2023年干部作風雙亮心得體會及收獲(實用10篇)

我深入思考了在學習或者工作中所面臨的挑戰(zhàn)和困難，并且通過努力克服了它們。心得體會可以通過回答一些問題來展開，如自己的收獲、感悟和改進措施等。下面是一些小伙伴的心得體會，希望對大家有所幫助和啟發(fā)。

干部作風雙亮心得體會及收獲篇一

“干部作風整頓雙亮”是指文明城市創(chuàng)建的一項重要工作內(nèi)容，也是一個全方位的大調(diào)查。在干部作風整頓雙亮活動中，旨在通過各級各部門的全力支持，依靠群眾監(jiān)督，借助諸多社會理論、科技、方法取積極措施，旨在著力解決群眾對干部作風的不滿意和不滿足。在這個過程中，必然會有很多不同的體會，接下來我將分享一下我的體會和感受。

二、宣傳實施用心。

在干部作風整頓雙亮活動中，最吸引我的是宣傳實施的用心。整個活動宣傳的廣度和深度都很大，從各級各類媒體，到街頭巷尾的宣傳海報，都充滿了關(guān)于整頓雙亮的信息和呼吁。更為關(guān)注的是，在活動實施過程中，政府部門、社區(qū)組織、志愿服務團隊、媒體、商家等多個力量齊心協(xié)力，這讓我認識到，在推進社會治理現(xiàn)代化征途中，集體力量是無窮大的。

三、群眾監(jiān)督發(fā)揮重要作用。

在干部作風整頓雙亮行動中，我們看到了群眾監(jiān)督的有效力量，更加意識到了干部在工作中要講求自身規(guī)范意識。這次活動，尤其將駐點單位和群眾打造成為了雙亮中的監(jiān)察員，有效監(jiān)管并反映問題，得到了許多人的認可與支持。讓我深刻體會到，在工作中有了群眾的關(guān)注、訴求、反饋，自己才能更好地走向人民、回應人民。

四、養(yǎng)成好習慣促進工作效率。

在整頓雙亮活動中，通報表揚成為了行動的一個規(guī)范流程。通報表揚看似輕微，但在我的體會中，想要做好提示、發(fā)現(xiàn)問題、解決難題等一系列好的習慣和行為都是需要不斷強化的。這樣的習慣對于工作效率的提升有很大的促進作用。此外，良好的言談舉止也是干部工作的重要方面，用簡單的話語來感謝或表揚，更能體現(xiàn)出自身的美德和素養(yǎng)。

五、總結(jié)。

在干部作風整頓雙亮活動中，我深度地體會到，作風建設不能停留在口頭表態(tài)或若即若離的漫談，而應當深入到每個干部的生活和工作中，成為內(nèi)化于心的自覺行動。干部要將自身的根本利益與群眾根本利益統(tǒng)一起來，真正從群眾中來，到群眾中去，用群眾認可來推動自我改進，創(chuàng)造良好工作氛圍。如此，才能通過實踐證明，干部作風整頓雙亮活動是具有實際效果和意義的良好工作方式與思路，是推進高品質(zhì)現(xiàn)代化的重要一步。

干部作風雙亮心得體會及收獲篇二

作風整頓是黨的一項重要任務，是保證黨的純潔性、戰(zhàn)斗力的需要。全面從嚴治黨要從思想上、行動上、制度上、文化上等方面著力，而干部作風整頓則是其中關(guān)鍵的一環(huán)，它是對全黨作風建設的一次大調(diào)整，是提高黨性覺悟、工作效率的關(guān)鍵一步。在參加干部作風整頓的活動中，我深受感動和啟示，以下是我的一些心得體會。

第一段：重在認識。

干部作風整頓“雙亮”重在認識，以此可以消除那些居心不良，玩弄手段、欺上瞞下的不良風氣。通過此次整頓，在充分認識作風建設重要性的基礎上，我們認識到“大風之下，才能見梅花之美”。僅僅意識到問題并不能讓我們的作風得以改進，只有將問題分析并找到可行的解決方案，才能真正實現(xiàn)作風的轉(zhuǎn)變。我們需要把作風整頓作為一種常態(tài)，不斷更新和改進，從而進一步加強黨的建設，提高黨員干部的素質(zhì)。

第二段：強調(diào)紀律。

作風整頓的第二個“亮點”是強調(diào)紀律。整頓工作的重點是要求干部要時刻繃緊自我約束的弦。作風是有規(guī)則可循的，在整頓的過程中，我們必須要保障黨的規(guī)章制度的正確執(zhí)行，歸納相關(guān)規(guī)定，并從自己做起，自覺遵守，督促他人落實。只有將規(guī)章制度執(zhí)行到位，才能保證工作效率的提高，提升工作實效。在遵守規(guī)章制度、服從有序的前提下講究效率，才能夠真正提高我們工作效能。

第三段：注重制度。

在完善黨的制度的同時，我們更需要增強剛性管控，優(yōu)化責任制、監(jiān)督制、考評制、獎懲制，從而向那些不遵守規(guī)章制度的同志警示，以此規(guī)范大家的行為。同時，優(yōu)化制度也需要針對目前的問題進行調(diào)整，形成具有可操作性的、能夠自我糾錯和自我完善的有效制度。要以成為遵守規(guī)章制度、無私無我、誠實正直、勇于擔當?shù)念I導干部為目標，加強自身建設，增強責任意識和使命感。

第四段：塑造文化。

作風整頓第四個“亮點”是文化塑造。人的思想和行為都受到文化的影響。作風整頓的目的就在于塑造一種新的文化，使干部們養(yǎng)成高尚的品德、忠誠的精神。這種文化不僅要發(fā)揚紅色文化、革命文化、教育文化等各種良好文化，還要弘揚黨的工作作風、對人民服務的意識，對實現(xiàn)中國夢、提高全體人民福祉的理念的踐行。只有在這樣的文化氛圍中，我們的思想與目標才能清晰明確，更加信仰和堅定他們的意志與行動。

第五段：以身作則。

最后，干部們在作風整頓中的態(tài)度非常關(guān)鍵，應當以身作則積極踐行整頓要求。因為要想讓下屬變好，必須首先驗證領導的勇氣和堅持不懈的品質(zhì)才行。干部作風整頓最終要從每個干部身上的轉(zhuǎn)變開始。我們要成為好榜樣，以牽頭的力量拉動整體，為黨的建設和發(fā)展提供強大的動力，站在全局的高度，為黨的事業(yè)和人民的福祉努力工作。

總之，干部作風整頓“雙亮”是整個黨和全國的一項重要任務，其目的是更好地體現(xiàn)黨的性質(zhì)、使命和宗旨，進一步提高黨員干部的思想覺悟和道德水平。在整頓的過程中，我們要從認識、紀律、制度、文化和榜樣身上入手，不斷完善和落實，引導干部以更加高昂的斗志、更加凝聚的力量去服務于人民群眾，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力。

干部作風雙亮心得體會及收獲篇三

近年來，中國干部作風的變革和提升成為社會關(guān)注的焦點。為了深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于干部作風的重要指示，我參加了“干部作風雙亮”培訓班。通過這個培訓，我深刻體悟到了干部作風雙亮的內(nèi)涵和作用，也積累了一些心得體會。

首先，我認識到干部作風雙亮對于干部隊伍建設的重要意義。干部是黨和人民事業(yè)的重要骨干力量，干部隊伍的作風直接關(guān)系到黨的形象和事業(yè)的發(fā)展。干部作風雙亮要求我們既要正派廉明，保持高尚的思想品質(zhì)和黨性修養(yǎng)，又要作風務實，以實際行動解決群眾的實際問題。只有這樣，才能全面提升干部隊伍的素質(zhì)和能力，推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

其次，我深切體會到干部作風雙亮對于加強黨風廉政建設的重要作用。作風正派廉明是一名干部應有的基本素質(zhì)，是樹立黨風廉政建設的標桿。只有干部行為端正，作風嚴謹，才能夠為黨風廉政建設提供有力保障。同時，作風務實也體現(xiàn)了一種務實作風。從問題出發(fā)，真正為群眾解決實際問題，而不僅停留于口頭上的承諾和宣傳。只有干部作風雙亮，才能真正提高黨風廉政建設的實效性和可持續(xù)性。

再次，我也注意到干部作風雙亮對于推動社會治理的創(chuàng)新和提升的積極影響。我們生活在一個充滿變革的時代，社會風氣日新月異，治理形式也在不斷地創(chuàng)新，需要干部作風的革新和提升。作風正派廉明的干部能夠為社會提供一個清風正氣的環(huán)境，而作風務實的干部則能夠通過解決實際問題，推動社會的穩(wěn)定和進步。干部作風雙亮的要求正是為了適應社會的發(fā)展和治理的需要，只有干部作風雙亮，才能夠為我們的社會發(fā)展打下堅實的基礎。

最后，我也感受到干部作風雙亮的重要性對于個人成長和發(fā)展的積極意義。只有不斷提升自己的作風素質(zhì)，才能適應黨和人民事業(yè)的需要，才能夠在競爭激烈的干部隊伍中脫穎而出。作風正派廉明，能夠樹立自己的良好形象和品質(zhì)；作風務實，能夠展示自己的能力和才干。只有干部作風雙亮，才能夠不斷提升個人的能力素質(zhì)，實現(xiàn)個人的價值和成長。

綜上所述，干部作風雙亮對于干部隊伍建設、黨風廉政建設、社會治理創(chuàng)新和個人成長發(fā)展都具有重要的意義。作為一名干部，我們應該充分認識到干部作風雙亮的重要性，時刻以之為標準要求自己，努力做到正派廉明、作風務實。只有這樣，才能夠真正成為一名合格的黨員干部，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。

干部作風雙亮心得體會及收獲篇四

作為一名干部，始終要以正確的態(tài)度和認真負責的精神對待整頓工作。最近，我們單位進行了一次以“重振作風、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的干部作風整頓雙亮工作，為期一個月。在活動的開展中，我深刻認識到了干部作風整頓的重要性，對整頓工作有了更為深刻的理解與認識。具體體會如下：

一、形成集體共識，明確整頓目標。

整頓活動伊始，領導即會同全體干部集中學習討論，形成了集體共識。充分交流各自的想法，定出了整頓重點。經(jīng)過反復思考，大家明確心目中的整頓目標，以加強干部隊伍作風建設、強化隊伍管理和組織效能、提高干部為民服務意識為主要的整頓方向，形成了清晰的整頓思路。在此基礎上，明確了自身的任務和責任，毫不懈怠地投入到整頓工作中去。

二、勇于自我檢視，查找作風問題。

在整頓期間，按照領導安排，每個人都要進行自我檢視，這對于干部作風整頓非常重要。我認真貫徹這一要求，全面對照工作崗位職責和行為準則，查找與整頓目標不符的表現(xiàn)和問題。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)在很多方面都存在問題，比如在處理問題上不夠果斷，工作計劃不夠具體，協(xié)調(diào)能力不夠強等，這些問題都嚴重影響到當前工作。因此我認真總結(jié)，對癥下藥，進一步加強自我約束，努力改正缺點，爭取早日做到“亮點”。

三、不斷增強服務意識，加強工作能力。

整頓活動是為了通過革除陋習，獎勵先進，樹立標桿，推動弘揚優(yōu)良作風。干部作為服務大眾的重要力量，要始終堅持以人民為中心，強化“群眾觀念”，提高服務能力，深入了解各類人群的需求，積極組織開展各種服務活動，開展主題教育，切實提高服務質(zhì)量和水平。

四、艱苦創(chuàng)業(yè)，追求卓越。

整頓活動并不是一成不變的，因此干部們需要糾正自己的陋習，持續(xù)不斷地總結(jié)、改進。這不僅是一次整風的過程，更是一次對自身的尋求突破和追求卓越的機會。讓我們搏擊難關(guān)，在艱苦創(chuàng)業(yè)中尋找成長，以更優(yōu)秀的行為、更出色的業(yè)績和更高效率的工作態(tài)度，譜寫出更加輝煌的篇章。

五、勇于擔當，展示風范。

作為一名干部，沒有理由逃避自己的責任。在干部作風整頓中，勇于擔當、爭做亮點是非常重要的。要展現(xiàn)出干部的風度和裨益的精神，盡量在自己的崗位上做出貢獻，為更好地服務人民群眾不斷努力、拼搏。只有做好自己的本職工作，才能展示出我們干部應有的風范。

總之，干部作風整頓雙亮工作是對廣大干部的一次良好的鍛煉和再教育，更是升華干部政治紀律、崗位紀律和工作紀律的一次難得機會。只要我們用心用力，持之以恒，相信一定會取得令人滿意的成果。

干部作風雙亮心得體會及收獲篇五

作風是橋梁，雙亮是目標。干部作風雙亮是以作風為關(guān)鍵，通過約束與自覺提升自身素質(zhì)與能力，以實現(xiàn)黨的各項工作部署。近年來，我所在單位積極開展干部作風雙亮專項整治工作，取得了良好的效果。在開展工作過程中，我深感作風問題的重要性和雙亮要求的必要性，從中獲得了不少體會。下面將從作風與責任、作風與擔當、作風與紀律、作風與服務以及作風與影響五個方面分析干部作風雙亮的心得體會。

首先，作風與責任密切相關(guān)。作風是干部為人處事的方式和態(tài)度，也是干部的一種社會形象。干部要時刻保持責任感，不能存有僥幸心理，更不能抱有消極態(tài)度。作為干部，我們要時刻保持高度的責任意識，不論是對組織、對事業(yè)還是對人民群眾，都要始終忠誠履職、盡職盡責。而且，作風還反映著干部的精神風貌，體現(xiàn)著干部的價值觀和道德水準。因此，我們需要不斷提高自己的道德修養(yǎng)，提升自身的品質(zhì)和能力，做到責任到位、形象到位，才能更好地踐行干部作風雙亮的要求。

其次，作風與擔當緊密相連。擔當是干部應該具備的一種能力和精神狀態(tài)，它要求干部要主動承擔責任，敢于挑起重任，不推諉、不逃避。作風的好壞，往往從一個側(cè)面反映出干部的擔當精神。具備良好作風的干部，對待工作會主動積極，對待問題會果斷堅決，對待困難會勇往直前。而缺乏作風，態(tài)度消極的干部則會拖延、推諉。因此，在提升干部作風雙亮的同時，我們要不斷培養(yǎng)干部的擔當精神，讓其在工作中敢于擔當、勇于擔當，為黨和人民的事業(yè)奮斗到底。

第三，作風與紀律關(guān)系密切。紀律是對組織行為的規(guī)范，是作風建設的燈塔。無論在任何時候，干部都要嚴守紀律，不違背亂紀，確保自己言行合規(guī)。一個作風端正的干部必須具備嚴守紀律、規(guī)范行為的意識和自覺，時刻以黨的紀律為準繩，自覺遵守各項規(guī)定。只有這樣，才能更好地表明黨性、展示作風，確保工作的順利開展。因此，作為廣大干部應該不斷強化紀律意識，時刻自警自省，嚴格約束自己的言行，始終保持良好的作風形象。

第四，作風與服務息息相關(guān)。干部是為了人民服務的，無論在什么崗位、什么工作中，都要著力增強服務意識，關(guān)心群眾、為人民謀利益。只有深入了解群眾需求，親近群眾，才能真正做到工作開展與人民心心相印。好的干部作風，就是要始終站在為人民群眾服務的角度，提供真誠、高效的服務。因此，作為干部，要傾聽群眾的聲音，了解他們的需求，積極回應他們的訴求，盡心盡力為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務。

最后，作風與影響密切相關(guān)。作風是干部的“名片”，一個單位的作風好壞往往決定著其聲譽與社會形象。作風是一個單位的風向標，是一面宣傳旗幟。干部的作風是否過硬，直接影響著職責行使的效果，也會對團隊的凝聚力和向心力產(chǎn)生積極或消極的影響。因此，我們要時刻注意自身作風，保持良好的工作作風，塑造正面的工作形象，提高單位整體形象，確保工作氛圍的陽光、正能量的傳遞。

總之，干部作風雙亮是一項長期任務，需要廣大干部不斷努力。通過對作風與責任、作風與擔當、作風與紀律、作風與服務、作風與影響五個方面的分析與思考，我深刻認識到了作風問題的重要性，確信只有始終保持作風過硬，才能更好地服務人民，更好地履行黨的各項工作部署。我將以此為契機，不斷提升自己的作風素質(zhì)，遵守紀律、不負重任，全心全意為人民服務，做到在工作中時刻保持良好的狀態(tài)，為實現(xiàn)黨的各項工作目標貢獻自己的力量。

干部作風雙亮心得體會及收獲篇六

在本次的解決思想大討論中，我結(jié)合“5種觀念”的轉(zhuǎn)變和“5種能力”的提高，分析研討了學習材料中推出的典型案例，認為威海案例三步走，體現(xiàn)了一個“高”字。湖北的“沒資源找資源、沒市場育市場”，“無中生有”體現(xiàn)一個“新”字。威海的千方百計、千難萬險、千辛萬苦做大項目，體現(xiàn)了一個“實”字。威海的“提前式”服務以及蘇州的“用戶思維”，把麻煩留給自己，把方便送給企業(yè)，體現(xiàn)了一個“優(yōu)”字。這幾個地方的先進經(jīng)驗與我區(qū)的高新文化不謀而合，異工同曲。他山之石，可以激玉，他們的做法和理念，進一步印證了我區(qū)的創(chuàng)業(yè)文化，充分說明我區(qū)的創(chuàng)業(yè)精神是艱苦奮斗的結(jié)晶，是大智大勇的智慧，同時也是xx區(qū)激發(fā)活力基因和密碼。

一是堅持“高”?！坝F千里目，更上一層樓”。我們堅持大視野、大境界、大格局、大手筆、大擔當向高的進，與快的賽，同強的爭，招大引強、招高引新，培育了一批質(zhì)量優(yōu)、帶動能力好的龍頭總部項目，能較好地實現(xiàn)對先進單位的跨越趕超，把落后的地區(qū)牢牢地甩在后面。例如2月25號，舉行的山東省欣旺達項目開工儀式，一個單體項目總投資200億，在全省一枝獨秀，但其他有的區(qū)市，8600萬的項目居然上榜。這充分說明了，競爭不是一個體量的角逐，大項目的落地實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍?！耙换í毞挪皇谴?，萬紫千紅春滿園”，我們的吉利、智光通訊、精工電子、金彭新能源、海王優(yōu)品全國總部基地及健康小鎮(zhèn)也爭奇斗艷。

二是堅持“新”?！八悸芬恍绿斓貙挕?。我們充分借鑒先進地區(qū)的新理念、新思路，做好轉(zhuǎn)化，為我所用。先后進行了體制機制改革，用好改革攻堅這一法寶，將改革體現(xiàn)到抓落實的各個方面，以改革的突破帶動作風的轉(zhuǎn)變。用市場的理念經(jīng)營城市，使城市品位大大提升；確立了“鋰光醫(yī)智大”產(chǎn)業(yè)體系，闖出了xx區(qū)發(fā)展的新路子，干成了多年未干成的事，解決了多年未能解決的問題，實現(xiàn)了xx區(qū)多年夢寐以求的夢想。而今xx區(qū)的品牌名聲在外，圍繞“鋰光醫(yī)智大”主導產(chǎn)業(yè)，獲批了科技部火炬中心“國家級鋰電產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新試點區(qū)”和“國家級企業(yè)創(chuàng)新積分試點區(qū)”，建立了鋰電戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造了北方的鋰電之都，建立了國家鋰電檢測中心。

三是堅持“實”。“空談誤國，實干興邦”?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪得梅花放清香”。我們堅持說實話、做實事、用實功，以泰山挑山工的精神、以創(chuàng)業(yè)拓荒牛的韌勁，創(chuàng)造了連續(xù)三年在全市排名第一的好成績。事非經(jīng)過不知難，有志者，事竟成，苦心人，天不負，“天行健，君子當自強不息”。當2020年初疫情肆虐的時候，xx區(qū)將“快就是擔當”變成具體行動，主要領導帶隊，冒著疫情風險，馳騁到疫情傳播的南國大地招商引資。當時列車是空蕩蕩的，大街是空蕩蕩的，連住宿的賓館都十分難找，招商組靠著方便面的支撐，連夜談，連夜簽約。精誠所至，金石為開，xx人感動了。xx呼研所憑著“快談、快簽約、快落地、快生產(chǎn)”“四快”的節(jié)奏創(chuàng)造了xx區(qū)的奇跡。什么叫“實”，xx區(qū)就是靠著“繩鋸木斷、滴水穿石”的韌勁；靠著不到長城非好漢的擔當；靠著篳路藍縷、夙夜在公，夜不寢席，食不甘味的忘我毅力，一路攀登，跨越超越。2019年在全省排名第21，2020年在全省排名第14，2021年在全省排名第7。

四是堅持“優(yōu)”。市委提出我就是棗莊，我們提出我代表高新。威海經(jīng)驗有一句話叫做：目標這么高，應高出以前百倍服務來匹配，稱作“暖心工程”。我們要求人人都是服務員，行行都是服務業(yè)，環(huán)環(huán)都是服務鏈?，F(xiàn)在分線作戰(zhàn)，不論我們的各類產(chǎn)業(yè)專班，堅持5加2，白加黑，都基本做到了急企業(yè)之急、紓企業(yè)之困、解企業(yè)之難，為企業(yè)“解疙瘩”，讓企業(yè)“加速跑”，專班的功能發(fā)揮的淋漓盡致，體現(xiàn)了干就干到極致，做就做到一流。假如人人都是“金牌服務員”，xx區(qū)將迎來萬象更新。在疫情期間，為先人一步，高人一棋，我們將口罩送到工廠，將消毒液送到車間，搶先一步，逼著開工，別的地方象冬天般蕭條而無生機，xx區(qū)卻春天般溫暖而春意盎然。“莫道金石無鑄字，路上行人皆是碑”。“桃李不言，下自成蹊”。多數(shù)企業(yè)老板感慨說：別的地方想不到的，xx區(qū)想到了，別的地方辦不到的，xx區(qū)辦到了，別的地方干不成的，xx區(qū)干成了。在冬奧大氣環(huán)保工作中，環(huán)保和發(fā)展是擺在天平上的兩個砝碼，必須兩手抓，兩手都要硬。xx區(qū)在夾縫中搶先機，我們的企業(yè)打游擊戰(zhàn)，打迂回戰(zhàn)，該停的停，該限的限，能生產(chǎn)的加足馬力生產(chǎn)，能施工的日夜加班施工，企業(yè)十分聽招呼，企業(yè)的這種配合來源于xx區(qū)的優(yōu)質(zhì)服務，來源于xx區(qū)的誠信，來源于xx區(qū)的承諾，來源于對xx區(qū)的特殊情結(jié)。再如，在黨史學習教育中，我們不僅按規(guī)定完成了各個程序，而且還扎實地開展了以優(yōu)質(zhì)服務為主題的“產(chǎn)業(yè)鏈上黨旗紅”活動，沒有將黨史學習教育一陣風式過去，而是把教育成果留下來，把黨的先進性繼續(xù)放大與升華，典型經(jīng)驗上報到國家，成為xx區(qū)黨建文化的“經(jīng)典”。

五是堅持“嚴”。干好一切工作，關(guān)鍵在人。目標確定之后，干部是關(guān)鍵的因素。我們大會小會講廉政就是要求干部守紀律、知規(guī)矩、明底線，干干凈凈干事業(yè)。要構(gòu)建清清白白的政商關(guān)系，以真誠換真心。要形成一股清氣，讓清氣升華為文化，讓清氣充滿乾坤。

實踐證明，xx區(qū)文化不僅給xx區(qū)帶來了精神和物質(zhì)的雙豐收，同時也是xx區(qū)無往而不勝的創(chuàng)業(yè)法寶，我們要將這種精神內(nèi)化于心，外化于形，發(fā)揚光大，成風化俗。

xx區(qū)精神是一首詩，寫滿了xx區(qū)人創(chuàng)業(yè)的成就和輝煌！

xx區(qū)精神是一首歌，唱出了xx區(qū)人的豐收和喜悅！

干部作風雙亮心得體會及收獲篇七

為深入貫徹落實習近平總書記參加十三屆全國人大五次會議xxx代表團審議時關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，自治區(qū)黨委決定在全區(qū)各級各部門深入開展集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題專項行動。結(jié)合對有關(guān)文件精神的學習，談幾點感受。

一、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是落實黨要管黨、全面從嚴治黨的必然要求。仔細閱讀黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題清單列出的11種現(xiàn)象，很受觸動。這些問題若不高度重視、嚴肅整治，任其發(fā)展下去必會對黨的領導、黨的事業(yè)、黨的形象造成損失。落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，必須見微知著、防微杜漸。把這11種現(xiàn)象和問題拉出來，讓黨員領導干部對照清單找問題，按照要求抓整改，體現(xiàn)了自治區(qū)黨委全面從嚴治黨的決心和勇氣。

二、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是有效落實部門工作任務的必然要求。全面加強黨的領導是落實部門工作任務的根本保證。統(tǒng)戰(zhàn)部門作為黨管統(tǒng)戰(zhàn)的責任部門，擔負著落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策、團結(jié)黨外人士、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要責任。統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位領導班子成員必須要站在講政治的高度嚴肅認真對待專項整治，深刻剖析自己在11種現(xiàn)象方面存在的問題，以嚴的態(tài)度、實的舉措真查實改，務必查得深刻、改得到位。通過集中整治提高黨組織的戰(zhàn)斗力凝聚力，確保各項統(tǒng)戰(zhàn)工作任務堅決有力落實到位。

三、集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題是提高領導干部的政治素質(zhì)、展現(xiàn)良好形象的必然要求。本次集中整治活動，處級以上領導是重點。作為分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的區(qū)領導，深刻認識到集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的重要意義，我將帶頭認真開展自查自糾工作。經(jīng)深入對照問題清單的11個現(xiàn)象，自己也存在“好人主義”等一些苗頭性傾向性問題，已列出了問題清單，制定了整改措施，并將認真整改。努力在本次整改中提高自己的政治素質(zhì)，展現(xiàn)黨員領導干部的良好形象。

干部作風雙亮心得體會及收獲篇八

走進中央黨校，方知厚實博大、源遠流長；走出中央黨校，定要征途如虹、從善如流。帶著仰慕和崇敬之情，有幸到中央黨校進行為期一周的學習，非常感恩集團領導的關(guān)懷和厚愛，非常感謝名師大家的傳道和解惑，非常感激老師同學的教導和幫助。

在全國上下深入學習貫徹十九屆五中全會精神的重要時期，我們共同迎來了此次彌足珍貴的學習機會：從習近平總書記關(guān)于堅持和加強黨的全面領導重要論述，到黨的十九屆五中全會精神解讀；從紅船精神的傳承，到群眾路線與黨的群眾工作；特別是全面提高領導干部的政治能力，到深化國有企業(yè)改革，可以說，剛剛過去的一周，是積累知識的七天，是開闊視野的七天，是提升境界的七天，是調(diào)整身心的七天，更是終身受益的七天。短短七天時間，讓我們進行了一次全方位的政治再洗禮、面貌再改善、能力再提高，可謂恰逢其會、正當其時。

細數(shù)在中央黨校期間的學習心得，總的來說，分為“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”四個方面。

一、學有所思，充分認識五中全會精神的重大意義。

黨的十九屆五中全會通過的《第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標的建議》，科學擘畫了我國未來5年以及15年的發(fā)展藍圖，深刻指明了今后一個時期我國發(fā)展的指導方針，為經(jīng)濟社會發(fā)展指路領航，對各項事業(yè)的開展具有重大而深遠的意義。

特別是全會提到的提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，完善科技創(chuàng)新體制機制；加快發(fā)展現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟體系優(yōu)化升級；推進產(chǎn)業(yè)基礎高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，提高經(jīng)濟質(zhì)量效益和核心競爭力等具體要求，更是為國有企業(yè)下一步的高質(zhì)量發(fā)展提供了遵循，指明了方向。

因此，全會精神無論是從國家頂層設計角度上來講，還是從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展角度上來講，都具有著重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。

二、思有所悟，準確把握五中全會精神的豐富內(nèi)涵。

通過學習近平總書記重要講話精神，我們可以看出，今年3月，中共中央政治局決定黨的十九屆五中全會審議“十四五”規(guī)劃建議，成立了文件起草組。根據(jù)資料顯示，習近平總書記親自擔任組長，先后主持召開2次中央政治局會議、3次中央政治局常委會會議和2次起草組會議，發(fā)表一系列重要講話，作出很多重要的批示指示，多次到地方和基層深入調(diào)研，聽取社會各界的意見和建議，多次修改審定文件稿，進行戰(zhàn)略謀劃，傾注了大量心血，確保了規(guī)劃《建議》稿的起草得以高質(zhì)量完成。

從“一五”到“十四五”，一以貫之的主題是把我國建設成為社會主義現(xiàn)代化國家。正是在黨的領導下，一個又一個五年規(guī)劃編制實施，社會生產(chǎn)力不斷解放發(fā)展，經(jīng)濟社會全面進步。新中國成立70多年來，黨帶領全國人民創(chuàng)造了人類經(jīng)濟增長史上規(guī)模最大、速度最快與持續(xù)時間最長的高速增長奇跡，迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

實踐證明，黨的領導是社會主義現(xiàn)代化建設之所以能一茬接著一茬干、一棒接著一棒跑的最根本保證，這也是我們學習五中全會精神的豐富內(nèi)涵和根本要義所在。

三、悟有所行，用全會精神推動更高質(zhì)量發(fā)展。

縱覽五中全會公報，“發(fā)展”一詞提到72次。那么，對于我們基層單位來講，學習全會的重大意義和豐富內(nèi)涵，最終目的是也是為了實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

因此，深刻學習領會全會精神內(nèi)涵，還是要與我們目前的工作做好深度融合，特別是要做到“四個一”：堅定一種信念，就是要堅定對黨絕對忠誠的信念。在工作中的各個方面都要從大局出發(fā)，不折不扣將中央、省委和集團黨委決策部署落實到實際行動中，體現(xiàn)到各項工作中。瞄準一個目標，就是要瞄準900萬噸目標不動搖。今年是我廠三年“三步走”中承上啟下的關(guān)鍵一年，站在900萬噸關(guān)口，完成這一奮斗目標，不僅關(guān)系到我們?nèi)甑娜蝿罩笜?，更關(guān)系到我們明年能不能實現(xiàn)千萬噸級這一戰(zhàn)略目標。因此，我們一定要始終保持戰(zhàn)略定力，在應對各類壓力挑戰(zhàn)中彰顯擔當。開展一個活動，就是要開展一次整體工作“回頭看”?，F(xiàn)在距離今年結(jié)束就剩不到一個月時間，我們廠各條戰(zhàn)線都在進行全面梳理，對照集團和廠年初既定目標，看一看還有哪些任務沒有完成，看一看還有哪些問題沒有解決，為精彩結(jié)束2020，精彩開啟2021打下堅實基礎。聚力一場決戰(zhàn)，就是要聚力決戰(zhàn)決勝四季度。在全廠繼續(xù)發(fā)揚全廠上下一盤棋、一家親、一股勁、一條心的“四個一”精神，開展“決戰(zhàn)四季度、奮力保全年”活動，舉全廠之力保質(zhì)量、保產(chǎn)率、穩(wěn)消耗，用全年900萬噸的奮斗目標，來檢驗我們學習貫徹十九屆五中全會的成效。

四、行有所效，把學習貫徹全會作為明方向、謀長遠的政治任（）務。

下一步，我們還要把認真學習領會公報，全面貫徹落實全會精神，作為當前和今后一個時期的首要任務，迅速掀起學習宣傳黨的十九屆五中全會精神的熱潮。特別是要把學習貫徹十九屆五中全會精神與貫徹落實李書記對集團“十四五”規(guī)劃編制工作重要指示結(jié)合起來，與貫徹落實集團黨委各項安排部署要求結(jié)合起來，與全面完成當前和今后一個時期各項目標任務結(jié)合起來，在集團黨委的堅強領導下，在上級部門的指導幫助下，看大勢、明方向、謀長遠，以實干實績實效。

總的來說，中央黨校的“勸學”金石可鏤，中央黨校的“促學”用心良苦。談起本次學習的收獲和感悟太多太多，這是一次內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的學習，更是一次在正確的時間、正確的地點參加的一次最正確的學習，使我們在政治理論、黨性修養(yǎng)和綜合能力上得到了全面提升。

習近平總書記曾在多個場合強調(diào)“知行合一”。在回到各自的工作崗位上之后，我們也會一如既往的以本次培訓為契機，做到知行合一。一做心中有黨的明白人，在崗位看態(tài)度；二做心中有民的貼心人，在現(xiàn)場看行動；三做心中有責的帶頭人，在工作看效果；四做心中有戒的干凈人，在路上看作風，立政德、明大德、守公德、嚴私德，做到清清白白做人，干干凈凈做事，坦坦蕩蕩為官，為集團早日建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團作出新的更大貢獻。

干部作風雙亮心得體會及收獲篇九

習近平總書記反復強調(diào)，黨要管黨必須從黨內(nèi)政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內(nèi)政治生活嚴起。我們要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要論述，認真落實自治區(qū)黨委關(guān)于集中整治黨內(nèi)政治生活庸俗化交易化問題的部署要求，營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。

嚴肅黨內(nèi)政治生活，必須做到對黨忠誠。忠誠核心、維護核心是最大的政治，也是黨內(nèi)政治生活的關(guān)鍵。要加強思想政治建設，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，踐行“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真學習貫徹習近平總書記對xxx重要講話重要指示批示精神，深入開展調(diào)查研究，積極建言獻策，堅定不移推動黨中央的決策部署在臨河落地落實。

嚴肅黨內(nèi)政治生活，必須嚴明紀律規(guī)矩。嚴明紀律和規(guī)矩是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容，也是嚴肅黨內(nèi)政治生活的尺子和根本保證。要全面落實自治區(qū)黨委部署要求，認真開展專題教育、自查自糾、承諾踐諾、以案促改、建章立制、規(guī)范提升等工作，刀刃向內(nèi)、動真碰硬，堅決反對并整治“圈子文化”“碼頭文化”“酒桌文化”等11種庸俗化交易化問題，引導黨員干部時刻繃緊紀律規(guī)矩這根弦，保持積極健康的黨內(nèi)同志關(guān)系，努力推動黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來。

嚴肅黨內(nèi)政治生活，必須保持清正廉潔。清正廉潔是我們黨的政治本色，也是嚴肅黨內(nèi)政治生活的重要要求。要主動接受黨內(nèi)監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下工作的習慣，既接受監(jiān)督不亂為，也積極履職善作為。要嚴以律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，敬畏歷史、敬畏群眾、敬畏組織、敬畏權(quán)力、敬畏人生，規(guī)范好“工作圈”，凈化好“生活圈”，管得住“活動圈”，純潔好“社交圈”，以實際行動為廣大干部群眾樹立標桿、作出示范、帶好風氣。

干部作風雙亮心得體會及收獲篇十

近年來，我國提出了建設干部作風雙亮的重要舉措，旨在改進黨員干部的工作作風，推動國家的發(fā)展進程。通過多年的實踐和總結(jié)，我深刻體會到干部作風雙亮的作用和意義。在此，結(jié)合自身的經(jīng)驗和觀察，我將從不斷提升干部自律要求、培養(yǎng)良好的公共形象、強化廉政建設、增強服務意識和激發(fā)創(chuàng)新精神等五個方面，探討干部作風雙亮的心得體會。

首先，干部作風雙亮的核心是自律要求的提高。作為黨員干部，必須樹立良好的自律意識，將自己擺在遵紀守法的制度約束之下。只有自覺約束自己的行為，嚴守紀律，在工作生活中樹立正能量的表率形象，才能夠做到在任何時候都處于一種艱苦奮斗、品行正直的良好狀態(tài)。我深刻認識到，提高自律要求不僅是為了自己的發(fā)展，更是為了責任擔當和更好地為人民服務。

其次，干部作風雙亮體現(xiàn)在培養(yǎng)良好的公共形象上。作為一名黨員干部，應該時刻保持一種“清正廉潔、服務群眾”的良好形象。實際工作中，要堅持恪守道義、勤勉奉獻，對待公共財產(chǎn)要明察暗訪、依法用好。只有通過自己的表率行為，切實提升干部形象，才能夠贏得人民群眾的信任和支持，實現(xiàn)更高層次的發(fā)展。

第三，干部作風雙亮需要強化廉政建設意識。廉政建設是干部作風雙亮的重要內(nèi)容之一。建立一種嚴密的廉政體系，深入推進反腐敗斗爭，摒棄任何不正之風，是對干部作風雙亮的直接要求。作為一名干部，必須牢記廉潔自律的底線，堅守道德底線，樹立起防止腐敗的思想防線和工作防線。

第四，干部作風雙亮的體現(xiàn)在于增強服務意識。服務人民是黨員干部的神圣職責。只有真正站在人民立場去工作，換位思考，真心實意地為人民辦好事情，才能夠體現(xiàn)戰(zhàn)勝困難的決心。在工作中，我時刻保持以人民為中心的思想，盡力為人民群眾解決問題，幫助他們實現(xiàn)更好的發(fā)展，激勵他們進步。

最后，干部作風雙亮需要激發(fā)創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是推動國家進步的靈魂所在。干部作為國家建設的中堅力量，要敢于創(chuàng)新，勇于實踐。鼓勵干部在工作中勇于思考，并勇于嘗試，為解決重大問題和推動重大決策提供切實的建議和實施方案。只有激發(fā)創(chuàng)新精神，才能夠不斷提高工作效率和質(zhì)量，推動黨和國家事業(yè)的快速發(fā)展。

總之，干部作風雙亮是黨員干部必須積極響應的號召。通過不斷提升自律要求、培養(yǎng)良好的公共形象、強化廉政建設、增強服務意識和激發(fā)創(chuàng)新精神等方面的實踐，我們可以為黨和國家的發(fā)展出力。只有時刻保持一顆對黨和人民忠誠的心，不斷做好自身的提升，并使自己的干部作風始終保持明亮，才能夠?qū)崿F(xiàn)更高層次的干部作風雙亮。