最新紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫(實用18篇)

在總結(jié)心得的過程中，我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。寫好總結(jié)還需要一定的寫作技巧和表達能力。以下是一些精心挑選的心得體會范文，希望能給大家提供思路和啟示。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇一

近年來，紀檢監(jiān)察干部的整訓工作愈發(fā)重要，是建設廉潔政治風清氣正的關鍵舉措。通過整訓，可以加強紀檢監(jiān)察干部的理論素養(yǎng)、提升工作能力，讓干部始終保持“紅心向黨、忠誠擔當”的精神狀態(tài)。在我參加紀檢監(jiān)察干部整訓的過程中，收獲頗豐，深感自身在思想覺悟和工作方法上的不足，同時也明白到自己在今后的工作中應該有怎樣的改進和提高。

整訓的第一階段是學習培訓，我參加了一系列培訓課程，包括黨的理論知識、中央紀委條例制度、反腐敗斗爭的經(jīng)驗等。在課堂上，我深感學無止境，不能停滯不前，只有通過學習不斷充實自己才能更好地為黨的事業(yè)服務。培訓讓我對黨的歷史、思想理論、方針政策等有了更加深入的了解，也讓我明白到作為紀檢監(jiān)察干部需要具備高尚的政治道德和堅定的理想信念，要時刻自警自勵，永葆為黨的事業(yè)貢獻力量的熱情。

整訓的第二階段是實踐鍛煉。在這個階段，我們實踐了鍛煉自己的能力和素質(zhì)。通過參與實際工作中的案件調(diào)查和處理，我深感只有不斷實踐才能提高自己的實際能力。實踐鍛煉中，我時常面對各種困難和問題，但我始終堅持用黨的理論和中央紀委的條例制度來指引自己的工作，使自己能夠更好地處理問題。通過實踐，我意識到作為紀檢監(jiān)察干部，必須勇于擔當，不懼困難，只有親自走出去，深入工作一線，才能更好地發(fā)現(xiàn)和解決問題。

整訓的第三階段是分享研討。在這個階段，我們跟其他紀檢監(jiān)察干部一起分享各自的學習心得和工作經(jīng)驗。通過聽取他人的分享，我不僅學到了一些寶貴的經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了自身在工作中的不足之處。這讓我感到學習是一種持續(xù)的過程，要時刻保持謙虛和虛心，向他人學習，吸取別人的長處，和別人一起進步。通過分享研討，我明白到作為紀檢監(jiān)察干部，要注重自身素質(zhì)的提升和思維方式的改變，只有通過不斷地反思和總結(jié)，才能更好地適應工作的需要。

整訓的第四階段是個人總結(jié)和反思。在整訓結(jié)束后，我對自己的整個訓練過程進行了反思和總結(jié)。我發(fā)現(xiàn)，在學習過程中，我有時會迷失方向，沒有時刻保持專注和專業(yè)性。在實踐鍛煉中，我發(fā)現(xiàn)自己有時會被瑣碎的事務所困擾，無法將注意力集中在重要的工作上。通過分享研討，我發(fā)現(xiàn)自己在交流和表達能力上有所欠缺，需要加強。通過反思和總結(jié)，我明白到作為紀檢監(jiān)察干部，要時刻保持一種積極向上的心態(tài)，勇于面對問題，勇于接受批評和指導。只有不斷反思和總結(jié)，才能更好地修正自己的不足并不斷提高。

紀檢監(jiān)察干部整訓是一項重要的工作，通過整訓，紀檢監(jiān)察干部可以不斷提升自身素質(zhì)，更好地為黨和人民服務。在整訓過程中，我明白到作為紀檢監(jiān)察干部，要始終保持理想信念，保持堅定政治立場；要勇于擔當，敢于斗爭，勇于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；要善于反思和總結(jié)，不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)。只有始終如此，才能更好地履行紀檢監(jiān)察工作的職責，為黨和人民貢獻自己的力量。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇二

按照市委安排，元月日-日，我參加了在為期5天的全市縣區(qū)部門紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓。此次培訓時間雖短，可它對剛剛進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的我來說，猶如雪中送炭，更是一場及時雨。通過此次培訓我對紀檢監(jiān)察工作有了更全面和系統(tǒng)的認識，同時進一步開闊了視野，拓展了思維，豐富了理論基礎，提高了黨性修養(yǎng)，重新審視了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下肩負的責任和使命認?？偟膩碚f有以下幾點體會：

一、充分認識了紀檢監(jiān)察工作的重要性。

是全面深化改革關鍵時期，做好機構(gòu)編制部門紀檢監(jiān)察工作刻不容緩，任務艱巨，責任重大。

二、有效提高了紀檢監(jiān)察理論水平和業(yè)務能力。

“打鐵還需自身硬”，紀檢監(jiān)察工作的嚴肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。本次培訓班上，市紀委領導和專家教授深入淺出、生動精彩的授課，讓我耳目一新，受益匪淺。專家在《執(zhí)法和行政效能業(yè)務知識暨實務》、《加強案件監(jiān)督管理》、《黨風政風監(jiān)督》等課程中，剖析典型案例，結(jié)合當前實際，全面系統(tǒng)地講解了執(zhí)法工作、案件檢查、信訪工作、廉政風險防控機制建設、黨員干部廉潔自律等知識，具有很好的指導性、針對性和操作性。對于提升我的專業(yè)理論素質(zhì)，理論指導實踐的能力，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務水平也得到了增強，理清和掌握了信訪舉報、案件檢查等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了紀檢監(jiān)察工作的本領，增強了工作的責任感和使命感。

三、大力增強了自我約束性和當好表率的自覺性。

種干擾、頂住各種壓力，切實履行職責，做黨的忠誠衛(wèi)士，干部的表率，群眾的貼心人。以“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的為民情懷，為群眾辦好事、辦實事。

通過這次培訓學習，我對于如何做好機構(gòu)編制部門紀檢監(jiān)工作，發(fā)揮紀檢干部作用有了更深的認識，今后的工作中將著重提高三種能力：

（一）提高服務中心能力，保障編制管理有序推進。在全面深化改革的關鍵時期，必須圍繞經(jīng)濟建設這個中心，始終把機構(gòu)編制管理工作放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握，把紀檢監(jiān)察各項職能工作納入到中心工作中去通盤考慮，強化監(jiān)督檢查，為全縣經(jīng)濟社會全面快速發(fā)展保駕護航。

（二）提高治庸肅紀能力，切實改變工作作風。以黨的群眾路線教育活動和全市“轉(zhuǎn)作風、惠民生”活動為契機，密切聯(lián)系群眾，以轉(zhuǎn)變工作作風作為突破口，切實整治干部隊伍中庸、懶、散等現(xiàn)象，著力解決得過且過，工作推進不力，責任意識不強、有令不行，有禁不止，不作為、慢作為、亂作為、業(yè)績平庸、謀人不謀事、貪圖享受等方面的問題。

（三）提高危機應對能力，加強輿情網(wǎng)絡工作。正確對待和積極用好網(wǎng)絡輿情，提高危機應對能力，拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，加強反腐倡廉網(wǎng)絡信息的收集、研判和處置，積極回應社會關注的熱點、焦點。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇三

紀檢監(jiān)察干部是黨和人民的忠誠衛(wèi)士，承擔著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要職責。為了更好地履行這一使命，紀檢監(jiān)察干部必須自覺加強自身的約束，做到清正廉潔、自律自省。本文將從樹立正確的權(quán)力觀、加強組織監(jiān)督、強化紀律檢查、自我加壓力和推進制度創(chuàng)新這五個方面展開，總結(jié)紀檢監(jiān)察干部約束心得體會。

首先，紀檢監(jiān)察干部要樹立正確的權(quán)力觀。權(quán)力是一把雙刃劍，能夠為人民謀利益，也能夠傷害人民。而紀檢監(jiān)察干部擁有相對較大的權(quán)力，必須時刻警醒自己不能被權(quán)力蒙蔽，要時刻堅守心中的正義和原則，做到公正廉潔，服務人民。同時，要始終保持謙虛和謙遜，永葆清醒的頭腦和飽滿的工作熱情，才能有效地約束自己，將權(quán)力用于為黨和人民謀幸福。

其次，紀檢監(jiān)察干部要加強組織監(jiān)督。作為黨的先鋒隊員，紀檢監(jiān)察干部的一切行動都應當受到黨組織的監(jiān)督和約束。領導干部要敢于接受黨組織的監(jiān)督，及時向上級報告工作情況，不得隱藏、掩蓋問題。同時，紀檢監(jiān)察干部應積極參加組織開展的廉政警示教育活動，通過學習其他的反面教材充實自我，不斷提高廉潔自律的意識和水平。

第三，紀檢監(jiān)察干部要強化紀律檢查。嚴肅紀律不僅是整治工作的前提和重要手段，也是干部約束的強有力的制度保障。紀檢監(jiān)察干部要積極參與紀檢監(jiān)察工作，嚴格執(zhí)行各項工作紀律，確保工作的廉潔、公正。同時，要敢于查處違紀違法行為，始終保持一顆敬畏之心，嚴于律己、嚴于管理，做到以身作則，為其他黨員干部樹立榜樣。

第四，紀檢監(jiān)察干部要自我加壓力。紀檢監(jiān)察干部的工作環(huán)境和任務特殊，常常面臨各種誘惑和壓力。而且紀檢監(jiān)察干部經(jīng)常需要向自己開展無所遁形的監(jiān)察。在這種情況下，紀檢監(jiān)察干部必須時刻保持清醒的思維，承受外界的壓力，加強自身的心理素質(zhì)修養(yǎng)，做到坦蕩和自律，以保持清正廉潔的工作作風。

最后，紀檢監(jiān)察干部要推進制度創(chuàng)新。制度是約束干部的有效手段。紀檢監(jiān)察干部要積極參與制度設計和改革，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，不斷完善和創(chuàng)新監(jiān)察工作的制度體系，建立健全責任目標、績效考核、責任追究等方面的制度，使制度的籠子更加嚴密，為紀檢監(jiān)察干部提供更加清晰的方向和約束，促進紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范和科學發(fā)展。

總之，紀檢監(jiān)察干部約束心得體會是紀檢監(jiān)察工作中的一項重要任務。要想有效地約束自己，紀檢監(jiān)察干部必須時刻謹記黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，加強組織監(jiān)督，強化紀律檢查，自我加壓力和推進制度創(chuàng)新。只有這樣，紀檢監(jiān)察干部才能在工作中一直保持純潔，為黨和人民做出更大的貢獻。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇四

紀檢監(jiān)察干部隊伍建設是高校干部隊伍建設的重要組成部分。下面是紀檢監(jiān)察干部培訓心得體會，希望可以幫到大家。

為了提高局系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的理論業(yè)務素質(zhì)，10月20日至23日局紀檢組舉辦了全局紀檢監(jiān)察干部培訓班。這次培訓班圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點、重點、規(guī)律、存在問題及應對措施，從學習十七大報告、樹立科學發(fā)展觀、案件檢查、信訪舉報工作、紀檢監(jiān)察案件審理等方面進行了廣泛深入的學習。在這次培訓中，自己能夠安下心來，認真學習，完成了培訓計劃，達到了預期目的。有以下四點認識和體會。

一是學習班準備工作充分辦的及時圓滿。當前，全國各地各行各業(yè)都在深入學習貫徹落實十七大精神，學習班的舉辦，為我局紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的干部提供了一個共同學習、交流和溝通的機會。特別是局紀檢組門書記在開班典禮上的講話，以及對十七大報告關于反腐倡廉工作精辟論述，使我們學員更進一步領會了十七大報告對反腐倡廉工作提出的新要求，明白了反腐倡廉建設的新提法，以及把反腐倡廉建設納入黨的五大建設的重要意義。這些舉措充分體現(xiàn)了黨堅決懲治腐敗的決心，說明了黨更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。門書記對十七大報告的學習輔導，使我們思想認識明確，思路清晰，對十七大報告有了新的全面的認識和理解。

二是理論水平和業(yè)務技能有了新的提高。本次培訓班上，局紀檢組領導及電教錄像資料教授們深入淺出、生動精彩的講課，使我們耳目一新，受益匪淺。大家全面系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務、工作方法等理論知識，對于提高廣大紀檢監(jiān)察干部的專業(yè)理論素質(zhì)，用理論指導實踐，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。同時，紀檢監(jiān)察的業(yè)務技能也得到了增強。由于時間緊，安排的課程不多，但針對性和操作性很強，如信訪舉報、案件檢查、案件審理等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我們對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，提高了為隊伍經(jīng)濟工作服務的本領，增強了工作的責任感和使命感，進一步筑牢了思想道德防線。

三是充分認識到學習的重要性和必要性。胡錦濤總書記曾經(jīng)指出："不能潛下心來學習和鉆研，就難以勝任工作，更難于擔當大任。"這就要求我們廣大紀檢干部，無論工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時學習，善于學習，勤于思考，樹立"學習為本"、"終身學習"的理念。堅持學用結(jié)合，開拓創(chuàng)新，做到"學習工作化，工作學習化"，率先使紀檢監(jiān)察干部成為學習型干部，從而提高工作效率和水平。俗話說"打鐵還得自身硬"，紀檢監(jiān)察工作本身就是養(yǎng)兵千日用兵一時，平時沒有案件，也可能許多知識用不上，但是，我們必須積極地做好知識的儲備和更新。"書到用時方恨少"，這個道理大家都明白。

武明教授講了，當前，隨著經(jīng)濟、科技迅猛發(fā)展，腐敗案件正處于高發(fā)階段，腐敗分子犯罪手段更隱蔽、更高明，如果我們沒有足夠的科學文化知識就難以勝任紀檢監(jiān)察工作。通過這次培訓，我充分認識到學習是一個轉(zhuǎn)化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向?qū)嵺`學習，以提高能力。這次紀檢監(jiān)察培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向、使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習，進一步增強了自己黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，從而把學習當做一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。雖然這次的培訓是短暫的，但是學無止境。在學習的過程中使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能，成為勝任工作的行家，順利推進我隊紀檢監(jiān)察工作，這也是自己參加這次培訓學習的最終目的。

四是敬業(yè)愛崗成為服務型責任型的干部。通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。明白了單位紀檢監(jiān)察工作的重要性，充分認識做好紀檢各項工作，是當前反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。作為一名紀檢監(jiān)察中層干部，要把"本事"用在為隊伍改革發(fā)展、經(jīng)濟建設服務上，用在紀檢監(jiān)察工作上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去。參加學習的紀檢干部，肩負著本單位的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，無論是專職還是兼職、不管是紀檢書記還是監(jiān)察室主任，時刻牢記自己的身份是什么，自己的主業(yè)是什么，堅持"兩手抓"，學會"彈鋼琴"，在努力抓好紀檢監(jiān)察工作的前提下，兼顧其他工作，不要因抓其他工作而忽視紀檢監(jiān)察工作，任何時候都不能"種了別人的責任地，荒了自己的責任田"。

總之，我將以此培訓為起點，在今后的工作中，突出紀檢監(jiān)察工作的特色，以創(chuàng)建活動為載體，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領域，增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務!

根據(jù)廳監(jiān)察室通知和局黨委安排，在布置好分管工作日常事務的前提下，我全身心地投入了6月6日至20日在杭州培訓中心的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務知識培訓。這次培訓以十七屆中紀委三次全會精神為指導，圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點，從領導干部廉潔自律、紀檢監(jiān)察法規(guī)制度建設、信訪舉報工作、查辦案件應把握的政策和策略等方面進行了廣泛深入的學習。在這次培訓中，我能認真學習，珍惜這次機會，自覺地把學習視為一種責任、一種需要、一種成長和生活方式。通過聽取中紀委監(jiān)察部等有關領導的重要講課，使我們深刻認識到，建設高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍，加大紀檢監(jiān)察工作力度的重要性和迫切性，明確了紀檢監(jiān)察干部在新時期、新形勢下所肩負的重任。通過專家、教授們采取理論結(jié)合實際、互動與溝通等豐富多彩的授課方式，使自己深受啟發(fā)，不僅掌握了一些新的理論知識，新的思維和新的工作方法，而且對今后開展本職工作較大的幫助。通過培訓學習，有以下三點體會。

一、使自己的理論水平和業(yè)務知識有了新的提高。

培訓期間，中央紀委監(jiān)察部領導及國內(nèi)著名專家學者講授的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的輔導，使自己全面系統(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識，開闊視野、熟悉了業(yè)務，提高了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性認識;同時紀檢監(jiān)察的業(yè)務技能得到了增強。由于時間緊，課程多，但針對性強，如信訪舉報、查辦案件、案件審理、招投標監(jiān)督管理、經(jīng)濟犯罪的預防、職務犯罪心理研究、怎樣履行紀檢監(jiān)察職能等有關法律知識和業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我對業(yè)務知識有了較為全面的了解，提高了紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務知識和工作能力。

二、明確職責認真履職。

作為一名紀檢監(jiān)察干部，通過這次學習，使我進一步明確了自己的工作職責，充分認識到做好紀檢監(jiān)察各項工作，關系到當前進一步加強反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，既明確提出了新時期開展紀檢工作的方針和基本任務，又為全面履行黨章賦予的紀律檢查職責、貫徹黨的路線方針政策提供了堅強保證。"黨的紀律檢查機關的根本職責，是保證黨的政治綱領和政治目標的實現(xiàn)。各級紀委要從整體上把握黨章賦予的各項職責和任務。"黨章是我們立黨治黨的總章程，也是黨的紀檢工作的根本依據(jù)。黨章規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會的主要任務是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。黨章還規(guī)定了紀委的經(jīng)常性工作：對黨員進行紀律教育，對黨員領導干部進行監(jiān)督，檢查和處理違紀案件，受理黨員控告申訴，保障黨員權(quán)利。

這三項主要任務和五項經(jīng)常性工作是密不可分的有機整體，構(gòu)成了紀委的基本職責。在抓好黨風廉政建設和反腐敗工作中，紀檢監(jiān)察發(fā)揮的重要作用;二要強化監(jiān)督檢查，督促各職能部門和黨員干部在開展各項業(yè)務工作中，始終做到勤政、廉潔;三是正確處理紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的關系，抓好紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，把紀檢監(jiān)察工作融入到各項業(yè)務工作之中，相互配合，相互支持，促進單位和諧、穩(wěn)定發(fā)展;四是以創(chuàng)建活動為載體，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領域;五是增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平;六是發(fā)揚求真務實的作風，大力弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、甘于奉獻、勇于負責、團結(jié)合作的精神。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務;七是進一步加黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以及正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。要把培訓中學習知識，應用到實踐工作中，增強干好紀檢監(jiān)察工作的信心和能力;八是嚴格按照上級工作要求，扎實開展水利工程領域反腐敗監(jiān)督檢查工作，為水利事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

三、積極創(chuàng)新敢于擔當。

在今后的工作中，我要以這次學習培訓為契機，一是繼續(xù)努力學習，樹立時不我待學習的理念，堅持學用結(jié)合，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。二是愛崗敬業(yè)，敢于擔當。在紀檢監(jiān)察工作上，要以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去，深入工作實際，敢于監(jiān)督和善于監(jiān)督，對違反相關規(guī)定的人和事嚴肅查處，決不姑息。三是強化措施，狠抓落實。建設一套適合我局廉政風險預警防控系統(tǒng)，讓大家都知道各自的風險點在什么地方，形成相互監(jiān)督的責任機制，使廉政風險不留死角。四是增強做好廉政工作的緊迫感、責任感，為落實局黨委的各項工作保駕護航，使水庫各項工作健康、和諧、有序發(fā)展作出應有的貢獻。

為了加強我縣紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)，##年##月##日至##日##委、##局舉辦了全縣紀檢監(jiān)察干部培訓班，這次培訓班圍繞新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點、重點、規(guī)律、存在問題及應對措施，從領導干部廉潔自律、信訪工作、案件檢查工作、紀檢監(jiān)察案件審理、糾風工作和黨風廉政建設責任制等方面，以及如何抓好工作落實，發(fā)揮好紀檢監(jiān)察部門保駕護航的職能作用;如何加強紀檢監(jiān)察的監(jiān)督職能，變事后監(jiān)督為事前、事中監(jiān)督，做好預防工作，確保人縣各行各業(yè)干部隊伍不出問題或少出問題;如何根據(jù)新形勢、新任務的需要，按照上級組織的有關要求，全面提高自身素質(zhì);如何正確認識紀檢監(jiān)察工作的地位、作用;如何落實監(jiān)督制約工作，解決其中存在的問題和難點;如何加強基層黨風廉政建設、行風建設等問題進行了廣泛深入的學習。

在這次培訓中，我能夠安下心來，認真學習，完成了培訓計劃，達到了預期目的。主要表現(xiàn)在：一是通過培訓學習，使自己的理論水平有了新的提高。本次培訓班上，縣委組織部、縣紀檢同志及黨校教員的輔導，使我們?nèi)妗⑾到y(tǒng)地了解了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢、工作方法等理論知識，對于提高我的專業(yè)理論素質(zhì)，用理論指導實踐，更好地做好紀檢監(jiān)察工作具有積極作用。二是紀檢監(jiān)察的業(yè)務技能得到了增強。由于時間緊，安排的課程不多，但針對性強，如信訪舉報、查辦案件、案件審理、文書處理等業(yè)務工作的程序規(guī)定和一些常用的方法技巧，使我們對業(yè)務知識有了一個較為全面準確的把握，還學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，充分認識了這兩個〈條例〉出臺的有關背景和起草過程及其意義和作用，并為較系統(tǒng)在學習了兩個《條例》的基本內(nèi)容。為今后搞好本職工作打下了一個好的開端?，F(xiàn)將參加學習培訓班的一些心得匯報如下：

作為一名單位的紀檢組長，通過這次學習，使我更進一步明確了自己的工作職責。明白了單位紀檢組長是縣紀委監(jiān)察局機關的重要組成部分，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到我縣反腐倡廉工作的全局是當前反腐敗斗爭形勢發(fā)展的迫切需要。這項工作領域十分廣闊，每個紀檢組長都要充分認識這項工作的重要意義，進一步增強工作的責任感和使命感，在抓好部門的黨風廉政建設和反腐敗工作中，發(fā)揮重要的作用，作出應有的貢獻。作為一名紀檢干部，要堅持雙重領導的原則，向同級黨組織多請示、多匯報，爭取領導支持;正確處理好與駐在單位職能部門的關系。既要加強與駐在各職能部門之間的聯(lián)系和合作，又要從職能出發(fā)，強化監(jiān)督檢查，督促各職能部門和干部職工在開展各項業(yè)務工作中，始終做到勤政、廉潔、優(yōu)政;正確處理紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的關系。

抓好紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，把紀檢監(jiān)察工作融入到各項業(yè)務工作之中，突出各部門紀檢監(jiān)察工作的特色;正確處理與縣紀委監(jiān)察有關職能部門的關系。相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。以創(chuàng)建活動為載體，加強理論和業(yè)務學習，不斷完善知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領域;增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平;發(fā)揚求真務實的作風，大力弘揚刻苦學習、開拓創(chuàng)新、埋頭苦干、甘于奉獻、勇于負責、團結(jié)合作的精神。以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，高標準、高質(zhì)量地完成紀檢監(jiān)察各項工作任務。

這次培訓班，除了學習有關紀檢監(jiān)察業(yè)務外，還把兩個《條例》列入了培訓內(nèi)容。中共中央頒布實施《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，是深入貫徹落實"三個代表"重要思想，健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制約機制，切實加強和改進黨的紀律建設的重要舉措，對于堅決懲治和預防腐敗，全面推進黨的建設新的偉大工程必將產(chǎn)生重大而深遠的影響。中央制定和頒布兩個《條例》，標志著黨內(nèi)監(jiān)督和紀律建設工作從此進入規(guī)范化、制度化的新階段，是保持黨的先進性和純潔性的必然要求，是完成黨所肩負的歷史任務的客觀需要，也是關心和愛護黨員干部特別是領導干部的一項重要舉措。

這兩個《條例》對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，對于發(fā)展黨內(nèi)民主、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，對于進一步提高黨的領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，始終做到立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，具有十分重要的意義。作為一名紀檢監(jiān)察工作人員更要熟悉、掌握好《條例》，遵守、運用好《條例》。要以身作則，先學一步，深刻理解《條例》的精神實質(zhì);要學深一步，準確把握《條例》的重要內(nèi)涵，樹立自覺接受監(jiān)督和主動實施監(jiān)督的意識，切實為兩個《條例》的全面落實創(chuàng)造良好的輿論和社會氛圍。更要身體力行，帶頭學習，進一步提高認識，增強學習貫徹兩個《條例》的責任感和使命感;帶頭宣傳，主動監(jiān)督。

這次培訓學習是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保證人生正確方向，使自己少犯或不犯錯誤的需要。通過學習，進一步加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。要自覺把學習當做一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求，認認真真地學，扎扎實實地學，努力使自己成為學習型的干部。這次的培訓是短暫的，但學習是永無止境的。把集中培訓轉(zhuǎn)化為經(jīng)?；瘜W習，保持與時俱進的精神狀態(tài)，使自己具有深厚的理論功底和精湛的業(yè)務技能，成為勝任工作的行家里手，順利推進本單位本部門的工作，是培訓學習的最終目的。為此，今后我仍做到：

一是繼續(xù)學習，把自己塑造成學習型干部。學習有一個轉(zhuǎn)化提高的過程，必須堅持不懈地學習，不能淺嘗輒止，蜻蜓點水。在方法上，不僅要向書本學習以增長知識，還要向他人學習，向?qū)嵺`學習，以提高能力。我們統(tǒng)一配發(fā)的《紀檢監(jiān)察干部簡明教程》就是一本很好的活教材，大家要認真通讀。hjt同志指出："不能潛下心來學習和鉆研，就難以勝任工作，更難以擔當大任。"因此，無論我們紀檢監(jiān)察干部工作任務有多重，時間有多緊，都必須及時加強學習，善于學習，要樹立"學習為本"、"終身學習"的理念，堅持學用結(jié)合，開拓創(chuàng)新，做到"學習工作化，工作學習化"，率先使紀檢監(jiān)察干部成為學習型干部，從而提高工作效率和水平。

二是愛崗敬業(yè)，成為服務型、責任型的干部。作為紀檢監(jiān)察干部要把"本事"用在為納稅人服務上，用在紀檢監(jiān)察工作上，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到紀檢監(jiān)察工作中去。在坐的各位肩負著本單位的紀檢監(jiān)察業(yè)務工作，不管是專職還是兼職、不管是紀檢組長還是紀檢監(jiān)察員或監(jiān)察室主任，都必須時刻記住你的身份是什么，你的主業(yè)是什么，在這個問題上，我希望大家堅持"兩手抓"，學會"彈鋼琴"，在努力抓好紀檢監(jiān)察工作的前提下，兼顧其他工作，不能因抓其他工作而忽視紀檢監(jiān)察工作，不能讓分管工作影響和沖擊了正常的紀檢監(jiān)察工作，也不能"種了別人的責任地，荒了自己的責任田"。

三是強化措施，把自己鍛煉成落實型干部。今年紀檢監(jiān)察工作的任務相當艱巨，第三季度是收獲的季節(jié)，有不少工作等著我們?nèi)プ觯覀儽仨氉プ∵@個有利時機，增強做好各項工作的緊迫感，強化措施，狠抓落實。要以這次培訓學習為新的起點，理清思路，堅定信心，迎難而上，使本單位的工作有新的起色，從而為推動全系統(tǒng)整體工作做出應有的貢獻。作為紀檢監(jiān)察干部，要增強政治意識、大局意識和責任意識，以地稅系統(tǒng)黨風廉政和反腐敗工作大業(yè)為己任，自覺地按照市局的工作要求，不折不扣地完成各項工作任務，保證時間、保證質(zhì)量，決不拖后腿。在紀檢監(jiān)察宣傳上積極探索質(zhì)量管理體系與"創(chuàng)佳評差"工作的有機結(jié)合點，做到勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，從創(chuàng)新中尋求發(fā)展，以創(chuàng)新推動發(fā)展。

對于職責范圍內(nèi)的事，特別是市局紀檢組做出的安排部署事項，必須積極的、認真地去落實，不得以任何借口推諉和拖延。要強化目標意識、績效意識，把敬業(yè)精神作為衡量學習是否深入的重要依據(jù)，要用工作完成情況來檢驗學習效果，以工作實績論業(yè)績，開展"比敬業(yè)精神，比務實作風，比工作實績"的競賽活動，形成系統(tǒng)上下人人爭先進，個個創(chuàng)一流的良好局面!

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇五

紀檢監(jiān)察干部是保障黨和人民利益的重要力量。隨著反腐敗斗爭的不斷深入，紀檢監(jiān)察干部的工作壓力也愈加沉重。焦慮已成為紀檢監(jiān)察干部心理狀況的一種常態(tài)，引發(fā)的問題也十分嚴重。本文將以紀檢監(jiān)察干部焦慮的體會和心得為主線，探討焦慮問題的成因和應對之道。

二、焦慮的成因。

紀檢監(jiān)察干部的工作性質(zhì)和責任使得他們經(jīng)常面臨挑戰(zhàn)和壓力，這種挑戰(zhàn)和壓力往往來自多方面。政治上的壓力、群眾的期望、媒體的公眾輿論、經(jīng)濟利益等因素都可能影響到他們的工作和心態(tài)。例如，有時偵查過程中需要處理涉及到名人和高層官員的案件，這就會對紀檢監(jiān)察干部的情感產(chǎn)生很大影響，甚至導致焦慮情緒的產(chǎn)生。種種壓力之下，紀檢監(jiān)察干部難免會陷入焦慮癥狀。

三、應對之道。

為克服焦慮帶來的負面影響，紀檢監(jiān)察干部需要學習一些應對之道。首先，紀檢監(jiān)察干部應強化自我意識，靈活運用自身優(yōu)勢，緩解焦慮情緒。其次，紀檢監(jiān)察干部應堅持多方面溝通，增強團隊合作的意識。此外，他們還需要合理分配工作時間，加強自我調(diào)節(jié)，維護身體健康。

個體心理狀態(tài)和情緒往往影響著工作的質(zhì)量，這在紀檢監(jiān)察干部身上表現(xiàn)得尤為明顯。我的一位同事曾經(jīng)因長時間的工作過度出現(xiàn)了焦慮癥狀，導致工作效率的下降。后來，他通過緩解焦慮情緒、調(diào)整作息時間，以及加強社會心理支持等手段，逐漸恢復正常。對我而言，學習他的治療經(jīng)驗很有啟發(fā)，我會勤加運動、加強休息、宣泄情緒等方式來減輕自身的壓力。

五、結(jié)論。

紀檢監(jiān)察干部面對著繁重的工作壓力和龐大的工作任務，難以避免焦慮情緒的產(chǎn)生。然而，合理利用個人優(yōu)勢，加強團隊協(xié)作，調(diào)整工作時間，以及強化個人心理調(diào)節(jié)能力等方面的努力，將有助于我們克服焦慮問題，更好地完成工作任務。焦慮情緒有害于個人身心健康，對于紀檢監(jiān)察工作中常常遇到的棘手問題，同時進行心理調(diào)適，此舉有利于提升工作效率，提高工作質(zhì)量，進一步推動紀檢監(jiān)察事業(yè)的健康有序發(fā)展。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇六

近年來，中國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)不斷加強自身建設，提高執(zhí)紀執(zhí)法能力，抓住權(quán)力監(jiān)督的重點，以更加嚴明的紀律約束自己，保持了良好的紀檢監(jiān)察風氣。在這個過程中，紀檢監(jiān)察干部的自我約束能力起著關鍵作用。本文將從增強思想認識、加強制度建設、強化組織約束、做好自己的表率作用以及建立正確的激勵機制等五個方面闡述紀檢監(jiān)察干部約束心得體會。

首先，紀檢監(jiān)察干部要增強思想認識。對于干部來說，自我約束的首要任務是增強認識，清醒地認識到自己在黨和人民公仆的角色定位，時刻銘記黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的崇高使命。同時，要樹立正確的權(quán)力觀，認識到權(quán)力是崇高的，也是充滿誘惑的，只有在嚴密的制度約束下，才能保證權(quán)力不被濫用。通過加強學習，不斷提高政治敏銳性和道德素質(zhì)，干部們能夠更好地自我警醒，自覺維護執(zhí)法公正，做到身兼重任、心懷敬畏。

其次，紀檢監(jiān)察干部要加強制度建設。在自我約束上，制度起到了重要的保障作用。建立健全的制度，有利于規(guī)范員工行為，約束權(quán)力的運行。紀檢監(jiān)察干部要加強對黨章、憲法、廉政準則等法律法規(guī)和黨的紀律的學習，熟悉各種制度的運行流程和監(jiān)督機制，確保自己能夠嚴格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事。同時，要加強對黨內(nèi)準則和法紀的監(jiān)督執(zhí)紀，對違紀違法行為實施“零容忍”，保持對違紀人員的嚴肅處理，形成震懾。

第三，紀檢監(jiān)察干部要強化組織約束。只有在良好的組織約束下，紀檢監(jiān)察干部才能真正服從組織、合作共事。因此，加強組織紀律建設是一項重要任務。紀檢監(jiān)察干部要高度重視組織紀律，時刻維護自己所在組織的團結(jié)統(tǒng)一和集中統(tǒng)一領導，自覺執(zhí)行組織的決策和指示，堅決維護黨的集中統(tǒng)一領導，增強黨紀意識。

第四，紀檢監(jiān)察干部要做好自己的表率作用。作為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的工作者，干部們要始終保持廉潔自律的高尚品質(zhì)，樹立起風清氣正的形象。要注意慎重用人，擇人用人要有嚴格的標準和規(guī)范；要心存公道，堅守原則，保持清正廉潔的執(zhí)法作風。同時，干部要勇于擔當，做到忠誠、干凈、擔當，樹立良好的信仰。只有做好自己的表率作用，才能形成全員自律的良好氛圍。

最后，紀檢監(jiān)察干部要建立正確的激勵機制。激勵機制是維護紀檢監(jiān)察干部自律的良好保障。干部們的工作和付出應該得到公正合理的回報，對于優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部，應該給予適當?shù)莫剟詈蜁x升機會，激勵他們進一步發(fā)揚艱苦奮斗、誠實守信的優(yōu)秀品質(zhì)。此外，還要建立健全的考核評價制度，將紀檢監(jiān)察干部的表現(xiàn)與任免、褒揚、懲戒等情況掛鉤，提高干部的自我約束意識。

總之，紀檢監(jiān)察干部的約束心得體會要從增強思想認識、加強制度建設、強化組織約束、做好自己的表率作用以及建立正確的激勵機制等多個方面入手。只有通過各種約束手段的全面運用，紀檢監(jiān)察干部才能大幅度提高自身的自我約束能力，確保權(quán)力運行的公平公正，推動紀檢監(jiān)察事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇七

第一段：引言（約200字）。

紀檢監(jiān)察干部通報心得體會是在工作中總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、歸納規(guī)律的一種重要手段。通報的目的在于分析工作中的成功經(jīng)驗與存在的問題，提高紀檢監(jiān)察工作的針對性和有效性。通過通報心得，干部們可以從他人的經(jīng)驗中受益，為今后的工作積累經(jīng)驗。下面將從不同的角度探討紀檢監(jiān)察干部通報心得體會的重要性和應該注意的問題。

第二段：重視經(jīng)驗總結(jié)和經(jīng)驗分享（約300字）。

紀檢監(jiān)察干部通報心得體會的核心是經(jīng)驗總結(jié)和經(jīng)驗分享。在紀檢監(jiān)察工作中，經(jīng)驗總結(jié)是非常重要的。每一個干部都應該時刻總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，將證明行之有效的方法、策略和經(jīng)驗原則進行抽象和梳理。這樣一方面可以形成一種方法論，提高自己的工作水平；另一方面也可以與他人分享，使得他人能夠少走彎路，提高全局的工作水平。圖書館法治研究員王磊分享他的心得體會時說道：“經(jīng)驗總結(jié)和分享無疑是紀檢監(jiān)察工作的重要指導原則，也是加強團隊合作，提升整體工作效能的基石。”

第三段：要注意細節(jié)和源頭（約300字）。

在紀檢監(jiān)察干部通報心得體會中，除了總結(jié)工作經(jīng)驗，還應該注意抓住細節(jié)和源頭。工作中的每一個環(huán)節(jié)都有可能引發(fā)問題，只有通過將這些問題細節(jié)化并加以整理，才能更好地發(fā)現(xiàn)問題的源頭，并做出相應的改進。同時，通報中也要注意對問題的全面、客觀、真實的把握，不能忽視細節(jié)，更不能歪曲事實。只有對問題進行細致入微的分析和總結(jié)，才能真正提高紀檢監(jiān)察工作的有效性。

第四段：倡導開放和分享的文化氛圍（約200字）。

為了更好地推動紀檢監(jiān)察干部通報心得體會，建立開放和分享的文化氛圍是至關重要的。領導干部要樹立榜樣，積極主動參與通報分享活動，為干部們創(chuàng)造共享知識、共享經(jīng)驗的平臺。此外，紀檢監(jiān)察干部也要倡導和鼓勵互相學習、借鑒、交流。只有在這樣的氛圍中，紀檢監(jiān)察干部的通報心得體會才能充分發(fā)揮作用，提高全體干部的工作能力。

第五段：結(jié)尾（約200字）。

總之，紀檢監(jiān)察干部通報心得體會對于提高工作的效能至關重要。它不僅是查缺補漏的工具，也是總結(jié)經(jīng)驗、啟示未來的重要手段。通過通報心得，每一位紀檢監(jiān)察干部都可以從他人的經(jīng)驗中學到東西，為自己的工作積累經(jīng)驗。只有充分利用這一手段，并重視經(jīng)驗總結(jié)和分享，才能更好地推動紀檢監(jiān)察工作的發(fā)展，不斷提高工作質(zhì)量和效果。

（注：本文僅供參考，具體內(nèi)容和段落的選擇還需要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇八

日前，____省委書記、省人大常委會主任____同志在巡視機構(gòu)干部大會上指出：“紀檢干部要凡事‘敢’字當頭，不做太平官不做老好人。”紀檢監(jiān)察干部作為黨的紀律的執(zhí)行者、捍衛(wèi)者和監(jiān)督者，崗位特殊、使命神圣、責任重大，在新形勢下就要自覺踐行堅持原則，大力倡導敢于擔當?shù)木?，做對黨忠誠、執(zhí)紀為民、愛崗敬業(yè)的表率，為優(yōu)化經(jīng)濟社會科學發(fā)展保駕護航。

當前，我國正處于全面建設小康社會的關鍵時期和深化改革的攻堅時期，黨所面臨的“四大考驗”更加突出、“四大危險”更加凸顯，這就需要我們各級黨員干部尤其是擔負正風肅紀職責的紀檢監(jiān)察干部牢固樹立敢于擔當?shù)恼纹犯?，自覺錘煉敢為人先的黨性修養(yǎng)?！按笫码y事看擔當，順境逆境看胸襟”，一個人是否敢擔當、能擔當，決定了他是否能成大事、破難事。紀檢干部的大事就是推進反腐倡廉，維護風清氣正的政治環(huán)境，難事就是如何揪出各級各部門隱匿至深的大老虎、小蒼蠅。在這一點上，需要立刻行動、馬上就辦，一肩擔下組織的的重托和人民的厚望。

敢于擔當，要堅定理想信念?！靶拍顖远ㄊ羌o檢監(jiān)察干部必備的政治品質(zhì)，講原則是紀檢監(jiān)察機關的立身之本”。紀檢監(jiān)察干部要始終在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，在政治上清醒堅定，在大是大非上旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經(jīng)得起考驗。切實增強自身黨性觀念和責任意識，認真履行黨章賦予的職責，恪盡職守、不辱使命，秉公執(zhí)紀、剛正不阿，不畏艱難、敢于碰硬，堅決糾正一切黨性不純的行為，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決捍衛(wèi)黨紀國法的尊嚴。

敢于擔當，要堅持解放思想。當前，因思想解放不夠而缺乏擔當精神的現(xiàn)象被廣為詬?。阂恍└刹繜嶂杂诩埳险劚?、坐而論道、做表面文章；有的干部觀念滯后，習慣按部就班，滿足于“成績不大年年有，步子不快慢慢走”；有的干部謹小慎微，不敢迎難而上，對當前面臨的大好機遇視而不見、無動于衷，缺乏奮發(fā)向上、爭當一流的氣魄。解決這些問題，就是要開啟思想閥門的“總開關”，各級紀檢監(jiān)察機關務必注重“三個引導”：引導干部樹立服務發(fā)展的思想觀念，增強責任意識和大局意識，敢闖敢干、有所作為，切實保障科學發(fā)展；引導干部樹立開拓創(chuàng)新、與時俱進、勇于擔當?shù)臅r代情懷，學先進、比先進、超先進，以反腐倡廉實際成效取信于民；引導干部形成示范表率、創(chuàng)業(yè)干事的先鋒品質(zhì)，發(fā)揮自身模范帶頭作用，突出解決好作風不嚴、干事不實、濫用權(quán)力、不敢擔當?shù)葐栴}，以過硬作風坐在干部職工前列。

敢于擔當，要錘煉過硬本領?！按蜩F還需自身硬”。當前，黨員干部最大的恐慌莫過于本領的恐慌、知識的老化、能力的下降?！叭债惼淠埽瑲q增其智”。紀檢監(jiān)察干部要加強理論知識學習，提高思想境界和理論素養(yǎng)，用科學的理論武裝頭腦，指導工作實踐；加強業(yè)務知識學習，要從制度、監(jiān)督、自律三方面入手，以構(gòu)建懲治和預防腐敗體系為重點，努力學習宣傳教育、糾風執(zhí)法、效能建設等業(yè)務知識，健全機制制度，加強監(jiān)督檢查，查辦一批有廣泛影響的大案要案；加強其他知識學習，緊跟時代進步和知識創(chuàng)新步伐，認真學習經(jīng)濟、法律、科技、文化、歷史和社會管理等方面知識，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、豐富知識儲備。對內(nèi)強“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的過硬本領，對外塑“鐵肩擔道義”、秉公執(zhí)紀的優(yōu)良形象，推動紀檢監(jiān)察工作與時俱進、大有作為。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇九

20xx年，全市紀檢監(jiān)察機關在市委、市政府和省紀委、監(jiān)察廳的正確領導下，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央紀委十七屆二次全會、省紀委八屆四次全會、市紀委三屆四次全會以及國務院、省政府廉政工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞大局，關注民生，結(jié)合實際，狠抓落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加快構(gòu)建懲防腐敗體系，較好地完成各項工作任務，反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察工作取得明顯成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、站位全局，服務科學發(fā)展。

堅持站在全局的角度來思考與謀劃紀檢監(jiān)察工作，緊貼發(fā)展推進反腐倡廉建設，進一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。

1、維護政令暢通。加強對市場價格調(diào)控、節(jié)能減排、固定資產(chǎn)投資、節(jié)約集約用地、房地產(chǎn)調(diào)控等政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促進發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，完善市場經(jīng)濟體制，保護生態(tài)環(huán)境。圍繞“一點一線一重心”、“突出工業(yè)、突破工業(yè)”戰(zhàn)略和中心城市建設、高速公路、工業(yè)園區(qū)(產(chǎn)業(yè)組團)、沿江快速通道等重大項目，加強監(jiān)督檢查，促進“陽光作業(yè)”，保證資金安全。加強中央和省、市一系列重大決策部署的監(jiān)督檢查，確保令行禁止、政令暢通。今年來，全市開展執(zhí)法監(jiān)察工作287項，發(fā)現(xiàn)各類問題461個，查出違紀違法金額3772.67萬元，挽回和避免經(jīng)濟損失2463.69萬元。

2、加強效能建設。積極推行績效管理。市、縣兩級政府及其部門成立績效管理領導小組，下設辦公室，出臺績效管理工作《意見》和《實施方案》。在邵武、武夷山、建甌、建陽開展績效管理試點工作，在10個縣(市、區(qū))政府和31個市政府工作部門推行績效評估，在66個市直單位推行效能考評。堅持定量為主，定性為輔，科學設置評估指標，市政府把高速公路資本金籌措、垃圾焚燒發(fā)電、重點項目進展等納入績效管理體系，反映政府履行經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、公共服務等職能的業(yè)績。以自評、點評、跟蹤督查、察訪核驗等方式，規(guī)范績效過程管理。建立績效分析、整改、問責和獎勵機制，促進問題的整改，調(diào)動部門積極性，用好績效結(jié)果，提高績效管理水平。我市被評為“20xx年度全省設區(qū)市政府績效評估綜合評估第三名”，被確定為福建省推行政府績效管理制度聯(lián)系點。加強效能載體建設。在市直機關繼續(xù)開展評選“服務發(fā)展最佳科室”和“群眾不滿意科室”活動，在基層所站深入開展效能建設活動，遏制隨意執(zhí)法、違規(guī)收費、行政不作為等現(xiàn)象。以市委市政府重大決策部署的落實、事關發(fā)展的重點項目進展、突發(fā)事件和自然災害的處置為重點，加強效能督查，及時解決損害發(fā)展環(huán)境和群眾利益的問題。開通“968168”熱線電話，建立24小時受理來電投訴工作制度。今年來，全市共受理效能投訴件561件，應辦結(jié)543件，已辦結(jié)541件，辦結(jié)率達99.63%，效能告誡32人。建陽建立領導、效能項目官員掛點規(guī)模企業(yè)制度，為企業(yè)提供跟蹤服務。

3、深化辦事公開。完善辦事公開聯(lián)席會制度，調(diào)整市推行辦事公開制度領導小組成員，強化對辦事公開工作的組織領導。在原有五個專項公開辦基礎上，新成立公共企事業(yè)單位辦事公開工作領導小組及辦公室，將事關群眾利益的社會公共項目納入公開范圍。認真落實《政府信息公開條例》，全市48個部門和10個縣(市、區(qū))全面完成政府信息公開目錄、指南和《年度目錄索引》的編制工作。在政府政務公開欄、“中國·aa網(wǎng)站”等平臺上，及時向社會公開救災款發(fā)放、政府采購、木材采伐指標分配、重點納稅企業(yè)稅費返還等群眾關心、事關發(fā)展的熱點問題。廠務、校務、院務圍繞重點領域和環(huán)節(jié)進行公開，取得新進展。

二、突出為民，糾正不正之風。

始終堅持把維護群眾利益作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點和落腳點，采取有力措施，認真解決損害群眾利益的突出問題。

1、著力解決“上學難”、“看病貴”等老問題。今年全市免除義務教育階段學生雜費31.5萬人8295萬元;為28萬名農(nóng)村義務教育階段學生免費提供教科書7010萬元;農(nóng)村義務教育階段寄宿生6.1萬人享受到生活補助費1889萬元。嚴查教育亂收費，8人受到黨政紀處分和其他處理。嚴格規(guī)范醫(yī)療收費等服務行為，建立健全醫(yī)生用藥檢查、通報、追究制度，控制醫(yī)藥費用增長，加大查處收受“紅包”回扣力度。推行藥品集中招標網(wǎng)上限價競價采購，今年來全市24家二級以上醫(yī)療機構(gòu)全部參加全省第五、第六批藥品集中招標網(wǎng)上限價競價采購工作，中標藥品總金額3.09億元，占用藥比例的90.2%。加強農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)和供應網(wǎng)建設，整治藥品市場，查處涉藥案件308件，案值46.17萬元。認真落實涉農(nóng)稅收、價格和收費公示制，農(nóng)村訂閱報刊限額制，農(nóng)民負擔監(jiān)督卡制以及涉及農(nóng)民負擔案(事)件責任追究制，逐步建立減輕農(nóng)民負擔的長效機制。認真落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，今年中央和省財政下達我市的種糧綜合補貼、良種直補、農(nóng)戶購機補貼等惠農(nóng)補貼22909.16萬元，已全部發(fā)放到農(nóng)戶手中。嚴肅查處涉農(nóng)亂收費、亂罰款和集資攤派問題，減輕農(nóng)民負擔1108.21萬元;打擊哄抬農(nóng)資價格、制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)行為的案件81件，金額達95.85萬元;查處各類損害農(nóng)民利益案件20件，21人受到責任追究。

2、積極拓展糾風工作新領域。針對惠民政策落實、市場中介組織、行業(yè)協(xié)會、住房公積金、價格監(jiān)管、公共服務行業(yè)、扶貧救災資金和社保基金等領域存在的侵害群眾利益問題，分類組建了9個協(xié)調(diào)小組和辦公室，積極開展專項治理，通過制定方案、自查自糾、督促檢查、查處案件、嚴格考評，促進工作落實。對全市1195戶市場中介組織、68個行業(yè)協(xié)會全面進行摸底。對招投標、工程造價、房地產(chǎn)交易、會計師事務所等四類重點行業(yè)中介組織違規(guī)違法行為進行集中整治，查處無照和超范圍經(jīng)營、亂收費等非法中介行為40起，罰沒19.86萬元，年底前基本完成與主管部門的脫鉤工作。清理了8個行業(yè)協(xié)會不合理收費行為。查處住房公積金管理違紀違規(guī)問題5個，金額9.54萬元。查處救災資金違紀違規(guī)問題3個，金額33.62萬元。查處1件社?；鸢?，涉案69.5萬元。查處價格違法案件71件，違法所得金額250多萬元。立公共服務行業(yè)侵害群眾、企業(yè)利益案件6件，結(jié)案3件，罰沒26.09萬元。

3、切實保障群眾基本權(quán)益。堅持把維護群眾吃、住、救災和安全等基本權(quán)益放在首位，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正違規(guī)行為。一是加強對救災款物的監(jiān)督。年初，我市遭受嚴重低溫雨雪冰凍災害，市紀委、監(jiān)察局牽頭組織民政、財政、審計等部門，對邵武、武夷山、光澤、浦城四個重災縣(市)救災款物撥付發(fā)放情況進行監(jiān)督檢查，認真糾正救災款發(fā)放不及時、程序不規(guī)范、手續(xù)不完善等問題，確保了救災款物及時足額發(fā)放?！?·12”四川汶川地震發(fā)生后，各級紀檢監(jiān)察機關迅速行動，牽頭組織民政、審計等部門，對抗震救災捐贈款物管理使用情況開展監(jiān)督檢查，及時糾正捐贈初期出現(xiàn)的“多頭接受、多頭管理”、公示不規(guī)范等問題，并下發(fā)《關于加強抗震救災捐贈款物管理使用的通知》，予以規(guī)范，截止10月底，全市收到抗震救災捐贈資金和捐贈物資折款5456.52萬元，做到了收支手續(xù)完備、賬目清楚、流向合理、用途明確，確保了抗震救災資金物資的安全。我市還成立對口支援工作監(jiān)督檢查領導小組，派出一名紀檢干部長駐彭州市九尺鎮(zhèn)，強化了對該鎮(zhèn)災后恢復重建工作的監(jiān)督。二是嚴肅查處食品安全專項整治工作中失、瀆職行為。三是促進經(jīng)濟適用房和廉租房的規(guī)范管理。4月，市監(jiān)察局會同有關部門，出臺了《aa市經(jīng)濟適用住房管理規(guī)定》、《aa市經(jīng)濟適用房申請、審核、公示和輪候辦法》、《aa市區(qū)低收入住房困難家庭標準》和《aa市廉租住房保障規(guī)定》等規(guī)范性文件。11月，對10縣(市、區(qū))完成廉租房和經(jīng)濟適用房建設任務情況開展專項檢查，加快解決城市低收入家庭住房困難。四是加強對安全生產(chǎn)責任制落實情況的監(jiān)督檢查。今年全市查出各類安全隱患7038條，整改6582條，整改率達93.52%;調(diào)查各類安全生產(chǎn)責任事故25起，黨政紀處分9人。

4、精心辦好“政風行風熱線”。把“政風行風熱線”從廣播搬上電視，并在“閩北日報”和政務網(wǎng)上開設專欄，形成四位一體辦熱線的格局。安排與百姓關心的熱點問題相關的單位優(yōu)先上線，全年有46個市直單位領導走進電臺“政風行風熱線”直播間，其中，“一把手”23名，接受群眾咨詢、投訴問題302個，問題的解決率、反饋率都在94%以上。建甌、順昌、浦城、政和縣、武夷山等縣(市)也在各地電視臺、廣播電臺開通“政風行風熱線”欄目，受到群眾好評。同時，以解決群眾反映的問題為重點，進一步推進民主評議政風行風工作。

三、強化監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

始終堅持教育在先、警示在先，監(jiān)督關口前移，促進領導干部正確行使權(quán)力。

1、加強反腐倡廉教育。加強對中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的學習宣傳，將其納入各級黨校培訓的重要內(nèi)容。9月16日，邀請中央紀委宣教室副主任楊小平舉辦《工作規(guī)劃》專題講座，市五套班子領導和市直部門主要領導300多人參加報告會。11月，舉辦全市懲治和預防腐敗體系培訓班，市直和縣(市、區(qū))相關領導干部140多人參加培訓。光澤縣舉辦《工作規(guī)劃》報告會，邀請省懲防辦領導到會作專題輔導。市紀委組織編撰了貫徹落實懲防體系《實施綱要》和《工作規(guī)劃》制度匯編。注重發(fā)揮教育在反腐倡廉中的基礎性作用。通過民主生活會、廉政黨課、干部培訓、看廉政電教片、參觀反腐倡廉教育基地等形式，開展理想信念教育、作風紀律教育和警示教育。把廉政教育納入各級黨委(黨組)理論中心組學習和各級黨校教學內(nèi)容，拍攝《農(nóng)村基層黨風廉政建設紀實》電教片，投資40萬元建成市級反腐倡廉警示教育基地，豐富了教育載體。通過文藝演出、座談會、發(fā)廉政短信、寄廉政賀卡等形式對黨員干部進行廉政提醒。延平、邵武、武夷山、建陽、順昌、政和開通反腐倡廉網(wǎng)站，武夷山開展網(wǎng)上廉政短信征集活動，收到全國各地作品2000多條。通過廉政文化上墻、上路、上廣電、上報紙等形式，積極推進廉政文化“進機關、進社區(qū)、進校園、進家庭、進企業(yè)、進農(nóng)村”活動。今年5月在浦城召開全市廉政文化現(xiàn)場會，交流、推廣經(jīng)驗。邵武把廉政文化納入社區(qū)規(guī)范化建設總體規(guī)劃，今年新設立23面廉政漫畫墻和廉政文化長廊;武夷山對26個廉政文化示范點實行掛牌動態(tài)管理;建陽新建5條廉政文化精品街道;浦城、順昌開展“廉潔創(chuàng)建”活動，光澤細化“廉潔小區(qū)、樓院”創(chuàng)建活動考評標準，推進廉政文化常態(tài)化建設;政和舉辦電腦廉政桌面、屏保設計大賽，延平、建甌舉行農(nóng)村廉政文化巡回演出，松溪開展機關干部廉政版畫創(chuàng)作活動，豐富了廉政文化建設內(nèi)容。

2、完善“三項談話”制度。市、縣(市、區(qū))紀委書記認真執(zhí)行“三項談話”制度，對領導干部適時提醒警示。對新提拔或調(diào)整到重要崗位的領導干部，由紀委常委會及時進行集體廉政談話或個別廉政談話，勉勵其廉潔從政。對有信訪反映、有苗頭性、傾向性問題的領導干部開展誡勉談話。今年，紀委負責人同下級黨政主要負責人談話414人次，領導干部任前廉政談話633人次，誡勉談話152人次。

3、嚴肅治理違規(guī)行為。出臺《關于aa市國家工作人員在公權(quán)力涉及領域內(nèi)投資入股行為的處理意見》。目前，全市有2443人主動申報投資入股情況，涉及金額9157.11萬元，其中處級干部23人，已退股撤資3169.89萬元。查處了浦城縣人大主任葉某違規(guī)投資入股獲利18萬元的案件，葉某受到黨內(nèi)嚴重警告處分。針對黨員干部參與賭博、利用婚喪嫁娶借機斂財、公款吃喝、公車私駕、公款旅游等問題，各縣(市、區(qū))建立健全相關制度，追究相關人員責任。如光澤開展公車私用私駕明查暗訪活動，實名通報六個單位;完善公務人員外出參觀考察學習專項報批制度，否決5批37人次。延平區(qū)制定并落實“嚴禁公款吃喝、公車私用(私駕)”五項規(guī)定，有效減少了違規(guī)行為。市本級采取精簡會議活動、嚴格落實接待和差旅制度、嚴控出國(境)、嚴控新增公車購置、節(jié)支行政事業(yè)經(jīng)費、暫停行政事業(yè)單位辦公樓項目審批、強化預算約束等七項措施，嚴控公用經(jīng)費支出，有效制止奢侈浪費行為。深入治理領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證問題，查處收送“紅包”案件15件，處理15人。抓好在中小學校就讀的領導干部子女評優(yōu)評先的審核監(jiān)督工作。全市對25名黨政領導干部和國有企業(yè)領導進行任期經(jīng)濟責任審計，查出違規(guī)金額378萬元。

4、積極推進規(guī)范自由裁量權(quán)工作。以市林業(yè)局、建設局、規(guī)劃局、環(huán)保局、工商局和順昌縣為試點單位，根據(jù)職權(quán)法定原則和機關“三定”方案，繪制權(quán)力運行流程圖，制定權(quán)力裁量標準，促進規(guī)范、公正行使裁量權(quán)。6月5日，召開規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作座談會，市直15個部門負責人參加會議。市工商局、農(nóng)業(yè)局、公路稽征處交流了做法和成效。10月10日，在順昌召開全市推行規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作現(xiàn)場會，在全市推開這項工作，各級各部門積極行動，目前政府組成部門普遍建立了行政處罰監(jiān)督和量化階次制度，有效地控制和減少了處罰的隨意性。政和縣建立行政執(zhí)法量化考評機制，規(guī)范行政執(zhí)法行為。延平區(qū)開展了“陽光三權(quán)”試點工作，積極探索決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力運行機制。

四、完善制度，注重源頭防腐。

堅持把深化改革、完善制度作為從源頭上預防腐敗的重要手段，拓寬了預防領域，提升了預防效果。

1、健全行政審批制度。對行政許可項目進行梳理，市直各單位編制了行政許可目錄。組建市區(qū)一體的行政服務中心，統(tǒng)一受理審批事項，一個窗口對外服務。目前，市、區(qū)政府65個單位580項審批項目入駐中心，今年5月19日中心運行以來，共受理各類行政審批項目54894項，辦結(jié)54438項，辦結(jié)率99.17%。對部分條件成熟的審批事項推行網(wǎng)上遠程審批。開通服務重點項目“綠色通道”，對符合條件的重點建設項目、重點企業(yè)，實行全過程服務，著力培育“五南”式企業(yè)。注重再造審批流程，以成立審批科、部門并聯(lián)審批等方式，縮短審批時間，提高審批效率。多數(shù)縣(市)也成立了行政服務中心。

2、深化財政管理體制改革。進一步落實“收支兩條線”、“票款分離”、財政票據(jù)電子化、收支分類等改革措施，繼續(xù)深化部門綜合預算和國庫集中收付改革，切實提高資金運行效率，增強預算執(zhí)行的透明度。進一步完善會計集中核算制度。市縣兩級將財政全額撥款的行政事業(yè)單位全面納入會計集中核算，市本級將7個會計委派單位收歸集中核算。今年全市提示違規(guī)會計事項1608筆，其中拒付781筆596.64萬元。創(chuàng)新縣鄉(xiāng)財政管理體制，在松溪縣開展了“鄉(xiāng)財縣管”試點工作。

3、完善“四項制度”。繼續(xù)推進市場化配置資源工作，進一步完善建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)和采礦權(quán)出讓、政府采購、產(chǎn)權(quán)交易等制度，較好地預防了公共資源配置中的腐敗行為。今年，全市413個項目通過規(guī)范建設工程招投標行為，完善監(jiān)管辦法，節(jié)約資金16799.38萬元。全市出讓經(jīng)營性用地11宗683.25畝，成交價66070萬元，比底價增加3560萬元，增幅5.7%;工業(yè)用地出讓7宗154.96畝，成交價1735.51萬元;采礦權(quán)出讓26宗，價款319.39萬元;探礦權(quán)出讓3宗，成交價991萬元。全市完成政府采購預算48859.84萬元，合同金額43666.30萬元，節(jié)約采購資金5193.54萬元，節(jié)約率10.63%。同時，積極推進“非轉(zhuǎn)經(jīng)”工作。今年，全市統(tǒng)一經(jīng)營597個單位的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)8.13億元，經(jīng)營收入2983.12萬元，上繳財政專戶2318.79萬元。

4、抓好治理商業(yè)賄賂工作。制定出臺《aa市關于建立商業(yè)賄賂以及不正當交易行為“黑名單”制度的實施意見(試行)》，發(fā)布了第一批“黑名單”，對列入“黑名單”的26個企業(yè)、個人執(zhí)行市場準入限制或市場清退的懲戒措施。今年，還查辦商業(yè)賄賂案件145件152人，涉案金額1817.09萬元。

5、推進林業(yè)行政管理體制改革。嚴格執(zhí)行《關于規(guī)范林木采伐限額指標分配使用管理意見》，實行按可伐森林資源份額分配采伐指標，按林木年齡從大到小排序安排采伐山場的做法，克服了采伐指標分配不公開、買賣指標等腐敗問題。開展林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作，市林業(yè)局把原由林業(yè)站、森林公安、林業(yè)檢查站等部門的執(zhí)法職能統(tǒng)一由綜合林業(yè)行政執(zhí)法大隊執(zhí)行，解決了多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法缺位等問題。積極開展林業(yè)系統(tǒng)依法行政綜合監(jiān)察工作，督促各縣(市、區(qū))林業(yè)局清退2006年以來違規(guī)收取的造林押金3186.64萬元，目前已清退2932.1萬元，并對個別地方挪用育林基金、執(zhí)法不規(guī)范等問題提出整改意見。加強林業(yè)社會化服務體系建設，建立三級聯(lián)網(wǎng)的林業(yè)電子政務網(wǎng)絡，覆蓋市、縣、鄉(xiāng)所有林業(yè)部門(單位)，10個縣(市、區(qū))都成立林業(yè)服務中心，并建立了56個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級服務中心，為林農(nóng)提供全方位、多層次、一站式的服務。

五、夯實基礎，建設“廉潔鄉(xiāng)村”

以我市被中央紀委確定為全國農(nóng)村基層黨風廉政建設聯(lián)系點為契機，積極構(gòu)建農(nóng)村基層預防腐敗體系，為新農(nóng)村建設提供廉潔環(huán)境。

1、健全農(nóng)村“三資”監(jiān)管制度。村賬托管、鎮(zhèn)村招投標委托、鎮(zhèn)村公有資產(chǎn)監(jiān)管等“三項制度”進一步完善，強化了對農(nóng)村“資金、資產(chǎn)、資源”的監(jiān)管。今年來，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村級會計服務中心”拒付違規(guī)開支3929筆564.24萬元;“鎮(zhèn)村招投標委托中心”開展工程類招標節(jié)約資金3109.24萬元，資產(chǎn)處置類招標增值1853.43萬元;“鎮(zhèn)村公有資產(chǎn)監(jiān)管中心”管理公有資產(chǎn)總額37.55億元，進檔合同59205份，監(jiān)管2934個項目，審查資產(chǎn)5.26億元。

2、完善農(nóng)村財務計算機監(jiān)管系統(tǒng)。發(fā)揮覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級的農(nóng)村財務計算機監(jiān)管系統(tǒng)的作用，在市、縣(市、區(qū))農(nóng)業(yè)局和139個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會計服務中心設立監(jiān)管中心，聯(lián)網(wǎng)運行，實現(xiàn)記賬、分析、預警、查詢和公開等五大功能，構(gòu)筑村務監(jiān)督小組驗票報賬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)會計服務中心審核入賬、系統(tǒng)監(jiān)管實時監(jiān)控“三道監(jiān)管防線”，提高了監(jiān)管水平。

3、全面推行“戶代表會議制度”。在全市全面推廣光澤戶代表會議制度的經(jīng)驗，以村民小組為單位設置議事點，農(nóng)村每戶推選一名議政能力強的成年家庭成員為代表，組成戶代表會議，全程參與村級事務的決策、管理和監(jiān)督。目前，我市農(nóng)村全部建立了戶代表會議制度，在村民小組設立戶代表議事點1.138萬個，戶代表63.75萬名，平均每4位村民產(chǎn)生一名戶代表，比村民代表的比例擴大了10倍。這種做法克服了原有村務決策模式的缺陷，民意基礎更加扎實，村民政治參與更加有序，村民表達訴求、行使權(quán)利更為便捷，村務決策透明度更高，符合農(nóng)村實際，在擴大基層民主、制約村干部權(quán)力、強化村財村務管理、防止村級腐敗、化解農(nóng)村矛盾等方面，成效明顯。各地還通過戶代表會議與決策聽證、村務公開、民意質(zhì)詢、法律顧問等相結(jié)合的形式，進一步拓展了該制度在民主管理中的作用。

4、強化村務公開、民主管理工作。推行一月一公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容、形式和程序，10個縣(市、區(qū))都編制了村務公開目錄，及時向農(nóng)民群眾公布，方便群眾監(jiān)督。變村部公開欄公開為戶代表會議議事點公開，讓群眾“看得見”;變會計賬公開為流水賬公開，讓群眾“看得懂”;變事后公開為事前公開和過程公開，讓群眾“看得早”。實行村務公開責任追究制度，強化相關責任人的責任。同時，各地還建立健全了民主評議村干部、村兩委履職承諾公示、村民代表聯(lián)系戶代表、村公益事業(yè)理事會、村財預決算和村級黨風廉政建設“五簿一冊”臺帳管理、村集體財務票據(jù)電子化管理、村級接待費限額管理等制度，豐富了基層民主監(jiān)督形式。浦城縣實施了“村里的事村民要知道、要參與、要做主、要監(jiān)督、要滿意”的“五要工程”，得到省市領導的肯定。

5、大力加強聯(lián)系點建設。今年我市被中央紀委確定為全國農(nóng)村基層黨風廉政建設工作聯(lián)系點后，市委高度重視，及時召開常委會，專題研究農(nóng)村基層黨風廉政建設工作，成立農(nóng)村基層黨風廉政建設工作領導小組，制定加強農(nóng)村基層黨風廉政建設的《實施意見》，8月，在全省率先召開全市農(nóng)村基層黨風廉政建設工作會議，省紀委張大共副書記到會指導。確定邵武市、浦城縣、延平區(qū)西芹鎮(zhèn)等10個市級農(nóng)村基層黨風廉政建設聯(lián)系點，各縣(市、區(qū))也將基本條件好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村確定為聯(lián)系點。建立健全掛點聯(lián)動、信息報告、點評通報、績效考評、服務發(fā)展等機制，加強對聯(lián)系點工作的指導，召開聯(lián)系點工作現(xiàn)場會，推廣好經(jīng)驗好做法，充分發(fā)揮聯(lián)系點典型示范和先行先試的作用。

6、積極開展農(nóng)村預防腐敗體系建設試點工作。以“民主決策、農(nóng)村資金資產(chǎn)資源監(jiān)管、村務實施、村務監(jiān)督、宣傳教育”等五項制度為主要內(nèi)容，構(gòu)建農(nóng)村基層預防腐敗體系框架，今年在7個縣(市、區(qū))部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展試點。通過聽證、票決形式，提高重大村務決策的透明度和科學性，今年全市召開村務決策聽證(票決)會6583場，聽證(票決)事項7005件，已辦結(jié)6898件。認真總結(jié)建甌市玉山鎮(zhèn)“公益事業(yè)理事會”和松溪縣農(nóng)村重大項目“一事一議”制度的經(jīng)驗，建立“一事一理事會”制度，負責重大村務的實施。規(guī)定村兩委干部不單獨或直接實施重大村務，由戶代表選出理事會負責實施具體村務，村兩委干部從“運動員”變?yōu)椤安门袉T”，起領導和監(jiān)督作用。今年順昌縣在全縣130個行政村全面推行了該制度，效果良好。

六、嚴懲腐敗，保持查案力度。

始終抓住懲治這一手不放松，加強辦案過程管理，堅持依紀依法、文明安全辦案，保持了查辦案件的強勁勢頭。

1、拓寬信訪舉報渠道。加強信訪舉報目標管理，完善信訪舉報領導責任制和領導接待日、下訪、約談等制度，健全信訪舉報工作機制。開通“12388”全國統(tǒng)一舉報電話，有條件單位開展了網(wǎng)絡舉報。重視抓好奧運會等特殊時期矛盾糾紛排查、化解工作。市委常委、紀委書記駱安生同志高度重視信訪舉報工作，今年閱批信訪舉報件120件。實行信訪舉報件歸口管理，防止案件線索流失。今年，全市紀檢監(jiān)察機關共接受群眾信訪舉報1847件(次)，其中檢舉控告類信訪件1514件，占信訪總量的81.97%。初查核實件618件，轉(zhuǎn)立案409件，同比增長9.95%，成案率65.34%。今年9月，市紀委、監(jiān)察局被省紀委、監(jiān)察廳評為全省紀檢監(jiān)察信訪舉報工作先進單位。

2、嚴查違紀違法案件。今年，全市紀檢監(jiān)察機關新立案568件，其中，縣處級案件7件，鄉(xiāng)科級案件69件，“一把手”案件89件，村主干案件51件;貪污賄賂類129件，經(jīng)濟大案117件。結(jié)案570件,結(jié)案率97.27%，移送司法機關44件;黨政紀處分555人，組織處理23人，挽回經(jīng)濟損失1887.2萬元。比較典型的案件有：市紅十字會副會長江敏漢受賄案;市電業(yè)局營銷部主任陳讓庚、葛郁楓貪污受賄案;延平區(qū)交通局黨委書記(原任局長)劉潤梁、林業(yè)局原黨委書記鄭國良受賄案;邵武市交通戰(zhàn)備辦公室主任朱建華受賄案;武夷山市立醫(yī)院院長余海燕受賄案等。同時，為135名受失實舉報的黨員干部澄清事實，保護了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的的積極性。

3、完善案件管理機制。實行案件線索統(tǒng)一管理，出臺《關于紀檢監(jiān)察、公、檢、法機關案件及線索相互移送的實施意見》、《案件線索集中管理暫行規(guī)定》。完善辦案協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮市委反腐敗協(xié)調(diào)小組和查處大要案工作協(xié)調(diào)小組的作用，加強與執(zhí)紀執(zhí)法機關及組織、人事、審計、工商、稅務、通訊、金融、證券等部門的協(xié)調(diào)配合。建立辦案人才庫、“兩規(guī)”人員陪護庫，采取牽頭辦案、協(xié)同辦案、交叉辦案、異地辦案等方式，整合辦案力量，創(chuàng)新辦案措施。健全內(nèi)部監(jiān)管制度，發(fā)揮案件審理的監(jiān)督作用，規(guī)范辦案程序，加強對涉案款物的監(jiān)管，正確使用“兩規(guī)”、“兩指”措施，加大辦案點安全設施投入，確保辦案安全，如延平、邵武分別投入20萬元、6萬元改造辦案點。同時，抓好“一案一整改”工作，今年對36個典型案件進行了“一案一整改”，深入剖析存在問題，查找制度漏洞，督促發(fā)案單位認真整改，建章立制，加強防范。并利用典型案件開展警示教育，發(fā)揮查案在預防上的作用。

七、加強領導，完善運作機制。

堅持以黨風廉政建設責任制為龍頭，完善反腐倡廉工作機制，強化組織領導，有效提高反腐倡廉建設能力。

1、持續(xù)落實黨風廉政建設責任制。印發(fā)《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的意見》和我市貫徹落實懲防體系《工作規(guī)則》的工作方案，將任務逐項分解、細化到單位。堅持黨風廉政建設責任制“兩年一考評，一年一調(diào)研”做法，在去年調(diào)研基礎上，今年，從11月中下旬開始，由市委副書記和市委常委、紀委書記帶隊，分三個組對各縣(市、區(qū))兩年來落實黨風廉政建設責任制情況進行全面考評，并與干部工作的民主推薦、民主測評結(jié)合起來，把考評結(jié)果作為評價和選拔任用干部的重要依據(jù)。持續(xù)開展縣(市、區(qū))委書記和市政府工作部門主要負責人述職述廉工作，今年還啟動了縣(市、區(qū))長述職述廉工作。對述職述廉會上點評和責任制調(diào)研考評中反映的問題，跟蹤督查，促進整改，并通報整改情況。各級各部門也持續(xù)抓好述職述廉工作，全市有2106名領導干部參加了述職述廉。通過持續(xù)抓責任制考評，形成了落實黨風廉政建設責任的長效機制，增強了各級各部門抓黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感與自覺性。

2、建立班子成員掛點聯(lián)系制度。今年來，為更好地發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用、推動工作落實，建立了市紀委、監(jiān)察局領導班子成員掛點聯(lián)系制度，每位班子成員聯(lián)系若干個市直機關部門(單位)，掛點1個縣(市、區(qū))紀委工作，定期深入到所聯(lián)系部門(單位)和掛點的縣(市、區(qū))紀委開展調(diào)查研究，加強溝通聯(lián)系，及時了解掌握工作情況，加強工作指導，督促工作落實，發(fā)現(xiàn)重大、苗頭性問題，及時向市紀委常委會報告，增強了工作的主動性和針對性，有效推動了工作開展。

3、健全目標管理制度。市紀委、監(jiān)察局對縣(市、區(qū))紀委、監(jiān)察局實行紀檢監(jiān)察工作目標管理制度。采取平時考察與集中考評相結(jié)合、自評與組織考評相結(jié)合的辦法。市紀委各室平時收集各縣(市、區(qū))紀委、監(jiān)察局各專項工作開展情況，年終進行集中考評，必要時組成統(tǒng)一的考評組進行考評。全年工作業(yè)務考評綜合平時與年終考評情況，參考各縣(市、區(qū))紀委、監(jiān)察局自評情況，進行量化，得出考評分數(shù)。每年底將考評情況在縣(市、區(qū))紀委書記述職述廉會上通報。

4、加強干部隊伍建設。以市紀委、浦城縣紀委被中央紀委確定為全國紀檢監(jiān)察干部工作聯(lián)系點為契機，結(jié)合“做黨的忠誠衛(wèi)士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，加強干部隊伍自身建設。注重抓好班子。從思想政治建設、能力建設和作風建設等方面入手，不斷提高各級紀委班子的領導水平和科學決策能力。重新修訂市紀委常委會工作規(guī)則，規(guī)范紀委常委會議事規(guī)則。制定《關于充分發(fā)揮市紀委委員作用的意見》，《關于進一步規(guī)范干部選拔任用工作征求市紀委意見的意見》等文件。市紀委領導到縣(市、區(qū))檢查工作，都有針對性地對紀檢監(jiān)察機關領導班子提要求、壓擔子、敲警鐘。通過縣(市、區(qū))紀委書記和派駐市直機關紀檢組長定期述職、半年工作檢查、專項工作檢查、年終業(yè)務考評等形式，督促紀委、監(jiān)察局班子成員和紀檢組長認真履職。注重帶好隊伍。對紀檢監(jiān)察干部隊伍既嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，又注意在生活上、政治上關心、支持和信任。今年來，市委常委、紀委書記駱安生同志與市紀委監(jiān)察局班子成員、各室負責人、機關干部、各縣(市、區(qū))紀委書記和市直機關紀檢組長(紀委書記)廣泛談心，了解情況、掌握思想動態(tài)，并深入市直部門、縣(市、區(qū))和農(nóng)村基層調(diào)研，全面了解反腐倡廉工作情況。今年，市紀委機關1位主任交流到市直部門任紀委書記，市效能辦1位副主任提任為正處，3位科級非領導職務干部提為室副主任，3位干部(含效能辦)被提任為科級非領導職務。完成了對有關部門派駐監(jiān)察室干部的推薦、考核、任免工作，配齊配強了派駐機構(gòu)干部。注重搞好培訓。今年全市完成系統(tǒng)干部參加中央紀委、省紀委調(diào)訓46人，市、縣兩黨校培訓45人。

一年來的工作，給了我們許多有益的啟示，值得認真總結(jié)，以便更好地指導新的實踐。

啟示之一：必須更新觀念，理清工作思路。認識程度決定站位高度，理論水平?jīng)Q定實踐水平，工作思路決定工作出路。我們注重學懂弄通上級精神，認真領會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵。堅持把上級部署與本地實際結(jié)合起來，站位全局來理思路，圍繞大局來促發(fā)展，結(jié)合實際來抓落實。進一步拓寬視野，創(chuàng)新思維，使思想從不合適宜的觀念中解放出來，做到思想不僵化、思路不老套，緊跟形勢變化，針對存在問題，創(chuàng)造性地開展工作。注重通過觀念的更新、理念的創(chuàng)新帶動反腐倡廉實踐創(chuàng)新，確保反腐倡廉建設沿著正確的方向前進。

啟示之二：必須加強協(xié)調(diào)，形成工作合力。組織協(xié)調(diào)是《黨章》賦予紀檢監(jiān)察機關的重要職責，是凝聚各方力量、有效推進工作的重要手段，必須切實加強。對內(nèi)，紀檢監(jiān)察機關班子成員之間注意加強溝通交流，多談心交心，做到分工不分家，補臺不拆臺，到位不越位，切實增強領導合力;各室注意加強信息交流、業(yè)務協(xié)作和工作配合，做到主動不被動，積極不消極，盡心又盡力，切實增強隊伍合力。對外，加強宣傳，通報情況，暢通信息渠道，讓群眾明白，讓社會各界了解，并廣泛聽取群眾意見，廣納各方良策，積極爭取群眾、媒體和社會各界的支持，努力營造和諧的輿論氛圍和外部條件。對上，主動溝通聯(lián)系，及時請示匯報，贏得理解與支持，接受指導與監(jiān)督。對下，抓好統(tǒng)籌，加強聯(lián)系，及時了解情況、掌握信息，強化指導，互動聯(lián)動，充分調(diào)動部門和基層同志的積極性，形成統(tǒng)一、高效的工作運作機制，夯實工作基礎。

啟示之三：必須勇于創(chuàng)新，突出工作特色。創(chuàng)新是推動反腐倡廉建設的源動力，是保持工作活力、促進事業(yè)發(fā)展的重要保證。面對新的挑戰(zhàn)，我們牢固樹立創(chuàng)新意識，注重加強體制機制和制度創(chuàng)新，緊密結(jié)合自身實際，通過創(chuàng)新突出特色，促進工作。一是注重方法創(chuàng)新。注意根據(jù)存在問題來確定工作方法，通過找準問題，提高工作的針對性。共性問題采取一般方法，個性問題注意結(jié)合本地實際，采取特殊方法，努力形成有地域特色的經(jīng)驗、做法。二是注重載體創(chuàng)新。抓工作必須有載體。對多年老一套、過時的載體應予以摒棄，對有效的老載體，不斷堅持、深化、提升。同時，積極探索新載體，堅持用新載體解決新問題、治好“老頑癥”，創(chuàng)出新業(yè)績。三是注重手段創(chuàng)新。重視運用信息技術來推動工作，積極探索網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督、電子政務、電子監(jiān)察等工作，提高工作效率，增強工作效果。

啟示之四：必須善于總結(jié)，探尋工作規(guī)律?？偨Y(jié)經(jīng)驗是使工作從盲目到自覺，使認識從感性到理性轉(zhuǎn)變的紐帶，是提高、深化和推廣工作的必要手段。實踐證明，哪個地方善于總結(jié)經(jīng)驗，并用經(jīng)驗指導實踐，哪個地方的工作成效就大，反之則工作一般、成效不明顯。我們對“戶代表制度”、農(nóng)村“三資”監(jiān)管、“非轉(zhuǎn)經(jīng)”、會計核算中心等經(jīng)驗的總結(jié)與推廣，就充分說明了這一點。我們充分認識總結(jié)經(jīng)驗的重要性，不斷增強總結(jié)、推廣經(jīng)驗的主動性與能力，堅持在總結(jié)經(jīng)驗中探尋工作規(guī)律，在運用規(guī)律中推進工作。堅持把探尋規(guī)律貫穿于反腐倡廉建設的各個環(huán)節(jié)。在廉政教育中，注意發(fā)現(xiàn)黨員干部思想的薄弱點;在制度建設中，注意抓住預防腐敗的關鍵點;在監(jiān)督檢查中，注意填補權(quán)力監(jiān)督的空白點;在改革事業(yè)中，注意尋找促進發(fā)展的突破點;在糾風工作中，注意圍繞廣大群眾的關注點;在懲治腐敗中，注意找準查辦案件的切入點。通過認識和用好規(guī)律，不斷提升反腐倡廉建設水平。

啟示之五：必須真抓實干，增強工作實效。真抓實干是取得工作成效的重要保證。好政策不實干，就易落空，我們堅持把真抓實干貫穿于工作的全過程。一是增強實干能力。注重學習、思考與實踐，掌握科學的思想方法和工作方法。注意找準融入全局的結(jié)合點，服務發(fā)展的連接點，服務群眾的著力點，提高工作本領，不斷增強工作的前瞻性、預見性、計劃性和有效性。二是樹立實干精神。議定的事情，明確責任，狠抓落實，不推諉、不拖延、不松勁，堅持一抓到底，抓出成效，努力形成高效、順暢的工作落實機制。大力倡導說實話、辦實事、想實招、見實效，不搞花架子，不做表面文章，形成務實的工作作風。三是提高工作實效。注重調(diào)查研究，積思廣益，掌握實情，以促進發(fā)展、群眾滿意來檢驗紀檢監(jiān)察工作的實效。堅持懲防并重，狠抓懲治不放松，提高突破疑難復雜案件的能力;注重抓源頭、抓制度、抓規(guī)范，提高預防腐敗工作能力。堅持抓重點、抓典型、抓特色，既抓好點上工作，又整體推進面上工作，有效提升工作水平。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在不少問題與不足。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是思想認識水平與反腐倡廉建設實踐創(chuàng)新的要求之間存在較大差距，造成工作不平衡，工作的主動性、創(chuàng)造性有待進一步提高;二是體制機制制度建設水平與反腐倡廉建設客觀需求之間存在較大差距，造成權(quán)力監(jiān)督不到位，違紀違法案件時有發(fā)生，影響黨風政風和社會風氣的問題不同程度存在，領導干部違反廉潔自律規(guī)定的行為仍然不少;三是紀檢監(jiān)察工作水平與組織的要求、群眾的期待之間存在一定差距，影響發(fā)展軟環(huán)境、損害群眾利益的行為還時有發(fā)生;四是紀檢監(jiān)察隊伍能力素質(zhì)與反腐倡廉建設新任務新要求之間還存在差距，思想方法、工作方法和工作作風等方面還存在諸多不適應、不符合的問題，等等。這些問題有待我們在今后的工作中，采取更加有力的措施，認真加以解決。

20xx年，我們將根據(jù)形勢的新變化、上級的新部署，認真思考、精心謀劃、理清思路，以改革創(chuàng)新的精神，把反腐倡廉建設和紀檢監(jiān)察工作提高到新的水平。具體來說，要抓好以下幾項工作：

一要落實《工作規(guī)劃》，加快懲防腐敗體系建設步伐。堅持用中央懲防體系五年《工作規(guī)劃》和省委的《實施意見》總攬紀檢監(jiān)察工作，加大懲防腐敗體系建設力度。用懲防體系指導紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作，通過業(yè)務工作豐富體系建設內(nèi)容。充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，建立健全工作機制，整合各方力量，有計劃、分階段、按步驟抓好各項任務的落實。

二要嚴肅懲治腐敗，加大查辦案件工作力度。堅持查辦案件不放松，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。認真落實辦案工作責任制，強化案件線索管理，完善辦案協(xié)作機制，加強辦案隊伍建設，提高辦案能力，堅持依紀依法、文明安全辦案，促進案件檢查工作平穩(wěn)發(fā)展。

三要致力改革創(chuàng)新，突出源頭防治腐敗工作。進一步加強警示教育和正面教育，筑牢思想道德防線。更加關注民生、保障民生，堅決糾正損害群眾利益的突出問題。繼續(xù)抓好以“規(guī)范權(quán)力運行、健全市場機制、完善中介組織”為主要內(nèi)容的制度建設，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，加強對領導干部行使權(quán)力的監(jiān)督，積極推進各項改革，鏟除產(chǎn)生腐敗問題的土壤。堅持立足實際，結(jié)合農(nóng)村地域廣的特點，大力推進農(nóng)村基層黨風廉政建設;結(jié)合是欠發(fā)達地區(qū)，近期工程項目多、投資大的特點，加強對重大工程建設項目的監(jiān)督;結(jié)合是林區(qū)的特點，注意規(guī)范林業(yè)行政行為，防止林業(yè)領域的腐敗行為。

四要強化組織領導，完善黨風廉政建設責任機制。堅持嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制不懈怠，持續(xù)抓好責任分解、責任考核、責任追究工作，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系，形成落實黨風廉政建設責任制的長效機制，并與述職述廉、形勢分析、工作報告等制度結(jié)合起來，不斷提升工作的規(guī)范化水平，切實增強領導干部“一崗雙責”意識。

五要提升隊伍素質(zhì)，積極開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，大力開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，積極創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型”機關，通過自學、輔導、講座、研討、調(diào)研、培訓等形式，不斷提高領導班子與干部隊伍的理論素養(yǎng)、業(yè)務能力和思想水平。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇十

20xx年以來，根據(jù)紀檢委的分工，我主要負責黨風廉政建設和宣傳教育兩項工作。按照的'工作職責要求，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)，加強學習，提高業(yè)務水平，較好的完成了自己的本職工作，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下：

一、以加強自身素質(zhì)為出發(fā)點，強化盡責意識。

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的重要性，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘。如何在新機構(gòu)、新形勢下切實履行好新使命，成了我們迫切需要解決的重要問題。打鐵還需自身硬，不斷加強自身理論、思想、道德、知識等方面的能力建設，是我們增強履行新使命的有效途徑和根本方法。

(一)加強理論修養(yǎng)，堅定政治立場。

政治上的清醒與堅定來源于理論上的清醒與堅定。“基礎不牢，地動山搖”，沒有堅定的政治立場，就沒有明確的政治方向，就不可能牢固樹立起全心全意為人民服務的政治態(tài)度，就不可能牢固樹立起“以人為本，全面發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展理念。在工作中，我不斷加強馬克思主義、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等符合時代要求、體現(xiàn)中國特色的先進理論的修養(yǎng)，充分認識學習中國特色社會主義系統(tǒng)理論的重要性和緊迫性。

(二)加強思想修養(yǎng)，夯實思想基礎。

思想是行動的先導，思想問題解決了，思想意識、思想作風端正了，才能有正確的行為。雖然自己是一名普通的科員，但是始終把澤民同志曾經(jīng)強調(diào)指出：“每一個領導干部都應好好想一想，參加革命是為什么?現(xiàn)在當干部做什么?將來給后人留點什么?”這三個“什么”當做自己做人做事做官的出發(fā)點和歸宿點。

(三)加強道德修養(yǎng)，筑牢思想防線。

通過三年多的紀檢監(jiān)察工作，看到了、聽到了、查辦了許多領導干部在權(quán)力、金錢、美色的面前走向腐朽，成了黨和人民罪人的事例。這些活生生的事例時刻提醒我，要不斷加強道德修養(yǎng)，樹立正確人生觀、價值觀和世界觀，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做加強社會主義道德修養(yǎng)和清正廉潔的表率，時時處處恪守人格尊嚴。

(四)加強知識修養(yǎng)，提升工作能力。

作為紀檢監(jiān)察干部，要貫徹落實好中央提出的：加快懲治和預防腐朽體系建設，深入開展反腐朽斗爭。就必須牢牢把握學習的主動權(quán)，努力提升自己的工作能力和水平，提高工作效率，滿足工作需要。一要及時學習和補充現(xiàn)代科技知識。了解和把握當代高新技術的發(fā)展趨勢。要對微電子、信息、新材料、新能源、生命科學等高新科技知識的基本內(nèi)容和發(fā)展前景有概略的了解，關注當代自然科學的重大發(fā)現(xiàn)，使自己的思想跟得上現(xiàn)代科技的發(fā)展步伐。二要重視和加強黨紀法規(guī)知識的學習。依法治國是我們黨施政的根本方針。因此，學法、知法、用法，是紀檢干部必須具備的基本素質(zhì)。在工作和生活中，主動學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等相關的法律法規(guī)，切實做到了有法可依，有法必依。

二、以完成本職工作為歸宿點，提高履職能力。

20xx年以來，在上級領導、主管領導的指導和幫助下，本著對工作負責、對領導負責、對自己負責的工作態(tài)度，積極完成了自己分管的各項工作。

(一)加強領導，扎實推進黨風廉政建設工作。

一是強化組織領導，認真落實“第一責任人”責任和“一崗雙責”。明確提出各級黨政“一把手”是落實黨風廉政建設責任制的“第一責任人”，各級領導干部既要做廉潔自律的表率，又要切實負起分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作責任。市紀委與黨政“一把手”簽訂了《反腐倡廉建設崗位責任書》，區(qū)委主要領導與各單位主要領導簽訂了《反腐倡廉建設崗位責任書》，形成了一級對一級負責的工作格局，黨風廉政建設工作實現(xiàn)了任務到部門、責任到領導、落實有保障。

二是改進和完善考核辦法，突出“黨政領導”這個責任主體。堅持把黨風廉政建設納入經(jīng)濟和業(yè)務建設目標考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。責任明確，重點突出，黨政齊抓共管，對履職方面存在的問題均提出整改意見和建議，限期進行整改。

三是注重考核結(jié)果運用，嚴格實行責任追究。按照《關于實行黨風廉政建設責任制一票否決的辦法》，將年度責任制考核結(jié)果納入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對各黨委(支部)和各部門的經(jīng)濟社會目標考評的總盤子，將考核結(jié)果作為組織上考核、提拔干部的重要依據(jù)，堅決落實黨風廉政建設責任制一票否決制度，綜合運用考核結(jié)果。

四是進一步完善了黨委會議制度、區(qū)長辦公會議制度。先后出臺了《落實黨風廉政建設責任制目標考核細則》、《關于實行黨風廉政建設責任制失職追究制度》、《責任制執(zhí)行情況檢查辦法》、《關于加強對黨政“一把手”黨內(nèi)監(jiān)督的若干規(guī)定》和《黨政“一把手”集體決策重大問題議事規(guī)則》等制度，進一步明確各級領導班子和黨政“一把手”集體決策和班子議事規(guī)則和程序，要求在具體工作中，做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，凡是重大決策、重大項目安排和大額資金使用等重大問題，必須經(jīng)過集體討論，進行會議表決，方可實行。

五是認真執(zhí)行黨員領導干部個人重大事項報告制度。20xx年以來對全區(qū)有重大事項的28人次全部進行了申報。同時，對全區(qū)200多名干部的廉政檔案進行認真梳理，要求領導干部本人填寫，由所在黨組織審查，建立了完整的廉政檔案系統(tǒng)。

六是建立完善了談話考核制度。區(qū)委制定下發(fā)了《關于建立兩級黨委班子負責人同下級黨政主要負責人談話制度的暫行辦法》。辦法包括被談話人的具體談話內(nèi)容、談話程序及方式、談話注重事項等內(nèi)容。20xx年以來，兩級黨委負責人同下級黨政負責人談話19余人次，紀委對新調(diào)整、新任職干部任前廉政談話28人次，誡勉談話1人次，15名新提拔和任職的科級干部通過了黨風廉政知識考試。

(二)深化思想教育，深入開展宣傳教育工作。

認真開展“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”作風建設活動活動，堅持正面教育為主、警示教育為輔的黨風廉政建設和反腐朽工作的宣傳教育。

1、學習教育深入開展。

以黨支部為單位，利用黨支部的“一課三會”和黨員培訓班等形式，在廣大黨員干部中深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉及黨性黨風黨紀的宣傳教育。按照上級的精神，在全體黨員干部中開展了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等學習教育活動。使黨員干部對“三個條例”的理解和掌握得到了提高。黨員干部的人生觀、價值觀、世界觀和黨員先進性意識得到了進一步鞏固和提高，全區(qū)黨員干部的培訓率達到了98%。

2、警示教育形式多樣。

在警示教育活動中，注重加強對被查處黨員干部的跟蹤教育，認真幫助其分析犯錯誤的原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，促其認識和改正錯誤，教育他們重新做人;注重加強對發(fā)案村及相關部門黨員干部的教育，如在查處臺村等違紀案后，我們注意用查明的案件事實，通過剖析案發(fā)原因、帶來的危害，在案發(fā)村開展“以案說教”活動，用身邊活生生的案例加強對黨員干部的警示教育，促使他們吸取教訓;20xx年組織全區(qū)19個行政村的兩委班子成員100余人到監(jiān)獄參觀，聆聽服刑人員現(xiàn)身說法;20xx年組織19個行政村及4個街道辦事處黨員干部150余人，先后到紅星村參觀學習，大大提高了他們的拒腐防變能力和反腐倡廉意識。20xx年組織全區(qū)黨員干部300余人觀看了《北極雪》反腐倡廉電影，掀起了學習王瑛同志先進事跡的熱潮;今年先后組織各部門“一把手”觀看了《遠山的紅葉》、《貪欲之害》等反腐倡廉教育片。

3、廉政文化建設有序開展。

一是積極參加廉政書畫比賽。20xx年為全省廉政書畫大賽征集作品50余幅;20xx為征集作品30余幅，共有5人獲獎，其中獲二等獎4人，3等獎1人;今年在市紀委組織的“書廉政準則，做廉潔干部”硬筆書法大賽中，共有3人獲獎，我榮獲二等獎。

二是積極開展《廉政準則》活動。首先開展了“短信寄深情錚言倡廉政”活動。充分利用中國移動max信息化管理平臺，向全區(qū)20xx多名黨員領導干部發(fā)送廉政格言30余條。同時，利用區(qū)政府大廳電子顯示屏每天播放一條廉政格言，讓廣大機關干部時刻自省、自律;其次明確要求各單位要對照《廉政準則》內(nèi)容，制定切實可行的公開承諾，“一把手”撰寫《廉政準則》心得體會;區(qū)紀委將在6月初統(tǒng)一將廉政承諾內(nèi)容在區(qū)有線電視臺、政府網(wǎng)播放。

第三要求各單位以圖片、文字等形式制作一塊1。5米×2米的流動宣傳板，在區(qū)休閑廣場和主要街道進行了展出。

4、信息報送工作不斷加強。20xx年以來共向市紀委報送各類工作信息100余條，發(fā)表40余條。其中個人撰寫的《迅速行動，明確任務，全面落實規(guī)范權(quán)力運行制度建設工作》、《新提拔科級領導干部任前黨風廉政知識考試辦法》、等20余條信息在《市紀檢監(jiān)察信息》等刊物上發(fā)表。

三、缺點與不足。

兩年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。

一是在學習方面。學習上存在浮躁情緒，有急用、實用思想。突出表現(xiàn)在對政治理論學習還重視不夠，雖然自身對政治理論學習還比較自覺和認真，但有時感覺政治理論學習是軟任務，往往對政治理論學習要求較低，流于形式和表面化，對紀檢監(jiān)察法律法規(guī)和其他文化知識的學習不夠，存在要求不高，滿足現(xiàn)狀的思想。

二是工作缺乏主動性和創(chuàng)新性。工作中還存在循規(guī)蹈矩，按部就班的現(xiàn)象，習慣于承擔輕松、程序化的工作，用全新的思維和方式創(chuàng)造性開展工作意識、能力不強。

針對這些問題，我在今后的工作中，要多向新老同志們學習，從老同志身上學習吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上學習積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。不斷完善自己，努力提高自己駕馭本職工作的能力。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇十一

紀檢監(jiān)察干部是擔負著國家反腐敗和維護黨風廉政的重要職責的人員。在履行職責的過程中，他們不僅需要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)和較高的政治敏感度，還需要不斷磨練自己的心態(tài)和能力。本文將圍繞“紀檢監(jiān)察干部磨練心得體會”這一主題，分享一些深入工作、提升個人修養(yǎng)，以及保持良好心態(tài)和自律性的經(jīng)驗和感悟。

第二段：深入工作，銳意進取。

深入工作是紀檢監(jiān)察干部必須具備的基本素質(zhì)。我們深入基層，走遍大街小巷，與人民群眾零距離接觸，了解他們的實際困難和需求。只有深入工作，了解底層真實情況，才能找準癥結(jié)、切實解決問題。同時，在日常巡視中，我們要耐心細致地查閱資料、實地核查，注重事實真相，做到對照黨章黨規(guī)，發(fā)現(xiàn)和糾正問題，為黨和人民做出應有的貢獻。

第三段：提升個人修養(yǎng)，不斷學習。

紀檢監(jiān)察干部更需要不斷提升個人修養(yǎng)和業(yè)務能力。首先，我們要有善于學習、鉆研的習慣。通過不斷閱讀書籍、參加培訓，我們能夠了解時事動態(tài)，緊跟黨的政策和要求。其次，發(fā)揚團隊合作精神，學會傾聽和與他人溝通，增強協(xié)作能力。此外，我們還需要定期檢查自己專業(yè)知識，不斷學習新的法規(guī)和法律，提高自己的綜合素質(zhì)。

第四段：保持良好心態(tài)和自律性。

作為紀檢監(jiān)察干部，我們需要時刻保持良好的心態(tài)和自律性。首先，我們要堅守廉潔自律的紀律，自覺做到廉潔奉公、清正廉潔，時刻保持干部應有的修養(yǎng)和作風。另外，我們要堅守底線，時刻警示自己，不能因為一時的功名利祿而失去初心和本真。同時，我們也要堅持與時俱進，與新社會形勢相適應，以積極的心態(tài)面對各種困難和挑戰(zhàn)，始終保持信念和自信心。

第五段：總結(jié)回顧。

紀檢監(jiān)察干部的工作充滿了挑戰(zhàn)和壓力，但也蘊含著無限的成就感和榮譽感。在工作中，我們要保持良好的心態(tài)和自律性，深入工作，銳意進取，提升個人修養(yǎng)和業(yè)務能力。只有這樣，才能真正發(fā)揮紀檢監(jiān)察干部的作用，為黨和人民做出應有的貢獻。因此，紀檢監(jiān)察干部要時刻不忘初心，永遠保持一顆純凈的心靈，始終堅守自己的職責和使命，勇敢前行。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇十二

在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中工作，是一項充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，需要干部具備良好的思想品質(zhì)和扎實的專業(yè)素養(yǎng)。磨練心得體會是紀檢監(jiān)察干部在實踐中的寶貴財富，可以總結(jié)出一系列寶貴的經(jīng)驗和教訓。本文將從實踐中的角度，對紀檢監(jiān)察干部磨練心得體會進行總結(jié)，以供廣大紀檢監(jiān)察干部參考和借鑒。

第一段：加強自我修養(yǎng)，做到心態(tài)平和。

紀檢監(jiān)察干部要能夠經(jīng)得住各種壓力和考驗，首先要加強自我修養(yǎng)，保持心態(tài)平和。在紀檢監(jiān)察工作中，經(jīng)常要面對貪污腐敗等丑惡現(xiàn)象，這些現(xiàn)象會讓人感到氣憤和失望，但干部們不能因此而急躁和動搖。只有保持一顆平和的心態(tài)，才能更好地應對各種復雜情況。因此，紀檢監(jiān)察干部要學會控制自己的情緒，保持冷靜、客觀和理性的態(tài)度。

第二段：強化自身能力，提高專業(yè)素養(yǎng)。

紀檢監(jiān)察干部要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，加強學習和思考。只有通過學習才能增加自己對法律法規(guī)的理解和掌握，提高自身的工作能力。此外，紀檢監(jiān)察干部還要關注時事和社會熱點，了解各個領域的動態(tài)，才能更好地履行職責、發(fā)現(xiàn)問題和處理問題。同時，還應加強對紀律規(guī)定和法律法規(guī)的學習，提高自己的法律意識和紀律觀念。

第三段：增強勇于擔當?shù)囊庾R。

紀檢監(jiān)察干部要有勇于擔當?shù)囊庾R，敢于亮劍，對違規(guī)違紀行為絕不能姑息縱容。在紀檢監(jiān)察工作中，常常會遇到各種誘惑和考驗，紀檢監(jiān)察干部要能夠堅守原則，嚴守紀律，不畏艱難險阻，敢于揭露和處理違紀違法行為。只有這樣，才能真正發(fā)揮自己的職責和作用，維護黨和人民的利益。

第四段：與同事之間建立良好的關系。

紀檢監(jiān)察干部要善于與同事合作，建立良好的工作關系。監(jiān)察工作往往需要多個干部協(xié)同作戰(zhàn)，只有團結(jié)一致，互相配合，才能更好地完成工作任務。紀檢監(jiān)察干部要加強溝通和交流，化解矛盾和沖突，共同為完成工作目標努力。此外，干部之間要相互支持和鼓勵，形成良好的團隊氛圍。

第五段：保持廉潔操守，嚴格自律。

紀檢監(jiān)察干部要保持廉潔操守，嚴格自律。紀檢監(jiān)察干部身處權(quán)力的前沿，容易面臨各種考驗和誘惑，只有堅守廉潔底線，嚴格自律，才能贏得人民群眾的信任和尊重。因此，紀檢監(jiān)察干部要自覺約束自己的言行舉止，切實履行廉潔自律的職責。同時，紀檢監(jiān)察干部還要主動接受組織的監(jiān)督，積極參加廉政教育和紀律培訓，不斷提高自身的廉政意識和紀律觀念。

總結(jié)：

紀檢監(jiān)察干部的磨練心得體會是寶貴的財富，對于廣大紀檢監(jiān)察干部來說具有重要的借鑒和參考價值。加強自我修養(yǎng)、提高專業(yè)素養(yǎng)、勇于擔當、與同事建立良好關系和保持廉潔操守，是紀檢監(jiān)察干部磨練出的寶貴經(jīng)驗。只有通過不斷地磨礪錘煉，才能更好地履行紀檢監(jiān)察工作的職責，為黨和人民的利益貢獻自己的力量。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇十三

近年來，我國紀檢監(jiān)察機關在反腐敗斗爭中取得了顯著成果，但同時也暴露出一些干部紀律松弛、態(tài)度消極等問題。為了加強紀檢監(jiān)察干部的自我約束，我深入思考并總結(jié)了一些心得體會。以下將從加強紀律意識、強化責任擔當、提升專業(yè)水平、壓實監(jiān)督責任、踐行廉潔奉公五個方面進行論述。

加強紀律意識是紀檢監(jiān)察干部約束自己的基礎。一位紀檢監(jiān)察干部要時刻牢記自己是黨的干部，必須對黨忠誠、執(zhí)行紀律，做到言行一致、言而有信。同時，要時刻強化“法定地位、法定職權(quán)、法定權(quán)限”等法律意識，自覺正確行使權(quán)力，決不濫用職權(quán)，確保自己的行為合法合規(guī)。此外，紀檢監(jiān)察干部還應自覺遵守工作紀律，不搞特殊化、個人化，始終保持良好的工作作風。

強化責任擔當是紀檢監(jiān)察干部約束自己的重要途徑。紀檢監(jiān)察干部要明確自己的職責使命，深入了解本土化腐敗問題，并敢于擔當、善于作為。在日常工作中，要堅持事事有責、時時有責的原則，不推諉、不怠慢，既要當好“門神”，又要當好“門衛(wèi)”，切實維護黨和人民利益。此外，紀檢監(jiān)察干部還應自覺擔當起自身的道德責任，堅守底線、踐行廉潔奉公，做到自律、嚴格要求自己。

提升專業(yè)水平是紀檢監(jiān)察干部約束自己的必由之路。紀檢監(jiān)察干部要不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)，把學習放在首位，不斷更新知識、增強能力。要加強業(yè)務學習和實踐鍛煉，熟悉國家有關法律法規(guī)及政策精神，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和工作水平。同時，要重視創(chuàng)新思維，勇于挑戰(zhàn)常規(guī)，尋求更加有效的工作路徑和方法。

壓實監(jiān)督責任是紀檢監(jiān)察干部約束自己的必要手段。紀檢監(jiān)察干部要嚴格遵守監(jiān)督執(zhí)紀工作的規(guī)定，堅持嚴肅執(zhí)紀，公正執(zhí)紀。要加強對本單位及下屬單位的廉政風險防范，發(fā)揮好監(jiān)督的作用。同時，要依法執(zhí)行職責，切實加強對公職人員和領導干部的監(jiān)督，嚴格懲治違反紀律和法律的行為，保持監(jiān)督的力度和效果。

踐行廉潔奉公是紀檢監(jiān)察干部約束自己的根本要求。紀檢監(jiān)察干部要加強自我警示，時刻警醒自己不受誘惑，保持清正廉潔的作風，做到守土有責、守土盡責。要嚴格執(zhí)行廉政紀律，防止利益輸送、權(quán)錢交易等行為的發(fā)生，確保自己的行為符合紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)道德標準。

總之，作為紀檢監(jiān)察干部，要時刻保持清醒的頭腦，自覺約束自己，做到守土有責、守土盡責。只有樹立正確的思想觀念，強化責任擔當，提升專業(yè)水平，壓實監(jiān)督責任，才能更好地完成自己的工作使命，為黨和人民作出更大的貢獻。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇十四

紀檢監(jiān)察工作是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要組成部分，也是黨的紀律檢查機關的重要職責。在這項重要工作中，紀檢監(jiān)察干部扮演著關鍵角色。近年來，黨中央提出了紀檢監(jiān)察五型干部的要求，即“會提醒、會引導、會約束、會督促、會問責”。在實踐中，我深刻體會到了這些要求的重要性，并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。

第二段：會提醒。

在紀檢監(jiān)察工作中，干部首先需要具備的是提醒的能力。紀律制度是黨內(nèi)的法律，也是黨員和干部的“治本之道”。作為紀檢監(jiān)察干部，要時刻關注黨的紀律法規(guī)，及時提醒身邊的同志遵守黨風廉政建設和反腐敗斗爭的規(guī)定。只有保持高度警惕，主動提醒他人，并以身作則，才能形成一種氛圍，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展。

第三段：會引導。

在紀檢監(jiān)察工作中，干部還需要具備引導的能力。引導包括思想引導、行為引導等方面。要通過開展教育培訓、組織學習交流，幫助廣大黨員和干部樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。同時，針對黨員和干部中存在的普遍問題，要能夠給出合適的引導和建議，幫助他們在工作中克服困難，提高工作水平。

第四段：會約束。

在紀檢監(jiān)察工作中，干部具備約束的能力尤為重要。作為黨內(nèi)監(jiān)督的主要力量，紀檢監(jiān)察部門要能夠?qū)h員和干部進行嚴格的約束。這包括對違反黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)定的行為進行懲處，以起到震懾作用。同時，對黨員和干部的工作進行監(jiān)督和檢查，確保他們按照政策和制度要求開展工作。

第五段：會督促、會問責。

紀檢監(jiān)察五型干部的另一個要求是能夠督促和問責。在黨內(nèi)監(jiān)督中，紀檢監(jiān)察干部應該具備強烈的責任意識和緊迫感。要積極主動地督促黨員和干部履行黨內(nèi)紀律和組織要求，對違紀違法行為進行嚴肅問責。只有落實責任，才能形成一種嚴肅正氣和風清氣正的工作環(huán)境，從而有效推進黨的紀律檢查工作。

結(jié)尾段：

紀檢監(jiān)察工作是一項事關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要工作，也是我們黨的紀律檢查機關的重要職責。紀檢監(jiān)察五型干部心得體會中的“會提醒、會引導、會約束、會督促、會問責”是我們從實踐中總結(jié)出來的寶貴經(jīng)驗和教訓。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我們要牢記這五個方面的要求，不斷提高自身的工作能力，以更加嚴密的制度和更加嚴格的紀律，推動黨風廉政建設向縱深發(fā)展，實現(xiàn)黨的事業(yè)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的崇高目標。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇十五

第一段：引言（200字）。

紀檢監(jiān)察工作是維護黨風廉政建設和黨的紀律的重要職責，年輕干部作為紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的后備力量，肩負著重任。在工作中，年輕干部經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，收獲了寶貴的心得體會。在此，我想分享一些我在紀檢監(jiān)察工作中的心得，希望能夠?qū)δ贻p干部的成長和工作有所幫助。

第二段：心得一——堅持以黨的紀律為準繩（200字）。

作為紀檢監(jiān)察干部，我們首先要做到的就是要始終堅持以黨的紀律為準繩。紀檢監(jiān)察工作要從黨員干部自身做起，將自己擺進去，主動擔當責任，力戒形式主義，真正做到嚴于律己，寬以待人。只有以身作則，才能在工作中更好地發(fā)揮表率作用，讓黨員干部受到感染，樹立正確的紀檢監(jiān)察觀。

第三段：心得二——不斷學習提升自我（200字）。

在紀檢監(jiān)察工作中，不斷學習提升是至關重要的一環(huán)。年輕干部應該保持對最新法律法規(guī)、理論和典型案例的學習，通過知識的積累和理論的應用提高工作能力。同時，還要加強與其他同事的交流和溝通，不斷吸取他們的工作經(jīng)驗和智慧。只有通過不斷學習提升自我，才能更好地應對工作中的種種挑戰(zhàn)，做到紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務精湛和思維敏捷。

第四段：心得三——善于運用調(diào)查取證技巧（200字）。

紀檢監(jiān)察工作的核心是調(diào)查取證，年輕干部要善于掌握并靈活運用各種調(diào)查取證技巧。不僅要熟悉審查程序和相關法律法規(guī)，還要注重調(diào)查工作的細節(jié)，注意線索的獲取和證據(jù)的保全。千萬不可盲目進行工作，要堅持以事實為依據(jù)，依法辦事，做到公正透明。同時，還要不斷提高自身的調(diào)查技能，善于利用信息技術手段，深入挖掘問題線索，確保調(diào)查取證工作的質(zhì)量和效率。

第五段：心得四——加強自我保護和風險防范意識（200字）。

紀檢監(jiān)察工作具有較高的危險性，年輕干部要時刻保持自我保護和風險防范意識。首先，要做好安全防護工作，注意身體健康和個人安全。其次，要嚴格遵守保密規(guī)定，不將工作中的敏感信息外傳，增強信息安全意識。同時，還要學會處理復雜人際關系，增強自身的應對能力，防范風險，確保工作的順利進行。

結(jié)尾（200字）。

紀檢監(jiān)察年輕干部的成長離不開持續(xù)學習、不斷提高的努力。通過堅持以黨的紀律為準繩，不斷學習提升自我，善于運用調(diào)查取證技巧，加強自我保護和風險防范意識，我們可以更好地履行紀檢監(jiān)察工作的職責，推動黨風廉政建設和反腐敗工作向更高水平邁進。希望年輕干部能夠牢記以上心得，不斷鍛煉自身，成為紀檢監(jiān)察事業(yè)中的中流砥柱。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇十六

紀檢監(jiān)察干部是我們國家反腐敗工作的重要力量，他們肩負著維護黨紀國法的重任。然而，隨著反腐敗斗爭的深入，紀檢監(jiān)察工作越來越重要，也越來越受關注。這對于我們的紀檢監(jiān)察干部來說，既是一種壓力，也是一種鞭策。因此，本文將從紀檢監(jiān)察干部焦慮的角度出發(fā)，談談自己的心得體會。

第二段：焦慮來源。

1.工作壓力：反腐敗斗爭是我們黨的一項重要任務，在沒有完成任務之前，紀檢監(jiān)察干部必須一直保持高度的工作壓力。

2.職業(yè)敏感度：紀檢監(jiān)察干部的職業(yè)敏感度極高，他們必須時刻保持警惕，避免出現(xiàn)種種關于自己的質(zhì)疑。

3.生活壓力：紀檢監(jiān)察干部平時的言行、行為、待遇等等各個方面都會受到社會的關注和評判，這也給他們的生活帶來了一定的壓力。

第三段：意識到焦慮的必要性。

紀檢監(jiān)察干部焦慮本身并不可怕，但是如果不能意識到自己的焦慮，就可能會對自己的工作和生活造成不良影響。

因此，意識到自己的焦慮心理是很重要的。這會讓你更清晰地了解自己，更好地適應現(xiàn)實。同時，也有利于正視自己的問題，及時調(diào)整心態(tài)，提高工作效率。

第四段：應對焦慮的方法。

1.理性思考：理性思維能夠讓你對焦慮情緒有更好的掌控力，因而能夠冷靜應對工作和生活帶來的壓力。

2.運動放松：適量的運動可以幫助你舒緩身體和情緒，既能保持身體健康，也能緩解焦慮。

3.意識調(diào)整：當你察覺到自己即將陷入焦慮情緒時，要及時調(diào)整自己的思維方式，例如轉(zhuǎn)移注意力，做一些有益的事情。

4.尋求幫助：在工作和生活上遇到的問題，及時向同事、家人、領導等人求助，共同解決問題。

第五段：結(jié)語。

紀檢監(jiān)察干部的工作壓力，職業(yè)敏感度和生活壓力都會給他們帶來焦慮，但只要正確對待這種心態(tài)，積極應對，就能夠有效緩解。通過理性思考、運動放松、意識調(diào)整和尋求幫助等方法切實減少焦慮感，提高工作效率，完成自己在反腐敗工作中的歷史使命。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇十七

第一段：引言（100字）。

作為黨和國家的忠誠衛(wèi)士，紀檢監(jiān)察干部肩負著黨風廉政建設和反腐敗工作的重任。這一職責使得他們必須具備高度的責任感和使命感，才能不辱使命、恪盡職守。筆者在長期的紀檢監(jiān)察工作中，親身體會到了職責的重要性，同時也積累了一些心得體會。

第二段：明確職責（200字）。

紀檢監(jiān)察干部的首要職責是維護黨的紀律和黨風廉政建設的權(quán)威。他們要嚴格執(zhí)行中央和地方黨委的決策部署，確保各項紀律規(guī)定得到貫徹執(zhí)行。此外，他們還負責監(jiān)督全面從嚴治黨和反腐敗工作的開展，及時發(fā)現(xiàn)和查處黨內(nèi)違紀違法行為。完成這些職責需要干部們時刻保持高度警惕，時刻保持對紀律的嚴肅態(tài)度。

第三段：遵循原則（300字）。

紀檢監(jiān)察干部在履行職責時必須堅持一些原則。首先，要堅持依法依紀、實事求是的原則。僅憑主觀臆測而不遵循程序和法律程序進行調(diào)查，是不得取的。其次，要堅持公開透明、公正廉潔的原則。干部們要做到清正廉潔，不違反黨紀國法，同時必須保持工作的公正以及對干部違紀行為的公開和公正查處。最后，要堅持正確導向，堅決貫徹黨的路線方針政策，做到政治上的堅定立場。

第四段：應對挑戰(zhàn)（300字）。

紀檢監(jiān)察干部在履行職責時，面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。首先，他們需要解決度量紅利，用韌勁把紀檢監(jiān)察工作做好。干部們必須堅持就是要監(jiān)督、就是要查處的原則，不受任何干擾，堅決查處違紀違法者。其次，他們還要應對結(jié)構(gòu)紅利，不斷強化監(jiān)督職能，堅決切除灰色產(chǎn)業(yè)鏈。最后，他們要解決效率紅利，全力推進廉潔從政，用高效的工作來對干部們起到警示和約束的作用。

第五段：總結(jié)（200字）。

紀檢監(jiān)察干部在履行職責時，必須時刻牢記自己的職責和使命。要堅持依法依紀、實事求是的原則，做到公開透明、公正廉潔。同時，他們也要應對各種挑戰(zhàn)，堅決執(zhí)紀執(zhí)法，全力推進廉潔從政。只有如此，紀檢監(jiān)察干部才能充分發(fā)揮作用，確保黨風廉政的建設和反腐敗工作的順利開展，為黨的事業(yè)再立新功。希望各級紀檢監(jiān)察干部能夠時刻牢記自己的職責，以高度的責任感和使命感不辱使命，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

紀檢監(jiān)察干部約束心得體會如何寫篇十八

派駐紀檢監(jiān)察干部是一個非常特殊的工作崗位，任務重、責任大，需要有高度的政治敏感性和較強的執(zhí)行力。受派到不同的部門和單位，不同的工作環(huán)境和工作對象，讓我們不斷挑戰(zhàn)著自己的能力和素質(zhì)，同時也讓我們收獲著成長和進步。在此，我想分享一下自己在派駐紀檢監(jiān)察崗位上所獲得的一些心得體會。

第二段：認識思考。

在日常工作中，我發(fā)現(xiàn)對所負責的單位、部門和項目有全面的認識非常重要。我們要通過多種方式、廣泛渠道獲取信息，深入了解當?shù)靥厣⒒鶎忧闆r、重點人群和動態(tài)信息等，為我們的工作提供有效指導和支持。我們還要利用正常信訪、隨機抽查、專項調(diào)研等方式，協(xié)助上級紀委開展調(diào)查取證工作，迅速查清問題線索，加強對疑難問題的處理力度，堅持恪守紀律，不偏不倚，扎實而有力地做好各項工作。

第三段：責任擔當。

作為派駐紀檢監(jiān)察干部，我們不僅需要具備扎實的理論基礎和專業(yè)技能，更需要具備強烈的責任擔當意識。每個人都是一個單位的“監(jiān)察員”，要時刻保持高度警惕，維護組織形象和尊嚴，堅決打擊各種形式的腐敗行為。同時，在工作中要勇于擔當、勇于作為，始終兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，以實際行動踐行初心和使命，讓群眾放心滿意。

第四段：交流溝通。

一個人的力量是有限的，要通過團隊協(xié)作和交流溝通實現(xiàn)工作目標。在派駐工作中，我們要時刻與同事保持良好的溝通和協(xié)作，共同研判防范重點，提高拒腐防變的能力和本領。我們還要積極借助前輩的經(jīng)驗，學習先進的工作思路和方法，為自己的成長和發(fā)展提供更多的機會和空間。

第五段：進一步的思考。

通過派駐紀檢監(jiān)察干部的工作經(jīng)驗，我們應該不斷改進自己的工作方式和思維方式，提高自身的工作能力和素質(zhì)，切實擔負起對黨和人民的重任和責任，為實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐敗工作做出應有的貢獻。同時，我們也要不斷增強自身的文化素養(yǎng)和綜合能力，開闊自己的視野，加強自己的思維能力，從而提升自己對工作和生活的理解和認識。