風(fēng)險(xiǎn)投資的新見解心得體會(huì)精選 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資的看法(三篇)

我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)投資的新見解心得體會(huì)精選一

1、檢查時(shí)講情面，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改。

2、檢查時(shí)接受被檢單位吃請(qǐng)。

3、對(duì)檢查對(duì)象索要財(cái)物。

4、公車私用。

1、通過日常加強(qiáng)職業(yè)道德教育，樹立指導(dǎo)服務(wù)思想。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，動(dòng)員全員在檢查工作中按照規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題一律下發(fā)限期整改通知，避免講情面，做好人，發(fā)現(xiàn)問題不要求整改的現(xiàn)象發(fā)生。

2、重溫八項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決杜絕利用工作之便接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)，發(fā)現(xiàn)接受服務(wù)對(duì)象吃請(qǐng)行為，服從組織處理決定。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部準(zhǔn)則條例，加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)明紀(jì)律。對(duì)索要檢查對(duì)象財(cái)物的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，無論是誰，毫不姑息，完全接受組織處理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公車使用登記制度。設(shè)專人管理車輛，駕駛員根據(jù)安排的出車任務(wù)如實(shí)填寫(出車事由、地點(diǎn)、里程等)，并經(jīng)用車人簽字確認(rèn)，管理人員妥善保管，不得遺失。

關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)投資的新見解心得體會(huì)精選二

為進(jìn)一步鞏固我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)成果，提高全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，按照博委辦[20__]42號(hào)《關(guān)于印發(fā)博羅縣開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控回頭看工作實(shí)施方案的通知》精神，我局結(jié)合工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的__大和中央紀(jì)委__屆六次全會(huì)精神，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，堅(jiān)持懲防并舉、標(biāo)本兼治。

二、工作目標(biāo)

通過開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“回頭看”活動(dòng)，進(jìn)一步厘清司法行政系統(tǒng)公職人員的權(quán)力界線，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行程序，完善風(fēng)險(xiǎn)防范措施，強(qiáng)化和健全以積極預(yù)防為核心、以強(qiáng)化管理為手段、以確保司法行政系統(tǒng)公職人員行為規(guī)范、廉潔、安全為目的的科學(xué)防控機(jī)制，筑牢反腐倡廉制度防線，為建設(shè)幸福博羅提供有力政治保障。

三、工作范圍

各司法所、局機(jī)關(guān)各部門。

四、工作步驟及時(shí)間安排

(一)開展學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想發(fā)動(dòng)(5月2日至5月9日)。

組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》(中發(fā)[20__]19號(hào))、中紀(jì)委《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的指導(dǎo)意見》(中紀(jì)發(fā)[20__]42號(hào))等文件，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控是長(zhǎng)期性、動(dòng)態(tài)化的工作，不斷完善、更新、規(guī)范，為開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控“回頭看”活動(dòng)做好思想發(fā)動(dòng)。

(二)開展自查梳理，及時(shí)更新完善(5月9日至5月30日)。

堅(jiān)持“準(zhǔn)、全、實(shí)”原則，開展司法行政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)自查梳理工作。一是結(jié)合我局自身業(yè)務(wù)職責(zé)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)力事項(xiàng)、人員結(jié)構(gòu)等調(diào)整，對(duì)照本單位初期查找的崗位職責(zé)、工作流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防范措施和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理落實(shí)情況逐條、逐項(xiàng)進(jìn)行梳理、排查、驗(yàn)證，切實(shí)做到“準(zhǔn)”。二是做到自查梳理人員“全覆蓋”，一個(gè)不落;自查梳理內(nèi)容“全覆蓋”，一個(gè)不少;自查梳理方式“全覆蓋”，一環(huán)不缺，切實(shí)做到“全”。三是把廉政風(fēng)險(xiǎn)自查梳理與業(yè)務(wù)工作、崗位職責(zé)結(jié)合起來，防止避重就輕、避實(shí)就虛，預(yù)防出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)自查梳理的結(jié)果與實(shí)際業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)的現(xiàn)象，切實(shí)做到“實(shí)”。

(三)推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開，深化內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督(5月31日至6月19日)。

1、將落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、表現(xiàn)形式和防控措施的“上桌、上墻、上網(wǎng)、上腦”工作，做到自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。

2、推進(jìn)權(quán)力公開透明運(yùn)行，通過網(wǎng)站、公告欄、新聞媒體等途徑，主動(dòng)向社會(huì)公開職權(quán)目錄、“權(quán)力運(yùn)行流程圖”和行政裁量權(quán)基準(zhǔn)等。

3、組織公證處、法援處等窗口服務(wù)部門開展廉政承諾公開活動(dòng)，公開承諾、公開單位職能、公開執(zhí)法人員信息，接受社會(huì)監(jiān)督。

(四)考核、驗(yàn)收和總結(jié)階段(6月20日至7月15日)。

1、制定考核辦法。各部門要明確廉政風(fēng)險(xiǎn)管理的組織機(jī)構(gòu)，明確驗(yàn)收考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，要將對(duì)個(gè)人、部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作考評(píng)與機(jī)關(guān)工作人員及部門全年工作成績(jī)考核、與窗口單位行風(fēng)評(píng)議、與干部選拔作用民主測(cè)評(píng)結(jié)合起來，納入到年度考核項(xiàng)目中。同時(shí)要對(duì)擬提拔的干部進(jìn)行任前廉政考試和廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，防腐拒變于未然。

2、建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作檔案，迎接考核驗(yàn)收。紀(jì)監(jiān)室負(fù)責(zé)做好相關(guān)材料的歸檔工作，及時(shí)把找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定的防范措施、建立的規(guī)章制度及考核評(píng)估辦法等各項(xiàng)工作成果分門別類進(jìn)行梳理，建立工作臺(tái)賬。在6月20日前，將開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)“回頭看”工作以來的所有文件資料裝訂成冊(cè)，以備考核驗(yàn)收。

3、總結(jié)報(bào)送工作。紀(jì)監(jiān)室注意及時(shí)總結(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)中的做法成效，根據(jù)形勢(shì)任務(wù)變化，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新制度、機(jī)制，完善管理方法，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作步入動(dòng)態(tài)、持久和良性發(fā)展軌道。將“回頭看”工作總結(jié)材料于7月15日前報(bào)送縣紀(jì)委黨廉室。

五、工作要求

1、突出重點(diǎn)防范，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。在加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作中，必須突出“重點(diǎn)防控”(重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)任務(wù))，對(duì)原有管理制度和防控措施進(jìn)行梳理，對(duì)不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的進(jìn)行修訂和完善，對(duì)管理上存在盲區(qū)和漏洞的及時(shí)加以規(guī)范。同時(shí)，將一些成熟有效的防控措施上升為制度，健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化，規(guī)范化，增強(qiáng)防范工作的針對(duì)性。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好所分管部門的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。各部門要積極配合紀(jì)監(jiān)室，認(rèn)真解決好工作中遇到的問題，推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行工作深入開展。

3、加強(qiáng)宣傳教育。要把加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入反腐倡廉宣傳教育工作的總體部署，開展專題培訓(xùn)，加大宣傳力度，考育和引導(dǎo)黨員干部積極參與，為推動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。

關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)投資的新見解心得體會(huì)精選三

1、制定年度廉政教育計(jì)劃,健全和完善廉政教育相關(guān)制度.

2、針對(duì)機(jī)關(guān)干部政治思想實(shí)際,每季度通過培訓(xùn)、講座等形式,開展一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、部門法規(guī)條例專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的法紀(jì)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和依法行政意識(shí).

3、每年組織兩次機(jī)關(guān)干部參觀學(xué)習(xí)紅色革命教育基地和觀看警示教育片,進(jìn)行正反兩面典型教育,促使全體機(jī)關(guān)干部廉潔自律、自我主動(dòng)防范.

4、大力開展廉政文化建設(shè)、努力打造廉潔勤政、廉榮恥辱的濃厚工作氛圍.

1、單位領(lǐng)導(dǎo)、科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人、崗位工作人員層層簽訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書.

2、針對(duì)排查出來的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及確定的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),分三級(jí)進(jìn)行預(yù)警:根據(jù)單位和個(gè)人在黨風(fēng)廉政方面存在問題的程度,實(shí)行“一級(jí)（紅色）預(yù)警、二級(jí)（黃色）預(yù)警、三級(jí)（藍(lán)色）預(yù)警”管理辦法.一級(jí)預(yù)警是面向全體機(jī)關(guān)干部“敲警鐘”,簽訂廉政承諾書,向社會(huì)公示,強(qiáng)化自我防范意識(shí)；二級(jí)預(yù)警是為重點(diǎn)崗位和人員設(shè)“警戒線”,當(dāng)群眾對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的工作人員有反應(yīng)時(shí),及時(shí)發(fā)出預(yù)警通知書,進(jìn)行督導(dǎo)性談話；三級(jí)預(yù)警是向存在的苗頭性、傾向性問題的人員“亮紅燈”,實(shí)施重點(diǎn)預(yù)警,及時(shí)開展誡勉談話,督促相關(guān)人員主動(dòng)接受調(diào)查,及時(shí)糾正錯(cuò)誤.真正做到以防為主,懲防結(jié)合,及時(shí)糾正和處置權(quán)力運(yùn)行中的失誤和偏差,化解廉政風(fēng)險(xiǎn),避免苗頭性、傾向性問題轉(zhuǎn)變?yōu)檫`紀(jì)違法行為.

3、對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的個(gè)人及崗位,根據(jù)問題嚴(yán)重程度下發(fā)《廉政風(fēng)險(xiǎn)警示提醒書》、《廉政風(fēng)險(xiǎn)誡勉談話,責(zé)令改正書》,及時(shí)提醒、誡勉、限期改正.

1、定期開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,通過自查、服務(wù)對(duì)象舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督員反映、民主測(cè)評(píng)、日常監(jiān)管等渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握各種風(fēng)險(xiǎn)因素和征兆性、苗頭性問題,確定重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并填寫《個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》.

2、及時(shí)召開風(fēng)險(xiǎn)防控形勢(shì)分析會(huì),對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真分析評(píng)估,分析風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)發(fā)生的規(guī)律和內(nèi)因,評(píng)估其可能造成的不良影響和危害,對(duì)確定的查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)按照危害程度劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三個(gè)等級(jí),界定每個(gè)工作崗位風(fēng)險(xiǎn)“警戒線”.

3、依據(jù)分析、評(píng)估結(jié)果,有針對(duì)性地制定相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范措施,健全規(guī)章制度,進(jìn)行事前防范.

（一）制定并實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育計(jì)劃,將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理作為街道辦事處中心組學(xué)習(xí)和黨員干部廉政教育中的重要內(nèi)容,定期開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng).

（二）街道辦事處中心組學(xué)習(xí)成員和黨員干部在廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育中積極帶頭,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),及時(shí)做好學(xué)習(xí)筆記,參加學(xué)習(xí)研討和撰寫理論文章、心得體會(huì)以及相關(guān)的教育活動(dòng),為確保開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育提供組織和形式上的保證.

（三）完善并重點(diǎn)落實(shí)“一把手”講廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理黨課制度,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政的帶頭作用.每季度通過培訓(xùn)、講座等形式,開展一次黨紀(jì)政紀(jì)、部門法規(guī)等專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng),增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的法紀(jì)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和依法行政意識(shí).

（四）建立健全經(jīng)常性的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理教育活動(dòng),利用正反兩方面典型,教育和引導(dǎo)黨員干部珍惜工作崗位,秉公辦事,愛崗敬業(yè).通過開展經(jīng)常性廉政風(fēng)險(xiǎn)警示教育,提高黨員干部嚴(yán)守制度、堅(jiān)持原則,防止不廉行為的發(fā)生.

（五）街道黨工委每季度進(jìn)行一次抽查,通報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)展情況,并作為全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核的主要依據(jù),確保學(xué)習(xí)教育內(nèi)容落實(shí)到位.同時(shí),創(chuàng)新宣傳教育載體,不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育成果.

（一）正確決策是事業(yè)順利開展的重要前提,科學(xué)民主決策是實(shí)行民主集中制、推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的重要環(huán)節(jié),在決策中應(yīng)堅(jiān)持?jǐn)U大民主,依法決策,使決策主體、決策行為、決策程序于法有據(jù),依法進(jìn)行,做到?jīng)Q策權(quán)責(zé)統(tǒng)一.

（二）街道黨工委會(huì)議主要決策黨務(wù)管理方面的重要事項(xiàng),包括黨員發(fā)展、黨員教育管理和干部選拔任用、黨員的獎(jiǎng)懲.通過堅(jiān)持民主集中制,發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格按照規(guī)則和程序辦事,事前溝通達(dá)成一致,使決策事項(xiàng)符合黨章和干部選拔任用條例、黨支部議事規(guī)則和有關(guān)規(guī)定,做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策.

（三）辦事處會(huì)議決策重點(diǎn)工作部署、重要財(cái)務(wù)開支和人事任免、獎(jiǎng)懲、干部調(diào)出、調(diào)入等廉政風(fēng)險(xiǎn)防范事項(xiàng),決策中堅(jiān)持民主作風(fēng),落實(shí)民主集中制,按照從嚴(yán)管理干部的規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)班子成員的教育管理,在尊重事實(shí)、客觀調(diào)查基礎(chǔ)上,使決策更加符合實(shí)際,努力提高決策的科學(xué)化水平.

（四）調(diào)查研究是決策活動(dòng)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),不深入調(diào)研不決策,大興調(diào)研之風(fēng),在進(jìn)行決策前,必須深入調(diào)研,掌握真實(shí)情況,抓住主要矛盾,作出準(zhǔn)確判斷.

（五）凡屬重大決策、重要建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等,都要經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)集體內(nèi)部充分討論作出決策,有的還需專家論證,征求意見.在決策過程中傾聽少數(shù)人意見.

（六）對(duì)重大決策事項(xiàng)以及專業(yè)性較強(qiáng)的決策事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要性和可行性論證.完善專家咨詢制度,必要時(shí),實(shí)施聽證和公示制度,保證決策目標(biāo)和內(nèi)容的科學(xué)性、可行性和決策方案的順利實(shí)施和有效貫徹執(zhí)行.

（一）科學(xué)決策是基礎(chǔ),執(zhí)行是關(guān)鍵.通過決策和制度的執(zhí)行,發(fā)揮出決策和制度的保障、制約和督導(dǎo)作用,更有助于提高履職能力,提升服務(wù)水平,防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn).

（二）深入開展調(diào)查研究,及時(shí)反饋執(zhí)行過程中的信息,增強(qiáng)可行性和準(zhǔn)確性.

（三）落實(shí)執(zhí)行責(zé)任制,提高執(zhí)行意識(shí).執(zhí)行中應(yīng)分解任務(wù)、明確責(zé)任、理清層次、抓住重點(diǎn),各司其職,各盡其責(zé),相互配合,推動(dòng)各項(xiàng)工作有力、有序、有效的開展.著力提升領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,發(fā)現(xiàn)并解決制度執(zhí)行中的矛盾和問題.推行“全員責(zé)任制”,做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任、人人有壓力,人人自覺樹立責(zé)任意識(shí)、人人執(zhí)行制度不折不扣.

（四）監(jiān)督檢查是提高執(zhí)行效率的重要手段,領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,對(duì)各科室、社區(qū)督查,引導(dǎo)執(zhí)行,提升執(zhí)行效果.

（五）健全評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲、激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化執(zhí)行紀(jì)律,利用各種手段激發(fā)執(zhí)行者,強(qiáng)化他們的正確行為,引導(dǎo)把他們將潛能變成顯能,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為效能.

（六）對(duì)執(zhí)行不力者要追究相關(guān)責(zé)任,鼓勵(lì)遵章守制者、教育有章不循者、震懾職務(wù)犯罪者,促進(jìn)制度落實(shí).進(jìn)行責(zé)任追究要注意:以執(zhí)行的制度作為檢查的依據(jù),避免檢查中的人治行為;對(duì)被檢查者應(yīng)一視同仁,公正、公平、公開的責(zé)任追究,發(fā)揮責(zé)任追究的作用;檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,除責(zé)成糾正外,對(duì)負(fù)有責(zé)任者必須以通報(bào)、年終考核降低等次等形式進(jìn)行責(zé)任追究,對(duì)造成嚴(yán)重后果的要追究其行政或法律責(zé)任,切忌搞“下不為例”等形式主義的批評(píng)教育；在精神和物質(zhì)上支持監(jiān)督檢查者的工作,消除他們的顧慮,敢于發(fā)現(xiàn)問題、暴露問題.

（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理監(jiān)督旨在降低風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的良好局面,是開展監(jiān)督最基本的原則要求,全體黨員干部有權(quán)平等地直接或間接地監(jiān)督部門一切事務(wù).黨內(nèi)監(jiān)督是黨員之間、黨員和黨支部之間依照黨規(guī)黨法所進(jìn)行的相互監(jiān)察與督促的活動(dòng),有助于發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),制約、規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督對(duì)象.

（二）建立健全監(jiān)督機(jī)制,應(yīng)圍繞著監(jiān)督誰、誰來監(jiān)督、監(jiān)督什么、怎么監(jiān)督等基本方面展開.黨員干部是監(jiān)督主體,應(yīng)該履行或正確履行其監(jiān)督的職責(zé)或責(zé)任,主要對(duì)黨支部和局務(wù)會(huì)議行使權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督,防止權(quán)力濫用.

（三）監(jiān)督涉及到行使職權(quán)和履行義務(wù)的方方面面,內(nèi)容極為廣泛.做好監(jiān)督工作要把握監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容,抓住監(jiān)督的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性,使監(jiān)督取得實(shí)效.

（四）實(shí)現(xiàn)監(jiān)督的有效形式,應(yīng)探索監(jiān)督的思路,把握監(jiān)督的規(guī)律性,集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé),促使決策更加民主化.決策的有關(guān)情況必須公開,可以通過“述職述廉”、“民主生活會(huì)”在規(guī)定范圍內(nèi)作出報(bào)告和解釋；通過“輿論監(jiān)督”、“信訪處理”、“巡視”等制度.幫助發(fā)現(xiàn)從決策到執(zhí)行的整個(gè)過程中,是否依法辦事,有無失職、瀆職甚至腐敗現(xiàn)象.監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,通過“談話和誡勉”、“詢問和質(zhì)詢”、“罷免或撤換”等制度處理和解決.

（五）在監(jiān)督中,應(yīng)受到監(jiān)督制約和保護(hù)支持,通過嚴(yán)格的制度和有效的措施監(jiān)督制約被監(jiān)督者,保護(hù)支持監(jiān)督者的合法權(quán)益與工作的積極性,以防止被監(jiān)督者濫用權(quán)力打擊報(bào)復(fù)現(xiàn)象的發(fā)生.

1、對(duì)存有廉政風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)責(zé)任形式之一,并經(jīng)查實(shí)的,第一次進(jìn)行誡勉談話,責(zé)令改正；第二次通報(bào)批評(píng),限期改正；一年內(nèi)累計(jì)三次者,給予嚴(yán)處.

2、對(duì)出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)并造成一定影響的,以及受到廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警后未及時(shí)改正的,視情節(jié)輕重和危害程度,逐級(jí)追究相關(guān)人員責(zé)任.

3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、危機(jī)和存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的工作人員,取消當(dāng)年評(píng)先樹優(yōu)資格,一年內(nèi)不得提拔使用.

4、對(duì)利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益并經(jīng)查實(shí)的,按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理.

1、為全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地收集腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,有針對(duì)性地開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控,結(jié)合本局實(shí)際,制定本制度.

2、腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集的范圍和對(duì)象是:街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室、社區(qū)各崗位及全體機(jī)關(guān)干部存在的苗頭性、傾向性腐敗問題,重點(diǎn)是容易滋生腐敗的行政許可、行政審批、及人財(cái)物管理等重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié).

3、腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集的措施和方法是:

街道辦事處黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)與有關(guān)部門的工作聯(lián)系和信息交流,采取多種形式開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息日常收集工作,不斷拓寬收集渠道.

①通過信訪舉報(bào)投訴收集信息.

②通過案件檢查、審計(jì)收集信息.

③通過日常巡視檢查收集信息.

④通過民主生活會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等活動(dòng)收集信息.

⑤通過問卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪問服務(wù)對(duì)象等方式收集信息.

⑥通過其他方式收集信息.

4、每半年對(duì)本單位潛在的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告,并填寫《腐敗風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)信息采集表》報(bào)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室.

1、為及時(shí)有效地處置腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息,切實(shí)做好腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作,推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)處置工作的規(guī)范化,結(jié)合本單位實(shí)際,制定本制度.

2、街道黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)組織評(píng)估,對(duì)上報(bào)的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息及日常收集的腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行分析評(píng)估,重點(diǎn)評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)信息的真實(shí)性和腐敗風(fēng)險(xiǎn)的危害性及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí).

3、街道黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室對(duì)應(yīng)預(yù)警防控的腐敗風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)其危害程度,確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),并根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)的變化,及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)等級(jí).

4、局黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室對(duì)已確定的腐敗風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)不同對(duì)象采取不同的處置措施.

(一)對(duì)黨員干部,按干部管理權(quán)限,采取談心疏導(dǎo)、批評(píng)教育、信訪約談、發(fā)函詢問、誡勉談話等方式進(jìn)行預(yù)警處置.

(二)對(duì)科室、社區(qū),采取對(duì)責(zé)任人誡勉談話、限期整改等形式進(jìn)行預(yù)警處置,糾正工作中的失誤和偏差,化解腐敗風(fēng)險(xiǎn).

(三)對(duì)新發(fā)現(xiàn)的腐敗風(fēng)險(xiǎn),責(zé)成相關(guān)科室和個(gè)人及時(shí)制定防范措施.

5、建立和實(shí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)處置結(jié)果回告制度.各責(zé)任科室接到預(yù)警后,根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和預(yù)警通知書要求,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行剖析,制定整改方案和防控措施,并有針對(duì)性地采取相應(yīng)的處置措施,及時(shí)化解腐敗風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)形成書面報(bào)告.

6、建立和實(shí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警督辦制度.街道黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施的落實(shí)情況跟蹤監(jiān)控,對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改或整改不力的,應(yīng)下發(fā)整改通知書,督促責(zé)任單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改落實(shí),同時(shí)應(yīng)與責(zé)任單位負(fù)責(zé)人或責(zé)任人誡勉談話.對(duì)在規(guī)定時(shí)間仍未整改、錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理或立案查處.

7、對(duì)預(yù)警處置情況進(jìn)行通報(bào).街道黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室對(duì)實(shí)施預(yù)警處置的情況,及時(shí)向街道辦事處班子報(bào)告,同時(shí)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)

1、承諾對(duì)象:

街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員,各科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人.

2、承諾內(nèi)容:

（一）組織家庭成員學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定,支持親屬配偶自覺廉潔從政；

（二）不介入、不影響單位上的重大公務(wù)活動(dòng)；

（三）不給家庭成員在爭(zhēng)項(xiàng)目、資金方面提供便利,不給配偶與子女介紹工程；

（四）家庭成員不收受他人現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券；

（五）不以領(lǐng)導(dǎo)干部的名義報(bào)銷家庭的醫(yī)療費(fèi)、招待費(fèi)、電話費(fèi)、手機(jī)及電腦費(fèi)用等；

（六）不違反住房規(guī)定；

（七）不以家庭重大事項(xiàng)借機(jī)斂財(cái)；

（八）配偶和子女不得利用領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)接受任何單位和個(gè)人的免費(fèi)旅游；

（九）家庭成員不在領(lǐng)導(dǎo)干部管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)；

（十）家庭成員之間互相監(jiān)督,互相幫助,開展廉潔競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)當(dāng)“廉內(nèi)助”,共創(chuàng)“廉潔家庭”.

為了加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),制定本規(guī)定:

1、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)的報(bào)告,按照干部管理權(quán)限分級(jí)負(fù)責(zé)受理.

2、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列重大事項(xiàng):

①本人、配偶以及共同生活的子女買賣、出租私房和參加集資建房情況.

②本人參與操辦的本人及直系親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況.

③本人、子女及配偶出國(guó)定居情況.

④本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)向組織報(bào)告的其他重大事項(xiàng).

3、對(duì)需答復(fù)的請(qǐng)示,由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人,報(bào)告人應(yīng)按組織答復(fù)意見辦理.

4、報(bào)告內(nèi)容一般應(yīng)予以保密.組織認(rèn)為應(yīng)予以公開或本人要求予以公開的,可采取適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開.

5、領(lǐng)導(dǎo)干部不按本規(guī)定報(bào)告或不如實(shí)報(bào)告的,由上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門視其情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育,限期改正,責(zé)令作出檢查,在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng).