黨校教師心靈感悟心得體會 黨校教師師資培訓心得體會(2篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文，希望會對大家的工作與學習有所幫助。

主題黨校教師心靈感悟心得體會一

1.給力××周年校慶，有效率有質量地完成相關校慶項目組布置的任務。

(1)參加校史《回眸××年》一書的編寫工作。本人開始并不在這個項目小組，后因承擔寫作的同志原因，便邀請我進組，雖然進組時間晚，但通過搶時間，連續(xù)奮戰(zhàn)18天，按時完成了校史中重要部分——“主體班教學改革”的寫作任務。在評優(yōu)指標小于編書人數(shù)時，向組領導表示愿主動放棄評優(yōu)。

(2)參加校慶電視專題片《××》項目組工作。主要是協(xié)助首席教授做電視片輔助性的工作，包括尋找參考資料、撰寫工作總結等;協(xié)調《××》電視片拍攝工作的相關事宜，給力《××》，圓滿完成拍攝任務。

(3)參加《黨?！痢痢讽椖拷M。提供和撰寫記錄(兩學一做學習總結)黨?！痢聊陙戆l(fā)展歷程中教學改革的稿件兩篇。

2.擔任××培訓項目“××團”團長工作(培訓結束團長資格自動取消)。

赴××參觀××是我校今年重要的培訓項目之一。本人義務擔任“××團”團長。期間，充分依靠本團團員的智慧，細致周到考慮問題，就有關問題多次與組織處有關人員和旅行社有關人員進行廣泛溝通并得到解決;在活動期間，全團人員精神飽滿，凝聚力強，團結友愛，并順利進入××參觀，還降低了培訓成本。

上述活動無疑會花去很多時間和精力，但本人能從大局出發(fā)，盡責完成;同時也從中得到很多向他人學習的機會。

二、嚴格履行教師工作職責，盡責盡力完成教學科研工作。

1.教學工作方面：全年完成教學工作量××個課時。

全年完成主體班教學工作量××個課時。開設16個專題課程(含黨性分析2次，警示教育一次)，其中開設新專題4項：即《自我認知與心智發(fā)展理論》、《大力弘揚黨的優(yōu)良作風》、《理想信念與社會主義核心價值體系》、《學習型組織的理論與實踐運用》，教學過程中注重創(chuàng)新講授的理論內容，積極開展互動式教學。教學效果學員評價較好。

承擔理論輔導員1期，市廳班研討助理1期。

在第一屆××黨校優(yōu)質課比賽中，參賽作品《××××》獲第四名。

全年完成研究生班教學工作量××個課時。開設新課程《黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉》、《中共黨史及重大歷史事件和人物》，擔任××級黨史黨建專業(yè)研究生班班主任。指導研究生畢業(yè)論文7篇。

2.科研工作方面：全年完成科研工作量××小時。主要是參加××課題研究并結題一項，省級刊物發(fā)表論文一篇等。

另外，成功申報××課題1項，校級課題1項;待出版專著一部。

分別到××市和××縣就有關課題調研兩次。

三、不斷提升學習能力，積極參加學校組織的各項活動。

作為黨校教師，讀書學習、更新處理分析信息是一項家常便飯的事。除了自己努力自學外，還積極參加學校組織的各類讀書活動，并在校園網(wǎng)上發(fā)表讀書體會一篇(《××××》);參加學校組織的培訓者培訓班(1月)、黨支部(委員)工作培訓(7月)，中央黨校學習××屆×中全會精神培訓班(11月)、教學改革與創(chuàng)新(××)培訓班(11月)、科研管理、咨詢培訓班(12月)等培訓，這些培訓，促進自己從思想上不斷更新觀念，汲取新知識，提高工作能力。

四、不足之處及原因分析

回顧這一年，仍然存在著一些問題，表現(xiàn)在：一是在個別場合講錯話，俗稱“亂放炮”。主要是“宅”得太久了，常生活在一種“自我的、理想狀態(tài)中”，思想還跟不上形勢的發(fā)展，不知外面的世界已是斗換星移，繁花似錦。二是別人已經(jīng)過了河，我還在摸著石頭過河20xx黨校教師年終個人工作總結20xx黨校教師年終個人工作總結。表現(xiàn)在科研上還沒有令人滿意的作品，深度的研究還不夠;教學上也還有不少短板，理論功底還不夠足。三是處理問題有點“軸”，原則性講得多了一點，靈活性表現(xiàn)得少了一點，傷了你的我的他的和氣。

今后，要更加努力地學習，更多地閱讀社會，做一個不愧于新時代的人。

主題黨校教師心靈感悟心得體會二

市委黨校在市委、市政府的正確領導和高度重視下，在上級黨校的指導下，認真貫徹落實中央和市委關于干部教育培訓工作的要求，通過“突出三個著力，實施三個拓展”，強化特色辦校理念，積極爭創(chuàng)一流縣級黨校目標，取得了明顯成效。

一、20xx年的主要工作

(一)突出三個著力，堅持質量立校。

1、著力發(fā)揮主渠道、主陣地作用，建好黨的人才培訓基地。一是抓好主體班，充分發(fā)揮“主渠道”作用。一年來，我校舉辦了《宜都秭歸中青年干部培訓班》、《村干部能力素質提高班》、《全市入黨積極分子培訓班》、《全市‘兩新’組織第一書記培訓班》、《宜都市第十二期局級干部培訓班》等各類培訓班次14個，培訓人數(shù)1023人。二是抓好部門聯(lián)合辦班，充分發(fā)揮“主陣地”作用。今年先后與市安監(jiān)局、統(tǒng)戰(zhàn)部、非公黨工委等部門聯(lián)合辦班5期，培訓學員310人。三是打造“兩江講壇”品牌，提高干部的整體素質。今年我們邀請了中央黨校李建成等知名專家學者到宜都進行了《深入貫徹落實科學發(fā)展觀》、《“跨越發(fā)展 挺進百強”戰(zhàn)略研究》等4個專題的培訓，聽課人數(shù)達到4000人次，市委中心學習組成員均參加了所有專題的學習，通過這一形式掀起全市干部理論學習的高潮。

2、著力助推主旋律弘揚，建好黨的思想政治宣傳基地。一是扎實抓好課堂宣講。圍繞黨的路線方針政策和市委、市政府中心工作，科學擬定教學計劃，精心編好培訓教材，深入開展專題研討，生動開展課堂宣講，把學員在黨校的學習過程變成統(tǒng)一思想認識、堅定理想信念的過程。二是積極開展送理論到基層。讓黨的創(chuàng)新理論成果及市委、市政府的重大決策部署在廣大干部群眾中入耳、入腦、入心是黨校老師義不容辭的責任。一年來，我校共承擔了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直機關、企業(yè)等單位50場次的理論宣講，受眾4560余人，較好地完成了宣講任務。

3、著力發(fā)揮智囊團、思想庫的優(yōu)勢，建好黨的理論研究基地。今年我們圍繞貫徹落實市黨代會精神，圍繞基層黨建與創(chuàng)先爭優(yōu)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌與社會管理、項目建設與征地拆遷、招商引資與品牌建設等內容，精心策劃了一批重點科研咨詢項目，組建工作專班開展專題調研，形成科研論文和調研文章10篇，同時形成教學案例和教學課件進課堂。《宜都探索異地合辦青年干部培訓班紀實》被市委辦第九期參閱件刊發(fā)。

(二)實現(xiàn)三個拓展，實施特色興校

1、拓展培訓模式。一是內引創(chuàng)品牌名校。黨校搬入新校區(qū)后，我們充分利用現(xiàn)有硬件條件及本地各種資源，積極拓展外訓工作，建立了4大類20多個專題的對外干部培訓“菜單”，挖掘了以“土老憨”、天峽鱘業(yè)、周家河村為代表的工業(yè)經(jīng)濟、新農村建設等特色資源，建立了14個培訓基地，為主體班及外訓班學員提供豐富多彩的教學現(xiàn)場，使他們真正學有所獲。今年承接的 “五峰基層干部‘解放思想、趕超跨越’專題培訓班”和3期“新疆干部宜昌培訓班”都得到了很高的評價，培訓人數(shù)達到400人。二是外聯(lián)辟辦學新路。今年與秭歸聯(lián)合舉辦了《秭歸·宜都“中青年干部培訓班”》，全班53名學員(其中：秭歸25名、宜都28名)都感受到了舒適的學習環(huán)境和豐富多彩學習內容，特別是紅安革命老區(qū)、大冶、洪湖等地的參觀考察，模擬公開招考、模擬新聞發(fā)布會等培訓形式讓學員們學到了真實的東西。三是外派促跨越發(fā)展。近年來，宜都市為沖刺百強，實施人才強市戰(zhàn)略，加大了干部外出培訓的力度。 20xx年，投入培訓經(jīng)費58萬元，先后組織了黨外人士、“兩新組織”第一書記、第二代企業(yè)接班人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)處及市直單位主要負責人等164人赴浙江義烏、河南鞏義、四川都江堰等地進行學習考察和培訓活動，收到了明顯效果。通過專題授課和現(xiàn)場參觀學習，使全體參訓學員解放了思想，更新了觀念，收獲了經(jīng)驗，為我市的跨越發(fā)展提供了新啟示和新理念，有力提升了干部的綜合素質和業(yè)務水平，達到了開闊眼界、拓寬思路、增長才干的預期目的，為我市沖刺全國百強提供了有力的智力支持和人才保障。

2、拓展教學資源。第一，整合師資聚合力。一是建立市級領導授課機制。今年先后有5名市級領導來黨校為學員授課，他們緊密結合實際，講形勢、講政策、講發(fā)展、講民生，使黨校的三尺講臺成了統(tǒng)一思想、理清思路、探討交流、提振信心的有效平臺，增強了培訓的實效性和針對性。二是構建 “專職教師、客座教授和兼職教師”三位一體的師資力量格局。從20xx年開始就建立了兼職教師的選聘機制并不斷完善。今年，我們面向社會擇優(yōu)選聘12名優(yōu)秀黨政領導干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和知名專家學者擔任兼職教師，還聘請上級黨校、高校名師為客座教授。充實壯大了師資隊伍，保障了教學優(yōu)質。第二，建立基地抓重點。我們制定了干部教育培訓基地的管理制度，對成熟的天峽鱘業(yè)等14個基地進行了掛牌，同時幫助基地歸納、總結成功的經(jīng)驗，使之成為我校辦班及外地來宜參觀考察的特色看點。

3、拓展教學方式。一是由死板的“課程供應式”向“菜單設置”的自主式拓展。二是由單一的“課堂講授式”向“課堂+基地”的實踐式拓展。三是由傳統(tǒng)的“理論灌輸式”向“講授+研討”的互動式拓展。四是由枯燥的“聽講式”向“聽講+活動”的體驗式拓展。

二、20xx年的工作思路

1、抓好各類培訓工作。繼續(xù)辦好兩江講壇，全年舉辦6期，保證全市公務員人均培訓24學時;全面完成市委組織部確定的主體班次培訓任務，辦好黨的會議精神宣傳學習輪訓班;積極配合做好相關部門的短期培訓工作;圍繞科學發(fā)展主題，重點抓好外訓辦班及推介工作;繼續(xù)辦好三峽大學成教院函授學歷班，全年招收學員不少于50人。

2、加強校外理論宣傳。積極參與全市學習型黨組織的建設活動。鼓勵支持教師到機關、學校、企事業(yè)單位、農村、社區(qū)進行理論講座，并把學習貫徹精神作為宣傳的重點內容。全年到機關、企事業(yè)單位講課50場次以上。

3、大力開展市情調研。圍繞市委、市政府中心工作，組織教師深入基層廣泛開展調查研究，充分把握民情市情。全年組織教師到基層調研的時間不少于40天，圍繞沖刺百強目標為市委市政府獻計獻策，真正發(fā)揮黨校智力庫作用。

4、大力開展理論研究。組織教師開展理論學習和研究，全年教師發(fā)表文章或獲獎論文10篇以上，真正使黨校成為全市的理論高地。20xx年要圍繞如何創(chuàng)新社會管理開展理論研究，推出有一定價值的科研成果。積極籌措資金，著手創(chuàng)辦?？?。

5、大力開展教學研究。創(chuàng)新教學內容，搞好具有黨校特色和優(yōu)勢的能力培訓，增強培訓的針對性和實效性。每個教師全年新備教學專題不少于3個，并在評審通過后進課堂。每個教師參加教研活動不少于5次，舉辦各種形式的評教評學活動。教師間相互聽課不少于7節(jié)次，開辦一些集體備課活動。通過教學研究，形成一些好的教學方法。

6、加強教師隊伍建設。注重遠程教學的利用，安排教師到上級黨校進修學習不少于5人，同時，不定期安排教師外出學習考察，開闊視野。繼續(xù)抓好兼職教師隊伍建設，提升整體素質。培養(yǎng)在社會上有影響，能納入上級黨校師資庫的名師。

7、服務全市工作全局。全面完成市委市政府部署的各項工作任務。搞好信訪、群團、計生、社會治安綜合治理等工作。搞好學校新聞宣傳和網(wǎng)站建設。做好爭創(chuàng)市級文明單位工作。

8、切實搞好服務保障。進一步優(yōu)化辦學條件，改善教學裝備水平。加強校產(chǎn)管理和教學服務，完成學校食堂建設，實現(xiàn)學校后勤服務社會化，做到后勤服務安全、優(yōu)質、滿意。