克服貪玩心理教育心得體會(huì)精選 心理課玩游戲的心得(七篇)

心中有不少心得體會(huì)時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我們寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

最新克服貪玩心理教育心得體會(huì)精選一

有的朋友到今天都記得我在20xx年中秋節(jié)前發(fā)了兩次語音，我唱了一首《董小姐》，我的歌聲含蓄點(diǎn)說是很有特點(diǎn)，直白的說，算了，人艱不拆啊。

在20xx年《做自己》論壇演講我聊到我是如何運(yùn)營這個(gè)公眾賬戶“秋夜青語”的，當(dāng)然不能不談這個(gè)段子，結(jié)果《董小姐》這個(gè)典故一出來，全場(chǎng)就開始笑場(chǎng)，大家還要我現(xiàn)場(chǎng)來一個(gè)，我就現(xiàn)場(chǎng)來了一個(gè)，然后我又跑調(diào)了...

當(dāng)著800人的面唱歌跑調(diào)，真的很需要勇氣，對(duì)吧，結(jié)果我下場(chǎng)，主辦方放的休息音樂就是正版宋東野的《董小姐》，有這樣高級(jí)黑嘉賓的嗎...

但是當(dāng)你敢于嘲諷自己的弱點(diǎn)，并用幽默的方式調(diào)侃它，大家看到的不是你的無奈，而是你的堅(jiān)強(qiáng)和勇氣。

我從來不怕自己有缺點(diǎn)，我怕的是我被自己的缺點(diǎn)打敗。

演講恐懼癥，本質(zhì)上恐懼是你要接納一個(gè)不那么完美的自己要暴露給很多很多人。

但是你要明白，你不完美，這不是你想掩飾你就能掩飾的，還不如你展示你自己，一個(gè)不完美的你一樣可以為你獲得掌聲。

其實(shí)我不知道那些請(qǐng)教我如何當(dāng)眾演講的同學(xué)會(huì)用什么方法克服演講恐懼癥?你們有像我一樣準(zhǔn)備，寫稿和練習(xí)嗎?

我覺得熟能生巧，練習(xí)就是最絕殺的武器。

我很少看到害怕當(dāng)眾演講的人，能像我一樣，到處找機(jī)會(huì)練習(xí)，認(rèn)真寫演講詞，反復(fù)排練，甚至自嘲自己的無能。

但是當(dāng)我站上舞臺(tái)，我已經(jīng)克服了內(nèi)心的恐懼，這就是完美的我。

我這個(gè)人截止目前為止，沒有在任何方面發(fā)現(xiàn)有什么天賦，但我就是用功。

最新克服貪玩心理教育心得體會(huì)精選二

首先，中國上下五千多年的文化中，官本位思想早已深入人心，上級(jí)的權(quán)威主義相對(duì)明顯;這種權(quán)威輻射出來的威力，使得很多人本能的怕給上級(jí)打交道，匯報(bào)工作。匯報(bào)人過于在意上級(jí)對(duì)自己的印象和評(píng)價(jià)，擔(dān)心表現(xiàn)不好會(huì)影響個(gè)人的職業(yè)發(fā)展;

其次，個(gè)人業(yè)務(wù)不夠精通，見識(shí)面相對(duì)于上司偏窄，與上級(jí)溝通交流沒有共同點(diǎn)，存在盲區(qū);個(gè)人缺少與領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通的機(jī)會(huì)，缺乏鍛煉;基于這類原因?qū)е碌那訄?chǎng)心理。

誠然，膽怯的心理真的讓人感覺糟糕透了，那如何才能克服這種心理呢?

其一，從我們atl的情況看，越是高層，修養(yǎng)越高。如mike所倡導(dǎo)的，只問是非，不問官大小。 上級(jí)在發(fā)現(xiàn)下屬匯報(bào)工作時(shí)出現(xiàn)緊張的表現(xiàn)，是能體諒、理解和包容下屬的心境。匯報(bào)人不要把上級(jí)權(quán)威化，自己的膽怯心理就會(huì)少去幾分。

其二，學(xué)習(xí)理解公司的核心文化、價(jià)值觀，部門管理要求和規(guī)則等，向上級(jí)匯報(bào)工作方能更顯從容，才能保持與上級(jí)溝通時(shí)，處于同一個(gè)頻率。

其三，腳踏實(shí)地的做好本職工作，提高業(yè)務(wù)能力，拓寬知識(shí)面，思考問題有深度，逐步縮小與上級(jí)在溝通匯報(bào)的業(yè)務(wù)課題之間的差距;匯報(bào)時(shí)要更有信心，發(fā)揮個(gè)人在具體業(yè)務(wù)和了解現(xiàn)場(chǎng)事實(shí)的優(yōu)勢(shì)。

其四，專題匯報(bào)前做好充分的準(zhǔn)備工作，了解事實(shí)、充分掌握數(shù)據(jù)，理清邏輯關(guān)系，匯報(bào)工作的期望等，溝通就會(huì)流暢很多;當(dāng)然，針對(duì)匯報(bào)的問題更應(yīng)有個(gè)人看法，與老板溝通時(shí)，提前整理好問題的解決方案，匯報(bào)時(shí)給出的應(yīng)多為選擇題;尊重事實(shí)，開放心態(tài)(open mind)是必須的。對(duì)于自己不知道的事實(shí)和沒有考慮到的問題點(diǎn)，不要掩飾，回避，逞強(qiáng)，也不要認(rèn)為自己不行。

其五，多鍛煉，多總結(jié)，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通想法，了解領(lǐng)導(dǎo)的處事風(fēng)格，改善自身的不足，更能提高自信心。溝通匯報(bào)多幾次，膽怯心理就逐漸消失了。

最后，作為領(lǐng)導(dǎo)，如果有下屬向自己匯報(bào)工作時(shí)，建議能主動(dòng)地做一些積極的引導(dǎo)，營造一種合適的氛圍緩解下屬的緊張膽怯的心理，如在溝通中發(fā)現(xiàn)下屬的自信心不足，講話緊張，可以通過“拍拍肩膀，喝喝小茶”的鼓勵(lì)方式，緩和氛圍，實(shí)現(xiàn)良好的溝通環(huán)境。

上級(jí)與下級(jí)有效的溝通交流，能夠改善工作關(guān)系，提高公司整體業(yè)務(wù)水平和能力。我們一起去實(shí)踐吧!

最新克服貪玩心理教育心得體會(huì)精選三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)將我近一年來的工作情況向大家簡(jiǎn)要的作以匯報(bào)，不對(duì)之處請(qǐng)大家多提意見，批評(píng)指正。*年是不平凡一年，我國xx大勝利召開，新老領(lǐng)導(dǎo)平穩(wěn)交接，真可渭新世紀(jì)、新階段、新輝煌。

人口與計(jì)劃生育法于*年9月1日頒布與實(shí)施。在逐級(jí)舉辦人口與計(jì)劃生育法知識(shí)競(jìng)賽區(qū)、市、省一路綠燈破關(guān)斬將、全部榮獲第一名的好成績，最后沖刺要參加全國舉辦的大獎(jiǎng)賽，不知戰(zhàn)果如何？

今年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和基層單位及辦公室人員的共同努力下完成了上級(jí)下達(dá)的人口目標(biāo)，計(jì)劃生育率100%；晚婚、晚育率100%；綜合節(jié)育率100%；統(tǒng)計(jì)符合率100%；并達(dá)到了“三無”（即無大月份引產(chǎn)、無計(jì)劃外生育、無計(jì)劃外懷孕），又一次被x市評(píng)為先進(jìn)單位，也可以說連續(xù)五年評(píng)為市級(jí)先進(jìn)。

一、加大了宣傳力度，落實(shí)計(jì)生工作“三為主”方針。

為了深入宣傳人口與計(jì)劃生育法的頒布與實(shí)施，根據(jù)上級(jí)的布置計(jì)生專兼職人員貫徹了計(jì)生法的精神，共有7章47條，每條的要求是什么，讓每位人員有章可詢，有法可依，不做違法亂紀(jì)的事情，特別是在層層選拔知識(shí)競(jìng)賽參賽隊(duì)員時(shí)，我們的隊(duì)員明顯高出其他市的選手，自選定我們隊(duì)員出席國家級(jí)的選手后，我親自坐陣指定專人負(fù)責(zé)隊(duì)員背題，每星期一、三、五為集合練搶答器時(shí)間，我提問題隊(duì)員們搶答，哪位隊(duì)員答題不流暢，及時(shí)指出，下午及晚上回去突擊，參加人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)及相關(guān)知識(shí)共計(jì)題，多頁，時(shí)間不足一個(gè)月。隊(duì)員們廢寢忘食、不分晝夜，終于不但題倒背如流而且臨場(chǎng)不懼，受到了盛市領(lǐng)導(dǎo)一致好評(píng)，說我們企業(yè)職工素質(zhì)高，黨、政領(lǐng)導(dǎo)重視的的結(jié)果，人口與計(jì)劃生育知識(shí)得到了普及。

二、充分發(fā)揮計(jì)生專兼人員的能動(dòng)性，開展優(yōu)質(zhì)咨詢，及時(shí)發(fā)放避孕藥具，搞好生殖保健等技術(shù)宣傳和服務(wù)。做好春秋兩季女職工的健康檢查，復(fù)檢人數(shù)%，并發(fā)現(xiàn)女工的婦科病數(shù)十例，并得到了及時(shí)治療。

三、依靠廣大職工群眾進(jìn)行自我教育，用身邊的事跡教育身邊的人，形成了多數(shù)做少數(shù)人的局面。

四、按時(shí)參加總公司布置的中層干部在康樂園組織的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還利用新聞媒體及時(shí)報(bào)導(dǎo)我公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在5。29、9。25的宣傳中電視臺(tái)都進(jìn)行了報(bào)告。

五、完成上級(jí)布置的臨時(shí)性工作：

1、計(jì)生委要求我公司的男女職工都要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，多名職工統(tǒng)計(jì)調(diào)查一遍，并填寫了新的臺(tái)賬表。

2、為職工解決難題，有的女工因進(jìn)行四項(xiàng)手術(shù)引起了毛病，我就及時(shí)給她們單位的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系講明原因，他們計(jì)劃生育，我們有責(zé)任和義務(wù)幫助他們解決實(shí)行計(jì)劃生育后出現(xiàn)的困難和問題。

3、做好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理服務(wù)工作，做到誰用工誰管理、誰受益誰監(jiān)督，層層把關(guān)，不讓發(fā)生一例違反計(jì)劃生育規(guī)定人員。

4、下發(fā)通知，貫徹落實(shí)三大標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的提高獨(dú)生子女的托、學(xué)費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。受到了職工的歡迎。

雖然在工作中做出一些成績，但仍有一些不足；理論學(xué)習(xí)抓得不緊，工作中有急躁情緒，工作有時(shí)不主動(dòng)，在以后的工作中逐慚克服。

最新克服貪玩心理教育心得體會(huì)精選四

掐指一算，我已經(jīng)度過了十二載的春秋，在這雖短暫的歲月里，我也經(jīng)歷過不少的困難和挫折的考驗(yàn)，這些考驗(yàn)也在慢慢地磨礪著我的懵懂與青澀，讓我變得日漸成熟。就比如接下來我要講述的這件事情，從中讓我受到的教育，便可窺豹一斑。

在我十歲的時(shí)候，發(fā)生了一件讓我終生難忘的事情。

那一天，父母都上班去了，家里只剩下我一個(gè)人了，這可把我給高興壞了，在家里上躥下跳的，就像開了鎖的猴子一樣。哈哈，此刻爸爸媽媽不在家，我想干什么就干什么，我的地盤我做主。

正這樣思忖著，我轉(zhuǎn)頭間無意瞥見陽臺(tái)上大開的窗戶，聽同學(xué)說在陽臺(tái)上的窗戶上看樓下的風(fēng)景很過癮，反正此刻家里沒有人，我為什么不試試看呢？

說干就干一向是本姑娘的做事原則。我三下五除二就爬上了窗戶，半蹲在窗沿上，雙手抓住翻護(hù)欄，準(zhǔn)備翻過去。但是這時(shí)，我的腳底一滑，沒有踩穩(wěn)窗沿，就徑直撲到了窗外，趴在翻護(hù)欄的邊緣上。

這一下子可把我給嚇壞了，沒想到事情竟然會(huì)變成這個(gè)樣貌。我低頭往下一看，嗬，好家伙，熙熙攘攘的人群，黑壓壓地?cái)D成一片，再看看自我，一條腿耷拉在窗外，還爬得那么高，我連想哭的感覺都有了。

算了算了，不管它了，我必須會(huì)爬出來的，我在心里這樣安慰自我。之后深吸一口氣，雙手緊握住欄桿，斑斑的銹跡硌得我的手鉆心的痛，我在心里暗暗給自我打氣：要鎮(zhèn)靜，不要害怕。這樣想著，我將身體努力向前匍匐著，一點(diǎn)一點(diǎn)地挪動(dòng)著。雖然動(dòng)作很慢，可我十分高興，因?yàn)槲伊⒖叹鸵撾x困境了，也全然不顧被劃破的小腿和手臂，努力地前進(jìn)著。

當(dāng)我的身體已經(jīng)快爬進(jìn)窗里的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)右小腿還卡在狹小的欄桿縫隙中，我又急又氣，卻死活把小腿拔不出來。想了半天，我又向后退了一些，然后用手緊緊扒住窗沿，猛地向前一沖，我的右小腿最后被解救了出來。

我連滾帶爬地跳下窗，坐在地板上，抱著傷痕累累的右腿時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)：其實(shí)克服困難很簡(jiǎn)單，只要自我心中堅(jiān)持執(zhí)念，就必須會(huì)成功的。

最新克服貪玩心理教育心得體會(huì)精選五

仰臥起坐一直是我的弱項(xiàng)。

幾個(gè)星期前，老師開始讓我們每天做仰臥起坐了，還告訴我們，一分鐘做45個(gè)是優(yōu)秀。我開始頭痛：好久沒做仰臥起坐了，再說，仰臥起坐一直是我的弱項(xiàng)，唉，該怎么辦呢?更可怕的是老師說要是今天的成績比前面差的話是要扣分的。所以我每天仰臥起坐都是拼盡全力。

幸好，今天晚上我做了36個(gè)，沒退步也沒進(jìn)步。媽媽還開心地對(duì)我說：“還好，沒退步。不然，你可就完蛋了!”

第二天，老師說要親自給我們測(cè)一次仰臥起坐，想看一下我們有沒有努力練習(xí)。我十分緊張，也許是因?yàn)樽约鹤龅锰俚木壒拾?。?jì)時(shí)開始了!我提醒自己不要想其他的事兒，于是我就拼命地做啊做……沒想到，我竟然做了46個(gè)!優(yōu)秀了!老師在我的鍛煉紙上打了一個(gè)鮮紅、明亮的個(gè)數(shù)――46個(gè)!再看看那些男生，有的做了二十多個(gè)，有的做了三十多個(gè)，魏青云才做了1個(gè)!“哈哈哈哈……”我笑得合不攏嘴。

從此，我對(duì)仰臥起坐這件事放松了警惕。

倒霉事來了。以后，我每天在家都只能做40個(gè)或43個(gè)，根本就達(dá)不優(yōu)秀!老師在鍛煉紙上打了一個(gè)又一個(gè)可怕的“——1”!每次回家，我都跟媽媽說：“做46個(gè)的那次，老師一定是計(jì)錯(cuò)了時(shí)間!”“那你跟老師去說唄，跟我說有什么用?”媽媽說。看媽媽的那副表情，我就知道媽媽在和我開玩笑，而且，老師怎么可能計(jì)錯(cuò)時(shí)?我懊喪不已，誰知道我會(huì)做到46個(gè)呢?噢，無可救藥的46個(gè)啊!

今天在學(xué)校里老師講的一切，使我為自己的放松而感到十分的后悔。老師說：“有很多同學(xué)扣了好多次分，是什么原因?是應(yīng)付作業(yè)!看到下面每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)沒有?但是這些字對(duì)這些同學(xué)是沒用的。我們應(yīng)用一顆平常的心去看這些體育運(yùn)動(dòng)，沒達(dá)標(biāo)的同學(xué)更是要每天進(jìn)步……”接著，老師又讓上次她測(cè)的成績比家里測(cè)的成績要好的同學(xué)舉手。很多同學(xué)舉手了，我也舉手了。我恍然大悟：原來老師并沒有計(jì)錯(cuò)時(shí)，而是那天，因?yàn)橛欣蠋熢?，大家都認(rèn)真了。我也檢討了自己，雖然老師沒有點(diǎn)我的名，但是我也扣了很多分啊!這就說明，我要更努力、更認(rèn)真了。

晚上，媽媽不停地鼓勵(lì)我這次仰臥起坐一定能做好。這次我做得飛快，我感覺風(fēng)在我身邊不停地吹著。啊，這次終于優(yōu)秀了!亮麗的個(gè)數(shù)再次回到我的鍛煉紙上!啊，我克服了困難!我真開心呀!

看來，世上無難事，只怕有心人，只要你堅(jiān)持、努力、認(rèn)真，那么勝利就一定在你的眼前!

最新克服貪玩心理教育心得體會(huì)精選六

他是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，這使他在上班的第二年即通過了初任檢察官考試，并很快成為能夠獨(dú)當(dāng)一面的偵查能手，多次因能力出眾，被省、市檢察院抽調(diào)參與辦理全省、全市大要案件;他是一個(gè)勇于探路的人，這使他成為**縣人民檢察院第一份電子筆錄的開創(chuàng)者，第一個(gè)采用同步錄音錄像技術(shù)辦案的嘗試者，第一個(gè)在辦案中引入測(cè)謊儀引導(dǎo)偵查方向的探索者;他是一個(gè)不拘常規(guī)的人，這使他被戰(zhàn)友們稱為“怪才”，卻被查處對(duì)象稱為“鬼才”，但官方正式地稱他為“復(fù)合型人才”。他，就是**縣人民檢察院最年輕的反貪局副局長——董山。自1997年參加工作以來，他就一直從事反貪工作。十六年來，他與戰(zhàn)友們一道立案查辦各類貪污賄賂犯罪案件50余件。先后被省市檢察院和縣委授予 “先進(jìn)檢察官”、 “優(yōu)秀政法干警”、“先進(jìn)工作者”等稱號(hào)，并榮立個(gè)人三等功一次。

新形式，新成果

反貪偵查工作是一項(xiàng)極具艱苦且充滿挑戰(zhàn)的工作。作為反貪戰(zhàn)士，常常面對(duì)的是那些職務(wù)地位高、文化層次高、見多識(shí)廣、社會(huì)關(guān)系網(wǎng)龐雜、高智商的職務(wù)犯罪分子，這就要求偵查人員必須具備深厚的法學(xué)理論功底及相應(yīng)的社會(huì)知識(shí)、敏銳的偵查思路和頑強(qiáng)的斗志。

為適應(yīng)偵查工作需要，從參加工作開始，他就不放過任何一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，不斷夯實(shí)自己的理論功底。做到政治理論和偵查技能學(xué)習(xí)并重，勤于動(dòng)筆，善于思考，使自己的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力與時(shí)俱進(jìn)，始終走在反貪工作發(fā)展要求的前列。但他更注重的是知識(shí)在實(shí)踐中的合理運(yùn)用。為此，他一方面多向身邊的優(yōu)秀檢察官虛心請(qǐng)教，多在專業(yè)報(bào)刊雜志中吸取營養(yǎng)，另一方面，積極參加典型案件剖析等崗位練兵活動(dòng)，增強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)能力，重大案件進(jìn)行訊問前的模擬演練，集中大家智慧，明晰主攻方向。

在學(xué)習(xí)中運(yùn)用，在運(yùn)用中學(xué)習(xí)，使他很快便成為辦案的行家里手。并多次被省、市檢察院抽調(diào)辦理專案，他在辦案過程中撰寫的經(jīng)驗(yàn)信息也多次被上級(jí)院轉(zhuǎn)發(fā)。第一個(gè)會(huì)電腦查賬、第一個(gè)使用電子筆錄、第一個(gè)運(yùn)用便攜式同步錄音錄像設(shè)備??諸多的“第一”，讓許多干警不由自主發(fā)出由衷的敬佩和贊嘆，也讓他成為大家心目中的學(xué)習(xí)標(biāo)桿。

學(xué)習(xí)給他帶來的好處讓人驚嘆。應(yīng)用新知識(shí)帶來辦公辦案效率的大幅度提升還只是“一碟小菜”，更多地則是在辦案中對(duì)知識(shí)的創(chuàng)造性應(yīng)用。他在偵查活動(dòng)中率先引入“微創(chuàng)新”理論，強(qiáng)調(diào)通過細(xì)微的觀察，綜合運(yùn)用的現(xiàn)實(shí)比照、邏輯推理等方法，及時(shí)確立或改變偵查方向，迅速捕獲案件的關(guān)鍵性事實(shí)和關(guān)鍵性證據(jù)，為突破案件打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

他曾經(jīng)根據(jù)在公交車上聽到的幾句閑話而發(fā)現(xiàn)貪污賄賂案件線索并一舉偵辦一起大案;還曾經(jīng)從犯罪嫌疑人的廢紙簍里的一張廢紙中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵證據(jù);也曾經(jīng)在不到1秒的時(shí)間內(nèi)捕捉到犯罪嫌疑人眼里的一絲慌張，力排眾議，繼續(xù)深挖出了隱藏極深的案中案??

正是由于他的“微創(chuàng)新”理論，使得他在辦案中的思路異于常人，飄忽不定，捉摸不透。常常令那些自認(rèn)為有反偵查能力的犯罪嫌疑人手足無措，處處被動(dòng)。一名被其查獲的犯罪嫌疑人事后哀嘆地說“栽在這個(gè)‘鬼才’的手下我無話可說!”在一次全院的工作交流會(huì)上，他說，我的工作經(jīng)驗(yàn)說起來很簡(jiǎn)單，那就是：知識(shí)就是保障，創(chuàng)新就是力量。

新思路 新格局

依法懲治貪污賄賂等職務(wù)犯罪是檢察機(jī)關(guān)的神圣職責(zé)，預(yù)防減少職務(wù)犯罪是檢察機(jī)關(guān)的重要目標(biāo)，服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民是檢察機(jī)關(guān)的根本宗旨。如何將三者融合在一起，實(shí)現(xiàn)辦案政治效果、社會(huì)效果與法律效果的有機(jī)統(tǒng)一，是檢察機(jī)關(guān)一直以來需要破解的難題之一。在十余年的反貪生涯中，董山同志結(jié)合自己辦理的案件，提出了打擊、預(yù)防、服務(wù)“三位一體”的工作思路，即每辦一起案件，都要到發(fā)案單位、人民群眾中走訪調(diào)研，開展一次犯罪預(yù)防，努力解決好因職務(wù)犯罪而給單位和群眾帶來各種矛盾和權(quán)益損失，切實(shí)做到“辦案一件，教育一片，一方平安”的良好效果，為檢察院的工作開創(chuàng)了一個(gè)新的格局。該工作思路得到了省、市檢察院的高度重視，并于20xx年在全省檢察機(jī)關(guān)進(jìn)行了推廣。這種辦案模式，不是他拍腦袋想出來的，而是他和戰(zhàn)友們?cè)谵k案中逐漸形成并提煉出來的。

近三年，他所帶領(lǐng)的辦案組共立辦涉及人民群眾切身利益的民生領(lǐng)域職務(wù)犯罪案件10件，有效緩解和鈍化了社會(huì)矛盾。

打擊犯罪并不是檢察機(jī)關(guān)唯一的目的。預(yù)防為主、標(biāo)本兼治才是遏制腐敗的治本之策。多年來，他在查辦職務(wù)犯罪工作中，一直注重在工作中同時(shí)做好案前、案中、案后預(yù)防。經(jīng)常性到案件易發(fā)、多發(fā)單位開展預(yù)防調(diào)研，查找腐敗源頭，提醒相關(guān)單位完善制度，加強(qiáng)管理;辦案中，認(rèn)真收集發(fā)案的環(huán)節(jié)和原因，他曾經(jīng)一口氣向一個(gè)發(fā)案單位領(lǐng)導(dǎo)指出了該單位在管理中存在5個(gè)方面薄弱環(huán)節(jié)，個(gè)個(gè)都是有理有據(jù)，使得該領(lǐng)導(dǎo)驚嘆不己;而在案件查辦完后，他又堅(jiān)持做到一案一治理、一案一回訪，一案一建議的“三個(gè)一”活動(dòng)，根據(jù)犯罪癥因特點(diǎn)，幫助發(fā)案單位建章立制，防患于未然。多年來，他所帶領(lǐng)的辦案組共發(fā)出“檢察建議”20余份，幫助發(fā)案單位及時(shí)堵塞犯罪漏洞，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。

另一方面，通過辦案清除由職務(wù)犯罪引發(fā)的“病灶”，有效化解社會(huì)矛盾，服務(wù)和諧社會(huì)，也成為他們辦案的一項(xiàng)重要內(nèi)容。20xx年，在辦理城關(guān)鎮(zhèn)某社區(qū)文書李××貪污案時(shí)，他緊緊抓住人民群眾反映最強(qiáng)烈的社區(qū)資產(chǎn)、資源、資金以及國家“村村通”等惠農(nóng)資金管理中的問題不放松，查明了李××在管理國家“村村通”惠農(nóng)物資的過程中利用職務(wù)之便貪污公款5萬余元的犯罪事實(shí)之后，又乘勝追擊，一舉挖出該社區(qū)書記(已故)勾結(jié)開發(fā)商私刻公章、偽造國家公文，將社區(qū)價(jià)值近千萬元的門面房轉(zhuǎn)移到各自名下的重大案件。并將被侵吞的財(cái)產(chǎn)返還給該村。此案的成功辦理，在社會(huì)上引起了較大反響。為此，縣委、縣政府將此案作為典型案例，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)中進(jìn)行剖析。同年，該案被襄陽市人民檢察院評(píng)為20xx年精品案件。

新方法 新模式

20xx年以來，在我省檢察機(jī)關(guān)反貪系統(tǒng)內(nèi)部，有一種新的辦案模式，即倒查偵破模式被各院探索運(yùn)用。而他正是我院這一模式的率先探索者。

調(diào)查取證難,是一個(gè)辦理貪污賄賂案件普遍存在的老大難問題,常常因?yàn)槎虝r(shí)間內(nèi)無法獲取直接證據(jù)，使檢察官們?cè)谵k案時(shí)舉步維艱,甚至陷于被動(dòng)地位。結(jié)果是人民群眾有氣,辦案人員憋氣,違紀(jì)人員神氣,極大影響了檢察機(jī)關(guān)的威望,挫傷了干群檢舉揭發(fā)違紀(jì)現(xiàn)象的積極性，使得違紀(jì)人員逍遙法外，得不到及時(shí)的應(yīng)有處理。為此，各級(jí)各地檢察官們紛紛發(fā)揮他們的聰明才智，積極在辦案中探索著破解這一難題的方法，“位卑未敢忘國憂”，作為一名基層檢察官，他同樣加入了破解難題的行列。

20xx年5月，剛辦結(jié)手頭案子的他還沒歇口氣，突然接到市院通知：抽調(diào)他作為辦案骨干，到市院參加襄陽市某局干部張某、侯某貪污900余萬元特大案件的辦理。張某原系南漳縣某局的業(yè)務(wù)骨干，精通業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)軟件，為此被市局長期借用，該局核算中心的財(cái)務(wù)管理、支付軟件就是在張的指導(dǎo)下開發(fā)的，張利用其特殊身份和技術(shù)伙同前臺(tái)會(huì)計(jì)侯某貪污巨款。案發(fā)前，他精心設(shè)計(jì)好反偵查的“套路”，抓獲時(shí)已潛逃近1年。張某到案后，深知罪行重大、難逃法律的嚴(yán)懲，就擺出一副“死豬不怕開水燙”的架勢(shì)，拒不認(rèn)罪。為了打破審訊僵局，他和專案組的同志及時(shí)調(diào)整思路，一方面請(qǐng)教軟件專家，一方面追查贓款去向。在短短一個(gè)月里，他和辦案組的同志跑遍了湖北、河南、湖南、安徽等十幾個(gè)城市，行程一萬余公里，終于查清了贓款的去向。通過繼續(xù)深挖，又帶出其堂弟張某某涉嫌掩飾隱瞞犯罪所得案。根據(jù)上述情況，他馬上改變審訊策略，制定出詳細(xì)的偵查提綱和訊問計(jì)劃，預(yù)設(shè)多套方案。審訊中更是察言觀色，從嫌疑人言行舉止判斷掌握其心理活動(dòng)變化，有針對(duì)性地進(jìn)行訊問?！皬埬?，安徽淮南的房價(jià)又漲了?！彼捯魟偮?，張某心虛了，本認(rèn)為其在淮南以他人名義購買的房產(chǎn)很安全，是其最后的庇護(hù)所，不想也被發(fā)現(xiàn)。面對(duì)那正義而逼人的目光，張某不得不繳械投降，交待了其與侯某串通采取虛列支出手段多次作案，貪污900余萬元的犯罪事實(shí)。

正是這一案例，成為善于思考、勇于創(chuàng)新的他改革偵查模式的契機(jī)。是啊，以往辦案往往都是先獲取直接、正面證據(jù)，再來進(jìn)行訊問取得供訴。但隨著社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步、犯罪手法的升級(jí)，現(xiàn)在辦案很難在短時(shí)間內(nèi)直接獲取證據(jù)。為此，他全面總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)，深入剖析辦案難題，決定創(chuàng)新工作方法，形成倒查偵破模式。即先從查清贓款、贓物等入手，攻破其心理防線，讓犯罪分子徹底崩潰，從而查清其犯罪行為。

20xx年5月，在辦理**市某醫(yī)院院長高某涉嫌受賄案時(shí)，僅僅只有只言片語的舉報(bào)線索。他和戰(zhàn)友行程數(shù)千公里，冒著炎熱酷暑，克服了在外地辦案的種種困難和阻礙，終于查獲了嫌疑人精心隱藏的贓款、贓物，再通過偵查，一路追蹤，獲取了犯罪直接證據(jù)，徹底粉碎了高某的僥幸心理，從而一舉偵破這起職務(wù)犯罪窩案，立案5件，追繳贓款、贓物300余萬元。

從實(shí)踐到理論，又從理論到實(shí)踐，他在用自己的實(shí)際行動(dòng)詮釋著創(chuàng)新創(chuàng)造的哲學(xué)。

人們常說“十年磨一劍”，但他則認(rèn)為，十年磨一劍太久，我們的偵查工作要根據(jù)各種不同情況、不同時(shí)期的犯罪特征，隨時(shí)磨出一把把對(duì)付各類型犯罪的新劍，這樣才能“魔高一尺，道高一丈”，讓各種犯罪分子無所遁行。這，也許就是他善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性開展工作的內(nèi)心寫照吧!路漫漫其修遠(yuǎn)兮，經(jīng)常變化的是他的方法，而永恒不變的則是他對(duì)查辦職務(wù)犯罪、堅(jiān)定反腐的信念和追求----用智慧譜寫出青春絢麗的詩篇!

最新克服貪玩心理教育心得體會(huì)精選七

首先，考生的這些緊張心態(tài)都是正常的，公務(wù)員面試中的緊張并非壞事，不要害怕緊張。面試時(shí)緊張是正常的，不緊張才不正常。適度的緊張，有利于刺激興奮；過度的緊張，才會(huì)導(dǎo)致發(fā)揮失常。

參加面試前考生多會(huì)聽到許多這樣的話：樹立信心，不要緊張，放開放松。但說者簡(jiǎn)單，做者困難?？忌{(diào)整心態(tài)具體須做到一高一低：士氣上高——我肯定比對(duì)手強(qiáng)；目標(biāo)上低——把成功幾率降低。把“一定要上”調(diào)整為“不一定能上，盡力而為，過程比結(jié)果更重要”，把參加面試權(quán)當(dāng)鍛煉自我，這樣丟掉包袱，輕松上陣，才能放開答題。

在與考官交流時(shí)，考生可能會(huì)因緊張而使說話速度變快，而這又會(huì)加重緊張，由此進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。如果故意放慢說話的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓考官仔細(xì)傾聽你的話語，給他留下更深刻的印象。

把問題想得既周到又全面是不現(xiàn)實(shí)的。只要能夠真實(shí)地把自己的想法說出來，把自己最好的一面呈現(xiàn)給考官就是勝利。盲目地追求完美乃至面試時(shí)不如人意就出現(xiàn)緊張焦躁的狀態(tài)是不明智的。

如果風(fēng)風(fēng)火火地到達(dá)面試地點(diǎn)，一方面會(huì)給主考官留下不好的印象，甚至?xí)蜻t到幾分鐘而失去工作機(jī)會(huì)，另一方面也會(huì)因著急而變得更加緊張。相反，如果輕輕松松到達(dá)地點(diǎn)，就會(huì)比較放松，在面試中發(fā)揮出最佳水平。

求職道路多崎嶇，尤其是職場(chǎng)新人，遇到心儀企業(yè)，面試環(huán)節(jié)難免心生緊張。據(jù)最新一項(xiàng)調(diào)查顯示，超三成求職者存在面試是忐忑不安心理，即使極力掩蓋，也會(huì)從抖動(dòng)雙腿、搓手、撓頭以及左顧右盼等細(xì)節(jié)暴露緊張情緒。隨著職場(chǎng)年齡的增長以及個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的逐步累積，緊張狀況會(huì)有所減少，但也不排除因應(yīng)聘企業(yè)更強(qiáng)大以及自身準(zhǔn)備不充分等原因而導(dǎo)致發(fā)揮失常。鑒于此，就業(yè)指導(dǎo)專家針對(duì)這一普遍現(xiàn)象提出新解，助力求職者面試順利過關(guān)。

求職者面試時(shí)，都會(huì)遭遇同樣一個(gè)題目，但hr提問的方式有很多種，資深hr的提問意圖尤為隱蔽。調(diào)查顯示，39%的求職者最擔(dān)心面試時(shí)把握不好這類問題的回答策略，感到無從下手。

專家療法：專業(yè)的hr面試每一環(huán)節(jié)都有較為固定的步驟，對(duì)求職者提問也絕非聊天那么簡(jiǎn)單，除了常規(guī)問題，有時(shí)還會(huì)拋出一些棘手問題來測(cè)試你是否具備獨(dú)立思考、反應(yīng)迅速、思路清晰以及誠實(shí)可信等素質(zhì)。對(duì)于邏輯思維題，如某些事務(wù)排序選擇，在短時(shí)間內(nèi)無需猶豫怎么樣能給出更正確的答案，因?yàn)閷?duì)于這類問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，只要按照你個(gè)人的想法，言之有理，有邏輯性和條理性就是最優(yōu)秀的答案。

專家療法：對(duì)于不同文化背景下的企業(yè)，求職者即使在面試前做過一定了解，也很難完全把握。在不知道該從哪一角度去回答問題的時(shí)候，建議求職者給自己一個(gè)心理暗示，那就是，我來的目的是求職。你回答的每一個(gè)問題都要圍繞展示你自己的能力以便獲得職位這一明確的中心思想。比如應(yīng)聘服裝設(shè)計(jì)助理一職，被問到有哪些愛好，如果回答喜歡聽歌上網(wǎng)和逛街，盡管很真實(shí)，但是和求職目的無關(guān)。所以，建議從求職目的出發(fā)，應(yīng)聘設(shè)計(jì)助理，那么一定是有相關(guān)的專業(yè)背景，懂設(shè)計(jì)，能繪畫，還會(huì)關(guān)注一些時(shí)尚、服飾類的信息。因此，如果你回答，平時(shí)上網(wǎng)經(jīng)常關(guān)注某某時(shí)尚品牌發(fā)布信息，業(yè)余時(shí)間喜歡觀察服裝店面風(fēng)格和服裝色彩搭配以及不同人群對(duì)服裝選擇的取向等等，同樣是說你喜歡上網(wǎng)和逛街，但是效果卻大有不同。

不是每一個(gè)求職者都能對(duì)自己的專業(yè)做到行業(yè)頂尖水平，因此，一些問題無法回答或者回答的不夠完善也在情理之中。但是面試中，每個(gè)人都想表達(dá)的更完美，可能會(huì)因?yàn)橐粌蓚€(gè)專業(yè)問題沒有回答好而倍加緊張，這樣不但不能更好地展示自己還會(huì)影響接下來的面試，甚至失去良機(jī)。

專家療法：專業(yè)問題不是臨場(chǎng)想象就能夠達(dá)到效果，因此，無論是面試還是進(jìn)入工作狀態(tài)，有意識(shí)地提前準(zhǔn)備都是一個(gè)良好的職業(yè)習(xí)慣。比如你做過人事專員負(fù)責(zé)社保公積金辦理這一塊，可能你因?yàn)楫a(chǎn)假或者其他原因有段時(shí)間沒有碰過業(yè)務(wù)，那么對(duì)于一些數(shù)據(jù)很可能會(huì)生疏。招聘人員會(huì)突然問一個(gè)很細(xì)節(jié)的問題來測(cè)試你是否真正做過這一工作，比如你的上一家企業(yè)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？每月什么時(shí)間可以去辦理業(yè)務(wù)等等。

專家療法：直接用人部門的經(jīng)理可能會(huì)提出一些比較難的專業(yè)問題，有時(shí)是為了測(cè)試你的心理承受能力，有時(shí)是為了檢驗(yàn)?zāi)闶欠裾嬲邆溥@些技能，有時(shí)也為了了解你是否具備解決未知問題的能力。求職者一定不要為了回答問題而裝作什么都會(huì)導(dǎo)致說到最后無法繼續(xù)，自討尷尬。此時(shí)你需要保持鎮(zhèn)定，先回答你能熟練回答的部分，放下身段，暗示自己，你并不是這方面的頂尖人才，你也可以有不明白的問題。然后，試著用現(xiàn)有知識(shí)給出你將用哪些方法去解決這些難題這樣的回答，相信招聘人員在了解你的專業(yè)水平后同樣會(huì)看到一個(gè)善于解決問題的有潛力的求職者。

一般面試過程中出現(xiàn)冷場(chǎng)情況不多見，專業(yè)的hr會(huì)把問題布局好，等待你去回答。但是也不排除因?yàn)槟愕幕卮鸩怀浞謱?dǎo)致比預(yù)期時(shí)間短或者你的面試情況和簡(jiǎn)歷嚴(yán)重不符，導(dǎo)致面試超出預(yù)期而不能順利進(jìn)行。

專家療法：無論是哪一種情況，出現(xiàn)面試?yán)鋱?chǎng)一定不要在座位上搓手、擦汗等暴露你緊張情緒的小動(dòng)作。你可以察言觀色，如果面試官比較有親和力，你可以就簡(jiǎn)歷中的個(gè)人經(jīng)歷或者對(duì)應(yīng)聘企業(yè)的一些個(gè)人理解和招聘人員主動(dòng)攀談，但是切忌長篇大論，僅表達(dá)對(duì)個(gè)人經(jīng)歷的一些點(diǎn)睛的補(bǔ)充即可。但是如果招聘人員比較嚴(yán)肅，可能因?yàn)樵谒伎枷乱粋€(gè)問題而導(dǎo)致暫時(shí)不發(fā)問，一定不要打斷他的思路，畫蛇添足。

專家療法：冷場(chǎng)時(shí)可能因?yàn)槟愕幕卮鸩粔蛉?，或者招聘人員有其他理解。因此，建議在冷場(chǎng)出現(xiàn)時(shí)，仍然要圍繞著你個(gè)人的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)等內(nèi)容進(jìn)行闡述，注意盡量要根據(jù)面試官已經(jīng)提出的問題來回答，因?yàn)檫@是他比較關(guān)注的內(nèi)容。如果有哪些方面感覺到面試官有所疑問，可以主動(dòng)詢問是否需要進(jìn)一步說明，或者可以拿出隨身攜帶的個(gè)人作品來證明個(gè)人如何克服面試緊張能力。

求職者面試時(shí)大多經(jīng)歷過緊張、有話說不出來的局面，一方面因?yàn)椴蛔孕?，一方面因?yàn)樽约簻?zhǔn)備得不充分，怕露怯。特別是hr問到棘手問題，如薪資要求、離職原因等時(shí)，求職者感到更加緊張。

專家療法：如果提前準(zhǔn)備充分，緊張情緒會(huì)有所緩解，比如在進(jìn)入面試地點(diǎn)之前，多數(shù)人可以通過去洗手間整理服裝、發(fā)型、洗手等活動(dòng)來平靜心情，像正常上班一樣去面試有助于更好的發(fā)揮你的能力。如果感覺到有些緊張，建議在回答問題時(shí)適當(dāng)放慢語速，不要因?yàn)檫^于急促而導(dǎo)致語句通順程度有所欠缺。同時(shí)，舒緩的語氣同樣可以讓聽的人更好地理解你要表達(dá)的思想，也會(huì)為你贏得更多的思考時(shí)間。

專家療法：招聘人員提出的問題可能一時(shí)間想不出該怎么回答，盡管你知道答案是什么。那么，此時(shí)建議你先從平時(shí)常用的職場(chǎng)語言入手，逐步引出真正的答案，比如，這個(gè)問題我有幾點(diǎn)個(gè)人的考慮，先從我以往的一個(gè)習(xí)慣來說等。

專家療法：如果第一時(shí)間無法給出答案，微笑就是最好的答案。通常微笑能夠緩解緊張的氣氛，多數(shù)招聘人員也愿意因?yàn)槟愕奈⑿Χ嘟忉屢幌聞倖栠^的問題，這樣既贏得時(shí)間，同時(shí)又能更好地理解面試官的意圖。因此，建議微笑并且嘗試分解一下面試官的問題，如果你對(duì)問題理解有誤，面試官會(huì)進(jìn)一步說明，如果得到面試官的肯定，你可以按照自己的思路做更清晰的回答。