安全帽正確佩戴心得體會報告 安全帽不系帽帶的感想(9篇)

當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

對于安全帽正確佩戴心得體會報告一

“鎮(zhèn)政府知道我們喜歡跳廣場舞，就給我們建了寬敞的廣場、百姓舞臺。我覺得這就是我們村莊的新標志?！彪p山村婦代會主任李海艷說。記者了解到，突泉鎮(zhèn)把挖掘利用鄉(xiāng)村文化作為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的突破口，統(tǒng)籌考慮各村屯的區(qū)域特點、人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施條件，尊重民意，統(tǒng)籌解決基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等問題。依托遼金文化、農(nóng)耕文化等資源稟賦和地方小戲等文化遺產(chǎn)，編制美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，精心打造一村一韻、一村一景，記住鄉(xiāng)愁，留住記憶。東鎮(zhèn)村駐村第一書記范悅朋說：“你看我們村口的公示欄，上頭有我們村規(guī)劃的方案和立體圖，充分征求大家伙兒的意見，讓美麗鄉(xiāng)村成了留住鄉(xiāng)愁的重要載體?！?/p>

“吃葡萄來突泉，突泉葡萄數(shù)新生”，這是一句家喻戶曉的廣告語。不只是葡萄種植，“城郊村蔬菜”“溪柳村紫皮蒜”“三聯(lián)村粉條”和“永勝村肉羊”等農(nóng)副產(chǎn)品都已經(jīng)成為興安盟的明星品牌。突泉鎮(zhèn)以特色引領(lǐng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，以品牌提升產(chǎn)品附加值，采取政府引導(dǎo)、協(xié)會幫忙、群眾參與的方式，進一步提高“一村一品”發(fā)展?jié)摿?，打造品牌，促農(nóng)增收。目前全鎮(zhèn)已有三分之二的村建立“一村一品”產(chǎn)業(yè)。采取線上與線下融合的方式，大力推進農(nóng)村電商發(fā)展，依托品味突泉電商平臺注冊了“雙山農(nóng)家小店”等25個銷售網(wǎng)店，設(shè)立了25個電商服務(wù)站點，將笨雞蛋、紫皮蒜、大金苗小米、手工繡花拖鞋等產(chǎn)品進行線上銷售。

新生村黨支部書記周永德介紹說：“我們新生村葡萄產(chǎn)業(yè)園區(qū)目前選取了26個暖棚作為脫貧攻堅產(chǎn)業(yè)園，收益后為貧困戶分紅，已經(jīng)帶動了121戶貧困戶致富增收。”記者了解到，目前突泉鎮(zhèn)為全鎮(zhèn)貧困人口發(fā)放產(chǎn)業(yè)升級貸款1615.4萬元，為貧困戶安排護林崗位83個、公益保潔崗位45個。

鄉(xiāng)村也要講顏值

平坦的鄉(xiāng)間小路，整齊劃一的院墻，明亮的路燈，新農(nóng)村的美景讓人忘記了過去的臟亂差。通過“一事一議”、以工代賑、群眾投勞投資、社會力量參與、金融貸款等多渠道撬動資金杠桿，突泉鎮(zhèn)大力實施村屯環(huán)境整治、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程，著力提高農(nóng)村生產(chǎn)生活軟硬件建設(shè)水平。黨員干部對村屯進行分區(qū)劃片，目標到人、責(zé)任到人，各村均配備專職保潔員，村容村貌得到了較大改觀，村民的生活習(xí)慣也悄然發(fā)生變化，村民從“要我整潔”變?yōu)椤拔乙麧崱?，成為村屯環(huán)境衛(wèi)生的堅定“守護者”。

記者了解到，目前僅突泉鎮(zhèn)就已硬化街道11.7萬延長米，改造院墻47.2萬延長米，安裝路燈356基，改造危房8948戶。全鎮(zhèn)安全飲水普及率達到97%，廣播電視、有線寬帶、網(wǎng)絡(luò)信號實現(xiàn)全覆蓋。完成重點區(qū)域綠化662.5畝、三北防護林2451.5畝。各村建起了長效保潔機制，美麗鄉(xiāng)村“顏值”日漸提升。

黨群干群和諧曲

剛吃完午飯的前進村駐村第一書記徐麗華拿出手機，打開“突泉鎮(zhèn)前進村黨群心連心”微信群，把一條名為《突泉縣城鄉(xiāng)低保審查評定工作規(guī)程》的鏈接轉(zhuǎn)發(fā)到了群里。不到一分鐘，微信群里的村民便你一言我一語討論起來，對于大家提出的各種疑問，徐麗華耐心地解答?！坝辛宋⑿湃嚎煞奖懔?，不用打電話，也不用去村部咨詢，家里有啥困難就在群里說，村里的黨員干部第一時間就能看見?！必毨魟⑵G玲說，前不久家里養(yǎng)的一頭毛驢生了病，她趕緊在群里聯(lián)系了徐書記，上午剛剛說完，下午徐書記幫忙聯(lián)系的獸醫(yī)就到了家里。

“為了及時公開黨務(wù)、村務(wù)，拉近干群關(guān)系，加強村民治理，縣里實施‘扶貧扶心·黨群心連心’工程，讓群眾第一時間知曉重點政策。同時，大量收集群眾反饋的意見建議，對癥下藥地開展工作，提高群眾對黨和政府工作的滿意度?！蓖蝗?zhèn)黨委書記李福生說。

黨員干部先鋒模范干在前，群眾的素質(zhì)和熱情也要提上來。突泉鎮(zhèn)在各村建起“農(nóng)民夜?！?，組織各類農(nóng)業(yè)科技人才走進村屯、走進田間地頭，把實用的生產(chǎn)技術(shù)送到村民身邊，提高村民生產(chǎn)生活能力。前進村黨支部書記馬書慧說：“近期我們正在開展‘扶貧一線好聲音’活動，將社會主義核心價值觀的大主題轉(zhuǎn)化為小故事，采取‘身邊人講身邊事，身邊事教身邊人’的形式，提升農(nóng)民致富理念。”

突泉鎮(zhèn)積極致力于選樹致富典型工作，在貧困戶身邊樹起一批學(xué)習(xí)標桿。評選“突泉好人”“脫貧致富帶頭人”“好公婆好兒媳”，共評選出“文明戶”30戶，“美麗庭院戶”41戶，評選出致富帶頭人劉志成等11人，“好媳婦好公婆”齊玉玲等19人，“突泉好人”全會江等38人。除此之外，各村還出臺了婚喪嫁娶不得大操大辦、不得賭博酗酒、不得參與封建迷信活動等規(guī)定，張貼在醒目位置，要求全體村民認真學(xué)習(xí)。通過多載體聯(lián)動、全方位推進，提高村民素養(yǎng)。

對于安全帽正確佩戴心得體會報告二

尊敬的各位老師：大家好

今天我演講的題目是《青春激揚，傳遞正能量》。奧斯特洛夫斯基曾說過：“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品，這就是青春?！惫沤裰型獾娜藗兛偸怯米蠲篮玫恼Z言來形容和贊美青春，當(dāng)我看到我的同學(xué)們，每天忙碌而充實地學(xué)習(xí)和生活，我明白了：青春不僅僅是花一樣的年紀，火一樣的熱情，它更是永不言敗的責(zé)任，我們有責(zé)任有義務(wù)去傳遞正能量。讓正能量在我們每個人心中流淌。什么是正能量？在我看來，積極向上的能給人帶來快樂,能讓人感受到關(guān)愛的行為就叫正能量。

一個陽光般溫暖的的微笑，就能傳遞出彩虹一樣的心情；一個善意的舉手之勞，就能給人帶來春天般的溫暖。一番真誠的問候，一句輕聲的鼓勵，甚至是一曲感人的歌曲都能給人帶來快樂，讓人感受到愛。正能量其實很簡單，正能量無處不在。現(xiàn)實生活中，一段時間冷漠似乎已經(jīng)成為我們的一種習(xí)慣，我們可以對一個被車碾過的小孩視若不見，也可以對因路滑而摔倒在街上的老人熟視無睹，冷漠麻木一度侵蝕著國人的靈魂。負面的能量似乎在暗中隱隱涌動，匯集。曾幾何時，我們學(xué)會了抱怨，抱怨社會的不公，抱怨人世的冷漠，必須承認，這個世界并不總是那么的美好，我們的人性也并不總是那么的高尚，很多事都曾經(jīng)一度讓人們感到道德的迷茫，但當(dāng)我們看到最美司機吳斌在生命的危急關(guān)頭，用工作的堅守與責(zé)任保衛(wèi)了他所有乘客的生命安全、最美人民教師張麗莉為救學(xué)生而雙腿截肢的感人事跡的時候，我們看到了社會的正能量。是的！我們需要正能量，給自己充滿正能量，給社會傳遞正能量！

如何傳遞能量呢？我的答案是用青春點燃激情，讓青春見證使命，用行動傳遞正能量！也許你的同桌今天因為考試發(fā)揮不佳整天垂頭喪氣，那么請給他一個陽光般的笑臉，一句真誠的安慰和鼓勵；也許在我們的學(xué)校有一片紙屑和包裝袋被隨手扔在了地上，請走過去輕輕拾起放入垃圾箱里；也許只是周末回家隨手帶來的幾朵漂亮的花，點綴了一方窗臺，芳香了整個教室；甚至也許只是清早起床對鏡子里的自己默默說道，新的一天，你要自信、努力、加油！??事實上正能量正是這樣藏匿于我們的眼皮底下：也許就在和同桌的一句關(guān)心的話里，也許就隱于一行優(yōu)雅的詩中，也許就是在操場快樂的奔跑一陣。只要我們想就可以創(chuàng)造出無止境的正能量，可以傳遞出無數(shù)的正能量。

培根說：“如果你有一份快樂，你將它告訴別人，那么你將擁有雙份的快樂。”所以，不要吝嗇你的正能量，將他釋放出去，你將擁有更多的正能量，把能量繼續(xù)傳遞下去，我相信你一定會生活在一個積極快樂的環(huán)境里。

所以從今天起，給你的同學(xué)一個微笑，給你的老師一份感謝，贈你父母一個擁抱，慢慢的，也許你就會發(fā)現(xiàn)，你和你的周圍充滿了正能量。如果每個人都如此的去做，正能量就將會像雨露一般滋潤著萬物。也許下一次我們再看到路邊摔倒的老人，再一次面對渴望幫助的雙眼，我們都會伸出一只手。這不就是我們一直追求的中國夢嗎？好一個充滿正能量的世界！

陽光溫暖，大愛無疆，激揚青春，傳遞正能量！

對于安全帽正確佩戴心得體會報告三

“青年一代有理想，有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望?！钡倪@句話，一直都縈繞在我的腦海。自我2006年入伍以來，我始終堅信，青春的熱血理應(yīng)揮灑在祖國這片熱土之上，而我們的青春，也會因守護這片土地上而熠熠生輝。

我們愿意為了黨和國家披荊斬棘，黨和國家對我們未曾相忘。

消防改革啟動的這一年來，牽動著太多人心，國家將消防隊伍由現(xiàn)役編制轉(zhuǎn)化為行政編制，致力打造一只專業(yè)的消防隊伍，讓我看到了消防事業(yè)在黨和國家心中的重量，也讓我領(lǐng)會到了來自組織的關(guān)懷與溫暖。擔(dān)任中隊干部期間，尤其在作為中隊黨支部書記兩年時間里，我總是時時刻刻希望自己能夠成為中隊“戰(zhàn)士靈魂的工程師”，為中隊的建設(shè)添磚加瓦，用黨的光芒滌蕩戰(zhàn)士們的靈魂。

黨的十九大召開后，我就被其中提出的新思想、新觀點、新戰(zhàn)略、新舉措而深深吸引，我深刻的體會到，這其中的每一寸思想都應(yīng)當(dāng)入腦入心，陪伴我們的工作，浸潤我們的生活。2018年5月，我有幸參加了支隊舉辦的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神知識競賽，隨后闖入決賽，榮獲了最佳答題手的稱號。這次參賽經(jīng)歷于我而言，是一次黨性思想的洗禮，激勵我能在工作完成后的時間里，再次對黨的十九大報告、十九屆二中、三中全會公告，以及新修訂《黨章》、《憲法》和的一些重要講話進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。隨后經(jīng)過支隊、總隊集訓(xùn)隊的考核，我接到了6月將代表廣州支隊參加全省十九大知識競賽的消息。面對這次來之不易的機會，我既興奮又緊張，備考的時間里，我不敢有絲毫懈怠，我不愿辜負總隊、支隊黨委和戰(zhàn)友們殷切期望，我也渴望將自己投身于來之不易的學(xué)習(xí)時間中去。得知自己獲得團體冠軍的那天，我仿佛看到了中隊?wèi)?zhàn)士們的笑臉，亦看到了更堅定的自己。

我們愿意為了人民的幸福沖鋒陷陣，人民亦不忘交付給我們感動感激。

在我們身邊，這樣的故事每天都在上演：為挽救一個鮮活的生命，我們的消防兄弟們，爭分奪秒，不敢懈怠。警報響起，桌子上留下的，是我們剛剛打開的飯盒;大火撲滅，多少親人相擁而泣，背后是我們消防兄弟疲憊卻幸福的微笑。

在我們身邊，這樣的故事每天也同樣在上演：善良可愛的小男孩偷偷給消防員送去牛奶和水，留下匿名紙條和一片赤誠之心;好心人匿名為涼山火災(zāi)犧牲的戰(zhàn)士家人買房，安撫其受傷的心靈;出警任務(wù)歸來，消防團隊收到匿名愛心外賣，我們的兄弟就這樣淚灑當(dāng)場……作為消防隊伍中的一員，我們肩負著的，是無數(shù)親人的守候，也是黨和國家的期望，我們承載的，也有這許許多多人的愛與關(guān)懷，是他們給了我們永不言棄的力量。

11月9日，在人民大會堂向國家綜合性消防救援隊伍授旗并致訓(xùn)詞。說：“國家消防救援隊伍要對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民，在人民群眾最需要的時候沖鋒在前，救民于水火，助民于危難，給人民以力量，為維護人民群眾生命財產(chǎn)安全而英勇奮斗?！比嗣翊髸萌A燈璀璨，氣氛莊重?zé)崃?，而我也為的話而動容?/p>

我們是這盛世年代的先行兵，是這和平年代下幸福的守衛(wèi)軍，我們就是這樣一群，愿為我黨揮灑青春激情的消防人。青春于我們消防戰(zhàn)士而言，是一顆向黨之心，是一份奉獻之魂，也是一片赤誠。我們九死一生，就為了一方安寧;我們沖鋒陷陣，是為了這盛世如期。我想，在未來的道路上，我所尊崇的信仰將堅如磐石，我所奉行的理念將始終如一，我所堅守的理想將引我前行，而我所做的還遠遠不夠……

革命先驅(qū)李大釗先生在《青春》一文中寫到：青年之字典，無“困難”之字，青年之口頭，無“障礙”之語;惟知躍進，惟知雄飛，惟知本其自由之精神，奇僻之思想，銳敏之直覺，活潑之生命，以創(chuàng)造環(huán)境，征服歷史。先生所言即我心之所想，愿有一顆向黨之心，愿能為黨始終先行。

謝謝大家!

對于安全帽正確佩戴心得體會報告四

各位有沒有注意觀察一下我們的校園，比如在打飯時，很多人拿著飯盒滿懷期待的排著隊，突然，只見耗子似的一些人左邊竄進來一個，右邊擠進來一個，下邊又冒出來一個，上邊又跳下來一個，數(shù)個耗子的插隊，把一列整齊的隊伍弄得混亂不堪，長達“萬里”。還有，遠遠看著兩人并肩前行，又突然一個人憋起了猴屁股般的紅臉，進而一連串的臟話，但殺了我也想不出為什么他們還引以為豪?難道是擁有一種臭臉皮的瀟灑嗎?當(dāng)然，那些拿著手里的垃圾去惡意攻擊無辜的垃圾筒的，將含在嘴里濃而淡黃的液體屢次拋棄的，在我們的風(fēng)景里已經(jīng)很普通了。當(dāng)然，這些行為也在無意中鍛煉了我們的反應(yīng)能力，敏捷度，還有精準的眼力。比如我們會躲避那些地面上的濃痰，會先精確的判斷出空氣中那些肆意飛揚的鼻涕紙的飛來方向，再一個移形幻影，躲開。

這樣，我有一個瘋狂的夢想。

我有一個夢想，每個餐廳多放幾只貓，這樣插隊的耗子們便不敢來排隊，我們也就不會再排那樣長達萬里的隊列。

我有一個夢想，將那些不堪入耳的話語變成男高音的歌聲吧，這樣，我們每天每時每刻都可以欣賞到高雅的藝術(shù)。

我有一個夢想，將那些濃痰變成仙丹吧!這樣凡它于口中的人便不會吐出，反而會欣喜地咽下!

我有一個夢想，將空中肆意飛揚的鼻涕紙變成鈔票吧!這樣……我就不用說了吧，希望你們在搶錢時一定要注意安全!

想想看，我們生活會多么美好啊，滿地都是仙丹，鈔票漫飛，當(dāng)然還有在歌聲中追耗子的貓。

可是，上帝不高興，就在我腚后狠狠打下一閃電，然后沖著我臉就是一巴掌，說：“你神經(jīng)發(fā)育不正常，你的夢想不會實現(xiàn)”

是啊，我真該重新做夢，尋找新的夢想。

我，于是跪在那些人面前深切地沖他們說：

“我有一個夢想，希望耗子你快變成人吧!

我有一個夢想，希望你還是去以猴屁股紅的臉當(dāng)個紅綠燈吧!

我有一個夢想，希望你把痰還是咽下去吧!

我有一個夢想，鼻涕紙們還是肆意地飛去吧!”

說完，我就一頓痛揍，鼻青臉腫地跪在地上無可奈何，上帝又來了，對我說：“年輕人，為何不試著講道德呢?”

道德?道德是什么?這一字條在字典那一頁?它在世界上還存在嗎?感覺道德是一艘通往黑海的船只，是飛往黑洞的宇宙飛船，它還能起作用嗎?

上帝卻說：“你可以試試?！?/p>

于是我又找到他們跪下，準備說道德，但道德二字還未出口，又是一頓痛揍。

鑒于此，我的最后一個夢想已經(jīng)確定了，那群人千萬別是你們。

但是我仍然堅信：

我們的道德，決不是通往黑三角的船只，決不是飛往黑洞的飛船，它就在我字典上的第399頁，它就是明天噴薄升起的太陽，照耀大地，它就是通往成功大門的鋪滿紅地毯的大道，筆直向前，它還是我們在座次每一個人在未來必須長有一個絕對不可缺少的器官，我們應(yīng)該沒有任何借口把它永遠當(dāng)一顆心臟來看待，未來需要你們對于此的承諾，就在此時舉起拳頭——發(fā)誓吧!

對于安全帽正確佩戴心得體會報告五

各位董事、各位員工、同志們：

大家好!

瑞雪消融，春風(fēng)送暖。在這霞光燦爛的時刻，我們每一位__人的臉上都洋溢著喜慶的笑臉。今日南京__建設(shè)工程有限公司第一次全體員工大會在那里隆重召開。我謹代表集團公司的領(lǐng)導(dǎo)班子、公司黨支部向一向以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位同仁致以衷心的感激和崇高的敬意。

在董事會的英明決策和正確指導(dǎo)下，原南京江寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建筑安裝工程有限職責(zé)公司經(jīng)過機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)配組建成南京__建設(shè)工程有限公司。這次大會既是集團公司的第一次全體員工大會，更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。新集團公司的成立給__人提出了更高的要求。在這個新的實踐過程中，富有創(chuàng)造精神和創(chuàng)新本事的__人，必須要團結(jié)起來，為開創(chuàng)__輝煌的未來而竭心盡力!對于公司未來的發(fā)展，我相信我們每一位__人都是滿懷豪情、躊躇滿志的，我更相信我們每一位__人都有足夠的信心來勾勒公司的宏偉藍圖。這次公司全體員工大會，我主要講五個方面的資料：

一、轉(zhuǎn)變工程項目的經(jīng)營和治理方式。

對于利潤大、工程量大的項目，工程項目實行全面目標治理。這種模式主要用于對內(nèi)部分公司、項目部的治理。對于利潤小、工程體量小的項目，實行工程風(fēng)險職責(zé)治理。這種模式主要用于對分包項目以及掛靠項目的治理。下頭我主要講講目標治理模式。

集團公司下轄九個分公司，為了明確各個分公司的責(zé)、權(quán)、利，最大限度地調(diào)動一切進取因素，我們非凡擬訂了職責(zé)目標考核與獎懲辦法對所下轄的各個分公司實行工程目標承包治理制。對單項的工程項目實行具體的合同考核，對項目部項目經(jīng)理為代表的班子進行職責(zé)目標的考核。項目工程以內(nèi)部競標的方式，把突出項目治理力量和人員作為重點，上繳的利潤作為依托，其他目標保證措施作為依據(jù)，綜合地實行打分，公平、公正、公開地實施內(nèi)部招標。經(jīng)過這種方式一方面能夠做到優(yōu)勝劣汰，提高現(xiàn)有分公司的內(nèi)在實力，另一方面能夠確保項目更好地完成，各方面得到一個有力的保障。

(1)、在成本治理上，實行施工過程的全程跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管。做到實行人力、物力、財力的綜合統(tǒng)籌、統(tǒng)管、統(tǒng)分、統(tǒng)配。在施工過程中技術(shù)部門要嚴格把關(guān)，具體的對每個月的工作完成量和實際消耗成本進行分析。針對分析結(jié)果及時發(fā)現(xiàn)問題、調(diào)整成本支出，糾正成本治理中出現(xiàn)的紕漏。在保證質(zhì)量的情景下把控制成本的支出作為重點工作來抓。技術(shù)部的治理要切實落實到位，不能流于形式。

(2)、在工程的質(zhì)量安全治理上要制定相應(yīng)的質(zhì)量安全治理條例。根據(jù)條例正確指導(dǎo)施工。僅有科學(xué)有效的治理才能杜絕施工過程中輕易出現(xiàn)的質(zhì)量與安全問題。

(3)、在施工進度治理中，我們實行以合同和業(yè)主方的要求為目標，每個月對工程進行分解，相應(yīng)的制定項目月計劃任務(wù)，根據(jù)月計劃來嚴格把關(guān)，掌控施工進度。未能完成月計劃的項目組要及時上報原因，并采取補救措施及時禰補。但不能影響下個月的計劃。

二、改變公司原有運營模式，實行總公司和分公司新的合作形式。

項目部

這樣的運營模式使這三者的關(guān)系更加密切更加有利于以后的發(fā)展。主要體此刻以下三個方面：

1、總公司的各項制度、方針、政策及工作指令在下達過程中減少了中間環(huán)節(jié)，節(jié)儉了時間。保證了上情及時下達，上令及時下行。

2、總公司、項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和分公司之間的利益能夠得到兼顧，避免了一些項目施工中輕易出現(xiàn)的矛盾。同時也化解了當(dāng)前集團公司在過渡期間總公司和各分公司之間的矛盾。

3、促進分公司內(nèi)在實力的提高，有利于分公司隊伍建設(shè)的加強，為以后能夠獲得更大的利益奠定了基礎(chǔ)。

三、加強集團公司職能部門建設(shè)，實現(xiàn)公司總體實力的提高。

要在集團公司黨組和董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)經(jīng)營班子，依靠廣大干部群眾，集思廣益，開拓創(chuàng)新，緊抓機遇，加快發(fā)展，奮發(fā)圖強，努力做好以下兩件事情：一是建設(shè)一支高素質(zhì)的經(jīng)營班子和干部員工隊伍，二是實現(xiàn)公司的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)就提高員工隊伍素質(zhì)和加強職能部門建設(shè)，結(jié)合公司實際，我提出三點要求：

1、加強各部門人員的隊伍建設(shè)。目前各部的人員確定、崗位設(shè)置正逐步完善完備，人員隊伍的建設(shè)將逐步走向正軌。

(1)技術(shù)部門在集團公司中處于一個重要的地位，承擔(dān)著重要的職責(zé)。一個工程項目從招投標開始到施工過程的跟蹤、服務(wù)、引導(dǎo)、監(jiān)管再到工程的竣工驗收、決算，技術(shù)部一向發(fā)揮著重要的作用。僅有又精又專的技術(shù)技能才能適應(yīng)公司的下一步發(fā)展，僅有擁有過硬的專業(yè)本領(lǐng)，我們才能在市場經(jīng)濟的大潮中立足站穩(wěn)。所以提高技術(shù)部門人員的綜合素質(zhì)是迫在眉睫。在此我期望技術(shù)人員在下一階段要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)與積累，不斷“充電”、“加油”，提高自身的技能水平。

(2)綜合治理部承擔(dān)著治理、承辦、協(xié)調(diào)三大工作任務(wù)，擔(dān)負著公司辦公中心的日常行政工作和后勤保障工作。針對綜合部工作范圍廣、工作資料雜的特點，綜合部要科學(xué)合理地分配好人事、秘書、后勤的工作，將綜合部的重要作用發(fā)揮好。

(3)財務(wù)部是公司的財政中心，要做好公司的財務(wù)匯總和支出計劃，發(fā)揮好其重要作用。財務(wù)部要做到人盡其才，各司其職，將公司的財務(wù)報表、工程往來款結(jié)算、各項貸款工作做好，嚴格財務(wù)制度，確保?？顚Ｓ?，杜絕工程款的挪用、移用。委派好各分公司的主辦會計。

(4)工程部承擔(dān)著工程的施工任務(wù)，對工程的安全、質(zhì)量負有直接職責(zé)，所以下一階段要發(fā)揮好不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，配合各項目部作好工程的安全質(zhì)量的監(jiān)督工作，保證工程進度。提高工程質(zhì)量，打造精品工程，樹立__品牌形象。

(5)勞務(wù)治理部要做好公司的勞務(wù)安排工作，針對各項目部需要及時聘用素質(zhì)高、技術(shù)硬、信譽高的各工種勞務(wù)人員配合施工。

(6)物資供給部要發(fā)揮好工程物料的采購、供給作用。調(diào)查統(tǒng)計項目部實際所需物資種類和數(shù)量，分析物資市場行情，在確保材料質(zhì)量的前提下，控制材料的價格，爭取減少成本支出，增大利潤空間，保障項目部工程進度。

總之，各部門要作好各自的本職工作，發(fā)揮好各自的作用。集團公司成立以來，公司又吸收了一些新員工。他們的加入，帶來了他們的熱情、活力和進取進取的活躍思想。我期望這種熱情讓公司更加布滿生氣。我們力爭用三年的時間來努力提高人員隊伍的整體素質(zhì)，真正到達建筑業(yè)國家一級企業(yè)人員的素質(zhì)要求，打造一級品牌企業(yè)。

2、建立健全公司的各項規(guī)章制度，規(guī)范各種操作流程，完善用人機制，明確責(zé)權(quán)。一方面用各項規(guī)章制度來規(guī)范、指導(dǎo)工作，使各項工作都步入正軌;另一方面從分配機制入手科學(xué)合理地將事務(wù)分解到每個人，做到每件事情都有專人負責(zé)。每周各部門要上報月工作計劃和月總結(jié)匯總，明確職責(zé)人、工作資料、工作完成時間。我們會針對上報的月計劃和總結(jié)對部門進行考核，考核結(jié)果也將作為年終考核的一個依據(jù)。各部門也能夠采用這種方式對每個人安排分派工作。

3、各部門要齊頭并進、協(xié)調(diào)配合，團結(jié)一致的共同把公司工作做好。團結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)。在工作中要多商量，多溝通;要換位思考，互相理解，互相支持;要寬以待人，多體諒別人;要講風(fēng)格，講境界，識大體，顧大局。僅有一個團結(jié)和諧的團體，才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補，圓滿完成各項工作任務(wù)。

四、提高施工本事，樹立__品牌。

組建兩到三支具有專業(yè)水平的自有精干隊伍，實現(xiàn)總公司在施工技能上具備真正的實力。以不斷發(fā)展自有隊伍來對外塑造公司形象，爭取用不到三年的時間打造成熟的__建工品牌。

1、公司的品牌塑造的第一要務(wù)就是要培養(yǎng)一支能夠創(chuàng)造品牌、維護品牌的員工隊伍。首先員工隊伍要穩(wěn)定。僅有穩(wěn)定的員工隊伍才能保證工程質(zhì)量的穩(wěn)定。其次員工隊伍素質(zhì)要高，要不斷的提高員工專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。工作間隙要加強員工質(zhì)量意識教育，培養(yǎng)員工的品牌意識，樹立“產(chǎn)品就是品牌，品牌就是效益”的觀念。

2、準確把握公司品牌的定位。公司要在對建筑行業(yè)和自身條件充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，最大限度地整合公司的優(yōu)勢資源，在激烈的市場競爭中占取并擴大市場份額，打出一級資質(zhì)的__品牌。

3、提高工程質(zhì)量，為品牌的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。工程質(zhì)量是品牌塑造的加速器。公司要想成功的塑造自我的品牌，單有一流的員工隊伍和精準的品牌定位還不夠，還應(yīng)有高質(zhì)量工程。工程質(zhì)量的提高是成功塑造__品牌的要害。__品牌的塑造是一個長期的過程，貫穿在公司的運營和生存中。沒有品牌的公司是失敗的，是沒有市場的。僅有實現(xiàn)品牌的最大化擴張，才能更好地帶動公司發(fā)展，提高公司的綜合競爭力，從而實現(xiàn)利潤的最大化。所以下一階段我們要以企業(yè)總承包一級資質(zhì)為依托，以先進技術(shù)、優(yōu)質(zhì)質(zhì)量來不斷地創(chuàng)立精品工程。走出江寧，走出南京，走向全國，將__的品牌載入建筑業(yè)的篇章。

五、針對下一階段的工作，提以下三點要求：

1、切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立危機意識，進取參與市場競爭。有了新觀念，才會有新思路，才會有新舉措，才會有新發(fā)展。所以我們首先要改變以前懶散工作、松散治理的局面，樹立新的工作觀念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以進取的態(tài)勢來應(yīng)對工作。

2、優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，培育和打造高素質(zhì)的員工團隊。下一階段我們繼續(xù)加大人才的引進力度。把培養(yǎng)和打造一支高素質(zhì)員工隊伍作為一項長期任務(wù)來抓。

3、公司上下通力協(xié)作，爭取超額完成20__年產(chǎn)值3.2億元，利潤1800萬元的目標，實現(xiàn)省優(yōu)工程個，市優(yōu)質(zhì)工程個的預(yù)期目標。

各位董事、各位員工、同志們，以上的三點要求并不高，我期望我們每一位__人都邁開大步大干一場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對大家寄托著殷切的期望!__輝煌的未來需要我們?nèi)ラ_創(chuàng)!期望大家熱愛__的事業(yè)，志存高遠，充分發(fā)揮自我的聰明才智，盡情展現(xiàn)自我的人生價值。轉(zhuǎn)變原有的思維方式和治理模式，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的使命感，團結(jié)全體員工同心協(xié)力開創(chuàng)__輝煌。我們充分相信：所有的__人都將會無愧地為__的事業(yè)寫下濃墨重彩的篇章。

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆擊滄海。新的一年、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為實現(xiàn)__成為省市極具實力的大型集團化公司的目標，我們要一手抓市場，一手抓內(nèi)部體制改革，逐步實現(xiàn)集團公司的發(fā)展壯大;我們要乘著公司方方面面都剛剛發(fā)展的東風(fēng)攜手前進，以勇于創(chuàng)新的精神，務(wù)實勤勉的工作態(tài)度，優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績，為實現(xiàn)我們__人共同的完美的愿望而努力奮斗;我們要始終不渝地堅持旺盛的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新本事，著眼未來，迎接挑戰(zhàn)，抓住機遇，共同攜手開創(chuàng)__輝煌的未來!最終我在那里祝福大家心境愉快，工作順利，闔家歡樂。也祝福我們__的事業(yè)蒸蒸日上。

對于安全帽正確佩戴心得體會報告六

正能量這聽起來很完美，但問題是怎么樣才能讓正能量在企業(yè)里發(fā)揮作用，使員工全力以赴投入到工作中來呢？

“我們已經(jīng)步入信息時代50年了，但我們的管理還和工業(yè)時代一樣?！痹谧罱匍_的一次經(jīng)濟發(fā)展會議上，一位嘉賓發(fā)出了這樣的感慨，讓我倍感震撼。根據(jù)我在職業(yè)生涯中的數(shù)千次商務(wù)洽談的經(jīng)驗，我知道，這完全是實話。

在信息時代，我們的經(jīng)濟更大程度上是由服務(wù)所推動的。這種由服務(wù)所推動的經(jīng)濟，重要的因素是人，因為人具有認識和解決問題的能力以及創(chuàng)新的能力。一個正能量團隊，在工作中擁有毫不動搖的決心。團隊成員工作負責(zé)，并相信自己能夠完成任何擺在面前的任務(wù)。每一個人在內(nèi)心深處都認同團隊的愿景、使命以及價值觀，因“對共同理想的承諾”，而建立起了牢不可破的團隊情誼。他們熱愛學(xué)習(xí)，接受并提出反饋，為了改進團隊而分享他們的經(jīng)驗與資源。正能量也許是使團隊達到最高水平的最重要因素。

這聽起來很完美，但問題是：“激勵員工全力以赴地投入工作的動力，究竟從哪里來？”這是很多經(jīng)理都沒有找到答案的問題。

專注于你的團隊

過去20年來，我當(dāng)過企業(yè)老板、培訓(xùn)師、咨詢師、執(zhí)行教練、主講人、專欄作家，所從事的工作，全都涉及與工作環(huán)境有關(guān)的問題。我在一些世界500強的企業(yè)里和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)團隊一起共過事，也和一些中小型企業(yè)的經(jīng)營者及管理團隊合作過，所有這些經(jīng)歷，讓我對正能量的來源有了了解。它具有四個特點：生產(chǎn)過程無法產(chǎn)生正能量；行政指令無法產(chǎn)生正能量；金錢買不到正能量；無法靠虛構(gòu)來產(chǎn)生正能量。

想要打造一支充滿正能量的團隊，你得關(guān)注團隊里的每一個人，因為正能量恰好存在于他們心中。我剛剛所說，正能量不能被生產(chǎn)，無法強求，用金錢買不到，也不能虛構(gòu)，它來自于擁有它的人，來自于每一個人，因為每個人都有可能釋放出正能量。從這個意義上，如果想創(chuàng)造一支正能量團隊，還需要創(chuàng)造一個好的環(huán)境。在這樣的環(huán)境里，你的團隊成員有足夠的安全感，進而迸發(fā)出他們內(nèi)心珍藏的正能量。

團隊是由人構(gòu)成的，不是由物品構(gòu)成的。要打造正能量團隊，團隊的領(lǐng)導(dǎo)者必須了解面對不同的環(huán)境時人們將作出何種反應(yīng)。他必須知道知道什么樣的條件可以深深地吸引人們，并讓他們變得活躍。也就是說，什么讓人們迫切地想要參與進來，什么讓人們反感，導(dǎo)致人們離開或者不再參與任何事情。

我們無法強迫員工迸發(fā)出正面的能量，因此，團隊的領(lǐng)導(dǎo)者必須為正能量的迸發(fā)創(chuàng)造好的環(huán)境條件。這些環(huán)境條件一定要充滿養(yǎng)分，或者至少有這樣的趨勢，和園丁為了使花草茂密生長而創(chuàng)造好的環(huán)境沒什么不同。

同樣，若要在工作上獲得好的結(jié)果，經(jīng)理人與團隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該關(guān)注他們團隊的環(huán)境條件，以及團隊成員對環(huán)境的優(yōu)先選擇。 遺憾的是，很多經(jīng)理人只是對他的員工發(fā)出了“快點成長”的命令，并責(zé)怪那些沒能實現(xiàn)職業(yè)成長的員工。

想想有多少經(jīng)理人和團隊領(lǐng)導(dǎo)者所帶領(lǐng)的團隊，到最后不是解散了，就是名存實亡，毫無戰(zhàn)斗力。通常情況下，經(jīng)理人與團隊領(lǐng)導(dǎo)者認為，他們之所以處在這個位置，是因為他們本身的優(yōu)秀能力與性格特點，其實不完全與這個有關(guān)。

做團隊建設(shè)者

在最近的幾十年里，經(jīng)理人大概被分成了數(shù)十種類型，即魅力型、官僚型、馬基雅弗利型、民主型、獨裁型及自由主義型等。還有些人把管理者分為微觀管理者、教練型領(lǐng)導(dǎo)以及公仆型領(lǐng)導(dǎo)等。但在所有的分類中，是有共同的思路或特征可循的，它涉及人們?nèi)绾谓佑|并評價他們周圍的人。

為了讓我們更好地理解這個特征，我們可以把它想象成一個光譜。光譜的一端是團隊建設(shè)者，另一端是私利追逐者。大量的事例證明，大多數(shù)團隊建設(shè)者成功地打造了一支擁有正能量、做事高效的團隊，而私利追逐者卻很少成功。

團隊建設(shè)者努力地培養(yǎng)團隊成員。他們幫助團隊成員進步或?qū)W會新的技能。他們是顧問、教練，一直心系團隊，把團隊的宏觀藍圖裝在心中（團隊的使命、愿景、價值與戰(zhàn)略），并確定努力的方向，思考如何幫助自己以及其他團隊成員成長。私利追逐者也希望團隊能夠成功，但他們是“不論好壞，沉浮全靠自己”原則的忠實信奉者。私利追逐者關(guān)注的主要是自己個人的目標，他們也許會比別人先達到自己的目標。他們也會盯著團隊的藍圖（使命、愿景、價值與戰(zhàn)略），但那只是為了確認他們下一步應(yīng)該往哪里爬。

當(dāng)私利追逐者就職并管理團隊時，團隊的積極性就會降低。舉個例子：加里是中西部生產(chǎn)廠家的一位負責(zé)生產(chǎn)的高級經(jīng)理。在這個職位上，他一直運用著自己不變的工作風(fēng)格——粗魯、暴躁、威脅。加里認為他的團隊“跑得太慢”，只有通過“鞭打”才能獲得期望的結(jié)果。這種想法幫助了加里——如他所愿，他得到了升遷。

然而，正如你猜想的那樣，加里的管理風(fēng)格導(dǎo)致整個團隊的工作效率提高了，但這種效率的提高，是由于心頭的恐懼所驅(qū)使的，而不是發(fā)自內(nèi)心的正能量所驅(qū)使的。并且，由于這種提高效率的動機無法持續(xù)，加里需要通過再度增強恐懼感及脅迫力度，來維持團隊的工作業(yè)績。你可以想象，最終的結(jié)果是什么。員工的工作動力全無，開始打電話請病假，整個團隊怨聲載道。杰夫是加里所在公司的另一位負責(zé)生產(chǎn)的高級經(jīng)理，他采用另一種不同的管理方法。杰夫非常善于傾聽團隊成員的想法，因此大家都很喜歡他。他總是征求團隊成員的意見，并且反饋了很多信息，讓團隊成員了解當(dāng)前的工作進展。最重要的是，杰夫很公平。有人出錯了，他從不袒護，而是機智地、有原則地予以糾正。犯了錯誤的員工從杰夫的辦公室出來時，他們總覺得自己犯的錯誤很值，因為從中吸取了重要的教訓(xùn)，而且受到了杰夫的尊重。

很顯然，涉及怎么對待、評價別人的時候，加里是一個私利追逐者，而杰夫是一個團隊建設(shè)者。加里認為，他必須不斷地“鞭笞”他人，以達到最終的目的；而杰夫知道，通過表揚、培訓(xùn)、指導(dǎo)，更容易實現(xiàn)目標，因為當(dāng)員工對自己的團隊產(chǎn)生了歸屬感時，便會迸發(fā)出無限的正能量。

調(diào)整工作流程

此外，打造正能量團隊，要注意的另一方面就是調(diào)整工作流程。一個團隊可能擁有專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)素質(zhì)高及充滿正能量的團隊成員，但如果在他們的工作流程中存在障礙或停頓，那么，工作效率同樣會受到影響。

先來說一個作過簡單調(diào)整的案例：凱思琳管理著一個有8名銷售人員的團隊，但是，她覺得很難讓團隊的成員按時完成每周的報告。其實所謂的報告，只是填寫一些簡單的表格而已。銷售人員只需要記錄下每天跟什么人洽談，與洽談的每位客戶的關(guān)系密切到什么程度等。如果無法完成每周報告，會導(dǎo)致工作效率低下，給銷售帶來損失。

為解決這個問題，凱思琳讓公司的網(wǎng)絡(luò)主管在公司內(nèi)部網(wǎng)站上創(chuàng)建了一個周報系統(tǒng)，并出臺一項制度，即銷售人員每周都必須填完表格，否則傭金憑證不會計入工資。周報的完成率從25%提高到了100%，因此，凱思琳的團隊銷售額也獲得了迅速增長。

事實上，打造團隊正能量，要從自己開始。你不能縮減打造正能量團隊的過程，因為捷徑也是失敗的路徑，長期地努力要比你走捷徑失敗后再重新積累能帶給你更好的結(jié)果。堅持做團隊的建設(shè)者，你就有了打造具有正能量團隊的堅實根基。

對于安全帽正確佩戴心得體會報告七

1.愛是亙古長明的燈塔，它定晴望著風(fēng)暴卻兀不為動，愛就是充實了的生命，正如盛滿了酒的酒杯。

2.把昨天的疲憊讓夢帶走，讓今天的激情與風(fēng)交流，伸出你的手，握緊我真誠的問候，為你在新的一天加油！祝早安！

3.不求鎖定結(jié)局，只求曾經(jīng)努力；不求事事順意，只求心情美麗；不求左右別人，只求善待自己；不求馬到成功，只求堅定不移。早安！

4.但愿你的眼睛，只看得見笑容;但愿你以后每一個夢，不會一場空!

5.低頭是一種能力，它不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的嬗變。有時，稍微低一下頭，或者我們的人生路會更精彩。

6.烘焙著粉色的甜點，沖調(diào)著藍色的音調(diào)，裝飾一點橙色的微笑和綠色的心跳，浪漫的清晨，我用溫馨給你一個擁抱，還有一句暖暖的“早上好”。

7.假如你想要一件東西，就放它走。它若能回來找你，就永遠屬于你；它若不回來，那根本就不是你的。

8.鈴聲的旋律多曼妙，清晨的氣息真正好，打開手機傻傻的笑，短信問候早早到：捎上我的祝福，懷揣你的自信，收獲美好的一天！早安！

9.凌晨，我微微推開那扇窗，任陽光流瀉身上，心中熱乎乎，彌漫著對你的祝賀，靜靜送到你的身旁，愿你一天都領(lǐng)有美妙時間。

10.沒有一顆心，會因為追求夢想而受傷。當(dāng)你真心渴望某樣?xùn)|西時，整個宇宙都會來幫忙。

11.每天試著用希望迎接朝霞，用笑聲送走余輝，用快樂涂滿每個夜晚。那么，我們的每一天將會生活得更充實。早安，新的一天！

12.美麗的早晨，把壓力釋放，清涼的秋風(fēng)，把歡樂吹響，溫柔的陽光，把溫馨點亮，輕松的心情，把幸福送上，早安！

13.怕什么路途遙遠。走一步有一步的風(fēng)景，進一步有一步的歡喜。幸福，在路上。早安！親愛的人們！

14.清清的晨風(fēng)搖響愉悅的鈴鐺，我的心奏起歡快的樂曲，說聲“早安”，向你問好。

15.情若朝陽，徐徐升起，溫暖心田；誼若美酒，芳香醇厚，沁人心脾。道一聲朋友，問一句早安，只愿你的笑容永遠燦爛，生活永遠幸福！

16.人生不可能總是順心如意，但持續(xù)朝著陽光走，影子就會躲在后面。刺眼，卻是對的方向。早安!

17.人生就八個字，喜怒哀樂憂愁煩惱，八個字里頭喜和樂只占兩個，看透就好了。早安!

18.如果真相是一種傷害，請選擇謊言。如果謊言是一種傷害，請選擇沉默。如果沉默是一種傷害，請選擇離開。早安!

19.世界上最棒的事是，每天早上醒來又是嶄新的一天，完全免費，永不斷貨。

20.天亮了，美妙的一天又開端了，起床吧，呼吸清爽，擁抱陽光;淺笑吧，高興心境，高興一天。早上好，愿你有個好意情!

21.天亮了吧，鬧鈴響了吧，極不情愿地起床了吧，我的問候及時趕到了吧，高興了吧，那就笑笑吧。早安，祝你好心情！

22.聽見起床鈴神清氣爽，常被小事情感動心底，敢愛又敢恨全部隨性，辯證看自已不去攀比，不鉆牛角尖妄自菲。

23.我叫太陽每天把幸福的陽光灑在你身上，我叫月亮每天給你一個甜美的夢境，祝愿你事事如意!

24.曉風(fēng)輕輕秋意濃，一夜好夢今朝成。早早出行迎日出，辛苦天天恭祝成!

25.陽光灑在心中，驚醒一簾幽夢；問候如沐清風(fēng)，藍了朗朗晴空；泛起甜甜笑容，心事一切隨風(fēng)；開啟快樂一天，身心時時放松。早安！

26.一個人的知識，通過學(xué)習(xí)可以得到;一個人的成長，就必須通過磨練。

27.一年之計在于春，一天之計在于辰。愿你在早晨起床后心境好好，胃口棒棒，福運佳佳，笑口開開，早上好！

28.有的人走了就再也沒回來過，所以，等待和猶豫才是這個世界上最無情的殺手。早安!

29.在冬天，你連起床這么難的一件事情都做到了，那么這一天還有什么可以難到你的！多么勵志的一句話，送給各位，早安！

30.早起要做到，對著鏡子笑，折射出美好，煩惱全部消，晨光來擁抱，好運不會少，祝福來報到，向你道聲早，祝你心情妙。

31.早上的晨光是我問候的主題，愿你今日幸福多彩;初升的太陽是我祝愿的載體，愿你任務(wù)步步高升!早上好!

32.早上好，送你清爽的問候，溫馨的祝愿，早晨，美妙的開端，祝你今日精力棒棒，生機多多，心境好好，一切都好！

33.早上好，一束陽光照在身，祝你天天都高興，財神家中去，胡想釀成真，今日中大獎，明日去上任，伴侶的祝愿全都是真心。

34.早上早霞滿天，祝你安全伴身邊;午時驕陽炎炎，祝你僥幸一成天;晚上日落西山，祝你高興在心間!

35.睜開你的眼，我用溫馨送你聲早安；抬起你的頭，我用快樂與你握個手；穿上你的衣，我用祝福伴你贏勝利。早晨快樂！

36.睜開眼睛，給你一個輕輕的祝福，愿它每分每秒都帶給你健康、好運和幸福!

37.走過一些路，才知道辛苦；登過一些山，才知道艱難；趟過一些河，才知道跋涉；道一聲問候，才知道這就是幸福。早安，我的朋友！

38.做一個平靜的人，做一個善良的人，做一個微笑掛在嘴邊，快樂放在心上的人。愿我小小的問候帶給你快樂，早安，我的朋友！

對于安全帽正確佩戴心得體會報告八

甲方(發(fā)包方)：乙方(承包方)：

一、工程概況

1、工程地點：2、工程名稱：3、承包形式：4、承包內(nèi)容：5、承包范圍：

二、合同工期合同工期總?cè)諝v天數(shù)天，年月日開工，年月日前竣工。

1、因乙方原因?qū)е鹿こ萄诱`，乙方每日按總工程造價的千分之一進行賠償。

2、非乙方造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響，導(dǎo)致停工8小時以上(一周累計計算)，工期相應(yīng)順延。

三、付款方式付款方式：每月付已完工工程量的，工程完工付已完工工程量的，尾收完付總工程量的;尾款春節(jié)前付清。

三、甲方職責(zé)

1、施工場地具備施工條件的要求及完成時間：在乙方進場開工前，甲方應(yīng)將建筑物內(nèi)的現(xiàn)有管理及居住人員全部撤離大廈以及拆除已經(jīng)廢除的構(gòu)筑物和設(shè)備。

2、甲方對工程質(zhì)量、進度進行監(jiān)督檢查。

3、提供施工中所需水、電資源。

4、及時進行施工現(xiàn)場隱蔽和材料的驗收工作。

5、甲方應(yīng)按合同要求及時付款。

6、在收到乙方工程整體驗收通知后，在48小時內(nèi)組織驗收。

7、甲方提供攪拌機、翻斗車供乙方使用。

四、乙方職責(zé)

1、嚴格按照施工圖紙和《建筑裝飾工程驗收規(guī)范和《建筑安裝工程質(zhì)量檢驗標準》等有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標準施工。

2、乙方應(yīng)及時通知甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

驗收合格后方可進行下一道工序。

雙方約定隱蔽工程和中間工程的驗收部位：由乙方自檢后報甲方在48小時內(nèi)進行驗收，甲方不能按時參加驗收，乙方可自行驗收，甲方應(yīng)予以承認。

3、提供裝修材料設(shè)備表，經(jīng)甲方認可后可施工。

工程所用主材必須經(jīng)甲方驗收后才能使用。

4、施工過程中，若發(fā)現(xiàn)施工班組的能力達不到本工程的進度和質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方更換施工班組，乙方必須在接到甲方通知當(dāng)日內(nèi)給予答復(fù)和更換班組。

5、乙方在施工期間必須遵守國家或地方政府有關(guān)部門對施工現(xiàn)場管理的規(guī)定，做好施工現(xiàn)場保衛(wèi)工作，處理好由施工帶來的擾民問題及周圍單位(住戶)的關(guān)系。

6、乙方須自備除甲方提供的攪拌機、翻斗車外的在施工過程中需要用到的各種機械、設(shè)備、耗材并檢查確認機械、設(shè)備的安全性能，耗材的準備是否充足，確保施工的安全有序進行。

7、由于乙方責(zé)任發(fā)生的安全事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

五、竣工驗收工程具備竣工驗收條件后，工程要求按國家標準達到合格級別。

工程竣工交驗后，乙方按照《建筑工程質(zhì)量管理條例》中的要求進行質(zhì)量保修。

內(nèi)裝飾保修期為一年。

機械設(shè)備部分則根據(jù)廠家或國家的標準執(zhí)行(非乙方職責(zé)范圍，不予保修)。

六、違約責(zé)任

1、合同雙方當(dāng)事人中的任何一方因為履行合同的約定或違反國家法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失均由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失：2、因乙方原因，逾期竣工，每逾期一天，乙方支付甲方500元違約金，最高不超過工程總造價的5%。

3、甲方未按合同付款超過10個工作日，乙方有權(quán)停止施工并追究違約責(zé)任。

4、因一方原因，造成合同無法繼續(xù)履行時，該方應(yīng)及時通知另一方辦理合同終止手續(xù)，并由責(zé)任方賠償對方相應(yīng)的經(jīng)濟損失：由于乙方原因，工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準，乙方負責(zé)修理，工期不予順延。

七、合同爭議的解決方式雙方發(fā)生爭議，在不影響工程進度的前提下，請有關(guān)主管部門進行協(xié)商解決。

協(xié)商解決不成時，向工程所在地的人民法院提起訴訟。

八、其它規(guī)定

1、木工、油漆、泥工等工種乙方必須是使用相應(yīng)等級的工人施工，若甲方發(fā)現(xiàn)不合要求者，乙方必須隨時更換：2、因施工而產(chǎn)生的垃圾，由乙方負責(zé)運出施工現(xiàn)場，并負責(zé)將垃圾運到指定的地點。

3、本工程乙方負責(zé)采購的相應(yīng)的材料、設(shè)備，應(yīng)為符合甲方設(shè)計要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時供應(yīng)到現(xiàn)場。

到現(xiàn)場材材料和設(shè)備經(jīng)甲方驗收后，方可投入生產(chǎn)和使用。

4、凡由乙方采購的材料、設(shè)備，如不符合質(zhì)量要求或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。

若已使用，對工程造成的損失由乙方負責(zé)。

九、附則

1、本合同由甲、乙雙方直接簽訂，合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后自動生效。

2、合同履行完后自動終止。

3、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂的補充協(xié)議，所簽有關(guān)協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：________

__________年____月____日_________年____月____日文

對于安全帽正確佩戴心得體會報告九

發(fā)包方(簡稱甲方)：________________身份證號：________________________________

承包方(簡稱乙方)：________________身份證號：________________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定委托乙方進行裝修，為保護雙方的合法權(quán)益，結(jié)合本工程的具體情況，雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

一、工程概況

1. 裝飾施工地點：________________________________。

2. 裝飾施工內(nèi)容：詳見清單。

3. 承包方式：包工包料。

4. 工期：自：__________年________月_______日開工，至__________年________月_______日竣工，工期_____天。逾期竣工的按照_______________元人民幣每天賠償。

二、工程價款及結(jié)算的約定

1.工程總價款：￥_____元，大寫(人民幣)_________________________。

2.工程款付款方式按下列方式支付：

(1)第一次付款，對預(yù)算設(shè)計認可，簽訂合同后，在進場開工10內(nèi)支付工程合同價的_____%。

(2)第二次付款，施工中途完成工程量的_____%，支付工程合同價_____%

(3)第三次付款，驗收合格后支付工程合同價的_____%。

(4)第四次付款，在驗收合格一個月之內(nèi)支付合同價的_____%。

(3)工程質(zhì)量保修期1年。保修期從竣工驗收簽章之日起算。

三、關(guān)于材料供應(yīng)與裝修過程的約定

1、乙方供應(yīng)的材料、設(shè)備，如不符合質(zhì)量要求或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。如乙方提供的材料、設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問題或規(guī)格差異，由此造成工程損失的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2、在施工過程中，甲方提出設(shè)計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯(lián)系，雙方同意后，方能進行該項目的施工.由此影響竣工日期，甲、乙雙方商定。

3、乙方在施工中應(yīng)采取必要的安全防護和消防措施，保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全，防止管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。如遇上述情況發(fā)生，屬甲方責(zé)任的，甲方負責(zé)和賠償;屬于乙方責(zé)任的，乙方負責(zé)修復(fù)和賠償。

4、乙方應(yīng)按要求組織施工，保質(zhì)保量、按期完成施工任務(wù)，解決由乙方負責(zé)的各項事宜，對其行為乙方應(yīng)予認可。未經(jīng)甲方同意和所在地房管或物業(yè)管理部門批準，不得隨意拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)及各種共用設(shè)備管線。

5、工程質(zhì)量保修期一年，保修期從竣工驗收合格之日起算。

四、違約責(zé)任

合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應(yīng)按合同總金額_____%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應(yīng)進行補償。

五、工程驗收

1. 工程質(zhì)量驗收，待工程全部結(jié)束后，乙方組織甲方進行竣工驗收，雙方辦理工程結(jié)算和移交手續(xù)。

2. 乙方通知甲方進行工序驗收及竣工驗收后，甲方應(yīng)在三天內(nèi)前來驗收，逾期視為甲方自動放棄權(quán)利并視為驗收合格，如有問題，甲方自負責(zé)任。甲方自行搬進入住，視為驗收合格。

六、糾紛處理方式

雙方如對合同執(zhí)行發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商無效的，可以提交人民法院訴訟。

七、合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日