組織為基層辦實事心得體會范文 如何為基層辦實事(9篇)

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

最新組織為基層辦實事心得體會范文一

一、學(xué)為動力，講究實效，創(chuàng)建與時俱進的學(xué)習(xí)型黨組織

(一)以群教活動為抓手加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

瀘州高中自3月3日召開群教活動動員會，即開啟了學(xué)校群教活動帷幕。為了讓廣大黨員干部能夠真正領(lǐng)會中央群教活動精神，思想得到洗禮，黨性得到提升，作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變，從而自覺查找自身存在的“四風(fēng)”、“三不”問題，剖析存在問題的思想根源，切實整治庸懶散浮拖軟問題，我們緊緊抓住學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的規(guī)定動作，結(jié)合學(xué)校實際增添自選動作，扎實開展學(xué)習(xí)教育活動。在學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，共發(fā)放學(xué)習(xí)書籍224套，主要圍繞“四學(xué)”、“三講”、“六議”等規(guī)定動作開展。主要學(xué)習(xí)書目有：《悔恨的淚》、《厲行節(jié)約反對浪費--重要論述摘編》、《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾經(jīng)驗做法選編》、《損害群眾利益--典型案例剖析》。通過學(xué)習(xí)教育活動，黨員干部加強理論學(xué)習(xí)的自覺性更強了，一心為民的事業(yè)心責(zé)任感更強了，爭做“三嚴三實”的“五好干部”更自覺了。

(二)以課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革為抓手加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

為改變長期存在于傳統(tǒng)課堂教學(xué)中“教師竭力主講，學(xué)生消極參與”的高耗低效式的教學(xué)現(xiàn)狀，推動新課程背景下有效課堂教學(xué)的實踐和研究，更好促進我校教師的專業(yè)化發(fā)展，著力提高課堂教學(xué)的效益，正式啟動課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革。通過系列學(xué)習(xí)教育活動，加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

1、向?qū)＜覍W(xué)習(xí)。學(xué)校邀請課改先進省份的專家來我校開設(shè)講座，讓我校教師改變傳統(tǒng)觀念，樹立課改意識。先后邀請清華大學(xué)王鳳林教授、周韡老師、人大附中申怡老師、山東濟寧一中房曉輝主任、北京十一學(xué)校特級教師李鐵漢老師、北京八一學(xué)校徐存臣老師、高考專家郭建民老師、青年優(yōu)秀班主任梁崗老師、浙江省教育科學(xué)研究院周紅五教授、河北廊坊師范學(xué)院劉銀花教授等來我校開設(shè)講座。這些講座開闊了老師們的視野，打消了課改影響高考成績的顧慮，增強了研究課改與研究高考同等重要的意識。

2、赴課改先進地區(qū)先進學(xué)校學(xué)習(xí)。學(xué)校積極實施走出去戰(zhàn)略，先后派教師代表赴山西新絳中學(xué)、河北衡水中學(xué)、江蘇洋思中學(xué)、四川雙流棠湖中學(xué)等學(xué)校考察。以學(xué)生為主體，以“問題”為主線，以培養(yǎng)能力為核心，通過課前“學(xué)生自主學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題”、課中“師生互動解決問題”、課后“反思升華拓展問題”，“先學(xué)后導(dǎo)、內(nèi)化延展”，從而達到有效教學(xué)的目的。

3、向市內(nèi)課改先進學(xué)校學(xué)習(xí)。我們積極組織教師參加瀘州市各類課改交流活動，認真研究兄弟學(xué)校的課改實踐活動，從中吸取精華。如納溪中學(xué)“352”課堂教學(xué)模式、瀘州老窖天府中學(xué)的主體協(xié)同課堂教學(xué)、天立學(xué)校的三板塊四要素教學(xué)模式、瀘州外國語學(xué)校的“271”模式等。

4、開展教學(xué)大比拼向同行學(xué)習(xí)。我校積極開展“教學(xué)結(jié)構(gòu)改革課堂展示”活動。20xx年春期，學(xué)校開展了“瀘州高中教學(xué)結(jié)構(gòu)改革課堂展示周”活動，每個教研組至少有一個周進行全組的教學(xué)結(jié)構(gòu)改革研究課展示，要求各學(xué)科每位教師至少上一節(jié)研究課，組內(nèi)教師必須參加聽課、評課。每個教研組1-2名教師進行示范課展示，由骨干教師、優(yōu)質(zhì)課獲獎教師授課，全組成員觀摩學(xué)習(xí)。20xx年11月份再次舉行“教學(xué)結(jié)構(gòu)改革示范課展示周”活動，本次展示周活動包含兩個階段——教學(xué)結(jié)構(gòu)改革展示課活動和瀘州高中青年優(yōu)質(zhì)課展評活動。全校共有97名教師進行了公開課、示范課、青優(yōu)課課堂展示，絕大部分教師參加了聽課觀摩?；顒舆€邀請了瀘州市教科所的專家前來指導(dǎo)。通過激烈的角逐，19名青年教師成功晉級明年春期舉行的全校總決賽。

(三)以教師專業(yè)化成長為抓手加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

1、充分發(fā)揮名師工作室引領(lǐng)示范作用。瀘州市高中歷史名師王曉榮工作室今年3月2日正式啟動。王曉榮系瀘州高中歷史教師，四川省特級教師，瀘州市首批名師，獲得正高級職稱。通過相互聽課評課，觀摩指導(dǎo)，王曉榮名師工作室充分發(fā)揮了引領(lǐng)作用，對青年教師專業(yè)化成長產(chǎn)生了積極促進作用，明安田、童鑫等一批青年教師成長為學(xué)生骨干教師。

2、強化集體備課質(zhì)量打好總體戰(zhàn)。集體備課做到“四個確定”，即確定時間、確定地點、確定中心發(fā)言人、確定統(tǒng)一教學(xué)進度。集體備課時間由兩節(jié)課增至三節(jié)課，第一節(jié)為集體聽課，聽課后進行評課。對教學(xué)質(zhì)量短板要求集體備課“三盯住”，即盯住工作態(tài)度有問題的教師，盯住教學(xué)質(zhì)量嚴重下滑的班級，盯住教學(xué)經(jīng)驗嚴重不足的青年教師，對這三種情況分別采取“管、督、扶”，確保教學(xué)總體戰(zhàn)取得成功。

3、鼓勵青年教師學(xué)歷進修。瀘州高中與四川師范大學(xué)合作辦碩士研究生教學(xué)班，積極鼓勵青年教師在職進修。到目前為止，瀘州高中具有研究學(xué)生學(xué)歷的達70余人。青年教師外出學(xué)習(xí)進修，學(xué)校安排教師代課，不扣課時津貼。

4、師徒結(jié)對促進教師專業(yè)化成長。為了實現(xiàn)瀘州高中的可持續(xù)發(fā)展，促進新教師的快速成長，瀘州高中制定了嚴格的《師徒合同》和《師徒合同管理規(guī)定》。學(xué)校組織教研組長和備課組長確定教學(xué)過硬、師德高尚的中高級教師擔任青年教師的師傅，要求師傅每學(xué)期至少聽徒弟20節(jié)課。徒弟必須跟班聽課，每期不少于40節(jié)。學(xué)校不定期抽查師徒聽課情況。每一學(xué)年末，學(xué)校成立師徒結(jié)對考核領(lǐng)導(dǎo)組，對師徒結(jié)對情況進行嚴格考核。瀘州高中現(xiàn)有師徒結(jié)對83對，占教師總數(shù)的37%。

二、轉(zhuǎn)變觀念，以人為本，創(chuàng)建惠民高效的服務(wù)型黨組織

(一)規(guī)范辦學(xué)行為助推服務(wù)型黨組織建設(shè)

1、辦學(xué)思想凸現(xiàn)讓學(xué)生全面成才理念。學(xué)校辦學(xué)思想即著眼整體，突出主體，面向全體，給學(xué)生人格與智慧的強健雙翅，讓學(xué)生在新世紀的藍天高翔。著眼整體的內(nèi)涵是：全面育人，和諧發(fā)展。突出主體的內(nèi)涵是：主體參與，自主發(fā)展。面向全體的內(nèi)涵是：張揚個性，全體成才。辦學(xué)目標即將瀘州高中辦成高質(zhì)量、有特色、省內(nèi)一流、全國知名的現(xiàn)代化示范校。人才培養(yǎng)目標即培養(yǎng)人格高尚、擁有智慧、能動創(chuàng)造的站在時代前列的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

2、課程開齊開足好讓學(xué)生全面發(fā)展。嚴格按照國家課程標準開齊開足課程，保證課時數(shù)量達標。演示實驗和分組實驗開出率均達到100%。藝術(shù)教育、體育教學(xué)、心理健康教育等師資、教材、課時、場地、器材均落實。高一年級開設(shè)研究性學(xué)習(xí)課，課題超過100項。瀘州高中在納溪天仙鎮(zhèn)租地60畝，投資200萬元建成勞動實踐基地，高一學(xué)生輪流到該基參加勞動課，學(xué)習(xí)挖土、栽種、施肥、采茶等。高一新生在第一學(xué)期開設(shè)2節(jié)泳課，讓學(xué)生掌握一項技能。充分發(fā)揮課堂教學(xué)育人主渠道主陣地作用。

3、分層教學(xué)做到因材施教。嚴格按照省教育廳規(guī)范辦學(xué)行為25條、市教育局規(guī)范辦學(xué)行為26條的要求，班額嚴格控制在56人以內(nèi)。學(xué)校根據(jù)學(xué)生實際情況，采取分層教學(xué)做到因材施教，開辦小尖班、尖子班、實驗班三個層次，各層次班級的課程進度、布置的作業(yè)量、考試難易程度等都有所區(qū)別，既保證學(xué)生的信心不受傷害，也要充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。學(xué)校允許不同層次的學(xué)生每學(xué)期滾動發(fā)展。

4、校務(wù)公開。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究，完善校務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。加強廉政風(fēng)險防范流程再造，涉及中層干部競聘、招生工作、三好學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生干部評選、先進班集體評選、職稱評定、評優(yōu)選先、教輔資料征訂、教師招聘、財務(wù)報銷、基建維修項目招標、教師工作安排、校車派車、大宗物資采購、資金轉(zhuǎn)帳、員工辭退等必須嚴格按照流程辦理。在行政樓、教學(xué)樓等門廳醒目位置開設(shè)校務(wù)公開欄，凡涉及評優(yōu)選先、職稱評定、干部任免等關(guān)系群眾切身利益事項均上墻公示。學(xué)校黨委(紀委)公布舉報電話和舉報電子郵箱，密切關(guān)注師生員工對學(xué)校工作的意見和建議，及時回復(fù)有關(guān)訴求。

5、規(guī)范收費。嚴格按照收費許可和相關(guān)文件收取費用，收費項目、收費標準上墻公示，讓全校學(xué)生、家長知曉。收費時出具規(guī)范的票據(jù)，代收費期末按實結(jié)清，多退少不補。學(xué)校收費統(tǒng)一歸口財務(wù)室，存入統(tǒng)一帳號，學(xué)校無“小金庫”。教材和教輔資料均按照省教育廳規(guī)定由指定的新華書店配送，學(xué)校無違規(guī)征訂教材和教輔資料現(xiàn)象。

(二)“三減工程”助推服務(wù)型黨組織建設(shè)

1、教學(xué)減負。一是加強作業(yè)管理，實施作業(yè)減負工程。由教務(wù)處牽頭，組織召開教研組長、備課組長研討會，對于作業(yè)控制進行了深入的研討，制定了作業(yè)管理的具體措施。每天每科作業(yè)時間不超過40分鐘。二是加強教輔資料的規(guī)范管理。根據(jù)我校的實際情況，對于校本教材的編寫做了新的調(diào)整，不再統(tǒng)一要求編訂校本教輔。對于已征訂的教輔資料規(guī)范使用辦法。加強周練試題命制的管理，提高命題質(zhì)量。對于教材習(xí)題練習(xí)做到少而精，提高效益，同時為學(xué)生真正減負。

2、心理減壓。一是加強心理健康教育輔導(dǎo)，增強抗挫折能力。充分利用班會課、心理健康課等課堂教育主陣地開展心理健康教育工作。邀請專家開展心理健康教育講座。德育處、教科室積極主辦心理健康教育專欄、簡報，增強師生心理健康教育知識。二是加強心理咨詢。由專職的心理健康教育教師開展咨詢，周一至周五每天中午1：30—2：30，下午5：10—6：00為心理咨詢時間，心理咨室設(shè)在行政樓舞臺心理咨詢室。三是積極開展學(xué)生活動，豐富校園生活。充分運用學(xué)生會、團委會組織社團活動、藝術(shù)展演活動、體育比賽活動，進一步豐富學(xué)生校園生活。

3、身體減乏。教學(xué)減負保證學(xué)生有更多的休息時間，適度調(diào)整作息時間，保證學(xué)生有充足的睡眠時間。加強校園環(huán)境治理，保證校園靜校工作落到實處，保證學(xué)生有良好的休息環(huán)境。適度開展大課間、課外體育活動，增強學(xué)生體質(zhì)。加強食堂監(jiān)督管理，豐富菜品，保證衛(wèi)生，保證學(xué)生營養(yǎng)需要。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每月一次到食堂吃學(xué)生餐一頓，總務(wù)主任每天一人到學(xué)生食堂吃學(xué)生餐一頓。決添置照明設(shè)備，保證學(xué)生用眼健康。加大鍋爐熱水供應(yīng)，保證學(xué)生洗漱用水。

(三)“四開放”助推服務(wù)型黨組織建設(shè)

周末住校生管理，在過去是空白，家長為此也非常擔心，擔心學(xué)生外出打電子游戲，擔心學(xué)生外出出現(xiàn)安全事故等。從本期起，學(xué)校實行“四開放”，有效解決了這個問題?！八拈_放”即開放網(wǎng)絡(luò)教室，開放圖書館閱覽室，開放體育器材保管室、開放周末電影放映室。學(xué)生在“四開放”活動中，可以利用各種資源看書報、雜志，體育鍛煉，可以健康上網(wǎng)，周末電影放映還專門有電影推薦教師予以講解。周末電影、網(wǎng)上沖浪、書吧暢游等周末文化活動，讓學(xué)生感受到“家在瀘高，樂在校園”的快樂，豐富知識，開闊眼界，培養(yǎng)了學(xué)生的愛好和特長，也真正能將住校生留在校園內(nèi)。

三、解放思想、開拓進取，創(chuàng)建充滿活力的創(chuàng)新型黨組織

(一)小型學(xué)科教學(xué)特色化助推創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。瀘州高中不僅重視高考學(xué)科，同時也重視非高考的小型學(xué)科。各小型學(xué)科都做到開齊開足開好，打造出亮點和特色。體育學(xué)科嚴格執(zhí)行“兩課兩操”，堅持每年舉辦全校性的籃球運動會和田徑運動會，近年還增設(shè)了游泳課。心理健康學(xué)科做到課堂教學(xué)與心理咨詢服務(wù)雙管齊下，從今年開始，新生進校都要進行心理健康檢測，為學(xué)生心理健康建立檔案。勞動實踐課增加了參觀現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)和農(nóng)業(yè)博物館活動，對“艱苦奮斗，勞動光榮，勞動創(chuàng)造一切”等思想教育得到加強。思想政治教育則增加了社會主義核心價值觀教育，突出了感恩勵志教育、安全教育，強化了行為規(guī)范和生活習(xí)慣養(yǎng)成教育，編印了《學(xué)生行為手冊》。

(二)成立校長助理團管理闖新路。為了進一步推進素質(zhì)教育和民主管理，拓展學(xué)生和學(xué)校、教師之間的溝通渠道，完善學(xué)生的自我教育、自我管理和自我服務(wù)體系，更好地調(diào)動學(xué)生的主人翁意識和發(fā)揮學(xué)生在學(xué)校建設(shè)發(fā)展中的作用，9月29日，瀘州高中舉行校長助理團成立儀式，這意味著瀘州高中在改革的道路上邁出了新步伐，在學(xué)校管理方面增添了新舉措。本屆校長助理團由25名來自各年級的學(xué)生組成。其中1人任團長;其余分3個組，每組8人，1人任組長，7人為成員。學(xué)校設(shè)聯(lián)絡(luò)員1人，由德育處干部擔任，負責(zé)指導(dǎo)助理團的工作，溝通助理團與校長的聯(lián)系。助理團每屆任期1年，最多可任兩屆。校長副校長定期與助理團學(xué)生見面，了解信息，交換意見。

最新組織為基層辦實事心得體會范文二

我單位常年與多個運輸單位合作，備有各類型車輛，我方采取直接將貨物用汽運的方式運輸?shù)劫F部工地，以保證施工單位的正常施工。

在組織機構(gòu)中，總經(jīng)理擔任此次材料的項目經(jīng)理，其主要職責(zé)為：指揮調(diào)度各部門按時保質(zhì)保量地做好材料供應(yīng)工作，做到從原材料供應(yīng)到產(chǎn)品出廠直至安裝使用一條龍服務(wù)；質(zhì)檢主任的主要職責(zé)是：把好各生產(chǎn)關(guān)口，保證產(chǎn)品合格率達100%，不讓一平方不合格產(chǎn)品出廠；生產(chǎn)經(jīng)理的主要職責(zé)是：協(xié)調(diào)生產(chǎn)各部門按生產(chǎn)任務(wù)單保質(zhì)保量的生產(chǎn)出合格產(chǎn)品；供應(yīng)主任的主要職責(zé)是：保證生產(chǎn)所需的原材料及各種配件齊全，不得耽擱生產(chǎn)；銷售經(jīng)理的主要職責(zé)是：為業(yè)主及施工單位提供良好的產(chǎn)品及售后服務(wù)。

為保證所供材料的質(zhì)量，我廠實行“三檢”原則，即一是原材料進廠檢測；二是產(chǎn)品生產(chǎn)中的隨機抽檢及檢測；三是產(chǎn)成品出入庫檢測；以保證杜絕不合格品出廠。

我廠生產(chǎn)的產(chǎn)品耐腐蝕、抗酸堿鹽，不怕水，使用溫度在-30℃—250℃之間，所以在冬季及雨季的供應(yīng)完全不受其影響，只要施工方能施工，我方完全可以按正常情況組織供應(yīng)。

本著生產(chǎn)保障安全，安全促進生產(chǎn)的原則，我廠建立了一系列的安全生產(chǎn)保障措施，設(shè)立安全監(jiān)督部門，并在各崗位都有兼職安全員，以保萬無一失。材料出庫裝車后，由運輸單位負責(zé)整個材料的安全，并投放了保險，如確無不可抗拒的因素（如戰(zhàn)爭，自然災(zāi)害等），所有材料將會安全的運抵各施工單位。

我單位所生產(chǎn)的投標物***體系已通過國家環(huán)保質(zhì)量體系認證，所提供的土工材料系采用高分子聚合物生產(chǎn)，產(chǎn)品無毒副作用，生產(chǎn)過程中對人體及自然環(huán)境沒有不良的影響，在材料運輸及使用過程中也沒有任何危害。

我公司自成立以來，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，不斷完善，做好內(nèi)部管理及控制，先后通過了iso9001質(zhì)量體系及環(huán)保、職業(yè)健康體系認證等一系列權(quán)威部門認可及評定，我們將嚴格遵照該體系的技術(shù)及管理要求，為公路、鐵路等建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品。

我公司地處**_*岱岳區(qū)，交通物流極為方便，我方保證，接到貴部供貨通知后一周內(nèi)及時將物資送至指定地點，如遇趕工期時，我方將在交貨所在地設(shè)立倉庫，預(yù)備好投標物資，隨時準備貴部調(diào)用，全力保證物資供應(yīng)

通過上述一系列的保證措施，相信我方有能力、有條件滿足貴部的供應(yīng)及售后要求，我們也將全力配合貴部的施工計劃，并指定專人負責(zé)項目執(zhí)行情況。

最新組織為基層辦實事心得體會范文三

（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不深入，雖然堅持“逢會必學(xué)”，但存在為學(xué)而學(xué)情況，學(xué)習(xí)缺乏針對性和系統(tǒng)性，知行合一、成果轉(zhuǎn)化還存在差距，沒有真正達到學(xué)懂弄通做實的目標。二是踐行“四個意識”有差距，尤其是在增強大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。三是部分同志黨員意識有待提高，把自己等同于一般干部甚至普通群眾，容易出現(xiàn)為難情緒和推卸心理，黨員的先鋒模范作用不明顯。

（二）貫徹上級黨組織工作部署方面。一是主動性有待增強，有時候存在被動應(yīng)付的情況，比如推廣“學(xué)習(xí)強國”app，僅僅在群里進行了通知，沒有認真學(xué)習(xí)有關(guān)要求和把握相關(guān)目標，以至于在黨組第一次通報中排名墊底。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強調(diào)工作繁忙，對工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實到了各支部，但一直沒有認真落實，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補課。三是落實的質(zhì)量有待提高，錯誤地對工作劃分輕重、區(qū)分緩急，因此少數(shù)工作僅限于完成，缺乏爭創(chuàng)一流的勁頭。

（三）落實“三會一課”等組織生活制度方面。雖然嚴格按要求落實“三會一課”制度，但實效性有待增強。比如在學(xué)習(xí)上，還存在“胡子眉毛一把抓”的情況，沒有把握重點、突出要點；比如在黨課安排上，少數(shù)同志黨課講稿沒有聯(lián)系工作實際，思考不深、泛泛而談；又比如在研討發(fā)言上，“支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少”的情況依然存在。

（四）堅持發(fā)展黨員政治標準和程序步驟方面。始終堅持標準和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導(dǎo)致還有個別同志沒有提交入黨申請書。

（五）嚴格黨員教育管理監(jiān)督方面。一是思想教育抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數(shù)同志的牢騷怨言教育疏導(dǎo)不及時。二是對黨員干部的管理不夠到位，局限于工作之中，工作之外的情況了解不多、關(guān)心不夠。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯填、漏填。

（六）聯(lián)系服務(wù)群眾、改進工作作風(fēng)方面。一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個支部只有x名同志有精準脫貧幫扶對象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。二是工作作風(fēng)有待改進，少數(shù)同志規(guī)矩和紀律意識不強，有的偶爾會出現(xiàn)上班遲到早退現(xiàn)象，有的辦事效率偏低。

（一）黨性修養(yǎng)不夠。有的支部委員工作時間較長，存在驕傲自滿心理，思想上出現(xiàn)了倦怠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動性和計劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高做得不到位，沒有經(jīng)常掃一掃精神之塵、捋一捋思想偏差、找一找自身不足，從而出現(xiàn)了不足、存在了短板，離始終走在時代前列的要求有差距。

（二）宗旨意識減弱。為人民服務(wù)意識的宗旨踐行不夠，沒有始終站在服務(wù)對象角度去思考問題，沒有認真傾聽訴求、深入征求意見，少數(shù)工作不夠嚴謹、不夠細致，離服務(wù)對象要求有差距，有的甚至受到投訴反映。勤勉履責(zé)的擔當意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔當抓緊辦、善于擔當快落實的勁頭。一以貫之、一抓到底的拼勁發(fā)揚不夠，遇到問題、碰到困難容易產(chǎn)生泄氣的心理，“敢叫日月?lián)Q新天”“不達目標不罷休”的昂揚斗志不足。

（三）作風(fēng)建設(shè)不嚴。缺乏抓常抓細的嚴謹態(tài)度，對“四風(fēng)”問題新動向、新表現(xiàn)關(guān)注不夠，對干部職工存在的作風(fēng)問題整治不到位。落實全面從嚴治黨要求不力，抓紀律失之于寬、抓管理失之于軟，平時教育不嚴格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細抓小抓實不深入，導(dǎo)致部分干部思想認識模糊、規(guī)矩意識不強。支部紀檢工作開展不經(jīng)常、不深入，缺乏錙銖必較、動真碰硬的較真，沒有形成高壓震懾效應(yīng)。

1.加強黨性修養(yǎng)。加大理論學(xué)習(xí)力度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)在學(xué)懂弄通做實上下功夫，引導(dǎo)支部黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。嚴格落實“三會一課”制度，創(chuàng)新開展“主題黨日”“黨員政治生日”等活動，不斷增強黨員干部的認同感和榮譽感。繼續(xù)開展黨員干部履職踐諾活動，鼓勵黨員在工作中、生活中發(fā)揮先鋒模范作用。

2.樹牢服務(wù)意識。始終牢記和踐行為民服務(wù)理念，帶頭堅持群眾立場、維護群眾利益，在精準脫貧攻堅、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上積極奉獻智慧和力量。始終把擔當作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實各項工作。不斷增強攻堅克難的能力和水平，敢于面對新情況、新問題、新困局，積極運用新知識、新思維、新方法，推動各項工作取得新進展、新突破、新成效。

3.不斷改進作風(fēng)。常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻謹記紀律的高線，筑牢拒腐防變的底線，堅決不觸碰紅線，永葆黨員的清廉本色。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊密跟蹤“四風(fēng)”問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。加強對黨員的教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)黨員自重、自省、自警、自勵，管住小節(jié)、守住本分，在新時代的偉大征程中建功立業(yè)。

最新組織為基層辦實事心得體會范文四

按照區(qū)委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組辦公室文件通知和局黨組的要求，##領(lǐng)導(dǎo)班子準確把握組織生活會的主題和基本要求，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆一中全會精神，圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，廣泛征求意見，嚴肅認真開展交心談心，從嚴從實做好各項準備工作，結(jié)合##工作實際，認真對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》查找突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生原因，明確了今后的努力方向和整改措施，為開出質(zhì)量高、效果好的組織生活會奠定了良好基礎(chǔ)。

(一)理想信念不夠堅定，缺鈣質(zhì)。

對共產(chǎn)黨人來說，理想信念是一種“精神鈣質(zhì)”，是經(jīng)受住任何考驗的精神支柱，是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。##黨員能夠做到理想信念堅定，但通過查擺，我們發(fā)現(xiàn)對黨員管理有所放松，沒有把意識形態(tài)工作放在更高的位置，存在抓修養(yǎng)不如抓行動直接、抓思想不如抓工作具體的主觀思維，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導(dǎo)致有個別黨員存在對自己黨員身份的榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，大局意識、服務(wù)意識和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。體現(xiàn)在實際工作中就是缺乏責(zé)任感、事業(yè)心，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

(二)政治生活內(nèi)容單一，缺創(chuàng)新。

##黨員在工作中能夠始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實。但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領(lǐng)會不深刻的問題，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之。在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規(guī)定動作”，內(nèi)容比較單一，缺乏創(chuàng)新性。比如，沒有運用“互聯(lián)網(wǎng)+”領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主，沒有較好聯(lián)系工作實際，特別是沒有聯(lián)系黨員干部的思想工作實際。

(三)工作作風(fēng)不夠嚴實，缺認真。

工作職責(zé)要求我們既要深入基層了解教學(xué)現(xiàn)狀，為師生服好務(wù)，又要為教體局當好參謀，提出科學(xué)建議，更需要有把兩者有機結(jié)合起來的能力。但是在實際工作過程中，未能很好深入基層、深入實際，未能全面及時了解教學(xué)現(xiàn)狀及存在的問題。

(四)課程改革推進緩慢，缺力度。

課程改革推進緩慢，全區(qū)整體教學(xué)質(zhì)量偏低，薄弱學(xué)校和學(xué)科依然存在。我區(qū)在全市、全省有較大影響力的特色學(xué)校較少，一些特色學(xué)校的品牌效應(yīng)還不夠大。教學(xué)質(zhì)量不夠均衡，校際差距明顯存在。

(五)課題研究浮于表面，缺規(guī)范。

當前我區(qū)課題研究工作流行形式，浮于表面，缺乏科學(xué)性、創(chuàng)新性、規(guī)范性。如：立項課題假大空，真正有價值課題少;只管立項，不管研究，草草結(jié)題;有研究，無成果，有成果，無轉(zhuǎn)化;研究設(shè)計與實施不規(guī)范、不嚴格;研究中單兵作戰(zhàn)的多，群策群力的少;課堂教學(xué)與課題研究未能齊頭并進、相得益彰。今后，要進一步規(guī)范課題研究的基本步驟：發(fā)現(xiàn)問題——形成課題——分析思考——制定方案——實施研究——撰寫報告——總結(jié)提升。

一是理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊不夠嚴。對中央的重大戰(zhàn)略決策部署和習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)的比較多，但這些學(xué)習(xí)都只是為了工作而學(xué)習(xí)，只是淺嘗輒止，沒有很好的領(lǐng)悟其中蘊涵的精髓要義、立場、觀點和方法，更談不上用這些理論來指導(dǎo)實踐，解決現(xiàn)實問題。

二是黨性修養(yǎng)有所弱化。##黨員能夠用黨員標準嚴格要求自己，但是隨著閱歷的豐富，經(jīng)驗的增多，或多或少產(chǎn)生了盲目自滿心理，認為為入黨時間長，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，抓事務(wù)性的事情多，抓經(jīng)常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進性和純潔性的追求

三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。全面從嚴治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的政治責(zé)任,也是各級黨組織的使命所系。但是在工作中，我們卻對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導(dǎo)致在落實主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成有關(guān)部門布置的任務(wù)上。

第一，堅定正確的政治方向，始終做到政治合格。

在今后工作中，將堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護局黨組的權(quán)威，與局黨組的決策和部署保持高度的統(tǒng)一。始終做政治上的清醒人明白人。要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，向局黨組決策部署看齊。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

第二，嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格。

##將把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。做到對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。要嚴格按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》要求，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

第三，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終做到品德合格。

黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。##將嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委實施細則，堅決反對“四風(fēng)”。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，要多用、常用、用夠用好，使之成為一種習(xí)慣、一種自覺、一種責(zé)任。將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在重實際、干實事、求實效上有作為。改進工作方式，深入基層開展調(diào)查研究，找準教學(xué)中存在問題，制訂出提高質(zhì)量的良策。要真心真情為師生服務(wù)，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需。

第四，強化責(zé)任擔當，始終做到發(fā)揮作用合格。

我們將不斷增強大局觀念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重。積極響應(yīng)局黨組提出打一場提高教育教學(xué)質(zhì)量攻堅戰(zhàn)的號召，抓好學(xué)校教學(xué)管理的指導(dǎo)與督查工作，扎實推進三生課堂建設(shè)。切實端正工作態(tài)度，把教學(xué)研究工作作為一種崇高的事業(yè)去追求，增強工作的主動性，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。忠實履行工作職責(zé)，研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)、服務(wù)教學(xué)，管理教學(xué)，多為局黨組決策出思路、出思想，始終做到盡心盡力、盡其所能，為全區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量提高作出應(yīng)有貢獻。

第五，扎實搞好業(yè)務(wù)，穩(wěn)步推進課改工作。

抓住校長這個關(guān)鍵，落實好常規(guī)各環(huán)節(jié)的要求，穩(wěn)步推進課改工作;扎實開展“一校一天”活動，以檢查促落實;##主要引領(lǐng)學(xué)校教育管理者要進一步創(chuàng)新思路，創(chuàng)新措施，積極實施“品牌”戰(zhàn)略，力爭讓我們更多的學(xué)校市內(nèi)有位、省內(nèi)有名##多深入到這些學(xué)校指導(dǎo)學(xué)校教學(xué)管理工作，精準教研，指導(dǎo)到位，服務(wù)到位。

征求的意見或建議

1.重視對年輕人的培養(yǎng)，讓更多年輕人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位;

2.落實寒暑假作業(yè)的編輯費用，給參與教師一個承諾;

3.到三甲醫(yī)院進行體檢;年度考核分數(shù)與年度評優(yōu)有機結(jié)合，讓考核更趨合理化;

4.豐富職工文體生活，增強活力，凝聚力;

5.請領(lǐng)導(dǎo)少批評，多鼓勵、指導(dǎo)同志。

6.進一步加大課改力度，提高教師素質(zhì)。

最新組織為基層辦實事心得體會范文五

一、加強理論學(xué)習(xí)，提高拒腐防變能力。

深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。學(xué)習(xí)中著重抓好四個方面：一是學(xué)習(xí)政治理論。認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的方針政策。做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同上級黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定。認真學(xué)習(xí)在中央紀委二次全會上的重要講話和中央紀委二次全會精神，認真學(xué)習(xí)《廉政準則》“八項規(guī)定”等黨紀法規(guī)。充分認識到黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強了憂患意識、紀律意識、宗旨意識和責(zé)任意識，增強了拒腐防變的能力;三是學(xué)習(xí)先模人物典型事跡。以任長霞、鄭忠華等先模人物為榜樣，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責(zé)任感、使命感;四是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，認真學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟、經(jīng)濟管理、法律法規(guī)、科技文化等新等知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。同時。在抓好自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，按上級黨委要求，認真組織好鎮(zhèn)班子成員、廣大黨員干部開展黨風(fēng)、黨紀教育，不斷增強了全鎮(zhèn)黨員干部勤政廉政意識。

二、加強教育管理，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的xx大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”，全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，在加強自身廉潔自律的同時，本人認真依照上級黨委的有關(guān)要求，進一步建立完善規(guī)章制度，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

1、加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。利用多種形式在全鎮(zhèn)黨員干部中大力宣傳中央和上級黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳反腐敗斗爭形勢，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各階段中心工作一起布置，一起落實。組織實施和督促檢查各級黨組織和機關(guān)干部學(xué)習(xí)和執(zhí)行“三個代表”重要思想、黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、黨紀政紀條例法規(guī)等情況，在全鎮(zhèn)營造了向英模人物學(xué)習(xí)，發(fā)揚共產(chǎn)黨員先進性，弘揚正氣，勤政廉政的良好氛圍。

2、加強班子成員廉潔自律。堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的監(jiān)督管理。年初，根據(jù)上級黨委部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，將廉政建設(shè)責(zé)任制具體任務(wù)細化分解到班子成員，并提出目標要求。年內(nèi)班子召開了三次專題會議和二次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報會;組織落實班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，及時檢查各級執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政情況。對各支部，也把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與經(jīng)濟、黨建工作同布置、同督促、同考核。同時，大力支持紀委查辦案件工作，認真做好組織協(xié)調(diào)，及時聽取查處案件匯報，分析案情，并認真做好當事人的思想政治工作。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調(diào)查，有落實反饋。

3、建章立制，從源頭上預(yù)防治理腐敗。堅持民主集中制原則，嚴格按《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定和程序任用干部，堅持集體研究，按規(guī)定實行表決確定人選，防止和糾正了用人上的不正之風(fēng);規(guī)范財務(wù)制度管理。對行政事業(yè)性收費實行“收支兩條線”制度，完善了預(yù)算資金管理制度，加強對行政事業(yè)單位的賬戶管理;全面實行村賬鎮(zhèn)代理制，加強了對村級組織的日常經(jīng)濟審計，清理規(guī)范了村主干各項工資補貼，加強了村級財務(wù)管理;完善和規(guī)范了工程招投標制度，有效維護了村級組織集體經(jīng)濟利益;五是推行政務(wù)、村務(wù)辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強透明度，杜絕暗箱操作。

三、強化自律意識，努力勤政廉政。

一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系。日常工作和生活中，對自己從嚴要求，時時保持清醒頭腦，不斷強化自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。積極起好表率作用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。作為黨委書記，我能時刻牢記肩負的職責(zé)，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托;自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經(jīng)常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務(wù)接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然;自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓(xùn)，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權(quán)、色所誘惑;自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

總結(jié)一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照縣委、政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重個人學(xué)習(xí)的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需加大力度;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。今后，我要以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，保持與時俱進的精神狀態(tài)，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展作出更大的貢獻。

最新組織為基層辦實事心得體會范文六

《中共中央關(guān)于在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見》提出，“要搞好建章立制，建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制”。當前，如何按照中央先進性教育的要求，切實把先進性教育活動取得的成效和創(chuàng)造的成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制和黨員教育管理的長效機制，使黨員先進性教育的成果得以鞏固和擴大?筆者結(jié)合基層黨員的實際，提出自己的一些看法和思考。

一、建立健全基層黨員先進性教育長效機制的重要意義

第一，建立健全基層黨員先進性教育長效機制是開展先進性教育活動提出的明確要求。

中央關(guān)于開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的意見提出，“要搞好建章立制，建立健全黨員教育管理常抓不懈的工作機制”。在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上指出，要“積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制”。他在貴州考察工作就先進性教育活動所作的重要講話中強調(diào)：“能不能在堅持黨要管黨、從嚴治黨方針和建立新形勢下廣大黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制方面有新收獲，也是衡量這次先進性教育活動有沒有取得實效的一個重要標準。”因此，建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，是先進性教育活動必須做好的規(guī)定動作和必須達到的目標要求，也是檢驗教育活動成效的重要標準。

第二，建立健全基層黨員先進性教育長效機制是制度的保障功能在黨的先進性建設(shè)上的必然反映。

黨員的先進性主要體現(xiàn)在黨員的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實際行動等方面，其中的關(guān)鍵是實際行動。一個人的行為主要受教育、自覺和制度的影響，教育可以轉(zhuǎn)化一個人的思想，培養(yǎng)他高尚的情操、先進的覺悟，但要將思想化為行動，僅靠教育和自覺是不夠的，還需要從制度上加以引導(dǎo)和規(guī)范，用制度來規(guī)范黨員的教育管理。因此我們必須重視發(fā)揮制度的保障作用，建立長效的基層黨員教育管理機制。

第三，建立健全基層黨員先進性教育長效機制是黨的經(jīng)常建設(shè)與集中建設(shè)有機結(jié)合的集中體現(xiàn)。

把經(jīng)常性教育與適當?shù)募薪逃Y(jié)合起來，是我黨解決自身存在問題、加強自身建設(shè)的一條重要經(jīng)驗。要進一步認識和把握新形勢下加強黨的先進性建設(shè)的規(guī)律，通過短期集中教育和經(jīng)常性教育互相配合，努力在體制機制上進行加強和改善，使先進性教育活動取得的成效、創(chuàng)造的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，在今后的工作中長期遵循。

二、建立健全基層黨員先進性教育長效機制需把握的幾個問題

一要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合。

我們黨成立八十多年來，已經(jīng)建立了包括加強黨員隊伍建設(shè)的一系列工作機制。但這些制度和機制不可能一勞永逸，而應(yīng)在實踐中不斷補充和完善。要與時俱進加強對先進性建設(shè)的研究，在繼承和發(fā)揚過去行之有效的傳統(tǒng)辦法的同時，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，總結(jié)運用好在先進性教育實踐中探索出的新途徑新方法，制定出體現(xiàn)時代特征的規(guī)范性要求。

二要堅持從實際出發(fā)。

建立健全長效機制，就是要構(gòu)建一個結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、關(guān)系協(xié)調(diào)、程序嚴密、運轉(zhuǎn)高效的機制。這個長效機制由黨章、條例、準則、決定、規(guī)定、辦法、意見等一系列規(guī)章制度構(gòu)成的制度體系，是一個系統(tǒng)工程。由于各地、各行各業(yè)情況不同，因此，必須嚴格按照中央要求，在遵從黨章的前提下，堅持從實際出發(fā)，制定和完善體現(xiàn)自己特色的制度。

三要堅持全面系統(tǒng)地推進。

一是對現(xiàn)有制度沒有很好貫徹執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度執(zhí)行;二是對制度內(nèi)容不完善的，要充分吸收這次教育活動中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗及時進行補充完善;三是對需要建立新制度的，要積極探索抓緊研究建立;四是對現(xiàn)在已有的制度進行梳理整合，使各項制度能夠相互配套、緊密銜接。在完善制度時，要制定相應(yīng)的監(jiān)督制度，整體推進。

四要堅持做到群眾滿意。

中央一再強調(diào)，要把先進性教育活動辦成群眾滿意工程，把群眾是否滿意作為衡量先進性教育活動成效的重要標準。建立長效機制要著眼于實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，堅持走群眾路線，使干部受教育，使群眾得實惠。

三、建立基層黨員先進性教育長效機制應(yīng)采取的主要對策和措施

如何把保持黨的先進性的要求，運用到黨員的日常教育和管理中，長期堅持下去，使黨的先進性建設(shè)形成長效機制?筆者認為，應(yīng)采取如下主要對策和措施：

1、要建立健全黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制。

要使廣大黨員思想政治覺悟高于一般群眾，業(yè)務(wù)操作技能高于一般群眾，生產(chǎn)工作業(yè)績高于一般群眾，就必須建立健全黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機制。一是要堅持已有的學(xué)習(xí)制度。例如，學(xué)習(xí)日制度、“三會一課”制度、中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)和輪訓(xùn)制度、黨員電化教育制度、學(xué)歷教育制度、專題培訓(xùn)制度、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度、掛職鍛煉制度、外派學(xué)習(xí)交流制度等等，這些都是行之有效的學(xué)習(xí)制度，要持之以恒，堅持不懈。

二是要進一步改進和完善學(xué)習(xí)制度。健全的學(xué)習(xí)制度應(yīng)該做到時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”，包括學(xué)習(xí)要有筆記，每次學(xué)習(xí)都要簽到，并建立黨員學(xué)習(xí)檔案。還要有相應(yīng)的考評、激勵制度。要加強對學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，這是建立健全學(xué)習(xí)機制不可缺少的重要組成。要通過檢查筆記、學(xué)習(xí)記錄和組織測試等進行督促，促使黨員干部加強學(xué)習(xí)。堅持和完善對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)情況的考核制度，切實把學(xué)習(xí)掌握理論特別是運用理論解決實際問題作為評價和使用干部的重要依據(jù)。三是要建立新的學(xué)習(xí)制度。在這次先進性教育活動中，各參學(xué)單位認真抓好學(xué)習(xí)，探索出不少好的做法和經(jīng)驗。有的采取“上門講學(xué)”、“派人領(lǐng)學(xué)”，有的采取“專人導(dǎo)學(xué)”、“結(jié)對幫學(xué)”，擴大了學(xué)習(xí)面，改進了學(xué)習(xí)方式，提高了學(xué)習(xí)效果。對這些好經(jīng)驗好做法，在制定完善基層黨員的學(xué)習(xí)制度時要吸收進去，形成新的學(xué)習(xí)制度。

2、要建立健全純潔黨員隊伍的管理機制。

共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的，但是黨員不是生活在真空里。在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下，誘惑和考驗很多。先進性教育活動只能是階段性的，但是黨員保持先進性的要求是終生的。因此，要始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對黨員的管理監(jiān)督常抓不懈。一是要堅持用黨章以及各類黨內(nèi)法規(guī)嚴格規(guī)范黨員的行為。這是黨員管理最根本的依據(jù)和最重要的要求。每一個黨員都要認真履行黨章所規(guī)定的黨員八項義務(wù)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要認真按照黨章關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的六條基本條件去要求自己。同時，要堅持以“八個堅持、八個反對”的要求和《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《紀律處分條例》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)重要法規(guī)來激勵和約束每一個黨員，加大監(jiān)督檢查力度，促使黨員自覺保持先進性。二是要嚴格組織生活。這是加強黨員日常管理的主要途徑。

黨在自身建設(shè)的長期實踐中形成的組織生活會制度、民主生活會制度、談話制度、談心制度、黨員定期匯報制度、民主評議黨員制度、黨費收繳制度、流動黨員管理制度等等，是黨員管理的有效形式，要結(jié)合新的實際加以完善。特別要建立完善下崗職工黨員、解除勞動關(guān)系黨員、失業(yè)黨員的管理制度，切實加強對流動黨員的管理。

三是要加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度、函詢制度，強化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計制度、重大事項報告制度，切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督。要認真貫徹執(zhí)行中組部嚴肅查處跑官、要官、買官和堅決防止干部“帶病提拔”的11項措施。要嚴肅查處黨員干部參與賭博問題。

四是要把先進性教育活動中教育管理黨員好的做法制度化。在開展先進性教育活動中，同志提出了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的“六個堅持”的基本要求。各參學(xué)單位都開展了保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論，提煉出了本行業(yè)、本單位的具體要求。今后我們要把保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求以及具體要求進一步學(xué)習(xí)好、落實好，經(jīng)常對照檢查，并列為組織生活會的一項重要內(nèi)容。要結(jié)合實際，把黨性分析制度化，促使黨員檢查、解決自身存在的突出問題。

3、要建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機制。

一是要建立健全黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部定期征求群眾意見的制度。把這次先進性教育活動中廣泛征求群眾意見好的形式和辦法進一步制度化，廣開言路，積極暢通民意表達途徑，及時了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼、所想，為他們排憂解難，扶貧濟困。二是要堅持和完善黨員主題實踐活動制度。要著眼于改進“兩風(fēng)”、增進“兩情”，把主題實踐活動制度化、經(jīng)?；?，努力構(gòu)建黨員發(fā)揮先進性的堅實平臺。要以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主題，通過開展豐富多彩、形式多樣的實踐活動，為黨員加強黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門的行風(fēng)，不斷增強對人民群眾的感情和對工作的激情。

4、要建立健全加強和改進基層組織建設(shè)的工作機制。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是保持黨員先進性的前沿陣地。當前，隨著經(jīng)濟體制改革的進一步深化和社會管理形式的變化，黨員的活動領(lǐng)域、活動方式在不斷變化。黨的基層組織正在從農(nóng)村、國企、機關(guān)、學(xué)校等傳統(tǒng)領(lǐng)域向社區(qū)、新經(jīng)濟組織、新社會組織領(lǐng)域覆蓋。要立足于新的實踐和新的發(fā)展，在以下幾個方面建立健全加強和改進基層組織建設(shè)的工作機制：一是要健全完善基層組織制度建設(shè)和工作機制。要認真貫徹執(zhí)行中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例和相關(guān)法規(guī)，強化組織體系，理順組織關(guān)系，使基層黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。要深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，使干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠，促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定。要大力實施“雙培雙帶”先鋒工程“百千萬”行動計劃，全面推行鄉(xiāng)村為民服務(wù)全程代理制。

要積極探索充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的具體途徑和方法，推行向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員制度。要堅持以服務(wù)群眾為重點，建立和完善城市社區(qū)黨建工作新格局。二是要加強黨支部制度建設(shè)。在這次先進性教育活動中，基層黨支部書記發(fā)揮了重要作用。加強基層黨建工作，必須選配、培訓(xùn)好黨支部書記，并把培訓(xùn)工作制度化。黨支部要經(jīng)常開展活動，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

要堅持和完善“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動制度，評比表彰先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員，激勵先進，鞭策后進。要建立完善黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，發(fā)揮好黨員服務(wù)群眾的先鋒模范作用。三是要建立健全黨內(nèi)民主參與制度。這次開展先進性教育活動，堅持發(fā)揚黨內(nèi)民主，充分調(diào)動了廣大黨員參加活動的積極性。要進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，以保障黨員民主權(quán)利為基礎(chǔ)，以完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度為重點，建立健全充分反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，逐步推進黨務(wù)公開，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

5、要建立健全抓好新形勢下黨建工作的責(zé)任機制。

建立長效機制，必須繼續(xù)堅持黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全黨建工作聯(lián)席會議制度，不斷完善責(zé)任機制，突出抓住兩條：

一是要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。這次先進性教育活動突出強調(diào)建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對活動的扎實有效開展起了很大作用。中央政治局為全黨做出了表率，各級領(lǐng)導(dǎo)干部也都帶頭學(xué)習(xí)、帶頭為群眾辦實事，帶頭查找、整改問題，發(fā)揮了示范作用。

二是要嚴格實行責(zé)任制。事實證明，建立黨建工作的長效機制，必須像開展先進性教育活動這樣強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保各級黨委(黨組)主要負責(zé)人履行第一責(zé)任人，分管負責(zé)人履行具體責(zé)任人，基層黨組織負責(zé)人履行直接責(zé)任人的職責(zé)。要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)和黨員活動陣地建設(shè)，并為黨建工作提供物質(zhì)保障條件。

總之，建立健全黨員先進性教育的長效機制，是一項長期的復(fù)雜的系統(tǒng)的黨建工程，只要我們堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，從實際出發(fā)，建立符合本地區(qū)、本部門、本單位特點的黨建制度，我們就一定能夠保持共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位和國家的長治久安。

最新組織為基層辦實事心得體會范文七

近年來,我始終以”三嚴三實”為標尺，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進行深刻反思，查找個人思想上認識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)按照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想總要求,向組織匯報如下：

1、工學(xué)矛盾沒解決好,有重工作輕黨建的意識。長期以來，對工與學(xué)之間的關(guān)系認識不到位，思想基礎(chǔ)不牢，學(xué)習(xí)主動性不高，沒處理好二者之間的關(guān)系?？傉J為要以實干為本，只要撲下身子苦干、實干，自己的工作才能得到大家的認可，學(xué)習(xí)相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學(xué)習(xí)外，平時基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理論的自我學(xué)習(xí)，特別是對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，思想境界上不去，行為出現(xiàn)偏差。

2、事業(yè)責(zé)任感不強,只求過得去,不求過得硬。由于缺乏長期的政治理論學(xué)習(xí)，在思想上出現(xiàn)了宗旨意識松動。有時在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面，工作能力不強，學(xué)習(xí)不夠，理論指導(dǎo)實踐不強，正因為這些能力的不足，造成在許多艱難工作面前思路不清、進而有“望而卻步”念頭。

對自身的查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，保持清醒頭腦，增強宗旨意識,牢固樹立基層黨員的良好作風(fēng)形象。今后力爭做到:

1、進一步加強黨性修養(yǎng)。按照“兩學(xué)一做”和“講、重、作”的具體要求，牢固樹立“學(xué)習(xí)至上”理念，對著書本學(xué)，照著“鏡子”學(xué)，深入實踐學(xué)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大文件精神和習(xí)近平總書記系列講話以及新的《黨章》黨規(guī)，真正學(xué)實學(xué)透。大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自我剖析，自我革新。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門工作實際，合理掌握我中心水電氣日常運行規(guī)律，扎扎實實，精益求精做好所屬工作。

最新組織為基層辦實事心得體會范文八

按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞主題，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：

(一)思想政治方面

1.理論學(xué)習(xí)的韌勁不強。對政治理論的學(xué)習(xí)滿足于支部的集中學(xué)習(xí)，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠，學(xué)習(xí)的韌勁有所松懈。

2.理論聯(lián)系并指導(dǎo)實際運用不夠。在實際工作中，沒有很好地運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導(dǎo)等方面，較多地是按部就班，還不善于所學(xué)知識運用到實際工作中去。

(二)精神狀態(tài)方面

3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。

4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結(jié)合單位實際，深入調(diào)研、探索，精化細化。

(三)工作作風(fēng)方面

5.工作要求嚴，指導(dǎo)少。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細致地指導(dǎo)方面做得不夠，缺乏有效地工作引導(dǎo)。

6.服務(wù)意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強，服務(wù)意識還欠缺。

對照以上問題，本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的外因，但內(nèi)因還是主要的，具體表現(xiàn)在：

(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務(wù)，經(jīng)常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認為日常的學(xué)習(xí)不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學(xué)習(xí)，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

(二)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

(三)服務(wù)基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上為員工服務(wù)觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。

(四)自我要求不夠嚴格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上發(fā)展的需要，降低了自我要求。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在各項工作的首要位置，繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級有關(guān)文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨委各項決議和決定。

時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，把為黨工作作為工作的第一職責(zé)，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，做到對黨忠誠老實，言行一致。同時，增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識，自覺維護黨中央權(quán)威。

(二)敢于擔當，積極工作。一是增強工作的主動性，在保質(zhì)保量完成上級安排的工作的同時，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，銳意進取、恪盡職守，大膽探索、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。二是增加換位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔當負責(zé)。

(三)增強服務(wù)意識，嚴格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則，主動服務(wù)杜絕被動性，增強群眾意識、責(zé)任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責(zé);嚴格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀律觀念。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

20__年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

最新組織為基層辦實事心得體會范文九

一、履職工作特色和亮點

一是抓班子強隊伍，提升黨建工作水平。我從教育培訓(xùn)等機制入手，打造講奉獻、重品行、有本領(lǐng)的村書記隊伍，這次換屆村書記連任率達80%;在后進支部轉(zhuǎn)化中，我協(xié)調(diào)40萬元幫助化解大棚占地等矛盾糾紛，維修村內(nèi)1240米飲水管道等問題，順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)化;針對、村集體經(jīng)濟薄弱問題，我牽頭確定發(fā)展思路，通過引項目、提升種植水平等方式促進村集體增收，均實現(xiàn)良好起步。

二是抓亮點鑄品牌，激發(fā)黨建工作活力。我把原鄉(xiāng)美利堅休閑旅游度假項目和戴維營休閑旅游示范區(qū)項目作為黨建工作的重點服務(wù)對象，在成立企業(yè)支部基礎(chǔ)上，實行重點項目我親自抓、黨委成員分工抓。

目前，項目累計完成投資13.39億元，上繳稅金2.78億元，村舊村土地流轉(zhuǎn)及村民安置工作穩(wěn)步推進;按照“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”模式，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)，已有生態(tài)科技園等3個項目入住，通過典型示范，設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展到430畝，園區(qū)新增大棚26個，帶動全鎮(zhèn)大棚發(fā)展到393個，年產(chǎn)值20xx萬元。三是抓服務(wù)保民生，放大黨建工作效應(yīng)。完善“三諾三定”、“雙崗雙責(zé)”機制，設(shè)立崗位52個，服務(wù)群眾4500人次;深化黨員志愿活動，組織參與110國道兩側(cè)環(huán)境衛(wèi)生整治，投資40萬元清理垃圾4500噸;對“三最”問題進行整改，投資365萬元完成道路硬化、路燈安裝等工作;建立便民服務(wù)中心11個，為群眾提供“一站式”服務(wù)，累計辦結(jié)便民服務(wù)事項2300余項。

二、存在的主要問題及原因分析

一是對黨建工作投入精力不夠。重經(jīng)濟輕黨建工作，對項目進度等關(guān)注較多，對一些制度，如黨建工作例會制堅持不夠好。二是對黨員干部教育培訓(xùn)重視不夠。組織培訓(xùn)往往采取以會代訓(xùn)的方式進行，形式單一，內(nèi)容枯燥，缺少一些因村而異的針對性培訓(xùn)，應(yīng)帶大家走出去，把好的經(jīng)驗方法引進來。三是對黨建工作機制創(chuàng)新不夠。黨建工作機制與當前工作結(jié)合不夠緊密，缺乏一套行之有效的長效機制，致使廣大黨員積極性不高，先鋒模范作風(fēng)發(fā)揮不明顯。

分析主觀原因主要有三個：一是對基層組織建設(shè)重要性認識不足，主動謀劃部署黨建工作較少。二是對黨員教育管理工作重要性認識不足，沒有形成有效的管理機制。三是對基層黨建工作督導(dǎo)力度不夠，缺少完善的考核機制。

三、下步工作和主要措施

一是強化責(zé)任意識。建立黨建工作例會制度，每月召開1次黨建指導(dǎo)員工作調(diào)度會，每季度召開1次黨建工作例會，每次例會完成“六個一”任務(wù)，即組織1次學(xué)習(xí)、匯報1次工作、交流1次思想、解決1個問題、總結(jié)1條經(jīng)驗、部署1段工作;實行項目式管理，建立黨建工作績效考核評價機制，明確考核指標的工作目標和評分細則，形成完整的黨建目標考核體系，不斷提升黨建工作水平。

二是強化教育培訓(xùn)。從選、育、管等方面入手，全面規(guī)范提升黨員干部隊伍建設(shè);堅持和完善“三會一課”、“雙述雙評”等制度，拓展民主議事、志愿服務(wù)等活動，不斷提升黨員組織生活;發(fā)揮黨員先鋒作用，通過對“共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)”的培樹打造，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、河北農(nóng)大科技示范園等示范基地建設(shè)，擴大典型示范效應(yīng)。三是強化服務(wù)功能。堅持黨建與經(jīng)濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核;加快集體經(jīng)濟薄弱村和后進村轉(zhuǎn)化，通過“五個幫扶”，即包村幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、科技幫扶、制度幫扶和結(jié)對幫扶，實現(xiàn)從“輸血功能”到增強“造血功能”的轉(zhuǎn)變;延伸黨建服務(wù)鏈條，選派領(lǐng)導(dǎo)干部推進原鄉(xiāng)美利堅和戴維營項目建設(shè)，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益及生態(tài)效益良性互動。