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最新司法所工作規(guī)程心得體會(實用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 03:04:42 頁碼:14
最新司法所工作規(guī)程心得體會(實用13篇)
2023-11-19 03:04:42    小編:ZTFB

通過寫心得體會,我們可以更清楚地認識到自己的目標和價值觀,從而更有動力去追求和實現(xiàn)。在寫心得體會時,要注意條理清晰,邏輯嚴密,讓讀者能夠一目了然地讀懂你的想法。以下是小編整理的一些心得體會范文,希望能給予大家一些啟示。

司法所工作規(guī)程心得體會篇一

在很多司法所,調(diào)解員都是一道重要的橋梁,他們在法官和當事人之間起到了調(diào)節(jié)和協(xié)調(diào)的作用,是司法機關的重要力量之一。我的工作經(jīng)驗告訴我,在司法調(diào)解員的崗位,需要有良好的法律素養(yǎng)和過硬的調(diào)解技巧,同時也對事實和申請人加以深入分析和研判,下面就具體分五個方面談談我的一些心得體會。

第一,調(diào)解員需要明確自己的角色——調(diào)停者和協(xié)調(diào)者。

調(diào)解員在處理調(diào)解案件時經(jīng)常面臨著當事人的矛盾,需要采取平衡各自權益的角度看待問題,化解雙方的分歧,并在保護法律的前提下協(xié)助雙方達成共識。調(diào)解員要在裁判員的指導下,依據(jù)法律原則,合理地運用法律文書,化解法律糾紛,不斷提高其業(yè)務水平,同時在工作中,要注意區(qū)分自己的角色和法官的角色,避免決策方面發(fā)生由于交叉干預所或而導致的問題。

第二,調(diào)解員需要注重調(diào)解技巧——避免冷場,增加調(diào)解成功率。

在調(diào)解中,調(diào)解員應該傾聽雙方的訴求,逐步引導雙方從爭論中認識基本問題,并通過創(chuàng)設各種條件,善于運用技巧將雙方觀點匯集在一起以尋求共識。調(diào)解員不應該逐一說教雙方,而應該以平等的姿態(tài)促使雙方達成協(xié)議,樹立起雙方信心,從而讓雙方都能夠得到較滿意的調(diào)解結果。

第三,調(diào)解員需要仔細聽取事實——因事實斷案。

調(diào)解員在調(diào)解案件時,要善于分析依法解決問題,同時要仔細了解雙方訴求,聽取雙方真實陳述,并推理,以使調(diào)解更為合理。在聽取雙方陳述后,調(diào)解員要深入分析事實并深入了解某些關鍵問題,以便作出正確的決策。

第四,調(diào)解員需要善于思考——理性分析各種情況,排除干擾因素。

調(diào)解員要善于思考,分析和判斷,以全面掌握案情,準確把握客觀情況,包括判決要求何時表述、法律意義和效力等方面的問題。在調(diào)解案件時,調(diào)解員要理性分析各種情況,不僅要考慮雙方起訴和定個案后的程序和方案,同時也要考慮到維護司法所形象的問題,并且在調(diào)解過程中排除干擾因素,讓案件已很好地的公平、正義和合法性等方面好發(fā)展。

第五,調(diào)解員需要保持良好的心態(tài)——始終堅持穩(wěn)定和諧的方法,以促進方案的實施和執(zhí)行。

調(diào)解員在法律事務處理中,要時刻保持良好心態(tài),努力提高職業(yè)素養(yǎng),增強服務意識和責任感,在工作中認真負責,認真審查相關資料,穩(wěn)定和諧處理矛盾,讓實現(xiàn)調(diào)解、舉行判決等預定方案的實施和執(zhí)行的結果得以順利實現(xiàn)。在此基礎上,調(diào)解員還需要關注到重要的問題,維護良好的調(diào)解與判決關系,并不斷改善司法所的工作環(huán)境,以提高司法所的形象和工作效率。

最后,我的這些心得體會并不是規(guī)定良好的選擇或不可挑戰(zhàn)的方程術語,而是對從頭至尾的司法所調(diào)解員工作崗位一份到力的見解朋友到分享。司法調(diào)解員的工作不僅需要專業(yè)知識,以及最新的實踐能力和法律技巧火力深入法律制道方面的素養(yǎng),同時也要時刻保持理性與樓天性的心態(tài),注重細節(jié)和精神方面的敏銳性,保證客戶透明性和最佳法律溝通,努力促進社會和諧。希望能在未來的工作中,用更加嚴謹、周密和科學的方法工作,不斷提高自身素養(yǎng),為保護客戶權利和維護司法健康作出應有的貢獻。

司法所工作規(guī)程心得體會篇二

xxxx年xx月xx日,我園開展xxxx版《幼兒園工作規(guī)程》的學習活動。本次活動由符朱鳳老師主持,黃玲園長主講.

通過這次的學習,使我對《規(guī)程》有了更深刻的認識和理解,也讓自己對以后的工作有了更加明確的方向。我覺得新的《規(guī)程》更加規(guī)范化、科學化和明晰化。《規(guī)程》就像一盞引路燈,它在指引著學前教育走向正確的'方向。這次的學習讓我感頗深的是以下幾點:

一、堅持立德樹人。規(guī)定幼兒園入園除進行健康檢查外,禁止任何形式的考試或測查;幼兒園不得提前教授小學教育內(nèi)容,不得開展任何違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律的活動。

二、強化安全管理。要求幼兒園要建立健全設備設施、食品藥品以及與幼兒活動相關的各項安全防護和檢查制度,建立安全責任制和應急預案。建立與幼兒身心鍵康相關的一系列衛(wèi)生保健制度。

三、規(guī)范辦園行為。對幼兒園的學制、辦園規(guī)模、經(jīng)費、資產(chǎn)、信息等方面的管理提出了明確要求。

四、注重與法律法規(guī)和有關政策的銜接。

五、完善幼兒園內(nèi)部管理機制。要求幼兒園進一步加強科學民主管理,強化了家長委員會的職能作用,家長委員會應參加與幼兒園重要決策和事關幼兒切身利益事項的管理。強調(diào)幼兒園應當建立教研制度,加強教育教學研究,研究解決教師在保教工作中遇到的實際問題。

以上這些新修訂的內(nèi)容更契合現(xiàn)在幼兒園工作中的現(xiàn)實情況。《規(guī)程》是所有幼兒教師在工作中的理論和依據(jù),它為幼兒園教育工作者指引了方向。通過學習《規(guī)程》在工作中要做到心中有數(shù),在以后的工作實踐中,我要不斷深入學習,把《規(guī)程》精神逐步落實到自己的工作中。

司法所工作規(guī)程心得體會篇三

在中國的法律體系中,基層司法所是處理大部分民事、行政和刑事案件的重要組成部分。作為基層司法所的負責人,司法所長的工作既重要又復雜,需要具備深厚的法律知識和扎實的管理能力。以下是我在擔任基層司法所長期間的一些心得體會。

首先,作為基層司法所長,我深刻認識到自己的職責是為人民服務。司法所本質(zhì)上是為了維護社會秩序、保護人民權益而存在的。因此,我們必須時刻以人民利益為出發(fā)點,努力為居民提供優(yōu)質(zhì)的司法服務。在處理繁瑣的案件過程中,我始終堅持公正廉潔、不徇私情,盡我所能為每一位當事人提供公正的法律判決。努力做到不因人員的貧富和社會地位的高低而歧視對待,使每個當事人都能得到公平的待遇。

其次,作為基層司法所長,團結和培訓隊伍是至關重要的。司法所是一個團隊性工作單位,只有通過充分的團結和合作,才能更好地完成工作任務。因此,我始終注重團隊建設,激發(fā)隊員的工作熱情和創(chuàng)造力。我定期組織培訓班和研討會,提高隊員的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng),使他們能夠更好地適應不斷變化的法律環(huán)境。同時,我也會定期召開團隊會議,聽取隊員的意見和建議,共同制定工作計劃和目標。只有團結一致,我們才能更好地為人民服務。

第三,作為基層司法所長,了解社區(qū)的需求非常重要。司法所正是離居民最近的法律服務機構,因此我們必須緊密關注社區(qū)的變化和需求,及時調(diào)整工作重點。在我的工作中,我會定期與社區(qū)居民進行面對面的交流,了解他們的痛點和訴求,盡力解決他們的問題和困難。同時,我也會通過開展法律宣傳活動和講座等形式,加強居民的法律意識和法治觀念,提升整個社區(qū)的法治水平。只有緊密與社區(qū)聯(lián)系,我們才能更好地為居民提供法律服務。

第四,作為基層司法所長,善于利用信息化技術是必備的。隨著信息技術的發(fā)展,我們必須及時跟進,并善于應用新技術來提高工作效率。在我的工作中,我積極推進電子檔案和電子法庭的建設,加強信息共享和聯(lián)動,提高辦案效率。同時,我也會定期通過微信群和網(wǎng)站等方式,發(fā)布法律知識和辦案指南,為社區(qū)居民提供更多便利。只有善于利用信息化技術,我們才能更好地適應時代的發(fā)展,提高自己的工作能力。

最后,作為基層司法所長,自我完善和學習是不可忽視的。法律是一個復雜而龐大的體系,時刻在變化。作為司法所長,我們必須不斷學習和提高自己的法律素質(zhì)。在我的工作中,我經(jīng)常參加培訓班和學術交流會,不斷充實自己的法律知識。同時,我也會閱讀相關的法律書籍和案例,及時了解最新的法律動態(tài)。只有不斷學習和提高,我們才能更好地適應法律的變化,為社會提供更好的司法服務。

基層司法所長的工作充滿了挑戰(zhàn),但也是充實而有意義的。通過不斷總結和學習,我深刻認識到司法所長應以人民利益為出發(fā)點,團結和培訓團隊,關注社區(qū)的需求,善于利用信息化技術,并不斷學習和提高自己的法律素質(zhì)。只有這樣,我們才能更好地履行自己的職責,為社區(qū)居民提供更好的司法服務。

司法所工作規(guī)程心得體會篇四

作為一名司法所調(diào)解員,我在工作中經(jīng)常接觸到各種各樣的案件,涉及到家庭、鄰里、勞動、消費等方面的糾紛。通過不斷的實踐和學習,我體會到了許多工作經(jīng)驗,以下是我對調(diào)解員工作的一些心得與體會。

一、信任是調(diào)解的基礎。

在調(diào)解過程中,調(diào)解員需要與當事人建立起信任和互信關系。當事人對調(diào)解員的信任和認可,是調(diào)解成功的前提。與當事人溝通時,要保持耐心和情感的交流,了解當事人的情感需求和意見,尊重他們的權利和尊嚴,讓他們在心理上感受到公正和安全。通過這種方式建立的良好關系,可以有效地促進調(diào)解的順利進行,達成和解協(xié)議的可能性也大大提高。

二、了解當事人的訴求和需求。

當事人在調(diào)解時提出的問題,可能不僅僅是表面的問題,還可能隱藏著更深層次的需求和矛盾。調(diào)解員應當善于發(fā)掘當事人的真實需求和存在的問題,透過表象看本質(zhì)。在調(diào)解過程中,調(diào)解員應該充分了解案件背景和當事人心理狀態(tài),判斷是否存在其他因素引發(fā)的矛盾。通過不斷地提問和引導,讓當事人逐步明確自己的立場和訴求,從而找到解決問題的最佳方案。

三、保持中立的立場。

調(diào)解員需要保持中立和公正,在調(diào)解時不偏袒任何一方,并且要遵守法律紀律。在這個過程中,調(diào)解員要能夠加深對法律的了解,了解法律規(guī)范的范圍和適用情況,遵照法律的規(guī)定來進行調(diào)解,依法按照程序進行調(diào)解。對于涉及到的法律問題,調(diào)解員可以引導當事人尋求合法的解決辦法,避免超出自己能力范圍的問題,保障調(diào)解的有效性。

四、建立優(yōu)良的工作制度。

調(diào)解員需要建立高效的工作調(diào)度和管理機制,建立科學的工作標準和流程。其中,調(diào)解員需要根據(jù)自身工作經(jīng)驗和實際情況,制訂調(diào)解的具體細則和工作流程,根據(jù)不同類型的案件制定不同的調(diào)解流程。針對不同的矛盾領域,調(diào)解員可以制定不同的方案、制度和規(guī)定,增強調(diào)解的專業(yè)性和可操作性。通過這種方式,可以有效提高調(diào)解的效率,從而更好地滿足當事人的相關需求。

五、持續(xù)學習和進取。

調(diào)解員需要不斷提高和完善自己的專業(yè)能力和素質(zhì),不斷學習、進取,使自己與時俱進。在具體工作過程中,調(diào)解員應該經(jīng)常積累經(jīng)驗,總結工作中的實踐經(jīng)驗,并加以總結,推廣和落實相關的經(jīng)驗。同時,調(diào)解員還應定期參加相關行業(yè)的培訓和交流活動,保持學習熱情,掌握新技能和技術,不斷完善自己。

總之,作為一名司法所調(diào)解員,保持積極、專注、真誠的工作態(tài)度,不斷提高專業(yè)水平,滿足當事人的需要,建立良好的信任和互信關系,并制定優(yōu)秀的工作機制,是實現(xiàn)成功調(diào)解的關鍵。希望我的工作心得能夠對大家有所幫助,為司法調(diào)解工作的普及和發(fā)展做出更多的貢獻。

司法所工作規(guī)程心得體會篇五

司法所是司法機關中一個很重要的部門,負責處理包括物品交易、調(diào)解矛盾等案件,也扮演著社區(qū)治理、法律宣傳等多重角色。而司法所工作規(guī)程是司法所日常工作中的重要依據(jù),規(guī)范著司法所工作的方方面面。在工作中,我深有體會,遵循并貫徹落實司法所工作規(guī)程的重要性。

第二段:加強法律宣傳,提高群眾法律素養(yǎng)。

司法所是群眾訪求法律幫助的重要地方,加強法律宣傳對于提高群眾法律素養(yǎng)至關重要。通過宣傳法律知識,讓群眾了解自己的權利,知曉法律程序等,能夠有效減少糾紛和誤解的發(fā)生。在工作中,我們要重視宣傳工作,圍繞常見的法律問題進行全面深入的解答,提高法律意識和維權信念,讓社區(qū)居民更加了解和信任司法所。

第三段:嚴格審查案件,保障司法公正。

嚴格審查案件,保障司法公正是司法所工作的核心,也是我們做好工作的重要任務。在辦案過程中,我們不能有絲毫偏私,不能因為個人情感和利益得失而對案件作出片面結論。只有確保審查程序合法、查明事實、有力維護司法公正,才能體現(xiàn)出司法所的公信力和權威。

第四段:注重矛盾調(diào)解,促進社區(qū)和諧。

矛盾調(diào)解是司法所工作的重要職責之一,是落實和諧社區(qū)建設的有效途徑。在辦理案件的過程中,我們要重視調(diào)解工作,注重溝通、理解、斡旋,盡可能地化解矛盾矛盾糾紛。除了案件的調(diào)解,我們還應該依據(jù)工作需要,積極開展群眾性平安建設宣傳、議事等,促進社區(qū)和諧穩(wěn)定。

第五段:重視工作紀律,嚴格執(zhí)法。

司法所工作的質(zhì)量與效率,離不開良好的工作紀律。在工作中,我們要始終嚴格遵循相關規(guī)定,明確職責、獨立客觀、勤政廉潔、服務群眾,做到案件量、質(zhì)量、效率上都符合標準。重視工作紀律,嚴格執(zhí)法,不但是我們的職業(yè)操守,更是公民信仰的體現(xiàn)。

結語:

司法所工作規(guī)程是我們工作的方向和準繩。在工作中,只有深入貫徹落實,才能更好地服務于社會和人民。通過宣傳法律知識、嚴格審查案件、注重矛盾調(diào)解、重視工作紀律等方面,我深刻體會到司法所工作規(guī)程的重要性與必要性。在今后的工作中,我們應在落實中不斷完善自身,為社區(qū)建設、司法公正、和諧穩(wěn)定、服務群眾,做出更大的貢獻。

司法所工作規(guī)程心得體會篇六

20__年,司法所在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導__縣司法局的精心指導下,以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài),創(chuàng)新普法依法治理工作,拓展和規(guī)范法律服務,充分發(fā)揮法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等各項工作職能,為鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法制環(huán)境,更好地為地方發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵屡Γ?/p>

一、人民調(diào)解工作。一年來,鎮(zhèn)司法所建立健全了包含鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會的11個調(diào)委會,人員進行調(diào)整充實。經(jīng)調(diào)整后,1個鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會調(diào)解成員6人,11個村級人民調(diào)解委員會,調(diào)解成員103人。鎮(zhèn)、村兩級調(diào)委會深入農(nóng)戶、認真排查調(diào)處各類矛盾糾紛182件,調(diào)解成功180件,調(diào)處成功率99%。

二、刑釋解教和安置幫教工作。刑釋解教人員安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定,維護社會治安,防止釋放人員重新犯罪,給社會重新造成危害的重要日常工作。

三、社區(qū)矯正工作。全面開展社區(qū)矯正工作,建立完善領導組織機構,積極組建由司法所人員、公安派出所管轄民警、村委會工作人員和社區(qū)志愿者組成的社區(qū)矯正工作隊伍。統(tǒng)一貫徹了社區(qū)矯正辦公室工作制度、接收登記制度、監(jiān)督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度,并嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,依法矯正。我鎮(zhèn)共有在冊_10名。矯正對象進入社區(qū)矯正過后,我們都要進行調(diào)查和走訪,全面掌握其基本情況,制定《矯正個案》,逐人建立檔案,為每名矯正對象確定1名工作人員和1名志愿者組成幫教小組,負責全程監(jiān)督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報。在與矯正對象第一次見面時,當面向其宣讀《社區(qū)矯正宣告書》,牢固樹立和強化其服刑意識。

四、普法宣傳。今年我所在總結“六五”普法開端年工作經(jīng)驗的基礎上,多管齊下,不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的常用法律法規(guī)的宣傳學習,結合“普法宣傳月”、“6.25全國土地日”、“6.26國際禁毒日”等活動,在村鎮(zhèn)和集市開展宣傳。二是結合調(diào)解工作宣傳《人民調(diào)解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規(guī)。三是結合“法律六進”活動,開展形式多樣的法制宣傳。協(xié)調(diào)派出所到鎮(zhèn)中小學開展法律講座。今年,共舉辦大小型宣傳活動8次,印發(fā)宣傳資料8000余份,懸掛宣傳標語10余幅,受教育人數(shù)達10000人次,解答法律咨詢超過500人次,收到良好的效果,受到鎮(zhèn)黨委、政府的高度贊譽。

五、報表及系統(tǒng)管理。每月25日之前報送《人民調(diào)解工作統(tǒng)計表》等8種月報表。到目前為止,完成人民調(diào)解案件系統(tǒng)錄入182筆,每月分析研判材料及案件錄入率100%。刑釋解教人員和_報到后全部錄入特殊人群管理系統(tǒng),全部實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理。法律援助信息系統(tǒng)中錄入咨詢信息182人次。完成大調(diào)解信息系統(tǒng)和綜治信息系統(tǒng)組織機構信息錄入及報表報送。

六、信訪工作。實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則,建立和完善“主要領導負總責,分管領導具體抓,有關領導協(xié)同抓,一級抓一級,層層抓落實”為主要內(nèi)容的信訪工作領導責任制,做到隨時接訪、隨時化解。鎮(zhèn)黨政主要領導,親自處置信訪疑難問題,親自指揮,親自調(diào)度,親自深入村指導工作,有效遏制了群眾越級集體上訪的勢頭。對可疑人員、重點人員專人控制、重點監(jiān)控。

七、不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作。我鎮(zhèn)狠抓矛盾糾紛排查調(diào)處工作不放松,力求實效。2015年以來,鎮(zhèn)、村兩級及時介入、迅速化解了多起重特大糾紛賠償案件,涉案金額達500多萬,有效防止群體性上訪100余人,群體性械斗70余人。既維護了各方當事人的基本利益,又維護了社會的穩(wěn)定、和諧。

八、明年,我所將進一步解放思想,全面貫徹“十八大”精神,緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作,推進司法所各項工作創(chuàng)新發(fā)展,做到觀念上有新轉變,思想上有新飛躍,工作上有新突破。

(一)深入開展各項工作,進一步加大推進力度。加強領導,認真踐行依法治國的方略,以服務為宗旨,以改革為動力,夯實基層基礎,落實責任措施,堅持執(zhí)法為民的思想,切實改進工作作風,實現(xiàn)司法工作制度化、規(guī)范化。

(二)加強隊伍建設,充分發(fā)揮作用。明年年我所計劃多開展各種業(yè)務培訓,提高司法隊伍自身素質(zhì)、業(yè)務知識和實際操作能力,充分發(fā)揮各部門職能作用,更好地維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。

(三)推進“六進”工作,加強合作。繼續(xù)推進“六進”工作,并以此為載體,提高全民法制觀念。進一步加強合作,橫向需要加強與其他部門(如派出所)的合作,合力解決疑難問題,為人民服務。縱向需要鎮(zhèn)村兩級多溝通,開展業(yè)務討論,交流經(jīng)驗,強化基層工作質(zhì)量,提高工作效率。

司法所工作規(guī)程心得體會篇七

20xx年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:。

一、加強學習,與時俱進。

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。

(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎。

(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。

二、履行職責,真抓實干。

作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務實,真抓實干。

(一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?;诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,三位一體改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng),市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進集體,被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統(tǒng)先進集體。

三、凝心聚力,團結協(xié)作。

團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:。

(一)堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動了一班人的積極性。

(三)堅持三放,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..

四、牢記宗旨,勤政廉政。

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。

(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行字工作法,工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。

(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。

新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。

20xx年,我在局黨組和科室領導的正確領導下,認真學習、扎實工作,圍繞辦稅服務這個工作中心,狠抓各項稅收征管措施的落實,自己的政治理論水平和業(yè)務水平有了一個質(zhì)的提高,本職工作也取得了很好的效果?,F(xiàn)將20xx年的學習和工作情況總結如下:

要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,提高自己的政策水平的業(yè)務素質(zhì)是基礎。一年來,我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策,使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,同時,強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,提高了自己的業(yè)務素質(zhì),達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀,結合自己工作實際,認真思考學習科學發(fā)展觀,辦稅干部應該怎么辦?,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,參加假如我是納稅人的換位思考活動,強化全心全意為納稅人服務的意識,想納稅人之所想,急納稅人之所急,解納稅人之所需,把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務變成我們?nèi)粘9ぷ鞯淖杂X行動;二是結合工作,學以致用,我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教,或者及時翻閱有關的文件,做到從實踐中來,到實踐中去。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息,在業(yè)務理論上做到與時俱進,通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。

二、扎實工作,本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口,辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員,我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,一切圍繞服務于納稅人這個中心開展開作,加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅,認真落實各項辦稅措施,取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。

(一)積極抓收入,實現(xiàn)了目標管理。抓好稅收收入,實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,我和同事們一起積極抓收入,做到?jīng)Q不出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,任務十分艱巨20xx最新稅務個人工作總結20xx最新稅務個人工作總結。但是面對困難,我和同事們并沒有退縮,為了改善工作環(huán)境,我們一方面強化宣傳,讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中,遵照應征不漏,應免不征的原則,做到依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年底,全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書。

司法所工作規(guī)程心得體會篇八

司法所是國家法律制度執(zhí)行機構,其職責是維護社會穩(wěn)定和公共秩序,保障公民合法權益。司法所工作規(guī)程是司法所的核心管理指南,規(guī)范了司法所的工作流程。在我的工作中,我深刻體會到了司法所工作規(guī)程的重要性。

第二段:認真學習規(guī)程。

首先,我認真學習司法所工作規(guī)程。通過閱讀規(guī)程,我了解了司法所工作的標準化流程和規(guī)范化操作。我們需要遵守統(tǒng)一的工作流程,細化和規(guī)范監(jiān)管措施,確保工作的公正性和權威性。

第三段:嚴格執(zhí)行規(guī)程。

其次,我嚴格執(zhí)行司法所工作規(guī)程。在執(zhí)行工作時,我按照規(guī)程流程進行,嚴格遵守規(guī)定要求。這樣做既可以保證公正執(zhí)行職務,也可以增強公民對司法所的信任和信心。

第四段:積極反饋意見。

除了學習和執(zhí)行規(guī)程,我也積極反饋意見。在工作中,我會仔細觀察和體驗規(guī)程效果,隨時記錄意見和建議,并參與討論和修訂工作規(guī)程。這有助于提高工作質(zhì)量和效率,使司法所更加符合公眾期望。

第五段:結論。

總之,司法所工作規(guī)程是司法所順利開展工作的基礎性文件,應該認真學習和執(zhí)行。同時,我們應該積極反饋意見,推動規(guī)程不斷更新和升級,以適應和滿足社會的需求。作為一名司法所從業(yè)人員,我一定會始終遵守工作規(guī)程,維護司法正義和公民權利,為社會和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

司法所工作規(guī)程心得體會篇九

司法所保密工作是司法行政機關的重要職責之一,是保障國家、人民合法權益的重要保障措施,也是防止泄密事件發(fā)生的重要手段。保障全體嫌疑人、被告人、罪犯的合法權益,促進司法公正,維護社會安定和諧,具有極其重要的意義。在這篇文章中,我將分享我的司法所保密工作心得體會。

二、加強信息安全教育和宣傳。

要做好司法所保密工作,首先必須加強信息安全教育和宣傳,提高全體工作人員的信息安全意識。我們在開展保密工作時,需要意識到信息泄漏的嚴重性,要求全體人員在處理敏感信息時認真對待,避免造成信息泄漏。我所在的司法所對此也非常重視,定期組織信息安全教育和培訓,提高全體員工的信息安全意識和保密意識。

三、保障信息安全。

在實際工作中,我們需要充分保障信息安全,為此,我們嚴格執(zhí)行《保密法》和《信息安全法》,設定保密要求和保密標準,制定信息安全管理規(guī)定和操作制度,加強信息資產(chǎn)管理,實施安全策略和措施。特別是在本司法所,我們嚴格履行安全保密責任,建立規(guī)范的信息管理體系,對敏感數(shù)據(jù)進行加密、備份和存儲,確保信息資產(chǎn)的完整性、可靠性和保密性。

四、加強內(nèi)部管理。

在司法所保密工作中,加強內(nèi)部管理也至關重要。我們必須建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機制,對全體工作人員進行細致的管理和監(jiān)督,確保工作人員不泄露任何敏感信息。同時,我們也要嚴格控制內(nèi)部信息的流轉范圍,實行信息審批制度,對重要信息進行嚴格審核,避免信息泄露。

五、加強外部合作。

司法所保密工作還需要加強外部合作。在與外部機構和合作伙伴交流和合作時,我們必須加強信息保護,加強與外部機構的保密合作和協(xié)作,特別是在處理涉及外部機構、合作伙伴和客戶的信息時,一定要嚴格遵守保密要求。

六、結論。

司法所保密工作不僅僅是一項重要的工作職責,也是每個工作人員必須認真履行的責任。我們必須認真落實好保密要求和保密標準,確保信息安全,保護涉及到的各方人員的合法權益,維護社會穩(wěn)定和諧。只有加強信息安全教育和宣傳、保障信息安全、加強內(nèi)部管理,加強外部合作等方面不斷創(chuàng)新,才能更好地開展司法所保密工作,為司法公正、社會穩(wěn)定和諧做出更大的貢獻。

司法所工作規(guī)程心得體會篇十

20xx年在司法所工作的這段時間里,在局領導的關心幫助下,為我所辦稅服務廳調(diào)入兩名公益崗人員,現(xiàn)已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜,直接充實了前臺的服務力量。下面是本站小編為大家收集整理的20xx司法所工作。

歡迎大家閱讀。

20xx年,是本人進入公務員隊伍參加工作的第一個年頭,也是開啟新生活的一年。作為新人,一年來,在各級領導的關心和指導下,在同事們的支持和鼓勵下,本人認真工作,加強學習,較好地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的提高。

我作為一名司法助理員,通過近兩年的基層工作,積累了一定的工作經(jīng)驗,我認為想要做一名合格的司法助理員,應該最起碼要具備五個方面的素質(zhì)。

一、正確地進行自我定位。

司法助理員崗位在各鎮(zhèn)街的司法所,也就是說,人在鎮(zhèn)街,工作在鎮(zhèn)街,所辦的事也是鎮(zhèn)街的事。司法助理員要按照法定職能做好司法所承擔的九項工作職能,從這些職能可以看出,司法所的主要職責就是圍繞鎮(zhèn)街的穩(wěn)定工作開展,而這些工作的開展和落實完成,承載的主體是誰,就是我們司法助理員。

二、有吃苦耐勞的定力。

鎮(zhèn)街比起城區(qū),各方面條件要差一些,尤其是一些比較偏遠,交通不便,經(jīng)濟不發(fā)達的鎮(zhèn),所遇到的困難會更多些,地理位置和經(jīng)濟上的差異會給我們工作和生活帶來一定的影響。但鎮(zhèn)街也是一個綜合訓練場,你在那里什么樣的事都會遇到,與什么樣的人都會打交道,你成不成材,就看你敢不敢把自己置于鎮(zhèn)街這個大熔爐中。遇到困難并不可怕,關鍵在于你怎樣去克服?沒有什么過不去的溝和坎,吃苦受累并不可怕,怕的就是你能不能吃苦受累。常言說的好,只有吃得苦中苦,方能得到甜中甜,不能吃苦,將來你什么也得不到。

三、有為民服務的情感。

司法助理員工作的對象就是所在鎮(zhèn)街轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)(居)民,我們工作的宗旨就是為農(nóng)(居)民做好服務。農(nóng)(居)民雖然文化程度不高,但他們敦厚、樸實。和農(nóng)(居)民打交道,要尊重他們,不能瞧不起,要曉之以理、動之以情。要把處理問題看作是服務,對他們要有親和力,認真地聽他們說,不能厭煩的聽完他們的陳述后再根據(jù)你所掌握的情況講道理、講法律依據(jù),使他們感到你所說的是維護他們的,這樣他們才能信服、信任你,你在他們的心目中才有一定的位置。

四、有刻苦鉆研的學習精神。

目前,司法助理員隊伍有一種現(xiàn)象:一是工作業(yè)務不熟,節(jié)奏跟不不上,反映疲塌拖拉,缺少一種干勁;二是工作干了,質(zhì)量跟不上,做得不到位,缺少一種比勁;三是干好了不想干得更好,心態(tài)跟不上,落后了不想翻身,不找差距,缺少一種奮勁。為什么會出現(xiàn)這種情況,關鍵在于肚中缺貨!如果下功夫去學習,知識豐富了,方法掌握了,還有什么做不好的呢?所以說,司法助理員要學法律知識、學實踐知識、學品德修養(yǎng)、學一切應該學的東西。不但要加強自身學習,逐步提升自己的品位,而且要做到學以致用,造福社會。學習是一個永恒的話題,只有不停的學習,才能做好你的工作,才能適應社會的發(fā)展的需要,才能跟上時代的脈搏,才能有所作為。

五、有大局為重的胸襟。

基層司法所是區(qū)(縣)司法局的派出機構,人在鎮(zhèn)街,一伸手一投足,都代表著司法局的形象。我們每一個司法助理員都要有集體榮譽感,所言所行都要讓人尊重,千萬別讓人鄙視或輕視,任何時候都要以大局為重。如何做到這一點呢?我認為,首先要有團隊精神。按照目前我們司法所的現(xiàn)狀,三個人也好,兩個人也罷,你在哪里代表的就是一個司法所。在工作上,不能相互推諉;在榮譽上,要相互謙讓;在生活上,要互相關心。要讓人家看到我們是團結的集體,是干實事的集體。其次是要加強協(xié)調(diào)。我們司法所與鎮(zhèn)街息息相關,我們所做的一切都是緊緊圍繞鎮(zhèn)街工作服務,我們離不開他們的大力支持。我們在做好份內(nèi)工作之余,如果涉及到一些突發(fā)性事情,鎮(zhèn)街安排我們?nèi)プ?,我們應該服從,不能論份?nèi)份外。只有這樣,你才能贏得他們的信任,也才能贏得他們的支持和幫助?!坝袨椴庞形弧?,只有你做事了,才能在他們那里爭一席位置。

在做好內(nèi)業(yè)的同時,我也經(jīng)常和x所長一起參加人民調(diào)解工作。無論是最東面所駐的龔沖村還是最西面的周院村,或者是最偏遠的東蓮、西蓮村,都參加過調(diào)解工作。

20xx年,我在局黨組和科室領導的正確領導下,認真學習、扎實工作,圍繞“辦稅服務”這個工作中心,狠抓各項稅收征管措施的落實,自己的政治理論水平和業(yè)務水平有了一個質(zhì)的提高,本職工作也取得了很好的效果?,F(xiàn)將20xx年的學習和工作情況總結如下:

要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,提高自己的政策水平的業(yè)務素質(zhì)是基礎。一年來,我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策,使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高,同時,強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,提高了自己的業(yè)務素質(zhì),達到了學以致用的目的。一是按照局黨組的安排認真學習黨的xx大精神和科學發(fā)展觀,結合自己工作實際,認真思考“學習科學發(fā)展觀,辦稅干部應該怎么辦?”,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,強化“全心全意為納稅人服務”的意識,想納稅人之所想,急納稅人之所急,解納稅人之所需,把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務變成我們?nèi)粘9ぷ鞯淖杂X行動;二是結合工作,學以致用,我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教,或者及時翻閱有關的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息,在業(yè)務理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階。

二、扎實工作,本職工作成效明顯。

辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口,辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作。作為一個基層的辦稅人員,我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展開作,“加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅”,認真落實各項辦稅措施,取得了很好的效果。具體表現(xiàn)在如下幾個方面。

(一)積極抓收入,實現(xiàn)了目標管理。抓好稅收收入,實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作,為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,我和同事們一起積極抓收入,做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象,最在限度減少稅收流失。我縣是個農(nóng)業(yè)縣,一些人納稅意識淡薄,辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務,任務十分艱巨20xx最新稅務。

個人工作總結。

20xx最新稅務個人工作總結。但是面對困難,我和同事們并沒有退縮,為了改善工作環(huán)境,我們一方面強化宣傳,讓納稅人自覺申報、自覺納稅。同時在征收工作中,遵照“應征不漏,應免不征”的原則,做到“依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅”,堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現(xiàn)象。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年底,全面完成縣局與我們簽訂了目標管理。

責任書。

各位領導、同志們大家好,20xx年轉瞬即過,回顧這一年的工作和學習,在局黨組班子的關心、支持下,在全體同事的共同努力和辛勤付出下,較好的完成了各項工作任務,做出了一定的成績,但仍然存在一些不足和缺陷。以下述職,懇請同志們提出寶貴的建議和意見。

一、思想政治、業(yè)務學習。

通過今年的3月份的雙聘,我接受黨組織的分配,4月份我來到了紅山稅務所——擔任副所長,主管辦稅服務廳。在繁忙的稅收工作中,堅持思想政治、廉政教育的學習,始終如一的堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”。

作為一名副職在科室起著承上啟下的作用,是正職與干部之間的紐帶,我力爭做正職的好幫手,科員的好榜樣,熟練各項業(yè)務的操作,讓自己在最短的時間內(nèi)整體提高辦稅服務廳的工作效率。確保相關稅收配套制度的慣徹落實。

二、廉政建設、團結協(xié)作。

在工作中我時刻注意自覺擺正位臵,支持配合一把手的工作,發(fā)揚謙虛謹慎、嚴謹扎實的作風和開拓進取的精神,影響和帶動分管部門工作,在具體問題處理上能堅持原則,做到公道正派。同時結合黨紀條規(guī)、廉政準則的規(guī)定對照檢查、自我剖析,查找個人在工作作風和廉潔自律上存在的不足,認真開展批評和自我批評,做到警鐘長鳴。同時能夠主動接受群眾和組織監(jiān)督,自覺做出表率,全年沒有違法違紀和不廉潔的行為發(fā)生。

三、自覺遵守勞動紀律。

勞動紀律上我能嚴格要求自己,著裝上崗,團結同事、關心集體,尊重領導。嚴格執(zhí)行局里勞動紀律管理辦法,上班簽到,外出登記不遲到早退。遵守稅務人員的五要十不準,強化自身的管理,優(yōu)化自身的服務,不斷改進納稅服務方式,堅持講實話、辦實事、全心全意為納稅人服務。同事之間互相幫助,互相學習,更好的完成領導交辦的工作。

四、提高工作效率,加強業(yè)務培訓。

我不僅擔任紅山所副所長,還負責三個社區(qū)99戶小規(guī)模企業(yè)的稅源管理工作。目前,我所實行的大一窗辦稅服務模式,截至目前,新辦稅務登記685戶,變更2632戶次;注銷315戶,發(fā)售手工版通用發(fā)票2569本,發(fā)售通用機打發(fā)票62674份;進行企業(yè)申報征收共計14282戶次,受理各類文書3953戶次。我所下設兩個代征點,共計開具代開發(fā)票收入811.43萬元。由于今年在水區(qū)新增六個郵政代開點,致使代開收入比去年大幅下降。

在紅山所8個月的工作中,我多次對辦稅服務廳人員進行系統(tǒng)的業(yè)務培訓,要求辦稅服務廳人員提高數(shù)據(jù)質(zhì)量的準確性、及時準確的對疑點數(shù)據(jù)進行修改,提高征管數(shù)據(jù)質(zhì)量,執(zhí)法系統(tǒng)無過錯。七月份,在局領導的關心幫助下,為我所辦稅服務廳調(diào)入兩名公益崗人員,在同志們的共同幫助下,她們現(xiàn)已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜,直接充實了前臺的服務力量。

這段時間,我充分認識到工作的繁雜性,面對納稅人不但要求業(yè)務知識要過硬,而且操作也要認真仔細。理論與操作相結合,才能進一步落實相關制度的慣徹執(zhí)行。“納稅人的滿意,國稅人的追求”,只有兢兢業(yè)業(yè)的工作,孜孜不倦的學習,才能在工作中不斷追求完美。

五、存在的不足。

一是忙于事務,對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學習研究不夠,影響了工作水平的進一步提高。

二是考慮問題和安排工作的布局和節(jié)奏不夠科學,影響了一些工作的落實;。

三是還需加強自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。領導崗位上得工作經(jīng)驗還有待提高,在領導方式和方法上還有所欠缺,需要多向老同志學習,提高自己的管理水平。

以上述職述廉,懇請各位領導和同志們批評指正,我將會在新的一年里努力工作,糾正不足,爭取較大的進步。相信明年紅山所辦稅服務廳的各項工作,都能有一個新的提高。

初出茅廬的我,基層工作經(jīng)驗甚少,一開始根本完全不懂。幸運的是,x所長是一名調(diào)解好手,同時各個村里也不乏人民調(diào)解的模范,他們都給予我很大的幫助,從他們身上,我漸漸學會了人民調(diào)解工作的要求,掌握了調(diào)解工作的技巧。我明白了人民調(diào)解工作不僅僅是講法律那么簡單,還需要你真正深入了解分析,根據(jù)實際情況講事實擺道理,讓矛盾雙方從心里接受,從根本上化解矛盾才行。一有工作閑暇,我就閱讀所里的《人民調(diào)解》和《人民調(diào)解工作典型案例匯編》學習他人的調(diào)解技巧和使用的法律知識;,平時向x所長學習當前正在處理的調(diào)解案件。在處理完一個案件以后,學會及時總結,并寫出信息上報縣局,與兄弟所同事共同交流。

作為基層一個普普通通的司法助理員,工作雖小,但涉及面甚廣,因此很能鍛煉人,使我覺得很充實,對全所各方面的業(yè)務知識和實際操作有了比較全面的認識和了解。在上級領導的培養(yǎng)和關懷下,在鄉(xiāng)政府同事們的幫助下,較快的熟悉了工作環(huán)境,形成了和諧的人際關系,順利完成了領導交付的各項工作任務。但是,畢竟參加工作不久,經(jīng)驗少,在工作中仍有著許多不足之處。希望轉正后,能夠在今后的工作中繼續(xù)改進和完善自己,刻苦勤奮,更加努力學習、工作,鉆研工作中遇到的問題,更多的把理論運用于實踐工作,使自己各方面能更進一步的發(fā)展,爭取取得好成績。

不恥下問,時時用心改進。在領導和鄉(xiāng)政府同事的提點和幫助下,深入一線,進村入戶,與群眾進行了直接接觸,把多看一點、多問一句、多想一些當做每次進步的階梯。鄉(xiāng)地處大別山區(qū)、響洪甸庫區(qū),民風淳樸。對于初來乍到的我,無論是鄉(xiāng)里的同事,村里的干部或是群眾,他們都無私地幫助過我,使我更好適應鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作。

剛到局里時,我在局里實習了兩個月,接觸到了局里的各個股室、詳細了解了司法行政的各項業(yè)務。其中一個多月,我都在基層股實習,基層股的業(yè)務工作繁雜,確要有條理,關系到司法業(yè)務的具體操作和應用。由于我是新手,我的主要工作就是協(xié)助基層股的信息錄入和查閱。一是認真收集各項信息資料,全面準確地了解和掌握各基層司法所的工作開展情況。二是做到及時有效的上傳下達,傳達局領導和上級部門的業(yè)務要求,保持信息的暢通。元月份開始,我開始在司法所上班,主要負責行政內(nèi)網(wǎng)的管理和司法所內(nèi)業(yè)工作。

基層司法所工作的平凡、枯燥、專業(yè)性強。對于我這個不是法律科班出身又有點冒冒失失的人,的確是項大挑戰(zhàn)。特別是法律法規(guī)的解釋,解釋錯了就會造成群眾的誤解。我以每次解釋都要有依據(jù)為標準時時要求自己。在x所長的教導和幫助下,我漸漸的對農(nóng)村的常用法律知識有了進一步的了解,向群眾解釋起來也越來越詳細準確?,F(xiàn)正積極準備參見的司法考試,進一步提高自己的業(yè)務素質(zhì)。

司法所工作規(guī)程心得體會篇十一

這學期我們幼兒園學習了《幼兒園工作規(guī)程》,我對綱要、規(guī)程的一些內(nèi)容進行了分析,這使我有了新的認識,也讓我知道保育員也是幼兒園重要工種之一,是幼兒教師的助手,是輔助教師負責幼兒的保健,并協(xié)助教師對幼兒進行教育。雖然幼兒園的工種職責有所差異,但是基本職責與要求都是一樣,目的是促進幼兒的全面發(fā)展。

《規(guī)程》中指出,幼兒園必須把保護幼兒的生命安全和促進幼兒健康成長放在工作首位。如何保護幼兒的安全呢?作為保育員,首先整理好本班教師的衛(wèi)生,減少幼兒與細菌接觸的機會,堅持每日用消毒液消毒幼兒能接觸到的地方,對于幼兒的玩具、椅子等都要定期用消毒液進行消毒,教室、廁所的地板保持清潔與干爽,避免地面有積水使幼兒摔跤,給幼兒創(chuàng)造一個清潔、衛(wèi)生的環(huán)境,同時培養(yǎng)幼兒注意保持個人衛(wèi)生的好習慣。做好流行性疾病的預防工作也是保證幼兒健康的重要工作之一,在流行性疾病多發(fā)的季節(jié),要多教室進行消毒,教室要通風,督促幼兒多喝水,增加抵抗力,定期通知家長清洗被褥,保證幼兒的良好睡眠。讓幼兒能自由愉快地在幼兒園學習。

保育員也要協(xié)助本班教師配合引導幼兒順利完成教學活動?!兑?guī)程》中指出,幼兒園要主動與幼兒家庭配合,幼兒園應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解和支持,并積極幫助家長提高教育能力,共同擔負教育幼兒的任務。

保育員也要堅持學習的原則,認真學習《工作規(guī)程》,學習先進的教育理念,熟練掌握保育員職業(yè)培訓中所學的內(nèi)容,并能運用到實踐中,并積極參加幼兒園里組織的教研活動。提高業(yè)務水平,并與本班教師一起制定相應的措施,做到保教合一。

促進幼兒的發(fā)展作為教育的根本目的,幼兒的發(fā)展是依靠幼兒園的保育和教育來實現(xiàn)的,作為保育員工作的職責,同時,要樹立保育觀,成為孩子的好老師,教師的好幫手,還要用自己的一顆愛心去愛每一位孩子!

自20年3月1日起施行了新《幼兒園工作規(guī)程》后,我作為一名來自一線的幼兒園教師,認真學習了規(guī)程的內(nèi)容,在聽取了老師的解讀后感悟很深,受益很多,對幼兒園工作和幼兒教育方面的認識上有了更進一步的認識。

新《規(guī)程》是為了加強幼兒園的科學管理,提高保育和教育質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定的?!兑?guī)程》中指出,幼兒園“是基礎教育的有機組成部分,是學校教育制度的基礎階段”。認真學習工作規(guī)程能夠讓自己把工作做到實處,在規(guī)程總則中,還提出了幼兒園保育和教育目標大致有:增進體質(zhì),培養(yǎng)良好的生活習慣。發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)興趣和求知欲,和初步的動手能力。萌發(fā)愛國,愛集體的情感,培養(yǎng)幼兒感受和表現(xiàn)美的情趣和能力等。這些也將成為我以后保育教育工作的奮斗目標?!兑?guī)程》既強調(diào)幼兒園教育是學校教育的奠基階段,而且是終身教育的奠基階段;幼兒園的教育能夠為入小學做準備,也為幼兒的一生健康發(fā)展打基礎。

認真學習《規(guī)程》能夠讓自己在進行園內(nèi)各項工作時確實做到實處,本人也將堅持幼兒園教育和保育相結合的原則,做到幼兒教育和保育相并重。同時我覺得幼兒園應該以游戲為主要活動,讓幼兒在玩中學習,快樂中成長,這點也是《規(guī)程》中體現(xiàn)的?!兑?guī)程》提出游戲是幼兒的基本活動,幼兒園應該以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中,并注重活動過程。這使我明白必須徹底改變原先學習的小學教育教學法,現(xiàn)在我們給孩子們設計的活動非常豐富多彩,孩子們在愉快的游戲中發(fā)展著社會性和自己的智慧。

其次興趣是成功之母,我覺得應該從幼兒的興趣出發(fā),一步步引導幼兒去自主學習。在《規(guī)程》中指出教育內(nèi)容要從幼兒的生活經(jīng)驗出發(fā),關注幼兒的興趣,引導幼兒積極主動的參與活動,提供選擇和創(chuàng)造的機會;教育要關注個別差異,滿足發(fā)展中的不同需要參與情況,建立幼兒成長檔案。每個幼兒都有自己的閃光點,這需要我們細心去發(fā)掘,根據(jù)不同的特點制定不同的目標。同時,幼兒園要創(chuàng)設與教育發(fā)展相適應的良好環(huán)境。我們?yōu)橛變翰贾每茖W的學習生活環(huán)境,提供幼兒認知發(fā)展所需的材料,特別強調(diào)人際關系、環(huán)境、強調(diào)幼兒之間的相互交往,這些指導思想為我工作指明了方向,成為我教育教學的活動指南。我認為教育為學生提供了獲取知識的方式和渠道,但僅僅讓學生掌握知識遠不是教育的目的,教育的理想在于將一個孩子的知識轉為智慧,推動他們?nèi)ンw驗人生去關注了解社會,從而構建起健康的價值理念和健全的人格。

通過學習新《規(guī)程》,讓我對幼兒教育有了更加清楚的認識。其中對于教育所遵循的發(fā)展方向,所要制定的教育目標等都有據(jù)可依。我覺得新《幼兒園工作規(guī)程》是所有幼兒教師在幼兒園教育中的理論依據(jù),它為幼兒園的教育工作指明了前進的方向,讓孩子更加健康快樂的成長!

新《幼兒園工作規(guī)程》于20年12月14日第48次教育部部長辦公會議審議通過。20年3月1日起施行。是為加強幼兒園的科學管理,規(guī)范辦園行為,提高保育和教育質(zhì)量,促進幼兒身心健康,依據(jù)《中華人民共和國教育法》等法律法規(guī)制定。隨著時代的推進與社會經(jīng)濟水平的發(fā)展,現(xiàn)在政府教育部門越來越重視幼兒教育,社會各界也將關注的目光投向了幼兒園。幼兒園教育作為基礎教育的有機組成部分,是我國學校教育和終身教育的.奠基階段,越來越受到社會各界的重視。新的《幼兒園工作規(guī)程》出臺之后,我進行了認真的研讀。修訂后的規(guī)程內(nèi)容中,讓我感受頗深的是以下幾點:

一:更加注重幼兒的心理健康。新規(guī)程在第一條增加了“促進幼兒身心健康”;在第五條增加了“促進幼兒心理健康”;在第十九條增加了“幼兒園應關注幼兒心理健康,注重滿足幼兒的發(fā)展需要,保持幼兒積極地情緒狀態(tài),讓幼兒感受到尊重與接納”;在第三十九條改“愛護幼兒”為“尊重和愛護幼兒”,改“身體健康為身心健康”等。

二:堅持立德樹人。進一步強調(diào)幼兒園要堅持國家的教育方針,遵循幼兒身心發(fā)展特點和規(guī)律,實施德、智、體、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。

三:是強化安全管理。專設“幼兒園的安全”一章,明確要求幼兒園要建立健全設備設施、食品藥品以及與幼兒活動相關的各項安全防護和檢查制度,建立安全責任制和應急預案。在“幼兒園的衛(wèi)生保健”一章中,對建立與幼兒身心健康相關的一系列衛(wèi)生保健制度做了明確規(guī)定。

四:規(guī)范辦園行為。新修訂的《規(guī)程》對幼兒園的學制、辦園規(guī)模、經(jīng)費、資產(chǎn)、信息等方面的管理提出了明確要求。

五:注重與法律法規(guī)和有關政策的銜接。一方面是做好與現(xiàn)行法律政策規(guī)定的銜接,如:近年下發(fā)的《幼兒園教育指導綱要》《3—6歲兒童學習發(fā)展指南》對幼兒園的教育目標、內(nèi)容、教育活動組織等提出了清晰而具體的要求,修訂《規(guī)程》時將這些方面的要求改為一些原則性規(guī)定;《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》對幼兒園衛(wèi)生保健工作提出了很多新要求,《規(guī)程》與之做了相應銜接;根據(jù)新頒布的《反家庭暴力法》,增加了幼兒園應當進行反家庭暴力教育和發(fā)現(xiàn)家暴情況及時報案的規(guī)定。另一方面,《教育法》《民辦教育促進法》《語言文字法》等法律法規(guī)對學校一些具體辦學行為做了明確規(guī)定的,《規(guī)程》不再重復提出要求。

六:完善幼兒園內(nèi)部管理機制。要求幼兒園進一步加強科學民主管理,強化了家長委員會的職能作用,家長委員會應參與幼兒園重要決策和事關幼兒切身利益事項的管理。強調(diào)幼兒園應當建立教研制度,加強教育教學研究,研究解決教師在保教工作中遇到的實際問題。

我對第一點,有關幼兒心理健康方面感觸最深。在此,簡單談談自己的感想。當今世界,心理健康已成為健康的一個重要組成部分,受到越來越多各階層人們的廣泛關注,而幼兒期正是一個人心理發(fā)展人格形成的關鍵期,個性和很多心理品質(zhì)都是在這個時期形成的,可塑性大,心理上極不成熟,自我調(diào)節(jié)控制水平低,極易受環(huán)境等不良因素的影響,因此在這一階段加強對幼兒實施心理健康教育,維護和促進幼兒心理健康是非常重要和必要的。

我國兒童心理健康的現(xiàn)狀。國內(nèi)的心理學家和教育工作者對兒童的心理健康狀況做出了大量的調(diào)查研究,許多兒童都普遍存在著嫉妒、任性、孤僻、焦慮、情緒反常、社交困難等心理問題。具體來說,主要有以下幾個方面:

(一)品行問題。

當今的兒童大多是在家庭的過分溺愛中成長,許多家長因為是獨生子女就一味的滿足孩子的需求。而長此以往,在兒童心中就會形成以自我為中心,蠻橫霸道的行為。隨著年紀的增長,逐步會發(fā)展到破壞課堂紀律、說謊、打架等劣跡行為,甚至違反社會法紀,這常常令家長追悔莫及。

(二)情緒問題。

很容易產(chǎn)生各種問題行為。

(三)人際關系問題。

荀子曰:“人之生也,不能無群?!币馑际钦f,人要通過交往、通過建立和諧的人際關系,才能適應社會生活。調(diào)查表明,許多兒童都存在人際關系方面的問題,這種人際關系的障礙會對兒童個體的發(fā)展有重要的影響。因此,在幼兒時期培養(yǎng)孩子人際交往的能力是非常重要的。

(四)性格問題。

性格是一個人在對現(xiàn)實的穩(wěn)定的態(tài)度和習慣化了的行為方式中表現(xiàn)出來的人格特征。在兒童階段,性格問題主要表現(xiàn)在膽小、害羞、自卑、怯懦、暴躁、身體或語言攻擊等眾多方面。兒童由于膽小、害羞等性格,會經(jīng)常難于完成家長讓他的如表演、和別人比賽、主動和別人玩等事情,這樣會使他們更加恐懼做這樣的事,反而加重了兒童的心理障礙。

目前,由于各種原因導致許多幼兒存在這樣和那樣的心理問題,因此對于幼兒心理健康的教育應該引起我們足夠的重視。新修訂的規(guī)程更契合現(xiàn)在幼兒園工作中的現(xiàn)實情況,讓老師們找到了工作中新問題的解決渠道和方向。新《幼兒園工作規(guī)程》給我們幼兒教育指出了更清晰的方向,起到了風向標的作用。

司法所工作規(guī)程心得體會篇十二

保密工作一直是司法所的重要工作之一,司法所承擔著維護司法權威和方便人民群眾解決法律糾紛等職責,而保密工作是司法所完成這一職責的重要保障。在保密工作中,司法所必須充分發(fā)揚尊重機密、保護機密、不泄露機密的精神,同時要做好各項保密管理工作,以確保司法所正常、安全、穩(wěn)定地開展工作。本文將對本人在司法所工作中的保密工作心得體會進行分享。

第二段:做好保密宣傳教育。

保密工作的重要性在于不泄露機密,這就需要對所有員工進行保密宣傳教育。司法所必須加強對員工的保密意識教育,使員工充分認識到保密工作的重要性和嚴肅性,以及泄露機密的后果和懲罰。此外,針對口頭傳遞、書面?zhèn)鬟f、網(wǎng)絡傳遞等泄露機密的途徑,司法所應制定相應規(guī)定,加強對員工的監(jiān)督和管理。

第三段:加強信息安全保障。

在司法所工作中,涉及到大量的法律文書、案卷和人身安全信息等機密信息。司法所必須加強對這些機密信息的保護和管理,采取安全措施,防止他人竊取和泄露信息。例如,設立專門柜子存放機密文書、案卷和材料;嚴格控制打印、復制和存儲機密信息的權限;加密重要信息等措施。

第四段:對泄露機密的處理。

如果司法所發(fā)現(xiàn)員工泄露機密的情況,應立即采取相應措施,并進行調(diào)查處理。首先,需要對員工進行嚴格批評教育,并進行處罰。其次,需要對泄露機密的影響進行評估,采取相應措施進行糾正。最后,需要完善保密管理機制,防止類似事件再次發(fā)生。

第五段:總結與展望。

保密工作是司法所必須重視的工作之一,司法所應嚴格遵守相關法律法規(guī),切實做好各項保密管理工作。目前,隨著信息技術的不斷發(fā)展,為保證信息安全和保密管理,司法所將增強網(wǎng)絡安全和技術保密工作的力度??傊玫谋C芄芾砉ぷ骺蔀樗痉ㄋ鶐矸€(wěn)定、安全的工作環(huán)境,讓司法所能更好地為人民群眾服務。

司法所工作規(guī)程心得體會篇十三

__年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐三個代表重要思想,始終堅持依法治稅、從嚴治隊的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予全省國稅系統(tǒng)先進工作者稱號?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:。

一、加強學習,與時俱進。

在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。

(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解金稅工程相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎。

(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹三個代表思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。

二、履行職責,真抓實干。

作為一班之長,我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務實,真抓實干。

(一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好五個加強,即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理。特別是針對執(zhí)法難到位、稅款難入庫、任務難完成這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量。

(二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了點亮一盞燈,照亮一大片的效果。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了縣推行稅收執(zhí)法四制的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓基層樣板分局創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展五好班子、優(yōu)秀局長、五個系列能手、先進工作者評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。

(三)嚴抓督查創(chuàng)實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?;诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn)。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,三位一體改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成省級文明系統(tǒng),市局先后被省人事廳、省國稅局評為全省國稅系統(tǒng)先進集體,被國家人事部、國家稅務總局評為全國稅務系統(tǒng)先進集體。

三、凝心聚力,團結協(xié)作。

團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:。

(一)堅持三個帶頭二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞一言堂。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓熱點、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持__制度,定期召開黨組__,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動了一班人的積極性。

(三)堅持三放,形成一班人的合力。即對班子成員做到放心、放手、放正。放心,就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工、優(yōu)化組合、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補。對副職職責范圍內(nèi)的事,盡量多了解、多引導,少批評、少干預。放正就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能。..

四、牢記宗旨,勤政廉政。

我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標。

(一)嚴于律己,以德為本。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮。

(二)身體力行,以勤立業(yè)。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,實行字工作法,工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結。形成了從一抓起的良好作風。

(三)廉潔自律,以廉生威。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省、自警、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮一班之長的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開、公、示,實行陽光下操作,群眾普遍反響良好。

總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。

新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。

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