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最新救護隊作風整頓心得體會范文(精選14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 18:20:27 頁碼:8
最新救護隊作風整頓心得體會范文(精選14篇)
2023-11-19 18:20:27    小編:ZTFB

心得體會可以幫助我們更好地認識自己,提高自己的能力。寫心得體會時要注重自我評價和反思,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。寫心得體會是對自己付出的一種回報,也是對自己成長軌跡的記錄,更是對未來的展望和期許。

救護隊作風整頓心得體會篇一

兩個多月的作風紀律整頓即將過去,通過各位所領導的教育和學習,使我受益非淺,觸動很大,對于一個進入不惑之年的我來說,應該終身難忘,因為在我的后半生能再一次重溫了做人的基本道理,在思想深處又一次經歷了高尚與自私,美好與丑陋,為人民服務與顧一已私利的你死我活的博弈,進一步使我明確了身為運管人為誰工作?怎樣工作的根本性問題,從靈魂深處喚回了共產黨員的身份,使自己徹底清醒過來。

掘指算來,自已從部隊轉業(yè)到地方,脫下軍裝進入運管所工作也有整十個年頭了,回顧這十年來經歷,客觀上講自己也做了不少工作,臂如帶領崞陽站全體人員曾經連續(xù)幾年超額完成過征費任務,也曾經頂烈日抗“非典”單獨守衛(wèi)過原平的北大門,積極地參與了所里組織的各項階段性、臨時性任務。非常遺憾為了工作人身也受過傷害,挨過打。但是這些比起所領導和同志們對自己的信任和重用以及上級所給自己的榮譽算不了什么。對照黨和人民的要求,各級領導的殷勤希望,自身還存在不少這樣和那樣的問題。首先,身為共產黨員為人民服務的宗旨意識有所淡漠。積極工作的主觀能動性弱化。應該說作為一名守衛(wèi)西北邊防20xx年的老兵,宗旨意識創(chuàng)造性開展工作的基礎還是比較扎實牢固的??墒请S著轉業(yè)回到地方,面對燈紅酒綠、市場百態(tài),自己軍人的本色逐步在消退、奮發(fā)向上的意志在消沉,隨之而來的享樂思想,有所抬頭。人生追求不斷產生位移。其次,頭頂國微、身穿制服,作為一名執(zhí)法工作者,規(guī)范性執(zhí)法的標準較低,隨意性很大。離黨和人民的要求還差的很遠。主要表現(xiàn)在:一是執(zhí)法活動中執(zhí)法程序,不規(guī)范,有較大的隨意性,二是執(zhí)法公正公平,掌握不夠準確,有時一碗水還端不平,比如遇到同鄉(xiāng)老相識,或者個性較強的車主在堅持原則上可能就大打折扣,三是落實條例不能一個標準插到底。再次,忘記了執(zhí)法人員的身份,未能擺正自己的位置,不注重自身形象,對自己要求不嚴,“吃、拿、卡、要”的現(xiàn)象也時有發(fā)生。例如在監(jiān)督檢查過程中,用粗暴態(tài)度對待車主,只強調了管理而忽視了服務,一手軟一手硬,更有時違反紀律接受車主的宴請和饋贈,變相造成“公路三亂”。嚴重損害了運管人員形象。

產生這些問題的原因是多方面的,但從主觀上查找應該有以下幾點,一是不注重學習,放松對思想改造,個人主義澎脹。從部隊轉業(yè)后受教育機會不多,約束較少,加之思想上的模糊認識,有時偏離了正確軌道。二是受社會大環(huán)境影響對善惡美丑,是非黑白評價標準產生誤區(qū),直接導致,做人的道德底線下移。三是放松了黨性修養(yǎng),面對物質利益的誘惑,未能正確處理,個人利益與黨的利益,人生觀與價值觀的關系。

針對上述自身存在的問題,做為一名基層執(zhí)法工作的組織者和實踐者,我們的一言一行,一舉一動,直接影響到黨和政府的形象和聲譽,我做為一名執(zhí)法工作者務必從幾下幾個方面進行努力。

一是牢記“兩個務必”,加強黨性修養(yǎng),努力做到權為民所用,情為民所系。

二是牢記“為人民服務宗旨”嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,即要管理好又要服務好,兩手都要硬,樹立好黨和政府的窗口形象。

三是牢固塑造正確的人生價值觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義,在各種物質利益誘惑面前做到拒腐蝕永不沾。要向屈原那樣,“眾人皆醉而我獨醒”,更要向范仲淹那樣,仔仔以求努力做到“先天下之憂而憂后天下之樂而樂”。

救護隊作風整頓心得體會篇二

實”這一主題,切實增強大局意識、責任意識、效率意識、創(chuàng)新意識“四種意識”,強化思想建設、作風建設、紀律建設“三個建設”,做好政務、事務、服務“三項工作”,自己在思想認識和工作作風方面都有了切實提高,現(xiàn)將自己這一階段的學習收獲和心得體會做一匯報。

在這一階段,通過參加辦公室集中學習以及采取個人自學的方式,自己深入系統(tǒng)地學習了市縣會議精神,通過學習,自己充分認識到,加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為政府工作人員,應該加強自身學習,強化進取意識,以飽滿的激情投入工作,樹立良好的形象。

通過學習以及自我對照檢查,我感到自己存在以下幾個方面的不足:

一是理論學習還不夠深入,工作作風還不夠扎實,缺乏開拓創(chuàng)新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面,有時候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高,與領導的要求還有一定差距。

通過這次紀律作風整頓活動,我充分認識到了自己存在的不足,為使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進展,自身形象有新的轉變,決定從以下幾方面做好工作:

一、加強理論知識的學習,使理論與實踐相結合,不斷提高自身素質和業(yè)務能力,提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識,進一步落實科學發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)機關職工良好的工作作風,在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,創(chuàng)造性地開展工作,要站在全段的高度思考問題;要團結同志,加強協(xié)作,與全段同志一起做好服務工作,當好領導的好助手、好參謀。

三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終保持飽滿的熱情服務于本職工作,努力提高工作效率和服務質量,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,在有能力的情況下,主動幫助他人工作,爭取在新的一年里各項工作取得新的進展。

救護隊作風整頓心得體會篇三

為全面加強干部隊伍作風建設,進一步提升各級干部履職盡責能力,推動各級領導干部深入踐行“生命至上,安全第一”的安全發(fā)展理念,為建設本質安全型企業(yè)、實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展擔當盡責,區(qū)域公司開展防松破滿作風整頓活動及時、準確、到位,為我們進一步夯實工作作風起到了積極的促進作用,現(xiàn)就我個人對照方案進行剖析和總結。

一、思想認識。

在執(zhí)行“生命至上、安全第一”的關鍵問題上,存在不堅決、不果斷、重生產輕安全的思想;對干部和職工的珍惜生命安全教育只停留在教育上,對學習的掌握情況沒有深入進行了解;對員工的愛企教育、和企業(yè)同呼吸共命運,榮辱與共只停留在集體教育,對個別員工未能及時進行“1+1”跟蹤教育;對違反規(guī)章制度的行為存在嚴一時、緩一時的思想,不能夠持續(xù)、穩(wěn)定的開展。

二、工作態(tài)度。

存在按部就班、因循守舊,求穩(wěn)怕亂的心態(tài),開拓創(chuàng)新精神未能很好的進行體現(xiàn);個別情況下存在有老好人思想、敢于斗爭,勇于斗爭的思想未能持續(xù)堅持,查隱患、真查“三違”有時不夠堅決;在制度和紀律執(zhí)行上,基本做到了嚴格、嚴肅,但有時因各種情況予以了忽略和輕視。

三、個人素質。

基本掌握了本崗位的知識和應知應會內容,但用于實際生產過程中執(zhí)行的不夠,還存在一定的差距;在做職工思想工作時,基本做到既嚴肅又溫和,既有批評又更注重教育,但實際效果不如人意,還需下力氣和功夫。

四、責任落實。

未能全身心的將主要精力都放在了安全生產上;領導包保、網格化管理未能真正起到實際效果;行政和黨務工作有時出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,存在重黨建輕生產的思想。

五、管理措施。

各項管理措施、組織體系、票證管理不能按照“兩個習慣”持續(xù)堅持;現(xiàn)有的制度或措施未能持續(xù)更新;內部安全檢查排查停留在表面,沒有深入技術、管理等方面進行系統(tǒng)性的排查,對表面現(xiàn)象上的隱患根本原因沒有深挖根源;安全檢查中仍存在邊角盲區(qū)。

六、工作作風。

工作的持之以恒還存在差距,看齊思想和意識存在欠缺;對待犯錯誤的同志未能真正認識到了錯誤和決心改正的行動;抓工作時緊時松,有不求有功,但求無過的思想;超前謀劃工作未能及時研判、提前預判,超前布置;存在為檢查而檢查、只檢查不落實和不作為、慢作為的現(xiàn)象;對查處的問題整改質量要求不高。

七、改正措施。

牢固樹立大安全意識,著力轉變片面強調生產經濟效益,忽視金融、信訪、輿情、穩(wěn)定、廉政等風險的認識偏差,警醒自己和各級干部時刻牢記安全工作沒有完成時,只有進行時,時刻保持對安全、對生命的敬畏,堅持“安全第一、生命至上”安全理念,自覺踐行“三必管”“三必講”“兩條線”工作要求,營造學安全、懂安全、會安全、能安全的濃厚氛圍,從源頭上遏制各類安全事故、信訪事件、輿情事件的發(fā)生,堅決防止“雙13類重大風險”和“九條紅線”問題的發(fā)生。

提升自己在思想、態(tài)度、素質、精力、責任、管理等方面的綜合素質,成為思想過硬、素質過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良、執(zhí)行高效的一名基礎管理干部。

救護隊作風整頓心得體會篇四

救護隊的作風一直是外界關注的熱點話題,不少人都對救護隊員的“冷漠”、“囂張”等行為感到不滿。針對這一情況,救護隊針對自身問題,進行了作風整頓工作。通過該工作,不僅讓隊員們深刻認識到了作風問題的嚴重性,還為隊伍的規(guī)范化管理打下了堅實基礎。

救護隊作風整頓的具體措施包括制定整頓方案、成立整頓小組、擬定宣傳計劃、強化作風紀律教育等。其中,制定整頓方案是整個工作的關鍵,整頓方案要具體可行、目標明確、措施有力。通過小組成員的密切配合,整頓方案能夠得到切實的落實。宣傳計劃的制定切中重點,對于改變隊員們的思想有很好的調動作用。強化作風紀律教育是整個工作的基礎,落實好了作風紀律,才能真正擺脫不良作風的困擾。

通過采取一系列的措施,救護隊的工作作風得到了很大的改善。隊員們變得更加嚴謹、專業(yè),增強了服務意識和安全意識。在救護隊員駕駛救護車時,不再因為權利曲解、超速等問題導致?lián)撠熑味萑雽擂?、困境,取得了社會的持續(xù)贊譽。

救護隊員紛紛表示,在整頓過程中,他們真正意識到了做好每一次任務不但是對患者的關愛,也是對自己的負責和隊伍的信任。整頓過程中,隊員們通過辦理實際的事項,學習了獲得多種榮譽的經驗,收獲了凝聚力、學習力、執(zhí)行力和競爭力。

救護隊作風整頓的成功,給我們帶來了啟示:一方面,救護隊的標準化服務是以患者為中心、發(fā)揚醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)良好風氣的重要舉措;另一方面,救護隊作風整頓的經驗,對于管理、營銷等方向也是有啟示意義的。同時,救護隊作風整頓也引發(fā)了我們對于社會責任、行業(yè)規(guī)范化等方面的思考,對于推進社會秩序和行業(yè)的規(guī)范化管理、服務水平升級等方面具有啟示性的意義。整頓的成功不僅是對于救護隊本身整頓工作的成功,更是關于社會責任的成功,也是取得行業(yè)革命成功的成功案例。

救護隊作風整頓心得體會篇五

今年來,按照黨委、紀委關于黨風廉政建設和反不正之風斗爭的部署和要求,本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設,并能始終把它放在重要位置,加強了相關內容的學習,積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動,從而進一步增強思想政治素質,增強拒腐防變意識和能力,提高保持清正廉潔的自覺性。

一、學習理論、改進思想作風。

近年來,在新的形勢下發(fā)生了一些變化,出現(xiàn)了一些新情況,比如理想信念動搖,思想觀念陳舊,黨員意識和執(zhí)政意識淡薄;事業(yè)心、責任感不強,思想作風不端正,工作作風不扎實,脫離群眾;思想理論水平不高,科學執(zhí)政、執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強,缺乏解決復雜矛盾的能力;創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。在這一方面本人重視思想作風的轉變,重視政治素質提高,通過學習教育,進一步增強了實踐“_”重要思想的自覺性、堅定性,進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求,進一步堅定理想信念,進一步強化黨員意識和執(zhí)政意識,牢固樹立科學發(fā)展觀和人生觀,提高管理和制度管理的水平,增強了拒腐防變能力。

二、艱苦奮斗,培養(yǎng)良好生活作風。

加強黨風廉正建設,深入開展反不正之風斗爭中,堅持以_為指導,不斷自勉,緊緊圍繞“創(chuàng)新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫,促進了自身的廉潔自律。圍繞“創(chuàng)新”,做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭:一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育,加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲,溝通信息,了解狀況,有針對性地開展工作;三是帶頭堅持集中制的工作原則;四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定,自覺接受監(jiān)督;五是帶頭思想作風深入,密切黨群關系,依靠群眾解決工作中的實際問題,自覺構筑生活作風上兩道防線。工作上,堅持辦一切事情以量力而行,花少錢辦好事,勤儉節(jié)約,精打細算,講求實效。在生活上,保持艱苦奮斗的,頂?shù)米∫T,經得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。

三、關心社會,永葆政治本色。

在新世紀新階段,永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“_”重要思想并自覺付諸行動的重要內容,特別是在服務人民群眾方面,牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念,把群眾滿意作為“標桿尺度”,認真解決群眾最盼、最急的事,誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。并認真做好“六個貫穿始終”,就是把學習實踐“_”重要思想作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心群眾疾苦貫穿始終,把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。

救護隊作風整頓心得體會篇六

全縣上下扎實開展紀律作風大整頓活動以來,縣委辦公室開展了找問題、轉作風、促工作、樹形象、提升工作服務質量業(yè)務講堂。通過參加集體學習和個人自學,以及結合自身工作實際,總結過去,展望未來,現(xiàn)將我學習工作感悟匯報如下:

人的一生,是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言,來到縣委辦工作的日子,感受尤為深刻。

一、“學習+思考”,在學習中提升“領悟力”

“腹有詩書氣自華”。學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑??h委辦是一個綜合服務部門,如不加強學習,就參不好謀,服不好務,辦不好事。因此,在工作中我把學習作為第一要務,不斷提高自身修養(yǎng)。

勤學習。在掌握上情上下功夫。我堅持認真學習中央、省、市、縣重要會議精神,仔細吃透上級工作決策和有關文件精神。在了解下情上下功夫。堅持多學習業(yè)務知識,結合工作實際了解鎮(zhèn)村情況,充分擴寬自己的知識庫,為縣委領導決策提供建設性意見。

勤思考。切實把調查研究、了解情況納入經常性工作之中,突出超前性、針對性和實效性,緊緊圍繞不同階段的工作重點,具體工作中的熱點問題,主動了解情況,為縣委領導科學決策提供參謀服務。

二、“忠誠+服務”,在工作中享受“獲得感”

在縣委辦做好服務工作,要堅持絕對忠誠的政治品格,把忠誠貫穿在服務工作的每一個細節(jié)。

搞好主動服務。主動服務就是要趁早、宜少、參透。趁早,就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念,做到今日事今日畢,事不隔天、文不過夜;增強工作的預見性,強化超前意識,做到常規(guī)工作超前考慮。宜少,就是參謀建議求精不求全,求優(yōu)不求多,力求參到點子上,參到關鍵處。參透,就是要領會上級精神,把握領導意圖,做到底數(shù)清、情況明、想得全、把得準。

搞好精致服務。精細服務就是注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗,許多細小的事情看上去都是舉手之勞,但最容易疏忽出錯,必須一絲不茍、周到全面。以如履薄冰的謹慎態(tài)度,認真處理好每一個細節(jié),把握事情發(fā)展的客觀規(guī)律,確保寫出來的材料、乃至做出來的工作就是樣板、就是標桿。

搞好科學服務??茖W服務就是要認真把握工作規(guī)律,緊密結合實際,準確抓住主要矛盾,始終突出工作重點。在具體工作中,我體會到要發(fā)揮好“三個做好”的作用。做好“連心橋”。善于堅持原則,化解矛盾,架好領導與相關單位之間的“橋梁”,保證上傳下達,政令暢通。做好“潤滑油”。哪里出現(xiàn)故障,運轉不正常,就用甘當潤滑劑,極力保持“機器”的高速運轉。做好“出氣筒”。要吃得苦,哪怕暫時受點委屈,也要做到不計較個人得失,把自身放在大局中考量。

三、“實踐+感悟”,在歷練中實現(xiàn)“快成長”

自從在縣委辦工作開始,盡管比較辛苦,但很充實很愉悅。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里,在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中,學習借鑒是春風化雨的,鍛煉提高是水到渠成的,身處其中是無比幸運的。每次寫材料,都能得到很大的鍛煉,深深地感悟到“人需事上磨、方能立得住”。

實踐才能出真知。這也是同事們以老帶新傳下來的,見任務不躲、有任務就上。包括工作過程中,領導和老同志經常是手把手教,從中可以學經驗、攢經歷、出成績,把握更多機會,學中干、干中學。

有作為才能有地位。個人成長進步離不開組織的教育、關心、培養(yǎng),正因為深知靠素質立身、靠實績進步這一點,工作上沒有懈怠過,總有一股力量在感染著、在向前推。

團結凝聚出戰(zhàn)斗力。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內心的脆弱;只要心里不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作的特點是多主題、多頭緒、多任務穿插進行,都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力,互幫互助,沒有過不去的難關。

救護隊作風整頓心得體會篇七

作為一名基層的員工,要有良好的精神狀態(tài)和過硬的業(yè)務素質,要有開拓創(chuàng)新的思維,要能夠深入的開展批評與自我批評,以便不斷解決自己存在的問題,克服自己的不足和缺點,不斷提升和完善自己,使自己更加勝任自己的本職工作,更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次學習總結,我認為我工作中存在以下問題:

1.日常學習不夠,理論水平、素質能力還不能完全適應新形勢發(fā)展的需求。一段時間來,由于公司沒有正式生產,導致自己工作有些懈怠,在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心,學的還比較膚淺,在業(yè)務學習上,學習也不夠深不夠透,特別是在對電動汽車的專業(yè)知識掌握上還很不夠,理解和實踐上都還有一定的差距,不能很好的應對客戶提出的問題,學習工作中,還不是很善于思考研究問題,不善于理論聯(lián)系實際。

2.在工作作風上有時不夠嚴謹,服務意識觀念還不夠強,工作起來不夠扎實,有時不能及時領會和貫徹領導的意圖,不能快速高效的進行工作。

3.堅持工作原則、工作紀律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己,不愿多做自我批評,缺乏同志之間的平等交流。對于錯誤的思想和行為,堅持原則不夠,對自己的要求有所放松。

4.在本職工作中,雖然我個人能較好的完成我的本職工作,但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強,在工作標準上有時不夠嚴格;工作中大多循規(guī)蹈矩,按部就班,沒有力求全面發(fā)展;工作還缺乏主動性和創(chuàng)造性,滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況,只求完成任務,業(yè)務工作考慮不夠深入,看問題也不夠全面。

5.團隊意識不強,總是想著自己一個人做好自己的工作就可以了,不注意和其他團隊成員,交流溝通,其實個人的能力是有限的,這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團結起來,齊心協(xié)力,互相取長補短,可以更好的提高工作效率。

6.做事沒有計劃,時間觀念不強,目標不明確,這些都是做事的大忌,一定要制定周密的計劃,做的過程當中,可以修正一些偏差,但決不可否定最初的原則。

7.辦事效率低下拖沓,遇到問題就只是開會,雖然每次都能形成決議,提出解決辦法,但是具體執(zhí)行起來都不徹底,沒有人愿意承擔責任,整個公司上下缺乏一種“主人翁”精神,會說的人多,會做的人少,都抱著“事不關己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來做,“老板無為,中層有為,基層無所不為,企業(yè)才能大有所為”,這是一個公司良性發(fā)展的標志,公司現(xiàn)狀剛好相反,老板一個人忙忙碌碌無所不為,一旦老板離開,別的人好像就不知道做什么了。當然我自己也有這種情況。

下一步的改進措施:

1.進一步加強學習,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務能力。學習無止境,在學習上也要增強自我約束機制,自覺學習,自我加壓,強化學習,努力學習理論、專業(yè)技能,學市場知識,學法律法規(guī),學習業(yè)務技能知識,學會管理自己,學會與時俱進。拓展學習的知識面,要作到學以致用,運用新知識多研究些工作,多思考些問題,努力提高自己的專業(yè)水平,提高應對各種復雜局面的能力。

2.進一步放開思想,開拓創(chuàng)新,不斷地感受、認識新生事物,善于從新的科學的角度去觀察、思考問題,進一步增強自己的事業(yè)心和責任感;堅持公司利益高于一切,主動做事,站在老板的角度考慮問題。堅持原則性和靈活性相結合,創(chuàng)造性地開展工作。

3.進一步改進工作作風和工作方法、繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實工作作風。研究新情況、解決新問題,繼續(xù)保持和發(fā)揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。遇到問題隨時向領導、同事請教。多與同事和領導溝通交流、增加理解,促進團結。提高個人修養(yǎng),善于耐心聽取批評意見,以促進工作質量的提升,取得良好的效果。

4.在嚴格執(zhí)行公司的制度和規(guī)定的同時,為領導做好參謀,當好助手,提出建設性的意見和建議。同時做為一名基層員工,要敬業(yè)奉獻,要有大局觀,并富于自我犧牲,無條件的服從組織和大局的需要。

在今后的工作中,我將努力實施以上措施,堅持不懈,最終使自己的工作達到一個更高的階段,工作成績有更大的提高。

救護隊作風整頓心得體會篇八

作為一名救護隊的隊員,我們始終把履行使命,關愛生命作為自己的職責和使命。為了更好地履行這份使命,我們參加了一次關于作風整頓的學習交流活動。這次活動讓我們深受啟發(fā)和感悟,有了很多收獲,本文將對此進行總結。

第一段:原因和意義。

在許多時候,我們可能會發(fā)現(xiàn)救護隊的隊員們在救援過程中表現(xiàn)的不夠專業(yè),或者是態(tài)度上有些不夠得體。這些都會嚴重影響到我們履行使命的效率和質量,因此,我們需要進行一次作風整頓,讓每個隊員都重視起自己在工作中的形象和言行,提高工作質量。重視作風整頓的意義在于,讓我們更加專業(yè)地從事救援工作,讓人們更加信任我們,同時,更好地保障了救援工作的順利進行。

第二段:提高形象的重要性。

每一個救護隊的隊員都是面向外界的重要代表。因此,我們的形象顯得尤為重要。在形象上,我們需要注意穿著的整潔、儀表的整齊以及言行的得體。形象的提高能夠讓我們更加專業(yè),甚至可以帶來更好的工作機會。

第三段:注意禮節(jié)與言行。

在救援過程中,我們經常會遇到一些情況,這時我們的言行和舉止就顯得尤為重要。用禮貌和耐心與受傷者及其家屬溝通,給予他們足夠的安慰,從而使他們更加放心,減少他們的緊張和痛苦。在同事間的語言交流上也要講究禮節(jié),以免影響整個救護隊的形象。

第四段:注重細節(jié)。

救護隊員需要時刻注意一些細節(jié),比如在救援過程中做好衛(wèi)生防護工作,避免交叉感染等。同時,在操作上也要做到盡善盡美,特別是在使用儀器設備上需要更加認真細致,嚴格按照操作規(guī)范進行操作。注重這些細節(jié)可以大大降低救援中不必要的問題。

第五段:加強團隊協(xié)作。

救援工作所需要的不僅僅是單個隊員的努力,還需要整個團隊的協(xié)作才能完成。因此,救護隊在作風整頓時,需要加強團隊合作,互相學習互相分享,共同提高防范意識、操作技巧和緊急處理能力,為社會的發(fā)展和人們的生活保障出一份力。

在救助生命的工作中,每一名救援隊員都承擔著非常沉重的責任,為了保障工作的質量和效率,我們需要時刻提高自己的作風。通過這次學習和交流,我們更加堅定了自己的信心,更加明確了自己的職責,同時也提高了對工作的認識,我們必將以更加嶄新的姿態(tài)服務好大眾,服務好社會。

救護隊作風整頓心得體會篇九

根據xx市xx局的安排部署,從7月中旬開始,在xx區(qū)開展“糾風正紀純潔隊伍”干部紀律作風整頓活動。在第一階段的學習教育階段,自己認真按照(黨通?20xx?30號)(關于印發(fā)《xx市xx局開展以“糾風正紀純潔隊伍”為主體的干部紀律作風集中整頓月活動實施方案》的通知)的文件精神,以“糾風正紀純潔隊伍”為主題,以整治黨員干部個人主義、自由主義、享樂主義等不良作風為重點,努力建設一支政治強、素質高、紀律嚴、作風正、形象好的干部隊伍?,F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

在這一階段,通過參加集中學習以及自學、研討相結合的方式,自己深入系統(tǒng)地學習了在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話、州委《關于進一步加強干部作風建設的決定》和《楚雄市開展以“糾風正紀純潔隊伍”為主題的干部紀律作風集中整頓月活動實施方案》精神,以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《楚雄市文體廣電旅游局干部作風守則》等文件精神,通過學習,自己充分認識到,加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為景區(qū)管理處機關工作人員,更應該加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,強化進取意識,以飽滿的激情投入工作,帶頭樹立機關干部良好形象。

通過學習以及自我對照檢查,我感到自己存在以下幾個方面的不足:

一是理論學習還不夠深入,工作作風還不夠扎實,缺乏開拓創(chuàng)新意識。

二是考慮問題的方法還不太全面,有時候處理事情過于草率。

三是工作能力還有待于大幅度提高,與領導干部的要求還有一定差距。

通過這次“糾風正紀純潔隊伍”干部紀律作風整頓活動,我充分認識到了自己存在的不足,決心在今后,堅決克服各種畏難情緒,認真學習,認真整改,使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀,本職工作有新的進展,自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求,高效率地做好今后的各項工作。

一、加強理論知識的學習,使理論與實踐相結合,不斷提高自身素質和業(yè)務能力,提高服務質量。要按黨員干部要求嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識,進一步落實科學發(fā)展觀,在工作中展現(xiàn)機關干部良好的工作作風和干部形象,在思想覺悟上再上一個新的高度。

二、敬業(yè)愛崗、扎實工作、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,創(chuàng)造性地開展工作,要站在全局的高度思考問題,在不斷練習中逐步提高自身素質和反業(yè)務能力;要團結同志,加強協(xié)作,與辦公室同志一起做好服務工作,當好領導的好助手、好參謀。

三、發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,始終保持飽滿的熱情服務于本職工作,努力提高工作效率和服務質量,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,在有能力的情況下,主動幫助他人工作,積極配合好辦公室內、外的各項工作,爭取在今后的各項工作取得新的進展。

救護隊作風整頓心得體會篇十

我們的黨是人民群眾的貼心人,政府是為人民服務的政府,領導干部始終要堅持立黨為公、執(zhí)政為民、執(zhí)法為民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識,著力解決人民群眾反映強烈的問題,特別是群眾普遍關心的熱點、難點問題,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上為了群眾,密切黨群、干群關系,鞏固擴大黨的執(zhí)政基礎。才能不斷地促進經濟又好又快的發(fā)展。

二、開展領導干部作風整頓建設活動是密切同人民群眾關系的迫切需要。

加強作風建設,核心是保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們工商部門天天與群眾打交道,特別是工商所和登記窗口部門直接面對面為群眾服務,是黨和政府聯(lián)系人民群眾的重要窗口和橋梁,領導干部的一言一行、一舉一動,直接體現(xiàn)黨和政府的作風,影響黨群干群關系。開展領導干部作風整頓建設活動,使各級領導干部思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難題,堅持不懈做好事,真正做到人民的利益高于一切,密切工商部門同人民群眾的聯(lián)系,具有十分重要的意義。

三、開展領導干部作風整頓建設活動是推進工商行政管理事業(yè)不斷發(fā)展的迫切需要。

四、開展領導干部作風整頓建設活動是工商干部保持清正廉潔的迫切需要。

任何事物都有一個由量變到質變的演變過程,作風問題在小事上不注意,小節(jié)上不檢點,久而久之就會出大格。許多走上犯罪道路的領導干部,往往都是從小節(jié)開始墮落的。在我們系統(tǒng)內部,這方面的教訓也極為深刻。因此,要認真開展領導干部作風整頓建設活動,從大局著眼,小處著手,“積小善而成大善”,防微杜漸,做到慎初、慎獨、慎微、慎交,正確行使手中權力,防止權力商品化、庸俗化,在任何時候、任何場合都經得住誘惑、頂?shù)米⊥犸L、管得住小節(jié),始終保持清正廉潔。

總之,工商部門應把整頓活動的成效體現(xiàn)到服務工業(yè)強市和新農村建設、開展“紅盾惠民行動”上,促進山陰經濟又好又快的發(fā)展,促進工商事業(yè)再上新的臺階。

救護隊作風整頓心得體會篇十一

作為一名青年黨員,我深刻意識到搞好自身作風建設的重要性和緊迫性,發(fā)現(xiàn)自己存在學習積極性不足、為人民服務的宗旨意識不夠強以及創(chuàng)新意識有所欠缺等方面的問題,需要進一步改進和改善。從自身實際出發(fā),我要在以下幾個方面加強自身作風建設:

一、加強理論學習,提升政治業(yè)務素質。

作風建設不僅僅和領導干部關系密切,而是與每位普通黨員息息相關,要搞好作風建設,首先應從加強理論學習做起。當前,國際國內形勢復雜多變,黨員干部應該通過加強學習保持政治上的警惕,不斷增強政治敏銳性、政治洞察力。重要思想是一脈相承的科學理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準確地學習和領會,才能融會貫通,把握其精神實質,掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學習,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策,保持愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身于工作中去,在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

二、改進工作作風,求真務實開拓創(chuàng)新。

進一步改進工作作風,我將解放思想,求真務實,開拓進取,增強政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,牢固樹立大局意識。在工作中腳踏實地地做好本職工作,認真地履行崗位職責。認真學習虛心求教,熟悉業(yè)務掌握政策,密切聯(lián)系群眾,進一步提升服務意識??朔A而不實,飄浮虛榮的工作作風,在工作中不講條件,“埋頭苦干、少說多做”,把每一項工作做實做細做好,全面提高效率。講究工作策略,注意工作方法,增強工作主動性和科學性,工作要想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。強化創(chuàng)新意識,針對新情況、新問題,要敢于迎難而上,抓住問題本質,開展調查研究,開創(chuàng)性地解決問題。

三、強化紀律意識,嚴以律己狠抓落實。

作為組工干部,我們從事的是干部管理工作,這就要求我們要比一般黨員干部以更高的標準要求自己。我將高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處重要思想為行動準則,時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,守住不違法、不亂紀底線,要有所畏懼,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺接受監(jiān)督,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

“作風建設永遠在路上,永遠沒有休止符。”要想做到這一點,就需要每位黨員狠抓落實,把作風建設落實到工作生活的點點滴滴。對于我而言,作風建設將成為我今后常抓不懈的一項重要功課,我將振奮精神,努力學習,扎實工作,接受監(jiān)督,不以惡小而為之,不以善小而不為,不斷充實、提高和完善自己。

救護隊作風整頓心得體會篇十二

作風整頓是一項重要的工作,它關乎到一個組織的發(fā)展和壯大。在過去的幾個月中,我們團隊進行了一次對作風的整頓,我個人收獲良多。通過這次整頓,我深刻認識到作風對于團隊的重要性,以及如何在工作中樹立正確的作風。在此,我將分享我在作風整頓中的心得體會。

首先,作風整頓讓我明白了一個團隊的作風決定了它的形象和聲譽。在整頓前,我們團隊的作風存在著一些問題,例如遲到早退、敷衍塞責等。這給我們的形象和聲譽帶來了不良影響,也減少了我們與他人合作的機會。作風整頓使我們明確意識到我們所處的不良作風給我們帶來了種種困擾,喚醒了我們改變作風的迫切需要。我們開始積極行動,從自己做起,以樹立一個良好的作風形象。

其次,作風整頓使我認識到作風與工作效率密切相關。在過去的工作中,我們充分感受到了作風不好所帶來的工作效率低下的問題。遲到早退、敷衍塞責無不降低了我們的工作積極性和效率,導致項目進展緩慢、質量下降等一系列問題。通過作風整頓,我們明白了作風對于工作效率的重要影響,開始主動改變自己,嚴格要求自己的作風。我們制定了更加科學、合理的工作計劃,提高了自己的工作效率。我們意識到,只有通過良好的作風,我們才能更好地完成我們的工作任務。

第三,作風整頓教會了我如何與他人相處。在整頓前,團隊成員之間的相處存在著一些問題,例如相互指責、爭吵等。這導致我們之間的關系緊張,對于團隊協(xié)作產生了不利影響。通過作風整頓,我們所處的作風開始發(fā)生了改變,團隊之間的關系也通過整頓變得更加融洽。我們學會了相互尊重,相互合作,從而提升了我們的協(xié)作效果。通過整頓,我們意識到好的作風不僅僅體現(xiàn)在個人行為上,同時也要在團隊合作中得以發(fā)揮。

第四,作風整頓讓我認識到作風也是一種綜合素質的體現(xiàn)。在整頓前,我們所處的作風經常被外界所詬病,這使我們得到了一些教訓。通過整頓,我們了解到良好的作風是一種文明的表現(xiàn),是一種綜合素質的體現(xiàn)。我們通過改進自己的作風,不僅僅提升了自己的形象,更增強了自己的綜合實力。我們明白只有通過良好的作風,我們才能在競爭激烈的現(xiàn)實中脫穎而出。

最后,作風整頓是一個長期的過程,需要我們持之以恒。作風的形成和改變需要時間和努力,不能一蹴而就。整頓結束并不意味著問題的終結,而是表示我們已經開始了改變。我們需要時刻保持警惕,不斷總結經驗,不斷提升自己的作風。只有堅持不懈地進行作風整頓,我們才能真正取得長遠的成效。

作風整頓是一項艱巨而又復雜的任務,其中蘊含著無數(shù)的細節(jié)和道理。通過整頓,我深刻認識到作風對于團隊的重要性,以及如何在工作中樹立正確的作風。希望通過我個人的努力,能夠對團隊的作風改進起到一定的幫助作用。相信只要每個人都能認識到作風的重要性,從自身做起,我們的團隊將會更加地有凝聚力和向心力,迎接更多的挑戰(zhàn)。

救護隊作風整頓心得體會篇十三

機關作為全所的服務中心,也是全所工作的“樞紐”和“窗口”,圍繞中心,服務大局始終是機關工作的主題。這次所第四次黨代會的成功召開,為我所的今后發(fā)展指明了方向,明確了目標,機關如何圍繞這個中心,怎樣提高服務水平,更好地反映我所的工作,這是每一個機關工作人員思考的問題。我有幾點不成熟的想法與大家一起探討。

一、突出業(yè)務建設,推進機關工作高效優(yōu)質發(fā)展。

一是著眼一個“早”字謀劃業(yè)務。機關工作事務較多,客觀上存在工作的被動性和隨機性。要想把握工作的主動權,實現(xiàn)由被動服務向主動服務轉變,由滯后服務向超前服務轉變,就必須把握全所工作的特點和規(guī)律,增強工作的預見性、前瞻性,想在先,謀在前,做到領導未謀有所思,領導未問有所行,緊緊圍繞黨委工作和領導需求,超前思考運籌,正確預測發(fā)展趨勢,及早反映情況信息,果斷提出有預見性、準確度高的參謀建議,提前做好各項服務。如把握黨委每個時期的工作重點和重大工作部署,及時掌握工作動態(tài),積極主動地圍繞帶全局性、戰(zhàn)略性的問題,深入調查研究,為推進工作發(fā)展出良策、當高參。

二是立足一個“準”字開展業(yè)務。準,就是實事求是,準確無誤。機關工作首先要把握工作定位,擺正位置,堅持以黨委的目標任務為服務主線和重點,從全局的角度去謀劃工作,做到時刻關注全局,認真研究全局,準確把握全局,在全局中定位和開展業(yè)務,才不會錯位、越位、缺位,工作才能做到準確無誤。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,善于從政治上觀察、思考和處理問題,按規(guī)矩辦事,按程序辦事,按原則辦事,才不會偏離方向、站錯立場。要全面了解情況,以實事求是、求真務實的精神捕捉和掌握各種信息,準確把握形勢,深入挖掘,科學分析,并據此做出符合實際的判斷,為黨委科學預測、判斷形勢、果斷決策、應對復雜局面提供準確有效的服務。

三是突出一個“精”字推進業(yè)務。無論是辦文辦會辦事辦活動,還是起草文稿、督促檢查、布置工作,務必講究細節(jié),精心準備,科學安排,嚴格把關,精益求精,于細微之處見真功。辦文要牢固樹立“精品”意識,要知道文件也是代表我所的形象,要嚴把政策關、法律關、文字關、格式關,確保文件在政策上不出偏差、內容上不出紕漏、文字上不出差錯;辦活動要深思熟慮,周密部署,反復檢查,不厭其煩,細致入微,確保所有環(huán)節(jié)萬無一失。

二、強化能力建設,提高機關工作績效。

一是提高決策參謀能力。參謀服務是機關工作首要的工作任務,也是衡量機關工作水平的最主要標志。提高決策參謀能力就要提高調查研究能力,要緊扣黨委工作重點,緊緊圍繞領導關心的重點、群眾關注的熱點和實際工作的難點,加強對改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題進行調查研究,加強對群眾生產生活中的緊迫性問題進行調查研究,加強對貫徹落實黨委重大決策和主要工作部署中存在的突出問題進行調查研究,深入實地,摸清實情,緊貼實際,杜絕主觀性、片面性,避免失實和失誤。要提高分析綜合、總結提煉的能力,對調查中獲取的大量和復雜的材料進行梳理篩選、分析綜合,經過反復比較、鑒別、思考、提煉,由此及彼,由點到面,由事入理,從小中見大,實中見虛,微觀中見宏觀,個別中見一般,得出正確、鮮明的結論,為領導決策提供一系列新觀點、新舉措。要講究參謀的方式方法,既大膽建言獻策,又態(tài)度謙虛謹慎,善于抓住有利時機,讓領導樂于接受,使更多的調研成果納入領導決策范圍。

二是提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。統(tǒng)籌協(xié)調是機關服務水平的集中體現(xiàn)。要善于調動各方面的積極性,妥善處理各方面的關系,以各項工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一要求,充分發(fā)揮樞紐作用,注意加強聯(lián)系和溝通,調動單位和部門的工作積極性,有效應對工作中遇到的各種困難和問題,形成團結奮進、齊心協(xié)力的工作局面。關鍵是要把握工作大局,突出全局性,牽住“牛鼻子”,學會“彈鋼琴”,對一些涉及部門多、容易出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象的問題,要主動進行協(xié)調,明確和細化部門責任,充分發(fā)揮基層和部門的作用;要改進協(xié)調方法,提高工作效率,確保機關的日常運轉反應靈敏、科學合理、嚴謹細致。

三是提高督查落實的能力。抓好工作落實,是機關科室的重要職責。“督查是決策落實的第一推動力”。要圍繞中心工作突出督查重點,著力抓好宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和黨委的工作部署以及上級督辦件的督查落實。要改進督查工作方式,全方位開展日常督辦、明察暗訪、點上核查、督查調研、專項查辦等多種形式的督查,做到黨委的決策覆蓋到哪里,督查觸角就延伸到哪里,要突出督查實效,真正做到問題不解決不放過,責任不追究不放過,群眾不滿意不放過。

三、加強自身建設,創(chuàng)建四型機關。

機關要在保障全所工作高效運轉中有效發(fā)揮作用,首要的是加強自身建設,提高工作效率和工作水平,打造一支有思想、有活力、有專長的隊伍,形成一個重服務、重協(xié)調、重落實的機制,創(chuàng)造一個快節(jié)奏、快提高、快發(fā)展的環(huán)境。是優(yōu)化素質,建設學習型機關。機關要跟上領導的思路,發(fā)揮好職能作用,必須加強學習,才能做到厚積薄發(fā)、舉重若輕。提高素質,首要的是提高政治素質,這是機關工作人員必須具備的素質,同時也要具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、進取精神、奉獻精神的基礎。因此,要切實加強理論武裝和政治修養(yǎng),把重點把在領會精神、把握實質、勇于實踐上來。要加強業(yè)務知識學習,特別是要在實踐中學習謀劃發(fā)展的思路、處理問題的方法,努力在各方面提高素質和能力。

二是提高效能,建設落實型機關。要進一步加強機關作風建設,轉變作風,把工作落實好壞作為檢驗機關工作的主要標準。

三是穩(wěn)中求變,建設創(chuàng)新型機關。創(chuàng)新是機關工作的不竭動力。要改變按部就班的工作模式,堅持創(chuàng)造性地開展工作,增強工作的主動性;要探索先進工作方式,堅持以更科學、更合理、更適用的工作機制來保障機關工作,用新的眼光審視工作,用新的觀念謀劃工作。

四是爭先創(chuàng)優(yōu),建設滿意型機關。要以建設滿意型機關為要求,堅持高質量辦文、高要求辦會、高效率辦事,充分發(fā)揮每個工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,確保領導、部門、基層“三滿意”。

對機關相應地提出了更高的要求,機關要在現(xiàn)有的工作基礎上,立足當前,著眼長遠,緊隨形勢的發(fā)展變化,緊緊圍繞中心工作,大膽實踐,勇于探索,開拓創(chuàng)新,與時俱過,切實履行好工作職能,為我所的發(fā)展發(fā)揮更大的作用。

救護隊作風整頓心得體會篇十四

作為機關事務管理局蒼梧物業(yè)和機關社區(qū)的一名工作人員,我認真學習了中央、省、市、區(qū)委關于作風建設相關文件,對深入開展機關作風整頓活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,就如何做好基層工作和服務群眾方面有了很大的收獲和提高,體會深刻,受益匪淺。特別要加強自身作風建設,牢固樹立服務意識和大局意識。只有機關作風好,黨員干部職工才能有一個正確的工作出發(fā)點和落腳點,才能有一個積極向上的工作面貌,才能保持較高的工作效率,才能全心全意為群眾辦實事、做好事。具體有以下幾方面心得體會:

一、強化服務意識,政治上要嚴格要求。做好各項工作,要把是否忠于黨的事業(yè)、是否熱愛本職工作,作為衡量工作人員忠誠可靠的標準。我們物業(yè)人一定要熱愛自己的本職工作、關心黨的事業(yè),以一種昂揚向上的精神風貌對待自己所從事的服務性工作。我們在任何時候、任何情況下,對黨、對人民和自己的服務對象要赤膽忠心,對黨的事業(yè)矢志不渝,時時處處講政治、講黨性、講原則,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央和各級黨組織的權威,不折不扣地貫徹執(zhí)行局領導交辦的各項工作任務。同時要解放思想、勇于創(chuàng)新,在自己的崗位上大展才智,釋放出自己的能量,增強責任感和緊迫感,用的努力去爭取的工作業(yè)績。

二、立足工作實情,工作中要任勞任怨。社區(qū)和物業(yè)工作大多是事務性、服務性、重復性的工作,雖然權力不大,但是責任重大,待遇不高卻要求很高,每天都忙于重復平淡與瑣碎的事情。通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作,促進機關作風建設,實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事,誠心誠意為人民服務這個宗旨,發(fā)揚吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng),強化服務意識,自覺加強組織紀律性,作為一名黨員在組織上要服從領導和工作分配,做到活到老學到老、素養(yǎng)提升到老。必須要樹立強烈的責任意識,才能認真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻精神,樹立正確人生觀、價值觀,甘當人梯、甘當無名英雄,把履行責任作為第一追求,把提高服務質量作為工作目標,真正做到干一行、愛一行、精一行,立足本職,遇事不推諉、辦事不拖拉。

三、堅持服務為民,與服務對象、同事間要和諧互助。要按照構建和諧社會的要求,努力營造和諧共事的工作環(huán)境,要倍加珍視服務對象和同事之間的友誼,倍加珍愛集體的團結,倍加珍惜共事的機會,相互理解、相互支持、相互寬容,有容人之心,才能構建和諧的工作環(huán)境,才能提高工作質量和服務水平。

四、強化有為作風,工作要扎實到位。社區(qū)和物業(yè)工作可用四個字來概括:即“繁、雜、忙、細”。但工作過程又必須強調準確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”,一時的疏忽就會釀成大禍。要樹立服務工作無小事的意識,要做到找準位置,超前思考,爭取主動謀事不被動、工作到位不越位、扎實做事不多事、要求嚴格不苛求。社區(qū)和物業(yè)工作千頭萬緒,每一項工作都與管理局有著密切聯(lián)系,要做好工作,首先要理清思路,分清輕重緩急,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,忙而不亂,緊張有序。對工作中的矛盾要善于思考,要有強烈的事業(yè)心和責任感,提高工作效率。還要建立嚴格規(guī)范的工作制度、辦事程序,這也是做好工作的基礎和保證,使納入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道,提高整體工作效率。

五、提高自身素質,學習上要不斷加強。社區(qū)和物業(yè)工作涉及面廣,工作人員如果不注意加強學習和不斷更新知識就無法勝任工作,無法執(zhí)行領導決策和工作秩序。平常既要注意加強學習還要研究政策法規(guī),加強調查研究。在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。主張學以致用,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統(tǒng)一,不斷創(chuàng)造性地開展工作。通過不斷的學習,提高自身素質的同時,還要注重自身的形象。

在“五治”活動中,必須保持與時俱進,不斷自我完善的學習態(tài)度,注重加強學習,提高自身素質;必須保持永不滿足,勇往直前的進取精神,積極主動承擔各項工作任務,胸懷大局,善于協(xié)調各方,充分發(fā)揮參謀、助手的作用;必須保持開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風,樹立敬業(yè)奉獻精神。

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