保安叔叔見義勇為心得體會(huì)及感悟 小區(qū)保安見義勇為事跡(2篇)

在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。

關(guān)于保安叔叔見義勇為心得體會(huì)及感悟一

您好！

我是保衛(wèi)科的員工xxx，作為公司的保安人員，自我來到xxx公司，已經(jīng)在這份崗位上堅(jiān)守了xxx個(gè)日月。作為一名保安人員，我對(duì)自己的工作非常的自豪！因?yàn)樵谶^去的工作中，我努力負(fù)責(zé)，堅(jiān)守了自己的崗位，保衛(wèi)了xxx公司沒有受到侵害！

對(duì)于這份工作，我非常的熱愛，這些年來在xxx的生活，這里對(duì)我的感覺就像是第二個(gè)家一樣！非常的溫暖，又熟悉。但是，生活的變化是不斷的，因?yàn)橐恍┰颍也坏貌辉趚月x日左右離開公司！因此，需要麻煩您批準(zhǔn)我的辭職，并盡快準(zhǔn)備接替人員！

我很清楚，作為保安人員，自己這樣突然的辭職實(shí)在是非常的糟糕！但其實(shí)，我心中也是非常的慚愧。這份職位我已經(jīng)堅(jiān)守了x年，在沒有人比我熟悉大門的崗位。但是，如今要一知道自己要離開，我想到的并不是未來，而是對(duì)xxx深深的不舍！

回憶這些年的工作，我非常的感謝有領(lǐng)導(dǎo)您這樣出色的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心和照顧，您作為領(lǐng)導(dǎo)，卻總是關(guān)心著我們這些員工們的生活，關(guān)心著我們工作的冷暖。對(duì)您，我實(shí)在是非常的感激！但很抱歉，我實(shí)在是無法回饋您的照顧。我不能因?yàn)樽约旱南敕ň透淖兩?，更不能讓我的家人因?yàn)槲业倪x擇而增加負(fù)擔(dān)！真的很抱歉！

這些年來，我作為保安，在大門口看著公司的大家來來往往，早就默默的記下了所有同事的樣貌?？粗蠹乙惶焯熳兓?，看著大家?guī)е瘹獾淖哌M(jìn)公司和我打聲招呼。我真的感到非常的滿足。但是，如今這些都即將成為過去，這些年來看著公司的員工不斷的變化，如今我也終于要離開！

盡管心中有再多的不舍，但我已經(jīng)下定了決心！我相信，這次的離開并不是訣別。我們都在社會(huì)中行走，過去，我們因?yàn)榫壏肿叩搅艘黄?，如今，不過是再次獨(dú)自回到社會(huì)當(dāng)中。而且在未來，我相信我們都會(huì)有新的相遇！

我很慶幸自己能在xxx公司工作過，我很慶幸自己能有您這樣的領(lǐng)導(dǎo)！在未來，我會(huì)走上新的旅途，而這里，也一定會(huì)迎來一位更出色的保安！望您能及時(shí)的尋找頂崗人員，我一定會(huì)進(jìn)我所能，做好最后的保衛(wèi)工作，并順利的將自己的工作交接出去！謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年x月x日

關(guān)于保安叔叔見義勇為心得體會(huì)及感悟二

甲方：

法人代表：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)《保安管理服務(wù)條例》，從事保安服務(wù)人員必須持證上崗。為此公司將安排大家參加“保安員上崗證”的培訓(xùn)，望乙方不僅能積極配合并且能熟練的掌握培訓(xùn)內(nèi)容。

為確保乙方能圓滿完成培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與《勞動(dòng)合同》具有同等的法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對(duì)方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

一、培訓(xùn)項(xiàng)目與要求

1、參加培訓(xùn)項(xiàng)目：

2、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，要保證達(dá)到以下水平與要求：

3、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

4、培訓(xùn)地點(diǎn)：

二、培訓(xùn)費(fèi)用

1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

三、工資及福利待遇

受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司的經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；

2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對(duì)培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、保證在培訓(xùn)期服從管理、服務(wù)甲方各項(xiàng)安排；

2、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益；

3、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；

4、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服務(wù)甲方分配，擔(dān)任工作崗位（或職務(wù)），繼續(xù)服務(wù)期限。

六、服務(wù)期

1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起；

2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

（1）至____年____月____日止；

（2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

七、違約責(zé)任

1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金____元；

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

甲方（簽章）：

法人代表：

______年_____月____日

乙方（簽字）：

______年_____月____日