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多元化教育培訓(xùn)心得體會和方法 多元化培訓(xùn)方式(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-10 16:13:03 頁碼:10
多元化教育培訓(xùn)心得體會和方法 多元化培訓(xùn)方式(六篇)
2023-01-10 16:13:03    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

2022多元化教育培訓(xùn)心得體會和方法一

一、

系統(tǒng)謀劃,統(tǒng)籌推進(jìn)思政課改革創(chuàng)新

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。包河區(qū)委區(qū)政府把加強(qiáng)改進(jìn)思政課建設(shè)擺在突出位置,成立深化新時代思政課改革創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專題研究部署思政課和思政教師隊伍建設(shè)工作。認(rèn)真開展中小學(xué)思政課建設(shè)專項調(diào)研,深入了解思政課師資、課程設(shè)置等情況,研究制定措施解決實際問題。二是強(qiáng)化政治引領(lǐng)。強(qiáng)調(diào)思政課改革創(chuàng)新必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持正確政治方向。一方面,充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用,一方面組織區(qū)委宣講團(tuán)、青年教師宣講團(tuán)、紅領(lǐng)巾宣講團(tuán)等積極開展黨的創(chuàng)新理論、“四史”等主題宣講,推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。組織開展全區(qū)青少年學(xué)黨史活動,全面推進(jìn)“紅色校園”工程。三是統(tǒng)籌推進(jìn)落實。成立區(qū)中小學(xué)德育研究與指導(dǎo)中心,通過調(diào)研聽課、教學(xué)評比、教材培訓(xùn)、實踐研學(xué)等方式,統(tǒng)籌推進(jìn)中小學(xué)思政課一體化建設(shè)落地落實。

二、

抓住關(guān)鍵,全面提升廣大教師育人能力

一是鍛造過硬的思政課教師隊伍。實施思政課教師核心素養(yǎng)提升計劃,通過多種方式進(jìn)行培訓(xùn),全面提升思政課教師政治覺悟、思想水平和道德品質(zhì)。組建思政課名師工作室,打造“名師+思政課”高質(zhì)量課堂,組織“主題式”名師課堂觀摩、思政育人課堂教學(xué)評比等活動,提升思政課教師教學(xué)水平。突出思政課教育教學(xué)、科研工作實績,建立骨干教師人才庫,評選區(qū)級思政課骨干教師100名。開展“三個一批”思政課教師隊伍培育工程,塑造一批導(dǎo)師型、孵化一批引領(lǐng)型、挖掘一批潛力型思政課教師,實施“導(dǎo)師+徒弟”“青藍(lán)工程”等結(jié)對工程,形成點面結(jié)合、校校聯(lián)動、共同提升的良好局面。二是提升青年教師思想政治素養(yǎng)。發(fā)揮師德育人基地作用,做好新入職教師規(guī)范化培訓(xùn)。開展“為黨育人、為國育才”師德主題教育活動,引導(dǎo)青年教師不忘立德樹人初心、牢記育人使命,自覺把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。三是以典型引領(lǐng)推動全員爭先。實施頭雁型教育人才培養(yǎng)“565”行動計劃,組織開展“包河好老師”“師德楷?!钡仍u選活動,開展“美麗課堂黨員爭先”課堂教學(xué)評比,引導(dǎo)廣大教師“全員育人,全學(xué)科育人”。

三、

改革創(chuàng)新,大力推動思政課程建設(shè)一體化

一是思政教研一體化。建立縱向跨學(xué)段的交流研修機(jī)制,實施小學(xué)、初中、高中等多學(xué)段思政課教師“手拉手”集體備課。探索開展高校和中小學(xué)融合式教研備課,與合肥師范學(xué)院馬克思主義學(xué)院、合肥市教科院等聯(lián)合開展“中小學(xué)思政課一體化建設(shè)課題研究”,推動優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源共享。建立思政課專家導(dǎo)師庫,從省委黨校、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)等院校聘請19名思政課教師組成專家團(tuán)隊,常態(tài)化舉辦“包河區(qū)思政大講堂”,為中小學(xué)師生送上思政課“大禮包”。二是思政課程和課程思政一體化。充分發(fā)揮思政課堂教學(xué)主渠道作用,思想政治課重點關(guān)注教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式、教學(xué)實踐和教學(xué)組織方面的改進(jìn)和優(yōu)化。積極探索思政課教學(xué)評價改革,實現(xiàn)自主評價、同伴評價、教師(學(xué)校)評價、社會評價等多元評價相結(jié)合。統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)科德育建設(shè),充分挖掘各學(xué)科課程和教學(xué)方式中蘊(yùn)含的思想政治教育資源,使各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。三是線下教育與線上教育一體化。編印《廉潔文化教育讀本》《中華經(jīng)典國學(xué)》等讀本,發(fā)放至全區(qū)中小學(xué)校。依托在線教學(xué)平臺“和美云課堂”,探索制作“紅色微課”,引進(jìn)新華網(wǎng)德育小學(xué)堂指導(dǎo)視頻,發(fā)布思政系列微課程。舉辦“思政微課”現(xiàn)場賽,錄制優(yōu)秀“思政微課”在線上展播。

四、

形式多樣,不斷增強(qiáng)思政教育實效性

一是與日?;顒酉嘟Y(jié)合。以入團(tuán)、入隊、升旗等傳統(tǒng)儀式和重要節(jié)日、紀(jì)念日為契機(jī),適時開展愛黨、愛國、愛社會主義等思想政治教育。舉辦“青春心向黨·建功新時代”、百名“新時代好少年”評選等主題活動。二是與研學(xué)實踐相結(jié)合。堅持開門辦思政課,結(jié)合“三點半”課后服務(wù),推動思政小課堂和社會大課堂相結(jié)合。依托轄區(qū)內(nèi)渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館、安徽名人館等場所,每年組織約2萬人次開展研學(xué)旅行和綜合實踐體驗。開展“紅領(lǐng)巾進(jìn)社區(qū)”“非遺文化傳承”等主題宣講1000余次。三是與校園文化相融合。以經(jīng)典故事、紅色電影、中華歷史典故、人物傳記、戰(zhàn)“疫”故事等為題材,創(chuàng)作話劇、歌舞劇、音樂劇、童話劇、英語劇、課本劇等精品在中小學(xué)校演出,通過參與式、沉浸式等未成年人喜聞樂見的方式,變傳統(tǒng)思政課的單向灌輸為雙向互動,幫助學(xué)生塑造正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2022多元化教育培訓(xùn)心得體會和方法二

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求,規(guī)范黨支部建設(shè),細(xì)化量化黨支部活動及考核,深化黨建“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”,強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,保證黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和服務(wù)教學(xué)作用,黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用,根據(jù)區(qū)教體黨工委《****黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案的通知》,結(jié)合我校工作實際,制定如下推進(jìn)方案。?

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循,以強(qiáng)化功能為根本,以發(fā)揮作用為關(guān)鍵,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以創(chuàng)建市級示范性高中為契機(jī),按照定量與定性相結(jié)合的方式,構(gòu)建支部活動依法依規(guī)有標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范有程序,上級督導(dǎo)考核可量化的標(biāo)準(zhǔn)體系,著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象,著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況,著力破解支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、好壞無界限的問題,著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平,提升其凝聚力、增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力,彰顯其生命力,為學(xué)校更好地發(fā)展,為“辦人民滿意教育”提供堅強(qiáng)組織保證。

為保證師黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展,學(xué)校成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)。

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,**同志任辦公室主任,領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,辦公室負(fù)責(zé)日常工作,安排具體事項及其他協(xié)調(diào)工作。

1.堅持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校黨支部優(yōu)秀的做法。同時要強(qiáng)化問題意識,找準(zhǔn)我校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的薄弱領(lǐng)域,有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)。

2.堅持爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)與中心工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、教育教學(xué)等中心工作有機(jī)結(jié)合起來,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效,努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

3.堅持把落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責(zé)機(jī)制,堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動力,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力強(qiáng)化黨支部政治功能,提升服務(wù)功能,實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強(qiáng)有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機(jī)制更加健全落實、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng),推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以堅定信念、明確方向、維護(hù)權(quán)威為著力點,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī),認(rèn)真貫徹落實教育法律法規(guī),堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),保證政治方向?qū)︻^、政治原則堅定、政治路線正確。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領(lǐng)會黨的十九大精神的核心要義和精神實質(zhì),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,統(tǒng)一思想,堅定信念。

2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。教育引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效,確保學(xué)校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導(dǎo)廣大黨員教師嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,爭做“四講四有”的合格黨員,爭做“四個表率”好老師。

(二)進(jìn)一步完善組織體系,推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。以突出務(wù)實、管用、有效為著力點,不斷優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。?

1.黨支部設(shè)置。自2013年建校以來就設(shè)有**黨支部,設(shè)書記1人,委員6人,黨務(wù)專干1人,下設(shè)3個黨小組:文綜體音美黨小組、語數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補(bǔ)充1名支委委員。

2.群團(tuán)組織設(shè)置。根據(jù)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作需要,學(xué)校成立團(tuán)支部,成立工會,由黨支部領(lǐng)導(dǎo)并按照各自的章程開展工作。?

(三)進(jìn)一步優(yōu)化支部班子,推進(jìn)班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部班子整體功能為著力點,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子,特別是要按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)用好黨支部書記,做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。?

1.班子職數(shù)。黨支部委員會現(xiàn)設(shè)委員6名,分別為:書記,組織委員,宣傳委員,紀(jì)檢委員,統(tǒng)戰(zhàn)委員,青年委員。

2.班子任期。黨支部委員會每屆任期3-5年。期滿按時換屆,并嚴(yán)格執(zhí)行黨支部換屆情況定期報告制度。?

3.自身建設(shè)。黨支部書記任期內(nèi)至少參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn);定期組織黨務(wù)專干參加黨員干部培訓(xùn)。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等制度。?

(四)進(jìn)一步細(xì)化管理規(guī)則,推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律,充分利用黨建云平臺、全國黨員管理信息系統(tǒng)等手段強(qiáng)化黨員日常教育管理,穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員,建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。?

1.發(fā)展黨員工作。制定發(fā)展黨員計劃,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。加大在青年教學(xué)能手、優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員力度,重視在學(xué)科帶頭人、骨干教師中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。?

2.黨員教育培訓(xùn)。認(rèn)真研究制定黨員年度學(xué)習(xí)教育計劃,黨員要積極參加主題黨日進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,每年集中教育培訓(xùn)不少于12次,注重運(yùn)用黨建微信公眾號開展黨員教育。經(jīng)常性教育有措施,集中培訓(xùn)有記錄,對黨員教育管理有實效。?

3.黨費收繳管理。黨務(wù)工作者要及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,結(jié)合“4+n”主題黨日的開展,黨員自覺按時足額交納黨費,每月公布1次黨費收繳情況。?

4.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查,保證黨員組織關(guān)系隸屬清楚;積極開展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范,記錄完整,確保每名黨員都納入黨支部有效管理。?

5.黨內(nèi)激勵關(guān)懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機(jī)制,動態(tài)建立困難黨員臺賬,關(guān)心慰問老黨員,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;按照上級部署,在每年的建黨節(jié)之際,表彰獎勵優(yōu)秀黨員。?

(五)進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活,推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部生機(jī)活力為著力點,每月開展主題黨日活動,認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強(qiáng)。?

1.“三會一課”。?根據(jù)工作需要召開黨員大會,每月召開1次黨支部委員會會議,每月召開1-2次黨小組會,每學(xué)期1次黨課。

2.組織生活會。黨員組織生活會以黨小組為單位召開,每年召開1次。遇有重要情況,及時召開。?

3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1次民主生活會,會議召開情況及時通報。

4.民主評議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作實際,黨支部每年開展1次民主評議黨員工作,對黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評議,確定評議等次,評議結(jié)果報區(qū)教體黨工委備案。

5.談心談話。要經(jīng)常開展黨員談心活動,做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心,支委成員和黨員要談心,黨員之間要互相談心。通過談心談話,加強(qiáng)了解,加深理解,消除誤解,疏導(dǎo)不良情緒,增進(jìn)黨支部內(nèi)部團(tuán)結(jié)。?

6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動,主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),重溫入黨誓詞等形式開展,確?;顒佑涗浺?guī)范。

8.組織生活創(chuàng)新。運(yùn)用黨建云平臺等信息化手段,采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式,不斷提高組織生活的吸引力和實效性。?

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,推進(jìn)工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以群眾滿意為著力點,努力提升教育教學(xué)水平,在班級管理、課堂教學(xué)、教研活動等方面取得明顯成效。?

1.服務(wù)中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學(xué)這個中心工作開展,引導(dǎo)廣大教師立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部服務(wù)功能,通過為中心工作服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為教職工服務(wù),把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學(xué)之風(fēng)、示素志之范、領(lǐng)全區(qū)之先”的辦學(xué)目標(biāo)上來。

2.創(chuàng)新工作載體。深入開展黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學(xué)常規(guī)、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生“五帶頭”活動;切實加強(qiáng)精神文明建設(shè),傳承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化,堅定文化自信,提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界;開展“讀書”活動,營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風(fēng)尚;開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,組織黨員干部通過安定黨建網(wǎng),共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等途徑擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

(七)進(jìn)一步規(guī)范場所,推進(jìn)活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以建好用好管好活動場所為著力點,推進(jìn)場所規(guī)范提升建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,完善管理制度,提高使用效率,做到場所設(shè)施設(shè)備配套先進(jìn),功能設(shè)置科學(xué)完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范,管理制度健全落實,較好滿足黨員活動。建立黨員活動室,達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。黨支部標(biāo)牌懸掛在醒目位置,崗位職責(zé)、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄,公開內(nèi)容簡單明了,黨內(nèi)信息公布及時。?

(八)進(jìn)一步健全機(jī)制,推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。以推動黨支部工作規(guī)范化為著力點,健全完善工作機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行,做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作落實。?

1.民主議事機(jī)制。建立健全黨員匯報、黨務(wù)公開、黨內(nèi)監(jiān)督和黨員定期評議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員志愿者服務(wù)等制度。確保黨員對黨支部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力落實到位,黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。?

2.聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。我校建立了支委委員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系教師“雙聯(lián)系”機(jī)制;開展“1+3”行動、積極落實、推行人生引導(dǎo)、思想教導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)的全員“導(dǎo)師制”;開展黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動,凸顯黨支部的服務(wù)功能。?

3.責(zé)任落實機(jī)制。全面落實學(xué)校黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責(zé)任體系。黨支部書記每年向上級黨組織報告1次工作即年度述職報告。每年開展1次班子綜合考評,考核結(jié)果作為黨支部評優(yōu)評先的重要依據(jù)。?

4.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況,按期開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會并如實向上級黨組織報告。每年至少召開1次黨員大會,聽取黨支部書記通報工作情況。黨支部要在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、職稱評定、年度考評等工作上發(fā)揮積極作用,支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利,履行監(jiān)督責(zé)任,充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。?

(九)進(jìn)一步強(qiáng)化保障,推進(jìn)基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。以保證黨建工作正常開展為著力點,強(qiáng)化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長的經(jīng)費保障制度,做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。?

1.人員保障。加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè),黨支部配備配齊黨務(wù)專干,要保證其有必要的時間和精力認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。?

2.經(jīng)費保障。黨支部活動經(jīng)費,列入單位經(jīng)費預(yù)算,保障工作需要。開展重大活動時,及時撥付專項經(jīng)費。要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)管理有關(guān)制度,活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。?

(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,集中時間力量,對照本方案開展精準(zhǔn)自查評估,逐條對照檢查,逐項分析研究,建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺賬,切實摸清工作底數(shù),對標(biāo)找差距,做到精準(zhǔn)精確精細(xì)。

(二)對標(biāo)全力爭創(chuàng)階段(201*年9月—201*年12月)對照查出的問題,逐項制定整改措施、明確責(zé)任、倒排時限,確保在201*年底前完成爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)。驗收達(dá)標(biāo)后,要對照標(biāo)準(zhǔn)要求,繼續(xù)鞏固成果,不斷深化提升,努力爭創(chuàng)示范型黨支部。?

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展是推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過硬的重要部署。黨支部要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨建工作的重要抓手,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng),堅持抓細(xì)抓小,確保取得實效。?

(一)靠實責(zé)任,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要切實加強(qiáng)對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),支部書記是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人,要靠前指揮,加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo),及時幫助解決問題,并對考核驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,壓緊壓實工作責(zé)任。?各黨小組負(fù)責(zé)人明確文件要求,對照查找問題,確保工作扎實有效。

(二)對標(biāo)整改,強(qiáng)化銷號推進(jìn)。要對照創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn),深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)病因癥結(jié),強(qiáng)化整改責(zé)任,逐項對賬銷號,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)步有效推進(jìn)。?

(三)達(dá)標(biāo)總結(jié),強(qiáng)化爭創(chuàng)實效。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推進(jìn)中心工作的有效手段,抓好統(tǒng)籌結(jié)合,實現(xiàn)互促共進(jìn)。要注重建立長效機(jī)制,及時總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)中形成的經(jīng)驗做法,以制度形式固化下來,在落實標(biāo)準(zhǔn)中全面提升黨支部工作水平。

2022多元化教育培訓(xùn)心得體會和方法三

為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求,深入推進(jìn)全鎮(zhèn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,大力提升黨支部組織力,全面提高基層黨建工作質(zhì)量,進(jìn)一步夯實黨組織基礎(chǔ),提高黨建工作水平,實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化,根據(jù)《中共張掖市委辦公室關(guān)于印發(fā)張掖市黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案的通知》(市委辦發(fā)〔2018〕72號)和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)**縣黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案的通知》(民辦發(fā)〔2018〕 83 號)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,提出如下方案。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示、省第十三次黨代會精神和市第四次黨代會精神,認(rèn)真落實省、市、縣委部署要求,緊扣全面從嚴(yán)治黨主線,突出基層黨組織政治功能和服務(wù)功能,堅持總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合、目標(biāo)任務(wù)與重點任務(wù)相結(jié)合、典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合、自我提升與上級支持相結(jié)合、爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)與推進(jìn)工作相結(jié)合、落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合的原則,分類制定基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和具體認(rèn)定辦法, 推動基層按標(biāo)抓建、達(dá)標(biāo)升級,制定相應(yīng)的考核評估標(biāo)準(zhǔn)體系, 確保全鎮(zhèn)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬,為堅定不移闖出新路、堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快建設(shè)幸福美好新南古提供堅強(qiáng)組織保證。

25個村級黨組織、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨組織

1.堅持把總體要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合。 認(rèn)真落實中央和省、市、縣委部署要求,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,對農(nóng)村、機(jī)關(guān)單位基層黨組織,分類分層次提出具體標(biāo)準(zhǔn),使每個基層黨組織定有標(biāo)尺、干有方向、評有依據(jù)。

2.堅持把目標(biāo)任務(wù)與黨建“九個一批”重點任務(wù)相結(jié)合。 將201 8 年黨建“九個一批”工作內(nèi)容融入各領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化具體內(nèi)容,通過實施組織覆蓋、素質(zhì)提升、黨員教育、制度落地、先鋒引領(lǐng)、陣地提升、責(zé)任夯實、固本強(qiáng)基、底線管理等實現(xiàn)全鎮(zhèn)基層黨組織活力倍增。

3.堅持把典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。 既要總結(jié)運(yùn)用黨建示范點 創(chuàng)建 的成功經(jīng)驗,及時推介宣傳基層黨組織開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗做法,供各基層黨組織學(xué)習(xí)借鑒,又要強(qiáng)化問題意識,找準(zhǔn)開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的薄弱領(lǐng)域、薄弱 環(huán)節(jié),扎實開展軟弱渙散基層黨組織整頓提升,抓好兩頭、帶動中間。

4.堅持把自我提升與上級支持相結(jié)合。 既要鼓勵基層黨組織立足自身實際,對照標(biāo)準(zhǔn)查擺整改、創(chuàng)爭達(dá)標(biāo),又要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,推動人財物向基層傾斜,特別是要在班子配備、經(jīng)費保障、政策激勵等方面,加大支持力度,幫助基層黨組織達(dá)標(biāo)升級。

5.堅持把創(chuàng)爭達(dá)標(biāo)與推進(jìn)工作相結(jié)合。 堅持圍繞中心、 服務(wù)大局、 統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常中心工作有機(jī)結(jié)合起來,以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效,努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

6.堅持把落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。 健全問責(zé)機(jī)制,以當(dāng)前正在開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動為契機(jī),堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,形成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動力,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

按照“黨支部政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化、基礎(chǔ)保障建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、考核評價機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化”的要求,在全面梳理基層黨組織建設(shè)現(xiàn)有制度和經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同類型黨組織的職能定位和職責(zé)任務(wù),按照“1+1+ 2”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)思路 (在制定1個基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施意見的基礎(chǔ)上,基層黨建基本制度1個篇章,以及農(nóng)村、機(jī)關(guān) 2 個領(lǐng)域) ,重點從組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)保障、考評機(jī)制等方面,分別制定規(guī)范流程和標(biāo)準(zhǔn)。扎實推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,扎實解決制度落實不到位、標(biāo)準(zhǔn)不夠高、質(zhì)量不過硬、成效不明顯等問題,做精做實做細(xì)基層基礎(chǔ)工作,推動基層黨組織建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,基層黨建工作質(zhì)量全面提升。

(一)、機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)任務(wù)

1.建立標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地。 建立黨組織辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄。配置檔案柜及相關(guān)學(xué)習(xí)資料,檔案柜內(nèi)各種資料齊全,分類擺放規(guī)范;黨員活動室進(jìn)行安排布置,設(shè)立標(biāo)志牌、黨旗、黨徽、會議桌椅,展板、制度上墻;黨務(wù)公開欄設(shè)在機(jī)關(guān)大院的醒目位置,做到內(nèi)容規(guī)范、定期更新。

2.完善規(guī)范化黨建制度。 建立完善四個方面的制度。一是完善黨組織工作制度。包括黨務(wù)公開制度,按照組織部門和鎮(zhèn)黨委要求搞好黨務(wù)公開;黨組織生活會制度,按時召開黨組織民主生活會;黨組織書記抓基層黨建述職評議大會制度;黨風(fēng)廉政建設(shè)制度, 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。同時搞好黨建工作臺賬管理和黨務(wù)活動經(jīng)費保障等制度建設(shè)。二是完善黨員教育管理制度。包括“三會一課”、民主評議、“主題黨日”及不合格黨員處置、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度。三是完善發(fā)展黨員工作制度。每年制定黨員發(fā)展規(guī)劃, 建立入黨積極分子隊伍,加強(qiáng)教育培養(yǎng),把握標(biāo)準(zhǔn)程序,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。四是完善黨費收繳制度。按照標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費,實行專賬管理,及時足額上繳。

3. 開展經(jīng)?;h建活動。 在認(rèn)真抓好黨建基礎(chǔ)性工作、開展日常性活動的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實際,扎實推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè), 結(jié)合“一戶一策”脫貧幫扶措施的制定工作,開展黨員干部大走訪大調(diào)查活動,廣泛 深入 群眾, 為其 解決一些生產(chǎn)生活中的實際困難,積極開展扶貧幫困活動,把黨建工作融入到脫貧攻堅工作中。 創(chuàng)新活動載體,廣泛開展“作風(fēng)紀(jì)律整治”、“公開承諾”、“黨員示范崗”評選等活動,定期開展黨務(wù)干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)競賽和先進(jìn)典型評選表彰,為黨員發(fā)揮作用搭建平臺,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4 .多通道開展黨建工作。 建立黨建工作qq群、微信群布置黨建工作,為黨員答疑解惑,收集黨員各類意見建議,傾聽基層干部職工聲音;成立微信群管理小組,及時收集整理黨建重點工作素材并快速推送,有針對性開展工作,使黨建工作更接地氣,實現(xiàn)黨組織與黨員的聯(lián)動互動;引導(dǎo)黨員關(guān)注“隴原先鋒”黨員教育平臺,適時建立開通黨支部網(wǎng)站。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

責(zé)任人:

責(zé)任單位:

(二)、村級黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)任務(wù)

1.推進(jìn)村級組織體系設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。 以擴(kuò)大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點,突出務(wù)實、管用、有效,不斷健全完善基層組織體系,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。

2.推進(jìn)村級班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。 以增強(qiáng)班子整體功能為著力點,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,特別是基層黨組織書記,做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。 對 軟弱渙散班子做好整改提升,對已經(jīng)轉(zhuǎn)換的軟弱渙散班子做好鞏固提升;對 2018年的東朱村、柳谷村2個軟弱渙散班子要制定切實可行的轉(zhuǎn)化措施,確保今年完成轉(zhuǎn)化整頓工作任務(wù)。

3.推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。 以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求發(fā)展黨員,通過制定發(fā)展計劃,規(guī)范發(fā)展程序等舉措,從政治堅定、品性良好、務(wù)實能干的農(nóng)村致富帶頭人、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和返鄉(xiāng)待業(yè)大學(xué)生中嚴(yán)格選好苗子,扎實做好發(fā)展黨員工作,做好今年發(fā)展 30 名黨員的工作任務(wù)。 注重信息化手段 的 運(yùn)用, 強(qiáng)化黨員日常教育管理,妥善處置不合格黨員,做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。

4.推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。 以增強(qiáng)黨組織生機(jī)活力為著力點,嚴(yán)格落實“黨員固定活動日”制度,認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強(qiáng)。

5.推進(jìn)工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。 以黨員群眾滿意為著力點,強(qiáng)化服務(wù)功能,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),各項載體抓手務(wù)實管用,受到黨員群眾普遍歡迎,嚴(yán)格落實村干部坐班制度,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。

6.推進(jìn)活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。 以建好用好管好活動場所為著力點,推進(jìn)場所規(guī)范建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,做到場所面積達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),硬件配置齊全、場所功能完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。

7.推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。 以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點,健全完善工作機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行,做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位。

8.推進(jìn)基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。 以保證基層黨建工作正常開展為著力點,全面消除村級集體“空殼村”,強(qiáng)化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度,做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

責(zé)任人:

責(zé)任單位:

黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,按照“半年試行積累經(jīng)驗、全面推廣延伸領(lǐng)域、常抓不懈規(guī)范提高”的要求,先在25個行政村黨支部和鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部開展,在取得經(jīng)驗的基礎(chǔ)上向事業(yè)單位和非公有制企業(yè)領(lǐng)域推進(jìn)。

1.制定工作方案,動員安排部署(5月16日-6月12日)。 各村、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要按照省、市、縣委的部署要求,結(jié)合工作實際,精心制定推進(jìn)方案,廣泛進(jìn)行動員部署,全面展開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。各黨支部和機(jī)關(guān)支部推進(jìn)方案于6月10日前報鎮(zhèn)黨委審核。動員部署工作于6月12前完成。

2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握標(biāo)準(zhǔn)(6月13日-30日)。 在組織業(yè)務(wù)骨干參加市、縣組織部門舉辦的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,對各黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學(xué)生村官、鎮(zhèn)黨務(wù)骨干進(jìn)行集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn),使全鎮(zhèn)黨務(wù)骨干、黨支部書記、貧困村“第一書記”、大學(xué)生村官深入掌握黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的理念、目標(biāo)、任務(wù)、方法,能夠熟練開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)于 6 月底前完成。

3.全面對標(biāo)爭創(chuàng),著力整改提升(7月1日-11月30日)。 全鎮(zhèn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)黨支部要認(rèn)真對照省委組織部印制的黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(試行),深入開展自查,逐項逐條對標(biāo),逐一查漏補(bǔ)缺,逐個掛賬銷號。對符合標(biāo)準(zhǔn)的,長期堅持下去,并用制度形式固定下來;不符合標(biāo)準(zhǔn)的,對現(xiàn)有工作和制度進(jìn)行修訂完善,研究制定有力措施加強(qiáng)和改進(jìn)。鎮(zhèn)黨建辦、各村黨支部、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部都要建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)已達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)黨支部臺賬,對已達(dá)標(biāo)的實行動態(tài)管理,對未達(dá)標(biāo)的實行銷號管理,切實推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)深入開展。

4.組織考核驗收,反饋意見建議(12月1日-20日)。 由 鎮(zhèn)黨 委負(fù)責(zé),對各黨支部對標(biāo)爭創(chuàng)情況進(jìn)行考核驗收??己蓑炇瞻凑拯h支部自評、鎮(zhèn)黨委考評、縣委組織部抽查的步驟開展,各黨支部于 12 月 10 日前完成自查評估和整改完善工作,鎮(zhèn)黨委于 12 月 16 日 前完成組織考評工作,并做好準(zhǔn)備工作迎接縣委組織部的抽查驗收。 對經(jīng)考核驗收未達(dá)標(biāo)的,列出問題清單,督促整改落實,力促盡快達(dá)標(biāo)。對黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)過程中遇到的問題、基層黨組織提出的意見建議,各黨支部進(jìn)行匯總上報,鎮(zhèn)黨建辦整理后向縣委組織部和鎮(zhèn)黨委進(jìn)行反饋, 供上級組織部門修改完善黨支部建設(shè) 標(biāo)準(zhǔn)化手冊(試行)時參考 。

5.總結(jié)經(jīng)驗做法,全面深化推廣(12月21日-2019年1月)。 各黨支部 認(rèn)真梳理總結(jié)在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作經(jīng)驗,待省委組織部出臺事業(yè)單位、非公有制企業(yè)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊后,根據(jù)市縣委組織部部署要求,在全鎮(zhèn)事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)域各行業(yè)全面推開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措,是省、市、縣委作出的重要部署。各村黨支部、鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)支部要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為基層黨建工作的重要抓手,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng),堅持落細(xì)落小,確保取得實效。

1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。 鎮(zhèn)黨委成立推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 (見附件) ,鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,包片領(lǐng)導(dǎo)為成員,下設(shè)辦公室,搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),定期研究調(diào)度。 各村黨支部、鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)支部要高度重視,把推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時期基層黨建的“龍頭”工程,擺上議事日程,專題研究部署,強(qiáng)力推動落實。要認(rèn)真落實責(zé)任,發(fā)揮牽頭抓總作用,搞好統(tǒng)籌謀劃,定期研究調(diào)度,細(xì)化工作措施,精心組織實施,形成齊抓共管的良好格局。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入基層黨建“三個清單”、2018年黨建工作要點、黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核的重要內(nèi)容,進(jìn)一步壓緊壓實工作責(zé)任。

2.強(qiáng)化督查指導(dǎo)。 鎮(zhèn)黨委將加大督促檢查和跟蹤落實力度,采取不打招呼、一竿子插到底的方式隨機(jī)督查,及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、督促改進(jìn)。要強(qiáng)化工作指導(dǎo),各包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部要帶頭深入基層,積極開展調(diào)研,指導(dǎo)幫助基層黨組織落實好各項工作要求。認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動,要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,對督查抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假行為,嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任??己私Y(jié)果將作為評選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù),作為黨支部工作實績評定、獎勵懲處的重要內(nèi)容。

3.強(qiáng)化典型帶動。 各村黨支部、鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)支部要尊重基層首創(chuàng)精神,引導(dǎo)黨員群眾主動參與,鼓勵基層積極探索創(chuàng)新;要注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用。要注重宣傳基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的好經(jīng)驗好做法,引導(dǎo)基層黨組織比學(xué)趕超,為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作順利推進(jìn)營造良好氛圍。

4.注重工作實效。 要緊密聯(lián)系各自工作實際,要把開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)同“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,同日常工作結(jié)合起來,同落實“三會一課”黨組織活動等制度結(jié)合起來,統(tǒng)籌推進(jìn)、合理安排,推動基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利進(jìn)行、取得實效 。注重建立長效機(jī)制,對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)中取得的經(jīng)驗做法,要及時總結(jié),以制度形式固化下 來,不斷提升基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。

2022多元化教育培訓(xùn)心得體會和方法四

為深入貫徹落實黨的十九大精神和新時代黨的建設(shè)總要求,規(guī)范黨支部建設(shè),細(xì)化量化黨支部活動及考核,深化黨建“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”,強(qiáng)化黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,保證黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和服務(wù)教學(xué)作用,黨員教師發(fā)揮先鋒模范作用,根據(jù)區(qū)教體黨工委《****黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案的通知》,結(jié)合我校工作實際,制定如下推進(jìn)方案。?

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以《黨章》和黨內(nèi)法規(guī)為基本遵循,以強(qiáng)化功能為根本,以發(fā)揮作用為關(guān)鍵,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以創(chuàng)建市級示范性高中為契機(jī),按照定量與定性相結(jié)合的方式,構(gòu)建支部活動依法依規(guī)有標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格規(guī)范有程序,上級督導(dǎo)考核可量化的標(biāo)準(zhǔn)體系,著力解決黨支部建設(shè)眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象,著力解決重業(yè)務(wù)輕黨建的情況,著力破解支部建設(shè)內(nèi)容不清晰、標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、好壞無界限的問題,著力提升黨支部建設(shè)制度化、科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化水平,提升其凝聚力、增強(qiáng)其戰(zhàn)斗力、凸顯其影響力,彰顯其生命力,為學(xué)校更好地發(fā)展,為“辦人民滿意教育”提供堅強(qiáng)組織保證。

為保證師黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展,學(xué)校成立黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及日常工作機(jī)構(gòu)。

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,**同志任辦公室主任,領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,辦公室負(fù)責(zé)日常工作,安排具體事項及其他協(xié)調(diào)工作。

1.堅持典型引路與問題導(dǎo)向相結(jié)合。既要學(xué)習(xí)借鑒其他學(xué)校黨支部優(yōu)秀的做法。同時要強(qiáng)化問題意識,找準(zhǔn)我校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的薄弱領(lǐng)域,有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)。

2.堅持爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)與中心工作相結(jié)合。堅持圍繞中心、服務(wù)大局,統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、教育教學(xué)等中心工作有機(jī)結(jié)合起來,以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來檢驗標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實效,努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。

3.堅持把落實責(zé)任與考核監(jiān)督相結(jié)合。健全問責(zé)機(jī)制,堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),把監(jiān)督檢查、考核驗收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合起來,傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力,形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的強(qiáng)大推動力,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),著力強(qiáng)化黨支部政治功能,提升服務(wù)功能,實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強(qiáng)有力、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、工作載體更加豐富多樣、制度機(jī)制更加健全落實、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治引領(lǐng),推進(jìn)政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以堅定信念、明確方向、維護(hù)權(quán)威為著力點,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī),認(rèn)真貫徹落實教育法律法規(guī),堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),保證政治方向?qū)︻^、政治原則堅定、政治路線正確。

1.學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,通過宣講、研讀、討論、知識競賽等方式深刻領(lǐng)會黨的十九大精神的核心要義和精神實質(zhì),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,統(tǒng)一思想,堅定信念。

2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。教育引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神、改革創(chuàng)新精神,推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實效,確保學(xué)校的工作與黨中央的教育方針政策保持高度一致;教育引導(dǎo)廣大黨員教師嚴(yán)格遵守政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,爭做“四講四有”的合格黨員,爭做“四個表率”好老師。

(二)進(jìn)一步完善組織體系,推進(jìn)組織設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。以突出務(wù)實、管用、有效為著力點,不斷優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。?

1.黨支部設(shè)置。自2013年建校以來就設(shè)有**黨支部,設(shè)書記1人,委員6人,黨務(wù)專干1人,下設(shè)3個黨小組:文綜體音美黨小組、語數(shù)外黨小組、理綜黨小組。按要求按程序還需補(bǔ)充1名支委委員。

2.群團(tuán)組織設(shè)置。根據(jù)學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作需要,學(xué)校成立團(tuán)支部,成立工會,由黨支部領(lǐng)導(dǎo)并按照各自的章程開展工作。?

(三)進(jìn)一步優(yōu)化支部班子,推進(jìn)班子隊伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部班子整體功能為著力點,創(chuàng)新培養(yǎng)選拔機(jī)制,選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子,特別是要按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)選準(zhǔn)用好黨支部書記,做到選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良,班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確。?

1.班子職數(shù)。黨支部委員會現(xiàn)設(shè)委員6名,分別為:書記,組織委員,宣傳委員,紀(jì)檢委員,統(tǒng)戰(zhàn)委員,青年委員。

2.班子任期。黨支部委員會每屆任期3-5年。期滿按時換屆,并嚴(yán)格執(zhí)行黨支部換屆情況定期報告制度。?

3.自身建設(shè)。黨支部書記任期內(nèi)至少參加1次黨務(wù)工作培訓(xùn);定期組織黨務(wù)專干參加黨員干部培訓(xùn)。不斷健全班子思想政治、履職能力、工作作風(fēng)、廉潔自律等制度。?

(四)進(jìn)一步細(xì)化管理規(guī)則,推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點,嚴(yán)格發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律,充分利用黨建云平臺、全國黨員管理信息系統(tǒng)等手段強(qiáng)化黨員日常教育管理,穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員,建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良,規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)優(yōu)化,紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。?

1.發(fā)展黨員工作。制定發(fā)展黨員計劃,發(fā)展黨員工作堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序、保證質(zhì)量。加大在青年教學(xué)能手、優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員力度,重視在學(xué)科帶頭人、骨干教師中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。?

2.黨員教育培訓(xùn)。認(rèn)真研究制定黨員年度學(xué)習(xí)教育計劃,黨員要積極參加主題黨日進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,每年集中教育培訓(xùn)不少于12次,注重運(yùn)用黨建微信公眾號開展黨員教育。經(jīng)常性教育有措施,集中培訓(xùn)有記錄,對黨員教育管理有實效。?

3.黨費收繳管理。黨務(wù)工作者要及時核定黨員交納黨費具體數(shù)額,結(jié)合“4+n”主題黨日的開展,黨員自覺按時足額交納黨費,每月公布1次黨費收繳情況。?

4.組織關(guān)系管理。每年對黨員組織關(guān)系進(jìn)行1次集中排查,保證黨員組織關(guān)系隸屬清楚;積極開展黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作規(guī)范,記錄完整,確保每名黨員都納入黨支部有效管理。?

5.黨內(nèi)激勵關(guān)懷。建立健全困難黨員幫扶慰問機(jī)制,動態(tài)建立困難黨員臺賬,關(guān)心慰問老黨員,經(jīng)常開展關(guān)懷幫扶活動;按照上級部署,在每年的建黨節(jié)之際,表彰獎勵優(yōu)秀黨員。?

(五)進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)生活,推進(jìn)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。以增強(qiáng)黨支部生機(jī)活力為著力點,每月開展主題黨日活動,認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等基本制度,黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真,黨員參與率高、教育效果好,黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識顯著增強(qiáng)。?

1.“三會一課”。?根據(jù)工作需要召開黨員大會,每月召開1次黨支部委員會會議,每月召開1-2次黨小組會,每學(xué)期1次黨課。

2.組織生活會。黨員組織生活會以黨小組為單位召開,每年召開1次。遇有重要情況,及時召開。?

3.民主生活會。黨支部支委會每年至少召開1次民主生活會,會議召開情況及時通報。

4.民主評議黨員。按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合工作實際,黨支部每年開展1次民主評議黨員工作,對黨員工作表現(xiàn)和作用發(fā)揮做出客觀評議,確定評議等次,評議結(jié)果報區(qū)教體黨工委備案。

5.談心談話。要經(jīng)常開展黨員談心活動,做好思想政治工作。支部書記和支委成員要談心,支委成員和黨員要談心,黨員之間要互相談心。通過談心談話,加強(qiáng)了解,加深理解,消除誤解,疏導(dǎo)不良情緒,增進(jìn)黨支部內(nèi)部團(tuán)結(jié)。?

6.主題黨日活動。每月積極開展1次以“4+n”為模式的主題黨日活動,主要以“三會一課”、交納黨費、志愿服務(wù)、學(xué)習(xí)先輩先進(jìn)、學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),重溫入黨誓詞等形式開展,確?;顒佑涗浺?guī)范。

8.組織生活創(chuàng)新。運(yùn)用黨建云平臺等信息化手段,采取“微黨課”、網(wǎng)上組織生活等形式,不斷提高組織生活的吸引力和實效性。?

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,推進(jìn)工作載體建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以群眾滿意為著力點,努力提升教育教學(xué)水平,在班級管理、課堂教學(xué)、教研活動等方面取得明顯成效。?

1.服務(wù)中心工作。黨支部各項工作要緊緊圍繞教育教學(xué)這個中心工作開展,引導(dǎo)廣大教師立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部服務(wù)功能,通過為中心工作服務(wù)、為廣大黨員服務(wù)、為教職工服務(wù),把黨建工作的成效體現(xiàn)到“養(yǎng)浩然之氣、興篤學(xué)之風(fēng)、示素志之范、領(lǐng)全區(qū)之先”的辦學(xué)目標(biāo)上來。

2.創(chuàng)新工作載體。深入開展黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭參加教研活動、帶頭落實教學(xué)常規(guī)、帶頭創(chuàng)建示范課、帶頭幫扶家庭困難學(xué)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生“五帶頭”活動;切實加強(qiáng)精神文明建設(shè),傳承和弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化、革命文化和社會主義先進(jìn)文化,堅定文化自信,提升黨員干部人文素養(yǎng)和精神境界;開展“讀書”活動,營造“多讀書、讀好書”的濃厚氛圍和文明風(fēng)尚;開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式,組織黨員干部通過安定黨建網(wǎng),共產(chǎn)黨員網(wǎng)、人民網(wǎng)、微博、微信等途徑擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

(七)進(jìn)一步規(guī)范場所,推進(jìn)活動場所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。以建好用好管好活動場所為著力點,推進(jìn)場所規(guī)范提升建設(shè),豐富場所服務(wù)功能,完善管理制度,提高使用效率,做到場所設(shè)施設(shè)備配套先進(jìn),功能設(shè)置科學(xué)完備,標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范,管理制度健全落實,較好滿足黨員活動。建立黨員活動室,達(dá)到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn)。黨支部標(biāo)牌懸掛在醒目位置,崗位職責(zé)、黨內(nèi)組織生活制度等制作上墻。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄,公開內(nèi)容簡單明了,黨內(nèi)信息公布及時。?

(八)進(jìn)一步健全機(jī)制,推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。以推動黨支部工作規(guī)范化為著力點,健全完善工作機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)制運(yùn)行,做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作落實。?

1.民主議事機(jī)制。建立健全黨員匯報、黨務(wù)公開、黨內(nèi)監(jiān)督和黨員定期評議黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員志愿者服務(wù)等制度。確保黨員對黨支部事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)力落實到位,黨員主體地位和民主權(quán)利保障有力。?

2.聯(lián)系服務(wù)機(jī)制。我校建立了支委委員聯(lián)系黨小組、黨員聯(lián)系教師“雙聯(lián)系”機(jī)制;開展“1+3”行動、積極落實、推行人生引導(dǎo)、思想教導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)的全員“導(dǎo)師制”;開展黨員學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動,凸顯黨支部的服務(wù)功能。?

3.責(zé)任落實機(jī)制。全面落實學(xué)校黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”,切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,形成“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、專人具體抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作責(zé)任體系。黨支部書記每年向上級黨組織報告1次工作即年度述職報告。每年開展1次班子綜合考評,考核結(jié)果作為黨支部評優(yōu)評先的重要依據(jù)。?

4.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部要定期檢查黨員參加組織生活情況,按期開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會并如實向上級黨組織報告。每年至少召開1次黨員大會,聽取黨支部書記通報工作情況。黨支部要在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、職稱評定、年度考評等工作上發(fā)揮積極作用,支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利,履行監(jiān)督責(zé)任,充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用。?

(九)進(jìn)一步強(qiáng)化保障,推進(jìn)基本工作保障標(biāo)準(zhǔn)化。以保證黨建工作正常開展為著力點,強(qiáng)化人員力量保障,建立健全多元化投入、穩(wěn)步增長的經(jīng)費保障制度,做到黨支部有人干事、有錢辦事、能辦成事。?

1.人員保障。加強(qiáng)黨務(wù)工作人員隊伍建設(shè),黨支部配備配齊黨務(wù)專干,要保證其有必要的時間和精力認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好黨務(wù)工作。?

2.經(jīng)費保障。黨支部活動經(jīng)費,列入單位經(jīng)費預(yù)算,保障工作需要。開展重大活動時,及時撥付專項經(jīng)費。要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位財務(wù)管理有關(guān)制度,活動經(jīng)費和專項經(jīng)費管理使用規(guī)范。?

(一)全面摸底自查階段(201*年7月下旬—201*年8月)黨支部要本著實事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,集中時間力量,對照本方案開展精準(zhǔn)自查評估,逐條對照檢查,逐項分析研究,建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作臺賬,切實摸清工作底數(shù),對標(biāo)找差距,做到精準(zhǔn)精確精細(xì)。

(二)對標(biāo)全力爭創(chuàng)階段(201*年9月—201*年12月)對照查出的問題,逐項制定整改措施、明確責(zé)任、倒排時限,確保在201*年底前完成爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)。驗收達(dá)標(biāo)后,要對照標(biāo)準(zhǔn)要求,繼續(xù)鞏固成果,不斷深化提升,努力爭創(chuàng)示范型黨支部。?

黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展是推進(jìn)基層黨支部全面進(jìn)步全面過硬的重要部署。黨支部要把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨建工作的重要抓手,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實作風(fēng),堅持抓細(xì)抓小,確保取得實效。?

(一)靠實責(zé)任,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要切實加強(qiáng)對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),支部書記是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人,要靠前指揮,加強(qiáng)調(diào)研指導(dǎo),及時幫助解決問題,并對考核驗收結(jié)果負(fù)責(zé)。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容,壓緊壓實工作責(zé)任。?各黨小組負(fù)責(zé)人明確文件要求,對照查找問題,確保工作扎實有效。

(二)對標(biāo)整改,強(qiáng)化銷號推進(jìn)。要對照創(chuàng)爭標(biāo)準(zhǔn),深入查找工作短板和薄弱環(huán)節(jié),找準(zhǔn)病因癥結(jié),強(qiáng)化整改責(zé)任,逐項對賬銷號,確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作穩(wěn)步有效推進(jìn)。?

(三)達(dá)標(biāo)總結(jié),強(qiáng)化爭創(chuàng)實效。要把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為推進(jìn)中心工作的有效手段,抓好統(tǒng)籌結(jié)合,實現(xiàn)互促共進(jìn)。要注重建立長效機(jī)制,及時總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)中形成的經(jīng)驗做法,以制度形式固化下來,在落實標(biāo)準(zhǔn)中全面提升黨支部工作水平。

2022多元化教育培訓(xùn)心得體會和方法五

完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制,是保障群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會公平正義的必然要求,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理、深化平安華容建設(shè)的重要內(nèi)容。當(dāng)前,正處于社會轉(zhuǎn)型的歷史時期,由各種利益糾紛引發(fā)的社會矛盾成為影響社會安定的突出問題,需要通過各種糾紛解決方式予以化解。為完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制,現(xiàn)提出如下實施意見。

1、指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理,探索新形勢下預(yù)防化解矛盾糾紛的方法途徑,建立健全有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動、高效便捷的矛盾糾紛多元化解機(jī)制,最大限度消除不和諧因素,解決影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,確保人民安居樂業(yè)、社會安定有序、國家長治久安。

2、基本原則

——堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào),充分發(fā)揮各部門職能作用,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))黨組織在基層矛盾糾紛化解中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,引導(dǎo)社會各方面力量積極參與矛盾糾紛化解。

——堅持源頭治理、預(yù)防為主,將預(yù)防矛盾糾紛貫穿于重大決策、行政執(zhí)法、司法訴訟等全過程,從源頭上減少矛盾糾紛的產(chǎn)生。

——堅持依法治理、完善制度,運(yùn)用法治思維和法治方式化解各類矛盾糾紛。

——堅持以人為本、高效便民,把群眾滿意作為出發(fā)點和落腳點,為群眾提供多元、便捷的矛盾糾紛解決方式。

——堅持三調(diào)聯(lián)動、形成合力,鼓勵通過先行調(diào)解等方式解決問題,完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動機(jī)制。

——堅持立足國情、改革創(chuàng)新,總結(jié)我國成功經(jīng)驗,借鑒國外有益成果,積極推進(jìn)工作機(jī)制和方式創(chuàng)新。

? ? 健全矛盾糾紛多元化解工作格局

成立矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委副書記、縣長陶偉軍為組長,縣委常委、政法委書記(常務(wù))、縣人大副主任、縣政府副縣長、縣政協(xié)副主席及其他相關(guān)分管縣級領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人、各相關(guān)單位一把手為成員。下設(shè)辦公室,縣委常委、政法委書記謝志輝任辦公室主任,政法委分管副書記雙永華為辦公室副主任,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全縣矛盾糾紛多元化解工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關(guān)單位要相應(yīng)組建班子,壓實責(zé)任,上下聯(lián)動,部門協(xié)調(diào),共同推進(jìn)。構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、綜治協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動,各村參加、群眾參與的多元化解工作格局。

1、堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要進(jìn)一步加強(qiáng)對矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),列入重要議事日程,健全協(xié)調(diào)機(jī)制,定期研究部署,認(rèn)真組織實施。及時研究解決可能影響本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的重大矛盾問題,切實擔(dān)負(fù)起維護(hù)一方穩(wěn)定、確保一方平安的重大政治責(zé)任。加大源頭治理力度,注重保障和改善民生,落實重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度,做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策,防止因決策不當(dāng)損害群眾利益、引發(fā)社會矛盾。統(tǒng)籌推進(jìn)矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè),按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,落實好矛盾糾紛多元化解責(zé)任,組織動員各方力量參與矛盾糾紛化解。

2、綜治中心要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦要在黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)下,切實做好調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考評、推動等工作,發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))綜治中心作用,推動人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動,促進(jìn)調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、訴訟等有機(jī)銜接。密切關(guān)注本鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會穩(wěn)定形勢,全面掌握矛盾糾紛總體情況,對可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問題深入調(diào)查研究,采取切實可行的措施予以化解。對矛盾糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查,通報分析情況,協(xié)調(diào)解決問題,總結(jié)推廣經(jīng)驗。

3、政法機(jī)關(guān)、政府法制辦和信訪局要肩負(fù)起重要責(zé)任。

法?院??要發(fā)揮在矛盾糾紛多元化解機(jī)制中的引領(lǐng)、推動和保障作用,建立健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機(jī)制,加強(qiáng)與行政機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、人民調(diào)解組織、商事調(diào)解組織、行政調(diào)解組織或者其他具有調(diào)解職能的組織協(xié)調(diào)配合,推動在程序安排、效力確認(rèn)、法律指導(dǎo)等方面的有機(jī)銜接。

檢察院??要依法履行法律監(jiān)督職能,建立完善涉法涉訴信訪事項導(dǎo)入司法程序機(jī)制和涉法涉訴信訪依法終結(jié)等化解矛盾糾紛的工作機(jī)制,探索建立檢察機(jī)關(guān)提起公益訴訟制度,建立健全當(dāng)事人和解的公訴案件訴訟程序,明確民事行政申訴案件引導(dǎo)當(dāng)事人和解的條件、范圍、程序,建立檢察機(jī)關(guān)在履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)行政機(jī)關(guān)違法行使職權(quán)和不行使職權(quán)行為的督促糾正制度。

公安局??要進(jìn)一步加強(qiáng)治安調(diào)解工作,公安派出所積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)矛盾糾紛調(diào)處工作。

司法局??要指導(dǎo)、推動人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)和人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè),積極培育建立行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織,建立矛盾糾紛受理、調(diào)解處理、結(jié)果反饋等制度,加強(qiáng)人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接聯(lián)動,組織、推動律師充分發(fā)揮在化解矛盾糾紛中的作用。

政府法制辦??要會同有關(guān)職能部門,加強(qiáng)行政調(diào)解制度建設(shè),加強(qiáng)行政裁決、行政復(fù)議和民商事仲裁等機(jī)制建設(shè)。

信訪局??要健全完善與綜治中心銜接的工作機(jī)制,理順信訪與行政復(fù)議、仲裁、訴訟等制度的關(guān)系,推進(jìn)通過法定途徑分類處理信訪投訴請求,把信訪納入法治化軌道。

各有關(guān)部門要發(fā)揮職能作用。

人社局??要推動完善勞動爭議調(diào)解制度,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所(中心)勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),依托綜治中心設(shè)置勞動爭議調(diào)解窗口,推動建立健全集體勞動爭議案件的應(yīng)急調(diào)解機(jī)制和快速仲裁特別程序,建立有效的企事業(yè)單位內(nèi)部勞動爭議協(xié)商解決機(jī)制。

衛(wèi)計局??要推動完善院內(nèi)調(diào)解、人民調(diào)解相結(jié)合的醫(yī)療糾紛調(diào)解體系,建立健全醫(yī)療風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制,規(guī)范專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu),明確鑒定程序和標(biāo)準(zhǔn)。

國土局??要依托綜治中心設(shè)立土地糾紛調(diào)解工作小組,在人民調(diào)解員隊伍中培養(yǎng)鄉(xiāng)村土地糾紛調(diào)解員,及時調(diào)解涉及土地權(quán)屬、征地補(bǔ)償安置等引發(fā)的矛盾糾紛。

農(nóng)業(yè)局??要加強(qiáng)基層農(nóng)村土地承包調(diào)解體系建設(shè),完善農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解制度,建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包調(diào)解委員會,實行村組土地承包經(jīng)營糾紛調(diào)解負(fù)責(zé)制,及時調(diào)解農(nóng)村土地承包經(jīng)營中引發(fā)的矛盾糾紛。

食品藥品工商質(zhì)量監(jiān)管局??要大力加強(qiáng)12315體系建設(shè),發(fā)揮消費者協(xié)會調(diào)解消費爭議作用,推進(jìn)基層消費維權(quán)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極引導(dǎo)經(jīng)營者以及行業(yè)協(xié)會、商會組織設(shè)立“消費維權(quán)服務(wù)站”,健全完善消費糾紛和解、消費侵權(quán)賠償、經(jīng)營者首問責(zé)任等制度,及時解決消費糾紛。

民政局??要加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)與管理,推進(jìn)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè),推動建立延伸到城鄉(xiāng)社區(qū)的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),依法調(diào)處養(yǎng)老服務(wù)、行政區(qū)域界線以及孤兒收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等糾紛,協(xié)助調(diào)解行政區(qū)域邊界地區(qū)的土地、山林、草場等糾紛。

住建局??要依托綜治中心,調(diào)解因國有土地房屋征收、建筑施工、物業(yè)管理等引發(fā)的矛盾糾紛。

環(huán)保局??要依托綜治中心,調(diào)解因環(huán)境污染引發(fā)的重大疑難環(huán)境糾紛。

人民銀行??要牽頭組織金融監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),建立金融消費糾紛非訴第三方解決機(jī)制。其他有關(guān)部門要結(jié)合職能,積極參與矛盾糾紛化解工作。

支持和鼓勵多方參與。發(fā)揮城鄉(xiāng)基層群眾自治組織作用,推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商制度化。堅持村(居)民會議、村(居)民代表會議制度,積極探索村(居)民議事會、理事會、懇談會等協(xié)商形式,暢通群眾參與矛盾糾紛預(yù)防和化解渠道。

總工會??要督促、幫助企業(yè)依法建立勞動爭議調(diào)解委員會,推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織建設(shè),依托工會職工服務(wù)平臺建立健全勞動爭議調(diào)解中心(工作室),積極接受勞動人事爭議仲裁委員會或法院委托,調(diào)解勞動爭議或參與仲裁調(diào)解、訴訟調(diào)解工作。

共青團(tuán)??要與其他部門密切配合,參與調(diào)解處理涉及未成年人合法權(quán)益等糾紛。

婦?聯(lián)??要充分發(fā)揮在家庭和社區(qū)的工作優(yōu)勢,會同司法行政機(jī)關(guān)推動建立婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心建立婦女兒童維權(quán)站,協(xié)助調(diào)處婚姻家庭糾紛及其他涉及婦女兒童合法權(quán)益的案件。

法學(xué)會?要發(fā)揮橋梁紐帶作用,動員組織廣大法學(xué)工作者、法律工作者開展法律咨詢服務(wù)、法制宣傳和法律普及工作,參與矛盾糾紛化解。

拓展人大代表、政協(xié)委員、律師等第三方參與矛盾糾紛化解的途徑,鼓勵和支持通過設(shè)立調(diào)解工作室等方式開展矛盾糾紛化解工作。發(fā)動網(wǎng)格管理員、平安志愿者、社區(qū)工作者、“五老人員”(老黨員、老干部、老教師、老知識分子、老政法干警)等開展矛盾糾紛預(yù)防化解工作。推進(jìn)覆蓋城鄉(xiāng)居民的公共法律服務(wù)體系建設(shè),探索在基層組織建立法律顧問制度,鼓勵村(社區(qū))配備律師或法律工作者,開展法治講座、法律咨詢、幫助審查各類合同等服務(wù),預(yù)防和化解矛盾糾紛。建立完善律師調(diào)解制度,鼓勵和規(guī)范律師參與重大復(fù)雜矛盾糾紛化解,明確律師接受當(dāng)事人委托提供斡旋、調(diào)解等非訴服務(wù)的操作規(guī)程。完善律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度,對不服政法機(jī)關(guān)法律處理意見的涉法涉訴信訪,可由律師聽取信訪人訴求,評析信訪事項,有針對性地做好釋法析理、提出化解建議、引導(dǎo)申訴等工作,促進(jìn)問題得到依法公正解決,實現(xiàn)息訴息訪。

1、規(guī)范加強(qiáng)調(diào)解工作。規(guī)范人民調(diào)解工作。發(fā)揮人民調(diào)解及時化解民間糾紛的優(yōu)勢,鞏固和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(居委會)人民調(diào)解委員會,積極發(fā)展企事業(yè)單位人民調(diào)解委員會。在矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,加強(qiáng)行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織建設(shè),健全覆蓋城鄉(xiāng)的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。健全糾紛受理、調(diào)解、履行、回訪等內(nèi)部工作制度,建立與相關(guān)單位間的糾紛移交委托、信息反饋等銜接制度,推動人民調(diào)解規(guī)范化、法制化建設(shè),確保人民調(diào)解的權(quán)威性和公信力。

①健全行政調(diào)解制度。把行政調(diào)解作為政府和有關(guān)部門的重要職責(zé),建立由政府負(fù)總責(zé)、政府法制辦牽頭、各職能部門為主體的行政調(diào)解工作體制,明確行政調(diào)解范圍,規(guī)范行政調(diào)解程序。把房屋土地征收、社會保障、治安管理等方面行政爭議及交通損害賠償、醫(yī)療衛(wèi)生、消費者權(quán)益保護(hù)等與行政管理職能有關(guān)的民事糾紛作為行政調(diào)解的重點,依法、及時、妥善促進(jìn)矛盾糾紛的解決。公安、民政、國土資源、環(huán)保、交通運(yùn)輸、衛(wèi)計、工商質(zhì)監(jiān)、發(fā)改(價格)等行政調(diào)解任務(wù)較重的部門,可根據(jù)需要成立行政調(diào)解委員會,設(shè)立行政調(diào)解室、接待室,并制定具體的行政調(diào)解程序,確保行政調(diào)解工作規(guī)范運(yùn)行。行政機(jī)關(guān)受理矛盾糾紛實行首問責(zé)任制,對屬于本部門調(diào)解范圍的,依據(jù)法律、法規(guī)、政策等規(guī)定進(jìn)行調(diào)解;對不屬于本部門調(diào)解范圍的,由綜治中心確定調(diào)解責(zé)任單位;對涉及多個部門的,由綜治中心指定的部門牽頭調(diào)解;對跨地區(qū)矛盾糾紛,由涉及地區(qū)的上一級綜治中心負(fù)責(zé)組織調(diào)解。

②拓展司法調(diào)解范圍。法院要積極探索先行調(diào)解的案件類型。推動有條件的基層法庭對家事糾紛、相鄰關(guān)系糾紛、小額債務(wù)糾紛、勞動糾紛、消費者權(quán)益糾紛、交通事故糾紛等適宜調(diào)解的案件進(jìn)行調(diào)解程序前置的探索。對有可能調(diào)解解決的民商事糾紛,法院可以根據(jù)糾紛性質(zhì)、類型及特點,在登記立案前引導(dǎo)當(dāng)事人選擇訴外調(diào)解,或者由法院委派有關(guān)調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解;登記立案后,法院對適宜調(diào)解的案件,可以由法官進(jìn)行調(diào)解,也可以委托有關(guān)社會組織或者個人進(jìn)行調(diào)解;對不適宜調(diào)解的訴訟案件,通過繁簡分流,充分利用小額程序、督促程序等方式快速解決。

2、建立健全仲裁制度。深化仲裁制度改革,推動仲裁健康發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁制度建設(shè),規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。完善勞動人事爭議仲裁制度,提升仲裁效能,推動小額勞動糾紛案件、涉及國家勞動標(biāo)準(zhǔn)等案件通過仲裁終局方式結(jié)案,提高終局裁決比例。完善仲裁調(diào)解制度,仲裁機(jī)構(gòu)要建立調(diào)解工作機(jī)制,發(fā)展仲裁調(diào)解隊伍,提高仲裁調(diào)解質(zhì)量。

3、健全行政復(fù)議與行政裁決制度。完善行政復(fù)議制度,改革行政復(fù)議體制,整合行政復(fù)議職責(zé)。健全行政復(fù)議案件審理機(jī)制,加大公開聽證審理力度,增強(qiáng)行政復(fù)議的公信力。加強(qiáng)行政復(fù)議能力建設(shè),推動經(jīng)費保障等相關(guān)條件與所承擔(dān)的工作任務(wù)相適應(yīng)。健全行政裁決制度,明確行政裁決的適用范圍、裁決程序和救濟(jì)途徑,強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)解決同行政管理活動密切相關(guān)的民事糾紛功能。行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi),可以通過建議、輔導(dǎo)、規(guī)勸、示范、約談等非強(qiáng)制性方式,實施行政指導(dǎo);也可以通過提供事實調(diào)查結(jié)果、專業(yè)鑒定或者法律意見,引導(dǎo)促使當(dāng)事人協(xié)商解決糾紛。

1、健全矛盾糾紛排查調(diào)處制度。把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處結(jié)合起來并形成制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門要堅持定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議,縣直單位每個月召開一次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)每半個月召開一次,矛盾糾紛比較集中的根據(jù)需要及時召開,按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,實行分級負(fù)責(zé)、歸口調(diào)處,把排查調(diào)處矛盾糾紛的責(zé)任落實到地方、部門、單位和個人。完善群體性事件應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制,堅持現(xiàn)場處置、社會面防控與輿論引導(dǎo)同步部署。

2、建立矛盾糾紛多元化解告知制度。行政機(jī)關(guān)作出行政行為時,應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定,告知相對人不服行政行為的救濟(jì)權(quán)利、救濟(jì)方式和渠道。法院應(yīng)當(dāng)在登記立案前對矛盾糾紛進(jìn)行評估,提供非訴訟方式解決糾紛的建議,引導(dǎo)當(dāng)事人自愿選擇適當(dāng)?shù)姆绞交饷芗m紛。調(diào)解組織對不適用調(diào)解或者調(diào)解不成的糾紛,應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人通過仲裁、訴訟等途徑解決。律師等法律工作者接受當(dāng)事人委托代理或參與矛盾糾紛化解時,應(yīng)告知矛盾糾紛多元化解渠道供當(dāng)事人選擇。

3、完善非訴訟糾紛解決機(jī)制效力保障制度。法院要充分發(fā)揮審判權(quán)的規(guī)范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用,依法保障發(fā)生法律效力的調(diào)解協(xié)議得到實現(xiàn),維護(hù)調(diào)解活動的嚴(yán)肅性。經(jīng)行政機(jī)關(guān)、人民調(diào)解組織、商事調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織或者其他具有調(diào)解職能的組織調(diào)解達(dá)成的具有民事合同性質(zhì)的協(xié)議,當(dāng)事人可以申請有管轄權(quán)的法院確認(rèn)其效力。發(fā)揮督促程序的功能,將符合法定條件的和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議作為申請支付令的依據(jù)。和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議具有給付內(nèi)容的,雙方當(dāng)事人可以向公證機(jī)構(gòu)申請辦理具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的債權(quán)文書公證。

1、充分發(fā)揮基層綜治中心的重要作用。堅持從實際出發(fā),推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))綜治中心建設(shè),加強(qiáng)網(wǎng)格化管理、社會化服務(wù)、信息化支撐、人財物保障,強(qiáng)化綜治中心實戰(zhàn)功能,將綜治中心的服務(wù)管理資源進(jìn)一步向網(wǎng)格、家庭延伸,及時反映和協(xié)調(diào)人民群眾利益訴求。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心,整合公安、司法行政、民政、人力資源社會保障、信訪、法院等基層力量,建立協(xié)作配合、精干高效、便民利民的工作平臺。在村(社區(qū))綜治中心,健全工作制度,推動與“一站式”服務(wù)窗口或者警務(wù)室(站)調(diào)解矛盾糾紛工作實現(xiàn)銜接。通過基層綜治中心,推動信息互通、優(yōu)勢互補(bǔ)、工作聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào),對矛盾糾紛實現(xiàn)受理、登記、交辦、承辦、結(jié)案各個環(huán)節(jié)工作銜接,嚴(yán)格落實調(diào)解責(zé)任單位和責(zé)任人,做到統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦理。

2、加強(qiáng)訴調(diào)對接平臺建設(shè)。法院要將訴調(diào)對接平臺建設(shè)與訴訟服務(wù)中心建設(shè)結(jié)合起來,建立集訴訟服務(wù)、立案登記、訴調(diào)對接、涉訴信訪等多項功能為一體的綜合服務(wù)平臺,引導(dǎo)當(dāng)事人理性表達(dá)訴求,實現(xiàn)訴調(diào)對接工作規(guī)范化、系統(tǒng)化和常態(tài)化。完善特邀調(diào)解組織和特邀調(diào)解員名冊制度,建立法院專職調(diào)解員制度。探索調(diào)解與裁判適當(dāng)分離,讓擅長調(diào)解的法官和輔助人員從事調(diào)解指導(dǎo)工作和立案后的專職調(diào)解工作,緩解審判壓力。鼓勵相關(guān)調(diào)解組織在訴調(diào)對接平臺設(shè)立調(diào)解工作室,辦理法院委派或委托調(diào)解的案件。檢察院要健全完善檢調(diào)對接制度,對受理的符合當(dāng)事人和解法定條件的公訴案件、當(dāng)事人有和解意愿且具備和解條件的民事行政申訴案件,可以引導(dǎo)當(dāng)事人向調(diào)解組織提出調(diào)解申請,并積極協(xié)助調(diào)解組織開展調(diào)解工作,根據(jù)調(diào)解情況依法作出相應(yīng)處理;要注重開展刑事案件的有關(guān)矛盾糾紛調(diào)處工作,做好公開審查、法律文書及其他案件信息公開工作,促進(jìn)當(dāng)事人息訴息訪。司法局要會同公安局在公安派出所設(shè)立駐所人民調(diào)解室,邀請人民調(diào)解員參與矛盾糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作,對接報的矛盾糾紛,可以通過綜治中心分流引導(dǎo)到相關(guān)責(zé)任單位處理。

3、加強(qiáng)專業(yè)性矛盾糾紛化解平臺建設(shè)。設(shè)立道路交通事故調(diào)處中心,整合行政、司法機(jī)關(guān)以及人民調(diào)解組織、行業(yè)調(diào)解組織等資源,提供“一站式”糾紛解決服務(wù)。在勞動爭議、醫(yī)療衛(wèi)生、物業(yè)管理、消費者權(quán)益保護(hù)、土地承包、環(huán)境保護(hù)以及其他矛盾糾紛多發(fā)領(lǐng)域,建立“一站式”糾紛解決服務(wù)平臺,完善實體化運(yùn)作機(jī)制,切實減輕群眾負(fù)擔(dān)。

4、加強(qiáng)矛盾糾紛化解信息化建設(shè)。抓住實施“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃的機(jī)遇,大力推廣現(xiàn)代信息技術(shù)在矛盾糾紛多元化解中的運(yùn)用,依托社會治安綜合治理信息化綜合平臺,建設(shè)縱向貫通、橫向集成、共享共用、安全可靠的在線矛盾糾紛化解信息系統(tǒng),做好矛盾糾紛的受理、統(tǒng)計、督辦、反饋等工作。建立矛盾糾紛多元化解信息庫,完善信息溝通制度。學(xué)習(xí)“網(wǎng)上楓橋”等經(jīng)驗,推動社情民意在網(wǎng)上了解、矛盾糾紛在網(wǎng)上解決、正能量在網(wǎng)上聚合。積極穩(wěn)妥開展在線調(diào)解、在線仲裁、在線協(xié)商談判以及訴訟案件在線立案、在線審判、電子督促程序等工作,滿足人民群眾對于便捷、高效化解矛盾糾紛的新要求。

1、嚴(yán)格落實綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。完善矛盾糾紛多元化解機(jī)制作為綜治工作(平安建設(shè))考評的重要內(nèi)容。對矛盾糾紛問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,通過定期通報、約談、掛牌督辦等方式,督促其分析原因,找準(zhǔn)癥結(jié),研究提出解決問題的具體措施,限期進(jìn)行整改。對因矛盾糾紛排查不深入、化解不力導(dǎo)致案事件多發(fā)、社會秩序嚴(yán)重混亂或者發(fā)生重特大案事件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),依法依規(guī)實行一票否決權(quán)制,并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。

2、加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。法官、檢察官等國家公務(wù)人員以及律師、仲裁員等法律工作者要更新觀念,在執(zhí)法辦案等工作中努力照應(yīng)當(dāng)事人不同需求、促進(jìn)矛盾糾紛多元化解。建立專業(yè)化、社會化調(diào)解員隊伍,建立調(diào)解員隊伍職業(yè)水平評價體系,完善調(diào)解員隊伍培訓(xùn)管理機(jī)制,加強(qiáng)社會工作知識培訓(xùn),加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),規(guī)范調(diào)解行為,提高調(diào)解水平。鼓勵發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的調(diào)解培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3、加強(qiáng)經(jīng)費保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要對矛盾糾紛多元化解工作所需經(jīng)費給予必要的支持和保障,在預(yù)算中適當(dāng)安排人民調(diào)解委員會補(bǔ)助經(jīng)費和人民調(diào)解員補(bǔ)貼經(jīng)費,將勞動爭議仲裁委員會經(jīng)費、農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁工作經(jīng)費納入財政預(yù)算,為行政調(diào)解組織及其他由行政主管部門設(shè)立的調(diào)解組織提供必要工作條件??梢酝ㄟ^購買服務(wù)等方式,將矛盾糾紛多元化解工作委托給社會力量承擔(dān),并進(jìn)行績效評價,向社會公布。支持商事調(diào)解組織、律師事務(wù)所等按照市場化方式運(yùn)作,根據(jù)當(dāng)事人的需求提供矛盾糾紛多元化解服務(wù)并適當(dāng)收取費用。建立矛盾糾紛化解相關(guān)基金會,鼓勵社會各界為公益性糾紛解決服務(wù)提供捐贈、資助。完善訴訟費制度,引導(dǎo)當(dāng)事人選擇非訴訟糾紛解決機(jī)制,避免濫訴、惡意訴訟,發(fā)揮訴訟費的杠桿作用。

4、營造良好社會氛圍。充分運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段,加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解工作機(jī)制的宣傳普及工作,教育廣大群眾牢固樹立社會主義核心價值觀,引導(dǎo)人們以理性合法方式表達(dá)利益訴求、解決利益糾紛、維護(hù)合法權(quán)益。推進(jìn)居民公約、鄉(xiāng)規(guī)民約、行業(yè)規(guī)范、團(tuán)體章程等建設(shè),充分發(fā)揮其在協(xié)調(diào)利益、引導(dǎo)行為、化解矛盾等方面的積極作用。培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài),建立心理疏導(dǎo)服務(wù)體系,推動村(社區(qū))逐步建立心理咨詢室或社會工作室,對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為反常的特殊人群,加強(qiáng)心理輔導(dǎo)、心理危機(jī)干預(yù),提高其承受挫折、適應(yīng)環(huán)境能力。

2022多元化教育培訓(xùn)心得體會和方法六

保持整體社會政治和諧穩(wěn)定是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)、全面深化改革的必然要求,是保護(hù)人民合法權(quán)益、促進(jìn)社會公平正義的有效形式,是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理、深化和平建設(shè)的重要組成部分。根據(jù)《2018年漢源縣矛盾糾紛多元化解決要點》(漢多解決方案)〔2018〕1號)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制訂本方案。

全面貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、全會精神和習(xí)近平總書記訪問四川的重要講話精神。按照建設(shè)大美漢源、區(qū)域中心的總體要求,密切聯(lián)系處理信訪突出問題和群體性事件的實際情況,著力排查化解關(guān)系群眾切身利益的突出矛盾糾紛,著力預(yù)防和減少新的矛盾和問題,建立健全矛盾糾紛多元化解決機(jī)制,最大限度地減少不和諧因素。

1.堅持解決問題、注意預(yù)防的原則。

2、堅持鄉(xiāng)村差異、分類指導(dǎo)的原則。

3.堅持條塊結(jié)合、屬地為主的原則。

4、堅持共同管理、各方協(xié)調(diào)的原則。

集中解決影響社會和諧穩(wěn)定的突出矛盾糾紛,有效解決社會熱點難點問題,確保年度信訪總量、異常上訪數(shù)量和群體性事件進(jìn)一步減少;從源頭上鞏固預(yù)防和解決矛盾糾紛的工作基礎(chǔ),提高基層調(diào)查和解決突出矛盾糾紛的能力;進(jìn)一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任和權(quán)利的長期工作機(jī)制,努力實現(xiàn)小事、大事、矛盾的工作目標(biāo)。

1、明確矛盾糾紛排查重點。重點是:因土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)民工工資、涉法涉訴等引發(fā)的信訪突出問題;社會遺留重點、難點問題;信訪老戶問題。

2、完善矛盾糾紛排查工作機(jī)制。排查工作進(jìn)行分村排查和駐鄉(xiāng)單位、站所排查。各村負(fù)責(zé)組織排查本村內(nèi)存在的可能影響社會和諧穩(wěn)定的問題隱患。要健全定期排查報告制度。嚴(yán)格落實鄉(xiāng)村每周一排查制度,及時了解群眾關(guān)注的熱點、難點問題,全面掌握本村內(nèi)的各種矛盾糾紛情況,逐級匯總上報。重大節(jié)日、重要政治活動和敏感時期實行24小時值班和“零報告”制度。對排查出來的矛盾糾紛,逐件按誘因、時間、地點、單位、涉及人數(shù)、重點人員、事態(tài)發(fā)展預(yù)測等要素登記建檔,并將相關(guān)情況定期報送鎮(zhèn)聯(lián)席辦和上級主管部門。鄉(xiāng)綜治辦要匯總排查結(jié)果,并進(jìn)行跟蹤管理。

3、健全矛盾糾紛多元化解機(jī)制。(1)預(yù)警機(jī)制。進(jìn)一步完善社情信息網(wǎng)絡(luò),及時發(fā)現(xiàn)各種影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題,切實做好預(yù)警防范工作。(2)聯(lián)合調(diào)處機(jī)制。鄉(xiāng)村負(fù)責(zé)解決本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的矛盾糾紛。鄉(xiāng)定期召開聯(lián)席會議,明確工作責(zé)任,分解細(xì)化任務(wù)。(3)分級調(diào)處機(jī)制。實行兩級調(diào)解工作制度,各村要以矛盾糾紛摸底排查為主,做到不漏人、不漏事,信息靈敏,摸排準(zhǔn)確,報告及時;鄉(xiāng)要以調(diào)處化解為主,對一般性矛盾及時調(diào)處化解,確保不出鄉(xiāng)。(4)督查指導(dǎo)機(jī)制。加強(qiáng)對矛盾糾紛排查化解工作的督查指導(dǎo),及時通報工作進(jìn)展情況和存在的問題,定期回訪當(dāng)事人,督促協(xié)調(diào)化解事項的落實,及時掌握當(dāng)事人的思想狀況和行為動態(tài),防止激化矛盾,發(fā)生越級上訪或滋事情況。(5)應(yīng)急處置機(jī)制。對問題比較突出、可能引發(fā)群體性事件的,要組織力量全力做好調(diào)處化解工作;對有激化蔓延傾向的問題,要由鄉(xiāng)、村組織調(diào)解并負(fù)責(zé)掌控、疏導(dǎo);對大規(guī)模集體上訪,鄉(xiāng)黨委、政府和村負(fù)責(zé)人要親自處理,依法妥善處置,并跟蹤處理落實情況,堅決防止由集體上訪演變成群體性事件。

4、加強(qiáng)法治教育和依法處置工作。鄉(xiāng)、村要按照《信訪條例》的要求,堅持分類施策,綜合治理,千方百計解決信訪群眾的實際問題和困難,嚴(yán)肅依法處理信訪活動中的違法犯罪行為。加強(qiáng)信訪事項尤其是信訪老戶反映問題的終結(jié)工作,對上訪人員反映有實質(zhì)性訴求的問題,當(dāng)事人不接受辦理意見的,應(yīng)書面告知、引導(dǎo)信訪人按程序逐級組織復(fù)查、復(fù)核。對非正常上訪、串聯(lián)聚集上訪等違法上訪行為,要加大以《信訪條例》等法律法規(guī)為重點內(nèi)容的法制宣傳教育力度,采取以圖釋法、以案說法等形式,增強(qiáng)法制教育的直觀性、實效性。通過召開懇談會,組織“三個講清楚”集中教育等方式,加強(qiáng)思想教育,有針對性地解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒,引導(dǎo)上訪人員以理性合法的方式反映利益訴求,依法解決矛盾糾紛。對三級復(fù)核和司法終結(jié)后仍堅持過高要求,纏訪、鬧訪的,要依法進(jìn)行訓(xùn)誡;對以上訪為名制造事端、煽動組織鬧事的違法人員,要及時收集、固定、移交證據(jù),依法進(jìn)行處理。對受境內(nèi)外敵對勢力資助、支持、操縱的各類“維權(quán)組織”及“挑頭人物”,要堅決依法打擊、果斷處理。

鄉(xiāng)、村把排查化解突出矛盾糾紛工作擺上重要議事日程,認(rèn)真落實一把手“負(fù)總責(zé)”和班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,鄉(xiāng)黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,其他領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作分工具體抓;黨委、政府每周召開工作會議聽取工作匯報,根據(jù)實際情況,研究具體措施,明確人員,負(fù)責(zé)落實排查化解工作任務(wù)。對上級交辦和本級處理的矛盾糾紛案件,及時反饋、匯報。

對排查化解矛盾糾紛工作不力,導(dǎo)致矛盾糾紛激化升級,引發(fā)群體性事件的,鄉(xiāng)黨委分情況,將依據(jù)《關(guān)于信訪工作目標(biāo)管理和責(zé)任追究的實施意見》,對相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。

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