)業(yè)者還需要善于創(chuàng)造新的商業(yè)模式，注重產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新。成功的創(chuàng)業(yè)者品牌的基礎(chǔ)在于領(lǐng)先的商業(yè)戰(zhàn)略和有效的市場營銷。

第五段：總結(jié)。

要想成為一名成功的創(chuàng)業(yè)者并非易事，需要很多的堅持和努力。學(xué)習(xí)以上心得體會可以幫助創(chuàng)業(yè)者避免許多常見的企業(yè)運營問題和挑戰(zhàn)。每一個創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)有自己的特點，但這并不妨礙創(chuàng)業(yè)者們?nèi)W(xué)習(xí)先進的商業(yè)管理工具和經(jīng)驗，以達到商業(yè)成功的目標(biāo)。最重要的是，創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會在市場與人脈中建立自己的品牌和名聲，以便更快地站穩(wěn)自己的腳跟。