選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟 選調(diào)生入戶調(diào)研報(bào)告(九篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟一

自貢市委組織部長(zhǎng)劉敏：選調(diào)生要注重補(bǔ)齊定力上的差距，涵養(yǎng)絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民忠誠(chéng)、對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)。要補(bǔ)齊閱歷上的短板，多在吃勁崗位上摸爬滾打，把每一次歷練當(dāng)作給自己“賦能”的機(jī)遇，多當(dāng)幾回?zé)徨伾系奈浵?，多接幾次燙手的山芋，一步一個(gè)腳印攀登。要補(bǔ)齊服務(wù)群眾的短板，有意識(shí)地增強(qiáng)與群眾、與基層干部的聯(lián)系，不斷加深群眾觀念、為民情懷，掌握群眾工作方法。同時(shí)，要注重保持良好的心態(tài)，大家都是高材生，過去在學(xué)業(yè)上順風(fēng)順?biāo)呱瞎ぷ鲘徫幻鎸?duì)各種各樣的困難是正常的，現(xiàn)在很多干部心理上出問題，就是成長(zhǎng)太快心智磨煉得不成熟。大家需要有意識(shí)地磨煉自身心性，真正做到能承受、能抗壓，內(nèi)心強(qiáng)大、厚積薄發(fā)。

瀘州市委組織部長(zhǎng)徐斌：選調(diào)生要認(rèn)識(shí)到學(xué)歷不等于經(jīng)歷，更不等于能力，大家要始終保持一份清醒、一份謙遜，充分認(rèn)識(shí)到自身仍然存在差距和不足?！疤煜码y事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)”，干事創(chuàng)業(yè)切忌心浮氣躁，朝三暮四，自我設(shè)計(jì)。千里之行，始于足下，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)做好每一件事情，是人生成功的基本要素。既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地。正確對(duì)待個(gè)人得失，保持平和心態(tài)，遠(yuǎn)離浮躁，不要急于求成，要厚積薄發(fā)、順勢(shì)而為，講究水到渠成。選調(diào)生要成長(zhǎng)為好干部，必須經(jīng)歷千錘百煉，在見世面、歷風(fēng)雨中成為業(yè)務(wù)過硬的行家里手，練一雙鐵肩膀堪當(dāng)大任。千里之行，始于足下，一步一個(gè)腳印，扎實(shí)做好每一件事情。

德陽(yáng)市委組織部長(zhǎng)王華蓉：選調(diào)生只要到基層去才能理解“干在實(shí)處、想在前列”的必要性，才能全心全力做好工作打好基層治理戰(zhàn)役，讓老百姓實(shí)實(shí)在在感受到發(fā)展成果?；鶎涌梢宰屇恪皳P(yáng)長(zhǎng)”，也能讓你“露短”，更重要的是能讓你們真正了解中國(guó)基層的實(shí)際情況，能讓你們?cè)谀ゾ氈谐砷L(zhǎng)。你們是大學(xué)生中的優(yōu)秀代表，學(xué)歷高、專業(yè)強(qiáng)，人年輕、干勁足，理論基礎(chǔ)扎實(shí)、思維活躍靈變，基層有足夠的空間和舞臺(tái)讓你們實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。高學(xué)歷能否與高能力劃等號(hào)，搞學(xué)習(xí)科研的本事能否與做群眾工作的本領(lǐng)劃等號(hào)，奪冠爭(zhēng)獎(jiǎng)的傲氣能否與擔(dān)當(dāng)作為的底氣劃等號(hào)，都需要你們到基層去真刀實(shí)槍試一試，“紅紅臉”“出出汗”。只有基層歷練夠了，接地氣才能有底氣，心態(tài)才會(huì)好，承受力才會(huì)強(qiáng)。

綿陽(yáng)市委組織部長(zhǎng)岳勇：從某種意義上說，培養(yǎng)年輕干部就是落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”的具體體現(xiàn)，就是對(duì)黨和事業(yè)的負(fù)責(zé)。對(duì)于大家來說，這也正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時(shí)機(jī)，組織給機(jī)會(huì)、搭平臺(tái)，把那些想干事、能干事、干成事的年輕選調(diào)生大膽選用起來。對(duì)選調(diào)生，既要堅(jiān)持必要臺(tái)階、遞進(jìn)式培養(yǎng)，要注重放到關(guān)鍵崗位進(jìn)行完整周期歷練。不是一定要在機(jī)關(guān)一個(gè)職位一個(gè)職級(jí)往上靠，特別是“雙一流”高校選調(diào)生，要大膽放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、重要職能部門等關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練。這里必須要強(qiáng)調(diào)，打破隱形臺(tái)階不是不講臺(tái)階，也要注意拔苗助長(zhǎng)、半路掐尖。

廣元市委組織部長(zhǎng)王巖辭：選調(diào)生要培養(yǎng)實(shí)干精神?！皩?shí)干興邦”，黨和國(guó)家的事業(yè)，是靠實(shí)干一點(diǎn)一點(diǎn)積累起來的。作為新進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作的年輕干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，說實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事，一步一個(gè)腳印地把組織交辦的各項(xiàng)工作做好。要培養(yǎng)定了就干、干就干好、咬定青山不放松狠抓落實(shí)的執(zhí)行力。要培養(yǎng)今日事，今日畢，不拖延、不遺漏的計(jì)劃能力。要培養(yǎng)說話做事有條有理，從容不迫、井然有序的應(yīng)對(duì)能力。同時(shí)，要培養(yǎng)件件有著落、事事有回音的“復(fù)命”能力。

遂寧市委組織部長(zhǎng)周鴻：作為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，大家有特殊優(yōu)勢(shì)，這個(gè)優(yōu)勢(shì)不是所謂的“選調(diào)光環(huán)”，而是你們都接受了良好的高等教育，有獨(dú)特的比較優(yōu)勢(shì)可以發(fā)揮，有深厚的潛力可以挖掘。一要充分發(fā)揮善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于鉆研的優(yōu)勢(shì)，要把這種學(xué)習(xí)上的“鉆勁”運(yùn)用到工作中，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)用相長(zhǎng)，把學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的能力。二要充分發(fā)揮視野廣闊、思維活躍、專業(yè)過硬的優(yōu)勢(shì)，善于運(yùn)用寬廣的視野、發(fā)散的思維、統(tǒng)籌的方法，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，找到理論和實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)、專業(yè)和行業(yè)的結(jié)合點(diǎn)、政策和路徑的結(jié)合點(diǎn)，做到遵循科學(xué)、把握規(guī)律、創(chuàng)新實(shí)踐。三要發(fā)揮理想遠(yuǎn)大、志存高遠(yuǎn)、胸懷抱負(fù)的優(yōu)勢(shì)，立足本職、砥礪前行，埋頭苦干、“無問西東”，不負(fù)組織培養(yǎng)、不負(fù)時(shí)代使命。

樂山市委組織部長(zhǎng)熊偉：選調(diào)生既要戒“驕”，更要戒“躁”。要防止急躁、毛躁、浮躁。急躁是性格問題，可以通過后天歷練，變得沉穩(wěn)。毛躁是作風(fēng)問題，要注意隨時(shí)提醒自己。浮躁是態(tài)度問題，要踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，清清白白為官。選調(diào)生無論到哪個(gè)單位，都沒有好壞之分，有可能單位好的成長(zhǎng)反而慢，有可能單位差的成長(zhǎng)反而快。同時(shí)，崗位也并不在于經(jīng)歷的越多越好，關(guān)鍵是要在每一個(gè)崗位上當(dāng)好“戰(zhàn)士”，有時(shí)候在基層積淀越深，反而像彈簧一樣，反彈越高。

宜賓市委組織部長(zhǎng)楊俊輝：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”，但目標(biāo)絕不能成為自己的包袱和心病。大家要學(xué)會(huì)站高謀遠(yuǎn)而不是好高騖遠(yuǎn)，學(xué)會(huì)自我規(guī)劃而非自我設(shè)計(jì)，既要仰望星空、更要腳踏實(shí)地，立足于自身崗位實(shí)際，立足于黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需求來找準(zhǔn)自身定位，扎下去從最底層干起磨煉心性鍛煉能力，始終保持一顆進(jìn)取之心，從而贏得領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的信任。同時(shí)，要多審視自己精神上有沒有缺鈣，會(huì)不會(huì)得“軟骨病”;審視遇到挫折能不能撐得住、關(guān)鍵時(shí)刻能不能頂?shù)米?審視能不能扛得了重活、打得了硬仗、經(jīng)得住磨難;審視在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，通過不斷的反省反思，自覺總結(jié)得失，深入探尋規(guī)律，通過交換、比較、反復(fù)，不斷地改造和提升自己。

廣安市委組織部長(zhǎng)丁湘：要注意把握好當(dāng)前工作需要和干部長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系。不要因?yàn)橐粫r(shí)“舍不得”而耽誤了干部的成長(zhǎng)，影響事業(yè)的發(fā)展。要注意把握好“早壓擔(dān)子”和“成熟再用”的關(guān)系。選調(diào)生的培養(yǎng)不能“等”，對(duì)于那些好苗子，只要是八九不離十，就可以大膽用起來、頂上去，一邊干一邊學(xué)習(xí)積累，一邊干一邊補(bǔ)齊短板。要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)干部的使用不是越年輕越好，層級(jí)越高就越要謹(jǐn)慎。要注意把握好堅(jiān)持必要臺(tái)階和打破隱性臺(tái)階的關(guān)系。對(duì)選調(diào)生而言，既要堅(jiān)持必要臺(tái)階、遞進(jìn)式培養(yǎng)，更要注重放到關(guān)鍵崗位進(jìn)行歷練。這里必須強(qiáng)調(diào)，打破隱性臺(tái)階不是不講臺(tái)階，也要注意防止拔苗助長(zhǎng)、半路掐尖。

雅安市委組織部長(zhǎng)卿剛：對(duì)自己要有“兩顆心”。年輕干部在成長(zhǎng)道路上必將遇到這樣那樣的挫折和逆境，要沉住氣、穩(wěn)住神，冷靜處之，永遠(yuǎn)裝著“兩顆心”。一顆“心”是信心。信心在，我們就能繼續(xù)前行。一位哲人說過：“當(dāng)一個(gè)人有信心，別人就會(huì)相信他;當(dāng)一個(gè)人堅(jiān)持到底，那些懷疑他的人就會(huì)反過來幫助他;當(dāng)一個(gè)人勇往直前，別人就會(huì)給他讓路?！钡诙w“心”是平常心。平常心是一種生活態(tài)度，持平常心、處平常態(tài)，是人生的一種境界。人生一世，不會(huì)所有的追求都沒有結(jié)果，但也不可能一切追求都有結(jié)果，要經(jīng)得起挫折、經(jīng)得起摔打。

眉山市委組織部長(zhǎng)黃傳龍：選調(diào)生培養(yǎng)要處理好“堅(jiān)持必要臺(tái)階”和“打破隱性臺(tái)階”的關(guān)系。必要的臺(tái)階資歷是積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)所需要的，但講臺(tái)階不能摳臺(tái)階，論資歷不能唯資歷?！案卟耪咛幰灾厝?，不問出入”。選調(diào)生培養(yǎng)既要堅(jiān)持必要臺(tái)階、遞進(jìn)式培養(yǎng)，又要敢于打破隱性臺(tái)階，破除論資排輩、平衡照顧等觀念。對(duì)于那些特別優(yōu)秀、有培養(yǎng)潛質(zhì)的，要大膽放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干線、經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、重要職能部門等關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，不拘一格大膽使用。

資陽(yáng)市委組織部長(zhǎng)周宇：年輕干部在工作能力、工作效果上的差距，往往折射出的是思維理念、方式方法的差距。有的同志成天看似忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，工作績(jī)效卻不明顯，辛辛苦苦創(chuàng)造落后，這實(shí)際上就是沒有打開思路、沒有抓住要領(lǐng)，理念上還不夠科學(xué)。我們常講工作要有悟性，這個(gè)“悟”就是要善于揣摩思想、琢磨方法，見事要多問幾個(gè)為什么，遇事要多想幾個(gè)怎么辦，知其然更知其所以然，把一點(diǎn)一滴的思考火花慢慢聚積成思想，把零零星星的思想碎片逐漸串聯(lián)成思維，逐漸建立起符合自身特點(diǎn)的思維理念和方法體系。

甘孜州委組織部長(zhǎng)姚彬：要專心致志做工作，勤勤懇懇、任勞任怨，不圖名、不圖利，扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難，切忌這山望到那山高，覺得單位“廟小”了，崗位“屈才”了，藏區(qū)艱苦了，遇到問題就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉;要有逆水行舟的魄力，越艱苦越是要努力，越困難越是要克服，在艱苦復(fù)雜環(huán)境中磨煉自己，做出讓群眾滿意的成績(jī)。要主動(dòng)投入脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和基層治理工作中，發(fā)揮聰明才智，并在工作一線經(jīng)受歷練、增長(zhǎng)才干，努力成為推動(dòng)發(fā)展的骨干力量。

阿壩州委組織部長(zhǎng)高立新：當(dāng)前到基層工作的選調(diào)生學(xué)歷越來越高，家庭條件也越來越不錯(cuò)。一些同志覺得到基層工作是大材小用，部分同志甚至產(chǎn)生“被邊緣化”的想法，一年看，二年干，三年不提就嫌慢，這樣的心態(tài)是極其不端正的。一定要沉下心來，從實(shí)際出發(fā)，對(duì)自己有一個(gè)準(zhǔn)確的定位，確定切實(shí)可行的奮斗目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)不能定的太低，太低容易自我滿足，不思進(jìn)取;也不能定的太高，太高就成了空中樓閣，難以實(shí)現(xiàn)，也容易喪失信心。要堅(jiān)持正確把握人生方向，保持昂揚(yáng)的進(jìn)取精神，在服務(wù)發(fā)展大局、服務(wù)人民群眾的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

涼山州委組織部長(zhǎng)劉曉博：要圍繞“八個(gè)本領(lǐng)”建設(shè)，突出專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力和專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，著力加強(qiáng)干部素質(zhì)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，切實(shí)增強(qiáng)干部適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，提振擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”。中國(guó)自古以“老黃?！辟澯骼侠蠈?shí)實(shí)、勤勤懇懇工作的人，黨和人民的事業(yè)就如廣袤田地，需要以“黃牛耕耘”的狀態(tài)，腳踏實(shí)地耕好。大家要爭(zhēng)做“獅子型”干部，把勇于擔(dān)當(dāng)、敢打敢拼、務(wù)實(shí)重行體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作、每一件事情、每一個(gè)細(xì)節(jié)上，以實(shí)干換實(shí)效、以實(shí)干換實(shí)績(jī)，真正做到不辱使命、不負(fù)時(shí)代。

有關(guān)選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟二

尊敬的李縣長(zhǎng)、沙部長(zhǎng)、組織部領(lǐng)導(dǎo)，各位選調(diào)生朋友：

大家下午好!今天我們又一次召開選調(diào)生座談會(huì)，同樣的群體，同樣的地方開會(huì);不同的時(shí)間，不同的心情。在這里，首先要感謝組織部門給我們提供這樣一個(gè)交流、溝通的機(jī)會(huì)。其次，來工作幾年了，我們還要感恩生活在這片土地上的23萬(wàn)各族干部群眾。

兩年多來，我自己從喝黃河水到喝長(zhǎng)江水，從學(xué)校人到社會(huì)人，從一個(gè)外省人到現(xiàn)在適應(yīng)、熟悉，逐步成為“涼山人、xx人”，從最初的迷茫、徘徊到現(xiàn)在的堅(jiān)持和堅(jiān)守，應(yīng)該講變化很大。在這個(gè)過程中，我收獲了許多東西，作出了一些成績(jī)，但也存在不少的失誤。這不僅是我個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步，也是xx縣選調(diào)生群體的成長(zhǎng)和進(jìn)步。下面，我重點(diǎn)從四個(gè)方面和大家談?wù)劇?/p>

一、對(duì)選調(diào)生的認(rèn)識(shí)

我覺得應(yīng)該從三個(gè)方面來看待“選調(diào)生”。首先，要把選調(diào)生看成一份工作。雖然職業(yè)分工不同，但我們的目的都是為人民服務(wù)。要對(duì)選調(diào)生工作的歷史有所了解，要有強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感，這樣我們才能做好工作。但千萬(wàn)不能把選調(diào)生看成是一個(gè)光環(huán)，不能有絲毫的麻痹大意思想。其次，要把選調(diào)生看成一種事業(yè)。從上世紀(jì)80年代開始至今，選調(diào)生隊(duì)伍越來越龐大，也逐漸被更多的人了解、熟悉、認(rèn)可。選調(diào)生工作關(guān)系到黨和國(guó)家的事業(yè)，關(guān)系到干部隊(duì)伍的長(zhǎng)治久安。我們一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。再次，要把選調(diào)生看成一個(gè)追求。沒有追求是干不好工作的。付出和收獲是辨證的關(guān)系，我們辛勤工作，不光是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想(包括政治、生活、學(xué)習(xí)理想)，體現(xiàn)自己的價(jià)值存在，還是為了更多人能夠過上更好的生活。

二、對(duì)認(rèn)識(shí)

我們要順利地開展工作，就必須對(duì)xx縣情有一個(gè)準(zhǔn)確的了解和把握，因?yàn)槲覀冇锌赡茉谶@里工作、生活、奉獻(xiàn)、成長(zhǎng)一輩子。從現(xiàn)實(shí)角度來講，是我國(guó)目前扶貧開發(fā)的重點(diǎn)地區(qū)，也是近年來國(guó)家扶貧開發(fā)的縮影。站在“”新的歷史起點(diǎn)，新一屆縣委、縣政府審時(shí)度勢(shì)，自加壓力，響亮地提出了未來五年“加快建成‘工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)、人文、平安、和諧’，打造涼山彝族聚居腹心區(qū)面向成樂經(jīng)濟(jì)圈的發(fā)展前沿、全國(guó)彝區(qū)傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展先進(jìn)縣、全省民族地區(qū)教育改革創(chuàng)新縣、全省民族地區(qū)社會(huì)管理模范縣、涼山‘老四縣’經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵”的發(fā)展目標(biāo)與定位。我很有幸全程參與了整個(gè)決策的過程，我覺得這五個(gè)定位的提出是比較符合實(shí)際的，也是很有魄力、很有前瞻性的政策。我們的選調(diào)生雖然都在基層的崗位上，從事著普通的、細(xì)節(jié)的工作，但有必要對(duì)全縣的整體發(fā)展態(tài)勢(shì)有明確的認(rèn)識(shí)和把握，這樣才能夠運(yùn)籌帷幄、運(yùn)用自如。目前條件確實(shí)艱苦，發(fā)展環(huán)境也和發(fā)達(dá)地區(qū)存在差距。但我們必須辨證地看待，可以把定位為人生今后起步、成長(zhǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。中國(guó)有句古話，叫做“艱難困苦，玉汝于成”，我想也就是這個(gè)道理。

三、選調(diào)生成長(zhǎng)的關(guān)鍵

我從走出大學(xué)校門，來參加工作兩年多時(shí)間了，經(jīng)常會(huì)思考選調(diào)生的成長(zhǎng)發(fā)展，也有一些自己的想法，今天說出來，和大家一起探討探討，也是和大家共勉。選調(diào)生要成長(zhǎng)發(fā)展，就必須把握好一些關(guān)鍵的點(diǎn)和環(huán)節(jié)。首先，就是要立足當(dāng)前，干好工作。要多了解，多接觸，多走動(dòng)，多下鄉(xiāng)，多做事，要多崗位鍛煉。“拒絕工作就是拒絕進(jìn)步”，我們作為年輕人，說近一點(diǎn)沒有理由和工作過不去，說遠(yuǎn)一點(diǎn)沒有必要和自己的前途過不去。因?yàn)槲覀兘裉焖鞯囊磺校际菫榱嗣魈炷軌蚋玫匕l(fā)展。要學(xué)會(huì)耐住寂寞、忍受孤獨(dú)，把簡(jiǎn)單的事情干好同樣能夠體現(xiàn)水平，把細(xì)節(jié)的東西處理好才能做好全局工作。其次，就是要多思考，多學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)?，F(xiàn)在的社會(huì)很浮躁，學(xué)習(xí)成了一些干部的“短板”，只知道開會(huì)、讀文件、忙碌地應(yīng)酬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為剛走出大學(xué)校門的選調(diào)生，這些是不可取的，我們必須經(jīng)常學(xué)習(xí)，提高自己的水平和能力?，F(xiàn)在學(xué)習(xí)的渠道很廣泛，網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)刊，哪怕是一片紙、一行文字都是良好的素材，關(guān)鍵取決于我們的心態(tài)和態(tài)度。社會(huì)是最好的大學(xué)，我們還要放下身段、放低姿態(tài)，向普通群眾學(xué)習(xí)，向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)。只有讓自己的頭腦變得豐富起來，才能更好地適應(yīng)未來的發(fā)展。再次，就是要視野開闊，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。不光要“身在看”，更重要的是要“跳出看”。要考慮特殊性，但更要把放在全州、全省乃至全國(guó)的發(fā)展背景下去比較、去研究、去探討，不能只做井底之蛙，那樣就跟不上時(shí)代步伐了。未來在我們手中，改革發(fā)展的重?fù)?dān)也會(huì)落在我們的肩上，我們有信心，更應(yīng)該有責(zé)任。第四，就是要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地。人終究會(huì)被社會(huì)化、被一些規(guī)則同化，但我希望在座的選調(diào)生這個(gè)社會(huì)化的過程比別人慢一點(diǎn)。在工作中，我們一定要說實(shí)話、干實(shí)事、見實(shí)效。我的觀點(diǎn)就是，在這個(gè)特殊的地方工作，選調(diào)生必須成長(zhǎng)為實(shí)事求是的典范、愛崗敬業(yè)的典范、思想創(chuàng)新的典范、民族團(tuán)結(jié)的典范。最后，就是要具備良好的品牌意識(shí)。我在思考一個(gè)問題，能否把選調(diào)生打造成一張“品牌”或者“王牌”?充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍開好步、定好調(diào)。近年來，通過各位選調(diào)生的努力，表現(xiàn)不錯(cuò)，做出了成績(jī)，逐漸贏得了干部群眾的認(rèn)可，今后我們還要努力，還要保持，還要提高。

四、幾點(diǎn)工作建議

組織部是干部之家，更是我們這些遠(yuǎn)離故土的選調(diào)生們的“娘家”。在工作中，我們也存在不少的實(shí)際困難和困惑。今天我提出來，懇請(qǐng)組織部門能夠最大限度地予以解決、幫助呼吁。當(dāng)然，這不是訴苦，也不一定代表大家的心聲，但至少可以反映一些真實(shí)的情況，希望能對(duì)選調(diào)生工作、組織工作、干部工作有所啟發(fā)和參考。一是解決實(shí)際生活困難。據(jù)我估算，“”期間有將近500名年輕人進(jìn)入工作，包括選調(diào)生、公務(wù)員、村官、特崗老師、醫(yī)生等，其中相當(dāng)一部分不是xx人，日常生活中普遍存在住房難、吃飯難、婚戀難等實(shí)際問題。今后進(jìn)入工作的年輕人會(huì)越來越多，如何留住人才，積蓄發(fā)展力量?應(yīng)該長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮。懇請(qǐng)組織部門幫助呼吁，爭(zhēng)取在縣城新區(qū)開發(fā)、廉租房建設(shè)中適當(dāng)考慮干部周轉(zhuǎn)用房。二是出臺(tái)選調(diào)生管理辦法。目前的現(xiàn)狀是，哪個(gè)單位缺人就從選調(diào)生中臨時(shí)抽調(diào)、借用，我認(rèn)為這樣并不一定科學(xué)?！盁o規(guī)矩不成方圓”，建議組織部門根據(jù)中央和省、州公務(wù)員(選調(diào)生)政策規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，研究出臺(tái)一部涉及選調(diào)生工作分配、掛職學(xué)習(xí)、輪崗鍛煉、交流使用、跟蹤管理等范圍的管理辦法，更加科學(xué)、合理、規(guī)范地管理選調(diào)生。三是對(duì)外推薦輸送優(yōu)秀干部。我們不光要培養(yǎng)優(yōu)秀的干部，還應(yīng)該培養(yǎng)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，這個(gè)意識(shí)有必要加強(qiáng)。現(xiàn)實(shí)中不難發(fā)現(xiàn)，哪個(gè)地方出干部多，哪個(gè)地方發(fā)展就快。留住人才當(dāng)然重要，但能否換個(gè)角度思考，把優(yōu)秀的選調(diào)生干部積極往州、省部門推薦，促使他們成長(zhǎng)為更高級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)干部，形成良性互動(dòng)鏈條，實(shí)施另外一種模式的人力資源戰(zhàn)略，做長(zhǎng)遠(yuǎn)打算和長(zhǎng)期投資。當(dāng)然必須符合干部成長(zhǎng)規(guī)律和干部管理規(guī)定，而不是拔苗助長(zhǎng)。四是創(chuàng)新選調(diào)生管理模式。由于近年來我省選調(diào)生招錄政策的調(diào)整，對(duì)考生政治面貌要求放寬，因此我縣部分選調(diào)生不是共產(chǎn)黨員。最近我州創(chuàng)造性地提成要在民族聚居縣成立“蘇施”(彝語(yǔ)，意為優(yōu)秀青年人才)黨支部。建議組織部門成立“xx縣選調(diào)生蘇施特別黨支部”，將全縣選調(diào)生納入其中，作為組織工作創(chuàng)新舉措。職責(zé)為：1.解決部分選調(diào)生入黨問題，加大思想政治教育力度;2.以此為平臺(tái)和契機(jī)，重點(diǎn)培養(yǎng)一部分優(yōu)秀選調(diào)生干部;3.在全縣干部隊(duì)伍中發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，為推進(jìn)干部人事制度改革鼓與呼。

說的有點(diǎn)多，但都是我來四川工作兩年多來的一些思考，也是自己的心里話。如果有不妥之處，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、選調(diào)生朋友們及時(shí)批評(píng)指正。懇請(qǐng)組織部門能夠一如既往、更大力度地關(guān)心選調(diào)生成長(zhǎng)成才，打造具有模式、特色鮮明的選調(diào)生干部隊(duì)伍。春節(jié)臨近，預(yù)祝大家新春愉快，鼠年大吉，新年新起點(diǎn)，新年新希望，新年新氣象，新年新作為，工作、學(xué)習(xí)、生活更上一層樓。謝謝大家!

有關(guān)選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟三

時(shí)光荏苒，歲月如梭，作為一名省委組織部選調(diào)生，我選調(diào)到家鄉(xiāng)定興已將近三年。近三年來，我始終以有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，思想上、政治上、行動(dòng)上始終同黨中央持續(xù)一致，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，時(shí)刻牢記選調(diào)生的職責(zé)和使命，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)、潛心研究、用心工作，在組織的培養(yǎng)下，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在各位同事們的幫忙下，我的思想認(rèn)識(shí)和工作潛力不斷進(jìn)步，已經(jīng)從一名剛剛走出校門的大學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一名黨的組工干部。20xx年度被評(píng)為全縣黨委系統(tǒng)先進(jìn)信息工作者；20xx年度被評(píng)為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進(jìn)個(gè)人?，F(xiàn)將近三年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

走出校門，走進(jìn)了社會(huì)之門，而社會(huì)是一所新的學(xué)校，社會(huì)是鍛煉人、磨礪人最好的地方。為適應(yīng)好社會(huì)這所大學(xué)，應(yīng)對(duì)好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學(xué)習(xí)，并通過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

一是努力學(xué)習(xí)政治理論。近三年來，雖然工作很忙，但我還是擠出時(shí)光和精力進(jìn)行學(xué)習(xí)。抽出時(shí)光深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的指導(dǎo)思想，學(xué)習(xí)了黨的各級(jí)會(huì)議精神，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)新黨章，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和讀書筆記，深入理解其中精髓，使自己的政治理論水平和思想覺悟躍上一個(gè)新的臺(tái)階。

二是用心學(xué)習(xí)公文寫作和新聞寫作。在認(rèn)真閱讀了《公文寫作與范例大全》、《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《組工信息選編》、《優(yōu)秀信息評(píng)析》、《黨的組織工作600問》等與工作相關(guān)書籍同時(shí)，還不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道，充分利用利用網(wǎng)絡(luò)資源、遠(yuǎn)程教育等學(xué)習(xí)公務(wù)文書寫作、信息、新聞寫作等知識(shí)，不斷提升自身寫作水平。

三是虛心學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)處。利用機(jī)會(huì)用心、虛心的向身邊領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨赖姆椒?，學(xué)習(xí)他們工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處。通過發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)對(duì)照自己的缺點(diǎn)進(jìn)行吸收借鑒，不斷提高自身道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

四是靜心思考，勤于調(diào)研。在工作中，我能夠持續(xù)用心思考的心態(tài)，對(duì)于任何事情，尤其是工作的事情，不只憑一股熱情，凡事“三思而行”、慎重而行，對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，對(duì)于缺點(diǎn)及時(shí)改正，通過不斷的思考和積累，逐步構(gòu)成求真務(wù)實(shí)和靈活高效的工作作風(fēng)。在三年里，雖然我下鄉(xiāng)不多，但我十分珍惜每一次機(jī)會(huì)，無論是陪同領(lǐng)導(dǎo)或和同事進(jìn)行調(diào)研，還是自己回家和鄉(xiāng)親們攀談，我都會(huì)將發(fā)現(xiàn)的新狀況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握信息，作出決策。

回首幾年，我始終沉下身子，放下架子，時(shí)刻以一科平常心衡量自己，對(duì)待他人，在各項(xiàng)工作中，始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨，用心主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)辦的各項(xiàng)工作，在繁重的工作磨煉中增加了自身閱歷，使自己逐漸走向成熟。

1、認(rèn)真做好辦公室工作。辦公室是一個(gè)事務(wù)繁雜，承上啟下，內(nèi)保高效運(yùn)轉(zhuǎn)，外樹部門形象，起著樞紐保障作用的科室，這就要求辦公室工作務(wù)必堅(jiān)持高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)。近三年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責(zé)，努力工作。首先是認(rèn)真做好辦公室文字工作。由于辦公室人員嚴(yán)重不足，我便肩負(fù)起了撰寫單位日常文字材料寫作及信息宣傳工作重任。認(rèn)真起草各種文件，努力完成好每一次調(diào)研，用心協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)撰寫各種會(huì)議發(fā)言材料、總結(jié)、起草重要文件，特別是圓滿完成了貫徹落實(shí)十七大活動(dòng)，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行活動(dòng)、活動(dòng)，萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層活動(dòng)，干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，解放思想大討論活動(dòng)，群眾工作站工作，親民愛民活動(dòng)等活動(dòng)中承擔(dān)的工作任務(wù)。寫材料既苦又累，但卻十分能鍛煉人。既要深入全面狀況，又要正確理解和掌屋握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，需要超多的素材和細(xì)心觀察。幾年來，已記不清多少個(gè)披星戴月的夜晚、多少個(gè)風(fēng)和日麗的節(jié)假日在加班加點(diǎn)，徹夜不眠，一月未休并不新鮮，但辛勤的汗水終究換得果實(shí)，我通過不斷摸索學(xué)習(xí)和積累，掌握必須的寫作技巧，已基本能較好地完成辦公室的材料寫作，撰寫的信息和調(diào)研文章多次在中央和省、市刊物發(fā)表，在河北日?qǐng)?bào)發(fā)表文章3篇，保定晚報(bào)發(fā)表1篇。其次是認(rèn)真對(duì)待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。辦公室是上情下達(dá)、下情上報(bào)的橋梁，做好辦公室工作，對(duì)整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要的作用，為此，無論什么工作，我都盡力做到給領(lǐng)導(dǎo)滿意。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。及時(shí)收發(fā)文件，做好文件的登記、傳閱和整理、歸檔、保存工作。為領(lǐng)導(dǎo)日常工作和生活帶給良好周到的服務(wù)，每一天早晨打掃各個(gè)辦公室的衛(wèi)生，為領(lǐng)導(dǎo)帶給一個(gè)干凈舒適的辦公環(huán)境。對(duì)同事要我辦的事，只要是原則范圍內(nèi)的，便熱情地想辦法去完成。第三是注意形象。辦公室是機(jī)關(guān)的窗口，所以無論是接個(gè)電話還是迎來送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到整個(gè)機(jī)關(guān)的形象。

2、用心參與各項(xiàng)重點(diǎn)工作。組織部門是一個(gè)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的部門，許多工作需要了解、參與，需要總結(jié)和提高。三年來，在各項(xiàng)重點(diǎn)工作我認(rèn)真負(fù)責(zé)、用心配合，和領(lǐng)導(dǎo)、同事一起圓滿完成了歷次縣“兩會(huì)”選舉、干部考察考核任務(wù)，沒有發(fā)過一起職責(zé)事故。尤其是在貫徹落實(shí)市委三個(gè)《意見》、群眾工作站、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、迎接省、市領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)檢查中，我都認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心準(zhǔn)備，高質(zhì)量、高水平的做好材料準(zhǔn)備工作，保證了迎檢工作的順利進(jìn)行。在這一過程中，我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，練出了很多很難練出的實(shí)踐潛力，悟出了很多平日很難悟出的真正道理。

人的一生，信念是支持，是根本，是一切力量的源泉。作為一名肩負(fù)組織期望和重托的省選調(diào)生，作為一名共產(chǎn)黨員，作為一名接收過系統(tǒng)思想政治教育的`國(guó)家公務(wù)員，更應(yīng)在艱苦的環(huán)境中守得住清貧，耐得住寂寞。在即將逝去的三年時(shí)光里，我牢固樹立了有中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系在自己工作中的指導(dǎo)地位，工作中自覺用黨的指導(dǎo)思想和十七大精神指導(dǎo)我的思想和行動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。在工作和生活中堅(jiān)決抵制各種不良思想的影響，時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，從嚴(yán)從緊要求自己，做到廉潔奉公，遵紀(jì)守法，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在工作中盡量做到勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，做到利益面前不伸手，不拿原則做交易，堅(jiān)決做一個(gè)清正廉潔的公務(wù)員，一個(gè)作風(fēng)正派的好干部。

回首近三年來，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和工作磨練，我在工作歷練中不斷成長(zhǎng)，我在思想上變得更加成熟，政治上更加堅(jiān)定，工作潛力、組織潛力、協(xié)調(diào)潛力等不斷提高，但自身仍然存在較多不足的地方，如基層工作經(jīng)驗(yàn)還不十分豐富，業(yè)務(wù)工作還了解的不多，工作中有時(shí)思考的不夠全面，工作方法不夠靈活，等等。應(yīng)對(duì)問題，我在今后的工作中必須會(huì)不斷改善，不斷提高，努力做到更加刻苦學(xué)習(xí)，用豐富的知識(shí)充實(shí)自己；更加勤奮工作，用優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)展示自我；更加勇于創(chuàng)新，用新穎的方法超越自我；更加嚴(yán)于律己，用良好的形象完善自我，在服務(wù)定興經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中實(shí)踐自己的人生價(jià)值，爭(zhēng)取早日成為一名高素質(zhì)、高潛力的國(guó)家干部！

有關(guān)選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟四

選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到基層培養(yǎng)鍛煉,是從源頭上培養(yǎng)選拔年輕干部、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,是培養(yǎng)造就大批適應(yīng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的領(lǐng)導(dǎo)人才的一項(xiàng)戰(zhàn)略性措施.這不僅符合“實(shí)踐出真知、實(shí)踐出人才”的規(guī)律,也是在新的歷史條件下知識(shí)分子走與工農(nóng)群眾相結(jié)合道路的具體實(shí)踐.做好選調(diào)生工作,有利于改善基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)基層干部隊(duì)伍的活力.堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)選調(diào)生工作,是提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期的、具有戰(zhàn)略意義的重要工作.

當(dāng)前,我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段.實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo),促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展,需要建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍.近年來,通過各級(jí)黨組織的積極努力,我市選調(diào)生工作取得了明顯的成績(jī),選調(diào)生已成為基層干部隊(duì)伍中一支朝氣蓬勃的骨干力量,對(duì)于改善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的生機(jī)與活力發(fā)揮了重要作用.同時(shí),必須看到這項(xiàng)工作與中央和省市委的要求相比,與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比,還存在一定差距.一些單位對(duì)這項(xiàng)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠到位,工作發(fā)展不夠平衡,存在著重選調(diào)、輕培養(yǎng),培養(yǎng)與使用脫節(jié)的現(xiàn)象；部分選調(diào)生的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力還不適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求,等等.因此,全市各級(jí)黨委及其組織（人事）部門,要站在全市改革、發(fā)展全局的高度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步加大工作力度,把選調(diào)生工作納入干部隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,采取切實(shí)有效的措施,加強(qiáng)培養(yǎng)和管理,把選調(diào)生工作抓緊抓好.

l、加強(qiáng)思想政治教育.要結(jié)合選調(diào)生的思想實(shí)際,組織他們深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是要學(xué)好“三個(gè)代表”重要思想,用科學(xué)的理論武裝頭腦,使他們能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,研究解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的矛盾和問題,提高對(duì)重大現(xiàn)實(shí)問題進(jìn)行戰(zhàn)略思考的能力；要教育他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的政績(jī)觀,堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”的自覺性；要加強(qiáng)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育,使之成為自覺行動(dòng)；要教育選調(diào)生正確對(duì)待名權(quán)利,克服“鍍金”思想和浮躁情緒,安心基層工作,腳踏實(shí)地地鍛煉成長(zhǎng).

2、抓好理論業(yè)務(wù)培訓(xùn).把選調(diào)生培訓(xùn)列入干部整體培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度.要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),通過對(duì)選調(diào)生進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、現(xiàn)代科技、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、法律法規(guī)的培訓(xùn),不斷拓寬他們的知識(shí)面,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),開闊視野,提高他們的素質(zhì)和能力.市委組織部除繼續(xù)對(duì)當(dāng)年度的選調(diào)生集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)外,每年安排50名左右的處級(jí)及部分優(yōu)秀科級(jí)職務(wù)的往屆選調(diào)生進(jìn)行集中培訓(xùn).各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門,也要根據(jù)選調(diào)生的特點(diǎn)和工作分工,有計(jì)劃地組織他們參加各種理論業(yè)務(wù)培訓(xùn),力爭(zhēng)用3年的時(shí)間,把我市的選調(diào)生分期分批地輪訓(xùn)一遍.要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式,發(fā)揮黨校等各類教育培訓(xùn)基地的作用,使選調(diào)生每年脫產(chǎn)和專題培訓(xùn)的時(shí)間不少于15天.

3、強(qiáng)化基層實(shí)踐鍛煉.從選調(diào)生的工作實(shí)際出發(fā),采取有效措施,有針對(duì)性地進(jìn)行基層實(shí)踐培養(yǎng)鍛煉.市委組織部每年從市直機(jī)關(guān)選派20名選調(diào)生到基層掛職鍛煉；各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門也要有針對(duì)性地把選調(diào)生放到艱苦環(huán)境中經(jīng)受考驗(yàn),給他們交任務(wù),壓擔(dān)子,讓他們承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù),從中磨練意志,培養(yǎng)作風(fēng),增長(zhǎng)才干,在使用中加強(qiáng)培養(yǎng)；要根據(jù)選調(diào)生對(duì)崗位的勝任情況,適時(shí)進(jìn)行崗位輪換,使他們熟悉多方面的工作,提高他們解決復(fù)雜問題的能力和實(shí)際工作水平,盡快積累和掌握擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作所需要的經(jīng)驗(yàn)和能力.

1、工作交流制度.市委組織部每2年召開一次選調(diào)生工作座談會(huì)或經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),推廣先進(jìn)典型,研究探討做好選調(diào)生工作的意見和措施.各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門通過定期組織召開座談會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),組織選調(diào)生參觀考察學(xué)習(xí)、參加聯(lián)誼活動(dòng)等形式,加強(qiáng)選調(diào)生之間的思想交流和工作交流.

2、定期談話制度.選調(diào)生所在單位的領(lǐng)導(dǎo)原則上每半年要與選調(diào)生談一次話,注意了解他們的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,及時(shí)掌握選調(diào)生的思想動(dòng)態(tài),幫助他們發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,不斷成長(zhǎng)進(jìn)步.選調(diào)生每半年要寫一份書面思想?yún)R報(bào)、年終寫一份思想工作總結(jié),分別報(bào)縣（市）區(qū)委組織部和所在單位黨組織.

3、定期考察制度.各縣（市）區(qū)委組織部、市直有關(guān)部門組織（人事）處,要注重抓好對(duì)選調(diào)生的平時(shí)考察和年度考察工作.要重點(diǎn)考察選調(diào)生的思想政治素質(zhì)、工作能力和在基層鍛煉的工作實(shí)績(jī),特別是要對(duì)在基層工作的適應(yīng)能力和從事黨政領(lǐng)導(dǎo)工作的發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行全面考察.考察總體情況要形成專題材料上報(bào)市委組織部.

4、信息管理制度.選調(diào)生所在單位黨組織要根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)、發(fā)展?jié)摿吞攸c(diǎn),有針對(duì)性地制定出每個(gè)人的培養(yǎng)計(jì)劃和培養(yǎng)方向,進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理.今年,市委組織部將建立“全市優(yōu)秀選調(diào)生庫(kù)”,首次確定市級(jí)優(yōu)秀選調(diào)生60名.市級(jí)優(yōu)秀選調(diào)生的產(chǎn)生,將在各縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門黨委（黨組）推薦的基礎(chǔ)上,由市委組織部考察后研究確定.要根據(jù)優(yōu)秀選調(diào)生的實(shí)際情況和發(fā)展?jié)摿?有針對(duì)性的制定培養(yǎng)目標(biāo),對(duì)他們進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)管理.各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門也要掌握部分優(yōu)秀選調(diào)生名單,重點(diǎn)進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理.對(duì)優(yōu)秀選調(diào)生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,根據(jù)考察情況,每年調(diào)整一次,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的及時(shí)補(bǔ)充進(jìn)來.

5、定期報(bào)告制度.選調(diào)生職務(wù)變動(dòng)、工作單位或崗位變動(dòng)、學(xué)歷變化、獎(jiǎng)懲等情況,各縣（市）區(qū)委組織部、市直有關(guān)部門組織（人事）處每半年要向市委組織部書面報(bào)告一次,年底前要上報(bào)全年選調(diào)生工作總結(jié).

6、評(píng)選表彰制度.市委組織部每2年對(duì)選調(diào)生進(jìn)行一次評(píng)選,每次評(píng)選10名,授予“濟(jì)南市十佳選調(diào)生”稱號(hào).十佳選調(diào)生的評(píng)選,由各縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門黨委（黨組）推薦,市委組織部考察后研究確定.各縣（市）區(qū)、市直有關(guān)部門黨委（黨組）也要建立相應(yīng)的評(píng)選表彰制度,對(duì)優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)行評(píng)選表彰.

選調(diào)和培養(yǎng)的目的在于使用,使用是最好的培養(yǎng).各縣（市）區(qū)委、市直有關(guān)部門黨委（黨組）要進(jìn)一步解放思想,破除“論資排輩”、“求全責(zé)備”等觀念,要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,根據(jù)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要,進(jìn)一步加大選調(diào)生的選拔使用力度.

堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先使用.干部調(diào)整時(shí),符合條件的選調(diào)生,優(yōu)先考慮；班子職位空缺時(shí),根據(jù)崗位要求和班子結(jié)構(gòu)需要,優(yōu)先安排；機(jī)關(guān)錄用人員時(shí),要制定適度傾斜政策,優(yōu)先推薦；調(diào)整后備干部隊(duì)伍時(shí),要著眼于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要,優(yōu)先充實(shí).

打破常規(guī),大膽使用.對(duì)工作能力強(qiáng),政績(jī)突出,群眾公認(rèn),各方面比較成熟的選調(diào)生,要敢于大膽提拔使用；發(fā)展?jié)摿Υ?素質(zhì)優(yōu)秀,具備擔(dān)任“一把手”條件的,要不失時(shí)機(jī)地選拔到主要領(lǐng)導(dǎo)崗位.

拓寬渠道,合理使用.對(duì)符合選拔條件的選調(diào)生,適合做農(nóng)村基層工作的,可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔使用；適合從事黨政機(jī)關(guān)工作的,可有計(jì)劃地補(bǔ)充到黨政機(jī)關(guān),今后縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員,應(yīng)重點(diǎn)從選調(diào)生中挑選；支持和鼓勵(lì)選調(diào)生參加各級(jí)組織公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競(jìng)爭(zhēng)上崗,對(duì)選調(diào)生在任職時(shí)間、工作經(jīng)歷等條件上可適當(dāng)放寬,讓更多優(yōu)秀的選調(diào)生在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和競(jìng)爭(zhēng)上崗中脫穎而出.

要把選調(diào)生工作列入重要議事日程,結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,認(rèn)真研究部署,督促抓好措施落實(shí).要本著有利于選調(diào)生鍛煉成長(zhǎng)的原則,將選調(diào)生分配到那些領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),風(fēng)氣較正,工作環(huán)境較好,并能發(fā)揮其專長(zhǎng)和作用的單位工作.要注意總結(jié)選調(diào)生工作經(jīng)驗(yàn),積極探索選調(diào)生的成長(zhǎng)規(guī)律,對(duì)扎根基層、建功立業(yè)的選調(diào)生進(jìn)行廣泛宣傳,樹立正確的用人導(dǎo)向.各縣（市）區(qū)委組織部和市直有關(guān)部門組織（人事）處要切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真做好工作,保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處.

有關(guān)選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟五

同志們：

剛才，2010屆和2009屆的選調(diào)生都談了體會(huì)，我也看了大家在崗前培訓(xùn)期間撰寫的材料，覺得大家是激情飛揚(yáng)的一代。選調(diào)生工作在我省已開展了20多年，已經(jīng)成為公務(wù)員乃至干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。每年這個(gè)時(shí)候我們都會(huì)迎來這樣一支新生力量充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層。作為一名大學(xué)生到基層工作，大家還有很多需要適應(yīng)的地方，尤其對(duì)基層相對(duì)艱苦的工作生活條件要有充分的思想準(zhǔn)備。xx的x個(gè)鎮(zhèn)分布在x平方公里的版圖上，有的經(jīng)濟(jì)條件比較好、離城市比較近，有的經(jīng)濟(jì)條件比較差、離城市比較遠(yuǎn)。分配到條件稍微差點(diǎn)地方的同志，要有心理準(zhǔn)備，不要被困難嚇倒，還是重復(fù)一句話：希望明年在座的各位一個(gè)都不要少。借此機(jī)會(huì)，我給大家談五點(diǎn)想法。

一、要調(diào)整心態(tài)

大家寫的文章都談到了調(diào)整心態(tài)的問題，往屆選調(diào)生談的體會(huì)也提到了調(diào)整心態(tài)的問題，說明調(diào)整心態(tài)的重要性已經(jīng)被我們所認(rèn)識(shí)。心態(tài)調(diào)整不好，工作就難以進(jìn)入角色。

1、對(duì)待自己的身份要有良好的心態(tài)。

剛才有的同志發(fā)言，要大家淡化“選調(diào)生”概念，我覺得很有道理。什么是選調(diào)生？省委組織部每年在全省高校畢業(yè)生中選x名公務(wù)員，這種選拔的方式叫“選調(diào)”。首先要承認(rèn)這是在高校畢業(yè)生中選調(diào)一批優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍；但是大家也應(yīng)該看到，自己只是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍方式比較特殊，而不是說你們的身份是“選調(diào)生”，一輩子都與眾不同。只有拋棄了這個(gè)心態(tài)，你在基層才能無怨無悔工作，覺得沒有受委屈。指導(dǎo)思想決定心態(tài)。你的指導(dǎo)思想認(rèn)為自己屬于特殊群體，就一定想得到特殊收獲；當(dāng)你沒有得到特殊收獲時(shí)，心理就會(huì)失衡；心理失衡，工作狀態(tài)就變差；工作狀態(tài)一變差，你到哪里都工作不好。這種關(guān)系是連環(huán)的，是相互延伸的，所以大家要調(diào)整心態(tài)。從現(xiàn)在開始，大家就是一名普通高校畢業(yè)生到基層來工作，是基層干部隊(duì)伍中的普通一員，不只現(xiàn)在是這樣，今后也是這樣。

2、對(duì)待工作要有良好的心態(tài)。

我剛參加工作時(shí)，在一個(gè)鎮(zhèn)農(nóng)技站當(dāng)技術(shù)員，因?yàn)樽约菏枪麡鋵I(yè)的大學(xué)生，世界著名柑桔專家章文才先生給我們講過課，覺得很自豪。到村里講柑桔技術(shù)課，群眾聽的也很認(rèn)真，但就是不讓你動(dòng)手剪柑桔樹。后來在全鎮(zhèn)舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班，講授細(xì)胞、光合作用等深層次的基礎(chǔ)理論，開始沒有哪個(gè)村愿意參加培訓(xùn)，群眾認(rèn)為沒必要學(xué)，我們就選擇站里老同志的老家所在村去培訓(xùn)，從一個(gè)村開始突破，二年后有八個(gè)村的農(nóng)民成了專業(yè)化農(nóng)民。這說明大家雖然是大學(xué)畢業(yè)生，但到了農(nóng)村基層，開始也不一定被別人接受，這樣即使胸中自有雄兵百萬(wàn)，也等于零。要通過扎實(shí)有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的認(rèn)可。

3、對(duì)待個(gè)人進(jìn)步更需要正確的心態(tài)。

青年干部既要有雄心壯志，又要腳踏實(shí)地。大學(xué)生知識(shí)豐富、接受能力強(qiáng)，要熟悉基層工作，三五年就可以了，但是不是到了頂點(diǎn)呢？不是的。如果你沒有雄心壯志，就會(huì)自滿，自滿就會(huì)不思進(jìn)取，不思進(jìn)取就會(huì)落后。雄心壯志是指對(duì)自身能力、綜合素養(yǎng)的提升，而不是指當(dāng)個(gè)一定層次的領(lǐng)導(dǎo)干部。要正確看待“提高”與“提拔”的關(guān)系。我們的思想水平、綜合素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力提高了，那么就具備提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很強(qiáng)，但沒有提拔。這就需要保持良好的心態(tài)，要腳踏實(shí)地，將認(rèn)真地做好每一件小事當(dāng)作本職。組織上怎么安排那不是你關(guān)心的事情。你要總是調(diào)整不好，整個(gè)人心態(tài)毛躁，不愿意靜下心來做好自己的工作，遇到難題想躲，遇到艱難險(xiǎn)阻的事情不愿意去干，遇到需要長(zhǎng)時(shí)間花功夫的事情卻急功近利，在這種心態(tài)指導(dǎo)下，成不了氣候。同時(shí)要保持良好的精神狀態(tài)。不要在基層工作幾年后說話沒有力氣，眼中沒有神，路也走不動(dòng)，搞得病怏怏的。古人講：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為?！笔裁唇小翱嗥湫闹尽?？大家不要以為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)待遇低，就叫“苦其心志”，這最多只能叫“勞其筋骨”。只有內(nèi)心得受到常人難以承受的煎熬才能叫“苦其心志”。晚清曾國(guó)藩中進(jìn)士后，道光皇帝卻讓他去檔案館抄書，后來在丁憂期間練兵，招兵招不到，沒有軍餉，打敗仗后準(zhǔn)備自殺，這種過程是“苦其心志”。人生存在很多類似的經(jīng)歷，大家要慢慢體會(huì)。

二、要虛心學(xué)習(xí)

學(xué)無止境，知識(shí)不等于能力。社會(huì)是個(gè)大課堂，實(shí)際工作和書本上的東西是兩碼事，完成了本科生、研究生學(xué)習(xí)，只完成了一門課，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到畢業(yè)的程度，要把知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力，具體做事的能力。

要向身邊的人學(xué)習(xí)。學(xué)一些領(lǐng)導(dǎo)同志包括村干部處理具體事情的方法、語(yǔ)言和藝術(shù)，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的語(yǔ)言，學(xué)會(huì)與農(nóng)民打交道的方法。剛才有個(gè)同志講到拆遷，拆遷必須講方法，如果你給群眾文縐縐說了一段詩(shī)，他會(huì)讓你拆嗎？那是不可能的。再比方說做群眾工作，你去了之后，農(nóng)民不讓你進(jìn)屋，你進(jìn)屋了之后別人在打牌，你坐了半個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí)，還是你一個(gè)人在坐，你的工作怎么做的下去呢？所以很多東西需要學(xué)習(xí)。要善于從一點(diǎn)一滴的事情學(xué)起，包括倒茶、掃地、送文件，這些都是基本功，都要學(xué)習(xí)。

要堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)。大家不要以為本科畢業(yè)了，研究生畢業(yè)了，就不需要學(xué)習(xí)理論知識(shí)了?，F(xiàn)代社會(huì)知識(shí)更新很快，去年還是先進(jìn)的東西，今年就落后了，這樣的現(xiàn)象很多。比如說軍事方面，二戰(zhàn)時(shí)最先進(jìn)的武器是什么?那個(gè)時(shí)候要是哪個(gè)國(guó)家有核導(dǎo)彈還需要打那么長(zhǎng)時(shí)間嗎？再比如說計(jì)算機(jī)，我們上大學(xué)的時(shí)候，計(jì)算機(jī)體積那么大，操作系統(tǒng)叫dos系統(tǒng)，操作的指令全部是英語(yǔ)，記都記不完，當(dāng)時(shí)就想如果有一天這些指令變成中文的該有多好，才過了幾年，現(xiàn)在的計(jì)算機(jī)是什么水平？有很多東西是我們過去想都想不到的一些新東西，所以我們一定要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，政治、文學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)等各個(gè)方面的知識(shí)都要學(xué)，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有時(shí)候很緊張，有時(shí)候任務(wù)不多，大家要充分利用工作空閑，堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要迷戀網(wǎng)上聊天、玩游戲、炒股，也不要把業(yè)余時(shí)間用來與同事打麻將、喝酒、唱歌。有個(gè)成語(yǔ)叫“玩物喪志”，不要搞得人一天不打牌就提不起精神來，白天昏沉沉，晚上精神十足，要把業(yè)余時(shí)間更多的花在學(xué)習(xí)上來。

三、要扎根基層

選調(diào)生有兩個(gè)“品牌”，所謂“品牌”就是人所共知、共識(shí)的。第一個(gè)“品牌”是素質(zhì)高，各方面都比較全面。第二個(gè)品牌就是“不穩(wěn)定”。在基層工作還沒有兩年就想到更好的地方，或者想“怎么還不提拔我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部？”等等。第一個(gè)品牌要發(fā)揚(yáng)光大，第二個(gè)品牌要消除。大家在基層工作要安心，一些同志剛剛在基層工作一年，市直單位就把他借調(diào)過來，“借”到兩年滿了就可以調(diào)了。我今天要告訴大家，沒有達(dá)到省委組織部規(guī)定的兩年基本時(shí)間不能“借”，“借”了也不可能調(diào)，調(diào)了今后還是要返回去“補(bǔ)課”的。沒滿5年也不要指望調(diào)出**，這么做歸根結(jié)底是為了你們好。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鳎鸵鸦鶎拥膯栴}吃透、研究透，為今后更高層次的工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。比如學(xué)工業(yè)的，如果你一參加工作就坐辦公室，沒有下車間，而另外一個(gè)人下了車間，經(jīng)過幾年鍛煉當(dāng)了車間主任、副廠長(zhǎng)；而你從辦公室開始起步，也當(dāng)了個(gè)副廠長(zhǎng)。相互之間可以做個(gè)比較，誰(shuí)更了解生產(chǎn)第一線？結(jié)果是顯而易見的。這就是基層的效應(yīng)。人生的原始積累只有在一線才可以完成，你的工作層次越高，離一線越遠(yuǎn)，完成這個(gè)積累越困難。將大家比作一塊“石頭”，在基層經(jīng)過五年、十年的打磨，就能成為一塊玉，如果五年時(shí)間不到調(diào)出**你只能還是一塊“頑石”，調(diào)出去有什么意義呀？十年以后你成為一塊玉再調(diào)出去，你的價(jià)值就會(huì)完全不同。所以大家一定要安心基層，扎根基層，扎扎實(shí)實(shí)從一點(diǎn)一滴的事情做起，完成人生的原始積累。

四、要勤奮工作

一個(gè)人不管多高的知識(shí)水平，也不管有多強(qiáng)的工作能力，都要靠實(shí)干體現(xiàn)價(jià)值。如果不注重實(shí)干，不愿意勤奮工作，那么一切都等于零。尤其是剛剛參加工作的同志，要善于吃苦、愿意吃虧，不要因?yàn)榧影喽寡裕瑳]有哪個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)喜歡一個(gè)不愛干工作、不愿意吃苦的人，在任何地方、任何行業(yè)都是這樣。勤奮工作就要有“老黃?！本瘛Ｊ裁词恰袄宵S?！本瘢烤褪钦f給它草吃的時(shí)候它就吃，給它水喝的時(shí)候它就喝，你不給它草吃它不會(huì)叫，讓它耕田的時(shí)候你用鞭子在后面抽它在前面走，從來也不說受不了要休息一天。這就是“老黃?！本?，現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)要崇尚這種精神。

第五，要從嚴(yán)要求

這既是對(duì)大家個(gè)人的要求，也是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的要求。嚴(yán)是愛，松是害。我在每個(gè)單位對(duì)干部的要求都非常高，為什么呢？因?yàn)槲覅⒓庸ぷ鞯牡谝徽绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求特別高。給大家講兩個(gè)例子。我在農(nóng)技站工作時(shí)，站長(zhǎng)要我寫一份工作總結(jié)，接到任務(wù)后很自豪，花了三天兩晚寫好了，認(rèn)真核對(duì)后打印了五份送給站長(zhǎng)，站長(zhǎng)看后往我桌子上一扔，說：“你還是個(gè)大學(xué)生，寫的像個(gè)什么東西呀？重寫！”我受到的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”就是從那篇稿子開始的。后來鎮(zhèn)里面調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，又把我安排在一個(gè)小辦事處負(fù)責(zé)發(fā)展板栗，我在那里住了近兩年時(shí)間，第二年六、七月份下雨的時(shí)候，鎮(zhèn)黨委書記要我陪他去看看板栗發(fā)展情況，那時(shí)候路很差，走不了車，下車步行穿著鞋也走不過去，最后赤腳走過去，一去一來赤腳走了四個(gè)半小時(shí)，把發(fā)展面積超過x畝的地方全部看完，這就是領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)。這兩件事情給我的印象特別深，只有領(lǐng)導(dǎo)要求高，標(biāo)準(zhǔn)高，你才可能成為一個(gè)有點(diǎn)作為的人。再給大家講一個(gè)反面例子，我在這個(gè)鎮(zhèn)工作三年多后，就調(diào)到另外一個(gè)鄉(xiāng)管農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)農(nóng)技站也有一個(gè)大學(xué)生，與我同年參加工作，說話沒有力、眼中沒有神，整個(gè)人一點(diǎn)精神也沒有，怎么塑造也塑造不好。后來我找到了原因，就是領(lǐng)導(dǎo)要求低，每天早上十點(diǎn)鐘還在睡覺沒有上班，領(lǐng)導(dǎo)居然不找他，給他安排一個(gè)聯(lián)系村去防治稻飛虱，一問三不知，領(lǐng)導(dǎo)也不批評(píng)他，混了幾年后就下崗了。所以參加工作的第一站領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的要求怎么樣可以直接決定你這一生是個(gè)什么人，大家不要小看這個(gè)事情。因此在座的組織委員責(zé)任很重大，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。工作上的嚴(yán)要求與生活上的照顧不矛盾，工作上的嚴(yán)要求是一種關(guān)照，生活上的照顧也是一種關(guān)照。選調(diào)生同志們要有這個(gè)思想準(zhǔn)備，不要稍微逼緊一點(diǎn)就喊“受不了，我要走?！币粋€(gè)稿子寫不好，寫第二次，第二次寫不好寫第三次，寫二十次甚至三十次都行，一直到寫好為止，只有這樣才能被打磨出來。有本小說叫《鋼鐵是怎樣煉成的》，鋼和鐵鍛造時(shí)有沒有差別？差別是煉的時(shí)候火的溫度不一樣，高溫煅燒出來是鋼，低溫煅燒出來是鐵。鋼和鐵作用有沒有差別呢？有。鐵只能做個(gè)挖鋤、砍刀；鋼可以支撐高樓大廈，可以做成發(fā)動(dòng)機(jī)、飛機(jī)、導(dǎo)彈，這就是鋼與鐵的差別。人生也是一樣的，所以大家一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)大家也要從嚴(yán)要求，同時(shí)生活上多關(guān)照，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、思想、生活。

預(yù)祝大家在人生工作的第一站取得圓滿成功，謝謝大家！

有關(guān)選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟六

經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審層層選拔篩選，我終于如愿以償成為了一名光榮而自豪的選調(diào)生，進(jìn)入了以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的公務(wù)員隊(duì)伍。滿懷激動(dòng)的心情，我懷揣著錄取通知書前赴省委黨校參加了xx省xx年選調(diào)生崗前培訓(xùn)班。

在歷時(shí)三天半的緊張培訓(xùn)中，通過省第十屆人大副主任、省人大秘書長(zhǎng)、省農(nóng)業(yè)廳副廳長(zhǎng)、省委黨校xx教授、xx教授、xx教授、副教授、組織部劉xx部長(zhǎng)等八位老前輩和師長(zhǎng)們的悉心指導(dǎo)，讓我這個(gè)剛剛走出大學(xué)校門的毛頭小伙子整個(gè)人來了一個(gè)大換血，使我個(gè)人不但從思想政治覺悟上，而且從人生觀價(jià)值觀上都有了一個(gè)巨大的改變。這次培訓(xùn)讓我的個(gè)人整體素質(zhì)有了一個(gè)本質(zhì)的提高。

我是陜南山中的一個(gè)普普通通的山里娃，走出山后，山外的都市繁華和燈紅酒綠對(duì)我有了巨大的誘惑，山外的天好大，我的心也逐漸得變大了。大四如白馬過隙般出現(xiàn)在了我的面前，就業(yè)這個(gè)決定我個(gè)人人生方向的多選題擺在了我的眼前。是繼續(xù)留在大城市里，還是回到貧困的家鄉(xiāng)?是去企業(yè)里一步一個(gè)腳印成為一個(gè)人人羨慕的高收入白領(lǐng)、金領(lǐng)，是成為一個(gè)自主創(chuàng)業(yè)者，還是成為一個(gè)默默無聞的基層公務(wù)員?由于家庭的多方面因素，以及父母不斷地做思想工作，我最終下定決心報(bào)考省委選調(diào)生。通過努力，我終于進(jìn)入了擔(dān)負(fù)著重任的、光榮的選調(diào)生隊(duì)伍。

我的家鄉(xiāng)山山高水深，自然條件惡劣，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，發(fā)展滯后。由于貧窮落后，六縣一區(qū)大量的缺乏人才。二十一世紀(jì)最寶貴的是人才，缺乏人才的地區(qū)就難以發(fā)展。大量的走出貧困大山的大學(xué)生朋友們因?yàn)榧亦l(xiāng)的貧窮落后而選擇留在了繁華的都市。只有出去的，少有進(jìn)來的，這就是山的人才流動(dòng)動(dòng)向。幾天前的我僅僅是心存著一種熱愛家鄉(xiāng)的樸素情感參加此次培訓(xùn)，通過幾天的培訓(xùn)后，我感到自己身上的擔(dān)子重了，心里也變得沉甸甸的。回山建設(shè)家鄉(xiāng)成為了我的目標(biāo)，黨組織的思想教育成為了我的動(dòng)力，從一點(diǎn)一滴做起、從小事做起將是我的行動(dòng)，鄧?yán)碇魅?、桂維民秘書長(zhǎng)、王心起教授、畢遠(yuǎn)佞教授通過幾十年工作所總結(jié)出的工作方法和經(jīng)驗(yàn)將成為我未來工作中的制勝法寶。

馬上就要走上工作崗位了，我的心中仍有些許激動(dòng)、些許忐忑。馬上就要面對(duì)工作上、生活中的一個(gè)個(gè)困難和挑戰(zhàn)了，我的心中忽的有了一種即將面對(duì)成長(zhǎng)的欣喜和勇氣。

寫到文章即將結(jié)束時(shí)，當(dāng)年在黨旗下的宣誓突然的展現(xiàn)在了眼前?！拔倚?，忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民;我宣誓，全心全意為人民服務(wù)，為社會(huì)主義四化建設(shè)奉獻(xiàn)出自己的光和熱?！?/p>

我不后悔離開繁華的都市回到貧困落后的家鄉(xiāng)，我不后悔將自己的一生投入到選調(diào)生這個(gè)事業(yè)中去。

山，我的家鄉(xiāng)，您的兒子回來了!

有關(guān)選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟七

短短一周的培訓(xùn)豐富多彩，感激省委組織部的精心安排，從充實(shí)的課程到有趣的晚間班會(huì)，還有舒適周到的食宿安排.

在踏上工作崗位之前，這樣的培訓(xùn)如同一劑營(yíng)養(yǎng)藥。從中央、省委的一系列重大決策部署，到當(dāng)前我省改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況;從黨的理論路線方針政策，到工作中的細(xì)節(jié)把握;從我省的選調(diào)生工作情況，到選調(diào)生在基層如何開展工作;從領(lǐng)導(dǎo)到教授到師兄師姐，使我們收獲了各個(gè)角度、各個(gè)層次、各個(gè)方面的知識(shí)。對(duì)黨和人民有了更深刻理性的認(rèn)識(shí)，對(duì)群眾有種想了解他們幫助他們的強(qiáng)烈愿望，對(duì)于基層工作，我想，我們像個(gè)小學(xué)生還有那么多東西要學(xué)，但相信自己在大學(xué)里培養(yǎng)出來的學(xué)習(xí)能力，想學(xué)，踏實(shí)干，就一定能把工作做好。

猶記得21日開班儀式那天梁偉年部長(zhǎng)的講話，他給我們拋出了三個(gè)問題：第一，基層需要選調(diào)生。第二個(gè)，選調(diào)生需要到基層去。第三個(gè)，選調(diào)生在基層可以大有作為。培訓(xùn)之前心里還有許多的疑慮與猜測(cè)，我一個(gè)女孩子專業(yè)不對(duì)口對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一無所知我能為基層做什么?我的父母年歲漸高沒有保險(xiǎn)沒有退休金我拿什么孝順?基層有沒可以交流的年輕人能一起分享生活的悲與喜?我會(huì)不會(huì)處理復(fù)雜的干群關(guān)系，同事關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?一個(gè)個(gè)迷茫而現(xiàn)實(shí)的問題，在這里找到了答案，于是，豁然開朗。

梁部長(zhǎng)說，基層需要選調(diào)生。因?yàn)樯鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作繁重，任務(wù)艱巨。當(dāng)前我省農(nóng)村基層黨組織存在著諸多問題，黨員干部隊(duì)伍整體年齡偏大、文化水平不高，基層黨建基礎(chǔ)還比較薄弱，急需一批有知識(shí)、懂政策的青年人才改善基層干部隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，加快推進(jìn)新農(nóng)村社會(huì)主義建設(shè)。我們來自農(nóng)村，學(xué)習(xí)生涯20xx年，這一路的成長(zhǎng)離不開黨的培育、人民的恩情，現(xiàn)在是時(shí)候回報(bào)社會(huì)，回到我的家鄉(xiāng)了。那個(gè)交通不便利的山區(qū)縣城，還有很多的農(nóng)民過著貧困的生活，那里沒有火車，沒有資源，那個(gè)有“打工經(jīng)濟(jì)”著稱的縣城正流失著一批批受過教育的年輕人。我想，自己能為他們做點(diǎn)什么，我希望這樣的行動(dòng)能感染更多的同學(xué)更多的杰出人才回到家鄉(xiāng)，一起努力去改變他們的生活。

梁部長(zhǎng)說，選調(diào)生需要到基層去。因?yàn)榛鶎邮菍?shí)踐的前沿，是我們一切工作的落腳點(diǎn)，只有熟悉基層，才能制定符合基層實(shí)際的政策;基層是直接接觸群眾的地方，是我們工作必須充電的課堂，只有經(jīng)過基層歷練，才能具備處理實(shí)際問題的能力。從象牙塔走出來的我們，放棄大城市繁華舒適的生活環(huán)境，放棄大企業(yè)的優(yōu)厚待遇，加入到選調(diào)生的隊(duì)伍，也是希望能夠在艱難困苦的地方成長(zhǎng)鍛煉，增長(zhǎng)才干。能夠在基層沉淀下浮躁的心，達(dá)到一個(gè)耐得住清貧，頂?shù)米∑D苦，經(jīng)得起考研的思想境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。由衷的佩服那些有過三年村官或者“三支一扶”經(jīng)歷的學(xué)員們，他們真切感受過基層的艱難，生活的清貧與不易，仍然義無反顧的決定將熱血撒向這片熱土，不為同學(xué)們高薪舒適的生活所誘惑，在基層去奉獻(xiàn)自己的青春。

梁部長(zhǎng)說，選調(diào)生在基層可以大有作為。因?yàn)榛鶎右痪€是年輕干部提高修養(yǎng)的“大熔爐”，施展才華的“大舞臺(tái)”，是最能鍛煉意志、最能發(fā)揮作用、最能創(chuàng)造業(yè)績(jī)的地方。梁部長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的號(hào)召大家，要腳踏實(shí)地，志存高遠(yuǎn)，摒棄雜念，安心工作，以自己特有的方式書寫不平凡的人生篇章。曾經(jīng)因?yàn)閷I(yè)、性別有過小小不自信，但現(xiàn)在想來自己其實(shí)有基礎(chǔ)為群眾做些什么的。我在自己的家鄉(xiāng)，沒有語(yǔ)言障礙，我有四年的志愿者經(jīng)歷，我很樂于去學(xué)習(xí)，我待人真誠(chéng)而又有耐心。所以對(duì)自己有了一個(gè)更清晰的定位，對(duì)基層工作有了一個(gè)更理性的認(rèn)識(shí)，心態(tài)也漸漸踏實(shí)下來。相信自己投身也投心在基層，能夠做到與他們打成一片，能夠?yàn)槿罕娝邮?。最近縣里在開展“三萬(wàn)活動(dòng)”與組織災(zāi)后重建，在與群眾打交道的過程中，漸漸了解他們，應(yīng)了大學(xué)生村官楊海濱的那句話“群眾是非?？蓯鄣摹保拇_，家鄉(xiāng)的人民其實(shí)很真誠(chéng)，淳樸。難的是這些工作很陌生，從未接觸過，所以要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不負(fù)組織的信任及群眾的熱切期望。

翻開培訓(xùn)期間所做的筆記，認(rèn)認(rèn)真真記錄了許多有指導(dǎo)性的東西。21日上午，省委黨校的馬哲云校長(zhǎng)在講《群眾工作的科學(xué)與藝術(shù)》時(shí)，講到做好新時(shí)期群眾工作的6個(gè)觀點(diǎn)、5個(gè)對(duì)象、4種力量、9個(gè)技巧、6種批評(píng)與接受批評(píng)，我一一記在本子上，很實(shí)用的東西，能夠指導(dǎo)我以后如何開展群眾工作。21日下午，省委農(nóng)辦的趙主任詳細(xì)介紹了《湖北省情及發(fā)展戰(zhàn)略》，進(jìn)一步了解到全省上下為把湖北打造成為促進(jìn)中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)而奮斗著，了解到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式積極推進(jìn)兩圈一帶重大發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，鼓舞著我們?cè)谕苿?dòng)湖北跨越式發(fā)展的的偉大事業(yè)中積極奉獻(xiàn)自己的力量。22日上午，省政府研究室劉良謀同志的《調(diào)查與研究》的專題講座，闡述了什么是調(diào)查研究?調(diào)查研究的重要意義?調(diào)查研究工作需把握的原則和特征，以及調(diào)查研究的技巧與方法。為我們今后寫文章做調(diào)研理清了一個(gè)脈絡(luò)與思路，該從哪些方面去著手，深入群眾中去調(diào)查去分析去總結(jié)，然后寫出高質(zhì)量的報(bào)告。筆記最多的是24日上午那場(chǎng)講座，華中科技大學(xué)陳海春教授，用幽默風(fēng)趣的授課方式，圍繞遵從與統(tǒng)御的智慧這個(gè)話題，給我們通透掲示了如何做一個(gè)明白的管理者，深入淺出的闡述了什么是政治，如何在工作中做到外圓內(nèi)方。衷心感謝這些領(lǐng)導(dǎo)教授們，這將是我們開展基層工作的一筆寶貴財(cái)富。

當(dāng)然有些東西是深深銘記在心的，不僅僅是用筆記錄，更多的是用心去感悟了。22日下午聆聽年邁的吳天祥爺爺，用自己的一生詮釋著何為人民滿意的公仆，他告誡我們：“一名共產(chǎn)黨員，形象重如泰山，形象就是生命!”他還說：“一個(gè)人入黨宣誓只需兩分鐘，但要用一輩子的奮斗、奉獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)?！毕袷亲约旱拈L(zhǎng)輩在教導(dǎo)著我們?cè)撊绾巫鋈?，該如何做一名共產(chǎn)黨人。23日下午，鶴峰縣谷勇祥書記，指引著我們《要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在基層磨礪成長(zhǎng)》，一要迅速轉(zhuǎn)變角色融入環(huán)境，二要腳踏實(shí)地用心工作。他說：“常想人民之本，常懷律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不計(jì)較，有激情，有熱情”。緊接著，是十堰市委龔舉海書記，以自己作為一名選調(diào)生的親身經(jīng)歷，聲情并茂的講述了他一路的心得體會(huì)，并向我們提出了兩句很有啟發(fā)性的話語(yǔ)：第一句是areyouready?(你準(zhǔn)備好了嗎?)，第二句是：yes，ican!(是的，我能!)。我想，在座的各位，也一定能齊聲給這位師兄一個(gè)肯定的答復(fù)：yes,wecan!

收獲的除了黨性、知識(shí)、方法、技巧這些滿滿的財(cái)富，還有生活中與學(xué)員們積攢的濃濃情誼。時(shí)間雖然短，但與這些伙伴們每天朝夕相處，同住一個(gè)屋檐，同吃一鍋飯，同開一堂班會(huì)。楊昌師兄的張弛有度，嚴(yán)格要求著我們的組織紀(jì)律又默默關(guān)心著我們的成長(zhǎng);張旭姐的親切談心，那微笑的話語(yǔ)總能融化我們內(nèi)心的焦慮與孤單;班長(zhǎng)孫志模仿溫爺爺?shù)哪嵌巫尵o張的培訓(xùn)調(diào)劑的有滋有味，陳杏身上有很多值得我學(xué)習(xí)的優(yōu)良品質(zhì)比如冷靜比如執(zhí)著，雪蓮的坦率與豪情讓我印象深刻，還有張凡在生活中給我的諸多照顧，報(bào)到的那天朱華攀幫我扛行李找宿舍，還有她們，他們，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記在心里。記得那天采訪楊海濱，問他三年基層生活最大的改變是什么，他說懂得了如何生活，的確，他的那種革命樂觀主義精神很有感染力。同齡人的群體，相同的工作，讓我在這短短的培訓(xùn)期間找到了組織般的歸屬感，學(xué)會(huì)了用一種快樂的心態(tài)來面對(duì)以后的路，也激發(fā)了我對(duì)基層工作的好奇心與興趣。

培訓(xùn)讓我變得踏實(shí)，我會(huì)在選調(diào)之路上大踏步前進(jìn)。相信自己現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)調(diào)整到可以更加清晰、客觀、理性的來開展基層的群眾工作，足夠可以自信、堅(jiān)強(qiáng)、樂觀的來面對(duì)以后的生活，可以更加謙虛、謹(jǐn)慎、坦蕩的來笑納以后要接觸的人與事。親愛的朋友們，揮揮手告別，就讓我們張開翅膀，去熱愛工作，擁抱生活，揮灑青春吧!

有關(guān)選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟八

各位選調(diào)生同志：

剛才,大家分別結(jié)合自身工作和生活實(shí)際，談了自己的體會(huì)和認(rèn)識(shí)，從發(fā)言情況看，你們的工作是認(rèn)真的、積極的，也是很投入的，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，為你們的進(jìn)步成長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)，這是值得肯定和贊揚(yáng)的。作為選調(diào)生中的一員，今天，我想借此機(jī)會(huì)和大家交流幾點(diǎn)看法，供大家參考。

一、善于修身，在自我調(diào)整中“強(qiáng)筋健骨”。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者，自身素質(zhì)較好，社會(huì)關(guān)注度較高，組織也寄予較高期望。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體，每位同志都應(yīng)對(duì)自己提出更嚴(yán)格的要求，無愧于“選調(diào)生”這個(gè)稱呼。一要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，“什么樣的人該用，什么樣的人重用，都要把德放在首位”?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了“以德為先”的原則。應(yīng)該說，德的評(píng)價(jià)考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門課程。作為選調(diào)生，需要不斷加強(qiáng)自身素養(yǎng)，保持良好的道德情操，才能更好地服人、服眾。對(duì)于什么事該做，什么事不該做，什么人能交往，什么人不能深交，大家務(wù)必要保持清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)維護(hù)好選調(diào)生隊(duì)伍的整體形象。二要保持積極心態(tài)。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進(jìn)入選調(diào)生行列，并不意味著進(jìn)了進(jìn)步的“保險(xiǎn)箱”，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份、這份榮耀、這種優(yōu)勢(shì)當(dāng)作奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力，恪盡職守，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。要正確對(duì)待個(gè)人的升遷去留，自覺抵制社會(huì)上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng)。大家將來能否走上更重要、更高的崗位，走上什么崗位，最重要的還是依靠自身的努力，希望大家要一門心思撲在工作上，以實(shí)實(shí)在在的作為博取“進(jìn)位”。三要學(xué)會(huì)知足感恩?！爸阏叱?，感恩者幸?！?。選調(diào)生的成長(zhǎng)離不開他人的支持、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心，抱怨基層工作生活辛苦，不要總想著組織能給我什么，給我多少，而要多想想我干了什么，付出了多少。平時(shí)，要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，少說大話，少發(fā)牢騷，懂得知足感恩。要養(yǎng)成一種主動(dòng)奉獻(xiàn)、主動(dòng)付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對(duì)群眾、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)，用自己的行動(dòng)影響身邊的同事，不要在乎別人說什么、評(píng)價(jià)什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁矗粝露嗌伲嗄旰笕罕娺€是否還能記得你。

二、勤于學(xué)習(xí)，在善學(xué)巧學(xué)中充實(shí)自己。學(xué)習(xí)永無止境，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書讀的較多，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚。但是，有知識(shí)不等于有見識(shí)，有見識(shí)不等于有能力，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué)，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量，不斷提高自我、充實(shí)自我、完善自我。知識(shí)來自學(xué)習(xí)，能力來自實(shí)踐，作為選調(diào)生，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的越緊，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快。一要多向書本學(xué)習(xí)理論知識(shí)。雖然我們?cè)诖髮W(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識(shí)，但現(xiàn)有的知識(shí)往往跟不上社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，在日常工作中，許多同志都會(huì)感覺到所學(xué)的知識(shí)越來越不夠用。因此，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)做好基層工作的理論支撐，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠，還要通過學(xué)他人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事每個(gè)人都有閃光點(diǎn)，每個(gè)人都有值得學(xué)習(xí)的地方，有的還有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要多向他們虛心請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨?、待人接物、處理問題的方式方法，不斷完善自己。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當(dāng)“小學(xué)生”，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì)，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦、解決他們的困難，從群眾中汲取營(yíng)養(yǎng)，靠群眾的力量破解難題、推動(dòng)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

三、加強(qiáng)鍛煉，在基層實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p人具有接受新生事物快，富有開拓精神等特點(diǎn)，這些都應(yīng)該在工作中進(jìn)行實(shí)踐和展示。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑、勤跑、勤往下跑，深入了解民意，掌握民情，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認(rèn)為你們鍛煉的時(shí)間和機(jī)會(huì)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組了解還不夠深入，要勤跑腿、多調(diào)研，多接觸群眾。二是話要說的比人多。一名干部理論水平再高，知識(shí)再豐富，主張?jiān)俣嘣俸?，如果不善于溝通、不善于交流、不善于布置，你的主張、想法就難于變成大家的行動(dòng)。所以，作為一名合格的干部，要拋棄洋腔、官腔，善于說群眾的語(yǔ)言，善于宣傳黨的路線、方針、政策，不斷提高語(yǔ)言表達(dá)能力和表達(dá)技巧。強(qiáng)調(diào)開口能說，但絕不能信口開河，說話隨意沒有分寸。三是手要?jiǎng)拥谋热硕?。?duì)大家來說，有很多事情可能是初次碰到，但在完成每件事情后都會(huì)有不同的體會(huì)和感受，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會(huì)凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗(yàn)，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財(cái)富。同時(shí)，年輕同志不要害怕做事，要放開手、甩開膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會(huì)理解的。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣，相反發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力，如果換成其他人可能會(huì)自認(rèn)倒霉。腦筋不用是會(huì)生銹的，大家平時(shí)要善于動(dòng)腦筋思考問題，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想，該不該做?怎樣去做?怎樣做好?要通過“四多”鍛煉實(shí)踐，練就開口能說、提筆能寫、遇事會(huì)辦的能力，不斷提升個(gè)人才干。

四、學(xué)會(huì)工作，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長(zhǎng)。工作激情是成功的原動(dòng)力，沒有動(dòng)力工作就難以有起色，而找準(zhǔn)工作的方法又是必不可少的。因此，在有工作激情的基礎(chǔ)上，要學(xué)會(huì)工作。一要干好小事。天下大事，必起于小，做于細(xì)。大家要從日常的工作、具體的小事做起，持之以恒，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì)。有的干部善于從小事情做起，不斷地進(jìn)步、不斷地成長(zhǎng)，最終令人刮目相看。有的干部好高騖遠(yuǎn)，眼高手低，不愿意從小事做起，到最后大事做不來，小事又不做，領(lǐng)導(dǎo)怎么能放心把重要的任務(wù)交給這樣的人呢?他擔(dān)當(dāng)不起啊!這樣的人就很難進(jìn)步。二要勤于干事。一個(gè)人做事情沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，遇到事情不愿意下功夫、動(dòng)腦筋，就容易形成懶散的習(xí)慣，干什么都滿足于一般化，長(zhǎng)期如此形成性格習(xí)慣，就很難改變了。因此，干每件事情都要用十分的力氣、十分的努力去做。開始的時(shí)候可能會(huì)難一點(diǎn)，但養(yǎng)成習(xí)慣后就會(huì)很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習(xí)慣，乃至成為一種生活方式，這一條我覺得很重要。三要善辦難事。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工作中會(huì)遇到很多難事、急事、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政，又要學(xué)會(huì)善政，堅(jiān)持走群眾路線，善聽群眾意見，不斷提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)，把問題解決在一線，把矛盾化解在基層，讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾服氣，個(gè)人的能力也就會(huì)上一個(gè)臺(tái)階。

最后，希望大家能夠按照習(xí)近平總書記好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持昂揚(yáng)的斗志，飽滿的激情，扎實(shí)的作風(fēng)，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則，用埋頭換來出頭，用作為求得地位，走出一條無愧于人生的道路。

最后，祝大家在新的一年學(xué)習(xí)進(jìn)步、工作順利、事業(yè)有成。

謝謝大家!

有關(guān)選調(diào)生入戶走訪心得體會(huì)及感悟九

全省選調(diào)生培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，各自的分配取向也已經(jīng)有結(jié)果了。在過去的一個(gè)月中，從面試，考察，體檢……我曾一度思考著一個(gè)問題，為什么我會(huì)選擇選調(diào)生。還清楚的記得，那段時(shí)間面臨的痛苦、掙扎，糾結(jié)……最終，不顧家人的反對(duì)，放棄了待遇優(yōu)厚，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的廣東東莞，江蘇蘇州兩省公務(wù)員，以及武漢市公安局，選擇了做一名選調(diào)生，一名即將扎根基層的公務(wù)人員。

還記得，選調(diào)生面試前，為了積累素材和例子，把20xx感動(dòng)中國(guó)十大人物的頒獎(jiǎng)典禮看了一遍，給我印象特別深刻的是中國(guó)工程院院士林俊德和中國(guó)南海手守礁士兵李文波。而面試第一題，就用到了李文波的事例，依然記得他的頒獎(jiǎng)詞：二十年的堅(jiān)守，他站成了一塊礁石，任憑風(fēng)吹浪打，從意氣風(fēng)發(fā)到兩鬢斑白，整整二十年，他一個(gè)人就是一條國(guó)界線，他也有美麗的夢(mèng)，可更知肩上的責(zé)任比天大，李文波用自己的行動(dòng)，告訴了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該如何選擇自己的人生。

李文波，他對(duì)人生的選擇讓我很是震撼與敬佩，但是我想，真正讓我選擇選調(diào)生2個(gè)最重要的原因之一的就是感動(dòng)中國(guó)組委會(huì)對(duì)李文波的評(píng)價(jià);“能受天磨為鐵漢?！?/p>

最為21世紀(jì)的大學(xué)生，我們書生意氣、揮斥方遒，我們躊躇滿志，盡管我們懂得謙遜的道理，可意氣風(fēng)發(fā)的年紀(jì)讓我們更渴望的是能夠在即將踏入的社會(huì)大展一番拳腳，有一番轟轟烈烈的作為。

可現(xiàn)實(shí)告訴我們，僅僅擁有夢(mèng)想，不去接受社會(huì)的磨練、砥礪，不去真正的投身于社會(huì)實(shí)踐，我們終究只是偽理想主義者。

我很清醒的認(rèn)識(shí)到，四年的大學(xué)生活，給了我們豐富的知識(shí)和理論，教授了我們很多為人處世的道理，可與之相對(duì)的卻是，我們?nèi)鄙賹?shí)踐，缺少經(jīng)驗(yàn)，缺少磨練，成長(zhǎng)的路上我們過于一帆風(fēng)順。

“能受天磨為鐵漢”，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的七個(gè)字，讓我真真正正的體會(huì)到，只有在艱苦條件下，接受挑戰(zhàn)，磨練自身，才能成長(zhǎng)為一個(gè)有責(zé)任，有擔(dān)當(dāng)，能應(yīng)對(duì)各種困難的人。相比富足、喧囂、繁華的城市，艱苦、單調(diào)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更能磨練我們的意志，更能有助于我們的成長(zhǎng)，正如孟子所言：“天將降大任于斯人也，必將苦其心志，磨其筋骨，餓其體膚，空乏其身……”

新一屆的黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人正領(lǐng)導(dǎo)著全國(guó)人民不遺余力的踐行者“中國(guó)夢(mèng)”。

然而，21世紀(jì)的祖國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，在這個(gè)時(shí)期，無論是祖國(guó)，還是人民，都經(jīng)歷著陣陣劇痛，社會(huì)的矛盾相對(duì)突出，民生問題、安全問題、收入差距……而社會(huì)矛盾的解決都集中在與人民群眾聯(lián)系最緊密的基層干部身上。

基層需要選調(diào)生，同樣，基層也為選調(diào)生提供了廣闊的平臺(tái)。

選調(diào)生黨校培訓(xùn)心得體會(huì)篇2

短短一周的培訓(xùn)豐富多彩，感激省委組織部的精心安排，從充實(shí)的課程到有趣的晚間班會(huì)，還有舒適周到的食宿安排.

在踏上工作崗位之前，這樣的培訓(xùn)如同一劑營(yíng)養(yǎng)藥。從中央、省委的一系列重大決策部署，到當(dāng)前我省改革開放和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況;從黨的理論路線方針政策，到工作中的細(xì)節(jié)把握;從我省的選調(diào)生工作情況，到選調(diào)生在基層如何開展工作;從領(lǐng)導(dǎo)到教授到師兄師姐，使我們收獲了各個(gè)角度、各個(gè)層次、各個(gè)方面的知識(shí)。對(duì)黨和人民有了更深刻理性的認(rèn)識(shí)，對(duì)群眾有種想了解他們幫助他們的強(qiáng)烈愿望，對(duì)于基層工作，我想，我們像個(gè)小學(xué)生還有那么多東西要學(xué)，但相信自己在大學(xué)里培養(yǎng)出來的學(xué)習(xí)能力，想學(xué)，踏實(shí)干，就一定能把工作做好。

猶記得21日開班儀式那天梁偉年部長(zhǎng)的講話，他給我們拋出了三個(gè)問題：第一，基層需要選調(diào)生。第二個(gè)，選調(diào)生需要到基層去。第三個(gè)，選調(diào)生在基層可以大有作為。培訓(xùn)之前心里還有許多的疑慮與猜測(cè)，我一個(gè)女孩子專業(yè)不對(duì)口對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一無所知我能為基層做什么?我的父母年歲漸高沒有保險(xiǎn)沒有退休金我拿什么孝順?基層有沒可以交流的年輕人能一起分享生活的悲與喜?我會(huì)不會(huì)處理復(fù)雜的干群關(guān)系，同事關(guān)系，與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系?一個(gè)個(gè)迷茫而現(xiàn)實(shí)的問題，在這里找到了答案，于是，豁然開朗。

梁部長(zhǎng)說，基層需要選調(diào)生。因?yàn)樯鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作繁重，任務(wù)艱巨。當(dāng)前我省農(nóng)村基層黨組織存在著諸多問題，黨員干部隊(duì)伍整體年齡偏大、文化水平不高，基層黨建基礎(chǔ)還比較薄弱，急需一批有知識(shí)、懂政策的青年人才改善基層干部隊(duì)伍機(jī)構(gòu)，加快推進(jìn)新農(nóng)村社會(huì)主義建設(shè)。我們來自農(nóng)村，學(xué)習(xí)生涯20xx年，這一路的成長(zhǎng)離不開黨的培育、人民的恩情，現(xiàn)在是時(shí)候回報(bào)社會(huì)，回到我的家鄉(xiāng)了。那個(gè)交通不便利的山區(qū)縣城，還有很多的農(nóng)民過著貧困的生活，那里沒有火車，沒有資源，那個(gè)有“打工經(jīng)濟(jì)”著稱的縣城正流失著一批批受過教育的年輕人。我想，自己能為他們做點(diǎn)什么，我希望這樣的行動(dòng)能感染更多的同學(xué)更多的杰出人才回到家鄉(xiāng)，一起努力去改變他們的生活。

梁部長(zhǎng)說，選調(diào)生需要到基層去。因?yàn)榛鶎邮菍?shí)踐的前沿，是我們一切工作的落腳點(diǎn)，只有熟悉基層，才能制定符合基層實(shí)際的政策;基層是直接接觸群眾的地方，是我們工作必須充電的課堂，只有經(jīng)過基層歷練，才能具備處理實(shí)際問題的能力。從象牙塔走出來的我們，放棄大城市繁華舒適的生活環(huán)境，放棄大企業(yè)的優(yōu)厚待遇，加入到選調(diào)生的隊(duì)伍，也是希望能夠在艱難困苦的地方成長(zhǎng)鍛煉，增長(zhǎng)才干。能夠在基層沉淀下浮躁的心，達(dá)到一個(gè)耐得住清貧，頂?shù)米∑D苦，經(jīng)得起考研的思想境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。由衷的佩服那些有過三年村官或者“三支一扶”經(jīng)歷的學(xué)員們，他們真切感受過基層的艱難，生活的清貧與不易，仍然義無反顧的決定將熱血撒向這片熱土，不為同學(xué)們高薪舒適的生活所誘惑，在基層去奉獻(xiàn)自己的青春。

梁部長(zhǎng)說，選調(diào)生在基層可以大有作為。因?yàn)榛鶎右痪€是年輕干部提高修養(yǎng)的“大熔爐”，施展才華的“大舞臺(tái)”，是最能鍛煉意志、最能發(fā)揮作用、最能創(chuàng)造業(yè)績(jī)的地方。梁部長(zhǎng)語(yǔ)重心長(zhǎng)的號(hào)召大家，要腳踏實(shí)地，志存高遠(yuǎn)，摒棄雜念，安心工作，以自己特有的方式書寫不平凡的人生篇章。曾經(jīng)因?yàn)閷I(yè)、性別有過小小不自信，但現(xiàn)在想來自己其實(shí)有基礎(chǔ)為群眾做些什么的。我在自己的家鄉(xiāng)，沒有語(yǔ)言障礙，我有四年的志愿者經(jīng)歷，我很樂于去學(xué)習(xí)，我待人真誠(chéng)而又有耐心。所以對(duì)自己有了一個(gè)更清晰的定位，對(duì)基層工作有了一個(gè)更理性的認(rèn)識(shí)，心態(tài)也漸漸踏實(shí)下來。相信自己投身也投心在基層，能夠做到與他們打成一片，能夠?yàn)槿罕娝邮?。最近縣里在開展“三萬(wàn)活動(dòng)”與組織災(zāi)后重建，在與群眾打交道的過程中，漸漸了解他們，應(yīng)了大學(xué)生村官楊海濱的那句話“群眾是非?？蓯鄣摹?，的確，家鄉(xiāng)的人民其實(shí)很真誠(chéng)，淳樸。難的是這些工作很陌生，從未接觸過，所以要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不負(fù)組織的信任及群眾的熱切期望。

翻開培訓(xùn)期間所做的筆記，認(rèn)認(rèn)真真記錄了許多有指導(dǎo)性的東西。21日上午，省委黨校的馬哲云校長(zhǎng)在講《群眾工作的科學(xué)與藝術(shù)》時(shí)，講到做好新時(shí)期群眾工作的6個(gè)觀點(diǎn)、5個(gè)對(duì)象、4種力量、9個(gè)技巧、6種批評(píng)與接受批評(píng)，我一一記在本子上，很實(shí)用的東西，能夠指導(dǎo)我以后如何開展群眾工作。21日下午，省委農(nóng)辦的趙主任詳細(xì)介紹了《湖北省情及發(fā)展戰(zhàn)略》，進(jìn)一步了解到全省上下為把湖北打造成為促進(jìn)中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)而奮斗著，了解到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式積極推進(jìn)兩圈一帶重大發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，鼓舞著我們?cè)谕苿?dòng)湖北跨越式發(fā)展的的偉大事業(yè)中積極奉獻(xiàn)自己的力量。22日上午，省政府研究室劉良謀同志的《調(diào)查與研究》的專題講座，闡述了什么是調(diào)查研究?調(diào)查研究的重要意義?調(diào)查研究工作需把握的原則和特征，以及調(diào)查研究的技巧與方法。為我們今后寫文章做調(diào)研理清了一個(gè)脈絡(luò)與思路，該從哪些方面去著手，深入群眾中去調(diào)查去分析去總結(jié)，然后寫出高質(zhì)量的報(bào)告。筆記最多的是24日上午那場(chǎng)講座，華中科技大學(xué)陳海春教授，用幽默風(fēng)趣的授課方式，圍繞遵從與統(tǒng)御的智慧這個(gè)話題，給我們通透掲示了如何做一個(gè)明白的管理者，深入淺出的闡述了什么是政治，如何在工作中做到外圓內(nèi)方。衷心感謝這些領(lǐng)導(dǎo)教授們，這將是我們開展基層工作的一筆寶貴財(cái)富。

當(dāng)然有些東西是深深銘記在心的，不僅僅是用筆記錄，更多的是用心去感悟了。22日下午聆聽年邁的吳天祥爺爺，用自己的一生詮釋著何為人民滿意的公仆，他告誡我們：“一名共產(chǎn)黨員，形象重如泰山，形象就是生命!”他還說：“一個(gè)人入黨宣誓只需兩分鐘，但要用一輩子的奮斗、奉獻(xiàn)來實(shí)現(xiàn)?！毕袷亲约旱拈L(zhǎng)輩在教導(dǎo)著我們?cè)撊绾巫鋈?，該如何做一名共產(chǎn)黨人。23日下午，鶴峰縣谷勇祥書記，指引著我們《要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在基層磨礪成長(zhǎng)》，一要迅速轉(zhuǎn)變角色融入環(huán)境，二要腳踏實(shí)地用心工作。他說：“常想人民之本，常懷律己之心，唯有如此，才能做到不浮躁，不計(jì)較，有激情，有熱情”。緊接著，是十堰市委龔舉海書記，以自己作為一名選調(diào)生的親身經(jīng)歷，聲情并茂的講述了他一路的心得體會(huì)，并向我們提出了兩句很有啟發(fā)性的話語(yǔ)：第一句是areyouready?(你準(zhǔn)備好了嗎?)，第二句是：yes，ican!(是的，我能!)。我想，在座的各位，也一定能齊聲給這位師兄一個(gè)肯定的答復(fù)：yes,wecan!

收獲的除了黨性、知識(shí)、方法、技巧這些滿滿的財(cái)富，還有生活中與學(xué)員們積攢的濃濃情誼。時(shí)間雖然短，但與這些伙伴們每天朝夕相處，同住一個(gè)屋檐，同吃一鍋飯，同開一堂班會(huì)。楊昌師兄的張弛有度，嚴(yán)格要求著我們的組織紀(jì)律又默默關(guān)心著我們的成長(zhǎng);張旭姐的親切談心，那微笑的話語(yǔ)總能融化我們內(nèi)心的焦慮與孤單;班長(zhǎng)孫志模仿溫爺爺?shù)哪嵌巫尵o張的培訓(xùn)調(diào)劑的有滋有味，陳杏身上有很多值得我學(xué)習(xí)的優(yōu)良品質(zhì)比如冷靜比如執(zhí)著，雪蓮的坦率與豪情讓我印象深刻，還有張凡在生活中給我的諸多照顧，報(bào)到的那天朱華攀幫我扛行李找宿舍，還有她們，他們，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都記在心里。記得那天采訪楊海濱，問他三年基層生活最大的改變是什么，他說懂得了如何生活，的確，他的那種革命樂觀主義精神很有感染力。同齡人的群體，相同的工作，讓我在這短短的培訓(xùn)期間找到了組織般的歸屬感，學(xué)會(huì)了用一種快樂的心態(tài)來面對(duì)以后的路，也激發(fā)了我對(duì)基層工作的好奇心與興趣。

培訓(xùn)讓我變得踏實(shí)，我會(huì)在選調(diào)之路上大踏步前進(jìn)。相信自己現(xiàn)在的心態(tài)已經(jīng)調(diào)整到可以更加清晰、客觀、理性的來開展基層的群眾工作，足夠可以自信、堅(jiān)強(qiáng)、樂觀的來面對(duì)以后的生活，可以更加謙虛、謹(jǐn)慎、坦蕩的來笑納以后要接觸的人與事。親愛的朋友們，揮揮手告別，就讓我們張開翅膀，去熱愛工作，擁抱生活，揮灑青春吧!