單位七多七少心得體會和方法 立足單位的七多七少(七篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

主題單位七多七少心得體會和方法一

第三行空兩格寫正文，要寫明介紹信的主要內(nèi)容。介紹前去辦事者的姓名、同行者人數(shù)及接洽的事宜等，必要時介紹人物身份、職務(wù)。一般以“茲介紹”開頭，以“請予接洽”結(jié)尾。

茲介紹我院xxx系xxx專業(yè)xxx等x人，前往你xxx（對方機構(gòu)名稱，如處、室、公司、學(xué)校、廠）xxx（做什么事）xxx（時間，如一年，一月，兩天），請予接洽。

正文完畢后另起一行頂格寫禮貌用語，格式和普通書信一樣，

此致

敬禮

正文結(jié)束后另起一行右對齊署名，名稱正下方落日期。需要寫明單位名稱并加蓋公章。xx省職業(yè)學(xué)院（公章）

20xx年x月x日

最后左對齊注明有效期限xx（天、月或者年）。

主題單位七多七少心得體會和方法二

擔(dān)保人： 被擔(dān)保人：

一、擔(dān)保人 愿意為被擔(dān)保人 作經(jīng)濟擔(dān)保。

二、被擔(dān)保人在 公司工作期間，若因貪污、盜竊、挪用公款或貨款(物)、私自占有公司財物不還，勞動合同違約等行為造成債務(wù)或者給公司造成經(jīng)濟損失的，由擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任。

三、擔(dān)保人概況

姓名： 身份證號碼： 工作單位：

家庭地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

四、擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

五、請擔(dān)保人工作單位證明其擔(dān)保資格的真實性

擔(dān)保人工作單位負責(zé)人(簽字蓋章)：

擔(dān)保人工作單位(蓋章)：

六、擔(dān)保期限：自擔(dān)保書簽訂之日起至被擔(dān)保人合同到期6個月以后止。

擔(dān)保人(簽字蓋章)：

年 月 日 備注：

1、請附擔(dān)保人和被擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

2、擔(dān)保順序為：配偶、父母、兄弟姐妹及其他人員，員工的經(jīng)濟擔(dān)保人應(yīng)依此順序選擇，擔(dān)保人應(yīng)有固定收入。

3、擔(dān)保人工作單位只為擔(dān)保人的擔(dān)保資格的真實性作證明，不負任何經(jīng)濟責(zé)任或連帶責(zé)任。

4、擔(dān)保人工作單位對擔(dān)保資格的真實性證明時應(yīng)加蓋單位法人章或人事部門章。

主題單位七多七少心得體會和方法三

本人______，男，身份證號碼為____________，系貴單位員工____(身份證號碼為____________，以下簡稱被擔(dān)保人)之______(兩者關(guān)系)，符合擔(dān)保主體資格?，F(xiàn)自愿為______(被擔(dān)保人)按下列條件向貴單位提供擔(dān)保：

一、擔(dān)保范圍

(一) 保證被擔(dān)保人嚴(yán)格遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守貴單位規(guī)章制度，并服從工作分配;

(二) 保證被擔(dān)保人選崗后，并在___月___日之前，將個人人事檔案提交廣安區(qū)教育局政工股或科技局;

(三)保證對被擔(dān)保人毀約的行為有進行勸阻、制止的責(zé)任;

(四)保證被擔(dān)保人對因其失信或失約而給貴單位造成的損失按貴單位規(guī)定進行賠償;

(五)保證被擔(dān)保人提交個人事檔案時，按貴單位的規(guī)定辦理一切相關(guān)手續(xù)。

二、擔(dān)任責(zé)任

若被擔(dān)保人因不遵守、不履行上述約定給貴單位造成損失而未能及時進行賠償時，本人在此不可撤銷地同意對被擔(dān)保人所承擔(dān)的賠償責(zé)任向貴單位提供連帶責(zé)任保證。

三、擔(dān)保期限

本擔(dān)保書自擔(dān)保人及被擔(dān)保人簽字蓋章后生效，至被擔(dān)保人將個人人事檔案提交科技局或政工股或擔(dān)保人依法無法承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任時止。 四、不可撤銷

(一) 本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因貴單位與被擔(dān)保人所訂立的勞動合同內(nèi)容發(fā)生任何變更、修改或補充而撤銷或變更;

(二)本擔(dān)保書項下的連帶責(zé)任保證不因被擔(dān)保人向貴單位提供其他任何形式的擔(dān)保而撤銷或變更。

五、附件：

擔(dān)保人身份證復(fù)印件。

本擔(dān)保書一式三份，用人單位、擔(dān)保人、被擔(dān)保人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

擔(dān)保人(蓋章)：________ 被擔(dān)保人(蓋章)：______

家庭住址：____________ 家庭住址：____________

聯(lián)系方式：____________ 聯(lián)系方式：____________

____年____月____日 ____年____月____日

主題單位七多七少心得體會和方法四

甲方(聘用單位)___________ 乙方(受聘人)_____________

名稱：_____________________ 姓名：_____________________

性別：_____________________

法定代表人：_______________ 出生年月：_________________

(委托代理人)_____________ 文化程度：_________________

身份證號碼：_______________

地址：_____________________ 家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________ 郵政編碼：_________________

根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。

一、 聘用合同期限

第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。

二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：___________________________________________________________________________________________________

第三條 甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。

第四條 甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負責(zé)對乙方進行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。

第五條 乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。

三、工作報酬和保險福利待遇

第六條 甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。

第七條 乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。

第九條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。

四、聘用合同的變更、解除

第十條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

第十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。

第十二條 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;

(二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;

(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

(五)嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的;

(六)被判處有期徒刑以上刑法收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;

(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十四條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

(一) 患病或者非因工(公)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不服從有甲方安排的其他適當(dāng)工作的;

(二) 年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖然同意調(diào)整工作崗位，但到新的崗位后考核仍不合格的;

(三) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。

上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第十五條 乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。

第十六條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：

(一) 患病或者非因工(公)負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二) 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

(三) 因工(公)負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

(四) 患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者精神病的;

(五) 距國家規(guī)定的退休年齡10年以內(nèi)的;

(六) 屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：

(一) 在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);

(二) 甲方未履行本合同的;

(三) 考入普通高等院校的;

(四) 被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;

(五) 依法服兵役的。

第十八條 除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。

第十九條 乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。

五、聘用合同的終止、續(xù)定

第二十條 符合下列條件之一的，本合同即行終止：

(一) 本合同期限屆滿的;

(二) 本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三) 乙方達到國家規(guī)定退休年齡的;

(四) 乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;

(五) 甲方依法注銷的。

第二十一條 本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。

第二十二條 甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。

第二十三條 甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第二十四條 在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿10年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足10年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。

第二十五條 乙方患職業(yè)病或是因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構(gòu)確認(rèn)達到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)定聘用合同。

第二十六條 乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。

第二十七條 本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。

六、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償

第二十八條 屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：

(一) 任何一方違反聘用合同規(guī)定的;

(二) 本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;

(三) 由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：____________________

第二十九條 乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。

第三十條 屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：

(一) 甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

(二) 符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;

(三) 因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。

經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。

七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容

第三十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

________________________________________________________________________________________________

八、人事爭議處理

第三十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。

九、其他

第三十三條 本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十五條 本合同的附件如下：

___________________________________________________________________________________________________

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人

或委托代理人(簽字或蓋章)____

簽訂日期：_______年______月____日

鑒定機關(guān)意見

鑒證機關(guān)印章___________

鑒證員印章_____________

______年______月_____日

聘 用 合 同 續(xù) 訂 書

本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字或蓋章)____________

法定代表人

或委托代理人(簽字或蓋章)____

簽訂日期:_____年_____月_____日

主題單位七多七少心得體會和方法五

__單位：

現(xiàn)有___在我單位工作需將檔案轉(zhuǎn)至我處，請予處理為謝。

__單位

20__年__月__日

(公章)

附：貴州人才市場人事檔案轉(zhuǎn)出須知

一、服務(wù)對象：人事檔案保存在我中心、需將人事檔案和人事關(guān)系調(diào)出的人員。

二、需要材料：

1.本人身份證原件(留存復(fù)印件)(委托他人辦理的應(yīng)提供有本人簽字的委托書、代辦人的身份證原件及復(fù)印件)(詢問其父母姓名及本人聯(lián)系電話填寫在身份證復(fù)印件上)。

2.原有工作單位的另需單位出具終止合同書、辭職辭退書、解聘書或同意轉(zhuǎn)檔函(任選一)。

3.其他手續(xù)：

(1)升學(xué)的，提交《入學(xué)通知書》或錄取學(xué)校出具的調(diào)檔函;

(2)應(yīng)征入伍的，提交《入伍通知書》或武裝部門出具的調(diào)檔函;

(3)跨省調(diào)轉(zhuǎn)的，由調(diào)入地縣以上(含縣)人才服務(wù)機構(gòu)出具調(diào)檔函;

(4)考錄到機關(guān)、事業(yè)單位的，提交人社部門錄用文件的復(fù)印件和錄取單位出具的調(diào)檔函;

(5)國有企業(yè)聘用的，提交勞動合同復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和聘用單位出具的調(diào)檔函;

(6)教育局聘用為特崗教師的，提交勞動合同復(fù)印件和教育局出具的調(diào)檔函;

(7)另行委托管理檔案的，提交委托地人才服務(wù)機構(gòu)出具的調(diào)檔函;

(8)辦理保險、失業(yè)、退休調(diào)檔的，提交該辦理部門出具的調(diào)檔函;

(9)改派到原籍教育部門的，提交改派后的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》復(fù)印件;

(10)改派到國有企業(yè)工作的，提交改派后的《畢業(yè)生就業(yè)報到證》復(fù)印件及工作單位出具的調(diào)檔函。

(11)改派到省外非國有企業(yè)工作的，由當(dāng)?shù)厝瞬胖行某鼍哒{(diào)檔函。

三、辦理程序：

1.備齊轉(zhuǎn)檔材料并完善如下檔案材料內(nèi)容(應(yīng)屆畢業(yè)生可不用)交我中心：

1)《大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級審批表》(檔案中已有的無需再提供)(參加工作時間為__年__月，填表時間為第二年對應(yīng)的__年__月__日)。

2)《貴州省人才交流服務(wù)中心人事代理人員年度考核表》或工作單位年度考核表每年一張(提供__年至__年的表格，填表時間一般為每年的12月31日)。

3)新聘用單位的聘用證明或勞動合同(有詳細的聘用日期，與原工作單位的離開日期間隔不超過一年，前后工作單位的工作時間不能重疊)。

4)原國有單位的調(diào)資表(檔案中已有的無需再提供)。

5)其他組成檔案內(nèi)容的材料。

2.轉(zhuǎn)出集體戶口和黨組織關(guān)系(沒有掛靠集體戶口和黨組織關(guān)系的省略此程序)。

3.正式調(diào)動的需告知我中心出具人事關(guān)系介紹信，要求現(xiàn)實表現(xiàn)的需告知我中心出具。

4.結(jié)清人事代理服務(wù)費。

5.我中心每周定期將檔案材料送交機要局寄出。

四、辦理流程圖：

五、辦理時限：材料齊備立即辦理。

六、注意事項：

1.集體戶口、黨組織關(guān)系掛靠人員須先行轉(zhuǎn)出(或同時轉(zhuǎn)出)戶口和組織關(guān)系，再辦理檔案轉(zhuǎn)出。

2.轉(zhuǎn)檔同時需我中心出具婚育狀況證明的，先行在戶籍所在地居委會或計生辦出具相關(guān)證明后再至我中心辦理。

受理時間：周一至周五上午8：30-17：30(節(jié)假日除外)

受理電話：0851-6811____

受理地點：貴陽市毓秀路18號貴州省人才大市場服務(wù)大廳

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主題單位七多七少心得體會和方法六

甲方：________________

住所：________________

郵編：________________

聯(lián)系電話：____________

乙方：________________

性別：________________

身份證號：____________

住址：________________

郵編：________________

聯(lián)系電話：____________

第一條、 協(xié)議期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。

第二條、 工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。

第三條、 勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于_____市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_____日支付乙方。

第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利

1.負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

3.負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

第五條、 乙方的責(zé)、權(quán)、利

1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和_____市有關(guān)規(guī)定________位承擔(dān);患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

第七條、 協(xié)議的變更

1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽有效。

3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。

第八條、 違約責(zé)任

1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。

第九條、 其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽或蓋章)：__________ 乙方(簽或蓋章)：__________

簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日

主題單位七多七少心得體會和方法七

x同學(xué)在我單位實習(xí)期間，工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇,能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

x同學(xué)于x年x月至x年x月之間在聯(lián)想集團有限公司北京廠實習(xí)。實習(xí)期間該員工認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)定，積極參與相關(guān)競賽活動，能較好勝任流水線與cell線各崗位需求，在月末評比中，屢次拿得名次，并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議，整體表現(xiàn)良好。

x同學(xué)在聯(lián)想實習(xí)一年期間，一直在倉儲處綜合服務(wù)組工作，主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學(xué)在工作期間一貫積極主動，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時間里就掌握 了工作的要點與技巧，并將他們合理的運用在工作中，并能主動向老員工學(xué)習(xí)彌補自己的不足，在其負責(zé)的iqc物料交接業(yè)務(wù)工作中作到了嚴(yán)格、認(rèn)真、高效得到了部門的好評。吳海園同學(xué)圓滿完成了實習(xí)任務(wù)。

x同學(xué)在聯(lián)想集團北京廠實習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上，劉巍同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法，以提升效率，在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名，在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工，在團隊生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。

x同學(xué)工作積極主動，熱情，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有很大提高，希望今后繼續(xù)努力成為國家有用之才。

x同學(xué)工作積極主動認(rèn)真，好學(xué)肯動腦，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平操作技能都有很大提高，希望今后繼續(xù)努力爭取更大進步。

x同學(xué)工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬師長，待人誠懇，一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高，希望今后加強學(xué)習(xí)盡快成才。

x同學(xué)工作努力，能按師傅要求去工作，尊敬師長，一年來技術(shù)理論水平及操作技能均有提高，希望今后更加努力成為一個合格的建設(shè)人才。

x同學(xué)在我單位實習(xí)期間，能夠做到服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)同事，不怕苦不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識技能運用到實際工作當(dāng)中。

x同學(xué)在我單位實習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將學(xué)校所學(xué)到的知識技能運用到實際工作當(dāng)中。

x同學(xué)在我單位實習(xí)期間，能夠做到服從指揮，團結(jié)同事，不怕苦，不怕累，將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識技能運用到實際工作當(dāng)中