部隊槍彈安全管控心得體會實用 武警部隊槍彈安全的心得體會(八篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

有關部隊槍彈安全管控心得體會實用一

你們好!非常榮幸能夠站在這里發(fā)表我的決心書，首先我謹代表全體機長，向培育我們的部隊致以最衷心的感謝!正是因為有了部隊這些年來對我的要求和培養(yǎng)，才使我今天有機會站在這個神圣的地方，以一名合格軍人，一名設備機長的身份，來表達我的決心!

在這個流金溢火的盛夏，部隊轉型期間，各項秩序趨于正規(guī)化，我作為一名機長，一名設備管理員，深感身上的使命神圣而又意義重大，在此我謹代表所有機長向各位首長表決心如下：

一、端正態(tài)度，提高認識。我們要充分認清這次機長任命對于部隊建設和個人成長的重要意義，牢固樹立“盡責”思想、大局意識，以爭當一名合格的機長為首要目標，培養(yǎng)快、穩(wěn)、細、嚴、實的工作作風。

二、勤奮學習，刻苦鉆研。雖然擔任機長，但我深感所學還有不足，我們將始終把學習、實踐作為今后的中心工作，科學學、科學練，摸索規(guī)律，探求方法，提高效率，抓住點滴時間，刻苦鉆研本專業(yè)業(yè)務知識和技能，為遂行搶險救援任務提供堅強的保障。

三、服從管理，加強養(yǎng)成。我們會密切配合支隊中隊領導的工作，積極支持各級的設備調用。牢記自己的機長身份，服從命令，聽從指揮;牢記自己普通黨員身份、軍人身份，加強自覺性，嚴格自身要求，強化生活修養(yǎng)，注重小節(jié)養(yǎng)成，注重維護一名合格機長的良好形象。

四、注重保養(yǎng)，密切協(xié)調。工欲善其事，必先利其器。我們將認真珍惜愛護好自己負責的設備，加強日常保養(yǎng)與清潔。各設備之間互相學習、交流，牢固樹立團結協(xié)作的精神，妥善協(xié)調各種關系，正確處理各類矛盾;尊重領導，尊重同志，注意禮節(jié)禮貌，努力創(chuàng)造一個團結、和諧、積極、向上的良好氛圍。

五、嚴守紀律，確保安全。我們會嚴格遵守各類規(guī)章制度和操作規(guī)程，特別是《中華人民共和國道路交通管理條例》和《軍隊車輛規(guī)范化管理與規(guī)章制度》規(guī)定的各項內容，牢固樹立紀律觀念和安全意識，確保各項任務能安全、圓滿、順利完成。

以上就是我們的決心。敬請各位首長、各位領導、各位戰(zhàn)友放心，我們將以高昂的斗志、飽滿的熱情、優(yōu)異的成績向您們匯報。

同志們，有沒有信心?

x年x月x日

有關部隊槍彈安全管控心得體會實用二

部隊住房相關政策

一、住房保障方式

(一)公寓房 是指由部隊投資建設和管理的主要用于保障現役軍官、文職干部和五級以上士官及其家屬居住的軍產房屋，產權歸部隊所有，個人不允許集資，不得出售，離職遷出。

(二)部隊經濟適用房 是指由軍隊單位組織建設，享受國家經濟適用住房建設劃撥土地、地方人民政府減免有關費用等優(yōu)惠政策，建成后主要出售給軍隊人員的住房。不得占用部隊經費。購買部隊經濟適用住房的，付清購房款后擁有全部產權。所購住房原則不能上市交易。

(三)安居房、集資建房與經濟適用住房政策并軌。已建成或在建的集資住房，建設地點在公寓區(qū)的，要采取逐步置換的方式，改作公寓住房;建設地點在公寓區(qū)以外的，可按經濟適用住房有關政策，補足差額經費后辦理產權證書。

二、住房面積標準

公寓房面積指標是包含全部公攤面積在內的建筑面積指標。師職住房面積標準為92-120平方米，團職住房面積標準為72-92平方米，營職以下住房面積標準為54-72平方米。

部隊經濟適用房各戶型建筑面積不得超過相應職級人員的購房補貼建筑面積標準。即正師職120平方米， 副師職105平方米，正團職90平方米， 副團職80平方米， 營職70平方米，連、排職60平方米。

三、分配原則

部隊公寓房主要保障部隊在職人員住用。不得將公寓住房分配給非在職人員，已經分配的或者退出現役的，應當依法清退，及時遷出。

部隊經濟適用房出售對象為配偶在當地有城鎮(zhèn)戶口或者為軍人，本人接近服役最高年限或者公寓房保障不了的在職軍官、文職干部和高級士官。

一個家庭原則上只能購買一套房改房(包括現有住房、經濟適用住房和集資房),不允許購買兩處以上超面積住房和上一職級戶型住房。

分配住房時，住房管理單位應當成立由單位領導、有關部門、及住戶代表組成的分房委員會，按照有關政策規(guī)定，擬制分配調整方案，確認參加住房分配調整的人員資格，并監(jiān)督落實。

有關部隊槍彈安全管控心得體會實用三

尊敬的大隊領導：

您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入大部隊，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向大部隊提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

20xx年12月我從部隊退伍，20xx年3月承蒙領導們看中，被交警大隊聘請為臨時協(xié)警，被分配到中隊這個光榮的集體。雖然只有短短的四個月，在此期間，也學到不少的知識，各種業(yè)務知識也略有所知?？墒枪ぷ饕矝]有做的很出色，不太善于調節(jié)安排自己的時間，也不主動和領導溝通，不能及時的、高效率的配合隊長開展工作。

對于由此為大部隊造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望大部隊能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人：

日期：

有關部隊槍彈安全管控心得體會實用四

1、重事業(yè)，強素質，樹形象。

2、以能力建設和先進性建設為主線，加強基層黨組織建設。

3、當兵不習武，不算盡義務。練不精，不算合格兵。

4、學習實踐科學發(fā)展觀，為實現富國強軍做貢獻。

5、學習實踐科學發(fā)展觀，為建設強大的國防做貢獻。

6、無形戰(zhàn)線，無名英雄，無私奉獻，無尚光榮。

7、戰(zhàn)備是天，安全是地。

8、紀律是塊鐵，誰碰誰出血。

9、確保部隊全面建設的正確方向。

10、與時俱進振興中華，科技強軍固我長城。

11、學習貫徹落實科學發(fā)展觀精神，積極為國防現代化建設做貢獻。

12、內鄉(xiāng)青年志氣高，投身軍旅獻青春。

13、增效千條計，安全數第一。

14、保證安全一秒鐘，創(chuàng)造財富數不清。

15、一人不安全，人人心不安，人人保安全，效益往上翻。

有關部隊槍彈安全管控心得體會實用五

尊敬的各位領導、同志們：

為加強自身職責使命意識，進一步鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，高標準完成年度工作，現就部隊開展的評估滿意度，交合格答卷。向組織作以匯報;全年以來，在各級黨委的正確領導下，參加了支隊新訓工作的伙食保障，四月份至十月底參加了20xx西安世界園藝博覽會的安保工作，現就全年的工作情況做以匯報;

(一)全年以來在各級領導的統(tǒng)一領導下，我努力加強思想建設，提高自身的素質和工作水平年初以來，我把學習當作是干好本職工作的第一需要，當作是提高思想素質的第一需要，當作是履行職責和黨員義務的第一需要，除了每次能認真學習支隊政治部安排的理論學習內容之外，還自覺學習報紙雜志上的有關政策理論及黨對軍隊建設的一些重要論述。我深深知道，作為一名新時期士官，政策理論學習必須走在部隊的前面，只有這樣才談得上同黨中央、中央軍委保持一致。通過學習，提高了自己在新形勢下帶兵的能力，在實際工作中，堅持向實踐學習，向身邊的同志學習，在干中學，在學中干，通過學習實踐鍛煉，不僅使自己的世界觀得到改造，也提高了自己做好本職工作的能力和水平。特別是在新訓伙食保障中認真研究部署，合理安排伙食，嚴格要求所屬炊事員的業(yè)務學習，同時加強自身的學習及相關業(yè)務知識。其次是在參加2011西安世園會期間，作為一名長期從事后勤工作者的我，我深知這次執(zhí)勤工作對于我，難度大，任務重，同時我深知學習的重要性，對此，我認真學習有關執(zhí)勤常識及管理規(guī)定，加強自身的政治素養(yǎng)，學習相關知識，嚴格要求自己，以一名世園衛(wèi)士的標準嚴格要求自己，同時通過了總隊軍事政治理論和英語常識等考核。為圓滿完成世園會的安保工作打下了堅實的基礎，確保了世園會的圓滿結束。

(二)努力學習科學文化知識，不斷提高自身的文化素質和道德修養(yǎng)。在新的歷史條件下，部隊建設日新月異，科學文化知識的重要性舉足輕重，感到自己的文化基礎知識與部隊目前的發(fā)展形勢從長遠上是看很不適應的，為了改變這種狀況，適應時代和部隊發(fā)展要求，探索新時期基層管理教育和訓練執(zhí)勤、后勤保障的科學方法。

(一)嚴格自律，加強養(yǎng)成。作為一名黨員士官，自己管理好自己是很重要的，我深知：“今天對自己的放任，只會給明天的工作、事業(yè)帶來沒有必要的麻煩和障礙。”拿條令條例、規(guī)章制度和《士官管理規(guī)定》要求自己，工作上我以一名戰(zhàn)士的標準，嚴格要求，不但在干好本職的同時，而且在生活工作的各方面給做好榜樣，生活上堅決不搞特殊化。

(二)搞好伙食管理，防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好壞直接關系著戰(zhàn)士的切身利益，影響著中隊各項工作。在教導隊各類集訓多的情況下，嚴格落實伙食管理五項制度，結合新訓工作實際，嚴格要求，調劑好伙食花樣，不鋪張，不浪費，嚴格管控所屬炊事員對理論和業(yè)務技能的提高。

1、首先，作為自己，參加20xx世園會。先要分清什么是重中之中，正因為執(zhí)勤的特殊化更要增強個人的責任感，同時也是體現和履行職責使命，體現武警部隊文明之師，威武之師的表現，展示中國軍人永遠是黨和人民的子弟兵，體現武警部隊威武之師，文明之師。為平安世園，和諧世園貢獻自己的一份力量。作為一名世園安保衛(wèi)士，在每次的執(zhí)勤工作中，努力站好每班崗，在分配負責的任務中，認真組織勤務，確保執(zhí)勤工作圓滿完成。

2、探索總結好的工作方式方法，進一步提高工作的效率和水平;

3、將學習本職業(yè)務和各方面知識相結合，雙管齊下，在干好本職的基礎上，全面努力提高自身素質，為今后的工作打下良好的鋪墊;

一 黨員模范作用不強，發(fā)現問題，不能夠及時糾正

二 以隊為家的思想不強，不能發(fā)揮隊榮我榮，隊恥我恥。

三 只知干好自己分內的事，不關心身邊事。

以上是我的述職報告，不足之處我會在以后的工作中加以克服和改正，堅決杜絕類似問題的發(fā)生。在今后的工作中我一定再接再厲，提高業(yè)務知識。在黨支部的領導下努力干好各方面工作，用自己的優(yōu)異工作成績回報組織的培養(yǎng)，為部隊建設貢獻自己的一份微薄力量!

述職人：xx

20xx年xx月xx日

有關部隊槍彈安全管控心得體會實用六

在各位同仁各位戰(zhàn)友的熱心幫助下，本年取得了巨大的成績，雖不能光耀千古，也是具有人生不通韻味的一段歷史。這段歷史可謂聞者傷心，聽者流淚，驚天動地，石破天驚。

基本情況：

本人于20__年4月到達我們所熟知的城管部隊，領導說是為了加強實踐訓練，增加社會閱歷，豐富與各種人周旋的科學文化知識，最終達到成熟，從而為進一步的工作打下基礎。在為期將近十個月的時間里，我學到的本領可謂不勝枚舉，舉不勝舉，遇到的人也是三教九流，形形色色，可謂賺足了眼球，提升了魅力。在城管部隊中，我沒有流過血，沒有掉過淚，更沒有和群眾有過激的沖突，最終我拿了二等獎，原因便是以上三條。盡管如此，我理論知識還是很豐富的，有成功的經驗，也有沒有解決的問題，經過再三的思考，我總結如下。

存在問題：

一、部隊沒有網絡傳說的那么暴力

曾經有人說我們的城管部隊是除軍隊、警察和民兵的一支特種部隊，這支部隊和平時期專門負責偵查，反偵察，間諜，反間方面的練習，其實這是不正確的，沒說出它的基本功能，那就是維護四川城鄉(xiāng)綜合治理的法寶，和諧的殺手锏。其實單兵作戰(zhàn)能力不強，一般也就口頭教育，有些單兵作戰(zhàn)的兄弟遇到強悍的“人們群眾”存在落荒而逃的現象。

二、在城管部隊中戰(zhàn)術單一

城管部隊的戰(zhàn)術太過單一，漸漸的不能適應社會的發(fā)展和我黨始終堅持以為為本的政治理念，在工作中一是喊，二是勸，對于過于強大的“人民群眾”實行的是強硬的一收了之，而對于有關系有背景的人則是睜只眼閉只，得過且過，這樣是不允許的。

三、單兵自我認同感低

城管兄弟心里有苦說不出，就像不像當英雄的人突然被所有人記住了，然后膜拜，作為圣人!受寵若驚!自己哪里有網上說的那么好，都能夠維護好國家安全了。

四、面對的人民群眾太過單純

面對的群眾太過單純直接導致的是“可憐之人必有可恨之處”的思維死結。他們要生活，基本是處于社會的最底層，個別的暴發(fā)戶和“刁民”除外。但他們的生活直接與城管的生活掛鉤，因為被領導發(fā)現一處沒弄好的話，那扣的不是一天的工資，是半個月!我們承認，時時有矛盾，事事有矛盾，但當一種赤裸裸的威脅和別人的生活對立的時候，有的，只是一種悲哀。

針對以上的情況，計劃給城管部隊的建議是這樣的，一是不斷宣傳城管部隊的正面形象，改善群眾對城管的看法，不是每一片森林都是_子樹，也不是每一棵樹都長著蛀蟲。二是調整戰(zhàn)略戰(zhàn)術，轉變以前單兵作戰(zhàn)的方式，提高自我的防護能力，但在關鍵時刻要舍得流血，要舍得表現，這樣人民記不住你不要緊，關鍵是領導記住了。三是提高自我的認知能力，不斷的暗示城管是最優(yōu)秀的部隊，當城管之后，腰不痛了，腿不酸了，胃口也好了，思維也活躍了，連很多年的老寒腿都改善了。通過城管的工作，口語越來越多樣化，越來越通俗話，越來越原始話，這便是城管部隊的智慧結晶，只有通過城管部隊的訓練，你才能把自己的綜合能力提升，最終擁有人無我有，人有我“優(yōu)”的特殊本領。四是不斷暗示自己，誰都是為了生存，生存就是一個弱肉強食的過程，勝者為王，敗者為寇!學會感恩，受人點滴之恩，當涌泉相報!但始終要是一個恩怨分明的人。強化他們的復雜思維，改變單純的考慮方式，比如不能簡單的考慮自身的生活，還要考慮到上級領導對城市的看法，對和諧社會構建的考核。

總之，城管部隊的多樣性和多面性不是一般人能了解的，不去城管，你會后悔一輩子，因為你會為你的道聽途所汗顏，去了城管部隊你會一輩子后悔，因為你會看見有些事事那樣的無奈

有關部隊槍彈安全管控心得體會實用七

?1、建立住房保障新制度?(1)指點思想。移交政府安置的軍隊離退休干部住房制度改革，原則上與軍隊在職干部履行統(tǒng)1政策;國家、軍隊、個人公道負擔;實行住房補貼、貨幣補差相結合的辦法，穩(wěn)妥推動住房分配貨幣化、管理社會化。

(2)住房保障方式。已安置住房的，購買或租住安置的住房，住房已列入第4、5批安置計劃并開工建設的，購買或租住已開工建設的住房;住房還沒有開工建設和未列入安置計劃的，以購買經濟適用住房為主，可以購買或租住符合出售條件的現住房，也能夠自理住房(包括自購、自?建住房，維修私房或購買配偶所在單位的住房)。

(3)住房保障方式的肯定。已列入安置計劃，其住房已建成或已開工建設的，住房保障方式不再改變。住房還沒有開工建設和未列入安置計劃的，其住房保障方式由本人提出申請，經離退休干部所在單位核實，軍隊大單位干部、營房部門或省級民政部門審核肯定，具體辦法另行制定。

建房用地已落實的第4、5批離退休干部，其建房地點不再改變。

2、實行住房補貼和貨幣補差?(4)補貼對象。未按房改本錢價、標準價、安居工程房價購買住房或未參加集資建房的離退休干部，在以經濟適用住房價格、市場價格購買住房或自理住房時，可按規(guī)定申請住房補貼。租住已安置住房的，不能申請住房補貼。

(5)補貼方式。1999年12月31日(含)之前下達離退休命令的，其工作年限內的住房補貼1次算清記帳;以后下達離退休命令的，其

住房補貼分段計算，1999年(含)前工作年限內的住房補貼1次算清記帳，2000年以后工作年限的住房補貼，按月計算，記入個人住?房資金帳戶。

(6)住房補貼標準。由基本補貼和地區(qū)補貼兩部份構成。1999年，月基本補貼標準為月基本離休費或退休費的40.94%，建立住房公積金制度前的軍(工)齡補貼標準為每平方米每一年8元;在經濟適用住房平均價格高于每建筑平方米2300元的城市購買住房的，另給予相?應的地區(qū)補貼。離退休干部安置地根據民政部、總政治部下達的安置計劃肯定。地區(qū)補貼標準與軍隊在職干部地區(qū)補貼標準相1致。

(7)住房補貼額計算。1次算清的基本補貼額為：1999年12月份的基本離休費或退休費×40.94%×1999年12月(含)之前的軍(工)齡月數+每平方米每一年8元×1992年6月30日前的軍(工)齡年數×購房補貼建筑面積標準。

離退休干部的月基本離休費或退休費，依照1999年12月份計發(fā)的基本離休費或退休費計算?；倦x休費包括離休時基本離休費(本人在職時計發(fā)的最后1個月基本工資)和離休后至1999年12月之前增加的基本離休費。退休費包括退休時退休費(本人在職時計發(fā)的最后1個?月基本工資)和退休后至1999年12月之前增加的退休費(不含地區(qū)補助和護教齡補助)。

1999年12月之前離休、退休干部的軍(工)齡月數，依照批準離休、退休命令前的工作時間計算。

建立住房公積金制度前的軍(工)齡計算：1992年6月30日前離退休的干部，已下達離退休命令的計算到當月止，沒有下達離退休命

令的計算到實際離退休之月止：1992年7月1日以后離退休的計算到1992年6月止。

個人購房補貼建筑面積標準，按x〔1999〕19號文件規(guī)定的相應職級的軍官、文職干部、士官的購房補貼建筑面積標準履行。

(8)補貼發(fā)放原則。根據安置計劃和國家安排的年度住房補貼資金及房源情況，實行先退先補的原則，優(yōu)先照顧邊遠艱苦地區(qū)和易地安置的離退休干部。

(9)購房未達標的貨幣補差。已購買住房、安居工程住房、參加集資建房和已安置住房、住房已開工建設的離退休干部，不予退房。其中，購房實際建筑面積末到達購房補貼建筑面積標準的，給予貨幣補差，具體辦法由民政部、財政部、總政治部、總后勤部另行制定。

3、現有住房的出售與出租?(10)現有住房的界定。本辦法所稱現有住房，是指已安置的住房及第4、5批已建成和已開工建設的離退休干部標準房。第4、5批已開工建設的住房及附屬用房，由承建單位按原方式建成。

(101)現有住房的出售。2000年1月1日以后出售軍隊離退休干部住房，由住房管理單位根據總后勤部〔1999〕后營字第530號文件規(guī)定組織實行。

(102)現有住房的出租。離退休干部繼續(xù)租住現有住房的，住房租金改革和租金使用按有關規(guī)定履行。

(103)現有住房出售收入的使用。出售現有住房收入，住房管理單位保存30%作為公共維修基金，其余部份專戶存儲，嚴禁挪用。具體使用辦法另行制定。

4、新建住房的建設與出售?(104)新建住房的界定。本辦法所稱新建住房，是指已列入第4、

5批建房計劃還沒有開工建設和第5批以后需建設的離退休干部住房。

(105)新建住房的建設。離退休干部住房，原則上應相對集中建設。戶型、面積應斟酌離退休干部的經濟承受能力，參照同職級軍官購房補貼建筑面積標準設計。

軍隊承建的，由軍隊干部部門和基建營房部門編制建設計劃，基建營房部門組織實行。有條件的，經軍隊大單位干部、營房部門批準，也可參加所在部隊或地方組織的住房建設;地方政府承建的第4、5批新建住房，由安置地民政部門編制建設計劃并組織實行。

(106)計劃管理。離退休干部住房建設計劃是國家住宅建設和經濟適用住房建設計劃的組成部份，繼續(xù)按原規(guī)定程序編制下達。

(107)優(yōu)惠政策。軍隊離退休干部住房建設，繼續(xù)履行國務院辦公廳、x辦公廳國辦發(fā)〔1991〕9號文件關于免收市政設施、商業(yè)網點、中小學配套和人防、綠化等費用，其實不得向其集資和攤派其它費用的規(guī)定，同時享受國家、軍隊經濟適用住房建設的其它有關優(yōu)惠政策。

(108)新建住房出售。新建住房只售不租，由住房建設單位按經濟適用住房價格出售，樓層、朝向等調理系數履行安置地政府的有關規(guī)定。軍隊住房補貼制度建立前還沒有安置的離退休干部遺孀購買住房，可按房改本錢價計價，按有關規(guī)定給予軍人職業(yè)折扣、軍(工)齡折扣。集中統(tǒng)?建的住房，優(yōu)先向計劃安置在該點的離退休干部出售，適當照顧邊遠艱苦地區(qū)和易地安置的離退休干部。

離退休干部付清購房款后，具有全部產權。

自建、自購的住房，產權歸己。

(109)附屬用房。附屬用房與離退休干部住房1起計劃建設，具體建設比例另行制定。附屬用房建設經費已下達的，應保證?？顚Ｓ?。

(210)公共維修基金。新建住房公共維修基金的提留和管理，根據國家和軍隊有關規(guī)定履行。

5、經費來源與管理?(2101)經費來源。離退休干部住房補貼和附屬用房建設經費，由民政部、總政治部、總后勤部申請，財政部依照列入安置計劃的離退休干部人數的住房補貼標準核定，專項安排。

(2102)經費的管理。對中央財政安排的離退休干部住房保障和附屬用房建設經費實行專戶存儲，?？顚Ｓ茫船F行的離退休干部建房計劃、財務管理辦法及時下達給住房建設單位。

新建住房所需經費，主要從中央財政安排的住房補貼資金中安排。離退休干部購房時，其住房補貼由離退休干部住房建設單位在購房款中抵扣或直接撥付給售房單位。

第4、5批離退休干部購買新建住房的住房補貼主要從中央財政安排的建房經費中轉化。

批準自理住房的，與原單位簽訂退房協(xié)議后，可先領取不超過50%的住房補貼，在退出原住用的公房后，再領取剩余部份。

(2103)住房公積金。離退休干部住房公積金的歸集，移交政府前按連隊規(guī)定履行;移交后依照民政部、財政部、總政治部民安發(fā)〔1993〕9號文件規(guī)定履行。

(2104)提租補貼。離退休干部住房租金改革按軍隊有關規(guī)定履行，提租補貼經費移交前由軍隊負責解決，移交后由中央財政專項安排。

6、軍建住房的移交和管理

(2105)住房移交?，F有住房移交，按民政部、財政部、總顧問部、總政治部、總后勤部〔1999〕政干字第276號文件的有關規(guī)定履行。

利用軍用土地建設與營辨別不開的住房、與在職干部住房1起計劃建設的住房、購買的軍隊現住房，暫由原住房管理單位管理，國家下達的住房管理費用按標準撥付給部隊住房管理單位。

集中建房的所(點)移交安置管理單位。

(2106)住房管理。離退休干部住房生活設施配套，能構成獨立院落的所(點)，有條件的，實行物業(yè)管理，可以招標方式選擇物業(yè)公司管理;購、租住房并存的所(點)，實行有償服務，逐漸向物業(yè)管理過渡;與在職干部交叉居住的，按部隊單位的住房管理規(guī)定履行。

住房管理由住房管理單位組織實行。

7、附則?(2107)本辦法自頒發(fā)之日起履行。以往離退休干部安置建房的有關政策與本辦法不1致的，以本辦法為準。

有關部隊槍彈安全管控心得體會實用八

二、“四風”方面存在的問題

作為國有企業(yè)的一名基層領導干部，本人始終能夠執(zhí)行黨的方針決策，遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，特別是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人更是嚴于律己，對照改進作風要求、對照職工群眾期盼、對照“四風”具體表現，通過認真查找自己在“四風”方面的問題，認真梳理服務意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，歸納起來，我在“四風”方面主要存在以下問題：

(一)形式主義方面。一是能夠執(zhí)行和完成上級公司的要求和工作部署，傳達上級會議精神時沒有結合本單位實際情況進行二次補充，有照搬照套現象的存在。二是在具體工作中，對工作細節(jié)關注不夠，對一些工作的考慮不夠全面，從而影響了工作效率。三是對各種專項檢查和自檢自查方面不能夠深入的積極主動的查擺問題，處于被動整改的模式。四是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作延伸思路不清晰，精力付出較多，效果不佳。

(二)官僚主義方面。一是能夠緊密聯(lián)系群眾，但過分強調“我要求怎樣怎樣”，而忽略了“我應該如何如何”，監(jiān)督管理職能僅僅能夠落實到工作現場、生產一線，對工作細節(jié)處理的還不夠全面。處置突發(fā)事件，批評個別事件不注意方式方法，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會;對工作上要求比較高、比較急，對基層的體諒、理解、關心不夠。 對基層職工和群眾反饋的事情重視不足，認為有些事情自己就可以解決，工作方法簡單、有待改進。

(三)本人自參加工作以來，從xx長做起，歷任xx長等職務，清楚的明白享樂主義、奢靡之風是對當黨和人民最為可恥的褻瀆，是對自身人格的一種踐踏，因此，我始終能夠堅定政治信仰不動搖，保持與職工群眾的血肉聯(lián)系，因為在享樂主義、奢靡之風方面不存在問題。

(四)本人在日常工作、生活期間不存在“三公”經費、職務消費、人情消費。公務用車僅為xx外出開會使用，沒有專門的公務用車，外出辦事用車由部門統(tǒng)一調配;家庭住房為xx住宅與家人同住。

三、產生問題的原因分析

通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。

(一)政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統(tǒng)性、經常性和針對性的深入學習。在工作中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題。

(二)對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。 對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民群眾服務的公仆意識。導致群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾意識少。

(三)創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強。

四、對照檢查今后改進措施與努力方向

(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底，提高理論水平。要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平。特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一。特別是要認真研讀習等領導重要講話和上級下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，認真理解在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學體系和領會精神實質上下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

(二)聽取意見，查擺問題，在活動中發(fā)揮黨員帶頭作用。作為xx基層管理者，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。要以敬畏之心對待手中的權力，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待基層群眾。要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產生根源，著力解決作風建設的突出問題。要努力加強與領導、

與基層的深入溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，努力改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進xx行業(yè)生存發(fā)展，確保在作風建設上取得實際成效。

(三)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到事務所，要牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事。在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。

(四)要進一步解放思想、務實創(chuàng)新，增強工作實效。要進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經驗，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，團結一致，出色完成各項工作任務，為xx安全健康穩(wěn)定發(fā)展多作貢獻。

部隊黨員黨性原則對照檢查范文三

按照黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，按照黨性分析和對照檢查的具體要求，自己根據黨的群眾路線教育計劃安排，認真通讀學習了指定的書目，記錄了不少學習筆記，寫出了體會文章，總的感到這次群眾路線教育實踐活動，使個人思想上經受了一次再教育，黨性上經受了一次再洗禮，追求上經歷了一次再激勵，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規(guī)定，對照“四風”的22種表現，作為一名黨員領導干部，感到還存在一些亟待整改的問題，下面進行對照檢查。 第一個問題：通過對照檢查的總體估價

總的感到，自己入黨的16多年里，是一個受黨和國家教育培養(yǎng)、對黨忠心、努力工作的人生歷程。不管形勢怎么發(fā)展、環(huán)境如何變化、考驗多么嚴峻，不論在什么地方，不管在那個崗位，都能不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和同志們的期待?；旧献龅搅恕八膫€不因”和“四個始終”：

一是不因接受教育時間長而忽視理論武裝，始終保持堅定的理想追求。對黨的信仰、對領導的信賴、對國家的熱愛，既有樸素的感情因素，也有先進的理論指引。二是不因人生順利挫折而懈怠革命斗志，始終保持進取精神。除了黨的事業(yè)和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。三是不因手中有無權力而放松自身要求，始終保持黨員的行為準則。該得到黨和國家都給我了。不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是我多少年來始終不忘的約束準則。四是不因工作時間多寡而滿足素質現狀，始終保持學習的良好習慣。認真學習新知識，研究新崗位、新職能、新任務和新環(huán)境特點規(guī)律。是多年來自己養(yǎng)成的一個習慣。始終有一種緊迫感和恐慌感，擔心因為素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，對學習和汲取知識始終保持一種熱情和自覺行動。

第二個問題：個人存在的主要問題和成因

雖然自己在總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，對照黨章黨紀、對照中央八項規(guī)定、對照“四風”22種表現，雖然沒有發(fā)現嚴重問題，也沒有形成真正意義上的“主義”問題，差距和不足還不同程度地存在，主要表現為“四個心理”和“四個不夠”。這里“四個不夠”是問題，“四個心理”是原因。

一是黨性鍛煉時有“定型”心理，思想改造抓得還不夠緊。國家在改革中不斷發(fā)展，黨的理論在實踐中不斷創(chuàng)新，自己在武裝思想上始終有一種恐慌感。每一次理論的創(chuàng)新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，重點掌握，注意領會實質、掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定。無論情況多么復雜，在所經歷的面前，都經受住了考驗，與黨中央保持高度一致。無論擔任什么職務，無論從事什么工作，都能始終保持群眾本色，堅持走群眾路線。正是由于這些經歷、這些感受，使自己覺得受黨教育時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，已經是“出窯的磚”-定型了，有一種自我滿足和放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期意識，不能很好的把握自己，有時把自己等同于普通群眾，降低了自我要求標準;有時又把自己看得高于群眾，群眾觀念有所弱化。

二是學習提高時有“畏難”心理，業(yè)務知識掌握還不夠全。對政治理論學習比較重視，能夠認真學習、深刻領會，保持一致;但是，在學深、學透上下的功夫不夠，有一種過得去心理。對集中學習教育比較重視，能夠積極參加，自覺完成規(guī)定的學習內容。但是，針對個人實際，有針對性地、有計劃地學習不夠，特別是對業(yè)務知識的學習，鉆勁不足，有學也學不會的畏難情緒?？陀^上有時間、工作經歷、成長歷程、個人性格等方面的原因，但歸根結底還是心理和思想上的畏難清醒所致，表現為在學習上比較懶惰、得過且過，滿足于一般的了解，不能深入鉆研和持之以恒地堅持，這是學風不夠端正的表現。

三是自我要求時有“原諒”心理，努力進取意識還不夠強。多年的成長道路，有過順利，也有過坎坷;有過榮譽，也有過委屈;有過因取得工作成績的喜悅，也有過因工作質量不高而內疚。面對順利和榮譽，能夠知恩、知足、知責;面對坎坷和委屈，能夠不消沉、不氣餒;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。每個崗位、每個環(huán)境都能心態(tài)端正、精神飽滿，不管是在什么地方，不論自己是干什么，都能夠嚴格要求，經受住考驗。正是因為這種情況、這種狀態(tài)，使自我要求標準有所降低，有時存在自我原諒，差不多就行?？傉J為不貪污、不受賄，就不等于不犯罪;沒有權、沒有利，就不等于沒問題?！皞€人自掃門前雪，不管他人瓦上霜”。產生這樣的問題，表面上看是不注意小節(jié)，其根本原因在于自我要求的放松，組織觀念、集體觀念的淡化，實質是缺少先進性的追求和境界。

四是工作作風時有“湊合”心理，履行職責標準還不夠高。一方面能夠堅持說實話、辦實事、求實效，少浮躁、不虛偽、多努力。另一方面，工作中時有低標準，自我原諒、自我滿足。工作中有開拓創(chuàng)新的意識，但常有“墨守陳規(guī)”的心理，有時主觀態(tài)度上比較積極，但行動上比較謹慎，缺乏一種積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。這些問題雖然是表面現象，但這如同一個人的思想觀念、意識態(tài)度是摸不著、碰不到一樣，實際卻可以看得見，透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線。而這種湊合心理，關鍵是黨員的先進性意識不強，人生觀、世界觀不夠崇高，沒有把自己作為黨在群眾中的重要力量，而是把自己僅僅當成自己，沒有站在全局的角度考慮問題，這是最根本的原因。

第三個問題：個人整改措施和努力方向

開展黨性分析和對照檢查，查找問題是前提，解決問題是根本，建立長效機制是關鍵。下一步，針對存在的實際問題和挖掘的思想根源，從以下方面進行整改，具體是通過“四個堅持”、達到“四個目的”。

(一)堅持黨性鍛煉，努力在堅持群眾路線中保持先進性。要堅持“三個強化”，即，強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養(yǎng)重要位置，用理論上的清醒保持政治上堅定，自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律，遵守各項規(guī)定;要始終維護黨的領導權威，保持敏銳的政治警覺性，確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致;要認真執(zhí)行黨的政治紀律，保持政治上的清醒與堅定;要自己貫徹落實八項規(guī)定，保持優(yōu)良作風。

(二)堅持嚴格自律，努力在履行根本職能中保持先進性。先進不先進，關鍵在行動。要努力做到“三新”，即緊跟新形勢、拿出新舉措、促進新提高。在當前改革深化的新形勢下，緊緊以黨的建設為核心，從思想上、心理上、工作上做好各方面的準備;進一步提高自身素質，在保持思想先進中促進工作先進和能力素質提升;按照合格共產黨員標準要求，確立更高的工作起點和目標追求。要堅持實事求是，培育良好的思想作風、學習作風、工作作風和生活作風。

(三)堅持艱苦奮斗，努力在發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)中保持先進性。自覺做到“三不”：即，勁頭不減、本色不變、作風不浮?？炭喙ぷ鳌⒉慌驴?、不怕累，甘愿犧牲奉獻的本色不能減，工作的緊迫感不能減;不管物質條件、生活待遇有什么變化，清廉簡樸的本色不能丟，始終把公家的事、錢、物，當作自己的來干、來用、來管;在生活上，保持健康向上的情趣，保持工作圈、生活圈、朋友圈的純潔。