部隊爭創(chuàng)先進單位心得體會范文 部隊創(chuàng)先爭優(yōu)工作報告(6篇)

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于部隊爭創(chuàng)先進單位心得體會范文一

剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，2x20xx年度干部轉業(yè)接替工作基本上就結束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關心、關注干部轉業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。

一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設

我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。

一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。

二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績。惟有發(fā)揚真抓實干的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，才能對得起組織和領導多年的教育培養(yǎng)，對得起同志們長期的關心和幫助。

三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。

二、把任命視為考驗，努力做好本職工作

大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業(yè)務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經(jīng)受住考驗，廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。

一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官?還是為了部隊建設而為官?答案不同，為官做事的出發(fā)點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質(zhì)。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。

二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創(chuàng)新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打實的工作多，新的工作多，大家務必要增強緊迫感。

三是發(fā)揮作用。自我價值的實現(xiàn)是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現(xiàn)這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發(fā)揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。

三、把進步看作起點，不斷提高個人素質(zhì)

從現(xiàn)在起，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，著眼長遠，就要把這次進步當作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現(xiàn)在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質(zhì)。如何提高素質(zhì)，我認為，一要樹德行，二要重學習，三要善實踐，四要嚴自律。

一是樹德行。我們常說，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致，表里如一，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。

二是重學習。你們?nèi)〉媒裉斓倪M步得益于學習，要盡快進入角色，擔負起新的領導職責還要依靠學習。要學習理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業(yè)知識，努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領導知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。

三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐，更要善于實踐。實踐出真知，許多知識和經(jīng)驗書本上學不到，只有通過實踐，在干中學，在學中干，不斷總結經(jīng)驗，汲取教訓，才能得到全面發(fā)展和鍛煉，才能促進各項工作的順利進行。

四是嚴自律。古話講，“其身正，不令則行;其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領導崗位的同志，能否嚴格自律，是組織對你們的檢驗，也是自我素質(zhì)的體現(xiàn)。只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。只有這樣，才能當好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔當起干部的職責。

同志們，新春佳節(jié)即將來臨，在此，我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。

關于部隊爭創(chuàng)先進單位心得體會范文二

尊敬的支隊領導、親愛的戰(zhàn)友們：

你們好.

我叫俞，原武興支隊警勤中隊、中隊戰(zhàn)士。年12月我從財經(jīng)大學xx學院保留學籍、應征入伍，光榮得成為了一名武警戰(zhàn)士。年11月，我從支隊退伍復學，現(xiàn)就讀于財經(jīng)大學xx學院11注會2班。

時間過得很快，不知不覺，退伍已將近兩年。但我一直沒有忘記我曾當過兵，我是一個軍人，我始終以軍人的標準嚴格要求自己，也一直會通過電視臺、嘉興電視臺、xx日報等渠道了解支隊建設發(fā)展的最新動態(tài)，我為支隊良好的發(fā)展勢頭，執(zhí)勤處突做出的貢獻感到驕傲和自豪，兩年的大學工作學習生活我也很給力，各方面都比較突出優(yōu)異、表現(xiàn)良好，沒有讓一直以來關心支持我的支隊領導、戰(zhàn)友們失望。下面我將自己兩年的大學歷程拿出來和大家一起分享：

我是一個為人友善、認真負責、勤學好思、積極上進的人。目前擔任xx省第二屆體育大會志愿者、x市x社區(qū)主任學生助理、財經(jīng)大學xx學院學生會副主席、12財管3班助理班主任。年11月退伍復學后，我加入院團委秘書處，組織參加了“陽光基金”關愛農(nóng)民工子弟活動、主持xx市利民民工子弟學校慶?！傲弧眱和?jié)文藝匯演，使我對農(nóng)民工這個弱勢群體有了更多了解。年5月加入學院團委服務兩新組織(即完善、服務新興企業(yè)團建工作)，并在青年汽車集團團建工作中成績突出，被光榮得評為“年金華市暑期社會實踐先進個人”。年5月至年6月，我先后擔任了會計系學生會副主席、學院報紙學生編輯、11注會2班副班長，尊師重教、團結同學，特別是擔任會計系學生會副主席期間，和同學共同組織策劃了會計文化月、會計技能月、以物易物活動，豐富了同學們大學生活。年6月下旬，我參加學院第三屆學生代表大會并被光榮的選為學院新一屆學生聯(lián)合會副主席。我所寫新聞《以物易物倡環(huán)?！贰ⅰ稜幃斘拿鹘鹑A人》先后被中國共產(chǎn)黨員網(wǎng)、xx日報、鳳凰網(wǎng)、天津網(wǎng)、金華《今日金東》報紙、xx晚報、新聞網(wǎng)宣傳報道。學習上，大一學年榮獲“優(yōu)秀學生二等獎獎學金”、“校園文明建設獎學金”，大二學年通過大學英語四級、計算機二級證書。

尊敬的支隊領導、親愛的戰(zhàn)友們，我深深地覺得我的成長進步、雷厲風行和踏實肯干的工作作風離不開部隊的培養(yǎng)教導，得益于部隊的培養(yǎng)教導，部隊是個大熔爐，的確很鍛煉人。當兵的時候，我曾是支隊政治處宣傳股的通訊員，副政委徐、副主任王經(jīng)常教導我：“小俞啊，做事情要膽大心細、要踏實、要認真負責?！敝ш犻L王經(jīng)常教導我們：“做人做事要有責任心、責任感，要剛毅果斷?！边@些親切的話語我一直牢記心里，受益至今。

在政治處宣傳股當通訊員，鍛煉了我的新聞寫作能力、會議保障能力，在警勤中隊、中隊當戰(zhàn)士期間，鍛煉了我的為人處世能力、勞動能力、執(zhí)勤處突能力，更鍛煉了我的吃苦耐勞的品格、我的身體素質(zhì)。部隊給了我一個釋放青春活力、燃燒青春能量的舞臺，我也用這個舞臺鍛煉證明了自己。當兵兩年我因工作成績突出，被評為優(yōu)秀士兵、也在支隊舉辦的踐行當代革命軍人核心價值觀演講比賽中榮獲三等獎，更在《人民武警報》上發(fā)表新聞《中隊增強政治教育說服力》為中隊爭得了榮譽。

難忘在部隊成長進步的點點滴滴，感謝部隊領導和戰(zhàn)友的關心支持，感謝部隊的培養(yǎng)教導，今后我會更加努力。

最后，在八一建軍節(jié)即將到來之際，我以一個兩年的退伍兵的身份向大家敬禮，祝支隊建設發(fā)展的越來越好，祝支隊領導和戰(zhàn)友們身體健康、萬事如意、天天好心情。

xx年x月x日

關于部隊爭創(chuàng)先進單位心得體會范文三

今年以來，在生活中受到了xx無微不至的關心和幫助、工作中得到了xx的指導和點化，我深感榮幸!結合工作實際，我對我這一年的工作作以下總結，總結不當?shù)牡胤?，請xx批評指正!

一、回顧一年來，工作表現(xiàn)好的方面：

(一)政治思想穩(wěn)定。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質(zhì)上有了很大的進步，學習中，使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素質(zhì)和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。今年以來，共在《xx報》、《xx日報》上稿20余篇，xx電視臺上稿7篇，主持本團新聞3臺，播《軍營之聲》500余篇，3至9月份在政治處工作。

(二)作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規(guī)的事，嚴格按條令條例辦事。作為機關公勤人員，我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經(jīng)常性工作，是確保部隊秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規(guī)章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規(guī)定的落到實處，確保團隊建設穩(wěn)步前進。

(三)思想素質(zhì)好。首先是尊重領導、團結戰(zhàn)友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背后議論領導、戰(zhàn)友。在生活中同戰(zhàn)友相互關心、相互幫助、共同健康成長;在工作中同戰(zhàn)友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰(zhàn)友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的后腿。無論何時何地都不放松自己，時刻按條令條例規(guī)范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心里。

(四)工作能力強。到機關工作以來積極學習本職業(yè)務，奮發(fā)向上、力求上進，不斷提高工作能力。精通本職業(yè)務，高標準完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。

二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點：

(一)參加學習的積極性還不夠高;

(二)參加鍛煉的積極性不夠熱;

(三)對自身的管控要求還不嚴格;

(四)在日常的生活中不注意細節(jié)和個人養(yǎng)成;

(五)在服從命令方面不堅決。

三、下步打算

(一)加強自身學習與養(yǎng)成，提高自身能力素質(zhì);

(二)加強自身管控力度，確保不違規(guī)違紀;

(三)堅決落實上級的指示命令;

(四)加強自身的為人處世。

以上是我一年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請xx批評指正，我將誠懇接受并堅決改正。

關于部隊爭創(chuàng)先進單位心得體會范文四

這一階段有三個步驟：

1、入黨的同志自愿向所在黨支部提出書面申請，這是必備的入黨手續(xù)，也是發(fā)展黨員工作所必須走的第一個步驟。

2、黨支部接收申請人的申請后，及時派人(一般是支部書記或組織委員)與申請人談話(時間一般在接到申請書15天內(nèi))。進行初步教育，并妥善保管好申請書。

3、對申請人進行初步培養(yǎng)、教育和考察。

從遞交入黨申請之日至確定入黨積極分子的時間的長短，沒有具體規(guī)定，一般至少一個月。黨支部、黨小組要安排黨員定期與他們談話，進行具體幫助，同時，通過吸收他們聽黨課，參加黨的有關活動，分配一定的社會工作等形式，進行初步的培養(yǎng)和考察。

這一階段有三個環(huán)節(jié)：

(一)推薦入黨積極分子，主要有三個渠道推薦：

1、黨小組推薦。推薦形式是黨小組召集全體黨員，討論推薦申請人能否列入入黨積極分子的范圍。經(jīng)過黨小組醞釀，提出初步意見，報告黨支部。

2、團組織推薦。根據(jù)中組部、團中央1992年7月印發(fā)的《關于進一步做好推薦優(yōu)秀團員作黨發(fā)展對象工作的意見的通知》，確定18-28周歲的團員青年入黨，一般要由團組織進行推薦，條件成熟的，黨支部可以直接確定為發(fā)展對象;需要進一步培養(yǎng)教育的，可以列為入黨積極分子。

3、聯(lián)名推薦。根據(jù)《太和縣發(fā)展農(nóng)村黨員實行全程聯(lián)名推薦辦法》(我縣是從05年執(zhí)行的)，推薦農(nóng)村入黨積極分子，必須有7名以上的黨員、村組干部和村民代表每年在申請入黨的人員中聯(lián)名推薦。

(二)確定入黨積極分子(必須召開支委會或支部大會)

程序：⑴主持人說明議題;⑵組織委員逐人介紹申請人的情況及黨小組意見(發(fā)展農(nóng)村黨員的還需介紹全程推薦入黨積極分子的情況);⑶支部委員對申請人的情況進行討論;⑷支委會確定入黨積極分子，并確定兩名正式黨員作為培養(yǎng)人。支部確定積極分子要有會議記錄。

1、基層黨委每年要至少舉辦一次培訓班，對入黨積極分子進行黨性教育。并有培訓記錄。

2、支部每季度對入黨積極分子定期進行考察，每次考察培養(yǎng)聯(lián)系人都要及時填寫《入黨積極分子考察登記表》。不得平時無記錄，入黨前閉門造車、突擊編寫。

3、建立入黨積極分子檔案。支部應保存的入黨積極分子的檔案材料有：申請書、入黨積極分子情況登記表、思想?yún)R報、培訓材料、入黨積極分子考察情況登記表等。

入黨積極分子檔案材料的的處理：入黨積極分子檔案材料是階段性材料，先期材料由支部保存，入黨積極分子被吸收為預備黨員以后，其檔案要轉入基層黨委保管，未被吸收的，也要歸入基層黨委的文書檔案，不得隨便擴散。

《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定：入黨積極分子，經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)、教育后，黨支部在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾的意見的基礎上經(jīng)支委會討論同意，方可列為發(fā)展對象。這一階段的工作有：

(一)推薦

05年1月以后農(nóng)村發(fā)展黨員確定發(fā)展對象，一般應有10名以上黨員在入黨積極分子的人員中聯(lián)名推薦。

(二)召開黨內(nèi)外群眾座談會征求意見

座談會由支部負責。時間在入黨積極分子培養(yǎng)考察期滿一年，支委會準備將其列為發(fā)展對象之前召開，參加座談會人員有黨員，也要有群眾，與會人員應了解熟悉發(fā)展對象情況，一般應有10名左右，單位人員過少的，應不少于5-6名。

座談會召開后要形成材料，材料內(nèi)容主要包括會議的時間、地點、參加人數(shù)、姓名(是黨員的附括號說明)、記錄人、主持人等，逐人登記發(fā)言內(nèi)容和會議主持人的小結，座談人員的簽字。入黨積極分子不應參加會議，支委會成員負責主持。

(三)政審

政審由黨支部負責實施。政審人員應指派黨性較強，作風正派的正式黨員擔任。

政審的主要內(nèi)容是：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度;本人的政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn);直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。凡入黨申請書上介紹的社會關系，都應進行政審。

政審的方法：

①同本人談話。進一步了解計劃發(fā)展對象的政治立場、思想覺悟、入黨動機。

②查閱有關檔案材料。認真審查其政治歷史和重大政治斗爭中的表現(xiàn)，審查其在政治上成長進步的情況，以及直系親屬和主要社會關系的政治情況，審查其對黨是否忠誠老實。

③進行必要的函調(diào)和外調(diào)。在聽取本人介紹和查閱有關材料后，對某些情況仍不清楚的，可進行函調(diào)或外調(diào)。

(四)政治審查要形成《綜合審查報告》

《綜合審查報告》是支部將與本人談話、召開座談會、查閱檔案、與有關人員談話了解和函調(diào)、外調(diào)的情況，進行整理加工，綜合分析，形成的綜合考察報告，是黨委審批黨員的主要依據(jù)，形成材料必須真實、具體、全面、清楚。

(五)確定發(fā)展對象(必須召開支委會或支部大會)

程序：⑴主持人說明議題;⑵逐人介紹入黨積極分子一年來的表現(xiàn)情況;⑶支委會對積極分子發(fā)表看法、介紹綜合政審情況和意見;⑷支部會確定×××同志作為發(fā)展對象。

確定為發(fā)展對象后，黨支部填寫好《發(fā)展對象呈報表》(一式2份)，連同申請書(包括思想?yún)R報)、《入黨積極分子考察登記表》、群眾座談材料、政審調(diào)查證明材料、綜合政審材料等上報其上級黨總支及基層黨委。

確定發(fā)展對象，支部要有會議記錄。

根據(jù)發(fā)展黨員預審制度，對發(fā)展對象的入黨材料實行三級預審

(一)支部預審

支部預審的范圍是確定發(fā)展對象之前應有的入黨材料，主要是：(1)發(fā)展對象的入黨申請書、思想?yún)R報;(2)入黨積極分子考察登記表;(3)入黨積極分子培訓材料;(4)黨內(nèi)外群眾座談材料;(5)政審材料(包括計生證明);(6)綜合調(diào)查報告;(7)團組織“推優(yōu)”材料。(發(fā)展農(nóng)村黨員的要有三個全程推薦表)

支部要對發(fā)展對象進行全面審查，側重點：著重考察發(fā)展對象對黨的認識、入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、本職工作和其他方面的表現(xiàn)，并作出實事求是的鑒定，要保證入黨對象材料齊全、規(guī)范。

(二)基層黨委預審

黨委預審，側重點：首先，預審基層黨支部報送的發(fā)展對象分布是否合理。比如看那些多年來未發(fā)展黨員的支部是否列上計劃，黨員隊伍老化嚴重的農(nóng)村支部和企業(yè)一線的“空白班組”的發(fā)展青年黨員數(shù)量是否得到保證，發(fā)展婦女黨員是否得到重視。凡是沒有解決好這幾方面問題的基層支部，都要求重新調(diào)整。其次審查上報材料是否齊全、規(guī)范。

(三)組織部預審

縣委組織部預審側重點：一是審查基層黨委落實發(fā)展黨員計劃情況，如：每村3-5名發(fā)展任務是否完成，是否有空白村或有發(fā)展數(shù)量“大起大落”現(xiàn)象;發(fā)展女黨員、35歲以下青年黨員，高中以上文化的黨員、一線的黨員、致富能手在發(fā)展比例上是否達到計劃要求。二看上報材料是否齊全，規(guī)范。

縣委組織部對基層黨委報上來的材料一般在二個月內(nèi)預審結束，預審合格者后，發(fā)放《入黨志愿書》。

對縣委組織部預審同意的發(fā)展對象，基層黨委要對其進行短期集中培訓。培訓時間在支部大會討論接收預備黨員之前，一般為5-7天(或不少于40個學時)。培訓內(nèi)容主要是學習《黨章》、中央組織部組織局編寫的《入黨教材》、及《入黨志愿書》填寫要求等。集中培訓結束時基層黨委應對發(fā)展對象進行考核。根據(jù)《細則》規(guī)定，未經(jīng)培訓的，或培訓不合格的，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。

培訓結束后，由發(fā)展對象、基層黨委如實填寫《發(fā)展對象短期集中培訓情況表》。

基層黨委對發(fā)展對象集中培訓后，要及時通知黨支部履行入黨手續(xù)。

(一)確定入黨介紹人

入黨介紹人由發(fā)展對象自己約請，或由黨組織指定。由黨組織指定的也要經(jīng)本人同意，不應硬性指派。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔任。

受留黨察看處分尚未恢復黨員權利或尚在緩期登記期間的黨員，不能作入黨介紹人。預備黨員或申請入黨人的直系親屬也不宜做其入黨介紹人。

一般情況下，一名正式黨員不宜同時做幾名發(fā)展對象的入黨介紹人。

(二)指導被介紹人填寫《人黨志愿書》

《入黨志愿書》應由發(fā)展對象本人填寫，因文化水平低，確實不能填寫時，可由黨組織指定黨員按照本人口述的內(nèi)容填寫，并在落款時署上代筆人的姓名。最后，由發(fā)展對象本人簽名蓋章。

(三)填寫“人黨介紹人”的意見

兩個黨員介紹人都要分別在被介紹人的《入黨志愿書》中扼要填寫自己的意見。填寫意見后，都要簽名蓋章，注明詳細日期。

(四)支部對發(fā)展對象進行公示

公示時間在支部大會召開前15天進行，公示期不得少于10天。農(nóng)村可在村黨務公開欄公示或采取有線廣播公示，也可召集必要的會議公示;機關、企事業(yè)單位可在單位宣傳欄內(nèi)公示，也可采取會議公示。公示結束后，支部要認真填寫《發(fā)展黨員公示情況登記表》作為入黨材料報黨委審批時用。

(五)支委會審查

審查發(fā)展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料、經(jīng)支委集體討論認為發(fā)展對象合格和手續(xù)完備后，即提交支部大會進行討論。

(六)召開支部大會

在召開黨支部大會之前，要做好各項準備工作，如提前通知支部每個黨員、發(fā)展對象、列席會議的入黨積極分子及有關人員，確定召開支部大會的時間、地點及內(nèi)容等。支部負責人要找發(fā)展對象個別談話，指導他做好向支部大會匯報的準備，教育他正確對待可能提出的批評，甚至要做好不被通過的思想準備。

1、支部大會接收預備黨員的主要程序是：

a.入黨申請人匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、家庭和主要社會關系情況，以及需要向黨組織說明的其他問題。

b.入黨介紹人介紹申請人的主要情況，并對其能否入黨表明意見。

c.支委會向支部大會報告對申請人審查的情況，及征求黨內(nèi)外群眾意見的情況。

d.與會黨員發(fā)表意見，對申請人能否入黨進行討論。

e.申請人對支部大會討論的情況表明自己的態(tài)度。

f.采取舉手或無記名投票的方式進行表決，贊成人數(shù)超過應到會有表決權的黨員的半數(shù)，即可作出同意接收申請人為預備黨員的決議。

2、召開接收預備黨員的支部大會應注意的問題

a.要保證出席人數(shù)。如果有表決權的正式黨員實到會人數(shù)不足應到會人數(shù)一半的，支部大會不能舉行;雖超過半數(shù)，但缺席人數(shù)較多，一般也應改期召開。

b.申請人及入黨介紹人必須參加支部大會。如申請人不能參加會議或兩名入黨介紹人均不能參加會議時，支部大會應改期召開。如一名介紹人不能出席會議，但在會前已將被介紹人的情況向支部作了負責的報告，可以召開支部大會。

c.在召開接收預備黨員的支部大會前，支委會要通知支部全體黨員。開會時，主持人要引導大家充分發(fā)表意見。

d.支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和表決。

3、支部大會通過接收預備黨員的決議

支部大會決議主要包括以下內(nèi)容：申請入黨人的主要優(yōu)缺點，應到會和實到會有表決權的正式黨員人數(shù)，對申請人能否被接收為預備黨員的表決結果(贊成、不贊成和棄權的票數(shù)各有多少)，以及通過決議的日期等。黨支部將支部大會決議填在《入黨志愿書》上，及時報上級黨組織審批。

基層黨委在審批新黨員前，要約請縣委組織員對預備黨員進行談話。談話的目的：一是了解發(fā)展對象情況，保證審批質(zhì)量;二是對發(fā)展對象面對面地進行幫助。談話結束后，將談話意見填在《入黨志愿書》相應欄內(nèi)。未經(jīng)談話的，黨委一般不得審批。

黨委審批要及時，必須在支部上報接受預備黨員決議后的3個月內(nèi)審批，如遇特殊情況可適當延長審批時間，但不得超過6個月。凡無故超過規(guī)定時間而未予審批的，應追究有關人員的責任。

黨委審批必須堅持集體討論，不能個人說了算，更不能以黨政聯(lián)席會的形式討論審批黨員。黨委審批的意見要填寫在《入黨志愿書》上，注明預備期的起止時間，并通知報批的黨支部。

黨章規(guī)定：預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。舉行入黨宣誓儀式的時間，應盡可能在基層黨委批準預備黨員后及時舉行(一般由基層黨委或黨支部(總支)組織進行)。有些黨支部為了使入黨宣誓儀式更有紀念意義，采取在黨的生日集中舉行入黨宣誓儀式的辦法，也是可以的。

入黨宣誓儀式的程序

舉行入黨宣誓儀式的會場，要布置得莊嚴、樸素、整潔。主席臺正中要懸掛中國共產(chǎn)黨黨旗(橫掛)和“中共××委員會(支部)入黨宣誓大會”的會標，誓詞張貼在黨旗下方。

其程序是：

①奏《國際歌》。②黨組織負責人致主持詞，宣布宣誓人的姓名及其入黨時間。③預備黨員宣誓。宣誓人要列隊肅立，面對黨旗，舉右手齊肩握拳，由黨組織負責人領讀誓詞，宣誓人逐句跟讀誓詞。讀完誓詞，宣誓人各報自己的姓名。④預備黨員代表發(fā)言。⑤上級黨組織代表講話。⑥黨員代表講話。⑦黨組織負責人總結發(fā)言。宣誓儀式要組織的嚴密緊湊，時間不宜過長。監(jiān)誓人一般可由上級黨組織的代表擔任。

預備期為一年，從支部大會通過預備黨員之日算起。支部每季度對預備黨員考察一次，并填寫《預備黨員考察表》，以此作為上級黨組織考察預備黨員的重要依據(jù)之一。待預備黨員轉正后，此表與其他材料一并歸檔。

預備黨員要在預備期滿時，主動向黨組織提出轉為正式黨員的申請報告。報告的主要內(nèi)容應包括：

①寫清自己何時、何地由何人介紹人覺，何時預備期滿，并向黨組織提出按期轉為正式黨員的請求。

②自己在預備期的表現(xiàn)。要著重寫清楚自己成為預備黨員以來，在政治上、思想上、學習上、工作上和其他方面有了哪些進步和提高。

③提出今后努力方向。

④最后注明申請人姓名和申請時間。

公示時間在支部大會召開前15天進行，公示期不得少于10天。公示的目的是要進一步聽取黨內(nèi)外群眾的意見，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。公示結束后，支部要認真填寫《預備黨員轉正公示情況登記表》作為入黨材料報黨委審批時用。

預備黨員預備期滿后，按期轉正，或延長預備期，或取消預備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會討論通過并報上級黨委批準。支委會對預備黨員的轉正問題形成意見后，應及時提交支部大會進行討論，表決通過。召開支部大會討論時，申請轉正的預備黨員必須參加。預備黨員因故不能參加的，應改期討論其轉正問題。

支部大會討論預備黨員轉正的程序

1、主持人宣布議程。報告出席會議黨員人數(shù)并說明會議是否有效。

2、預備黨員宣讀轉正申請，匯報自己在預備期間履行黨員義務的情況和主要優(yōu)缺點，提出今后努力方向，以及需要向黨組織說明的其他問題。

3、入黨介紹人介紹自己對預備黨員進行培養(yǎng)的情況，并提出是否同意按期轉為正式黨員的意見。

4、黨小組介紹預備黨員在預備期間的思想工作和學習情況，提出小組意見。

5、支部委員會向支部大會報告黨支部對預備黨員進行培養(yǎng)、教育、管理和考察的情況，預備黨員在預備期間的表現(xiàn)，以及支委會對其能否轉為正式黨員的意見。

6、與會黨員圍繞預備黨員的轉正申請和情況匯報，以及介紹人、黨小組介紹的情況和意見，對支委會的報告進行討論，認真發(fā)表意見。

7、在充分發(fā)揚民主醞釀討論的基礎上，支委會綜合大家的意見，提交大會進行表決，并作出決定。表決時，同討論接收預備黨員的支部大會表決辦法相同。

8、填寫支部大會決議。支部大會表決形成決議后，黨支部的負責同志應及時將決議填入《入黨志愿書》的相應欄目中。

上級黨委在接到黨支部關于預備黨員能否轉正的決議和黨總支的審查意見后，要嚴格審查預備黨員的材料，聽取組織委員的意見，及時召開黨委會集體討論審批，黨委審批預備黨員能否轉正的辦法與接收預備黨員的審批辦法相同。審批一般不得超過3個月。

黨委集體討論形成意見后，要認真將審批意見填寫在《入黨志愿書》相應的欄目內(nèi)，由黨委書記簽名并加蓋黨委公章。對按期(或延長預備期后)轉為正式黨員的，要注明黨齡從何時算起(黨員的黨齡，從轉為正式黨員之日算起)，對延長預備期的，要注明延長預備期的起止時間。

黨支部接到上級黨委的審批結果后，黨支部書記要與新黨員本人談一次話，要教育其按照黨員標準，更加嚴格要求自己，在工作中充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，并通知其轉為正式黨員的起始時間，并要及時召開黨員大會，宣布上級黨委的批復。

預備黨員轉為正式黨員以后，黨支部要將其入黨申請書、思想?yún)R報、培養(yǎng)考察表、政審材料、《發(fā)展對象呈報表》、《發(fā)展對象集中培訓表》、《入黨志愿書》、《預備黨員考察表》、轉正申請等有關材料，交黨委存入黨員檔案(干部則存入人事檔案)，由所在黨委保存(人事檔案按干部管理保存)。

1、入黨申請人必須年滿18周歲。

2、05年以后發(fā)展農(nóng)村黨員，入黨申請人一般是由5名以上的黨員、村組干部和村民代表聯(lián)名推薦的先進分子。

3、申請入黨人向本單位黨組織遞交入黨申請書后，一般不必再寫入黨申請書，但一般要每隔半年左右的時間向黨組織匯報自己的思想和工作情況。

4、黨組織接收入黨申請要注意的其他事項：①在校學生黨員(或現(xiàn)役軍人)應在學校(或部隊)發(fā)展入黨，不能由所在村黨支部發(fā)展入黨;②入黨申請人一般在戶籍所在地或行政關系所在單位的黨組織兩年以上方可提出入黨申請。

5、幾個時間要求：①從提出入黨申請到確定為入黨積極分子一般在1個月以上;②確定為入黨積極分子后，才能參加入黨積極分子培訓;③從確定為入黨積極分子到確定為發(fā)展對象，培養(yǎng)考察時間必須在1年以上;④計劃發(fā)展對象要經(jīng)三級預審才能吸收入黨;⑤必須在召開支部大會前15天進行公示，公示時間為10天，對公示期間群眾反映的問題要進行認真調(diào)查核實后才能發(fā)展。

6、會議記錄的要求：應到會人數(shù)、實到會人數(shù)、實到會有表決權人數(shù)要寫清楚，兩個以上的發(fā)展對象要逐個討論、逐個表決。

7、表格填寫的要求：該簽名的要簽名，該蓋章的要蓋章;沒有內(nèi)容的填“無”;前后時間不能出現(xiàn)矛盾;相片要貼上。

8、35周歲以下的共青團員一般要經(jīng)過團組織推優(yōu)，28周歲以下的共青團員要全部經(jīng)過團組織推優(yōu)，“推優(yōu)”時間必須在支委會確定申請人為入黨積極分子之前。

9、確定農(nóng)村入黨積極分子為發(fā)展對象，必須有10名以上黨員聯(lián)名推薦。

10、申請人被確定為入黨積極分子，要填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》，支部要指定1—2名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。

11、未經(jīng)一年以上培養(yǎng)教育的入黨積極分子不能確定為發(fā)展對象;未能聽取黨小組和培養(yǎng)聯(lián)系人的意見，或未經(jīng)支委會或支部大會討論同意，不能把入黨積極分子列為發(fā)展對象。

12、入黨積極分子每季度要向支部進行一次思想?yún)R報，支部要每季度對入黨積極分子進行一次考察，并作考察記錄;預備黨員每季度要向支部進行思想?yún)R報一次，支部要每季度對預備黨員進行一次考察，考察材料要完整。

13、入黨積極分子學習、工作單位發(fā)生變動，黨支部要及時傳遞有關材料。沒有特殊情況，黨支部不能在任期內(nèi)連續(xù)二年未發(fā)展黨員。

14、政審外調(diào)材料的時間必須在綜合政審材料之前，有關單位(黨組織)必須蓋章以示負責。

15、凡在申請書中有介紹的家庭成員和主要社會關系，均要進行政審，不得遺漏。(有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性社會關系往往被遺漏)

16、計生證明要經(jīng)過計生部門審核蓋章，違反計生政策的要有計生部門處理終結證明書(調(diào)取計生證明時間應在支部形成綜合政審材料前)。

17、政審的對象如果與申請入黨人同一個支部，情況已經(jīng)熟悉，可不必進行專項調(diào)查，但其政治歷史情況必須在綜合審查材料中有說明。

18、上級預審同意的發(fā)展對象經(jīng)集中培訓并進行公示后，要及時召開支部大會接收預備黨員。

19、在質(zhì)量把關上做到“五個不”，即未列入發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展，未經(jīng)政治審查的不發(fā)展，沒有參加培訓的不發(fā)展，入黨動機不端正的不發(fā)展。

20、材料的時間順序：全程聯(lián)名推薦先進分子登記表(發(fā)展農(nóng)村黨員)→申請書、思想?yún)R報→黨小組推薦意見、全程聯(lián)名推薦入黨積極分子登記表(發(fā)展農(nóng)村黨員)或團組織推優(yōu)表→入黨積極分子考察登記表→入黨積極分子培訓材料→黨小組推薦意見、全程聯(lián)名推薦發(fā)展對象登記表(發(fā)展農(nóng)村黨員)→黨內(nèi)外群眾座談材料→政審材料→綜合審查材料→發(fā)展對象呈報表→發(fā)展對象短期集中培訓情況表→入黨志愿書→發(fā)展黨員公示情況登記表→預備黨員考察表→轉正申請→預備黨員轉正公示情況登記表→黨委轉正審批報

關于部隊爭創(chuàng)先進單位心得體會范文五

作為一名部隊的基層黨支部書記，為了更好地保持共產(chǎn)黨員先進性，切實履行黨員義務，更好地加強基層黨組織建設，結合自身工作實際，我鄭重向黨組織和群眾承諾：

1、帶頭學習提高，與時俱進，廣泛閱讀關于時事政治、社會主義核心價值體系、教育教學專業(yè)的相關書籍，了解時事動態(tài)，不斷提高思想業(yè)務水平，及時輻射宣傳，努力做新時代學習型基層黨支部書記。

2、帶頭倡廉頌廉，以自己清廉的實際行動帶領班子與黨員團隊廉潔從教，為人師表，樹立共產(chǎn)黨員先鋒模范形象。

3、帶頭關心群眾、服務群眾，工作中平等和藹待人，真心關注幫助每個教職工的學習、生活、工作和成長。

4、帶頭深入教育教學第一線，上課聽課評課，撰寫教育教學論文等。

5、帶頭加強黨支部自身建設，建立學習、培訓、幫扶、公開承諾長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建先進基層黨組織。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

關于部隊爭創(chuàng)先進單位心得體會范文六

尊敬的各位領導，親愛的戰(zhàn)友們：

今年x月份，根據(jù)工作的需要和組織安排，以及支隊領導的信任，我從特勤中隊調(diào)入xx縣消防中隊，擔任隊長一職。

在近一年的時間里，本人在支隊黨委和大隊領導的正確指導和關心下，在全體戰(zhàn)友們的悉心幫助下，很好地履行了自身的職責，取得了一定的成績，現(xiàn)將我的工作情況向各位首長和戰(zhàn)友們做如下述職：

履行自身職責，模范帶頭，加強支部一班人的團結協(xié)作。作為一名長期戰(zhàn)斗在執(zhí)勤第一線的基層干部，我深深懂得班子建設的好壞是中隊工作成敗的關鍵。

打鐵還需自身硬，作為支部書記，我首先把提高自身素質(zhì)放在首位，在加強重要思想和黨性知識學習的同時，進一步強化了支部一班人的思想作風建設，按照要求嚴格落實黨的七項組織生活制度，經(jīng)常性深入開展批評和自我批評活動，互相激勵，共同進步，全面提高了支部一班人的綜合素質(zhì)；對于中隊工作，我始終堅持民主集中制原則處理中隊的一切重大事件，支部之間有事共商量，從不搞一言堂，不僅提高了班子的團結，更促進了工作的開展，充分發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

今年以來中隊包括本人在內(nèi)的兩名同志被支隊評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。先后三名同志被吸收為預備黨員，二名預備黨員轉為正式黨員；與此同時黨支部還推薦了一名優(yōu)秀士兵參加部隊保送院校學習深造的機會，極大了鼓舞了中隊士兵工作的積極性、充分發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用。真正起到了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”的領導核心作用。

加強學習，提高自身素質(zhì)，開展扎實有效的政治思想工作。作為中隊干部，我常常告誡自己不僅要有過硬的管理水平和業(yè)務素質(zhì)，更應該具有良好的政治素質(zhì)，同時要具備六種能力即：創(chuàng)新思維能力、科學決策能力、駕馭全局能力、說服教育能力、協(xié)調(diào)關系能力以及政策實施能力。

為此，我常常勉勵自己刻苦鉆研業(yè)務和文化知識，在支隊政治處的關心下，報考了電大專科班的學習。并積極參加總隊、支隊組織的各項消防業(yè)務知識的培訓，認真做好每次筆記；對中隊業(yè)務知識的授課，我經(jīng)常翻閱各種資料，做好各項教育的宣講。

今年以來，我共進行課堂教育48課時，與此同時，積極組織中隊戰(zhàn)士開展戰(zhàn)術和消防理論討論。在支隊組織的學習“大型商場火災撲救”的大討論征文活動中，本人撰寫了《xx》一文，并且本人撰寫的《xx》一文被公安部消防局選入。

在搞好業(yè)務理論學習同時，本人積極協(xié)助政治指導員搞好政治教育，特別注意加強經(jīng)常性思想工作，全年找戰(zhàn)士談心81次，與戰(zhàn)士家庭聯(lián)系平均達2次以上。結合教育開展，組織?展了經(jīng)常性的擁政愛民工作，全年來先后組織了“1+1”助學活動，為貧困學生xx捐款；看望資助消防烈士xx父母親等活動，本人共計捐款280多元，與?同時開展了學雷鋒活動，多次組織義務沖洗街道，為敬老院打掃衛(wèi)生，獲得當?shù)乩习傩盏囊恢潞迷u。

倡導健康向上的思想，改善中隊硬件，加強中隊俱樂部的各項制度，改善中隊硬件營文化。

今年結合爭創(chuàng)“五星單位”活動的開展，先后向大隊報告建設完成了中隊游藝室、體育活動室衛(wèi)生室，為官兵開展文化活動、體育活動提供了良好的場所，大大提高了官兵的興趣和愛好，同時也為部隊的管理提供了良好的保障，克服了舉辦活動要到外面的舉行的不利因素。

做到了飯前、會前有歌聲，假日有活動，節(jié)日有晚會。中隊官兵文化娛樂生活有了很大改觀，在參加首屆湖南消防部隊書畫比賽支隊預選賽中取得了兩個第二名的好成績，在xx縣公安系統(tǒng)全員崗位練兵男子籃球賽中取得了第三名的好成績成績，充分體現(xiàn)了官兵在文化修養(yǎng)和體育煅煉方面有了更進一步提高。

以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，立足崗位練精兵，提高部隊戰(zhàn)斗力。

執(zhí)勤備戰(zhàn)是基層消防部隊的一項中心工作，任何時候都不能動搖。作為中隊長。

一是我始終把提高自身的消防業(yè)務素質(zhì)放在很重要的位置，在總隊新頒布實施的“梯形訓練法”的過程中，能大膽地組織試訓，在全體官兵中進行分訓，首先自己帶頭訓練，對照要求履行指揮員的職責，然后再在官兵中組織，為確保訓練效果，施行理論與實際情況相結合，合練與分練相結合的方式，堅持一日一抽查，一周一測試，一月一考核的制度，定期檢查督促大家的學習情況，強化了全體官兵的業(yè)務理論水平，人人都達到了本職崗位上的“問不倒、難不住”的程度。

二是努力做好責任區(qū)內(nèi)重點單位的“四掌握”和“六熟悉”，建立完善而全面的責任區(qū)情況資料庫。全年共修改制定滅火預案65份，并有針對性地開展了滅火實戰(zhàn)演練。

今年6月，組織還與縣自來水公司聯(lián)合對全縣56個市政消火栓的檢測、編號、維修、建檔等工作，進一步完善了全縣消防水源資料庫，為滅火救援工作提供了有力的保障。全年我中隊共接警出動92起，出動車輛161臺次，出動警力1135人次，搶救財產(chǎn)近1200萬元，搶救遇險人員8人。受到了當?shù)厝罕娂吧霞夘I導部門的一致好評，為維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。

三是積極配合總隊新編操法課題組人員研討以突出戰(zhàn)術訓練和戰(zhàn)法研究為重點，貼近實戰(zhàn)，立足火場需要和部隊實際，對戰(zhàn)術、技術、體能與理論系統(tǒng)的進行融會貫通，共完成了六個適用價值高、操作性能強的新編操法，并在我中隊組織進行了為期近一個月的試點，完成了可行性的全面實踐論證和操作程序規(guī)范，為確保新編操法迅速在全省消防部隊中實施普訓提供了很好的保障。

今年以來我始終把提高自身素質(zhì)作為首要條件，針對社會環(huán)境的復雜性和官兵思想多樣多變的實際，加強了現(xiàn)代管理學、社會學、心理學、教育學、系統(tǒng)學、信息論等科學知識的學習，改善了知識結構，實現(xiàn)由傳統(tǒng)型帶兵向現(xiàn)代型帶兵轉變。

其次是教育黨員骨干端正對戰(zhàn)士的根本態(tài)度，堅持“以情帶兵，以行帶兵”，無論是執(zhí)勤訓練，還是落實條令條例，都能夠站出來以己為標準，當好一名排頭兵。

為增強知兵的途徑，我始終堅持與戰(zhàn)士實行“五同”，在“身入”的基礎上建立了骨干網(wǎng)絡，通過廣泛談心，來了解戰(zhàn)士的內(nèi)心世界，從而做到落實條令不打折扣，完成任務有條不紊。按照上級的要求，把每周的星期五作為條令學習日，不間斷的組織官兵進行學習，并結合新兵下隊、老兵退伍和集中教育整頓等時機有針對性地進行有關內(nèi)容和章節(jié)的學習。

在部隊日常管理中，我很注重官兵的訓管結合，點滴養(yǎng)成，堅持以條令條例來規(guī)范官兵的一言一行。結合中隊實際，在支隊開展的士官管理評比競賽的基礎上，開展以“十個三”（即：糾“三手”、訓“三相”、查“三?！?、扣“三扣”、去“三長”、抓“三無”、聽“三聲”、看“三線”、擦“三凈”、定“三位”）為內(nèi)容的作風養(yǎng)成活動，通過反復抓、經(jīng)常抓，培養(yǎng)了官兵按條令和制度辦事的良好習慣。加強安全防事故教育，做好老兵退伍工作，確保部隊穩(wěn)定團結。

安全工作是部隊的一項經(jīng)常性工作。上半年，我中隊安全工作出現(xiàn)了一起事故，從今下半年以來，就把安全工作作為保持部隊穩(wěn)定統(tǒng)一，提高部隊戰(zhàn)斗力的一件大事來抓。

一是提高全體官兵的安全意識，每周定期組織半天的安全防事故教育，利用墻報、小報等形式開展安全宣傳，使中隊官兵時時繃緊安全防事故這根弦。

二是進一步規(guī)范了日、周、月、年安全整頓等制度，組織開展“安全防事故競賽”活動，結合支隊組織的“安全伴我平安行”演講活動的開展采取中隊與班、班與個人層層簽訂責任狀的形式，對安全工作開展較好的班與個人實施獎勵，對存在安全事故的班與個人進行處罰，從而促進安全工作的開展。

三是針對發(fā)生的事故苗頭或開展安全工作成績突出等事例廣泛地開展了正反兩方面的教育，觸類旁通，舉一反三，避免了同類問題的發(fā)生。

今年來我中隊沒有發(fā)生一起安全事故和警民糾紛，是建隊以來安全形勢最好的一年，確保了部隊穩(wěn)定團結。在今年年底的退伍工作中，根據(jù)支隊“退役保平安”的總體要求，中隊提前介入此項工作，退伍前組織全體退伍對象到xx參觀學習，既增長了他們對革命烈士們的崇敬之情，又穩(wěn)定了退伍老同志的思想，并設身處地為他們解決實際問題，使三位退伍老同志都能愉快，平安的返鄉(xiāng)，為全年工作的完成打下了良好的基礎。搞好后勤正規(guī)化建設，搞好增收節(jié)支工作，加強農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)力度。

1、繼續(xù)開展好“增收節(jié)支”工作。

本著勤儉節(jié)約的原則，嚴格控制中隊官兵醫(yī)療費、器材保養(yǎng)和維修費、日常生活用費等行政性消耗支出，把有限的資金都用到中隊建設的刀刃上來。

2、因地制宜的發(fā)展好中隊的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)，改善官兵生活。

中隊現(xiàn)有菜地，是整個支隊甚至是全總隊所有基層中隊中菜地面積最大，種植條件最好的中隊，今年中隊的蔬菜基本達到自給，共出菜約1000余公斤；繼續(xù)發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，努力搞好后勤創(chuàng)收工作。上半年來我中隊共出豬12頭，出魚1200公斤。豐富了官兵的“菜籃子”和“餐桌子”。

3、結合去年的“后勤三小工程”和“五星級”單位的評定，我中隊又進行了儲藏室、衛(wèi)生室、榮譽室的改造和建設，更好的為官兵服務打下了良好的基礎。建立健全了儲藏室的管理規(guī)定并每人配發(fā)一個儲物箱，真正做到物品擺放統(tǒng)一。

大隊投資xx余元，建成了中隊衛(wèi)生室，為全體官兵創(chuàng)造了良好的醫(yī)療條件；榮譽室的建成，使官兵們看到了自己努力工作換回來的榮譽，使自己的心里產(chǎn)生了無比的自豪感和榮譽感，加大了工作的干勁，力爭更高的獎勵、更高的榮譽，把中隊的工作推上一個更高的臺階，更好的為人民服務。

總之，在今年以來，作為一名基層主官，我基本能夠勝任本職工作，但也存在著許多不足，主要表現(xiàn)為：

一是組織各項教育有時被動，質(zhì)量不是很高；

二是在管理上有時緊時松現(xiàn)象，造成管理上出現(xiàn)漏洞；

三是模范帶頭作用還需進一步加強。

四是脾氣有時暴躁，對戰(zhàn)士的關心愛護不夠，這些我將在今后工作中發(fā)揚長處、克服不足，爭做一名優(yōu)秀的基層干部，為中隊連續(xù)四年跨入全省先進行列做出自己應有的貢獻。