商務(wù)局廉政教育心得體會及收獲 政法機(jī)關(guān)廉潔教育的心得體會(三篇)

心中有不少心得體會時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

對于商務(wù)局廉政教育心得體會及收獲一

(一)統(tǒng)籌推進(jìn)，外經(jīng)貿(mào)持續(xù)跨越發(fā)展。

外貿(mào)進(jìn)出口實(shí)現(xiàn)兩年翻番。20xx年、20xx年分別實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口2。19億美元、3。32億美元，20xx年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)進(jìn)出口4。17億美元，預(yù)計(jì)位列德州第三位，同比增長25。6%，提前兩個(gè)月完成全年任務(wù)。其中，預(yù)計(jì)自營出口1。99億美元，同比增長6。5%，預(yù)計(jì)進(jìn)口2。18億美元，同比增長50。7%。今年共組織金麒麟、磐古、飛達(dá)、中谷等10余家企業(yè)參加了拉斯維加斯汽配、科隆五金、菲律賓食品、美國iet食品等近30個(gè)展會;組織20余家企業(yè)50余人次參加了規(guī)范進(jìn)出口企業(yè)經(jīng)營行為培訓(xùn)班、全省穩(wěn)定外貿(mào)增長政策宣講會、中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)商機(jī)推介會等活動(dòng);金麒麟、國強(qiáng)、泰山三家企業(yè)獲得20xx-20xx年度山東省重點(diǎn)培育和發(fā)展的國際知名品牌稱號。

利用外資創(chuàng)歷史之最。依托國強(qiáng)集團(tuán)并購項(xiàng)目，20xx、20xx年我市分別實(shí)現(xiàn)利用外資8990。3億美元、5807億美元，連續(xù)兩年列德州市首位，國強(qiáng)股權(quán)并購項(xiàng)目也成為德州市利用外資額度最大的項(xiàng)目。20xx年，依托企業(yè)的境外借款項(xiàng)目，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)利用外資20xx萬美元。

保稅倉庫運(yùn)營順利。20xx年，星光、華樂保稅倉庫順利獲得批復(fù);今年2月，星光原糖進(jìn)口實(shí)現(xiàn)從天津港口轉(zhuǎn)至德州海關(guān)報(bào)關(guān);3月份和10月份星光保稅倉庫順利驗(yàn)收并擴(kuò)容，擴(kuò)容后面積達(dá)6。23萬平方米，可儲存原糖50萬噸。今年共存儲原糖23。31噸，價(jià)值8857。8萬美元，緩交關(guān)稅2。5億元、增值稅1。28億元，節(jié)省企業(yè)財(cái)務(wù)成本近20xx萬元。

綜合保稅區(qū)可研已完成，規(guī)劃已啟動(dòng)。綜合保稅區(qū)的可研已于5月底完成，占地1。97平方公里，規(guī)劃已啟動(dòng)。

(二)多措并舉，商貿(mào)工作有序推進(jìn)。

全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)社會消費(fèi)品零售總額98。4億元(根據(jù)統(tǒng)計(jì)局1-9月份數(shù)據(jù)預(yù)計(jì))，同比增長13。3%;預(yù)計(jì)全年服務(wù)業(yè)稅收5。39億元(根據(jù)國稅、地稅數(shù)據(jù)預(yù)計(jì))，同比增長13。6%，占全部稅收的42。7%;“燕陵蜜酒”、“長官高記窩頭”成功入選“德州老字號”。

完善監(jiān)測系統(tǒng)，做好數(shù)據(jù)報(bào)送工作。積極做好生活必需品、重點(diǎn)流通市場監(jiān)測系統(tǒng)的日報(bào)、周報(bào)、旬報(bào)、月報(bào)、年報(bào)工作，每周對生活必需品的銷售量和價(jià)格走勢進(jìn)行監(jiān)測，掌握生豬、大米、食用油等必需品的市場價(jià)格走勢，樣本企業(yè)信息報(bào)送率達(dá)100%;節(jié)假日期間，對城區(qū)大型綜合超市的銷售情況、運(yùn)行特點(diǎn)、價(jià)格走勢等進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，我市消費(fèi)品市場活躍，價(jià)格平穩(wěn)，運(yùn)行有序。

積極創(chuàng)建中小商貿(mào)流通企業(yè)工作站、聯(lián)系點(diǎn)。為更好的服務(wù)全市中小商貿(mào)流通企業(yè)，積極創(chuàng)建了中小流通企業(yè)工作站，組織義烏商貿(mào)城、澳林新天地、濱海恒發(fā)三家企業(yè)建立聯(lián)系點(diǎn)，將為企業(yè)提供融資擔(dān)保、信息咨詢、市場開拓、人才培訓(xùn)等八項(xiàng)服務(wù)。

重點(diǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全市重點(diǎn)服務(wù)業(yè)在建項(xiàng)目13個(gè)，截止目前，已完成投資5。7億元。續(xù)建項(xiàng)目11個(gè)，完成投入4。1億元，大部分項(xiàng)目已接近建設(shè)尾聲：其中，義烏商貿(mào)物流園的專業(yè)市場南區(qū)1#-12#樓、北區(qū)1#-8#樓及高層辦公樓主體已完工，正在裝修;商業(yè)b座購物中心已營業(yè);商業(yè)a座正在辦理前期手續(xù)。黃三角會展物流項(xiàng)目，五星級商務(wù)酒店正在內(nèi)外裝修，會展物流中心裝修已完工。深圳國際商務(wù)酒店主體已完工，正在裝修。崇圣公園地下商城的a，b，c，d，e區(qū)主體全部完工。此外，星光、華樂保稅倉庫、棗鄉(xiāng)紅韻——紅色文化主題公園均已基本完工。新建項(xiàng)目2個(gè)：其中黃三角調(diào)味品產(chǎn)業(yè)新城招商中心已使用，43棟樓房已開工建設(shè)，21棟已封頂，4000平冷庫正在建設(shè)。

安全生產(chǎn)扎實(shí)推進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)了安全生產(chǎn)“強(qiáng)基工程”;結(jié)合“百日攻堅(jiān)”和“六打六治”打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，對城區(qū)批發(fā)市場、商場超市、餐飲住宿等人員密集場所及生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)，共聯(lián)合消防大隊(duì)開展了三次安全生產(chǎn)檢查行動(dòng)，檢查企業(yè)16家，查出安全隱患67起，相關(guān)部門已下達(dá)限期整改通知書;加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，開展“安全生產(chǎn)宣傳月”、“安全生產(chǎn)進(jìn)企業(yè)”、“新《安全生產(chǎn)法》宣傳月”活動(dòng)，動(dòng)員商貿(mào)企業(yè)積極參與，邀請安監(jiān)、消防等部門提供安全生產(chǎn)案例并對商貿(mào)領(lǐng)域工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提升應(yīng)對安全突發(fā)事件能力。

(三)強(qiáng)化監(jiān)管，商務(wù)執(zhí)法常抓不懈。

加油站專項(xiàng)整頓，7家加油站已繳納土地出讓金，丁塢振中加油站、鄭店守良加油站、市中街道大港加油城及楊安鎮(zhèn)順風(fēng)加油站同意繳納土地出讓金;西段、云紅、丁塢、胡家等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道正在積極推進(jìn);新規(guī)劃8家加油站36。3畝的土地指標(biāo)已上報(bào)省國土廳，待批復(fù);積極開展成品油油品質(zhì)量專項(xiàng)檢查工作，發(fā)現(xiàn)、查處不合格成品油經(jīng)營業(yè)戶14家;全年預(yù)計(jì)生豬屠宰量突破5萬頭，進(jìn)點(diǎn)屠宰率100%;酒類流通備案業(yè)戶累計(jì)達(dá)1012家，新增28家，酒類流通備案登記數(shù)和隨附單使用率，連續(xù)四年來處于德州市第一位;成品油、生豬屠宰、酒類流通管理三項(xiàng)工作均列德州首位。

(四)持之以恒，全力助推棗博會“爭名分”、“爭批復(fù)”、“爭扶持”。

棗博會成功獲批20xx年商務(wù)部引導(dǎo)支持展會(全國共有115家，山東省(青島除外)僅有4家，我市是唯一一家縣級市)，同時(shí)獲得展會補(bǔ)貼105萬元，這是我市首次獲得展會補(bǔ)貼;聯(lián)系、拜訪新疆維吾爾自治區(qū)商務(wù)廳、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)商務(wù)局，尋求“魯疆合作”，共同舉辦“西果東送·農(nóng)超對接”活動(dòng);棗博會獲得山東省政府審批，以后一年一度的棗博會將成為常態(tài);在今年的棗博會活動(dòng)中，前后分7個(gè)小組，分赴北京、天津、上海、江蘇、浙江及山東省各地市登門邀請專業(yè)采購商，最終有500余名專業(yè)采購商來樂采購，現(xiàn)場達(dá)成交易額超4000萬元。

(五)創(chuàng)新發(fā)展，電子商務(wù)破題發(fā)展。

積極開展電子商務(wù)培訓(xùn)。我們邀請了淘寶大學(xué)的專業(yè)講師舉辦了為期12天的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，效果顯著，累計(jì)培訓(xùn)人次超20xx人，全市新增天貓店2家，淘寶店鋪80余家。電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園初見雛形。積極與義烏商貿(mào)城對接、洽談，遵循頂層設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌推進(jìn)、分步實(shí)施的原則，堅(jiān)持對照省級電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃。截止目前，經(jīng)反復(fù)討論、論證，產(chǎn)業(yè)園的初步方案已確定，近期將赴浙江金華考察學(xué)習(xí)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，盡快推動(dòng)我市電子商務(wù)的發(fā)展。

(六)強(qiáng)化責(zé)任，招商引資進(jìn)展順利。

今年以來，堅(jiān)持把招商引資列為全局重點(diǎn)工作，到北京、天津、淄博、青島等重點(diǎn)區(qū)域登門招商20余次，邀請意向客商來樂考察8批次，60余人，同時(shí)做好項(xiàng)目幫扶工作。新開工項(xiàng)目一個(gè)：創(chuàng)利科技，全年預(yù)計(jì)投入資金5000萬元，預(yù)計(jì)12月份試生產(chǎn)，將成為循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園內(nèi)單位面積投資強(qiáng)度最大的項(xiàng)目;續(xù)建項(xiàng)目一個(gè)：創(chuàng)源炭素的1、2號煅燒爐已完成并試生產(chǎn)，3、4號煅燒爐主體已完工，準(zhǔn)備近期點(diǎn)火烘爐，已累計(jì)投入資金2700萬元。在談線索3個(gè)。

二、存在困難和原因

利用外資有效線索少，項(xiàng)目線索進(jìn)展緩慢;企業(yè)進(jìn)口不穩(wěn)定，沒有較大的出口增長點(diǎn);招商引資工作后勁不足，在手的項(xiàng)目線索不足。

三、關(guān)于20xx年工作計(jì)劃

外貿(mào)進(jìn)出口及利用外資，力爭超額完成20xx年德州市分配任務(wù)目標(biāo)。

一是多措并舉，全力助推進(jìn)出口穩(wěn)定增長。依托省商務(wù)廳“20xx年境外百展市場開拓計(jì)劃”，重點(diǎn)組織企業(yè)參加廣交會、科隆五金展、美國食品展等展會;繼續(xù)引導(dǎo)企業(yè)借助第三方貿(mào)易平臺開展電子商務(wù);重點(diǎn)跟蹤星光、金麒麟、華樂、安達(dá)等進(jìn)口大戶，全力做好服務(wù)工作。

二是找準(zhǔn)抓手，推動(dòng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃編制。將做好和規(guī)劃部門的溝通協(xié)調(diào)，待城市總體規(guī)劃修編完成后盡快啟動(dòng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃。

三是迎難而上，全力做好利用外資工作。對企業(yè)增資和太陽能開發(fā)等項(xiàng)目做到提前介入，全程幫扶辦理相關(guān)手續(xù)方;精心籌備韓國招商活動(dòng)，力爭取得成效;鼓勵(lì)、引導(dǎo)金麒麟、泰山、飛達(dá)等骨干企業(yè)股權(quán)并購、境外上市。

四是強(qiáng)化責(zé)任，加大招商引資力度。將綜合保稅區(qū)的招商與本單位的招商引資任務(wù)統(tǒng)一起來，緊緊抓住北京產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新機(jī)遇，每月定期走出去拜訪客商，對適宜入?yún)^(qū)項(xiàng)目，進(jìn)行定點(diǎn)、定向招商。同時(shí)重點(diǎn)做好重創(chuàng)源炭素、創(chuàng)利科技的服務(wù)工作。

五是立足職能，全面開展電子商務(wù)工作。盡快推動(dòng)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃定稿，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)園裝修、建設(shè)，協(xié)助做好招商工作，同時(shí)積極探討與阿里巴巴、淘寶中國山東館等機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展。

六是創(chuàng)新工作，積極做好綜合保稅區(qū)的申報(bào)工作。重點(diǎn)做好綜合保稅區(qū)的申報(bào)工作，在德州市政府向省政府提出申請后，推動(dòng)各推進(jìn)小組成員對口協(xié)調(diào)省部門、國家部委，爭取將申請盡快遞至國務(wù)院，在國家層面排上隊(duì)。

對于商務(wù)局廉政教育心得體會及收獲二

20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的、xx屆三中全會精神，全面落實(shí)中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態(tài)科技城、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的人才需求，以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標(biāo)，以“大人才觀”為統(tǒng)攬，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，推進(jìn)人才工作平臺建設(shè)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。

一、20xx年人才工作總體情況

商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢新特點(diǎn)內(nèi)引外聯(lián)，引資引智，加大對內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布，注重人才培養(yǎng)，推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定了完善金融、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。

二、20xx年人才工作特色亮點(diǎn)

一是推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個(gè)體經(jīng)營業(yè)主共200家參與，12家重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動(dòng)，相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見、方案、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點(diǎn)企業(yè)工作聯(lián)系點(diǎn)。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動(dòng)，內(nèi)容主要是開展座談，圍繞“”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)劃的出爐，促進(jìn)了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實(shí)用型人才為重點(diǎn)，推動(dòng)各類人才整體開發(fā)。制定完善金融、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強(qiáng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌。實(shí)現(xiàn)農(nóng)、工、商攜手結(jié)盟，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟(jì)。

三是完善人才引進(jìn)平臺，狠抓人才引進(jìn)工作。根據(jù)縣委人才工作安排，商務(wù)局大力開展了人才引進(jìn)工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務(wù)經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵(lì)公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時(shí)準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵(lì)公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費(fèi)提供食宿，并為其買好所有的保險(xiǎn)，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計(jì)提給個(gè)人，并一次性重獎(jiǎng)提出合理化建議的人。

四是創(chuàng)新人才工作機(jī)制，人才總量不斷增加。各項(xiàng)并進(jìn)，引人引企并行，商務(wù)局成立以來，我們先后引進(jìn)的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機(jī)構(gòu);引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊(duì)伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴(kuò)大對外開放;宣傳與考核并重，增強(qiáng)全系統(tǒng)的人才意識。

五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才整體素質(zhì)。商務(wù)局積極加強(qiáng)各類人才培訓(xùn)，包括組織企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn)，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)、項(xiàng)目需求，重點(diǎn)對接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團(tuán)隊(duì)。

三、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點(diǎn)企業(yè)抽樣調(diào)查來看，目前實(shí)際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴(yán)重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。

究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進(jìn)更難。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口最大的是高級管理與技術(shù)崗位，而勞動(dòng)量相對較小和勞動(dòng)環(huán)境相對較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。

四、20xx年人才工作計(jì)劃

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的宏觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強(qiáng)市場部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報(bào)道，大力營造尊重人才的社會氛圍，動(dòng)員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是最大生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財(cái)產(chǎn)安全納入重點(diǎn)保護(hù)對象，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實(shí)施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強(qiáng)人力資源工作的研究，通過擴(kuò)大人才市場容量、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時(shí)也要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才的免費(fèi)或低費(fèi)培訓(xùn)任務(wù)，及時(shí)為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進(jìn)、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)提供強(qiáng)大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項(xiàng)基金的額度，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動(dòng)的工作機(jī)制

當(dāng)前，我局人才不足的原因除了引進(jìn)不多外，還有流動(dòng)不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機(jī)關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟(jì)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟(jì)及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動(dòng)的體制機(jī)制，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企事業(yè)單位人員到機(jī)關(guān)單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機(jī)關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時(shí)代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞、有真才實(shí)學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟(jì)、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系

制定出臺一系列關(guān)于各類各級人才的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)引進(jìn)相關(guān)方面人才。除積極引進(jìn)急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實(shí)績的考核獎(jiǎng)懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法、規(guī)劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎(jiǎng)懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規(guī)范的軌道上來。

(四)充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用

充分發(fā)揮人才激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，盡量做到學(xué)以致用、業(yè)務(wù)對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻(xiàn)不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)不分職務(wù)、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻(xiàn)巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應(yīng)的具體獎(jiǎng)勵(lì)政策，特別是吸引力大、激勵(lì)效應(yīng)高的住房獎(jiǎng)勵(lì)政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，并形成長效機(jī)制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn)。

對于商務(wù)局廉政教育心得體會及收獲三

一、上半年工作情況

1、開放型經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況。

一是實(shí)際利用外資。今年xx月我縣實(shí)際利用外資3810萬美元，完成市下達(dá)任務(wù)的48.35%，同比增長5.45%，市排名第六位,其中現(xiàn)匯進(jìn)資23萬美元，同比增長-88.78%;xx月預(yù)計(jì)實(shí)際利用外資4850萬美元，完成市下達(dá)任務(wù)的61.55%，同比增長0.35%，其中現(xiàn)匯進(jìn)資23萬美元，同比增長-94%。

二是實(shí)際利用省外資金。xx月我縣引進(jìn)5000萬元以上內(nèi)資項(xiàng)目達(dá)到市認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的3個(gè)，其中億元項(xiàng)目2個(gè)，實(shí)際利用省外資金14.65億元，完成市下達(dá)任務(wù)的50.52%，同比增長15.54%，市排名第八位。

三是外貿(mào)進(jìn)出口。xx月我縣進(jìn)出口總額5484萬美元，其中出口4780萬美元，完成市下達(dá)任務(wù)的46.4%，同比增長18.8%。

2、內(nèi)貿(mào)行業(yè)管理工作。

一是“萬村千鄉(xiāng)市場工程”新增60家信息化改造農(nóng)家店，確保了100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農(nóng)家店，85%以上的行政村建有農(nóng)家店。

二是新增了3家香江商貿(mào)、肖記電器、tcl專賣店企業(yè)一套報(bào)表申報(bào)工作。

三是對21家再生資源已備案的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了年審。

四是對38家成品油經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行了年檢。

五是對全縣經(jīng)營酒類的商店發(fā)放了20xx份酒類備案登記告知單，有力的促進(jìn)了酒類流通領(lǐng)域健康發(fā)展。

3、商務(wù)綜合執(zhí)法工作。

一是逐步推進(jìn)酒類流通領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治對全縣經(jīng)營酒類的商店發(fā)放告知單20xx余份，對縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)21家經(jīng)營酒類的商店進(jìn)行了執(zhí)法檢查，對31戶未按規(guī)定辦理酒《備案登記》的經(jīng)營戶，進(jìn)行了批評教育和相應(yīng)處罰。

二是做好打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣產(chǎn)品專項(xiàng)整治活動(dòng)牽頭工作，使我縣開展此項(xiàng)活動(dòng)取得了較好的效果。

三是加強(qiáng)了對生豬定點(diǎn)屠宰企業(yè)的監(jiān)管，半年來查處生豬違法案件6件，查繳私宰肉324公斤，出動(dòng)執(zhí)法人數(shù)150人(次)。

二、主要做法

1、堅(jiān)持政策引領(lǐng)，招大引強(qiáng)。

充分抓住當(dāng)前作為贛南等原中央蘇區(qū)發(fā)展振興試驗(yàn)區(qū)的歷史性機(jī)遇，加大力氣主攻大項(xiàng)目，政策上傾斜大項(xiàng)目，服務(wù)上傾心大項(xiàng)目，配套上滿足大項(xiàng)目，力爭在引進(jìn)億元以上項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)更大突破。目前，在談的億元以上的項(xiàng)目主要有長征體驗(yàn)園、陸地港、物流園、汽車城、正大集團(tuán)等大項(xiàng)目。

2、堅(jiān)持客觀保障，優(yōu)化環(huán)境。

我局不斷提升服務(wù)水平，要求認(rèn)真落實(shí)行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制，限時(shí)辦結(jié)制等制度，努力打造責(zé)任型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的行政機(jī)關(guān)。對服務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)效率不斷提出新要求，新高度，力求達(dá)到新境界。

做到政策執(zhí)行到位、服務(wù)企業(yè)到位，全力營造高效、廉潔的政務(wù)環(huán)境，以誠實(shí)守信的服務(wù)環(huán)境吸引外來投資。尤其在外商投資企業(yè)的辦證辦照過程中，實(shí)行商務(wù)秘書全程代辦的制度，全程式、保姆式服務(wù)，代辦所有證照，獲得了企業(yè)的一致好評。

3、精心培育，擴(kuò)大外貿(mào)。

一是加大落實(shí)政策和資金的扶持。采取召開座談會和下發(fā)宣傳資料的方式，將我省最新的外貿(mào)發(fā)展扶持政策及時(shí)傳達(dá)到了企業(yè)，為企業(yè)活用政策謀發(fā)展、巧用政策出效益提供了政策依據(jù)，并組織外貿(mào)企業(yè)的員工參加省、市商務(wù)部門關(guān)于外貿(mào)及口岸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和知識講座。積極幫助企業(yè)申請省外貿(mào)發(fā)展扶持資金。

二是精心培育外貿(mào)出口實(shí)體企業(yè)。為充分挖掘出口潛力，我縣以提高服務(wù)為契入點(diǎn)，促進(jìn)老企業(yè)新上項(xiàng)目技改上增加出口;扶持新企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大出口，通過對“開宇燈飾”、“奧科特照明科技”、“立異鞋業(yè)”、“力研時(shí)裝”等公司全程式的服務(wù)扶持，為全縣的外貿(mào)出口注入了新的活力。

三是通過積極走訪和協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”(來料加工轉(zhuǎn)進(jìn)料加工、出口供貨轉(zhuǎn)自營出口)。充分發(fā)揮口岸體系服務(wù)功能，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”。

三、存在的主要問題

1、用地指標(biāo)有限。

很多已簽約的項(xiàng)目因用地指標(biāo)有限而無法落地，落地了的企業(yè)如歐翔電子因無用地指標(biāo)無法報(bào)建。

2、征地拆遷存在困難。

工業(yè)園征地拆遷緩慢，阻工現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，項(xiàng)目開工難，進(jìn)度慢。

3、外資項(xiàng)目引進(jìn)困難。

我縣針對港澳臺及國外資金的引進(jìn)力度不夠，引進(jìn)項(xiàng)目難，現(xiàn)匯進(jìn)資緩慢，離開放型經(jīng)濟(jì)目標(biāo)差距尚遠(yuǎn)。

4、項(xiàng)目質(zhì)量不高。

大項(xiàng)目少，高科技、高附加值、高技術(shù)含量的企業(yè)少。

5、工業(yè)園配套不夠。

技能培訓(xùn)渠道少，園內(nèi)企業(yè)缺工現(xiàn)象嚴(yán)重，長此下去，我縣“勞動(dòng)力資源豐富”這一品牌將失去，對我縣成為先進(jìn)制造業(yè)基地產(chǎn)生極大的波動(dòng)。

6、定點(diǎn)屠宰推進(jìn)較慢。

部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對實(shí)定點(diǎn)屠宰認(rèn)識不夠，認(rèn)為定點(diǎn)屠宰既費(fèi)力，增加麻煩，又沒效益。為此，定點(diǎn)屠宰整體推進(jìn)較慢，已實(shí)行了定點(diǎn)屠宰的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))很難執(zhí)法，導(dǎo)致定點(diǎn)屠宰廠效益低下，面臨倒閉。

四、下半年工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)政策宣傳。

以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機(jī)，加大人力資源、區(qū)位交通、自然資源等優(yōu)勢的宣傳與推介，特別是要加大瑞(金)興(國)于(都)經(jīng)濟(jì)振興試驗(yàn)區(qū)，享有贛南蘇區(qū)振興發(fā)展、瑞興于經(jīng)濟(jì)振興試驗(yàn)區(qū)先行先試、西部大開發(fā)、羅宵山片區(qū)扶貧開發(fā)攻堅(jiān)等多重政策疊加的優(yōu)勢的宣傳力度。

2、進(jìn)一步突出招大引強(qiáng)。

力量上主攻大項(xiàng)目，政策上傾斜大項(xiàng)目，服務(wù)上傾心大項(xiàng)目，配套上滿足大項(xiàng)目，在引進(jìn)億元以上項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)更大突破。緊跟大項(xiàng)目，積極促進(jìn)在談的縣果蔬交易中心、畜禽有限公司、體驗(yàn)園等大項(xiàng)目早日落戶。對縣重大項(xiàng)目推介會上達(dá)成投資意向的項(xiàng)目也將加緊跟蹤洽談，促進(jìn)落戶。

3、進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。

強(qiáng)化項(xiàng)目跟蹤服務(wù)和督查調(diào)度，及時(shí)解決項(xiàng)目存在的問題，對合同項(xiàng)目要督促盡快辦理好各種注冊、立項(xiàng)、環(huán)評等手續(xù)，積極推進(jìn)深圳贏家服飾、鼎晟服飾、清亦韻、歐翔電子等大項(xiàng)目建設(shè)步伐，早日投產(chǎn);認(rèn)真做好服務(wù)工作，大力促進(jìn)華鷹摩托、工業(yè)園農(nóng)貿(mào)市場、安盛鎢業(yè)、信達(dá)電子等項(xiàng)目早日開工建設(shè)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。

加強(qiáng)與省有關(guān)部門加強(qiáng)溝通交流，向上爭取土地預(yù)留指標(biāo)，力爭早日拿到土地。同時(shí)和上級主管部門多聯(lián)系，掌握我縣各項(xiàng)工作進(jìn)度，及時(shí)查缺補(bǔ)漏，確保完成全年的各項(xiàng)任務(wù)。

5、進(jìn)一步加快現(xiàn)匯進(jìn)資。

從目前來看，我縣現(xiàn)匯進(jìn)資明顯落后，處于負(fù)增長的位置.下一步，我們將大力洽談外資項(xiàng)目，促進(jìn)項(xiàng)目早日落戶、進(jìn)資;同時(shí)發(fā)掘現(xiàn)有外資企業(yè)的潛力，要求有進(jìn)資空間的企業(yè)加快進(jìn)資步伐。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

政府可牽頭為企業(yè)與縣職業(yè)中專、進(jìn)修學(xué)校搭建一座互助的橋梁，借學(xué)生實(shí)習(xí)的契機(jī)，幫助已落戶的企業(yè)吸收新鮮血液，緩解招工困境，為有意來我縣投資的企業(yè)提供人才保障。