人民的希望在哪里心得體會(huì)和方法 關(guān)于希望的心得體會(huì)(五篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來了解一下吧。

推薦人民的希望在哪里心得體會(huì)和方法一

你們好!在陽光明媚，盛夏來臨之季，我們即將迎來又一個(gè)“五一“國際勞動(dòng)節(jié)!在這美好的日子里，有幸參加公司舉行的這次演講比賽，我感到十分榮幸!

每次過“五一”的時(shí)候我都會(huì)想起初中學(xué)到的那篇楊朔的《荔枝蜜》：“多可愛的小生靈啊!對(duì)人無所求，給人的卻是極好的東西。蜜蜂是在釀蜜，又是在釀造生活;不是為自己，而是為人類釀造最甜的生活。蜜蜂是渺小的，蜜蜂卻又多么高尚啊!”“這天夜里，我做了個(gè)奇怪的夢(mèng)，夢(mèng)見自己變成了一只小蜜蜂”。我們謳歌勞動(dòng)，是為了記取過去,我們崇尚勞動(dòng)，是為了開創(chuàng)未來。放歌新世紀(jì)和美好的春天，我們謳歌勞動(dòng)，歌唱祖國的美麗河山，展示勞動(dòng)者的風(fēng)采。祖國的大花園中到處都是我們勤勞的蜜蜂。

近年來“勞動(dòng)光榮”價(jià)值觀受到挑戰(zhàn)。一些人由此變得很浮躁，一直在尋求機(jī)會(huì)“搏一搏”，癡想哪天一覺醒來就變?yōu)楦晃?。“一夜暴富”確實(shí)存在，但概率極小。人活著不能“守株待兔”，而是要奮斗。從人類社會(huì)來說，不管什么制度，基礎(chǔ)還是勞動(dòng)創(chuàng)造世界。有了人們的體力腦力支出，才有財(cái)富產(chǎn)生的可能。至于非勞動(dòng)收入只不過是人類剩余的價(jià)值的分割而已。無論什么情況，無論哪個(gè)年月，我們都要堅(jiān)信“勞動(dòng)光榮”。

勞動(dòng)創(chuàng)造了世界，勞動(dòng)創(chuàng)造了人類，勞動(dòng)創(chuàng)造了財(cái)富。尊重勞動(dòng)就是尊重人本身。當(dāng)今時(shí)代，強(qiáng)調(diào)尊重勞動(dòng)應(yīng)克服片面性，既重視創(chuàng)造性的復(fù)雜的智力勞動(dòng)，又重視在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻(xiàn)的勞動(dòng)，使各種勞動(dòng)有機(jī)統(tǒng)一于社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中。

勞動(dòng)創(chuàng)造世界，奮斗成就偉業(yè)。中國工人階級(jí)和勞動(dòng)群眾是發(fā)展中國特色社會(huì)主義事業(yè)的主力軍，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步的根本力量。社會(huì)主義中國取得的巨大成就，傾注著他們辛勤勞動(dòng)的汗水，凝結(jié)著他們創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧。作為億萬勞動(dòng)者的杰出代表，勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者以日復(fù)一日的無私奉獻(xiàn)和創(chuàng)造性勞動(dòng)，書寫對(duì)祖國和人民的摯愛忠誠，詮釋勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、創(chuàng)造偉大的價(jià)值追求。歷史會(huì)永遠(yuǎn)銘記他們的功績。

在每年的五月一日，它是全世界無產(chǎn)階級(jí)、勞動(dòng)國民的共同節(jié)日，此節(jié)源于美國芝加哥城的工人大罷工，1886年5月1日，芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭(zhēng)取履行八小時(shí)工作制而舉辦罷工，經(jīng)過艱難的流血奮斗，終于獲得了成功，為紀(jì)念這次巨大的工人運(yùn)動(dòng)，國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個(gè)五一勞動(dòng)節(jié)，舉辦各種慶祝集會(huì)或文體娛樂運(yùn)動(dòng)，并對(duì)有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者進(jìn)行表揚(yáng)。勞動(dòng)榜樣是國家的棟梁、民族的精英、單位的中堅(jiān)力量，是我國工人階級(jí)和寬大勞動(dòng)群眾的出色代表，我們表揚(yáng)勞動(dòng)榜樣和先進(jìn)工作者，就是要發(fā)動(dòng)全社會(huì)學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、艱難奮斗、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良品德，學(xué)習(xí)他們與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精力，為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推動(dòng)處所經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。

今年是紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)92周年之際，為了大力弘揚(yáng)“五四”愛國精力，繼承“五四”傳統(tǒng)，傳播先進(jìn)文化，懷念“五四”先驅(qū)們所取得的豐功偉績，92年的歷史證明，中國共產(chǎn)主義青年是“五四”精力最虔誠的繼承者，青年運(yùn)動(dòng)只有在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)共青團(tuán)組織發(fā)揚(yáng)青年革命傳統(tǒng)，弘揚(yáng)五四精力，緊跟時(shí)代發(fā)展的請(qǐng)求，把個(gè)人的幻想尋求同國家、集體、單位的前途命運(yùn)緊密接洽在一起，做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易，凝結(jié)著寬大干部群眾的智慧和汗水，凝結(jié)著勞動(dòng)榜樣的無私奉獻(xiàn)，銘記著勞動(dòng)榜樣的時(shí)代精力和高尚品德，在這里我建議，我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡曄蛩麄儽憩F(xiàn)高尚的敬意。

社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步使勞動(dòng)本身發(fā)生深刻變化，人們的勞動(dòng)觀念不斷更新，勞動(dòng)方式不斷改變，勞動(dòng)內(nèi)容不斷豐富，勞動(dòng)價(jià)值不斷升華。無論勞動(dòng)形態(tài)怎樣變化，愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的偉大勞模精神不會(huì)變;無論時(shí)代如何變遷，我們黨全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針不會(huì)變，社會(huì)主義國家廣大勞動(dòng)者的主人翁地位不會(huì)變。

今年是繼續(xù)應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的關(guān)鍵一年。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的偉大精神，以他們的崇高思想、先進(jìn)事跡、優(yōu)秀品質(zhì)為楷模，引導(dǎo)職工群眾崇尚勞模、學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，保持工人階級(jí)昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α＿M(jìn)一步營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，全方位提升勞動(dòng)者素質(zhì)，努力造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的根本保障。

推薦人民的希望在哪里心得體會(huì)和方法二

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，通過自學(xué)和參加我局組織的多次集中學(xué)習(xí)，我對(duì)這次活動(dòng)的意義有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，觸動(dòng)很大，感受頗深。按照我局統(tǒng)一部署，近期接受了分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及科室同志的談心共3次，就自己工作及日常表現(xiàn)提出了批評(píng)及意見，我也進(jìn)行了認(rèn)真反思及查擺，對(duì)照檢查自身存在的問題以及思想認(rèn)識(shí)情況，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

（一）遵守黨的政治紀(jì)律方面。政治覺悟不強(qiáng)，在思想上，思想片面，存在與己無關(guān)的想法，將自己混同于普通百姓，認(rèn)為自己無職無權(quán)，不存在政治紀(jì)律方面問題。在行為上，我行我素，對(duì)上級(jí)要求及領(lǐng)導(dǎo)決定消極應(yīng)付，存在意見情緒當(dāng)面不說，背后卻小抱怨不斷，缺乏紀(jì)律性。在工作上，強(qiáng)調(diào)本位性，缺乏大局意識(shí)，從未站在全局立場(chǎng)上考慮工作上的問題，認(rèn)為這是領(lǐng)導(dǎo)的事，與我無關(guān)。例如，在工作中，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求就怎么干，不說想法、不講意見，抱有多一事不如少一事、早干完早休息的消極心理。但是，我不存在入黨動(dòng)機(jī)不純的問題；不存在理想信念不堅(jiān)定，同情支持或搞封建迷信活動(dòng)、信教或參與邪教組織的問題；不存在不支持不配合黨組織工作、不按要求參加組織生活、不及時(shí)主動(dòng)繳納黨費(fèi)的問題；不存在對(duì)市委部署的黨員雙管雙責(zé)、雙聯(lián)雙促等工作認(rèn)識(shí)不到位，參加活動(dòng)不積極、工作被動(dòng)應(yīng)付的問題。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面。認(rèn)識(shí)和理解還不到位，存在僅僅是一陣風(fēng)的念頭，認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定只是走過場(chǎng)，喊口號(hào)，沒有認(rèn)識(shí)到改進(jìn)工作作風(fēng)的嚴(yán)肅性和重要性，陽奉陰違，存在應(yīng)付了事、安于現(xiàn)狀的問題。公文寫作上，總是照搬照抄，空話套話一大堆，沒有做到用腦思考，更不用提做到內(nèi)容新、材料新。另外，隨著物質(zhì)生活條件逐漸變好，生活中，養(yǎng)成了花錢大手大腳的壞習(xí)慣，飯不好吃就扔掉、衣服舊了就再買；工作中，辦公用品特別是紙張的使用浪費(fèi)很嚴(yán)重，隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在這些方面的不足，我深知在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的過程中，要徹底改變作風(fēng)問題不可能一蹴而就，改掉過去不良的習(xí)慣，還需要日后長期堅(jiān)持，持之以恒方能見成效。

（一）形式主義方面

1．工作作風(fēng)不扎實(shí)。對(duì)待工作浮在表面的時(shí)候多，真正沉下去的時(shí)候少，滿足于完成表面工作，安于現(xiàn)狀應(yīng)付業(yè)務(wù)工作，缺乏主動(dòng)探索信訪信息化工作的新思路和新方法。對(duì)公文寫作的學(xué)習(xí)鍛煉不主動(dòng)，存在依賴心理，慣用復(fù)制粘貼的方法，穿鞋帶帽，實(shí)用性比較差，缺少自主動(dòng)腦和思考鉆研。比如對(duì)每周的滿意度匯總，僅停留于對(duì)數(shù)據(jù)的簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)，不思考、不研究如何用更直觀地方式反映該項(xiàng)工作情況。

2.理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。對(duì)經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不深入、不完整，吃老本；對(duì)新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面；對(duì)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)知識(shí)嚴(yán)重缺乏，學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，總是在工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時(shí)抱佛腳，不得不學(xué)，撥一撥再動(dòng)一動(dòng)，在學(xué)習(xí)上始終處于被動(dòng)狀態(tài)，實(shí)用主義在思想深處根深蒂固。比如每當(dāng)我手頭工作干完后，就只知道讀報(bào)紙或者自己感興趣的文章，對(duì)信息化業(yè)務(wù)知識(shí)從不去主動(dòng)學(xué)習(xí)，好幾次都是遇到同事來問電腦或者信訪信息系統(tǒng)方面的問題，我答復(fù)不了，才開始去查、去問、去學(xué)解決該問題的方法。

3.缺乏大膽的工作方法。在工作中，缺乏新意，遇到問題時(shí)，先想別人是怎么做的，過去是怎么處理的，總是沿用老同志教的老辦法解決問題，甚少用創(chuàng)新的辦法解決困難。比如每個(gè)月上報(bào)省的信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)表，在今年3月將網(wǎng)上信訪數(shù)量也納入信訪總量的統(tǒng)計(jì)范圍后，

我沒有去考慮新的統(tǒng)計(jì)方式和修改原有的統(tǒng)計(jì)表格，而是繼續(xù)沿用舊表，害怕修改舊表后出錯(cuò)，以至于舊表不適用，統(tǒng)計(jì)效率低等問題。

4.群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。只是把群眾看作是普通的服務(wù)對(duì)象，認(rèn)為自己拿著不高的工資，做好手頭工作就不錯(cuò)了，忘記了黨員需要具備的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，沒有從心里把群眾當(dāng)作親人、家人看待。

（二）官僚主義方面

1．不會(huì)使用群眾語言。信息中心與信訪業(yè)務(wù)離得遠(yuǎn)，認(rèn)為不與上訪群眾打交道是理所當(dāng)然的，對(duì)偶爾遇到的上訪群眾也不知該說什么，多數(shù)時(shí)候是不搭理、甩臉子，甚至把群眾當(dāng)?shù)竺窨创?。例如在走廊看到上訪群眾，裝作沒看見匆匆走過，不愛理他們，也害怕被搭話。

2.不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。將責(zé)任推給領(lǐng)導(dǎo)、同事，回避問題，工作上的事不敢催，怕得罪人，左右逢源，出了問題能躲就躲，能拖就拖。例如在匯總其他科室材料的時(shí)候，不敢督促其上交，不講原則，好人主義，導(dǎo)致工作整體被耽誤。

3．缺乏全局觀念。站位低、創(chuàng)新少，總認(rèn)為自己能把領(lǐng)導(dǎo)交管的任務(wù)干好就行了，存在自己份內(nèi)工作考慮的多，全局工作不考慮；沿承傳統(tǒng)的干事方式多，面對(duì)創(chuàng)造性的、開拓性的問題考慮少；服從領(lǐng)導(dǎo)安排多，自主調(diào)查研究少。例如，在工作中遇到新問題，領(lǐng)導(dǎo)征求意見，尋求解決方法，我從不主動(dòng)思考研究，坐等領(lǐng)導(dǎo)想好了布置安排。

（三）享樂主義方面

1．工作主動(dòng)性、積極性不足。安于現(xiàn)狀，自我感覺良好，抱著不求干好，只求干完，不求有功，但求無過的思想，認(rèn)識(shí)上存在偏差，認(rèn)為女孩終究要將大部分精力傾注于家庭中，不必爭(zhēng)強(qiáng)好勝，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2．艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。不愿意吃苦受累，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作挑肥揀瘦，得過且過，多干點(diǎn)工作就心有不滿，下班害怕上班，周末害怕加班，凡事講條件，擺不正心態(tài)，坐不正位置，缺乏腳踏實(shí)地、埋頭苦干、任勞任怨的事業(yè)心和責(zé)任感。比如，周末安排我在單位加班，我就總想著早早回家，心不在焉，甚至活沒干完就匆匆交給別的同事走了，只顧追求個(gè)人享受和幸福，放棄工作的責(zé)任和義務(wù)。

3．工作紀(jì)律不到位。組織觀念淡薄，玩心重，有時(shí)碰到感興趣的話題就與別的科室同事閑聊，出現(xiàn)過空崗現(xiàn)象；在上班空閑時(shí)間擺弄手機(jī)，上網(wǎng)瀏覽網(wǎng)頁；認(rèn)為愛美是人之常情，沒意識(shí)到機(jī)關(guān)單位工作人員應(yīng)該注意衣著打扮，我行我素，花枝招展，沒有做到低調(diào)做人，高調(diào)做事；碰到節(jié)假日就把手機(jī)一扔，兩耳不聞窗外事，通訊不暢，單位有事找不到人；平日里，認(rèn)為家人、朋友間吃吃喝喝很正常，只要沒用公款就不存在問題，對(duì)自己要求不嚴(yán)格，有貪圖安逸享樂主義的思想。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄。沒有勤儉節(jié)約的意識(shí)，生活上追求高標(biāo)準(zhǔn)，上下班開車，沒能選擇最節(jié)約的方式出行，還想吃得好、穿得好、用得好、玩得好，認(rèn)為只要不違規(guī)、不貪污受賄就無過，放松了嚴(yán)于律己的要求。

2.鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重。對(duì)待辦公用品及辦公設(shè)備沒有做到像對(duì)待自己的居家用品一樣用心，認(rèn)為又不花自己錢，浪費(fèi)一點(diǎn)沒關(guān)系，養(yǎng)成了夏天空調(diào)全天開、飲水機(jī)的水不間斷的燒、電腦不用也不關(guān)、洗手時(shí)自來水常流、紙張隨意用的不良習(xí)慣，滋生了我及時(shí)行樂和特權(quán)思想。

3.存在攀比心理。會(huì)不自覺的與身邊同學(xué)相比，比工作環(huán)境、比工資待遇、比消費(fèi)水平，看到朋友、同學(xué)可以出入豪華奢侈場(chǎng)所，工作自由、待遇優(yōu)厚，一度感覺到工資待遇不如別人了，思想落差就很大，由此產(chǎn)生了不愿意在艱苦環(huán)境中工作的思想。

通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，我認(rèn)識(shí)到四風(fēng)現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多

樣，我的問題遠(yuǎn)不止于此。就我個(gè)人來講，僅就上述問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺，從根本上講：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入，理論修養(yǎng)不到家。由于對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，總覺得干好本職工作就可以了，政治理論都是虛無縹緲的東西，以業(yè)務(wù)工作代替黨性鍛煉，放松了政治理論的學(xué)習(xí)，理想信念淡化，總認(rèn)為自己是業(yè)務(wù)科室，又不是調(diào)研科，沒有必要搞理論，差不多懂點(diǎn)就可以了，導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)沒有興趣，甚至存在厭煩情緒，更不會(huì)主動(dòng)、自覺地進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，沒有理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，沒有大局意識(shí)、敬業(yè)精神，對(duì)政績觀、事業(yè)觀在理解上也存在偏移。

（二）個(gè)人修養(yǎng)放松，艱苦奮斗精神缺乏。社會(huì)轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的價(jià)值觀發(fā)生改變，權(quán)力和金錢崇拜成為主流價(jià)值取向，也影響到了自己，以工作代替政治和黨性鍛煉，不注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，過多的考慮個(gè)人榮辱得失，團(tuán)隊(duì)精神減退，致使工作不夠深入，急于求成，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和面上不出問題；創(chuàng)新意識(shí)淡化，工作缺乏積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；對(duì)腐朽的思想警惕性不高，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求，認(rèn)為時(shí)代發(fā)展了，生活質(zhì)量提高了，艱苦奮斗的作風(fēng)不適用了，追求奢華，不愿吃苦，貪圖享受，存在個(gè)人主義和自由主義，害怕多干一點(diǎn)活，總是自我感覺良好，安于現(xiàn)狀。

（三）群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨意識(shí)淡化。我雖然是一名共產(chǎn)黨員，但年紀(jì)輕，經(jīng)歷少，沒有對(duì)人民公仆含義的深刻體會(huì)，在思想上、行動(dòng)上都未真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，認(rèn)為干工作主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，從未考慮是為群眾服務(wù)，再加上所處工作崗位幾乎不與群眾打交道，自然不會(huì)與群眾交流，更不會(huì)與群眾相處，服務(wù)群眾的意識(shí)更是模糊不清，沒有作為一名黨員干部應(yīng)具備的責(zé)任感和使命感。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要聚焦在作風(fēng)建設(shè)上并集中解決四風(fēng)問題上，通過本次活動(dòng)，我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到反對(duì)和克服四風(fēng)問題，必須首先從抓自身學(xué)習(xí)入手，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，主動(dòng)自覺地學(xué)習(xí)黨的十八大和習(xí)近平同志的系列重要講話，研讀《xxx》《xxx》等期刊，進(jìn)一步提高自己的理論水平、思想水平和政治水平，進(jìn)一步提高自己的公文寫作水平。同時(shí)，在學(xué)習(xí)中要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從為了工作的要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘碚撍仞B(yǎng)的我要學(xué)，要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種生活和工作習(xí)慣，做到學(xué)以致用，并在實(shí)踐中不斷檢驗(yàn)和豐富所學(xué)知識(shí)，從而提高自己解決實(shí)際問題的能力，掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

（二）改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在學(xué)好政治理論的同時(shí)，根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)會(huì)停下來想一想，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，并要開拓自己的視野，深入工作中，大膽創(chuàng)新，多出創(chuàng)造性舉措，做到原則性和靈活性相結(jié)合，既敢于碰硬、勇于負(fù)責(zé)，又講求策略、注重方法，努力提高自己的工作能力。

（三）改作風(fēng)，強(qiáng)宗旨，樹立艱苦奮斗的精神。要不忘入黨時(shí)的錚錚誓言，不忘為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，在工作中多看、多聽、多學(xué)，主動(dòng)向其他業(yè)務(wù)科室學(xué)習(xí)接訪及處理上訪突發(fā)事件的能力，關(guān)鍵時(shí)刻能頂?shù)蒙?；要提高為群眾服?wù)意識(shí)，增加接訪實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)，真正了解群眾疾苦、傾聽群眾呼聲、掌握群眾語言，真正把每一位來訪群眾當(dāng)家人、當(dāng)朋友，摒棄見訪就煩的不良情緒，從為群眾多做一件小事，與群眾多說一句家常話做起，以真心換真心；堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，做到居安思危，奮發(fā)進(jìn)取，不貪安逸享受，埋頭苦干，扎實(shí)工作，拿出年輕人的蓬勃朝氣，對(duì)工作不僅要干完，還要干精、干好；還要保持勤儉節(jié)約的作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，比吃穿，比辦公條件，比交通工具等，要從節(jié)約每一度電，每一滴水，每一張紙，每一頓飯等小事做起；要凈化朋友圈、社交圈，堅(jiān)持擇善而交，提升自己分

辨是非的能力，向社會(huì)好現(xiàn)象、好榜樣、單位好同志看齊，時(shí)刻做到自重、自警、自省、自勵(lì)，并承諾不出入私人會(huì)所、不接受和持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

忠言逆耳利于行，我要珍惜此次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，洗禮自己在工作、思想、生活當(dāng)中存在的四風(fēng)污垢，提高政治素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把黨組織和領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)我的批評(píng)教育作為今后工作的動(dòng)力，振奮精神，加倍努力，與大家一同為信訪事業(yè)傾注自己的力量。

推薦人民的希望在哪里心得體會(huì)和方法三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在這春光明媚、鮮花盛開的美好時(shí)節(jié)，我們懷著萬分激動(dòng)的心情，迎接全世界工人階級(jí)和勞動(dòng)人民共同的節(jié)日——“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。在此，我代表縣總工會(huì)向全縣廣大職工和勞動(dòng)群眾、向?yàn)槲铱h經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步做出卓越貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人致以最親切的問候和最崇高的敬意!向長期以來關(guān)心職工和支持工會(huì)工作的各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和各界人士表示衷心的感謝!

我們必須從以下幾個(gè)方面去努力：

一、進(jìn)一步認(rèn)清勞動(dòng)競(jìng)賽重要意義,充分發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用

今年是中鋁鄭州企業(yè)建廠五十周年，回顧中鋁企業(yè)50年的發(fā)展歷程，讓我們對(duì)鋁城的創(chuàng)業(yè)者、建設(shè)者和勞動(dòng)者充滿了崇敬之情。他們始終站在時(shí)代前列，肩負(fù)歷史使命，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了重大貢獻(xiàn)，為民族鋁工業(yè)的崛起奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。實(shí)踐再次證明了一個(gè)真理：廣大職員工是中鋁鄭州企業(yè)最可愛的人，是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)、快速、和諧發(fā)展的主力軍，而各級(jí)勞模模范則是他們之中的杰出代表!是全體職員工學(xué)習(xí)的榜樣!

“勞動(dòng)光榮，知識(shí)崇高，人才寶貴，創(chuàng)造偉大”。在五一國際勞動(dòng)節(jié)即將來臨之際，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司工會(huì)，向辛勤工作在各個(gè)崗位的全體勞動(dòng)者致以節(jié)日的慰問!向受到表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀!向歷年來為公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的各級(jí)勞動(dòng)模范致以崇高的敬意!

今年豎家經(jīng)濟(jì)最困難的一年，也是中鋁鄭州企業(yè)面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。從緊的貨幣政策、激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、成本的兩頭擠壓和中鋁公司績效考核政策的調(diào)整等等，對(duì)我們企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作等各項(xiàng)工作提出了更高的要求?！皬S興我榮、廠衰我恥、廠虧我貧”,全體職員工只有行動(dòng)起來, 降本創(chuàng)效、節(jié)能減排，完成中鋁公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，才能保證職員工收入的穩(wěn)定增長。迅速掀起勞動(dòng)競(jìng)賽新高潮，戰(zhàn)勝困難，再創(chuàng)輝煌，是當(dāng)前擺在各級(jí)組織和全體職員工面前的一項(xiàng)光榮使命。

在當(dāng)前形勢(shì)下搞好勞動(dòng)競(jìng)賽，不僅僅梳徹黨的xx大精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀現(xiàn)實(shí)要求;不僅僅是堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)方針，發(fā)揮職工主力軍作用的具體體現(xiàn);也不僅僅是是調(diào)動(dòng)職員工的積極性、創(chuàng)造性，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，提升企業(yè)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的需要,更是維護(hù)企業(yè)形象、確保職員工利益不受損害的重要措施。我們必須深刻理解開展勞動(dòng)競(jìng)賽的重要意義，建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政主導(dǎo)、部門配合、工會(huì)運(yùn)作、全員參與”的勞動(dòng)競(jìng)賽工作機(jī)制，深化勞動(dòng)競(jìng)賽，充分發(fā)揮廣大職員工主力軍作用，為企業(yè)的科學(xué)發(fā)展再立新功。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,扎實(shí)推進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽工作

近年來，公司黨委、行政高度重視勞動(dòng)競(jìng)賽工作，由公司工會(huì)牽頭，相繼開展了以優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)為目標(biāo)的“降本創(chuàng)效、超越自我、持續(xù)發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽、以確保冬季生產(chǎn)和職員工采暖用汽“兩不誤”為目標(biāo)的“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動(dòng)競(jìng)賽、以完成生產(chǎn)任務(wù)和提高服務(wù)水平為目標(biāo)的“生產(chǎn)經(jīng)營上臺(tái)階，優(yōu)質(zhì)服務(wù)上臺(tái)階”勞動(dòng)競(jìng)賽，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)為目標(biāo)的“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽，營造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，促進(jìn)了公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

去年以來，公司把勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)向基層延伸。各單位行動(dòng)迅速、積極推進(jìn)，長賽不斷線，短賽攻關(guān)鍵，勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)蓬勃展開。氧化鋁一廠在生產(chǎn)班組開展“星級(jí)指標(biāo)挑戰(zhàn)賽”，在維修班組開展“星級(jí)設(shè)備挑戰(zhàn)賽”，在值班室開展“優(yōu)秀值班室競(jìng)賽”，在機(jī)關(guān)開展“服務(wù)明星”競(jìng)賽，將勞動(dòng)競(jìng)賽滲透到全廠各個(gè)層面，把競(jìng)賽目標(biāo)與優(yōu)化生產(chǎn)指標(biāo)、提高工作質(zhì)量、促進(jìn)工作創(chuàng)新緊密結(jié)合;建設(shè)公司把勞動(dòng)競(jìng)賽放在施工現(xiàn)場(chǎng)，開展“五賽五?！眲趧?dòng)競(jìng)賽，保證了重點(diǎn)工程的工期和質(zhì)量;碳素廠在主要生產(chǎn)車間開展了“提高產(chǎn)品質(zhì)量、確保盈虧平衡”勞動(dòng)競(jìng)賽;后勤服務(wù)管理中心開展了“提升服務(wù)技能，推進(jìn)超值服務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽;熱力廠在公司開展的冬季“保壓供汽、節(jié)汽增產(chǎn)”勞動(dòng)競(jìng)賽主戰(zhàn)場(chǎng)中敢打硬仗，保證了生產(chǎn)、生活用汽“兩不誤”;水電廠在勞動(dòng)競(jìng)賽中開展了季度明星車間、明星班組、明星員工評(píng)比活動(dòng);水泥廠開展了 “大干三四五”建筑杯春季勞動(dòng)競(jìng)賽和 “紅旗設(shè)備”勞動(dòng)競(jìng)賽;電解廠開展了 “達(dá)標(biāo)奪魁”班組勞動(dòng)競(jìng)賽;機(jī)械制造公司以勞動(dòng)競(jìng)賽為主線，不斷提高員工素質(zhì)，深化首席制;工程公司將勞動(dòng)競(jìng)賽與效能監(jiān)察有機(jī)結(jié)合，保證了工程高質(zhì)量、高效率;氧化鋁二廠在競(jìng)賽中積極推行“勞模+先進(jìn)群體”的評(píng)先文化，調(diào)動(dòng)員工積極性;總醫(yī)院、總計(jì)控室、研究所、物配中心、保衛(wèi)消防中心等單位的勞動(dòng)競(jìng)賽都在向縱深發(fā)展，激發(fā)廣大職員工的干勁，促進(jìn)了公司方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?；仡櫩偨Y(jié)近年來公司開展勞動(dòng)競(jìng)賽的成績和經(jīng)驗(yàn)，有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一是堅(jiān)持融入中心、突出發(fā)展主題，找準(zhǔn)勞動(dòng)競(jìng)賽的切入點(diǎn)。勞動(dòng)競(jìng)賽必須融入中心，把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)作為競(jìng)賽的切入點(diǎn)，做到與企業(yè)發(fā)展在目標(biāo)上同向、決策上同步。

二是堅(jiān)持以人為本、激發(fā)主體活力，擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的參與面。勞動(dòng)競(jìng)賽必須突出群眾性，廣大職員工是勞動(dòng)競(jìng)賽的主體，要不斷完善競(jìng)賽激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)職員工積極性、擴(kuò)大職員工參與面。

三是堅(jiān)持因地制宜、創(chuàng)新活動(dòng)載體，增強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)效性。勞動(dòng)競(jìng)賽必須結(jié)合實(shí)際，根據(jù)生產(chǎn)單位、建設(shè)單位、服務(wù)單位的不同特點(diǎn)，制定競(jìng)賽方案，選擇競(jìng)賽載體，做好分類指導(dǎo)。

四是堅(jiān)持抓點(diǎn)帶面、強(qiáng)化典型示范，提升勞動(dòng)競(jìng)賽的影響力。勞動(dòng)競(jìng)賽必須營造氛圍，及時(shí)總結(jié)推廣勞動(dòng)競(jìng)賽典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行榮譽(yù)命名表彰，以點(diǎn)帶面，形成示范效應(yīng)。

五是堅(jiān)持培育文化，拓展競(jìng)賽，增強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽的生命力。勞動(dòng)競(jìng)賽必須弘揚(yáng)企業(yè)精神，通過選樹各層次的勞動(dòng)模范,將勞動(dòng)競(jìng)賽所創(chuàng)造的精神財(cái)富發(fā)揚(yáng)光大，展示良好企業(yè)形象。

三、抓住關(guān)鍵,開拓創(chuàng)新,開創(chuàng)勞動(dòng)競(jìng)賽新局面

勞動(dòng)競(jìng)賽是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的方方面面。只有抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新競(jìng)賽形式，才能扎實(shí)推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全員參與。各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽的全過程管理，做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有競(jìng)賽指標(biāo)、有競(jìng)賽措施、有評(píng)比激勵(lì)，擴(kuò)大勞動(dòng)競(jìng)賽的覆蓋面和參與率，確保競(jìng)賽活動(dòng)收到實(shí)效。

二要沉到基層、務(wù)求實(shí)效。今年要重點(diǎn)抓好勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)車間、進(jìn)班組，勞動(dòng)競(jìng)賽浮在面上，“一個(gè)方案管一年”、“眉毛胡子一把抓”，不沉到基層班組，就不可能收到實(shí)效。各單位要把“雙進(jìn)”做好今年勞動(dòng)競(jìng)賽的重點(diǎn)，每個(gè)單位都要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)勞動(dòng)競(jìng)賽“雙進(jìn)”的亮點(diǎn)車間和明星班組，以點(diǎn)帶面，扎實(shí)推進(jìn)。

三要強(qiáng)化激勵(lì)，褒獎(jiǎng)先進(jìn)。今年，兩公司將勞動(dòng)競(jìng)賽納入績效考核，并與單位的年終總評(píng)掛鉤。長城鋁勞動(dòng)競(jìng)賽完成情況與年終獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，分公司各單位每月可從獎(jiǎng)金總額中按1%—2%提取專項(xiàng)獎(jiǎng)金，加大了勞動(dòng)競(jìng)賽的考核和獎(jiǎng)勵(lì)力度。今后，公司工會(huì)要把各單位勞動(dòng)競(jìng)賽的開展情況，與“工人先鋒號(hào)”推薦，“五一創(chuàng)新能手”、勞動(dòng)模范的評(píng)選和工會(huì)“四項(xiàng)工程”考核結(jié)合起來，充分運(yùn)用勞動(dòng)競(jìng)賽考評(píng)結(jié)果，調(diào)動(dòng)各單位參與勞動(dòng)競(jìng)賽的積極性，激發(fā)廣大職員工的創(chuàng)造性。

四要?jiǎng)?chuàng)新方式，增強(qiáng)活力。勞動(dòng)競(jìng)賽要因地制宜，創(chuàng)新方式，要始終關(guān)注想干事的人、能干事的人、干成事的人在實(shí)踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)。通過創(chuàng)建工人先鋒號(hào)、指標(biāo)挑戰(zhàn)擂臺(tái)賽、奪杯賽等載體搭建競(jìng)賽舞臺(tái)，通過設(shè)立勞動(dòng)競(jìng)賽公示欄、光榮榜、流動(dòng)紅旗、明星走廊、勞模文化墻等形式展示競(jìng)賽成果，通過開展每月之星、季佳員工、五一創(chuàng)新能手等評(píng)比營造競(jìng)賽氛圍,把勞動(dòng)競(jìng)賽推向深入。

五要科學(xué)公正、確保安全。競(jìng)賽必然存在競(jìng)爭(zhēng)，科學(xué)公正是競(jìng)賽的前提，勞動(dòng)競(jìng)賽必須堅(jiān)持實(shí)事求是原則，不能為了局部的、暫時(shí)的利益而弄虛作假。另外，勞動(dòng)競(jìng)賽要在確保安全生產(chǎn)、維護(hù)職員工合法權(quán)益的前提下開展活動(dòng)，不能簡(jiǎn)單地超負(fù)荷拼設(shè)備，不能犧牲職員工休息休假權(quán)利，更不能違犯企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定。

同志們，廣大職員工的智慧和創(chuàng)造力是我們克服一切困難，從勝利走向勝利的法寶。讓我們行動(dòng)起來，投身到勞動(dòng)競(jìng)賽當(dāng)中，發(fā)揮廣大職員工的主力軍作用，更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，更好地維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定，更好地保護(hù)廣大職員工的切身利益，實(shí)現(xiàn)中鋁鄭州企業(yè)又好又快地發(fā)展，以優(yōu)異成績向50周年廠慶獻(xiàn)禮。

最后預(yù)祝全體勞動(dòng)者節(jié)日快樂。

推薦人民的希望在哪里心得體會(huì)和方法四

合同號(hào):____________

貸款方:___________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址:_______________________

電話:_______________________

借款方:___________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

地址:_____________________________________

電話:_____________________________________

根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的《民法典》以及________________文批準(zhǔn)立項(xiàng),甲乙雙方就下列人民幣固定資產(chǎn)貸款事宜協(xié)商一致,特訂立本合同,供雙方信守。

第一條貸款金額:經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方同意按下列條款向乙方發(fā)放固定資產(chǎn)貸款$________萬元(大寫人民幣_(tái)_______萬元)。

第二條貸款用途:本合同項(xiàng)下的貸款僅限用于______________________,?？顚Ｓ?不得挪用。

第三條貸款期限:自甲方第一筆撥款之日起至乙方全部還清本息之日止,共計(jì)____個(gè)月(____年)。

第四條貸款利率:本貸款利率為月息________‰。在本合同有效期間,如遇中國人民銀行調(diào)整利率或變更計(jì)息辦法,自其公布或生效之日起,本貸款上述利率或計(jì)息辦法亦作相應(yīng)調(diào)整,并以甲方通知為準(zhǔn)。

第五條貸款的撥付和作用:甲方在本合同規(guī)定的用途和金額內(nèi),按照乙方提供的、經(jīng)借貸雙方協(xié)商同意的用款計(jì)劃,逐筆核貸,供給資金。乙方須于每次用款日前____天以電報(bào)(加注雙方確定的編碼)或信函(信托放款支付憑條)方式通知甲方用款的具體日期、金額。甲方接到上述通知后,即按要求用款日期、金額將款項(xiàng)以電匯方式劃撥至乙方________在________行開立的人民幣第________號(hào)賬戶內(nèi)。乙方須在發(fā)出上述用款通知的同時(shí)即將簽字、蓋章的貸款借據(jù)寄甲方。

①乙方須按用款計(jì)劃用款。

②如延遲用款,除須于該次計(jì)劃用款日前一個(gè)月書面通知甲方外,乙方將對(duì)延遲用款金額部分自延遲之日起,按實(shí)際延遲天數(shù),收取本貸款利率之50%的承擔(dān)費(fèi)。如延遲天數(shù)超過____天,甲方有權(quán)終止貸款,并保留立即對(duì)已貸款部分本息的追索權(quán)。

③如提前用款,乙方須于該次提前用款日前二個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方同意后生效,否則甲方因資金不便、不能適時(shí)供應(yīng)資金之責(zé)任,由乙方自負(fù)。如因國家計(jì)劃或政策變化等因素使甲方不能按原用款計(jì)劃供應(yīng)資金,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

第六條計(jì)、付利息:本貸款起息日為甲方第一筆撥款日,利息按實(shí)際用款天數(shù),以360天為一年計(jì)算,乙方每季度向甲方付息一次。計(jì)算與付息日為每季度/半年最后一個(gè)月的二十日。如該日恰逢非銀行營業(yè)日,則順延至下一個(gè)營業(yè)日。

第七條貸款管理:乙方須按時(shí)向甲方提供每月、季、半年及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,并每半年向甲方提供本貸款使用和效益情況報(bào)告。甲方有權(quán)在其認(rèn)為必要的時(shí)候檢查本貸款的使用情況以及乙方的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和財(cái)務(wù)狀況,乙方有義務(wù)向甲方提供一切必要的資料,并給予協(xié)助和提供方便。乙方如發(fā)生任何影響本貸款按期還本付息的固定資產(chǎn)或其他債務(wù)之增加,須事先經(jīng)甲方同意。

第八條貸款償還:乙方必須在本合同規(guī)定的貸款期限內(nèi),按還款計(jì)劃償還貸款,不得逾期。如提前還款,須于該次還款期日前___天書面通知甲方,經(jīng)甲方同意方可提前還款。每次提前還款不得少于人民幣_(tái)_______萬元。本貸款非經(jīng)甲方特別許可,不得展期。本貸款項(xiàng)下的應(yīng)還本金、利息(包括罰息)、承擔(dān)費(fèi),均由乙方以電匯方式匯至甲方在中國銀行總行營業(yè)部開立的人民幣第________號(hào)賬戶內(nèi)。

推薦人民的希望在哪里心得體會(huì)和方法五

保險(xiǎn)單號(hào)碼________

本公司依照船舶保險(xiǎn)條款及在本保險(xiǎn)單上注明的其他條件，承保被保險(xiǎn)單位下列

船舶保險(xiǎn)：

│船舶名稱│種類│用途│制造年份│總噸位│保險(xiǎn)金額│保險(xiǎn)費(fèi)率│保險(xiǎn)費(fèi)│

│航行范圍：│

│總保險(xiǎn)金額：人民幣│

│保險(xiǎn)費(fèi)總數(shù)：人民幣│

│保險(xiǎn)期限：個(gè)月自________年____月____日零時(shí)起至________年____月____日二十四時(shí)止│

│注意：收到保險(xiǎn)單，請(qǐng)即核對(duì)。│保險(xiǎn)公司蓋章│

│如有錯(cuò)誤，希即通知更正。│________年____月____日│