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國家基層干部培訓心得體會實用 國家基層干部培訓心得體會實用模板(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-09 15:22:34 頁碼:7
國家基層干部培訓心得體會實用 國家基層干部培訓心得體會實用模板(3篇)
2023-01-09 15:22:34    小編:ZTFB

心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

有關國家基層干部培訓心得體會實用一

20xx年上半年度理論學習的意見 各基層單位黨組織:

20xx年是貫徹落實黨的xx屆六中全會精神,為了使領導干部深刻理解,全面把握黨的xx屆六中全會精神實質,根據(jù)區(qū)委宣傳部的部署,結合我鎮(zhèn)黨委中心組的學習計劃,現(xiàn)制訂《某某鎮(zhèn)基層黨組織中心組20xx年上半年度理論學習的意見》如下:

一、 指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會和市委九次全會精神,全面落實、自覺實踐科學發(fā)展觀,按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然相處的總要求,著力發(fā)展社會事業(yè)、促進社會公平正義、建設和諧文化、完善社會管理、增強社會創(chuàng)造活力,推動社會建設和經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設協(xié)調發(fā)展。

二、 學習內(nèi)容(主要是六大專題)

第一專題:構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性

一、學習時間:1月

二、學習篇目:

1、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》第一部分

2、輔讀:《綱領性文件誕生記》《解放日報》20xx-10-24第1版

三、學習重點:

深刻認識社會和諧是社會主義的本質屬性,是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。深刻理解新世紀新階段我們發(fā)展面臨的機遇和面對的挑戰(zhàn),必須把構建社會主義和諧社會放在更加突出的地位。正確認識影響社會和諧的矛盾和問題,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,不斷促進社會和諧。

四、討論題目:

為什么說社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性和我們黨不懈奮斗的目標?

第二專題:構建社會主義和諧社會的指導思想、目標任務和工作原則

一、學習時間:20xx年2月

二、學習篇目:

1、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》

第二部分

2、輔讀:《社會主義和諧社會理論的創(chuàng)新》——黨的xx屆六中全會《決定》提出的新思路、新觀點、新論斷、新舉措《人民日報》20xx-11-8第8版

三、學習重點:

深刻理解我們要構建的社會主義和諧社會,是在中國特色社會主義道路上中國共產(chǎn)黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。深刻理解構建社會主義和諧社會的指導思想、總體要求以及九個方面的目標和主要任務,弄清其中深刻體現(xiàn)的核心要求、重點內(nèi)容及相互聯(lián)系。深刻認識構建社會主義和諧社會應當遵循的“六個必須”的工作原則,充分認識“六個必須”之間的相互聯(lián)系。結合實際,深入思考建設和諧社會的目標任務和工作思路。

四、討論題目:

如何深刻理解黨的xx屆六中全會《決定》提出的新思路、新觀點、新論斷、新舉措?

第三專題:堅持協(xié)調發(fā)展,加強社會事業(yè)建設

一、學習時間:20xx年3月

二、學習篇目:

1、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》第三部分

2、輔讀:《社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性》《人民日

報》20xx-10-20第1版

三、學習重點:

深刻理解社會要和諧,首先要發(fā)展,必須堅持用發(fā)展的辦法解決前進中的問題,大力發(fā)展社會生產(chǎn)力,不斷為社會和諧創(chuàng)造雄厚的物質基礎。深刻理解要更加注重解決發(fā)展不平衡問題,更加注重發(fā)展社會事業(yè),推動經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。充分認識扎實推進社會主義新農(nóng)村建設,促進城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展,落實區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略、促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展,實施積極的就業(yè)政策、發(fā)展和諧勞動關系,堅持教育優(yōu)先發(fā)展、促進教育公平,加強醫(yī)療衛(wèi)生服務、提升人民健康水平,加快發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)、滿足人民群眾文化需求,加強環(huán)境治理保護、促進人與自然和諧等加強社會事業(yè)建設的政策要求。進一步加快我市社會事業(yè)建設,促進經(jīng)濟與社會協(xié)調發(fā)展。

四、討論題目:

如何全面自覺落實科學發(fā)展觀,不斷為社會和諧創(chuàng)造雄厚的物質基礎,推動經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展?

第四專題:加強制度建設,保障社會公平正義

一、學習時間:20xx年4月

二、學習篇目:

1、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》第四部分

2、輔讀:《建立健全促進社會和諧的制度保障》《人民日報》20xx-10-30第1版

三、學習重點:

深刻理解社會公平正義是社會和諧的基本條件,制度是社會公平正義的根本保證。正確理解完善民主權利保障制度、鞏固人民當家做主的政治地位,完善法律制度、夯實社會和諧的法治基礎,完善司法體制機制、加強社會和諧司法保障,完善公共財政制度、逐步實現(xiàn)基本公共服務均等化,完善收入分配制度、規(guī)范收入分配秩序,完善社會保障制度、保障群眾基本生活等六項制度建設,保障人民在政治、經(jīng)濟、文化、社會等方面的權利和利益,引導公民依法行使權利、履行義務。

四、討論題目:

如何按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求,全面把握構建社會主義和諧社會的目標和主要任務?

第五專題:建設和諧文化,鞏固社會和諧的思想道德基礎

一、學習時間:20xx年5月

二、學習篇目:

1、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》第五部分

2、輔讀:《建設和諧文化 鞏固社會和諧的思想道德基礎》《人民日報》20xx-10-24第2版

三、學習重點:

深刻理解建設和諧文化,是構建社會主義和諧社會的重要任務,社會主義核心價值體系是建設和諧文化的根本。深刻理解建設和諧文化,必須堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,牢牢把握社會主義先進文化的前進方向,弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),借鑒人類有益的文明成果,倡導和諧理念,培育和諧精神,進一步形成全社會共同的理想信念和道德規(guī)范,打牢全黨全國各族人民團結奮斗的思想道德基礎。深刻理解必須建設社會主義核心價值體系、形成全民族奮發(fā)向上的精神力量和團結和睦的精神紐帶,樹立社會主義榮辱觀、培育文明道德風尚,堅持正確導向、營造積極健康的思想輿論氛圍,廣泛開展和諧創(chuàng)建活動、形成人人促進和諧的局面,努力建設和諧文化。

四、討論題目:

如何科學把握社會轉型時期思想意識發(fā)展變化的新特點,以培育和諧精神、樹立和諧理念為根本,建設和諧文化,鞏固社會和諧的思想道德基礎?

第六專題:完善社會管理,保持社會安定有序

一、學習時間:20xx年6月

二、學習篇目:

1、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》第六部分

2、輔讀:《長期的歷史任務 重大的現(xiàn)實課題》《人民日報》20xx-10-25第1版

三、學習重點:

深刻理解加強社會管理,維護社會穩(wěn)定,是構建社會主義和諧社會的必然要求。深刻理解加強社會管理,必須創(chuàng)新社會管理機制,整合管理資源,提高社會管理水平,健全黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與的社會管理格局,在服務中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務。深刻理解必須建設服務型政府、強化社會管理和公共服務職能,推進社區(qū)建設、完善基層服務和管理網(wǎng)絡,健全社會組織、增強服務社會功能,統(tǒng)籌協(xié)調各方面利益關系、妥善處理社會矛盾,完善應急管理體制機制、有效應對各種風險,加強社會治安綜合治理、增強人民群眾安全感,加強國家安全工作和國防建設、保障國家穩(wěn)定安全、保持社會安定有序。

四、討論題目:

如何轉變管理理念,創(chuàng)新體制機制,切實加強和改進社會管理,既充分激發(fā)社會活力,又確保社會安定有序?

三、學習方法和要求

1、加強自學,制定自學計劃,原原本本閱讀文件和原著,同時積極借助網(wǎng)絡、多媒體等現(xiàn)代科技手段,查閱資料開展學習,切實把握和領會精神實質。

2、堅持開展集體學習討論,堅持中心發(fā)言人制度,促進學習體會和學習經(jīng)驗的交流,鼓勵積極探索、民主討論、暢所欲言,提高學習效果。

3、組織參觀考察和開展調研,在參觀考察中開闊眼界、深化認識,在調研中把學習成果轉化為切合實際的工作思路和工作方法,轉化為破解發(fā)展難題的良策。

4、要進一步增強實效,把學習理論同指導工作結合起來,把提高理論水平同提高領導水平結合起來。要緊密聯(lián)系主觀世界的改造,通過學習轉變思想作風、工作作風,切實做到一心為民、干凈干事。

有關國家基層干部培訓心得體會實用二

轉眼間,到基層工作一年有余了。一年來,在組織的關心、支持下,本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談,是對青年干部成長的關心,本人深受鼓舞,借此機會,結合貫徹“三個代表”重要思想,落實黨的十六精神的新要求,以鄭培民同志為榜樣,聯(lián)系自己一年來的實踐,向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質,肩負起歷史重任方面的認識。

黨的xx大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位,繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后,目標和任務能否順利實現(xiàn),就取決于干部路線,取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為,青年干部成長要努力做到以下幾點:

一要刻苦學習,努力提高素質

xx大報告強調指出,要形成全民學習、終身學習的學習型社會,促進人的全面發(fā)展。我們生活在一個充滿挑戰(zhàn)的時代,許多新事物需要我們?nèi)W習、去探索、去實踐,許多新問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領導干部尤其是年輕干部的理論修養(yǎng)、領導能力和知識水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不讀書,便語言無味,面目可憎。一個干部不學習、不愛讀書,就會缺少靈氣、迷迷糊糊,就不能適應工作的需要,成長也不會快。到街道后,本人牢記“書到用時方恨少”的道理,一刻也沒有忘記學習,盡管工作很忙,仍能擠出時間來看看書,一年中先后閱讀了《管理學原理》、《工商管理概論》、《財政與稅收》、《西方經(jīng)濟學》等書。同時本著缺什么補什么的原則,報考了工學院的《會計》專業(yè)學習(明年畢業(yè)),這樣對原來學習的側重于宏觀經(jīng)濟的經(jīng)濟管理專業(yè)知識起到了一個有益的補充。在堅持學習書本知識的同時,本人也注重向周圍的人和事學習,經(jīng)常傾聽一些老同志的意見和建議,注重調查研究,注重分析思考,注重運用于實踐,這樣使自己感到日益充實,沒有虛度年華。

二要與時俱進,不斷開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力,也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段,我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來?只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。

如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢?我認為首先,要解放思想、更新觀念。作為年輕干部,一定要有那么一股蓬勃朝氣,那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大,卻暮氣沉沉。現(xiàn)在工作發(fā)展很快,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,必須更新觀念,大膽創(chuàng)新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時,沒有停留在老一套上,在深入分析的基礎上,大膽健全制度,完善機制,開辟陣地,組建隊伍,開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量,但堅持一年下來,看到了明顯成效,這樣就抓住了機遇,快人一拍。其次要克服自滿思想。不能滿足于已有的成績,要進一步解放思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題,往往畏首畏尾,停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過,人是要有一點精神的。面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn),要有應對挑戰(zhàn)的辦法。

當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時,還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結合本地實際的關系。

有關國家基層干部培訓心得體會實用三

1.牢固樹立政治機關意識,把政治建設擺在首位,大力開展政治忠誠教育,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,帶頭做到“兩個維護”,踐行“三個體現(xiàn)”。自覺同黨的政治路線和黨中央決策部署對標對表,確保習近平總書記對山東工作重要指示要求和黨中央決策部署在本部門單位落到實處、見到實效。充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部作用,統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展,全面打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn),努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務,確保全面建成小康社會和完成“十三五”規(guī)劃。

2.嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī),嚴防“七個有之”,做到“五個必須、五個絕不允許”。

3.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈,抓好十九屆四中全會精神全員輪訓,引導黨員干部學深悟透、融會貫通、真信篤行。重視青年理想信念宗旨教育,抓好青年理論學習提升工程。

4.嚴格履行全面從嚴治黨主體責任,制定年度黨組(黨委)、主要負責人、班子成員的機關黨建工作責任清單,年初專題研究機關黨建工作計劃和群團工作計劃,年終專題聽取機關黨建工作匯報。對黨中央決策部署、省委工作安排要及時跟進學習,結合本單位實際,研究制定具體落實措施。

5.認真落實《關于開展模范機關建設工作的實施方案》,結合本部門單位職責,制定具體落實計劃,以更高標準、更嚴要求、更實舉措,建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。

6.對照全省黨的建設暨機關黨的建設工作會議上指出的問題和2019年抓基層黨建述職評議考核自查問題、反饋問題,建立問題整改臺賬,對整改任務實行臺賬管理。

7.嚴格執(zhí)行黨組(黨委)理論學習中心組學習規(guī)則和實施辦法,精心制定學習計劃,嚴格落實學習紀律,務求學習成效,發(fā)揮領學促學作用。

8.認真落實《關于加強和改進省直機關思想政治工作的意見》,準確把握機關干部職工的真實思想狀況,年終形成黨員思想政治狀況分析報告。

9.落實意識形態(tài)工作責任制,年內(nèi)至少兩次專題研究意識形態(tài)工作,每半年向工委專題匯報(書面)一次意識形態(tài)工作。

10.抓好精神文明建設工作,積極創(chuàng)建文明單位,大力開展志愿服務、扶貧幫困社會公益活動,積極推薦“山東好人”、道德模范先進典型,樹立機關良好形象。

11.深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》,深化黨支部標準化建設梯級提升工程,深入實施支部建設示范工程。

12.選優(yōu)配強機關黨務干部,強化機關黨委職能,落實機關黨委專職副書記列席部門單位黨組(黨委)民主生活會、理論學習中心組讀書會、研究本單位干部選拔任用、黨員評優(yōu)評先以及“三重一大”事項等會議的規(guī)定。黨員干部選拔任用、評優(yōu)評先聽取機關黨委和其所在黨支部意見。重視和加強機關黨建陣地建設,落實機關黨建工作經(jīng)費保障。

13.對照省委經(jīng)濟工作會議、省兩會確定的目標任務,圍繞“重點工作攻堅年”部署,發(fā)揮黨的建設的統(tǒng)領作用,把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)到抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動上。持續(xù)開展對標趕超行動,動員機關黨員干部擔當作為、狠抓落實,創(chuàng)新突破、合力攻堅,努力爭取本部門單位工作走在本行業(yè)、本領域前列。積極參與“當好主力軍、聚力新動能、建功新時代”勞動競賽、崗位練兵、業(yè)務比武系列活動,提升素質,干好本職,崗位建功立業(yè)。

14.落實領導干部基層聯(lián)系點制度,有關情況納入抓基層黨建述職評議考核和績效考核。深入推進“雙聯(lián)共建”,扎實開展機關和企事業(yè)單位黨組織聯(lián)系社區(qū)黨組織工作,積極參與萬名干部下基層和“四進”攻堅工作,落實省委、省政府各項措施,為疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展作出積極貢獻。

15.履行黨風廉政建設主體責任,指導和督促檢查下一級領導班子、領導干部抓好黨風廉政建設工作。組織黨風廉政建設檢查考核,考核結果作為對領導班子總體評價和領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。支持紀檢監(jiān)察部門履行監(jiān)督責任。

16.抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神的貫徹落實,鞏固并深化“基層減負年”成果,持續(xù)開展作風專項整治行動,堅決防止“四風”反彈回潮。堅持教育為先,著重通過加強警示教育、紀律教育、政德教育、家風教育,提高黨員干部的思想認識和道德修養(yǎng)。堅持紀在法前,精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,著重加強對苗頭性、傾向性問題的發(fā)現(xiàn)和解決力度。加強紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查,對違紀違法行為及時依紀依法予以處理,堅決防止和糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題。扎實做好12345熱線、問政山東等對涉及本部門系統(tǒng)投訴、曝光辦理情況的整改落實。

17.統(tǒng)籌機關紀檢監(jiān)察、干部人事、基層黨組織、群團組織等各方面黨建力量,形成機關全面從嚴治黨的整體合力。強化考核結果運用,在領導班子和領導干部年度考核中,加大抓黨建工作權重,對黨組織負責人履行黨建責任情況形成評價意見,作為確定考核等次的重要依據(jù)。注重在疫情防控阻擊戰(zhàn)一線考察識別干部,對表現(xiàn)突出的干部大力褒獎、大膽使用,對不擔當不作為、失職瀆職的嚴肅問責。

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