標準化病人問診心得體會范文 標準化病人問診模板及答案(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關(guān)于標準化病人問診心得體會范文一

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以習近平總書記系列講話精神為統(tǒng)領(lǐng)，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為原則，以“加強教育、管好黨員、帶好隊伍、定好制度、建好機制、促進發(fā)展”為工作目標，以“兩學一做”學習教育工作為載體，全力推進學校黨組織標準化建設(shè)。

為全面開展學校黨組織標準化建設(shè)工作，并確保取得成效，特成立雙灣鎮(zhèn)中心小學黨組織標準化建設(shè)領(lǐng)導小組。

組長：***

學校黨支部書記

成員：***

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，承擔領(lǐng)導小組的日常工作，***兼任辦公室主任。

(一)組織設(shè)置科學化加強支部班子建設(shè)，支委會健全，有戰(zhàn)斗力，支部委員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，工作作風扎實，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公。

1.支部委員會由3-5人組成，設(shè)書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，任期三年，屆滿按時換屆。支委分工明確、各司其職，出現(xiàn)空缺，應(yīng)在一個季度內(nèi)調(diào)整充實，確保組織機構(gòu)完整;支委班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制原則，整體功能發(fā)揮好。

2.支部嚴格執(zhí)行有關(guān)組織生活、黨員教育管理、黨風黨紀教育、民主評議黨員等制度，及時傳達和貫徹上級有關(guān)精神，認真執(zhí)行上級各項決議、決定，按時完成各項工作任務(wù)。

3.支部委員密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，圍繞學校教育教學中心工作，進一步調(diào)動廣大教職工工作積極性，使學校心齊氣順、政令暢通。4.完善組織體系，建立工青婦等群團組織，積極做好聯(lián)系群眾、發(fā)展黨員工作，確保學校黨的建設(shè)與改革發(fā)展同步推進。5.理順黨組織隸屬關(guān)系，每年排查1次各黨小組黨員流動情況，及時更新黨組織基本情況。

6.選優(yōu)配強黨支部書記，注重選拔黨性強、作風正、業(yè)務(wù)能力過硬、有敬業(yè)奉獻精神的同志擔任黨支部書記。書記初任時的年齡至少能任滿一屆。黨支部書記每個任期內(nèi)至少脫產(chǎn)參加1次黨務(wù)知識培訓，新任黨支部書記參加任職培訓。

7.優(yōu)化班子建設(shè)，班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)梯次搭配優(yōu)化合理，分工明確、各司其職、團結(jié)協(xié)作，整體功能發(fā)揮好。

8.壯大黨務(wù)工作者隊伍，把黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)納入機關(guān)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)的總體規(guī)劃，注重從黨員大學生和業(yè)務(wù)骨干中選拔優(yōu)秀人才充實到黨務(wù)工作崗位，采取集中培訓、進修學習、掛職鍛煉、以老帶新等方式，提升黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)。明確專人負責黨務(wù)工作，與同一層次業(yè)務(wù)管理人員同考核、同待遇、同獎懲。

(二)組織生活嚴格化

9.嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，通過嚴格規(guī)范的黨內(nèi)生活鍛煉，促進黨員增強黨性觀念，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

10.嚴格落實“三會一課”制度，實行計劃報備、全程紀實。每季度制定“三會一課”計劃，報上一級黨組織備案并向支部黨員公布，每半年向上一級黨組織報告落實情況。堅持支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1至2次，每季度上1次黨課。

11.嚴格落實組織生活會制度，每半年召開1次組織生活會，遇有重要情況，及時召開。每年開展1次民主評議黨員工作，開展黨性分析，對黨員進行評議，確定評議等次。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。黨員領(lǐng)導干部執(zhí)行雙重組織生活制度。

12.嚴格落實談心談話制度，黨支部書記與支部委員之間、支部委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾代表之間開展經(jīng)常性談心談話，黨支部書記與支部委員每半年至少開展1次談心談話。

13.嚴格落實“主題黨日”制度，每月固定1天，確定主題和活動時間，組織黨員開展集中學習、重溫入黨誓詞、黨性分析、民主議事、志愿服務(wù)等活動，做到記錄規(guī)范、報備及時。

(三)管理服務(wù)精細化14.深入宣傳黨的各項路線方針政策，使黨的意志、黨的聲音、黨的要求及時到達基層，團結(jié)帶領(lǐng)群眾堅決貫徹黨中央各項決策部署，推動黨的路線方針政策落地見效。

15.牢固樹立黨章意識，把黨章作為黨員教育培訓的必備課程、必學內(nèi)容和日常管理監(jiān)督的根本標尺，引導督促黨員尊崇黨章、貫徹黨章、維護黨章，用黨章規(guī)范自己的言行。

16.全面推行黨員先鋒指數(shù)考評管理辦法，實行季度評分公示、年底綜合排名，實現(xiàn)黨員隊伍管理定量與定性相統(tǒng)一，推動黨員自覺踐行先鋒標準。

17.加強黨員教育培訓，嚴格落實黨支部年度學習計劃和支部委員自學計劃，全年集中學習不少于12次。創(chuàng)新黨員教育培訓方式，利用“兩微一端”等信息化手段加強黨員教育管理，提升教育培訓效果。18.做好發(fā)展黨員工作，發(fā)展黨員有年度計劃，注重在思想進步、作風優(yōu)良，專業(yè)水平高、業(yè)務(wù)能力強，愛崗敬業(yè)、工作實績突出的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員。

19.規(guī)范組織關(guān)系管理，每年對黨員組織關(guān)系進行1次集中排查，黨員組織關(guān)系隸屬清楚，每名黨員都納入黨的一個基層組織。積極開展組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接規(guī)范有序。

20.嚴格黨費管理和使用，年初核定黨費具體數(shù)額，督促黨員按時足額交納黨費，及時規(guī)范填寫《黨費證》，每年公布1次收繳情況。

21.落實黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，動態(tài)建立退休職工、生活困難黨員、老黨員臺賬，每年至少開展1次關(guān)愛幫扶活動。

22.嚴格落實在職黨員進社區(qū)報到制度，督促黨員到居住地社區(qū)報到，8小時外接受社區(qū)黨組織教育管理，根據(jù)自身實際情況積極參加志愿服務(wù)活動。及時與社區(qū)黨支部對接，全面掌握黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況，作為民主評議黨員的重要依據(jù)，促進黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”。

23.注重發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，引導廣大黨員干部立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實干、勇破難題，改進作風、提高效能，積極投身推動全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展的生動實踐，確保中央和省市委各項決策部署有效落實。(四)制度機制體系化24.建立健全工作責任機制，嚴格落實黨支部的主體責任，黨支部書記的第一責任和班子成員的“一崗雙責”，制定黨支部、黨支部書記、黨支部委員責任和任務(wù)清單。

25.建立健全定期研究機制，年初制定工作計劃，每季度召開1次支委會議專題研究黨建工作。

26.建立健全黨內(nèi)議事規(guī)則和民主決策程序，黨員對黨組織事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)落實到位，黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。

27.建立健全軟弱渙散或考核末位黨支部整頓提升長效機制，制定整改方案、細化整改任務(wù)、明確整改時限，完成整頓任務(wù)。

28.建立健全述職評議機制，黨支部書記每年分別向上級黨組織和單位黨員職工大會述職，并接受考核評議，評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示。

(五)陣地建設(shè)規(guī)范化29.規(guī)范陣地建設(shè)，達到有專門的黨建辦公室和活動場所、有設(shè)施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。室內(nèi)掛工作職責、工作制度、黨建文化等圖板。黨務(wù)公開欄、政策宣傳欄設(shè)置規(guī)范，公開內(nèi)容符合規(guī)定、更新及時。場所外掛黨支部標牌。

30.規(guī)范黨建資料，實行月收集、季整理、年歸檔，并指定專人及時規(guī)范填寫《黨支部標準化建設(shè)紀實手冊》，按照①組織建設(shè)(包括上級及本級文件、單位基本情況、班子基本情況、民主管理、黨建綜合示范點創(chuàng)建、軟弱渙散黨支部整頓等)②隊伍建設(shè)(包括上級及本級文件、先鋒指數(shù)考評、黨員基本情況、發(fā)展黨員資料、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、后備干部隊伍建設(shè)、處置不合格黨員等)③工作制度④基礎(chǔ)保障(包括上級及本級文件、黨建經(jīng)費使用情況等)⑤專題教育和主題實踐活動(包括上級及本級文件、學習計劃、考勤表、學習記錄、學習心得、專題討論、問題整改等)⑥特色亮點(包括上級及本級文件、“黨建+”工作開展情況、經(jīng)驗做法、獲得的榮譽等)六類收集整理文字、影像圖片資料，做到裝訂規(guī)范、保存完好。

31.保障活動經(jīng)費，黨支部活動經(jīng)費列入單位經(jīng)費預算，保障工作需要。開展重大活動時，專項經(jīng)費撥付及時到位。嚴格執(zhí)行機關(guān)事業(yè)單位財務(wù)管理有關(guān)制度，活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。四、方法步驟要嚴格按照區(qū)委組織部安排部署和教育局黨委工作要求，有計劃、有組織、有步驟地推進黨組織標準化建設(shè)。(一)動員部署安排(6月份----7月份)。(二)學習了解標準(7月份----8月份)。(三)對標整改提升(8月份---10月份)。(四)迎接組織驗收(10月----12月份)。(五)總結(jié)推進工作(12月份-2020年1月)。五、有關(guān)要求

(一)提高認識，加強領(lǐng)導。

開展基層黨組織標準化建設(shè)工作，是貫徹落實習近平總書記系列講話精神的具體體現(xiàn)，是加強基層黨建工作的一項重要舉措，學校黨支部及廣大黨員要高度重視，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，進一步增強政治意識、大局意識和服務(wù)意識。

(二)圍繞中心，務(wù)求實效。

開展基層黨組織標準化建設(shè)的根本目的是加強基層黨組織建設(shè)，夯實學校黨建工作，使黨支部切實成為促進學校發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。黨支部要緊密圍繞學校的工作目標，結(jié)合工作實際，以求真務(wù)實的工作作風，扎扎實實地開展標準化建設(shè)工作，確?；顒尤〉脤嵭?。

(三)結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新。

要結(jié)合學校實際，努力創(chuàng)新方式方法，推動黨總支黨建工作整體水平的提高。

(四)堅持標準，立足長遠。

基層黨組織標準化建設(shè)工作是一項長期、艱巨、復雜的系統(tǒng)性工作，需要我們齊心協(xié)力，齊抓共管。因此，黨支部及廣大黨員一定要做到堅持標準不走樣，并把標準化支部建設(shè)工作納入黨建工作的長遠規(guī)劃，認真抓好落實。

關(guān)于標準化病人問診心得體會范文二

《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》明確要求，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，加強基礎(chǔ)工作，完善基本制度，提升基本能力，落實基本保障。今年以來，xx市結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”換屆，組織開展以加強基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力建設(shè)為主要內(nèi)容的“三基”建設(shè)年活動，著力提升基層組織建設(shè)規(guī)范化水平。

? ? ?一是結(jié)合實際優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，推進農(nóng)民合作社、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織建立黨組織xxx個，采取聯(lián)村并建、村企聯(lián)建、強村帶弱村方式設(shè)置黨組織xx個，易地搬遷村安置區(qū)新成立基層黨組織xx個，新建兩新組織黨組織xxx個。以村（社區(qū)）“兩委”換屆為契機，開展黨支部建設(shè)專項排查、定期清理和常態(tài)巡查，排查整改“大型黨支部”xx個、“空殼黨支部”xx個。全市xxx個村普遍建立健全村黨組織、村委會、村監(jiān)會、服務(wù)站、合作社協(xié)調(diào)聯(lián)動的“五位一體”村級治理架構(gòu)，xxx個社區(qū)普遍建立健全黨組織、居委會、業(yè)委會、樓門長、物業(yè)服務(wù)公司、綜合服務(wù)站協(xié)調(diào)聯(lián)動的“六位一體”社區(qū)治理架構(gòu)，著力完善黨組織領(lǐng)導的基層治理體系。二是圍繞健全基本組織、建強基本隊伍、落實基本制度、抓好基本活動、夯實基本保障，根據(jù)不同領(lǐng)域黨支部特點和實際，明確抓黨支部建設(shè)的科學路徑和方法，著力推進支部設(shè)置標準化、黨員管理精細化、組織制度體系化、作用發(fā)揮常態(tài)化、工作保障長效化。堅持先進帶后進促黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)。采取黨支部自評申報、上級黨組織對標驗收的方式，集中打造一批黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)示范點，建立管理臺賬；市委組織部分領(lǐng)域、分層次在驗收達標的黨支部中，按比例進行抽查復核；對經(jīng)驗做法過硬、帶動作用突出的，及時總結(jié)宣傳、匯編典型案例；對未能充分發(fā)揮示范作用的，研究制定示范點退出機制。三是對黨支部組織生活、發(fā)展黨員、黨費管理等進行全面規(guī)范，編印黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)指導手冊。分社區(qū)、村、國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等9個領(lǐng)域和群體，制定黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)指導標準，讓黨支部各項工作有章可循。把黨支部落實相關(guān)制度情況作為全面從嚴治黨專項考評和市區(qū)黨委巡察的重要內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、限期整改。四是著眼解決黨支部建設(shè)“不會抓”、“抓不準”等問題，出臺黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)指導意見，編印“三會一課”案例、支部換屆選舉操作指南等5類教材xx萬冊；分層次分領(lǐng)域舉辦黨務(wù)技能大賽、支部組織生活情景賽等，通過現(xiàn)場點評、案例剖析等形式，總結(jié)經(jīng)驗、晾曬問題；開展黨支部委員會、組織生活會、民主評議黨員大會、發(fā)展黨員大會、黨小組學習會、微黨課等7類觀摩會，組織黨務(wù)工作者觀摩學習、互學共進，到目前，共開展各類觀摩會xx場次。

? ? 一是嚴格落實村黨組織書記退出辦法，換屆前調(diào)整不勝任黨組織書記xxx人。推動村、社區(qū)“一肩挑”比例分別達到xx%、xx%，xx%的村黨組織書記擔任村集體經(jīng)濟組織負責人。制定鼓勵大學生回鄉(xiāng)任職x項措施，推動xxx名35歲左右、大專以上學歷的優(yōu)秀分子進入村（社區(qū)）“兩委”班子。換屆后，村、社區(qū)黨組織書記平均年齡xx歲、xx歲，大專以上學歷分別達到x%、x%。二是深化“千人示范培訓”工程，舉辦基層黨組織書記導師幫帶實踐班和村“兩委”干部學歷教育提升班，安排xx名優(yōu)秀村黨組織書記分別幫帶3至5名學員，組織xxx名村“兩委”年輕干部參加大專以上學歷教育。三是建強基本隊伍，推進黨員管理精細化。分領(lǐng)域、分群體開展黨員隊伍分類管理試點，制定全市黨員分類管理實施意見配套辦法。圍繞破解黨員教育培訓師資難求、陣地難找、資料單一、課程單調(diào)等問題，建立黨員教育培訓師資庫、陣地庫、學習資料庫、優(yōu)秀課程庫，首批選入xx名專家學者、xx個教學點、x部學習資料、xx門優(yōu)秀課程，基層黨組織可預約“四庫”資源開展教育培訓活動。四是定期制發(fā)工作流程圖、工作提示，指導規(guī)范開展組織生活。分領(lǐng)域選擇xx個黨支部開展主題黨日現(xiàn)場觀摩，連續(xù)三年開展優(yōu)秀黨課評選并進行直播。推動機關(guān)企事業(yè)單位黨員下沉社區(qū)常態(tài)化。到目前，全市x萬名在職黨員干部下沉xxx個社區(qū)，提供項目化服務(wù)xxxxx次，結(jié)對幫扶困難群眾x萬戶，解決群眾急難愁盼問題xx個。

? ? 黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。xx市全面推行黨支部評星定級管理，通過量化評價、劃分等次、強化獎懲，推動各領(lǐng)域黨支部對標提升、晉位升級，著力提高整體質(zhì)量。一是明確評定內(nèi)容。班子建設(shè)方面，主要看政治建設(shè)、組織設(shè)置、支委會建設(shè)等情況；工作運行方面，主要看健全落實運行規(guī)則、述職機制等情況；黨員隊伍方面，主要看發(fā)展黨員、量化積分管理等情況；組織生活方面，主要看落實“三會一課”等基本制度、領(lǐng)導干部帶頭參加組織生活等情況；基礎(chǔ)保障方面，主要看落實場所、經(jīng)費、人員和信息化平臺建設(shè)使用等情況；作用發(fā)揮方面，主要看落實重點任務(wù)、服務(wù)中心工作、聯(lián)系服務(wù)群眾等情況。在此基礎(chǔ)上，督促各地區(qū)各單位結(jié)合實際細化量化具體評定內(nèi)容。二是劃分評定等次。評分項目分為基礎(chǔ)項、加分項、減分項和評議項四個部分，各項評定內(nèi)容得分為基礎(chǔ)分值，根據(jù)黨支部作用發(fā)揮情況或出現(xiàn)重大問題情形程度進行加減分，得分按不低于70%的比例計入總分；述職評議結(jié)果折算為評議分后，按不高于30%的比例計入總分。堅持日?？己伺c重大事項考核、上級評價與群眾評價相結(jié)合，將星級評定分為一至五星級。三是細化評定步驟。星級評定按照支部自評、基層黨委考評、縣級復核、統(tǒng)一命名的步驟開展。由黨支部對照評定標準逐項自查，向基層黨委申報評定等次；基層黨委組織開展黨支部書記述職評議、黨委會議專題研究并進行公示，確定四星級及以下黨支部；縣級組織部門對基層黨委報送的五星級黨支部進行復核，實地核查和征求有關(guān)部門意見后，提出擬命名對象報縣級黨委同意并公示，對公示無異議的，由縣級組織部門或基層黨委統(tǒng)一命名。今年將評定五星級黨支部xxx個。四是實施動態(tài)管理。加強日常評價、過程管控和督促提醒，推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進，防止“一評永逸”。對五星級黨支部，加大宣傳推廣力度，鼓勵發(fā)揮示范帶動作用；對四星級、三星級黨支部，幫助查缺補漏、鞏固提升，激勵比學趕超；對二星級及以下黨支部，及時納入軟弱渙散黨組織整頓范圍，全面檢視、補齊短板、強化弱項，促進轉(zhuǎn)化達標。今年“七一”，市縣評選表彰先進黨支部xxx多個，均從符合五星級黨支部標準條件的黨支部中擇優(yōu)確定。按照農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學校、國有企業(yè)等9個領(lǐng)域，分別明確黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)目標，列出重點任務(wù)清單，建立指標清單、黨支部紀實工作手冊等制度規(guī)范。縣委組織部每月舉辦培訓班，采取專題講座、實操演練、分組討論等形式，為各領(lǐng)域基層黨務(wù)干部答疑解惑。每季度采取對照指標清單“查賬”、考核驗收“對賬”等方式，逐個考核各領(lǐng)域黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)情況。目前全市已評定示范黨支部xx個，帶動創(chuàng)建達標黨支部92個。

? ? ?一是財政扶持xx個村集體經(jīng)濟項目，集體經(jīng)濟收入“空殼村”清零，5萬元以上的達到xx%。增設(shè)村黨組織活動經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費，連續(xù)4次提高村干部基礎(chǔ)職務(wù)補貼。推進社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)，參照事業(yè)單位工作人員工資政策標準確定薪酬待遇。開展黨組織活動場所攻堅提升行動，新建xxx個、改擴建xxx個，60%的村建成集便民服務(wù)、生活保障、農(nóng)經(jīng)發(fā)展于一體的綜合服務(wù)站。開展城市基層黨建基礎(chǔ)攻堅行動，推進黨務(wù)、政務(wù)和服務(wù)“三務(wù)一體”，著力打造為民、便民、安民的溫馨家園。二是持續(xù)推進社區(qū)（村）黨員群眾服務(wù)中心提檔升級，依托大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)網(wǎng)上黨員群眾服務(wù)中心。按標準落實社區(qū)（村）黨建工作經(jīng)費，為黨支部開展工作提供必要條件。三是全面推行社區(qū)（村）工作事項準入制度，制定依法自治（監(jiān)督）事項清單和依法協(xié)助政府工作事項清單，為基層松綁減負。建立社區(qū)工作者職業(yè)體系，推行社區(qū)黨組織書記事業(yè)崗位管理，首批xxx名社區(qū)書記經(jīng)招聘成為事業(yè)編制人員。

關(guān)于標準化病人問診心得體會范文三

根據(jù)《20xx年錦州市義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工作實施方案》文件精神，對照《遼寧省基礎(chǔ)教育強縣建設(shè)督導評估細則》各項指標，我校認真地進行了自查，自查自評情況如下：

胡家鎮(zhèn)中心小學，占地面積17400平方米，建筑面積2833平方米，學校圖書藏書25000冊，生均33冊，校園綠化率8%以上，現(xiàn)有教學班20個，在校生749人，教職工62名，專任教師合格率為100%，其中本科學歷14人，專科學歷37人，?？埔韵?1人。學校在教育主管部門的正確領(lǐng)導及上級黨委、政府大力支持下，在學校校長的正確領(lǐng)導下，取得了長足的發(fā)展，硬件設(shè)施不斷完善，辦學水平不斷提高。于20xx年9月通過了義務(wù)教育“雙高”普九省級驗收。

1、校園規(guī)劃

學校建筑布局合理，嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行有關(guān)建設(shè)標準和建筑設(shè)計規(guī)范要求，校園綠化、美化相結(jié)合，形成優(yōu)美的校園環(huán)境和人文景觀。校園內(nèi)主要交通道路暢通，由于校園當時設(shè)計時的局限性，在校園外沒有太大的人流緩沖區(qū)，但是在門外我們設(shè)置了警示標志，并督促門衛(wèi)加強注意，保證學生上、放學時的安全。校園圍墻整齊，定期進行粉刷、書寫大字標語。在校門設(shè)立門衛(wèi)，實行24小時全天候上崗，并設(shè)立了出入校園登記制度、門衛(wèi)人員崗位職責等一系列相關(guān)制度，確保校園安全。學校水電暖設(shè)計合理，符合消防要求。校園內(nèi)運動場地符合國家標準要求，現(xiàn)有200米環(huán)形跑道操場，直跑道100米。

2、校舍建設(shè)

積極開展陽光體育活動，保證學生每天鍛煉一小時。學生所使用的教材，符合國家教材審定部門要求。課堂教學制度管理完備，教學方法靈活多樣，能夠合理利用現(xiàn)代化教學手段，積極引導學生通過自主、合作、探究等多種學習方式進行學習。建立校本教研制度，組織教師開展集體備課及互相聽課、評課活動，定期組織各項教研活動，促進教師專業(yè)成長。對學生實行綜合素質(zhì)評價，建立學生成長檔案。堅持德育為主，育人為本的原則，對學生進行愛國主義教育，行為規(guī)范教育、心理健康教育和法制教育。

6、學校管理

全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，執(zhí)行規(guī)范的師生作息制度，建立健全校內(nèi)各項管理制度和安全制度及應(yīng)爭機制，認真執(zhí)行《遼寧省學校安全管理日志》制度。規(guī)范學校學籍管理工作，配備有專職的學籍管理人員，實行學籍信息化管理。學生學籍變動手續(xù)規(guī)范，學籍資料齊全，及進分類歸檔。建立健全了教職工考核制度，考核科學合理，激勵作用顯著。有規(guī)范的學生守則，和嚴格的管理制度，學生行為文明，素質(zhì)高。

1、成立領(lǐng)導小組、學習相關(guān)文件，以校長為組長，副校長為副組長，教導主任、教研組長及各室管理人員為成員的標準化建設(shè)自查小組，認真學習上級文件，通過學習使每位成員掌握了自查評估各項標準。在評估過程中，實行層級評估管理體系，目標到崗，責任到人。

2、對照標準，嚴格自查，摸清底數(shù)，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，及時上報。

3、以《20xx年錦州市義務(wù)教育學校標準化建設(shè)工作實施方案》及黑山縣教育局關(guān)于《學校標準化建設(shè)的實施意見》為依據(jù)，制訂《胡家小學標準化學校建設(shè)實施方案》。

關(guān)于標準化病人問診心得體會范文四

安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎(chǔ)，是貫徹實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實安全生產(chǎn)責任制的重要手段，是實施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開展安全專項整治、安全評估，實現(xiàn)企業(yè)統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理、分類指導的進一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長效機制具有很好的推動作用和促進作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。我廠從20xx年開始開展安全標準化工作，原計劃20xx年通過安全標準化達標驗收，但由于35000t/a苯胺擴產(chǎn)改造等原因，于20xx年11月5日向重慶市安監(jiān)局化學品登記辦提交達標驗收申請，20xx年11月27日順利通過登記辦組織的達標驗收，驗收專家組對我廠的安全標準化工作給予了充分肯定?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視，落實責任

1、企業(yè)領(lǐng)導充分認識到安全標準化的重要意義，對開展安全標準化工作極為重視，組織專門人員對《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》逐條進行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規(guī)范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進，在此基礎(chǔ)上，制定了安全標準化工作方案，并以重長風化[20xx]77號文《關(guān)于開展安全標準化工作的通知》下發(fā)廠屬各單位，分解任務(wù)、落實責任，分步驟有序?qū)嵤S領(lǐng)導除在企業(yè)工作例會、安委會上安排安全標準化工作并不定期檢查進展情況外，還于20xx年6月20日，召開安全標準化工作專題會議，對照安全標準化工作進展情況，研究落實方案。

2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全責任制考核，調(diào)動了各級的積極性和責任感。在總結(jié)安全標準化建設(shè)取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，20xx年進一步加大了推進力度，制定了安全標準化驗收達標獎勵辦法，大大鼓舞了各單位安全標準化建設(shè)熱情。特別是各級領(lǐng)導各級管理人員積極推動安全標準化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，并發(fā)動企業(yè)全體職工積極參與，使這項工作全面、全員、全方位和全過程地健康開展起來。保證各項工作安全、規(guī)范、有序、高效進行，“說到的就必須做到，做到的就必須有記錄”，不走過場、不做表面文章，務(wù)求取得實效。

二、強化基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范安全管理

1、對照《規(guī)范》及其他法律法規(guī)的要求，對企業(yè)安全規(guī)章制度進行了修訂、完善。補充完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠區(qū)施工和檢修管理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全管理制度》、《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學品安全作業(yè)許可制度(試行)》、《危化品碼頭安全管理制度》，新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《關(guān)鍵裝置及重點部位安全管理制度》、《生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢安全管理制度》、《外來協(xié)作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審和修訂的制度》、《安全標準化績效考核制度》，共計修訂完善安全規(guī)章制度14個，并以重長風化[20xx]67號文形式下發(fā)各單位貫徹執(zhí)行。

2、對動火作業(yè)證、進入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證、臨時用電作業(yè)證、光氣設(shè)備管道作業(yè)證、碼頭裝卸危化品作業(yè)證等進行了個修訂完善，增了風險分析等內(nèi)容。共計完善危險作業(yè)票證8種。

3、對各單位安全記錄、臺帳進行了清理規(guī)范，統(tǒng)一印制了班組安全活動記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專業(yè)檢查記錄、車間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開停車安全檢查表、車間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、二級單位應(yīng)急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設(shè)施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類檢查表16種、完善記錄臺帳193種。

4、以集中脫產(chǎn)培訓和自學相結(jié)合的形式，廣泛開展安全教育培訓，使全體職工的風險意識、標準化意識不斷提高。于20xx年6月,廠部組織安全標準化專門培訓班，培訓各級管理人員122名;以車間為單位組織全廠職工進行安全標準化培訓，共培訓職工689人。

5、在規(guī)范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時，加強監(jiān)督執(zhí)行力度，逐步使各級組織和人員把執(zhí)行規(guī)范標準變?yōu)橐环N習慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。

6、企業(yè)把事故預防和穩(wěn)妥的應(yīng)急相接合，不斷提高安全保障能力。20xx年，按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案編制導則》(aq/t9002-20xx)，結(jié)合企業(yè)實際，技安處牽頭對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案》進行全面修訂，指導各單位制定了關(guān)鍵裝置重點部位及重大危險源現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，完善了企業(yè)應(yīng)急預案文件體系，共制定綜合預案1個、專項預案6個、現(xiàn)場處置方案22個，并向化醫(yī)集團、市安監(jiān)局、區(qū)政府、區(qū)安監(jiān)等等相關(guān)部門備安。指導、督促各單位針對關(guān)鍵裝置重點部位及重大危險源進行應(yīng)急演練及效果評價，提高全員風險意識和應(yīng)急處置能力。

三、加強危害識別，有效控制風險

安全標準化規(guī)范為危害的辨識、運行控制、績效改進提供了有效方法和手段。企業(yè)通過不斷完善風險評價組織體系，做到全員、全過程參與風險評價和風險管理。

1、20xx年11初，企業(yè)組織各單位進行年度危害識別和風險評價，共辨識出危險源400個，其中392個被評定為一般風險、5個被評定為重大風險、3個被評定為不可容風險，并制定了控制計劃。

2、20xx年，結(jié)合《規(guī)范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風險評價及風險控制程度》進行修訂，完善廠級、車間風險評價組織體系，細化風險評價準則，并新引入了工作危害分析法(jha)進行危險源識別，對生產(chǎn)、檢修等作業(yè)活動進行作業(yè)危害分析及風險評價。指導各車間(部門)風險評價小組理出《作業(yè)活動清單》，組織各崗位員工對各自生產(chǎn)崗位每個作業(yè)活動(工作任務(wù))按照生產(chǎn)工序、操作步驟進行工作危害分析。指導、督促各車間對照車間設(shè)備設(shè)施臺帳及工藝技術(shù)規(guī)程，進一步完善安全檢查表內(nèi)容，覆蓋了車間所有設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)場所和工藝過程，使安全檢查表法(scl)用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進行危險源辨識、風險評價以及風險控制。并于20xx年8月，技安處指導各車間(部門)采用jha等方法進行危險源辨識，組織年度風險評審。全廠共辨識出危險源1830余條，通過風險評價，確定重大風險7項、不可容許風險2項。對重大風險、不可容許風險制定了控制計劃，落實了安全責任人和風險控制措施。

3、20xx年，企業(yè)進一步完善了廠、車間級風險評價組織體系，做到全員參與風險評價和風險管理。對常規(guī)活動，以崗位、工序為評價對象，在組織全員進行工作危害分析、辨識作業(yè)過程中的風險的基礎(chǔ)上，引入安全檢查表分析，對固定設(shè)施設(shè)備裝置進行危險性分析和風險評價，掌握風險控制措施，增強事故預防和處理能力。6至8月，組織開展年度風險評審工作，總結(jié)提升風險控制水平。通過年度風險評審，表明各項風險控制措施得到有效落實，大量危險源被消滅，不可容許風險的控制方案有效、充分，已降為一般風險。通過風險評價組評審，共辨識出危險源386項，經(jīng)評價重大風險7項、不可容許風險2項，對不可容許風險制定了整改方案，落實了安全責任人，限期整改完成。

4、對檢修、改造等非常規(guī)活動，在作業(yè)前必須進行風險評價，落實風險控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風險，防范事故的發(fā)生。

四、以安全標準化創(chuàng)建為契機，全面進行現(xiàn)場規(guī)范整治

1、按《規(guī)范》及相關(guān)法律法規(guī)及標準要求，企業(yè)制定了具體的安全整治標準，并以《關(guān)于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》(重長風化[20xx]35號)及《關(guān)于生產(chǎn)區(qū)現(xiàn)場清理整治工作的通知》(重長風化[20xx]39號)下發(fā)各單位，要求各單位加強現(xiàn)場安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問題、安全死角，推進安全標準化操作，全面規(guī)范化生產(chǎn)維護，提升職工安全環(huán)保文化素養(yǎng)。并以車間為單位，組織全體職工開展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風險評價工作，使職工掌握所在崗位的安全風險控制措施，增強事故預防和處理能力。

2、20xx年8月6日至14日，技安處組織對全廠各二級單位進行了安全標準化專門檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，以《安全標準化達標驗收任務(wù)書》的形式，要求責任單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠長、周廠長、周書記帶隊，組織各職能部門，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進行檢查驗收，各單位均按要求進行了整改，現(xiàn)場安全環(huán)境得到一定改善，但同時也發(fā)現(xiàn)了不少新問題，檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書。期間，共排查問題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產(chǎn)現(xiàn)場本質(zhì)安全水平得到全面提高。

五、定期進行自評，不斷改進安全績效

安全標準化是一項系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán)，認真開展安全標準化工作，使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。

1、經(jīng)過半年的試運行，20xx年12月份，企業(yè)組織進行了自評考核，及時發(fā)現(xiàn)運行中存在的問題和不足，制定了改進方案，并以重長風化[20xx]104號文《關(guān)于下發(fā)安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進行清理整理，進一步完善標準化組織體系，落實安全生產(chǎn)責任制，切實加強規(guī)范管理。

2、20xx年7月，企業(yè)按《安全標準化績效考核制度》組織進行自評考核，共發(fā)現(xiàn)29項與《規(guī)范》要求不相符，企業(yè)以《關(guān)于安全標準化需要進一步落實的基礎(chǔ)工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標準化有效運行。

3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，20xx年企業(yè)組織編制了《安全標準化工作冊》。20xx年10月31日到11月5日，企業(yè)組織進行安全標準化自評，確認企業(yè)已經(jīng)具備了達標驗收條件，并于11月5日向市安監(jiān)局危化品登記辦提交了達標驗收申請。11月27日通過登記辦組織的達標驗收，專家組對我廠的標準化工作給予了充分肯定，認為我廠是目前為止重慶市?；袠I(yè)安全標準化搞得最好的企業(yè)，同時也提出了存在的問題和不足。企業(yè)領(lǐng)導針對專家組指出的問題和不足極為重視，組織專門力量進行整改，目前已全部整改完成并向市安監(jiān)局化學品登記辦進行了匯報。

我們將長久、持續(xù)地把安全標準化工作進行到底，將《規(guī)范》的要求作為日常工作的重要行為準則，并與tnpm管理、現(xiàn)場文明、清潔生產(chǎn)管理等有機結(jié)合起來，通過企業(yè)管理體系的有效運行，來實現(xiàn)安全標準化，最終達到降低職業(yè)風險，提高本質(zhì)安全的目的。

關(guān)于標準化病人問診心得體會范文五

今年以來，黨支部在機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，積極創(chuàng)新條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設(shè)方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設(shè)的具體要求進行了自查，現(xiàn)將自查工作報告如下

黨支部現(xiàn)有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理，素養(yǎng)良好。支部委員會現(xiàn)有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，從政治上思想上行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝結(jié)力戰(zhàn)斗力不斷增強。

一年來，黨支部堅持以黨的十九大和十九屆二中三中四中全會‘精神’為指導，緊緊環(huán)繞?全域推進全面提升?主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設(shè)目標要求，全面開展黨支部標準化建設(shè)工作，推進黨支部工作規(guī)范運行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝結(jié)力和戰(zhàn)斗力，全面提升黨支部建設(shè)工作水平。

一加強領(lǐng)導，認真部署加強領(lǐng)導，認真部署接到上級文件后，黨支部高度重視，根據(jù)市直工委的文件要求，召開專題會議鉆研部署黨支部標準化建設(shè)的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設(shè)?三年行動計劃?，使標準化建設(shè)工作有計劃有步驟的實施。

二加強學習，提高熟悉加強學習，提高熟悉為了提高全體黨員對黨支部標準化建設(shè)的熟悉，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設(shè)工作的目標和任務(wù)，深刻領(lǐng)會黨建標準化建設(shè)的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。

三對照排查，認真整改對照排查，認真整改黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎(chǔ)上，對照黨建標準化建設(shè)評分標準逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發(fā)此刻黨的組織建設(shè)班子隊伍建設(shè)上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設(shè)置專人從事支部紀律檢查工作等。

四全面實施，成效顯著全面實施，成效顯著

1不斷完善組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。按照局機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎(chǔ)上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀律檢查的要求，設(shè)置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關(guān)工作。配置專職黨務(wù)工作人員，具體從事支部黨建日常工作。

2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發(fā)2020年度年度黨員發(fā)展工作計劃，堅持標準嚴格質(zhì)量突出重點地培養(yǎng)新黨員。動員所有在職黨員關(guān)注黨建微信公眾號，實時動態(tài)了解最新知識前沿，手機加裝?黨建云平臺?app，實時學習黨建知識內(nèi)容。及時核定黨費具體數(shù)額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數(shù)額及時上報機關(guān)黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關(guān)系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態(tài)與信息。

3.不斷充實黨內(nèi)組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實?三會一課?制度，堅定做到支部黨員大會每季度至少召開x次，支部委員會每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會每半年至少召開x次。建立?黨員活動日?制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。

4.不斷增強黨建工作保障。加強經(jīng)費投入力度，添置必備的設(shè)施設(shè)備。今年，集中采購了黨旗黨組織標牌報刊架黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度公開欄發(fā)展黨員宣傳欄等制度上墻，達到有場所有設(shè)施有標志有黨旗有書報有制度的?六有?標準。

一思想熟悉不夠高。沒有切實將黨建工作抓監(jiān)督抓落實，部分工作前期規(guī)劃和組織實施都比較好，但在后續(xù)的執(zhí)行過程中，缺乏有效監(jiān)督，工作流于形式，沒有達到預期的效果，在思想上還是有了倦怠，對于黨組織建設(shè)的熟悉還是不夠達標。

二黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺。雖然黨支部的各項組織工作能有效完成，但從自查情況來看，部分程序化工作完成較好，基本流程符合規(guī)范，如黨員發(fā)展黨費收繳等，部分組織工作與規(guī)范標準還是有一定的差距，包括各種會議的記錄，工作臺賬的建立還是未能達到要求，主要的原因還是支部成員多數(shù)是兼職，黨務(wù)業(yè)務(wù)知識欠缺，對于部分組織工作流程缺乏深入的鉆研，導致工作的不規(guī)范。

三創(chuàng)新意識不夠。黨支部在以前的工作中存在的共性問題就是形式單一，缺乏足夠的創(chuàng)新思想，對于干工作還是被條框所束縛，和實際工作結(jié)合不夠密切，缺乏特色。四機制運行不合理。作為施工企業(yè)基層黨組織，黨員流動性大，多數(shù)黨員常駐項目，部分黨務(wù)工作的開展利用網(wǎng)絡(luò)渠道進行，雖能確保工作的覆蓋面，但執(zhí)行力和貫徹度有所降低，無法對工作的開展進行有效監(jiān)督，如黨員的學習教育情況。

一提高思想熟悉，增強‘責任’意識。在標準化建設(shè)工作過程中，進一步明確崗位‘責任’，增強‘責任’意識，提高思想意識，充分調(diào)動黨支部標準化建設(shè)工作的自覺性和積極性。組織加強學習，認真學習領(lǐng)會習近平‘新時代’中國特色社會主義思想和十九大‘精神’，領(lǐng)會吃透國有企業(yè)黨建‘精神’，認真融入支部各項工作，確保支部工作嚴格按照標準化手冊執(zhí)行，提高支部標準化建設(shè)工作的質(zhì)量和效率。

二加強人員教育，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。鑒于支部成員多數(shù)兼職，對具體業(yè)務(wù)知識較為缺乏，通過向其他支部交流探討聽取網(wǎng)絡(luò)授課，學習相關(guān)書籍等形式，加強對支部成員業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓，明確各自工作職責，知道該做什么，怎么樣做，什么時候做，做到什么程度，真正提高黨務(wù)人員的工作能力和素養(yǎng)，確保黨務(wù)工作的規(guī)范性和實效性。

三創(chuàng)新內(nèi)容形式，體現(xiàn)特色典型。結(jié)合‘新時代’新思想，優(yōu)先利用網(wǎng)絡(luò)媒體，扎實開展思想宣傳工作。環(huán)繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，不斷創(chuàng)新豐富黨支部活動形式與內(nèi)容，多組織開展黨員樂意接受職工群眾普遍歡迎企業(yè)切實需要的活動。積極與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合與黨員先進性教育相結(jié)合與企業(yè)中心工作相結(jié)合與支部和黨員崗位特點相結(jié)合，積極發(fā)揮群眾優(yōu)勢，多吸納聽取群眾意見，擴大職工群眾參與黨建工作參與度，真正干出有特色亮點的黨務(wù)工作。

四完善管理制度，細化操作流程。積極查找現(xiàn)有管理制度不合理的地方，按照標準手冊重新修訂完善，明確工作標準，優(yōu)化工作流程。繼續(xù)加強監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行，完善黨員學習教育效果的檢查，結(jié)合實際，制定黨員量化評優(yōu)制度，全面完善各種臺賬的建立，規(guī)范相應(yīng)表格記錄。

關(guān)于標準化病人問診心得體會范文六

加強黨支部標準化建設(shè)，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2019年，××黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心 牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進機關(guān)支部標準化建設(shè)，推動機關(guān)基層黨組織全面進步、全面過硬。

一是抓住基層組織建設(shè)規(guī)范化標準化。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務(wù)經(jīng)驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設(shè)，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設(shè)××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。

二是抓住黨員管理規(guī)范化標準化。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員管理，規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網(wǎng)絡(luò)答題14次，開通“××”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務(wù)隊建設(shè)，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。服務(wù)隊始終貫徹“一切為了人民”的服務(wù)宗旨，將公司“追求卓越專業(yè)專注健康發(fā)展”的核心價值觀體現(xiàn)在日常工作中。關(guān)心關(guān)懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關(guān)懷。

三是抓住組織生活規(guī)范化標準化。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內(nèi)容，結(jié)合形勢任務(wù)和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真?zhèn)湔n施講;每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責 愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。

四是抓住活動陣地規(guī)范化標準化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區(qū)分專業(yè)技術(shù)、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎(chǔ)設(shè)施，抓好標準化黨員活動陣地建設(shè)，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，嚴格按照標準構(gòu)建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設(shè)，確?！坝布^關(guān)、軟件配套”。

五是抓住信息臺賬規(guī)范化標準化。在2018年9月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設(shè)“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務(wù)，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設(shè)黨支部“五個標準化”，在2018年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質(zhì)量完成信息臺賬標準化(三本六盒一證)，各類登統(tǒng)計資料詳實準確，較好規(guī)范了黨建秩序。

第一，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。政治建設(shè)是馬克思主義政黨區(qū)別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設(shè)，必須把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。

第二，堅持以思想建設(shè)為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，是我們黨成功的一大經(jīng)驗，也是我們黨的一大優(yōu)勢。著力加強黨支部標準化建設(shè)，必須抓住思想建設(shè)這一前提，把深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務(wù)，在領(lǐng)會深刻內(nèi)涵、把握核心要義上下功夫;堅持把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標準化建設(shè)的重點內(nèi)容，抓好黨性教育，帶領(lǐng)基層黨員在思想、作風、黨性上持續(xù)進行“補鈣”“加油”，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

第三，堅持以組織建設(shè)為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現(xiàn)，基層黨組織的組織力直接關(guān)系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強黨支部標準化建設(shè)，必須堅持以組織建設(shè)為核心，著力提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)，配備專職化黨務(wù)工作者，切實落實黨建工作責任制;嚴把黨員發(fā)展的政治標準，重點做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員工作;加強黨支部書記和黨員的培訓力度，不斷提升黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。

第四，堅持以作風建設(shè)為重點。黨的作風就是黨的形象，作風建設(shè)是基層黨建的重要組成部分。著力加強黨支部標準化建設(shè)，要圍繞開展“兩學一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立基層黨員干部的良好形象。

第五，堅持以制度建設(shè)為根本。制度治黨是全面從嚴治黨的根本保證。著力加強黨支部標準化建設(shè)，要找準基層黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動”制度，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，推動學習貫徹向基層延伸。持續(xù)精準整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設(shè)標準化、規(guī)范化水平。大興調(diào)查研究之風，突出問題導向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

第六，堅持以紀律建設(shè)為保障。推動黨的紀律建設(shè)向縱深發(fā)展，前提是強化紀律意識，關(guān)鍵是強化紀律執(zhí)行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強黨支部標準化建設(shè)，要嚴明政治紀律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀律;嚴明組織紀律，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;嚴明廉潔紀律，為實現(xiàn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強保障;嚴明群眾紀律，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ);嚴明工作紀律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實;嚴明生活紀律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。

關(guān)于標準化病人問診心得體會范文七

同志們：

今天，我們召開市黨支部標準化會議，主要任務(wù)是緊盯新時代黨的建設(shè)總要求和省市基層黨建重點任務(wù)推進會議精神，全面聚焦基層黨建中存在的突出問題，進一步強化各級黨組織和黨組織書記落實黨建責任的主業(yè)意識和主體責任，深入推進黨支部標準化建設(shè)工作。

近年來，我們在黨支部建設(shè)上做了許多工作，取得了一定成效，各單位對抓基層黨建的認識有所提高，力度有所加大，質(zhì)量有所提升，但與市委、市直機關(guān)工委高標準建設(shè)的要求還有差距和不足：一是責任落實不夠到位。局機關(guān)黨委履行全面從嚴治黨主體責任和黨建責任延伸還不到位，貫徹黨的一切工作到支部的要求還有欠缺；個別黨支部書記沒有真正把黨建工作責任制落位實處，抓黨建工作的意識不強、力度不大、效果不夠明顯。二是工作方法缺乏創(chuàng)新。各黨支部書記履行“一崗雙責”不夠到位，黨支部還沒有完全把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作和黨建引領(lǐng)奔小康“六大行動”中，就黨建論黨建，載體單一，形式乏味，使得黨建工作吸引力不夠，破解難題的力度不足。三是黨組織生活不夠嚴格。各黨支部不同程度存在黨組織生活不正常、不規(guī)范、不嚴肅，黨員參加組織生活的積極性和主動性不強，甚至“三會一課”、“領(lǐng)導干部雙重組織生活會”、“兩學一做”常態(tài)化制度化等制度未完全落實或流于形式。仍然存在專題研討次數(shù)不夠、黨支部沒有定期聽取黨小組工作匯報、學習“三會一課”次數(shù)都達不到要求、黨員沒有按月自覺繳納黨費、黨費臺賬不健全、黨支部工作手冊填寫不規(guī)范、機關(guān)領(lǐng)導干部以雙重身份參加黨支部組織生活不夠經(jīng)常、離退休黨員基本失去監(jiān)管等問題。四是黨組織機構(gòu)不盡完善。各黨組織換屆不及時，配置不合理，沒有專職黨務(wù)工作者，甚至還有非黨人士干黨務(wù)工作，造成對黨務(wù)知識和黨內(nèi)工作方式方法掌握不夠，工作被動。五是落實作風建設(shè)要求不夠嚴格。部分黨員干部認識還不到位，思想上還沒有引起高度重視，組織紀律比較松散，學習靜不下心，工作沉不下身，原則面前拉不下臉，名利面前吃不了“虧”。

以上問題，都是影響和制約黨建工作水平的薄弱環(huán)節(jié)，要求我們要堅持問題導向，高度重視，采取有效措施，認真加以解決。下面就抓好黨支部標準化建設(shè)，我講三點意見。

開展黨支部建設(shè)標準化工作，是加強黨的基層組織建設(shè)的創(chuàng)新舉措，也是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向高質(zhì)量邁進的有力抓手。第一，黨章有規(guī)定。十九大新修訂的黨章指出，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務(wù)，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)工作。這充分體現(xiàn)了在全面從嚴治黨新形勢下，加強黨支部建設(shè)的重要性，我們學習宣貫黨章，就是要高度重視黨支部建設(shè)，不斷創(chuàng)新思路和方法，促進黨支部嚴格履職，積極有效開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第二，中央和省市有要求。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視基層黨組織和黨支部建設(shè)。他強調(diào)，“基層工作很重要”，“貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”。黨的十九大指出“要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。關(guān)于高標準、高質(zhì)量推動工作，習近平總書記明確指出，“標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量”。中央及習近平總書記的這些重要論述，進一步強化了黨支部的基礎(chǔ)地位和功能作用，為我們在新的歷史起點上加強黨支部建設(shè)指明了方向。第三，工作有需要。黨建工作千頭萬緒，各級都對黨建工作提出很多目標要求，但是具體怎么抓、怎么落實，標準不一。標準化建設(shè)，可以讓我們在黨建中達到事半功倍的效果，同時，也要求我們要用標準化理念和規(guī)范化建設(shè)，補齊工作重點短板和不足，切實提升黨支部組織力，推動黨建工作全面進步，全面過硬。特別是《標準化手冊》，通過對黨建工作制度、程序進行梳理規(guī)范，構(gòu)建了一套科學有效、務(wù)實管用的質(zhì)量標準體系，使黨建工作朝著細化、量化、信息化方向發(fā)展，著力解決黨支部建設(shè)做什么、怎么做、做成什么樣、如何考評等問題，努力形成“謀劃有目標、衡量有標準、推進有規(guī)范、考核有依據(jù)”的黨支部建設(shè)新機制新格局。這是黨支部開展黨建工作的“導航器”和“路線圖”，是黨建工作制度化的最高形式和今年基層黨建工作的重頭戲。

開展黨支部建設(shè)標準化建設(shè)，不是新增或改變黨支部的職責任務(wù)，不是重構(gòu)體系、另起爐灶，而是要把黨支部日常工作納入標準化體系，用標準矯正、匡正以前不夠規(guī)范、不夠嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒毯凸ぷ鲀?nèi)容，從而提升工作質(zhì)量。我們要對標省、市要求，按照《甘肅省黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化手冊》6個方面27個工作標準，主動尋找差距，全面對標對表，高標準謀劃、高標準推進落實，真正把基層黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一要對號入座、對照執(zhí)行?！稑藴驶謨浴穬?nèi)容基本涵蓋了黨支部建設(shè)的方方面面，可以說目前黨支部開展的所有工作，都能在《黨支部建設(shè)標準化手冊》中找到對應(yīng)的“規(guī)范”。因此，落實標準就是要對照手冊、對號入座，在手冊中找到相應(yīng)的規(guī)范，照著做、依著干、對著抓，一步一步去推進。比如，“三會一課”，手冊第三章第十項標準就是黨支部“三會一課”程序，對“三會一課”的基本含義、時限要求、會議內(nèi)容、準備工作、會議程序、會后工作都作了明確規(guī)定，對會議的參會人員、主持人員、列席人員等都作了要求，還附有支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會和黨課的基本流程圖，在具體操作時，只要對照規(guī)范一步一步做到位、做扎實，“三會一課”就能達標、質(zhì)量就有保證。二要立足實際、靈活運用。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，對照標準，緊盯黨建工作要點，處理好標準與特色的關(guān)系，開展標準化工作是通過標準化手段，把黨支部建設(shè)的規(guī)定動作做細、做精、做實，而不是捆綁基層手腳。各單位一些行之有效的創(chuàng)新做法，可以繼續(xù)探索、繼續(xù)推行。三要提高質(zhì)量、注重實效?；鶎狱h支部標準化工作既要保證進度，按照總體時間安排，抓好跟蹤落實，又要保證質(zhì)量，有序推進，聚焦解決問題，防止出現(xiàn)“程序空轉(zhuǎn)、不起作用”的現(xiàn)象。特別是對存在突出問題和短板的黨支部，不能趕進度、一刀切，必須確保每一個環(huán)節(jié)都做到位、每一項內(nèi)容都達標。為此局黨委按照市委、市直機關(guān)要求，結(jié)合實際制定了推進方案，印發(fā)了基層黨建工作重點任務(wù)責任清單，完善了基層黨支部組織生活標準暨“兩學一做”學習教育基本操作標準，建立了領(lǐng)導班子聯(lián)系基層黨建工作機制，各黨支部要及時安排部署制定方案，明確責任，按照標準有效有序推進。四要聚焦作風、提升形象。全面從嚴治黨永遠在路上。習近平總書記要求我們要更加深入地認識和把握全面從嚴治黨，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設(shè)各方面。全市住建系統(tǒng)黨員干部，要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，切實貫徹落實十九大精神和黨的決策部署；要樹牢“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不散布違背黨的理論和路線方針，不公開發(fā)表違背黨中央決定的言論；要堅持重大決策落實民主集中制度，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，凡事相互之間要多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調(diào)，相互補臺不拆臺，凝心聚力團結(jié)干事；要嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行會議和外出報告，嚴格執(zhí)行請銷假和考勤制度；要緊盯“四風”問題新形勢新動向，嚴厲杜絕“慵、懶、散、慢、拖、繞、推”等現(xiàn)象，樹立正確的權(quán)利觀和責任意識，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在服務(wù)上，用自己的行動確保住建系統(tǒng)風清氣正。

為切實抓好黨支部標準化建設(shè)工作，各黨支部要高度重視，切實加強對黨支部建設(shè)標準化工作的領(lǐng)導，抓好統(tǒng)籌謀劃，精心組織實施。一要加強組織領(lǐng)導。主要負責同志要靠前指揮，加強調(diào)研指導，及時解決困難問題，分管領(lǐng)導要加強統(tǒng)籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施，班子成員要認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮黨建指導員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。今后，我們將把基層黨組織標準化建設(shè)納入單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核、機關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容。二要加強分類指導。對各黨支部要區(qū)分情況、分類施策、精準指導，做到有的放矢、對陣下藥，要始終堅持問題導向，對基層黨組織存在的差距和原因進行認真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對性地制定改進措施。要與脫貧攻堅、“三城同創(chuàng)”、農(nóng)村危房改造、城市棚戶區(qū)改造、人居環(huán)境整治、建筑市場管理、房地產(chǎn)市場管理、物業(yè)市場管理、掃黑除惡、拆違之亂等日常重點工作和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化相結(jié)合，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員干部群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。 三要全面對標創(chuàng)建。對標創(chuàng)建是標準化建設(shè)的核心環(huán)節(jié)，各黨支部要在扎實學習培訓的基礎(chǔ)上，對照《標準手冊》，一個一個查問題、補短板、建制度、提質(zhì)量，對支部建設(shè)查漏補缺，推動黨支部工作有一個大的提升。各基層黨組織要找準自身定位，在達標的基礎(chǔ)上，提高工作標準，創(chuàng)新工作思路，打造特色亮點、認真總結(jié)經(jīng)驗，把好經(jīng)驗好做法以制度形式固化下來，形成屬于自己的黨建品牌，不斷推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。四要嚴肅工作紀律。堅持把抓落實作為一切工作的“生命線”，把黨支部建設(shè)標準化工作與“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動有機結(jié)合起來，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化工作，力戒照抄照搬、機械執(zhí)行，嚴防形式主義、弄虛作假，確保黨支部建設(shè)標準化工作取得實實在在的效果。要從最基本的上班考勤、會議組織、集中學習、工作效能上抓起，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。對省、市明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅問責；對工作落實不到位的黨支部，列入軟弱渙散黨支部進行重點整頓，用嚴的紀律促進黨支部標準化建設(shè)取得實效。

同志們，基層黨建工作責任大、任務(wù)重。我們一定要堅決貫徹落實中央和省市委的決策部署，以嚴的要求、實的作風，銳意進取、埋頭苦干，全力推進每個黨支部標準化建設(shè)，努力提高黨建工作標準化、科學化、規(guī)范化水平，為譜寫高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。