部隊(duì)爭創(chuàng)先進(jìn)單位心得體會及收獲 部隊(duì)參觀先進(jìn)單位心得體會(4篇)

從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦部隊(duì)爭創(chuàng)先進(jìn)單位心得體會及收獲一

回首過去，感慨頗深。在任政治部副主任期間，我切身感受到自己在工作中得到了很好的錘煉，自身的理論水平得到了加強(qiáng)，政治修養(yǎng)不斷提升，工作作風(fēng)也更加務(wù)實(shí)。作為團(tuán)政治機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任感和使命感一直驅(qū)使我要始終從單位發(fā)展戰(zhàn)略的高度去思考和開展工作，尤其是配合正職領(lǐng)導(dǎo)抓部隊(duì)思想政治建設(shè)的宏觀管理、把握大局上，力求找準(zhǔn)定位，全力補(bǔ)位，密切配合，主動作為。說句心里話，在那段時間里，我們也遇到過很多困難和棘手的問題。有時自己也感到很忙、很累，甚至感覺被這些事壓的喘不過氣。面對這樣的情況，我們都是共同的想辦法，共同努力，解決了一個又一個的困難和問題。現(xiàn)在回想起來，我的心里感到十分的欣慰，因?yàn)槲覀冇幸粋€講團(tuán)結(jié)、講大局、講奉獻(xiàn)的集體。

不管是領(lǐng)導(dǎo)還是每一位干事，都能主動做到互相尊重，互相理解，互相支持。不管遇到什么樣的困難，大家都能夠圍繞單位發(fā)展大局，按照分工和職責(zé)盡心盡力，盡職盡責(zé)地工作，相互配合，協(xié)同作戰(zhàn)。由政治處副主任升任團(tuán)副政委后，我更感到有一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自站黨委和首長的信任，另一方面來自自身工作經(jīng)驗(yàn)的不足。我一直有“四點(diǎn)憂慮”：憂慮自身的理論素質(zhì)能否滿足單位黨的先進(jìn)性建設(shè)和思想政治建設(shè)需要;一憂自身的科技文化素質(zhì)能否滿足帶領(lǐng)部隊(duì)圓滿完成部隊(duì)思想政治建設(shè)任務(wù)需要;二憂自身能力水平能否滿足單位全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際需要;三憂以后由于自身的領(lǐng)導(dǎo)失誤而給單位各項(xiàng)工作造成不必要的損失。但一想到肩負(fù)的重任，想到首長的囑托和期望，看到我們有一支團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支文化素質(zhì)高、綜合能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，有一支朝氣蓬勃、充滿活力的士兵隊(duì)伍，我充滿了信心，有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感，在此，我十分愿意和同志們一道，肩負(fù)起共的責(zé)任，把單位思想政治建設(shè)提高到一個新水平。

下面，按照支部民主生活會的有關(guān)要求，我先結(jié)合工作實(shí)際，談幾點(diǎn)個人感受。

一、個人對開展此次教育活動的幾點(diǎn)感受

我個人理解，“講黨性、重品行、作表率”是對我們黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部行為和作風(fēng)的一種規(guī)范。作為軍隊(duì)的一名黨員干部，我對胡錦濤在黨的十七大報(bào)告中提出的“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率”觀點(diǎn)，有三點(diǎn)感受：

感受之一：講黨性，就是牢記黨的根本宗旨，心系官兵、服務(wù)官兵。這就要求我們黨員干部，必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責(zé)，必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。時刻站在部隊(duì)建設(shè)大局的角度分析問題、認(rèn)識問題，按照官兵的愿望做好事、辦實(shí)事，努力做到權(quán)為兵所用、情為兵所系、利為兵所謀。

感受之二：重品行，就是注重思想道德修養(yǎng)，生活正派、情趣健康。做“官”先做人，一個讓黨放心、讓官兵滿意的黨員干部，必然是一個明辨是非、嚴(yán)于律己的黨員干部，一個品德高尚、情趣健康的黨員干部。切不可陷入認(rèn)識上的偏差，以為只要工作上有能力、有成績，道德情操上有點(diǎn)問題沒關(guān)系。如果黨員干部忽視了做人，品行不端、情趣低下，不僅會敗壞社會風(fēng)氣，而且影響工作開展，損害黨的形象和威信。這就要求我們必須要切實(shí)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，明是非，辨美丑，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養(yǎng)健康的生活情趣和生活作風(fēng)。

感受之三：作表率，就是時刻不忘責(zé)任使命，以身作則、率先垂范。這就要求我們黨員干部，無論是在學(xué)習(xí)上還是在工作中，無論是正常情況下還是遇到危難時，都應(yīng)當(dāng)努力走在前面，為官兵作榜樣。要做勤奮學(xué)習(xí)、學(xué)以致用的表率;要做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率;要做發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事的表率;要做秉公用權(quán)、廉潔從政的表率。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，慎獨(dú)、慎微、慎初，自覺抵制誘惑，經(jīng)受考驗(yàn)，始終做到一身正氣、一塵不染。

二、自身存在差距和問題的剖析

一是能自覺強(qiáng)化旗幟意識、堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，但用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待加強(qiáng)。能始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要而緊迫的政治任務(wù)。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，緊密結(jié)合實(shí)際，引導(dǎo)部隊(duì)抓好學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和胡錦濤同志關(guān)于科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展以及和諧發(fā)展等一系列創(chuàng)新理論，深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解和把握，堅(jiān)定對中國特色社會主義旗幟、道路和理論體系的信仰，貫徹落實(shí)上級及團(tuán)黨委擴(kuò)大會議精神，堅(jiān)持用黨的最新理論成果和科技知識武裝頭腦，努力提高自己的政治思想素質(zhì)和政策理論水平。

同時做到理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)際，做到了學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)提高了自身的政治理論水平和對黨的政策的實(shí)踐水平，提高了領(lǐng)導(dǎo)能力，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了責(zé)任感。通過不斷學(xué)習(xí)，個人明顯感到自身理論水平有了較大提高，對黨的創(chuàng)新理論和上級黨委精神有了更系統(tǒng)、更清晰地理解和把握。但通過認(rèn)真對照分析，自己深感存在以下不足：一是學(xué)習(xí)的經(jīng)常性堅(jiān)持不夠好。學(xué)習(xí)中存在時緊時松現(xiàn)象，沒有養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣;二是理論學(xué)習(xí)學(xué)深悟透不夠。對新理念、新觀點(diǎn)、新知識把握不多，了解不深，有時只是在面對問題時才去被動學(xué)習(xí)，平時即使學(xué)習(xí)也不夠深入，對思想理論學(xué)習(xí)往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要;三是學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密。用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)部隊(duì)教育、解決現(xiàn)實(shí)問題的能力有待加強(qiáng)，特別是對試驗(yàn)政工、安全保衛(wèi)等方面的工作，沒能真正做到運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐。

二是能自覺強(qiáng)化宗旨意識和使命意識，牢樹服務(wù)理念，注重在實(shí)踐中鍛造過硬素質(zhì)，但工作的創(chuàng)新性有待改進(jìn)。我常常這樣想，十幾年來，自己之所以由一名普通戰(zhàn)士茁壯成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，離不開組織的呵護(hù)培養(yǎng)和關(guān)懷，離不開同志們的關(guān)心、幫助和支持。想想從事的神圣事業(yè)，想想肩負(fù)的責(zé)任，自己絲毫沒有任何理由懈怠。多年來，在本職工作崗位上，自己能認(rèn)真踐行黨的根本宗旨，樹立全心全意為官兵服務(wù)的思想，始終以一顆赤誠之心，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人，正確對待權(quán)力、地位、名利和得失，堅(jiān)持說實(shí)話、鼓實(shí)勁、干實(shí)事、求實(shí)效，注重在實(shí)踐中提高綜合素質(zhì)能力，更好地為部隊(duì)建設(shè)服務(wù)。對照十七大提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“講黨性、重品行、作表率”的要求，自身存在的不足主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。工作中開拓創(chuàng)新精神不夠，常常求穩(wěn)怕亂，習(xí)慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作創(chuàng)造性不強(qiáng)。二是工作方法有待改進(jìn)。由于工作的角色、性質(zhì)發(fā)生了變化，面對新崗位，自我感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)尚欠不足，特別是對單位建設(shè)現(xiàn)在和將來面臨的特點(diǎn)和問題認(rèn)識不清、估計(jì)不足，平時與相關(guān)單位、相關(guān)部門和官兵交流少，調(diào)查研究不夠。

三是能自覺強(qiáng)化自律意識，培養(yǎng)高尚情操，樹立求真務(wù)實(shí)的良好形象，但工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情緒。為官之道，立德為先。我始終牢記著這條領(lǐng)導(dǎo)干部為官從政的基本準(zhǔn)則。我時常不斷告誡自己：一定要加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高思想境界，真正做秉公辦事，廉潔從政，始終自重、自警、自省、自勵，要甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。一定要始終保持一種積極平和、樂觀向上的心態(tài)，公心從政、公正用權(quán)，公平處事，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，虛心接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格服從組織管理，為黨和官兵用好權(quán)、盡好責(zé)、謀好利。一定要始終保持廉潔自律、艱苦樸素的作風(fēng)。自覺堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺按照黨章和黨紀(jì)條規(guī)規(guī)定檢查對照和約束自己的行為，艱苦樸素，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)，堅(jiān)決抵御腐朽思想的侵蝕。自身存在的不足是：一是學(xué)習(xí)還不夠到位。在政治處工作期間，由于工作多、任務(wù)重，自己有時常常陷于應(yīng)付事務(wù)性工作，對有關(guān)的政策法規(guī)學(xué)習(xí)較少，有些制度性要求還不清楚，導(dǎo)致工作方法簡單，效果不佳，更缺乏指導(dǎo)性;二是工作有急躁情緒。一是接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果。三是開展批評與自我批評不夠。自身存在的問題有時認(rèn)識不足，不敢揭丑亮短，對別人存在的問題缺少揭露批評的足夠勇氣。

四是能自覺強(qiáng)化中心意識，全心投入任務(wù)，加強(qiáng)對軍事訓(xùn)練任務(wù)政治工作組織領(lǐng)導(dǎo)，但統(tǒng)籌全局意識不強(qiáng)，工作方法有待改進(jìn)。在政治處工作期間，作為一名領(lǐng)導(dǎo)，能牢固樹立抓軍事訓(xùn)練任務(wù)中心地位和首位意識，始終做到謀劃工作緊貼中心任務(wù)，抓工作落實(shí)圍繞中心任務(wù)，堅(jiān)持把全面建設(shè)的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)聚集到中心任務(wù)上。能認(rèn)真加強(qiáng)對軍事訓(xùn)練政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，通過思想發(fā)動、營造氛圍、挖掘典型、政審人員等手段，確保了軍事訓(xùn)練任務(wù)的圓滿完成。自身存在的不足主要表現(xiàn)在：一是對單位全面建設(shè)缺乏前瞻性思考;二是對訓(xùn)練理論、訓(xùn)練技術(shù)、訓(xùn)練模式和方法的研究不夠深入;三是對單位全面建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾和問題認(rèn)識不足;四是指導(dǎo)部屬開展軍事訓(xùn)練政治工作的力度不夠。

三、整改措施和今后的努力方向

結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”教育活動，通過聯(lián)系實(shí)際查擺問題，個人的思想不斷深化、理解更加深刻、認(rèn)識更全面。針對個人存在的問題，個人的整改措施和今后的努力方向是：

1、要在進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高能力素質(zhì)上下功夫。要積極順應(yīng)時代發(fā)展要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)。要始終堅(jiān)持用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，特別是要深入學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，把十七精神和科學(xué)發(fā)展觀作為思想武器、工作指南，不斷提高自己的理論水平，不斷拓寬視野，拓展知識面，貫徹落實(shí)好上級黨委的指示精神，不斷在實(shí)踐中提高個人的能力素質(zhì)。

2、要在進(jìn)一步解決思想、勇于開拓進(jìn)取上下功夫。要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)，清醒認(rèn)識到部隊(duì)建設(shè)面臨的新形勢，增強(qiáng)危機(jī)意識、憂患意識，克服保守思想，迎難而上，不斷進(jìn)取，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局，積極創(chuàng)新工作理念、工作手段和工作機(jī)制，努力開創(chuàng)工作新局面。

3、要在進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新、增強(qiáng)工作實(shí)績上下功夫。今后工作中，要緊密結(jié)合單位工作特點(diǎn)，正確處理各種矛盾，研究新情況、解決新問題，樹立為兵服務(wù)的宗旨意識和服務(wù)中心的大局意識，始終把官兵滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)做為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入官兵，加強(qiáng)調(diào)研，了解實(shí)情，解決難題，以良好的工作實(shí)效促進(jìn)單位建設(shè)全面發(fā)展。

4、要在廉潔勤政作表率、發(fā)揮模范作用上下功夫。作為副政委，我要身體力行地組織、協(xié)調(diào)好和發(fā)揮好班子成員的團(tuán)隊(duì)作用，遇事多溝通、多商量，廣開言路，大事講原則，小事講風(fēng)格，在研究重大問題時，既要堅(jiān)持原則，還要實(shí)行民主，真正使黨委的各項(xiàng)決策得到貫徹全面落實(shí)。我本人也要以身作則，加強(qiáng)廉政建設(shè)，提高自律能力，要從細(xì)微處做起，從小事做起，從自己做起，要求別人做到的，自己首先做到，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)要求和規(guī)定，身體力行地帶動和引導(dǎo)班子成員及黨員干部提高拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，弘揚(yáng)講黨性、重品行、作表率精神。

推薦部隊(duì)爭創(chuàng)先進(jìn)單位心得體會及收獲二

慰問函

中國人民解放軍×××部隊(duì)：

在全國各族人民同心同德構(gòu)建社會主義和諧社會、壯志奮揚(yáng)喜迎黨的召開之際，山西杏花村汾酒集團(tuán)董事長李秋喜先生攜一萬名汾酒員工，向×××部隊(duì)全體指戰(zhàn)員致以崇高的敬意和親切的慰問!

今年是中國人民解放軍建軍85周年，也是我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。多年來，×××部隊(duì)全體指戰(zhàn)員在黨中央、和正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位不動搖、始終堅(jiān)持狠抓軍隊(duì)建設(shè)不動搖、始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動搖，圓滿完成了黨和人民賦予的神圣使命，向世界展示了我軍威武之師、文明之師的光輝形象，為×××的長期繁榮穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障，贏得了社會各界的高度贊譽(yù)。

汾酒是我國傳統(tǒng)的“四大名酒”之一，也是世界清香型白酒的典型代表，釀造歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，清香品質(zhì)卓越。1949年2月，解放軍代表和當(dāng)?shù)卣餐庸芰朔诰谱鞣弧x泉涌，并開始組織生產(chǎn)，保證了汾酒在新中國第一屆政治協(xié)商會議召開前夕送到首都北京。解放后，汾酒連續(xù)五次、竹葉青酒連續(xù)三次獲得“國家名酒”稱號，是當(dāng)之無愧的國酒之源、清香之祖、文化之根，汾酒也被譽(yù)為是中國白酒產(chǎn)業(yè)的奠基者、傳承中華白酒文化的火炬手，中國白酒釀造技藝的教科書、見證中國白酒發(fā)展歷史的活化石。

當(dāng)前，汾酒集團(tuán)正處于科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，向世界傳播中國酒魂的文化魅力，積極踐行企業(yè)的社會責(zé)任，重建中國白酒的價值體系，是我們的歷史使命和奮斗目標(biāo)。多年來，汾酒人一直心系×××部隊(duì)的發(fā)展，在建設(shè)中國特色社會主義的偉大事業(yè)進(jìn)程中，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)×××部隊(duì)政治堅(jiān)定、品德高尚、忠誠使命、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)良品質(zhì)，同時也會一如既往地支持國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，廣泛開展科技擁軍、文化擁軍等活動，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展軍民之間同呼吸、共命運(yùn)、心連心的魚水情誼。

值此八一建軍節(jié)到來之際，祝同志們節(jié)日快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福!

部

公文函的格式范文

函，即信;公函即公務(wù)信件。它是上下級和平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間在商洽和聯(lián)系工作、詢問和答復(fù)問題時所使用的文體。函的特點(diǎn)是不受公文規(guī)定的嚴(yán)格限制，如不用正式文件頭，也可不編文件號，有時還可不擬標(biāo)題，因此用起來極為簡便。

公函大體有以下幾種用法：

1、下級機(jī)關(guān)向上級機(jī)關(guān)詢問一般事宜，或上級機(jī)關(guān)答復(fù)或催辦下級機(jī)關(guān)有關(guān)事宜。

2、平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽有關(guān)事宜，

3、用函來通知一般事項(xiàng)。如通知開一般性的會議、要求下級機(jī)關(guān)報(bào)送某項(xiàng)材料或統(tǒng)計(jì)某些數(shù)字等時，也常用公函。

4、向上級機(jī)關(guān)請示較小事宜也常用函。

函件采用書寫、復(fù)印、打印、傳真等傳遞方式均可。

函的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法

由于函的類別較多，從制作格式到內(nèi)容表述均有一定靈活機(jī)動性。主要介紹規(guī)范性公函的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法。

公函由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內(nèi)容和寫法要求如下：

(一)首部。主要包括標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)兩個項(xiàng)目內(nèi)容。

1、標(biāo)題。公函的標(biāo)題一般有兩種形式。一種是由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種構(gòu)成。另一種是由事由和文種構(gòu)成。

2、主送機(jī)關(guān)。即受文并辦理來函事項(xiàng)的機(jī)關(guān)單位，于文首頂格寫明。

推薦部隊(duì)爭創(chuàng)先進(jìn)單位心得體會及收獲三

剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，2xx6年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊(duì)伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團(tuán)上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團(tuán)黨委本著對部隊(duì)全面建設(shè)負(fù)責(zé)、對每一個干部前途命運(yùn)負(fù)責(zé)的態(tài)度，苦心竭慮、反復(fù)研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進(jìn)步。在此，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)首長向你們的提升進(jìn)步表示熱烈的祝賀。利用這個機(jī)會，我主要講三層意思。

一、把信任化為力量，無私奉獻(xiàn)部隊(duì)建設(shè)

我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任，就沒有你們的進(jìn)步。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們，我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情，報(bào)答之心，奉獻(xiàn)之志。

一是要有感激之情。真誠地希望同志們認(rèn)識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負(fù)這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認(rèn)為自己就比別人強(qiáng)，就應(yīng)該得到提升，獲得進(jìn)步。組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。

二是要有報(bào)答之心。感恩圖報(bào)是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報(bào)效部隊(duì)、報(bào)效組織的強(qiáng)烈愿望，要有回報(bào)部隊(duì)、回報(bào)組織的強(qiáng)烈責(zé)任。如何報(bào)答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻(xiàn)的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。

三是要有奉獻(xiàn)之志。奉獻(xiàn)是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊(duì)建設(shè)付出了什么，奉獻(xiàn)了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)。有奉獻(xiàn)，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標(biāo)與部隊(duì)建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)智慧、奉獻(xiàn)才華，才能成就事業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。

二、把任命視為考驗(yàn)，努力做好本職工作

大家要清醒地認(rèn)識到，一紙任命并不代表工作能力的增強(qiáng)和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，要求更嚴(yán)了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗(yàn)，考驗(yàn)?zāi)銈兊恼斡X悟、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗(yàn)，廣大官兵和各級領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗(yàn)，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點(diǎn)供同志們參考。

一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當(dāng)官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當(dāng)官?還是為了部隊(duì)建設(shè)而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊(duì)，甘于奉獻(xiàn)，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準(zhǔn)自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準(zhǔn)，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實(shí)際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng)，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補(bǔ)位不越位。

二是進(jìn)入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應(yīng)新情況、進(jìn)入新角色、開創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強(qiáng)烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機(jī)關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應(yīng)新崗位的過程。能不能盡快進(jìn)入角色，是一個人責(zé)任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快適應(yīng)工作需要。今年各項(xiàng)工作的一個顯著特點(diǎn)，就是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞫?，新的工作多，大家?wù)必要增強(qiáng)緊迫感。

三是發(fā)揮作用。自我價值的實(shí)現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負(fù)，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實(shí)干，把自己分管的工作搞上。

推薦部隊(duì)爭創(chuàng)先進(jìn)單位心得體會及收獲四

通過學(xué)習(xí)使同志們增強(qiáng)紀(jì)律觀念、認(rèn)識到遵紀(jì)守法的重要性、自覺做遵紀(jì)守法的革命軍人。

可能有些人認(rèn)為，安全兩防就是常說的防淹亡、防觸電、防雷擊、防案件等等之類的工作。的確，我們平時所進(jìn)行的教育也是以這方面的教育為主，其實(shí)這只是教會我們平時遇到這些問題該怎么做。其實(shí)兩防預(yù)防工作關(guān)鍵在于什么呢?不知同志們思考過沒有，兩防工作的關(guān)鍵點(diǎn)還在于這個單位的人員紀(jì)委觀念如何，這也是兩防的根本所在。我們在座的每位軍人踏著時代的節(jié)拍，步入火熱的軍營，肩挑萬里江山，心系祖國安危，以奉獻(xiàn)為伴，與生死拼搏，生活在艱苦緊張之中。俗話說得好：兒行千里母擔(dān)憂，我們的安危牽動著無數(shù)慈母的心，她們把我們送入軍營，熱切希望能注入理想的血液，知識的瓊漿，插上成才的翅膀。現(xiàn)自查自糾總結(jié)如下：

一、紀(jì)律是歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)

1、部隊(duì)的紀(jì)律就是部隊(duì)的條令條例及有關(guān)規(guī)章制度

俗話說：國有國法，家有家規(guī)。同樣作為武裝集團(tuán)的軍隊(duì)，更有著嚴(yán)明的紀(jì)律，部隊(duì)的紀(jì)律，有其本身性質(zhì)的特點(diǎn)。內(nèi)容就是頒發(fā)的條令條例及其他規(guī)章制度。那為什么要以此為法規(guī)紀(jì)律呢?這是因?yàn)檫@些規(guī)定符合我軍的特點(diǎn)，部隊(duì)的條令條例，有四個性質(zhì)，即系統(tǒng)性，嚴(yán)密性，科學(xué)性，規(guī)范性。

2、部隊(duì)的紀(jì)律是隨著時代的發(fā)展不斷健全起來的

我軍的條令條例不是生來就有的，早在建軍初期，我軍并沒有條令條例，只有一些不成文或很少成文的一些規(guī)定，所以對部隊(duì)的管理，教育力度很不夠，導(dǎo)致當(dāng)時某些部隊(duì)紀(jì)律渙散，不良習(xí)性時有發(fā)生，軍閥土匪作風(fēng)在某些地方還非常盛行，其結(jié)果也就是一部分軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力衰弱，損失慘重，針對這種情況，及時進(jìn)行了各項(xiàng)工作，其中重要的一條就是制定了符合當(dāng)時情況的條令條例，這也是我軍的最早的一部條令條例，對我軍的建設(shè)起到了舉足輕重的作用，克服了軍隊(duì)的一些不良習(xí)氣。建國后，五一年二月我軍頒布了建國后的第一部條令條例，其后，又經(jīng)過多次修改，現(xiàn)行的條令是九七年頒布的，可以說，這些條令的頒發(fā)，對提高我軍的戰(zhàn)斗力，起到了很強(qiáng)的保障作用，因?yàn)橛辛诉@些規(guī)定，軍隊(duì)的軍人才能自覺地遵守條令條例，做到有法可依，對軍隊(duì)的安全起到強(qiáng)大的安全保證。

3、執(zhí)行條令條例是符合部隊(duì)實(shí)際情況的

那么條令條例是否可以隨意制定頒發(fā)呢?還是軍委哪個領(lǐng)導(dǎo)說怎么辦就怎么辦呢?答案當(dāng)然是否定的，其實(shí)這些條令都是歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，也是符合新時期部隊(duì)建設(shè)需要的，不是哪個人能任意改寫的，就拿其中的不準(zhǔn)打罵體罰來講，它就是對經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，當(dāng)時紅軍初期某些部隊(duì)長官打罵下屬成風(fēng)，導(dǎo)致出現(xiàn)逃兵的現(xiàn)象增多，長官被殺屢有發(fā)生，部隊(duì)很不穩(wěn)定，針對這種情況，就把不準(zhǔn)打罵體罰寫入條令，實(shí)踐證明，這條要求在現(xiàn)在也是適行的?，F(xiàn)在我軍進(jìn)行的正規(guī)化建設(shè)，就是要把全軍各方面用正式的規(guī)格及條令條例徹頭徹尾地統(tǒng)一起來，并把這些制成條例作為每個軍人遵守的法典，實(shí)踐證明，這些規(guī)定都有利于部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。

二、強(qiáng)法紀(jì)觀念，爭當(dāng)遵紀(jì)守法的革命軍人

那么既然部隊(duì)的紀(jì)律對于部隊(duì)的建設(shè)有著這么大的作用，尤其對安全工作更有著舉足輕重的作用，我們作為一名軍人該怎么做呢?

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定及紀(jì)律的內(nèi)容。

因?yàn)橹挥袑W(xué)而后才知不足，只有懂得什么事可以做，什么事不可以做，才能把握住正確的方向。我們應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)部隊(duì)的條令條例及規(guī)章制度，牢牢掌握住它，并運(yùn)用到日常生活中去。也只有這樣，我們才能正確區(qū)分管理者的管理是對還是錯，要不然只能憑想當(dāng)然，對管理者有抵觸的情緒，當(dāng)我們知道了其內(nèi)容，就能正確理解管理者，并主動配合好，盡量不出現(xiàn)不必要的麻煩，能及自覺地將自己的言行規(guī)范到條令條例之中去，少挨批評，少犯錯誤，心情也就會舒暢，干什么事也就順利，才能有利于自己的成長進(jìn)步。我們只有學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)才能始終掌握安全的主動權(quán)。

二是自覺接受條令條例的約束，加強(qiáng)自我管理。

俗話說得好：一屋不掃何以掃天下，小事不干何以干大事。部隊(duì)的和令條例是基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行才是關(guān)鍵。地方某些人會出現(xiàn)有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)的現(xiàn)象，這方面的典型案例近些年來也比較多，上至成克杰、胡長清之流下至普通的老百姓違法犯罪，都是沒有嚴(yán)格的遵守法紀(jì)，他們并不是不知道法律的有關(guān)內(nèi)容，而是沒有嚴(yán)格的遵守。作為軍隊(duì)的紀(jì)律是非常嚴(yán)明的，我軍更是一支文明之師，作為其中一員，我們有義務(wù)為其爭光，而沒有權(quán)利為其抹黑。但近些年來，我們的部隊(duì)也有令人痛心的案例發(fā)生，我們有些同志也許會認(rèn)為，我又不犯大錯誤，肯定不會犯罪。仿佛這些都與自己很遙遠(yuǎn)，但我們也應(yīng)該知道一般違法行為與犯罪并沒有不可逾越的鴻溝，犯罪之人也想不到自己會走上犯罪道路，他們也是從一點(diǎn)點(diǎn)不良習(xí)性積累而成的，由量變到質(zhì)變。所以，我們切不可小視一般的不良行為，千里之堤毀于蟻穴講的就是這個道理。我們有些同志平時經(jīng)常軍容不整，還自我感覺良好，自認(rèn)為扣子不扣，顯不出自己是老資格，袖子不卷，顯不出自己是老兵，手不插口袋，顯不出自己是老革命，頭發(fā)不長顯不出自己是老大，講話不粗魯，顯不出自己有多牛皮，不講歪道理顯不出自己標(biāo)新立異。這些觀念其實(shí)是很要害的，小事可以折射出一個人的修養(yǎng)品性，久而久之會使自己墮落，走向犯罪的深淵。所以我們應(yīng)該從平時做起，從小事做起，嚴(yán)格要求自己，不能在低標(biāo)準(zhǔn)上徘徊，這樣自己遲早會出事，俗話說得好，常在河邊走，哪能不濕鞋。如果等到自己犯罪時，后悔已晚矣，不信我們可以看一看犯人的后悔自白。我們一定要引以為戒。

三是正確對待紀(jì)律與自由的關(guān)系。

上中學(xué)的時候，我們就學(xué)習(xí)過紀(jì)律與自由的辨證關(guān)系，但在現(xiàn)實(shí)生活中，我們有許多人卻不能正確處理好這兩者之間的關(guān)系。正如我前面所講的那樣，飛機(jī)離開了飛行規(guī)則就會撞機(jī)，輪船離開了航標(biāo)就會觸礁，踢足球時離開了規(guī)則及裁判的約束就會成為打架斗毆。不要紀(jì)委律約束的自由是不存在的，無論是中國還是外國，也無論是部隊(duì)還是地方，都是同樣的。我們要時刻做到我為人人，人人為我，享受自由的前提是不侵犯他人的自由，否則必受法律的懲處。日行月移，自然界周而復(fù)始，形成了積極性的變化規(guī)律，在浪漫人眼里，世紀(jì)都是美好的。春天萬物復(fù)蘇，和風(fēng)輕柔，鳥語花香;夏天，海濱之夜星河閃閃，燈火點(diǎn)點(diǎn);秋天，碩果高綴，豐歌頻傳，大地流金;冬天，瑞雪飄舞，山川素裹，分外嬌嬈。大自然的規(guī)律排列出一幅幅迷人的畫廊，令人神往。這是遵守自然規(guī)律的感覺，而不遵守這個規(guī)律，冬天穿背心，夏天穿棉襖，那就不會有這種感覺了。

親愛的戰(zhàn)友們，人生好比一本書，要用自己的行動去書寫，有的光彩奪目，有的蒼白無力;人生又好比舞臺，各種各樣的人都在舞臺上表演，有的演員是可歌可泣的正劇，有的則演的是卑劣的丑劇;人生好比一葉小舟，有的乘風(fēng)破浪永往直前，有的則經(jīng)不起風(fēng)浪的顛簸，被遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋下，甚至翻船沉舟。前者，人生的航向正確;后者，人生的航向有誤。正如老作家柳青講過的一句話“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當(dāng)人年輕的時候?！蔽覀冊跄軜硬拍馨盐兆∪松暮较?，走好人生的每一步路。