推薦檢查早晚自習的心得體會和感想(7篇)

我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

推薦檢查早晚自習的心得體會和感想一

學生在校必須嚴格遵守《 小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及學校制定的各項規(guī)章制度，否則按下列條款扣分。

1.學生在校要做到“三不準”：

(1)不準在校園內爬墻;

(2)不準在校園內爬鐵門、爬球架、爬欄桿、滑樓梯;

(3)不準私自下河游泳。

凡違反“三不準”的其中一項每人每次扣該班紀律分數(shù)10分，獎勵如實舉報班級2分。

2.學生凡在校園內摘花、搖樹、折樹枝及手抓樹枝追跑的，發(fā)現(xiàn)一次扣該班紀律分數(shù)2分，若損壞花草樹木要照價賠償。學生凡在校園內翻窗戶，推拉桌椅、在桌子上亂刻亂畫、踢教室門窗、桌椅、推學校鐵門的一人一次扣該班紀律分數(shù)2分，若損壞公共財物者照價賠償。

3.凡學生穿拖鞋到校上課，故意進別班教室，少先隊員集會時沒有佩戴紅領巾，一人一次扣該班級紀律分數(shù)1分。

4.凡學生無故不參加上操，下操不排隊或排隊不整齊、無秩序，每人次扣2分。集會沒做到快、齊、靜(《運動員進行曲》播放完，仍未全部到場的)每次扣2分，被校領導點名批評的，每人次扣1分。

5.凡學生在校內講粗話、罵人，被反映到學校的，一人一次扣班級紀律分數(shù)1分，學生打架由學校處理的，一人一次扣班級紀律分數(shù)5分，打傷同學的必須賠償醫(yī)藥費，并在全校同學面前做檢查。

7.夏季嚴格遵守午休制度，學生午休時在校園內亂跑或在教室內大聲喧鬧，課間在走廊上或教室內追跑、摔跤的一人一次扣該班紀律分數(shù)2分。

8.學生在操場活動時要愛護活動設施，如有破壞，一人一次扣該班紀律分數(shù)5分，若損壞的照價賠償。

9.凡平時離校后未關窗的扣該班紀律分數(shù)5分。

10.為了加強用電安全和節(jié)約用電，教室平時不開電燈。遇陰雨天氣或大霧天氣允許開燈，特殊情況需經(jīng)老師批準后才可開燈，否則扣1分;放學后必須全部關閉，否則扣5分。

11.凡學生無故曠課的一人一次扣該班紀律分數(shù)5分。

12.凡學生在校園內水龍頭玩水， 用粉筆等東西在教室和校園四周涂畫的(老師指定除外)一人一次扣該班紀律分數(shù)2分。

13.凡學生在校內外有偷摸行為或其它違紀行為，被學校發(fā)現(xiàn)或反映到學校的一人一次扣班級紀律分10分，情節(jié)嚴重的交執(zhí)法機關處理。

14.凡在校集會上被表揚的，獎該班紀律分數(shù)每人一次2分，批評的扣每人次2分。

15.故意破壞學校宣傳欄，涂擦校板報和紀律、衛(wèi)生評比欄的，發(fā)現(xiàn)一次扣班級紀律分數(shù)3分，情節(jié)嚴重的必須在全校同學面前做檢討。

16..下課鈴一響，學生應及時回家，如果超過十五分鐘未離校的每人扣該班紀律分數(shù)2分(有指導教師在場除外)。

17.學生來校課內外不許在校園騎車，違者一人次扣班級紀律分數(shù)5分。

18.學校集會不遵守紀律者，班級被點名批評的扣5分。

19、嚴禁學生在教室從事與學習無關的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣該班紀律分數(shù)5分責令整改，舉報的班級獎2分。

二、衛(wèi)生方面(200分/月)

為了保持校園內外的環(huán)境衛(wèi)生，在檢查中做到有據(jù)可查，凡有下列情況則按標準扣分。

1.各班衛(wèi)生打掃時間必須在上、下午預備鈴前20分鐘完成，未按規(guī)定時間完成衛(wèi)生打掃工作的一次扣該班衛(wèi)生分數(shù)5分。

2.教室內凡有臟物，如掃把梗、鉛筆皮，碎紙片、口痰、粉筆頭等，扣該班衛(wèi)生分數(shù)2分。教室課桌椅明顯不整齊，或衛(wèi)生角沒有整理或整理不清楚，每次扣衛(wèi)生分數(shù)1分。

3.衛(wèi)生區(qū)內凡有雜物，如石子、斷磚、板塊、廢掃把、蜘蛛網(wǎng)、果皮紙片，每處扣該班級衛(wèi)生分數(shù)2分。衛(wèi)生打掃完畢垃圾斗、掃把還留在衛(wèi)生區(qū)處扣衛(wèi)生分數(shù)3分，垃圾沒裝完，每處扣該班衛(wèi)生分數(shù)2分。

4.各班教室、衛(wèi)生區(qū)要保持整潔，凡學生向衛(wèi)生區(qū)丟果皮、食品袋、紙屑與臟物，被當場發(fā)現(xiàn)或學生有根據(jù)地反映到學校，除責令整改外，并處罰所在班級的衛(wèi)生分數(shù)2分，獎給檢舉有功的班級。

5.下午放學衛(wèi)生打掃最遲在放學后15分鐘前結束，不結束者加扣該班衛(wèi)生分數(shù)5分。

6.每周五為衛(wèi)生大掃除時間，發(fā)現(xiàn)打掃不干凈就結束的每處扣2分，

除正常檢查外，每天上午第二節(jié)下課和下午第一節(jié)課下課后為抽檢時間，若發(fā)現(xiàn)問題按以上各款執(zhí)行扣分。

以上各項每周評比總結一次，頒發(fā)“紀律、衛(wèi)生流動紅旗”

推薦檢查早晚自習的心得體會和感想二

為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，督促企業(yè)加大安全投入，提升安全生產(chǎn)條件，防止和減少生產(chǎn)安全事故，確保某某地區(qū)的安全穩(wěn)定，特制定某某年度安全生產(chǎn)檢查計劃：

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全發(fā)展理念統(tǒng)領安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任，防范特大安全生產(chǎn)事故，保持某某地區(qū)良好的安全生產(chǎn)狀況。

二、檢查依據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理條例》等法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或行業(yè)標準及規(guī)范性文件。

三、檢查內容

1.依法取得有關安全生產(chǎn)行政許可的情況;

2.作業(yè)場所職業(yè)危害防治的情況;

3.建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;

4.按照國家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用、安全生產(chǎn)風險抵押金，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況;

5.依法設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況;

6.從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況;

7.新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設計審查和竣工驗收的情況;

8.在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上，設置安全警示標志的情況;

9.對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測的情況;

10.重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況;

11.教育和督促從業(yè)人員搞好三級安全教育經(jīng)考試合格后才能上崗，嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況;

12.為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況;

13.在同一作業(yè)區(qū)域內進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，可能危及對方生產(chǎn)安全的，與對方簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調的情況;

14.對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調、管理的情況;

15.組織安全生產(chǎn)檢查，及時排查治理生產(chǎn)安全事故隱患的情況;

16.制定、實施生產(chǎn)安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況;

17.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山企業(yè)建立應急救援組織或者兼職救援隊伍、簽訂應急救援協(xié)議，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養(yǎng)的情況;

18.按照規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故的情況;

19.其他執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和安全生產(chǎn)國家標準、行業(yè)標準的情況。

四、檢查方式

1.按照某某地區(qū)駐區(qū)單位abcd四級等級劃分，對d級單位每月一檢查，重大節(jié)假日必查;c級單位每季度一檢查，重大節(jié)假日必檢查;b級單位每半年一檢查，重大節(jié)假日抽查;a級單位每年一檢查，重大節(jié)假日抽查的方式進行檢查。

2.查閱資料。采用查閱文件、調閱資料的方式對企業(yè)安全生產(chǎn)工作部署情況、安全生產(chǎn)會議情況、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、安全設施“三同時”、安全生產(chǎn)教育培訓、應急管理、設施場所檢測檢驗等安全基礎工作進行檢查。

3.現(xiàn)場檢查。對作業(yè)場所安全狀況，設備設施安全狀況，安全設施安裝運行情況，員工安全操作、勞動紀律遵守情況，勞動防護用品佩戴情況，隱患排查治理工作等情況進行檢查。

推薦檢查早晚自習的心得體會和感想三

根據(jù)公司黨委的要求，本人結合自身實際，對自己在安全環(huán)保工作存在的問題查思想、查管理、查技術，現(xiàn)將有關情況匯報如下。

對安全環(huán)保，我在思想上一直是高度重視的，除了自身時刻把安全環(huán)保放在工作第一位，也經(jīng)常提醒、要求設備員、班組人員，時刻繃緊安全這根弦，不斷強化環(huán)保意識。當前，針對安全生產(chǎn)的嚴峻形式，還要進一步自查和檢查下屬員工是否深刻吸取事故教訓，是否弄清楚了事故原因，是否結合本崗位實際制定了防范措施；是否認真完成本職工作，是否在操作和作業(yè)中嚴格執(zhí)行安全環(huán)保規(guī)定，是否存在貪圖省事、敷衍應付的不良傾向，是否存在忽視安全環(huán)保的行為；還要進一步強化管理意識，把工作落細落實。

在日常工作中，我能夠嚴格對照安全環(huán)保標準，嚴格落實安全環(huán)保法規(guī)制度和目標措施，加強日常管理工作，積極推進設備完整性管理體系的建設，強化現(xiàn)場標準化和規(guī)范化作業(yè)。今后，我還要不斷加強規(guī)章制度和新規(guī)范新標準的學習，掌握這些標準，運用到實際工作中；加強各項工作的閉環(huán)管理，有計劃、有布置、有檢查、有改進；推行設備預防性管理，通過預防性檢查、預防性維護、預防性維修，變發(fā)生故障后的事后維修為故障前的事前維護管理，化被動為主動，把事故故障消滅在萌芽狀態(tài)，提高解決設備問題的水平，及時消除出現(xiàn)的問題隱患，確保安全環(huán)保。

我單位目前還存在設備老舊嚴重等問題，由于幾年來一直未檢修，處于裝置運行后期，以現(xiàn)有設備滿足大負荷生產(chǎn)的要求，確實是一個嚴峻的考驗。我們將會同機電儀，在設備工程處的指導下，開展一系列技術攻關，有針對性地解決制約生產(chǎn)的瓶頸問題、難點問題，為安全環(huán)保工作提供強有力的技術支撐和保障。

推薦檢查早晚自習的心得體會和感想四

根據(jù)區(qū)委黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我局開展了黨的群眾路線教育實踐活動。根據(jù)中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，按照活動實施方案，全局黨員干部積極參與，實踐活動有序開展。

在第一環(huán)節(jié)學習活動中，領導班子集中學習了習近平總書記的重要講話精神，結合我局實際情況，組織了每周一次的學習討論會議。在第二環(huán)節(jié)學習活動中，領導班子查擺查找在“四風”方面存在的問題16條。針對查擺收集到的意見和建議，班子成員認真進行了分析對照，制定了整改措施，并在全局職工會議上，就班子存在的“四風”問題予以通報，對存在問題逐一提出整改意見?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

我局領導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴格堅持“信念堅定、勤政務實、清正廉潔”標準;在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制;在廉政建設方面，積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任;在言論和行動方面，切實做到遵守和維護了黨的政治紀律。

以習近平同志為核心的新一屆中央領導集體，審時度勢，提出了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。我局根據(jù)中央八項規(guī)定精神和省實施辦法及市十項規(guī)定的要求，進行了認真的貫徹落實。首先是統(tǒng)一領導班子思想，提高認識，務必做到有令則行，有禁則至。二是整章建制，為密切聯(lián)系群眾、轉變工作作風，把領導班子定期到掛點村——前進村委會進行調研，幫助基層群眾解決實際問題作為一項規(guī)章制度貫徹執(zhí)行，使領導班子能夠帶著感情融入群眾，帶著責任服務群眾，切實做好群眾工作。三是領導班子在控制“三公”經(jīng)費方面都能自覺帶頭遏制職務消費、人情消費和車輛超標現(xiàn)象，在配車、辦公用房等方面都不存在違反規(guī)定現(xiàn)象，也沒有發(fā)現(xiàn)班子成員持有“會員卡”和私設“小金庫”情況。

局領導班子集體學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話、胡春華書記在湛江調研重要講話的精神，深入領會習近平總書記講話中關于解放思想、腳踏實地、埋頭苦干的精神。不折不扣落實胡春華書記的重要指示精神，堅定信心、看到差距、明確方向、貴在落實，深刻認識工作規(guī)劃、推進等方面存在的差距，貫徹落實市委市政府的部署要求。在重大決策上集思廣益，做到慎重、科學、民主，一旦確定下來就要以快的意識、快的作風、快的方法、快的機制加以推進;進一步建立和落實嚴格的工作督查機制。每一項工作都落實到個人，并建立問責考核機制等。以務實作風，為坡頭區(qū)爭當湛江五年崛起排頭兵做貢獻。

只有找準問題，才能明確整改目標。領導班子不遮掩，不回避，依據(jù)征集到的意見和建議，對照反對“四風”的要求，對存在的問題進行梳理。主要表現(xiàn)在：

(一)形式主義：1、工作布臵的多，檢查落實的少;2、工作重規(guī)劃、輕實施、輕細節(jié);3、以會議解決問題，不注意深入實際調查研究;4、班子成員之間開展批評與自我批評不夠;5、班子成員學習重視程度不夠，主動深入學習不夠。

(二)官僚主義：1、安坐辦公室，下基層少;2、全心全意為人民服務不夠，向群眾學習少;3、對下面鎮(zhèn)街相關部門指導、幫助不夠;4、服務意識不夠強。

(三)享樂主義：1、艱苦奮斗思想淡化，進取心不足;2、安逸思想仍然存在，工作怕苦怕累;3、工作激情不夠，缺乏創(chuàng)新意識;4、工作投入精力不夠。

(四)奢靡之風：1、勤儉節(jié)約方面意識不強;2、花費公用資金方面缺乏精打細算;3、接待偶有浪費現(xiàn)象。

五、產(chǎn)生問題的原因分析：

“四風”問題的存在有其深刻思想根源。我局領導班子在“四風”方面存在的突出問題，既有工作機制層面的原因，也有個別黨員領導干部思想上和認識上的原因。究其原因，主要有以下幾點：

1、政治覺悟不夠高。作為黨員干部，特別是班子成員，事事處處都應該起到模范、表率作用，應該像焦裕祿那樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，克己奉公，鞠躬盡瘁。

2、政治理論學習不深入。習近平總書記在談到改革開放的科學方法時指出，“摸著石頭過河”是摸規(guī)律，從實踐中獲得真知。過去對“摸著石頭過河”的理解還不深不透，導致出現(xiàn)“東一榔頭，西一棒槌”的不成熟的工作規(guī)劃。

3、對黨的群眾路線認識不深。群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，作風建設的核心是密切聯(lián)系黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。目前，我局工作中存在的諸多問題應該是聯(lián)系群眾不緊密，依靠群眾不積極造成的。

4、個別班子成員公仆意識淡薄。作為領導干部，在個人行為約束上不夠嚴格，對世界觀、人生觀的改造有所放松，為群眾服務的意識不夠強。

“四風”問題的存在，不僅表明班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我局作風建設工作還有不少薄弱環(huán)節(jié)。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手加大力度切實解決好“四風”問題確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受廣大人民群眾的檢驗。

(一)形式主義整改措施

1、今后安排布臵工作，必須指定專門負責人和完成時間，建立工作督辦落實制度，對工作督辦、落實情況進行考核。

2、精簡會議，提高會議效率。會前要做好充分準備，會議要重點突出，會上提出的問題要有解決辦法，明確責任人、完成時間，會后按時反饋落實情況。

3、組織群眾路線學習活動，內容要明確，要和實際工作相結合，通過學習討論找到解決實際問題的辦法。

4、焦裕祿精神的實質是艱苦創(chuàng)業(yè)、堅忍不拔、克己奉公、鞠躬盡瘁。領導班子成員要集中學習，把焦裕祿精神真正落實到實際工作中去，不怕吃苦，主動工作。

(二)官僚主義整改措施

1、制定領導班子成員聯(lián)系點制度，領導班子成員要把為基層群眾辦實事作為聯(lián)系點工作的根本出發(fā)點，重點抓好熱點難點問題的解決。

2、在制定重大決策上，發(fā)揮民主集中制作用。3、加強為民服務意識，擯棄長官習氣，為民多辦實事。

(三)享樂主義整改措施

1、領導班子成員存在得過且過、推諉扯皮的問題，要主動加強個人學習，提高個人服務意識。

2、在工作方法上鼓勵創(chuàng)新，建立激勵機制及其它的規(guī)章制度。

3、嚴格貫徹執(zhí)行黨的八項規(guī)定，嚴禁公款吃喝現(xiàn)象。

(四)奢靡之風整改措施

加強勤儉節(jié)約意識教育，勒緊褲腰帶，在公用資金花費方面要做好計劃精打細算，接待要合理按照人頭消費，避免浪費現(xiàn)象。

推薦檢查早晚自習的心得體會和感想五

根據(jù)中共突泉縣紀委機關中共突泉縣委組織部《關于認真開好2018年度黨員領導干部民主生活會的通知》(突組通字〔2019〕1號)文件要求，現(xiàn)將住建局黨組對照檢查情況匯報如下：

(一)在思想政治方面。一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,但是學習中對領會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,有時有不求甚解、學用脫節(jié)現(xiàn)象。二是局黨組在引導全局職工堅持“四個意識”方面存在意識淡化、宗旨觀念單薄等問題，雖然注重了政治和業(yè)務學習，但在學習的深入性和系統(tǒng)性上方法比較單一，靈活性不強，存在時緊時松的現(xiàn)象，部分黨員干部對新知識、新思維掌握不多，了解不透，對待工作不夠積極主動。三是局黨組在黨的領導核心作用發(fā)揮不夠充分，貫徹落實上級重大決策部署不夠扎實，整合力和統(tǒng)籌力不夠強，上級下達任務有時想的是怎樣盡快的完成而不是更好的完成任務。

(二)在精神狀態(tài)方面。一是個別班子成員存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。二是局黨組對所屬各部門部監(jiān)督管理及對工作的指導不夠徹底，日常執(zhí)紀監(jiān)督方面存在壓力傳導不到，層層遞減現(xiàn)象，干部的教育監(jiān)督與管理工作不能適應形勢發(fā)展要求，少數(shù)人放松黨性修養(yǎng)，思想防線松弛等。三是組織黨員干部對意識形態(tài)工作方面理論學習堅持不夠，存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,或用通知形式提要求現(xiàn)象，局黨組對一些問題的認識缺乏深入調查研究,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。

(三)在工作作風方面。一是學習方式呆板。大多根據(jù)上級要求進行,方法比較呆板、單調,開會時有時“照本宣科”,對一些理論和政策文件只是“泛泛而讀”,對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。二是對本部門工作調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識還需進一步加強，服務基層、服務群眾的意識不強，到基層一線調查研究不夠，對基層群眾所想、所思所求的了解不夠全面，在切實幫助群眾解決熱點、難點問題的投入的精力較少。

(一)思想不夠解放,創(chuàng)新意識不強。班子成員認真學習黨的基本理論知識和業(yè)務知識不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識不夠。個別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調客觀,認為在工作中已取得了一定的成績,保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了,在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。

(二)工作思路不清,協(xié)調配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想,工作協(xié)調配合不到位,從而影響班子之間的配合,影響干部職工工作的積極性和主動性。

(三)開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作業(yè)務上不能全身心的投入工作,沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認為在一起工作,不必要批評別人的缺點,保持“一團和氣”。

(一)組織全體黨員加強學習，提高素質，不斷增強創(chuàng)新意識，努力在實際工作中增強創(chuàng)新意識，提高領導水平，堅持與時俱進，不斷探索研究，積極推進工作創(chuàng)新，深化學習，不斷獲得新知識，適應新的形勢。

(二)努力構建做好意識形態(tài)工作的新格局，深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權、管理權和話語權,切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程，努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫，不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結合起來,充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法,注重人文關懷和心理疏導,使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

(三)充分發(fā)揮黨組領導核心作用，切實履行城鄉(xiāng)建設工作職責，促進全縣城鄉(xiāng)建設工作有序發(fā)展，切實加強對黨建工作的領導和指導，形成黨建工作新機制，落實“兩個責任”，切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

(四)全面增強黨組織活力。樹立正確的用人導向，落實好干部標準，大力選拔政治過硬、勇于擔當、善于作為實績突出、清正廉潔的干部，嚴格執(zhí)行干部政策法規(guī)，大力推進高素質干部隊伍建設，從落實黨建責任制、強化基層基礎創(chuàng)新工作方式入手，分類抓實基層黨組織建設，著力解決虛化弱化問題，進一步提升戰(zhàn)斗力、凝聚力。

推薦檢查早晚自習的心得體會和感想六

局屬各單位、機關各科室：

為更好的貫徹落實市紀委十屆三次全會精神，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和“六項禁令”， 3月22日上午，按照局黨委書記、局長王秋杰同志工作部署，由局紀委書記王培一同志帶隊，黨辦主任、辦公室主任、監(jiān)察室主任對我系統(tǒng)節(jié)后工作紀律進行督導檢查。

經(jīng)過對局機關及局屬質監(jiān)站、安監(jiān)站、保障中心、招標辦、基礎設施建設管理中心等單位進行抽查，發(fā)現(xiàn)職工在崗情況較好，上班期間沒有聊天、上網(wǎng)、打游戲、空崗等現(xiàn)象，各科室及局屬各單位工作紀律和工作狀態(tài)較好，望繼續(xù)保持和發(fā)揚。

20xx年我局的工作任務之重、責任之大前所未有，為確保我系統(tǒng)各項工作的順利開展，必須要有鐵的紀律、好的工作狀態(tài)和高的辦事效率來保障，現(xiàn)提出以下三點要求：

1、局機關各科室、局屬各單位要牢固樹立全局意識，認真學習貫徹落實中央的“八項規(guī)定”、“六項禁令”和市紀委十屆三次全會會議精神。

2、各單位要認真開展自查自糾活動，制定行之有效的整頓辦法。各單位主要領導要以身作則，嚴格規(guī)范工作行為，切實轉變工作作風，要加強干部職工隊伍管理，提升服務質量和水平，提高工作效率，樹立良好的形象。

3、局黨委將定期、不定期進行抽查，一旦發(fā)現(xiàn)違紀人員，將依照《開封市“打好五大攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)五個翻番，促進開封快速崛起”效能問責辦法》及《開封市住房和城鄉(xiāng)建設局效能問責辦法(試行)》進行嚴肅處理。

年二月二十五日

推薦檢查早晚自習的心得體會和感想七

為深入貫徹落實黨中央、國務院及省委省政府和省教育廳關于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，堅決防止重特大事故發(fā)生，確保校園安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，讓全校師生度過一個安全愉快的國慶佳節(jié)，學校決定在全校范圍內開展安全大檢查?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

安全檢查采取單位自查與學校重點檢查相結合的方式進行。各中層單位如在自查過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時報告并立即進行整改。各單位自查在9月29日前完成，學校重點檢查安排在9月30日進行。

假期安全教育與防范工作（往返交通安全、財物安全、飲食安全及防火防盜、防電信詐騙、防校園網(wǎng)貸、防非法傳銷等、）落實情況；學生宿舍、學生食堂安全防范情況；實驗室及危險化學品安全管理情況；電動車違規(guī)改裝與私接充電裝置等。

（一）各中層單位要充分認識當前校園安全管理工作面臨的嚴峻形勢，牢固樹立“隱患就是事故，責任重于泰山”的工作理念，貫徹落實“預防為主，防消結合”的工作方針和“安全自查、隱患自除、責任自負”的工作要求，增強底線思維，打好主動仗，切實做好安全防范工作。

（二）各中層單位對檢查出的安全隱患要建立臺帳，明確責任，確保整改措施落到實處，積極預防各類意外傷害事故，全力營造和諧平安的校園環(huán)境。