2023年班主任工作指導心得體會如何寫(模板8篇)

心得體會是對一段經歷或經驗進行深入思考和總結的重要方式。寫心得體會首先要明確目的和主題，確保內容的連貫性和完整性。小編為大家準備了一些心得體會的實例，希望可以給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

班主任工作指導心得體會如何寫篇一

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子?！蔽艺J為班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛".這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以，我也是這么做的，每到下課我就來到班級，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流，在這過程中，我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽，用心去體會，耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中，逐漸創(chuàng)建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解學生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等)，了解學生個人的生活環(huán)境等，以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

創(chuàng)建良好的班風，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

做好學生的安全教育工作。安全話題常掛嘴里，每天抽出幾分鐘進行安全教育，落實每天放學安全一句話。組織學生觀看安全教育光盤，參與消防、地震疏散演練，并積極參與學校各項安全教育活動。做好節(jié)假日安全教育，教育學生遵守交通規(guī)則，注意防火、防盜等，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，不私自外出，嚴禁私自游泳，不購買小攤小販出售的不潔食品。

1、個人衛(wèi)生：每周一全面檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊，由衛(wèi)生委員記錄，表現(xiàn)情況記錄在“衛(wèi)生勞動”中。

2、班級衛(wèi)生：每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組，進行表揚加星，記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境，并進行愛護環(huán)境和花草的教育。

良好的班級常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，扎實有效地加強班級學生的行為規(guī)范訓練是非常重要的。在訓練過程中，我結合學校制定的學校一日常規(guī)訓練，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)。

班主任工作指導心得體會如何寫篇二

初一年級班主任小劉是頭一年當班主任，看到家長們對自己懷疑的目光，小劉有點膽怯。有著多年班主任工作經驗的老教師們給了小劉三條建議，小劉暗下決心，一定要盡快適應班主任工作，讓家長放心，讓學生滿意。

為盡快勝任班主任的角色，新班主任需要做到勤跟班，從開學的第一天起就要對每個學生進行認真觀察，詳細了解每個學生的性格、愛好、智力等情況，了解每個學生的家庭情況及家庭教育方式，并在教育過程中做到了然于胸、因材施教。

為一名新班主任要學會經常和家長進行溝通交流，取得家長的支持，及時了解孩子在家里各方面的表現(xiàn)，了解家長對班級管理、對教育孩子的看法、意見和建議。

在交流的過程中要多向家長介紹孩子的優(yōu)點，多借助鼓勵性的語言讓家長對孩子充滿信心，注意盡量不批評孩子，更不能指責家長。在溝通的過程中教給家長一些現(xiàn)代教育理念和方法，讓家長和學校保持教育的一致性。

學會做一個會欣賞的教師，善于用放大鏡似的眼光尋找每個學生身上的優(yōu)點，并借助多形式的鼓勵方式激發(fā)學生的學習興趣，幫助每個學生樹立自信心，是每一名班主任應該具備的基本條件。

班主任不要總是板著臉，在教學中要善于做學生的導師，在生活中做學生的好朋友。

班主任工作指導心得體會如何寫篇三

班主任工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們具備良好的溝通能力、敏銳的洞察力和耐心細致的心態(tài)。在我的工作中，我不斷摸索總結，在實踐中不斷提高自己的工作水平，從而有了一些指導心得，下面我將與大家分享。

第一段：了解每個學生的特點。

作為班主任，我們首先要了解每個學生的性格、興趣、特長等個人特點。這樣才能更好地了解每個學生的需求和心理變化，及時地給予幫助和指導。為此，我在工作中要多和學生溝通，尤其是要聽取他們的心聲。在班會、家長會等場合，與學生和家長深度交流，了解他們的需求和期待，定期的訪談是非常有必要的，及時的與家長溝通也是十分關鍵的。

第二段：關注學生的學習情況。

班主任在工作中最關鍵的就是要關注學生的學習情況，及時地發(fā)現(xiàn)學生的學習問題并給予幫助。我經常觀察學生的學習狀態(tài)，及時與家長、教師溝通，協(xié)調家校關系，推動學生學習熱情的調動和提高。同時，我會根據(jù)學生的學習情況，合理地安排課堂教學，及時進行復習和鞏固，確保每個學生都能跟上教學進度，從而保證全體學生的學習成績達到理想目標。

第三段：引導學生積極參與班級活動。

班級活動是培養(yǎng)學生集體合作和社交能力的非常重要的途徑。作為班主任，我不僅要策劃和組織班級活動，更要引導學生積極參與。例如，我們班的清明節(jié)活動中，我設計了朝山祭祖、騎行、植樹等各種活動，通過這些活動培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神和拓展他們的視野。同時，通過開展豐富多彩的班級活動，激發(fā)學生的積極性，增強他們的自信心和團隊精神。

第四段：關注學生的心理健康。

在學生成長的過程中，很多學生都會出現(xiàn)各種心理問題，如情感困擾、學習壓力等，而這些問題如果不及時得到解決，可能會導致學生心理健康出現(xiàn)嚴重問題。因此，作為班主任，我們要及時了解學生的心理狀況，關注學生的心靈世界，給予更好的關心和幫助。在這方面，我重點做好班會和家長會，設立私人談話時間等措施，與學生進行心理疏導，扮演好學生和家長之間的溝通橋梁。

第五段：持續(xù)提高工作水平。

持續(xù)提高工作水平是班主任最基本的要求之一，只有不斷地學習和進步，才能更好地為學生服務。我會定期參加各類培訓，如心理輔導和教育法律咨詢等，通過學習提高自己的專業(yè)知識和技能，并將其運用到實際工作中。同時，我還不斷地與同事交流學習經驗，共同進步，不斷完善自己的班主任工作。

總結起來，班主任工作的好壞關系到學生的成長和生活，因此，我們必須要認真對待。通過加強與學生、家長、老師的溝通和交流，多關注學生的學習情況和心理健康，積極引導學生積極參與班級活動，并持續(xù)提高自己的工作水平，才能更好地擔任班主任這樣充滿挑戰(zhàn)的工作。

班主任工作指導心得體會如何寫篇四

時間過得是這么快，不知不覺中，日子一天天過去?，F(xiàn)在學期快結束了，即將過去的這一學期，我擔任五(1)班班主任。為了在未來的日子里努力學習，更好地開展班主任工作，把自己的班級帶好，帶出特色。

一、班集體建設。

現(xiàn)在班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后，畢竟是長大了許多。這學期，我在此基礎上，著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現(xiàn)比較重大的事情時，大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養(yǎng)，以利形成凝聚的班集體。

二、班干部培養(yǎng)。

班干部是班集體中非常重要的組成部分。我了解到在前兩年，班中的小干部多數(shù)是由老師任命，在當時確實發(fā)揮了不少作用。隨著學生年齡的增長，集體意識、競爭意識的增強，本學期，我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出四個名額由班級學生通過競選產生，自薦和推薦相結合。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小干部，更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭，為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。

三、班級常規(guī)及少先隊活動。

班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習，需要有良好的學習習慣，常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中，抓課前準備，抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業(yè)書寫，養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話，養(yǎng)成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規(guī)習慣中，抓勞動常規(guī)，抓衛(wèi)生常規(guī)，抓學生兩操，教育學生懂文明、講禮貌。結合學校評比常規(guī)兩旗，培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感。本學期結合學校布置，對學生進行愛校教育。引導學生意識到:愛校就像愛護自己的家一樣，每個人都有責任。本學期按照大隊部要求，組織學生出了幾期黑板報，出了墻報。在活動中，學生得到了能力的鍛煉，培養(yǎng)了集體觀念。

這一學期的工作是緊張和充實的。教師、學生都體驗到了這一點。為了迎接督導回訪，迎接規(guī)范化學校的驗收，全校師生都付出了努力，我們班也是?；卦L、驗收是短暫的，然而我們的工作是無止境的。我們必須加倍努力，讓學校成長之花開得更艷。

班主任工作指導心得體會如何寫篇五

學生是班主任的重要職責和責任，而整理心得體會可以幫助班主任找到他們在工作中面臨的問題，并解決這些問題。整理心得體會的目的是梳理工作中的重點和難點，總結經驗和教訓，以及發(fā)現(xiàn)提高工作效率和工作質量的方法。在本文中，我們將探討如何整理班主任心得體會，并提出實用的建議和技巧。

整理心得體會可以讓班主任更加清晰地了解自己的工作，發(fā)現(xiàn)工作的重點和難點，總結工作經驗和教訓，并探索提高工作效率和工作質量的方法。通過整理心得體會，班主任可以更好地實現(xiàn)自我提高和職業(yè)發(fā)展的目標，同時也可以為下一年的工作做好充分的準備。

1.回顧過去的工作。回憶過去一年的工作，列出自己的成就和問題，以及各種挫折和教訓。

2.總結工作經驗。分析工作中的經驗，找到有效的解決問題的方法，并將其總結成為自己的經驗，并做出對應的記錄，以備未來參考。

3.總結班級情況。分析每個學生的情況，提出具體的學習計劃和工作方案，并總結班級工作的成績和不足，為下一年的工作做好充分的準備。

4.制定明確的目標。在經過心得體會的總結后，根據(jù)學校與個人的要求和目標來制定自己的工作目標，以便在明確的目標下更加清晰地指導工作的實施。

1.制定詳細的工作計劃，包括詳盡的工作目標、工作計劃和工作安排。

2.建立真實的學生檔案，包括學生成績、行為和個人情況等，以便更好地分析學生情況和總結工作經驗。

3.進行充分的交流和溝通，包括與學生、家長和同事們的交流，以便更好地獲取信息和反饋。

4.做好自我反思和思考，及時總結過去工作的經驗和教訓，以便為未來的工作做出必要調整。

第五段：總結。

整理心得體會是班主任工作中不可或缺的環(huán)節(jié)，它在提高班主任的工作效率和工作質量方面起著至關重要的作用。班主任們應該從整體出發(fā)，找到適合自己的心得體會的方法和技巧，并堅持不懈地在未來的工作中貫徹實施，以為學生的成長和未來做出貢獻。

班主任工作指導心得體會如何寫篇六

班主任工作是中小學教育中不可或缺的一部分，班主任肩負著培養(yǎng)學生綜合素質的重要任務，是學生們精神世界的重要引領者。在工作中，我深感班主任的責任重大、使命崇高，也由此系統(tǒng)總結了多年的工作心得，希望對于其他班主任工作有所啟示。

第二段：加強與學生的溝通。

班主任與學生的關系是一種特殊類型的師生關系，它們是基于人際互動和善意關懷的。班主任應該積極主動地與學生進行溝通，了解學生的心理狀況和日常表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)學生的問題并進行指導。針對不同的學生，應采取不同的溝通方式，面對內向的學生，應該關注其表達的細節(jié)，多用耐心、包容的態(tài)度去引導；面對外向的學生，應該與之進行理性的交流，理智地引導其表達方式。加強與學生的溝通，可以更全面地把握學生的發(fā)展動態(tài)，從而更好地指導他們的成長。

第三段：激發(fā)學生的學習熱情。

班主任要做到教育引導學生，以期讓他們成為有道德信仰、有文化內涵、有現(xiàn)代素質的人才。但這并不是一件容易的事情，尤其在現(xiàn)今社會中，學生學習負擔重、課業(yè)壓力大，容易失去學習熱情。因此，班主任一定要用心激發(fā)學生學習的興趣，為他們制定有針對性的學習計劃，并鼓勵他們積極參加各種學科競賽和文化活動。在此基礎上，班主任需要細心地跟蹤學生的學習效果，及時調整教學方式，讓學生更好地掌握知識，培養(yǎng)學生的自信、快樂的學習狀態(tài)。

第四段：建立良好的家校關系。

班主任是家長和學校之間的橋梁，家校合作是班主任工作中非常重要的方面。只有班主任通過與學生家長間的多次溝通，建立起穩(wěn)定、互信的聯(lián)系，了解他們的家庭背景和興趣愛好才能切實抓好家庭教育。班主任應該積極組織家委會，及時與家長溝通學生在校的表現(xiàn)，并協(xié)助教育家長調整家庭教育方式，讓學生不僅在學校，也在家中得到優(yōu)質的教育。與此同時，班主任應該定期舉行家長會等活動，邀請家長來校參觀，為家長提供多方面的幫助和指導，加強家校溝通與聯(lián)系。

第五段：注重個性化服務。

學生的特點是多樣化、個性化的，班主任在指導學生時，應該充分注意學生的特殊性和個性差異，根據(jù)不同的學生特點，量身定制指導方法。有些學生性格孤僻、內向，班主任需要關注其心理健康，根據(jù)其性格進行耐心細致的引導；有些學生固執(zhí)而不聽從勸告，班主任應該以文明的交流和調解方式去引導他們；有些學生在學習上發(fā)揮不佳，班主任可以協(xié)助和指導他們制定個性化的學習計劃，幫助其找到適合自己的學習方法。對于學生的特別需要和問題，班主任應該主動協(xié)調周邊資源，悉心為學生提供專業(yè)的指導和幫助，做到貼心、個性化服務。

結尾：

班主任需要具備和發(fā)揮多方面的職業(yè)素養(yǎng)和能力，且日常工作也相當繁重、肯定存在種種困難和挑戰(zhàn)。但是，班主任是學生最值得信賴、最親近的人，不管工作中遇到什么問題，應該始終秉持造福學生、服務社會的工作理念，穩(wěn)定情緒、嚴謹合理地把工作做好。希望每位班主任在工作中不斷總結，不斷提高，為培養(yǎng)我們國家未來的棟梁之才做出自己貢獻。

班主任工作指導心得體會如何寫篇七

作為一名教師、班主任，強烈的責任感是不可或缺的。然而，僅僅靠責任感還不夠。愛，對學生深深的愛——愛一切的學生，愛學生的一切，這才是根本。這種愛，不一定如狂風驟雨，但一定是涓涓細流，潤物無聲；這種愛，不只是小愛——關心學生的學習、生活、情感，更是大愛——人本主義的愛，關心學生的需要、發(fā)展和將來。有了愛，班主任工作才能得到進一步升華。責任可以讓我們將事情做完整，愛可以讓我們將事情做完美！因此，教師只有懷有一顆對學生真正的愛心，急學生所急、想學生所想，才能使自己成為學生的良師益友，才能讓學生和你貼心、與你溝通、以心換心。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過：“教育的明智就在于，他能夠發(fā)現(xiàn)每個學生特有的興趣、愛好、特長和志趣，大膽地讓每一個人的才能得到充分的發(fā)展。”故而，作為班主任，首先必須客觀、全面地了解學生，才能因人而異因材施教，才能在教育過程中和學生互動發(fā)展共同成長。在班主任工作中，每接任一個新班，我的頭等大事就是利用課余時間，通過家訪和多方調查，掌握學生的主要優(yōu)缺點、學習成績、工作能力、性格愛好以及家庭情況等，做到心中有數(shù)，從而能夠有的放矢地付出自己對學生的一片“愛心”。

學生隨著年齡的增長，自我意識的發(fā)展，渴望更多的理解、關懷、信任，其中，信任是學生成長的重要條件。對大部分同學而言，想念其成長，就會努力上進，實現(xiàn)自我目標，尊重其自己，就會嚴格要求，保持心靈純潔和美好。班主任應體察學情，以情感的魅力，以平易近人的形象理解、尊重、信任學生，以心換心，以誠待之把學生引向健康之路。對待后進生更應該用“愛心”窺探他們內心世界，鼓勵其傾吐心中秘密，喚起他們心中美的因素，激發(fā)其以“新我”投入到新的學習中去，從而獲得教育最好的契機。后進只是一種現(xiàn)象，并非實質，因為后進生和先進生都渴望進步，只是教育者暫時沒有找到他的準確定位而已，若能找到后進生的愛好和特長(即閃光點)給予及時肯定，加以引導，同時多給他們創(chuàng)造展示才能的機會，讓他們從中得到煅煉，看到自身的價值，找到自己在班集體中的位置，那么后進生是可以轉化的。班主任不僅要做學生的良師，更應做學生的益友。人們常說：“信任是開啟心扉的鑰匙，誠摯的架通心靈的橋梁?！卑嘀魅我眠@把信任的金鑰匙，去成功地開啟學生的心靈之窗，從而拉近師生間的心理距離，便于師生溝通。

一些班主任在與學生談心時，更多的是談話，而不注重交流。表現(xiàn)在交談過程中沒有耐心、也沒有意愿去傾聽學生的想法，即便“聽”了，也是在冷漠地聽，批判地聽，更多的時候是沒等學生說完，就劈頭蓋臉的批評責備，表達自己“恨鐵不成鋼”的失望心情。即使學生表達了希望交流的愿望，也得不到教師的重視，往往被教師的隨意插話和主觀評判所打斷。這樣，談心的效果自然會打上大大的折扣。此外，在一般的教育性談話中，班主任往往難以忍受交談過程中的片刻靜默，學生的表述出現(xiàn)停頓時，班主任可能會馬上加以催促：“你說，快說?。　边@就會使學生感到自己在被審問，并且產生抵觸情緒。但是事實上，班主任并沒有意識到，學生的沉默可能正是在尋找適當?shù)拇朕o來描述自己的感受，表達自己的想法。這時候，班主任的催促或者插話都會使學生產生“老師并不重視我的感受，也不重視我本人”的想法，從而失去了解學生的良機。

班主任工作指導心得體會如何寫篇八

利用假期時間把買了很久，卻一直沒有讀完的《如何當好班主任》讀完了。感覺魏書生就像藝術家一樣，把班主任當成了藝術。再差的學生，他都有辦法教好。想來我當班主任也有半年了，但有些時候還是有強烈的無力感，對有些學生，對有些問題，無從下手，更不知該如何解決?！度绾萎敽冒嘀魅巍穼τ行﹩栴}講的很清楚，還給出了具體的解決問題的方法。

比如“班主任控制情緒的方法”。對這一點我的感受很真切。剛做班主任的時候，面對犯錯誤的學生我會不自覺地笑，覺得他們犯得那些錯誤無比幼稚，覺得那竟然也會稱之為錯誤，更可笑的是學生竟然會為此而非常害怕。這些都令我很不解。在批評他們的時候，就算我的表情很嚴肅，但心里仍會在笑。后來慢慢的，隨著學生犯錯誤次數(shù)的不斷攀升，種類的不斷增加，我由原來的假嚴肅，變成了后來的真發(fā)火。前一秒我還平靜如水，下一秒就有可能是狂風暴雨。我知道有時發(fā)火并不利于問題的解決，可有時的發(fā)火是瞬時的、不受控的。魏書生也提到，有時在面對很混亂的局面和很過分的學生，耐心受到挑戰(zhàn)，失去了抵抗力，于是就發(fā)火、發(fā)怒，脾氣暴躁。

但“每次發(fā)過脾氣之后，都使學生的自尊心、自信心受到傷害，自己也陷入情緒陷阱之中，懊惱后悔?！泵鎸@種情形，魏書生采取的辦法是，“請同學們幫忙控制自己的情緒，除了請大家?guī)兔ν?，還請一位同學具體負責。當他發(fā)現(xiàn)老師的臉色多云轉陰的時候，便及時提醒、勸告?！倍@個具體負責的同學需要單純、直爽、熱情，心地善良，做什么事，說什么話直截了當，不拐彎抹角。在后來的實踐中效果非常好，有人幫著老師一起克服一些問題，會使問題的解決變得簡單。我想這是我需要好好的學習的地方。

還有“商量的魅力”。我想現(xiàn)在很多班主任都存在的問題便是太專制，“我說什么就是什么”。有時老師總是太相信自己，而太低估學生，其實學生的潛力很大，但相當多的時候得不到充分的發(fā)揮，和學生商量既能彌補老師自己的不足，也能更好的發(fā)揮學生的潛力。魏書生發(fā)現(xiàn)商量的好處，于是“班級紀律不好，找班干部商量，大家?guī)臀蚁肓嗽S多辦法?！眲傞_始當班主任時，“不會開主題班會，又和學生一起商量，大家?guī)臀蚁氤隽颂岣甙鄷|量的好辦法。”不僅在班級管理中采用商量的方法，在教學中也會商量。憑著這一秘密武器，在外地講課的時候，即使在課前與學生素不相識，但仍可以在一節(jié)課的時間內獲得學生的理解與信任。凡事與學生商量著來，師生關系于是就更像朋友關系，互幫互助，理解與信任就變成了比較容易的事?！皣缼煶龈咄健惫倘粵]錯，但慈師仍可以出高徒，魏書生就很好的詮釋了這一點。

在班級管理中，為了更好的維持班級自習紀律，魏書生采取“選舉閑話能手”的辦法。對于某些自尊心強、承受能力差，又自我感覺良好的學生，可能“閑話能手”會給他們造成心理壓力，但總體來說還是利大于弊。這個方法可以把個人置于全班同學的監(jiān)督與幫助之下，“有利于及時給自己施加壓力，也有利于找到激勵自己前進的動力，為減少票數(shù)，獲得同學們的好評而努力??”這個辦法我在班里進行過實驗，效果確實不錯，自習紀律明顯好轉，學生自習效率也提高了許多。試用一段時間后，學生得票數(shù)越來越少，就停用了，但學生的自習習慣也基本養(yǎng)成了。

以給學生指導，也能從中發(fā)現(xiàn)學生智慧的閃光點?！皩W生講課，次數(shù)適當，安排得法，要比只由老師統(tǒng)治課堂效果好。”這個在我的教學實踐中也是可以拿來試用一下的。

魏書生的這本《如何當好班主任》既蘊含豐富的智慧又極為實用，雖然我只是領悟了一星半點，但也對我的工作產生很多啟發(fā)，以后還會更多的讀魏書生的著作，以期望學更多的東西，更好的做好教學和班主任工作。