隊(duì)伍管理負(fù)面清單心得體會(huì)范文 五個(gè)管理負(fù)面清單心得體會(huì)(八篇)

當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì)，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于隊(duì)伍管理負(fù)面清單心得體會(huì)范文一

現(xiàn)我中心在編民警x人，其中黨員x人，整體隊(duì)伍全部為正式黨員。

2019年上半年，各項(xiàng)工作任務(wù)日益繁重，在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，隊(duì)伍整體不但沒有松懈，整體都保持著良好的工作狀態(tài)。

1、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神，黨章以及十九屆三中全會(huì)精神等重要理論，雖然內(nèi)容多，但隊(duì)伍整體都能比較認(rèn)真的完成理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)和覺悟。

2、繼續(xù)深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)活動(dòng)，積極開展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過摸底排查，談心談話等形式，確定我中心無一人參與涉黑涉惡活動(dòng)。

3、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，通過學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)人物事跡，在我中心掀起正能量的傳播，學(xué)習(xí)他們的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)精神。

4、通過學(xué)習(xí)監(jiān)獄系統(tǒng)經(jīng)典案例警示錄學(xué)習(xí)，大家都能在工作中做到嚴(yán)格遵守黨紀(jì)法規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線，以案為鑒，以案明紀(jì)、自警自省，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，守住法紀(jì)底線。

1、由于整體民警工作量比較大，政治理論學(xué)習(xí)有時(shí)有拖拉現(xiàn)象，雖然都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，但質(zhì)量不高，還需要加強(qiáng)。

2、職業(yè)充滿了高壓危險(xiǎn)，民警思想顧慮大。

3、激情缺失，精神不振，熱情不足，工作干勁不大，工作效率低下，有懈怠感、麻痹感和挫折感，甚至害怕工作、厭惡工作。

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，督促民警保質(zhì)保量按時(shí)完成學(xué)習(xí)。

2、完善隊(duì)伍管理機(jī)制，使監(jiān)管民警個(gè)人價(jià)值有所體現(xiàn)。

監(jiān)管民警擔(dān)負(fù)的職責(zé)光榮而又艱巨。上級(jí)部門和社會(huì)各界理當(dāng)對(duì)監(jiān)管民警的崇高勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)給予應(yīng)有的理解、關(guān)心和支持。

關(guān)于隊(duì)伍管理負(fù)面清單心得體會(huì)范文二

定期分析黨員干部的思想狀況，是針對(duì)性地做好思想政治工作的前提條件。黨支部可以通過座談會(huì)、個(gè)別談心、問卷調(diào)查等方式，對(duì)黨員干部思想狀況進(jìn)行分析，掌握黨員干部的思想狀況。在思想狀況分析中，要通過調(diào)查了解掌握原始材料，并加以科學(xué)的定性、定量分析。由表及里、去偽存真，弄清問題的性質(zhì)、范圍和形成的原因，從而制定出解決各種思想問題的具體方案。對(duì)帶有傾向性的思想問題，黨支部要向上級(jí)黨組織匯報(bào)，同時(shí)做好教育引導(dǎo)工作。對(duì)個(gè)別黨員的思想問題，要及時(shí)做好工作，防止引發(fā)其他問題。

黨支部要把對(duì)黨員干部的思想狀況分析列入重要議事日程，還應(yīng)通過黨政領(lǐng)導(dǎo)和工青婦群眾組織形成齊抓共管的思想政治工作體系，保證思想狀況分析工作常抓不懈。黨支部主要負(fù)責(zé)同志要定期（每年至少一次）開展對(duì)黨員干部思想狀況的分析，以利于做好深入細(xì)致的思想政治工作，根據(jù)退休黨員干部的特點(diǎn)，黨支部要十分注重做好退休干部黨員的思想狀況分析，注意對(duì)老同志生活情況包括身體和家庭情況的了解分析，以便有針對(duì)性地做好服務(wù)工作和思想工作。

為加強(qiáng)市政協(xié)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，不斷提高黨員的政治素質(zhì)，鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育取得的成果，切實(shí)增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化、制度化管理，結(jié)合市政協(xié)機(jī)關(guān)實(shí)際，制定本制度。

一、機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)持在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上每半年開展一次黨員隊(duì)伍思想狀況分析，時(shí)間安排在每年的6月中旬和12月上旬。

二、在進(jìn)行黨員思想狀況分析前，各支部要按照黨建目標(biāo)管理的要求，廣泛征求黨外群眾意見，全面掌握黨員的思想動(dòng)態(tài)，形成書面材料上報(bào)機(jī)關(guān)黨總支。

三、根據(jù)各支部上報(bào)的情況，及時(shí)召開總支委員會(huì)議，針對(duì)黨員在理想信念、思想、工作、作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的動(dòng)態(tài)，對(duì)黨員隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行綜合分析研究。

四、通過分析研究，肯定成績(jī)，找準(zhǔn)問題，及時(shí)制定思想教育計(jì)劃和整改措施，建立黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

五、定期分析黨員思想狀況制度列入黨總支的年度工作計(jì)劃和黨建目標(biāo)管理考核計(jì)劃，根據(jù)工作落實(shí)情況，在年度黨建目標(biāo)管理中作為機(jī)關(guān)黨組織思想建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容進(jìn)行量化考核，確保機(jī)關(guān)黨組織在思想建設(shè)上取得實(shí)效。

豐澤區(qū)第四中心小學(xué)黨員思想狀況分析制度

為了定期主動(dòng)了解黨員工作生活狀況，關(guān)心和維護(hù)全體黨員教師的切身利益，及時(shí)掌握和了解黨員干部隊(duì)伍的整體思想狀況及黨員個(gè)人的工作、生活方面的情況以及思想狀況，我中心支部建立了黨員思想狀況分析制度。通過定期分析黨員的思想、工作、生活等方面的情況，及時(shí)向總支通報(bào)情況、當(dāng)好參謀，切實(shí)幫助黨員解決問題和困難。

進(jìn)一步完善經(jīng)常性的黨員談心制度。繼續(xù)通過民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、支部書記談心活動(dòng)等渠道黨支部書記和所在支部黨員談心每年至少一次，在此基礎(chǔ)上，支部每年對(duì)黨員隊(duì)伍開展1—2次調(diào)查摸底工作，及時(shí)了解建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的談心制度；切實(shí)發(fā)揮黨員談話活動(dòng)在黨員監(jiān)督管理方面的作用，繼續(xù)做好任前、離任談話。針對(duì)黨員隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些不良傾向和問題隱患，開展誡勉談話，加強(qiáng)日常提醒，不斷提高黨員遵守黨紀(jì)條規(guī)、國(guó)家法律、法規(guī)的意識(shí)，做到防微杜漸、關(guān)口前移。

繼續(xù)做好黨支部結(jié)對(duì)的工作，做到慰問走訪經(jīng)常化，每年年末支部要在工作總結(jié)時(shí)對(duì)結(jié)對(duì)幫困情況進(jìn)行小結(jié)；并保證支部開展互動(dòng)活動(dòng)每年不少于4次，結(jié)對(duì)活動(dòng)要形成工作檔案。

建立健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度。支部每年至少召開一次黨員大會(huì)通報(bào)主要工作情況，黨支部定期向黨員通報(bào)有關(guān)情況。凡是涉及黨員權(quán)益的重要決策，都應(yīng)以一定方式廣泛聽取黨員的意見。切實(shí)保障黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。體系。使思想政治工作更有針對(duì)性。、

一個(gè)先進(jìn)黨員就是一面旗幟。以選“好”樹“牢”為目標(biāo)，按照“符合要求、組織信任、群眾公認(rèn)、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，由基層黨組織提名推薦，經(jīng)上級(jí)黨組織考核把關(guān)、討論決定，樹立一批符合先進(jìn)性具體要求、體現(xiàn)時(shí)代特征和崗位特色、具有鮮明人格魅力的黨員先進(jìn)典型，充分發(fā)揮示范導(dǎo)向作用，使廣大黨員學(xué)有榜樣、趕有方向。并建立考評(píng)激勵(lì)機(jī)制，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。要堅(jiān)持定性考核與定量考核相結(jié)合的原則，根據(jù)黨員的崗位特點(diǎn)，科學(xué)確立黨員履行崗位職責(zé)和發(fā)揮先鋒模范。

各支部委員在黨員遇到重大問題或重大困難時(shí)要及時(shí)找其談心，了解情況，做好思想工作和匯報(bào)。要在重大傳統(tǒng)節(jié)日、黨員群眾患病或家庭發(fā)生重大變故時(shí)做好體弱有病黨員干部、家庭困難黨員干部的走訪、慰問和困難補(bǔ)助。上門走訪，送去黨的關(guān)懷，體現(xiàn)組織的溫暖。

其次關(guān)心黨員干部還要督促落實(shí)休假制度，探索體檢休假和紅色旅游休假等多樣化休假方式。進(jìn)一步做好黨員干部年度體檢工作，增加個(gè)性化檢查項(xiàng)目。支部不僅要從工作、生活上關(guān)心黨員，還要更加關(guān)心黨員的思想狀況。對(duì)于不認(rèn)真參加黨員的組織活動(dòng)，甚至違反黨內(nèi)紀(jì)律的黨員要加強(qiáng)教育與幫助。

關(guān)于隊(duì)伍管理負(fù)面清單心得體會(huì)范文三

為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)持政治建警，全面從嚴(yán)治警，鑄造忠誠(chéng)警魂，我局召開堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警學(xué)習(xí)會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要將教育整頓的目標(biāo)牢牢鎖定在“政治建警”“從嚴(yán)治警”這兩大立警之魂上，開展一場(chǎng)刀刃向內(nèi)、刮骨療毒式的政治洗禮、政治檢驗(yàn)、政治過關(guān)，對(duì)**公安隊(duì)伍進(jìn)行革命性鍛造和重塑，確保**公安隊(duì)伍始終靠得住、信得過、能放心，確?！暗栋炎印崩卫握莆赵邳h和人民手中。這次教育整頓重在教育提高、解決問題，進(jìn)一步強(qiáng)化日常作風(fēng)養(yǎng)成，聚焦違紀(jì)違法突出問題，進(jìn)一步嚴(yán)查徹整隊(duì)伍頑疾，聚焦能力素養(yǎng)提升，進(jìn)一步錘煉敢打必勝本領(lǐng)。把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)、制度建設(shè)貫穿全過程，不斷把全面從嚴(yán)管黨治警向縱深推進(jìn)?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，我談幾點(diǎn)看法：

一要提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)教育整頓的重大意義。開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”整頓教育是踐行“兩個(gè)維護(hù)”、永葆忠誠(chéng)本色的需要，是解決突出問題、純潔公安隊(duì)伍的需要，是鍛造過硬鐵軍、履行使命任務(wù)的需要，對(duì)于深入貫徹落實(shí)xxxxx關(guān)于公安隊(duì)伍建設(shè)系列重要指示批示精神，建設(shè)“四個(gè)鐵一般”公安鐵軍具有重要現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。我們要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和公安部、省廳、市局、縣局的部署上來，從政治的、全局的、戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)開展教育整頓的重大意義，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，打一場(chǎng)從嚴(yán)治警、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，為切實(shí)履行好黨和人民賦予的新時(shí)代使命任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二要抓好組織落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)完成教育整頓目標(biāo)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)中央政法委、公安部、省委政法委和省公安廳部署要求，緊扣“五個(gè)進(jìn)一步”的工作目標(biāo)，準(zhǔn)確把握“四個(gè)堅(jiān)持”的基本原則，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，深入查擺、著力整改，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)教育、整改落實(shí)、制度建設(shè)等各項(xiàng)措施，做到把握根本遵循、強(qiáng)化理論武裝，把握原則要求、強(qiáng)化精準(zhǔn)施策，把握重點(diǎn)任務(wù)、強(qiáng)化靶向發(fā)力，把握科學(xué)方法、強(qiáng)化組織實(shí)施，有序有效推動(dòng)教育整頓扎實(shí)深入開展，堅(jiān)決打好打贏教育整頓這場(chǎng)政治仗、攻堅(jiān)仗、整體仗，努力鍛造高素質(zhì)過硬公安鐵軍。

三要突出工作重點(diǎn)，推進(jìn)教育整頓深入開展。要迅速貫徹落實(shí)《**公安局關(guān)于做好“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓先行先學(xué)工作的通知》精神，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)格工作要求，按照通知要求抓實(shí)抓好先行先學(xué)工作。

四要壓實(shí)工作責(zé)任，確保教育整頓取得實(shí)效。分管領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人要以身作則、率先垂范，以自己的模范言行影響帶動(dòng)全體民警，通過上行下效，助推全局隊(duì)伍作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)；

政工部門要圍繞教育整頓目標(biāo)要求，加強(qiáng)對(duì)上請(qǐng)示溝通和對(duì)下督促指導(dǎo)，研究制定實(shí)施方案，確保以最實(shí)的工作措施強(qiáng)力推進(jìn)、最強(qiáng)的組織保障落地落實(shí)；

全體民警職工輔警要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)教育整頓工作，做好個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、檢視問題清單、心得體會(huì)等材料，確保教育整頓有所獲、有所得。

五要強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保教育整頓見行見效。要依法依紀(jì)履行職責(zé)，用好談話、函詢等手段，履行好監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)職責(zé)，把功夫下在平時(shí)、下在初始，擔(dān)負(fù)起監(jiān)督責(zé)任；

要堅(jiān)持從細(xì)節(jié)處入手，從點(diǎn)滴處抓起，以鍥而不舍的韌勁、事無巨細(xì)的精神推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的常態(tài)化長(zhǎng)效化建設(shè)；

要建立常態(tài)學(xué)習(xí)制度，以支部為單位，嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)一”工作要求，持續(xù)加強(qiáng)政治理論和廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、監(jiān)督條例、問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育；

要完善警示教育制度，通過加大案件通報(bào)曝光力度，開展典型案例剖析，組織集中觀看警示教育片等方式，開展多種形式的教育活動(dòng)，提升民警強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的“免疫力”。

開展“堅(jiān)持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，是貫徹落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨要求的一項(xiàng)緊迫而重大的政治任務(wù)，也是公安機(jī)關(guān)開展的一場(chǎng)刀刃向內(nèi)、正風(fēng)肅紀(jì)的自我革命，對(duì)**公安工作和干部隊(duì)伍建設(shè)非常必要、正當(dāng)其時(shí)。我們要堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，以刮骨療毒的勇氣、久久為功的韌勁，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)鐵腕治警、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力鍛造“四個(gè)鐵一般”的高素質(zhì)公安鐵軍，為建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化**提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

關(guān)于隊(duì)伍管理負(fù)面清單心得體會(huì)范文四

目前，我市正在開展政法隊(duì)伍教育整頓，這是黨中央提出的新要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴(yán)管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)之后的又一新期待，意義重大、影響深遠(yuǎn)。政法機(jī)關(guān)是“國(guó)之重器”，是維護(hù)人民權(quán)益、維護(hù)社會(huì)公平正義、維護(hù)國(guó)家安全穩(wěn)定的基本力量，是黨和人民的“刀把子”。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“政法工作的性質(zhì)決定了政法隊(duì)伍必須紀(jì)律嚴(yán)明”“廣大干警要做維護(hù)和遵守各項(xiàng)紀(jì)律的模范和表率”。如果，政法系統(tǒng)黨員干部隊(duì)伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀(jì)問題，出現(xiàn)害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深惡痛絕，勢(shì)必嚴(yán)重削弱政法機(jī)關(guān)的公信力，嚴(yán)重踐踏社會(huì)公平正義底線，嚴(yán)重?fù)p害黨和政府形象。我市政法隊(duì)伍的主流是好的，總體上是嚴(yán)的。同時(shí)，也要看到，政法隊(duì)伍面臨的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)是嚴(yán)峻復(fù)雜的。十八大以來，我市共查處政法系統(tǒng)案件**件，其中縣處級(jí)干部**人，教訓(xùn)極其慘痛。下面，結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓工作，我以黨課這一形式，向全市政法干部隊(duì)伍談幾點(diǎn)體會(huì)和感悟：

政法機(jī)關(guān)是專政機(jī)關(guān)，政法隊(duì)伍是一支半軍事化的隊(duì)伍，其中80%是黨員。與其他黨政機(jī)關(guān)相比，政法機(jī)關(guān)尤其要把講政治、守紀(jì)律擺在首位，通過嚴(yán)明政治紀(jì)律帶動(dòng)其他各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)起來。

要做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。在政治原則、政治方向問題上，政法機(jī)關(guān)的所有同志必須頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨的事業(yè)、國(guó)家前途堅(jiān)信不疑，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。要堅(jiān)決做到“五個(gè)必須”：一是必須維護(hù)中央權(quán)威，決不允許背離黨中央另搞一套。二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許搞任何形式的派別活動(dòng)。三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、先斬后奏。四是必須服從組織決定，決不允許跟組織討價(jià)還價(jià)、對(duì)抗組織。五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，決不允許默認(rèn)他們利用特殊身份謀取非法利益。聽黨指揮，是政法機(jī)關(guān)對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的核心一條。

在政法系統(tǒng)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一個(gè)根本性問題。實(shí)際上，司法領(lǐng)域、政法領(lǐng)域爭(zhēng)奪領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的斗爭(zhēng)是非常激烈的。社會(huì)上一些別有用心的人提出所謂的“司法獨(dú)立”、三權(quán)分立等等，這些聲音改革開放以來一直不斷。在近些年的司法體制改革中，就有人提出人民法院、人民檢察院就應(yīng)該去掉“人民”兩字，說西方都沒有這兩個(gè)字。這都是別有用心的。人民性體現(xiàn)了我們的黨性，這是絕對(duì)不能含糊的。還有人總認(rèn)為，黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)有礙司法獨(dú)立。有人甚至提出要撤銷政法委。我們?cè)?jīng)走過彎路，文化大革命中打破公、檢、法，踢開黨委鬧革命。還有一個(gè)時(shí)期，公、檢、法不健全，黨委去判案子。這也是不正確的?，F(xiàn)在是依法獨(dú)立行使審判權(quán)、檢察權(quán)，按照法律程序來走。但是在思想上政治上組織上，政法機(jī)關(guān)必須接受黨的領(lǐng)導(dǎo)。這是保障政法機(jī)關(guān)性質(zhì)的一條。政法干部必須要由黨來決定，政法工作必須為黨和國(guó)家工作大局服務(wù)，這些不能有絲毫含糊。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)黨忠誠(chéng)，不是抽象的。落實(shí)到行動(dòng)中，就是要踐行黨的宗旨，實(shí)施黨的主張，貫徹落實(shí)黨的路線方針政策。我們黨的政策和國(guó)家法律都是人民根本意志的反映，在本質(zhì)上是一致的。黨的政策是國(guó)家法律的先導(dǎo)和指引，是立法的依據(jù)和執(zhí)法司法的重要指導(dǎo)。黨的政策成為法律后，實(shí)施法律就是貫徹黨的意志，依法辦事就是執(zhí)行黨的政策。政法機(jī)關(guān)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠(chéng)，聽黨指揮，最根本的就是做到執(zhí)法為民、公正司法，就是要像習(xí)近平總書記要求的那樣，“讓人民群眾從每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)就要堅(jiān)持法律至上，維護(hù)法律權(quán)威。黨領(lǐng)導(dǎo)人民制定法律，黨也必須在法律的范圍內(nèi)活動(dòng)。那種“黨大還是法大”的問題本身就是偽命題。黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)主要體現(xiàn)在管方向、管政策、管原則、管干部上，不是包辦具體事務(wù)，不是越俎代庖，更不允許領(lǐng)導(dǎo)干部借黨對(duì)政法工作的領(lǐng)導(dǎo)之名對(duì)司法機(jī)關(guān)工作進(jìn)行不當(dāng)干預(yù)。黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)定：“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反有關(guān)規(guī)定干預(yù)和插手司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)，向有關(guān)地方或者部門打招呼、說情，或者以其他方式對(duì)司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)施加影響”的，要給予處分。政法機(jī)關(guān)和政法干部要敢于擔(dān)當(dāng)，不阿權(quán)勢(shì)、不徇私情，堅(jiān)持職業(yè)操守，守住公正正義的防線。

在紀(jì)律作風(fēng)上，政法機(jī)關(guān)和政法干部歷來就有更高的要求。公安干警有“xx條禁令”，法官有“xx個(gè)不準(zhǔn)”，與普通黨員干部相比，這些規(guī)定要求更加嚴(yán)格。既然有更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，政法干部就更要時(shí)刻保持警醒，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止觸碰帶電的“高壓線”。

一要嚴(yán)以用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。政法機(jī)關(guān)掌握著生殺予奪的國(guó)家權(quán)力。習(xí)近平總書記曾告誡廣大政法干警：“執(zhí)法司法中萬分之一的失誤，對(duì)當(dāng)事人就是百分之百的傷害”。政法干部一定要慎之又慎，“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，依紀(jì)依法執(zhí)法辦案，防止執(zhí)法不公，更不得把權(quán)力作為私器，用來牟取私利、滿足私欲。從近幾年查處的案例來看，一些政法干部濫用手中的權(quán)力，粗放執(zhí)法、變通執(zhí)法、越權(quán)執(zhí)法，有的有案不立、有罪不究，有的違規(guī)立案、越權(quán)管轄；有的刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強(qiáng)制措施，侵犯公民的合法權(quán)益；有的辦關(guān)系案、人情案、金錢案，徇私舞弊、貪贓枉法等等。對(duì)于執(zhí)法人員知法犯法的，要從重處理，因?yàn)檫@些人損害的是司法公平正義的形象。

二要守住清廉底線，把好金錢關(guān)、人情關(guān)、親情關(guān)。政法干部往往成為社會(huì)上各種各樣的人千方百計(jì)拉攏“圍獵”的對(duì)象，必須時(shí)刻保持警醒，繃緊拒腐防變這根弦。比如，收受紅包的問題。黨紀(jì)處分條例明確規(guī)定：“收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等”，要給予處分。**縣公安局副局長(zhǎng)**交代，收受紅包禮金幾百萬。這些紅包打著人情往來的幌子，實(shí)際上都是有求于他。沒見上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部倒過來給下級(jí)送紅包的，都是管轄范圍內(nèi)的下級(jí)向上級(jí)送的。收了這些東西后，就很難公正地評(píng)價(jià)干部，公正地執(zhí)行公務(wù)。十九大以后，中央紀(jì)委要求“行賄受賄一起查”，刑法也是加大對(duì)行賄行為的打擊力度的。

再比如，公款吃喝的問題。政法干部有幾種飯是堅(jiān)決不能吃的。第一種是涉案對(duì)象親屬，吃了就是違紀(jì)。不只是公款，私款也不能吃，不能亂交朋友。第二種是可能影響執(zhí)行公務(wù)的。這個(gè)要靠自己判斷。第三種就是公款。政法機(jī)關(guān)也有部隊(duì)的作風(fēng)，上面來人陪下子，辦了個(gè)大案喝一頓，好好慶祝。酒一喝，這個(gè)戰(zhàn)斗力就上來了。這方面，政法機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行到位。

再比如，慎交朋友的問題。政法機(jī)關(guān)干部掌握著政法權(quán)力，特別要交好朋友。我勸大家也做個(gè)“孤獨(dú)”的人，做孤膽英雄。如果有人特別是那些老板，八桿子打不著的人跟你稱兄道弟，那么頭腦要特別清醒。面對(duì)這些問題我們未必都有免疫力，千萬不要對(duì)自己的免疫力估計(jì)過高。跟這些人交朋友別以為組織上不知道。他們到處?kù)乓?，大家都?huì)知道，他們也決不會(huì)保守秘密，有些人甚至還認(rèn)為自己有關(guān)系專門在外面攬活。

再比如，個(gè)人情趣愛好的問題。有個(gè)人愛好并不奇怪，但一不小心就有可能成為被行賄者拉下水的突破口。一些人不但對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的愛好了如指掌，甚至連領(lǐng)導(dǎo)干部抽什么牌的煙、喝什么牌的酒都一清二楚。這些想拉你下水的人，陰謀詭計(jì)之多，算計(jì)之深，超出我們正常的想象力，往往不知不覺，“溫水煮青蛙”。即使健康的愛好也不能超越法紀(jì)底線。

再比如，管好親屬和身邊工作人員的問題。首先對(duì)配偶和子女從業(yè)的情況，要嚴(yán)格按照中央要求來。中央要求從業(yè)回避的，要好好管住老婆、孩子。有一些領(lǐng)導(dǎo)干部出問題，就是被人從家人身上打開缺口的。

三要按原則、按規(guī)定、按程序辦事。除了黨紀(jì)國(guó)法，政法機(jī)關(guān)對(duì)執(zhí)法司法有很多內(nèi)部規(guī)定。比如，對(duì)司法人員與當(dāng)事人、律師特殊關(guān)系人、中介組織的接觸交往，最高人民法院等機(jī)關(guān)出臺(tái)了若干規(guī)定；對(duì)涉案款物管理，黨中央、國(guó)務(wù)院出臺(tái)了行政性收費(fèi)和罰沒收入“收支兩條線”的管理規(guī)定；對(duì)違法審判、辦案過錯(cuò)、執(zhí)法過錯(cuò)等問題，政法系統(tǒng)作出了相關(guān)查究問責(zé)規(guī)定等等。制度的生命在于執(zhí)行。對(duì)這些制度，要嚴(yán)格執(zhí)行到位，確保制度嚴(yán)到實(shí)處、管到實(shí)處、落到實(shí)處，決不能把制度當(dāng)作“稻草人”，要嚴(yán)防“破窗效應(yīng)”。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：打鐵必須自身硬，“信任不能代替監(jiān)督”。政法隊(duì)伍也要反復(fù)講嚴(yán)管就是厚愛這個(gè)道理。不是既要嚴(yán)管又要厚愛，而是嚴(yán)管就是厚愛。從廣義角度來說，反腐敗也是政法隊(duì)伍的共同任務(wù)。要把承擔(dān)的工作和自身的任務(wù)結(jié)合起來，真正把政法隊(duì)伍打造成一支有鐵的紀(jì)律的隊(duì)伍。

第一，必須加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部跟大家工作在一起生活在一起，很容易發(fā)現(xiàn)自己部門和單位干部的問題。發(fā)現(xiàn)問題就要及時(shí)指出來，要敢于批評(píng)、敢于斗爭(zhēng)，特別從平時(shí)的一點(diǎn)一滴，從各種小事抓起。紀(jì)委現(xiàn)在的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是運(yùn)用“四種形態(tài)”，第一種形態(tài)叫咬耳扯袖、紅臉出汗。比如，聽到對(duì)一個(gè)同志的說法很多了，怎么辦?有的時(shí)候要找他提醒一下，讓他警醒起來。作為執(zhí)法司法機(jī)關(guān)，也要把第一種形態(tài)的要求落實(shí)到隊(duì)伍的日常教育和管理監(jiān)督中。

第二，必須落實(shí)嚴(yán)管責(zé)任。要摸清底數(shù)，對(duì)本機(jī)關(guān)本單位干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行系統(tǒng)梳理和研究分析，找準(zhǔn)癥結(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，做到心中有數(shù)。要層層建立責(zé)任制，層層把責(zé)任壓實(shí)壓緊，層層傳導(dǎo)壓力。“黨組織不履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力，造成嚴(yán)重?fù)p害或者嚴(yán)重不良影響的，對(duì)直接責(zé)任者或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者”，要給予處分。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，不但自己要行得端、走得正，還要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，抓班子帶隊(duì)伍，管思想管作風(fēng)，堅(jiān)決把管黨治黨的責(zé)任扛起來、落實(shí)下去。

第三，必須堅(jiān)持刀刃向內(nèi)。保持清理門戶的力度不松、尺度不減，對(duì)反映政法干部的問題線索要認(rèn)真核查，不護(hù)短、不遮丑，對(duì)執(zhí)法違法、以案謀私的堅(jiān)決查處，對(duì)失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)，嚴(yán)防“燈下黑”。同時(shí)要堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失誤，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，讓廣大政法干部輕裝上陣、擼起袖子加油干，嚴(yán)厲查處出于一己之私而惡意侮辱誹謗、誣告陷害政法干部的行為，為政法干部及時(shí)澄清正名，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

同志們，我們黨來自人民、根植人民、服務(wù)人民。作為政法干部，讓我們高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，牢記總書記堅(jiān)持人民至上的殷殷囑托，不忘初心、牢記使命，不斷提升全市政法隊(duì)伍教育整頓工作實(shí)效。

關(guān)于隊(duì)伍管理負(fù)面清單心得體會(huì)范文五

2018年，機(jī)關(guān)支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為工作指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞機(jī)關(guān)支部確定的黨建工作目標(biāo)，加強(qiáng)黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用?，F(xiàn)將機(jī)關(guān)支部黨建工作總結(jié)如下：

圍繞局機(jī)關(guān)的黨建工作要服從并服務(wù)于xx公路的發(fā)展戰(zhàn)略。我們做的主要工作有：一是認(rèn)真抓好黨的十九大精神的理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過深入貫徹黨的十九大精神、新《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》的學(xué)習(xí)，使全體黨員樹立起了更加堅(jiān)定正確的政治方向，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力。二是結(jié)合自身工作實(shí)際，真抓實(shí)干，做好公路業(yè)務(wù)工作。三是加強(qiáng)公路行業(yè)管理和公路依法行政管理，加大公路法律法規(guī)宣傳力度，深入貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)公路法》、《公路安全保護(hù)管理?xiàng)l例》和《xx省路政管理?xiàng)l例》等公路法律法規(guī)，依法治路。四是認(rèn)真開展“精準(zhǔn)扶貧”，落實(shí)了上級(jí)關(guān)于xx鄉(xiāng)xx村貧困戶的脫貧工作。

按照局黨委的要求，黨建工作堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了支部建設(shè)。圍繞局機(jī)關(guān)中心工作積極開展活動(dòng)。強(qiáng)化黨組織的自身建設(shè)，健全了組織機(jī)構(gòu)，積極落實(shí)好“三會(huì)一課”等黨內(nèi)制度;二是以認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為重點(diǎn)，開展了“學(xué)習(xí)廖俊波，展現(xiàn)新作為”學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)和“紀(jì)念建黨96周年堅(jiān)定不移跟黨走”等活動(dòng);三是以支部建設(shè)為抓手，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，做好機(jī)關(guān)入黨積極分子的教育、發(fā)展工作。按照黨要管黨，從嚴(yán)治黨的原則，堅(jiān)持正常的組織生活會(huì)、民主生活會(huì)，“三會(huì)一課”。通過加強(qiáng)支部工作，有效地加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。四是我們以“三會(huì)一課”和理論中心學(xué)習(xí)組為載體，認(rèn)真組織廣大黨員干部職工開展“兩學(xué)一做”，在黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章的活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，使廣大干部職工及黨員的責(zé)任意識(shí)和發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員的理論素質(zhì)、思想素質(zhì)和覺悟普遍得到提高;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進(jìn)一步增強(qiáng)。

一是強(qiáng)化教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立“四講四有”為重點(diǎn)開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強(qiáng)辨別能力;在誘惑面前增強(qiáng)自控能力，在警示面前增強(qiáng)悔過能力。同時(shí)，我們還抓好黨風(fēng)廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強(qiáng)化了制度建設(shè)，制定了切實(shí)可行的規(guī)章制度，對(duì)已有的一些廉潔自律的規(guī)定和不適應(yīng)的進(jìn)行了調(diào)整和完善。四是加大監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐敗，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督制約，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，做到了重大決策，人事任免、重要項(xiàng)目安排集體討論。五是堅(jiān)持支委專題民主生活會(huì)制度。嚴(yán)格按照局黨委的要求，召開了支委專題民主生活會(huì)，會(huì)上班子成員坦誠(chéng)地開展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了預(yù)期的效果。

回顧一年的工作，我們按照局黨委的要求，結(jié)合機(jī)關(guān)的工作實(shí)際，做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補(bǔ)不足，積極探索，進(jìn)一步提高黨建工作水平。

關(guān)于隊(duì)伍管理負(fù)面清單心得體會(huì)范文六

按照市委年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)《通知》要求，在經(jīng)常性的黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，積極參加局黨組理論中心組集體專題學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，近期，我圍繞本次專題民主生活會(huì)主題，認(rèn)真研讀了《習(xí)總書記談治國(guó)理政（第一、二卷）》《習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等書籍，深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議，以及紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話精神，打牢了開好本次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深入開展談心談話（17人次8+4+5），廣泛征求意見建議（13條），并緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個(gè)方面問題，進(jìn)行黨性剖析，明確今后努力方向和整改措施，現(xiàn)向組織做一匯報(bào)，請(qǐng)同志們給予批評(píng)幫助，我將積極誠(chéng)懇虛心接受并認(rèn)真改正。

（一）思想政治方面。雖然長(zhǎng)期以來個(gè)人思想上高度重視，行動(dòng)上堅(jiān)決落實(shí)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過集體學(xué)、自己看，學(xué)思踐悟，樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。但通過領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、自己擺還是存在很多遺漏缺失。主要有三個(gè)問題：一是“學(xué)懂弄通做實(shí)”習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不夠。對(duì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，有的只是簡(jiǎn)單的通讀，了解概念性東西，沒有深刻理解背后的內(nèi)涵，孤立地、零散地、局部地理解，就事論事，搞形式主義、實(shí)用主義。淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對(duì)黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。在貫徹落實(shí)上不夠徹底，用習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位。對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、隱蔽性認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)把握不夠，分管工作中存在著對(duì)民族宗教工作保障不敢管、不會(huì)管的現(xiàn)象。對(duì)如何落實(shí)“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”原則，發(fā)揮黨組政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，比如機(jī)關(guān)群團(tuán)工作與黨建工作關(guān)系定位以及系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，協(xié)作發(fā)力上始終沒有突破。三是學(xué)用結(jié)合不夠緊密。存在就理論學(xué)理論、不能及時(shí)融會(huì)貫通新知識(shí)的問題，缺乏掌握習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，用以指導(dǎo)解決改造客觀世界和主觀世界的實(shí)際問題的能力，特別是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、政法體制改革、黨的群團(tuán)工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論政策方面，研究思考的不多，工作中與實(shí)踐實(shí)際結(jié)合的不夠緊密，始終存在緊張恐慌情緒。

（二）精神狀態(tài)方面。一年來通過治轉(zhuǎn)提、三糾三促專項(xiàng)行動(dòng)以及作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，尤其是全局轉(zhuǎn)變作風(fēng)六個(gè)專題大討論，按照局黨組“提升三種能力、堅(jiān)持四個(gè)不準(zhǔn)、落實(shí)五項(xiàng)制度、樹立四個(gè)理念、實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變、嚴(yán)守四條紀(jì)律、強(qiáng)化六種意識(shí)”要求，個(gè)人精神上不敢放松、態(tài)度上不敢懈怠，能夠堅(jiān)持以飽滿情緒、昂揚(yáng)精神投入到工作學(xué)習(xí)中。始終堅(jiān)持走在前列，干在實(shí)處，但由于站位還不夠高、認(rèn)識(shí)還不夠深，還存在三個(gè)主要問題：一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。有時(shí)認(rèn)為只要工作中堅(jiān)持原則，遵照上級(jí)部署不出差錯(cuò)，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以了，敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分。新發(fā)展理念系統(tǒng)性把握，整體性推進(jìn)不足。如在推進(jìn)國(guó)家監(jiān)察體制改革上，上級(jí)要求必須按照省市紀(jì)委部署制定方案、轉(zhuǎn)隸人員、不能提前，就按部就班進(jìn)行了，沒有發(fā)揮推進(jìn)改革的積極性和主動(dòng)性；二是擔(dān)當(dāng)作為干勁不足。只關(guān)心分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒意見”，沒有充分發(fā)揮民主決策制度作用。有時(shí)存在畏難情緒，工作方法上注重安排部署和調(diào)度結(jié)果的多，工作過程關(guān)注的不夠，對(duì)有的工作缺乏直接督促檢查，一抓到底做得不夠。比如在保障政法體制改革上，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律性和服從意識(shí)，維護(hù)市本級(jí)自身利益，尤其是和相關(guān)政法部門溝通時(shí)遇到較大難度就感到要服從大局，一些問題有所妥協(xié)。對(duì)形式主義、官僚主義新表現(xiàn)不能有效整治，揭短亮丑、通報(bào)曝光力度不夠，部門主義、本位主義問題仍然存在。三是干部管理監(jiān)督上，存在一定老好人思想，安排調(diào)度工作時(shí)怕影響同志們感情，面對(duì)存在的問題，常認(rèn)為把該說的話都說到就可以了，盡量不板起臉來嚴(yán)肅批評(píng)，就算批評(píng)也只是蜻蜓點(diǎn)水，在干部嚴(yán)要求真管理上沒有動(dòng)真碰硬，一定程度上影響了工作落實(shí)效果和干部個(gè)人成長(zhǎng)。

（三）工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，個(gè)人能夠堅(jiān)持持之以恒抓自身作風(fēng)建設(shè)，但對(duì)標(biāo)對(duì)表，反思反省，仍存在不小差距。一是形式主義、官僚主義依然存在。工作中文風(fēng)會(huì)風(fēng)不夠簡(jiǎn)潔。深入基層雖然較多，但多是與干部交流談心，較少與普通群眾交流。監(jiān)督檢查雖然很多，但調(diào)查研究不夠全面深入，通過調(diào)研來改進(jìn)工作、創(chuàng)新方法的辦法措施不多，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風(fēng)仍未根除。黨建群團(tuán)工作中，今年完成規(guī)定動(dòng)作多，也取得了一點(diǎn)成績(jī)，但在推進(jìn)工作創(chuàng)新，打造富有財(cái)政特色亮點(diǎn)上點(diǎn)子不多，辦法較少。群團(tuán)工作中受經(jīng)費(fèi)限制，主動(dòng)開展活動(dòng)少，強(qiáng)化政治性、群眾性、服務(wù)性上沒有新的突破，廣泛聽取干部職工意見建議不夠。二是鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)氛圍未全面形成。在三農(nóng)工作繁雜艱巨，三變改革創(chuàng)新探索，脫貧攻堅(jiān)壓力巨大，幫扶脫貧艱苦困難等情況下，只是滿足于建好機(jī)制、任務(wù)分解、責(zé)任靠實(shí)，讓黨員干部放手干，勇于擔(dān)當(dāng)，但關(guān)心干部身心健康、成長(zhǎng)發(fā)展辦法不多、措施較少。還需在關(guān)心干部實(shí)際困難，提升干部成長(zhǎng)空間上結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際主動(dòng)作為，多謀勤思。三是太過強(qiáng)調(diào)工作留痕，凡事要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長(zhǎng)了“文牘主義”，造成“開不完的會(huì)”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負(fù)擔(dān)。四是在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會(huì)、講話、簽責(zé)任書“三部曲”，習(xí)慣于開會(huì)部署、聽取匯報(bào)、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴(yán)督細(xì)考、追責(zé)問效的具體管用招數(shù)。

對(duì)照中央和省市委要求，綜合各方面提出的批評(píng)意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源，關(guān)鍵是理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、思想教育等方面出了問題。

（一）理論武裝還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是總是忙于工作事務(wù)，覺得沒有時(shí)間學(xué)習(xí)，有時(shí)看不進(jìn)去、深不下去，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì)，導(dǎo)致對(duì)政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求。三是對(duì)黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時(shí)候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用。在實(shí)踐中，遇到一些困惑時(shí)難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)。

（二）黨性鍛煉有所松懈。經(jīng)常性的自我要求不夠，不知不覺中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉。黨內(nèi)政治生活堅(jiān)持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會(huì)減弱，各種問題就會(huì)趁機(jī)滋生。

（三）宗旨意識(shí)不夠牢固。一方面，部署謀劃工作中，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在談幾次心、開幾次座談會(huì)層面上，沒有真正和群眾打成一片。另一方面，有時(shí)也調(diào)查了也研究了，但成果出來之后，因?yàn)橥菩欣щy多或推行成本大，沒有及時(shí)付諸實(shí)踐。

（四）抓思想教育不夠重視。一是思想上認(rèn)識(shí)不足，以為作為基層抓工作是主要的，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實(shí)，忽視了思想教育，缺乏深入細(xì)致的思想工作。二是交流交心較少，與班子成員、處室負(fù)責(zé)人溝通交流，多注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。

全年，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，參加市委黨校、財(cái)政部培訓(xùn)5輪次，組織全局宣講輔導(dǎo)3次，貫徹意識(shí)形態(tài)工作要求，黨組及中心組集體學(xué)習(xí)30多次，參加所在支部組織生活會(huì)3次，指導(dǎo)督查支部組織生活3次。全年，分季度推進(jìn)工作，工作約談及集體約談分管處室24次、告誡約談2次、提醒約談聯(lián)系單位（銀行大數(shù)據(jù)局政務(wù)服務(wù)中心等）負(fù)責(zé)人4次。組織開展扶貧領(lǐng)域巡察3輪次，明察暗訪、督查檢查10輪次，開展基層黨建調(diào)研、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展三變改革狀況調(diào)研、國(guó)庫(kù)管理改革、涉農(nóng)資金監(jiān)管情況調(diào)研以及財(cái)政監(jiān)督和績(jī)效管理工作情況調(diào)研6次、赴縣區(qū)、部門開展工作檢查8次；在履行主體責(zé)任上，強(qiáng)化了部門監(jiān)管作用發(fā)揮。

一年來，我嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》，堅(jiān)定理想信念，提高政治站位，自覺接受監(jiān)督，對(duì)黨忠誠(chéng)，不當(dāng)兩面派。按照半年報(bào)告工作制度，我將履行崗位職責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和依法行政“一崗三責(zé)”及作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行報(bào)告。個(gè)人事項(xiàng)等重大變化及時(shí)向組織報(bào)備，個(gè)人重大事項(xiàng)包括房產(chǎn)、理財(cái)產(chǎn)品等及時(shí)向組織說明，個(gè)人護(hù)照和通行證均交組織部門保管。平時(shí)加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告，參會(huì)情況及時(shí)匯報(bào)傳達(dá)。17年度民主生活會(huì)查擺的6項(xiàng)問題，本人著力進(jìn)行了整改，有的已初見成效，有的還需長(zhǎng)期堅(jiān)持。個(gè)人住房及家庭情況穩(wěn)定，請(qǐng)休假嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。個(gè)人不存在職務(wù)消費(fèi)、人情消費(fèi)現(xiàn)象，不存在公車私用情況，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市各項(xiàng)制度規(guī)定。

以上是本人查擺的問題，有的還不夠深不夠?qū)崳?qǐng)同志們對(duì)我提出批評(píng)意見。

剛才，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的批評(píng)意見，都很中肯，在這里衷心感謝大家對(duì)我的關(guān)心幫助。這些意見，有些我自己已經(jīng)對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)了，也有新提出來的意見建議，我都虛心接受，在今后的學(xué)習(xí)工作和生活中認(rèn)真加以改進(jìn)，請(qǐng)大家一如既往的繼續(xù)監(jiān)督幫助我不斷提升自己。

針對(duì)查擺的問題和同志們提出的意見建議，我將在下一步努力做到：

（一）進(jìn)一步提高理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性。持之以恒加強(qiáng)對(duì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。一是注重學(xué)習(xí)效果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好《習(xí)總書記談治國(guó)理政（第二卷）》《習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等權(quán)威讀本，堅(jiān)定擁護(hù)習(xí)總書記核心地位，堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是自覺養(yǎng)成習(xí)慣。利用每周一工作例會(huì)，周二中心組學(xué)習(xí)采取以會(huì)代訓(xùn)的形式參加學(xué)習(xí)，通過主題黨日，三會(huì)一課理論結(jié)合實(shí)踐堅(jiān)持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，提升新形勢(shì)下政策理論業(yè)務(wù)工作水平。三是堅(jiān)持搞好自學(xué)。每天抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)，在原原本本地通讀原著的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際深入思考，切實(shí)做到融匯貫通。

（二）不斷增強(qiáng)激情創(chuàng)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以飽滿的激情投入工作，確保完成市委市政府安排的工作，自覺圍繞中心服務(wù)大局。按照“全面過硬、走在前列”的定位要求，聚焦服務(wù)保障工資、運(yùn)轉(zhuǎn)、民生基礎(chǔ)，突出強(qiáng)化收支管理核心業(yè)務(wù)，持續(xù)抓好國(guó)庫(kù)管理、脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略保障、內(nèi)控與績(jī)效管理等工作，帶好分管處室干部隊(duì)伍。

（三）嚴(yán)格抓好黨的建設(shè)和廉潔自律。一是把政治建設(shè)放在首位，旗幟鮮明的講政治，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)總書記核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。始終做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)，黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行，黨中央禁止的堅(jiān)決不做，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。二是嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真履行分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”要求。帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度。三是嚴(yán)把廉潔自律關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員。

關(guān)于隊(duì)伍管理負(fù)面清單心得體會(huì)范文七

按照*黨委政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)要求，幾天來，通過授課輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、討論交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了認(rèn)識(shí)問題、反思問題、解決問題的緊迫意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)。作為政法戰(zhàn)線的一名老兵，必須以這次教育整頓活動(dòng)為契機(jī)，樹立起求實(shí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)照反思、強(qiáng)力推動(dòng)整改，切實(shí)把思想上的灰塵打掃掉，為打造黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍貢獻(xiàn)力量。下面，結(jié)合學(xué)習(xí)思考，匯報(bào)幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

第一，政法干部應(yīng)堅(jiān)定信仰。這次教育整頓是一項(xiàng)緊迫而又重大的政治任務(wù)，核心問題就是解決理想信念問題。我們從加入政法隊(duì)伍那天起，信仰什么、追求什么，決定了我們的腳步邁向哪，決定了我們的道路通向哪。從政法系統(tǒng)黨員干部整體情況看，我們的理想信念是堅(jiān)定的，聽黨話跟黨走的政治意識(shí)是毫不含糊的，但從“小四毛案”、“孫小果案”、“操場(chǎng)埋尸案”、“四大家族案”等，暴露出政法系統(tǒng)隊(duì)伍建設(shè)存在的突出問題，個(gè)別黨員干部，因?yàn)檫`法亂紀(jì)，最終墮落成為黨和人民的罪人，從根本上講，是黨性不純、理想信念動(dòng)搖、世界觀扭曲導(dǎo)致的思想蛻變、官德異化。試想，一個(gè)貪圖享樂的干部，他的政治信念會(huì)堅(jiān)定不移嗎？一個(gè)極端自私自利的干部，會(huì)對(duì)黨和人民忠貞不貳嗎？一個(gè)連自己的靈魂都敢出賣的人，會(huì)公正文明廉潔執(zhí)法嗎？我想，對(duì)于對(duì)照查找出的問題，我們不能僅限于從思想觀念、價(jià)值

取向、生活態(tài)度和行為方式等方面去分析和看待，更要注重從理想信念的角度去挖根源、找危害。這些問題如果不從根本上加以解決，就很難在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前堅(jiān)定立場(chǎng)、站穩(wěn)腳跟，就可能在利益誘惑面前失去原則、丟掉氣節(jié),旦出問題就可能是大問題。

二是政法干部要嚴(yán)守紀(jì)律。

要始終堅(jiān)持遵守黨的政治紀(jì)律，用黨的紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度來約束自己的行為，耐得住清苦，守得住小節(jié)，抵得住誘惑，在各種誘惑面前保持清醒的頭腦，凈化自己的靈魂,升華自己的思想，牢固樹立知敬畏、存戒懼、守底線的思想，敬畏黨紀(jì)國(guó)法。要深刻理解、始終牢記黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)紅線，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的紀(jì)律自覺性，絕不做違背黨紀(jì)國(guó)法的事情。要養(yǎng)成潔身自好和謹(jǐn)言慎行的生活作風(fēng),把自己自覺置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法律法規(guī)的約束之下。

三是政法干部要管好自己。

首先必須以正面典型教育自己，以反面教材時(shí)刻警醒自己，帶頭模范遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺地加強(qiáng)黨性錘煉,提高黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，能夠做到，不為世俗所擾，不為物欲所動(dòng)，不為美色所迷，從而立于不敗之地。其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義思想，打牢拒

腐防變的思想道德防線，保持清廉本色。自己必須保持高度警惕，要培養(yǎng)健康文明的生活情趣，拋棄私心雜念，不但在公共場(chǎng)合要做出表率，維護(hù)警察形象，而且在獨(dú)處時(shí)也要嚴(yán)以律己，表里如一，八小時(shí)以內(nèi)是如此，八小時(shí)之外也一樣，自覺做到不放縱，不越軌。黨員干部的生活作風(fēng)往往被虎視眈眈的犯罪分子作為拉攏腐蝕的突破口，腐化墮落往往是從八小時(shí)外的吃喝應(yīng)酬、沉湎于燈紅酒綠之中不能自拔而開始的。我們要自重、自警、自省、自律。管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去，時(shí)刻用黨的紀(jì)律來約束自己的行為?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā保S多領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法犯罪的道路就是這樣，隨著職務(wù)的升高和地位的變化，不自覺地放松了對(duì)自己的要求，把自己的成績(jī)當(dāng)成了應(yīng)該享受的資本，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。如果能能夠防微杜漸，就可能少犯錯(cuò)誤,甚至不犯錯(cuò)誤，自己要時(shí)刻以此自警。

四是政法干部要接受監(jiān)督。

要正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待群眾，自覺地接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，分析我們身邊的民警、輔警違法犯罪的情況，從正反兩方面看，實(shí)際上監(jiān)督對(duì)我們自己能起到一種保護(hù)作用，有人在旁邊經(jīng)常提醒，有相應(yīng)的制度對(duì)我們有所約束，就可以使我們不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤，使自己更加健康地成長(zhǎng)。

總之，通過這次開展的隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)，使我進(jìn)一步提高了對(duì)隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和警紀(jì)警規(guī)的自覺性，增強(qiáng)了法紀(jì)意識(shí)、自紀(jì)意識(shí)，使自己在今后的工作和生活中更加嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)，杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。

關(guān)于隊(duì)伍管理負(fù)面清單心得體會(huì)范文八

為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養(yǎng)的力度，使骨干教師迅速成長(zhǎng)，根據(jù)幼兒園教師培養(yǎng)的要求，以“讓教師與幼兒園一起發(fā)展，讓教師與幼兒共同成長(zhǎng)”為培養(yǎng)目標(biāo)，遵循骨干教師成長(zhǎng)的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，建設(shè)一支具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的"新型骨干教師隊(duì)伍，為幼兒園教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。制定本學(xué)期骨干教師的培養(yǎng)計(jì)劃如下：

一、目標(biāo)與任務(wù)

(一)培養(yǎng)目標(biāo)

1、區(qū)級(jí)及以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使培養(yǎng)對(duì)象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現(xiàn)代教育技術(shù)成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專長(zhǎng)，能在本園乃至區(qū)教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用。

2、校級(jí)骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識(shí)結(jié)構(gòu)、具有一定教育教學(xué)、科研能力，在本園范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選。

(二)培養(yǎng)任務(wù)

根據(jù)幼兒園教育教學(xué)發(fā)展要求，力爭(zhēng)三年內(nèi)培養(yǎng)市級(jí)骨干教師1人，區(qū)級(jí)骨干3—4人，校級(jí)骨干8余人，逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍。

二、建立選拔制度

1、各級(jí)骨干教師一般每三年選拔調(diào)整一次。

2、幼兒園建立各級(jí)骨干教師后備隊(duì)伍成長(zhǎng)檔案，逐層選拔培養(yǎng)。

3、建立公開、公平、公正選拔造就人才的機(jī)制。

三、培養(yǎng)措施

1、各級(jí)骨干教師一般3年為一培養(yǎng)周期，跟蹤培養(yǎng)。

2、根據(jù)“注重能力、講求實(shí)效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計(jì)劃。

3、幼兒園為各級(jí)骨干教師培養(yǎng)對(duì)象創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研究和實(shí)踐的條件，為其成長(zhǎng)提供舞臺(tái)。

4、建立各級(jí)骨干教師管理檔案制度，為高一級(jí)骨干教師評(píng)選儲(chǔ)備人選，考核不合格者，幼兒園取消其資格。

四、本學(xué)期開展活動(dòng)

1、開展領(lǐng)導(dǎo)干部、骨干教師與青年教師“結(jié)對(duì)助教”活動(dòng)，努力發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻射帶動(dòng)作用，通過互相聽課、看活動(dòng)在教育教學(xué)研究、班級(jí)管理、教育幼兒等方面深入的進(jìn)行研究，切磋，學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng)，不斷反思，使青年教師快速成長(zhǎng)。

2、舉行骨干教師教育教學(xué)觀摩活動(dòng)

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

1、各級(jí)骨干教師具有指導(dǎo)培養(yǎng)下一級(jí)骨干教師(或教師)的義務(wù)，3年培養(yǎng)3-5人，培養(yǎng)對(duì)象被評(píng)選為、市、區(qū)、校級(jí)骨干教師的，對(duì)骨干教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2、各級(jí)骨干教師在任職期間內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論，積極進(jìn)行教育教學(xué)方法的改革與實(shí)驗(yàn)，每年度進(jìn)行一次考核。每年度評(píng)選一次優(yōu)秀骨干教師，納入期末考核中。

3、骨干教師必須積極參加教育科研課題的實(shí)驗(yàn)與研究，獲國(guó)家、市、區(qū)科研成果的，按幼兒園有關(guān)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。